SAMMANTRÄDESPROTOKOLL Folkhälsorådet Sammanträdesdatum 20 april 2018
|
|
- Helen Sundström
- för 6 år sedan
- Visningar:
Transkript
1 Plats och tid Stadshuset, fredag 20 april kl Beslutande ledamöter Pernilla Övermark (S), Mölndals stad, ordförande Merjem Maslo (M), Mölndals stad, 2 v ordförande Anna-Lisa Hellsing (L), Mölndals stad Georges Absim (S) Mölndals stad Gunilla Arneström (MP), Mölndals stad Tomas Angervik (S), Hälso- och sjukvårdsnämnden Övriga närvarande Utses att justera Hillevi Funck, folkhälsoplanerare David Mattsson, hälsopedagog, vård- och omsorgsförvaltningen Louise Svensson, HR-konsult, stadsledningsförvaltningen Merjem Maslo (M) Justeringens plats och tid Paragrafer 9-13 Underskrifter Sekreterare.... Hillevi Funck Ordförande Justerande.... Pernilla Övermark (S).... [Merjem Maslo (M) ANSLAG/BEVIS Protokollet är justerat. Justeringen har tillkännagivits genom anslag. Instans Anslag sätts upp Anslås ej Sista dag för överklagande Anslag tas ner Förvaringsplats för protokollet Underskrift... [Namn]
2 INNEHÅLL 9 INSATSER FÖR STADEN SOM HÄLSOFRÄMJANDE ARBETSPLATS.3 10 HÅLLBARHETSVECKAN RESULTAT LUPP-ENKÄTEN AKTUELLT ÖVRIGT
3 9 INSATSER FÖR STADEN SOM HÄLSOFRÄMJANDE ARBETSPLATS Beslut tackar för informationen. Ärendet Psykisk ohälsa är den största orsaken till sjukskrivning och kvinnor är drabbade i större utsträckning än män. Staden är en arbetsgivare där största andelen av de anställda är kvinnor. David Mattsson, hälsopedagog berättar om sitt arbete för hälsofrämjande arbetsplatser. Satsningen är ett samarbete mellan vård- och omsorgsförvaltningen och tekniska förvaltningen. David arbetar sedan 2016 med tre olika typer av insatser, såsom tre-dagars utbildning för samtliga chefer i hälsofrämjande och coachande ledarskap, samordning och stöd till totalt ett hundratal hälsoinspiratörer där målet är att det ska finnas en på varje arbetsplats samt anordnar hälsofrämjande aktiviteter och föreläsningar med olika teman, både levnadsvanor och annat. Syftet är att främja framför allt psykisk hälsa genom en arbetsmiljö med hög delaktighet, trivsel och gemenskap. Louise Svensson, HR-konsult inom stadsledningsförvaltningen berättar om stadens generella arbetsmiljöarbete. En medarbetarenkät görs regelbundet bland alla anställda och resultatet ligger till grund för olika insatser. Utifrån den senaste enkäten kommer fokus närmaste tiden att vara hälsa och arbetsmiljö. Det systematiska arbetsmiljöarbetet omfattar till exempel insatser mot kränkande särbehandling, system för att tidigt fånga signaler på ohälsa och rutiner för att på varje arbetsplats tillsammans i arbetsgruppen regelbundet göra riskbedömning genom friskfaktorer. Statistik över både sjukfrånvaro och övertid ger chefer underlag för insatser i syfte att motverka ohälsa. Arbetsskador och tillbud registreras rutinmässigt, och det blir allt vanligare att de händelser som registreras berör psykisk ohälsa, såsom stress och tidsbrist. 3
4 10 HÅLLBARHETSVECKAN Beslut noterar informationen. Ärendet Folkhälsoplaneraren informerar om det slutliga programmet för Hållbarhetsveckan Rådet bidrar till två aktiviteter, dels en föreläsning om Göteborgs satsning för social hållbarhet Jämlikt Göteborg, dels en presentation av samordningsförbundets resa för att skapa en verksamhet som ger kvinnor och män likvärdigt bemötande, bedömning och beslut. Programmet innehåller totalt sett ett 80-tal programpunkter. En stor andel av dem berör socialt hållbar utveckling. 4
5 11 RESULTAT LUPP-ENKÄTEN 2017 Beslut noterar informationen. Rådet noterar ett stort värde i att ta tillvara ungdomarnas vilja att påverka både i kommunen och i skolan. Genom att arbeta för ökad delaktighet, till exempel i frågan om skolmaten, bedömer rådet att många vinster skulle kunna nås, såväl vad gäller delaktighet och demokratiska arbetssätt, som kunskap om näringsriktig mat och goda levnadsvanor, men även till exempel ekologisk och hållbar livsmedelsproduktion, lagstiftning mm. Rådet önskar återkoppling från de dialoger om enkätresultatet som är planerade inom både skola och kultur- och fritids verksamheter. Ärendet Enkäten LUPP, Lokal uppföljning av ungdomspolitiken genomfördes i november 2017 bland tonåringar i åk 8 samt i år 2 på gymnasiet. Folkhälsoplaneraren presenterar det övergripande resultatet. Sammantaget upplever 80 % i åk 8 och en något lägre andel i gymnasiet en god eller mycket god hälsa. Psykisk ohälsa på grund av framför allt stress har dock ökat bland tjejer i gymnasieålder, vilket stämmer överens med utvecklingen i landet. Fler unga är utsatta för brott nu än vid förra enkättillfället 2013, framför allt gäller det hot. Ungefär hälften av de unga vill påverka i sin kommun, men många vet inte vart de ska vända sig. Fler än vid förra enkättillfället, 90 % av både tjejer och killar upplever framtidstro. Resultatet presenteras under våren för politiker och tjänstemän. Som ett led i analys och tolkning kommer dialoger att genomföras med ungdomar om resultatet. En Demokratidag arrangeras den 16 maj för möte och dialog mellan ungdomar och politiker. Expedieras till Skolnämnden Serviceutskottet Kultur och fritidsnämnden 5
6 12 AKTUELLT Hälso- och sjukvårdsnämnden Tomas Angervik lyfter att Mölndal är en av de kommuner som inte godkänt det nya förslaget till avtal för samverkan kring Ungdomsmottagningarna. Under diskussionen framkommer att det nya förslaget skulle innebära en stor kostnadsökning för kommunen. Social- och arbetsmarknadsnämnden svarar för avtalet för stadens räkning. Folkhälsoarbetet Folkhälsoplaneraren informerar om pågående insatser kopplade till folkhälsobudgeten och handlingsplanen. Bland annat är foldern Livslotsen färdig och distribuerad till samtliga hushåll. Inom ANDT-arbetet har en rutin och handbok tagits fram som stöd för hur personal ska agera vid misstanke om drogbruk eller droghantering på skola, fritidsgård eller annan mötesplats för ungdomar. Under våren besöker folkhälsosamordnarna vårdcentralerna för samtal om möjligheter till samverkan i folkhälsoarbetet. 6
7 13 ÖVRIGT Gunilla Arneström lyfter frågan om möte med pensionärsföreningarna. Ordföranden svarar att detta kan komma att ske efter sommaren. Rådet för en diskussion om värdet av delaktighet och om olika former för dialog mellan stad och invånare. Frågan återkommer vid rådets nästa möte, som sker i oktober. 7
SAMMANTRÄDESPROTOKOLL Folkhälsorådet Sammanträdesdatum 13 oktober 2017
Plats och tid Stadshuset, rum 314 fredag 13 oktober kl 8.30-11.45 Beslutande ledamöter Pernilla Övermark (S), Mölndals stad, ordförande Marianne Ahlborg (L), Hälso- och sjukvårdsnämnden Merjem Maslo (M),
SAMMANTRÄDESPROTOKOLL Folkhälsorådet Sammanträdesdatum 20 januari 2017
Plats och tid Stadshuset, rum 214 fredag 20 januari kl 8.30-11.00 ande ledamöter Pernilla Övermark (S), Mölndals stad, ordförande Merjem Maslo (M), Mölndals stad, 2 vice ordförande Dagmar Callgard (L),
SAMMANTRÄDESPROTOKOLL Folkhälsorådet Sammanträdesdatum Sida 1(8)
Sida 1(8) Plats och tid Stadshuset, fredag 2 december 2016, kl 8.30 11.30 Ledamöter Ledamöter Pernilla Övermark (S), Mölndals stad, ordförande Marianne Ahlborg (L), HSN Väster, 1 vice ordförande Merjem
SAMMANTRÄDESPROTOKOLL Folkhälsorådet Sammanträdesdatum 16 februari 2018
Plats och tid Stadshuset, fredag 16 februari kl 8.30-11.15 Beslutande ledamöter Pernilla Övermark (S), Mölndals stad, ordförande Anna-Lisa Hellsing (L), Mölndals stad Georges Absim (S) Mölndals stad Gunilla
SAMMANTRÄDESPROTOKOLL Folkhälsorådet Sammanträdesdatum 7 december 2017
Plats och tid Samhällsarbete Bifrost, torsdag 7 december kl 8.30-12.00 ande ledamöter Merjem Maslo (M), Mölndals stad, ordförande 18 Marianne Ahlborg (L), Hälso- och sjukvårdsnämnden, ordförande 19-24
SAMMANTRÄDESPROTOKOLL Folkhälsorådet Sammanträdesdatum Sida 1(8)
Sida 1(8) Plats och tid Stadshuset, fredag 13 maj 2016, kl 8.30 11.45 Ledamöter Ledamöter Marianne Ahlborg (L), HSN Väster, 1 vice ordförande, ordförande vid mötet Merjem Maslo (M), Mölndals stad, 2 vice
SAMMANTRÄDESPROTOKOLL Folkhälsorådet Sammanträdesdatum 5 oktober 2018
Plats och tid Stadshuset, fredag 5 oktober kl 9.00-12.00 Beslutande ledamöter Pernilla Övermark (S), Mölndals stad, ordförande Marianne Ahlborg (L), Hälso- och sjukvårdsnämnden, 1 v ordförande Merjem Maslo
SAMMANTRÄDESPROTOKOLL Folkhälsorådet Sammanträdesdatum Sida 1(9)
Sida 1(9) Plats och tid Stadshuset, fredag 27 november 2015, kl 8.30 12.00 Ledamöter Övriga närvarande Ledamöter Pernilla Övermark (S), ordförande, Mölndals stad Marianne Ahlborg (FP), HSN Väster, 1 vice
SAMMANTRÄDESPROTOKOLL Folkhälsorådet Sammanträdesdatum 30 november 2018
Plats och tid Mölndals museum kl 9.00 11.45 ande ledamöter Pernilla Övermark (S), Mölndals stad, ordförande Marianne Ahlborg (L), Hälso- och sjukvårdsnämnden, 1 v ordförande Merjem Maslo (M), Mölndals
SAMMANTRÄDESPROTOKOLL Folkhälsorådet Sammanträdesdatum Sida 1(5)
Sida 1(5) Plats och tid Stadshuset, fredag 11 mars 2016, kl 8.30 10.30 Ledamöter Ledamöter Pernilla Övermark (S), ordförande, Mölndals stad Marianne Ahlborg (L), HSN Väster, 1 vice ordförande Merjem Maslo
Handlingsplan För folkhälsa och social hållbarhet. Folkhälsorådet i Mölndal
Handlingsplan 2018 För folkhälsa och social hållbarhet Folkhälsorådet i Mölndal 1 Innehåll 1 Bakgrund... 3 2. Organisation... 3 3. Utgångspunkter 2018... 4 4. Aktiviteter inom folkhälsobudgeten 2017...
SAMMANTRÄDESPROTOKOLL Folkhälsorådet Sammanträdesdatum Sida 1(8)
Sida 1(8) Plats och tid Stadshuset, fredag 11 september 2015, kl 8.30 11.00 Ledamöter Ledamöter Pernilla Övermark (S), Mölndals stad, ordförande Marianne Ahlborg (FP), HSN Väster, 1 vice ordförande Merjem
SAMMANTRÄDESPROTOKOLL Folkhälsorådet Sammanträdesdatum Sida 1(9)
Sida 1(9) Plats och tid Stadshuset, torsdag 21 maj 2015, kl 8.30 11.30 Ledamöter Övriga närvarande Ledamöter Marianne Ahlborg (FP), HSN Väster, 1 vice ordförande Merjem Maslo (M), Mölndals stad, 2 vice
SAMMANTRÄDESPROTOKOLL Kommunens revisorer
Plats och tid Rum 101 kl. 17:00-19:20 Beslutande ledamöter Övriga närvarande Utses att justera Thomas Svensson (S) (ordförande) Claes Olsson (M) (vice ordförande) Jan-Erik Lindström (S) Birgitta Evans
Folkhälsoberedningen. Protokoll Datum: Sessionssalen, Regionens kansli, Ingelstadsvägen 9, Växjö
Folkhälsoberedningen Tid 2015-03-19 13:00 15:45 Plats Sessionssalen, Regionens kansli, Ingelstadsvägen 9, Växjö ande ledamöter Ej tjänstgörande ersättare Övriga närvarande Michael Öberg (MP), ordförande
Strategi Program Plan Policy Riktlinjer Regler. Lysekils kommuns. Riktlinjer för arbetsmiljöarbetet
Strategi Program Plan Policy Riktlinjer Regler Lysekils kommuns Riktlinjer för arbetsmiljöarbetet Fastställt av: Kommunfullmäktige Datum: 2016-12-15, 197 För revidering ansvarar: För ev. uppföljning och
Arbetsmiljöverkstad Organisatorisk och social arbetsmiljö
Arbetsmiljöverkstad Organisatorisk och social arbetsmiljö 2 Målet med dagen är att Få en inblick i och förståelse för OSA Förstå hur dessa frågor kan integreras i ett systematiskt arbetsmiljöarbete Få
Folkhälsoarbetet i Mölndal Handlingsplan 2017
Folkhälsoarbetet i Mölndal Handlingsplan 2017 Innehåll 1 Bakgrund... 3 2. Utmaningar och hälsa i Mölndal... 4 3. Organisation... 5 4. Utgångspunkter för 2017... 6 5. Aktiviteter 2017... 7 6. Finansiering
SAMMANTRÄDESPROTOKOLL
SAMMANTRÄDESPROTOKOLL Sida1(7) Plats och tid Sessionssalen, Gamla kommunhuset, kl 09:00 ande Ledamöter Bo Hasselblad (M), Ordförande Elisabet Edlund (S), 1:e vice ordförande Sirvan Mostafaey (S) Lennart
Arbetsmiljöpolicy. Inledning
2014-07-17 1(6) Antagen i kommunfullmäktige 83 2013-08-22 Ansvarig Personalenheten Inledning I det här dokumentet presenteras den kommunövergripande policyn samt en kortfattad presentation av de underliggande
Uppföljning av systematiskt arbetsmiljöarbete i Sollefteå kommun 2012
Datum 1 Sida Nämnd/styrelse/förvaltning etc. Kommunstyrelseförvaltningen Uppföljning av systematiskt arbetsmiljöarbete i Sollefteå kommun 2012 Sammanfattning Resultatet av uppföljningen av det systematiska
Pernilla de Vries, personalchef
HÖGSBY KOMMUN SAMMANTRÄDESPROTOKOLL 1 (6) Plats och tid Kommunhuset, personalchefens tjänsterum, torsdagen den 17 februari kl 14.00 Beslutande Carl-Axel Blom (S), ordförande Ing-Britt Loberg (S) Anders
SAMMANTRÄDESPROTOKOLL
Plats och tid Stadshuset, rum 314 kl. 13:00-14:55 ande ledamöter Övriga närvarande Utses att justera Ove Dröscher (S) (ordförande) Kristian Vramsten (M) (vice ordförande) Solveig Hallin (S) Marie Lindqvist
SAMMANTRÄDESPROTOKOLL
Plats och tid Sammanträdesrum Yxningen, Nya kommunhuset, kl 13.30 15.25 Beslutande Ledamöter Magnus Hesse (M), ordförande Elisabet Edlund (S), vice ordförande Bo Hasselblad (M) Ulf Dahl (S), ersättare
SAMMANTRÄDESPROTOKOLL
Plats och tid Stadshuset, rum 314 kl. 13:00-16:00 ande ledamöter Övriga närvarande Utses att justera Ove Dröscher (S) (ordförande) Kristian Vramsten (M) (vice ordförande) Marie Lindqvist (V) Glenn Grimhage
Sammanträdesdatum Riktlinje med rutin kränkande särbehandling och trakasserier, giltig till
Register 1 Information 2 Redovisning av bisysslor för kommunstyrelsen 2018 3 Riktlinje med rutin kränkande särbehandling och trakasserier, giltig till 2020-11-30 4 Riktlinjer för aktiva åtgärder mot diskriminering,
Organisatorisk & social arbetsmiljö. Gunnar Sundqvist, utredare, SKL
Organisatorisk & social arbetsmiljö Gunnar Sundqvist, utredare, SKL Föreskrifter om organisatorisk och social arbetsmiljö, AFS 2015:4, 31 mars 2016 Upplägg Regeringens initiativ - Arbetsmiljöstrategi &
2014-11-04. Riktlinjer för systematiskt Arbetsmiljö och Hälsoarbete. Antagen av kommunstyrelsen 2015-01-14 45
Riktlinjer för systematiskt Arbetsmiljö och Hälsoarbete Antagen av kommunstyrelsen 2015-01-14 45 Gra storps kommuns riktlinjer fo r ha lsa, arbetsmiljo och rehabilitering Samverkansavtalet FAS 05 betonar
Medarbetarenkät Robertsfors / BOU. Svarsfrekvens: 87,2
Medarbetarenkät 2016 Robertsfors / BOU Svarsfrekvens: 87,2 1 2 BOU Robertsfors Mål och uppdrag 71,6% 20,8% 4,1% 3,5% 4,9 4,8 Kompetens och utveckling 76,6% 19,3% 2,7% 1,3% 5 5 Information 79,5% 17,4% 2,5%
Handläggare Datum Ärendebeteckning Cecilia Frid SN 2019/
TJÄNSTESKRIVELSE Handläggare Datum Ärendebeteckning Cecilia Frid 2019-01-03 SN 2019/00080401 0480-453891 Socialnämnden Medarbetarenkät 2018 Förslag till beslut Socialnämnden fattar inget beslut med anledning
Handlingsplan för friskare arbetsplatser. H ns-peter Eriksson, HR-strateg
Handlingsplan för friskare arbetsplatser H ns-peter Eriksson, HR-strateg Handlingsplan för friskare arbetsplatser Bakgrund varför? Kort om Landstinget i Kalmar län Så här gjorde vi Våra förslag Vad blev
Anneli Hedberg (S) ordförande, Fredrik Ahlman (M) 1:e vice ordförande, Johan Söderberg (S), Ulrica Truedsson (S).
FOLKHÄLSOUTSKOTTET 2018-11-14 1 Plats och tid Ateljén, Vasavägen 16 Katrineholm, kl 10.00-11.40 Beslutande Anneli Hedberg (S) ordförande, Fredrik Ahlman (M) 1:e vice ordförande, Johan Söderberg (S), Ulrica
Protokoll Sammanträdesdatum
Protokoll Sammanträdesdatum 2017-08-29 Regionstyrelsens arbetsutskott Plats och tid Borgsalen, klockan 13:30-16:00 Ledamöter Övriga Mats Eriksson (M) (ordförande) Stefan Bengtsson (C) (vice ordförande)
SAMMANTRÄDESPROTOKOLL
Plats och tid Stadshuset, rum 415 kl. 13:00-15:00 ande ledamöter Ove Dröscher (S), ordförande Kristian Vramsten (M), vice ordförande Solveig Hallin (S) Marie Lindqvist (V) Glenn Grimhage (FP) Ej tjänstgörande
Patientsäkerhet och arbetsmiljö som bidrar till god hälsa. Annica Öhrn & Eva Granfeldt
Patientsäkerhet och arbetsmiljö som bidrar till god hälsa Annica Öhrn & Eva Granfeldt Det hänger ihop. Patientsäkerhet Kvalitetsoch förbättrings -arbete Arbetsmiljö 2 Systematiskt patientsäkerhets- och
SAMMANTRÄDESPROTOKOLL Social- och arbetsmarknadsnämnden Sammanträdesdatum
Plats och tid Södra Ågatan 4 kl. 16:00-20:00 ande ledamöter Ej tjänstgörande ersättare Övriga närvarande Utses att justera Bernt A Runberg (S) (ordförande) Anna-Maria Saastamoinen (S) Mona Berglund Nilsson
Kränkande särbehandling
SKYDDSROND: Kränkande särbehandling datum: förvaltning eller motsvarande: arbetsplats: Bestämmelserna kring organisatorisk och social arbetsmiljö handlar bland annat om kränkande särbehandling. För att
SAMMANTRÄDESPROTOKOLL
Plats och tid Stadshuset, rum 314 kl. 13:00-15:00 ande ledamöter Övriga närvarande Utses att justera Ove Dröscher (S) (ordförande) Kristian Vramsten (M) (vice ordförande) Solveig Hallin (S) Glenn Grimhage
Årlig uppföljning av det systematiska arbetsmiljöarbetet (SAM) 2016
Styrelsehandling 2017-05-10 Bilaga 9. b) Årlig uppföljning av det systematiska arbetsmiljöarbetet (SAM) 2016 Inledning Stadsrevisionen har 2016 genomfört en granskning av hur bolaget genomför det systematiska
Varje föreläsnings syfte och koppling till utbildningsmål framgår i innehållsbeskrivningen nedan.
Bättre arbetsmiljö Föreläsningsbilder Art nr: 885 Senast uppdaterat: februari 2015. Fallen till deltagare och handledare finns på www.prevent.se/fallbanken. För att läsa materialen behöver du ha programmet
Stadshuset, sammanträdesrum 2, kl 15:00-16:45
SAMMANTRÄDESPROTOKOLL 1(8) Plats och tid ande Ledamöter Stadshuset, sammanträdesrum 2, kl 15:00-16:45 Lena Wallentheim (S) ordförande Pär Palmgren (M) Ulf Erlandsson (SD) Tjänstgörande ersättare Övriga
Medarbetarenkät 2014. Lycksele / MSF. Svarsfrekvens: 100
Medarbetarenkät 2014 Lycksele / MSF Svarsfrekvens: 100 1 2 MSF Lycksele Mål och uppdrag 50,6% 36,4% 13% 0% 4,1 4,6 Kompetens och utveckling 80% 14,3% 5,7% 0% 5 4,7 Information 90,5% 9,5% 0% 0% 5,2 4,9
Välkomna tillbaka Hälsoinspiratörsutbildning Dag 2
Välkomna tillbaka Hälsoinspiratörsutbildning Dag 2 Hålltider dag 2 08.30 Stretch för onda kroppar 10.00 Fika 10.20 Repetition dag 1 10.45 Hälsa på arbetsplatsen. Arbetsmiljörond 1 12.00 Lunch 13.00 Arbetsmijlörond1
OHÄLSOQUIZ AKADEMIKERFÖRBUNDET SSR
OHÄLSOQUIZ Tio frågor på temat #KnäckOhälsan Vi har förberett en frågetävling om arbetsrelaterad ohälsa. Ni kan så klart ändra, lägga till eller ta bort frågor efter behag. Efter frågorna finns en svarstalong
SAMMANTRÄDESPROTOKOLL Kommunstyrelsens serviceutskott
Plats och tid Stadshuset, rum 214 kl. 13:15-14:45 ande ledamöter Peter Berg Johnson (KD), ordförande Ingemar Johansson (C), vice ordförande Bernt A Runberg (S) My Blomgren (MP) Marcus Claesson (FP), ersättare
SAMMANTRÄDESPROTOKOLL Kommunstyrelsens serviceutskott
Plats och tid Forsåker Privatvägen 1 kl. 15:00-16:15 ande ledamöter Övriga närvarande Utses att justera Peter Berg Johnson (KD) (ordförande) Ingemar Johansson (C) (vice ordförande) Bernt A Runberg (S)
Ej tjänstgörande ersättare Tjänstemän Övriga deltagande Carina Schön (S) Kristina Pettersson (S) Sekreterare Paragrafer 1-7 ANSLAG/BEVIS
- TRYGGHETSRÅDET- SAMMANTRÄDESPROTOKOLL 1 (8) Plats och tid Stora konferensrummet, Kommunkontoret, kl 13.00-15.30 Beslutande Marie Wilén (C) ordförande Margareta Gadde-Jenniche (M) Gösta Persson (M) Rose-Marie
SAMMANTRÄDESPROTOKOLL
Plats och tid Stadshuset, rum 314 kl. 13:00-14:30 ande ledamöter Ove Dröscher (S), ordförande Kristian Vramsten (M), vice ordförande Solveig Hallin (S) Marie Lindqvist (V) Glenn Grimhage (L) Ej tjänstgörande
SAMMANTRÄDESPROTOKOLL
Plats och tid Stadshuset, rum 314 kl. 13:00-14:30 Beslutande ledamöter Övriga närvarande Utses att justera Ove Dröscher (S) (ordförande) Kristian Vramsten (M) (vice ordförande) Solveig Hallin (S) Marie
SAMMANTRÄDESPROTOKOLL
Plats och tid Stadshuset, rum 314 kl. 13:00-14:15 ande ledamöter Ove Dröscher (S), ordförande Kristian Vramsten (M), vice ordförande Marie Lindqvist (V) Glenn Grimhage (FP) Ej tjänstgörande ersättare Övriga
Arbetsbelastning SKYDDSROND: GENOMFÖRANDE FÖRBEREDELSER. ansvarig chef: skyddsombud: övriga deltagare:
SKYDDSROND: Arbetsbelastning datum: förvaltning eller motsvarande: arbetsplats: chef: skyddsombud: övriga deltagare: Bestämmelserna kring organisatorisk och social arbetsmiljö handlar bland annat om medarbetarnas
SAMMANTRÄDESPROTOKOLL Kommunstyrelsens arbetsutskott
Plats och tid Mölndals stadshus, rum 226 kl. 13:00-13:35 ande ledamöter Stefan Gustafsson (S) Ulrika Frick (MP) Marcus Claesson (FP) Hans Bergfelt (M), ordförande Ej tjänstgörande ersättare Övriga närvarande
SAMMANTRÄDESPROTOKOLL
Plats och tid Stadshuset, rum 314 kl. 13:00-13:15 Beslutande ledamöter Övriga närvarande Utses att justera Ove Dröscher (S) (ordförande) Kristian Vramsten (M) (vice ordförande) Marie Lindqvist (V) Glenn
SAMMANTRÄDESPROTOKOLL Kommunstyrelsens näringslivsutskott
Plats och tid Mölndals stadshus, rum 101 kl. 10:00-11:10 ande ledamöter Övriga närvarande Utses att justera Ulrika Frick (MP) (ordförande) Gabriela Nilsson (M) (vice ordförande) Gun Kristiansson (S) Kajsa
MELLERUDS KOMMUN SAMMANTRÄDESPROTOKOLL Nr 2. Kommunala ungdomsrådet (9)
Nr 2 Kommunala ungdomsrådet 2017-03-20 1(9) Tid och plats Måndagen den 20 mars 2017, klockan 18.00 20.30, på Ungdomshuset Stinsen Beslutande Ledamöter Karolina H Wessman, ordförande Elvira Olsson, sekreterare
SAMMANTRÄDESPROTOKOLL
Plats och tid Sammanträdesrum Yxningen, Nya kommunhuset, kl 13.30 15.50 Beslutande Ledamöter Magnus Hesse (M), ordförande Elisabet Edlund (S), vice ordförande Sirwan Mostafaey (S) Bo Hasselblad (M) Lennart
Kommunstyrelsen föreslår kommunstyrelsens personalutskott besluta att
STRÄNGNÄS KOMMUN Kommunstyrelsen SAMMANTRÄDESPROTOKOLL Sammanträdesdatum 2018-06-19 30/45 18:1 KS 157 Arbetsmiljöpolicy Dnr 2018:279-003 Beslut Kommunstyrelsen föreslår kommunfullmäktige besluta att 1.
SAMMANTRÄDESPROTOKOLL Kommunstyrelsens arbetsgivar- och organisationsutskott Sammanträdesdatum
SAMMANTRÄDESPROTOKOLL Kommunstyrelsens arbetsgivar- och organisationsutskott Sammanträdesdatum 2016-11-08 44 KS 407/16 Arbetsmiljöpolicy Beslut Arbetsgivar- och organisationsutskottet föreslår kommunstyrelsen
SAMMANTRÄDESPROTOKOLL Kommunens revisorer
Plats och tid Mölndals stadshus kl. 17:00-20:00 ande ledamöter Övriga närvarande Utses att justera Thomas Svensson (S) (ordförande) Claes Olsson (M) (vice ordförande) Jan-Erik Lindström (S) Hans Pettersson
KS TU Policy för arbetsmiljö och hälsa. KSAG 17/18 KS Månadsrapportering, september 2018
Kommunstyrelsens arbetsgivarutskott 2018-09-03 kl. 9:00 1(5) Innehållsförteckning KSAG 16/18 KS2018.0312 TU Policy för arbetsmiljö och hälsa KSAG 17/18 KS2018.0038 Månadsrapportering, september 2018 KSAG
Arbetsmiljöpolicy 2012
Arbetsmiljöpolicy 2012 Fastställd av: Kommunfullmäktige Datum: 20120613 Ansvarig för revidering: Kommunstyrelseförvaltningen Ansvarig tjänsteman: Diarienummer: KS 14-172 >Policy Program Plan Riktlinje
ARBETSMILJÖUTBILDNINGAR FÖR SKYDDSOMBUD, ARBETSLEDARE, CHEFER MED FLERA
ARBETSMILJÖUTBILDNINGAR FÖR SKYDDSOMBUD, ARBETSLEDARE, CHEFER MED FLERA Välkommen till ABF Skånes arbetsmiljöutbildningar ABF har en lång erfarenhet av samhälls- och arbetlivsutveckling. En del av detta
PREVENTS MATERIAL. Se www.prevent.se, samlingssida Organisatorisk och social arbetsmiljö
ORGANISATORISK OCH SOCIAL ARBETSMILJÖ, AFS 2015:4 Syfte 1 Syftet med föreskrifterna är att främja en god arbetsmiljö och förebygga risk för ohälsa på grund av organisatoriska och sociala förhållanden i
SAMMANTRÄDESPROTOKOLL Kommunstyrelsens arbetsgivar- och organisationsutskott Sammanträdesdatum
Plats och tid Stadshuset, rum 314 kl. 13:00-14:10 ande ledamöter Övriga närvarande Utses att justera Ove Dröscher (S) (ordförande) Kristian Vramsten (M) (vice ordförande) Marie Lindqvist (V) Glenn Grimhage
Handlingsplan Arbetsmiljöprogrammet
HANDLINGSPLAN 1 (7) Handlingsplan Arbetsmiljöprogrammet INLEDNING Handlingsplanen innehåller de åtgr som ska genomföras för att målen i arbetsmiljöprogrammet ska uppnås. Samtliga förvaltningar och bolag
I~atrineholms kommun \ SAMMANTRÄDESPROTOKOLL
I~atrineholms kommun \ SAMMANTRÄDESPROTOKOLL FOLKHÄLSOUTSKOTTET 2013-04-10 1 Platsochtid KTS-salen, Vita Huset, klockan 10-11.35 Beslutande Anneli Hedberg (S) ordförande, Bengt Andersson (M) vice ordförande,
2014-01-13. Arbetsmiljöplan 2014. Jämtlands Räddningstjänstförbunds
2014-01-13 Arbetsmiljöplan 2014 Jämtlands Räddningstjänstförbunds Systematiskt arbetsmiljö- och hälsoarbete i förbundet Målet för det systematiska arbetsmiljö- och hälsoarbetet är att förena en väl fungerande
Mats Ove Svensson, kommunchef Ann Larsson, Omsorgsförvaltningen. Maria Hassing Karlander, folkhälsosamordnare. Maria Hassing Karlander
24-34 Plats och tid Kommunhuset, Långö, Kungshamn, kl 09:00 11:30 Beslutande Britt Wall (s), KS, ordförande Susanne Aronsson (nsp), UN Eva Abrahamsson (m), M&BN Petra Sundblad (s), HSN Adjungerade Mats
Arbetsmiljö- och hälsastrategi
Datum Arbetsmiljö- och hälsastrategi Antagen av kommunstyrelsen 2016 Antagen av: Kommunstyrelsen 2016-04-05, 73 Dokumentägare: Personalavdelningen Ersätter dokument: Dokumentnamn: Arbetsmiljö- och hälsastrategi
Policy för hälsa, arbetsmiljö och rehabilitering
Policy för hälsa, arbetsmiljö och rehabilitering Dokumenttyp: Policy Dokumentansvarig: Personalfunktionen Beslutad av: Kommunfullmäktige Beslutsdatum: 2012-09-24, 145 DNR: KS000353/2010 Attraktiva och
Sammanträdesprotokoll Sammanträdesdatum Sida 1 (11)
Sida 1 (11) Plats och tid Bohusrummet klockan 9:30-12:00 ande Sekreterare Miguel Odhner (S) Kent Lagrell (M) Gun-Marie Daun (KD) Fredrik Gullbrantz (S) Charlotta Windeman (M) Johan Sjöholm Ordförande Vice
Johan Söderberg (S) ordförande, Christer Sundqvist (M) 1:e vice ordförande 33-40
PERSONALUTSKOTTET 2016-12-07 1 Plats och tid Paletten Nämndhuset, kl. 13.15-15.00 Beslutande Johan Söderberg (S) ordförande, Christer Sundqvist (M) 1:e vice ordförande Beslutande ersättare Ulrica Truedsson
Kommunkontoret i Bergsjö Måndag 27 april 2015 kl
NORDANSTIGS KOMMUN SAMMANTRÄDESPROTOKOLL Sammanträdesdatum 1 (11) Sida Plats och tid Kommunkontoret i Bergsjö Måndag 27 april 2015 kl. 14.00-16.30 ande Natrix Öjemark (C) Ordförande Katarina Roos (V) Ledamot
Sammanträdesprotokoll Sammanträdesdatum Sida 1 (8)
Sida 1 (8) Plats och tid Stadshuset, plan 3, Hamnen klockan 09:00-12:00 ande Miguel Odhner (S) Ordförande Anders Holmensköld (M) Vice ordförande Jan Tollesson (L) Gun-Marie Daun (KD) Ulrika Winblad (S)
SAMMANTRÄDESPROTOKOLL Kommunstyrelsens serviceutskott
Plats och tid Rum 1217 kl. 08:30-09:00 Beslutande ledamöter Peter Berg Johnson (KD), ordförande My Blomgren (MP) Bernt A Runberg (S) Ingemar Johansson (C), vice ordförande Marcus Ewerstrand (M) Övriga
Parternas avsikter bidrar till ett samlat grepp i Umeå kommun
Parternas avsikter bidrar till ett samlat grepp i Umeå kommun Handlingsplan 2017-2020 Bakgrund Tankar framåt Utgångspunkter Uppföljning Innehåll Sjukfrånvaro, Umeå kommun Obligatorisk sjukfrånvaroredovisning.
SAMMANTRÄDESPROTOKOLL Kommunstyrelsens serviceutskott Sammanträdesdatum
Plats och tid Stadshuset, rum 101 kl. 08:15-09:45 Beslutande ledamöter Övriga närvarande Utses att justera Peter Berg Johnson (KD) (ordförande) Ingemar Johansson (C) (vice ordförande) Bernt A Runberg (S)
SAMMANTRÄDESPROTOKOLL Kommunens revisorer
Plats och tid Mölndals stadshus, rum 101 kl. 17:00-21:15 ande ledamöter Övriga närvarande Utses att justera Thomas Svensson (S) (ordförande) Claes Olsson (M) (vice ordförande) Jan-Erik Lindström (S) Birgitta
SAM vid uthyrning av
SAM vid uthyrning av personal Maria Morberg, Almega Lagstiftning Arbetsmiljölagen AML Arbetsmiljöförordningen AMF Arbetsmiljöverkets föreskrifter AFS Klicka här för Arbetstidslagen att ändra ATLformat
Margaretha Persson (HEL) ordf Lars-Erik Andersson (C) Anders Gustafsson (KD) Sandra Krogh (S) Christina Säihke (S) Per Dahl (V)
Folkhälsorådet SAMMANTRÄDESPROTOKOLL 1(10) Plats och tid Sagorummet Charlottenberg 13-15 Beslutande Margaretha Persson (HEL) ordf Lars-Erik Andersson (C) Anders Gustafsson (KD) Sandra Krogh (S) Christina
SAMMANTRÄDESPROTOKOLL
Plats och tid Stadshuset, rum 1217 kl. 13:00-15:25 ande ledamöter Ove Dröscher (S), ordförande Kristian Vramsten (M), vice ordförande Solveig Hallin (S) Marie Lindqvist (V) Glenn Grimhage (L) Ej tjänstgörande
Svar på Arbetsmiljöverkets inspektion den 28 mars 2017
Södermalms stadsdelsförvaltning Administrativa avdelningen Tjänsteutlåtande Sida 1 (5) 2017-07-28 Handläggare Elisabeth Ansell Telefon: 08-508 12 020 Till Södermalms stadsdelsnämnd 2017-08-24 Svar på Arbetsmiljöverkets
Stämmer detta? Vad fungerar bra? Vad kan bli bättre? Så här kan jag bidra! Stämmer detta? Vad fungerar bra? Vad kan bli bättre? Så här kan jag bidra!
VI KÄNNER TILL VAD DET SYSTEMATISKA T INNEBÄR SOM METOD. VI HAR BALANS MELLAN KRAV RESURSER PÅ VÅR. FÖLJA UPP UNDERSÖKA Samverkan RISKBEDÖMA ÅTGÄRDA VI KAN PÅVERKA VÅRT VÅR PLANERING. VI GÖR AVSTÄMNINGAR
Medarbetarenkäten 2012 Kalmar kommun Södermöreskolan
Medarbetarenkäten 2012 Kalmar kommun Södermöreskolan Antal svar: 30 Antal medarbetare: 47 Svarsfrekvens: 63,8% Innehållsförteckning Sida Läsanvisning 1 Sammanfattning 2 Bakgrund och syfte 2 Svarsfrekvens
Organisatorisk och social arbetsmiljö
Organisatorisk och social arbetsmiljö En del av det systematiska arbetsmiljöarbetet Roger Edsand Ny föreskrift - anledning Människor ska inte behöva bli sjuka på grund av ohälsosam arbetsbelastning eller
M U L L S J Ö K O M M U N Folkhälsorådet Brottsförebyggande rådet
2009-06-02 16 Plats och tid Bjurbäcksrummet kl. 13.00 16.00 Beslutande Ida Brinning-Klasson, ordf. (fp) Henrik Jansson (m) 18-24 Kent Oskarsson (s) Jan-Olof Larsson, ks ou (m) Övriga närvarande Paula Bergman,
PROTOKOLL Personalutskott
1 (11) Paragrafer 22-29 Plats och tid Beslutande Övriga närvarande Utses att justera Justeringens plats och tid Sekreterare Ordförande Justerare Kommunhuset i Klippan, Sessionssalen, kl.13.30 15.30 kl.
Kommunala rådet för funktionshindrade
2015-11-17 1 (7) Plats och tid Sammanträdesrum 3, Biblioteket kl. 10.00-11.10 Beslutande Från handikapporganisationerna Övriga deltagare Utses att justera Justeringens plats och tid Agneta Lindberg (S),
SAMMANTRÄDESPROTOKOLL Kommunstyrelsens arbetsgivar- och organisationsutskott Sammanträdesdatum
SAMMANTRÄDESPROTOKOLL Kommunstyrelsens arbetsgivar- och organisationsutskott Sammanträdesdatum 2018-03-13 10 KS 115/18 Så skapar vi jämlika arbetsplatser, riktlinje Beslut Kommunstyrelsen beslutar att
SAMMANTRÄDESPROTOKOLL Vård- och omsorgsnämnden Sammanträdesdatum
Plats och tid Göteborgsvägen 7, Bruket kl. 16:30-20:15 Beslutande ledamöter Ej tjänstgörande ersättare Ove Dröscher (S) (ordförande) Margareta Krakowski (L) (vice ordförande) Pernilla Övermark (S) Lennart
Kränkande särbehandling
Riktlinjer och rutiner Kränkande särbehandling Gäller från: 2016-06-08 Innehåll Kränkande särbehandling... 3 Vad är kränkande särbehandling?... 3 Exempel på kränkande särbehandling:... 3 Signaler på att
Information. Så fungerar samverkan på olika nivåer. Enköpings kommun
Information Så fungerar samverkan på olika nivåer Enköpings kommun Foto IBL Innehåll Inledning 5 Detta är samverkansavtalet 6 CSG central samverkansgrupp 8 FSG förvaltningens samverkansgrupp 10 SG enhetens
Svar på resultatet av Arbetsmiljöverkets inspektion den 28 maj 2018
Kommunstyrelsens arbetsgivarutskott 2018-10-01 1(6) Innehållsförteckning Sida KSAG 19/18 KS2018.0038 Månadsrapportering arbetsgivarområdet, 1 oktober 2018 3 KSAG 20/18 KS2018.0394 Skövde kommun delårsrapport
SAMMANTRÄDESPROTOKOLL Social- och arbetsmarknadsnämnden
Plats och tid Södra Ågatan 4 kl. 17:00-19:30 ande ledamöter Utses att justera Bernt A Runberg (S) (ordförande) Anna-Maria Saastamoinen (S) Mona Berglund Nilsson (S) Kader Hamakarim (MP) Jerker Halling
SAMMANTRÄDESPROTOKOLL Kommunstyrelsens serviceutskott Sammanträdesdatum
Plats och tid Stadshuset, rum 101 kl. 08:30-09:45 Beslutande ledamöter Övriga närvarande Utses att justera Peter Berg Johnson (KD) (ordförande) Ingemar Johansson (C) (vice ordförande) My Högfeldt (MP)
SAMMANTRÄDESPROTOKOLL Kommunstyrelsens serviceutskott
Plats och tid Stadshuset, rum 101 kl. 08:30-09:10 Beslutande ledamöter Övriga närvarande Utses att justera Peter Berg Johnson (KD) (ordförande) Ingemar Johansson (C) (vice ordförande) Bernt A Runberg (S)
Kristian Vramsten (M), vice ordförande Solveig Hallin (S) Marie Lindqvist (V) Eleonor Björnfot, Verksamhetsutvecklare, 3.
Sammanträdesdatum Plats och tid ande ledamöter Torrekulla kl. 13:00 Sluttid:15:00 Ove Dröscher (S), ordförande Kristian Vramsten (M), vice ordförande Solveig Hallin (S) Marie Lindqvist (V) Glenn Grimhage
Irene Karlsson, (C), BIN, ordf. Fredrik Nelander (S), KS Thore Svenson (M), SN Ulla Johansson (M), HSN, vice ordf. Rezkar Mohamad (S), HSN
Folkhälsorådet 2011-12-07 1 Plats och tid Irma Familjerådgivning, kl. 09.00-11.45 (Ajournering kl. 09.45-10.10) ande Irene Karlsson, (C), BIN, ordf. Fredrik Nelander (S), KS Thore Svenson (M), SN Ulla
Folkhälsorådet. Sammanträdesdatum FolJffiälsoenheten, månda$ 24 september kl 16.00
Karlsborgs kommun SAMMANTRÄDESPROTOKOLL Sida 33 Plats och tid Kommunhuset, Karlsborg, tisdag 11 september 2012, kl 14.30-17.30 Beslutande Övriga deltagande Förhindrade Anna Danie1sbacka Peggy Johansson
ARBETSMILJÖPOLICY TEGSPEDAGOGERNAS EKONOMISK FÖRENING
ARBETSMILJÖPOLICY TEGSPEDAGOGERNAS EKONOMISK FÖRENING En god och säker arbetsmiljö är en viktig strategisk fråga för Tegspedagogernas Ekonomisk förening. Målsättningen med Tegspedagogernas arbetsmiljöarbete