ommar- PraktikMalmö 2016 Hej, nya och gamla arbetsplatser.

Transkript

1 ommar- S praktik PraktikMalmö 2016 Hej, nya och gamla arbetsplatser.

2 Ung i Sommar Sommarpraktikprojektet = Sant

3 Hej! Välkomna till sommarpraktiken 2016 alla nya och gamla arbetsplatser! I år kan vi meddela att: Ung i Sommar Sommarpraktikprojektet = Sant 2015 blev Ung i Sommar och Sommarpraktikprojektet en del i den nya enheten PraktikMalmö. Det här betyder att från och med i år arbetar vi gemensamt med praktik för ungdomar i åldern år. Du som arbetsgivare har nu enklare möjligheten att ta emot praktikanter i olika åldrar. Verksamhetsåret 2015 Tack vare alla er som välkomnade praktikanter på er arbetsplats kunde 2931 Malmöungdomar praktisera i somras. Hela 904 arbetsplatser i Malmö ställde upp med allt från en till 45 praktikplatser. Praktikplatserna har varit utspridda på flera olika arbetsområden och arbetsplatser. Det största arbetsområdet var Butik & Service. Vi hade praktikanter på flera olika restauranger, caféer och butiker i Malmö. Barn & unga var också ett stort arbetsområde där Malmös förskolor och fritidsgårdar tog emot praktikanter. Vi ser framemot att samarbeta med både gamla och nya arbetsplatser, så att vi tillsammans kan ge ännu fler Malmöungdomar en möjlighet till sommarpraktik!

4 Varför ta emot en sommarpraktikant? Ni tar ett stort samhällsansvar för Malmös ungdomar! Ni ger många ungdomar den första inblicken i arbetslivet Ni får visa upp er arbetsplats för den kommande generationens arbetstagare och kanske era framtida medarbetare. Ni får också några extra händer som kan assistera i de vardagliga sysslorna. Varför ta emot praktikanter i olika åldrar? Ni ger alla ungdomar oavsett ålder samma chans att få kontakt med arbetslivet. Ni ger genom praktik högstadie- och gymnasieungdomar verktyg för att göra egna studie- & yrkesval. Ni ger praktikanterna möjlighet att lära sig av varandra. Ni får större spridning av olika åldrar i era verksamheter.

5 Så här säger handledare som har tagit emot praktikanter i olika åldrar. Nya medarbetare bidrar till att förbättra organisationen, man tar och ger erfarenhet och lär känna nya ansikten. Det märktes inte att praktikanterna var i olika ålder, de var lika duktiga. Beroende på ålder så hittade vi olika arbetsuppgifter till våra praktikanter, de yngre hade lite lättare jobb än de äldre. Alla ungdomar oavsett ålder stärktes av att få känna sig delaktiga och behövda i verksamheten. De yngre praktikanterna ser de äldre som en förebild. Våra praktikanter gick omlott eftersom vi har långa öppettider, så de hälsade bara på varandra i dörren. Befintlig personal får lära känna framtida arbetskamrater, hur de är och hur de tänker. Det är viktigt att även yngre ungdomar får komma ut på praktik och få en inblick i arbetslivet.

6 Hur funkar det? För att ta emot praktikanter ska du skicka tillbaka Avtal om praktik till oss så snart som möjligt, gärna innan den 28 mars. I början av april kommer vi lotta praktikanter till alla arbetsplatser. Det betyder att din arbetsplats inte själv kan välja praktikanter. Vi skickar sedan ett brev/mail till er där praktikantens kontaktuppgifter finns. Här är det ert ansvar att kontakta praktikanten, helst via mail, och erbjuda praktikplatsen (gäller Ung i Sommar). Praktikanter i åldern13 15 (Sommarpraktikprojektet) kan själva inte söka praktikplats utan de väljs ut av skolans elevhälsa som sedan kommer kontakta och besöka er tillsammans med praktikanterna. Praktiken ska vara förlagd måndag-fredag mellan kl Alltså ingen praktik på helgen. Tänk på att praktikanten är hos er för att lära sig och inte får ersätta ordinarie personal.

7 Ni står för: Att engagerade handledare finns tillgängliga dagligen under praktiken. Att praktikplatserna är lokalt förhandlade med facket om ni har kollektivavtal. Att ge praktikanterna en grundlig introduktion & göra en riskbedömning. Att praktikanten inte lämnas ensam med eget ansvar för verksamheten. Att fylla i och skicka in timlistorna: max 6 h per dag. Totalt 120 h under fyra veckor. Vi står för: Ungdomarnas praktikersättning som baseras på de inskickade timlistorna. Olycksfallsförsäkring och ansvarsförsäkring. Kundservice hela säsongen för att stötta er och praktikanterna med administration och för att svara på alla frågor.

8 Viktiga datum 2016 Kontakt Praktikperiod 1, 20 juni 15 juli. Praktikperiod 2, 18 juli 12 augusti. Skicka gärna in ert avtal innan den 28 mars. I mitten av april och framåt kommer ni få kontaktuppgifter till era praktikanter. Vår kundservice är öppen 1 februari 9 september. Du når oss måndag-fredag, kl Telefon Vi är alltid tillgängliga vardagar på mail: Ungisommar@malmo.se, för praktikanter år. Sommarpraktikprojektet@malmo.se, för praktikanter år. Besök gärna vår hemsida där du hittar information och kan hålla dig uppdaterad på vad som sker. malmo.se/praktik PRAKTIKMALMÖ Barkgatan Malmö stad malmo.se/praktik Grafisk form: Arbetsmarknads-, gymnasie- och vuxenutbildningsförvaltningen Foto: Oskar Falck, Malmö stad, Colourbox.com Illustration Henning Brandstedt, Malmö stad Tryck: CAA, ex