Riktlinjer sociala medier 12 KS

Storlek: px
Starta visningen från sidan:

Download "Riktlinjer sociala medier 12 KS"

Transkript

1 Riktlinjer sociala medier 12 KS

2 VALLENTUNA KOMMUN Sammanträdesprotokoll Kommunstyrelsens arbetsutskott Riktlinjer sociala medier (KS ) Beslut Kommunstyrelsens arbetsutskott föreslår att kommunstyrelsen antar riktlinjerna för sociala medier. Ärendebeskrivning Vallentuna kommun använder flertalet sociala kanaler för att nå ut till olika målgrupper och för att skapa dialog där målgruppen befinner sig. Antalet kanaler och antalet följare växer vilket ställer högre krav på förtydligande av riktlinjer och rutiner, samt vilka förutsättningar som krävs för att det ska bli en framgångsrik kanal. Riktlinjerna är ett styrdokument för alla kommunanställda som arbetar med sociala kanaler. Yrkanden Ordförande, Parisa Liljestrand (M), yrkar att kommunstyrelsens arbetsutskott föreslår att kommunstyrelsen antar riktlinjerna för sociala medier. Beslutsgång Ordförande, Parisa Liljestrand (M), ställer proposition på sitt eget yrkande och finner att kommunstyrelsens arbetsutskott beslutar i enlighet därmed. Beslutsunderlag 1. Riktlinjer Sociala medier 2. Riktlinjer sociala medier Expedieras till Akt, Samtliga nämnder Justerandes sign Justerandes sign Utdragsbestyrkande 14

3 VALLENTUNA KOMMUN TJÄNSTESKRIVELSE KOMMUNLEDNINGSKONTORET DNR KS MAGDALENA WERNER SID 1/1 KOMMUNIKATIONSSTRATEG KOMMUNSTYRELSEN Tjänsteskrivelse Riktlinjer sociala medier Förslag till beslut Kommunstyrelsen antar riktlinjerna för sociala medier. Ärendet i korthet Vallentuna kommun använder flertalet sociala kanaler för att nå ut till olika målgrupper och för att skapa dialog där målgruppen befinner sig. Antalet kanaler och antalet följare växer vilket ställer högre krav på förtydligande av riktlinjer och rutiner, samt vilka förutsättningar som krävs för att det ska bli en framgångsrik kanal. Riktlinjerna är ett styrdokument för alla kommunanställda som arbetar med sociala kanaler. Bakgrund De tidigare riktlinjerna för sociala medier beslutades i ledningsgruppen Handlingar Riktlinjer för sociala medier. Victor Kilén Kommundirektör Henrik Kelfve Kommunikationschef Ska expedieras till Akt, Samtliga nämnder KOMMUNLEDNINGSKONTORET TUNA TORG VALLENTUNA TFN FAX KOMMUN@VALLENTUNA.SE 5

4 VERSION DIARIENUMMER KS R I K TLINJER KOMMUNIKATION- OCH MARKNADSAVDELNINGEN 2017 Sociala medier 6

5 Riktlinjer sociala medier Innehåll 1. Introduktion - Vad är sociala medier? Syfte med närvaro på sociala medier Att starta upp och underhålla Innehåll Känsliga och provocerande inlägg Bygga nätverk Frekvens Sponsrade inlägg, annonser och kampanjer Dialog Tilltal och tonalitet Bilder Omvärldsbevakning Sammanfattning för att arbeta med ditt konto Sociala medier i tjänsten och privat Statistik och uppföljning Allmänna, offentliga handlingar och sekretess Arkivering Allmänna dataskyddsförordningen (GDPR) VALLENTUNA KOMMUN KOMMUNIKATIONSAVDELNINGEN VALLENTUNA BESÖK: TUNA TORG 1 TFN: KOMMUNIKATION@VALLENTUNA.SE VALLENTUNA.SE 7

6 8. Sociala medier risker och hot Företagsägda plattformar Fake news och ryktesspridning Etiskt dilemma Din kanal kan behövas i kris Instruktioner och rutiner VALLENTUNA KOMMUN KOMMUNIKATIONSAVDELNINGEN VALLENTUNA BESÖK: TUNA TORG 1 TFN: KOMMUNIKATION@VALLENTUNA.SE VALLENTUNA.SE 8

7 1. Introduktion - Vad är sociala medier? Sociala medier är digitala plattformar där interaktion, medskapande och ett gemensamt kunskapsbygge är grunden och där den enskilde individen är lika viktig meningsuppbyggare som den som vill förmedla budskap. Till skillnad från traditionella kanaler såsom affischer, annonser, pressmeddelanden och liknande är sociala medier en plattform där gränsen mellan avsändare och mottagare inte är lika tydlig. De som förr var relativt passiva publiker har idag istället ökad makt över organisationers budskap. Från att ha en publik med begränsade möjligheter till återkoppling öppnar de nya kanalerna på sociala medier upp för diskussion, inte bara med organisationen utan också med varandra och andra. Sociala medier öppnar även upp för diskussion kring frågor som vi som organisation inte själva har valt. Vår publik har i och med sociala medier större möjligheter att skapa egna budskap kring och om oss. Olika plattformar erbjuder olika sätt för oss och alla andra användare att kommunicera, till exempel genom text, bild eller video eller en kombination av dessa. 1.1 Syfte med närvaro på sociala medier Hur vi som kommun väljer att kommunicera ska grunda sig i de behov som vi och våra målgrupper har. Många av de som vi vill och behöver prata med finns på sociala medier, därför är det viktigt att även vi finns närvarande där. Plattformar i sociala medier är främst ett dialogverktyg. Det innebär att vi genom vår närvaro alltid förväntas vara aktiva i dialogen, bjuda in till interaktion, snabbt svara på frågor och alltid ge respons när någon tar kontakt med oss. Budskapen och kommunikationen skapas tillsammans med de som vi pratar med. Denna ömsesidighet innebär också att vi kan lära oss av våra invånare, förstå hur de tänker och på så sätt kunna kommunicera bättre och mer effektivt. Det finns många olika exempel på hur närvaro i sociala medier kan bidra med värde. Exempelvis när vi etablerar kontinuerlig dialog med en viss målgrupp eller när vi långsiktigt vill marknadsföra eller lyfta en viss del av verksamheten. Genom att finnas på de plattformar våra målgrupper finns visar vi att vi anstränger oss för att även tillgodose deras behov. Innan vi startar en ny kanal i sociala medier är det viktigt att vi gör ett noggrant förarbete. Kanalen behöver ha ett tydligt syfte och det behöver finnas en plan för hur vi ska arbeta både när det kommer till innehåll och resurser. Genom vår närvaro tar vi på oss ett viktigt ansvar som kan bidra med väldigt mycket, men som också kan bli till en belastning om vi inte gör det på ett bra sätt. 4 9

8 2. Att starta upp och underhålla För att starta en kanal måste det finnas ett behov. Detta behov ska utgå från kommunens mål och målgruppen. Kanalen ska skapa ett mervärde för följaren. Olika kanaler har olika styrkor och svagheter. Var noga med att den kanal du väljer att arbeta med på bästa möjliga sätt kan hjälpa dig att uppfylla ditt syfte. Därför är det lämpligt att först göra förarbetet och sedan besluta vilken kanal som är mest lämplig. Facebook och Instagram är två exempel på kanaler som används av många, men med olika förutsättningar för till exempel innehåll och dialog. Vid sidan av den kommunövergripande kommunikationen är det respektive förvaltning som själv tar beslut om ytterligare närvaro i sociala medier. Förutsättningar för en kanal i sociala medier: 1. Ett behov finns som utgår från verksamhetens mål och målgruppen. Kanalen ska skapa ett mervärde för verksamheten och följaren. 2. Det finns långsiktiga förutsättningar att driva kanalen med bra kvalitet över tid. 3. Kanalen ska ses som en kanal bland flera och fungera som ett komplement till vår huvudsakliga kanal, vallentuna.se. Det första som ska göras är att svara på frågorna i formuläret ny kanal i sociala medier och skickas till kommunikatör på berörd förvaltning. Formuläret innehåller frågor kring syfte, målgrupper, innehåll, önskade effekter med mera. Innan kanalen sedan är redo för lansering behöver den innehålla all nödvändig information: Profilbild, beskrivning, sidregler och så vidare. Ju mer energi du har lagt på förarbetet, desto bättre grund har du att stå på när den väl har lanserats. Efter ett förarbete är det den närmaste chefen som tar det slutgiltiga beslutet att kanalen ska startas. Denne ansvarar för att det finns tillräckligt med resurser och engagemang för att sköta kanalen på ett bra sätt. Kommunikationsavdelningen finns för rådgivning och stöttning. 2.1 Innehåll Det bästa sättet att nå önskad effekt med närvaro i sociala medier är att ha ett bra och aktuellt innehåll. Kärnfulla och genomarbetade texter, bilder som fångar läsarens uppmärksamhet och meningsfull dialog är några exempel på element som skapar intresse. Hur just ditt innehåll ska se ut beror på vad du vill förmedla, vilken kanal du jobbar med, hur målgruppen ser ut och så vidare. Ju mer omtanke, desto bättre resultat Känsliga och provocerande inlägg Tänk på att vissa typer av inlägg kan vid vissa tidpunkter vara känsliga eller inte alls passa in i ett socialt media. Plattformarna är till för dialog och diskussion så tänk på 5 10

9 att det inlägg du väljer att lägga upp också ska vara beredd att bli ifrågasatt av mottagaren. Genom att lägga upp något på plattformen bjuder vi in till diskussion och mottagaren förväntar sig att vi är öppna och tillgängliga för detta. Ha en plan över vilka inlägg som passar in just då just där. Var medveten om vad som diskuteras i andra kanaler och överväg om du vill ha diskussionen även på din sida, öppen för alla Bygga nätverk När du väl har skapat ett konto är det dags att bygga nätverk för att få spridning på dina inlägg. Relationer är grunden i nätverk inom sociala medier. Du bygger ditt nätverk på olika sätt beroende på sociala mediekanal/tjänst. Men några saker att tänka på är: engagera ambassadörer dvs personer som har stort inflytande på sociala medier förpacka rätt bilder, länkar och filmer är bra. Det skapar intresse och har generellt hög spridning i sociala medier använd hashtags så att de personer som är intresserade av ämnet ni skriver om hittar er. Använd gärna befintliga hashtaggar. Uppmuntra och tacka. Se till att dina följares kommentarer, synpunkter och bidrag, resultatet av deras tid och ansträngning, syns. Om någon delar dina inlägg tacka dem. Sprid gärna andras inlägg genom att till exempel dela dem på Facebook eller retweeta på Twitter. att vem du följer säger något om dig, så tänk på vem du följer. Följ personer som är relevanta för din verksamhet. Det är också vanligt att de du väljer följa följer dig tillbaks. att använda dig av andra redan upparbetade kanaler (webb, tidningar, affischer, reception etc) för att påtala er närvaro i sociala medier. På så sätt hittar kanske fler dit. att dra nytta av Vallentuna kommuns andra verksamheters närvaro i sociala medier. Vi drar nytta av varandras följare och potentiella spridning genom att följa varandra och dela varandras inlägg i den mån det är lämpligt. Det är tufft i början. Tappa inte modet. Det tar tid att bygga upp ett nätverk. Och det är inte mängden följare som är styrkan det är i regel bättre med 100 aktiva följare än inaktiva Frekvens Användaren räknar med att du är aktiv i din kanal och att den är aktuell och relevant. Därför är det viktigt att tänka på hur ofta innehåll ska publiceras. Kanalen ska inte uppfattas som påträngande och jobbig med det måste finnas ett visst flöde för att den ska kännas aktuell. Hitta en bra balans som passar just ditt ändamål. 6 11

10 På Facebook, till exempel, är det inga problem att publicera flera inlägg samma dag. Tänk dock på att inte göra det flera dagar i rad. Rimligt är att ha som mål att publicera minst ett inlägg om dagen. Frekvensen kan skifta från dag till dag så länge du hittar en bra balans över tid. Försök också att tänka ut när din målgrupp är som mest närvarande i din kanal, finns det t ex vissa tider som passar bättre än andra? Sponsrade inlägg, annonser och kampanjer Det finns möjlighet att annonsera och så kallat sponsra inlägg på flera sociala medier. Det innebär att du betalar för att få en bättre räckvidd och i större utsträckning ta plats i användares flöden. Det är också ett bra verktyg för att kunna rikta sig till en specifik målgrupp. I Vallentuna kommun får endast annonsering, sponsrade inlägg och kampanjer göras via kommunens officiella Facebook-sida, ej via sociala medier som tillhör specifika verksamheter i kommunen. Vid annonsering riktar man sig till specifika målgrupper, vilket innebär att budskapet har stor chans att nå de personer vi vill nå även om de inte aktivt följer vår sida. Tänk på att köpa räckvidd med måtta, det är viktigt att tänka på vad en sponsring eller annons symboliserar och i slutändan ska inlägget ge ett värde för invånaren och inte bara skapa marknadsföring av verksamheten. Om du vill använda dig av sponsrade inlägg eller annonsering vänder du dig till din förvaltningskommunikatör Dialog I vår närvaro i sociala medier ska vi uppmuntra till dialog och finnas tillgängliga för interaktion. Oavsett hur vårt innehåll ser ut kommer vi få synpunkter på och frågor om vår verksamhet. Att hantera dialogen är ofta det som tar mest tid, men även det som ger mest tillbaka och det som gör att kanalen känns relevant och levande. Frågor: Kan du som administratör själv besvara frågan så uppmuntras det. Ibland behöver frågan skickas vidare till en tjänsteman på kommunen och kan därmed ta lite längre tid att svara på - då är det viktigt att återkoppla till frågeställaren och berätta att vi har tagit emot frågan. Svara alltid från den aktuella sidans officiella konto. Synpunkter: Ge respons på de synpunkter som kommer in på sidan, oavsett om de upplevs som positiva eller negativa. Antingen genom att gilla inlägget eller genom att tacka för synpunkten. Undantag kan göras om synpunkten bryter mot sidans regler eller är uppenbart ironisk. Kom ihåg att det är interaktion som gör kanalen levande och intressant! Glöm heller inte att skicka synpunkter av större karaktär till registratorn, är du tveksam, rådgör med kansliet. Svarstider: Ge alltid respons så snabbt det går. Helst samma dag, men allra senast dagen efter (vardagar). Ibland går det inte att ge ett konkret svar inom svarstiden, då är det viktigt att återkoppla och berätta att vi återkommer så snart det finns ett svar. 7 12

11 Underskrift: När vi för dialog i våra sociala kanaler gör vi det alltid från den aktuella sidans konto. Vi skriver under med vårt eget namn och titel/avdelning. Exempel: Hälsningar Sara, kommunikatör. Detta gäller enbart dialog, vanliga inlägg skriver vi inte under med avsändare om det inte finns speciella anledningar. Ta bort inlägg: Ibland är det nödvändigt att ta bort kommentarer, till exempel om de strider mot lagen, kränker någon eller innehåller uppgifter som omfattas av sekretess. Agera så skyndsamt det går om du upptäcker inlägg av det här slaget. Om situationen tillåter, återkoppla till den som skrivit och förklara varför inlägget tagits bort. Vid allvarligare fall går det att blockera/stänga av personen från kanalen. Ta också en skärmdump före du tar bort inlägget och spara ifall frågor uppstår kring borttagningen, läs mer under kapitel 5 Allmänna, offentliga handlingar och sekretess för hur du gör med dessa. Var dock noga med att användarna ska få vara kritiska mot oss som kommun. Genom att finnas i sociala medier uppmuntrar vi dialog, vilket kan innebära att vi får kritik. Det är svårt att säga exakt vad som är över gränsen, en bedömning behöver göras i varje enskilt fall. Inlägg som omfattas av sekretess eller innehåller personuppgifter bör, efter att de tagits bort, hänvisas till respektive förvaltning för hantering Tilltal och tonalitet När vi kommunicerar på sociala medier gör vi det på mottagarens hemmaplan men med kommunens värdegrund som utgångspunkt. Vi får kämpa om uppmärksamheten och behöver därför anpassa vårt tilltal till den kanal vi befinner oss på. Det är ofta en bra idé att använda en tonalitet som är mer personlig och lättsam. Genom att komma närmare mottagaren uppmuntrar vi till dialog och kan skapa en närmare relation. Tonaliteten ska vara lättsam, varm, tillmötesgående och personlig. I sociala medier är det viktigt att ge organisationen en personlighet, en egen röst. Användarna vill prata med och möta en person, inte en myndighet. Viktigt att komma ihåg är att du alltid representerar kommunen och behöver därför också alltid tänka på att vara professionell i kontakten med mottagaren. Tänk också på att alltid anpassa tonen efter ämnet och sammanhanget. Kommunicerar du något som är mer allvarligt, eller rentav en kris, så ska tonen vara rak och korrekt. Det är du som sidansvarig som själv måste hitta den ton som passar just ditt forum. Diskutera med dina kollegor eller rådgör med en kommunikatör om du är tveksam! Bilder Använd alltid bild när du förmedlar något via sociala medier! En bild, eller annat grafiskt element, är ofta det som först fångar användarens öga, och förstärker det budskap som vi vill förmedla. Det kan ibland kännas svårt att hitta ett bra bildspråk för din kanal, men tänk på det inte måste vara perfekt. Med små medel går det att vara kreativa och hitta bra lösningar. 8 13

12 Det är viktigt att vi endast använder bilder som vi själva äger eller har tillstånd att använda. Vi behöver också naturligtvis följa lagen för lagring eller publicering av personuppgifter (PuL) och från och med 25 maj 2018 är det GDPR som gäller, läs mer under kapitel 7. Precis som när du publicerar material på webben så gäller upphovsrätten på bilder och filmer även i sociala medier. Kontrollera äktheten i material och se till att du har upphovsrättsinnehavarens tillstånd att återpublicera. 2.2 Omvärldsbevakning Gör ditt bästa för att vara uppdaterad på vad som diskuteras i sociala medier inom ditt område. På så sätt kan du vara förberedd om det är något som du som sidansvarig behöver hantera, exempelvis kritik av något slag. Det finns ett antal olika forum som kan vara intressanta att följa exempelvis lokala grupper på Facebook, lokaltidningar, forum som tillhör politiska partier och så vidare. 2.3 Sammanfattning för att arbeta med ditt konto Våga testa! Varje plats har en unik jargong och stil, så även på sociala medier. Det enda sättet att lära sig den är att ge sig ut och testa. Då kan du se hur andra gör. Var generös: Dela med dig av det du kan. Lyft andra. Bjud på dig själv. Gilla frikostigt inlägg och kommentarer som är förenligt med kommunens värdegrund, riktning och vision. Det blir roligare och andra blir generösare mot dig. Uppmuntra det goda: För inte vidare negativitet utan fokusera på det positiva. Men våga på ett sakligt och ödmjukt sätt bemöta det negativa om det behövs. Var källkritisk: Exempel på historier som varit felaktiga men spridits vidare på webben är många. Var extra noggrann när det liknar mobbing. Ha roligt och använd sunt förnuft: Diskutera och interagera med användarna, våga vara personlig. 3. Sociala medier i tjänsten och privat Anställda som använder sociala medier i det privata får skriva om kommunens verksamhet. Yttrandefrihet och meddelarfrihet gäller även här. (Läs mer i SKL:s bok Lojalitet och yttrandefrihet). Anställda bör dock tänka på inte uttala sig för myndighetens räkning via sina privata konton eftersom det kan försvåra myndighetens skyldigheter att till exempel hantera allmänna handlingar och iaktta spårbarhetskrav. Detta kan vara svårt att uppfylla på grund av begränsningar i vissa medier. 9 14

13 4. Statistik och uppföljning Du behöver regelbundet plocka ut statistik från din kanal för att se så att den fyller sitt syfte. Det finns också möjlighet att jämföra statistiken med t ex målsidor för inlägget på vallentuna.se. Du hittar statistik för respektive inlägg med hjälp av din kommunikatör och ni kan tillsammans diskutera och analysera resultatet. 5. Allmänna, offentliga handlingar och sekretess När en myndighet har kontakt med utomstående via sociala medier blir det, precis som all annan kommunikation, allmänna handlingar. Allmänna handlingar som inte omfattas av sekretess behöver inte registreras så länge de hålls ordnade så att det enkelt går att fastställa om den kommit in till myndigheten eller att myndigheten själv upprättat den. De flesta sociala medier är strukturerade så att handlingarna hålls ordnade på ett sätt som gör att det enkelt går att söka i dem samt fastställa om de kommit in eller upprättats i enligt med 5 kap. i offentlighets- sekretesslagen. I praktiken innebär det att de allmänna handlingar som kommer in via sociala medier inte behöver diarieföras eller registreras. Däremot är det viktigt att en myndighet har en lista på t.ex. sin webbsida över vilka sociala medier de har, så att medborgarna kan hitta och leta bland myndighetens allmänna handlingar. Vallentuna kommuns lista finns på En del kommentarer kan komma att innehålla information som kan omfattas av sekretess, därför är en ständig bevakning av mediet nödvändigt, minst 3 ggr per dag. Handlingar som omfattas av sekretess och eller som kan omfattas av brottslighet får inte förekomma på sociala medier. När du ser ett inlägg på våra konton inom sociala medier som innehåller sekretess, kränkande eller annan brottslig information, ta en skärmdump direkt och kontakta den som har behörighet att ta bort inlägget om du inte själv har den behörigheten. Skärmdumpen ska bevaras på papper eller som PDF/A hos Vallentuna kommun i tio år enligt lag. Är det ett inlägg som innehåller sekretess eller är brottsligt/olagligt ska PDF:en sparas och registreras i Platina som ett ärende. Registrator hjälper gärna till i detta. 6. Arkivering Det kan finnas ett värde i att se hur man har kommunicerat över tid med grafiska profiler och strukturer. Arkivlagen kräver att det ska göras ett periodiskt urval, två gånger om året, som bevaras antingen elektroniskt eller på papper. En så kallad ögonblicksbild för historiskt bevarande. Mer om detta kan du läsa om i E-delegationens rapport Riktlinjer för myndigheters användning av sociala medier. Det finns ingen tradition av gallring inom sociala medier. Dock måste inlägg som är kränkande, brottsligt eller liknande tas bort direkt efter det att de har bevarats

14 Inlägg, svar och uppdateringar på sociala medier omfattas i de flesta fall av kommunens generella gallringsföreskrifter för handlingar av tillfällig eller ringa betydelse. I dessa fall behövs inget separat gallringsbeslut. 7. Allmänna dataskyddsförordningen (GDPR) GDPR kommer att börja gälla från 25 maj 2018, fram till dess är det PuL som gäller. Användaren själv äger sina personuppgifter, och all hantering av dessa måste godkännas av användaren. Både Facebook och Google har direktkontakt med sina användare, och frågar dessa om lov för att använda deras personuppgifter. Enligt GDPR måste användaren få möjlighet att godkänna mer specifikt vad de säger ja eller nej till, tills detta är på plats måste vi vara mycket restriktiva kring hur vi använder personuppgifterna för exempelvis annonsering i sociala medier. Uppgifter som får användas för att anpassa nyhetsflödet får inte automatiskt användas för att spåra användaren i syfte att leverera olika typer av annonser. Facebook, Youtube, Instagram, Linkedin, Google Plus, Flickr, Pinterest och bloggar: Organisationen är ansvarig för personuppgifter som publiceras på organisationens profil. Ansvaret omfattar både personuppgifter som organisationen själv publicerar och personuppgifter som publiceras av andra, i till exempel en kommentar på profilen. Observera att även den användare som skrivit en kommentar kan ha ett ansvar för vad den själv skrivit. Twitter: Organisationen ansvarar endast för personuppgifter som organisationen själv publicerat, inte personuppgifter som andra twittrande lämnar. Det beror på att organisationen inte kan påverka publiceringen av andras inlägg på Twitter. Observera att en organisations ansvar för personuppgifter som publiceras i ett visst socialt medium alltså är beroende av utformningen av den sociala medietjänst som används. Förändringar av tjänsten kan därför leda till att en organisations ansvar förändras. Därför är det viktigt att vara uppmärksam på sådana förändringar i mediets funktioner och inställningar. 8. Sociala medier risker och hot 8.1 Företagsägda plattformar Sociala medier kan vara helt skapade av intressegrupper utan vinstintresse, men de stora medierna såsom Facebook, Twitter, Instagram och liknande ägs av vinstintresserade internationella storföretag. Detta är något vi behöver vara medvetna om, både då vi genom vår närvaro bidrar till plattformen samt att företaget som äger de sociala medierna även kan påverka den kommunikation som förs i mediet, genom reklam, genom sökoptimering och genom att ta in information om våra användare i sitt eget påverkansarbete

15 8.2 Fake news och ryktesspridning Sociala medier används ibland till ryktesspridning och förtal, ibland till och med organiserat för att skapa oro. Det är därför viktigt att du som använder sociala medier i din verksamhet hela tiden håller kanalen under uppsikt och snabbt dementerar falska påståenden, annars kan det finnas risk att falska rykten kan sprida sig via din kanal. 8.3 Etiskt dilemma De sociala medierna är inte bara som ett öppet torg i offentligheten. Det vi gör när vi tar steget in i sociala medier är att ta steget in i individers privata sfärer. Vårt budskap blandas med den vi vill nå ut till bästa väns kakrecept, dennes politiska intressen och en film på roliga katter. Vi kan vara där publiken är, även när publiken inte helt är med på det. Vidare vet vi inte heller inte vad framtiden har att ge oss. All den information vi samlar in genom vår närvaro på sociala medier är information som går till företagen som äger plattformen i fråga. Detta är något vi behöver ha förståelse för, då vi inte har kontroll över vad företagen väljer att använda informationen till. 8.4 Din kanal kan behövas i kris Om en krissituation uppstår där kommunen behöver nå en specifik målgrupp eller så många som möjligt så snabbt det går, kan kommunen komma att behöva använda din kanal för spridning av krisinformation. 9. Instruktioner och rutiner Instruktioner och rutiner för hur vi använder våra sociala medier finns på intranätet. Där ligger även formulär för till exempel uppstart av kanal och kanalinventering

Riktlinjer för sociala medier

Riktlinjer för sociala medier Beslutad av: Kommunstyrelsen 2018-10-30 Reviderad: Dokumentet gäller för: Hallsbergs kommun Dokumentansvarig: Kommunikationsavdelningen Ärendenummer: 18/KS/187 Riktlinjer för sociala medier Användandet

Läs mer

Riktlinjer för sociala medier, Lilla Edets kommun. Framtagen av: Kommunikationsteamet Diarienummer: 2014/KS0101 Datum: 2014-03-24 Version: 1.

Riktlinjer för sociala medier, Lilla Edets kommun. Framtagen av: Kommunikationsteamet Diarienummer: 2014/KS0101 Datum: 2014-03-24 Version: 1. Riktlinjer för sociala medier, Lilla Edets kommun Framtagen av: Kommunikationsteamet Diarienummer: 2014/KS0101 Datum: 2014-03-24 Version: 1.0 Innehåll 1. Vad är sociala medier?... 3 2. Varför och när ska

Läs mer

Sociala medier. Riktlinje. Fastställt av. Kommunikationsdirektör. Datum för fastställande Giltighetstid

Sociala medier. Riktlinje. Fastställt av. Kommunikationsdirektör. Datum för fastställande Giltighetstid Sociala medier Riktlinje Fastställt av Kommunikationsdirektör Datum för fastställande 2018-10-09 Giltighetstid 2019-12-31. Riktlinjen ses över en gång per år och uppdateras vid behov. Ansvarig funktion

Läs mer

Riktlinjer för användning av sociala medier i Tyresö kommun

Riktlinjer för användning av sociala medier i Tyresö kommun Riktlinjer för användning av sociala medier i Tyresö kommun Innehållsförteckning 1 Ansvar... 3 1.1 Varje förvaltning... 3 1.2 Uppstart av ny kanal... 3 1.3 Ansvarig för social kanal... 3 1.4 Kommunikationsenheten...

Läs mer

Rutin för användning av Social Medier. Dnr. Beslutad av kommundirektören Reviderad Reviderad Reviderad

Rutin för användning av Social Medier. Dnr. Beslutad av kommundirektören Reviderad Reviderad Reviderad Dnr Rutin för användning av Social Medier Beslutad av kommundirektören 2010-11-24 Reviderad 2012-12-14 Reviderad 2014-06-13 Reviderad 2014-08-26 Reviderad 2017-04-18 Dnr 2/8 Innehållsförteckning 1. Inledning...

Läs mer

Riktlinjer för sociala medier för Fagersta kommun

Riktlinjer för sociala medier för Fagersta kommun 1 (6) 20111010 Riktlinjer för sociala medier för Fagersta kommun Riktlinjerna beskriver hur Fagersta kommun och dess verksamheter kan använda sociala medier på ett sätt som stämmer överens med kommunens

Läs mer

Rutin för användning av sociala medier. Beslutad av Kommundirektören 2010-11-24. Reviderad 2012-12-14. Reviderad 2014-06-13

Rutin för användning av sociala medier. Beslutad av Kommundirektören 2010-11-24. Reviderad 2012-12-14. Reviderad 2014-06-13 Rutin för användning av sociala medier Beslutad av Kommundirektören 2010-11-24 Reviderad 2012-12-14 Reviderad 2014-06-13 Dnr KK13/451 2/8 Innehållsförteckning 1. Inledning... 3 2. Vad är sociala medier?...

Läs mer

RIKTLINJE. Riktlinjer för sociala medier. Beslutad av kommunchefen 2013-11-27

RIKTLINJE. Riktlinjer för sociala medier. Beslutad av kommunchefen 2013-11-27 Riktlinjer för sociala medier Beslutad av kommunchefen 2013-11-27 Innehållsförteckning Sociala medier... 2 Mål och syfte med sociala medier... 2 Interna regler... 3 Hantering av allmänna handlingar, arkivering,

Läs mer

Riktlinjer för användning av sociala medier

Riktlinjer för användning av sociala medier Antaget av kommunstyrelsen 2018-10-16 159. Gäller från: 2018-11-01 Ansvarig: Kommunikatör Revideras: Vid behov Beslutsinstans: Kommunstyrelsen Riktlinjer för användning av sociala medier I de här riktlinjerna

Läs mer

Datum 2013-09-18 1 (6) Antaget av Kommunstyrelsen 2013-11-14 17

Datum 2013-09-18 1 (6) Antaget av Kommunstyrelsen 2013-11-14 17 2013-09-18 1 (6) Sociala medier ger möjligheter till ökad öppenhet och dialog. Genom att använda sociala medier kan vi nå fler människor och fler målgrupper. Vi kan möta medborgarna på nya sätt och på

Läs mer

Riktlinjer för användning av sociala medier

Riktlinjer för användning av sociala medier Riktlinjer för användning av sociala medier 2015-09-09 2 (6) Innehållsförteckning 1 Riktlinjer för användning av sociala medier...3 2 Tonalitet, bemötande och tilltal...4 3 Hantering av inkomna synpunkter,

Läs mer

Riktlinje. Sociala medier. Riktlinje antagen av kommundirektör 2015-12-18

Riktlinje. Sociala medier. Riktlinje antagen av kommundirektör 2015-12-18 Riktlinje Sociala medier Riktlinje antagen av kommundirektör 2015-12-18 2016 2019 sidan 1 av 6 Sociala medier definition Sociala medier avser aktiviteter som kombinerar teknik, social interaktion och användargenererat

Läs mer

Riktlinjer för användandet av sociala medier i tjänsteutövningen

Riktlinjer för användandet av sociala medier i tjänsteutövningen Riktlinjer för användandet av sociala medier i tjänsteutövningen Bakgrund Nordmalings kommun använder idag sociala medier för att kommunicera med allmänheten. Syftet med särskilda riktlinjer är att säkerställa

Läs mer

RIKTLINJER FÖR ANVÄNDNING AV SOCIALA MEDIER INOM SMC

RIKTLINJER FÖR ANVÄNDNING AV SOCIALA MEDIER INOM SMC 2011-12-05 Sid 1(6) RIKTLINJER FÖR ANVÄNDNING AV SOCIALA MEDIER INOM SMC Text: Petra Holmlund 2011-12-05 Sid 2(6) SMC:s sociala medie-ansikte utåt För en intresseorganisation som kan sociala medier utgöra

Läs mer

Rutin för användning av Social Medier. Dnr. Beslutad av kommundirektören Reviderad Reviderad Reviderad

Rutin för användning av Social Medier. Dnr. Beslutad av kommundirektören Reviderad Reviderad Reviderad Dnr Rutin för användning av Social Medier Beslutad av kommundirektören 2010-11-24 Reviderad 2012-12-14 Reviderad 2014-06-13 Reviderad 2014-08-26 Reviderad 2017-04-18 Reviderad 2018-05-24 Dnr 2/9 Innehållsförteckning

Läs mer

Riktlinjer för sociala medier

Riktlinjer för sociala medier Riktlinjer för sociala medier Universitetsförvaltningen Kommunikationsavdelningen Dnr 1-92/2018 (Ersätter Dnr 1880/2012-010) Version 2.0 Gäller från och med 2018-12-14 Riktlinjer för sociala medier Innehåll

Läs mer

Regler Sociala medier. Antaget av kommunfullmäktige 28 maj 2012 att börja gälla 1 juni Reviderad , 29

Regler Sociala medier. Antaget av kommunfullmäktige 28 maj 2012 att börja gälla 1 juni Reviderad , 29 Regler Sociala medier Antaget av kommunfullmäktige 28 maj 2012 att börja gälla 1 juni 2012. Reviderad 2017-04-24, 29 2 (7) Sociala medier används allt mer som kommunikationskanal bland många andra. Det

Läs mer

Riktlinjer för publicering av personuppgifter på webbplatser 16 KS

Riktlinjer för publicering av personuppgifter på webbplatser 16 KS Riktlinjer för publicering av personuppgifter på webbplatser 16 KS 2017.191 3 VALLENTUNA KOMMUN Sammanträdesprotokoll Kommunstyrelsens arbetsutskott 2017-06-15 97 Riktlinjer för publicering av personuppgifter

Läs mer

Visions guide i sociala medier

Visions guide i sociala medier Datum: 2018-08-28 Visions guide i sociala medier Undrar du hur du kan jobba med sociala medier? Här hittar du tips och råd för att använda sociala medier på ett effektivt sätt. Guiden vänder sig till Visions

Läs mer

Antagen av kommunfullmäktige Ansvarig förvaltning: kommunledningskontoret Ansvarig tjänsteman: kommunikatör

Antagen av kommunfullmäktige Ansvarig förvaltning: kommunledningskontoret Ansvarig tjänsteman: kommunikatör Antagen av kommunfullmäktige 2016-10-31 122 Ansvarig förvaltning: kommunledningskontoret Ansvarig tjänsteman: kommunikatör Riktlinjerna för sociala medier beskriver hur vi ska hantera konton och kommunikation

Läs mer

Riktlinjer för sociala medier (KSKF 2014:58)

Riktlinjer för sociala medier (KSKF 2014:58) Kommunstyrelsen Datum 1 (5) Kommunledningskontoret Martina Manneh, 016-710 55 05 Riktlinjer för sociala medier (KSKF 2014:58) Sociala medier är interaktiva kommunikationskanaler mötesplatser som skapar

Läs mer

Sociala medier. Riktlinje. Kommunikationsdirektör. Fastställt av. Datum för fastställande

Sociala medier. Riktlinje. Kommunikationsdirektör. Fastställt av. Datum för fastställande Sociala medier Riktlinje Fastställt av Kommunikationsdirektör Datum för fastställande 2017-05-02 Giltighetstid Ansvarig funktion 2019-12-31. Riktlinjen ses över en gång per år och uppdateras vid behov.

Läs mer

Kommunal författningssamling för Smedjebackens kommun. Riktlinjer för sociala medier. 13 Dnr 2017/00021

Kommunal författningssamling för Smedjebackens kommun. Riktlinjer för sociala medier. 13 Dnr 2017/00021 Kommunal författningssamling för Smedjebackens kommun Fastställd av Ks 13 Den 2017-02-07 13 Dnr 2017/00021 Riktlinjer för sociala medier Kommunstyrelsen beslut Riktlinjer för sociala medier antas enligt

Läs mer

RIKTLINJER FÖR SOCIALA MEDIER

RIKTLINJER FÖR SOCIALA MEDIER RIKTLINJER FÖR SOCIALA MEDIER Antagen av kommundirektör 2017-12-08 Ärendebeteckning: KS/2017:253-009 Övrigt Ansvarig handläggare: Sofia Löf Kommunikationschef INNEHÅLL Syfte... 3 Definition av sociala

Läs mer

RIKTLINJER FÖR SOCIALA MEDIER

RIKTLINJER FÖR SOCIALA MEDIER RIKTLINJER FÖR SOCIALA MEDIER Riktlinjer för hur sociala medier hanteras inom Surahammars kommun. Antagen av. Ansvarig tjänsteman: Axel Kjellin Kommunikatör axel.kjellin@surahammar.se Bakgrund Sociala

Läs mer

Regler och riktlinjer för sociala medier i Örnsköldsviks kommun Version 1.1

Regler och riktlinjer för sociala medier i Örnsköldsviks kommun Version 1.1 1 (6) Regler och riktlinjer för sociala medier i Örnsköldsviks kommun Version 1.1 Innehåll Inledning Vad är sociala medier? 2 Hjälp och råd 2 Syfte med kommunens användning av sociala medier 2 Dokumentation

Läs mer

Riktlinjer för användning av sociala medier 2015-09-09

Riktlinjer för användning av sociala medier 2015-09-09 Riktlinjer för användning av sociala medier 2015-09-09 Tyresö kommun / 2015-09-09 2 (6) Innehållsförteckning 1 Riktlinjer för användning av sociala medier...3 2 Tonalitet, bemötande och tilltal...4 3 Hantering

Läs mer

2011-04-21. Riktlinjer för sociala medier i Örebro kommun Version 1.0

2011-04-21. Riktlinjer för sociala medier i Örebro kommun Version 1.0 2011-04-21 Riktlinjer för sociala medier i Örebro kommun Version 1.0 Innehållsförteckning Bakgrund...3 Medborgarnas behov...3 Hur och när kan sociala medier användas?...3 Representant för Örebro kommun...3

Läs mer

Riktlinjer för verksamheter som kommunicerar via sociala medier, Landstinget i Jönköpings län

Riktlinjer för verksamheter som kommunicerar via sociala medier, Landstinget i Jönköpings län Riktlinjer för verksamheter som kommunicerar via sociala medier, Landstinget i Jönköpings län Landstinget har öppen och positiv inställning till att verksamheter använder sociala medier i sin kommunikation

Läs mer

Riktlinjer för sociala medier på Malmö högskola

Riktlinjer för sociala medier på Malmö högskola 1(5) Styr- och handledningsdokument Dokumenttyp: Riktlinjer Beslutsdatum: 2013-04-04 Beslutande/Titel: Rektor Stefan Bengtsson Giltighetstid: Tillsvidare Dokumentansvarig/Funktion: Kommunikationschef Diarienummer:

Läs mer

Riktlinjer för sociala medier

Riktlinjer för sociala medier STYRANDE DOKUMENT SLU ID: SLU.ua 2018.2.7.1-2 Sakområde: Kommunikation och media Dokumenttyp: Riktlinjer Beslutsfattare: Kommunikationschefen Avdelning/kansli: Kommunikationsavdelningen Handläggare: Mia

Läs mer

Policy. Policy för sociala medier i Herrljunga kommun. Dokumentet antas av kommunfullmäktige och gäller för kommunens samtliga förvaltningar.

Policy. Policy för sociala medier i Herrljunga kommun. Dokumentet antas av kommunfullmäktige och gäller för kommunens samtliga förvaltningar. DIARIENUMMER: FASTSTÄLLD: KS 81/2017 945 2017-05-16 VERSION: 1 SENAS T REVIDERAD: -- GILTIG TILL: -- DOKUMENTANSVAR: Kanslichef Policy Policy för sociala medier i Herrljunga kommun Dokumentet antas av

Läs mer

Riktlinjer för sociala medier vid Försvarshögskolan

Riktlinjer för sociala medier vid Försvarshögskolan Riktlinjer 1 (7) 2011-09-21 Riktlinjer för sociala medier vid Försvarshögskolan 1 Riktlinjer i korthet 1.1 Riktlinjer för medarbetare vid Försvarshögskolan i allmänhet Medarbetare vid Försvarshögskolan

Läs mer

Riktlinjer för sociala medier

Riktlinjer för sociala medier Riktlinjer för sociala medier Fastställd av: Kommunstyrelsen Datum: 2016-01-18 Ansvarig för revidering: Kommunikatör Diarienummer: KS 15-734 Policy Program Plan >Riktlinje Regler Riktlinje 2 (13) Lekebergs

Läs mer

Nybro kommuns policy för. sociala medier. Antagen av kommunstyrelsen 2011-04-26

Nybro kommuns policy för. sociala medier. Antagen av kommunstyrelsen 2011-04-26 Nybro kommuns policy för sociala medier Antagen av kommunstyrelsen 2011-04-26 Policy för sociala medier är en del av Nybro kommuns informations- och kommunikationsstrategi. Sociala medier definieras som

Läs mer

Servicepolicy Bemötande och tillgänglighet 24 KS

Servicepolicy Bemötande och tillgänglighet 24 KS Servicepolicy Bemötande och tillgänglighet 24 KS 2018.321 3 VALLENTUNA KOMMUN Sammanträdesprotokoll Kommunstyrelsens arbetsutskott 2018-09-20 170 Servicepolicy Bemötande och tillgänglighet (KS 2018.321)

Läs mer

Haparanda stads riktlinjer för sociala medier

Haparanda stads riktlinjer för sociala medier s riktlinjer för sociala medier 1 s riktlinjer för sociala medier ska hjälpa och stötta de som arbetar inom kommunen att kommunicera via sociala medier. Dokumentet behandlar bland annat förhållningssätt,

Läs mer

Fördelning av arbetsmiljöuppgifter till nämnderna 19 KS

Fördelning av arbetsmiljöuppgifter till nämnderna 19 KS Fördelning av arbetsmiljöuppgifter till nämnderna 19 KS 2016.311 3 Sammanträdesprotokoll Kommunstyrelsen 2016-08-29 155 Fördelning av arbetsmiljöuppgifter till nämnderna (KS 2016.311) Beslut Kommunstyrelsen

Läs mer

Malmö stads riktlinjer för sociala medier

Malmö stads riktlinjer för sociala medier Malmö stads riktlinjer för sociala medier Bakgrund Sociala medier är i första hand en plats för dialog och inte en traditionell reklamkanal. Det handlar först och främst om kommunikation, konversation

Läs mer

I II Landstinget. PllAGA AU?; 1 D. flickr. Riktlinjer för användning av sociala medier inom Landstinget Dalarna. Dnr: LD12/00942 S 2012-03-27 DALARNA

I II Landstinget. PllAGA AU?; 1 D. flickr. Riktlinjer för användning av sociala medier inom Landstinget Dalarna. Dnr: LD12/00942 S 2012-03-27 DALARNA I II Landstinget DALARNA PllAGA AU?; 1 D Dnr: LD12/00942 S 2012-03-27 Riktlinjer för användning av sociala medier inom Landstinget Dalarna flickr,~, -. -'.".,, '"?o~ ~ "'.. " ~. - ~., I Landstinget DALARNA

Läs mer

Policy för sociala medier i Stockholms stad

Policy för sociala medier i Stockholms stad Stadsledningskontoret Kommunikationsenheten Sida 1 (7) 2017-06-26 Tillämpning Policyn gäller för alla förvaltningar och bolag i Stockholms stad och riktar sig till alla medarbetare i staden. Avsnitten

Läs mer

Riktlinjer för användning av sociala medier

Riktlinjer för användning av sociala medier 2012-06-12 Riktlinjer för användning av sociala medier Beslutade av kommunstyrelsen 2012-06-12, 91. Sociala medier är ett sätt att kommunicera, föra dialog och dela kunskap på. Exempel på sociala medier

Läs mer

Policy för sociala medier

Policy för sociala medier Policy för sociala medier Degerfors kommun Antagen av kommunfullmäktige 127/2014-11-24 Innehållsförteckning Strategi...3 Nyttan med sociala medier... 3 Syftet med kommunens närvaro i sociala medier...

Läs mer

Beslut angående riktlinjer för användning av digitala medier vid extern information och kommunikation KS-2012/837

Beslut angående riktlinjer för användning av digitala medier vid extern information och kommunikation KS-2012/837 Göran Nilsson Ordförandens förslag Diarienummer Kommunstyrelsens ordförande Datum KS-2012/837 2012-10-29 Kommunstyrelsen Beslut angående riktlinjer för användning av digitala medier vid extern information

Läs mer

Att använda sociala medier råd till verksamheter och medarbetare i Västra Götalandsregionen

Att använda sociala medier råd till verksamheter och medarbetare i Västra Götalandsregionen Att använda sociala medier råd till verksamheter och medarbetare i Västra Götalandsregionen Att använda sociala medier råd till verksamheter och medarbetare i Västra Götalandsregionen Chattar, bloggar,

Läs mer

Riktlinje för Göteborgs Stad i sociala medier

Riktlinje för Göteborgs Stad i sociala medier (Styrelsemöte i Förvaltnings AB Framtiden 2015-12-09) Göteborgs Stad Kommunikation Gemensamt för staden Riktlinje för Göteborgs Stad i sociala medier - Policy/riktlinjer/regler N010G00446 Version: 1 Gällande

Läs mer

Riktlinjer för sociala medier

Riktlinjer för sociala medier RIKTLINJER Antagen, datum 2011-08-24 Sida 1(4) Riktlinjer för sociala medier Besöksadress Västra Storgatan 35 Postadress Osby kommun 283 80 Osby Telefon 0479-52 80 00 vx Fax 0479-52 82 97 E-post kommun@osby.se

Läs mer

TILLÄMPNING. Hudiksvalls kommun. och. sociala medier

TILLÄMPNING. Hudiksvalls kommun. och. sociala medier TILLÄMPNING Hudiksvalls kommun och sociala medier Sociala medier Vad är sociala medier? Sociala medier betecknar aktiviteter som kombinerar teknologi, social interaktion och användargenererat innehåll

Läs mer

Regler för sociala medier i Kungsbacka kommun

Regler för sociala medier i Kungsbacka kommun Sida 1/5 Regler för sociala medier i Kungsbacka kommun Sociala medier och hur de används Sociala medier är kommunikationskanaler i form av nätverk, forum, chattar och bloggar med innehåll som användarna

Läs mer

Rutin för användning av sociala medier

Rutin för användning av sociala medier Diarienummer: Rutin för användning av sociala medier Gäller från: 2013-09-24 Gäller för: Ljungby kommun Fastställd av: Informationschefen Utarbetad av: Informationschefen och informatörsgruppen Revideras

Läs mer

FÄRGELANDA KOMMUN. Policy. Att arbeta med sociala medier

FÄRGELANDA KOMMUN. Policy. Att arbeta med sociala medier FÄRGELANDA KOMMUN Policy Att arbeta med sociala medier Jonas Berggren och Josefine Blid 2016-11-16 Dnr: 2016/732 Version: 1 Antagen av kommunfullmäktige 2016-11-16, 146 Den senaste versionen finns tillgänglig

Läs mer

RIKTLINJER & REGLER KRING SOCIALA MEDIER FÖR GISLAVEDS KOMMUN

RIKTLINJER & REGLER KRING SOCIALA MEDIER FÖR GISLAVEDS KOMMUN RIKTLINJER & REGLER KRING SOCIALA MEDIER FÖR GISLAVEDS KOMMUN ANTAGEN AV KOMMUNSTYRELSEN 2015-02-25 Om sociala medier Det finns flera definitioner av vad begreppet sociala medier står för. I det digitala

Läs mer

Riktlinjer för sociala medier

Riktlinjer för sociala medier Riktlinjer för sociala medier Strategi Plan/program Riktlinje Regler och instruktioner Fastställt av: Kommunstyrelsen Datum: 2013-05-28 92 För revidering ansvarar: Kommunstyrelsen För eventuell uppföljning

Läs mer

Riktlinjer Sociala Medier

Riktlinjer Sociala Medier Riktlinjer Sociala Medier 1 Innehållsförteckning: 1.Kort information om Sociala medier..3 2. Inledning..3 3. Privat eller i tjänsten?...4 3.1 Yttrandefrihet och meddelarfrihet..4 4. Användning privat och

Läs mer

RIKTLINJER FÖR SOCIALA MEDIER. Bakgrund. Syfte. Användning av sociala mediekanaler. Ansvar för publicering. Sida 1(5)

RIKTLINJER FÖR SOCIALA MEDIER. Bakgrund. Syfte. Användning av sociala mediekanaler. Ansvar för publicering. Sida 1(5) Sida 1(5) RIKTLINJER FÖR SOCIALA MEDIER Bakgrund Sociala medier är ett samlingsnamn för digitala interaktiva medier som gör det möjligt för användare att både ta del av, skapa och dela innehåll. Det handlar

Läs mer

Uppdelning av kultur- och fritidsförvaltningen till två förvaltningar 18 KS

Uppdelning av kultur- och fritidsförvaltningen till två förvaltningar 18 KS Uppdelning av kultur- och fritidsförvaltningen till två förvaltningar 18 KS 2016.274 3 Sammanträdesprotokoll Kommunstyrelsen 2016-05-30 123 Uppdelning av kultur- och fritidsförvaltningen till två förvaltningar

Läs mer

Återrapport icke verkställda 18 KS

Återrapport icke verkställda 18 KS Återrapport icke verkställda beslut och 2016 18 KS 2016.286 3 Sammanträdesprotokoll Kommunstyrelsens arbetsutskott 2017-08-24 123 Återrapport icke verkställda beslut och 2016 (KS 2016.286) Beslut Kommunstyrelsens

Läs mer

Riktlinjer Sociala medier

Riktlinjer Sociala medier FÖRFATTNINGSSAMLING (8.1.2) Riktlinjer Sociala medier Tillägg till Riktlinjer för kommunikation Dokumenttyp Styrdokument, Tillägg till Riktlinjer för kommunikation Ämnesområde Information Ägare/ansvarig

Läs mer

Sammanträdesdatum Arbetsutskott (1) 138 Dnr KS/2018:202. Riktlinjer för Mjölby kommuns webbplatser och sociala medier

Sammanträdesdatum Arbetsutskott (1) 138 Dnr KS/2018:202. Riktlinjer för Mjölby kommuns webbplatser och sociala medier Mjölby Kommun PROTOKOLLSUTDRAG Sammanträdesdatum Arbetsutskott 2018-09-17 1 (1) Sida 138 Dnr KS/2018:202 Riktlinjer för Mjölby kommuns webbplatser och sociala medier Bakgrund På grund av den digitala utvecklingen

Läs mer

Riktlinjer sociala medier. Antagen i kommunstyrelsen den

Riktlinjer sociala medier. Antagen i kommunstyrelsen den Riktlinjer sociala medier Riktlinjer - Användning av sociala medier Syftet med att använda sociala medier i Smedjebackens kommun är i första hand för att ha en plats för dialog, nå nya och redan etablerade

Läs mer

Riktlinjer och rutiner för sociala medier

Riktlinjer och rutiner för sociala medier 1 (7) Handläggare Beslutad datum Beteckning Robert Davidsson 2017-05-07 KS.2017.0445 Kommunikatör Tfn 0122-851 37 Riktlinjer och rutiner för sociala medier 1. Inledning Nya sätt att kommunicera och nya

Läs mer

Riktlinjer för Knivsta kommuns användning av digitala medier vid extern information och kommunikation

Riktlinjer för Knivsta kommuns användning av digitala medier vid extern information och kommunikation Riktlinjer för Knivsta kommuns användning av digitala medier vid extern information och kommunikation KS-2012/837 Fastställt av kommunstyrelsen 5 november 2012 Sidan 1 av 5 Inledning Knivsta kommun vill

Läs mer

KOMMUNGEMENSAM VERKSAMHETSHANDBOK

KOMMUNGEMENSAM VERKSAMHETSHANDBOK KOMMUNGEMENSAM VERKSAMHETSHANDBOK Fastställt av Dokumentansvarig Datum Ställföreträdande kommundirektör Annette Andersson Enhetschef Christina Karlberg 2014-01-28 1 (5) Sociala medier 2 (5) Sociala medier

Läs mer

Information om förordnade områden enligt 3 lagen (1980:578) om ordningsvakter gällande Vallentuna 7 KS

Information om förordnade områden enligt 3 lagen (1980:578) om ordningsvakter gällande Vallentuna 7 KS Information om förordnade områden enligt 3 lagen (1980:578) om ordningsvakter gällande Vallentuna 7 KS 2017.174 39 VALLENTUNA KOMMUN Sammanträdesprotokoll Kommunstyrelsens arbetsutskott 2018-09-20 152

Läs mer

Regler och riktlinjer för Lidingö stad på sociala medier

Regler och riktlinjer för Lidingö stad på sociala medier Regler och riktlinjer för Lidingö stad på sociala medier Antagna av stadens ledningsgrupp 2010-12-15 Regler och riktlinjer för Lidingö stad på sociala medier 1 Innehåll Regler och riktlinjer Vad är sociala

Läs mer

Riktlinjer för närvaro och användande av sociala medier för Norrbottens läns landsting

Riktlinjer för närvaro och användande av sociala medier för Norrbottens läns landsting Riktlinjer för närvaro och användande av sociala medier för Norrbottens läns landsting Kommunikation är ett strategiskt verktyg. Väl använt kan sociala medier vara effektiva och viktiga kommunikationskanaler

Läs mer

Kommunstyrelsens Ledningsutskott 2014-10-15 15 (18) HANTERING AV MASSMEDIA OCH AGERANDE PÅ SOCIALA MEDIER I

Kommunstyrelsens Ledningsutskott 2014-10-15 15 (18) HANTERING AV MASSMEDIA OCH AGERANDE PÅ SOCIALA MEDIER I LYSEKILS KOMMUN Sammanträdesprotokoll Kommunstyrelsens Ledningsutskott 2014-10-15 15 (18) 135 HANTERING AV MASSMEDIA OCH AGERANDE PÅ SOCIALA MEDIER I LYSEKILS KOMMUN Dnr: LKS 2014-428 Bilden av och förtroendet

Läs mer

Policy för sociala medier i Stockholms stad

Policy för sociala medier i Stockholms stad Sida 1 (4) 2019-05-27 Handläggare Elisabet Tullgren Telefon: 0850821055 Till Älvsjö stadsdelsnämnd 2019-06-19 Policy för sociala medier i Stockholms stad Svar på remiss från kommunstyrelsen, KS 2018/1303

Läs mer

Digitaliseringsstrategi 11 KS

Digitaliseringsstrategi 11 KS Digitaliseringsstrategi 11 KS 2018.327 3 VALLENTUNA KOMMUN Sammanträdesprotokoll Kommunstyrelsen 2018-12-17 250 Digitaliseringsstrategi (KS 2018.327) Beslut Kommunstyrelsen föreslår att kommunfullmäktige

Läs mer

Policy för användande av sociala medier

Policy för användande av sociala medier Dnr: 100-2538-2011 Verksamhetsstöd Fredrik Andersson Policy för användande av sociala medier Policyn fastställer förutsättningarna för Länsstyrelsen Värmlands hantering av sociala medier och tar upp ansvarsfrågor

Läs mer

Äskande av medel för Vallentunafilm 13 KS

Äskande av medel för Vallentunafilm 13 KS Äskande av medel för Vallentunafilm 13 KS 2017.414 3 Kommunstyrelsens arbetsutskott 2018-02-20 43 Äskande av medel för Vallentunafilm (KS 2017.414) Beslut Kommunstyrelsens arbetsutskott föreslår att kommunstyrelsen

Läs mer

Riktlinjer för sociala medier i Värmdö kommun

Riktlinjer för sociala medier i Värmdö kommun Riktlinjer för sociala medier i Värmdö kommun Sociala medier 1 är ett allt mer naturligt inslag i medborgarens vardag och har fått en etablerad roll i samhället. För kommunen kan sociala medier vara en

Läs mer

Vad är sociala medier?

Vad är sociala medier? Sociala Media Guidelines Mars 2012 Att nätverka via sociala medier som Facebook, Twitter och LinkedIn är spännande kanaler för personlig och professionell kommunikation. Eftersom det som kommuniceras på

Läs mer

Försvarsutbildarnas riktlinjer för digitala medier

Försvarsutbildarnas riktlinjer för digitala medier Sid 1 (5) Försvarsutbildarnas riktlinjer för digitala medier Försvarsutbildarna har en positiv inställning till och uppmuntrar ingående förbund och föreningar att använda sig av digitala medier och att

Läs mer

Riktlinjer för sociala medier för Härjedalens kommun

Riktlinjer för sociala medier för Härjedalens kommun Riktlinjer för sociala medier för Härjedalens kommun Dokumentets namn Riktlinjer för sociala medier Diarienr Ks 003-299-17 Dokumenttyp Riktlinjer Fastställd av Kommunstyrelsen Datum och 2017-06-28 paragraf

Läs mer

Datum Sida 12-01-09 1(11) Strategi och Riktlinjer för användning av sociala medier i Tibro kommun

Datum Sida 12-01-09 1(11) Strategi och Riktlinjer för användning av sociala medier i Tibro kommun Datum Sida 12-01-09 1(11) Strategi och Riktlinjer för användning av sociala medier i Tibro kommun Fastställda av ledningsgruppen december 2011 2(11) Innehållsförteckning 1. Strategi... 3 1.1 Övergripande

Läs mer

medier Syfte Vad är sociala medier?

medier Syfte Vad är sociala medier? 2014-08-11 1 (7) Kommunstyrelsen Policy för Vellinge kommuns officiella kanaler i sociala medier Ansvarig Magnus Mosén Upprättad av Magnus Mosén Upprättad den 2014-08-11 Reviderad den 2014-08-11 Policy

Läs mer

Kommunikation- och marknadsföringspolicy 14 KS

Kommunikation- och marknadsföringspolicy 14 KS Kommunikation- och marknadsföringspolicy 14 KS 2017.517 3 VALLENTUNA KOMMUN Sammanträdesprotokoll Kommunstyrelsen 2018-03-19 48 Kommunikation- och marknadspolicy (KS 2017.517) Beslut Kommunstyrelsen föreslår

Läs mer

Att använda sociala medier. råd till dig som arbetar i Göteborgs Stad

Att använda sociala medier. råd till dig som arbetar i Göteborgs Stad Att använda sociala medier råd till dig som arbetar i Göteborgs Stad Vad är sociala medier? Med sociala medier menar vi internetbaserade sociala nätverk, forum, bloggverktyg och fildelningssajter för

Läs mer

ABF Gotlands policy för användande av sociala medier Antagna vid styrelsemöte 2012-09-27.

ABF Gotlands policy för användande av sociala medier Antagna vid styrelsemöte 2012-09-27. ABF Gotlands policy för användande av sociala medier Antagna vid styrelsemöte 2012-09-27. Bakgrund Nya internetbaserade kommunikationsformer skapar nya möjligheter för såväl privatpersoner som företag

Läs mer

Så jobbar du Bilaga för regler och riktlinjer för sociala medier i Örnsköldsviks kommun Version 1.1

Så jobbar du Bilaga för regler och riktlinjer för sociala medier i Örnsköldsviks kommun Version 1.1 1 (5) Så jobbar du Bilaga för regler och riktlinjer för sociala medier i Örnsköldsviks kommun Version 1.1 Så jobbar du Innan du startar 2 Några facebook-tips 2 Så kommer du igång 3 Så uppträder du på sociala

Läs mer

Strategi och riktlinjer för sociala medier

Strategi och riktlinjer för sociala medier RIKTLINJER Datum 2017-05-02 Antagen av KS Reviderad datum Paragraf 82 1(11) Strategi och riktlinjer för sociala medier 2(11) Innehållsförteckning 1. Inledning 3 2. Syfte 3 3. Strategi för sociala medier

Läs mer

Sociala medier. - från information till kommunikation. Tingsryds kommuns riktlinjer kring. inom yrkesrollen

Sociala medier. - från information till kommunikation. Tingsryds kommuns riktlinjer kring. inom yrkesrollen Dokumenttyp: Riktlinjer Ansvarig: Informatör Fastställd av: CCG Fastställd: 2011-06-11 Dnr: 2011/337 003 Tingsryds kommuns riktlinjer kring Sociala medier inom yrkesrollen - från information till kommunikation

Läs mer

KOMMUNIKATIONSPOLICY

KOMMUNIKATIONSPOLICY KOMMUNIKATIONSPOLICY 2019 Antaget av kommunfullmäktige 190225 25 Gäller från: 20190301 Ansvarig: Kommunikatören Revideras: vid behov Beslutsinstans: Kommunfullmäktige 1 Inledning I Markaryds kommuns kommunikationspolicy

Läs mer

Falu kommuns riktlinjer för användning av sociala medier

Falu kommuns riktlinjer för användning av sociala medier Bilaga 2, Falu kommuns informationspolicy Falu kommuns riktlinjer för användning av sociala medier Antagen av kommunfullmäktige 2012-02-09 2 (15) Innehållsförteckning 1. Inledning...3 1.1 Bakgrund...3

Läs mer

PROSPEKT MEDIAS HANDBOK

PROSPEKT MEDIAS HANDBOK PROSPEKT MEDIAS HANDBOK 1 INNEHÅLLSFÖRTECKNING INLEDNING 3 FACEBOOK 4-5 INSTAGRAM 6-7 TWITTER 8-9 LINKEDIN 10 YOUTUBE 11 2 INLEDNING Idag är sociala medier ett måste i ett företags mediemix. Det har blivit

Läs mer

POLICY FÖR SOCIALA MEDIER skapad 2012

POLICY FÖR SOCIALA MEDIER skapad 2012 POLICY FÖR SOCIALA MEDIER skapad 2012 Denna policy gäller för organisationen Svenska Blå Stjärnan, både anställda och medlemmar med överenskommelse eller förtroendeuppdrag, som skapar eller skriver i sociala

Läs mer

Kommunstyrelsens arbetsutskott

Kommunstyrelsens arbetsutskott VALLENTUNA KOMMUN Sammanträdesprotokoll Kommunstyrelsens arbetsutskott 2018-10-23 178 Digitaliseringsstrategi (KS 2018.327) Beslut Kommunstyrelsens arbetsutskott föreslår att kommunstyrelsen föreslår att

Läs mer

sociala medier), e-post och telefoni i Jönköpings kommun

sociala medier), e-post och telefoni i Jönköpings kommun Program för Internetnvändning (inklusive sociala medier), e-post och telefoni i 2010:510 kommunfullmäktige kommunstyrelsen övriga nämnder förvaltning Program för Internetnvändning (inklusive sociala medier),

Läs mer

Strategi och riktlinjer för Regionförbundet Sörmlands hemsida och sociala medier

Strategi och riktlinjer för Regionförbundet Sörmlands hemsida och sociala medier WEBBSTRATEGI Datum 2015-05-29 Dnr Strategi och riktlinjer för Regionförbundet Sörmlands hemsida och sociala medier Detta är den strategi/riktlinjer som styr Regionförbundet Sörmlands verksamhet och närvaro

Läs mer

1. Uppdrag till socialnämnden 2. Protokollsutdrag, kommunstyrelsen g 34, zor5-o3-oz VALLENTUNA KOMMUN. s 141

1. Uppdrag till socialnämnden 2. Protokollsutdrag, kommunstyrelsen g 34, zor5-o3-oz VALLENTUNA KOMMUN. s 141 Kommunstyrelsen Sa m ma nträdesprotokol I 2015-09-2L t2 (34) s 141 uppdrag till socialnämnden gällande ensamkommande flyktingbarn (KS 2014.52s) Beslut Kommunstyrelsen föreslår att fullmäktige uppdrar till

Läs mer

Äskande för ökad bevakning KS

Äskande för ökad bevakning KS Äskande för ökad bevakning 2017 27 KS 2017.170 3 Sammanträdesprotokoll Kommunstyrelsens arbetsutskott 2017-04-20 49 Äskande för ökad bevakning 2017 (KS 2017.170) Beslut Kommunstyrelsens arbetsutskott föreslår

Läs mer

Tid och plats 19:00-21:00 Kulturrummet, kulturhuset. Övrig information. Ordförande. Sekreterare Tfn:

Tid och plats 19:00-21:00 Kulturrummet, kulturhuset. Övrig information. Ordförande. Sekreterare Tfn: KALLELSE KOMMUNFULLMÄKTIGE 2018-11-12 Tid och plats 19:00-21:00 Kulturrummet, kulturhuset Övrig information Ordförande Sekreterare Tfn: 08-587 850 00 1 Förslag till beslut 2 (2) Kommunfullmäktige 2018-11-12

Läs mer

Kommunal författningssamling för Smedjebackens kommun. Kommunikationspolicy. 21 Dnr 2016/00446

Kommunal författningssamling för Smedjebackens kommun. Kommunikationspolicy. 21 Dnr 2016/00446 Kommunal författningssamling för Smedjebackens kommun Fastställd av Kf 21 Den 2017-04-24 21 Dnr 2016/00446 Kommunikationspolicy Kommunfullmäktiges beslut Kommunikationspolicyn fastställs enligt utarbetat

Läs mer

Riktlinjer för användning av sociala medier inom Hallstahammars kommun

Riktlinjer för användning av sociala medier inom Hallstahammars kommun Riktlinjer för användning av sociala medier inom Hallstahammars kommun Reviderad maj 2014 2 Bakgrund och mål Kommunen har ett behov av att på olika sätt föra en dialog med medborgarna och att finnas där

Läs mer

1(8) Riktlinjer för webb och sociala medier. Styrdokument

1(8) Riktlinjer för webb och sociala medier. Styrdokument 1(8) Styrdokument 2(8) Styrdokument Dokumenttyp Riktlinjer Beslutad av Kommunfullmäktige 2017-02-22, 11 Dokumentansvarig Kommunchefen Reviderad av 3(8) Innehållsförteckning Inledning...4 Mål...4 Syfte...4

Läs mer

Riktlinjer för sociala medier

Riktlinjer för sociala medier Riktlinjer för sociala medier Inriktning och syfte Dessa riktlinjer är upprättade i syfte att ge anställda och förtroendevalda stöd när de i egenskap av representanter för uttalar sig/agerar i sociala

Läs mer

Riktlinjer sociala medier

Riktlinjer sociala medier Riktlinjer sociala medier Fastställd av kommunfullmäktig, 58, 2011-09-26 Riktlinjer för användning av sociala medier i Essunga kommun Bakgrund Sociala medier är ett samlingsbegrepp för en rad Internetbaserade

Läs mer

Uppdelning av kultur- och fritidsförvaltningen till två förvaltningar 13 KS

Uppdelning av kultur- och fritidsförvaltningen till två förvaltningar 13 KS Uppdelning av kultur- och fritidsförvaltningen till två förvaltningar 13 KS 2016.274 3 Kommunstyrelsen 2016-10-03 177 Uppdelning av kultur- och fritidsförvaltningen till två förvaltningar (KS 2016.274)

Läs mer

Utfall löneöversyn KS

Utfall löneöversyn KS Utfall löneöversyn 2018 4 KS 2017.359 4 Sammanträdesprotokoll Kommunstyrelsens arbetsutskott 2019-01-31 4 Utfall löneöversyn 2018 (KS 2017.359) Beslut Kommunstyrelsens arbetsutskott föreslår att kommunstyrelsen

Läs mer