SENASTE NYTT FRÅN MOVEXUM Gävleborgs företagsinkubator
|
|
- Charlotta Lundqvist
- för 10 år sedan
- Visningar:
Transkript
1 SENASTE NYTT FRÅN MOVEXUM Gävleborgs företagsinkubator innehåll vd har ordet inkubatorbolag i fokus: lifepuz nya bolag movexums innovativa affärskvinnor innovationsprojektet movexum i siffror nya samarbeten
2 ulf Borbos vd har ordet! Movexum, från projekt till stark 5 åring. Det är med glädje och stolthet som jag har deltagit på denna resa. Att gemensamt med mina kollegor, styrelse, finansiärer och våra fantastiska inkubatorbolag skapa en professionell företagsinkubator i vår region känns helt fantastiskt. Vid Movexums 5-års jubileum deltog ca 100 personer och min känsla var starkt positiv efter denna dag. Många återkopplingar kom också efter 5-årsjubileet som bekräftade den positiva känslan. Som alltid när man vill peka på framgång så kan det kanske vara klokt att visa på konkreta resultat. Därför har jag här valt ut några korta fakta. - Movexum är idag en av Sveriges kvalitetsverifierade nationella inkubatormiljöer som ingår i BIG Summit nya tillväxtbolag har bearbetats i vår inkubatorprocess. - 90% av våra inkubatorbolag där vi deltar i finansieringsprocessen får tillgång till nytt kapital. - Våra inkubatorbolag attraherar årligen ca 20 miljoner i nytt kapital i form av lån, ägarkapital samt bidrag. Movexums strategiska hållbarhetsarbete ökar förutsättningarna att fånga upp de bästa innovationerna. Movexum har sedan 2010 bedrivit ett strategiskt arbete kring social hållbarhet. I det arbetet har vi brutit ut genusfrågan som ett specifikt viktigt område. Arbetet har bestått i att dels analysera vår kommunikation, dels att genomföra genusprojekt där vi stöttat individuella entreprenörer. Movexum har under åren drivit tre genusrelaterade projekt med fokus på att utveckla affärskvinnor; ett avslutat, ett avbrutet och ett som pågår. Vi har också under åren ekonomiskt stöttat 22 personer att bli diplomerade styrelseproffs via Mellansvenska Handelskammaren. Av dessa var 13 kvinnor och 9 män. Vad blev då resultatet? Andel kvinnor Andel män Inflöde år % 80% Inflöde år % 61% Aktiva IBOer år % 75% Aktiva IBOer år % 59% Process/Projektledare år % 90% Process/Projektledare år % 70% Jag kan inte annat än konstatera att vår strategi verkar ha gjort skillnad. Hälsningar, Ulf Borbos, VD Movexum
3 inkubatorbolag i fokus Maria Forsberg Lönn Lifepuz Movexum är min partner, någon som är med och tänker och pushar - Maria Forsberg Lönn När Maria Forsberg Lönn och hennes exman separerade upptäckte hon hur svårt det var att hålla reda på allt som rörde deras gemensamma dotter Engla. Hon började titta efter smarta lösningar på nätet och via mobilappar. Men hon hittade ingen. Varför har ingen gjort det här tidigare tänkte hon och började göra det själv. Hon började med att kontakta några utvecklare och utvecklingsföretag. Men det var inte förrän efter kontakten med Movexum som det började dra igång på allvar. - Då hade jag suttit hemma i ett halvår och skissat på idén. Jag hade pratat med Etablera och ältat idén om och om igen för alla vänner och bekanta. Sen var jag och träffade Ulf Borbos på Movexum. Han skickade mig vidare till ett av Movexums företag som tände på idén och började utveckla. Samtidigt fick jag innovationsstöd från Almi och kunde köra igång på riktigt, säger Maria. Appen som idag finns på Applestore och Google play är utvecklad för separerade föräldrar och har en kalenderfunktion som löser frågor som kan uppkomma kring ett barns alla aktiviteter tex; Var det idag det var barnkalas och vart ligger det? En annan funktion i appen är en gemensam dagbok där du kan lägga in text och bild vart efter ditt barn gör saker tex på semestern eller vid skolavslutningar. Appen används idag av både separerade och sammanboende föräldrar. Alla anslutna familjemedlemar kommer åt dagboken och i framtiden skall den även gå att skriva ut i fysisk form. - Kalendern löser det akuta behovet, dagboken är mer som en rolig grej, berättar Maria. Du skaffar appen för att hålla reda på livspusslet. Vi märker dock att vissa användare är helt nyblivna föräldrar som ännu inte har behovet av att boka upp saker i en kalender men de vill gärna vara med och dokumentera i dagboken från början. forts. nästa sida
4 Maria Forsberg Lönn Lifepuz Movexum är min partner, någon som är med och tänker och pushar - Maria Forsberg Lönn När LifePuz kom in i Movexum 6 mars hade Maria hållit på rätt länge. Bara att känna att någon är med, till och med på möten när hon träffade investerare gjorde stor skillnad, beskriver Maria. - Jag hade haft en hel del motgångar och var ganska trött på dem men ville inte ge upp. Jag tror att om jag inte hade kommit med i Movexum så hade jag nog förr eller senare gett upp, då hade jag inte orkat. Nu har jag fått jättemycket stöd därifrån. Det har varit helt nödvändigt för mig, berättar Maria. Någon som är med och tänker och pushar när man tänker neeeej det här gick inget bra, nu skiter jag i det här! för såna dagar har man, när det bara är motgångar och det aldrig känns som man kommer till det roliga. När man undrar; När ska det lossna? När ska det bli jättebra? När ska det rulla av sig själv? När slutar det kännas som att man puttar en stor sten i uppförsbacke? Movexum har varit min partner i att putta den stenen. Det är som att man får hjälp att putta tills man når krönet och kan rulla vidare själv. Fram till nu har utmaningen varit att hitta finansiering, men det är nu löst. LifePuz har fått finansiering och Maria känner att hon kan trycka på on knappen. Hon ser fram emot lanseringen av den nya versionen som kommer efter nyår och marknadsföringen av den. - Nu ska jag slå på stora trumman! utbrister hon glatt. I framtiden hoppas Maria att hennes roll i företaget är en roll där hon får vara med och sätta sin prägel men att andra sköter den dagliga ruljangsen. Kanske är det en ny idé som hon startat igång.- Lifepuz är om 5 år etablerat i Sverige och även etablerat i USA. Förhoppningsvis jobbar vi hårt på den marknaden och gärna fler. Vi har även utvecklat den mera, det finns ju massor med saker som att bygga på runt Lifepuz som tjänst. Det hoppas jag vi ska kunna göra, säger Maria. Eftersom Maria är förälder till ett barn med dubbla boenden så känner hon att det är det hon brinner för lite extra, barnet är viktigast. Hon vill att LifePuz ska bidra till att barn skall slippa hamna i mitten av en situation där föräldrar missförstår varandra. Appen bidrar också till att även om man har vuxit upp med sina föräldrar varannan vecka finns det en samlad bild av var man lärde sig cykla första gången och var den första tanden tappades. Maria hoppas att LifePuz kan bidra till en annan attityd hos föräldrarna, där de tänker till lite mer. Veta mer om LifePuz?
5 VI VÄLKOMNAR NYA BOLAG Vi hälsar Obvious form & function, MYoroface AB, Vi hälsar Mitt Rederi Barn, i Olsvik, Naturlära Design Hälsingland, by leftovers, NCI och och Inresol välkomna till Gävleborgs företagsinkubator och Pre Lab, Skulls and Bones välkomna till inkubatorn. inkubatorns första fas. Mitt-Barn är en ny app för smartphone som förenklar kommunikationen mellan förskola/skola och föräldrar. Det är ett lätthanterligt hjälpmedel i det pedagogiska arbetet som ger föräldrarna ökad insyn och delaktighet i den dagliga verksamheten. Föräldrarna involveras i sina barns aktiviteter och utveckling genom personalens bilder och kommentarer. NCI NCI- New Century Information Utvecklar positioneringstjänster. Naturlära i Hälsingland erbjuder en naturbruksutbildning med gården i centrum och genom olika tillval visas möjligheter som står till buds för sysselsättning och företagande på lansbygden. Inresol Designar och tillverkar Mypower CHP-lösningar. Mypower är framtiden för Stirling Engine-teknik och svaret på självständig elproduktion.
6 Helena torstensson mia movexums innovativa affärskvinnor Movexums Innovativa Affärskvinnor bidrar till Movexums utvecklingsstrategi för att öka kunskapen och aktivitetsnivån relaterat till kvinnors innovationskraft och företagande. MIA-gruppen har träffats regelbundet sedan april 2013 och förtroendet i gruppen har vuxit sig starkt. Numer delar vi strategier med varandra för allas vår nytta och inspiration. Genom att vi är en sluten grupp har tilliten kommit fort. Utmaningarna att sälja mer och bättre finns på deltagarnas agendor hela tiden, liksom expansion både regionalt och globalt. Många nya och spännande idéer kommer upp på träffarna. I reflekterande team har vi skrapat på djupet i varandras olika dilemman. Vi går nu vidare och utvecklar coachandet för varandra under halvdagar. För att kunna öka medvetenheten och kunskapen för genusfrågor höll Marita Svensson en heldagsworkshop med gruppen. Marita är aktuell med boken Genusmedvetet ledarskap och genom den intensiva workshopen hon genomförde med oss, fick vi genusinsikter att leva med och föra vidare in i våra verksamheter. Målsättningarna för affärskvinnorna i pilotprojektet MIA är att projektet bidrar till att deltagarna når: Ökad lönsamhet Ökad tillväxt Ökade insikter inom genus Ökade insikter inom ledarskap och kommunikation Ökad innovationskraft Ökad personlig utveckling Fler förtroendeuppdrag Det känns som vi är på rätt spår för att uppnå målen. Hälsningar från Helena Torstensson
7 arnfinn fredriksson innovationsprojektet Var står Movexums innovationsprojekt idag? Det händer mycket inom Innovationsprojektet just nu Sedan senaste nyhetsbrevsuppdateringen om Movexums Innovationsprojekt så har flera delprojekt gått in i en fas där affärs- eller F&U-relationer är på väg att etableras och där samverkan mellan Movexum, FindIT, FPX, Fiber Optic Valley, CLIP, Högskolan i Gävle och Triple Steelix är en nyckeframgångsfaktor. Den annonsering som gjordes efter företag inom industridesign har för utvalt regionalt SME-företag lett till fördjupade affärs- och projektdiskussioner med det beställande företaget. Logistikprojektet där Sandvik Materials Technology och Ovako är behovsägare, och där en gemensam annonsering i våras ledde till många svar, är nu under fördjupad kravspecifikation och upphandling. F&U-diskussioner med ett par av de stora företagen har lett till fördjupade kontakter med forskningsinstitut och både Högskolan i Gävle samt med Mittuniversitetet i Sundsvall. Spillvärmefrågan diskuteras mellan regionala pappersbruk och SME-företag med innovativa lösningar. Regionala SME-företag som underleverantörer till stora företag, utvärderas inom ett antal olika behovsområden. Arnfinn Fredriksson Projektledare Innovationsprojektet
8 Movexum i siffror Nästintill jämställd könsfördelning och hög andel bolag inom IT/ICT och Energi & Miljö. Könsfördelning Introduktionsintervjuer t o m juni % Branschfördelning 61% aktiva bolag augusti 2013 Kvinnor Män Design Kultur 6% 5% Livsmedel 0% Könsfördelning Under det första halvåret är Movexums inflöde av entreprenörer till introduktionsintervju i det närmaste jämställt när det kommer till könsfördelning. Det innebär att närapå 40% var kvinnliga sökande. Sedan årsskiftet har antalet sökande kvinnliga entreprenörer ökat med 10 procentenheter. IT/ICT 42% Energi & Miljö 37% Branschfördelning Säkerhet De 0% branscher som dominerat i Movexums inkubator under de senaste fyra åren är IT/ITC och Energi & Miljö bolag. Sedan 2011 i augusti har IT/ITC bolagen mer än fördubblat sin procentandel och ligger nu på 42%. Energi & Miljöbolagen har ökat sin procentandel med 48% sedan augusti 2011 och tar nu en stor del av Movexums inkubatorplats. Industri 5% Vård & Hälsa 5%
9 nya samarbeten breddar nätverk Movexums nätverk förstärks med fyra nya samarbetspartners. För mer information klicka på logotyperna. Human Lean Consulting Stöttar kunden i genomförandet av förändring utifrån metoden hjälp till självhjälp och upplevelsebaserat lärande, där dialog och reflektion är viktiga hörnstenar. PWC Sverige Marknadsledande inom revision, redovisning, skatt-och affärsrådgivning med 3800 medarebetare och 130 kontor runt om i landet. Interlan Tillhandahåller kvalificerade konsulttjänster inom IT såsom klient och serverlösningar, kommunikation, säkerhet, mobilitet, utveckling och internettjänster. Bjerkéns Patentbyrå Är idag en av de tongivande patentbyråerna i Sverige. Erbjuder tjänster inom hela det immaterialrättsliga området med tyngdpunkt på patent, varumärke och design.
SENASTE NYTT FRÅN MOVEXUM Gävleborgs företagsinkubator
SENASTE NYTT FRÅN MOVEXUM Gävleborgs företagsinkubator BoostChamber 2013 är ett unikt tillfälle för dig som vill investera och komma i kontakt med spännande innovationer, utveckla affärsmöjligheter, och
Tillväxtföretag får chansen att växa på nya arenor!
Tillväxtföretag får chansen att växa på nya arenor! Var finns prylarna? Med milslånga lagerytor hos många företag är den frågan idag dessvärre alldeles för vanlig. Utan ett snabbt och korrekt svar blir
Tillväxtföretag får chansen att växa på nya arenor!
Tillväxtföretag får chansen att växa på nya arenor! Var finns prylarna? Med milslånga lagerytor hos många företag är den frågan idag dessvärre alldeles för vanlig. Utan ett snabbt och korrekt svar blir
I rätt miljö och med rätt affärscoachning utvecklas företagen mycket snabbare
www.movexum.se Gävleborgs innovationsaktörer satsar på en gemensam företagsinkubator för tillväxtföretag I rätt miljö och med rätt affärscoachning utvecklas företagen mycket snabbare - kompetens - kontakter
Agenda. Nuläge Inkubator och Science park Innovation Inkubator 2.0 förslag Finansiering Summering
Agenda Nuläge Inkubator och Science park Innovation Inkubator 2.0 förslag Finansiering Summering Nuläge Rampens nuvarande projektfinansiering avslutas sommaren 2012 Hösten 2012 finansieras verksamheten
VÅRT ERBJUDANDE Internationella affärer Finansierings- guide Affärs- Besöks- nätverk program Kompetens- utveckling Synliggör ert företag
VÅRT ERBJUDANDE till miljöteknikföretag Besöksprogram Finansieringsguide Internationella affärer Kompetensutveckling Affärsnätverk Synliggör ert företag Affärsrådgivning för miljöteknikföretag Introduktion
CV för Birgitta Olofson, SteP Education AB
CV för Birgitta Olofson, SteP Education AB VAD kan jag? HUR delar jag med mig? VILKEN är Affärsnyttan? VARFÖR har mina kunder valt mig? www.stepeducation.se olofson@stepeducation.se 070 208 67 88 St Lars
Tina Yildirim Yrke: Entreprenör, har startat och drivit två företag, artistförmedling inom musik och InvivoPlay, sajt och app för ökat välbefinnande genom att koppla ihop användare med coacher Utbildning:
Nyfiken på att starta eget? 28 maj 2012 Hilde Z. Frandsen. Klicka här för att ändra format på underrubrik i bakgrunden
Nyfiken på att starta eget? 28 maj 2012 Hilde Z. Frandsen Klicka här för att ändra format på underrubrik i bakgrunden Dagens agenda Vad är VentureLab? Varför starta eget? Starta företag 5 faser Inspiration
Movexum News. Movexum. Teo Härén. Kaj Mickos. Allt från invigningen Härmed ger jag dig namnet. En klok satsning för tillväxt
Movexum News Allt från invigningen Härmed ger jag dig namnet Movexum En klok satsning för tillväxt Teo Härén Inspirera och utbilda i kreativitet Kaj Mickos Det är människor som förnyar Sverige Äntligen
MiL PERSONLIGT LEDARSKAP
MiL PERSONLIGT LEDARSKAP träningsläger i personligt ledarskap MiL Personligt Ledarskap är en utmanande, intensiv och rolig process. Du får genom upplevelsebaserad träning, coachning, feedback och reflektion
POPULÄRVERSION AV SLUTRAPPORT Främja kvinnors företagande 2011-2014
POPULÄRVERSION AV SLUTRAPPORT Främja kvinnors företagande 2011-2014 Målet för Region Gävleborgs näringslivsutveckling är att fler företag startas, överlever och växer. Tillväxtverket fick, på uppdrag
Vi investerar i framtida tillväxt. Med lån, riskkapital och affärsutveckling skapar vi möjlighet för företag att växa
Vi investerar i framtida tillväxt Med lån, riskkapital och affärsutveckling skapar vi möjlighet för företag att växa En partner för tillväxt Entreprenörskap och nytänkande har lagt grunden till många
Acceleration i företagen på Leia Accelerator
Acceleration i företagen på Leia Accelerator Baserat på enkäter genomförda bland de företag som hyr kontor på Leia Accelerator Sammanställningen är gjord av av Malin Lindberg, Luleå tekniska universitet
Mer om programmet: Vi presenterar medverkande personer & Värdet för dig och ditt företag! Den 4 december drar vi igång!
Mer om programmet: Vi presenterar medverkande personer & Värdet för dig och ditt företag! Den 4 december drar vi igång! Nu startar vi Region Skånes fjärde affärsutvecklingsprogram för vård- och omsorgsföretag!
Mer om programmet: Vi presenterar medverkande personer & Värdet för dig och ditt företag! Den 6 november drar vi igång!
Mer om programmet: Vi presenterar medverkande personer & Värdet för dig och ditt företag! Den 6 november drar vi igång! Nu startar vi Region Skånes fjärde affärsutvecklingsprogram för vård- och omsorgsföretag!
www.almi.se Almis rapportserie om inkubation helår 2014
Almis rapportserie om inkubation helår 2014 Almi satsar på Sveriges inkubatorer Almis program Business Incubation for Growth Sweden, BIG Sweden, riktade sig till inkubatorer som arbetar med utveckling
Affärsutvecklingsprogram för företag i besöksnäringen
Affärsutvecklingsprogram för företag i besöksnäringen Kurbits hjälper företagare att tjäna mer på det de brinner för. Våra affärsutvecklingsprogram är utvecklade och designade specifikt för företag inom
Någonting står i vägen
Det här vänder sig till dig som driver ett företag, eller precis är på gång att starta upp Någonting står i vägen Om allting hade gått precis så som du tänkt dig och så som det utlovades på säljsidorna
Så här gör du. om du vill genomföra en framgångsrik innovationstävling
Så här gör du om du vill genomföra en framgångsrik innovationstävling Det här materialet hjälper er att planera och sätta förutsättningarna för att driva kampanjer, antingen en eller regelbundet. Ibland
Innovationsbron SiSP 17/11
Innovationsbron SiSP 17/11 Katarina Segerborg Vision Innovationsbron medverkar till att Sverige är internationellt ledande i att omsätta forskning och innovation till framgångsrika och hållbara affärer
AMP- Ability Management Program Investering i kompetens
AMP- Ability Management Program Investering i kompetens Genom att investera i kompetens för chefer kommer dessa via AMP genomföra förändringsarbeten som resulterar i värden större än investeringskostnaden,
ENGAGEMANG KUNNANDE SERVICE ANDERS PETTERSSON VD INTERCUT SVERIGE AB A ANDERS Det är med oerhörd stolthet och glädje jag ser att Intercut de senaste åren, tillsammans med vårt systerföretag Areg, har
Vilja. Våga. Växa. Tillsammans med Inkubatorn i Borås. www.ink-boras.se
Vilja. Våga. Växa. Tillsammans med Inkubatorn i Borås. www.ink-boras.se Ibland är det avgörande med rätt partner. Vi heter det vi är: Inkubatorn i Borås. En partner för dig som vill utveckla idéer och
www.almi.se Almis rapportserie om inkubation helår 2013
Almis rapportserie om inkubation helår 2013 Almi satsar på Sveriges inkubatorer Almis program Business Incubation for Growth Sweden, BIG Sweden, riktar sig till inkubatorer som arbetar med utveckling av
Slutrapport för affärs- och innovationsutveckling inom programmet Främja kvinnors företagande i Blekinge 2011-2014
Region Blekinge 2014-12-15 Catharina Rosenquist 0455-305029 Slutrapport för affärs- och innovationsutveckling inom programmet Främja kvinnors företagande i Blekinge 2011-2014 Affärs- och innovationsutvecklingsinsatser
Dokumentation av systematiskt kvalitetsarbete Förskola. Mätbandet 2013
Dokumentation av systematiskt kvalitetsarbete Förskola Mätbandet 2013 Innehållsförteckning KVALITÉTSARBETE... 3 REDOVISNING AV UPPDRAG... 3 Varje barns kunskapsutveckling skall stärkas... 3 I Trollhättan
I kaos ser man sig naturligt om efter ledning.
Finn din kärna Allt fler styr med självledarskap. Självkännedom och förmågan att kunna leda dig själv gör det lättare att kunna se klart och att leda andra som chef. Självledarskap handlar om att behärska
Ett helt nytt affärsutvecklingsprogram för företag som: Vill utveckla Ledning och Styrning Vill sticka ut på marknaden Vågar Vilja Växa
Ett helt nytt affärsutvecklingsprogram för företag som: Vill utveckla Ledning och Styrning Vill sticka ut på marknaden Vågar Vilja Växa Anmälan t o m 31 oktober 2013 - är uppföljaren till det mycket uppskattade
Välkommen till IT-forum! ny teknik goda exempel utvecklande möten
Välkommen till IT-forum! IT SOM KONKURRENSMEDEL ny teknik goda exempel utvecklande möten En spännande dag i Sandviken Seminariedagen arrangeras för fjärde året i rad och syftet är att lyfta fram ny teknik
MUC 25. MiLprogrammet för nya chefer
MUC 25 MiLprogrammet för nya chefer 2011 VÄLKOMMEN TILL MiLPROGRAMMET FÖR NYA CHEFER Du är ny i din chefsroll och funderar på hur du kan utvecklas i ditt ledarskap. Vad krävs av dig? Hur använder du dig
Nyföretagarcentrum 5, 2, 3, 30, 4, 5, 5, 1, 1, 10, 10, 1, 6, 4, 1, 7, 6 20, 15, 10, 20, 3, 30, 4, 6, 20, 20, 3, 15, 10, 3, 1, 1, 2, 2, 3, 30, 10,
Bilaga 4 Sida 1(11) KL 1900 Inger Åckander, 630222 SAMMANSTÄLLNING AV FRÅGORNA AV TOTALT 37 INTERVJUER FÄRGADE SIFFROR FRÅN STORSTADSLÄN - 24 FRÅN STORSTADSLÄN OCH 13 FRÅN ÖVRIGA LÄN Frågor Ja Nej Hur
Från idéer till framgångsrika företag
UPPDRAG TILLVÄXT Från idéer till framgångsrika företag ALMI FÖRETAGSpartner När idéer ska utvecklas och företag ska växa. Svenska innovationer och affärsidéer har lagt grunden till många små och medelstora
Knuff Affärsutveckling inom kulturella näringar
Knuff Affärsutveckling inom kulturella näringar Kronoberg nov 2013 maj 2014 Camilla Bengtsson Utveckling och projektledning inom samhälle och kultur. t 0705 712 533 m camilla@camillabengtsson.se w www.camillabengtsson.se
Öppenvård, handläggare
Kvalitetsindex Öppenvård, handläggare Rapport 2014-0-0 Innehåll SSIL Kvalitetsindex - Strategi och metod - Antal intervjuer, medelbetyg totalt samt på respektive fråga och antal - Genomförda intervjuer
Vänta inte på nästa innovation. Stå för den!
Vänta inte på nästa innovation. Stå för den! Vi ger er råd att utveckla er framtid I en globaliserad och ständigt uppkopplad värld är konkurrensen knivskarp, överallt och hela tiden. En ny idé, en trend
Processledar manual. Landsbygd 2.0
Processledar manual Landsbygd 2.0 Inledning och tips Bilda grupper Börja med att placera deltagarna i grupper om ca 5-8 personer i varje. De som kommer från samma ort ska vara i samma grupp eftersom det
Övning: Föräldrapanelen
Övning: Föräldrapanelen Bild 5 i PowerPoint-presentationen. Material: Bilder med frågor (se nedan) Tejp/häftmassa Tomma A4-papper (1-2 st/grupp) Pennor (1-2 st/grupp) 1) Förbered övningen genom att klippa
Övning: Föräldrapanelen Bild 5 i PowerPoint-presentationen.
Övning: Föräldrapanelen Bild 5 i PowerPoint-presentationen. Material: Bilder med frågor (se nedan) Tejp/häftmassa Tomma A4-papper (1-2 st/grupp) Pennor (1-2 st/grupp) 1) Förbered övningen genom att klippa
http://www.regionorebro.se/4.51ddd3b10fa0c64b24800034364/12.51ddd3b10fa0c64...
Sida 1 av 2 #$% #/0 2% 3%/$ 6 7 /8 '()*+,-. 1()*+'. (*+-. -(4*+5. ('*+,. -(4*+5.,)(,*+).,(*+)4., 4(*+). ) ('*+,. )('*+'. (*+)5., )(*+. ) 1()*+'.,,(4*+)).,,(*+),. ) )('*+'.! " )5(5*+4.,)(,*+)., )'()*+5.
Om man googlar på coachande
Coachande ledarskap Låt medarbetaren Att coacha sina medarbetare är inte alltid lätt. Men det allra viktigaste är att låta medarbetaren finna lösningen själv, att inte ta över och utföra den åt denne.
MOVEXUM. Jag tror inte att vi hade kommit lika långt som vi har gjort idag om vi inte hade varit
MOVEXUM 2013 Jag tror inte att vi hade kommit lika långt som vi har gjort idag om vi inte hade varit med i movexum Innehåll Vad är movexum? 4 VD HAR ORDET 6 ordförande har ordet 7 Arenan 8 Projekt 2013
Från idé till lönsamt företag. Från idé till lönsamt företag
Från idé till lönsamt företag ALMI Företagspartner AB 40 kontor över hela landet. 450 medarbetare. Moderbolag ägs av staten. 17 regionala dotterbolag som ägs till 49% av regionala ägare. Riskapital genom
Nyhetsbrev december 2011
Nyhetsbrev december 2011 2011 - fokusering och tillväxt i en turbulent omvärld Då Tord Schultz skrev VD-ordet i vårt nyhetsbrev i december 2010 anade ingen att 2011 skulle bli ett år med den dramatiska
Entreprenörer som lyckats
Entreprenörer som lyckats ...har alla något gemensamt. Grant Thornton brinner för att hjälpa entreprenörer att utveckla sina bolag. Under årens lopp har vi samlat på oss en mängd erfarenheter om hur ett
Kompis Sverige 2018 Deltagare och resultat.
Kompis Sverige 2018 Deltagare och resultat www.kompissverige.se Vi öppnar upp Sverige genom möten mellan människor Kompis Sverige skapar möten mellan nya och etablerade svenskar, och ökar därmed deltagarnas
Sammanställning 6 Lärande nätverk samtal som stöd
Sammanställning 6 Lärande nätverk samtal som stöd Bakgrund Syftet med lärande nätverk är att samla in och sprida kunskap och ta del av aktuell forskning. Samtliga lokala lärande nätverk består av personer
Ur boken Sälj med hjärtat/service med hjärtat
Ur boken Sälj med hjärtat/service med hjärtat Säljare av olika skäl Hur ser du på din egen säljarroll? Jag möter människor som arbetar med försäljning av olika skäl och som ser helt olika på sina uppdrag
Checklista workshopledning best practice Mongara AB
Checklista workshopledning best practice Mongara AB Detta dokument ska ses som ett underlag för vilka frågeställningar vi jobbar med inom ramen för workshopledning. I dokumentet har vi valt att se processen
Annika Hentila med dottern Ellie ägarombud Coop Konsum Brickebacken. Ägarombud. medlemmarnas röst
Annika Hentila med dottern Ellie ägarombud Coop Konsum Brickebacken Ägarombud medlemmarnas röst Den första kooperativa butiken öppnade i Gävle redan 1898 Det hela började redan i slutet av 1800-talet.
Family 1 Family Business Survey Värdegrunden. Nyckeln för familjeföretag att lyckas med tillväxt och digital omställning
Family 1 2018 Värdegrunden Nyckeln för familjeföretag att lyckas med tillväxt och digital omställning 2 Den globala studien bygger på 2 953 svar från ledande befattningshavare i familjeföretag i 53 länder,
BUSINESS START. Vill du utveckla din idé till en affärsidé? Vem kan vara med?
BUSINESS START Vill du utveckla din idé till en affärsidé? Inkubera Business Start ger dig möjlighet att tillsammans med oss förädla din idé och få mer kunskap om vad det innebär att starta ett eget företag.
Smart affärsutveckling. Just do it!
Smart affärsutveckling Just do it! Hur kan du utveckla ditt företag och dina idéer till ett smart, lönsamt, hållbart företag? Välkommen till IUC Skånes affärsutvecklingsprojekt för kvinnor i de kulturella
MUC 24. MiLprogrammet för nya chefer
MUC 24 MiLprogrammet för nya chefer 2009-2010 VÄLKOMMEN TILL MiLPROGRAMMET FÖR NYA CHEFER Du är ny i din chefsroll och funderar på hur du kan utvecklas i ditt ledarskap. Vad krävs av dig? Hur använder
Testmiljö Norrköping Marianne Carlberg, deltagare Ann-Christine Larsson, projektledare 2015-05-12
Testmiljö Norrköping Marianne Carlberg, deltagare Ann-Christine Larsson, projektledare 2015-05-12 Testmiljö Norrköping Främja äldres självständighet och öka möjlighet till kvarboende om personen så önskar
Hur finansierar jag min idé?
Hur finansierar jag min idé? Heléne Öhrvall, Innovationsansvarig Almis vision Vår vision är att skapa möjligheter för alla bärkraftiga idéer och företag att utvecklas. Almi Västs uppdrag är att stötta
Fiskenytt Januari 2015 Nyhetsbrev från SMAB Sälj & Marknadsutveckling AB
www.smab.se Fiskenytt Januari 2015 Nyhetsbrev från SMAB Sälj & Marknadsutveckling AB Innehåll: Tankar från bryggan Affärsskolorna helt rätt i tidens kundförväntningar Reflektioner från Automotive World
Berättelser från att jobba inom skogsindustrin...
Berättelser från att jobba inom skogsindustrin... Vad kommer från skogen? Förpackningar, papper, tidningar, magasin, möbler, fönster, blöjor, tuggummi, såpa... Ja listan kan göras lång på produkter som
THE HUMAN ELEMENT (THE) DELTAGARNYTTA
THE HUMAN ELEMENT (THE) Programmet The Human Element tar fasta på utvecklingskraften inom människor. En ökad självkänsla leder till en ökad förmåga att använda sig själv i samspelet med andra vilket i
KUNSKAP OCH NÄTVERK FÖR SNABBARE TILLVÄXT OCH FRAMGÅNG
KUNSKAP OCH NÄTVERK FÖR SNABBARE TILLVÄXT OCH FRAMGÅNG Per Bengtsson vd 2017-02-01 Vad är UIC? En av landets främsta företagsinkubatorer. Världens 10:e bästa, och Europas 5:e bästa, företagsinkubator med
Starta eget av flera skäl: Lingon & Blåbär, Alpnaering och Madame Chic
Praktikfall 6 Starta eget av flera skäl: Lingon & Blåbär, Alpnaering och Madame Chic Anna Carlsson Käck Anledningarna till att man väljer att starta eget är säkert lika många som det finns egenföretagare.
Hållbar utveckling för barn & unga
Hållbar utveckling för barn & unga Sveriges största nätverk för arbete med miljö och hållbar utveckling Vi på Håll Sverige Rent är övertygade om att arbetet med hållbar utveckling börjar med barn och unga.
Ledarskapsutbildning Steg 2 Kommunikation 3 dagar
Ledarskapsutbildning Steg 2 Kommunikation 3 dagar Nercia - en värld av relationer, kompetens och massor med inspiration! Nercia har utbildat människor, och bidragit till kompetensutveckling i en mängd
PTS studie: Vilka använder inte internet - och varför?
PROMEMORIA Datum Vår referens Sida 2012-03-21 PTS-ER-2012:18 1(6) Konsumentmarknadsavdelningen Teresia Widigs Ahlin teresia.widigs-ahlin@pts.se Bilaga 3 PTS studie: Vilka använder inte internet - och varför?
Gunnar Kihlblom. Coaching av ledare och nyckelpersoner. Utbildning i Affärs Coaching
Gunnar Kihlblom Coaching av ledare och nyckelpersoner Utbildning i Affärs Coaching Solid Affärs Coaching stödjer ledare och andra nyckelpersoner att möta de framtida utmaningarna som de själva och deras
En värld i ständig förändring Family Business Survey 2014 Sverige
En värld i ständig förändring Family Business Survey 2014 Sverige 2 Innehåll 4 6 8 10 12 14 Vi ser familjeföretagens utmaningar PwC:s analys Familjeföretagen vill vara hållbara Innovation och talang viktiga
LOKAL ARBETSPLAN 2010/11
LOKAL ARBETSPLAN 2010/11 Arbetsplan för Hagens förskola 2010/11 Våra styrdokument är skollagen, läroplan för förskolan, diskrimineringslagen, förskola skolas vision: I vår kommun arbetar vi för att alla
Rapporten Till slut tar man slut i föräldrastödsprojektet Egen styrka. Mars 2014
Rapporten Till slut tar man slut i föräldrastödsprojektet Egen styrka Mars 2014 Enkätundersökningen låg uppe på Attentions hemsida november 2013 1182 föräldrar svarade 33 frågor Problemställningar Möjlighet
Utvärdering Q-Biz Affärs- och kompetensarena för kvinnor i Västernorrland
Utvärdering Q-Biz Affärs- och kompetensarena för kvinnor i Västernorrland Sammanfattning Projektet Q-Biz Affärs- och kompetensarena för kvinnor i Västernorrland har bedrivits mellan 2008-01-01 2010-12-31
Berättelsen om hållbarhetsresan
Berättelsen om hållbarhetsresan REGLAB 2015-03-26 Lena Aune & Agneta Morelli Innehåll 1. Resan och några hållplatser på vägen 2. Hållbarhetsintegrering 3. Projektmedelsbedömning och projektkartläggning
Det handlar om dig. Björn Täljsten vd, Sto Scandinavia AB
Att jobba på Sto Det handlar om dig Björn Täljsten vd, Sto Scandinavia AB Som medarbetare på Sto är det i grunden dig och dina kollegor det handlar om. Utan att förringa vår fina produktportfölj, är det
Logistik avgör. Behov av kompetens kring effektiva. och globalt
Logistik avgör Behov av kompetens kring effektiva försörjningskedjor regionalt och globalt Enablers - Human resources (3) - Finance and support (3) Firm activities - Firm investments (2) - Linkages and
Erbjudanden för att stärka små och medelstora industriföretags digitalisering
Erbjudanden för att stärka små och medelstora industriföretags digitalisering Nedan och fler erbjudanden finns sökbara på: www.verksamt.se/driva/digitalisera -ditt-foretag/digitalisera-dittindustriforetag-ny
VINNOVA. Sveriges innovationsmyndighet INFORMATION 1 VI 2014:07
VINNOVA Sveriges innovationsmyndighet INFORMATION 1 VI 2014:07 Kort om oss Så fördelas pengarna Vad vi erbjuder Vi investerar 2,7 MILJARDER KRONOR varje år i runt 2400 FORSKNINGS- OCH INNOVATIONSPROJEKT.
BESTÄLLARSKOLAN #4: VEM SKA GÖRA MIN FILM?
Sida 1/5 BESTÄLLARSKOLAN #4: VEM SKA GÖRA MIN FILM? I detta avsnitt kommer du upptäcka bland annat: Hur du bäst väljer produktionsbolag Hur du bedömer ett bolags kompetens Hur du undviker att bli lurad
Tillsammans skapar vi goda resultat genom hållbar kommunikation internt
Tillsammans skapar vi goda resultat genom hållbar kommunikation internt Seminarium HR-föreningen Sofie Reutercrona Kommunikation vad är det? fakta tankar åsikter känslor budskap värderingar Vad kan dålig
Utvärderingar från deltagande företag (17 av 19 företag har svarat) April-November 2014
Utvärderingar från deltagande företag (17 av 19 företag har svarat) April-November 2014 Fråga 1: Varför sökte du till programmet? Vad hoppades du på och vad behövde du? Blev rekommenderad av turistbyrån.
Tilla ggsrapport fo r barn och unga
Tilla ggsrapport fo r barn och unga 25 mars 2014 Vad berättar barn för Bris om hur de mår? Hur har barn det i Sverige? Jag har skilda föräldrar och vill så gärna bo hos min pappa. Mamma har ensam vårdnad
MENTORSKAPS- PROGRAMMET 1/14
FÖRETAGSINFORMATION OCH ANSÖKAN MENTORSKAPS- PROGRAMMET CANCER ÄR MER ÄN BARA EN SJUKDOM. CANCER KAN VARA OSÄKERHET PÅ SIG SJÄLV OCH SIN FRAMTID, PÅ SINA VÄRDERINGAR OCH SINA DRÖMMAR. CANCER VÄNDER UPP
THE. The Human Element. Deltagarnytta. Eftersom organisationer består av människor
THE The Human Element Du får en veckas upplevelser som vill utmana dig att ifrågasätta invanda tankesätt och se ärligt på dig själv och din påverkan på andra. Vi börjar med att fokusera på oss som individer
CV för Birgitta Olofson, SteP Education AB
CV för Birgitta Olofson, SteP Education AB VAD kan jag? HUR delar jag med mig? VILKEN är affärsnyttan? VARFÖR har mina kunder valt mig? www.stepeducation.se olofson@stepeducation.se 070 208 67 88 St Lars
IUC UTVECKLAR SVERIGES SMÅ OCH MEDELSTORA INDUSTRIFÖRETAG
IUC UTVECKLAR SVERIGES SMÅ OCH MEDELSTORA INDUSTRIFÖRETAG Gunilla Nordlöf, Generaldirektör, Tillväxtverket: IUC finns nära industriföretagen och har därför en god förståelse för deras vardag, utmaningar
Facebook Twitter Instagram Pinterest Google+ Bloggar Forum sociala medier för butiker och företag
Facebook Twitter Instagram Pinterest Google+ Bloggar Forum sociala medier för butiker och företag Sociala medier Facebook Twitter Instagram Pinterest Avenyn, Peter Tilling 2013 www.semseo.se MÅLSÄTTNING
Varför, vad och hur?
Varför, vad och hur? 2.6 Uppföljning, utvärdering och utveckling Förskolans kvalitet ska kontinuerligt och systematiskt dokumenteras, följas upp, utvärderas och utvecklas. För att utvärdera förskolans
Sandåkerskolans plan för elevernas utveckling av den metakognitiva förmågan
1(7) 2011-08-29 s plan för elevernas utveckling av den metakognitiva förmågan 18 august-20 december Steg 1: Ämnesläraren dokumenterar Syfte synliggöra utvecklingsbehov Ämnesläraren dokumenterar elevens
Inledning. ömsesidig respekt Inledning
Inledning läkaren och min man springer ut ur förlossningsrummet med vår son. Jag ligger kvar omtumlad efter vad jag upplevde som en tuff förlossning. Barnmorskan och ett par sköterskor tar hand om mig.
Samtal med Hussein en lärare berättar:
Samtal med Hussein en lärare berättar: Under en håltimme ser jag Hussein sitta och läsa Stjärnlösa nätter. Jag hälsar som vanligt och frågar om han tycker att boken är bra. Han ler och svarar ja. Jag frågar
INNOVATIONSSYSTEMET En regional utvecklingssatsning som arbetar med att göra stål- och verkstadsindustrin i Bergslagen
Triple Steelix ett innovationssystem INNOVATIONSSYSTEMET En regional utvecklingssatsning som arbetar med att göra stål- och verkstadsindustrin i Bergslagen Triple ännu starkare. Steelix Och det gör vi
Utvärdering Utvecklingsledare i kommunikationsplanering: Förändringsarbete
Utvärdering Utvecklingsledare i kommunikationsplanering: Förändringsarbete Positiva synpunkter Bra upplägg. Lite teori blandat med övningar i lagom storlek. Verksamhetsnära och realistiskt. Många tankeställare
Hållbar utveckling för barn & unga
Hållbar utveckling för barn & unga Sveriges största nätverk för arbete med miljö och hållbar utveckling Vi på Håll Sverige Rent är övertygade om att arbetet med hållbar utveckling börjar med barn och unga.
THE. The Human Element. Deltagarnytta
THE The Human Element Du får en veckas upplevelser som vill utmana dig att ifrågasätta invanda tankesätt och se ärligt på dig själv och din påverkan på andra. Vi börjar med att fokusera på oss som individer
Kvalitetsredovisning Förskolan Slottet läsåret 2010 2011
Kvalitetsredovisning Förskolan Slottet läsåret 2010 2011 1 Inledning Förskolan Slottet har med sina fyra avdelningar ännu mer än tidigare blivit ett hus istället för fyra olika avdelningar. Vi jobbar målmedvetet
IMMATERIELLA TILLgångAR
IMMATERIELLA Tillgångar En stor del av ditt företags värde beror på de idéer du har utvecklat och skyddat. Om du skyddar ditt varumärke, din design eller uppfinning ökar chanserna att tjäna pengar på din
Lansering av www.matvarden.se!
Livsmedelsstrategi för Sverige var med och påverka! För mat & dryck i Gävleborg NYHETSBREV NR 1 2015 MatVärdenvad gör vi 2015? Bra mat till fleroffentlig upphandling! Lansering av www.matvarden.se! Livsmedelsfrågan
Lyssna på oss. Vi vet. Ungdomsexperterna på BUP i Karlstad tipsar. föräldrar och andra vuxna vad de behöver lära sig för att ge barn och unga bra stöd
Lyssna på oss. Vi vet. Ungdomsexperterna på BUP i Karlstad tipsar föräldrar och andra vuxna vad de behöver lära sig för att ge barn och unga bra stöd Föräldrar borde förstå att man inte kan diskutera när
MÖT ANN CATRIN KEY ACCOUNT MANAGER TACK FÖR ETT GIVANDE FRUKOSTEVENT MARKNADEN OCH PERIDO. PeriScoop
MÖT ANN CATRIN KEY ACCOUNT MANAGER TACK FÖR ETT GIVANDE FRUKOSTEVENT MARKNADEN OCH PERIDO PeriScoop 1 /6 Ann Catrin tänker på dig För att ge våra kunder en möjlighet att lära känna oss på Perido lite bättre
Genusperspektiv. ett måste för innovativa kluster
Bild 1 Genusperspektiv ett måste för innovativa kluster 11 september 2012 Marita Svensson Fiber Optic Valley Bild 4 För tre år sen förstod jag att jag inte förstod jag hade ju ändå varit pappaledig men
Bekymmersfri IT-vardag
Bekymmersfri IT-vardag VD har ordet Långsiktighet, nytänkande och hög tillförlitlighet är kärnvärden för CoreIT Min och mina fantastiska medarbetares absoluta strävan är att CoreIT ska vara den bästa partnern
IT-CHEFSTRÄFF 31 OKT.
IT-CHEFSTRÄFF 31 OKT. Bakgrund Första projektet startade i april 2008. Initiativ av Sandbacka Park efter förstudier och företagskontakter som påtalat ett behov. Finansiärer är Sandvikens kommun, Region