Handbok. 3:e upplagan Samarbete mellan Handikappförbunden och Läkemedelsbranschen. Öppenhet Respekt Ansvar
|
|
- Ann-Christin Lund
- för 8 år sedan
- Visningar:
Transkript
1 Handbok 3:e upplagan 2012 Öppenhet Respekt Ansvar Samarbete mellan Handikappförbunden och Läkemedelsbranschen
2 Handboken för samarbete mellan Handikappförbunden och Läkemedelsbranschen bygger i allt väsentligt vidare på den utredning jag gjorde 2005/2006. Det som hänt efter utredningen är utmärkt och den här korta handboken ger på ett enkelt och koncentrerat sätt besked om hur samarbetet bör se ut. Det som nu återstår är kanske det svåraste, nämligen att hålla dessa spelregler vid liv och få dem att respekteras i verkliga livet. Jag hoppas att kontakterna mellan LIF och handikapprörelsen fortsätter och att ett enkelt system för att gemensamt följa utvecklingen etableras. Bengt Lindqvist Handboken är framtagen gemensamt av Handikappförbunden och LIF de forskande läkemedelsföretagen.
3 Öppenhet Respekt Ansvar
4
5 Innehåll 1. Inledning 7 2. Bakgrund 9 3. Respekt för varandra och varandras roller 11 4 Ömsesidighet i relationerna Gemensamt ansvar för planering och genomförande Öppenhet och transparens inför omvärlden Restriktivitet i valet av samarbetsområden Bakgrund och historik IGM och NBL för god branschsed För dig som vill veta mer 23 5
6 Läkemedelsbranschen har arbetat med etik i mer än 40 år. Steg för steg har etikarbetet utvecklats och idag finns alla reglerna samlade i LER Läkemedelsbranschens Etiska Regelverk. LER utvecklas kontinuerligt och åtnjuter stor respekt i omvärlden.
7 Inledning Denna handbok har tagits fram gemensamt av LIF, branschorganisationen för de forskande läkemedelsföretagen, och Handikappförbunden. Anledningen till att vi gemensamt skrivit denna handbok är att vi vill förenkla samarbetet mellan våra medlemmar men framförallt ge tips och råd som vi hoppas ska bidra till att misstag och felsteg undviks. Handboken introducerades första gången under hösten Detta är den tredje upplagan, utgiven hösten Handboken ska ses som ett komplement till Läkemedelsbranschens etiska regelverk, kapitel III Etiska regler för samarbete mellan LIFs medlemsföretag och organisationer/intresseorganisationer. 7
8 Handboken belyser samverkansformerna utifrån följande vägledande principer som är basen i Läkemedelsbranschens etiska regelverk kapitel III: Respekt för varandra och varandras roller Ömsesidighet i relationerna Gemensamt ansvar för planering och genomförande Öppenhet och transparens inför omvärlden Restriktivitet i valet av samarbetsområden
9 Bakgrund Sedan länge förekommer ett samarbete och erfarenhetsutbyte mellan handikapporganisationer och läkemedelsföretag. Handikappförbunden och LIF är överens om att samverkan är viktig. Det finns kritiker som hävdar att en allt för nära relation till läkemedelsbranschen kan äventyra organisationernas trovärdighet och oberoende. Är kritiken befogad? Vi tror att erfarenhetsutbyte mellan olika aktörer i samhället är viktigt. När det gäller våra medlemmars samverkan verkar vi aktivt för att parternas självständighet och obundenhet inte ifrågasätts genom bland annat regelverk, diskussion och den här Handboken. År 2003 införde läkemedelsbranschen ett etiskt regelverk. Flera handikappförbund hade då regler och policies som reglerade samverkansformerna beslöt LIFs styrelse att tillsätta en oberoende utredare vars uppdrag var att granska delar av det pågående samarbetet genom att bland annat belysa om beroendeförhållanden kan uppstå samt ange formerna för hur en allmän insyn i samarbetet skulle säkerställas. Bengt Lindqvist accepterade uppdraget som utredare. I mars 2006 kom rapporten Trovärdighetens Pris. Rapporten blev starten till en rad åtgärder som varit av stor betydelse för hur såväl regelverk som samverkansformerna har utvecklats under åren. Handikappförbunden och LIF var tidigt överens om att samverkan mellan parternas medlemmar är viktig varför en överenskommelse undertecknades av parterna hösten Parternas gemensamma avsikt är att samarbetet skall ske på ett så ansvarsfullt och meningsfullt sätt att respektive parts oberoende ställning i förhållande till varandra ej rubbas eller kan ifrågasättas från juridisk eller etisk synpunkt. 9
10 Förutfattade meningar blir fördomar först om de inte kan ändras när de ställs inför nya kunskaper. George Bancroft 10
11 Respekt för varandra och varandras roller Organisationerna, oavsett om de kallas handikapporganisationer, patientorganisationer, anhörigorganisationer eller brukarorganisationer har uppdraget att företräda sina medlemmar eller motsvarande. Läkemedelsföretag som är medlemmar i LIF är företag som bedriver forskning och utveckling samt tillverkning, marknadsföring och försäljning av läkemedel. Som ett resultat av erfarenhetsutbytet bidrar organisationernas medlemmar med sina kunskaper och erfarenheter av att leva med olika sjukdomar och ohälsotillstånd. Organisationerna förmedlar även krav och önskemål om förbättringar till företagen och återkopplingen kan stärka användarperspektivet vid utformning av förpackningar, information i bipacksedlar, information kring och upplägg av kliniska forskningsstudier. Företagen å sin sida har stor kunskap om sina produkter och har naturligtvis ett intresse av att sälja dessa, men information om receptbelagda läkemedel till allmänheten är inte tillåten och får därför inte förekomma. Återkopplingen till hur företagens läkemedel fungerar i det dagliga livet är dock mycket viktigt liksom att säkerställa att läkemedel används på ett rationellt och säkert sätt. För att underlätta ett eventuellt samarbete bör de ingående parterna sätta sig in i hur övriga parters organisations-/företagsstruktur ser ut. Organisationer och företag kan fungera mycket olika när det gäller till exempel beslutsvägar. Det är viktigt att tänka på att rollkonflikter kan uppstå i allt samarbete och det är därför nödvändigt att målsättningar, roller, ansvar och regler för samarbetet är tydliga från början. Risken för sammanblandning av roller är till exempel särskilt viktig att beakta om en organisation och ett företag har ett gemensamt intresse och uppträder tillsammans. 11
12 Diskutera igenom vad ni gemensamt vill åstadkomma och vad som är lämpligt att samverka kring.
13 Ömsesidighet i relationerna Val av aktiviteter och projekt ska ligga i samtliga ingående parters intresse. Vid planering av aktiviteter är det viktigt att diskutera igenom vilka gemensamma intressen parterna har, vad man gemensamt vill åstadkomma samt vilka områden man kan samverka kring. Finansieringen sker genom att företaget betalar aktiviteten eller att parterna delar på kostnaderna. Organisationer och nätverk söker ibland ekonomiskt stöd från företag för egna specifika aktiviteter. Ett företag kan ge ekonomiskt stöd till aktiviteter men aldrig generell sponsring eller stöd till ordinarie verksamhet då detta kan leda till att det uppstår ett beroendeförhållande. Fundera alltid på: Vad får respektive part ut av ett samarbete? Kan det finnas negativa konsekvenser av en aktivitet eller en samverkan? Hur kan dessa negativa konsekvenser i så fall undvikas? Finns det risk att någon parts trovärdighet kan skadas av samarbetet eller den tänkta aktiviteten? Samarbetet kan bedrivas på olika sätt och i olika omfattning. Ibland kan en aktivitet genomföras under ett par timmar, ibland planeras projekt som pågår under flera år. Ett samarbete måste dock vara begränsat och planeras på sådant sätt att det inte övergår till att bli ordinarie verksamhet eftersom det då kan uppkomma en beroendesituation. Denna aspekt bör särskilt beaktas om organisationen är liten, om organisationen just har startat eller om den befinner sig i ett utvecklingsskede. För att säkerställa en oberoende ställning får finansieringen inte bli en dominerande del av organisationens ekonomi. 13
14 Målet är att gemensamt planera och genomföra ett projekt eller en aktivitet som samtliga parter fullt ut kan ta ansvar för.
15 Gemensamt ansvar för planering och genomförande Samtliga parter som ingår ett samarbete har ett gemensamt ansvar för planering, genomförande och uppföljning. Alla som deltar i och utformar en aktivitet eller en projektplan måste kunna ställa sig bakom denna och ha information om tidsplan, målsättningar och respektive parts intresse i projektet. Det är också viktigt att de som uppges som kontaktpersoner i överenskommelsen självständigt kan lämna information om projektet och svara på eventuella frågor som kan uppkomma från såväl medlemmar, kollegor och media. Ibland kan ett projekt innebära att man gemensamt beslutar att anlita en utomstående konsult. Det är då viktigt att tänka på att de ingående parterna själva fortsätter att styra processen och inte överlämnar delar av ansvaret till annan part till exempel en PR-byrå. Det är viktigt att ha tidsplan, ansvarsfördelning och finansiering klar före projektstart. Gäller det ett större projekt, diskutera igenom hur projektet ska hanteras när projekttiden är slut. Innebär det gemensamma projektet till exempel att starta upp en aktivitet bör det finnas en plan för hur projektet ska finansieras när det övergår i ordinarie verksamhet. I tidsplanen bör kontinuerlig avstämning och utvärdering ingå för att säkerställa att projektet fortlöper som parterna har kommit överens. Efter genomfört projekt bör parterna utvärdera aktiviteten och svara på frågor som: Uppnåddes syftet med projektet? Vad var bra/mindre bra? Skulle något ha kunnat göras annorlunda? Tänk också på att det är varje parts ansvar, det vill säga ingående organisation, företag och eventuellt annan part, att den interna kommunikationen fungerar lokalt/regionalt/centralt. 15
16 Deklarera öppet och tydligt vilka aktiviteter som genomförs och vilka parter som är involverade.
17 Öppenhet och transparens inför omvärlden Det är viktigt att skapa öppenhet och insyn i alla samarbeten. Samtliga överenskommelser ska finnas tillgängliga i Samarbetsdatabasen. Då och då uppkommer funderingar kring vilka frågor och aktiviteter som läkemedelsföretag och organisationer samverkar kring. Mot bakgrund av detta är det extra viktigt att alltid deklarera öppet och tydligt vilka aktiviteter som genomförs och vilka parter som är involverade. Samtliga överenskommelser ska innehålla en kort projektbeskrivning som klart och tydligt beskriver respektive parts rättigheter och skyldigheter. Längden och innehållet i en överenskommelse varierar dock beroende på vad som ska regleras och hur omfattande aktiviteten/projektet är. För att underlätta och minimera administrationen har LIF tagit fram en mall med förslag på paragrafer. Mallen hittar du på Gör gärna överenskommelserna tillgängliga på flera ställen, exempelvis på respektive parts hemsida. Här kan även annat material såsom programblad etc publiceras för att ge läsaren en helhetsbild. Information om samarbetsprojekt redovisas även allt oftare i årsberättelser och liknande dokument. LIFs medlemsföretag är skyldiga att publicera en kortversion av överenskommelsen i LIFs samarbetsdatabas. Det enklaste är att upprätta överenskommelse och kortversion samtidigt. Samarbetsdatabasen på LIFs hemsida, är öppen för alla och har sedan den öppnades 2005 fått stor uppmärksamhet såväl i Sverige som i övriga Europa. Förutom att öka insynen fungerar även samarbetsdatabasen som en idébank. 17
18 Säll är den som har som rättesnöre att alltid tänka efter före. Tage Danielsson
19 Restriktivitet i valet av samarbetsområden Samarbeten bör gälla ämnen med naturlig koppling till de ingående parternas intresseområden. Den som tar initiativ till ett samarbetsprojekt bör lämna ett stort utrymme för övriga berörda parters synpunkter och förslag. Det kan ibland vara en fördel att ett eller flera företag och eventuellt andra lämpliga aktörer ingår ett samarbete med en eller flera organisationer. En öppen diskussion kring de frågor vi belyst i handboken hoppas vi leder till att utveckla de samverkansformer vi har idag och att det i sin tur leder till att kvaliteten på projekten blir högre. Ibland kan frågor och diskussioner kanske leda till konstaterandet att en aktivitet inte bör genomföras. Tänk på att ett samarbete alltid ska klara en kritisk granskning från omvärlden och att det är bättre att tänka efter före... då kan man undvika missförstånd eller felsteg. 19
20 Bakgrund och historik Läkemedelsbranschens etiska regelverk kapitel III Läkemedelsbranschens etiska regler för samverkan med intresseorganisationer antogs första gången Samarbetsdatabasen öppnades i september LIF startade hösten 2005 en oberoende utredning av LIFs och dess medlemsföretags samverkan med intresseorganisationer. Utredare var Bengt Lindqvist, f.d. statsråd. Utredningen Trovärdighetens pris presenterades i mars Samarbetsdatabasen blev obligatorisk för LIFs medlemsföretag i oktober Etiska regler för den samlade Europeiska läkemedelsbranschen (EFPIA) introduceras 1 juli Vid möten med deltagare från olika länder inom EU ska det europeiska regelverket gälla om inte något av de ingående ländernas regelverk är striktare. LIF och Handikappförbunden slöt ett samarbetsavtal hösten Handboken, framtagen gemensamt av LIF, representanter från dess medlemsföretag och representanter från Handikappförbunden. Handboken introducerades kom upplaga kom upplaga 3. 20
21 IGM (Läkemedelsindustrins Informationsgranskningsman) är en del av läkemedelsindustrins egen granskningsorganisation. IGM ska vara legitimerad läkare med vetenskaplig kompetens, ha betydande och allsidig klinisk erfarenhet och ha god allmän överblick över medicinsk och farmakologisk forskning. Ärenden kan behandlas av IGM antingen på hans eget initiativ eller efter skriftlig anmälan från enskild person, sammanslutning eller läkemedelsföretag. NBL (Nämnden för bedömning av läkemedelsinformation) är en annan del av läkemedelsindustrins egen granskningsorganisation. I nämnden, som arbetar under domstolsliknande former, medverkar från branschen fristående jurister, sakkunniga från industrin, företrädare för medicinsk sakkunskap samt patientföreträdare. Ovanstående egenåtgärdssystem gäller samtliga företag anslutna till Läkemedelsbranschens etiska regelverk, d v s medlemsföretag i LIF (branschorganisationen för de forskande läkemedelsföretagen), IML (branschorganisationen för innovativa mindre och medelstora läkemedelsföretag) och FGL (Föreningen för Generiska läkemedel). 21
22 Det är bättre att diskutera en fråga utan att avgöra den än att avgöra en fråga utan att diskutera den. Joseph Joubert
23 För dig som vill veta mer Handikappförbunden, LIF de forskande läkemedelsföretagen, Läkemedelsbranschens etiska regelverk Kapitel III samarbete mellan LIFs medlemsföretag och organisationer/intresseorganisationer, Regler och riktlinjer Branschens etiska regelverk Mall för att upprätta en överenskommelse, Etiska regelverket Etiska överenskommelser Mall överenskommelse Samarbetsdatabasen, Samarbetsdatabasen Trovärdighetens pris, Rapporter och publikationer Etik och samverkan Trovärdighetens pris samt Vad hände sen uppföljning till Trovärdighetens pris Samarbetsavtalet mellan Handikappförbunden och LIF, Regler och riktlinjer Etiska överenskommelser Överenskommelsen mellan Handikappförbunden och LIF Du kan beställa handboken via alternativt Förslagslåda: Har du frågor eller tips på hur vi kan förbättra handboken? Hör gärna av dig via formulär Tyck till om handboken som du hittar på eller 23
24 LIF2012 Detta är upplaga 3 av den handbok som har till uppgift att vara till hjälp inför ett eventuellt samarbete mellan läkemedelsföretag och olika organisationer och ska fungera som ett komplement till Läkemedelsbranschens etiska regelverk kapitel III. Handboken är framtagen gemensamt av branschorganisationen för de forskande läkemedelsföretagen, LIF, och Handikappförbunden. Följande principer är vägledande för allt samarbete mellan parterna: Respekt för varandra och varandras roller Ömsesidighet i relationerna Gemensamt ansvar för planering och genomförande Öppenhet och transparens inför omvärlden Restriktivitet i valet av samarbetsområden Handikappförbunden Box 1386, Sundbyberg Tel: , Texttelefon , Fax webb@hso.se, Läkemedelsindustriföreningens Service AB Box 17608, Stockholm Tel: , Fax: info@lif.se,
Vi skall skriva uppsats
Vi skall skriva uppsats E n vacker dag får du höra att du skall skriva uppsats. I den här texten får du veta vad en uppsats är, vad den skall innehålla och hur den bör se ut. En uppsats är en text som
Sektionen för Beteendemedicinsk smärtbehandling
Sektionen för Beteendemedicinsk smärtbehandling Karolinska Universitetssjukhuset Solna Smärtcentrum Sektionen för Beteendemedicinsk smärtbehandling tar emot patienter med långvarig och svårbehandlad smärta
För dig som är valutaväxlare. Så här följer du reglerna om penningtvätt i din dagliga verksamhet INFORMATION FRÅN FINANSINSPEKTIONEN
För dig som är valutaväxlare Så här följer du reglerna om penningtvätt i din dagliga verksamhet INFORMATION FRÅN FINANSINSPEKTIONEN MARS 2016 DU MÅSTE FÖLJA LAGAR OCH REGLER Som valutaväxlare ska du följa
Riktlinjer - Rekryteringsprocesser inom Föreningen Ekonomerna skall vara genomtänkta och välplanerade i syfte att säkerhetsställa professionalism.
REKRYTERINGSPOLICY Upprättad 2016-06-27 Bakgrund och Syfte Föreningen Ekonomernas verksamhet bygger på ideellt engagemang och innehar flertalet projekt där såväl projektledare som projektgrupp tillsätts
Riktlinjer för medborgardialog
Riktlinjer för medborgardialog Kommunstyrelseförvaltningen 2015 Principer för dialogen i Söderhamns kommun Att engagera medborgarna och skapa former för delaktighet och dialog för kommunens utveckling
Uppdrag att utreda förutsättningarna att följa väntetider på sjukhusbundna akutmottagningar
Regeringsbeslut I:4 2010-09-09 S2010/6418/HS (delvis) Socialdepartementet Sveriges Kommuner och Landsting 118 82 Stockholm Uppdrag att utreda förutsättningarna att följa väntetider på sjukhusbundna akutmottagningar
Bortom fagert tal om bristande tillgänglighet som diskriminering
Ds 2010:20 Bortom fagert tal om bristande tillgänglighet som diskriminering Lättläst sammanfattning Integrationsoch jämställdhetsdepartementet SOU och Ds kan köpas från Fritzes kundtjänst. För remissutsändningar
Frågor och svar för föreningar om nya ansökningsregler för aktivitetsbidrag från och med 1 januari 2017
Frågor och svar för föreningar om nya ansökningsregler för aktivitetsbidrag från och med 1 januari 2017 Innehåll Generella frågor... 2 Vad är det som ändras 1 januari 2017?... 2 Vad behöver min förening
Vägledning. De nordiska konsumentombudsmännens ståndpunkt om dold marknadsföring
Vägledning De nordiska konsumentombudsmännens ståndpunkt om dold marknadsföring De nordiska konsumentombudsmännens ståndpunkt om dold marknadsföring 10 maj 2016. Översättning till svenska. Innehållsförteckning
Sid. 87-99 i boken Rekrytering. Författare Annica Galfvensjö, Jure Förlag
Sid. 87-99 i boken Rekrytering Författare Annica Galfvensjö, Jure Förlag Nedan finner du en intervjuguide med förslag på frågor som du kan använda under intervjun. Det är många frågor så välj de du tycker
Tränarguide del 1. Mattelek. www.mv-nordic.se
Tränarguide del 1 Mattelek www.mv-nordic.se 1 ATT TRÄNA MED MATTELEK Mattelek är ett adaptivt träningsprogram för att träna centrala matematiska färdigheter såsom antalsuppfattning, den inre mentala tallinjen
Ledamöternas erfarenheter från funktionshinderråden i Stockholms stad en enkätundersökning från mandatperioden 2011-2014
Ledamöternas erfarenheter från funktionshinderråden i Stockholms stad en enkätundersökning från mandatperioden 2011-2014 HSO Stockholms stad Innehåll Inledning Syfte... 3 Sammanfattande punkter från resultatet.
När du som vårdpersonal vill ta del av information som finns hos en annan vårdgivare krävs det att:
1 (6) Sammanhållen journalföring information till dig som möter patienter Detta är ett kunskapsunderlag om sammanhållen journalföring för dig som arbetar i vården. Underlaget innehåller en kort beskrivning
VÄGLEDNING FÖRETAGSCERTIFIERING Ansökan, recertifiering och uppgradering Version: 2016-06-03 (SBSC dok 020681019)
VÄGLEDNING FÖRETAGSCERTIFIERING Ansökan, recertifiering och uppgradering Version: 2016-06-03 (SBSC dok 020681019) Vägledning för ansökan Certifiering av företag info@sbsc.se www.sbsc.se Svensk Brand- och
Kommittédirektiv. Utvärdering av hanteringen av flyktingsituationen i Sverige år 2015. Dir. 2016:47. Beslut vid regeringssammanträde den 9 juni 2016
Kommittédirektiv Utvärdering av hanteringen av flyktingsituationen i Sverige år 2015 Dir. 2016:47 Beslut vid regeringssammanträde den 9 juni 2016 Sammanfattning Under 2015 var migrationsströmmarna till
LÄRARES YRKESETIK. Förslag till innehåll och utformning
LÄRARES YRKESETIK Förslag till innehåll och utformning Lärare utövar ett av samhällets viktigaste yrken. De ansvarar för att medborgarna tillägnar sig nödvändiga kunskaper och kompetens. Lärarprofessionen
Rutin för lönegrundande medarbetarsamtal
Rutin för lönegrundande medarbetarsamtal Det lönegrundande medarbetarsamtalet syftar till att: vara ett instrument för planering, styrning och utvärdering, vara ett medel för att föra ut verksamhetens
Syftet med en personlig handlingsplan
Syftet med en personlig handlingsplan Gör idéerna konkreta Ger dig något att hålla dig till mellan mötena Skapar tillförlitlighet i utvecklingen Hjälper dig att fokusera på några områden Påminnelse om
Så kan du arbeta med medarbetarenkäten. Guide för chefer i Göteborgs Stad
Så kan du arbeta med medarbetarenkäten Guide för chefer i Göteborgs Stad Till dig som är chef i Göteborgs Stad Medarbetarenkäten är ett redskap för dig som chef. Resultaten levererar förstås inte hela
Socialstyrelsens författningssamling
SOSFS 2008:20 (M och S) Föreskrifter Ändring i föreskrifterna och allmänna råden (SOSFS 2007:10) om samordning av insatser för habilitering och rehabilitering Socialstyrelsens författningssamling I Socialstyrelsens
Medarbetarenkäten 2016 handledning för förbättringsarbete
Medarbetarenkäten 2016 handledning för förbättringsarbete Medarbetarenkäten är ett verktyg för att årligen mäta den psykosociala arbetsmiljön bland medarbetarna i Kiruna kommun. Medarbetarenkäten är en
Brevutskick till väntande patienter
Brevutskick till väntande patienter Rapport från Vårdgarantiarbetet i Region Skåne, juni 2006 Bakgrund Genom en överenskommelse har staten och Sveriges Kommuner och Landsting enats om en långsiktig satsning
Antagna av Kommunstyrelsen 2011-02-01 78. Kvalitetsgarantier Detta kan du som brukare förvänta dig av Hemtjänsten i Eksjö kommun
Antagna av Kommunstyrelsen 2011-02-01 78 Kvalitetsgarantier Detta kan du som brukare förvänta dig av Hemtjänsten i Eksjö kommun Kvalitetsgarantier i hemtjänst Sociala sektorns verksamhet bygger på människors
Förskolan Vårskogen, Svaleboskogen 7. Plan mot diskriminering och kränkande behandling 2015-16
Förskolan Vårskogen, Svaleboskogen 7 Plan mot diskriminering och kränkande behandling 2015-16 Planen gäller från november 2015-oktober 2016 Ansvariga för planen är avdelningens förskollärare Hela arbetslaget
Beslut för grundsärskola
Skolinspektionen Eksjö kommun Beslut för grundsärskola efter prioriterad tillsyn i Prästängsskolans grundsärskola belägen i Eksjö kommun Skolinspektionen, Postadress: Box 156, 221 00 Lund, Besöksadress:
Kommittédirektiv. Stödsystem för hantering av innovationer och immateriella tillgångar vid universitet och högskolor. Dir.
Kommittédirektiv Stödsystem för hantering av innovationer och immateriella tillgångar vid universitet och högskolor Dir. 2011:102 Beslut vid regeringssammanträde den 3 november 2011 Sammanfattning En särskild
Elevinflytande i planeringen av undervisningen. BFL-piloter 121114 Mats Burström
Elevinflytande i planeringen av undervisningen BFL-piloter 121114 Mats Burström Ur Lgr 11 2.3 Elevernas ansvar och inflytande Läraren ska svara för att alla elever får ett reellt inflytande på arbetssätt,
Landstingsstyrelsens förslag till beslut
FÖRSLAG 2004:33 1 (7) Landstingsstyrelsens förslag till beslut Utvidgning av patientnämndens verksamhetsområde samt ändring av reglemente Föredragande landstingsråd: Ingela Nylund Watz Ärendet Patientnämnden
Generell beskrivning av skolan och handelsutbildningens utformning I ansökan om certifiering beskriver skolan: Tolkning och kommentarer
Kriterietolkningar Generell beskrivning av skolan och handelsutbildningens utformning - den egna verksamheten generellt. Exempel på information som bör finnas med är skolan storlek och upptagningsområde,
METODBOK INNOVATIONSUPPHANDLING
Start Syfte METODBOK INNOVATIONSUPPHANDLING Behov uppstår Behovs- och marknadsanalys Innovationsvänlig Val av förfarande Genomförande av Upphandling Förstudie Om oss Forum Kontakt Behov Marknadsanalys
Uppdrag att genomföra insatser för att förbättra vården för personer med kroniska sjukdomar
Regeringsbeslut III:24 Socialdepartementet 2015-12-17 S2015/07686/FS S2015/08111/FS (delvis) S2015/08132/FS Socialstyrelsen S2015/08200/FS (delvis) 106 30 Stockholm Uppdrag att genomföra insatser för att
Välkommen till Arbetsförmedlingen! Information till dig som är arbetssökande
Välkommen till Arbetsförmedlingen! Information till dig som är arbetssökande 1 2 Det här är Arbetsförmedlingen Söker du jobb? Vill du veta mer om arbetsmarknaden? Behöver du tips och råd om hur du hittar
Vägledningen i Redovisningsrevision Vad är på gång i vårt gemensamma arbete.
Vägledningen i Redovisningsrevision Vad är på gång i vårt gemensamma arbete. Hans Gavin Karin Selander 2014-09-19 Projektets historik God sed kommittén gick 2007 genom RS och Intosai. Styrelsen svarade
Utveckla arbetsmiljö och verksamhet genom samverkan
DEL 1: Utveckla arbetsmiljö och verksamhet genom samverkan Modulen inleds med det övergripande målet för modul 6 och en innehållsförteckning över utbildningens olika delar. Börja med att sätta ramarna
Hur du presenterar och marknadsför dig under själva intervjun är avgörande för att du ska bli en intressant kandidat.
I N T E R V J U G U I D E Hur du presenterar och marknadsför dig under själva intervjun är avgörande för att du ska bli en intressant kandidat. Syftet med den här guiden är att ge dig de bästa råden så
Vad menas med delaktighet i forskning?
Vad menas med delaktighet i forskning? I forskarvärlden talas det mer och mer om vikten av delaktighet i forskningen eller, med ett annat ord, brukarmedverkan. Det kan gälla olika grupper av medborgare,
Tillsyn enligt personuppgiftslagen (1998:204) uppföljning av ärende om Sverigedemokraternas medlemsregister
Datum Diarienr 2014-03-31 1290-2013 Sverigedemokraterna Box 26 291 21 Kristianstad Tillsyn enligt personuppgiftslagen (1998:204) uppföljning av ärende om Sverigedemokraternas medlemsregister Datainspektionens
Likabehandlingsplan för läsåret 2010-2011
Likabehandlingsplan för läsåret 2010-2011 - Hagagymnasiets plan för att främja likabehandling och arbeta mot diskriminering, trakasserier och kränkande behandling. 1. Inledning Bestämmelser i 14 a kap.
Skolinspektionen Nyanlända 2016
Skolinspektionen Nyanlända 2016 Skolinspektionen genomför en kvalitetsgranskning av samtliga skolhuvudmäns mottagande av nyanlända elever. Målet med granskningen är att identifiera vanligt förekommande
Repetitivt arbete ska minska
Repetitivt arbete ska minska Ett repetitivt arbete innebär att man upprepar en eller några få arbetsuppgifter med liknande arbetsrörelser om och om igen. Ofta med ett högt arbetstempo. Ett repetitivt arbete
Beslut för Föreningen Fogdaröd Omsorg, Vård & Utbildning Utan Personligt ansvar
Skolinspektionen Föreningen Fogdaröd Omsorg, Vård & Utbildning Utan Personligt ansvar Anette.Ellis@fogdarod.se Beslut för Föreningen Fogdaröd Omsorg, Vård & Utbildning Utan Personligt ansvar efter tillsyn
Hemtjänst. Information från omsorgsförvaltningen, Alvesta kommun
Hemtjänst Information från omsorgsförvaltningen, Alvesta kommun Uppdaterad 2016 1 Om hemtjänst Hemtjänst är ett samlat begrepp för olika former av omsorg, stöd och service i hemmet. Du som är äldre och/eller
Granskningsrapport. Brukarrevision. Angered Boendestöd
Granskningsrapport Brukarrevision Angered Boendestöd 2013 INLEDNING Syftet med brukarrevisionsarbetet är att söka finna nya och bättre sätt att ta reda på vad de vi är till för inom verksamhetsområdet
Sandeplanskolan. Kunskap, arbetsro och trivsel. Likabehandlingsplan 2011-06-01
Sandeplanskolan Kunskap, arbetsro och trivsel Likabehandlingsplan 2011-06-01 På Sandeplanskolan vill vi ge våra elever bästa möjliga utbildning och omsorg. Ingen på skolan ska utsättas för mobbning, diskriminering,
Rutin för rapportering och handläggning av anmälningar enligt Lex Sarah
Socialförvaltningen 1(5) Dokumentnamn: Rutin Lex Sarah Dokumentansvarig: Förvaltningschef Utfärdat av: Förvaltningschef Beslutad av: Förvaltningsövergripande ledningsgrupp. Ersätter tidigare Rutin Lex
Systematiskt kvalitetsarbete
Systematiskt kvalitetsarbete Rapport Läsår: 2015/2016 Organisationsenhet: STENSFSK/FSK Stensåkra Förskola Fokusområde: Samverkan Cecilia Stenemo, Barn- och utbildningsförvaltningen, Stensåkra förskola,
Skriv ett kommunikationskontrakt
1/8 Skriv ett kommunikationskontrakt Detta är ett verktyg för dig som: Vill utveckla kommunikationen inom din arbetsgrupp Vill ha tydliga ramar och förtydliga roller och ansvar för kommunikationen Vill
KOMMUNICERA. och nå dina mål. Lärandeförvaltningens kommunikationsstrategi
KOMMUNICERA och nå dina mål Lärandeförvaltningens kommunikationsstrategi The two words information and communication are often used interchangeably, but they signify quite different things. Information
Gruppenkät. Lycka till! Kommun: Stadsdel: (Gäller endast Göteborg)
Gruppenkät Du har deltagit i en gruppaktivitet! Det kan ha varit en tjej- / killgrupp, ett läger eller ett internationellt ungdomsutbyte. Eller så har ni kanske ordnat ett musikarrangemang, skött ett café,
Denna talesmannapolicy gäller tillsammans med AcadeMedias kommunikationspolicy. I kommuniaktionspolicyn finns följande formulering:
Talesmannapolicy AcadeMedia Denna talesmannapolicy gäller tillsammans med AcadeMedias kommunikationspolicy. I kommuniaktionspolicyn finns följande formulering: Anställda på AcadeMedia som vill delta i
Intervjumall. Datum: Intervjuare: Kandidatens namn: Kandidatens uppgifter: www.roirekrytering.se info@roirekrytering.se Växel: 0770 110 177 1 (5)
Intervjumall Datum: Intervjuare: Kandidatens namn: Kandidatens uppgifter: www.roirekrytering.se info@roirekrytering.se Växel: 0770 110 177 1 (5) Intervju Att hålla i en anställningsintervju kan vara svårt.
Fjällmons Förskolor. Plan mot diskriminering och kränkande behandling 2016
Fjällmons Förskolor Plan mot diskriminering och kränkande behandling 2016 VÅR VISION Fjällmons förskolor sjuder av liv Och här växer tilltron till vår egen förmåga att utvecklas och påverka våra liv. Här
Beslut efter uppföljning för gymnasieskola med yrkes- och introduktionsprogram
Skolinspektionen Praktiska Sverige AB Org.nr. 556257-5786 Beslut efter uppföljning för gymnasieskola med yrkes- och introduktionsprogram efter tillsyn i Praktiska gymnasiet Stockholm belägen i Stockholms
Smedbergsskolans likabehandlingsplan 2013/2014
Smedbergsskolans likabehandlingsplan 2013/2014 Likabehandlingsplan 2013/2014 Främja Smedbergsskolans värdegrund ska ligga till grund för all verksamhet i skolan. Smedbergsskolans värdegrund Alla på skolan
En grafisk guide till vår identitet
En grafisk guide till vår identitet Välkommen till vår grafiska manual Ett grafiskt profilprogram har ingenting att göra med vad du eller jag tycker är snyggt. Ett tydligt grafiskt program är en konkurrensfaktor.
Beslut för gymnasieskola
Skolinspektionen ProCivitas Privata Gymnasium AB Org.nr. 556615-7102 Beslut för gymnasieskola efter tillsyn i ProCivitas Privata Gymnasium Helsingborg belägen i Helsingborgs kommun Skolinspektionen, Postadress:
Svenska Du kan med flyt läsa texter som handlar om saker du känner till. Du använder metoder som fungerar. Du kan förstå vad du läser.
Svenska Du kan med flyt läsa texter som handlar om saker du känner till. Du använder metoder som fungerar. Du kan förstå vad du läser. Du berättar på ett enkelt sätt om det du tycker är viktigt i texten.
Datum 2012-05-29. Motion av Ilona Waldau m fl (alla V) om att erbjuda boendealternativ på dövas villkor i teckenspråkig miljö
KS 21 13 JUNI 2012 KOMMUNLEDNINGSKONTORET Handläggare Fichtel Åsa Datum 2012-05-29 Diarienummer KSN-2011-0527 Kommunstyrelsen Motion av Ilona Waldau m fl (alla V) om att erbjuda boendealternativ på dövas
Kvalitetsrapport Så här går det
Kvalitetsrapport Så här går det Uppföljning av det systematiska kvalitetsarbetet på Roma, Hogrän och Vänge förskolor, Roma förskoleområde Verksamhetsåret 2013/2014 Kort sammanfattning av enhetens kvalitetsarbete
Förslag till Myndigheten för samhällsskydd och beredskaps föreskrifter om statliga myndigheters risk- och sårbarhetsanalyser
Förslag till Myndigheten för samhällsskydd och beredskaps föreskrifter om statliga myndigheters risk- och sårbarhetsanalyser Myndigheten för samhällsskydd och beredskap föreskriver följande med stöd av
MBL-förhandling Vad gäller på HP
MBL-förhandling Vad gäller på HP Agenda Varför kollektivavtal? Varför MBL? När behöver du förhandla? Förhandlingsprocess - Chef 2 1/28/2010 Copyright 2003 HP corporate presentation. All rights reserved.
Rapportering - beskrivning av projektets resultat och stöd för genomförandet
Rapportering - beskrivning av projektets resultat och stöd för genomförandet Sammandrag, mellan- och slutrapporter Auli Vuorela ESF-koordinator ELY-centralen i Nyland 6.5.2013 Rapporter, rapporter, rapporter
BRUK. bedömning reflektion utveckling kvalitet
BRUK bedömning reflektion utveckling kvalitet Vad är BRUK? BRUK är ett verktyg för självskattning av kvaliteten i samtliga läroplansstyrda verksamhetsformer. BRUK är en del av det systematiska kvalitetsarbetet.
Sammanfattning på lättläst svenska
Sammanfattning på lättläst svenska Utredningen skulle utreda och lämna förslag i vissa frågor som handlar om svenskt medborgarskap. Svenskt medborgarskap i dag Vissa personer blir svenska medborgare när
Likabehandlingsplan för Jämjö samverkansområde
Likabehandlingsplan för Jämjö samverkansområde Bakgrund Många barn och ungdomar utsätts för diskriminering och annan kränkande behandling i skolan, detta kan självfallet aldrig accepteras. Att skolan ska
RP 305/2010 rd. I propositionen föreslås att lagen om besvärsnämnden. intressen skyddas genom sekretessen. Besvärsinstansernas
RP 305/2010 rd Regeringens proposition till Riksdagen med förslag till lag om ändring av 17 i lagen om besvärsnämnden för social trygghet och 21 i lagen om försäkringsdomstolen PROPOSITIONENS HUVUDSAKLIGA
Kommunikationspolicy i korthet för Lidingö stad
Kommunikationspolicy i korthet för Lidingö stad En policy ger stöd Att kommunicera är en del av vardagen för oss som arbetar i Lidingö stad. Att kommunikationen fungerar är viktigt för att vi ska kunna
Informationsmeddelande IM2013: 041 2013-04-05
Informationsmeddelande IM2013: 041 2013-04-05 1 (6) Ett IM gäller i högst ett år från utgivningsdatum, men kan upphöra att gälla tidigare. För korrekt information om vilka IM som är giltiga, titta alltid
Detta kan du förvänta dig av kommunens service. Lokala värdighetsgarantier inom socialtjänstens omsorg om äldre
Detta kan du förvänta dig av kommunens service Lokala värdighetsgarantier inom socialtjänstens omsorg om äldre ANTAGEN AV SOCIALNÄMNDEN JANUARI 2014 NATIONELL VÄRDEGRUND Socialtjänstens omsorg om äldre
Anmälan om sjukhusens läkemedelsförsörjning
Anmälan om sjukhusens läkemedelsförsörjning Vägledning till Läkemedelsverkets föreskrifter (LVFS 2008:9) om anmälan om sjukhusens läkemedelsförsörjning Version 1, september 2008 Postadress/Postal address:
Yrkesintroduktion för socialtjänstens barnoch ungdomsvård
Yrkesintroduktion för socialtjänstens barnoch ungdomsvård Guide till webbaserat stöd YRKESINTRODUKTION FÖR SOCIALTJÄNSTENS BARN- OCH UNGDOMSVÅRD 1 Guide till webbaserat stöd Socialnämnden ansvarar för
Mellan Landskrona kommun, nedan kallad Landskrona och Svalövs kommun, nedan kallad Svalöv samt Bjuvs kommun, nedan kallad Bjuv har träffats
Mellan Landskrona kommun, nedan kallad Landskrona och Svalövs kommun, nedan kallad Svalöv samt Bjuvs kommun, nedan kallad Bjuv har träffats SAMVERKANSAVTAL om Räddningstjänst samt gemensam Räddningschef
Informationshantering och journalföring. informationssäkerhet för god vård
Informationshantering och journalföring informationssäkerhet för god vård 1 Sammanhållen journalföring! 2 Förklaring av symbolerna Patient Verksamhetschef Hälso- och sjukvårdspersonal samt övriga befattningshavare
Krishantering i Västmanland
Krishantering i Västmanland Syftet med U-Sam Syftet med U-Sam är att i samverkan arbeta för att: förebygga att en kris uppstår dämpa eskaleringen av en kris mildra krisens konsekvenser Allt för att samhället
Vet du vilka rättigheter du har?
Vet du vilka rättigheter du har? Särskilda ungdomshem (SiS) Till dig som är inskriven på ett särskilt ungdomshem De särskilda ungdomshemmen drivs av Statens institutionsstyrelse (SiS). När du kommer till
ÄT RÄTT NÄR DU TRÄNAR
ÄT RÄTT NÄR DU TRÄNAR Lärgruppsplan Lärgruppsplan Hur mycket, och vad, du äter spelar en stor roll för förmågan att prestera, såväl fysiskt som psykiskt. Vill du optimera din prestation kan det till och
Följsamhet till fullmäktiges reglemente för intern kontroll
Följsamhet till fullmäktiges reglemente för intern kontroll Rapport nr 35/2013 April 2014 Richard Norberg, revisionskontoret Innehåll 1. Sammanfattande analys... 3 2. Bakgrund... 4 2.1 Revisionsfrågor...
Upplägg och genomförande - kurs D
Upplägg och genomförande - kurs D Provet består av fyra delprov: Läsa A och B Höra Skriva Tala Läsförståelse Hörförståelse Skriftlig produktion Muntlig produktion och interaktion Tid på respektive provdel
Vi vill skapa en trygg miljö där olikheter är en tillgång.
Vi vill skapa en trygg miljö där olikheter är en tillgång. Innehåll Vad säger lagen?. Definition av begrepp.. Åby förskolas likabehandlingsplan... Målsättning Främjande arbete Åtgärdande arbete Förankring.
IT, etik och organisationer
IT, etik och organisationer Iordanis Kavathatzopoulos Uppsala universitet Avd. för människa-datorinteraktion Moraliska problem Du har nyligen fått ett uppdrag från ett företagsavdelning som aldrig lyckats
Förslag till beslut Vård- och omsorgsnämnden bifaller förslaget.
ORDFÖRANDEFÖRSLAG 1 [1] Vård- och omsorgsnämnden 2016-04-19 1 Förslag till beslut Vård- och omsorgsnämnden bifaller förslaget. Sammanfattning Förslagsställaren föreslår att Botkyrka kommun köper in eldrivna
Riktlinjer för aktivitetsbidrag
Riktlinjer för aktivitetsbidrag 1) Varför utdelar fonden aktivitetsbidrag? Genom att stödja olika aktiviteter vill fonden öka kontakterna mellan Norge och Finland och öka kunskapen om de båda länderna.
Policy för integration och inkludering av nyanlända i Lidingö stad
1 (5) DATUM DNR 2015-11-09 KS/2015:234 Policy för integration och inkludering av nyanlända i Lidingö stad Antagen av kommunfullmäktige den 23 november 2015 2 (5) Inledning Lidingö stad har en lång historia
Svar på skrivelse om upphandling av vuxenutbildning - komvux och sfi
Arbetsmarknadsförvaltningen Vuxenutbildning Stockholm Tjänsteutlåtande Sida 1 (5) 2016-06-02 Handläggare Elisabeth Ryde Telefon: 08-508 35 547 Till Arbetsmarknadsnämnden den 14 juni 2016 Ärende 12 Svar
Introduktion till Open 2012
Introduktion till Open 2012 av Lisbeth Rydén Funktionen med OPEN som jag ser den Alla har sin egen idé med att åka till OPEN. Någon framförallt för att lära sig något om de ämnen som ska avhandlas (kurs),
Kursutvärdering. oktober 1, 2010
UMEÅ UNIVERSITET Institutionen för informatik Projektledning och projektarbete i IT-projekt (7,5 hp) Ansvarig lärare: Rikard Harr HT 2010 oktober 1, 2010 Kursutvärdering En viktig del i vår strävan att
Upprättad 2009-03-30 Reviderad 2012-07-19. AVVIKELSE och RISKHANTERING riktlinjer
Upprättad 2009-03-30 AVVIKELSE och RISKHANTERING riktlinjer INNEHÅLL Avvikelser och risker 3 Definitioner 3 Ansvarsfördelning 4 Rutiner avvikelse 5 Rutiner riskhantering 5 Orsaker till risker och avvikelser
Observera att privatpersoner inte kan söka det förberedande stödet inom lokalt ledd utveckling.
Anvisning till blanketten Stöd för fortsatta arbetet i förberedande stödet inom lokalt ledd utveckling genom Leader 2014-2020 ansökan om stöd för fortsatta arbetet med att skriva utvecklingsstrategi Vem
Samtals- och dokumentationsunderlag Språk och erfarenheter
Kartläggningsmaterial för nyanlända elever Samtals- och dokumentationsunderlag Språk och erfarenheter Steg 1 2 3 Samtals- och dokumentationsunderlag Steg 1 Information till elev och vårdnadshavare före
FÖRSKOLAN FYRKLÖVERNS LIKABEHANDLINGS PLAN/ PLAN MOT DISKRIMINERING OCH KRÄNKANDE BEHANDLING. Läsåret 15/16
Bildningsförvaltningen BF 221 1 2015-11-16 FÖRSKOLAN FYRKLÖVERNS LIKABEHANDLINGS PLAN/ PLAN MOT DISKRIMINERING OCH KRÄNKANDE BEHANDLING Läsåret 15/16 Plan mot diskriminering och kränkande behandling Likabehandlingsplan
Det är bra om även distriktsstyrelsen gör en presentation av sig själva på samma sätt som de andra.
Modul: Föreningspresentation Ett stort blädderblocksblad delas upp i fyra rutor. Deltagarna, som under detta pass är indelade föreningsvis, får i uppgift att rita följande saker i de fyra rutorna: Föreningsstyrelsen
HÖGSTA FÖRVALTNINGSDOMSTOLENS DOM
HÖGSTA FÖRVALTNINGSDOMSTOLENS DOM 1 (6) meddelad i Stockholm den 5 februari 2016 KLAGANDE AA ÖVERKLAGAT AVGÖRANDE Kammarrätten i Göteborgs dom den 6 juli 2015 i mål nr 2949-15 SAKEN Rätt att ta del av
ETISKA REGLER TELEMARKETING KONSUMENT
ETISKA REGLER TELEMARKETING KONSUMENT REVIDERAD UPPLAGA 2010-01-27 KONTAKTA (FD SCCF) Box 1029, 171 21 SOLNA info@kontakta.se kontakta.se Telefon: +46 8 669 77 77 Org. nummer 802410-7578 Säte i Stockholm
VÅLD HOT OCH. inom omsorg och skola
inom omsorg och skola VÅLD HOT OCH Den här informationen bygger på Arbetarmiljöverkets regler Våld och hot i arbetsmiljön, AFS 1993:2. Reglerna gäller alla arbetsplatser där det finns risk för våld eller
BIDRAGSREGLER FÖR FOLKRÖRELSER I VÄSTRA GÖTALANDSREGIONEN PENSIONÄRSORGANISATIONER
BIDRAGSREGLER FÖR FOLKRÖRELSER I VÄSTRA GÖTALANDSREGIONEN PENSIONÄRSORGANISATIONER Reviderad upplaga enligt beslut i Kulturnämnden 2005-11-03 1. BIDRAGSREGLER PENSIONÄRSORGANISATIONER Folkrörelserna utgör
Personliga ombud i Hudiksvalls och Nordanstigs Kommun
Personliga ombud i Hudiksvalls och Nordanstigs Kommun Kort historik I mitten av 1990.talet startade en försöksverksamhet med Personliga ombud i tio kommuner. Eftersom försöket föll väl ut kunde intresserade
Distribuerade Informationssystem VT-04
Distribuerade Informationssystem VT-04 2 Projekt Kassasystem DS är ett stort varuhus som består av ett flertal fristående butiker. Varje butik i DS säljer sina egna varor samt varor som är specifika för
ANVÄNDARHANDLEDNING FÖR
ANVÄNDARHANDLEDNING FÖR TILLSÄTTARE/LAGLEDARE OCH DOMARE Cleverservice ett smart sätt att hantera matcher, domartillsättningar, samt utbetalningar av arvoden 2015 ANVÄNDARHANDLEDNING - CLEVERSERVICE Cleverservice
Partnerskapsförord. giftorättsgods görs till enskild egendom 1, 2. Parter 3. Partnerskapsförordets innehåll: 4
Partnerskapsförord giftorättsgods görs till enskild egendom 1, 2 Parter 3 Namn Telefon Adress Namn Telefon Adress Partnerskapsförordets innehåll: 4 Vi skall ingå registrerat partnerskap har ingått registrerat