REHABILITERING TILL ARBETE

Transkript

1 REHABILITERING TILL ARBETE ADA + ArbetsplatsDialog för Arbetsåtergång Piteå Arbets- och miljömedicin Norr, Stressrehabilitering Umeå

2 Kompetenscentrum Arbets- och miljömedicin Norr uppdrag från de fyra landstingen i norr Expertresurs i regionen, säkerställa kompetens för paaentutredningar. Bedriva prevenavt arbete med utbildning och metodstöd All hälso- och sjukvård och företagshälsovård. InformaAon om utbildningar m.m. på hfp:// Vid förfrågningar bistå med kunskap, informaaon och expertstöd. Stödja landsangens folkhälsoenheter och bidra med kunskap om betydelsen av människors arbetsmiljö och allmänna miljö för folkhälsan. Samarbeta med universitet om forskning, utvecklingsarbete och undervisning. Inom det miljömedicinska området ge expertstöd All landsang, länsstyrelser och kommuner.

3 AMM NorrboGen Pa#en&löde Remisser via AMM NorrboFen. Gemensam rond. Svar från AMM Umeå. 2016: 17 remisser Samverkan Examensarbete LTU: PrevenAon of early work terminaaon Utbildningar / informa#on Hemsida på nllplus. RuAner/riktlinjer Aktuellt i NorrboFen hfps:// och-miljomedicin/ Höst 2017: Nätverk ergonomer(luleå) Hand-armvibraAoner (Kiruna) Inomhusmiljö (Luleå) Susanne.hellgren@norrboFen.se Kompetenscentrum Rehabilitering/Rehabiliteringsmedicin Division Närsjukvård

4 Arbets- och Beteendemedicinskt Centrum Verksamhetschef Jens Wahlström Utreda, förebygga och behandla ohälsa relaterad till ARBETE, MILJÖ och LIVSSTIL Arbets- och miljömedicin Avdelningschef Lars Modig Beteendemedicin Sorsele Umeå Stressrehab Umeå universitet InsAtuAonen för folkhälsa och klinisk medicin, Yrkes- och miljömedicin

5 Arbets- och miljömedicins tre uppdrag Regionuppdraget Patientverksamhet för Västerbotten, Västernorrland, Jämtland Härjedalen, och Norrbotten Forskning och undervisning

6 NORBET ARBETSMEDICIN NORR Beteendevetenskap Maria Nordin Universitetslektor, docent Institutionen för psykologi Umeå universitet Sofia Nording Leg psykolog Stressrehabilitering NUS, Umeå Sofia Levin Leg psykolog Arbets- och miljömedicin NUS, Umeå Lisbeth Slunga Järvholm Överläkare, docent Arbets- och miljömedicin NUS, Umeå

7 Vad säger forskningen om lyckad arbetsrehabilitering? Riktlinjer för psykisk ohälsa på arbetsplatsen, Åtgärder som stödjer individens möjlighet af återfå kontroll över sin livssituaaon är avgörande både för af lindra symtom och vidmakthålla eller återställa arbetsförmåga. Arbetsplatsnära insatser avgörande för återgång i arbete. Det är avgörande af Adigt påbörja samtal om förmåga i relaaon All nuvarande arbete och ta med den anställdes egen uppfafning om besvär och möjlighet af klara av arbetet. Medicinsk och arbetsinriktad rehabilitering helst integrerat uafrån ef akavitetsperspekav. Vid komplexa orsaker All den psykiska ohälsan är det mest framgångsrikt med ef tvärprofessionellt team.

8 Liten möjlighet All kontroll på arbetet och användande av covert coping, dolda/tysta strategier, var förenat med mindre grad av arbetsåtergång. Upplevd bekräeelse, insikter och anpassningsbara strategier liksom prakaskt strukturellt och emoaonellt stöd från chefen var vikaga i processen af återfå arbetsförmåga. hfps://

9

10 Företagshälsans riktlinjegrupp PrakAker och forskare Flertalet professioner från företagshälsor i Sverige Sverige Företagshälsor Svenska företagsläkarföreningen Forskare från enheten för intervenaons- och implementeringsforskning vid Karolinska InsAtutet, Externa granskare PrioriteringskommiFé (representanter för arbetsgivare och arbetstagare) Finansiering av FORTE och AFA försäkring

11 Sy]e Stödja evidensbaserad prakak inom företagshälsovård utredning och insatser ska bygga på bästa Allgängliga kunskap, som hämtas från forskning, från den enskilde och från prakaken

12 Innehåll Kapitel 1 AF förebygga arbetsrelaterad psykisk ohälsa SAM Främjande av psykisk hälsa Kapitel 2 Utredning och åtgärder vid etablerad psykisk ohälsa Kapitel 3 Implementeringsstöd för af införa riktlinjerna i företagshälsan Bilagor Dokument, verktyg, frågeformulär, metoder m.m.

13 T ex ADA

14

15 Frågor? Synpunkter?