Kvalitetsredovisning Tjelvar ro2 Verksamhetsåret
|
|
- Anders Lind
- för 8 år sedan
- Visningar:
Transkript
1 Barn- och utbildningsförvaltningen Kvalitetsredovisning Tjelvar ro2 Verksamhetsåret I förskoleområdet ingår två förskolor; Klubbsvampen och Vitkålen Avdelningar, barn och personal framgår av nedanstående tabeller. Jag, Jörgen Norström vikarierar som rektor har arbetat sedan , har alltså sammanställt materialet utan att varit verksam under perioden som kvalitetsredovisningen avser. Förskolan Klubbsvampen Avd Barnens ålder Antal barn Antal personal Barn/anställd Kantarellen 1-2 år 14 barn 3,5 tjänster (1 fskl, 2,5 bsk) Murklan 3-4 år 18 barn 3,5 tjänster (2,5 fskl, 1 bsk) Tickan 5 år 14 barn 2 tjänster (2 fskl) 4 barn/anställd 5,14 barn/anställd 7 barn/anställd Genomsnittlig volym för Klubbsvampen är 1 830,08 volymtimmar (060215) Totalt består förskolan av 46 st. barn. Klubbsvampen är en förskola som ligger i ett naturskönt skogsområde i östra Visby. Närmiljön bjuder på många naturupplevelser. Natur och miljöteman är därför självklara byggstenar i verksamheten, vilket utmynnat i Grön flagg certifikat. Vi har fem mål att sträva mot. De målen är naturupplevelser - vi vill att barnen skall ta del av och uppleva naturens olika växlingar på året. Hygien - vi lär barnen tvätta händerna före mat och efter toalett besök och utevistelse. Rörelse vi har planerad rörelse aktivitet ute och inne varje vecka, som till exempel promenader i skogen och rörelselekar i lekhallen. Utedagar - minst en dag i veckan bedriver vi verksamheten ute tillsammans med barnen. Mat - vi strävar efter ekologiska frukter, rotfrukter och mjölk till barnens måltider. Gården är härlig och inbjuder till mycket lek och rörelse, men är i behov underhåll. Lek och utevistelse är en stor del av klubbsvampens vardag. Femåringarna använder även Tjelvarskolans gymnastiksal till kontinuerlig rörelse. Förskolans lokaler är ändamålsenliga men i stort behov av invändig ommålning. Vi som personal utnyttjar vår friskvårdstimma som vi har en gång i veckan så ofta verksamheten tillåter VISBY Besöksadress: Söderväg 2A, Visby Telefon: Telefax:
2 Förskolan Vitkålen Avd Barnens ålder Antal barn Antal personal Barn/anställd Tomaten 1-åringar 11 barn 3 tjänster (1 fskl, 2 bsk) Bönan 2 åringar 14 barn 3 tjänster ( 1 fskl, 2 bsk) Rädisan 3-åringar 16 barn 3 tjänster (2 fskl, 1 bsk) Ärtan 4-åringar 16 barn 2,5 tjänster (1,5 fskl,1 bsk) Moroten 5-åringar 20 barn 2 tjänster (1 fskl, 1 bsk) 3,67 barn/anställd 4,67 barn/anställd 5,33 barn/anställd 6,40 barn/anställd 10 barn/anställd Genomsnittlig volym för Vitkålen är 2 742,62 volymtimmar (060215) Totalt består förskolan av 77 st. barn. Förskolan Vitkålen är en av de största och äldsta förskolorna i Visby. Den ligger centralt i Bingebyområdet nära östercentrum och är omgiven av två stora gårdar. En del av huset är under ombyggnad i dagsläget, p.g.a. fuktskada. En avdelning är f.n. placerad i Blå huset på Tjelvarskolan. Avdelningarna är indelade efter ålder, med anpassade lokaler där barn och personal tillsammans flyttar till nästa steg. Detta är ett led i det Reggio Emilia inspirerande arbetssätt som Vitkålen medvetet arbetar utifrån. Gården omringar huset vilket gör att vi kan avdela gården på ena sidan till de små barnen och den andra sidan till de större barnen, vilket gör att även utomhusaktiviteterna blir anpassade efter ålder och utvecklingsnivå för barnen. Miljöarbete har resulterat i Grön flagg certifikat. Gården är dock i visst behov av underhåll gällande lekanordningar. Goda matvanor och rörelsebehov är de allra viktigaste faktorerna i barnens vardag. Personalen skapar en positiv och avstressad matsituation som bidrar till att barnen lär sig äta den varierande kosten. Frukt till samlingen och grönsaker till maten är självklara ingredienser varje dag. Vi har nästan eliminerat socker på hela förskolan. Vi satsar på daglig utevistelse på stor och stimulerande gård som lockar till olika typer av rörelse. Vi har även en innemiljö som uppmuntrar till mycket rörelse, vi sjunger ofta rörelsesånger. Vi har rörelse varje dag i form av lekar ute, gympa inne bl.a. Friskis & svettis och rörisgympa. Vi går på promenader i vår närmiljö eller till Almedalsbiblioteket. I våras så hade hela vitkålen föräldramöte tillsammans, temat den kvällen var kost och tänder. Femåringarna använder även Tjelvarskolans gymnastiksal till kontinuerlig rörelse. Den pedagogiska verksamheten skall anpassas till alla barn i förskolan. Barn som tillfälligt behöver eller varaktigt behöver mer stöd än andra skall få detta stöd utformat med hänsyn till egna behov och förutsättningar. Lpfö-98. Tyvärr når vi inte alltid läroplanens mål med att alla barn får det extra stöd som de egentligen behöver i alla lägen. Detta bl.a. beroende på att områdets barn kommer från väldigt olika familjeförhållanden, social utsatthet m.m. är faktorer som påverkar hur barnen mår och utvecklas. Vi har även familjer med utländsk bakgrund som bor i området. Dessa faktorer ställer stora krav på pedagogerna och det krävs tid för planering och resurser för genomförande av den pedagogiska verksamheten
3 Årets kvalitetsredovisning har ordinarie rektor samverkat med personal på förskolorna. Föräldraenkätens resultat från år 2005 har diskuterats vid medarbetarsamtalen, arbetsplatsträffar, föräldramöten och i föräldraråden. Vik. Rektor Jörgen Norström har sammanställt kvalitetsredovisningen. Psykosociala arbetsmiljöfaktorer har diskuterats på medarbetarsamtal.m.m. Området har två mycket bra förskolor med professionell personal. Volymtimmars krav och ökade storlekar på barngrupperna kan ibland kännas som en stressfaktor för personalen. Personalen är mycket nöjd med att ha eget kök på dessa förskolor, det är en kvalitetshöjande faktor, och påverkar inte budgeten i negativ riktning. Sedan det Reggio Emilia inspirerande arbetssättet infördes på vitkålen har sjukskrivningarna hos personalen minskat, detta tyder på personaldelaktighet och bättre psykosocial arbetsmiljö. En del av dokumentationen är att dagligen använda sig av digitalkamera, detta för att synliggöra lärandet för barn, föräldrar och för den egna verksamheten. Arbetsförhållandena i förskolan behöver ses över, avsaknad av tillräcklig planeringstid gör att personalen känner stress och frustration av att inte hinna med och ge barnen allt som läroplanens intentioner säger. Volymtimmars styrande av personaltäthet är också en faktor som påverkar negativt, eftersom detta kan inte personalen påverka. Mer tid behövs för personalen i förskolan för att göra kvalitén än högre, tiden skall avsättas till dokumentation, planering, reflektion, observation, friskvård m.m. Mål resultat - analys 1. Normer och värden Förskolan ska vara rolig, trygg och lärolik för alla barn som deltar. Förskolan skall sträva efter att varje barn utvecklar öppenhet, respekt, solidaritet och ansvar Att varje barn utvecklar sin förmåga att ta hänsyn till och leva sig in i andra människors situation samt vilja att hjälpa andra Mål i Gotland kommuns skolplan det råder trivsel, trygghet och goda relationer mellan barn, elever och vuxna barn och elever utvecklar sin förmåga att lära sig möta andra med respekt och empati. vårdnadshavarna skall årligen i enkätform ha möjlighet att uttrycka om man är nöjd med den verksamheten som erbjuds. De vuxnas förhållningssätt och värdegrund är nyckeln till en god social fostran. Detta påverkar barns utveckling och lust till att lära sig nya saker. Den sociala utvecklingen för barnet är en central del av förskolans uppdrag. Förskolan lägger grunden för det livslånga lärandet på många olika plan Att arbeta med barnens självkänsla och självbild innebär att tillföra barnen kunskap om ett empatiskt och respektfullt förhållningssätt i samspelet med andra människor. Lära sig turtagning i lekar/spel, lära sig samspela, tro på sig själv, våga prata inför gruppen, kunna uttrycka sina önskningar i ord, lära sig lyssna på andra, respektera andras viljor/önskningar, kunna känna empati, kunna ta med och motgångar m.m. Barn/personalgruppens klimat är viktig för barnens utveckling
4 Resultat på 2005 års föräldraenkät: Mitt barn trivs och känner sig tryggt 99 % nöjda Jag som förälder känner mig trygg när mitt barn är på förskolan.100 % nöjda I det närmaste alla upplever att barnen trivs och känner sig trygga och att de som föräldrar också känner sig trygga med att lämna sina barn. Barnets trygghet och trivsel diskuteras alltid på föräldrasamtalen och många gånger dagligen vid hämtning och lämning. Ofta görs individuella lösningar för att passa bättre till varje barns (förälders) behov. Jämför 2004 års enkätsvar där 98 % av föräldrarna kände sig trygga. 2. Utveckling och lärande Varje barn ska utveckla sin nyfikenhet och lust samt förmåga att leka och lära Varje barn utvecklar ett rikt och nyanserat talspråk och förmåga att kommunicera med andra och uttrycka sina tankar Mål i Gotland kommuns skolplan: Språket, den språkliga medvetenheten och god läsförmåga utgör prioriterade områden Språket är en oerhört viktig del av barnens utveckling. I dagens samhälle ökar kraven på medborgarnas språkförståelse. Förskolan bygger en viktig grund för framtiden. De för Vitkålen helt åldershomogena avdelningarna och de för Klubbsvampen anpassade åldersindelningen ger mycket bra förutsättningar för att möta barnen på den nivå som de befinner sig. Pedagogerna kan bättre rikta det pedagogiska arbetet till gruppen. Leken är ett av verktygen för lärande. Rim och ramsor är också en naturlig del i uppbyggandet av språket. Det är viktigt att lokaler, miljö och aktiviteter är anpassade, inspirerande och lustfyllda. Förskolorna använder sig av TRAS modellen för bedömning barnens språkutveckling, Föräldrar får innan utvecklingssamtalet ta del av underlaget och under samtalet redogör man för de observationer man sett. Allt detta för att främja barnens språkutveckling, Resultat på 2005 års föräldraenkät: De aktiviteter som ordnas främjar mitt barns lärande och utveckling. 100 % (Detta kan jämföras med 98% år 2004). Det medvetna förhållningssättet hos personalen har tydligt främjat lärandet. Varje barn synliggörs av personalen, och föräldrar känner tillit till detta. Barnens utveckling, förmåga att ta in information, förmågan att utföra en given instruktion förmågan att uttrycka sina tankar/önskningar, förmågan att samarbeta osv. diskuteras på föräldrasamtalen. Ibland tas individuella lösningar fram i samråd med föräldrar.
5 3 Barns inflytande Förskolan skall sträva efter att varje barn utvecklar sin förmåga att uttrycka sina tankar och åsikter och därmed få möjlighet att påverka sin situation Att varje barn utvecklar sin förmåga att ta ansvar för sina egna handlingar och för förskolans miljö Att varje barn utvecklar sin förmåga att förstå och att handla efter demokratiska principer genom att få delta i olika former av samarbete och beslutsfattande Mål i Gotland kommuns skolplan: Barn, elever och vuxenstuderande skall successivt utöva ett allt större inflytande och ansvar för sin utbildning och sin dagliga miljö Förskolan skall aktivtarbeta för jämställdhet Fråga kring denna punkt saknas i förskoleenkäten. Barns möjlighet att kunna påverka sin dag är viktig, det är viktigt att miljön är inbjudande och stimulerande för barnen. Personalen har ett genomtänkt sätt att förhålla sig till barnen. Olika ålder och mognad på barnen påverkar givetvis hur mycket barn har inflytande i verksamheten. Vi har en uppgift att dela demokratins värdegrund även i förskolan. De mindre barnens inflytande sker oftast genom föräldrarna och handlar mycket om att skapa trygghet så barnen känner lust att utforska sin närmiljö. I de grupper som är anpassade efter ålder stimuleras barnen till val efter sin utveckling. På avdelningar med de små barnen har vi till stor del köpt in låga möbler. Materialet ligger inbjudande på låg nivå. Detta gör att barnen själva kan ta för sig den sak som just då inspirerar. De kan sätta sig vid bordet när de själva vill, resa sig och gå därifrån utan att behöva be en vuxen om hjälp. De större barnen har tillsammans med personalen bestämt var i lokalerna man kan arrangera lek av olika karaktär. Likaså vilket material som kan tillföra lekens utveckling. Ofta är det barnens funderingar över för dem aktuella händelser som bearbetas i olika teman. 4 Förskola och hem Förskolans arbete med barnen skall ske i ett nära och förtroendefullt samarbete med hemmen. Förskolan skall komplettera hemmet genom att skapa bästa möjliga förutsättningar för att varje barn skall kunna utvecklas rikt och mångsidigt. Mål i Gotlands kommuns skolplan Att barn och föräldrar skall ha god kännedom om förskolans uppdrag och värdegrund samt läroplanens mål Det finns elevråd, skolråd (föräldraråd) och andra formella samverkansformer Resultat på 2005 års enkät: Jag som förälder har fått information om förskolans mål 92,5 % ( %) Jag har möjlighet att påverka verksamheten i den utsträckning jag vill 76 % ( %) Jag är nöjd med personalens bemötande 98,5 % ( %) Jag är nöjd med de föräldramöten som ordnas 95 % ( %) Jag är nöjd med utvecklingssamtalen 94,5 % ( %) Jag är nöjd med den information jag får från förskolan om vad som hänt/planeras 96 % ( %)
6 Det som kan utläsas av enkäten är att föräldrar är nöjda med information och möten, De vill gärna ha mer inflytande och möjlighet till mer delaktighet och kunna påverka förskolan än mer. Detta får vi på förskolorna arbeta med under HT-06 för att bli bättre på. Och vara tydliga med vad kan föräldrar påverka och vad kan de inte påverka. Förskolorna Klubbsvampen och Vitkålen har föräldraråd på respektive förskola. Föräldraråden ger en möjlighet till insyn och delaktighet i förskolans verksamhet. Enkätsvaren och frågorna har diskuterats på föräldramöten och i föräldraråden under våren. Föräldrar är i stort sett nöjda, de önskar mindre barngrupper och mer personal. En del föräldrar vill ha fler utvecklingssamtal per år, eller någon form av vecko eller månadsbrev. Trygghet och utveckling för barnen är en av de viktigaste aspekterna från föräldrars sida. Dessutom är föräldrar tydliga med att eget kök på förskolorna är viktig kvalitetsfaktor. Mycket beröm ges till personalen i kommentarer från föräldrar. Dock påpekas dålig sandning och snöröjning vid förskolorna av några föräldrar Jörgen Norström
Förskolan består av tre avdelningar, Björken, Kvisten och Granen, med ca 3,5 tjänsterper avdelning.
Barn- och utbildningsförvaltningen Väskinde skola Kvalitetsredovisning 2005/2006 Sid 1 (5) Beskrivning av verksamheten. FÖRSKOLA Allmänt Rektorsområdet omfattar tre socknar Väskinde, Bro samt delar av
Systematiskt kvalitetsarbete ht12/vt13 Rönnbäret
Läroplanens mål 1.1 Normer och värden. Förskolan skall aktivt och medvetet påverka och stimulera barnen att utveckla förståelse för vårt samhälles gemensamma demokratiska värderingar och efterhand omfatta
LOKAL ARBETSPLAN TILS FÖRSKOLOR 2014/15
LOKAL ARBETSPLAN TILS FÖRSKOLOR 2014/15 Vår vision Verksamheten i vårt område utgår från en gemensam grundsyn kring det kompetenta barnet, kunskap och lärande Verksamheten skall präglas av glädje, lust
ARBETSPLAN FÖRSKOLAN EKBACKEN
ARBETSPLAN FÖRSKOLAN EKBACKEN Inledning Förskolan regleras i skollagen och har Skolverket som tillsynsmyndighet. Sedan 1 augusti, 1998, finns en läroplan för förskolan, Lpfö 98. Läroplanen är utformad
Pedagogisk planering Verksamhetsåret 2016/2017 Förskolan Villekulla Avdelning Norrgården
2016 Barn och utbildningsförvaltningen Förskoleverksamheten Pedagogisk planering Verksamhetsåret 2016/2017 Förskolan Villekulla Avdelning Norrgården Norrgårdens vision: Trygghet, glädje, utveckling! INNEHÅLLSFÖRTECKNING
Verksamhetsplan för Åbytorps Förskola
Enheter Verksamhetsplan för Åbytorps Förskola 2015-2016 Geten 1-3 år Gurkan 3-5 år Leoparden 3-5 år Kantarellen 1-5 år Blåsippan 1-5 år Verksamheter Förskola för barn från 1-5 år Förutsättningar Inskrivna
Pedagogisk planering Verksamhetsåret Förskolan Junibacken
Förskoleverksamheten Pedagogisk planering Verksamhetsåret 2018-2019 Förskolan Junibacken 1 Innehållsförteckning Förskoleverksamhetens vision sidan 3 Inledning och förutsättningar sidan 4 Normer och värden
Pedagogisk planering Verksamhetsåret 2013/14. FörskolanVillekulla. Avdelning Masken
Barn och Utbildning Förskoleverksamheten Pedagogisk planering Verksamhetsåret 2013/14 FörskolanVillekulla Avdelning Masken Normer och värden Förskolan ska aktivt och medvetet påverka och stimulera barnen
Lokal arbetsplan la sa r 2014/15
Lokal arbetsplan la sa r 2014/15 Förskolan Bäcken Sunne kommun Postadress Besöksadress Telefon och fax Internet Giro och org nr Sunne Kommun Sunne RO växel www.sunne.se 744-2684 bankgiro 40. Skäggebergsskolan
Lokal arbetsplan för Karlshögs förskola rev
Lokal arbetsplan för Karlshögs förskola rev.080530 Karlshögs förskola består av fyra avdelningar: Grodan, Hajen, Delfinen och Pingvinen. Förskolan är belägen i ett lugnt villaområde på Håkanstorp. Avdelningarna
Förskolan Lejonkulans pedagogiska planering
2016 Barn och utbildningsförvaltningen Förskoleverksamheten Förskolan Lejonkulans pedagogiska planering Lejonkulans vision: Trygghet, glädje, utveckling! INNEHÅLLSFÖRTECKNING 1. Inledning sid. 2 2. Normer
Arbetsplan för Östra förskolan
Bildningsförvaltningen Område Öst/Tingdal HT 2015 Arbetsplan för Östra förskolan Inledning: Östra förskolans arbetsplan bygger på de olika styrdokumenten som läroplanen, bildningsnämndens mål samt vårt
Arbetsplan. för. Östra Fäladens förskola. Läsår 10/11
Arbetsplan för Östra Fäladens förskola Läsår 10/11 Förskolan har ett pedagogiskt uppdrag och är en del av skolväsendet. Läroplanen för förskolan, Lpfö 98, är ett styrdokument som ligger till grund för
Verksamhetsplan Solhaga förskola Förutsättningar. Verksamhetsidé vision. Oktober 2016 Förvaltning för livslångt lärande
Oktober 2016 Förvaltning för livslångt lärande Verksamhetsplan Solhaga förskola 2016-2017 Förutsättningar 35 platser Två avdelningar, Solen 1 3 år, Månen 3 5 år 7 pedagoger (4 förskollärare, tre barnskötare
Verksamhetsplan avdelning Ekorren HT 2011
Verksamhetsplan avdelning Ekorren HT 2011 Upprättad 091130 Uppdaterad 110905 Förord Allt arbete i förskolan bygger på förskolans läroplan LPFÖ98. I Granbacka förskoleområde inspireras vi också av Reggio
Arbetsplan för Skogens förskola Avdelning Blåsippan
Arbetsplan för Skogens förskola Avdelning Blåsippan Hösten 2016 Syftet med detta dokument, Arbetsplanen är att synliggöra verksamheten. Ett sätt att skapa en gemensam bild av verksamheten och hur man arbetar
Arbetsplan för Östra förskolan
2013-06-17 Arbetsplan för Östra förskolan Normer och värden Förskolan skall aktivt och medvetet påverka och stimulera barnen att utveckla förståelse för vårt samhälles gemensamma demokratiska värderingar
Lokal arbetsplan för Karlshögs förskola rev
Lokal arbetsplan för Karlshögs förskola rev.080530 Karlshögs förskola består av fyra avdelningar: Grodan, Hajen, Delfinen och Pingvinen. Förskolan är belägen i ett lugnt villaområde på Håkanstorp. Avdelningarna
2.1 Normer och värden
2.1 Normer och värden Förskolan ska aktivt och medvetet påverka och stimulera barnen att utveckla förståelse för vårt samhälles gemensamma demokratiska värderingar och efterhand omfatta dem. (Lpfö98 rev.2010,
Föräldraenkät 2012 Kommunal och fristående förskola. Fråga 1. Vilken förskola går ditt barn på? Fråga 2. Vilken avdelning går ditt barn på?
Fråga 1. Vilken förskola går ditt barn på? Svar; Fråga 2. Vilken avdelning går ditt barn på? Svar; Fråga 3. Trygghet, trivsel och glädje ; I I ditt barn får den trygghet det behöver på förskolan ditt barn
Förskoleavdelningen. Lokal Arbetsplan för Kotten
Förskoleavdelningen Lokal Arbetsplan för Kotten 2016-2017 Innehållsförteckning: 1. Förskolans värdegrund 3 2. Mål och riktlinjer 4 2.1 Normer och värden 4 2.2 Utveckling och lärande 5-6 2.3 Barns inflytande
2015 ARBETSPLAN & MÅL
2015 ARBETSPLAN & MÅL FÖRSKOLAN BARNEN I DÖSHULT Frida Rosenström Lena Andersen Maja Månsson 2 Prioriterade mål 2015 SOCIALA UTVECKLINGEN Att barnen lär sig ta hänsyn till andra människor och att utveckla
Pedagogisk planering Verksamhetsåret Förskolan Bergabacken
Förskoleverksamheten Pedagogisk planering Verksamhetsåret 2018-2019 Förskolan Bergabacken 1 Innehållsförteckning Förskoleverksamhetens vision sidan 3 Inledning och Förutsättningar sidan 4 Normer och värden
Verksamhetsplan. Solhaga fo rskola Internt styrdokument
Verksamhetsplan Solhaga fo rskola 2017-2018 Internt styrdokument Innehållsförteckning 1. Verksamhetens förutsättningar 2. Resultat 3. Analys 4. och Åtgärder Beslutande: Datum och paragraf: Dokumentansvarig:
Verksamhetsplan Vasa Neon Förskola
Verksamhetsplan Vasa Neon Förskola Senast uppdaterad mars 2010 1. Verksamhetsplan för Vasa Neon Förskola 1.1 Normer och värden Förskolan skall aktivt och medvetet påverka och stimulera barnen att utveckla
Pedagogisk planering Verksamhetsåret Förskolan Junibacken
Förskoleverksamheten Pedagogisk planering Verksamhetsåret 2016-2017 Förskolan Junibacken 1 Innehållsförteckning Förskoleverksamhetens vision sidan 3 Inledning och förutsättningar sidan 4 Normer och värden
Kommentarer till kvalitetshjulet 130815
Kommentarer till kvalitetshjulet 130815 Augusti juni Kartläggning av barngruppen Under året skolas nya barn in och vi får en ny barn- och föräldragrupp. Kartläggningen sker genom inskolningssamtal, föräldrasamtal,
BLOMMANS GROVPLANERING OCH MÅL VT 2015
BLOMMANS GROVPLANERING OCH MÅL VT 2015 En vanlig vecka på Blomman: Vi går ut varje morgon efter frukost, kl.9.30 äter vi frukt tillsammans ute. Efter detta går vi in i våra grupper och arbetar till 10.45.
Lokal arbetsplan År 2009 Uppdatering år 2010
Lokal arbetsplan År 2009 Uppdatering år 2010 Solvägens förskola består av 2 avdelningar Junibacken 1år-2,5år 15 barn Saltkråkan 2,5år-5år 22 barn På Junibacken arbetar: Maria 100%, barnskötare Kicki 100
Pedagogisk planering Verksamhetsåret 2014/15 Förskolan Junibacken
Förskoleverksamheten Pedagogisk planering Verksamhetsåret 2014/15 Förskolan Junibacken 1 Innehållsförteckning Förskoleverksamhetens vision sidan 3 Inledning sidan 4 Förutsättningar sidan 4 Normer och värden
Vårt arbetssätt bygger på Läroplanen för förskolan (Lpfö98) och utbildningspolitiskt program för Lunds kommun. Här har vi brutit ner dessa mål till
Vårt arbetssätt bygger på Läroplanen för förskolan (Lpfö98) och utbildningspolitiskt program för Lunds kommun. Här har vi brutit ner dessa mål till våra lokala mål och beskrivit våra metoder. På förskolan
Pedagogisk planering Verksamhetsåret Förskolan Lyckan
Förskoleverksamheten Barn och utbildning Pedagogisk planering Verksamhetsåret 2018-2019 Förskolan Lyckan FÖRSKOLAN LYCKANS VISION Alla ska få möjlighet att stimulera sina förmågor genom att Uppleva Upptäcka
Arbetsplan för förskolan Lingonet
Köpings kommun Arbetsplan för förskolan Lingonet Läsår 2015 2016 Arbetslaget förskolan Lingonet 2015 09 25 Vad är en arbetsplan? Förskolan är en egen skolform och ingår i samhällets samlade utbildningssystem.
Förskolan Vindan. Förskolan Vindan. Vindan är en förskola med en avdelning för barn 1-6 år. Arbetslaget består av:
Verksamhetsplan 2016 Förskolan Vindan Förskolan Vindan Vindan är en förskola med en avdelning för barn 1-6 år. Arbetslaget består av: 5 förskollärare 2 barnskötare 1 kokerska 1 lokalvårdare på deltid Förskolechef
Pedagogisk planering Verksamhetsåret Förskolan Björnen
Förskoleverksamheten Pedagogisk planering Verksamhetsåret 2018-2019 Förskolan Björnen FÖRSKOLAN BJÖRNENS VISION Alla ska få möjlighet att utveckla sina förmågor genom att Uppleva Upptäcka Utforska Utmana
Förskoleavdelningen. Lokal Arbetsplan för Lejonkulan
Förskoleavdelningen Lokal Arbetsplan för Lejonkulan 2016-2017 Innehållsförteckning: 1. Förskolans värdegrund sida 3 2. Mål och riktlinjer sida 4 2.1 Normer och värden sida 4 2.2 Utveckling och lärande
Arbetsplan för Ängen,
Arbetsplan för Ängen, Mariebergs förskola 2010/2011 Arbetsplan för Ängen, läsåret 2010/2011 Arbetsplanen innehåller dels hur vi på Ängen kommer att arbeta under året 2010/2011 och dels hur vi alltid arbetar
Pedagogisk planering Verksamhetsåret 2014/15 Förskolan Berguven
Förskoleverksamheten Pedagogisk planering Verksamhetsåret 2014/15 Förskolan Berguven 1 2 Innehållsförteckning Förskoleverksamhetens vision sidan 3 Inledning sidan 4 Förutsättningar sidan 4 Normer och värden
Välkommen till Torps förskoleområde
Välkommen till Torps förskoleområde Bågskyttens förskola Förskolan Torps Ängar Nyarps förskola Trånghalla förskola Våra förskolor ligger naturskönt med närhet till skogen och Vättern. Pedagogerna har ett
Arbetsplan 2015/2016
Arbetsplan 2015/2016 Reviderad nov 2015 Varje dag är en dag fylld av glädje, trygghet lek och lärande Förskolor öster område 2; Kameleonten, Måsen och Snöstjärnan. Förskolenämnd VÅR VERKSAMHET Från och
Verksamhetsplan. Internt styrdokument
Verksamhetsplan Solhaga Fo rskola 2018-2019 Internt styrdokument Innehållsförteckning 1. Verksamhetens förutsättningar 2. Resultat 3. Analys 4. och Åtgärder Beslutande: Förskolechef Gäller till: 2019-06-30
Förskoleavdelningen. Lokal Arbetsplan för Barret
Förskoleavdelningen Lokal Arbetsplan för Barret 2015-2016 Innehållsförteckning: 1. Förskolans värdegrund sida 3 2. Mål och riktlinjer sida 4 2.1 Normer och värden sida 4 2.2 Utveckling och lärande sida
Pedagogisk planering Verksamhetsåret 2018/19 Förskolan Lyckebo
Förskoleverksamheten Pedagogisk planering Verksamhetsåret 2018/19 Förskolan Lyckebo 1 Innehållsförteckning Förskoleverksamhetens vision sidan 3 Inledning sidan 4 Förutsättningar sidan 4 Normer och värden
VITSIPPANS LOKALA ARBETSPLAN
VITSIPPANS LOKALA ARBETSPLAN 2016-2017 Innehåll 2016-05-11 Presentation Förskolans värdegrund och uppdrag Normer och värden Utveckling och lärande Barns inflytande Förskola och hem Samverkan med förskoleklass,
Förskoleavdelningen. Lokal Arbetsplan för Blåsippan 2014-2015
Förskoleavdelningen Lokal Arbetsplan för Blåsippan 2014-2015 Innehållsförteckning: 1. Förskolans värdegrund sida 3 2. Mål och riktlinjer sida 4 2.1 Normer och värden sida 4 2.2 Utveckling och lärande sida
TEAMPLAN FÖR HT-2010 VT 2011
TEAMPLAN FÖR HT-2010 VT 2011 Avdelning Vildvittran -Timmerslätts förskola- Teamplanen beskriver den pedagogiska verksamheten utifrån de mål och målområden som anges i den lokala arbetsplanen. Den lokala
Verksamhetsplan. Åbytorps förskola Internt styrdokument
Verksamhetsplan Åbytorps förskola 2017-2018 Internt styrdokument Innehållsförteckning 1. Verksamhetens förutsättningar 2. Resultat 3. Analys 4. Mål och Åtgärder Beslutande: Datum och paragraf: Dokumentansvarig:
Kvalitetsanalys. Björnens förskola
Kvalitetsanalys Björnens förskola Innehållsförteckning et av årets verksamhet... 3 Normer och värden... 3 Verksamhetens resultat... 4 Inflytande/delaktighet... 7 Arbete i verksamheten... 7 Övriga mål enligt
Pedagogisk planering. Älvbackens förskola
Pedagogisk planering Älvbackens förskola 2016-2017 Organisation BARN- OCH UTBILDNINGSCHEF Lena Hannu Tel. 0927-72050 FÖRSKOLECHEF Birgitta Nilsson Tel. 0927-72051 ÄLVBACKENS FÖRSKOLA Ekmansväg 12 G 957
Tyresö kommun Förskolan Båten Lokal Arbetsplan 2014/2015
Tyresö kommun Förskolan Båten Lokal Arbetsplan 2014/2015 Förskolan Båten Simvägen 37 135 40 Tyresö 070-169 83 98 Arbetsplan 2014/2015 Vårt uppdrag Förskolan ska lägga grunden för ett livslångt lärande.
Förskolan Blå husets profilområden är Uteverksamhet, Lekens betydelse samt Hälsa och välbefinnande.
09-02-16 1(9) Tjelvars rektorsområde 1 /Tjelvarskolan och Blå huset Förskolan Blå husets lokala arbetsplan Förskolan Blå husets profilområden är Uteverksamhet, Lekens betydelse samt Hälsa och välbefinnande.
Lokal arbetsplan för Löderups förskola. Fastställd
Lokal arbetsplan för Löderups förskola Fastställd 2015-09-11 Del 1: Vår gemensamma grund Arbetsplanens syfte Löderups förskola En lärande organisation Del 2: Vårt arbete Normer och värden Social emotionell
Pedagogisk planering Verksamhetsåret Storbrons Förskola
Förskoleverksamheten Pedagogisk planering Verksamhetsåret 2018-2019 Storbrons Förskola 1 Innehållsförteckning Förskoleverksamhetens vision sidan 3 Inledning och förutsättningar sidan 4 Normer och värden
för Havgårdens förskola
Verksamhetsplan för Havgårdens förskola H.t.2012- v.t.2013 Beskrivning av vår verksamhet Havgårdens förskola ingår i Nättraby rektorsområde och är den äldsta förskolan i området. Förskolan ligger centralt
Tyresö kommun Förskolan Båten Lokal Arbetsplan 2013/2014
Tyresö kommun Förskolan Båten Lokal Arbetsplan 2013/2014 Förskolan Båten Simvägen 37 135 40 Tyresö 070-169 83 98 Arbetsplan 2013/2014 Vårt uppdrag Förskolan ska lägga grunden för ett livslångt lärande.
Arbetsplan läsåret 2012-2013
Arbetsplan läsåret 2012-2013 1 ARBETSPLAN FÖR FÖRSKOLAN BULLERBYN Förskolans mål Vi ger barnen förutsättningar att utveckla ett bra språk, både när det gäller det svenska språket men även andra modersmål.
NOLBYKULLENS FÖRSKOLA
ARBETSPLAN NOLBYKULLENS FÖRSKOLA Inledning Vi är alla olika individer och genom att jobba med hälsa rörelse, språk och genus som de tre största byggstenarna kan vi ge barnen en bra grund att stå på. I
Pedagogisk planering Verksamhetsåret Förskolan Bergabacken
Förskoleverksamheten Pedagogisk planering Verksamhetsåret 2016-2017 Förskolan Bergabacken 1 Innehållsförteckning Förskoleverksamhetens vision sidan 3 Inledning och Förutsättningar sidan 4 Normer och värden
ARBETSPLAN
ARBETSPLAN 2008-2010 GULLBERNA PARKS FÖRSKOLA avd. Sockermyran och Skogsmyran Innehåll: Beskrivning av förskolan Arbetsplanens upplägg Förskolans inriktning Arbetsplanens mål Lyckeby skolområdes lokala
Senast ändrat
Köpings kommun Arbetsplan för Hattstugan Läsår 2015 2016 Lena Westling, Malin Arvidson, Monica Viborg, Ramona Vikman 2015 09 18 Vad är en arbetsplan? Förskolan är en egen skolform och ingår i samhällets
för Rens förskolor Bollnäs kommun
för Bollnäs kommun 2015-08-01 1 Helhetssyn synen på barns utveckling och lärande Återkommande diskuterar och reflekterar kring vad en helhetssyn på barns utveckling och lärande, utifrån läroplanen, innebär
Pedagogisk planering Verksamhetsåret 2016/17. Förskolan Björnen
Förskoleverksamheten Pedagogisk planering Verksamhetsåret 2016/17 Förskolan Björnen FÖRSKOLAN BJÖRNENS VISION Vi vill varje dag ta till vara och uppmuntra allas förmågor 1 Innehållsförteckning Förskoleverksamhetens
Teamplan Ht-10 - Vt 11
Teamplan Ht-10 - Vt 11 Fridåsens förskola Avd. Skogsstjärnan Teamplanen beskriver den pedagogiska verksamheten utifrån de mål och målområden som anges i den lokala arbetsplanen. Den lokala arbetsplanen
Kvalitetsredovisning Förskolan Slottet läsåret 2010 2011
Kvalitetsredovisning Förskolan Slottet läsåret 2010 2011 1 Inledning Förskolan Slottet har med sina fyra avdelningar ännu mer än tidigare blivit ett hus istället för fyra olika avdelningar. Vi jobbar målmedvetet
Mål, genomförande, måluppfyllelse och bedömning
Kvalitetsredovisning för Snickargårdens förskola läsåret 2009/2010 Inledning Enligt förordning skall varje förskola årligen upprätta en kvalitetsredovisning. Den skall bland annat innehålla en bedömning
NYCKELPIGANS VERKSAMHETSPLAN
NYCKELPIGANS VERKSAMHETSPLAN Mål och inriktning För oss på Nyckelpigan är leken viktig. Barn söker och erövrar kunskap genom lek. Utevistelsen och att röra sig skog och mark är en viktig del i vår verksamhet.
Gemensamt dokument för att använda i verksamheten inom Förvaltning för Livslångt Lärande. Fastställt vid Föräldrarådet
Gemensamt dokument för att använda i verksamheten inom Förvaltning för Livslångt Lärande Fastställt vid Föräldrarådet 2016 04 13 Förväntansdokument Syftet är att bli tydligare i dialogen förskola / skola
ÖSTERMALM BARN OCH UNGDOM
ÖSTERMALM BARN OCH UNGDOM Handläggare: Jacky Cohen TJÄNSTEUTLÅTANDE DNR 2009-907-400 1 (7) 2009-11-30 BILAGA 2. MÅL - INDIKATORER - ARBETSSÄTT - AKTIVITETER... 2 1. NÄMNDMÅL:... 2 A. NORMER OCH VÄRDEN...
Verksamhetsplan Intraprenad Hybo-Ämbarbo Emiliaskolorna 1-12 år Ringblomman pedagogisk omsorg 2014-2015
Verksamhetsplan Intraprenad Hybo-Ämbarbo Emiliaskolorna 1-12 år Ringblomman pedagogisk omsorg 2014-2015 ljusdal.se Ringblomman är en pedagogisk omsorg som är Reggio Emilia inspirerad. Vi har öppet dygnet
Förskolan Bullerbyns pedagogiska planering
2018-2019 Barn och utbildningsförvaltningen Förskoleverksamheten Förskolan Bullerbyns pedagogiska planering Förskolechef Åsa Iversen Bullerbyns vision: Vår förskola ska vara utvecklande, utmanande och
Kvalitetsarbete i förskolan LOKAL ARBETSPLAN 2014-2015
Kvalitetsarbete i förskolan LOKAL ARBETSPLAN 2014-2015 Förskola/avdelning Fyrås förskola Ort Fyrås Hammerdal Ansvarig förskolchef Ewa Ottosson Kontaktinformation Fyrås förskola småfattran Fyrås 565 830
Profil. Naturvetenskap och teknik
Profil Naturvetenskap och teknik Vi på Kompassens förskola sätter naturvetenskap och teknik i fokus. Vi vill uppmuntra barnens nyfikenhet och intresse för olika naturvetenskapliga och tekniska fenomen.
Verksamhetsplan Förskolan 2017
Datum Beteckning Sida Kultur- och utbildningsförvaltningen Verksamhetsplan Förskolan 2017 Innehåll Verksamhetsplan... 1 Vision... 3 Inledning... 3 Förutsättningar... 3 Förskolans uppdrag... 5 Prioriterade
Verksamhetsplan. Bjo rnens fo rskola Internt styrdokument
Verksamhetsplan Bjo rnens fo rskola 2018-2019 Internt styrdokument Innehållsförteckning 1. Verksamhetens förutsättningar 2. Resultat 3. Analys 4. och Åtgärder Gäller till: 2018-06-30 1. Verksamhetens förutsättningar
Pedagogisk planering Verksamhetsåret 2013/14. Förskola/Område Björnen. Avdelning/grupp Lilla Björn
BARN OCH UTBILDNING Förskoleverksamheten Pedagogisk planering Verksamhetsåret 2013/14 Förskola/Område Björnen Avdelning/grupp Lilla Björn Bakgrund På vår förskola har vi prioriterat utevistelsen. Forskning
Kvalitetsredovisning ht vt -10 Gullberna Parks förskola avd. Skogs- och Sockermyran
Kvalitetsredovisning ht -09 - vt -10 Gullberna Parks förskola avd. Skogs- och Sockermyran Innehållsförteckning Verksamhetsbeskrivning 3 Normer och värden 4 Utveckling och lärande 5 Barns inflytande 6 Förskola
Arbetsplanen är reviderad i oktober 2009
er Arbetsplanen är reviderad i oktober 2009 Vår värdegrund på Kirsebergstornets förskola Vi pedagoger som arbetar på Kirsebergstornets förskola vill att barnen ska mötas i en öppen, varm och demokratisk
NORMER OCH VÄRDEN LÄRANDE OCH UTVECKLING ANSVAR OCH INFLYTANDE SAMARBETE MED HEMMET ÖVERGÅNG OCH SAMVERKAN OMVÄRLDEN
2008-2009 NORMER OCH VÄRDEN LÄRANDE OCH UTVECKLING ANSVAR OCH INFLYTANDE SAMARBETE MED HEMMET ÖVERGÅNG OCH SAMVERKAN OMVÄRLDEN Sammanställd av: Arbetslaget Holmsjö fritidshem Ansvarig: Rektor Ulf Ebbesson
Pedagogisk plan för Jordgubbens förskola
Pedagogisk plan för Jordgubbens förskola År 2014-2015 Organisation BUN Barn- och utbildningsnämnden och är politiskt sammansatt BARN- OCH UTBILDNINGSCHEF Maarit Enbuske Tfn. 0927-72050 REKTOR OMRÅDE 1
Pedagogisk planering Verksamhetsåret 2013/14. Junibacken. Nyckelpigan
BARN OCH UTBILDNING Förskoleverksamheten Pedagogisk planering Verksamhetsåret 2013/14 Junibacken Nyckelpigan Normer och värden Förskolan ska aktivt och medvetet påverka och stimulera barnen att utveckla
Arbetsplan Älvbackens förskola
Arbetsplan Älvbackens förskola 2013/2014 Organisation BARN- OCH UTBILDNINGSCHEF Maarit Enbuske Tel. 0927-72050 FÖRSKOLECHEF Birgitta Nilsson Tel. 0927-72051 ÄLVBACKENS FÖRSKOLA Ekmansväg 12 G 957 93 Pello
Verksamhetsplan för Förskolan Björnen 2015-2016
Verksamhetsplan för Förskolan Björnen 2015-2016 Enhet 1 avdelning 1-5 år och 6-13 år som är öppen dygnet runt. Verksamheter Dag-, kväll-, natt- och helg Förskola för barn 1-5 år Kväll-, natt- och helg
En förskola på kristen grund
En förskola på kristen grund Arbetsplan 2018-2019 Innehållsförteckning 1. Värdegrund 2. Organisatoriska förutsättningar 3. Pedagogiska förutsättningar (byta rubrik) 3.1 Miljö och material 3.2 Ett utforskande
Arbetsplan Verkö förskola
Arbetsplan Verkö förskola Hösten 2009 Våren 2011 Lyckeby skolområde Välkommen till oss! Verkö förskola består av 1,5 avdelning med barn i åldrarna 2-5 år. På förskolan arbetar 5 pedagoger och en städ/köksansvarig.
Lokal Arbetsplan för Sörgården 2014-2015
Förskoleavdelningen Lokal Arbetsplan för Sörgården 2014-2015 Innehållsförteckning: 1. Förskolans värdegrund sida 3. 2. Mål och riktlinjer sida 3 2.1 Normer och värden sida 3 2.2 Utveckling och lärande
Lokal Arbetsplan för Sköldpaddan
Förskoleavdelningen Lokal Arbetsplan för Sköldpaddan 2016 2017 Innehållsförteckning: 1. Förskolans värdegrund 3 2. Mål och riktlinjer 4 2.1 Normer och värden 4 2.2 Utveckling och lärande 5 2.3 Barns inflytande
Pedagogisk planering. Verksamhetsåret 2018/19. Förskolan Lyckan. Nattis
Förskoleverksamheten Pedagogisk planering Verksamhetsåret 2018/19 Förskolan Lyckan Nattis 1 Innehållsförteckning Förskoleverksamhetens vision sidan 3 Inledning och Förutsättningar sidan 4 Normer och värden
Lokal arbetsplan för Bensby förskola
Lokal arbetsplan för Bensby förskola 2013 2014 Lokal arbetsplan för Bensby förskola 2013 2014 Bensby förskola erbjuder ca 70 platser till barn i åldrarna 1-6 år. Verksamheten bedrivs i en huvudbyggnad
Kvalitetsarbete i förskolan
Kvalitetsarbete i förskolan Läsåret 2017-2018 Förskola/avdelning Fyrås förskola Ort Fyrås Ansvarig förskolechef Ewa Ottosson Kontaktinformation Fyrås förskola småfattran Fyrås 565 833 41 Hammerdal 0644-320
Förskolan Bullerbyns pedagogiska planering
2017-2018 Barn och utbildningsförvaltningen Förskoleverksamheten Förskolan Bullerbyns pedagogiska planering Bullerbyns vision: Vår förskola ska vara utvecklande, utmanande och lärorik för alla! INNEHÅLLSFÖRTECKNING
Pedagogisk planering Verksamhetsåret 2013/14. Förskolan Bullerbyn. Avdelning Svanen
Barn och Utbildning Förskoleverksamheten Pedagogisk planering Verksamhetsåret 2013/14 Förskolan Bullerbyn Avdelning Svanen Normer och värden Förskolan ska aktivt och medvetet påverka och stimulera barnen
Årsplan Förskolan Kastanjen 2013/14
Årsplan Förskolan Kastanjen 2013/14 Förskolan har 5 avdelningar med stegrande åldersgrupper och roterande personal. Åldersindelningen på avdelningarna är 1-2 åringar, 2-3 åringar 3-4 åringar, 4 åringar
Förskolebarns framtidstro - vår utmaning
Sid 1 (5) Ving- Åker Förskolebarns framtidstro - vår utmaning Att börja på förskola innebär en stor omställning för familjen. Detta är vi medvetna om och har därför försökt skapa en trygg och stimulerande
Bilaga 1. Förskoleenheternas resultatredovisning i sammandrag. a. Normer och värden Utvärdering av likabehandlingsplan/plan kränkande behandling
ÖSTERMALM BARN OCH UNGDOM Handläggare: Jacky Cohen TJÄNSTEUTLÅTANDE DNR 2009-907-400 1 (7) 2009-11-30 BILAGA 1. FÖRSKOLEENHETERNAS RESULTATREDOVISNING I SAMMANDRAG 1 1. NÄMNDMÅL:... 1 A. NORMER OCH VÄRDEN...
MÅNEN Verksamhetsplan
MÅNEN Verksamhetsplan 2016-2017 1 Barngruppen 11: Sixten M, Sixten N, Hilma, Edvin 12: Theo, Philip, Elsa D, Linnea, Julia, Nils 13: Doris, Mimmi. Alfred, Filip, Siri 14: Espen, Tilde, Felicia, Love 15:
Pedagogisk planering. Älvbackens förskola
Pedagogisk planering Älvbackens förskola 2017-2018 Organisation BARN- OCH UTBILDNINGSCHEF Lena Hannu Tel. 0927-72050 FÖRSKOLECHEF Birgitta Nilsson Tel. 0927-72051 ÄLVBACKENS FÖRSKOLA Ekmansväg 12 G 957
Lokal arbetsplan för Eneryda förskola
Utbildningsförvaltningen Lokal arbetsplan för Eneryda förskola 2013-2014 Innehållsförteckning 1 Presentation av förskolan. 3 2 Årets utvecklingsområden. 4 3 Normer och värden 5 4 Utveckling och lärande.
Gemensam Arbetsplan för Förskolan Innehållsförteckning:
Förskoleavdelningen Gemensam Arbetsplan för Förskolan 2011-2013 Innehållsförteckning: 1. Förskolans värdegrund sida 3 2. Mål och riktlinjer sida 4-9 2.1 Normer och värden sida 4 2.2 Utveckling och lärande
LOKAL ARBETSPLAN 2014
LOKAL ARBETSPLAN 2014 FÖRSKOLA: Västertorps förskola 1. UNDERLAG - Våga Visa-enkäten riktad till föräldrar - Självvärdering, riktad till pedagoger - TRAS och MIO - Handlingsplanen - Utvecklingssamtalshäftet
Lokal Arbetsplan för VALEN
Förskoleavdelningen Lokal Arbetsplan för VALEN 2016-2017 Innehållsförteckning: 1. Förskolans värdegrund sida 3 2. Mål och riktlinjer sida 4 2.1 Normer och värden sida 4 2.2 Utveckling och lärande sida