Vilka kompetenser kommer att behövas i norr?

Transkript

1 20 maj 2016 Pressinbjudan Vilka kompetenser kommer att behövas i norr? En del svar på den frågan hoppas arrangörerna att seminariet, NorPå project seminar - about the need for vocational training at northern Scandinavia som hålls nästa vecka maj, ska kunna ge svar på. Bland annat kommer resultatet från en enkätundersökning, och som alla företag med fler än fem anställda i Nordland, Troms, Finnmark, Västerbotten, Norrbotten, Pohjois-Pohjanmaa och Lappi fått möjlighet att svara på, att redovisas under första seminariedagen. - Undersökningen har vi arbetat fram tillsammans med Forskningsparken i Narvik som i sin tur har anlitat TSN Gallup för genomförandet. Syftet med undersökningen har varit att kartlägga företagens anställningsbehov, kompetenskrav och lärlings/praktikplatser för de närmaste åren, fram till Vi har också frågat om de kan tänka sig att anställa arbetskraft från ett annat land, förklarar Iiris Matela på Utbildning Nord i Övertorneå, projektledare för NorPå projektet. - Projektets huvudsakliga mål är att underlätta den kvalificerade arbetskraftens rörlighet på Nordkalotten. Vi hoppas att resultaten ska visa om det finns problemområden och vad det i så fall rör sig om. Under seminariedagarna kommer även bl.a Statoil och LKAB presentera framtida investeringar och behov av kompetens. Seminariet hålls den maj på Utbildning Nord i Övertorneå. Adress: Skolvägen 12. Huvudbyggnaden - Kalottgården. Lokal Levi. Media är välkommen att närvara. Meddela oss gärna innan om du kommer. Programmet finns med som bilaga till denna pressinbjudan (ENG). Ytterligare information med aneldning av denna pressinbjudan, kontakta Iiris Matela på Utbildning Nord, projektledare Norpå, Mobil: eller e-post iiris.matela@utbnord.se Fakta NorPå Det huvudsakliga målet med projektet är att hitta bättre och enklare sätt för yrkesutbildade personer att få arbete i ett annat land på Nordkalotten. I projektet gör vi en kartläggning av vilket behov av yrkesutbildad arbetskraft det finns på Nordkalotten fram till Vi gör också en översikt av hur yrkesutbildning och -kunskaper värderas mellan länderna. Vi avslutar med att ta fram förslag på nordiskt samordnade påbyggnads-/tilläggsutbildningar inom de yrken där vi under projektet har sett att de finns skillnader mellan länderna. Projektet delfinansieras av EU Interreg Nord. Projektpartners är Utbildning Nord i Övertorneå och Narvik Videregående skole, OPUS. Projekttid: Fakta Utbildning Nord (Koulutus Nord) I över 45 år har Utbildning Nord i Övertorneå anordnat yrkesinriktade arbetsmarknadsutbildningar för studerande från Finland, Norge och Sverige. Verksamheten baseras på en regeringsöverenskommelse mellan länderna. Årligen studerar ca personer hos oss inom vitt skilda yrkesområden såsom automationsteknik, IT, restaurang, vård, bygg, hantverk, elteknik, kylteknik, fordonsteknik, plåtteknik och CNC-teknik. Vi har dessutom ca 60 svenska gymnasieelever inom sex olika yrkesprogram. Utbildning Nord har ca 65 anställda i en verksamhet som bedrivs i en kreativ och mångkulturell miljö. Utbildning Nord är certifierade enligt IS Mer information om oss hittar du på

2 Seminar in Övertorneå NorPå Project Seminar about the needs for vocational training at northern Scandinavia Date: 24th 26th May 2016 Place: Utbildning Nord, Skolvägen 12, Övertorneå Accommodation: Holliday Village, Övertorneå

3 24th May :00-23:00 Dinner and evening event at Holliday Village 25th May 2016 Part 1 Opening 08:30-08:45 Opening at Utbildning Nord, meeting room Levi Iiris Matela, Project Leader, NorPå, Utbildning Nord 08:45-09:15 Presentation of Utbildning Nord and NorPå project Sture Troli, Director, Utbildning Nord Labour Market aspects 09:15-09:30 Presentation of survey "Kompetensebarometer 2016" Siren Storli, Adviser, NHO Finnmark 09:30-10:00 Pause 10:00-10:45 Labour Market predictions in northern Scandinavia towards 2020 Lars Kero, EURES-Adviser, Arbetsförmedlingen Work with border barriers 10:45-11:15 Border barriers Päivi Koivupalo, Coordinator, Nordkalottens Gränstjänst 11:15-12:30 Lunch Sida 1 av 3

4 25th May 2016 Part 2 Changes in vocational training programs in Norway 12:30-13:00 Modification of vocational education in Norway Presentation of results from work at National Vocational Council Knut Maarud, Faglig råd, Utdanningsdirektoratet, Norge Investments and demands in Northern Scandinavia 13:00-13:30 Plans and requirement in LKAB Bo Krogvig, Senior Adviser Samhällskontakter, LKAB 13:30-14:00 Pause 14:00-14:30 Planned investments and demands for manpower in northern Finland Seppo Ahola, Projekt Manager, Kemin Digipolis OY 14:30-15:00 Plans and requirement in the oil and gas industry in Norway until 2020 Vidar Haukebøe, Project Manager, Statoil ASA NorPå project 15:00-15:30 Presentation of the results of labour marked survey, work package 1 Geir Frantzen, Senior Adviser, Forskningsparken i Narvik :45 Status of the NorPå project, work package 2 Iiris Matela, Project Leader, NorPå, Utbildning Nord Discussion and end of day 1 15:45-16:15 Discussion and summary day 1 16:15-19:00 Own time/sauna 19:00-22:00 Dinner at Holliday Village Sida 2 av 3

5 26th May 2016 Conclusions and summary 08:30-10:00 Guided tour at Utbildning Nord 10:00-10:30 Pause 10:30-11:30 Group Discussion Theme: Depending on the results of day 1 Adaptation of education Education versus skills and manpower needs, mobility Education in relation to labour market needs 11:30-12:00 Summary day 2 12:00- End of the seminar and lunch Sida 3 av 3