Arbete efter 65 - arbetsmiljöns betydelse

Transkript

1 Arbete efter 65 - arbetsmiljöns betydelse Leif Aringer 29 augusti 2013 Tips! Denna text ändras via menyfliken Infoga -> gruppen Text -> knappen Sidhuvud/sidfot

2 Befolkningspyramid för Sverige 1900 och 2010 Källa: Statistiska Centralbyrån Alla vill och kan skapa en bra arbetsmiljö

3 Medellivslängden i Sverige, män och kvinnor ,7 36, ,9 51, ,1 70, ,7 76, , ,4 82, ,1 83, ,5 83,5 Tips! Denna text ändras via menyfliken Infoga -> gruppen Text -> knappen Sidhuvud/sidfot

4 Överlevnad under medeltid och idag Tips! Denna text ändras via menyfliken Infoga -> gruppen Text -> knappen Sidhuvud/sidfot

5 Folkhälsorapport 2009 Folkhälsan i översikt

6 Tips! Denna text ändras via menyfliken Infoga -> gruppen Text -> knappen Sidhuvud/sidfot

7 Prognos medellivslängd män kvinnor, SCB Samtliga Vid 65 år ,5 83,5 83,0 86, ,9 84,4 84,0 86, ,1 85,2 84,8 87, ,1 85,9 85,5 87, ,8 86,3 86,0 88,1 Tips! Denna text ändras via menyfliken Infoga -> gruppen Text -> knappen Sidhuvud/sidfot

8 Dödsorsaker 2010 män / kvinnor Hjärtkärlsjukdomar 40 % 41 % Cancer 27 % 23 % Andningsorganen 6 % 6 % Psykiska störningar 4 % 7 % Skador och förgiftningar 7 % 4 % Tips! Denna text ändras via menyfliken Infoga -> gruppen Text -> knappen Sidhuvud/sidfot

9 Diagnoser sjukfall > 60d (2001) män/kvinnor Rörelseorganens sjukdomar 37 % 34 % Psykisk ohälsa 22 % 30 % Skador/förgiftningar 12 % 7 % Hjärtkärlsjukdom 8 % 3 % Graviditetskomplikationer 7 % Tips! Denna text ändras via menyfliken Infoga -> gruppen Text -> knappen Sidhuvud/sidfot

10 Äldre (55-74 år) förr och nu. (1) Det subjektiva välbefinnandet antalet friska år - har ökat. Dagens äldre är mer välutbildade och också smartare enligt kognitiva test (förbättrade levnadsförhållanden, ökad intellektuell stimulans) Men den faktiska pensionsåldern ökar inte i takt med hälsoläget. Stora individuella skillnader, 65 år ingen självklar gräns. Tips! Denna text ändras via menyfliken Infoga -> gruppen Text -> knappen Sidhuvud/sidfot

11 Tips! Denna text ändras via menyfliken Infoga -> gruppen Text -> knappen Sidhuvud/sidfot

12 Äldre förr och nu (2) De med högre utbildning mår bättre. Männen skattar sitt hälsotillstånd bättre än kvinnorna. Sämre utveckling i hälsa för kvinnor med kortare utbildningar. Ökad alkoholkonsumtion, minskad fysisk aktivitet och - särskilt för kvinnor - ökad stress och övertagande av manlig livsstil. Tips! Denna text ändras via menyfliken Infoga -> gruppen Text -> knappen Sidhuvud/sidfot

13 Äldre förr och nu (3) Alkoholrelaterad dödlighet minskar. Ökningen av fetma har planat ut. Tobaksrökning och passiv rökning har minskat starkt. Tips! Denna text ändras via menyfliken Infoga -> gruppen Text -> knappen Sidhuvud/sidfot

14 Att arbeta längre (1) Försämrade funktioner hos äldre: Försämrad syn Försämrad hörsel Problem med rörelseapparaten Förändrade kognitiva funktionen Tips! Denna text ändras via menyfliken Infoga -> gruppen Text -> knappen Sidhuvud/sidfot

15 Ögat i genomskärning Tips! Denna text ändras via menyfliken Infoga -> gruppen Text -> knappen Sidhuvud/sidfot

16 Att arbeta längre (2) Synen: Ackommodationsförmågan försvinner, linsen grumlas. Viktigt med god synergonomi. Hörseln: Försämrad hörsel. Ökad känslighet för buller. Olycksrisker. Rörelseorganen: Förslitningar och ökad risk för belastningsbesvär Tips! Denna text ändras via menyfliken Infoga -> gruppen Text -> knappen Sidhuvud/sidfot

17 Att arbeta längre (3) Kognitiva funktioner: Nervsystemet reagerar långsammare, gäller även nervimpulser. Vi uppfattar t.ex. snabba synintryck sämre Närminnet försämras. Tar längre tid att lära nytt. Men detta behöver inte vara ett hinder i praktiken. Tips! Denna text ändras via menyfliken Infoga -> gruppen Text -> knappen Sidhuvud/sidfot

18 Att arbeta längre (4) Förmågan till överblick och att se sammanhang förbättras! Verbala förmågan utvecklas positivt. Äldre har dessutom längre erfarenhet och kan reagera mer genomtänkt. Tips! Denna text ändras via menyfliken Infoga -> gruppen Text -> knappen Sidhuvud/sidfot

19 Att arbeta längre (5) Det finns en ålderism i samhället. Äldre kan med fördel användas i arbetsuppgifter där erfarenhet, överblick och omdöme har stor betydelse men kan fungera sämre i organisationer som kännetecknas av stora och snabba förändringar. Många äldre kan fortsätta i arbetet längre om de kan kontrollera arbetstakten och själva bestämma arbetstiden. Tips! Denna text ändras via menyfliken Infoga -> gruppen Text -> knappen Sidhuvud/sidfot

20 Längre arbetsliv för hela befolkningen De som arbetar länge i dag har som regel stimulerande arbeten med god arbetsmiljö. Villkoren skiljer stort mellan olika typer av arbeten. De med fysiskt tunga arbeten, utan psykisk stimulans, med hög stressnivå orkar ofta inte arbeta ens fram till 65 år. Att förbättra villkoren för dessa grupper skulle göra störst skillnad Det finns också ekonomiska incitament för tidigare utträde ur arbetslivet. Tips! Denna text ändras via menyfliken Infoga -> gruppen Text -> knappen Sidhuvud/sidfot

21 Sammanfattning Hälsolägret hos äldre arbetskraft förbättras successivt. Den faktiska pensionsåldern stiger men inte i samma takt. Mer priviligierade grupper kan fortsätta att arbeta ett flertal år över 65. De stora vinsterna uppnås om man kan förhindra den utslagning i förtid vi ser idag. Tips! Denna text ändras via menyfliken Infoga -> gruppen Text -> knappen Sidhuvud/sidfot

22 Att få fler att orka till åtminstone 65 Generell förbättring av arbetsmiljön i utsatta arbeten Möjlighet till arbetsanpassning Förändring av arbetsinnehåll - utbildning Tips! Denna text ändras via menyfliken Infoga -> gruppen Text -> knappen Sidhuvud/sidfot

23 Hur kan fler klara att arbeta längre Arbetsmiljöverkets kunskapssammanställningar: Jobba längre om äldre i arbetslivet 2012:10 Syn och belysning för äldre i arbetslivet 2012:16 Störande buller i arbetslivet 2013:3 Belastningsergonomi ur ett systemperspektiv 2012:1 Belastning hälsa och genus Okt 2013 Systematiskt arbetsmiljöarbete Dec 2013 Tips! Denna text ändras via menyfliken Infoga -> gruppen Text -> knappen Sidhuvud/sidfot

24 Kunskaper kompletteras med lagstiftning Aktuellt föreskriftsprojekt om Organisatoriska, Psykologiska och Sociala frågor som kombineras med en fyllig Vägledning Beräknas träda i kraft 2015 (??) Viktigt att företagshälsovårdens förebyggande roll kan utvecklas bl.a. genom att bistå arbetsgivarma med verktyg för att bygga upp en hållbar arbetsmiljö och för att kunna upptäcka och åtgärda eventuella brister i tid Tips! Denna text ändras via menyfliken Infoga -> gruppen Text -> knappen Sidhuvud/sidfot