Vaggeryds kommun. Hur arbetar jag som arbetsterapeut i socialpsykiatri i Vaggeryds kommun? NAP-dagen den 20 november 2012

Transkript

1 Vaggeryds kommun Hur arbetar jag som arbetsterapeut i socialpsykiatri i Vaggeryds kommun? NAP-dagen den 20 november 2012

2 Information Första arbetsterapeut inom Socialpsykiatri anställs år 2011 Andra arbetsterapeuten inom omsorg (som ligger under socialpsykiatri) anställs år 2012 Ett gruppboende, personalgrupp på sju personer 5 brukar lägenheter Personalen ger även insatser till brukarna i ordinärt boende Ett BST team, personalgrupp på fyra personer Personalen ger insatser till brukarna i ordinärt boende Träffpunkt Källeliden, personalgrupp på två personer

3 Forts information Startar november 2011 med att etablera den arbetsterapeutiska rollen Tanken bakom: Att arbeta arbetsterapeutiskt Träffa brukarna Göra utredningar Förändra beslutets innehåll och etablera ett sammarbete med olika enheter Att arbeta nära med personalen/bst Att förändra socialpsykiatrins arbetsmetod och förtydliga personalens insatser

4 Min dag Planerar mitt eget schema Varje dag är olik den andre Dokumenterar i journalsystemet Magna Cura i HSL Förskriver hjälpmedel

5 Socialpsykiatri och beslut I socialpsykiatrin i Vaggeryds kommun arbetar vi (boendestödet och arbetsterapeuter) endast med individer som har ett beslut på boendestöds insatser, inkommen från biståndshandläggarna Utifrån beslutet samt den arbetsterapeutiska bedömning strukturerar jag upp insatserna. Innebär handledning till boendestödets personal utifrån brukaren och mitt överenskommelse om just hur insatserna ska ges. Därefter ska BST personalen, dvs kontaktpersonen tillsammans med brukaren skriva ett genomförandeplan. Genomförandeplan ska ge tydlig indikation på insatserna: vad, hur, när, vem. Genomförandeplan har följande rubriker: Aktivitet Problem/önskemål Mål Metod Ansvarig Uppföljning

6 Så.hur fungerar det i Vaggeryds kommun? Alternativ 1 Färdig beslut från biståndshandläggaren skickas till mig via vårt journalsystem Alternativ 2 Biståndshandläggaren skickar en förfråga på ADL status innan beslutet/beställningen skrivs

7 Alternativ 1 Biståndshandläggaren Skickar ett färdigt beslut till mig via vårt journalsystem Alternativ 1 Presenterar beslutet för BST personalen Alternativ 2 Att beslutet inte stämmer enligt mig eller min chef exempelvis att personen inte tillhör vår målgrupp, eller behov av ytterligare insatser, andra tjänster En diskussion förs då mellan biståndshandläggaren och vår verksamhet Återkoppling till biståndshandläggaren Därefter gör jag en ADL utredning Presenterar ADL utredningen till personalen

8 Alternativ 2 Biståndshandläggare Skickar det färdiga beslutet till mig via vårt journalsystem Skickar en förfrågan om ADL-bedömning till mig Jag informerar/ presenterar beslutet för BST personalen Jag utreder med bland annat ADLtaxonomin Biståndshandläggaren kompletterar sin utredning med min bedömning Skickar utredningen/sammanfattningen till biståndshandläggaren

9 Att träffa brukarna, hur? o Jag ringer & bokar en tid med brukaren o Brukaren ringer & bokar en tid med mig o Boendestödjarna anser att det finns ett behov av arbetsterapeutiska insatser då kontaktar jag brukaren o Vid nya ärende träffar tillsammans med boendestödjare

10 Arbetsterapeutiskt arbete, vad? Strukturera upp vardagen för brukaren och därefter handleda BST, hur insatserna ska ges Målutformning COPM Utredningar ADL bedömningar Vid förfrågan från biståndshandläggaren Vid min egna bedömning av behov Vid nya ärenden Målet: att ha en färsk ADL utredning på alla mina brukare Möjlighet att läsa kurser/utbildningar

11 Forts arbetsterapeutiskt arbete, vad? Arbetar direkt mot brukaren, utifrån behovet av arbetsterapeutiska insatser. Detta innebär att viss behov/stöd står ej som insats på beslutet, men det finns ett problem för brukaren. Funktionsträning: Exempelvis tågträning, stresshantering, social träning, IPT-k Strukturstödjande insatser: Vidare kan de arbetsterapeutiska interventioner vara att skapa system/struktur för matinköp, post, tvätt aktivitet etc. Uppmärkning i bostaden, utarbeta checklistor Aktivitetsbaserade insatser: Arbetsplatsinriktade aktiviteter exempelvis sammarbete med olika enheter/myndigheter för att hitta exempelvis en praktikplats, sammarbete med personal med olika kunskaper exempelvis SE (Supported Employment), AME Strävar efter Empowerment

12 Hjälpmedel? Förskriver hjälpmedel Utifrån behovet tex griptång, medicinkarusell, kedjetäcke etc Appar att strukturera upp eller exempelvis att användas för att underlätta att komma ihåg inplanerade aktiviteter i sin vardag

13 Instrument som används aktivt ADL taxonomin COPM AMPS Aktivitetsdagbok Veckoschema CAN skattning BST utför

14 Personal, vad? Veckoschema att personalen tillsammans med brukaren skriver veckoschema Stötta personalen med att flitigt använda CAN skattning. Målet är att varje brukare har nya, färska CAN skattningar Kontaktmannaskap arbetar med att förtydliga rollen och vikten av den Handledning Kring dokumentation Hur komma vidare med brukaren Bemötande hur personalen ska bemöta brukaren Utifrån ADL utredning och överenskommelse med brukaren handledning i hur personalen ska ge insatser

15 Forts personal, vad? Utarbetat manualer Manual för dokumentation Manual för genomförandeplan Utbildning Har hållit i två utbildningstillfällen Utbildning i dokumentation Utbildning i hur ett genomförandeplan ska skrivas utifrån SMART-mål Repetitions tillfälle är planerad till våren igen

16 Verksamheten, vad? Varit aktiv med att planera våra verksamhetsmål/plan Vad som förväntas av Socialpsykiatrin i Vaggeryds kommun Arbetar med ett förbättringsarbete Förändring av BSTs arbetsmetod Strukturering av insatser Sammarbete med andra enheter Biståndshandläggarna för att få ett korrekt beslut på brukarna Sammarbete med socialsekreterarna

17 IPT-k (Integrerad psykologisk terapi kognitiv träning) Är en gruppterapi som är prio 1 på Socialstyrelsens Nationella riktlinjer deltagare och vi träffas 1-2 gånger i veckan Det bästa är att det inte finns några biverkningar av denna behandling

18 AME, Arbetsmarknadsenhet Referensgruppen Ett möte där vi träffas och har diskussion kring AMEs deltagarna. Flera av våra brukare vistas på AME. Närvarande: AMEs personal, arbetsförmedlingen, försäkringskassan, kurator från Fenix Kunskapscentrum, socialsekreterare och jag som representerar socialpsykiatri

19 Forts AME, Arbetsmarknadsenhet Styrelsegruppen Diskuterar vilka förändringar sker i kommunen, utbildningar, enskildas enheter etc I den här gruppen representerar min chef och jag socialpsykiatri i Vaggeryds kommun

20 Spindel i nätet Arbetsterapeuten är som en spindel i nätet. Samverkar med personalen och brukarna, olika enheter, verksamheter och myndigheter.