Mot. 1983/ Motion 1983/84:2507
|
|
- Helena Eliasson
- för 8 år sedan
- Visningar:
Transkript
1 Motion Mot. 1983/ /84:2507 Jan-Erik Wikström m. O. Arbetsmarknadspolitiken Efterkrigstidens arbetsmarknadspolitik i Sverige har utformats med målsättningen att hålla sysselsättningen uppe under lågkonjunktur, att se till att tillgång och efterfrågan på arbetskraft möts så smidigt som möjligt samt att motverka regionala och strukturella obalanser. Medlen för att utjämna konjunktursvackorna har framför allt varit arbetsmarknadsutbildning och beredskapsarbeten. Vi har i Sverige prioriterat "arbetslinjen" framför rena bidragsgivningen till arbetslösa. Länge hade vi fördelningen med 90% av det arbetsmarknadspolitiska stödet till utbildning och olika sysselsättningsfrämjande åtgärder och endast 10% till arbetslöshetsersättning. Under de senaste åren har proportionerna förskjutits så att arbetslöshetsersättningen nu uppgår till 25% av det samlade stödet. En av orsakerna är den långvariga konjunkturnedgången, som medfört stark ökning av antalet långtidsarbetslösa och en hög arbetslöshet bland de nytillträdande på arbetsmarknaden, dvs. främst ungdomar. Det är oroande att kunna notera en uppåtgående trend i arbetslöshetssiffrorna. Varje ny konjunkturbotten nås med högre arbetslöshet, och varje konjunkturtopp bryts vid högre arbetslöshet än den föregående. Uppenbarligen har strukturella förändringar skett på arbetsmarknaden, som medfört att den fungerar sämre än tidigare. Den nuvarande regeringen har satsat stora resurser på kortsiktig bekämpning av arbetslösheten. Enligt vår uppfattning saknas emellertid en långsiktig strategi. Inte heller i budgetpropositionen finns någon utblick på arbetsmarknadspolitiken i ett längre tidsperspektiv än den närmaste budget perioden. Arbetsmarknadsdepartementets budgetbilaga saknar helt konkreta framtidsförslag. En stor del av bilagan upptas av en i och för sig värdefull sammanfattning av utredningar och förslag som tillkommit på initiativ av tidigare regeringar. Föredragande statsråd redovisar synpunkter på en del av förslagen, men det saknas vägledning för hur regeringens slutgiltiga förslag kommer att se ut, om det alls kommer några. Nuvarande arbetsmarknadsläge är dystert års arbetslöshetssiffror var de högsta någonsin sedan mätningarna började. Varje månad under 1983 omfattade den öppna arbetslösheten tiotusentals fler personer än motsvarande månad året före. Arbetsmarknadsministern har trots detta föreslagit väsentliga besparingar på arbetsmarknadspolitikens område. Regeringens prognos för den ekonomiska utvecklingen under 1984 l Riksdagen sam/. Nr
2 Mot. 1983/84: innefattar att arbetslösheten skall sjunka till 3%. För 1985 finns ingen prognos, trots att halva budgetåret infaller då. Utgifterna för arbetsmarknadspolitiken föreslås således minskas med l,5 miljarder jämfört med anslagen i 1983/84 års budget. Chefen för arbetsmarknadsverket har i ett TI-meddelande sagt sig dela regeringens optimism beträffande arbetsmarknadsläget, men lägger likväl till en brasklapp om att det kan komma att behövas ytterligare anslag till AMS. Vi delar regeringens uppfattning att det mest sannolika är en viss förbättring av sysselsättningsläget under loppet av Vi vill emellertid varna för de stora osäkerheter som vidlåder en sådan prognos. Det gäller framför allt utvecklingen av den internationella konjunkturen samt inom Sverige pris- och löneutvecklingen. Vi har tidigare fört fram kritik av att regeringen för en alltför kortsiktig ekonomisk politik, framför allt genom bristen på långsiktiga besparingar i de offentliga utgifterna. Därigenom läggs en mycket stor del av anpassningsbördan i den ekonomiska politiken på kreditpolitiken, vilket kan riskera att verka höjande på ränteutvecklingen och hämmande på näringslivets investeringar. I stället anser vi att det är inom de enskilda företagen som sysselsättningen behöver stimuleras. Det har tidvis hörts signaler om skattehöjningar från regeringshåll för att finansiera ytterligare satsningar på arbetsmarknadspolitiska insatser. Vi har konsekvent avvisat sådana tankar och kommer även fortsättningsvis att göra så. Enligt vår uppfattning verkar skattehöjningar kostnadsuppdrivande och de riskerar därmed att försämra konkurrensläget för näringslivet. De innebär dessutom undanträngning av sysselsättningen inom företagen, vilket i bästa fall kan motsvaras av en ökning av den offentliga sysselsättningen. I bästa fall, och på kort sikt, blir således effekterna en totalt sett oförändrad sysselsättning och en enligt vår uppfattning felaktig förskjutning från det enskilda näringslivet till den offentliga sektorn. På längre sikt överväger de negativa effekterna, så att den totala sysselsättningen tenderar att minska genom skattehöjningarna. Den uppåtgående trend i arbetslöshetssiffrorna som inledningsvis berördes tyder enligt vår mening på brister i arbetsmarknadens funktionssätt. Utbud och efterfrågan har allt svårare att mötas. Man har också kunnat notera att bristen på yrkesarbetare uppträder allt tidigare i konjunkturuppgångarna, vilket innebär risker för flaskhalsproblem. Även detta är ett oroande tecken på bristande funktionsförmåga på arbetsmarknaden. Vi menar att det är väsentligt för den framtida ekonomiska tillväxten att rörligheten på arbetsmarknaden kan fås att öka. Vi förordar ingen ny flyttlasspolitik av den typ socialdemokraterna bedrev i slutet av 1950-talet, men framför allt den yrkesmässiga men också den regionala rörligheten måste ökas. Bara genom den tillväxt som då kan förverkligas kan varaktiga sysselsättningstillfällen skapas.
3 Mot. 1983/84: Ungtidsarbetslösheten I december 1983 hade nära personer varit arbetslösa i mer än sex månader. Det var närmare en tredjedel av samtliga arbetslösa. I december 1982 var antalet , en alltför hög siffra men ändå avsevärt lägre än ett år senare. Statistik från AMS visar att många arbetslösa inte får något understöd från samhället över huvud taget. Under 1983 var det ca 33% av de arbetslösa som aldrig fick något arbetsmarknadsstöd utan var hänvisade till socialhjälp eller annan försörjning. Troligen var en stor del ungdomar som inte kunnat kvalificera sig för vare sig kontant arbetsmarknadsstöd (KAS) eller arbetslöshetskassan. Vi har ingen information om i vilken utsträckning det utgår samhällsstöd i någon annan form till denna kategori arbetslösa. Kommunernas utgifter för socialhjälp har emellertid stigit kraftigt. En kartläggning av de arbetslösas inkomst- och försörjningssituation skulle va'ta ett värdefullt tillskott i arbetskraftsundersökningarna. Regeringen har inte kommit med några nya förslag hur man skall bryta de långa arbetslöshetstiderna. Det enda som fortfarande gäller är att AMS har beordrats att prioritera de långtidsarbetslösa vid tilldelning av beredskapsarbete. Detta har uppenbarligen inte räckt till för att hejda utvecklingen. Införandet av ungdomslagen kommer möjligen att rent statistiskt förbättra situationen. I folkpartiets arbetsmarknadsmotion förra året föreslog vi att man skulle pröva möjligheten till jobb för att förbättra arbetsmiljön för långtidsarbetslösa. Arbetsmarknadsutskottet skrev positivt om förslaget men ansåg inte att det borde föranleda någon särskild åtgärd. Vi anser fortfarande att man bör pröva möjligheten att organisera sådana beredskapsarbeten, gärna i arbetslag där olika kunskaper och arbetslivserfarenhet hos de långtidsarbetslösa kunde tillvaratas. Arbetstider Debatten om ändrade arbetstider som inslag i arbetsmarknadspolitiken har nu skjutit fart också i Sverige. I betydande utsträckning har vi under 1970-talet åstadkommit ökat antal sysselsatta via "arbetsdelning", arbetsveckan kortades till 40 timmar. pensionsåldern sänktes till 65 år, semestern förlängdes till fem veckor och en rad nya möjligheter till ledighet utan lön infördes. Vi höll i realiteten sysselsättningen uppe med hjälp av en omfördelning av jobben till flera personer. Hela ökningen av antalet sysselsatta på närmare sedan 1970 avser deltidsarbeten. Endast lo% av dem som arbetar deltid anger brist på arbete som motiv för deltidsarbete. Vi menar att det måste finnas en flexibilitet i arbetslivet. som ger människor möjlighet att anpassa sin arbetstid till sina individuella behov. vilka kan växla under en livstid. Vi vill starkt understryka att beslut om ändrade arbetstider också i fortsättningen bör utgå från detta synsätt. 1 Riksdagen / J sam/. Nr
4 Mot.1983/84: Siffran över antalet långtidsarbetslösa inkluderar s. k. 58,3-årspensionärer. Det har blivit allt vanligare att lösa övertalighetsproblem vid strukturrationaliseringar genom att med fackets goda minne säga upp de äldsta arbetstagarna och i stället kompensera dem med hjälp av arbetslöshetsersättningen och förtidspension. Arbetsmarknadsdepartementet uppskattar antalet sådana uppsägningar under 1983 till ca Kostnaderna för denna personalpolitik har nästan helt fallit på staten genom statsbidragen till arbetslöshetsersättningen och förtidspensioneringen. Systemet ger ingen trygghet för den enskilde, som måste stå till arbetsmarknadens förfogande och vid vägran att ta ett erbjudet arbete kan bli avstängd från arbetslöshetsersättningen. En arbetsgrupp i arbetsmarknadsdepartementet har i dagarna presenterat ett förslag. Enligt pr«;,ssmeddelandet föreslår gruppen förbud mot att ändra turordningsreglerna i LAS för såvitt inte arbetsgivaren förbinder sig att svara för kostnaderna till den uppsagde. För personer som fyllt 60 år skall ett särskilt strukturbidrag kunna utgå till arbetsgivaren. Vi menar att detta speciella problem måste beaktas vid beredningen av äldrearbetskommittens slutbetänkande. Folkpartiet har länge arbetat för en större flexibilitet både uppåt och nedåt för pensionsåldern. Lika väl som det finns många individer som önskar en högre pensionsålder än f. n. finns det många människor med tunga och stressande arbeten som önskar en lägre pensionsålder. l princip anser vi att individen själv inom en ganska vid ram bör få avgöra när han eller hon vill sluta sitt yrkesarbete. Det finns med detta synsätt starka skäl att se över de nu gällande reglerna för s. k. förtida uttag av pension. Den enskilde individens skäl att vilja gå i pension tidigare kan just nu överensstämma med vad som är önskvärt från arbetsmarknadspolitiska utgångspunkter. En avgränsad fråga som i det sammanhanget bör tas upp är vad som gäller för många privatanställda som genom avtal har tilläggspension som kan tas ut när de är år. De som nu är i den åldern kommer emellertid inte upp i full ATP om de slutar vid 62 års ålder och kanske därför arbetar vidare trots att de gärna skulle vilja gå i pension. För att förbättra möjligheterna för dem som nu är mellan 62 och 64 år att gå i pension genom att utnyttja sin tilläggspension borde kravet på ATP-år minskas med ett eller två år i fråga om dem som är födda 1924 eller tidigare. Ungdomarnas arbetsmarknad Den kompromiss som riksdagen slutligen enades om beträffande de s. k. ungdomslagen skall nu börja tillämpas. Folkpartiet avvisade det ursprungliga regeringsförslaget eftersom vi menade att det var dåligt utformat. Det innehöll bl. a. tvångsmoment som borde ha kunnat undvikas och det fanns risk för att ungdomar i praktiken skulle utestängas från jobb i den privta sektorn. Genom riksdagens handläggning har förbättringar gjorts i det
5 Mot. 1983/84: ursprungliga förslaget bl. a. genom att anvisningar kan få ske också till den enskilda arbetsmarknaden och att arbetstiden skall förlängas utöver fyra timmar per dag. En del farhågor kvarstår dock. Genom lagen om ungdomslag görs en särbehandling av ungdomar ända upp till 20 år - två år efter det att de har blivit myndiga - som kan komma att ställa dem utanför den reguljära arbetsmarknaden. Vi anser det ytterst viktigt att regeringen fortlöpande följer utvecklingen och redovisar en utvärdering till riksdagen efter ett år på det sätt som arbetsmarknadsutskottet uttalat. Utöver vad som där sägs är det angeläget att få veta hur många i ungdomslagen som under året fått erbjudande om reguljära heltidsjobb och vad som hänt med dem som under året fyllt 20 år. För att motverka "inlåsningen" i ungdomslagen är det viktigt att diskussionerna om särskilda ungdomsavtal inte avstannar. Regeringen bör aktivt medverka till att överläggningarna med parterna återupptas. Lärlingsutbildningen behandlas mycket negativt av regeringen. Vi redovisar i vår utbildningspolitiska motion folkpartiets förslag till stöd åt lärlingsutbildningen. Vi föreslår ett ordentligt stöd till arbetsgivare som åtar sig lärlingsutbildning med ungefär samma konstruktion som för lönebidragen. Läget på arbetsmarknaden för unga akademiker fortsätter att försämras. Under de senaste två åren har arbetslösheten bland SACO-SR:s medlemmar ökat med 68%. Två tredjedelar av dem som får understöd från arbetslöshetskassan är kvinnor, medan kvinnornas andel i medlemskåren totalt är en tredjedel. Efterfrågan på personal i den offentliga sektorn är liten och sjunker fortfarande. Medelåldern bland akademiker är i dag låg både inom den offentliga och den privata sektorn. Mellan hälften och två tredjedelar av de anställda är under 40 år. Pensionsavgångarna är därför små under lång tid framöver. Förra året föreslog folkpartiet att man på försök skulle kunna ge bidrag till arbetsgivare som vill anställa arbetslösa akademiker för projektarbete av en modell som prövats i Danmark med viss framgång. Motionen avslogs med motiveringen att arbetslösheten bland akademikerna är väsentligt lägre än för andra yrkesgrupper. Riksdagen ansåg att man i första hand bör göra insatser med de arbetsmarknadspolitiska resurser som f. n. står till buds, bl. a. påbyggnadskurser för gymnasie- och högskoleutbildade. Men det är inte i första hand mer studier dessa ungdomar behöver, utan arbetslivserfarenhet. Vi upprepar därför vårt förslag från förra året om att pröva möjligheten till beredskapsarbete i form av projektanställning. Ungdomsarbetslösheten är utan tvivel det största problemet i arbetslivet i dag. Trots alla åtgärder som samhället vidtar så har den faktiska arbetslösheten bland ungdomarna inte minskat. Var fjärde kvinna under 30 år har någon gång varit arbetslös och bland invandrarungdomen är arbetslösheten ännu högre.
6 Mot.1983/84:2S07 6 De olika sysselsättningsåtgärder som används för att lindra arbetslösheten är viktiga på kort sikt men får inte bli permanenta lösningar. Det är ytterst angeläget att få en samlad bild av ungdomars förväntningar å ena sidan och deras möjligheter å andra sidan att komma in i yrkeslivet. Det är på samma sätt viktigt att få en bild av vilken beredskap som finns hos parterna på arbetsmarknaden att anpassa och utveckla arbetsplatserna i den riktning som de unga arbetstagarna förväntar sig. Attityden till industriarbete hos många ungdomar behöver påverkas och likaså måste flickornas benägenhet att välja arbete traditionellt förändras. Folkpartiet föreslår därför att regeringen tillsätter en arbetsgrupp med representanter från forskning, arbetsmarknadens parter och unga nyss yrkesutbildade människor. Gruppens uppgift skall vara att kartlägga förutsättningarna för och nya vägar för unga människor att få en plats på framtidens arbetsmarknad. Arbetsförmedlingen Problemen med brister i effektiviteten i arbetsförmedlingen har dokumenterats på olika sätt. Det rena förmedlingsarbetet som är det viktigaste i arbetsförmedlingen tycks inte ha den status det förtjänar och lågt värde när det gäller fortsatt karriär. Därför söker många sig bort från dessa tjänster till mer administrativa arbeten, och förmedlartjänsterna blir i bästa fall vikariebesatta. Vi vill i detta sammanhang erinra om vad riksdagens revisorer enhälligt har skrivit i förslag 1983/84:7 om behovet av en fullständig redovisning i propositionerna till riksdagen av arbetsmarknadsverkets personal med fördelning på huvudkategorier av AMV organ. Mot bakgrund av de svårigheter som finns i att effektivt utnyttja resurserna i ett så stort verk som AMV är det svårt att förstå motståndet både i verket och i regeringspartiet mot den speciella typ av arbetsförmedling som görs av fristående kulturarbetsförmedlare och kontorsserviceföretagen. Dessa förmedlar utan kostnad för staten ett stort antal arbetstillfällen till människor som är i behov av det. Det är svårt att hitta några nackdelar med systemet som det i dag fungerar hos seriösa företag. Vi framförde förra året krav om en total översyn av den 50 år gamla arbetsförmedlingslagen bl. a. i avsikt att fastställa regler för hur kulturarbetsförmedling och kontorsserviceförmedling skall få anordnas. Motionen föranledde ingen åtgärd eftersom utredningen om arbetsmarknadsverkets ansvarsområde i tilläggsdirektiv fått uppdrag att även utreda denna fråga. Vi anser det angeläget att förslag snarast kommer. Arbetsmarknadsutbildningen Även när det gäller arbetsmarknadsutbildningen finns det skäl att noga pröva vilka vägar man bör gå för att höja effektiviteten. Genom den
7 ot. 1983/84: utredning som nu är klar (KAFU) borde det finnas möjligheter att göra sådana bedömningar. Arbetsmarknadsdepartementet aviserar en särskild proposition under våren. Vad vi anser mest angeläget är vilka åtgärder som krävs för att öka flexibiliteten i utbildningen. Det är självklart att arbetsförmedlingen skall ha rätten att anvisa kursdeltagare och att denna rätt rimligen garanterar att fördelningsprofilen blir den rätta. statsbidrag för arbetsmarknadsutbildning bör kunna utgå även till utbildningsanordnare utanför AMU-systemet. AMU skulle kunna frikopplas från AMS som sedan kunde ha möjlighet att köpa utbildningstjänster där det är mest lämpligt och till lägsta kostnad. Vissa krav skulle ställas på sådana utbildningsanordnare för att statsbidrag skulle utgå. I ett sådant system är det tänkbart att framför allt större företag med egna yrkesskolor skulle kunna bli viktiga utbildare. Företagen torde ha starka incitament att sköta utbildningen effektivt och att anordna utbildning inom de mest angelägna områdena. Därmed kommer man också in på frågan om internutbildningen som sannolikt är underdimensionerad. Någon form av permanent stöd till internutbildningen förefaller motiverad. Bäst vore om man kunde få till stånd ett system som ger möjlighet till konjunkturanpassning av utbildningsverksamheten. Ett system med "utbildningsfonder", som skulle kunna komma till användning under lågkonjunktur, skulle kunna vara ett komplement till andra arbetsmarknadspolitiska åtgärder vid sysselsättningssvackor. Riksdagen bör inte nu låsa sig för huvudmannaskapet utan avvakta de förslag som kommer att läggas i den aviserade propositionen om arbetsmarknadsutbildningen. Arbetslöshetsersättningen Arbetsmarknadsministern aviserar att regeringen i en särskild proposition kommer att förelägga riksdagen förslag om ändringar i fråga om arbetslöshetsersättningen. Det är inte uteslutet att man nu i regeringskansliet har insett behovet av att se över statsbidragen till A-kassorna. Bland de besparingar i de offentliga utgifterna som vi anser nödvändiga ingår en reducering av statsbidragen till arbetslöshetskassorna. Det finns skäl att närmare undersöka vilka effekter arbetslöshetssystemet har beträffande säsongarbetslösheten. Branscher med stora säsongmässiga variationer i arbetskraftsefterfrågan får i viss mån lönesubventioner utbetalade via kassaersättningen. Systemet är med andra ord inte branschneutralt. Det borde övervägas att låta statsbidragen till kassorna bli beroende av säsongarbetslöshetens omfattning. Reglerna för kontant arbetsmarknadsstöd utestänger arbetssökande som inte uppfyller arbetsvillkoren dvs. att ha arbetat under minst fem månader under den senaste tolvmånadersperioden. Den som har vårdat barn hemmet - i regel en kvinna - får inte räkna detta som kvalifikationstid.
8 Mot. 1983/84: Utredningen om allmän arbetslöshetsförsäkring föreslog att utfört oavlönat vårdarbete skall få tillgodoräknas för att uppfylla arbetsvillkoret. Det är en angelägen rättvisefråga bl. a. ur jämställdhetssynpunkt att vård av egna barn kan kvalificera för KAS. Folkpartiet upprepar sitt krav från förra året om att vård av egna barn bör räknas som kvalifikationstid för kontant arbetsmarknadsstöd. Lönebldragen Riksdagens majoritet biföll regeringens förslag att för första gången begränsa antalet platser för handikappade med lönebidrag i allmännyttiga organisationer. För nu pågående budgetår sattes ett tak med 500 nya platser. Dessa platser tog slut redan under hösten Detta har inneburit att kön till sådana anställningar nu har vuxit till ca 1200 personer. Mot den bakgrunden kan vi från folkpartiets sida inte acceptera att regeringen även för nästa år vill hålla nere möjligheterna för handikappade att få anställning med lönebidrag i de allmännyttiga organisationerna. Vi yrkar alltså avslag på regeringens förslag om begränsningen. lnvandrarpoutiken På invandrarpolitikens område finns i budgetpropositionen många oklara punkter, eftersom statsrådet hänvisar till att förslag kommer att läggas under våren. Vilka eventuella kostnader dessa förslag kommer att föra med sig får riksdagen nu ej ens en antydan om. Folkpartiet avser att återkomma till invandrarpolitiken när regeringens förslag har presenterats för riksdagen. JimsWidbeten Folkpartiets förslag i jämställdhetsfrågor läggs fram i en särskild motion. HemsWian Med hänvisning till ovanstående hemställs l. att riksdagen beslutar begära att regeringen låter statistiska centralbyrån framlägga förslag till en utvidgning av arbetskraftsundersökningarna att också omfatta de arbetslösas försörjningssituation med särskild hänsyn till dem som inte får någon form av arbetslöshetsunderstöd, 2. att riksdagen som sin mening ger regeringen till känna vad som i motionen anförs om vikten av flexibilitet i arbetstider, 3. att riksdagen begär att regeringen i den utvärdering som skall göras av systemet med ungdomslag också redovisar hur många i Se även motion 1983/84:2508.
9 ot. 1983/84: ungdomslagen som fått erbjudande om reguljära heltidsjobb under året och vad som hänt med dem som fyllt 20 år under perioden, 4. att riksdagen begär att regeringen aktivt verkar för att överläggning med parterna om särskilda ungdomsavtal återupptas, 5. att riksdagen begär att regeringen på försök ger bidrag till arbetsgivare som vill anställa arbetslösa akademiker för projektarbete, 6. att riksdagen begär att regeringen tillsätter en arbetsgrupp med representanter för forskningen, arbetsmarknadens parter och unga nyss yrkesutbildade människor med uppgift att kartlägga förutsättningarna för och nya vägar för unga människor att få en plats på framtidens arbetsmarknad, 7. att riksdagen som sin mening ger regeringen till känna vad som i motionen anförs om översyn av arbetsförmedlingslagen, 8. att riksdagen som sin mening ger regeringen till känna vad som i motionen anförs om alternativa utbildningsanordnare i arbetsmarknadsutbildningen, 9. att riksdagen uttalar sig för att vård av egna barn bör räknas som kvalifikationstid för KAS och uppdrar åt regeringen att utarbeta förslag till erforderlig lagändring, 10. att riksdagen avslår regeringens förslag att begränsa antalet lönebidragsplatser hos de allmännyttiga organisationerna. Stockholm den 25 januari 1984 JAN-ERIK WIKSTRÖM (fp) JÖRGEN ULLENHAG (fp) KARL ERIK ERIKSSON (fp) KERSTIN EKMAN (fp) ELVER JONSSON (fp)
Kommittédirektiv. Obligatorisk arbetslöshetsförsäkring. Dir. 2007:100. Beslut vid regeringssammanträde den 28 juni 2007. Sammanfattning av uppdraget
Kommittédirektiv Obligatorisk arbetslöshetsförsäkring Dir. 2007:100 Beslut vid regeringssammanträde den 28 juni 2007 Sammanfattning av uppdraget En särskild utredare skall föreslå hur den nuvarande arbetslöshetsförsäkringen
Läs merUtgiftsområde 14 Arbetsmarknad och arbetsliv
Kommittémotion Motion till riksdagen 2015/16:3230 av Fredrik Malm m.fl. (FP) Utgiftsområde 14 Arbetsmarknad och arbetsliv Förslag till riksdagsbeslut 1. Riksdagen anvisar anslagen för 2016 inom utgiftsområde
Läs merMotion till riksdagen 2015/16:1426 av Marianne Pettersson (S) Tryggare anställningar
Enskild motion Motion till riksdagen 2015/16:1426 av Marianne Pettersson (S) Tryggare anställningar Förslag till riksdagsbeslut 1. Riksdagen ställer sig bakom det som anförs i motionen om att göra en översyn
Läs merTCO GRANSKAR: A-KASSAN EN FÖRSÄKRING I FRITT FALL #15/08
TCO GRANSKAR: A-KASSAN EN FÖRSÄKRING I FRITT FALL #15/08 A-kassan en försäkring i fritt fall. 2008-12-17, andra upplagan 2009-02-25 Författare Avdelningen för samhällspolitik och analys, TCO Kontaktpersoner:
Läs mer2 Åtgärder mot könsdiskriminering i arbetslivet
Kommittémotion Motion till riksdagen: 2014/15:258 av Ali Esbati m.fl. (V) Åtgärder mot könsdiskriminering i arbetslivet 1 Förslag till riksdagsbeslut 1. Riksdagen tillkännager för regeringen som sin mening
Läs mer15 Svar på interpellation 2013/14:452 om arbetsvillkoren för vikarier Anf. 122 Arbetsmarknadsminister ELISABETH SVANTESSON (M):
15 Svar på interpellation 2013/14:452 om arbetsvillkoren för vikarier Anf. 122 Arbetsmarknadsminister ELISABETH Herr talman! Kerstin Nilsson har frågat mig om jag kommer att vidta några åtgärder för att
Läs merSwedbank Analys Nr 3 3 mars 2009
Swedbank Analys Nr 3 3 mars 2009 Avtalet på arbetsmarknaden är ett val mellan pest och kolera Uppgörelsen mellan IF Metall och fyra arbetsgivarorganisationer handlar om arbetstidförkortning. Positivt är
Läs merMotioner nr 14 72-14 7 3 år 1971. Mot. 1971 1472-1473. Nr 1472. av herr Hermansson i Stockholm m. fl.
Motioner nr 14 72-14 7 3 år 1971 Mot. 1971 1472-1473 Nr 1472 av herr Hermansson i Stockholm m. fl. i anledning av Kungl. Maj :ts proposition nr 107 med förslag till lag om anställningsskydd för vissa arbetstagare,
Läs merKommittédirektiv. Lärlingsprovanställning en ny anställningsform med utbildningsinnehåll. Dir. 2011:87
Kommittédirektiv Lärlingsprovanställning en ny anställningsform med utbildningsinnehåll Dir. 2011:87 Beslut vid regeringssammanträde den 3 november 2011 Sammanfattning En särskild utredare ska utreda och
Läs merLöner och löneklyftan mellan kvinnor och män inom sjukvård och omsorg
Löner och löneklyftan mellan kvinnor och män inom sjukvård och omsorg Rapport från EPSU:s studie om löner i vårdbranschen i förhållande till övergripande lönenivåer och löneklyftan i olika länder inom
Läs mer! / » det finns en frustration. Trots. blivit något.« : : : /
Det saknas 1 4 läkare på Sveriges vårdcentraler. Skillnaderna är stora mellan olika landsting, men inte ett enda av dem lever upp till målet: att det ska finnas en fast allmänläkare per 1 5 invånare. Det
Läs merLandsorganisationen i Sverige
Facklig feminism Facklig feminism Landsorganisationen i Sverige Grafisk form: LO Original: LOs informationsenhet Tryck: LO-tryckeriet, Stockholm 2008 isbn 978-91-566-2455-1 lo 08.02 1 000 En facklig feminism
Läs merGamla mönster och nya utmaningar. Arbetsmarknad och livsvillkor för kvinnor och män i Jämtlands och Västernorrlands län
Gamla mönster och nya utmaningar Arbetsmarknad och livsvillkor för kvinnor och män i Jämtlands och Västernorrlands län Trots ett pågående arbete med jämställdhet under många decennier präglas arbetsmarknaden
Läs merLandskapsregeringens verksamhetsplan för år 2016 med närmare inriktning på arbetsmarknadspolitiken
Landskapsregeringens verksamhetsplan för år 2016 med närmare inriktning på arbetsmarknadspolitiken i landskapet Åland Arbetslösheten, fokus och lagstiftning Trendbrott I den ekonomiska översikten 2015
Läs merMotion till riksdagen 2015/16:2140. Arbetsmarknad Västsverige. Förslag till riksdagsbeslut. Motivering. Arbetsmarknadsläget i Västsverige
Enskild motion Motion till riksdagen 2015/16:2140 av Jan-Olof Larsson m.fl. (S) Arbetsmarknad Västsverige Förslag till riksdagsbeslut 1. Riksdagen ställer sig bakom det som anförs i motionen om behovet
Läs merVisstid på livstid? En rapport om de otrygga anställningarna
Visstid på livstid? En rapport om de otrygga anställningarna Visstid på livstid? En rapport om de otrygga anställningarna Rapport av Annakarin Wall, Kommunal 2013 Kommunal Visstid på livstid? - En rapport
Läs merHur länge ska folk jobba?
DEBATTARTIKEL Bengt Furåker Hur länge ska folk jobba? Denna artikel diskuterar statsminister Fredrik Reinfeldts utspel tidigare i år om att vi i Sverige behöver förvärvsarbeta längre upp i åldrarna. Med
Läs merKompetensbrist försvårar omställning TSL 2013:4
Kompetensbrist försvårar omställning TSL 2013:4 Trygghetsfonden TSL är en kollektivavtalsstiftelse med Svenskt Näringsliv och LO som ägare och vår uppgift är att hjälpa uppsagda till ett nytt jobb. TSL
Läs merRegeringskansliet Faktapromemoria 2007/08:FPM127127. Nytt EG-direktiv mot diskriminering. Dokumentbeteckning. Sammanfattning
Regeringskansliet Faktapromemoria Nytt EG-direktiv mot diskriminering Integrations- och jämställdhetsdepartementet 008-08-11 Dokumentbeteckning KOM (008) 46 slutlig Förslag till rådets direktiv om genomförande
Läs merÖkade klyftor och ett otryggare arbetsliv
Ökade klyftor och ett otryggare arbetsliv Ett PM om konsekvenserna av en borgerlig regerings politik Dyrare och lägre a-kassa, fler otrygga jobb, skrotad rätt till heltid och uteblivna satsningar på arbetsmiljö
Läs merVälkommen in! Sju förslag för en bättre etablering
Välkommen in! Sju förslag för en bättre etablering Kontakt TCO Samuel Engblom - Åsa Odin Ekman samuel.engblom@tco.se - asa.odin.ekman@tco.se Välkommen in! TCO Granskar nr Ange nr Ange år Inledning De senaste
Läs merArbetsmarknadsverkets handläggning av ärenden som gäller arbetslöshetsförsäkringen
2006-06-29 Dnr 2006/1063 2006:10 Arbetsmarknadsverkets handläggning av ärenden som gäller arbetslöshetsförsäkringen Juli 2006 2 Enligt regleringsbrev för budgetåret 2006 skall Inspektionen för arbetslöshetsförsäkringen,
Läs merFörslag för en bättre arbetsmiljö och ett friskare arbetsliv
Förslag för en bättre arbetsmiljö och ett friskare arbetsliv Våra tre partier står gemensamt bakom målet arbete åt alla. Det räcker dock inte med att alla som kan och vill arbeta får möjlighet till det.
Läs merSnabb försämring men nu syns ljus i tunneln
1 (9) 2010-01-28 Arbetsmarknadsåret 2009 Snabb försämring men nu syns ljus i tunneln Den mycket kraftiga nedgången i världsekonomin under hösten 2008 fortsatte ett stycke in på 2009. Under senare delen
Läs mer70 procents sysselsättning år 2025
PM 2015-10-01 70 procents sysselsättning år 2025 Ett nytt sysselsättningsmål för Sverige Ett sysselsättningsmål för Sverige Folkpartiet Liberalerna föreslår i vår budgetmotion ett sysselsättningsmål för
Läs mer2 Propositionens huvudsakliga innehåll
Kommittémotion Motion till riksdagen 2015/16:3294 av Ali Esbati m.fl. (V) med anledning av prop. 2015/16:62 Skärpta åtgärder mot missbruk av tidsbegränsade anställningar 1 Förslag till riksdagsbeslut 1.
Läs merMotion till riksdagen 1987/88:A221 av Lars Werner m. fl. (vpk)
Motion till riksdagen 1987/88: av Lars Werner m. fl. (vpk) om allas rätt till arbete Arbetslöshetsstatistikens baksida Sverige lever i dag i slutskedet av en högkonjunktur- en högkonjunktur som har gått
Läs merPensionen en kvinnofälla
Pensionen en kvinnofälla En rapport om kommunalares pensioner Omslag s 1 2015 4680_Rapport_Pension_A4_150113.indd 1 2015-01-13 10:29 Sammanfattning av Pensionen - en kvinnofälla Av Annakarin Wall, Kommunal
Läs merFeriearbeten sommaren 2003
Bilaga 6:18 till kommunstyrelsens protokoll den 19 mars 2003, 21 PM 2003 RVI (Dnr 331-934/2003) Feriearbeten sommaren 2003 Borgarrådsberedningen föreslår kommunstyrelsen besluta följande 1. Stadsdelsnämnderna
Läs merPersonlig pensionsrådgivning
SKATTESEKTIONEN MOTION 12 angående Personlig pensionsrådgivning Jusek ställer, tillsammans med samarbetspartners, upp med olika typer av pensionsföreläsningar i grupp. Förtroendevalda vid Skatteverket
Läs merMot. 1982/83: 1114-1116. Motion 1982/83: 1114. Ola Ullsten m. fl. Arbetsmarknaden
Motion Mot. 1982/83: 1114-1116 1982/83: 1114 Ola Ullsten m. fl. Arbetsmarknaden Folkpartiet har i sitt nyligen antagna partiprogram slagit fast att arbetet har en djupare funktion än att enbart trygga
Läs merAnsökan om statliga medel för gymnasial yrkesutbildning för vuxna
UTBILDNINGSFÖRVALTNINGEN VUXENUTBILD NINGSAVDELNINGEN TJÄNSTEUTLÅTANDE Dnr 09-433/292 SID 1 (7) 2009-03-12 Handläggare: Elisabeth Ryde Telefon: 508 33 937 Till Utbildningsnämnden 2009-03-12 Ansökan om
Läs mer3.3.8 DEN KOMMUNALA FINANSIERINGSPRINCIPEN
3.3.8 DEN KOMMUNALA FINANSIERINGSPRINCIPEN STELLAN MALMER OCH PATRIK ZAPATA Finansieringsprincipen innebär att staten inte skall ålägga kommuner och landsting nya uppgifter utan att de får möjlighet att
Läs merRP 78/2007 rd. Regeringens proposition till Riksdagen med förslag till lag om ändring av 7 kap. 5 och 11 i lagen om offentlig arbetskraftsservice
RP 78/2007 rd Regeringens proposition till Riksdagen med förslag till lag om ändring av 7 kap. 5 och 11 i lagen om offentlig arbetskraftsservice PROPOSITIONENS HUVUDSAKLIGA INNEHÅLL I denna proposition
Läs merBibehållen skattenivå för att värna Stockholms tillväxt och skattebetalarnas pengar Motion (2014:16) av Anna König Jerlmyr (M)
Utlåtande 2015: RI (Dnr 309-1479/2014) Bibehållen skattenivå för att värna Stockholms tillväxt och skattebetalarnas pengar Motion (2014:16) av Anna König Jerlmyr (M) Kommunstyrelsen föreslår att kommunfullmäktige
Läs merLiberal feminism. - att bestämma själv. stämmoprogram
Liberal feminism - att bestämma själv stämmoprogram Partistämman 2015 Liberal feminism - att bestämma själv Centerpartiet vill att makten ska ligga så nära dem den berör som möjligt. Det är närodlad politik.
Läs merRÖDGRÖNT JOBBSTOPP - 15.000 FÄRRE JOBB, PRAKTIK OCH UTBILDNINGSPLATSER
RÖDGRÖNT JOBBSTOPP - 15.000 FÄRRE JOBB, PRAKTIK OCH UTBILDNINGSPLATSER Vi vill snabbt sätta igång och skapa 100 000 fler jobb, praktikmöjligheter och utbildningsplatser De rödgrönas regeringsplattform,
Läs mer6 Sammanfattning. Problemet
6 Sammanfattning Oförändrad politik och oförändrat skatteuttag möjliggör ingen framtida standardhöjning av den offentliga vården, skolan och omsorgen. Det är experternas framtidsbedömning. En sådan politik
Läs merFemton punkter för fler växande företag i Örebro
Örebro Örebro 2010-09-10 Femton punkter för fler växande företag i Örebro Örebro behöver fler nya företag och att mindre företag växer och nyanställer. Därför måste Örebro kommun förbättra servicen och
Läs merSvar på motion om att satsa på yrkesintroduktion för ungdomar
SAMMANTRÄDESPROTOKOLL Kommunstyrelsens arbetsutskott Sammantrades datum 2015-12-08 Blad 16 Ksau 213 Dnr 42/2014-101 Svar på motion om att satsa på yrkesintroduktion för ungdomar I en motion inkommen till
Läs merSAMSAM 1a1 05 Arbete.notebook November 17, 2015. arbete och pengar. Varför arbetar vi?
arbete och pengar Varför arbetar vi? Har det alltid sett ut såhär? Historiskt Ganska lite arbete i maklig takt lösa mat för de flesta. Jordbrukssamhället Mer arbetsintensivt Finns "fri" tid. SAMSAM 1a1
Läs mer11 000 ungdomsjobb hotas i Västra Götaland. - Så slår förslaget om höjda arbetsgivaravgifter mot unga i Västra Götaland och Göteborg
11 000 ungdomsjobb hotas i Västra Götaland - Så slår förslaget om höjda arbetsgivaravgifter mot unga i Västra Götaland och Göteborg september 2014 2014-09-08 2 (6) Förslag om höjda arbetsgivaravgifter
Läs merRegeringens skrivelse 2015/16:154
Regeringens skrivelse 2015/16:154 Riksrevisionens rapport om regional anpassning av arbetsmarknadsutbildning Skr. 2015/16:154 Regeringen överlämnar denna skrivelse till riksdagen. Stockholm den 7 april
Läs merRAPPORT. (S)-förslag hotar minst 1700 ungdomsjobb i Skaraborg
RAPPORT (S)-förslag hotar minst 1700 ungdomsjobb i Skaraborg (S)-förslag om höjda arbetsgivaravgifter hotar minst 1700 ungdomsjobb i Skaraborg Socialdemokraternas förslag om höjda arbetsgivaravgifter slår
Läs merNy Diskrimineringslag...3 Diskrimineringsgrunderna...3 Tillsyn...4 Påföljder...4 Jämställdhetsplan och handlingsplan...5 Lönekartläggning...
Jämställdhetsplan Jämställdhetsplanen är framtagen i samverkan med de fackliga organisationerna i Gnosjö kommun. Antagen av kommunfullmäktige 2010-06-29 Distribueras av personalavdelningen INNEHÅLLSFÖRTECKNING
Läs merUtbildningskontrakt och traineejobb
Tjänsteutlåtande Enhetschef 2016-01-27 Hanna Bäck 08-590 973 39 Dnr: Hanna.Back@upplandsvasby.se KS/2016:19 20791 Utbildningskontrakt och traineejobb Förslag till beslut Kommunstyrelsens allmänna utskott
Läs merSvensk författningssamling
Svensk författningssamling Förordning om ändring i förordningen (2007:414) om jobboch utvecklingsgarantin; SFS 2015:949 Utkom från trycket den 29 december 2015 utfärdad den 17 december 2015. Regeringen
Läs merSka ingångslön bli slutlön? Om löneökningar i kronor eller i procent
Ska ingångslön bli slutlön? Om löneökningar i kronor eller i procent Löneutveckling och fler jobb Löneutjämning och högre arbetslöshet 2 Lägre trösklar ger fler jobb LO-förbunden har inför 2013 års avtalsförhandlingar
Läs merMått på arbets- marknadsläget i den officiella statistiken
Mått på arbets- marknadsläget i den officiella statistiken Ossian Wennström SACO 2001 Tryck: SACO, Stockholm ISSN 1401-7849 Innehåll Sammanfattning 1 Inledning 2 Definitioner och urval i arbetsmarknadsstatistiken
Läs merFörhandlingsprotokoll 2010-11-09. Förhandlingsprotokoll 2000-12-20. Förhandlingsprotokoll 1996-02-01
Överenskommelse av den 24 juli 1996 med ändringar den 20 december 2000 och den 9 november 2010 mellan Fastigo, Fastighetsbranschens Arbetsgivarorganisation Unionen Fackförbundet SKTF Ledarna AiF, Akademikerförbunden
Läs merUtbildningens betydelse för framtidens jobb i Västsverige
Enskild motion Motion till riksdagen 2015/16:2190 av Lars Mejern Larsson m.fl. (S) Utbildningens betydelse för framtidens jobb i Västsverige Förslag till riksdagsbeslut 1. Riksdagen ställer sig bakom det
Läs merSverige är på väg åt fel håll. Så bryter vi det nya utanförskapet i Jämtlands län
Sverige är på väg åt fel håll Så bryter vi det nya utanförskapet i Jämtlands län 1 Sverige är på väg åt fel håll så bryter vi det nya utanförskapet i Jämtlands län INLEDNING Sverige är på väg åt fel håll.
Läs merREMISSVAR Rnr 103.06. Till Näringsdepartementet. Ytterligare reformer inom arbetsmarknadspolitiken N2006/12112/A
Lilla Nygatan 14 Box 2206 2007-01-22 103 15 STOCKHOLM tel 08/613 48 00 fax 08/24 77 01 e-post inger.skogh@saco.se REMISSVAR Rnr 103.06 Till Näringsdepartementet Ytterligare reformer inom arbetsmarknadspolitiken
Läs merTill statsrådet och chefen för Utbildningsdepartementet Jan Björklund
Till statsrådet och chefen för Utbildningsdepartementet Jan Björklund Den 22 januari 2008 förordnade chefen för Utbildningsdepartementet, statsrådet Björklund, en arbetsgrupp (U 2007:D) inom departementet
Läs merAnställning av arbetslösa som går på jobbtorg i upp till 12 månader för att berättiga till a-kassa Motion (2012:32) av Karin Rågsjö (V)
Utlåtande 2013:71 RII (Dnr 331-910/2012) Anställning av arbetslösa som går på jobbtorg i upp till 12 månader för att berättiga till a-kassa Motion (2012:32) av Karin Rågsjö (V) Kommunstyrelsen föreslår
Läs merFrågor & svar om a-kassan. inför 7 september
Frågor & svar om a-kassan inför 7 september Frågor och svar om a-kassan Fråga: Varför bör den som blir arbetslös ha sin inkomst tryggad? Svar: Alla människor behöver kunna planera sin ekonomi. Det faktum
Läs merYrkanden. Avtalsförhandlingarna 2016 Seko Almega IT & Telekomföretagen
Yrkanden Avtalsförhandlingarna 2016 Seko Almega IT & Telekomföretagen Seko- Service och kommunikationsfackets avtalskrav för Telekomavtalet fr.o.m. 1 april 2016 Bakgrund En grundförutsättning för en positiv
Läs merMotion till riksdagen 2015/16:35 av Ali Esbati m.fl. (V) Jämställdhet i arbetslivet
Kommittémotion Motion till riksdagen 2015/16:35 av Ali Esbati m.fl. (V) Jämställdhet i arbetslivet 1 Förslag till riksdagsbeslut 1. Riksdagen ställer sig bakom det som anförs i motionen om att tillsätta
Läs merFörsta jobbet. Ett starkt Sverige bygger vi tillsammans. Vi pluggar, vi jobbar och vi anstränger oss. Men någonting är på väg att gå riktigt fel.
Första jobbet Ett starkt Sverige bygger vi tillsammans. Vi pluggar, vi jobbar och vi anstränger oss. Men någonting är på väg att gå riktigt fel. En av sju befinner sig i utanförskap i Sverige. För utrikes
Läs merSammanfattning. Utgångspunkterna för rapporten
Sammanfattning Utgångspunkterna för rapporten Sverige är ett land med en heterogen befolkning sammansatt av kvinnor och män, från olika samhällsklasser, med olika etniska bakgrunder, i alla åldrar, med
Läs merEn stärkt yrkeshögskola ett lyft för kunskap U2015/04091/GV
1(11) German Bender Tel: 08 782 91 85 German. bender@tco.se UTBILDNINGSDEPARTEMENTET En stärkt yrkeshögskola ett lyft för kunskap U2015/04091/GV (Ds 2015:41) TCO har på remiss från Utbildningsdepartementet
Läs merUppföljning av de personer som uppnådde maximal tid i sjukförsäkringen under 2010 eller under första och andra kvartalet 2011
Dnr: 2010/436389 Dnr: 016315-2011 Uppföljning av de personer som uppnådde maximal tid i sjukförsäkringen under 2010 eller under första och andra kvartalet 2011 Återrapportering enligt regleringsbrevet
Läs merS2013/9137/SF. Socialdepartementet. Regelförenklingar inom pensionsförmåner
S2013/9137/SF Socialdepartementet Regelförenklingar inom pensionsförmåner 1 Förord Denna promemoria har tagits fram av en arbetsgrupp som har inrättats inom Socialdepartementet. Arbetsgruppen har tillsatts
Läs merDyrare kollektivtrafik, färre jobb och sämre turtäthet - Konsekvenser av rätt till heltid och en visstidsbegränsning för upphandlad busstrafik
2015-04-27 Dyrare kollektivtrafik, färre jobb och sämre turtäthet - Konsekvenser av rätt till heltid och en visstidsbegränsning för upphandlad busstrafik Sammanfattning Regeringens mål är att Sverige ska
Läs merLåt stadens äldre arbeta till 70 Motion (2015:1) av Ann-Katrin Åslund (FP)
Utlåtande 2015:89 RVIII (Dnr 106-177/2015) Låt stadens äldre arbeta till 70 Motion (2015:1) av Ann-Katrin Åslund (FP) Kommunstyrelsen föreslår att kommunfullmäktige beslutar följande. Motion (2015:1) av
Läs merLandstingsstyrelsens förslag till beslut
FÖRSLAG 2004:62 1 (4) Landstingsstyrelsens förslag till beslut Motion 2002:8 av Lena-Maj Anding m fl (mp) om äldre personal inom landstinget Föredragande landstingsråd: Lars Dahlberg Ärendet Motionärerna
Läs mer2014-01-08. Tre förslag för stärkt grundskola
2014-01-08 Tre förslag för stärkt grundskola Regeringen stärker grundskolan: Tioårig grundskola, förlängd skolplikt och obligatorisk sommarskola En skola som rustar barn och unga med kunskaper ger alla
Läs mer1977178:1351. Motion. a\' Margit Odelsparr och Karl Erik Olsson om slutande av kollektivavtal med arbetstagare i statens tjänst
15 Motion 1977178:1351 a\' Margit Odelsparr och Karl Erik Olsson om slutande av kollektivavtal med arbetstagare i statens tjänst Statens avtalsverk-sav-äger enligt instruktion för ämbetsverket SFS 1965:642
Läs merHög tid för kompetenssparande
Hög tid för kompetenssparande SACO presenterar nya undersökningar om behovet av kompetenskonton - egna lösningar eller andras. Gunnar Wetterberg 2002 Förslaget Sedan lång tid har SACO drivit förslaget
Läs merEtt hälsosammare arbetsliv en avsiktsförklaring från s, v och mp 2002-12-18
Ett hälsosammare arbetsliv en avsiktsförklaring från s, v och mp 2002-12-18 Inledning Tillväxt och välfärd är kommunicerande kärl. Tillväxt skapar förutsättningar för en utbyggd välfärd och en möjlighet
Läs merEUROPAPARLAMENTET. Utskottet för sysselsättning och socialfrågor FÖRSLAG TILL YTTRANDE. från utskottet för sysselsättning och socialfrågor
EUROPAPARLAMENTET 1999 2004 Utskottet för sysselsättning och socialfrågor PRELIMINÄRT FÖRSLAG 31 maj 2001 FÖRSLAG TILL YTTRANDE från utskottet för sysselsättning och socialfrågor till utskottet för kvinnors
Läs merDet finns mycket mer än socialförsäkringarna
Det finns mycket mer än socialförsäkringarna Debatten om ersättning vid inkomstbortfall är nästan helt koncentrerad till socialförsäkringarna. Men det finns många och omfattande kompletterande ersättningssystem.
Läs mer2009-06-04 STUDENTER I JOBBKRISEN
2009-06-04 STUDENTER I JOBBKRISEN En rapport från TCO och Tria 2009 Författare Kristina Persdotter utredare Avdelningen för samhällspolitik och analys, TCO e-post: kristina.persdotter@tco.se tel: 08-782
Läs merAnställningsformer år 2008
Arbe tsm arknad Anställningsformer år 28 Fast och tidsbegränsat anställda efter klass och kön år 199 28 Mats Larsson, Arbetslivsenheten Innehåll = Sammanfattning...2 = 1 Inledning...5 2 Anställningsformer
Läs mer= = = = = = = = = = =
e~êëáíì~íáçåéåñöêìíë~íí~ ÖêìééÉêé ~êäéíëã~êâå~çéåääáîáí Ä ííêéãéçêéöéêáåöéåë éçäáíáâ\ ^êäéíëã~êâå~çëéçäáíáëâê~ééçêíñê åiáäéê~ä~ìåöççãëñöêäìåçéímtlmu ^o_bqpj^ohk^apmlifqfpho^mmloq fkibakfkd Regeringen gick
Läs mer2014-03-05 U2014/1700/UH
Promemoria 2014-03-05 U2014/1700/UH Utbildningsdepartementet Universitets- och högskoleenheten Vissa frågor om högskoleprovet 1. Förslag För att sökande ska komma i fråga för urval på grundval av högskoleprovet
Läs merJobb för unga 2008-07-23. Ung i konflikt med arbetsgivaren Om den unge på arbetsmarknaden. Projekt MUF Mångfald Utveckling Framtid.
Projekt MUF Mångfald Utveckling Framtid Ung i konflikt med arbetsgivaren Om den unge på arbetsmarknaden juli 2008 Delrapport Jobb för unga 2008-07-23 INNEHÅLL Innehåll...2 Om projekt MUF...3 Sammanfattning...4
Läs merUtökat särskilt högriskskydd i lagen (1991:1047) om sjuklön, m.m.
Lagrådsremiss Utökat särskilt högriskskydd i lagen (1991:1047) om sjuklön, m.m. Regeringen överlämnar denna remiss till Lagrådet. Stockholm den 23 april Cristina Husmark Pehrsson Kjell Rempler (Socialdepartementet)
Läs merTANUMS KOMMUN ARBETSMARKNADSENHETEN
TANUMS KOMMUN ARBETSMARKNADSENHETEN - 1 - INNEHÅLLSFÖRTECKNING Innehållsförteckning. 2 Inledning.. 3 Syfte och mål.. 4-6 Arbetssätt 7 Verksamheter. 8 Övriga ansvarsområden. 9 Målgrupp 10 Resurser.. 11
Läs merMotion 1983/84:615. Gullan Lindblad m. n. Utiandsstationerade statstjänstemäns socialförsäkringsförmåner
10 Motion 1983/84:615 Gullan Lindblad m. n. Utiandsstationerade statstjänstemäns socialförsäkringsförmåner Utiandsstationerade statstjänstemän betalar numera full kommunal- och statsskatt i hemlandet.
Läs merR e g e r i n g s r ä t t e n RÅ 1999 ref. 33
R e g e r i n g s r ä t t e n RÅ 1999 ref. 33 Målnummer: 3778-98 Avdelning: 2 Avgörandedatum: 1999-06-01 Rubrik: Bidrag från Europeiska socialfonden och från Arbetsmarknadsverket som betalats ut till ett
Läs merUnga möter (inte) Arbetsförmedlingen. Malin Sahlén Mars 2011
Unga möter (inte) Arbetsförmedlingen Malin Sahlén Mars 2011 Inledning 1 Inledning Ungdomar har mycket låg tilltro till att Arbetsförmedlingen kan hjälpa dem till ett arbete. Det framkommer i den här rapporten
Läs mer3. Arbetsliv arbetslivskontakt under introduktionen
1 (7) ENHETEN FÖR REGIONAL UTVECKLING Integration 3. Arbetsliv arbetslivskontakt under introduktionen 3.1 Andel nyanlända kvinnor och män som inom två år efter mottagningsåret varit sysselsatta. Källa:
Läs merÄr det OK att sjukskriva sig fast man inte är sjuk?
Är det OK att sjukskriva sig fast man inte är sjuk? En undersökning om attityder till sjukskrivning bland 2.000 anställda och arbetsgivare inom privat och offentlig sektor Arne Modig Kristina Boberg T22785
Läs merYrkanden. Avtalsförhandlingarna 2016 Svenska Byggnadsarbetareförbundet Sveriges Byggindustrier. Svenska Byggnadsarbetareförbundets avtal skrav
Yrkanden Avtalsförhandlingarna 2016 Svenska Byggnadsarbetareförbundet Sveriges Byggindustrier Svenska Byggnadsarbetareförbundets avtal skrav Svenska Byggnadsarbetareförbundets avtalskrav gentemot Sveriges
Läs merSvenska folket på kollisionskurs med politiken om välfärden. Anders Morin, Stefan Fölster och Johan Fall April 2003
Svenska folket på kollisionskurs med politiken om välfärden Anders Morin, Stefan Fölster och Johan Fall April 0 2 Svenska folket på kollisionskurs med politiken om välfärden TEMO har, på uppdrag av Svenskt
Läs merTrainee för personer med funktionsnedsättning - 2015
Trainee för personer med funktionsnedsättning - 2015 Ett arbetsmarknadsprogram för personer med funktionsnedsättning, i samarbete mellan Göteborgs Stad, Arbetsförmedlingen och HSO Göteborg. Programmet
Läs merTILLVÄXTPROGRAMMET 2016 - TEMA JOBB
TILLVÄXTPROGRAMMET 2016 - TEMA JOBB 5 10 15 20 25 30 35 40 SSU är Östergötlands starkaste röst för progressiva idéer och för en politik som vågar sätta människan före marknadens intressen. Vår idé om det
Läs merRegionalt kunskapslyft För jobb och utveckling i Västra Götaland
Regionalt kunskapslyft För jobb och utveckling i Västra Götaland Socialdemokraterna i Västra Götalandsregionen 2 (8) Innehållsförteckning Regionalt kunskapslyft... 3 Bakgrund... 4 Vår politik för ett regionalt
Läs merTSL 2014:2 Minskat inflöde och snabbare ut i jobb
TSL 2014:2 Minskat inflöde och snabbare ut i jobb TSL-rapport januari 2014 Trygghetsfonden TSL är en kollektivavtalsstiftelse med Svenskt Näringsliv och LO som ägare och vår uppgift är att hjälpa uppsagda
Läs merhandlar ytterst om vilket samhälle vi ska ha och vilken människosyn politiken ska utgå ifrån för den regering som ska leda vårt land in i framtiden.
Valet 2010 handlar ytterst om vilket samhälle vi ska ha och vilken människosyn politiken ska utgå ifrån för den regering som ska leda vårt land in i framtiden. Våra tre partier har nu enats om hur vi vill
Läs merRegeringens proposition 2013/14:104
Regeringens proposition 2013/14:104 Insatser för vissa nyanlända invandrares etablering m.m. Prop. 2013/14:104 Regeringen överlämnar denna proposition till riksdagen. Stockholm den 6 mars 2014 Jan Björklund
Läs merRegeringens proposition 2002/03:73
Regeringens proposition 2002/03:73 Höjd åldersgräns för tandläkares och tandhygienisters rätt till offentlig ersättning Prop. 2002/03:73 Regeringen överlämnar denna proposition till riksdagen. Stockholm
Läs merRapport om läget i Stockholms skolor
Rapport om läget i Stockholms skolor Enkätstudie om skolans utveckling och lärarnas situation Socialdemokraterna i Stockholms stad 2013:1 Ge lärare förutsättning att vara lärare De senaste åren har svensk
Läs mer1 (5) Tjänsteutlåtande Datum 2016-01-18 Diarienummer RS 4000-2015 Diarienummer RUN 610-0044-16. Utbildningsdepartementet 103 33 Stockholm
1 (5) Tjänsteutlåtande Datum 2016-01-18 Diarienummer RS 4000-2015 Diarienummer RUN 610-0044-16 Utbildningsdepartementet 103 33 Stockholm Remissyttrande Välja yrke (SOU 2015:97) Västra Götalandsregionens
Läs merUppföljning av nystartsjobben
1(12) 2007-12-19 Dnr 0200-005426-02 Uppföljning av nystartsjobben 2 (12) Sammanfattning Nystartsjobben infördes den 1 januari i år. Detta PM är en redogörelse för utvecklingen av antalet nystartsjobb och
Läs merKartläggning av befintliga verksamheter
Bilaga 2 Kartläggning av befintliga verksamheter Särskilda medel Utifrån att Mönsterås kommun hade en oproportionerligt hög ungdomsarbetslöshet år 2013, så beslutade kommunstyrelsen 1 att år 2014 avsätta
Läs merTIA Till och I Arbete
Projektledare TIA Till och I Arbete Datum Michael Berliner 08 2013-01-08 0480-450134 Verksamhetsrapport Projekt TIA 2012-01-01 2012-12-31 TIA Arbetsmarknadsenheten Adress Verkstadsgatan 3, 392 39 Kalmar
Läs mer2014-05-09 Dnr 2014:806
2014-05-09 Dnr 2014:806 Hur stort skulle skattebortfallet vara om en arbetstidsförkortning till 35 respektive 30 timmar per vecka införs? Vad skulle effekterna bli för kommuner och landsting? Att beräkna
Läs mer6 timmars arbetsdag. Fördela jobben/arbetsbördan. Galet att en del jobbar halvt ihjäl sig medan andra inte har sysselsättning.
Bättre frisktal och flera i arbete > mindre sjukskrivningar och mindre arbetslöshet. Minskad arbetstid och arbetslöshet. Utbildningsnivå. 6 timmars arbetsdag. Fördela jobben/arbetsbördan. Galet att en
Läs mer