Ung i Ängelholm EN VAG IN. FORSLAG från projekt till mötesplats
|
|
- Birgit Martinsson
- för 9 år sedan
- Visningar:
Transkript
1 Ung i Ängelholm EN VAG IN FORSLAG från projekt till mötesplats
2 INNEHÅLL FÖRORD BAKGRUND - Ung i Ängelholm PROJEKTSPÅR - Program för unga arbetssökande - Näringslivsengagemang - Entreprenörskap - Samverkan RESULTAT - Sammanfattning FRAMTID - En väg in
3 BAKGRUND MÅL UNG I ÄNGELHOLM Ung i Ängelholm är ett samverkansprojekt som drivs av Ängelholms kommun med stöd av Europeiska socialfonden. Vi har ett nära samarbete med Ängelholms Näringsliv, Arbetsförmedlingen och Socialtjänsten. Projektet syftar till att skapa bättre förutsättningar för arbetssökande ungdomar i Ängelholm. VISION Ung i Ängelholms vision är att alla ungdomar i Ängelholm skall må bra, vara motiverade och ha rätt förutsättningar för att etablera sig på arbetsmarknaden. FOKUSOMRÅDE Ung i Ängelholm arbetar med att stödja unga i åldern år med de redskap som behövs för att nå ett arbete, alternativt börja studera. full sysselsättning. Oavsett kön, etnisk tillhörighet eller funktionsnedsättning skall alla ha samma möjlighet att lyckas utifrån sina förutsättningar. Projektet verkar utifrån tre huvudsakliga beröringspunkter: - Bekämpa ungdomsarbetslösheten - Skapa nätverk och samverkan - Locka till Entreprenörskap PROJEKTSPÅR - Program för unga arbetssökande - Modell för samverkan - Entreprenörsinriktningar - Engagerat näringsliv VI VILL att Ängelholms kommun skall ha lägre ungdomsarbetslöshet i snitt jämfört med Skåne och riket. motivera fler unga i Ängelholms kommun till vidare studier. utveckla samarbeten mellan olika aktörer som arbetar med unga i Ängelholms kommun så att inga ungdomar skall utebli från insatser och riskera att falla mellan stolarna. utveckla entreprenörskap i Ängelholms kommun och locka fler unga till företagande. engagera företag och organisationer i att bistå unga ängelholmares inträde på arbetsmarknaden. Ung i Ängelholm värnar om alla ungdomars möjligheter att skaffa en menings-
4
5 PROJEKTSPÅR PROGRAM FÖR UNGA ARBETSSÖKANDE BAKGRUND Ung i Ängelholm har kontinuerligt ungdomar mellan år inskrivna i projektet. Dessa ungdomar remitteras från Arbetsförmedlingen och Socialförvaltningen. Deltagarna har varierande bakgrund och olika behov av stöd för att få in en fot på arbetsmarknaden. Vårt mål är att hjälpa dem, utifrån deras individuella behov, ut i arbetslivet, till studier eller alternativt till annan insats. VÅRT ARBETSSÄTT Steg 1. Inledningsvis arbetar vi med gruppen i våra lokaler under ett par veckor. Det första steget är att föra samman gruppen och arbeta med gruppdynamik för att skapa en god plattform för utveckling. Programmet byggs sedan upp med noga utvalda föreläsare och arbetsgivare som träffar gruppen utifrån olika syften. Exempel på inslag är kompetensinventering, fördomar och attityder, CV-verkstad, intervjuträning, personliga styrkor och ha en hälsosam livsstil. Vi bygger programmet på en stor variation mellan föreläsningar, workshops, företagsbesök och handledarstyrda aktiviteter. Steg 2. Under detta steg arbetar vi med att matcha deltagarna mot olika yrken och branscher, studier eller specifika företag. Vi arbetar mycket med intervjuer av olika slag för att kunna individualisera och ta hänsyn till varje deltagares enskilda behov. Ett nära samarbete med Ängelholms Näringsliv gör att vi har större möjligheter att skapa en bredd för våra deltagare. Steg 2 kan variera beroende på deltagarens behov. De flesta deltagare praktiserar på en matchad arbetsplats. En hel del ungdomar har i detta skede redan nått målet jobb! NYCKELFAKTORER Personligt bemötande. Ungdomar som vi möter är ofta frustrerade för att de har snurrat runt i systemet en längre tid, frustrerad över avsaknad av information och över att inte veta hur situationen skall lösas eller ens i vilken ände man skall börja. Vi möter ungdomen, lyssnar på deras behov och har kunskap om vilka insatser som finns så att vi kan guida dem rätt. Näringslivskontakter. Direktkontakt med näringslivet ser vi som avgörande för att nå ut på arbetsmarknaden. Mötet med näringslivet i föreläsningar, intervjuträning, företagsbesök bygger styrkan som leder ungdomarna till jobb. Att bygga och underhålla relationer med företagen är ett kontinuerligt och långsiktigt arbete som vi vill värna om. Praktik. I många fall saknar ungdomar arbetslivserfarenhet. I den stora konkurrensen på arbetsmarknaden krävs både det och referenser. Därför vill vi skapa en nära kontakt med många olika typer av företag och bygga en grund för praktik i kommunen.
6 PROJEKTSPÅR NÄRINGSLIVSENGAGEMANG BAKGRUND En nyckelfaktor för att få ut unga i arbete är att skapa kontaktytor mellan ungdomar och det lokala näringslivet. Vi arbetar kontinuerligt för att få det lokala näringslivet att engagera sig för arbetssökande ungdomar och har under projekttiden hittills lyckats engagera drygt 100 lokala företag. Näringslivets engagemang är ofta avgörande för att ungdomar skall ges möjlighet till arbetslivserfarenhet och för att skapa kontaktnät där unga kan nå så kallade dolda jobb. DELA MED DIG AV DIN TID Vi har förpackat uppmaningen till engagemang i en kampanj Dela med dig av din tid. Vi vill genom kampanjen kommunicera att det lilla gör stor nytta. Företagare kan ha uppfattningen att ett engagemang tar mycket tid. Vi har tagit fram ett koncept där företagaen själv kan bestämma hur mycket tid de vill lägga. Vi anpassar sedan engagemanget till det behov som finns. Exempel på engagemang som vi behandlat är föreläsningar, praktikperioder, entreprenörsfika, företagsbesök, mentorskap och workshops. Vi har ett tätt samarbete med Ängelholms Näringsliv som bistår med att nå ut till Ängelholms företagare med budskapet och hjälper till att matcha mot olika typer av praktikplatser. FRAMTIDEN Vi har som målsättning att fortsätta uppmana det lokala näringslivet till att engagera sig för ungdomar. Vi vill också hela tiden se till båda parters bästa för att skapa förtroende och på så sätt utvidga engagemanget i kommunen. Vår vision är att skapa en känsla av gemensamt ansvar där ungdomar ses som resurs i det lokala näringslivet och där rekrytering sker lokalt.
7 PROJEKTSPÅR ENTREPRENÖRSKAP BAKGRUND Vi vill stimulera till entreprenörskap och företagsamhet i Ängelholm av tre anledningar: 1. För att ett ökat antal företagare medför fler arbetstillfällen i regionen. Vi har en stark småföretagarkultur i Ängelholm och vill fortsätta stimulera denna. 2. För att många unga har goda förutsättningar att starta eget. Vi vill stötta dessa unga i att utveckla sin företagsamhet och, vid beslut att starta, stötta dem i processen. Vi vill också informera om och tydliggöra processen med att starta eget så att ingen ungdom startar något utan att veta vad det innebär i praktiken. 3. För fler företag i Ängelholm bidrar till en ökad rotation på arbetsmarknaden och förhoppningsvis fler arbetstillfällen för unga. ENTREPRENÖRSKOLAN Entreprenörskolan i Ängelholm är ett projekt inom Kraftsamling Ängelholm. Initiativtagare var Ung i Ängelholm tillsammans med Ängelholms Näringsliv och företag i regionen som ville stimulera till entreprenörskap och ta tillvara på goda affärsidéer. Entreprenörskolans roll är i första hand att inspirera till entreprenörskap men också att ge konkreta tips och råd till nyföretagare i Ängelholm. Initiativet riktar sig till kommuninvånare i alla åldrar som nyligen har, alternativt funderar på, att starta eget företag. Projektet genomfördes för första gången hösten 2013 och är inne på sin andra omgång. Nu drivs Entreprenörskolan av Ängelholms Näringslivs och är planerat att bli ett årligt inslag i Ängelholm. Projektet utvärderas kontinuerligt av fokusgrupper som också har möjlighet att skapa egna företagsnätverk. YNGRE FÖRETAGARE Yngre företagare är ett program som syftar till att stimulera till entreprenörskap för unga kommuninvånare (upp till 29 år) och ta till vara på ungas affärsidéer i Ängelholm. Programmet drevs under våren 201 av Competensum AB på beställning av Ung i Ängelholm men var också tätt knutet till Ängelholms Näringsliv med deras nätverk, företagskontakter och mentorer. Programmet finansierades med stöd av Europeiska socialfonden. Programmet som pågick i tolv veckor, med cirka 15 deltagare, täckte grunderna i företagande med utbildningsinsatser i de moment som krävs för att klara av en företagsstart. Läs mer detaljerad information: Rapport: Att stimulera ungas väg ut på arbetsmarknaden - en slutrapport av utvärderingsinsatser av dr. Jan Karlsson, Halmstad högskola s. 2-
8
9 PROJEKTSPÅR SAMVERKAN BAKGRUND Ett vanligt problem som ungdomar idag kan uppleva är att de slussas mellan olika instanser i samhället när de är i behov av stöd. Vissa upplever också att informationskanalerna till olika insatser är svårtillgängliga och kan uppfattas byråkratiska. Det finns också en uttalad osäkerhet hos aktörer som arbetar med de ungdomar som inte aktivt söker stöd och som varken studerar eller arbetar. UNGDOMSNÄTVERK För att motverka detta har Ung i Ängelholm tagit initiativ till ett ungdomsnätverk bestående av aktörer som arbetar med insatser för unga Ängelholmare. Nätverket hade sin första träff i december 2012 och träffas regelbundet sedan dess. SAMSYN Ungdomsnätverket har två huvudsakliga arbetsuppgifter; att utveckla samarbete och att skapa samsyn för varandras uppdrag. Detta syftar till att skapa en unison bild av hur arbetet med ungdomar ska bedrivas. Detta arbete leder till en tydligare bild för de som arbetar med stöd till unga samt till de unga som är i systemet. SAMVERKANSMODELL...skapa samsyn för varandras uppdrag... För att nå samsyn och underlätta samarbeten kring unga har medlemmarna arbetat fram en modell för hur arbetet med unga i Ängelholm bedrivs. Modellen består av tre nivåer: Klara-steget syftar till insatser som kartlägger och utreder behov hos unga i Ängelholm. Steget innefattar insatser för att unga inte ska hamna i utanförskap och förbereder för att rätt åtgärder ska kunna ges i kommande steg. Färdiga-steget syftar till utbildningoch träningsinsatser som stärker unga i Ängelholm. Det är insatser som stärker ungdomen och ökar dennes kompetens. Det kan exempelvis vara jobbsökarprogram eller program för behörighet till en utbildning. Gå-steget syftar till insatser för unga arbetssökande. I detta steg är ungdomen redo för att arbeta alternativt studera vidare. I gå-steget finns insatser som stödjer ungdomen på dennes väg in på arbetsmarknaden som exempelvis möjligheten att få visa upp sin kompetens på en arbetsplats. Läs mer detaljerad information: Rapport: Att stimulera ungas väg ut på arbetsmarknaden - en slutrapport av utvärderingsinsatser av dr. Jan Karlsson, Halmstad högskola s
10
11 RESULTAT SAMMANFATTNING Ung i Ängelholm har lyckats uppnå flera av de mål som sattes upp initialt. Ungdomsarbetslösheten som låg över Skåne och riket i snitt innan projektet startade har nu minskat och ligger under dessa nivåer. Våra goda resultat från programmet för unga arbetssökande har såklart bidragit till detta. Ungdomarna som deltar i programmet upplever att vardagen blir meningsfull och att de får det stöd de behöver för att nå ett arbete. Men våra insatser räcker inte, fler faktorer behöver samspela för att arbetslösheten ska fortsätta nedåt. Att locka till Entreprenörskap är en. Fler företag i Ängelholm ger fler arbetstillfällen och bidrar till en rotation på arbetsmarknaden. Intresset för vår...fler vägar ut för våra unga behövs... satsning Entreprenörskolan var över förväntan och visar att det finns intresse för nyföretagande i regionen. Vi kan med glädje berätta att Ängelholms Näringsliv kommer att ta ansvar för framtida starter. En annan faktor är samverkan. I Ungdomsnätverket, som bildades på initiativ av Ung i Ängelholm för cirka två år sedan, upplever medlemmarna att samarbetet blivit bättre och en representant uttryckte att så här bra har samarbetet aldrig varit tidigare i Ängelholm. Allt handlar i grund och botten om ett engagemang för och av våra ungdomar i Ängelholm. Näringslivet, Arbetsförmedlingen och kommunens engagemang har varit avgörande för att vi har kunnat lyckas. Detta engagemang får inte stanna av nu! Fler vägar ut för unga behövs. Samordningen av dessa behöver förtydligas och utgå från en agil mötesplats, en väg in. Låt oss genom en gemensam kraftsamling profilera oss som Ungdomsstaden Ängelholm 2020! Läs mer detaljerad information: Rapport: Att stimulera ungas väg ut på arbetsmarknaden - en slutrapport av utvärderingsinsatser av dr. Jan Karlsson, Halmstad högskola s PROJEKTSTART
12 ENGAGEMANG Ungdomsnätverket Kontinuerliga möten mellan olika aktörer som arbetar med unga i kommunen. Har tillsammans utvecklat en modell för samverkan. Dela med dig av din tid Drygt 100 företag, föreningar och kommunala verksamheter har engagerat sig för våra deltagare sedan projektets start. Ängelholms Näringsliv Nära samarbete för kontaktförmedling och matchning mot olika företag. GENOMFÖRDA PROJEKT Entreprenörskolan 2 omgångar under med totalt cirka 200 deltagare. Yngre företagare 13 unga deltagare i samarbete med Competensum under våren 201. Unga arbetssökande 229 ungdomar har deltagit i våra insatser sedan projektets start UNG I ÄNGELHOLM I SIFFROR 229 har deltagit i programmet 58 % män 2 % kvinnor 56 % har fått jobb 9 % har börjat studera 35 % vidare till annan insats siffror från april % av deltagarna har fått jobb eller har börjat studera IMPLEMENTERINGSPERIOD FÖRSLAG: EN VÄG IN 2020 UNGDOMSSTADEN
13 FÖRSLAG EN VÄG IN BAKGRUND Ung i Ängelholm har från den 1 juli 201 beviljats stöd av Europeiska socialfonden för att under sex månader implementera projektets framgångsrika metoder i ordinarie verksamhet. Projektet har utvärderats kontinuerligt med vetenskaplig förankring (se. Dr. Jan Karlssons rapport) som ger stöd åt vårt förslag till fortsättning som går under arbetsnamnet: En väg in. EN VÄG IN Vi vill skapa en fysisk mötesplats med digital plattform för alla ungdomar i Ängelholm mellan 16 och 29 år som styrs och budgeteras i kommunal regi. Mötesplatsen har fyra huvudsakliga fokusområden: 1. Program för unga arbetssökande 2. Studie- och yrkesvägledning 3. En navigatorfunktion för kortare väg till rätt insats. En mötesplats för unga med ungt medinflytande HUS FULLT AV MÖJLIGHETER Utöver ovanstående fokusområden ser vi stor potential för spännande projekt i framtiden. Mötesplatsen skulle kunna vara platsen för nya projekt finansierade av Europeiska socialfonden. Vi ser möjlighet i att arbeta med globala ungdomsfrågor och internationella kontakter. Vi ser möjligheter att anordna workshops kring studier, CV-skrivning, entreprenörskap och mycket annat. Viktigast av allt, det kan bli en plats där ungdomar får vara med att utforma innehållet och vara delaktiga i sin egen framtid! VARFÖR ÅR? I utvärderingen av Ung i Ängelholm framgår det att en av framgångsfaktorerna är insatser som är anpassade till målgruppen och som utförs utifrån målgruppens behov. Ett exempel är att många unga saknar arbetslivserfarenhet, vilket våra program kan ge möjlighet till. De ungas behov skiljer sig från de äldres som oftast varit ute i arbetslivet tidigare. DIGITAL PLATTFORM Vi vill utreda möjligheter för en digital plattform kopplat till sociala medier och hjälpfunktioner online för att skapa ett målgruppsanpassat digitalt verktyg för information och stödinsatser. Vi vill ge information via de kanaler som ungdomar själva använder och ha hjälpfunktioner som är lätta att använda utan långa väntetider.
14 DIGITAL PLATTFORM - Lättanvänd - Chattfunktion - Sociala medier - Målgruppsanpassat FOKUSOMRÅDEN - Program för unga arbetssökande - Studie- och yrkesvägledning - Navigatorfunktion för unga - En mötesplats för unga MÖJLIGHETER - Nya ungdomsprojekt (med ESF-stöd) - Events för unga av unga - Studieverkstad och CV-workshop - Entreprenörskap - Portal till internationellt utbyte - Agil arena
15 VILL DU VETA MER? Jonas Elfving Projektledare Ung i Ängelholm Storgatan Ängelholm jonas.elfving@engelholm.se Produktion Ung i Ängelholm 201 Foto Ängelholms kommun, Viktor Larsson Design Viktor Larsson
EN VÄG IN 9/12-2014. Ung i Ängelholm. Från projekt till mötesplats. Visningsexemplar av presentation från Ung i Ängelholms konferens den 9/12 2014.
Ung i Ängelholm EN VÄG IN Från projekt till mötesplats Visningsexemplar av presentation från Ung i Ängelholms konferens den 9/12 2014. 9/12-2014 Allt material tillhör respektive upphovsman och får ej modifieras.
Läs merBoost by FC Rosengård Lantmannagatan 32 214 48 Malmö info@boostbyfcr.se www.boostbyfcr.se BOOST BY FC ROSENGÅRD VI TROR PÅ FRAMTIDEN!
Boost by FC Rosengård Lantmannagatan 32 214 48 Malmö info@boostbyfcr.se www.boostbyfcr.se BOOST BY FC ROSENGÅRD VI TROR PÅ FRAMTIDEN! OM ATT TRO PÅ FRAMTIDEN Fotbollen har en fantastisk förmåga att sammanföra
Läs merOrdförande har ordet
Ordförande har ordet På FC Rosengård försöker vi utnyttja den positiva kraft som fotboll utgör. Med hjälp av idrotten arbetar vi förebyggande för att undvika att personer hamnar i utanförskap. Vi försöker
Läs merVerksamhet som ska bedrivas i samverkan (bilaga 3)
Verksamhet som ska bedrivas i samverkan (bilaga 3) Samverkan mellan Älmhults kommun och Arbetsförmedlingen i Älmhult Målgruppen unga i åldern 16-24 år som står utanför arbetsmarknaden är varierad med en
Läs merPlan för näringsliv och arbete
Plan för näringsliv och arbete 2017-2018 Så skapar vi förutsättningar för fler jobb Eskilstuna växer, har en ung befolkning och tillhör landets starkaste tillväxtregioner. En av utmaningarna Fler jobb,
Läs merYrkeskompis Manual för att ge den nyanlända ett större kontaktnät - socialt och yrkesmässigt
Yrkeskompis Manual för att ge den nyanlända ett större kontaktnät - socialt och yrkesmässigt Fungerande nätverksforum genom mentorskap I N N E H Å L L Varför Yrkeskompis? sid 2-3 Målgrupper sid 4-5 Samverkan
Läs merNyanländ kompetens. Ett samverkansprojekt mellan Mora, Orsa och Älvdalens kommuner, Högskolan Dalarna och Arbetsförmedlingen.
Nyanländ kompetens Ett samverkansprojekt mellan Mora, Orsa och Älvdalens kommuner, Högskolan Dalarna och Arbetsförmedlingen Introduktion Innehåll 1 Inledning... 1 2 Bakgrund... 1 3 Syfte & mål... 2 4 Nyanländ
Läs merUngdomsteamets vision är att genom samarbete med näringslivet kunna skapa alternativa vägar till arbete
I Haninge kommun finns det c:a 1000 arbetslösa ungdomar, varav ungefär en tredjedel förekommer utanför den officiella statistiken. Den officiella statistiken visar att det finns ca 700 personer registrerade
Läs merMentorskapsprogram 2013/2014. i samarbete med
Mentorskapsprogram 2013/2014 i samarbete med REDIRE - att återvända och avkastning Mentor - handledare och förebild med uppdrag att vägleda en yngre person i dennes personliga och professionella utveckling
Läs merAnställningsbar i tid
Anställningsbar i tid En sammanfattning av Eva Sennermarks rapport På bara två år kan nyanlända tekniker och ingenjörer med utländsk bakgrund komma ut i arbetslivet eller gå vidare till högre studier.
Läs merSyfte Att genom samverkan och med gemensamma insatser, utifrån lokala behov, långsiktigt och varaktigt minska ungas arbetslöshet.
1 Parter Älvkarleby kommun 21200-0258 Arbetsförmedling Norra Uppland 202100-2114 Syfte Att genom samverkan och med gemensamma insatser, utifrån lokala behov, långsiktigt och varaktigt minska ungas arbetslöshet.
Läs merKvinnors företagsamhet får Kalmar län att växa
KVINNORS VÄXTKRAFT Kvinnors företagsamhet får Kalmar län att växa Kalmar län behöver fler företagare och fler kvinnor som driver företag. Med fler kvinnor som företagare kommer fler affärsidéer fram och
Läs merArbetsförmedlingen Vaggeryds kommun Samordningsförbundet Södra Vätterbygden Sparbanksstiftelsen Alfa
20140903 200 Arbetsförmedlingen Vaggeryds kommun Samordningsförbundet Södra Vätterbygden Sparbanksstiftelsen Alfa 200 i praktiken 6mån-rapport för perioden 2014-02-01 tom 2014-07-31 Projekt för matchning
Läs merskola och arbetsliv i samverkan
skola och arbetsliv i samverkan Transfer - skola och arbetsliv i samverkan Transfer är Sveriges största organisation för förmedling av föreläsare och förebilder från arbetslivet till skolan. Syftet är
Läs merHFAB-byrån. Med sikte på arbetslivet. I samarbete 1/ / ARBETSMARKNADS- ENHETEN
HFAB-byrån Med sikte på arbetslivet I samarbete 1/5 2008 30/4 2011 ARBETSMARKNADS- ENHETEN I vår strävan efter att bli Sveriges bästa bostadsbolag vill vi inte bara erbjuda våra hyresgäster ett bra boende,
Läs merArbetsförmedlingen Vaggeryds kommun Samordningsförbundet Södra Vätterbygden Sparbanksstiftelsen Alfa
20150331 200 Arbetsförmedlingen Vaggeryds kommun Samordningsförbundet Södra Vätterbygden Sparbanksstiftelsen Alfa 200 i praktiken 12mån-rapport för perioden 2014-02-01 tom 2015-01-31 Projekt för matchning
Läs merBilaga 1. Kartläggning av målgruppens storlek och sammansättning. En kartläggning av målgruppen. som redogör för målgruppens storlek,
Bilaga 1. Kartläggning av målgruppens storlek och sammansättning En kartläggning av målgruppen som redogör för målgruppens storlek, sammansättning och behov Inledning Arbetslivet är navet i den svenska
Läs merVILL DU ÖKA DINA MÖJLIGHETER ATT FÅ DET JOBB DU VILL HA? HAR DU BRÅTTOM ATT SKAFFA DIG ETT JOBB?
VILL DU ÖKA DINA MÖJLIGHETER ATT FÅ DET JOBB DU VILL HA? HAR DU BRÅTTOM ATT SKAFFA DIG ETT JOBB? Av Kunskap & Kompetens AB kan du förvänta dig en engagerad coach som guidar dig till ett nytt jobb. Individuell
Läs merAnsökan till Lunds Samordningsförbund om medel för förlängt projekt för 0-placerade inom Lunds kommun
1/5 Ansökan till Lunds Samordningsförbund om medel för förlängt projekt för 0-placerade inom Lunds kommun Ansökta medel: 1 096 000 /år Projekttid: september 2013 augusti 2014 1. Utgångspunkter Kraft har
Läs merUngdomsprojekt i praktiken
Ungdomsprojekt 2013 200 i praktiken Projektbeskrivning, Matchning för arbetspraktik till arbetslösa ungdomar och till funktionshindrade ungdomar med särskilda behov i Vaggeryds kommun. 2(7) Bakgrund Ungdomsarbetslösheten
Läs merKommunikationsplan för Projekt Level Up för ungdomar, med ungdomar!
Kommunikationsplan för Projekt Level Up för ungdomar, med ungdomar! Samordningsförbundet, Västra Skaraborg 1. Sammanfattning Level Up är ett treårigt projekt som drivs av Samordningsförbundet Västra Skaraborg
Läs merMENTORSKAPS- PROGRAMMET 1/14
FÖRETAGSINFORMATION OCH ANSÖKAN MENTORSKAPS- PROGRAMMET CANCER ÄR MER ÄN BARA EN SJUKDOM. CANCER KAN VARA OSÄKERHET PÅ SIG SJÄLV OCH SIN FRAMTID, PÅ SINA VÄRDERINGAR OCH SINA DRÖMMAR. CANCER VÄNDER UPP
Läs merEntrepreneurship for Women
Catching the Future Entrepreneurship for Women 5 oktober Ingrid Thuresson Välkomna! Vad är det för fel på Kvinnor.. Tolv myter om kvinnors företagande Uppdraget Ambassadör för kvinnors företagande Erfarenhet
Läs merUPPROP FRÅN BRANSCHRÅD VA
Våga rekrytera smartare! Branschråd VA vill uppmuntra dig att tänka både kreativt och strategiskt vid rekrytering. Det finns väldigt många människor med kunskaper som du inte har råd att bortse ifrån,
Läs merCreArena DRIVE IN 2014-11-28
CreArena DRIVE IN 2014-11-28 DRIVE för driv och motivation! IN för innanför hellre än utanför! Vi vill erbjuda en mötesarena för att stötta ungdomar som vi tror på olika sätt kan ha nytta av att bredda
Läs merÖvergångslösning för sociala företag och individstöd för personer i sociala företag
ANSÖKAN Datum: 2014-11-25 Övergångslösning för sociala företag och individstöd för personer i sociala företag Projektägare: Verksamhetsområde AMA Arbetsmarknad, Västerås Stad Projektledare: Smajo Murguz
Läs merVINNANDE METODER FÖR ATT KARTLÄGGA och MATCHA JÄMT för dig som arbetar med matchning mot arbete och praktik. Kan. Vet. Vill
VINNANDE METODER FÖR ATT KARTLÄGGA och MATCHA JÄMT för dig som arbetar med matchning mot arbete och praktik Vet Kan Är Vill VINNANDE ARENA Vinnande Arena är ett projekt i Vårgårda kommun som tilldelats
Läs merTre S-förslag för att stärka Linköpings unga PÅ VÄG MOT ARBETE!
Tre S-förslag för att stärka Linköpings unga PÅ VÄG MOT ARBETE! Socialdemokraterna i Linköping 29 juni 2012 Mer om vår politik hittar du på: socialdemokraterna.se/linkoping Med lösningarna i fokus. 2000-talets
Läs merAtt vara ambassadör i Hjärnkoll
Detta dokument beskriver riktlinjerna för uppgiften som i kampanjen Hjärnkoll. Det utgör grunden för en gemensam överenskommelse som sluts mellan varje enskild och Hjärnkolls projektadministration under
Läs merMänniskan är den enda varelse som kan förändra sitt liv genom att förändra sina intentioner och handlingar. Själva kärnan i att vara människa är
Människan är den enda varelse som kan förändra sitt liv genom att förändra sina intentioner och handlingar. Själva kärnan i att vara människa är alltså friheten att förändras. Men det kan vi göra först
Läs merTrainee för personer med funktionsnedsättning - 2015
Trainee för personer med funktionsnedsättning - 2015 Ett arbetsmarknadsprogram för personer med funktionsnedsättning, i samarbete mellan Göteborgs Stad, Arbetsförmedlingen och HSO Göteborg. Programmet
Läs merProjekt Redo för jobb! Bakgrund grupp 3
Projekt Redo för jobb! Bakgrund grupp Redovisning av enkät bland deltagare i grupp vid start av projektperiod i januari. Projektet drivs under medfinansiering från Europeiska socialfonden Projektägare
Läs merVERKSAMHETSPLAN 2017 FÖR FÖRENINGEN FYRISGÅRDEN
VERKSAMHETSPLAN 2017 FÖR FÖRENINGEN FYRISGÅRDEN 1 Innehållsförteckning 1. FYRISGÅRDEN, MÖTESPLATSEN FÖR ALLA... 3 1.1 VERKSAMHETSIDÉ... 3 1.2 LEDORD... 3 1.3 FYRISGÅRDENS ÖVERGRIPANDE MÅL ENLIGT STADGARNA
Läs merBilaga 1. Kartläggning av målgruppens storlek och sammansättning. En kartläggning av målgruppen. som redogör för målgruppens storlek,
Bilaga 1. Kartläggning av målgruppens storlek och sammansättning En kartläggning av målgruppen som redogör för målgruppens storlek, sammansättning och behov Inledning Arbetslivet är navet i den svenska
Läs merJobbMalmö En verksamhet för arbetsmarknadspolitiska insatser inom Malmö stad
Juli 2013 JobbMalmö En verksamhet för arbetsmarknadspolitiska insatser inom Malmö stad JobbMalmö JobbMalmö är en verksamhet för arbetsmarknadspolitiska insatser inom Malmö stad. Genom olika arbetsmarknadsinsatser
Läs merPraktikkartläggning. Så här gör vi det bättre för individer och arbetsgivare i samband med praktik eller subventionerad anställning
Praktikkartläggning Så här gör vi det bättre för individer och arbetsgivare i samband med praktik eller subventionerad anställning Projektperiod: 1 februari 2017 30 september 2018 Projektägare: Uppsala
Läs merSamarbete och utveckling
Samarbete och utveckling Sex kommuner; Norrköping, Uppsala, Eskilstuna, Västerås, Örebro och Karlstad samt Arbetsförmedlingen. Finansieras av de sex samverkande kommunerna och Arbetsförmedlingen samt europeiska
Läs merPROJEKTANSÖKAN PROJEKTPLAN FÖR
PROJEKTANSÖKAN Datum: 2011-10-26 PROJEKTPLAN FÖR Socialt företag en väg till egen försörjning Projektägare: Verksamhetsområde AMA Arbetsmarknad, Västerås Stad kommer att rekryteras Projekttid: 3 år varav
Läs merVÄLKOMNA! Porten När både människor och företag ska växa.
VÄLKOMNA! Porten När både människor och företag ska växa. Porten 3-årigt ESF-projekt Samspelet genomförare Pilotprojekt- Porten 2013-2015 Lyckad metodik, ser behoven att utveckla Förstudie Arena 2014 Kartläggning
Läs merVERKSAMHETSPLAN beslutad av styrelsen december 2015
VERKSAMHETSPLAN 2016 -beslutad av styrelsen december 2015 Tillväxt Gotland har 2015 påbörjat en förändringsprocess kallat projekt Branschsamverkan. I ett första av totalt tre år har föreningen börjat utveckla
Läs merBilaga 1 DUA-nyanlända Bakgrund och ambition
Af 00008_1.0_(2015-12-10, AF2000) Bilaga 1 DUA-nyanlända Bakgrund och ambition Version 1.0 Fotograf: Werner Nystrand 1 Innehåll 1 Inledning... 2 1.1 Bakgrund till överenskommelsens innehåll... 2 1.2 Målgrupper
Läs merSå här gör du. om du vill genomföra en framgångsrik innovationstävling
Så här gör du om du vill genomföra en framgångsrik innovationstävling Det här materialet hjälper er att planera och sätta förutsättningarna för att driva kampanjer, antingen en eller regelbundet. Ibland
Läs merNyanländ kompetens. Ett samverkansprojekt mellan Mora, Orsa och Älvdalens kommuner, Högskolan Dalarna och Arbetsförmedlingen.
Nyanländ kompetens Ett samverkansprojekt mellan Mora, Orsa och Älvdalens kommuner, Högskolan Dalarna och Arbetsförmedlingen Handbok Mässa Innehåll 1 Inledning... 1 2 Syfte och mål... 1 3 Förberedelser...
Läs merAtt stärka arbetet inom och lärandet mellan arbetsmarknadsenheter. - Att utveckla och vårda arbetslivskontakter 100415 Kristianstad
Att stärka arbetet inom och lärandet mellan arbetsmarknadsenheter - Att utveckla och vårda arbetslivskontakter 100415 Kristianstad Syfte: att dela erfarenheter kring och skapa bättre förutsättningar för
Läs merInstitutionen för Psykologi Psykologprogrammet EN FOKUSGRUPPSSTUDIE OM MENTORSKAP OCH NÄTVERKSFORM
Institutionen för Psykologi Psykologprogrammet FOKUS NÄTVERK EN FOKUSGRUPPSSTUDIE OM MENTORSKAP OCH NÄTVERKSFORM M A R I E E R L A N D S S O N, F R I D A T I V E R M A N & M A T T I A S T R A N B E R G
Läs merNågra avgränsningar har valts för handlingsplanen. Stadsbyggnadskontoret antas vara huvudaktör och platsutveckling står i fokus för arbetet.
Handlingsplan Inledning Handlingsplanen är en del i den Master Class om urbana gemenskaper, aktivism och medborgardeltagande som hållits inom Nordic City Network under hösten/vintern 2015/2016. Handlingsplanens
Läs merUPPROP FRÅN BRANSCHRÅD VA
Våga rekrytera smartare! Branschråd VA vill uppmuntra dig att tänka både kreativt och strategiskt vid rekrytering. Det finns väldigt många människor med kunskaper som du inte har råd att bortse ifrån,
Läs merInsteget. Projektansökan till Samordningsförbundet i Umeå. Deltagande parter bakom projektet
2011-03-01 Insteget Projektansökan till Samordningsförbundet i Umeå Deltagande parter bakom projektet Umeå kommun, VIVA Resurs och Socialtjänsten Arbetsförmedlingen INSTEGET Ett metodprojekt mellan Arbetsförmedlingen
Läs merAktivitetslista för utveckling av näringslivsklimatet
Aktivitetslista för utveckling av näringslivsklimatet Aktivitetslista Under våren 2017 har Gislaveds kommun genom intervjuer och en workshop genomfört en dialog med näringslivet. Syftet har varit att hitta
Läs merMötesplats Arbetsmarknad. Bildminnen från nätverksträffen 18 april 2013
Mötesplats Arbetsmarknad Bildminnen från nätverksträffen 18 april 2013 Lärorika samarbeten och regional samverkan Här erbjuds du en arena för erfarenhetsutbyte och inspiration. Erfarna projektledare presenterar
Läs merHur ska vi göra framöver? - ett hållbarhetsperspektiv på Projekt Handelsplats Surahammar Catharina Alpkvist, processutvärderare
Hur ska vi göra framöver? - ett hållbarhetsperspektiv på Projekt Handelsplats Surahammar Catharina Alpkvist, processutvärderare 1 Hur kan man i Surahammar på bästa sätt ta hand om resultatet av Projekt
Läs merSamverkanskoordinator
PROJEKTUPPDRAG Sida 1(7) Version Projektnr Arbetsmarknadsenheten Tommy Berglund, 0240-565461 tommy.berglund@ludvika.se Projektnamn Syfte Verka för ett bättre samarbete mellan och näringslivet och få fler
Läs merTVG Handlingsplan 2015
TVG Handlingsplan 2015 Handlingsplan 2015 Innehållsförteckning 1. Inledning s. 3 2. Ändamål s. 3 3. Schema över Tillväxtgruppens verksamhet 2015 s. 4 4. Verksamhetsområden s. 5 4.1. Nyföretagande s. 6
Läs merÄntligen! Ett stöd för alla som hamnat i den här situationen.
Äntligen! Ett stöd för alla som hamnat i den här situationen. Entusiastiska kollegor berättar om sina erfarenheter med arbetsintegrerande sociala företag - ASF. Att få ett jobb ska inte behöva vara omöjligt.
Läs mer1. När och hur har du lärt dig ett nytt språk senast? 2. Kommer du ihåg hur lång tid det tog innan du började kunna kommunicera på det nya språket?
1. När och hur har du lärt dig ett nytt språk senast? 2. Kommer du ihåg hur lång tid det tog innan du började kunna kommunicera på det nya språket? 3. Kan du fortfarande kommunicera på det språket? 4.
Läs merStångåstaden Ett steg till sysselsättning
Tjänsteskrivelse 1 (5) Utbildningskontoret Johanna Lensell Rebillon 2018-04-13 Dnr BIN 2018-70 Bildningsnämnden Stångåstaden Ett steg till sysselsättning Förslag till beslut 1. Bildningsnämnden godkänner
Läs merGenomförandeprocessen
1 Genomförandeprocessen Utifrån syftet att se hur genomförandet av projektet fungerar: Projektets målgrupp/deltagare Arbetsgivare Samverkansparter: handläggare, kontaktpersoner m fl Sammanlagt 30 intervjuer
Läs merTio saker att tänka på när du bygger ditt företag
Tio saker att tänka på när du bygger ditt företag www.kpmg.se Du vet bäst För oss på KPMG finns ingenting mer inspirerande än unga människor med spännande idéer. Vi vet hur det känns att vara där du är
Läs merFörsta frågan: Hur kan vi, genom en överenskommelse, gemensamt vara till nytta och glädje för kommuninvånare?
Utskrift från workshop den 29 september 2017 kring frågan Hur kan vi, genom en överenskommelse, gemensamt vara till nytta och glädje för kommuninvånare? Första frågan: Vilka samverkansområden som är till
Läs merYttrande över remiss av motion (2016:19) av Lotta Edholm, Gulan Avci och Hanna Gerdes (samtlig L) om feriejobb för ungdomar
Arbetsmarknadsförvaltningen Utvecklings- och utredningsstaben Tjänsteutlåtande Sida 1 (8) 2016-08-18 Handläggare Jennie Oukbir Telefon: 08-508 35 506 Till Arbetsmarknadsnämnden den 30 augusti 2016 Ärende
Läs merUtvärdering av Projekt Växthus Bjäre
Institutionen för psykologi Psykologprogrammet Utvärdering av Projekt Växthus Bjäre Erik Aspeqvist, Emma Jarbo, Oskar Foldevi, Fredric Malmros och Hanna Stapleton 2011-11-11 Bakgrund Om utvärderingen Växthus
Läs merVälkommen till Enheten för Arbete och Sysselsättning
22 2013 06 08 Beteckning ENHETEN FÖR ARBETE OCH SYSSELSÄTTNING KENNETH NILSSON ENHETSCHEF Kenneth Nilsson Ert datum Er beteckning Välkommen till Enheten för Arbete och Sysselsättning 2014 I slutet på 1990
Läs merResultat workshop. Båstad 29 maj Arbetsmarknad och etablering. Kommunförbundet Skåne
Resultat workshop Båstad 29 maj Arbetsmarknad och etablering Kommunförbundet Skåne Besöksadress: Gasverksgatan 3A, Lund Postadress: Box 53, 221 00 Lund Webbadress: kfsk.se Telefon: 072-885 4700 Program
Läs merSamarbetspartner & projektägare
Game Set Matchning Samarbetspartner & projektägare Båstads Turism och Näringsliv Båstads kommun Arbetsförmedlingen Bakgrund faktiska behov Företag på Bjäre uttryckt att de uppfattar brist på arbetskraft
Läs merUtveckla ditt företag i Hedemora
Utveckla ditt företag i Hedemora Inger Wilstrand, VD Hedemora Näringsliv AB Attraktiva Hedemora Ett näringsliv som präglas av engagemang och bredd I Hedemora går det ett företag på var tionde invånare.
Läs merStrategi för Agenda 2030 i Väst,
Partnerskap för genomförande av de Globala målen i Västsverige Detta dokument tar sin utgångspunkt i visionen om ett Västsverige som är i framkant i partnerskap för genomförande av de Globala målen, och
Läs merYttrande angående Vårt gemensamma ansvar för unga som varken arbetar eller studerar (SOU 2018:11)
2018-12-07 Dnr 379,2018,07 1 (5) Utbildningsdepartementet 103 33 Stockholm Yttrande angående Vårt gemensamma ansvar för unga som varken arbetar eller studerar (SOU 2018:11) har beretts möjlighet att lämna
Läs merUtvärderingsrapport Ungdomskraft
Utvärderingsrapport Ungdomskraft Av Mikael Håkansson och Anne Markowski, European Minds Sweden AB 2012 27.08.2012 SIDA 2-4 1. Utvärderingsansats i projektet Ungdomskraft European Minds ansvarar för den
Läs merDnr 03/18 HANDLINGSPLAN. Antagen av kommunfullmäktige 2004-06-14, 50
Dnr 03/18 HANDLINGSPLAN 2004 2007 Antagen av kommunfullmäktige 2004-06-14, 50 INNEHÅLLSFÖRTECKNING INLEDNING... 2 1. Insatsområde: Leva, bo och flytta till... 3 1.1 Boende... 3 1.2 Kommunikationer... 3
Läs merSocial ekonomi i kommande strukturfondsperiod 2007-2013 Stockholm
Social ekonomi i kommande strukturfondsperiod 2007-2013 Stockholm SERUS Ek. För. 19-20 februari 2007 Analys s. 25: Svagheter i stödsystem och finansiering Ytterligare en aspekt som betonades är att kvinnor
Läs merVad gör de 1 år senare?
Vad gör de år senare? En uppföljning av hur många deltagare som gått vidare till arbete eller studier år efter avslutad arbetsmarknadsåtgärd. Undersökningsperiod hösten 005 samt våren 006 Ett samarbete
Läs merMå alla samlas. Vi hoppas att den ger dig en stunds inspirerande läsning.
Utveckling för Skellefteå 2012 2014 Må alla samlas. Det här är det första steget i en lokal utvecklingsstrategi för allas vårt Skellefteå. Därför vill vi att så många som möjligt i Skellefteå ska läsa
Läs mer1.) Vägen in samt Förståelse öppnar nya dörrar Region Skånes satsning på personer med psykisk funktionsnedsättning.
2012-09-13 Johanna Morin 0413-62 697 Minnesanteckningar, Handikappråd När: torsdag 13 september, 2012, kl. 13:00 Var: Medborgarhuset, c-salen Närvarande: Cecilia Lind, Ingemo Hellgren, Wivian Holmberg,
Läs merUppföljning av utbildningen Svenska för företagare
Uppföljning av utbildningen Svenska för företagare Rapport Författad av Lisa Alm Post Botkyrka kommun, 147 85 TUMBA Besök Munkhättevägen 45 Tel 08-530 610 00 www.botkyrka.se Org.nr 212000-2882 Bankgiro
Läs merVi skapar tillväxt i Västsverige HALLAND
Vi skapar tillväxt i Västsverige VÄ S T SV E R I G E HALLAND Connect skapar tillväxt Detta hände mellan 2010 och 2013: 429företag eller företag under bildande har tagit del av en kompetenspanel. Våra två
Läs merBilaga 4 Nuläge och måluppfyllelse Hässleholm,
Nuläge och måluppfyllelse 2016 Hässleholm, 2016-12-19 2016-10-13 fanns det totalt 5378 ungdomar mellan 16-24 år folkbokförda i Hässleholms kommun, vilket är en minskning med 118 personer jämfört med samma
Läs merBarn- och utbildningsförvaltningen Dnr: 2014/257-UAN-150 Göran Thunberg - tifgt01 E-post:
TJÄNSTESKRIVELSE 1 (2) Barn- och utbildningsförvaltningen 2014-02-17 Dnr: 2014/257-UAN-150 Göran Thunberg - tifgt01 E-post: goran.thunberg@vasteras.se Kopia till Ylva Wretås Strateg Stadsledningskontoret
Läs merVerksamhetsplan Forum Flen ANTAGEN AV STYRELSEN DEN 27 JUNI 2019
2019-2020 ANTAGEN AV STYRELSEN DEN 27 JUNI 2019 Inledning Forum Flen bildades januari 2006 av ett 30 tal företagare i kommunen. Idén var att skapa en lokal nätverksorganisation för en bättre samverkan
Läs merObs! Börja med att mejla in din ansökan. När den bedöms som komplett av LEADER-kontoret, skickar du den undertecknad per post.
Projektplan - del 2 LEADER Ranrike Norra Bohuslän Diarienummer: (ifylls av kansliet) Obs! Börja med att mejla in din ansökan. När den bedöms som komplett av LEADER-kontoret, skickar du den undertecknad
Läs merNäringslivsprogram Tillsammans mot nya jobb
Näringslivsprogram 2017 Tillsammans mot 70 000 nya jobb Näringslivsprogram 2017 Inledning Näringslivsprogrammet beskriver Uppsala kommuns långsiktiga näringslivsarbete och är ett kommunövergripande styrdokument.
Läs merProjektplan för ansökan om statsbidrag för försöksverksamhet med meningsfull sysselsättning för personer med psykisk funktionsnedsättning
Projektplan för ansökan om statsbidrag för försöksverksamhet med meningsfull sysselsättning för personer med psykisk funktionsnedsättning Bakgrund Sedan flera år tillbaka har det funnits en tydlig politisk
Läs merANSÖKAN OM STATSBIDRAG FÖR FÖRSÖKSVERKSAMHET MED MENINGSFULL SYSSELSÄTTNING FÖR PERSONER MED PSYKISK FUNKTIONSNEDSÄTTNING 2013.
SALA1000, v 1.0, 2010-08-26 1 (5) Vård och omsorgsförvaltningen Arbetsmarknadsenheten, IFA Diarienummer 59117/2012 ANSÖKAN OM STATSBIDRAG FÖR FÖRSÖKSVERKSAMHET MED MENINGSFULL SYSSELSÄTTNING FÖR PERSONER
Läs merSTÄRKTA INSATSER FÖR FLER I ARBETE. Den nya majoritetens jobbpolitik för Linköping 2015-2018.
STÄRKTA INSATSER FÖR FLER I ARBETE Den nya majoritetens jobbpolitik för Linköping 2015-2018. 2 Linköping är en stad med goda förutsättningar för utveckling och framsteg, där möjligheten att få arbete är
Läs merKartläggning av målgruppen som redogör för målgruppens storlek, sammansättning och behov.
BILAGA 1 MÅLGRUPP Kartläggning av målgruppen som redogör för målgruppens storlek, sammansättning och behov. MÅLGRUPPENS STORLEK OCH SAMMANSÄTTNING UNGA SOM INTE FULLFÖLJER GYMNASIET Antalet unga i som
Läs merResultatrapport för Kommunen (kommunförvaltning, bolag & deltidsbrandmän)
1 (17) Medarbetarundersökning 2014 Arvika kommun rapport för Kommunen (kommunförvaltning, bolag & deltidsbrandmän) Stapel 1: svar på Kommunen (kommunförvaltning, bolag & deltidsbrandmän) 2014: 1857 av
Läs merJÄMSTÄLLDHET: SÅ HÄR GÖR DU!
JÄMSTÄLLDHET: SÅ HÄR GÖR DU! JÄMSTÄLLD ARBETSMARKNAD JÄMSTÄLLDHET SÅ HÄR GÖR DU! Winnet Skåne vill stärka handlingskraften för att arbeta med jämställdhet i praktiken och bjuder därför in till en rad lunchworkshops
Läs merEuropeiska socialfonden
Europeiska socialfonden 2014-2020 Men först vad kan vi lära av socialfonden 2007-2013! Resultat Erfarenheter Bokslut i siffror 2007-2013 25 % av deltagarna i arbete 65 000 arbets platser Hälften av kommunerna
Läs merVerksamhet som ska bedrivas i samverkan Bilaga 3
Verksamhet som ska bedrivas i samverkan Bilaga 3 Innehållsförteckning Inledning...2 Organisering...2 Huvudsakliga metoder och verktyg...3 Ansvarsfördelning...4 Budget och resurser...5 Uppföljning...6 1
Läs mer3 års verkstad med start i januari 2016
3 års verkstad med start i januari 2016 Ett projekt vars syfte är att tillvarata och vidareutveckla det tillskott av kompetens vi får i samband med migrationen. Rina Näslund Branzell Fakta En felrekrytering
Läs merFOTO: ISTOCK MENTORBANKEN
S V E R I G E S A R K I T E K T E R FOTO: ISTOCK MENTORBANKEN INLEDNING Mentorskap är ett koncept för att inspirera, utmana och utveckla människor i profession och som person. Mentorskapet innebär att
Läs merInnehåll. Kommunikationspolicy 4 Grundläggande värderingar för anställda i Lunds kommun 8
Innehåll Kommunikationspolicy 4 Grundläggande värderingar för anställda i Lunds kommun 8 Varumärkesstrategi 10 Lunds kommun som ett gemensamt varumärke 13 Lund idéernas stad 13 Kommunen som en del av staden
Läs merLUNDS TEKNISKA HÖGSKOLA
En guide till dig som ska ha en LUNDS TEKNISKA HÖGSKOLA 1 INNEHÅLL 2 Hur guiden kan användas... 2 3 Mentorprogrammets upplägg... 3 3.1 Mål med mentorprogrammet... 3 3.2 Utformning av mentorprogrammets...
Läs merRapport från följeforskningen 1/4 30/6 2013. Monica Rönnlund
Rapport från följeforskningen 1/4 30/6 2013 Monica Rönnlund 1. Inledning Bakgrunden till projektet är att gränserna mellan den kommunala ideella och privata sektorn luckras upp, vilket ställer krav på
Läs merDörröppnare. - till arbetslivet - till studier - till sig själv - till en dörr in
Dörröppnare - till arbetslivet - till studier - till sig själv - till en dörr in Syfte med W18-24 Att stärka och förbereda arbetslösa ungdomar för ett kommande inträde på arbetsmarknaden eller fortsatta
Läs merKompletterande Aktör
VÄLKOMMEN! Kompletterande Aktör Kompletterande Aktör Regeringen har bestämt att Arbetsförmedlingen ska anlita externa (kompletterande) aktörer. Tanken är att Furuboda Arbetsmarknad ska kunna jobba med
Läs merFASTIGHETSTALANG Fasticon Kompetens Holding AB
FASTIGHETSTALANG 2018 Fasticon Kompetens Holding AB HUR STOR ANDEL AV ER PERSONAL ÄR FÖDD UTANFÖR EUROPA? 1 VI STÅR INFÖR EN RAD OLIKA SAMHÄLLSUTMANINGAR 1 INTEGRATIONEN Integrationsfrågan dominerar inför
Läs merUNG KRAFT Processtöd för ett inkluderande arbetsliv för unga funktionshindrade
Norra Västmanlands Samordningsförbund Norbergsvägen 19 737 80 Fagersta Telefon: 0223-442 55 Mobil: 0736-498 499 Fagersta 12 04 2012 www.samordningnv.se http://samordningnv.blogspot.com/ www.facebook.com/norravastmanlandssamordningsforbund
Läs merLyckad utbildning ger fler sociala företag i Värmland
Lyckad utbildning ger fler sociala företag i Värmland - Vår utbildning är riktad till socialt utsatta personer med målet att de ska starta egna sociala företag och få en ny chans på arbetsmarkanden. Resultaten
Läs merKompetenskriterier för ledare i Lunds kommun
Kompetenskriterier för ledare i Lunds kommun Som ledare i Lunds kommun har du en avgörande betydelse för verksamhetens kvalitet. Du har stort inflytande på hur medarbetare presterar och trivs samt hur
Läs merwww.tillvaxtverket.se 11 kontor Ett sextiotal 2,5 miljarder kr per år Underlätta företagande Offensivt För hela landet
Kommissionens arbete med att underlätta företagsöverlåtelser samt Resultat från Sveriges nationella program 2005-2007 med att underlätta företagsöverlåtelse i små företag. Vår bakgrund Sigbritt Larsson
Läs mer