Välkommen till Midroc!

Transkript

1 Välkommen till Midroc!

2 midroc en historia av att anta utmaningar tillsammans Vi brukar säga att varje dag börjar med en ny utmaning. Det är tur, för på Midroc drivs vi av att anta utmaningar tillsammans. Vi på Midroc tror på att göra saker tillsammans. Och faktum är att det är grunden i hela vår verksamhet. Det är inte på egen hand, utan tillsammans, som vi kan utveckla, förändra och förbättra. Startpunkten var det så kallade bergrumsprojektet, ett historiskt industriprojekt som syftade till att skapa underjordiska lager för raffinerade petroleumprodukter i Saudiarabien. Affärsmannen Mohammed Al-Amoudi fick ordern i samarbete med en rad svenska företag, och för att kunna genomföra det gigantiska projektet förvärvades och startades ett flertal bolag både i och utanför Sverige. För att strukturera upp alla dessa verksamheter skapade Al-Amoudi med hjälp av Lennart Wikström koncernen Midroc Europe Strategin var att låta vart och ett av bolagen utvecklas efter sina egna förutsättningar, men att också i största möjliga mån samarbeta sinsemellan för att nå synergieffekter. Idag är Midroc Europe fortfarande en privatägd koncern, men med verksamhet i tio länder, 3000 medarbetare och en omsättning på ca 4,3 miljarder kronor. Vårt äldsta dotterbolag startades så tidigt som 1904 och åtskilliga av våra svenska entreprenad- och industribolag var väletablerade redan på 60- och 70-talen.

3 Midroc Europe 10 länder 70 orter i Sverige 3000 medarbetare Midroc Alucrom Midroc Automation Midroc Electro Midroc Invest Midroc New Technology Midroc Project Management Midroc Property Development Midroc Real Estate Midroc Rodoverken Midroc Ställningar BAC Group EkoTec Hackholmssund Metalock Engineering Västra Hamnen Corporate Finance Ett av bergrummen som byggdes under det rekordstora projekt som lade grunden för Midroc Europe.

4 vi kan bygg, fastighet, industri och miljö......men vi utgår alltid från kundens verksamhet. Midrocs filosofi går ut på att stärka kundernas konkurrenskraft. Vare sig det handlar om att bygga världens största bergrum under öknen eller se till att ett tåg kommer i tid 1365 meter under jord. Vi är verksamma inom huvudområdena tjänster och investeringar. Våra tjänster riktar sig framförallt till företag och verksamheter inom industrin, energi- och byggbranschen. Våra investeringar fokuserar vi på miljöområdet, utvecklingsbolag och fastigheter. Tillsammans bildar vi sammansvetsade team av kvalificerade entreprenörer, specialister och projektledare, alltid utifrån kundens behov. Att vilja och kunna samarbeta är viktigt på Midroc. För oss handlar vardagen om entreprenader och konsultarbete. Om att löpande sköta underhåll och service på plats hos våra kunder. Om att utveckla och bygga bostäder och lokaler: att vara med och utveckla hållbara samhällen för både människor och miljö. Som heltäckande partner för Sveriges industri-, byggoch energisektor kan vi helt enkelt ta oss an de flesta utmaningar. Oavsett vilket område vi verkar i har vi på Midroc antagit utmaningen att bli förstahandsvalet för våra medarbetare, kunder och samarbetspartners. Vi vet att det är en hög ambition som innebär att vi vill vara bättre än branschen i övrigt. För att nå dit behöver vi engagerade och innovativa medarbetare.

5 utmaning #12 säkra sveriges nationalarena! hela landet har ögonen på er. Att kunna se allt, överallt, var bara ett av kraven på listan när vi ställdes inför vår utmaning: att leverera ett övervakningssystem för Friends Arena, Sveriges nationalarena. utmaning #36 sveriges punktligaste tåg går 1365 meter under jorden. Järnmalmsgruvan i Kiruna behövde ett system och infrastruktur för lastning, trafikering och lossning av sju tåg. Utan förare meter under jord. utmaning #41 ATT få HÖGA KVALITETSKRAV OCH kort TIDPLAN att mötas UNDER SAMMA mässtak. När Malmös nya mässanläggning, MalmöMässan, skulle byggas var en av de största utmaningarna tiden. Och storleken på projektet. Och de arkitektoniska kraven. Och kvalitetskraven. Och de miljömässiga kraven. Och... utmaning #37 om två år stoppas raffinaderiet. då måste tusentals människor jobba tillsammans. säkert och under stor press. När Preems raffinaderi i Lysekil skulle genomföra sitt största stopp någonsin deltog runt 600 Midroc-are under 2 år. Hela vägen, från planering till uppföljning.

6 Vad Midroc vill göra för dig Vi vill utveckla och utbilda våra medarbetare. På Midroc finns inga färdiga karriärvägar, men du har möjlighet att själv vara med och påverka din riktning. Det tror vi skapar motivation. Midroc har en hög ambition och det är bara tillsammans med engagerade medarbetare vi kan nå våra mål. Det handlar om att utveckla din individuella kompetens men också om att lära sig samarbeta i ett effektivt och vinnande lagspel som sätter kundnytta och kvalitet i fokus. Utvecklingen utgår från ditt utvecklingssamtal och kan därefter ske exempelvis genom att du provar andra uppgifter i den egna gruppen, kanske genom att gå tillsammans med en kollega och lär dig nya arbetsmoment eller när du arbetar i olika typer av samprojekt mellan våra bolag. Hela Midroc kan vara din interna arbetsmarknad om du vill söka nya utmaningar. Som en möjlig del i din utveckling har vi Midroc Business School (MBS), vår egen affärsskola. Med fokus på ledarskap, projektledning och grupputveckling är MBS en viktig del av vår affärsutveckling och vårt kulturbyggande. På bolagsnivå finns det dessutom flera verksamhetsspecifika utbildningar. I alla våra utbildningar tränas medarbetare och chefer i kommunikation, feedback och lagspel där vi skapar medvetenhet om lagets förutsättningar, styrkor och utvecklingsområden.

7 Erik, Åsa och Anders arbetar med Midroc Automations gruvprojekt på Papua, Indonesien. Från kontoret i Solna tar man fram en lösning för att automatisera gruvdriften på andra sidan jorden. Några av de yrkesroller som finns på Midroc: Ingenjörer inom bl a automation, bygg, energi och industri Projektledare Montörer Konstruktörer Elektriker Servicetekniker Svetsare Fastighetsutvecklare och -förvaltare Rostskyddsmålare Ställningsbyggare

8 Midroc tror på teknik, innovation och entreprenörskap som verktyg för att göra skillnad. Därför står vi bakom Good Water Project, ett projekt där vi använder solcellsteknologi för att rena vatten i Tanzania. Midroc New Technology investerar i framtiden. Med denna undervattensdrake utvinns elkraft från tidvattenströmmar, en teknik som har utvecklats av portföljbolaget Minesto.

9 tillsammans för en bättre framtid Vår vision är att bidra till en bättre framtid genom att utveckla de bästa hållbara lösningarna för industrier och samhällen som ökar företags konkurrenskraft och människors livskvalitet. Vi har alltid höga ambitioner i våra uppdrag och vill tänka nytt för att hjälpa våra kunder att utvecklas. Med en stark privat ägare har vi möjlighet att agera friare än andra aktörer och slå vakt om de mest kreativa och långsiktiga idéerna för framtiden. Vi har en självklar etik som innebär att vi är ärliga, pålitliga och aldrig utnyttjar andras svagheter för att nå fördelar. Vi strävar alltid efter mindre miljöbelastning, mindre resursförbrukning och minskad energiförbrukning, både i våra uppdrag och våra investeringar. Vårt uppdrag är att skapa unika passionerade samarbeten som ger erkännandet Bäst i klassen och därmed vara förstahandsvalet för kunder, samarbetspartners och medarbetare. Våra tre kärnvärden vägleder oss i det dagliga arbetet: Kundnära Vår förståelse om kunden och kundens behov är alltid utgångspunkten för vårt agerande Professionell Vi tar ett stort kvalitetsansvar genom hela processen för att kunna erbjuda hög grad av kundnytta och leverera den slutprodukt som avtalats Passionerad Vi är hängivna kolleger i arbetsteamet där vi tar ansvar, är genuina och lever som vi lär

10 Midrocs koncernledning: Roger Wikström, Thomas Mårtensson och Christer Wikström. Med styrelseposter i koncernens 15 bolag har de en aktiv roll i den dagliga verksamheten. MIDROCS LEDNINGSPIL Midrocs liggande organisation illustreras genom Ledningspilen. Modellen utgår ifrån mötet med kunden. Där, i relationen, börjar allt utvecklingsarbete på Midroc. LEDNING/STRATEGISKT ARBETE MEDARBETARE/OPERATIVT ARBETE KUND/MARKNAD

11 Skarpt affärssinne och stort hjärta på Midroc samsas frihet och eget ansvar På Midroc sätter vi fokus på vår gemensamma kultur. Ett brinnande engagemang för kunden, ett stort hjärta och en vilja att överträffa förväntningarna där har du Midroc-andan. Oavsett vilken bransch vi arbetar i eller var i världen vi befinner oss antar vi utmaningar tillsammans. Det är vi stolta över. På Midroc anser vi att engagemang kommer med möjligheten att ta egna beslut och påverka den egna vardagen. Det tar sin början i Midrocs ledningsfilosofi, som utgår från korta beslutsvägar och en liggande organisation. Det genomsyrar Midroc Business Schools arbete med utbildning, men tydligast blir det i mötet med kunden. Långsiktighet och hållbarhet är lika viktigt i medarbetarnas utveckling som det är för våra affärer. Är du redo att anta vår utmaning? Midroc arbetar sedan flera år med en liggande organisationsmodell där de som möter kunden styr besluten bakåt mot ledningen. Som ledare är min främsta uppgift att lyssna och möjliggöra, inte att styra Roger Wikström, Midrocs koncernledning

12 Foto: H-O UTSI, Martin palvén m.fl.