Litteratur Abrahamsson, Bengt; Aarum, Jon (1998): Organisationer att beskriva och förstå organisationer. Malmö, Liber.

Transkript

1 8. Referenslista Litteratur Abrahamsson, Bengt; Aarum, Jon (1998): Organisationer att beskriva och förstå organisationer. Malmö, Liber. Bolman, Lee; Deal, Terrence E (2006): Nya perspektiv på organisation och ledarskap. Lettland, Studentlitteratur 3:2 uppl Bryman, Alan (2001/2006): Samhällsvetenskapliga metoder. Malmö, Liber 1:3 uppl. Ericsson, Sara m fl (2008): Redovisning av måluppfyllelse inom ideella föreningar en normativ studie av nyckeltal. Magister uppsats, Lunds Universitet, Företagsekonomiska institutionen. Esaiasson, Peter (2003): Metodpraktikan, konsten att studera samhälle, individ och marknad. Stockholm, Nordstedt juridik 2:1 uppl. Fayol, Henri (1916/2008): Industriell och allmän administration. Storbritannien, Santreús. Lindegren, Jonas; Tönnäng, Erik (2006): Ekonomistyrnign i Hyresgästföreningen en kvalitativ fallstudie. Magister uppsats Örebro Universitet, Institutionen för ekonomi, informatik och statistik. Patton, Michael Quinn (1987): How to use qualitative methods in evaluation. USA, Sage Rosengren, Karl Erik; Arvidsson, Peter (2002): Sociologisk metod. Malmö, Liber 5:1 uppl. Ruane, Janet M (2006): A och O i samhällsvetenskaplig forskning. Lund, Studentlitteratur. Svenning, Conny (1999): Metodboken samhällsvetenskaplig metod och metodutveckling. Lorentz förlag 3: e uppl. Taylor, Frederick Winslow (1911/1967): The principles of scientific management. London, Harper & Row. Trost, Jan (2001): Enkätboken. Lund, Studentlitteratur. Webbsidor läst Övriga källor Hamboringens funktionärshandbok. Läst

2 BILAGA 1 Dansföreningen Hamboringen Mitt namn är Alexzander Karlsson. Jag är tredjeårsstudent vid Blekinge Tekniska Högskola och studerar Samhällsvetenskapligt program inriktning mot organisation och samhällsförvaltning. Styrelsen inom Hamboringen har gjort en förfrågan om hjälp med att genomlysa föreningens organisationsform. Inom ramen för min kandidatuppsats i ämnet sociologi kommer jag att genomföra denna översyn. Syftet med uppsatsen är att beskriva och analysera den ideella föreningen Hamboringen med särskilt fokus på ansvarsfördelning och kommunikation. Genom bifogat frågeformulär hoppas jag att belysa medlemmarnas syn på den nuvarande organisationsformen, kursutbudet och namnfrågan. Frågorna är öppna till formen, så du på ett sätt fritt kan beskriva dina åsikter i frågorna. Jag vore mycket tacksam om du ville svara på frågorna i formuläret, det är frivilligt ifall du vill delta i eller inte. Undersökningen genomförs helt anonymt och svaren behandlas konfidentiellt. Enskilda svar kommer inte att kunna utläsas. Ditt svar hjälper till att uppfylla det demokratiska inslaget som Hamboringen strävar efter. Har du några frågor gällande enkäten/kvalitativa intervjun så går det bra att antingen skicka ett till k_alexzander@hotmail.com eller ringa Tack för din medverkan! Alexzander Karlsson

3 Frågeformulär Bakgrund 1. Hur länge har du varit medlem i föreningen Hamboringen? 2. Sitter du eller har suttit med i antingen huvudstyrelsen eller i sektionernas styrelse? Ifall svar nej på fråga 2, hoppa över fråga 4 och 5 och Vilken är eller vilken var din styrelseposition inom föreningen? 4. Har du haft andra styrelsepositioner inom föreningen? 5. Under hur många år har du genomfört styrelsearbete åt Hamboringen? Frågor 6. Hur ser du på Hamboringens nuvarande organisationsform med huvudstyrelse och sektioner? 7. Hur ser du på det kursutbud som erbjuds av Hamboringen? 8. Reflektera över föreningsnamnet Hamboringen som namn på föreningen.

4 BILAGA 2 Dansföreningen Hamboringen Mitt namn är Alexzander Karlsson. Jag är tredjeårsstudent vid Blekinge Tekniska Högskola och studerar Samhällsvetenskapligt program inriktning mot organisation och samhällsförvaltning. Styrelsen inom Hamboringen har gjort en förfrågan om hjälp med att genomlysa föreningens organisationsform. Inom ramen för min kandidatuppsats i ämnet sociologi kommer jag att genomföra denna översyn. Syftet med uppsatsen är att beskriva och analysera den ideella föreningen Hamboringen med särskilt fokus på ansvarsfördelning och kommunikation. Genom intervjuer hoppas jag kunna belysa huvudstyrelsen och sektionernas syn på den nuvarande organisationsformen, ansvarsfördelningen, kommunikationen, samordningen och styrningen. Frågorna är öppna till formen, så du kan på ett fritt sätt beskriva dina åsikter i frågorna. Jag vore mycket tacksam om du ville svara på frågorna i formuläret, det är frivilligt ifall du vill medverka vid intervjun eller inte. Undersökningen genomförs helt anonymt och svaren behandlas konfidentiellt. Enskilda svar kommer inte att kunna utläsas. Intervjun kommer till en början att bestå av ett antal bakgrundsfrågor, för att sedan fortsätta med frågor inom tre teman organisationsform, arbetet inom Hamboringen och samarbetet mellan huvustyrelsen och sektionerna. Har du några frågor gällande intervjun så går det bra att antingen skicka ett till k_alexzander@hotmail.com eller ringa Tack för din medverkan! Alexzander Karlsson

5 Intervjuguide Bakgrund 1. Vilken är din nuvarande styrelseposition inom Hamboringen? 2. Under hur många år har du genomfört styrelsearbete åt Hamboringen? 3. Har du haft andra styrelsepositioner inom föreningen? Tre teman 1. Organisationsformen. 2. Arbetet inom Hamboringen. 3. Samarbetet mellan huvudstyrelse och sektioner 1. Organisationsformen - Skulle du kunna beskriva den organisationsform som Hamboringen använder? - Hur ser du på den nuvarande organisationsformen med en huvudstyrelse och sektioner? - Vilka tankar låg bakom den nuvarande organisationsformen? - Vilka möjligheter skapar denna organisationsform? - Finns det några brister inom denna organisationsform? - Hur skulle den nuvarande organisationsformen kunna utvecklas? -Hur har organisationsformen påverkats av att det är en ideell organisation? 2. Arbetet inom Hamboringen Hur ser du på arbetsfördelningen mellan huvudstyrelsen och sektionerna? - Vilka tankar låg bakom den nuvarande arbetsfördelningen? - Hur arbetar ni med inom er enhet? - Hur ser du på arnsvarsfördelningen mellan huvudstyrelsen och sektionerna? - Vilka tankar låg bakom den nuvarande ansvarsfördelningen? - Hur ser du på styrningen av arbetet ifrån huvudstyrelsen ner till sektionen? - Finns det en klarhet i vilka uppgifter som ska göras inom din enhet? Hur ser du på informationsflödet ifrån den motsvarande enheten om deras verksamhet? Hur påverkas ditt arbete av att föreningen är ideell? 3. Samarbetet mellan huvudstyrelse och sektioner - Hur ser samarbetet ut mellan huvudstyrelsen och sektionerna? - Hur fungerar samordningen utifrån din position med motsvarigheten inom den andra enheten? - Hur skulle samordningen mellan huvudstyrelsen och sektionerna kunna utvecklas? - Finns det sätt som skulle kunna utveckla samordningen mellan enheterna? - Hur ofta träffas medlemmar i huvudstyrelsen och sektionerna för att diskutera föreningens verksamhet? - Hur ofta förekommer det kontakter mellan dig och din motsvarighet inom den andra enheten gällande föreningens verksamhet? Övriga frågor - Vilken är din syn på det nuvarande kursutbudet som föreningen har? - Vad är dina tankar runt namnet Hamboringen som namn för föreningen?

6