Intern kvalitetsrevision läsåret
|
|
- Hugo Dahlberg
- för 8 år sedan
- Visningar:
Transkript
1 Ålands gymnasium Utfärdat: Reviderat: Sjöfartsprogrammets kvalitetshandbok Version: 1 Utgiven av: Kvalitetsansvarig Dok. Nr. Del III Sidan 1 av 12 Godkänd av: Styrelsen Intern kvalitetsrevision läsåret Innehåll Intern kvalitetsrevision läsåret Skolans kvalitetssystem... 2 Utvärderingens utförande... 2 Januari-mars internrevision Utförande av 2006 års interna revision... 3 Kontroll av tidigare revisioner Del III... 3 Genomgång av beskrivningar som finns i kvalitetshandboken Del I & Del II... 3 Konstaterade följande åtgärdsprogram för kvalitetshandboken Del 1 (Intranät t.o.m. flik 11). 4 Del I... 4 Följande åtgärdsprogram för kvalitetshandboken del I & II kvalitetshandbokspärmen... 5 Del I... 5 Del II... 5 Enkät till de anställda vid ÅSSK för att undersöka hanteringen av kvalitetshandboken Svaren på enkäten fördelades enligt följande bland 19 inlämnande svar:... 8 Fråga 2: På skolan finns ett kvalitetssystem med tillhörande kvalitetshandbok som är indelad i tre delar. Vad innebär det att skolan har en kvalitetshandbok?... 8 Fråga 3: I kvalitetsboken kan man hitta olika informationer. Du har sökt information från kvalitetshandboken om... 9 Fråga 4: Du har använt kvalitetshandboken... 9 Fråga 5: Om Du ej har använt kvalitetshandboken. Vad är då orsaken? Fråga 6: Har du kontrollerat att kvalitetsbokens innehåll är rättat i enlighet med senaste årets revisions-rapport på skolans intranät? Fråga 7: Har Du någon uppfattning eller speciella kommentarer om/till kvalitetshandboken?11 Konklusion Sammanställd och utförd av Johan och Clas-Folke Hansen, ÅSSK våren 2006.
2 Utfärdat: XX.XX.2012 Version: 1 Sidan 2 av 12 Intern kvalitetsrevision läsåret Skolans kvalitetssystem Utvärderingen av kvalitetssystemet syftar till att utveckla och upprätthålla rutiner vid Ålands sjömansskola. Målsättningen är således att utveckla utbildningens kvalitet enligt gällande regelverk. Utvärderingens utförande Utvärdering av elevers studieresultat Kursledare inför förbättringar enligt provresultat och frågeformulär Ledningsgruppen följer verksamheten och bevakar tillämpningarna Under höstterminen görs enkätundersökning bland studerande Under januari-mars görs en internrevision av två av direktionen utsedda personer som granskar kvalitetssystemets tillämpning Vid läsårets slut gör lärarkollegiet en egen utvärdering Vart 3 år görs en återkoppling riktad till yrkeslivet Protokollutslag skall tilldelas kvalitetsansvarig. Kvalitetsansvarig Rektor Direktion - Utöver detta godkänner direktionen läroplaner. - Utomstående utför auditeringar och revisioner vart femte år. Intern kvalitetsrevision läsåret utförd av Clas-Folke Hansen och Johan Hansen. 2
3 Utfärdat: XX.XX.2012 Version: 1 Sidan 3 av 12 Januari-mars internrevision 2006 Den interna revisionen 2006 gjordes och sammanställdes enligt ÅSSK:s kvalitetshandbok del 1 Flik 11 Dok. Nr punkt 2 av Direktionen valda personer Johan och Clas-Folke Hansen. Den interna revisionen skall främst granska hur kvalitetssystemet tillämpas i relation till kvalitetshandboken. Utöver detta ville vi skapa en överblick över skolans kvalitetssystem bland de anställda, och samtidigt lyfta fram en diskussion om rutiner, oklarheter samt sårbara punkter. Detta skulle implementeras i verksamheten och leda till förbättringar för hela utbildningssystemet och vara riktgivande för anställda och elever. Utförande av 2006 års interna revision Kvaliteshandboken håller på att uppgraderas till ett för lärarna mer tillgängligt styrdokument, då den till vissa delar skall läggas ut på skolans intranät. Detta medförde att vi beslöt lägga upp granskningen enligt följande: Genomgång och kontroll av kvalitetshandbokens del 1 och 2 funna på skolans intranät. Genomgång av kvalitetshandbokens beskrivningar i del 1 och 2 inkluderande anmärkningar från tidigare års revisioner (i del 3) av kvalitetshandboken. Enkät till de anställda vis ÅSSK om hanteringen av kvalitetshandboken. Kontroll av tidigare revisioner Del III Kvalitetshandboken är inne i en uppgraderingsfas där de viktigaste dokumenten överförs till åtkomst via skolans intranät. en visar att vissa delar kvarstår sedan tidigare år och det är känt att uppgradering pågår. Vissa tidigare påpekanden kommer att bli åtgärdade senare. En grundligare kontroll av del 1 och 2 ingår i detta revisionsarbete varför ingen separation gjordes i utvärderingsarbetet mellan årets och tidigare års utvärderingar. Genomgång av beskrivningar som finns i kvalitetshandboken Del I & Del II Innehållet i kvalitetshandbokens Del 1 och 2 granskades och jämfördes med intranätversionen. Vissa felaktigheter upptäcktes. Intern kvalitetsrevision läsåret utförd av Clas-Folke Hansen och Johan Hansen. 3
4 Utfärdat: XX.XX.2012 Version: 1 Sidan 4 av 12 Konstaterade följande åtgärdsprogram för kvalitetshandboken Del 1 (Intranät t.o.m. flik 11) Del I Flik 1 Dok. nr Flik 5 Dok. nr Flik 7 Dok. nr Flik 8 Dok. nr Flik 8 Dok. nr Flik 8 Dok. nr Flik 8 Dok. nr Flik 8 Dok. nr Flik 8 Dok. nr Flik 8 Dok. nr Läroplaner för vaktmaskinmästare och elektriker finns på tvenne ställen enligt förteckningen. Likaså är fallet med fartygsmekaniker som inte mer finns. Dokument nr 8.2 saknas trots att det finns i innehållsförteckningen. Originalet bör finnas i skolans arkiv. Där fanns endast ett sedan många år orättat exemplar. Vidare sägs det att ett exemplar skall finnas i studerandes bokhylla. Var finns denna bokhylla som de studerande skall ha tillgång till och som dokumenten finns på? På sid. 2. Står att läsa att skolan arrangerar bl.a. brandkurser. Dessa köps in av räddningsverket! På sid. 1. sägs det att gårdskarlar och vaktmästare jämte gårdkarlsassistent är delad med högskolan resp. vårdinstitutet. Detta arrangemang har ändrats. På sid. 3. Ansvarar verkligen hälsovårdaren för utrustning som används i FRK första hjälp trots att en annan person håller kurserna? Står det att Fartygsmästaren ansvarar för m/s Utö. Detta borde istället vara skolfartyget. Vidare har Sture Snällström och Ove Magns bytt arbetsgivare. Leif Lindman och Leif Ahlqvist bör inte finnas med i listan då tjänsterna köps in av Ålands sjömansskola från Sjösäkerhetscentret respektive Brandverket. Det står att plats finns för skolfartyget Utö på södra sidan av brygga. Namnet borde ändras till Michael Sars, det nya skolfartyget. Handlar om hamnen vid Sjösäkerhetscentret och utrustning som inte hör till skolan bör därför tas bort. Berör Sjösäkerhetscentret och bör tas bort. I dokumentet skrivs om driftteknikerns arbetsuppgifter att han även har andra skolor. Detta har ändrats. (Punkterna 7, 8 och 15.) På sid. 1. handlar det om klassföreståndare. Klassföreståndare bör bytas ut mot grupphandledare. Längre ner om slutarbete i Detta dokument hittades inte. Intern kvalitetsrevision läsåret utförd av Clas-Folke Hansen och Johan Hansen. 4
5 Utfärdat: XX.XX.2012 Version: 1 Sidan 5 av 12 Följande åtgärdsprogram för kvalitetshandboken del I & II kvalitetshandbokspärmen Del I Del II Flik 12 Läroplaner: Flik 1 kap 3 19 Flik 4 Dok.nr 4001 Påbyggnadsstudier till fartygsmekaniker 40 sv. finns inte. Läroplanerna uppdateras samt VSM bifogas. Skolans utbildningsprogram (reglementet för ÅSSK). - Program inom sjöfart bör revideras och kompletteras med utbildningsprogram som saknas. - Grundexamen inom sjöfart (80sv)finns inte mer. - Vaktmaskinmästare, utbildningsprogram saknas. - Vaktstyrman, utbildningsprogram saknas. Dokumentet kursbeskrivningsblankettmall saknas 4003 Mallen för frågeformulärs bör bytas ut till senaste version. Nu är mallen från Vaktmaskinmästare resp. vaktstyrman bör införas Grundexamen inom sjöfart 80 sv. finns inte och texten om inträde till institut justeras Påbyggnadsstudier till fartygsmekaniker finns inte mer Vart 3 år görs en återkoppling riktad till yrkeslivet! När gjordes detta sist? Ingen rapport har kunnat hittas och den bör, enligt kvalitetshandboken, göras var tredje år Avgångsbetyg bör moderniseras då vi inte har denna utbildning längre. Personbeteckningen finns på betygmallen, vilket knappast är rätt. Man kan även ifrågasätta om en tidigare elevs fullständiga betyg med vitsord skall läggas ut på detta sätt i en pärm som alla har tillgång till. Flik 5 Utbildningsavtal Utbildningsavtalsblanketten, en existerande person med personnummer, adress och telefon stämmer knappast med lagar och tillämplig praxis. Flik 9.1 Tillämpad förteckning över undervisningspersonal Personuppgifter för skolans personal i undervisning finns i form av en kompetensprofil. Hela kapitlet bör genomgås då det finns föråldrade uppgifter. En motsvarande dokumentsammanställning sköts av kansliet och kanske man här borde hänvisa till den i stället. Det kan knappast vara ändamålsenligt att samma uppgifter sparas på olika ställen. Intern kvalitetsrevision läsåret utförd av Clas-Folke Hansen och Johan Hansen. 5
6 Utfärdat: XX.XX.2012 Version: 1 Sidan 6 av 12 Flik 12 undervisningsfaciliteter - Utö är såld! - En förteckning över utomstående tjänster som idag köps in bör sammanställas. T.ex. så köps inte längre sjukvårdskurser. Däremot köps idag brandkurser och kurser från sjösäkerhetscentret Livbåten är såld! Brandövningsfältet ingår i brandverkets kvalitetsdokument och kurserna köps in. - Datautrustningen åldras i sådan takt att det är svårt att upprätthålla ett dokument över dem. Flik. 16 Modell för praktikbok saknas! Intern kvalitetsrevision läsåret utförd av Clas-Folke Hansen och Johan Hansen. 6
7 Utfärdat: XX.XX.2012 Version: 1 Sidan 7 av 12 Enkät till de anställda vid ÅSSK för att undersöka hanteringen av kvalitetshandboken. Följande frågeformulär skickades till de anställda för returnering efter genomgångna frågor. 1) Jag är Frågeformulär angående intern revision för undersökning av skolans system och mål vid Ålands sjömansskola a) yrkeslärare på Däck, El eller maskinavdelningen på ÅSSK. b) annan lärare än a). c) anställd vid stödfunktionerna på ÅSSK. 2) På skolan finns ett kvalitetssystem med tillhörande kvalitetshandbok som är indelad i tre delar. Vad innebär det att skolan har en kvalitetshandbok? a) ett styrdokument där vi har våra regler sammanställda. b) en skrift för att tillfredställa skolans revisorer. c) ett styrdokument utfärdat i Helsingfors som begränsar våra rättigheter. d) en av rektorn uppgjord ordningsplan i arbetet för lärarna. 3) I kvalitetsboken kan man hitta olika informationer. Du har sökt information från kvalitetshandboken om a) mall för kursutvärdering. b) lärarens rättigheter/skyldigheter. c) om andra kollegers arbetsuppgifter på skolan. d) annat nämligen 4) Du har använt kvalitetshandboken a) max 1 gång. b) 2-3 ggr. c) 4-6 ggr. d) 7-10 ggr. e) mer än 10 ggr. 5) Om Du ej har använt kvalitetshandboken. Vad är då orsaken? a) jag litar ej på dokumenten i boken. b) jag är ändå insatt då alla dokument behandlas i lärarkollegiet. c) jag har inte funnit behov till det. d) jag är nog för lat för det. e) annat nämligen... 6) Har du kontrollerat att kvalitetsbokens innehåll är rättat efter senaste årets revisionsrapport på skolans intranät? a) ja. b) nej. c) vet ej. 7) Har Du någon uppfattning eller speciella kommentarer om/till kvalitetshandboken? Intern kvalitetsrevision läsåret utförd av Clas-Folke Hansen och Johan Hansen. 7
8 Utfärdat: XX.XX.2012 Version: 1 Sidan 8 av 12 Svaren på enkäten fördelades enligt följande bland 19 inlämnande svar: 5 st. eller 26% av de inkomna svaren var av yrkeslärare på Däck-, El- eller Maskinavdelningen vid ÅSSK. 6 st. eller 32% av andra lärare än yrkeslärare. 8 st. eller 42 % jobbar inom stödfunktionerna vid ÅSSK Yrkeslärare Lärare Övriga Fråga 2: På skolan finns ett kvalitetssystem med tillhörande kvalitetshandbok som är indelad i tre delar. Vad innebär det att skolan har en kvalitetshandbok? 14 svarade att kvalitetshandboken är ett styrdokument där vi har våra regler sammanställda. 1 yrkeslärare ansåg att kvalitetshandboken är en skrift för att tillfredställa revisorerna Yrkeslärare Lärare Övriga Styrdockument För revisorer Doc från H:fors Ordningsplan av rektor Intern kvalitetsrevision läsåret utförd av Clas-Folke Hansen och Johan Hansen. 8
9 Utfärdat: XX.XX.2012 Version: 1 Sidan 9 av 12 Fråga 3: I kvalitetsboken kan man hitta olika informationer. Du har sökt information från kvalitetshandboken om Bland yrkeslärarna kunde man hitta 2 som använde kvalitetshandboken som mall för kursutvärdering. 2 har sökt om lärarens skyldigheter och rättigheter i den samt 2 har lämnat tomt och enbart varit nyfikna samt letat efter kursinnehåll, läromedel m.m. Bland andra lärare har 1 valt alternativet a) mall för kursutvärdering, 1 har valt b) Lärarens rättigheter /skyldigheter samt 1 har använt kvalitetshandboken för att få svar på frågor som berör andra kollegors arbetsuppgifter på skolan. Bland övriga har 1 använt kvalitetshandboken som mall för kursutvärdering, 3 har kontrollerat lärarens rättigheter/skyldigheter samt 1 har sökt info om andra kollegers arbetsuppgifter på skolan. 3 Yrkeslärare Lärare Övriga Mall för kursutvärdering Lärarens Rättighet / skyldighet Andra kollegers arbete Annat Inget alternativ Fråga 4: Du har använt kvalitetshandboken Bland yrkeslärarna har 1 sett i kvalitetsboken max 1 gång, 2 har använt den 2-3 ggr, samt 1 har svarat 4-6 ggr. 1 har valt 7 10 ggr. 4 av de övriga lärarna har använt kvalitetshandboken max 1 ggr. 1 har använt den 2-3 ggr. och 1 har markerat rutan för 7-10 ggr. Bland den övriga personalen är det 2 som använt kvalitetshandboken max 1 gång. och 2 har använt den 4-6 ggr. Intern kvalitetsrevision läsåret utförd av Clas-Folke Hansen och Johan Hansen. 9
10 Utfärdat: XX.XX.2012 Version: 1 Sidan 10 av 12 4 Yrkeslärare 3 Lärare Övriga a) max 1 gång. b) 2-3 ggr. c) 4-6 ggr. d) 7-10 ggr. e) mer än 10 ggr. Fråga 5: Om Du ej har använt kvalitetshandboken. Vad är då orsaken? Bara 1 av yrkeslärarna har besvarat frågan med att säga att läraren inte blivit informerad om att det finns en kvalitetshandbok för ÅSSK. 2 av de övriga lärarna har svarat med att de inte funnit behov av att använda kvalitetshandboken. 1 av de övriga har heller inte funnit något behov samt 3 har svarat att de ej haft orsak, vet ej att det finns eller vad den skall användas till samt vet inte om någon bok. 3 2,5 Yrkeslärare Lärare Övriga 2 1,5 1 0,5 0 Litar ej på boken Är insatt vi lärarkollegiet Har ej funnit behov Totalt svarade bara 7 st. eller 37% på denna fråga. Är för lat annat Intern kvalitetsrevision läsåret utförd av Clas-Folke Hansen och Johan Hansen. 10
11 Utfärdat: XX.XX.2012 Version: 1 Sidan 11 av 12 Fråga 6: Har du kontrollerat att kvalitetsbokens innehåll är rättat i enlighet med senaste årets revisionsrapport på skolans intranät? 2 av yrkeslärarna har kontrollerat rättningen från förra årets revisionsrapport, 3 har svarat ärligt nej. 6 av övriga lärare har inte kontrollerat om någon rättelse har gjorts i kvalitetshandboken. 4 av de övriga har heller inte brytt sig om att kontrollera någon rättelse Yrkeslärare Lärare Övriga a) ja. b) nej. c) vet ej. Fråga 7: Har Du någon uppfattning eller speciella kommentarer om/till kvalitetshandboken? Bland de inkomna enkäterna kunde man hitta följande svar på fråga 7: - Ej informerad (vikarie). - Bör marknadsföras bättre för nya lärare. - Varför inte ha kurslitteraturen i kvalitetshandboken. - Kvalitetshandboken bör lyftas fram så att fler skulle känna till den. - Man borde i större utsträckning hänvisa till kvalitetshandboken och använda den på ett annat sätt än vad som görs i dag. Intern kvalitetsrevision läsåret utförd av Clas-Folke Hansen och Johan Hansen. 11
12 Utfärdat: XX.XX.2012 Version: 1 Sidan 12 av 12 Konklusion Som synes finns det vissa brister i kvalitetshandboken. Dessa skall dock inte skyllas på någon enskild, utan det förefaller för oss uppenbart att skötseln av kvalitetshandboken kräver en halvtidstjänst för att kunna hållas aktuell. Bara att hålla alla styrdokument från offentliga och styrande instanser med hänvisningar och förordningar är ett gediget arbete. Även informationen om personalen borde vara samlad på ett och samma ställe och därmed finna med som enbart en hänvisning till kansliarkivet. I revisionen framkommer det dock att personalens rutiner varierar avsevärt gällande behovet av kvalitetshandboken och dokumentation. Vissa saknar helt kunskap om kvalitetshandbokens existens. Vid genomläsning har konstaterats att inget finns sagt om yrkesprov för vuxna. Vi är dock osäkra om det skall finnas infört om försöksverksamhet i kvalitetshandboken. Ytterligare kan konstateras att kvalitetssystemets dokumentation är inne i en uppgraderingsfas för att bli mer tydlig och tillgänglig för personalen med syfte att skapa intresse och kunskap om gällande system och därigenom medföra förbättringar. Hur är fallet med skolans personal- och elevguide? Kan inte även den bidra till att tydligare påvisa de viktigaste rutinerna då den är lättillgänglig och, för läraren, en första kontakt med skolans använda system och därmed även finnas bifogad i kvalitetshandboken. Mariehamn den 15 maj 2006 Clas-Folke Hansen Johan Hansen Av direktionen för Ålands sjömansskola utsedda internrevisorer. Intern kvalitetsrevision läsåret utförd av Clas-Folke Hansen och Johan Hansen. 12
Intern kvalitetsrevision läsåret 2007-2008
Utfärdat: 06.02.2012 Version: 1 Sidan 1 av 9 Intern kvalitetsrevision läsåret 2007-2008 Innehåll Intern kvalitetsrevision läsåret 2007-2008-03-12 1 Skolans kvalitetssystem 2 Utvärderingens utförande 2
Intern kvalitetsrevision läsåret
Ålands gymnasium Utfärdat:..1 Reviderat: Sjöfartsprogrammets kvalitetshandbok Version: 1 Utgiven av: Kvalitetsansvarig Dok. Nr. Del III -.5 Sidan 1 av 17 Godkänd av: Styrelsen Intern kvalitetsrevision
Intern kvalitetsrevision läsåret
Utfärdat: 06.02.2012 Version: 1 Sidan 1 av 11 Intern kvalitetsrevision läsåret 2006-2007 Innehåll Intern kvalitetsrevision läsåret 2006-2007... 2 Skolans kvalitetssystem... 2 Utvärderingens utförande...
Strategi för intern revision
Ålands Yrkesgymnasium Strategi för intern revision Conny Karlsson, Kvalitetsansvarig 2012-11-14 Conny Karlsson, Kvalitetsansvarig Sida 1 av 5 Innehåll Strategi för intern revision vid sjöfartsprogrammet...
Uppdateringar kvalitetsmanual
Uppdateringar kvalitetsmanual Ytterligare uppdateringar gällande ISO/IEC 17020. Vi har nu fått feedback från Swedac och uppdaterar manualen utifrån dessa för att möta kraven i ISO/IEC 17020. Uppdaterade
Kartläggning av funktionen ombord på skolfartyget Michael Sars.
Utfärdat: 22.01.2013 Version:1 Sida 1 av 5 Kartläggning av funktionen ombord på skolfartyget Michael Sars. Syftet med denna enkät är att kartlägga hur det fungerar ombord på skolfartyget Michael Sars som
STYRNING AV DOKUMENT OCH DATA 1. SYFTE 2. OMFATTNING 3. ANSVAR / AKTUELLTHÅLLANDE 4. BESKRIVNING (5) Tore Magnusson
3.0 2012-11-16 1(5) STYRNING AV DOKUMENT OCH DATA 1. SYFTE Att styra hanteringen av Scandinavian Medical Swedens (Scan Med) kvalitetsdokument för att säkerställa att rätt utgåva finns hos berörda (interna
UTVÄRDERINGSRAPPORT UTBILDNINGSSTYRELSEN OCH SJÖFARTSVERKET LÄROANSTALT: UTVÄRDERING ENLIGT STCW95 I/8 OCH A-I/8
Ålands gymnasium Sjöfartsprogrammets kvalitetshandbok Dok. Nr. Del III - 1.01 Utfärdat: 06.02.2012 Version: 1 Sidan 1 av 7 Reviderat: Utgiven av: Kvalitetsansvarig Godkänd av: Styrelsen DRAFT 7.3.2002
Ett nytt betygsystem. Kort genomgång utifrån grundskolans styrdokument
Ett nytt betygsystem Kort genomgång utifrån grundskolans styrdokument Ny skollag 1/7-2011 Ny läroplan Lgr 2011 Mål och riktlinjer Kursplaner Syfte och mål för ämnet Centralt innehåll 1-3, 4-6, 7-9 Kunskapskrav
Revisionsfrågor HSA och SITHS 2015
Revisionsfrågor HSA och SITHS 2015 Fyll i svar på nedanstående revisionsfrågor. När du har besvarat alla frågorna klickar du på knappen "Skicka nu" längst ner på sidan. Om du inte hinner besvara alla frågor
Beslut: Förslaget omfattades
PROTOKOLL 8.12.2011 Styrelsemöte 18/2011 Plats Ålands hotell- och restaurangskola Tid 18.00 21.00 Närvarande Jesper Eliasson, ordförande Karin Holmberg Anita Husell-Karlström Pernilla Söderlund Ulf-Peter
Uppdateringar nya standarden ISO/IEC 17020:2012
Uppdateringar nya standarden ISO/IEC 17020:2012 Nu börjar vi närma oss en del av omfattningen av de förändringar som skett efter att ISO/IEC 17020:2012 trätt i kraft den 1:a oktober. Detta är den första
Hur använder du som elev Fronter?
Hur använder du som elev Fronter? Fronter är en lärplattform. Det är ett digitalt verktyg som du som elev ska använda dig av för att hitta uppgifter, länkar och dokument från alla dina lärare, lämna in
Pandium Capital AB RIKTLINJER FÖR INTERNREVISION
Pandium Capital AB RIKTLINJER FÖR INTERNREVISION Dessa riktlinjer har fastställts av styrelsen för Pandium Capital AB vid styrelsemöte den 30 september 2013 INNEHÅLLSFÖRTECKNING 1 INLEDNING... 1 2 ORGANISATION
4.5 Uppföljning Intern revision Dokumentnr: Dokumenttyp: Diarienr: Bilagor: Sidor: Rxx (löpnr) Revisionsrapport F 8 80/07 5 6
MILJÖHANDBOKEN Grundelement: Element: 4.5 Uppföljning 4.5.5 Intern revision Dokumentnr: Dokumenttyp: Diarienr: Bilagor: Sidor: 4.5.5.Rxx (löpnr) Revisionsrapport F 8 80/07 5 6 Upprättad av: Mottagen av:
UTBILDNINGSFÖRVALTNINGEN GRUNDSKOLEAVDELNINGEN. Skriftliga omdömen och kommentarbanker
UTBILDNINGSFÖRVALTNINGEN GRUNDSKOLEAVDELNINGEN Skriftliga omdömen och kommentarbanker UTBILDNINGSFÖRVALTNINGEN GRUNDSKOLEAVDELNINGEN 2009-08-12 SKRIFTLIGA OMDÖMEN OCH KOMMENTARBANKER Individuell utvecklingsplan
Workshop om elevhälsoplanerna. Helsingfors Vasa
Workshop om elevhälsoplanerna Helsingfors 25.4.2017 Vasa 26.4.2017 Ann-Sofi Loo 5.5.2017 1 Enkät i mars till alla tvåspråkiga utbildningsanordnare inom grundläggande utbildningen 11 svar, 10 kommuner/utbildningsanordnare
Delegeringsmodulen. Innehåll. Dok nr OSF/AU-18:024
Dok nr OSF/AU-18:024 Delegeringsmodulen Innehåll 1 Logga in Delegeringsmodulen... 2 2 Ikoner i verktygsraden... 2 2.1 Mitt skrivbord... 2 2.2 Sök efter personal som redan har en delegering... 3 2.3 Sök
Beslut för gymnasieskola
Stockholms El-utbildning AB ulf.friman@elektrikergymnasiet.se Rektorn vid Elektrikergymnasiet ulf.friman@elektrikergymnasiet.se för gymnasieskola efter tillsyn av Elektrikergymnasiet i Stockholms kommun
2014 Systematiskt kvalitetsarbetet Åbyskolan Särskilt stöd
2014 Systematiskt kvalitetsarbetet Åbyskolan 2 10. Särskilt stöd Särskilt stöd ges i den omfattning och på det sätt eleverna behöver och har rätt till. 3 kap. 8 tredje stycket och 10 (ej gymnasieskolan)
Rutiner för arbetet med Individuella utvecklingsplaner på Beta School
Rutiner för arbetet med Individuella utvecklingsplaner på Beta School Läsår 2011-2012 1 Innehåll Inledning..S.3 Syfte.S.4 Utvecklingsplanens innehåll.s.5 Den individuella utvecklingsplanen och åtgärdsprogram
ÅTGÄRDSPROGRAM FÖR ÅTGÄRDSUTREDARE 3. Hitta till Åtgärdsprogram 3. Navigation 4. Menyval: Information 4. Menyval: Skriv och visa 4.
Innehållsförteckning ÅTGÄRDSPROGRAM FÖR ÅTGÄRDSUTREDARE 3 Hitta till Åtgärdsprogram 3 Navigation 4 Menyval: Information 4 Menyval: Skriv och visa 4 Utredning 6 Åtgärdsprogram 8 Utvärdera Åtgärdsprogram
Jämtlands Gymnasieförbund
Jämtlands Gymnasieförbund Svar på revisionsrapport Uppföljning av internkontroll Dnr 70-2013 Mikael Cederberg Innehållsförteckning 1. Revisionsrapporten... 3 1.1. Uppföljning av intern kontroll... 3 1.1.1.
Högskolan i Skövde Rektor Box Skövde Caroline Cruz BESLUT
Högskolan i Skövde Rektor Box 408 541 28 Skövde Caroline Cruz BESLUT 2007-09-18 Reg.nr 31-582-07 Examination vid Högskolan i Skövde Studenter som har påbörjat en kurs sent och missat flera obligatoriska
Beslut för gymnasieskola med yrkesprogram
Dnr 44-2016:11195 Kitas utbildning AB Org.nr. 556709-7117 info@kitas.se för gymnasieskola med yrkesprogram efter tillsyn i Kitas Ekonomi i Göteborgs kommun Skolinspektionen Box 2320, 403 15 Göteborg, Besöksadress
Beslut för gymnasieskola
Dnr 44-2016:11193 Kitas utbildning AB Org.nr. 556709-7117 info@kitas.se för gymnasieskola efter tillsyn i Kitas Gymnasium i Göteborgs kommun Skolinspektionen Box 2320, 403 15 Göteborg, Besöksadress Kungsgatan
Högskolan på Åland Utbildningsplan för utbildningsprogrammet för Sjöfart/Sjökapten. Programme for Maritime Studies Aaland Maritime Institute
Högskolan på Åland Utbildningsplan för utbildningsprogrammet för Sjöfart/Sjökapten Programme for Maritime Studies Aaland Maritime Institute Sjökapten 210 + 60 sp 2006 Utbildningsplanen avser utbildning
UTVÄRDERINGSRAPPORT (utkast) SJÖFARTSVERKET OCH UTBILDNINGSSTYRELSEN 20.4.2007 ÅLANDS SJÖMANSSKOLA 2.2.2007 UTVÄRDERING ENLIGT STCW I/8 OCH A-I/8
Ålands gymnasium Sjöfartsprogrammets kvalitetshandbok Dok. Nr. Del III - 1.02 Utfärdat: 06.02.2012 Version: 1 Sidan 1 av 7 Reviderat: Utgiven av: Kvalitetsansvarig Godkänd av: Styrelsen UTVÄRDERINGSRAPPORT
Revisionsfrågor HSA och SITHS 2016
Revisionsfrågor HSA och SITHS 2016 Revision HSA och SITHS 2016 Fyll i svar på nedanstående revisionsfrågor. När du har besvarat alla frågorna klickar du på knappen "Klar" längst ner på sidan. Dina svar
1. Hur många timmar per vecka har du i genomsnitt lagt ner på kursen (inklusive schemalagd tid)?
Livsvetenskaplig grundkurs BI0960, 30036.1213 30 Hp Studietakt = 100% Nivå och djup = Grund A Kursledare = Torbjörn Lundh Värderingsresultat Värderingsperiod: 2013-05-30-2013-07-26 Antal svar 14 Studentantal
Revisionsrapport: Granskning av förbundets rutiner för att hålla god offentlighetsstruktur
Revisorerna Direktionen Revisionsrapport: Revisionen har genom KPMG genomfört en granskning av förbundets rutiner för att hålla god, se bifogad rapport. Revisionen önskar att direktionen lämnar synpunkter
Vuxenutbildningens förverkligande. Att studera som vuxen
Vuxenutbildningens förverkligande Att studera som vuxen 1. ALLMÄNT OM FÖRBEREDANDE UTBILDNING OCH FRISTÅENDE EXAMEN Systemet med fristående examen grundar sig på ett nära samarbete med arbetslivet och
Beslut för gymnasieskola
rn i Skolinspektionen Dnr 44-2016:11196 Kitas utbildning AB Org.nr. 556709-7117 info@kitas.se för gymnasieskola efter tillsyn i Kitas Natur i Göteborgs kommun Skolinspektionen Box 2320, 403 15 Göteborg,
Kursvärdering. Denna manual beskriver hur du kan skapa en mapp i Fronter som heter Kursvärdering där du ladda upp reslutat från kursutvärderingar.
Kursvärdering Denna manual beskriver hur du kan skapa en mapp i Fronter som heter Kursvärdering där du ladda upp reslutat från kursutvärderingar. Här finns även tips på några olika sätt att skapa en kursvärdering
Beslut för gymnasieskola
Beshit Medborgarskolan Stockholmsregionen Org.nr. 802006-0524 Beslut för gymnasieskola efter tillsyn av Medborgarskolan Stockholmsregionen Tillsyn av Medborgarskolan Stockholmsregionen Beslut 2 (8) har
Manual till huvudmännen gällande bidragsportalen för omvårdnadsinsatser vid RgRh
Manual till huvudmännen gällande bidragsportalen för omvårdnadsinsatser vid RgRh Innehållsförteckning Inledning... 3 Inloggning i portalen... 4 Information om vänstra menyraden... 9 Elevlistan... 10 Ansökan...
Rekommenderad skola av fastighetsbranschen
Ansökan Rekommenderad skola av fastighetsbranschen Gymnasieskolans VVS- och fastighetsprogram inriktning fastighet (FU) är en ideell organisation som finansieras av branschens arbetsmarknadsparter via
Beslut efter uppföljning för vuxenutbildning
Nordmalings kommun Beslut efter uppföljning för vuxenutbildning efter tillsyn i Nordmalings kommun 2(14) Uppföljning av tillsyn i Nordmalings kommun genomförde tillsyn av Nordmalings kommun under våren
Rutin för elever som behöver extra anpassningar, särskilt stöd och åtgärdsprogram på Praktiska gymnasiet Stockholm.
HT 15 VT 16 Rutin för elever som behöver extra anpassningar, särskilt stöd och åtgärdsprogram på Praktiska gymnasiet Stockholm. Grunden för definitioner och hur rutinen ska se ut för elever på skolan som
Revisionsrapport Granskning av målstyrning.
Revisionsrapport Granskning av målstyrning. Nämnden för Bildning, Fritid och Kultur Härjedalens Kommun 23 januari 2013 Innehåll Sammanfattning... 1 1. Inledning... 2 2. Granskningsresultat... 3 3. Bedömning
Specialpedagogisk handlingsplan för Tolg skola
Specialpedagogisk handlingsplan för Tolg skola Läsåret 2015-2016 Joachim Åberg Rektor Tolg skola Ewa-Lena Eliasson Specialpedagog Tolg skola Rev. 1 augusti-15. 1. Vision Skolans vision ska vara möjlig
Så här ansöker du om en beskrivning av utländsk utbildning
Beskrivning av utländsk utbildning Universitets- och högskolerådet (UHR), ENIC-NARIC Sverige bedömer utländsk akademisk utbildning, som är avslutad med examen och dokumenterad med examensbevis och ämnesförteckning/transcript/relevé
Tillgänglighet och bemötande inom individ- och familjeomsorg
www.pwc.se Revisionsrapport Inger Kullberg Cert. kommunal revisor Tillgänglighet och bemötande inom individ- och familjeomsorg Surahammars kommun Innehållsförteckning 1. Sammanfattning och revisionell
Kursutveckling på Konstfack. Fastställt av rektor Ersätter dokument med samma namn från
Kursutveckling på Konstfack Fastställt av rektor 2007-09-03. Ersätter dokument med samma namn från 2005-08-31 2 Utbildning och information Utbildningssamordnaren Konstfack 1. INLEDNING... 3 2. RIKTLINJER
Frontermanual för Rektorsprogrammet
Frontermanual för Rektorsprogrammet Denna manual beskriver övergripande vad Fronter är och hur det kan användas. Skapad: 2010-04-27 Version: 1.0 1 Innehållsförteckning Vad är Fronter?... 3 Vilka behörigheter
Svensk Miljöbas kravstandard (4:2017)
Svensk Miljöbas kravstandard (4:2017) Krav på: 1. Utfärdare 2. Revisorer 3. Verksamheter Antagen den 2017-04-26 117 41 Stockholm Sida 0 av 11 Innehåll Innehåll... 1 Inledning... 2 Utfärdare... 3 Revisorer...
Rekommenderad skola av fastighetsbranschen
Ansökan Rekommenderad skola av fastighetsbranschen Gymnasieskolans VVS- och fastighetsprogram inriktning fastighet (FU) är en ideell organisation som finansieras av branschens arbetsmarknadsparter via
Beslut för förskoleklass och grundskola
Dnr 44-2017:5475 Montessoriskolan i Onsala ekonomisk förening Org.nr. 769601-3361 ordforande@onsalamontessoriskola.se för förskoleklass och grundskola efter tillsyn i Onsala Montessoriskola i Kungsbacka
KVALITETSLEDNINGSSYSTEM
KVALITETSLEDNINGSSYSTEM Bröderna Näslund Byggare AB Revision A 2009-02-30 Revision B 2012-04-03 INNEHÅLL KVALITETSPOLICY 3 ORGANISATION OCH LEDARSKAP 3 Allmänt 3 Organisation 3 Kvalitetssystem 3 Intern
Stödmaterial för elevdokumentation IUP-processen
UTBILDNINGSFÖRVALTNINGEN GRUNDSKOLEAVDELNINGEN 2010-08-18 Stödmaterial för elevdokumentation IUP-processen Innehållsförteckning IUP-PROCESSEN 2 STOCKHOLM STADS FRAMTAGNA RAMAR FÖR ELEVDOKUMENTATION 4 ÖVERSIKT
Löpande granskning av rutin för upphandling
Revisionsrapport Länsstyrelsen i Uppsala län Hamnesplanaden 3 751 86 Uppsala Datum Dnr 2008-03-19 32-2007-0588 Löpande granskning av rutin för upphandling Som ett led i den årliga revisionen av Länsstyrelsen
ANSÖKAN OM ACKREDITERING SOM KONTROLLORGAN INOM OMRÅDET REGLERAD MÄTTEKNIK
ANSÖKNINGSHANDLINGAR SWEDAC:s ansökningshandlingar för ackreditering av kontrollorgan består av en ansökningspaket med följande innehåll: Blankett B 86, Ansökan om ackreditering för kontrollorgan inom
Dokumenttyp Fastställd av Beslutsdatum Reviderat Utbildningschef 2014-08-15 Dokumentansvarig Förvaring Dnr
Dokumenttyp Fastställd av Beslutsdatum Reviderat Utbildningschef 2014-08-15 Dokumentansvarig Förvaring Dnr Anette Persson Castor Dokumentinformation Handlingsplan för att främja närvaro 2 (9) Arbetet med
Kungsörs kommun. Uppföljning av intern kontroll Revisionsrapport. KPMG AB Antal sidor: 8
Revisionsrapport KPMG AB Antal sidor: 8 KPMG network of independent member firms affiliated with KPMG International Cooperative Innehåll 1. Sammanfattning 1 1.1 Svar på revisionsfrågorna 1 1.2 Bedömning
Beslut för grundskola
Beslut för grundskola efter tillsyn av den fristående skolan Futuraskolan Bergtorp (f d Bergtorpsskolan) i Täby kommun Futuraskolan AB marie.burman@futuraskolan.se Rektorn vid Futuraskolan Bergtorp monica.akerberg@bergtorpsskolan.se
Insatser till barn i behov av särskilt stöd
Revisionsrapport Insatser till barn i behov av särskilt stöd Mjölby kommun Maj 2009 Håkan Lindahl Marie Lindblad Innehållsförteckning 1 Sammanfattning och revisionell bedömning... 1 2 Bakgrund och uppdrag...
Denna beskrivning gäller bedömning. Introduktion till Dexter och andra separata instruktioner finns på http://goo.gl/p2m7q.
DEXTER GY Bedömning Version 6 2012-05-14 Dexter Bedömning I Dexter når du information som finns registrerad i huvudsystemet Extens. Dexter är webbaserat och kan nås från valfri dator. Adressen till Malmö
Inlämning i Studentportalen
Guide Inlämning i Studentportalen Via en inlämning kan studenter ladda upp filer som lärare kan bedöma. Det kan vara en individuell inlämning eller en gruppinlämning. Här kan även lärare och studenter
Huvudmännens klagomålshantering
Huvudmännens klagomålshantering En väg mot en bättre utbildning Webbinarium 20 mars 2018 Hur har granskningen gått till? 31 huvudmän, både kommunala och enskilda. Intervjuer med representanter för huvudmannen
Inlämningsverktyget i Fronter för lärare
Inlämningsverktyget i Fronter för lärare I inlämningsverktyget kan du enkelt se vem som lämnat in ett arbete, när de har lämnat in och vilka filer de har lämnat in. Studenterna i kursen kan få påminnelser
Cura Individutveckling
Revisionsrapport Yvonne Lundin Uppföljning av Granskning av intern kontroll i ekonomiadministrativa rutiner och Privata medel 2014 Cura Individutveckling Innehållsförteckning 1 Sammanfattande bedömning
Manual för Menys webbaserade kurser i Fronter
Manual för Menys webbaserade kurser i Fronter Innehållsförteckning Introduktion 3 Inloggning & Lösenordsbyte 4 Idagsidan 5 Kursens rum (startsida) 6 Webblektion 7 Deltagare 8 Inlämning 9 Kalender 11 Diskussionsforum
Rektorernas förutsättningar. pedagogiska ledare. Mjölby kommun
www.pwc.se Håkan Lindahl Eleonor Duvander Rektorernas förutsättningar att vara pedagogiska ledare Mjölby kommun Innehållsförteckning 1. Revisionell bedömning... 2 2. Inledning... 4 2.1. Revisionsfråga...
Mötestid: Torsdagen den 14 augusti 2008 kl. 13.10-13.55. Närvarande: Carin Holmqvist ordförande Nils-Erik Eklund viceordförande, 50-58, 60
Paragrafer: 50 60 Sidan 1 av 6 Mötestid: Torsdagen den 14 augusti 2008 kl. 13.10-13.55 Plats: Hotell Elvira, Eckerö Närvarande: Carin Holmqvist ordförande Nils-Erik Eklund viceordförande, 50-58, 60 Folke
Rutin för förebyggande arbete samt handlingsplan vid misstänkt eller bekräftad användning av droger
Nya rutinen börjar gälla för de elever som börjar HT19. Rutin för förebyggande arbete samt handlingsplan vid misstänkt eller bekräftad användning av droger Gymnasieskolorna i Ronneby Kommun ska erbjuda
Friluftsskolan Vargens plan mot diskriminering och kränkande behandling
Friluftsskolan Vargens plan mot diskriminering och kränkande behandling Ansvariga för planen Rektor Sven Ylipää Vår vision Vi vill skapa en studiemiljö som präglas av trygghet och arbetsro. Planen gäller
UTV5 Lathund för skolledning (2013-12-10)
UTV5 Lathund för skolledning (2013-12-10) Innehåll Sid 2 Inledning Sid 3 Logga in Sid 4 Startsidan Sid 5 Obligatoriska frågor Sid 6 Kursutvärderingar Sid 10 Statistik Sid 12 Formulär Sid 16 Skapa utvärdering
Uppdaterad 2010-05-11. Lathund Synpunkten för handläggare och ansvarig chef
Uppdaterad 2010-05-11 Lathund Synpunkten för handläggare och ansvarig chef 1 Innehållsförteckning Handläggarens roll och ansvarsuppgifter... 3 Närmaste chefs roll och ansvarsuppgifter... 3 Praktisk handläggning
Beslut för gymnasieskola
Beslut för gymnasieskola efter tillsyn av den fristående gymnasieskolan Täby Enskilda Gymnasium i Täby kommun Täby Enskilda Gymnasium AB e-post: erik.drakenberg@tabyenskilda.se Rektorn vid Täby Enskilda
Bilaga till ansökan PSYKOTERAPEUTPROGRAMMET 90 HÖGSKOLEPOÄNG, HÖSTTERMINEN 2013 INRIKTNING: KOGNITIV BETEENDETERAPI (KBT)
Bilaga till ansökan PSYKOTERAPEUTPROGRAMMET 90 HÖGSKOLEPOÄNG, HÖSTTERMINEN 2013 INRIKTNING: KOGNITIV BETEENDETERAPI (KBT) INSTITUTIONEN FÖR PSYKOLOGI Person- och adressuppgifter Namn Personnummer Adress,
Granskning av förlorad arbetsinkomst avseende politiker
Revisionsrapport Granskning av förlorad arbetsinkomst avseende politiker Ängelholms kommun Januari 2010 Anna Eriksson Karin Andersson Innehållsförteckning Sammanfattning... 3 1 Inledning... 4 1.1 Bakgrund...
Beslut för gymnasieskola med introduktionsprogram
1 (1) Nyköpings kommun kommun@nykoping.se för gymnasieskola med introduktionsprogram efter tillsyn i Nyköpings gymnasium, Introduktionsprogram i Nyköpings kommun 1 (6) Skolinspektionens beslut Föreläggande
Jämtlands Gymnasieförbund
Jämtlands Gymnasieförbund Svar på revisionsrapport Översiktlig granskning av delårsrapport per 2014-08-31 Dnr 41-2014 Mikael Cederberg 1 (5) Innehållsförteckning 1. Revisionsrapporten... 3 1.1. Allmänt...
Vägledning för uppföljning av granskning av lärosätenas kvalitetssäkringsarbete
GRANSKNINGAR AV LÄROSÄTENAS KVALITETSSÄKRINGSARBETE Vägledning för uppföljning av granskning av lärosätenas kvalitetssäkringsarbete Uppföljning av lärosäten som fått omdömet Godkänt kvalitetssäkringsarbete
Roller och samverkansstruktur Kvalitetsstyrningsprocessen
ProcIT-P-023 Roller och samverkansstruktur Kvalitetsstyrningsprocessen Lednings- och kvalitetssystem IT-avdelningen Fastställd av Sven Arvidson 2013-07-03 Innehållsförteckning Versionshistorik 3 Inledning
Gör så här första gången du loggar in i InfoMentors familjewebb: Ta fram brevet som du fått hemskickat med inloggningsuppgifterna.
Kom igång med InfoMentors familjewebb Familjewebben är en del av InfoMentors lärplattform där du som förälder kan logga in i systemet. Här kan du få information och följa dokumentationen om ditt barns
Granskning av Intern kontroll
www.pwc.se Revisionsrapport Lars Wigström Cert. kommunal revisor Granskning av Intern kontroll Vingåkers kommun Innehållsförteckning 1. Sammanfattande bedömning och rekommendationer... 1 2. Inledning...3
Enkät till rektorer inom ramen för granskningen av statens tillsyn över skolan
Bilaga 2 Dnr 31-2011-1450 Enkät till rektorer inom ramen för granskningen av statens tillsyn över skolan I denna bilaga redovisas resultatet av den enkät som Riksrevisionen sänt ut till samtliga rektorer
Nämnder, styrelser och bolag
Medelpoäng Medelpoäng Nämnder, styrelser och bolag Utvärdering från kommunens nämnder, styrelser och bolag på hur väl Falu kommuns revisorer har skött sitt uppdrag utifrån de mål revisionen har satt upp.
PEFC FI 1006:2014. Finlands PEFC-standard. Utarbetning av kriterierna för PEFC skogscertifiering 27.10.2014. PEFC Finland
Finlands PEFC-standard Utarbetning av kriterierna för PEFC skogscertifiering PEFC FI 1006:2014 27.10.2014 Utarbetning av kriterierna för PEFC skogscertifiering PEFC Finland Cittervägen 7, 00420 HELSINGFORS
Startdokument! Funktionspaket Omdöme. Startinformation Omdöme
Skoladministratören är den person på skolan som skapar en undersökning och bestämmer vilka ämnen/kurser/klasser som ska omfattas av den. Innan en undersökning startas upp är det viktigt att inom personalgruppen
K V A L I T E T S S Y S T E M
Personalhandbok 1/11 100 037 05 2013-12-10/JJ Roland Holmgren K V A L I T E T S S Y S T E M Personalhandbok 2/12 INNEHÅLLSFÖRTECKNING 4.0 INLEDNING 3 4.1 FÖRETAGSLEDNINGENS ANSVAR 3 4.1.1 Kvalitetspolicy
De dokument som ingår in kvalitetshandboken ligger till grund för en säker och riktig hantering av klinikens röntgenutrustning.
KVALITETSHANDBOK Enligt föreskriften SSMFS 2008:30 utgiven av Statens Strålsäkerhetsmyndighet (SSM) skall en veterinärklinik ha en KVALITETSHANDBOK som skall innehålla en viss information. Vid en kontroll
Manual Utbildningsmodulen
Manual Utbildningsmodulen för Svenska Bouleförbundets distrikt www.svenskboule.se Logga in (låset högst upp till höger på sidan). Använd dina inloggningsuppgifter (personnummer och lösenord) För att få
Västerviks Gymnasium RO3s plan mot diskriminering och kränkande behandling
Västerviks Gymnasium RO3s plan mot diskriminering och kränkande behandling Verksamhetsformer som omfattas av planen Gymnasieskola Läsår 2016/2017 1/8 Grunduppgifter Verksamhetsformer som omfattas av planen
Internkontrollplan Stockholms Hamn AB och dess dotterbolag 2013/2014
Kapitel Internkontrollplan Version 1 Datum Förslag: 2013-05-21 Framtaget av Chef Affärsstöd Godkänt av Styrelsen Sidor Sida 1 av 5 Internkontrollplan Stockholms Hamn AB och dess dotterbolag 2013/2014 Intern
25.3 2014 Finlandspaket 4
13.11 2013 Finlandspaket 2 svenskspråkiga utbildningar 11.12 2013 Finlandspaket 3 ansökan & antagning 25.3 2014 Finlandspaket 4 gör din ansökan till vidare utbildning Gör din ansökan till universitet,
Granskning av upphandlingsförfarandet. inom utvalda nämnder och förvaltningar
Revisionsrapport Granskning av upphandlingsförfarandet inom utvalda nämnder och förvaltningar Svalövs Kommun Fredrik Andrén Januari 2013 Innehållsförteckning 1. Sammanfattning... 1 2. Inledning...2 2.1.
Certifiering av kedjor
Certifiering av kedjor Regler för ber Bokföring KONTROLLMATERIAL Reglerna för certifiering av kedjor ska du tillämpa tillsammans med reglerna för Butik, kapitel 14, eller reglerna för Restauranger och
Protokoll FÖR ARBETARSKYDDSKOMMISSIONEN VID MUSIK- OCH KULTURSKOLAN SANDELS. Tisdagen den 1.6.2010 kl.15.00 i Sandels.
Protokoll FÖR ARBETARSKYDDSKOMMISSIONEN VID MUSIK- OCH KULTURSKOLAN SANDELS Tisdagen den 1.6.2010 kl.15.00 i Sandels. Leif Nystén, arbetarskyddschef, ordförande Niclas Joensuu, arbetarskyddsfullmäktige
Till dig som använder bildspelet för att presentera!
Till dig som använder bildspelet för att presentera! Om bildspelet Originalet till bildspelet är producerat av Projekt för hantering av personuppgifter (Dnr STYR 2016/1173) Syftet är att hjälpa medarbetare
Extra anpassningar Vid oro att elev inte når kunskapskraven Undervisande lärare och elev
Extra anpassningar Vid oro att elev inte når kunskapskraven Undervisande lärare och elev Bilaga 2a Datum Om en elev riskerar att inte nå kunskapskraven i en kurs skall undervisande lärare, tillsammans
Anställningar och förlängningar manual för personalintendenter
Anställningar och förlängningar manual för personalintendenter Processen för att nyanställa ser ut på följande sätt: Beslut i AN/Yttrande från chef Skapar ärende Tar del av LSG/CSG Anst avtal Avslutar
För dig som lärare har vi placerat nya inkomna svar från elever under Följ upp uppgifter medan elev på samma ställer ser alla sina aktiva Uppgifter.
En kort introduktion till Fronter 19 Välkommen till en ny Fronter-upplevelse. Den här guiden kommer att ta upp skillnader mellan den nuvarande Fronter-plattformen och Fronter 19, och de förändrade arbetsprocesserna.
Löpande granskning av den interna kontrollen. vid Kostnämnden. Landstinget Västmanland. Revisionsrapport
Revisionsrapport Löpande granskning av den interna kontrollen i administrativa rutiner vid Kostnämnden Landstinget Västmanland Charlotta Fardelius Bert Hedberg Viveca Karlsson 31 maj 2013 Innehållsförteckning
Dokument nummer: 1130 Sida 1 av 5 Uppgjort av: Hans Lavonius Revisionsnummer: 1 Godkänt av: Styrelse Datum: 25.11.2005
Sida 1 av 5 1130 KVALITETSLEDNING A B Kvalitetsledningens organisation Hantering av kvalitetsdokument A Kvalitetsledningens organisation Kvalitetsansvarig vid högskolan ansvarar för att utveckling och
Läsårsplanering 2014-2015 MAXMO KYRKOBY SKOLA
Läsårsplanering 2014-2015 MAXMO KYRKOBY SKOLA 1 Sammanfattning Skolan har nu rätt fungerande system för planering, information och ledning. Regler, deras uppföljning och arbetarskydd är i ordning. Utvecklingssamtal
Regelbunden tillsyn 2012
1 (15) Regelbunden tillsyn 2012 Innehållsförteckning 2 (15) Sammanfattning... 3 Inledning... 3 När du tolkar statistiken tänk på följande:... 4 Resultat för grundskolan nästan alla grundskolor har brister...
Verksamhetsplanen 2015-2016 Segrande Liv Grundskola
Verksamhetsplanen 2015-2016 Segrande Liv Grundskola Information om verksamhetsplanen Verksamhetsplanen är en del av det ständigt pågående kvalitetsförbättringsarbetet i skolan. I verksamhetsplanen formuleras
Digitalisering i skolan
Digitalisering i skolan 1 Frågeblanketten läses maskinellt. Vi ber dig därför att: Använda bläckpenna Markera dina svar med kryss, så här: Om du svarat fel täck hela rutan med det felaktiga krysset, så