Sammanträde med Västra Götalandsregionens kommitté för mänskliga rättigheter torsdag den 3 mars 2016

Transkript

1 1 (2) Kallelse/Föredragningslista Sammanträde med Västra Götalandsregionens kommitté för mänskliga rättigheter torsdag den 3 mars 2016 Plats: Angereds Närsjukhus, Halmtorget 1, Angered. Tid: Kl Inledande formalia Mötets öppnande Upprop Val av justerare Justeringsdatum Tillkommande och utgående ärenden Presentation och rundvandring Angereds Närsjukhus Beslutsärenden 1. Fördelning av organisationsbidrag till barnrättsorganisationer Liselott Johansson Diarienummer RHK Förslag till fördelning av organisationsstöd till föreningar som företräder de nationella minoriteterna romer och tornedalingar Jesper Svensson Diarienummer RHK Västra Götalandsregionens redogörelse inför samråd om översyn av EU:s handikappstrategi , i halvtid Åsa Olsson Diarienummer RHK Uppföljning av samrådens relevans för civilsamhället 2015 Anjelica Hammersjö Diarienummer RHK Delegeringsärenden 6. Anmälningsärenden Postadress: Regionens Hus Vänersborg Besöksadress: Östergatan 1 Vänersborg Telefon: Webbplats: E-post: post@vgregion.se

2 Föredragningslista från Västra Götalandsregionens kommitté för mänskliga rättigheter, (2) Gruppmöte Beslutsmöte Information A. Information från presidiet B. Information från ledamöter a. Information från samråden C. Information från avdelning rättighet a. Årshjul och ärendeplanering b. Lägesrapport MR-plan Tema samråd Anni Rydberg och Jesper Svensson Samrådsmöten Kristina Grapenholm Ordförande Tänk på miljön Res gärna kollektivt (

3 1 (2) Tjänsteutlåtande Datum Diarienummer RHK Västra Götalandsregionen Koncernkontoret avdelning mänskliga rättigheter Handläggare: Liselott Johansson, Telefon: E-post: Till kommittén för mänskliga rättigheter Fördelning av organisationsbidrag till barnrättsorganisationer Förslag till beslut 1. Kommittén för mänskliga rättigheter beslutar att fördela barnrättsorganisationsstöd till: 1. Bris, region Väst kr 2. Fryshuset, Göteborg kr 2. Kommittén för mänskliga rättigheter godkänner förslagen till överenskommelser. Sammanfattning av ärendet Kommittén för mänskliga rättigheter har beslutat att ge ut kr i organisationsbidrag till barnrättsorganisationer för arbete år Vid utlysningen hösten 2015 uppgick den totala ansökningssumman till kr. Vid kommittémötet den 28 januari 2016 beslutades det därför att utlysa de resterande kr igen. Ansökningsperioden har varit 29 januari 11 februari. Tre ansökningar till ett sammanlagt värde av kr har kommit in. Ansökningarna har bedömts utifrån hur de kommer att arbeta med de mänskliga rättigheterna inom sina områden i form av metod- kunskaps- och nätverksutveckling. Fördjupad beskrivning av ärendet Organisationsstödet ska bidra till att förverkliga de ambitioner som finns i Västra Götalandsregionens vision om Det goda livet. Syftet med bidraget är att: stärka regionala föreningar som arbetar med barnrättsfrågor stärka arbetet med ett rättighetsbaserat arbetssätt ur ett intersektionellt perspektiv. Vid utlysningen hösten 2015 kom det in två ansökningar och den totala ansökningssumman uppgick till kr. Röda korsets ungdomsförbund tilldelades kr och Göteborgs Räddningsmission tilldelades kr. Vid kommittémötet den 28 januari 2016 beslutades det att utlysa de resterande Postadress: Regionens Hus Vänersborg Besöksadress: Östergatan 1 Vänersborg Telefon: Webbplats: E-post: post@vgregion.se

4 Datum Diarienummer RHK (2) kr igen. Ansökningsperioden har varit 29 januari 11 februari Ansökningarna har bedömts utifrån hur de kommer att arbeta med de mänskliga rättigheterna inom sina områden i form av metod-, kunskaps- och nätverksutveckling. Tre ansökningar har inkommit till avdelningen; från Bris region Väst, Fryshuset Göteborg och Delaktighetsbyrån UNÄ till ett sammanlagt värde av kr. Avdelningen föreslår att följande organisationer erhåller bidrag för 2016: 1. Bris, region Väst kr 2. Fryshuset, Göteborg kr Totalt: kr Beredning Enligt riktlinjerna är en förutsättning för att erhålla bidrag att respektive organisation beskriver sina intentioner kring metod-, kunskaps- eller nätverksutveckling samt bifogar verksamhetsberättelse för 2014 och verksamhetsplan för Respektive organisation ska dessutom ange hur organisationen planerar att arbeta med mänskliga rättigheter och jämställdhet. Till ansökan bifogas också ett sökt belopp där användningsområdena ska specificeras. Fördelningen av organisationsbidrag har främst baserats på hur organisationerna arbetar med utvecklingsområdena och med de mänskliga rättigheterna samt om de uppfyller villkoren för att erhålla organisationsbidrag. Överenskommelserna som har formulerats är bas för samverkan och beskriver syfte, mål samt förväntat resultat. Dessa vilar på lagstiftning, regionala målsättningar samt organisationernas önskemål. Föreningarna som beviljas medel ska återrapportera till kommittén för mänskliga rättigheter/avdelning mänskliga rättigheter senast Koncernkontoret, avdelning mänskliga rättigheter Viveca Reimers Avdelningschef Bilagor 1. Bedömning av organisationsbidrag till barnrättsorganisationer. 2. Grunder för fördelning av Västra Götalandsregionens bidrag till föreningar som företräder nationella minoriteter, föreningar som arbetar med barnrättsfrågor och/eller hbtq-frågor. 3. Överenskommelse med Bris region Väst 4. Överenskommelse med Fryshuset Göteborg

5 1 (2) Bilaga 1. Bedömning av ansökningar om barnrättsorganisationsbidrag Datum Diarienummer RHK Västra Götalandsregionen Koncernkontoret avdelning mänskliga rättigheter Handläggare: Liselott Johansson, Telefon: E-post: Bedömning av ansökningar om barnrättsorganisationsbidrag Ansökningarna har bedömts utifrån följande frågeställningar: 1. Uppfyller organisationerna grundförutsättningar för sökande organisation enligt Grunder för fördelning av Västra Götalandsregionens bidrag till föreningar som företräder nationella minoriteter, föreningar som arbetar med barnrättsfrågor och/eller hbtq-frågor RHK ? 2. Hur är deras intentioner med metod-, nätverks- och kunskapsutveckling? 3. Är årsredovisning 2014 och verksamhetsplan 2016 OK? 4. Hur behandlar och arbetar de med de mänskliga rättigheterna, intersektionalitet och jämställdhet? 5. Hur är summan de ansökt om i relation till ambitionerna? Bris region Väst Sökt summa: kr Föreslagen summa: kr 1. Ja, Bris - uppfyller villkoren. De har 958 medlemmar i region Väst varav 647 är kvinnor och 311 män 2. Metodutveckling: Organisationen kommer att fortsätta det arbete som påbörjades 2015 med att kraftsamla i 11 av Västra Götalands kommuner kring krav på tidiga insatser i arbetet med ungas psykiska ohälsa, vilket är i linje med regionens intentioner. Kommer att driva vikten av metoden barnkonsekvensanalyser. Nätverksutveckling: Organisationen kommer att fortsätta utveckla de nätverk de är aktiva i och har ambitionen att ingå i två nya nätverk Kunskapsutveckling: Kommer att fokusera mycket på nyanlända barn och deras rätt till information om sina rättigheter. Föreläsningar till vuxna som arbetar med barn eller möter barn i andra sammanhang. Bearbetning av politiker och tjänstemän 3. Årsredovisning 2014 och verksamhetsplan för 2016 bifogas ansökan. OK. 4. Fokus på barnrätt med särskild prioritering av unga i åldrarna år, pojkar, nyanlända och ensamkommande barn. Arbetar utifrån en mångfalds- och jämställdhetspolicy. 5. OK Bedömning: Bris bedriver ett mycket aktivt arbete kring barnkonventionen och spridning av barnets rättigheter. De når många med sitt stora medlemsantal, och sitt utåtriktade arbete. Organisationsbidraget syftar till en regional geografisk utveckling av Postadress: Regionens Hus Vänersborg Besöksadress: Östergatan 1 Vänersborg Telefon: Webbplats: E-post: post@vgregion.se

6 Bilaga 1. Bedömning av ansökningar om 2 (3) barnrättsorganisationsbidrag, verksamhetens arbete med prioriterade grupper av barn/unga. Organisationens fortsatta arbete med prioritering av barns psykiska hälsa ligger i linje med VGR:s intentioner. Organisationen uppfyller därför kriterierna för att erhålla organisationsbidrag. Fryshuset Elektra/Oslagbart/United Sisters Sökt belopp: kr Förslagen summa: kr 1. Ja, Fryshuset uppfyller villkoren. De har inte registrerade medlemmar. Styrelsen består av 4 kvinnor och 5 män. 2. Metod- och kunskapsutveckling: Utifrån erfarenheterna av att arbeta inom området barnets rättigheter med högstadieelever kommer organisationen nu att utveckla metoder och strategier för att möta mellanstadieelever. Arbetet koncentreras till en skola där 2-3 klasser deltar i utvecklingsarbetet. Att sprida arbetet ingår också. Fortbildning för personal, kvällsaktiviteter för föräldrar och temadag för mellanstadiet på den skola satsningen görs. Kunskapsutbyte mellan verksamheterna inom organisationen. Nätverksutveckling: Organisationen kommer att fortsätta utveckla de nätverk de är aktiva i med fokus på samverkan, kunskapsöverföring och erfarenhetsutbyte. 3. Årsredovisning 2014 och verksamhetsplan för 2016 bifogas ansökan. OK. 4. Organisationen arbetar med mänskliga rättigheter utifrån olika perspektiv bland annat mot könstereotypa föreställningar, våldsmekanismer, matchokultur, stärkt självförtroende och jämställdhet. De arbetar för att minska begränsning på grund av normer och könsroller. 5. OK. Bedömning: Organisationen beskriver väl hur organisationsbidraget ska bidra till utveckling av arbetet med barnets rättigheter till en yngre målgrupp. Samverkan mellan olika verksamheter inom organisationen förväntas bidra till att fler perspektiv på mänskliga rättigheter inkluderas. Organisationen uppfyller därför kriterierna för att erhålla organisationsbidrag. Delaktighetsbyrån UNÄ Sökt belopp: kr Förslagen summa: 0 kr 1. Organisationen är under uppbyggnad och har inte påbörjat något barnrättsarbete. 2. Metod-nätverks- och kunskapsutveckling: De beskriver att samarbete ska ske med myndigheter och idéburet offentligt partnerskap men inte hur och inte med vilka. Kunskap som förvärvas av organisationen ska omvandlas till tillgängliga anpassningar till varje målgrupp. 3. Finns ingen årsredovisning då organisationen är ny. Någon verksamhetsplan har heller inte bifogats ansökan Bedömning: Organisationen har intentioner att stärka nyanlända barns rättigheter genom utbildning och föreläsning för målgruppen. Organisationen är under uppbyggnad och kunskapen för att genomföra detta finns inte idag. Verksamhetsplan för 2016 har inte skickats in. Detta motiverar ett avslag.

7 Sida 1(3) Riktlinjer Datum Diarienummer RHK Rättighetskommitténs kansli Handläggare: Emma Broberg Jesper Svensson Maria Talja Tel: Grunder för fördelning av Västra Götalandsregionens bidrag till föreningar som företräder nationella minoriteter, föreningar som arbetar med barnrättsfrågor och/eller hbtqfrågor Organisationsstödets syfte Organisationsstödet ska dels bidra till att förverkliga de ambitioner som finns i Västra Götalandsregionens vision om Det goda livet dels stärka arbetet med ett rättighetsbaserat arbetssätt ur ett intersektionellt perspektiv Syftet med bidraget är att: - stärka den nationella minoritetspolitiken på regional nivå. En förutsättning för delaktighet och inflytande är att det finns representanter från de nationella minoriteterna att samråda med och här fyller organisationslivet en viktig funktion. De nationella minoriteterna är judar, romer, samer, sverigefinnar och tornedalingar. - stärka regionala föreningar som arbetar med barnrättsfrågor och/eller hbtq-frågor Stöd till organisationer 1 Organisationsstödet följer Policy för föreningsbidrag där målet för regionens bidragsgivning bland annat är att: - utveckla nya och befintliga föreningar - utveckla verksamhet för prioriterade grupper och ämnesområden - ge människor möjlighet att påverka sin livssituation, öka sin livskvalitet samt vara delaktiga i samhällsutvecklingen Enligt Policy för föreningsbidrag kan regionbidrag bland annat lämnas i form av nystartsbidrag, utvecklingsbidrag och organisationsbidrag. 2 POSTADRESS: BESÖKSADRESS: Västra Götalandsregionen Lillhagsparken 5 Regionens Hus Göteborg TELEFON: HEMSIDA: E-POST: rattighet.kansli@vgregion.se

8 Sida 2(4) Datum En förutsättning för organisationsstöd är att föreningen är ideell. - föreningens huvudsakliga verksamhet ska vara att främja de nationella minoriteternas intressen och/eller att verksamheten bedrivs av personer som själva identifierar sig som tillhörande en nationell minoritet, alternativt - föreningens huvudsakliga verksamhet ska vara att främja barnrättsfrågor och/eller hbtq-frågor 3 Stödet ska främja organisationernas långsiktiga utveckling. 4 För att få bidrag ska organisationen: - vara demokratiskt uppbyggd och vila på alla människors lika värde och värdighet - vara partipolitiskt och `religiöst obunden * - ha antagna stadgar - ha utsedd styrelse och revisor - ha system för uppföljning och återrapportering - ha sin huvudsakliga verksamhet förlagd i Västra Götaland (* Den judiska gruppen erkändes som etnisk/religiös minoritet 1999 prop.1998/99:143) 5 Den totala ramen är efter beslut i rättighetskommittén tkr per år ( ) och fördelas enligt följande; hbtq-organisationer 550 tkr, barnrättsorganisationer 800 tkr samt nationella minoriteter tkr. Kriterier gällande de nationella minoriteterna: - grundersättning på 25 tkr per år och nationell minoritet - antal individer som uppskattas ingå i den nationella minoriteten - graden av strukturell exkludering Med utgångspunkt från ovanstående kriterier fördelas organisationsstödet på följande sätt; 870 tkr/år sverigefinnar, 300 tkr/år romer/resande romer, 130 tkr/år judar, 25 tkr/år samer och 25 tkr/år tornedalingar (dnr. RHK ). Ansökningar nationella minoriteter

9 Sida 3(4) Datum Organisationsstödet meddelas via utlysning. Det finns ingen specifik ansökningsblankett. Ansökan ska ha inkommit till rättighetskommitténs kansli senast den dag som framgår av utlysningen. Ansökan ska innehålla: - en beskrivning av inriktningen/målsättningen med föreningen - en beskrivning av vad organisationsstödet ska användas till - på vilket sätt ansökan knyter an till de överenskommelser som finns om organisationsstöd inom ramen för Västra Götalandsregionens samråd med de nationella minoriteterna - en beskrivning om hur stödet ska redovisas - föreningens organisationsnummer och Post Giro eller Bank Giro nummer - kontaktuppgifter inklusive E-post adress. - ansökan ska skrivas under av firmatecknaren/firmatecknarna. - beredning kan ske inom ramen för samrådsgruppen för de nationella minoriteterna. 7 Tema områden enligt kommittén för rättighetsfrågors överenskommelser om organisationsstöd (dnr. RHK ): - sverigefinnar: utveckla och informera om det finska språkets minoritetsställning, förbättrad livskvalité för äldre sverigefinländare, samt stödja nätverk för sverigefinska ungdomar samt att utveckla det sverigefinskaföreningslivet i Västra Götaland. - romer/resande romer: utveckla föreningslivet och samverkan, informations- och kunskapsinsatser inklusive dokumentation samt stärka den romska identiteten. - judar: att bibehålla och utveckla judiska enhetsförsamlingens verksamhet, informations- och kunskapsspridning samt samverkan - samer: skapa förutsättningar för det samiska föreningslivets fortlevnad och utveckling. - tornedalingar: att bygga upp föreningslivet, att sprida kunskap och information samt skapa intresse för den tornedalsfinska minoriteten i Västra Götaland.

10 Sida 4(4) Datum Ansökningar barnrättsorganisationer/föreningar som arbetar med hbtq-frågor 8 Organisationsstödet meddelas via utlysning. Det finns ingen specifik ansökningsblankett. Ansökan ska ha inkommit till rättighetskommitténs kansli senast den dag som framgår av utlysningen. Ansökan ska innehålla: - en beskrivning av inriktningen/målsättningen med föreningen - en beskrivning av vad organisationsstödet ska användas till utifrån teman i 9 - föreningens organisationsnummer och Post Giro eller Bank Giro nummer - kontaktuppgifter inklusive e-post adress - ansökan ska skrivas under av firmatecknaren/firmatecknarna. 9 En förutsättning för att erhålla organisationsbidrag är att det upprättas en fyraårig överenskommelse som beskriver syfte, mål och förväntat resultat. Organisationsstödet omfattar perioden under förutsättning att mottagarens årliga avrapporteringar godkänns. Överenskommelserna ska utgå ifrån hur föreningarna planerar att arbeta med följande teman: - metodutveckling - nätverksutveckling - kunskapsutveckling Beslut om organisationsstöd, utbetalning och återrapportering 10 Beslut om organisationsstöd till fattas av rättighetskommittén. Stödet betalas ut för ett år i taget. En förening som fått organisations stöd är skyldig att på kommitténs förfrågan lämna de underlag som krävs för granskning. Kommittén för rättighetsfrågor kan kräva att ett utbetalat organisationsstöd betalas tillbaka om oriktiga uppgifter lämnats i samband med ansökan och redovisning.

11 1 (3) Överenskommelse Datum Diarienummer RHK Västra Götalandsregionen Koncernkontoret, avdelning rättighet Handläggare: Liselott Johansson Telefon: E-post: Överenskommelse om organisationsstöd 2016 Organisationsstödet till barnrättsorganisationer ska bidra till att förverkliga de ambitioner som finns i Västra Götalandsregionens vision om Det goda livet. Syftet med det bidraget är att: stärka regionala föreningar som arbetar med barnrättsfrågor stärka arbetet med ett rättighetsbaserat arbetssätt ur ett intersektionellt perspektiv. En förutsättning för att erhålla organisationsstöd är att det upprättas en överenskommelse som beskriver vilket arbete bidraget ska användas till. Överenskommelsen ska vila på lagstiftning, regionala målsättningar samt organisationernas önskemål. Överenskommelsen ska följa en struktur med några av temaområdena; metodutveckling, kunskapsutveckling och nätverksutveckling. Temaområdena specificeras med syfte, aktiviteter och mätbara resultat. Mottagare av organisationsstöd: Bris region Väst Bris bildades 1971 som en följd av att en treårig flicka blev misshandlad till döds. Nu 44 år senare är fysiskt och psykiskt våld och sexuella övergrepp bland de vanligaste skälen till att barn och unga kontaktar Bris. Samtal kring dessa frågor fortsätter konstant att öka. Målet för Bris verksamhet är att stärka barns och ungdomars rättigheter och förbättra deras levnadsvillkor. Bris ska särskilt bistå utsatta barn och ungdomar samt upprätthålla möjligheter får dem att föra en dialog med vuxna. De verkar som en länk mellan barn, vuxna och samhället, kärnan i Bris verksamhet är deras stödtelefon , Bris-mailen och Bris-chatten. Till dessa platser kan barn och unga upp till 18 år vända sig, kostnadsfritt och anonymt får att få stöd av en Bris-kurator. Verksamheten präglas alltid av ett barnperspektiv och utgår från FN:s konvention om barnets rättigheter. Bris arbetar också med en ideell verksamhet kallad Bris-informatörer, där de informerar om Bris verksamhet på ett flertal olika sätt. Informationen är riktad till både unga och vuxna, både professionella och många andra forum av vuxna. Vuxna som är viktiga för barn och unga. Här ingår också information och spridning kring barns rättigheter, barnkonventionen. Postadress: Regionens Hus Vänersborg Besöksadress: Östergatan 1 Vänersborg Telefon: Webbplats: E-post: post@vgregion.se

12 Överenskommelse, (3) Organisationsstöd: kr Temaområde 1 och 2: Metod- och kunskapsutveckling Syfte: Bris driver ett aktivt arbete får att stärka barns och ungdomars rättigheter och förbättra deras levnadsvillkor. Under 2016 ska Bris fortsätta påverkansarbetet och prioriteringen av sitt arbete för målgrupperna unga i åldern år, särskilt pojkar och barn/unga med utländsk bakgrund. Prioritering kommer också att ske på Bris krav kring barns/ungas psykiska hälsa: - Bygg ut och förstärk tidiga insatser mot psykisk ohälsa och säkerställ kvaliteten på vården - Fokusera inte ensidigt på kötider. Vårdköer får inte kortas på bekostnad av vårdens kvalitet. - Ge bättre information till barn och unga om vart de kan vända sig. - En närvarande elevhälsa vid varje skola - Följ upp alla självmord bland barn/unga Bris ska under 2016 prioritera en satsning på Bris krav i 11 kommuner: Alingsås, Kungälv, Lerum, Lidköping, Munkedal, Mölndal, Skövde, Strömstad, Tjörn, Uddevalla och Ulricehamn. Under 2016 kommer utvecklad rekrytering att ske av Brisinformatörer i Västra Götaland för att kunna svara upp emot ökad kunskapsförmedling. Verksamheten Brisinformatörerna kommer att utvecklas till en mer mobil verksamhet än tidigare, för att kunna finnas på plats på fler geografiska områden i Västra Götaland. Aktiviteter: Aktiviteter utifrån beskrivet syfte. Mätbara resultat: Antal utförda aktiviteter. Kvalitativ mätning av den prioriterade målgruppens nytta av arbetet och effekten av Bris prioriteringar. Temaområde 2: Kunskapsutveckling Syfte: Under 2016 ska Bris bedriva föreläsningar och utbildningar om barnkonventionen till vuxna som arbetar med barn, eller på annat sätt möter barn och unga. Under 2016 ska fler barn och unga i Västra Götaland få kunskap om sina rättigheter. Prioritering under år 2016 är barn och unga i åldrarna år, pojkar, barn/unga med utländsk bakgrund, nyanlända barn och deras familjer, samt fokusering på Bris krav för barns/ungas psykiska hälsa i 11 kommuner i Västra Götaland. Aktiviteter: Aktiviteter utifrån beskrivet syfte. Målsättning är att fortsätta nå ut till fler barn samt sprida budskapet om Bris stödverksamhet och barnkonventionen i Västra Götaland. Ökning av antalet Brisinformatörer och utveckling av deras mobila verksamhet. Mätbara resultat: Kvantitativ mätning av aktiviteter och kvantitativ uppskattning av andel utförda aktiviteter och nådd målgrupp. Kvalitativ uppföljning av målgruppens upplevda nytta av kunskapen.

13 Överenskommelse, (3) Temaområde 3: Nätverksutveckling Syfte: Arbeta för samverkan och kunskapsspridning. Bris deltar i Nätverket Barnkonventionen i Göteborg, De glömda barnen Göteborg, De glömda barnen Västra Götaland, BANG- Barn och Unga i Angered, SAMS - Samarbete för människor i sorg samt nätverk genom Västra Götalandsregionens folkhälsokommitté. Aktiviteter: Prioritera och aktivt jobba för att upprätthålla de nätverk Bris deltar i. Kunskapsspridning genom bland annat gemensamma utbildningssatsningar och konferenser. Bris ska under 2016 hitta minst två nya nätverk i Västra Götaland att delta i. Bris ska också genomföra minst en gemensam dag kring barnkonventionen tillsammans med andra organisationer och verksamheter. Mätbara resultat: Antal nätverksträffar och utåtriktade evenemang samt effekten av dessa. Krav från Kommittén för mänskliga rättigheter - Slutredovisning av indikatorer och budget, enligt beslut RHK : Den slutliga redovisningen ska utgå från temaområdena samt redovisning av budget, men kompletteras med en fördjupad analys av resultatindikatorerna. Organisationerna föreslås analysera stödets betydelse och effekter för organisationen ur ett rättighetsperspektiv, om/hur stödet har bidragit till positiv utveckling av organisationen som annars inte hade varit möjlig alls eller i samma utsträckning, om/hur organisationens inriktning har utvecklats genom stödet efter beskrivna temaområden. - Slutredovisning ska ske skriftligt och på annat sätt såsom kommittén för rättighetsfrågor beslutar, dock senast Följande överenskommelse har upprättats i två exemplar varav parterna erhåller var sitt exemplar. Namn Namn Ort, datum. Ort, datum Bris region Väst Kommittén för mänskliga rättigheter

14 Överenskommelse, (3) Bilaga Konventioner och lagar Diskrimineringslag (2008:567) Europeiska konventionen för skydd av de mänskliga rättigheter och de grundläggande friheterna FN:s konvention om barnets rättigheter FN:s konvention om ekonomiska, sociala och kulturella rättigheter FN:s konvention om medborgerliga och politiska rättigheter FN: s konvention för att eliminera alla former av diskriminering av kvinnor Kommittén för mänskliga rättigheter Kommittén för mänskliga rättigheter ska utifrån ett helhetsperspektiv främja alla människors möjligheter att delta i samhällslivet på lika villkor. Kommittén ska samordna de initiativ som regionen tar för att förverkliga de mänskliga rättigheterna och motverka diskriminering och åsidosättande. Enligt Reglemente för Västra Götalandsregionens kommitté för mänskliga rättigheter ska kommittén; - Verka för uppmärksamhet på särskilt utsatta grupper - Vara pådrivande i arbetet för att förhindra diskriminering som har samband med kön, könsidentitet eller könsuttryck, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, funktionsnedsättning, sexuell läggning och ålder - Vara kontaktorgan för och samverka med regionala intresseföreningar såsom pensionärsorganisationer, handikapporganisationer och patientföreningar, företrädare för nationella minoriteter samt för andra berörda regionala organisationer och myndigheter - följa upp hur barns rättigheter beaktas i regionens verksamheter - besluta om fördelning av regionens bidrag till regionala handikapporganisationer, patientföreningar, föreningar som företräder de nationella minoriteterna, hbtq-organisationer och barnrättsorganisationer.

15 1 (3) Överenskommelse Datum Diarienummer RHK Västra Götalandsregionen Koncernkontoret, avdelning rättighet Handläggare: Liselott Johansson Telefon: E-post: Överenskommelse om organisationsstöd 2016 Organisationsstödet till barnrättsorganisationer ska bidra till att förverkliga de ambitioner som finns i Västra Götalandsregionens vision om Det goda livet. Syftet med det bidraget är att: stärka regionala föreningar som arbetar med barnrättsfrågor stärka arbetet med ett rättighetsbaserat arbetssätt ur ett intersektionellt perspektiv. En förutsättning för att erhålla organisationsstöd är att det upprättas en överenskommelse som beskriver vilket arbete bidraget ska användas till. Överenskommelsen ska vila på lagstiftning, regionala målsättningar samt organisationernas önskemål. Överenskommelsen ska följa en struktur med några av temaområdena; metodutveckling, kunskapsutveckling och nätverksutveckling. Temaområdena specificeras med syfte, aktiviteter och mätbara resultat. Mottagare av organisationsstöd: Fryshuset Elektra/Oslagbart/ United Sisters, Göteborg Inom Fryshuset finns olika verksamheter, här beskrivs kort Elektra, Oslagbart och United Sisters samt verksamheten Tillsammans för Sverige då de ska samarbeta inom ramen för organisationsstödet. Elektra jobbar för jämställdhet och för den ovillkorliga respekten för de mänskliga rättigheterna. Det betyder att jobba för ett samhälle där det aldrig ska accepteras att någon använder kulturell, religiös, social, politisk eller någon annan tillhörighet för att rättfärdiga förtryck, våld eller andra kränkningar. Oslagbart är ett självstärkande projekt för unga killar upp till 25 år. Att lära känna sig själv och våga vara sig själv kräver mod men också tid och reflektion. I Oslagbart hittas tillsammans med de unga den form som passar dem bäst. Vare sig det är att snacka i grupp med kompisar eller med någon vuxen som bryr sig. I Oslagbart ska unga kunna prata om allt, men ingenting går förbi utan reflektion. United Sisters vision är att varje tjej ska kunna vara den hon själv vill vara och kunna göra just det hon vill. Med det menas att varje tjej ska kunna känna att hon kan vara sig själv samt att hon har verktyg och möjligheter att utvecklas och göra det hon vill i livet utan att begränsas av normer, könsroller, andras åsikter eller sig själv. Vänner, gemenskap, att bli lyssnad till, möjlighet till personlig utveckling, goda förebilder samt kontakt med vettiga vuxna är viktiga hörnstenar. Postadress: Regionens Hus Vänersborg Besöksadress: Östergatan 1 Vänersborg Telefon: Webbplats: E-post: post@vgregion.se

16 Överenskommelse, (3) Tillsammans för Sverige vill visa på att religioner kan vara ett redskap för fred och förståelse och vill med utgångspunkt i mänskliga rättigheter visa på att interreligiös dialog kan överbrygga främlingskap mellan olika grupper i samhället. Jobbar för att personliggöra religionerna/livsåskådningarna och ge redskap till att fundera över sina egna fördomar och över hur fördomar görs om till nyfikenfrågor. Storytelling är en central del i verksamheten, då unga från tre olika religioner bidrar med sina personliga berättelser utifrån religion/livsåskådning och identitet. Organisationsstöd: kr Temaområde 1: Metodutveckling Syfte: Utveckling av kill- och tjej verksamheter inom Elektra, United Sisters och Oslagbart samt Tillsammans för Sverige. Utveckling av metoder och strategier för att möta en yngre målgrupp i form av mellanstadieelever. Aktiviteter: 10 klassrumsträffar under höstterminen 2016 med elever i årskurs 5/6 vid en skola i Göteborg. Två eller tre klasser, de som går I 5:an VT 2016 och börjar 6:an HT Korriorshäng en gång i veckan i samband med klassrumsträffarna. Med korridorshäng innebär synliggörande av skojbråk, mobbing, kränkningar, konfliktlösning etc. Mätbara resultat: Antal träffar. Ökad kunskap hos eleverna när det gäller mänskliga rättigheter, självkänsla, konfliktlösning och konsekvenser av skojbråk. Mäts genom enkät maj 2016 och efter genomförda träffar. Temaområde 2: Kunskapsutveckling Syfte: Spridning av kunskaperna från metodutvecklingen. Aktiviteter: Fortbildning av personal, kvällsaktivitet för föräldrarna och temadag för hela mellanstadiet vid den skola där metodutvecklingen gjorts. Mätbara resultat: Antal aktiviteter och beskrivning av effekterna. Syfte: Kunskapsutbyte mellan verksamheterna inom Fryshuset. Aktiviteter: Två heldagar av kunskapsutbyte mellan verksamheterna, där personalen I Elektra föreläser om mänskliga rättigheter, Oslagbart om matchokultur och våld, United Sisters om självkänsla och identitet och Tillsammans för Sverige om hur vi kan mötas genom story telling. Regelbundna träffar mellan verksamheterna Mätbara resultat: Antal träffar samt effekterna av samarbetet.

17 Överenskommelse, (3) Temaområde 3: Nätverksutveckling Syfte: Samverkan, kunskapsöverföring och erfarenhetsutbyte. Aktiviteter: Organisationen är mest aktiv i nätverken Agenda jämlikhet, MRnätverket, Anna Linds-stiftelsen, Nätverket mot våldsbejakande extremism, Nätverket för barns rättigheter, Nationellt stödforum- dina rattigheter.se Under 2016 ska Fryshuset fortsätta att vara aktiva i dessa nätverk och dessutom utveckla kunskapsöverföringen och erfarenhetsutbytet ytterligare. Mätbara resultat: Antal aktiviteter, antal träffar och nyttan av dessa. Krav från Kommittén för mänskliga rättigheter - Slutredovisning av indikatorer och budget, enligt beslut RHK : Den slutliga redovisningen ska utgå från temaområdena samt redovisning av budget, men kompletteras med en fördjupad analys av resultatindikatorerna. Organisationerna föreslås analysera stödets betydelse och effekter för organisationen ur ett rättighetsperspektiv, om/hur stödet har bidragit till positiv utveckling av organisationen som annars inte hade varit möjlig alls eller i samma utsträckning, om/hur organisationens inriktning har utvecklats genom stödet efter beskrivna temaområden. - Slutredovisning ska ske skriftligt och på annat sätt såsom kommittén för rättighetsfrågor beslutar, dock senast Följande överenskommelse har upprättats i två exemplar varav parterna erhåller var sitt exemplar. Namn Namn Ort, datum. Ort, datum Fryshuset, Göteborg Kommittén för mänskliga rättigheter Bilaga Konventioner och lagar Diskrimineringslag (2008:567) Europeiska konventionen för skydd av de mänskliga rättigheter och de grundläggande friheterna FN:s konvention om barnets rättigheter FN:s konvention om ekonomiska, sociala och kulturella rättigheter FN:s konvention om medborgerliga och politiska rättigheter

18 Överenskommelse, (3) FN: s konvention för att eliminera alla former av diskriminering av kvinnor Kommittén för mänskliga rättigheter Kommittén för mänskliga rättigheter ska utifrån ett helhetsperspektiv främja alla människors möjligheter att delta i samhällslivet på lika villkor. Kommittén ska samordna de initiativ som regionen tar för att förverkliga de mänskliga rättigheterna och motverka diskriminering och åsidosättande. Enligt Reglemente för Västra Götalandsregionens kommitté för mänskliga rättigheter ska kommittén; - Verka för uppmärksamhet på särskilt utsatta grupper - Vara pådrivande i arbetet för att förhindra diskriminering som har samband med kön, könsidentitet eller könsuttryck, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, funktionsnedsättning, sexuell läggning och ålder - Vara kontaktorgan för och samverka med regionala intresseföreningar såsom pensionärsorganisationer, handikapporganisationer och patientföreningar, företrädare för nationella minoriteter samt för andra berörda regionala organisationer och myndigheter - följa upp hur barns rättigheter beaktas i regionens verksamheter - besluta om fördelning av regionens bidrag till regionala handikapporganisationer, patientföreningar, föreningar som företräder de nationella minoriteterna, hbtq-organisationer och barnrättsorganisationer.

19 1 (2) Tjänsteutlåtande Datum Diarienummer RHK Västra Götalandsregionen Koncernkontoret Handläggare: Jesper Svensson Telefon: E-post: Kommittén för mänskliga rättigheter Förslag till fördelning av organisationsstöd till föreningar som företräder de nationella minoriteterna romer och tornedalingar Förslag till beslut 1. Kommittén för mänskliga rättigheter beslutar att överföra de medel som år 2016 är avsatta för föreningar som företräder den tornedalska nationella minoriteten till föreningar som företräder den nationella minoriteten romer 2. Kommittén för mänskliga rättigheter beslutar att bevilja Romska kulturföreningen i Västra Sverige 65 tkr i organisationsstöd för år Sammanfattning av ärendet Kommittén för mänskliga rättigheter har beslutat om en extra utlysning på totalt 65 tkr gällande organisationer och föreningar som företräder de nationella minoriteterna romer och tornedalingar. Vid utlysningstidens slut, 11:e februari har det inkommit en ansökan från Romska kulturföreningen i Västra Sverige på totalt 70 tkr. Stödet ska användas för att utveckla och bygga upp verksamheten i samband med att föreningen fått nya lokaler år Fördjupad beskrivning av ärendet År 2012 beslutade kommittén för rättighetsfrågor att avsätta tkr per år till de fem nationella minoriteternas föreningsliv. Medlen fördelas efter följande kriterier; grundersättning på 25 tkr per år och nationell minoritet, antal individer som uppskattas ingå i den nationella minoriteten samt graden av strukturell exkludering. Med utgångspunkt från ovanstående kriterier fördelas organisationsstödet på följande sätt; 870 tkr/år sverigefinnar, 300 tkr/år romer/resande romer, 130 tkr/år judar, 25 tkr/år samer och 25 tkr/år tornedalingar (dnr. RHK ). Organisationsstödet ska bidra till att förverkliga de ambitioner som finns i Västra Götalandsregionens vision om Det goda livet och genom detta även stärka den nationella minoritetspolitiken på regional nivå. I januari 2015 beslutade kommittén för rättighetsfrågor om nya riktlinjer för perioden (dnr. RHK ) vilka låg till grund för utlysningen av 2016 års medel. Sista ansökningsdag var Vid ansökningstidens slut hade det inkommit tre ansökningar från föreningar som företrädde den nationella minoriteten romer och ingen ansökan från föreningar som företrädde tornedalingar i Västra Götaland. Vid sammanträdet Postadress: Regionens Hus Göteborg Besöksadress: Södra Hamngatan Göteborg Telefon: Webbplats: E-post: post@vgregion.se

20 Datum Diarienummer RHK (2) beslutade kommittén för rättighetsfrågor att bevilja Kulturgruppen resandefolket(100 tkr), Svarta Safirer(85 tkr) och Trajasko Drom(75 tkr) totalt 260 tkr (dnr ). Sammantaget innebar beslutet att 40 tkr inte togs i anspråk gällande föreningar som företräder det romska nationella minoriteten samt att stödet för den nationella minoriteten tornedalingar fanns kvar. I samband med en extra utlysning av organisationsstöd gällande barnrättsorganisationer beslutade kommittén för mänskliga rättigheter att även utlysa resterande medel ämnade för romska och tornedalska föreningar. Utlysningen aviserades via Västra Götalandsregionens hemsida och facebook och varade mellan 29 januari och 11 februari Vid ansökningstidens slut har det inkommit en ansökan från Romska kulturföreningen i Västra Sverige på 70 tkr. Senaste gången en förening som företräder tornedalingar i Västra Götaland ansökte om och beviljades organisationsstöd var år 2012, föreningen upphörde med sin verksamhet år Romska kulturföreningen i Västra Sverige är en väletablerad förening som under 2015 fått nya lokaler vilket skapat nya bättre förutsättningar för att utveckla verksamheten. Man erbjuder både medlemmar och allmänhet föreläsningar och kulturevenemang. Genom de nya lokalerna har föreningen också fått tillgång på mark vilket gör det möjligt med ekologisk odling. Vidare ska man satsa på hälsoprojekt syftande till en hälsosammare livsstil. Många medlemmar är unga föräldrar med små barn och därför erbjuder föreningen även läxhjälp och sagoläsning. Organisationsstödet ska bidra till att utveckla och bygga upp olika verksamheter som de nya lokalerna möjliggjort. Avdelning mänskliga rättigheter Viveca Reimers Avdelningschef Besluten skickas för kännedom till Romska kulturföreningen i Västra Sverige/geza@interkultura.net

21 1 (2) Tjänsteutlåtande Datum Diarienummer RHK Västra Götalandsregionen Koncernkontoret Handläggare: Marianne Salén och Åsa Olsson Telefon: E-post: Till kommittén för mänskliga rättigheter Västra Götalandsregionens redogörelse inför samråd om översyn av EU:s handikappstrategi , i halvtid Förslag till beslut 1. Kommittén för mänskliga rättigheter godkänner Västra Götalandsregionens redogörelse inför samråd om översyn av EU:s handikappstrategi , i halvtid. 2. Ärendet justeras omedelbart. Kommittén för mänskliga rättigheters förslag till regionstyrelsens beslut 3. Regionstyrelsen beslutar att skicka redogörelsen till EU- kommissionen, General-Direktoratet för Sysselsättning, socialpolitik och inkludering. Sammanfattning av ärendet Brysselkontoret har skickat en förfrågan och en länk till ett frågeformulär där EUkommissionen, General-Direktoratet för sysselsättning, socialpolitik och inkludering önskar en halvtidsutvärdering av arbetet med att genomföra konventionen om rättigheter för personer med funktionsnedsättning på EU-nivå genom handikappstrategin I uppmaningen till samråd vänder sig EU-kommissionen till allmänheten, organisationer, myndigheter, företag, akademiker och andra. Frågeenkäten är i sin utformning mest lämplig för personer med funktionsnedsättningar och egen erfarenhet att besvara. Detta har gjort att kommittén för mänskliga rättigheter valt att skriva en redogörelse för hur Västra Götalandsregionen arbetar med funktionshinderfrågor inom de av EU valda åtta åtgärdsområdena tillgänglighet, delaktighet, likabehandling, sysselsättning, utbildning, socialt skydd, hälso- och sjukvård och internationella insatser. Västra Götalandsregionens samråd för funktionshinderfrågor uppmanades på det egna samrådet den 11 februari att sprida information och länken till enkäten. Detta ger många invånare möjlighet att uttrycka sina synpunkter direkt till EU-kommissionen. Postadress: Regionens Hus Vänersborg Besöksadress: Östergatan 1 Vänersborg Telefon: Webbplats: E-post: asa.olsson@vgregion.se

22 Datum Diarienummer RHK (2) Koncernkontoret Viveca Reimers Avdelningschef Bilaga Västra Götalandsregionens redogörelse inför samråd om översyn av EU:s handikappstrategi , i halvtid. Ytterligare information Länk till samrådet Besluten skickas till Kommittén för mänskliga rättigheters beslut skickas till regionstyrelsen för beslut regionstyrelsen@vgregion.se Regionstyrelsens beslut skickas till EU- kommissionen, General- Direktoratet för Sysselsättning, socialpolitik och inkludering. Det skickas enklast med e-post till: EMPL-C3-CONSULTATION@ec.europa.eu samt till kommittén för mänskliga rättigheter för kännedom rattighet@vgregion.se

23 1 (5) Datum Diarienummer RHK Västra Götalandsregionen Koncernkontoret Handläggare: Marianne Salén och Åsa Olsson Telefon: E-post: Västra Götalandsregionens redogörelse inför samråd om översyn av EU:s handikappstrategi , i halvtid Sammanfattning Västra Götalandsregionen (VGR) har sedan bildandet 1999 bedrivit ett strategiskt arbete för att implementera konventionen om rättigheter för personer med funktionsnedsättning. VGR bedriver verksamhet inom områdena hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, kultur, tillväxt och utveckling. Detta innebär att VGR successivt genomför konventionens avsikt i praktiken. Arbetet påbörjades och drevs av Handikappkommittén på uppdrag av regionstyrelsen i nära samarbete med det regionala rådet för funktionshinderfrågor. Från år 2011 har kommittén för mänskliga rättigheter fortsatt arbetet med implementeringen av konventionen samt fått ett vidgat uppdrag att omfatta övriga diskrimineringsgrunder. Dessa är utöver funktionsnedsättning; kön, könsöverskridande identitet eller uttryck, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning och ålder antog Västra Götalandsregionens fullmäktige en policy för mänskliga rättigheter där konventionen om rättigheter för personer med funktionsnedsättning är inarbetad. Utifrån policyn görs en konkret handlingsplan för mänskliga rättigheter där konventionerna genomförs och följs upp. Regionfullmäktige har kontinuerligt under åren i sin budget angett mål och uppdrag inom funktionshinderområdet. Västra Götalandsregionens redogörelse för arbetet med åtta åtgärdsområden i EU:s handikappstrategi Tillgänglighet Politiskt beslutade riktlinjer och standarder för tillgänglighet är framtagna i samarbete med verksamheter och samrådet för funktionshinderfrågor. Riktlinjer finns inom områdena byggd miljö, kollektivtrafik, kultur, lekplatser, skyltning, naturreservat samt riktlinjer för information och kommunikation. Genomförande Utbildningar för verksamheter tillsammans med funktionshindersrörelsen Tillgänglighetsdatabasen TD, en databas vars syfte är att informera besökare om den aktuella tillgängligheten och att följa upp de förbättringar Postadress: Regionens Hus Vänersborg Besöksadress: Östergatan 1 Vänersborg Telefon: Webbplats: E-post: post@vgregion.se

24 EU handikappstrategi , (5) som görs för att öka tillgängligheten. TD baseras på lagar och riktlinjer. Den används såväl inom sjukvårdsinrättningar som turism. TD uppfyller följande konventioner, se nedanstående figur. Regionstyrelsen har under en treårsperiod ( ) avsatt 90 miljoner kronor för åtgärdande av enkelt avhjälpta hinder i VGR:s egna lokaler. I samband med VGR:s upphandlingar inarbetas tillgänglighetskrav för personer med funktionsnedsättning i enlighet med beslutade riktlinjer och standarder. Vid behovsanalys av vissa tjänster och produkter samt i referensgrupper deltar personer med olika funktionsnedsättningar. Inom kollektivtrafik inom VGR finns en politiskt beslutad Strategi för funktionshinderanpassning. Den är framtagen tillsammans med funktionshindersrörelsen. Inom kulturområdet är riktlinjer för vidgat deltagande framtagna. Rätten att delta i kulturlivet.

25 EU handikappstrategi , (5) 2. Delaktighet Kommittén för mänskliga rättigheter ska samordna VGR:s arbete för att stärka de mänskliga rättigheterna och motverka diskriminering och åsidosättande. Kommittén ska vara initiativtagare, förslagsställare och rådgivare till regionstyrelsen och verka för att främja alla människors möjligheter att delta i samhället på lika villkor. I reglementet för kommittén för mänskliga rättigheter är också en av uppgifterna att vara kontaktorgan för och samverka med regionala intresseföreningar bland andra handikapporganisationer. Genomförande Tillskapat samråd som verkar i fyraårsperioder där politiker träffar företrädare för organisationer i civilsamhället. Organisationerna utser själva företrädare i samrådet. Organisationerna får därmed insyn i beslutsvägar och aktuella uppdrag och kan bidra med sin erfarenhet, perspektiv och kunskap. Samråd sker fem gånger per år. Alla nämnder och styrelser inom VGR har möjlighet att använda sig av samrådet. Kommittén för mänskliga rättigheter fördelar stöd till patientföreningar och funktionshindersorganisationer. Syftet är att stödja deras intressepolitiska arbete. Kommittén för mänskliga rättigheter delar ut parasportstipendium. Kommittén för mänskliga rättigheter har gett stöd för uppdragsforskning Inom invånardialogens roll och former - Västra Götalandsregionens samråd med det civila samhället. 3. Likabehandling Likabehandling är målet för alla insatser som VGR gör och utgår från regionfullmäktiges budget. Genomförande Kommittén för mänskliga rättigheter har uppfyllt regionfullmäktiges mål om att utbilda politiker och förvaltningsledningar för att minska ojämlikhet och diskriminering. 4. Sysselsättning VGR har en organisation för arbetsinsatser PILA. Det betyder praktik, introduktion, lärande och arbete. En arbetsmodell är utvecklad som tydliggör processen med insatser för personer med funktionsnedsättning. Syftet är att motverka den höga arbetslösheten genom att erbjuda praktik och arbetsträning samt öka möjligheten att få arbete inom VGR. Inom PILA erbjuder kommittén för mänskliga rättigheter unga långtidsarbetslösa år anställning under 12 månader. Arbetet innebär att inventera den fysiska tillgängligheten för personer med funktionsnedsättning i VGR:s verksamheter i TD (tillgänglighetsdatabasen). Unga får arbetslivserfarenhet samtidigt som den fysiska tillgängligheten kartläggs, publiceras och åtgärdas.

26 EU handikappstrategi , (5) 5. Utbildning VGR bedriver utbildningsverksamhet i egna folkhögskolor och naturbruksgymnasier. Inom naturbruksgymnasierna finns även särskoleprogram. Skolorna arbetar med att öka sin fysiska tillgänglighet för att möjliggöra undervisning för elever med olika funktionsnedsättningar. 6. Socialt skydd Inom Västra Götalandsregionen finns ett kompetenscentrum om våld i nära relationer VKV. VKV har ett grundläggande utbildningsuppdrag riktat till samtliga hälso- och sjukvårdsanställda. VKV har utarbetat en regional medicinsk riktlinje Våld i nära relation där personer med funktionsnedsättning är en prioriterad grupp. Den är utarbetad tillsammans med en referensgrupp. 7. Hälso-och sjukvård Västra Götalandsregionens hälso- och sjukvårdsstyrelse samt hälso- och sjukvårdsnämnder har regelbundna samråd med funktionshindersrörelsen där alla frågor rörande hälso- och sjukvård kan lyftas. Genomförande Bemötandeutbildning riktad till hälso- och sjukvården. Syftet är att ge ökad kunskap om att möta patienter med olika funktionsnedsättningar. Rättighetsbaserat arbetssätt. Kommittén för mänskliga rättigheter har genomfört två pilotprojekt inom hälso- och sjukvård; på ett sjukhus och en psykiatrisk öppenvårdsverksamhet. Genom ett rättighetsbaserat arbete har verksamheterna fått ökad kunskap om mänskliga rättigheter och kopplingarna mellan mänskliga rättigheter och det egna arbetsuppdraget har tydliggjorts. Perspektivet har flyttats från patienter med bara behov till patienter med rättigheter. 8. Internationella insatser Västra Götalandsregionen har ett kontor i Bryssel med uppdrag att intressebevaka, marknadsföra och informera samt utveckla och delta i nätverk av betydelse för Västra Götaland. Genomförande Brysselkontoret har tagit emot funktionshindersorganisationer från Västra Götaland för dialog. Brysselkontoret Västra Götaland och Europaparlamentet är inventerad i TD. Informationen är publicerad och besökare kan ta del av information om den fysiska tillgängligheten. VGR har deltagit inom olika EU projekt exempelvis inom kulturturism där tillgängligheten för personer med funktionsnedsättning har varit en del. VGR arbetar inom grupp som samordnar Sveriges arbete med standardisering för tillgänglighet inom SIS/ISO. Dessutom i grupper kring tillgänglighet och användbarhet i byggd miljö samt grafiska symboler.

27 EU handikappstrategi , (5) I arbetet med implementering av rättigheter för personer med funktionsnedsättning samverkar Västra Götalandsregionen med länets 49 kommuner inom den gemensamma visionen Det goda livet. Västra Götalandsregionen Kommittén för mänskliga rättigheter Kristina Grapenholm Ordförande Viveca Reimers Avdelningschef

28 1 (1) Tjänsteutlåtande Datum Diarienummer RHK Västra Götalandsregionen Koncernkontoret Handläggare: Anjelica Hammersjö Telefon: E-post: Till kommittén för mänskliga rättigheter Uppföljning av samrådens relevans för civilsamhället 2015 Förslag till beslut 1. Kommittén för mänskliga rättigheter noterar rapporten Samrådens relevans för civilsamhället 2015 Sammanfattning av ärendet Kommittén för mänskliga rättigheter har i sin detaljbudget beslutat att följa upp samrådens relevans för civilsamhället. Måltalet för 2016 är att 85 procent av företrädarna ska uppleva att samråden tar upp frågor som är relevanta för dem. Rapporten Samrådens relevans för civilsamhället 2015 redovisar nollvärde för indikatorn Den enkät som rapporten grundas på innehöll även andra frågor till samrådsdeltagarna utifrån samrådens syfte och kommitténs uppdrag. Resultatet visar bland annat att 93 % av de svarande tycker att samråden tar upp frågor som är relevanta för dem, att 77 % upplever att samråden ger möjlighet att påverka Västra Götalandsregionens verksamhet och att delaktighet är den princip för människorättsbaserat arbete som flest svarande tycker att samråden bidrar till. Avdelning mänskliga rättigheter Viveca Reimers Avdelningschef Bilaga Samrådens relevans för civilsamhället 2015 Postadress: Regionens Hus Vänersborg Besöksadress: Östergatan 1 Vänersborg Telefon: Webbplats: E-post: post@vgregion.se