Tjänsteskrivelse Resursfördelningsmodell för vård- och omsorgsverksamheter i kommunal regi

Transkript

1

2

3 VALLENTUNA KOMMUN TJÄNSTESKRIVELSE FÖRVALTING DNR SN TORBJÖRN NYQVIST SID 1/2 SOCIALNÄMNDEN Tjänsteskrivelse Resursfördelningsmodell för vård- och omsorgsverksamheter i kommunal regi Förslag till beslut Socialnämnden godkänner förvaltningens framtagna resursfördelningsmodell, med implementering 1 november Ärendet i korthet Socialförvaltningen i Vallentuna kommun har med hjälp av PWC genomfört en genomlysning av kostnader inom vård- och omsorgsverksamheten och tagit fram en resursfördelningsmodell för delar av förvaltningens vård- och omsorgsverksamheter i kommunal regi. Modellen bygger på att verksamheterna får resurser utifrån antal kunder och kundens behov. Syftet med modellen är att styra resurser utifrån kundernas behov. Modellen innefattar följande delar: 1. Nivåbedömning, som generar en nivå 1-5 för LSS och Socialpsykiatri alt. placering på somatik, demens eller demensspecial för särskilt boende för äldre. 2. Ersättningsnivåer utifrån plats, dag och vårdnivå 3. Förutsättningar för ersättning Interna verksamheter som omfattas av resursfördelningsmodell: 542-Hemvård särskilt boende 566-Bostad med särskild service för vuxna, gruppbostad, LSS 567-Daglig verksamhet, LSS 569-Bostad med särskild service för vuxna, servicebostad, LSS 570-Träningsboende med boendestöd SOCIALFÖRVALTNINGEN VALLENTUNA TFN FAX

4 VALLENTUNA KOMMUN TJÄNSTESKRIVELSE FÖRVALTING DNR SN SID 2/2 577-Daglig verksamhet, socialpsykiatri 578-Boendestöd, socialpsykiatri Handlingar 1. Resursfördelningsmodell för vård- och omsorgsverksamheter i kommunal regi 2. Beräkningsmodell för ersättningsnivå, exempel 3. Förutsättningar kopplat till ersättning i resursfördelningsmodell Gunilla Åhlander Socialchef Vildana Zorlak Avdelningschef Ska expedieras till: Akten

5 VALLENTUNA KOMMUN SID 1/2 Förutsättningar kopplat till ersättning i resursfördelningsmodell Särskilt boende för äldre Ersättning utgår per belagd plats och vårddygn från och med inflyttningsdatum i det särskilda boendet. Ersättning i samband med uppsägning eller planerad utflyttning: Ingen ersättning efter utflyttning. Ersättning vid dödsfall eller oplanerad utflyttning: Ersättning utgår i 12 dagar och börjar räknas dagen efter dödsfall/utflyttning. Om den enskilde är frånvarande från det särskilda boendet under längre sammanhängande period utgår full ersättning i som längst 10 dagar. Vid sjukhusvistelse längre än 10 dagar utgår ersättning på 80 % av ordinarie dygnsersättning från och med dag 11. Ordinarie ersättning erhålls åter när den enskilde återkommer till det särskilda boendet. Daglig verksamhet enligt LSS 9 10 Ersättning utgår från och med brukarens första dag på daglig verksamhet. Ersättning utgår från en nivåbedömning av myndighetsavdelningen enligt en 5- gradig skala och utifrån Vallentuna kommuns nivåbedömning LSS. Ersättning ges utifrån planerad omfattning, hel- eller deltid. Heltid omfattar närvarotid över 4 timmar per dag. Deltid omfattar närvarotid 4 timmar per dag eller mindre. Bostad med särskild service för vuxna enligt LSS 9 9 Ersättning utgår per dygn och ges efter nivåbedömning av myndighetsavdelningen enligt en 5-gradig skala utifrån Vallentuna kommuns nivåbedömning Boende LSS. Ersättning utgår från och med den dag då kunden flyttar in. Ersättning i samband med uppsägning Uppsägningstiden är 60 dagar. Full ersättning utgår under uppsägningstiden. VERKSAMHETSSTÖD OCH KVALITET

6 VALLENTUNA KOMMUN SID 2/2 Vid dödsfall utgår full ersättning under 60 dagar. Om ny kund flyttar in under uppsägningstiden utgår endast ersättning för den nya kunden. Daglig sysselsättning, Socialpsykiatri Ersättning utgår per dygn och ges efter nivåbedömning av myndighetsavdelningen enligt en 5-gradig skala och utifrån Vallentuna kommuns nivåbedömningsmall för socialpsykiatri. Ersättning utgår från och med den dag då kunden påbörjar sin insats. Ingen ersättning i samband med uppsägning. Träningsboende, boendestöd och stödboende Ersättning utgår per dygn och ges efter nivåbedömning av myndighetsavdelningen enligt en 5-gradig skala, se Bilaga 2. Vallentuna kommuns nivåbedömning. Ersättning utgår från och med den dag då kunden påbörjar sin insats. VERKSAMHETSSTÖD OCH KVALITET

7

8