Verksamhetsplan IM Malmö 2016

Storlek: px
Starta visningen från sidan:

Download "Verksamhetsplan IM Malmö 2016"

Transkript

1 Verksamhetsplan IM Malmö 2016

2 Namn på verksamheten: PUT1/transit-Rosengård Antal volontärer: 10-tal Antal deltagare: 60-tal Volontärsamordning: Deltagande vid volontärmötena som omfattas inom PUT/transit-Rosengård verksamhet. Detta rör sig om ca 3 timmar per termin. Vid terminsstart är PUT/transit-Rosengård alltid i behov av fler volontärer (särskilt hösttermin), då majoriteten av de som engagerar sig i verksamheten är studenter. I samband med att en ny termin påbörjas, kan exempelvis en del volontärer ha avslutat ett läsår och påbörjat sin praktik eller dylikt och behöver därmed ett uppehåll från verksamheten. Då uppstår vakanta volontäruppdrag som är i behov av att tillsättas av nya aktiva volontärer, som kan fortsätta driva verksamheten framåt. Därför är IM på PUT/transit-Rosengård beroende av en aktiv marknadsföring av och rekrytering till verksamheten vid terminsstart. Kontoret måste därigenom fungera som en kanal mellan verksamhet och lämpliga kandidater. Totalt sett så handlar det uppskattningsvis om 4 timmar per termin. Verksamheten kräver utdrag ur belastningsregistret från samtliga volontärer som engagerar sig i verksamheten. Det är personalen på regionalkontorets uppgift att administrera och se över dessa på ett tydligt och systematiskt sätt. Vid genomgång av utdrag ur belastningsregistret ska personal också boka möte med nyrekryterad volontär så att personal och volontär öppnar utdraget gemensamt samt få att de får tillfälle att träffas. Uppskattningsvis handlar detta om 2 timmar per termin. Utöver de tre nämnda punkterna ovan kommer det även finnas ett behov av exempelvis diversifierat stöd gentemot gruppledarna i PUT/transit-Rosengård. Detta uppskattas handla om max 2 timmar per termin. VERKSAMHETSBESKRIVNING: Verksamheten på PUT/transit-Rosengård, går till stor del ut på att vara en extraresurs som agerar och verkar på helt ideell basis, gentemot ensamkommande barn och ungdomar. Verksamheten är förlagd på det privatägda Aleris, som på uppdrag av kommunen bedriver boendet. Inom ramarna för volontäruppdraget hjälper volontärerna till med läxorna, umgås, sitter i samtal och hittar på en rad olika typer av aktiviteter både på och utanför boendet, det kan vara allt ifrån bakning till samordning av disko. Vår verksamhet är behovsanpassad, vilket i sammanhanget innebär att vi formar verksamheten utefter de behov vi upplever finns vid det specifika tillfället. Det främsta syftet med IM:s verksamhet på PUT/transit- Rosengård är att främja kontakt med barnen och ungdomarna på ett avslappnat sätt och stötta genom volontärers ideella närvaro. För många barn och ungdomar, som är

3 ensamkommande, har vi fått bekräftat att det är av stor betydelse att ha en kontinuerlig kontakt med vuxna som inte är anställda. Syfte och övergripande mål Att stärka och stötta ensamkommande barn och ungdomar, genom att skapa en trygg, kontinuerlig, öppen och ömsesidig mötesplats för deltagare och ideellt aktiva vuxna. Mål för 2016 Ta vara på de resurser som finns inom räckhåll på ett mer inkorporerat sätt (exempelvis Malmö stad, Drömmarnas Hus, Scouterna m.m.) Stärka samarbetet ytterligare med andra verksamheter inom IM Malmös lokalförening, som bl.a. Move it och Herrgårdens Tjejcafé. Att upprätthålla en god kontinuitet i verksamheten, vad gäller exempelvis volontärmötena samt främja medansvar hos volontärer. Att skapa en volontärgrupp som är mindre i sitt antal men stadigare och kontinuerligare i sin organisation, dvs. att bygga på kvalité istället för kvantitet som exempelvis syftar till att främja både engagemang och tillit hos deltagarna gentemot volontärgruppen. På grund av det utökade behovet satsar vi på att utöka volontärgruppen från max 8 till max 10 volontärer, som ämnar till att arbeta tätt tillsammans på långsiktig basis. Att ta tillvara på volontärgruppens olika kompetenser och personligheter och på så sätt söka engagera så många barn och ungdomar som möjligt i vår verksamhet. Att hålla i aktiviteter utanför boendet som exempelvis disco och utflykter. Målgrupp Ensamkommande barn och ungdomar upp till 19 års ålder som är boende på Aleris privatägda boende PUT/transit-Rosengård. Samarbetspartners - Aleris (det privata företaget som driver boendet) - Övriga barn och ungdomsverksamheter inom IM Malmö AKTIVITETER/UTVECKLING: Att boendet är ett kombinationsboende PUT/transit-boende innebär i praktiken en flexibilitet men också en kontinuitet i relation till volontärgruppen. Att en del av boendet är ett PUT-boende innebär att barnen och ungdomarna bor kvar på en längre tid. Det innebär att verksamheten är beroende av den långsiktighet som omnämns ovan i syfte att skapa en kontinuerlig och stabil verksamhet som främjar trygga relationer mellan barn, ungdomar och volontärer. Verksamheten är beroende av ideellt aktiva som kan engagera sig över tid, åtminstone en termin. Detta är ett mål som alltid bör kommuniceras till de som inskickat sin intresseanmälan och även till nya volontärer. Utöver det är boendet ett transitboende, där barn och ungdomar planeras bo en kortare tid. I relation till den här verksamheten bör volontärgruppen vara socialt driven och lyhörd i att aktivera och möta nya barn och ungdomar varje vecka.

4 Hur kan aktiviteterna utvärderas? Hur mäter ni att ni har nått upp till målen genom aktiviteterna? Ungdomar och barn på boendet deltar i verksamheten i olika omfattning, samtidigt som vi alltid möter många barn och ungdomar varje vecka. Dock är det svårt att sätta upp en specifik siffra, då barnen och ungdomarna får delta under de förutsättningarna som de känner sig bekväma med. I praktiken kan det enbart handla om att enbart droppa förbi för att kolla läget med bakningen, eller att sitta en hel kväll med läxläsning. Vi strävar efter att, på ett individuellt plan, möta och se majoriteten av barnen och ungdomar på boendet, vilket är ett 40-tal åt gången. Det kräver en utökning av den trygga och kontinuerliga volontärgruppen, då vi ska testa att rekrytera så vi har totalt tio volontärer. I relation till tidigare verksamhetsår hade vi ett mål på att ha en volontärgrupp på 8 volontärer. Prioritet är dock att skapa en volontärgrupp som inte är omfattande i sitt antal, utan är stadig, trygg och kontinuerlig, vilket visar sig genom volontärernas engagemang, delaktighet och närvaro. Vilka risker finns? Externa interna? Intern: Att vi inte lyckas skapa en volontärgrupp som engagerar sig på kontinuerlig basis. Extern: Att företaget som driver boendet säger upp överenskommelsen med IM Malmö. Namn på verksamheten: Tjejcaféet i Herrgården Antal volontärer: 5-10 Antal deltagare: 7-15 per tillfälle Volontärsamordning: Verksamheten önskar stöd med utveklingssamtal för gruppledare en gång per termin samt att en verksamhetssamordnare besöker volontärmöten 1-2 gånger per termin. Uppskattningsvis ca 6 timmar/år för möten. I övrigt önskar vi stöd via mail då det behövs. VERKSAMHETSBESKRIVNING: Bakgrund till verksamheten Verksamheten startades på initiativ av volontärer i Läxhjälpsgruppen i Herrgården 2012, då ett behov av en verksamhet för tonårstjejer i området uppmärksammades. Syfte och övergripande mål Syftet är att utifrån ett demokratiskt förhållningssätt erbjuda tjejer i Herrgården en trygg och kreativ miljö. Det är därför viktigt att deltagare och volontärer tillsammans skapar de möten som sker. Det långsiktiga målet är att stärka deltagarnas känsla av egenmakt och självbild genom samtal och aktiviteter. Ett mål är också att motivera deltagarna själva till att bli volontärer på Tjejcaféet så småningom. Mål för 2016

5 Vi vill bygga en stark volontärgrupp som alla känner att de delar på ansvaret för att verksamheten ska jobba mot sina mål. Vi vill rekrytera fler deltagare och planerar att hålla öppet hus-tillfällen dit vi bjuder in nya tjejer. Under dessa är tanken att de tjejer som varit med under en längre tid också kan ta ansvar för att förmedla vad det är vi gör på Tjejcaféet. Volontärmöte ska hållas en gång i månaden och under dessa ska mål och syfte med verksamheten under året diskuteras och utvecklas. Målgrupp och ev. samarbetspartners Verksamheten riktar sig till tonårstjejer. Gemensamma aktiviteter tillsammans med en liknande verksamhet hos Somaliska Freds har diskuteras och ett utvecklat samarbete där är en förhoppning. Någon typ av samarbete med Tjejjouren i Malmö har också diskuterats med anställda där och ska undersökas hur det kan komma att se ut. AKTIVITETER/UTVECKLING: Under 2016 kommer vi fortsätta att arrangera aktiviteter både i vår lokal Rosengård och utanför Rosengård en gång i veckan. Då många av tjejerna börjat gymnasiet och kanske lämnar oss snart planeras öppet hus-kväll på Tjejcaféet där de äldre kan vara med och känna ansvar för att föra Tjejcaféet vidare till yngre tjejer. Vi pratar om att under 2016 ordna ett läger där vi får möjlighet att fördjupa våra möten med varandra, vilket kan vara svårt när man bara ses två timmar per vecka. I slutet av året kommer en avslutningsträff ordnas som ger utrymme för alla att prata om hur de upplever Tjejcaféet och vi volontärer tar då med sammanställda frågor och funderingar som vi vill diskutera med tjejerna. De risker som finns är att volontärer inte blir så långvariga iom att många som söker sig till verksamheten är studenter och att början av varje termin då går åt till att bygga nya relationer till varandra. Detta kan vara fördröjande av arbetet för att jobba för våra mål. En annan risk är att deltagare inte skulle dyka upp, vilket inte är fallet idag, men iom att målgruppen är en ålder där mycket händer och förändras är det viktigt att jobba för att nå ut till många. Namn på verksamheten: Aktivitetsgruppen Antal volontärer: 1 Antal deltagare: Vi har inte deltagare på samma sätt som andra verksamheter eftersom vi arbetar med informationsspridning och insamling. Vi vill gärna nå ut till så många människor så möjligt. Volontärsamordning: Önskvärd med hjälp från lokalkontor i form av hjälp med informationsspridning via t.ex. webbsidor, nyhetsbrev och tryckt material (flyers osv) samt stöd med hantering av pengar och tillstånd för insamlingar. Verksamhetsbeskrivning: Aktivitetsgruppen arbetar med att sprida kunskap om IM och att samla in pengar till IMs arbete. Vi vill hjälpa till att synliggöra IM i det svenska samhället,

6 och engagera fler att bli aktiva medlemmar och volontärer. Målgruppen är befolkningen i allmänhet. Eftersom det finns för tillfället endast en aktiv volontär i aktivitetsgruppen är planen för 2016 att göra ett relativt begränsat antal egna aktiviteter. Gruppens fokus kommer att vara att utveckla det interna samarbetet med andra volontärergrupperna inom IM Malmös lokalförening, t.ex. den nystartade kulturgruppen. Ett ytterligare mål är att samverka med andra frivilligorganisationer i Malmö. Under 2016 kommer aktivitetsgruppen inte att aktivt värva nya volontärer till gruppen. Aktiviteter/Utveckling * Deltar i Malmö stads Vår- och Höstloppis * Deltar i Malmö festivalens Föreningsdag * Deltar i Malmö stads World Fair Trade Day, eventuellt tillsammans med IMs Malmö butik * Deltar i Hela Sverige Lyser! tillsammans med andra volontärgrupper inom IM Malmö och även andra organisationer * Eventuellt samarbetar med andra aktörer kring något event under vår- och hösttermin (t.ex. en modevisning, en julkonsert, FN-dagen på gymnasieskolor) Namn på verksamheten: Språkcafé Biblioteket Antal volontärer: ca 10 volontärer Antal deltagare: Ca 20 per tillfälle Volontärsamordning: Verksamheten behöver stöd med marknadsföring, rekrytering av volontärer och närvaro, uppskattningsvis två timmar per vecka under inkörningsperioden.eftersom gruppen är helt ny kan extra stöd behövas för att utforma verksamheten. VERKSAMHETSBESKRIVNING: Språkcafé Biblioteket är en caféliknande mötesplats där människor i en avspänd miljö och under trevliga former ges möjlighet att träna och utveckla sin svenska.vi träffas, fikar tillsammans och samtalar kring olika teman och frågor. För att vara volontär krävs det inte mer än att du har ett intresse av att träffa och stödja människor i Malmö.Verksamheten sker i samarbete med Stadsbiblioteket i Malmö. Mål inför 2016: * rekrytera volontärer och skapa en fysisk grupp * uppnå regelbunden verksamhet, en gång i veckan, under vår- samt hösttermin Förhoppningen är att verksamheten ska komma igång under hösten AKTIVITETER/UTVECKLING: Värva volontärer genom Volontärbyrån samt Facebook

7 Skapa en fysisk grupp Uppstartsmöte under hösten 2015 Regelbundna månadsmöten för planering och uppföljning av verksamheten Måluppfyllelse sker genom god planering och engagemang från volontärer, med kontinuerligt stöd från tjänsteman från IM. Vid terminens slut kommer deltagarna och volontärerna att få fylla i en enkät så att vi kan se om vi nått målen och för att vi ska kunna utveckla verksamheten vidare. Namn på verksamheten: Transit Jägersro Antal volontärer: ca ( vi har fått in nya volontärer och hoppas att de fortsätter men vet inte hur det kommer att utvecklas under året). Antal deltagare: På Park Hotel i Arlöv varierade det väldigt mycket mellan per besök men i genomsnitt ca 40. På boendet i Jägersro räknar vi med minst lika många om inte fler. Det är fler personer som bor där samt lekrummet där vi planerar ha vår verksamhet är större. Vi räknar allra minst med att genomföra 30 besök år 2016, så 40 x 30 = 1200 deltagare Volontärsamordning: Transit-Jägersro verksamhet är i stort behov av samordning. Då vi möter utsatta människor med olika livsöden och hela tiden får ta del av nya historier så finns ett stort behov av att ventilera våra upplevelser. Vi tar också del av information som rör deltagarnas relation till migrationsverketn, där vi som oberoende part har ett ansvar att förmedla missförhållanden och andra iaktagelser vidare till Migrationsverket. Varje månad har vi volontärer tillsammans med volontärsamordnaren ett möte där vi tillsammans kan komma fram till hur vi ska gå vidare med den senaste informationen och volontärerna får möjlighet att diskutera sina olika upplevelser från besöken. Efter varje måndagsbesök skrivs en rapport som beskriver kvällens besök och har det inträffat några incidenter eller framkommit information som vi bör diskutera på månadsmötet så anges det, rapporterna gås igenom på månadsmötet. I fråga om tid vi behöver från lokalkontoret så behöver vi ca 2h per månaden av volontärsamordnaren under vårt månadsmöte. Sen är det viktigt att gruppledare och volontärsamordnare har kontinuerlig kontakt men det varierar i tid. VERKSAMHETSBESKRIVNING: Eftersom Migrationsverket har avslutat avtalet med Park Hotell i Arlöv så flyttar vi vår verksamhet till det nya boendet i Jägersro (Migrationsverkets egna lokaler som är större och betydligt bättre anpassade till ändamålet). Vi räknar med att starta verksamhet på det nya boendet så snart som möjligt efter att ha fått ett officiellt godkännande från Migrationsverket. Det har dröjt då personalen på Migrationsverket har varit överväldigade med det ökade antalet asylsökanden men vi har fått veta från Migrationsverket att vår verksamhet behövs där. Vi börjar verksamheten så fort vi har fått bekräftat vilken dag och tid vi kan vara där. Upplägget kommer dock att vara samma som på Park Hotell. Varje Måndag mellan kl (tiden och dagen ska bekräftas av Migrationsverket) kommer vi att öppna upp lekrummet i

8 boendet och bjuda in besökare att komma och ta en kopp kaffe och lite fika. Vi kommer att uppmuntra barnen till lek och låta dem vara barn för några timmar. Tillsammans med Rädda Barnen som redan är verksamma i Jägersro kommer vi att inreda rummet om det behövs för vår verksamhet och förse det med lite mer leksaker, pussel, spel och material för att rita och teckna. De vuxna kommer att få en naturlig samlingsplats (trevliga gemensamma utrymmen verkar saknas i Jägersro) där de kan umgås med varandra och slappna av medan barnen leker. Vi kommer att försöka genom teckenspråk och diverse blandningar av engelska, arabiska, spanska, franska, tyska, farsi m.m. att samtala med de vuxna om deras situation, deras behov och vart de kommer ifrån, har de frågor kring Sverige och asylprocessen ska vi försöka besvara dem så gott vi kan. Vår främsta uppgift är att vara där som medmänniskor, en oberonde part utan myndighetsanknytning som lysnar och ser och bryr sig. Det långsiktiga målet för verksamheten är att försöka så gott det går att mildra den utsatta situation som dessa människor befinner sig i och få dessa männsikor att känna sig sedda och genom att uppmärksamma myndigheter på att vi ser dessa människor, även förhindra att det bara blir en rutinmässig pappersvändar-process, för berörda myndigheter när det gäller behandlingen av asylsökande. När det gäller målsättning med antal besök under året så hoppas vi att vi kan göra mer än 40 besök, men då volontärverksamheten är väldigt svår att planera med en stor variation i antalet volontärer och engagemang över tid, så är det mer realistiskt att vi genomför 30 besök vilket också budgeten är beräknad på. Vår målgrupp är asylsökande och vi samarbetar framförallt med Röda korset (RK) och Rädda barnen (RB). Precis som med Park Hotell kommer vi så fort vi kommit igång med egen verksamhet att etablera samarbete och ha möten med volontärerna från RB och RK utan tjänsemäns närvaro där vi diskuterar förhållandena på boendet och hur vi tillsammans kan stödja de asylsökande på bästa vis, diskutera också praktiska saker kring renovering och användning av rummet, utdelning av kläder, m.m. AKTIVITETER/UTVECKLING: De kontinuerliga aktiviterna är som sagt besök på boendet i Jägersro varje Måndag samt månadsmöte för volontärer en gång i månaden. Under 2016 måste vi försöka att genomföra så många besök som möjligt. Vi hoppas även kunna anordna en större aktivitet på våren och en till jul för de boende. Interna utmaningar är att vi behöver flera personer som tar ett övergripande ansvar inom gruppen, vilket är på gång och vi behöver även få ihop en kärna på åtminsone volontärer som kontinuerligt kan besöka boendet. Externa utmaningar är i nuläget Migrationsverkets svårtillgänglighet och framförallt de ökande flyktingsströmmarna som sätter hård press på migrationsverket och gör situationen i Jägersro mer ansträngd. Namn på verksamheten: Tala svenska Antal volontärer: Runt 8 Antal deltagare: Ca 40 unika deltagare, runt 175 besök. Behov av volontärsamordning: Svår uppskattning, runt 5 till 10 timmar.

9 VERKSAMHETSBESKRIVNING: Bakgrunden till verksamheten är IM:s övergripande mål i Sverige om ett integrerat samhälle. En nyckel till integration är att kunna kommunicera på ett gemensamt språk, i det här fallet svenska. En viktig komponent till att lära sig nytt språk är övning och på det viset fyller språkcaféet en viktig funktion genom att erbjuda goda möjligheter till det. Språkcaféet är också ett bra komplement till annan svenskundervisning, t ex sfi, eftersom man på caféet får möjlighet att praktisera det man lärt på annat håll. Språkcaféet är också en bra miljö för både deltagare och volontärer att lära av varandras olika bakgrunder och erfarenheter. Det övergripande målet med verksamheten är att ge människor möjligheter att utveckla sin svenska, men också att vara ett stöd för människor som är nya i Sverige och underlätta för dem att komma in i det svenska samhället. Mål för 2016: -Ha cirka 35 språkcafétillfällen. -Att antalet deltagare minst skall motsvara antalet volontärer för varje tillfälle. Alltså minst ca 5-7 deltagare per gång. -Att ett antal deltagare återkommer regelbundet, eftersom det då är lättare att bygga relationer, vilket är givande för både deltagare och volontärer. Målgrupp och ev. Samarbetspartners: Språkcaféet som IM planerar att starta i stadsbiblioteket kommer förmodligen på något sätt bli en samarbetspartner. * AKTIVITETER/UTVECKLING: Vi siktar på en julfest innan vinteruppehållet och en sommarfest innan sommaruppehållet. Hur kan aktiviteterna utvärderas? När antalet deltagare minst motsvarar antalet volontärer ser vi att vi uppnått målet med deltagarantal. Eftersom vi försöker se varje individ som värdefull och inte stirra oss blinda på totalantalet, känns det viktigt att ingen volontär känner sig överflödig (vid för få deltagare) och ingen deltagare känner sig osedd (vid för få volontärer). När vissa deltagare återkommer regelbundet kan vi också dra slutsatsen att de tycker att de får ut någonting av träffarna. Vilka risker finns? Verksamheter är som levande organismer, de är inte statiska utan förändras hela tiden. Folk drar folk och en positiv spiral av deltagande påbörjas, blir deltagandet sedan sämre kan de som ändå kommer sluta att göra det och en negativ spiral kan påbörjas, till exempel. Det viktigaste är att både deltagare och volontärer hela tiden upplever caféträffarna som meningsfulla och givande. Namn på verksamheten: IM Fair Trade-butiken i Malmö

10 Antal volontärer: Omkring 25 personer. Gruppen är stabil och genom personlig kännedom och skyltning med behov av nya volontärer ersättes de som ändå lämnar oss. Volontärsamordning: En gång i månaden har vi butiksmöte då de flesta volontärerna kommer. Då gör vi upp schema för de kommande fem-sex veckorna och informerar varandra om var som hänt och vad som kommer att hända, vilka aktiviteter vi skall delta i med mera. Monica Brundin Danielsson från lokalkontoret i Malmö deltar i våra butiksmöten. Har vi något vi behöver hjälp med från Lund förmedlar hon detta. Verksamhetsbeskrivning: * Bakgrund till verksamheten: Att sälja IM Fair Trade-produkter. * Syfte och övergripande mål: Att genom försäljningen stödja framväxten av rättvis handel och på det sättet förverkliga IM:s målsättning med hjälp till självhjälp i egna och andra Fair Trade-projekt. Vi siktar på att vända förlust till vinst i verksamheten. Därtill informerar vi om IM:s verksamhet inom och utom landet, i syfte att öka antalet medlemmar och givare. * Mål för 2016: Vi skall marknadsföra och sälja ett förnyat sortiment. Beställningar och annat utbyte med kontoret och lagret i Lund, underlättas av digitaliseringen. Vi skall vi ge regelbunden feedback till ansvariga i Lund i syfte att öka inflytandet från kunder och volontärer. * Målgrupp: Malmös och omlandets befolkning samt turister, framför allt från Köpenhamn. Aktiviteter/Utveckling: Vi deltar i Malmö Citysamverkan och kommer under året att ha särskilda aktiviteter/erbjudanden som initieras av Citysamverkan. Genom dessa får vi också viss marknadsföring och butiken finns med på olika kartor och reklamblad. I samband med påsk- och julförsäljning sätts upp girlanger och påskris, i syfte att öka köpintresset och i överensstämmelse med andra butiker i City. Genom kontoret i Lund får vi skyltmaterial och förslag till marknadsföring. Ett urval av varor skall säljas Katrinetorps julmarknad. Vi kommer däremot inte att delta i andra mässor, utan i stället satsa på ökat öppethållande i butiken, framför allt under december månad. De aktiviteter vi genomför har som mål att öka kännedomen om såväl IM:s biståndsarbete som Fair Trade och därigenom öka kundkretsen och antalet biståndsgivare till organisationen. I samband med sommar- och juluppehåll ordnas fest för volontärerna och vi deltar i IM- Malmös rekryteringskvällar. Namn på verksamheten: Läxläsning Lindängen Antal volontärer: 6-7

11 Antal deltagare: Volontärsamordning Den hjälp och det stöd som skulle behövas från lokalkontoret är möten och samtal om hur verksamheten fungerar och även hjälp i kontakten med skolan, vilket uppskattas till två möten per termin. Verksamhetsbeskrivning Bakgrund till verksamheten Läxläsningen Lindängen finns till för att stötta elever i åk 13 på Lindängeskolan. Arbetet fokuserar främst på att hjälpa barnen med läxläsning, men ett visst psykosocialt stöd kan även behövas och det är viktigt att varje elev blir uppmärksammad. Syfte och övergripande mål Det långsiktiga målet med verksamheten är att förbättra barnens skolprestationer så att de får ut mer av sin tid i skolan och får bättre förutsättningar för framtiden. Mål för 2016 Vi ska genomföra läxläsningstillfällen per läsår, dvs /termin, för de elever som är i behov av stöd och hjälp i sin läxläsning. Vi ska vara minst fyra (4) volontärer vid varje tillfälle så att eleverna kan få så mycket stöd och hjälp de behöver. Eleverna ska känna att de fått det stöd och den hjälp de behöver med sina läxor. Målgrupp och ev. samarbetspartners Målgruppen är elever på Lindängeskolan i åk 1-3 och samarbetspartners är Lindängeskolan och Allaktivitetshuset Lindängeskolan. Aktiviteter/Utveckling Baserat på efterfrågan från fritidspedagoger på Lindängeskolan ska vi se över möjligheten till utökning av läxhjälpsverksamheten. En sådan utökning är beroende av att vi engagerar fler volontärer Vi kommer att sträva efter att ha kontinuerliga möten med lärare och/eller kontaktperson från skolan för att se om verksamheten hjälper barnen i sitt lärande och om de får det stöd de behöver. Utvärderingen bör alltså göras genom samtal med skolan och även med eleverna för att få deras bild. Vi ska även undersöka vad vi som volontärer har för behov av stöd och utvecklingsmöjligheter utifrån våra egna kompetenser och potentiella externa föreläsare. Namn på verksamheten: Move it Antal volontärer: 30-tal Antal deltagare: Ca. 30, första halvåret. Volontärsamordning:

12 Mycket hjälp. Vi behöver bättre och mer regelbunden kontakt med ungdomarna/deltagarna. Vi har tillräckligt med marknadsföring eftersom att många är intresserade. Men vi behöver bli mer organiserade. Inspiration, stöd och möten är något som behövs. Även hjälp med att bibehålla kontakten med skolorna, barnen samt föreningar. Vi uppskattar att det kretsar kring 3 timmar i veckan. VERKSAMHETSBESKRIVNING: Bakgrund till verksamheten Nyanlända flyktingungdomar som vill introduceras till det svenska föreningslivet. Syfte och övergripande mål Ha en regelbunden kontakt med ungdomarna som söker sig till oss. Hjälpa dem att ta del i olika aktiviteter. Och kanske vara med i en förening som de gillar. Mål för 2015 Vi vill genomföra minst två träffar varje månad. Vi vill ha så många deltagare som möjligt, 30 deltagare är en förutsättning. Vi vill spendera den budget vi får. Vi behöver bättre organisering genom fler möten, hjälp från kontoret och aktiva volontärer. Vi behöver en bättre kontakt med ungdomarna. AKTIVITETER/UTVECKLING: Vi vill arrangera fler aktiviteter i föreningar inom sport, dans eller annan kultur. Vi vill spendera den budget vi har och därmed behöver vi arrangera fler aktiviteter som är genomförbara. Ju fler deltagare, desto bättre men så länge ungdomarna är intresserade så är vi nöjda. Problemet är att vi inte vet hur många som vill delta eller inte delta i en aktivitet, därför behöver vi hjälp med att hitta en bra lösning på att strukturera upp verksamheten. Namn på verksamheten: Styrelsen Antalet volontärer: Antalet som kommer sitta i styrelsen bestäms först på årsmötet den februari. Deltagare: Alla förutom styrelsemedlemmarna ha möjlighet att komma på varje styrelsemöte, dock är det endast ett fåtal som har utnyttjat denna möjlighet under 2015 och främst gruppledare. Volontärsamordning: Kontoret ska vara med på möten som arrangeras inför styrelsemötena där varje part tar upp diverse punkter som kommer tas upp vid närmsta styrelsemöte. En anställd från kontoret ska även närvara vid varje styrelsemöte. Det är även tjänstemännen som förmedlar information från huvudkontoret till styrelsen, något som har brustit under Versamhetsbeskrivning Syftet med styrelsen är att vara länken mellan kontoret och verksamheterna som agerar i IM Malmös regi. Detta för att underlätta arbetet för volontärerna samt för att skapa en samhörighet mellan verksamheterna. Styrelsen hjälper även nya verksamheter blomstra samt

13 att visa sin uppskattning för volontärernas engagemang med en julfest samt en sommarfest varje år. Det är även styrelsens uppgift att besluta om nedläggning av en verksamhet. Styrelsen är även till för att lyfta frågor som är viktiga för verksamheterna samt att lösa de problem som kan uppstå. Kontoret lyfter de frågor som kommer från volontärer samt medlemmar vid möten en gång i månaden med ordförande samt vice ordförande. Detta för att sedan kunna lyfta dem vid närmsta styrelsemöte. Styrelsen ska även fungera som en länk till IM i det stora hela, mellan diverse lokalföreningar samt med HK och den nationella styrelsen. Mål för 2016 För att förbättra samhörigheten mellan verksamheterna och styrelsen har det funnits kontaktpersoner i styrelsen för varje verksamhet. Dessvärre har detta arbete varit bristfälligt då en del av de verksamheter som inte är representerade i styrelsen ej har haft några gruppledare. Förhoppningen är att kommunikationen mellan styrelsen och de verksamheter som ej finns med i styrelsen ska förbättras. Vårt andra mål är att skapa stabilitet i föreningen. Dessvärre har föreningen påverkats väldigt mycket utav ruljansen på Skånekontoret. Föreningen är väldigt beroende av tjänstemännen vilket under 2015 har synts väldigt tydligt bland annat då många drivande och engagerade volontärer har slutat. Våra volontärer är anledningen till att vi kan bedriva verksamhet i Malmö och de ska få allt stöd de kan få. AKTIVITETER/UTVECKLING Styrelsemöten ska ske en gång per månad med uppehåll över sommaren samt över julen. Arbetet att alla grupper på något sätt ska representeras i styrelsen pågår ständigt. Tanken är att detta möjligtvis förändras då samhörigheten mellan verksamheterna i lokalföreningen förbättras. Namn på verksamheten: Läxläsning Herrgården Antal volontärer: Sammanlagt: ca 20 på ett år Antal deltagare: ca. 40 Volontärsamordning: För närvarande är verksamheten utan gruppledare samt volontärer då det ej funnits en verksamhetssamordare tillgänglig för denna verksamhet. Föregående verksamhetssamordnare agerade som gruppledare och när denne slutade gick verksamheten i ide. VERKSAMHETSBESKRIVNING Bakgrund till verksamheten Många av våra barn i Herrgården är relativt nyinflyttade. De har oftast föräldrar med små kunskaper om hur den svenska skolan fungerar och ännu inte tillräckliga kunskaper i svenska

14 språket för att kunna hjälpa sina barn med läxorna. Till detta kommer att många familjer är trångbodda, har många barn etc Syfte och övergripande mål Det primära syftet med verksamheten är att hjälpa barn på Herrgården med deras läxor, övrigt skolarbete och träning i färdigheter som är viktiga för att barnen ska kunna uppnå skolans mål. En stor uppgift är att vara ett motiverande vuxenstöd som har tid att se det enskilda barnet och inte minst ge uppmuntran. Verksamheten försöker i mån av tid också emellanåt erbjuda andra aktiviteter då det är ett stort sug efter roligheter och utflykter. Mål för 2016 Att återigen kunna erbjuda barnen på Herrgården läxläsning minst en gång i veckan. Att dessa barn får hjälp med skolarbetet och därigenom tycker att de klarar skolans mål bättre. Att ge vuxenstöd och stärka deras tro på sig själva och sin förmåga. Målgrupp och samarbetspartners Verksamheten bedrivs i en lokal som MKB upplåter på von Rosens väg 68. Målgruppen är främst barn i närområdet. Samarbetspartner är MKB, samt visst samarbete med Rädda Barnen och Somaliska fredsföreningen. Dessa organisationer har också verksamheter i samma lokaler. AKTIVITETER/UTVECKLING Volontärgruppen erbjuder under terminstid läxhjälp samt eventuella övriga aktiviteter. Hur kan aktiviteterna utvärderas: Ett mått på att aktiviteten är lyckad är att barnen återkommer, att de har skolmaterial med sig och att de använder sig av den hjälp volontärerna ger. Risker Att de större barnen inte kommer till läxläsningen då inte småbarnen får komma in då de är barnvakter åt sina småsyskon. Gäller främst flickor. Svårt att få barnen att ge oss föräldrarnas telefonnummer. Svårt att få information från oss att nå föräldrarna.

VERKSAMHETSPLAN 2014

VERKSAMHETSPLAN 2014 VERKSAMHETSPLAN 2014 IM STOCKHOLM Budget: 55 500 kronor (se bifogat dokument för detaljerad budget) Antal volontärer: SYFTE IM Stockholm syftar till att skapa mötesplatser för ömsesidig integration mellan

Läs mer

VERKSAMHETSBERÄTTELSE ÅR 2015 RÖDA KORSETS UNGDOMSFÖRBUND STOCKHOLM NORD

VERKSAMHETSBERÄTTELSE ÅR 2015 RÖDA KORSETS UNGDOMSFÖRBUND STOCKHOLM NORD 0 VERKSAMHETSBERÄTTELSE ÅR 2015 RÖDA KORSETS UNGDOMSFÖRBUND STOCKHOLM NORD Innehåll SAMMANFATTNING... 1 SAMARBETE med RÖDA KORSET... 1 MEDLEMMAR... 1 STYRELSEN... 2 FÖRTROENDEVALDA... 2 STYRELSENS ARBETE...

Läs mer

Verksamhetsberättelse Djurens Rätt Örebro 2015

Verksamhetsberättelse Djurens Rätt Örebro 2015 Verksamhetsberättelse Djurens Rätt Örebro 2015 Vilket år det har varit! Det här kommer bli svårt att sammanfatta på några få sidor. Det har hänt så mycket inom vår lokalavdelning att det skulle ta upp

Läs mer

Verksamhetsberättelse

Verksamhetsberättelse Verksamhetsberättelse - 2015 Röda Korsets Ungdomsförbund, Linköping 1 Innehållsförteckning Innehållsförteckning... 2 1. Sammanfattning... 3 2. Medlemmar... 3 3. Styrelsen... 3 3.1 Arbetssätt... 4 3.2 Mål...

Läs mer

Praktikrapport. ABC Aktiva insatser för människa och miljö

Praktikrapport. ABC Aktiva insatser för människa och miljö Praktikrapport ABC Aktiva insatser för människa och miljö Som praktikplats för hösten 2012 valde jag att ansöka om en plats på ABC aktiva insatser för människa och miljö. Då jag under mina tre senaste

Läs mer

Verksamhetsplan IM Malmö 2014

Verksamhetsplan IM Malmö 2014 Verksamhetsplan IM Malmö 2014 Namn på verksamheten: Läxläsning Lindängen Antal volontärer: Ett 10 tal på ett år. Antal deltagare: Ett 30 tal på ett år. Volontärsamordning: Den hjälp och det stöd som skulle

Läs mer

I föreningens verksamhet ingår nedanstående grupper och deras volontärer, samt volontärerna från IMs butik IM Fair trade.

I föreningens verksamhet ingår nedanstående grupper och deras volontärer, samt volontärerna från IMs butik IM Fair trade. VerksamhetsplanIMStockholm2013 IMStockholm Resultatenhet:1 12 7 15(lokalföreningen) År:2013 Budgetramar:38150kr IMStockholmsövergripandemålärattunderlättaintegrationavmänniskorsombefinnersigi utanförskapsamtattsynliggöraochfrämjaengagemangfördettabådeinomimochi

Läs mer

Fokus Framtid. Projektrapport

Fokus Framtid. Projektrapport Fokus Framtid Projektrapport Under projektet har vi lärt oss otroligt mycket och växt så det knakar. 2008 var året då ungradio blev stora. Men vi har busigheten kvar, och vår organisation drivs fullt ut

Läs mer

Verksamhetsplan höst- vårtermin 11-12.

Verksamhetsplan höst- vårtermin 11-12. Verksamhetsplan höst- vårtermin 11-12. Morgongårdens förskola Avdelning Lönneberga Normer och värden Mångfald Verksamhetens Mål att sträva mot Att förskolan Ser varje barn som unikt Ger varje barn rätt

Läs mer

Verksamhetsplan för Hässlehus fritidsgård 2011.

Verksamhetsplan för Hässlehus fritidsgård 2011. Verksamhetsplan för Hässlehus fritidsgård 2011. Verksamhetsbeskrivning Hässlehus fritidsgård är centralt placerad vid Hässletorg. Fritidsgården delar lokaler med kommundelens bibliotek. Fritidsgården ansvarar

Läs mer

Innehållsförteckning. 1. Ängdala skola och förskola 1.1 Verksamhet och profil. 2. Övergripande målsättning. 3. Inledning

Innehållsförteckning. 1. Ängdala skola och förskola 1.1 Verksamhet och profil. 2. Övergripande målsättning. 3. Inledning Lokal arbetsplan Ängdala förskola 2013 Innehållsförteckning 1. Ängdala skola och förskola 1.1 Verksamhet och profil 2. Övergripande målsättning 3. Inledning 4. Normer och värden 4.1 Läroplanen 4.2 Förskolans

Läs mer

Förskolan Trollstigen AB

Förskolan Trollstigen AB Systematisk kvalitetsredovisning för Förskolan Trollstigen AB 2014-2015 1 Innehållsförteckning Inledning..sid 3 Normer och värden..sid 4 Utveckling och lärande...sid 6 Barns inflytande.sid 9 Förskola och

Läs mer

Plan för likabehandling och mot kränkande behandling vid Montessoriförskolan Fröhuset och Montessoriskolan Växthuset samt för fritidsverksamheten

Plan för likabehandling och mot kränkande behandling vid Montessoriförskolan Fröhuset och Montessoriskolan Växthuset samt för fritidsverksamheten Plan för likabehandling och mot kränkande behandling vid Montessoriförskolan Fröhuset och Montessoriskolan Växthuset samt för fritidsverksamheten 2011-2012 Innehållsförteckning Plan för likabehandling

Läs mer

Örebro kommun. Föräldrar Förskola - Grenadjärskolans förskola. 9 respondenter Brukarundersökning. Genomförd av CMA Research AB.

Örebro kommun. Föräldrar Förskola - Grenadjärskolans förskola. 9 respondenter Brukarundersökning. Genomförd av CMA Research AB. Örebro kommun 9 respondenter Brukarundersökning Genomförd av CMA Research AB Juni 2013 Fakta om undersökningen Bakgrund Örebro kommun har genomfört en kundundersökning i förskola, familjedaghem, grundskola

Läs mer

Hur skapar vi ett engagerat ambassadörskapsnätverk och hur får vi fler att engagera sig?

Hur skapar vi ett engagerat ambassadörskapsnätverk och hur får vi fler att engagera sig? Workshop Ambassadörsträff 12 november, 2014 Vad är ambassadörskap? Det finns en gemensam syn att ambassadörskapet i första hand ska bygga på engagerade invånare och verksamma som tror på Eskilstuna. Det

Läs mer

Elevkår, vadå? Varför elevkårsverksamhet?

Elevkår, vadå? Varför elevkårsverksamhet? Elevkår, vadå? Alla elever i skolan tillhör skolans elevkår, på samma sätt som att alla lärare i skolan tillhör skolans lärarkår. Genom en elevkår har eleverna ett representativt organ för att försvara

Läs mer

Utva rdering Torget Du besta mmer!

Utva rdering Torget Du besta mmer! 2013-12-17 Utva rdering Torget Du besta mmer! Sammanfattning Upplands Väsby kommun deltar tillsammans med tre andra kommuner i ett projekt om medborgarbudget som drivs av Sveriges Kommuner och Landsting

Läs mer

Så gör man en Klädbytardag på Miljövänliga Dagen 9 april

Så gör man en Klädbytardag på Miljövänliga Dagen 9 april Så gör man en Klädbytardag på Miljövänliga Dagen 9 april Ordna en Klädbytardag på Sveriges största Klädbytardag den 9 april som också är Miljövänliga Dagen. Naturskyddsföreningens kretsar, ideella medlemmar

Läs mer

Förslag på Verksamhetsplan 13/14

Förslag på Verksamhetsplan 13/14 Förslag på Verksamhetsplan 13/14 Styrelsen Styrelsen åläggs att i början av terminen ha ett gemensamt planeringsmöte inför verksamhetsåret. Motivering: Detta är ett bra sätt för de nya styrelsemedlemmarna

Läs mer

Lära och utvecklas tillsammans!

Lära och utvecklas tillsammans! Lära och utvecklas tillsammans! Studiematerial Vård-sfi - förberedande kurs för Omvårdnadsprogrammet Annika Brogren och Monica Ehn Kompetensutveckling för sfi-lärare Lärarhögskolan i Stockholm Myndigheten

Läs mer

Kvalitetsredovisning 2010

Kvalitetsredovisning 2010 Kvalitetsredovisning 2010 FRITIDSHEM Ladubacksskolan Barn- och utbildningsförvaltningen Tina Persson 2011-06-08 Innehåll 1 Underlag och rutiner för kvalitetsredovisningen 5 2 Åtgärder enligt föregående

Läs mer

Fritidshemmens arbetsplan Förutsättningar för verksamheten

Fritidshemmens arbetsplan Förutsättningar för verksamheten Färjestadsskolan Fritidshemmens arbetsplan Arbetsplanen: - Visar på vilket sätt fritidshemmet ska arbeta för att nå målen för utbildningen. - Utgår från nationella styrdokument, kommunens strategiska plan,

Läs mer

POLICY - Umeå City IBF -

POLICY - Umeå City IBF - POLICY - Umeå City IBF - Umeå City IBF:s policy finns till för att visa vad Umeå City IBF står för. All verksamhet och alla beslut som tas på alla nivåer i Umeå City IBF ska bedrivas och tas i enlighet

Läs mer

Barns och ungdomars åsikter om barnoch ungdomsmottagningen

Barns och ungdomars åsikter om barnoch ungdomsmottagningen Barns och ungdomars åsikter om barnoch ungdomsmottagningen - En undersökning av barnrättspraktikanter inom Landstinget Kronoberg Sabina Andersson Alexandra Hansson Omvårdnadsprogrammet Sunnerbogymnasiet

Läs mer

Projektbeskrivning och Utvecklingsplan

Projektbeskrivning och Utvecklingsplan Projektbeskrivning och Utvecklingsplan Löparakademins tioveckorsprogram 2016 Om Löparakademin Löparakademin är en ideell organisation vars övergripande ändamål är att öka samhörighet och integration genom

Läs mer

Studiehandledning till Nyckeln till arbete

Studiehandledning till Nyckeln till arbete Studiehandledning till Nyckeln till arbete STUDIECIRKEL OM NYCKELN TILL ARBETE 2014 gav Handikappförbunden ut skriften Nyckeln till arbete. Den vänder sig till arbetssökande med olika funktionsnedsättningar

Läs mer

Verksamhetsplan för Årikets förskola

Verksamhetsplan för Årikets förskola Verksamhetsplan för Årikets förskola Läsåret 2015 2016 2 (11) Innehåll Inledning... 2 Övergripande mål 2017 för kommunal förskola... 3 Vision och verksamhetsidé för kommunal förskola... 3 Centrala stadens

Läs mer

Protokoll 151025: Röda Korsets Ungdomsförbund Uppsala

Protokoll 151025: Röda Korsets Ungdomsförbund Uppsala Protokoll 151025: Röda Korsets Ungdomsförbund Uppsala Kallade: Louise Lundmark, Frida Torstensson, Rosanna Norman, Fredrica Werner, Sara Stuguland, Johanna Mäkinen, Kornelia Johansson, Joakim Skoog Närvarande:

Läs mer

Volontärbarometern. - en undersökning om volontärer och deras

Volontärbarometern. - en undersökning om volontärer och deras Volontärbarometern - en undersökning om volontärer och deras ideella engagemang under 2015 Innehåll Förord 3 Höjdpunkter 4 Vem har engagerat sig 5 Om att börja engagera sig 6 Att vara engagerad 10 Engagemangets

Läs mer

Folkhälsoplan för Laxå kommun 2014 2017

Folkhälsoplan för Laxå kommun 2014 2017 Folkhälsoplan för Laxå kommun 214 21 1 Kommunen och Länet Befolkning i Laxå kommun Laxå kommun har 5562 invånare 213-5 varav 21 kvinnor och 2845 män. I åldern -19 år finns 124 personer. Från 65 år och

Läs mer

Lokal verksamhetsplan. Björkhagaskolan

Lokal verksamhetsplan. Björkhagaskolan Lokal verksamhetsplan Björkhagaskolan 2014-2015 Verksamhetsbeskrivning Björkhagaskolan Enheten Björkhagaskolan är en F-6 skola med ca 340 elever. Skolans verksamhet omfattar två enheter. En med elever

Läs mer

Tillsammans bryter vi segregation, bygger nya broar och ger möjlighet att träna svenska.

Tillsammans bryter vi segregation, bygger nya broar och ger möjlighet att träna svenska. Svenska med baby är ett framgångsrikt koncept som skapar nya möten mellan barn och föräldrar från olika bostadsområden och med ursprung i hela världen. Tillsammans bryter vi segregation, bygger nya broar

Läs mer

Tyresö kommun Förskolan Båten Lokal Arbetsplan 2015/2016

Tyresö kommun Förskolan Båten Lokal Arbetsplan 2015/2016 Tyresö kommun Förskolan Båten Lokal Arbetsplan 2015/2016 Förskolan Båten Simvägen 37 135 40 Tyresö 070-169 83 98 Arbetsplan 2015/2016 Vårt uppdrag Förskolan ska lägga grunden för ett livslångt lärande.

Läs mer

Verksamhetsberättelse 2015 RÖDA KORSETS UNGDOMSFÖRBUND I KARLSTAD

Verksamhetsberättelse 2015 RÖDA KORSETS UNGDOMSFÖRBUND I KARLSTAD Verksamhetsberättelse 2015 RÖDA KORSETS UNGDOMSFÖRBUND I KARLSTAD Innehållsförteckning 1. Sammanfattning..2 2. Föreningen..2 3. Samarbete med Röda Korset...2 4. Medlemmar.3 5. Styrelsen..3 5.1 Förtroendevalda....3

Läs mer

NKI - Särskilt boende 2012

NKI - Särskilt boende 2012 NKI Särskilt boende (boende) 2012 1(7) NKI - Särskilt boende 2012 Enkät till boende 1.1 Nöjd Kund Index Tabell 1.1 Färgformatering i tabellen: Genomsnitt mellan svarsalt 1 & 2 RÖD Genomsnitt mellan svarsalt

Läs mer

Verksamhetsberättelse för Piratpartiet i Stockholms län 2014

Verksamhetsberättelse för Piratpartiet i Stockholms län 2014 1 Verksamhetsberättelse för Piratpartiet i Stockholms län 2014 Innehållsförteckning Innehållsförteckning...1 Summering...1 Huvudspåren...1 Internt arbete...2 Politiskt programarbete...3 Aktivism och medlemsvård!...3

Läs mer

Demokratifesten. årsmöte för lokalgruppen

Demokratifesten. årsmöte för lokalgruppen Demokratifesten årsmöte för lokalgruppen 2014 2015 Guiden är till våra lokalgrupper så att de kan genomföra demokratiska, inkluderande och roliga demokratifester. Till guiden finns ett flertal mallar och

Läs mer

Hitta rätt Ett material för ensamkommande ungdomar

Hitta rätt Ett material för ensamkommande ungdomar Hitta rätt Ett material för ensamkommande ungdomar Louise Parbring Enhetschef Boende för ensamkommande ungdomar, Göteborgs stad Göteborgs stads mottagande Överenskommelse mellan Göteborgs stad och Migrationsverket

Läs mer

Glad sommar alla barnrättskämpar

Glad sommar alla barnrättskämpar Glad sommar alla barnrättskämpar! I detta nyhetsbrev: Det handlar om kärlek Besök i skolklasser för att prata om Barnkonventionen En ny rapport om barn i ekonomisk utsatthet Rädda Barnen Lund var med på

Läs mer

Värvningsguide. - så får ni fler medlemmar till er elevkår

Värvningsguide. - så får ni fler medlemmar till er elevkår Värvningsguide - så får ni fler medlemmar till er elevkår Sida 2 av 7 Innehåll Vad är en medlem?... 3 Aktivt medlemskap... 3 Elev kontra medlem... 3 Vad säger stadgan?... 3 Elevkårens mål bör vara att

Läs mer

Normer och värden. Mål (enligt Lpfö 98, reviderad 2010) Arbetssätt/metod. Arbetsplan 2012-2013

Normer och värden. Mål (enligt Lpfö 98, reviderad 2010) Arbetssätt/metod. Arbetsplan 2012-2013 Arbetsplan 2012-2013 Normer och värden Mål (enligt Lpfö 98, reviderad 2010) Förskolan ska sträva efter att varje barn utvecklar öppenhet, respekt, solidaritet och ansvar, förmåga att ta hänsyn till och

Läs mer

Volontärverksamhet i skolor. Dnr Bun 2012/263

Volontärverksamhet i skolor. Dnr Bun 2012/263 Volontärverksamhet i skolor Dnr Bun 2012/263 Ewa Franzén November 2012 2012-11-01 1 (6) Innehåll SAMMANFATTNING... 2 1. BAKGRUND/SYFTE... 2 2. METOD... 2 3. REDOVISNING... 2 4. ANALYS... 5 5. SLUTSATSER

Läs mer

Studiefrämjandet skapar meningsfullhet för asylsökande i Farsta Strand

Studiefrämjandet skapar meningsfullhet för asylsökande i Farsta Strand Studiefrämjandet skapar meningsfullhet för asylsökande i Farsta Strand Studiefrämjandet har sedan september startat upp olika aktiviteter för boende på asylboendet i Farsta Strand, i väntan på att de ska

Läs mer

Nyhetsbrev april 2016. Nyhetsbrev april 2016 [1]

Nyhetsbrev april 2016. Nyhetsbrev april 2016 [1] Nyhetsbrev april 2016 Nyhetsbrev april 2016 [1] ORDFÖRANDE HAR ORDET HÖSTEN 2016 Även om vi har en härlig vår och sommar framför oss så blickar vi redan framåt för att utveckla verksamheten. Till hösten

Läs mer

Granskningsrapport. Brukarrevision. Londongatan Boende för ensamkommande

Granskningsrapport. Brukarrevision. Londongatan Boende för ensamkommande Granskningsrapport Brukarrevision Londongatan Boende för ensamkommande 2014 . INLEDNING Om brukarrevision Detta är en rapport från brukarrevisionen. Brukarrevision är ett sätt att ta reda på vad de vi

Läs mer

Minnesanteckningar flyktinginformation

Minnesanteckningar flyktinginformation Minnesanteckningar flyktinginformation Tid: Onsdag 21 oktober 18.30 19.45 Plats: Nordmalingsbygdens Folkets Hus Närvarande tjänstemän: Sune Höglander (samhällsbyggnadschef), Helen Sundström Hetta (kommunchef),

Läs mer

Välkommen till Grodan, våren 2009

Välkommen till Grodan, våren 2009 Välkommen till Grodan, våren 2009 Ett nytt år och en ny termin står framför oss med massor av nya utmaningar och spännande lärande. Vi planerar för fullt vad våren ska innehålla men vi tänker också ta

Läs mer

KARTLÄGGNING AV GR-KOMMUNERNAS (Exklusive Göteborg) VOLONTÄRVERKSAMHET

KARTLÄGGNING AV GR-KOMMUNERNAS (Exklusive Göteborg) VOLONTÄRVERKSAMHET Bilaga 3 KARTLÄGGNING AV GR-KOMMUNERNAS (Exklusive Göteborg) VOLONTÄRVERKSAMHET BAKGRUND GR-kommunernas sociala styrgrupp beslutade i oktober 2008 att kartlägga omfattningen av volontär-/frivilligverksamheter

Läs mer

Enkät till föräldrar och vårdnadshavare om PTA:s kommunikation med mera

Enkät till föräldrar och vårdnadshavare om PTA:s kommunikation med mera Enkät till föräldrar och vårdnadshavare om PTA:s kommunikation med mera den 6 februari 2016 320 Totalt antal svar Skapad: den 25 januari 2016 Fullständiga svar: 304 Q1: Bakgrundsfråga till dig som svarar

Läs mer

ESF-projekt Värdskap Valdemarsvik

ESF-projekt Värdskap Valdemarsvik Sammanställning kompetenskartläggning ESF-projekt Värdskap Valdemarsvik 2012-05-11 Elisabet Ström Bilagor: Bilaga 1: Intervjumall Bilaga 2: Kompetensbehov per företag sammanställning Sidan 1 av 12 1. Introduktion

Läs mer

Protokoll 151207: Röda Korsets Ungdomsförbund Uppsala

Protokoll 151207: Röda Korsets Ungdomsförbund Uppsala Protokoll 151207: Röda Korsets Ungdomsförbund Uppsala Kallade: Louise Lundmark, Frida Torstensson, Rosanna Norman, Fredrica Werner, Sara Stuguland, Johanna Mäkinen, Kornelia Johansson, Sofia Olsson Närvarande:

Läs mer

KVALITETSREDOVISNING 2010

KVALITETSREDOVISNING 2010 KVALITETSREDOVISNING 2010 Torsö förskola Förskola 1-5 år Förskolechef Britt-Marie Ellneskog-Staam Adress Hässlestadsvägen 1 Postadress 542 91 Torsö Telefon 0501-755333 E-post britt-marie.ellneskog-staam@mariestad.se

Läs mer

Vilka faktorer tror du är avgörande för att Sundsvalls kommunala skolor ska bli ännu bättre fram till år 2021?

Vilka faktorer tror du är avgörande för att Sundsvalls kommunala skolor ska bli ännu bättre fram till år 2021? Vilka faktorer tror du är avgörande för att Sundsvalls kommunala skolor ska bli ännu bättre fram till år 2021? De skolor vi ska ha ska det satsas på. Satsa på lärarna. Medel för fortbildning, ex vikarier

Läs mer

Kvalitetsredovisning vt 2011 Resursskolan. Enhet Loftebyskolan, årskurs 1-6 Grundskolan

Kvalitetsredovisning vt 2011 Resursskolan. Enhet Loftebyskolan, årskurs 1-6 Grundskolan Kvalitetsredovisning vt 2011 Resursskolan Enhet Loftebyskolan, årskurs 1-6 Grundskolan 1 1. Presentation av verksamheten Resursskolorna består av Loftebyskolan 1-6 och 6-9, Odenskolan samt Mobila Resursskolan.

Läs mer

REFERAT FRÅN INFORMATIONSMÖTET OM HVB-HEMMET UDDESTEN PÅ GALTARÖ

REFERAT FRÅN INFORMATIONSMÖTET OM HVB-HEMMET UDDESTEN PÅ GALTARÖ REFERAT FRÅN INFORMATIONSMÖTET OM HVB-HEMMET UDDESTEN PÅ GALTARÖ 11 februari 2016 Nösnäsgymnasiet, Aulan Moderator: Ulla-Carin Moberg, Social resursförvaltning Göteborg Närvarande: Peter Galatius, Uddesten

Läs mer

Arbetsplan 2015/2016 Vintrosa förskola

Arbetsplan 2015/2016 Vintrosa förskola Arbetsplan 2015/2016 Vintrosa förskola Innehållsförteckning 1. Inledning 2. Läroplansmål- Normer och värden 3. Läroplansmål- Utveckling och lärande 4. Läroplansmål- Förskola och hem 5. Läroplansmål- Samverkan

Läs mer

SYSTEMATISKT KVALITETSARBETE FÖR FRITIDSHEMMET SÖDERBÄRKE LÄSÅRET 2014/2015

SYSTEMATISKT KVALITETSARBETE FÖR FRITIDSHEMMET SÖDERBÄRKE LÄSÅRET 2014/2015 SYSTEMATISKT KVALITETSARBETE FÖR FRITIDSHEMMET SÖDERBÄRKE LÄSÅRET 2014/2015 ANALYS AV FÖREGÅENDE ÅRS RESULTAT OCH ÅTGÄRDER Vi vill att barnens egna önskemål i ännu större utsträckning ska få utrymme i

Läs mer

VERKSAMHETSPLAN 2011 MARIEHAMNS GYMNASTIKFÖRENING R.F. SAMMANFATTNING

VERKSAMHETSPLAN 2011 MARIEHAMNS GYMNASTIKFÖRENING R.F. SAMMANFATTNING VERKSAMHETSPLAN 2011 SAMMANFATTNING Gymnastik är en form av idrott, som alla har nytta av att hålla på med. Gymnastiken ger en god kroppskontroll, är utvecklande av motoriken samt dynamisk och mångfacetterad.

Läs mer

Verksamhetsbeskrivning 11/12. Solbackens Föräldrakooperativ Fritidshem

Verksamhetsbeskrivning 11/12. Solbackens Föräldrakooperativ Fritidshem Verksamhetsbeskrivning 11/12 Solbackens Föräldrakooperativ Fritidshem 1 Innehåll Föräldrakooperativet i organisation och struktur 3 Personal 3 Värdegrund 4 Gemenskap - samling 5 Delaktighet/Inflytande

Läs mer

RAPPORT Medborgardialog i Svalövs kommun 2010 Fokusgrupper vad är kvalitet i skolan för dig?

RAPPORT Medborgardialog i Svalövs kommun 2010 Fokusgrupper vad är kvalitet i skolan för dig? RAPPORT Medborgardialog i Svalövs kommun 2010 Fokusgrupper vad är kvalitet i skolan för dig? Foto Maria Pålsson Svalövs kommun Välfärdsberedningen Maj 2010 1 Innehåll Sammanfattning 3 Bakgrund och syfte

Läs mer

RF:s Elevenkät 2004. Bakgrundsinformation

RF:s Elevenkät 2004. Bakgrundsinformation RF:s Elevenkät 2004 Bakgrundsinformation Årskurs Hur bor du på RIG-orten? Välj ditt RIG Ort Flicka Pojke Årskurs 2 På elevhem Friidrott Umeå X Årskurs 3 I föräldrahemmet Friidrott Umeå X Årskurs 2 På elevhem

Läs mer

Kvalitetsredovisning 2006 Önnerödsskolan. En del av det livslånga lärandet

Kvalitetsredovisning 2006 Önnerödsskolan. En del av det livslånga lärandet Kvalitetsredovisning 2006 Önnerödsskolan En del av det livslånga lärandet Innehållsförteckning Inledning...3 Verksamhetsperspektiv...5 Prioriterade mål... Resultat och måluppfyllelse... Medborgarperspektiv...6

Läs mer

Uppdrag Madängen. ett diskussionsunderlag för utvecklingsarbete vid Huskvarna bibliotek. Ann Wiklund Konsult

Uppdrag Madängen. ett diskussionsunderlag för utvecklingsarbete vid Huskvarna bibliotek. Ann Wiklund Konsult Uppdrag Madängen ett diskussionsunderlag för utvecklingsarbete vid Huskvarna bibliotek Ann Wiklund Konsult September - oktober 2014 Folkbiblioteket mitt i byn Det går en röd tråd genom bibliotekens arbete.

Läs mer

Välkommen till Ellen Key skolan

Välkommen till Ellen Key skolan Välkommen till Ellen Key skolan Utgiven av Ellen Key skolans föräldraförening. Oktober 2010 Innehåll * Föräldraengagemang * Föräldraföreningen * Klassen * Skolmaten * Kalendarium Förälder i Ellen Key skolan

Läs mer

Plan mot diskriminering och kränkande behandling

Plan mot diskriminering och kränkande behandling Plan mot diskriminering och kränkande behandling Trollbacksskolan Åsa Bergström rektor . Namn på skolan/fritidshemmet som planen omfattar Trollbacksskolan Verksamhet Grundskola F-5 skola Vår vision Ingen

Läs mer

Postadress Växtkraft c/o Patricia Seraji, Thomsons väg 30 c lgh 1503, 213 72 Malmö

Postadress Växtkraft c/o Patricia Seraji, Thomsons väg 30 c lgh 1503, 213 72 Malmö 1. UPPGIFTER OM ANSÖKANDE AKTÖR Namn på ansökande aktör från civilsamhället och/eller kommun, region eller fastighetsägare: Rädda Barnen Lokalföreningen Rosengård genom stadsodlingsprojektet Växtkraft

Läs mer

Sammanställning över enkätsvar från föräldrar till förskolebarn i Nynäshamns kommun, 2016.

Sammanställning över enkätsvar från föräldrar till förskolebarn i Nynäshamns kommun, 2016. 2016-05-22 Sammanställning över enkätsvar från föräldrar till förskolebarn i Nynäshamns kommun, 2016. Enkäten avser Språksatsningens bokpåsar. 101 föräldrar har svarat på enkäten. 1. Har du och ditt barn

Läs mer

Verksamhetsbeskrivning. arbetsplan. Fritidsverksamheten Äventyret Stigens Friskola. Läsåret 2014 2015

Verksamhetsbeskrivning. arbetsplan. Fritidsverksamheten Äventyret Stigens Friskola. Läsåret 2014 2015 Verksamhetsbeskrivning & arbetsplan Fritidsverksamheten Äventyret Stigens Friskola Läsåret 2014 2015 Verksamhetsbeskrivning grundfakta och förutsättningar Personal I fritidsverksamheten kommer personalen

Läs mer

Överenskommelse om partnerskap mellan NybyVision och utbildningsoch arbetsmarknadsnämnden, Uppsala kommun

Överenskommelse om partnerskap mellan NybyVision och utbildningsoch arbetsmarknadsnämnden, Uppsala kommun Överenskommelse om partnerskap mellan NybyVision och utbildningsoch arbetsmarknadsnämnden, Uppsala kommun Beskrivning av den överenskommelse som slutits mellan utbildnings- och arbetsmarknadsnämnden, Uppsala

Läs mer

Utvärdering Filmkollo 2010 - målsman

Utvärdering Filmkollo 2010 - målsman Utvärdering Filmkollo 2010 målsman Utvärdering Filmkollo 2010 målsman v.26, 27 & 31. Var informationen innan kollot tillräcklig? (57 svar) 60 50 40 30 20 10 0 Ja (98%, 56 st) Nej (2%, 1 st) Om nej, vad

Läs mer

Ert barn kommer att börja på.. Där arbetar.

Ert barn kommer att börja på.. Där arbetar. Ängsgårds förskola Om Ängsgårds förskola Ängsgårds förskola ligger på Ängsgårdsvägen mitt emot Vallås kyrka. Det är lätt att ta sig hit. Vi har busshållplats precis utanför och flera cykel- och gångbanor.

Läs mer

Innehållsförteckning. 1. Inledning. 2. Förutsättningar. 3. Läroplansmål 3.1 Normer och värden. 3.2 Utveckling och lärande. 3.3 Barns inflytande.

Innehållsförteckning. 1. Inledning. 2. Förutsättningar. 3. Läroplansmål 3.1 Normer och värden. 3.2 Utveckling och lärande. 3.3 Barns inflytande. Innehållsförteckning 1. Inledning. 2. Förutsättningar. 3. Läroplansmål 3.1 Normer och värden. 3.2 Utveckling och lärande. 3.3 Barns inflytande. 3.4 Förskola och hem. 3.5 Samverkan med förskoleklassen,

Läs mer

Arbetsplan - Eriksbergsgårdens förskola 2015-2016

Arbetsplan - Eriksbergsgårdens förskola 2015-2016 Arbetsplan - Eriksbergsgårdens förskola 2015-2016 Arbetsplan utvärderingsverktyg för Eriksbergsgårdens förskola 2015-16. Denna plan bygger på Lpfö-98- reviderad 2010 ÖSB övergripande strategi och budget

Läs mer

Vägskälsdag 2 februari 2014

Vägskälsdag 2 februari 2014 Vägskälsdag 2 februari 2014 Den 2 februari 2014 arrangerade riksstyrelsen en vägskälsdag dit UH:s medlemmar var inbjudna för att fördjupa sig och diskutera kring rekrytering, engagemang och UH:s vision

Läs mer

Verksamhetsplan. Fylsta Skola 2015-2016

Verksamhetsplan. Fylsta Skola 2015-2016 Verksamhetsplan Fylsta Skola 2015-2016 Fylsta skola 2015/2016 Förutsättningar Fylsta skola är en fyravånings F 5 skola belägen i centrala Kumla. Den uppfördes 1902 och har sedan dess genomgått ett antal

Läs mer

FÖRÄLDRAENKÄTER. Magelungen Kolloverksamheter BONDEGATAN 35 116 33 STOCKHOLM TELEFON 08-556 93 196 www.magelungen.com info@magelungen.

FÖRÄLDRAENKÄTER. Magelungen Kolloverksamheter BONDEGATAN 35 116 33 STOCKHOLM TELEFON 08-556 93 196 www.magelungen.com info@magelungen. FÖRÄLDRAENKÄTER Sammanställning av utvärderingsenkäter ifyllda av föräldrar som haft barn på Terapikoloniers sommarverksamheter, eller som själva deltagit tillsammans med sina barn på någon Terapikoloniers

Läs mer

Bjud hem värl en BLI VÄRDFAMILJ!

Bjud hem värl en BLI VÄRDFAMILJ! Bjud hem värl en BLI VÄRDFAMILJ! YFU tror att ett av de bästa sätten att lära känna en kultur, ett språk och ett annat land är genom att bo ett år hos en värdfamilj och att gå i landets skola. Under ett

Läs mer

FRITIDS FREDRIKSBERGS SKOLA KVALITETSREDOVISNING LÄSÅRET 2012-2013

FRITIDS FREDRIKSBERGS SKOLA KVALITETSREDOVISNING LÄSÅRET 2012-2013 FRITIDS FREDRIKSBERGS SKOLA KVALITETSREDOVISNING LÄSÅRET 2012-2013 Fritidsresan gick i år till Linköping. På hemväg stannade vi vid Cloetta och köpte godis. Innehållsförteckning : 1. Inledning...s.1 2.

Läs mer

Arbetsplan/Beskrivning

Arbetsplan/Beskrivning VRENA FRISKOLA Arbetsplan/Beskrivning Läsåret 2013/2014 ARBETSPLAN VRENA FRISKOLA LÄSÅRET 13/14 Under läsåret är våra prioriterade utvecklingsområden: - Få fler elever att känna sig trygga och trivas på

Läs mer

2015/16 Företags ID: 84235 Emil Lund Sjövägen 3, Upplands Väsby Sollentuna, Stockholms län ÅRSREDOVISNING. Move it Bag UF

2015/16 Företags ID: 84235 Emil Lund Sjövägen 3, Upplands Väsby Sollentuna, Stockholms län ÅRSREDOVISNING. Move it Bag UF 2015/16 Företags ID: 84235 Emil Lund Sjövägen 3, Upplands Väsby Sollentuna, Stockholms län ÅRSREDOVISNING Move it Bag UF Innehållsförteckning: 1. VD har ordet..sid 1 2. Förvaltningsberättelse.sid 2 3.

Läs mer

Protokoll 150423: Röda Korsets Ungdomsförbund Uppsala

Protokoll 150423: Röda Korsets Ungdomsförbund Uppsala Protokoll 150423: Röda Korsets Ungdomsförbund Uppsala Kallade: Louise Lundmark, Frida Torstensson, Rosanna Norman, Fredrica Werner, Sara Stuguland, Linus Hagander, Kornelia Johansson Närvarande: Louise

Läs mer

Kyrkans förskola Lokal arbetsplan 2015/ 2016

Kyrkans förskola Lokal arbetsplan 2015/ 2016 Kyrkans förskola Lokal arbetsplan 2015/ 2016 Beslutad 25 juni 2015 Innehållsförteckning 1. Kyrkans förskola 1.1 Inledning 1.2 Verksamhet och profil 1.2.1 Arbetets inriktning 1.2.2 Församlingsinstruktion

Läs mer

Förslag till verksamhetsplan för RFSL Umeå verksamhetsåret 2014

Förslag till verksamhetsplan för RFSL Umeå verksamhetsåret 2014 Förslag till verksamhetsplan för RFSL Umeå verksamhetsåret 2014 rfsl umeå Innehållsförteckning 1. Inledning...3 2. Extern verksamhet... 4 2.1 föreläsningar... 4 2.2 Marknadsföring... 4 2.3 Demonstrationer

Läs mer

Viktigt att tänka på i en intervju och de vanligaste fallgroparna. som intervjuar. Ett kostnadsfritt whitepaper utgivet av Level Recruitment

Viktigt att tänka på i en intervju och de vanligaste fallgroparna. som intervjuar. Ett kostnadsfritt whitepaper utgivet av Level Recruitment Viktigt att tänka på i en intervju och de vanligaste fallgroparna för dig som intervjuar Ett kostnadsfritt whitepaper utgivet av Level Recruitment Level Recruitment AB - 2015 Viktigt att tänka på i en

Läs mer

Hur gör vi Luleå till en bättre stad för unga?

Hur gör vi Luleå till en bättre stad för unga? Hur gör vi Luleå till en bättre stad för unga? En rapport utifrån de öppna frågorna i LUPP-enkäten (Lokal Uppföljning Av Ungdomspolitiken), som besvarades av unga i Luleå i åk 8 och år 2 på gymnasiet ht

Läs mer

Välkommen till YFUs värdfamiljrekrytering 2012

Välkommen till YFUs värdfamiljrekrytering 2012 Välkommen till YFUs värdfamiljrekrytering 2012 Sverige är ett populärt land! 2012 kommer YFU Sverige att ta emot totalt 76 utbytesstudenter varav 4 är sommarstudenter, 5 är halvårsstudenter och 67 är helårsstudenter.

Läs mer

Samhälle, samverkan & övergång

Samhälle, samverkan & övergång Samhälle, samverkan & övergång En kvalitetsanalys inom det systematiska kvalitetsarbetet Läsåret 2014/2015 Sandvikstrollens familjedaghem Barn- och utbildningsförvaltningen www.karlskoga.se Läroplanens

Läs mer

Resultat av elev- och föräldraenkät 2014

Resultat av elev- och föräldraenkät 2014 Dnr 2014/BUN 0090 Resultat av elev- och föräldraenkät 2014 2014-08-25 Tyresö kommun / 2014-08-25 2 (19) Barn- och utbildningsförvaltningen Tyresö kommun Tyresö kommun / 2014-08-25 3 (19) Innehållsförteckning

Läs mer

Barn -, skol - och ungdomspolitik

Barn -, skol - och ungdomspolitik I EKSJÖ KOMMUN 2015-2018 VILL MODERATERNA... Barn -, skol - och ungdomspolitik INLEDNING Skolan är en utmaning för vårt samhälle och utgör grunden för både individens och samhällets utveckling. Utbildning

Läs mer

Styrelsemöte Ösmo kyrkokör 10 januari 2013 Församlingshemmet

Styrelsemöte Ösmo kyrkokör 10 januari 2013 Församlingshemmet Närvarande: Maria Flink (ordförande), Lena Lagborn (vice ordförande), Monica Risberg (kassör), Annica Kilegård Brissman (sekreterare), Katarina Rudérus (körledare) samt Peter Mourath (kyrkoherde) närvarande

Läs mer

Pedagogisk omsorg Pedagogisk omsorg är ett samlingsbegrepp för verksamhet som erbjuds istället för förskola och fritidshem.

Pedagogisk omsorg Pedagogisk omsorg är ett samlingsbegrepp för verksamhet som erbjuds istället för förskola och fritidshem. 1 (6) 2013-01-22 Utdelningsadress Besöksadress Webb Telefon E-post Bankgiro 821 80 Bollnäs Stadshustorget 2 www.bollnas.se 0278-250 00 bollnas@bollnas.se 594-2636 2 (6) Pedagogisk omsorg Pedagogisk omsorg

Läs mer

UTSKOTTSVERKSAMHET. Verksamhetsplan Internationella Utskottet. Verksamhetsbeskrivning. Internationella utskottets vision.

UTSKOTTSVERKSAMHET. Verksamhetsplan Internationella Utskottet. Verksamhetsbeskrivning. Internationella utskottets vision. UTSKOTTSVERKSAMHET Verksamhetsbeskrivning (IC) ska arbeta aktivt för att skapa kontaktnät mellan studiekamrater, partneruniversitet och företag och därigenom främja kulturella utbyten, internationella

Läs mer

Dokumentation av systematiskt kvalitetsarbete Grundskolan/Grundsärskolan. Dalkjusans skola 1-3 2013

Dokumentation av systematiskt kvalitetsarbete Grundskolan/Grundsärskolan. Dalkjusans skola 1-3 2013 Dokumentation av systematiskt kvalitetsarbete Grundskolan/Grundsärskolan Dalkjusans skola 1-3 2013 Innehållsförteckning KVALITÉTSARBETE... 3 Redovisning av aktuella kunskapsresultat... 3 REDOVISNING AV

Läs mer

Mette Agborg & Lisa Berger

Mette Agborg & Lisa Berger IDA från projekt till levande verksamhet Mette Agborg & Lisa Berger Paper presenterat vid konferensen 14-15 oktober 2009 i Borås IDA från projekt till levande verksamhet Vuxenstuderande är en viktig målgrupp

Läs mer

Guide till handledare

Guide till handledare Globala Kronobergs Guide till handledare Komma igång KRONOBERG Globala Kronoberg en del av Nätverket SIP www.globalakronoberg.se Om Nätverket SIP och verksamheten Globala Kronoberg Nätverket SIP är ett

Läs mer

Protokoll 20141109: Styrelsemöte, Röda Korsets Ungdomsförbund Uppsala

Protokoll 20141109: Styrelsemöte, Röda Korsets Ungdomsförbund Uppsala Protokoll 20141109: Styrelsemöte, Röda Korsets Ungdomsförbund Uppsala Kallade: Malin Bohlers, Linus Hagander, Jaś Szulkin, Ida Reimegård, Lisa Erkander, Sofie Gelinder, Hannah Matkala Nylander. Närvarande:

Läs mer

Utvärdering av föräldrakurs hösten 2013

Utvärdering av föräldrakurs hösten 2013 Utvärdering av föräldrakurs hösten 2013 - Har du verktyg för att bemöta din oroliga och nedstämda tonåring? Föräldrakursen oro/nedstämdhet är ett samarbete mellan Råd & stöd, Gamla Uppsala familjeenhet

Läs mer

Arbetsbeskrivningar föräldraengagemang Järfälla Simsällskap (Simsektionen)

Arbetsbeskrivningar föräldraengagemang Järfälla Simsällskap (Simsektionen) Arbetsbeskrivningar föräldraengagemang Järfälla Simsällskap (Simsektionen) Detta dokument beskriver de olika grupper man som förälder har möjlighet att engagera sig i. Du kan läsa vad rollen innebär, vilken

Läs mer

Familjecentral i Hedemora

Familjecentral i Hedemora Familjecentral i Hedemora Verksamhetsberättelse 011 Babycafé Öppna förskolan Foto: Elisabeth Willborg Hedemora kommun Utbildningsförvaltningen, elevhälsan Landstinget Dalarna Hedemora barnavårdscentral

Läs mer

KVALITETSREDOVISNING LÄSÅRET 2010-2011

KVALITETSREDOVISNING LÄSÅRET 2010-2011 KVALITETSREDOVISNING LÄSÅRET 2010-2011 Öppna förskolan Familjecentralen Noltorps enhet ALINGSÅS Telefon: 0322-61 60 00 Fax: 0322-61 63 40 E-post: barn.ungdom@alingsas.se 1. Förutsättningar Beskrivning

Läs mer