Ni ser allt och alla
|
|
- Erika Håkansson
- för 9 år sedan
- Visningar:
Transkript
1 Ni ser allt och alla Ni ser, hör, känner och gör, ni är toppen! Pedagogens roll i hälsofrämjande och förebyggande arbete på familjecentraler Christine Lennartson, Anna-Maria Troedsson, Susanne Ekman och Föreningen För Familjecentralers Främjande (FFFF). Maj 2015.
2 Innehåll Förord Syfte... 3 Familjecentralen...4 En etablerad hälsofrämjande arena för föräldrar... 4 Barnkonventionen... 4 Målsättning... 5 Målgrupp... 5 Teamarbete Öppna förskolan... 6 Miljön... 7 Verksamhetens grundstenar...8 Pedagog på familjecentral...9 Pedagogens uppdrag och förutsättningar Förhållningssätt Föräldrafokuserat arbete föräldrastöd Utmaningar i yrkesrollen...11 Referenser...12
3 Förord Initiativet till denna rapport har sin bakgrund i en motion till FFFF:s årsmöte 2008 om socionomens uppdrag i socialtjänstens tidigt förebyggande verksamhet på landets familjecentraler som mynnat ut i en färdig rapport Oj så bra att ni finns! Socionomens roll i hälsofrämjande och förebyggande arbete på familjecentraler. Den här rapporten är nästa led i arbetet med att dokumentera alla yrkesprofessioner på en familjecentral. Arbetet med rapporten har bedrivits i arbetsgrupper, under seminariedagar och på studiedagar för ett förtydligande av uppdrag med stöd av befintlig forskning. I rapporten används pedagog som övergripande yrkesbeteckning för den befattning som personalen på öppna förskolan har. Förskollärarexamen är den vanligast förekommande för dessa tjänster, men även andra utbildningar förekommer. Den här rapporten har sammanställts av Föreningen För Familjecentralers Främjande (FFFF). Nationella myndigheter i Sverige har i jämförelse med till exempel Norge inte uppdraget att organisera det hälsofrämjande arbetet i ett tvärfackligt samarbete på familjecentraler. På ideell basis är föreningen den nationella enhet som utgör ett stöd för landets familjecentraler. Syfte Syftet är dels att på folkhälsovetenskaplig grund stimulera utvecklingen av det tvärprofessionella samarbetet på familjecentraler för att främja barns hälsa och utveckla arbetsformer som stärker föräldrarnas kompetens, delaktighet och inflytande. Dels för att lyfta fram pedagogens unika mångfasetterade roll och kompetens på en familjecentral. Föreliggande rapport syftar till att förtydliga pedagogens roll på familjecentralen och är ett efterlängtat verktyg för professionen. Vidare avser den att lyfta det som är unikt med att arbeta som pedagog på öppna förskolan i en familjecentral i jämförelse med ett mer traditionellt arbete som pedagog i en barngrupp på förskola. Målgrupper är politiker och tjänstemän på olika nivåer nationellt, i kommuner och regioner/landsting. Dokumentet kan även användas som verktyg och gemensam arbetsbeskrivning för pedagoger som arbetar vid Familjecentraler. Följande personer har olika sätt bidragit till rapporten: Maria Norrman-Erixson, Uppsala kommun Vård & Bildning, Agneta Söstram-Bylund, Härnösand, Marianne Prozell, Falun, Christine Lennartson, Ängelholm, Susanne Ekman, Falkenberg, Anna-Maria Troedsson, Bjuv, Ann Johansson, Strömstad, Marita Davidsson, Utvecklingsstrateg, Jönköpings kommun samt Marie Hjälmarö, Jönköping och Petra Seiger, Skellefteå, styrelseledamöter i FFFF. Pedagogens roll i hälsofrämjande och förebyggande arbete på familjecentraler 3
4 Familjecentralen Familjecentralen är en mötesplats där föräldrar och barn kan träffas och utbyta erfarenheter, där det finns kompetens i nära samverkan som är lättillgänglig och snabbt går att nå. Ett föräldrarum där barns bästa står i centrum. En plats för alla oberoende av ekonomiska förutsättningar, kulturtillhörighet, etnicitet, familjestrukturer osv. En plats som är otvungen, som är på föräldrars och barnens villkor. Enligt socialstyrelsen är en familjecentral: samordnade och samlokaliserade enheter för mödrahälsovård, barnhälsovård, öppen förskola och socialtjänst med inriktning mot förebyggande arbete. Familjecentralen utvecklar det som är unikt för svensk mödra- och barnhälsovård, nämligen att ge service som är generell, frivillig och kostnadsfri. Verksamheten är hälsofrämjande och tidigt förebyggande. Den öppna förskolan gör att familjecentralen blir en mötesplats för föräldrar och barn samtidigt som familjecentralen också är en plats där olika yrkesgrupper möts och samarbetar (Socialmedicinsk tidskrift 2/2011). På en familjecentral är det kommun och landsting som samordnar sina resurser. Landsting/region och kommun ska samarbeta i frågor som rör barn, enligt direktiv från regeringen där familjecentralen utgör ett exempel på denna samverkan. Familjecentralen en etablerad hälsofrämjande arena för föräldrar 2009 antog regeringen en Nationell strategi för ett utvecklat föräldrastöd - En vinst för alla (SOU 2008:131) där målsättningen är att via föräldrar främja hälsa och positiv utveckling. Strategin är tänkt att stimulera många olika aktörer på flera arenor, att hitta hållbara modeller för samverkan kring stöd och hjälp till föräldrar i deras föräldraskap. Familjecentralen är ett exempel på både en samverkansform och en hälsofrämjande arena för föräldrar och deras barn som regeringen är mycket positiv till. Familjecentralens arbete överensstämmer också väl med regeringens definition av föräldrastöd: En aktivitet som ger föräldrar kunskap om barns hälsa, emotionella, kognitiva samt sociala utveckling och/eller stärker föräldrars sociala nätverk (Nationell strategi för ett utvecklat föräldrastöd En vinst för alla, SOU 2008:131) Barnkonventionen Barnkonventionen är vägledande för allt arbete på familjecentralen, den är en del av allt som pågår och inte en fristående aktivitet. Det huvudsakliga målet är att stimulera utveckling och hälsa för barn och föräldrar samt att stödja och stärka föräldrars omsorgsförmåga. Att veta om och beakta barns rättigheter är en stor utmaning för vuxenvärlden oavsett om man är förälder eller arbetar på en familjecentral. Barnkonventionen uttrycker ett förhållningssätt till barn som sätter barnet i fokus vid beslut eller åtgärder som kan beröra barnet eller barnen. Att anamma ett barnperspektiv handlar om attityder, kunskap och arbetssätt. I verksamheten på familjecentralen pågår ett aktivt arbete med barnkonventionen (art.42). Generellt tidigt stöd Vi samråder och konsulterar varandra för att tidigt upptäcka familjer med behov av extra stöd (art. 6, 19, 24 & 42). Gruppdynamik i den öppna förskolan Öppna förskolan erbjuder ett gott samtalsklimat där alla föräldrar kan delta utifrån sina förutsättningar (art. 5, 6, 18). Bekräftelse av personal Varje förälder får bekräftelse i sin föräldraroll av personalen (art. 5 & 18). Föräldrar som resurs för varandra personalen skapar förutsättningar för att föräldrar ka se varandra (art. 5 & 18). Anknytning generellt Personalen arbetar metodiskt för att främja föräldra-/barn relationen (art. 5 & 18). 4 Pedagogens roll i hälsofrämjande och förebyggande arbete på familjecentraler
5 Anknytning riktad Personalen arbetar metodiskt för att upptäcka och ge extra stöd till föräldrar som har svårigheter med anknytning till barnet (art. 5, 6, 18 & 19). Öppna förskolan på familjecentralen stödjer vi föräldrar att våga kliva över tröskeln (art. 5 & 18). Barn- och föräldraskap Vi fångar upp föräldrars behov av att lära sig om barn och föräldraskap (art. 5 & 18). Samspel med barn Vi väljer aktiviteter för att stärka föräldrars samspel med barnets bästa i fokus (art. 5, 6 & 18). Kulturellt utbyte Vi utvecklar möjligheter för kulturellt utbyte mellan sociala och etniska grupper (art. 30 & 31). Deltagande verksamheten utformas så att alla föräldrar ska kunna delta (art. 2). Rätt till lek, vila, fritid och kultur öppna förskolan erbjuder en rolig och stimulerande verksamhet för barnen och tar tillvara deras nyfikenhet, företagsamhet och lust att lära (art. 29). Barnets rätt till utveckling kräver en helhetssyn, att se hela barnet och dess livssituation. Helhetssyn kräver samarbete över organisations-, förvaltnings- och verksamhetsgränser (art.6). (Susann Swärd, Rättighetsfokus) Målsättning Målet för verksamheten är att utifrån hela familjens livssituation främja en god hälsa hos barn och föräldrar genom att: finnas tillgänglig som nära mötesplats stärka det sociala nätverket runt barn och föräldrar skapa arbetsformer där föräldrar och barn är delaktiga erbjuda lättillgängligt stöd vara ett kunskaps- och informationscentrum utveckla god service Målgruppen Målgruppen är barnfamiljer, både individ och grupp. Familjecentralen är en av många arenor i folkhälsoarbetet. För att stärka hälsa och välbefinnande är generella insatser riktade mot alla barn och föräldrar viktiga. Ur ett befolkningsperspektiv har detta också visat sig ge bäst resultat. Utmaningen vid generella insatser är att nå alla barn och föräldrar. Gör man det ökar också förutsättningen att identifiera de barn och föräldrar som av någon anledning behöver ett extra stöd. Alla familjer behöver stöd, men alla familjer behöver olika stöd! Familjecentralen är en arena för föräldrar och små barn i en stödjande miljö. Verksamheten ska bidra till att utveckla goda relationer mellan föräldrar och barn. Genom samlokalisering och samarbete ökar förutsättningarna för att fler föräldrar får del av det föräldrastöd som olika aktörer erbjuder. Pedagogens roll i hälsofrämjande och förebyggande arbete på familjecentraler 5
6 Teamarbete Öppna förskolan bör vara en resurs för barnfamiljerna i närsamhället/bostadsområdet och bidra till att det sociala nätverket kring barn och föräldrar stärks. Verksamheten bör samverka med till exempel barnhälsovården, mödrahälsovården och socialtjänsten för att bidra till att föräldrars behov av hälsofrämjande insatser, social service, information och stöd tillgodoses. Öppna förskola bör vid behov samverka med övrig förskoleverksamhet, skolbarnsomsorg och/eller skolan för att underlätta barnens övergång från den öppna förskolan till dessa verksamheter. Syftet med samverkan bör vara att barnen ska uppleva kontinuitet och sammanhang i tillvaron. (Allmänna råd med kommentarer för öppen förskola, Skolverket, 2000:1). Vi arbetar utifrån en helhetssyn Flera kompetenser i samma ärende Vi möter och observerar barn och föräldrar i olika sammanhang Vi utvecklas tillsammans Gemensamma utbildningar och diskussioner ger oss ett gemensamt förhållningssätt Delger varandra kunskaper Lågtröskelverksamhet Vi agerar samstämt kring barn som far illa inkl. anmälan till socialtjänsten Samarbetet på familjecentralen bedrivs vanligtvis i team. Team är en samarbetsform för grupper av välutbildade professionella. Förväntningarna på ett team är att de ska klara jobbet bättre än om de olika yrkesgrupperna arbetade var för sig. Man talar ofta om synergieffekter. Synergi är ett ord för mervärde och det används som ett argument för teamarbete där samarbetsprocessen ska leda till samverkansvinster (Föräldrastöd och samverkan, Vibeke Bing, 2005). Med tanke på att det på familjecentralen finns yrkesgrupper med flera olika huvudmän kan man säga att samarbetet på familjecentralen bedrivs av ett gränsöverskridande team (Team i vård, behandling och omsorg, Johan Berlin, Eric Carlström och Håkan Sandberg, 2009). Det är viktigt att få en gemensam grund/metod för all personal på en familjecentral samt att alla bör ha en professionell handledning (Pedagog i familjecentral/öppen förskola ). Teamets tillkomst ger möjlighet till fördjupning och kvalitetshöjning inom professionen. Öppna förskolan I den öppna förskolan ges många tillfällen att levandegöra ett demokratiskt förhållningssätt, till exempel i situationer som rör hänsyn till andra människor, alla människors lika värde samt ansvar och inflytande. Verksamheten i den öppna förskolan bygger på besökarnas aktiva medverkan (Allmänna råd med kommentarer för öppen förskola, Skolverket, 2000:1). Öppna förskolan, familjecentralens öppna verksamhet, är den del av familjecentralen, som föräldrar med barn besöker för att lära känna andra barn och vuxna, skapa nya kontakter, få råd och stöd samt delta i olika aktiviteter. Öppen förskola är en unik förskoleform på det sättet att barnen är där tillsammans med föräldrarna, det kostar inget och ingen förhandsanmälan krävs. Som besökare väljer man själv när man vill komma och gå. Ur Allmänna råd, Skolverket: Den öppna förskolan erbjuder barn en pedagogisk gruppverksamhet samtidigt som den kan ge föräldrar stöd i föräldrarollen. Verksamheten bygger på en helhetssyn på barns utveckling och lärande och utgår ifrån att det finns ett samband mellan barnets fysiska, intellektuella, sociala och emotionella utveckling. 6 Pedagogens roll i hälsofrämjande och förebyggande arbete på familjecentraler
7 Det är öppna förskolan som har huvudrollen på familjecentralen. Den gör att familjecentralen lever, luktar och låter. Öppna förskolan är familjecentralens bultande hjärta (Föräldrastöd och samverkan, Vibeke Bing, 2005). Den öppna förskolan inom familjecentralen fungerar som samlingspunkt och är navet i verksamheten. Den gemensamma arena eller som många kallar det, hjärtat i verksamheten inbjuder till goda möten människor emellan för både stora och små. Öppna förskolan är en friskfaktor och en kanal ut i samhället och samtidigt en dörr in till olika stödinsatser. På öppna förskolan sjuder det av liv och rörelse, där barn och föräldrar tillsammans är i centrum. Verksamhetsidén är att samtidigt som barn och föräldrar får en träffpunkt så kan de ta del av varierande förebyggande och stödjande aktiviteter. Genom samverkan ökar förmågan att upptäcka och tillgodose de behov som finns bland barnfamiljerna. Förutsättningarna för ett tidigt förebyggande arbete blir optimala. Den öppna förskolan är viktig för integrationen, där kan många nyinflyttade oavsett bakgrund får en möjlighet att träffa andra småbarnsfamiljer och personal. Här kan alla vara med i verksamheten oavsett språk, känna gemenskap och samhörighet samt knyta kontakter. Det som förenar besökarna är just föräldraskapet. Öppna förskolan når olika socioekonomiska grupper och har en potential att genom sitt hälsofrämjande och förebyggande arbete bidra till att utjämna hälsoklyftor bland barnfamiljer (Familjecentral som föräldrastöd, Socialmedicinsk tidskrift, 2011). Den öppna förskolan erbjuder barn en pedagogisk gruppverksamhet samtidigt som den kan ge föräldrar stöd i föräldrarollen. Här sker lärande möten i en trygg miljö, där lek, skapande, sång och samtal blandas. På öppna förskolan sker en naturlig inlärning, både av språklig och av social karaktär. Här har alla rätt att bara vara utan krav på prestation och resultat. Verksamheten på öppna förskolan utvecklas tillsammans med besökarna, genom att skapa arbetsformer där barn och föräldrar är delaktiga. Den öppna förskolan är en del av kommunens uppsökande och förebyggande arbete för barn i behov av särskilt stöd. Regeringen anser att en väg till utvecklat föräldrastöd kan gå genom den öppna förskolan. Den utgör en viktig resurs i arbetet med att utveckla ett föräldrastöd som erbjuds alla föräldrar (Nationell strategi för ett utvecklat föräldrastöd En vinst för alla, SOU 2008:131). Miljön Ur Lpfö98: Den pedagogiska verksamheten ska genomföras så at den stimulerar och utmanar barnets utveckling och lärande. Miljön ska vara öppen, innehållsrik och inbjudande. För att lokalerna i den öppna förskolan skall kunna underlätta och stödja det pedagogiska arbetet bör de vara stimulerande och inbjudande för både barn och vuxna besökare. Lokalerna bör vara utformade och utrustade så att det går att bedriva en varierad verksamhet anpassad till besökarnas behov och intressen. Det bör finnas ett större rum för rörelselek och gemensamma aktiviteter och mer avskilda utrymmen för exempelvis samtal eller sagoläsning. Det bör finnas möjlighet för barn i olika åldrar att leka och att skapa. För de minsta barnen behövs skötrum. Ett kök eller kokvrå kan också behövas, så att föräldrarna, barn och personal kan laga enklare måltider och äta tillsammans. Pedagogens roll i hälsofrämjande och förebyggande arbete på familjecentraler 7
8 Besökarna bör ha möjlighet att påverka utformningen och användningen av lokalerna. Den öppna förskolan bör ha tillgång till lämplig och stimulerande utemiljö som erbjuder tillfällen till lek. Kommunen bör kontinuerligt bevaka att miljöfaktorer som luft-, ljus-, ljudförhållanden och material är sådana att lokalerna är ändamålsenliga utifrån den öppna förskolans behov. Även barnsäkerheten i lokaler och utemiljö bör ses över kontinuerligt (Allmänna råd med kommentarer för öppen förskola, Skolverket, 2000:1). Vi presenterar en pedagogiskt stimulerande miljö med ett brett utbud. Vi kan erbjuda saker i stunden som passar just för barnet. Pedagogens roll är att göra sin arbetsplats till en välkomnande mötesplats. Möblera pedagogiskt, duka fram för aktiviteter. Arbetet är svårt att genomföra som ensam pedagog, man behöver vara minst två, det är svårt att erbjuda djupa kontakter när man är ensam (Pedagog i familjecentral/öppen förskola ). Små barn behöver en trygg, inbjudande och barnsäker miljö som samtidigt erbjuder rika möjligheter till upptäckter och intryck. Öppna förskolan kan ofta erbjuda en rikare miljö än hemmet för denna utforskning av livet. Det finns fler saker att prova på som man av resursbrist kanske inte kan ha i hemmet. Dessutom finns det många andra barn som man kan ta efter och lära av. Och de många vuxna där, föräldrar och personal, kan också vara förebilder. (Öppna förskolan Elefanten en skola för hela familjen, Solveig G Hägglund, 2012). På en öppen förskola på en familjecentral är det viktigt att miljön också är flexibel och kan passa både barn och vuxna. Att man kan ställa om från barnmiljö och också få en fungerande och trevlig vuxenmiljö till föräldragrupper mm. Viktigt att tänka på att det också finns vackra saker för vuxna att vila ögonen på som erbjuder nyfikenhet eller avkoppling. Verksamhetens grundstenar Gemensamt för alla öppna förskolor Gemensamt för alla öppna förskolor Nätverkskapande mötesplats, värdegrund, pedagogisk verksamhet, allmän öppettid, familjestödjande, skapande, babyöppet, positivt bemötande, matematik, obundet (politiskt, religiöst), bekräftelse barn/vuxna, sång/rörelse, komplement till förskola, pedagogiska samtal, språk, bokens betydelse, pedagogisk miljö, föräldrainflytande, kost och hälsa, pedagogiskt förhållningssätt, barninflytande, tobak, alkohol, drogförebyggande, ambassadör för kommunen, anmälningsplikt, samhällsinfo, service, mm. Verksamhet möjlig i Familjecentral samarbete med MVC, BVC och socialtjänst Arbete med grupper Gemensamma föräldragrupper, föreläsningar, tematräffar, första hjälpen, tandhälsan, budget/konsumentrådgivning, kvällsgrupper, mat-grupper, träffar i grupp med BVC (t.ex. 3årsträff), öppna mottagningar på gemensam tid, biblioteksverksamhet gemensamt förhållningssätt, gemensamma mötesformer, samverkande, samlokaliserade, samtidighet, mm. Riktat stöd Verksamhet utifrån behov i närområdet och möjligt tack vare samarbete i familjecentral Adoptivfamiljer, invandrargrupper, pappaverksamhet, unga föräldrar, unga gravida eller andra riktade grupper. 8 Pedagogens roll i hälsofrämjande och förebyggande arbete på familjecentraler
9 Pedagog på familjecentral Att vara pedagog för barn och vuxna Pedagogen har till uppgift att arbeta med både barn, föräldrar och relationen mellan dem samt visa på ett pedagogiskt förhållningssätt. Att se och bekräfta relationen mellan förälder och barn skapar möjligheter för pedagogen att visa på barnens behov. Genom att vara en modell för föräldrar i hur man tar till vara på barns lek, nyfikenhet och lust att lära medverkar pedagogen till en ökad kunskap om barns utveckling. Pedagogen får arbeta med att hitta en struktur i en verksamhet med lösa former som riktar sig till både barn och föräldrar. Där lek och samtal är viktiga ingredienser och som varvas med mer förskolepedagogiska traditioner som t.ex. sångsamling, sagostund och skapande. Pedagogens fokus är att gynna ett positivt föräldraskapande genom att möta varje individ, främja dialog i en tillåtande och trygg atmosfär, stärkande av föräldra-barn relationer, samt stärkande av föräldrars handlingsberedskap (Familjecentral som föräldrastöd, Socialmedicinsk tidskrift 2/2011). Förhållningssätt En vardag på öppna förskolan består av relationer och aktiviteter, barn och föräldrar möts och gör saker tillsammans. Mitt i detta arbetar pedagogen med ett bemötande som ska få många att trivas. Pedagogens förmåga att möta och introducera alla, små som stora, är kanske den viktigaste delen av hela uppdraget. För många besökare blir pedagogen den som möter och hälsar välkommen till Familjecentralen. Den öppna förskolans syfte är att i nära samarbete med de vuxna besökarna erbjuda barn en god pedagogisk gruppverksamhet samtidigt som de vuxna besökarna ges möjlighet till kontakt och gemenskap. Verksamheten riktar sig i första hand till barnen och skall enligt skollagen utgå från deras behov, men hänsyn bör även tas till de vuxna besökarnas behov och intressen (Allmänna råd med kommentarer för öppen förskola, Skolverket, 2000:1). En del av det pedagogiska arbetet innebär att stödja och stärka föräldrarna i föräldrarollen. Pedagogen stödjer och uppmuntrar föräldrarna och är öppen för att alla, oavsett hur stabila de är i sin föräldraroll, kan behöva prata om sin situation. Föräldrarna ska uppmuntras att ta egna initiativ och barnen måste få inflytande. Pedagogen bör hitta arbetsformer där besökarna kan vara med och diskutera öppna förskolans innehåll. Den öppna förskolan får utformas utifrån de behov som finns på orten eller bostadsområdet. Det innebär att innehållet i verksamheten varierar från plats till plats. Vilka familjer som kommer till öppna förskolan är svårt att definiera och att förutse. Besökarna behöver inte ha ett särskilt skäl för att komma och varje dag är en ny erfarenhet. Pedagogens planering bör vara flexibel och anpassas efter gruppen och sammanhanget som råder. Föräldrafokuserat arbete Föräldrastöd Pedagogen på öppna förskolan är en av många viktiga aktörer på lokal nivå som kan göra en hel del med begränsande insatser och till förhållandevis låga kostnader i sin föräldrastödjande roll. Pedagogens kunskaper och erfarenheter kring vilka skyddsfaktorer som är viktiga för barn och föräldrar är en viktig del i det föräldrastödjande arbetet. I första hand är det föräldrarnas och barnens behov som ska styra innehållet i det stöd som erbjuds (Föräldrar spelar roll, Statens folkhälsoinstitut, 2013). Personalen bör stödja och uppmuntra föräldrarna i deras roll som föräldrar. Verksamheten kan medverka tilll ökad medvetenhet hos föräldrarna om barns utveckling och behov och kan även sprida kännedom om och förmedla kontakt med sociala, medicinska och andra verksamheter i kommunen (Allmänna råd med kommentarer för öppen förskola, Skolverket, 2000:1). Pedagogens roll i hälsofrämjande och förebyggande arbete på familjecentraler 9
10 En viktig del i pedagogens arbete är att förmedla ett pedagogiskt förhållningssätt till föräldrarna som bygger på kunskap om barns utveckling och lärande. Det kan ske genom bl.a. samtal och diskussioner men också genom hur pedagogen agerar i olika situationer, att vara en positiv förebild. En del av det pedagogiska arbetet med de allra yngsta barnen inriktas med att stödja och stärka föräldrarna i föräldrarollen (Allmänna råd med kommentarer för öppen förskola, Skolverket, 2000:1). Pedagogens uppdrag och förutsättningar Att arbeta som pedagog på en familjecentral innebär en mångfald av arbetsuppgifter. Det som behövs för att vara en bra pedagog, vilka utmaningar som finns i pedagogrollen och vad det finns för förutsättningar i tjänst ser väldigt olika ut i hela landet. Som pedagog på familjecentralen måste man kunna hålla många bollar i luften samt ha en erfarenhetsbank att plocka ur. Vidare måste man förstå sin vikt i periferin, vara uppdaterad på hur familjer har det idag och vara öppen för alla olikheter hos familjerna och att vara/ha: Ansvarstagande Kunskap om anknytning/samspel Nätverksbyggare Erbjuda delaktighet Lyhörd Tydlig och strukturerad Självgående Välkomnande attityd Inkännande Organisation- och samarbetsförmåga Social kompetens Flexibel Närvarande Positivt bemötande Trygg i sig själv Kunna mingla med kvalitet Då pedagogen ofta ser familjen under längre stunder och under ett längre tidperspektiv finns det möjligheter att skapa goda relationer. Då man ofta blir en förebild för föräldrarna och offentlig person gäller det att vara professionell och personlig men inte privat. Det är lika viktigt är att kunna stiga åt sidan för att få föräldrarna att själva stödja varandra och att hitta nya vägar. Det innebär att vara passivt aktiv och att vägleda utan att leda. Det behövs också att man har stor kännedom ut mot andra verksamheter då öppna förskolan kanske är familjens enda kanal till samhället. Pedagogen har många möjligheter att slussa familjer vidare till andra professioner både inom och utanför familjecentralen vilket gör att föräldrar snabbare, enklare och lättare kan få det stöd de behöver. Oftast är pedagogen med i alla grupper som hålls på familjecentralen tillsammans med de andra professionerna. Pedagogen arbetar med hela familjen då föräldrarna är där tillsammans med barnen. Det är genom barnet man kan nå till föräldern och tvärtom genom föräldern kan man nå till barnet. Att lära sig namnen på framförallt barnen är viktigt för att få föräldrarnas förtroende. Den föräldrastödjande uppgiften är en av de viktigaste för pedagogen, när föräldern mår bra så mår barnet bra. En viktig uppgift är att se samspel och vara bekräftande. 10 Pedagogens roll i hälsofrämjande och förebyggande arbete på familjecentraler
11 Sammanfattningsvis menar många att pedagogens uppdrag på familjecentralen är att vara spindeln i nätet och att pedagogen bör vara en tusenkonstnär som närmast beskrivs som en kamelont. Utmaningar i yrkesrollen Se till att alla åldersgrupper känner sig välkomna Att se varandras kunskap och dra nytta av det Olikheter i gruppen, en stor variation Att inte ta ansvarsrollen från föräldrarna Vägleda i grupp och individuellt Stärka det som fungerar Få föräldrar att känna att de duger Väcka diskussion brännbara ämnen Konflikt mellan föräldrar, hålla god stämning Att förhålla sig till ett genustänk, vara politiskt och religiöst obunden Finns ingen att gömma sig bakom i det offentliga rummet Ensamarbete på vissa platser Att hålla på sin profession positiv utveckling Handla professionellt i ögonblicket Räcka till, att sätta gräns för sig själv Hur mycket skall man ingripa? När ska man hjälpa till? Hålla sig ajour med modern teknik och sociala medier, var når vi föräldrarna? Få med föräldrar med annat modersmål i gemenskapen Motverka grupperingar Samverka med andra yrkesgrupper (Pedagog i familjecentral/öppen förskola ) Öppna förskolan är hjärtat i Familjecentralen och navet i verksamheten, utan detta bultande hjärta och nav stannar flödet/livet på Familjecentralen. Pedagogens roll i hälsofrämjande och förebyggande arbete på familjecentraler 11
12 Referenser Allmänna Råd med kommentarer för öppen Förskola, Skolverket, 2000:1 Familjecentral som föräldrastöd, Socialmedicinsk tidskrift, 2/2011 Familjecentralen integrerad verksamhet för barnets bästa, Stiftelsen Allmänna barnhuset, 2006:1 Föräldrastöd och samverkan, Familjecentralen i ett folkhälsoperspektiv, Vibeke bing, 2005 Föräldrar spelar roll, Statens folkhälsoinstitut, 2013 Läroplan för förskolan Lpfö 98, Reviderad 2010, Skolverket Nationell strategi för ett utvecklat föräldrastöd En vinst för alla, Regeringskansliet, socialdepartementet, SOU 2008:131 Nordens barn, tidiga insatser för familjer, Nordens välfärdscenter, 2012 Pedagog i familjecentral/öppen förskola Susann Swärd, Rättighetsfokus Team i vård, behandling och omsorg, Johan Berlin, Eric Carlström och Håkan Sandberg, 2009 Tänk långsiktig Socialstyrelsen, 2004 Öppen Förskolas utveckling Rapport 269, 2005, Skolverket Öppna förskolan elefanten en skola för hela familjen, Solveig G Hägglund,
Vad är en familjecentral? Familjecentralen En naturlig mötesplats
Vad är en familjecentral? Familjecentralen En naturlig mötesplats Definition av familjecentral Enligt socialstyrelsen är en familjecentral, samordnade och samlokaliserade enheter för : Mödrahälsovård Barnhälsovård
Vägledning för Öppen förskola inom familjecentrerat arbetssätt Göteborgs Stad
Vägledning för Öppen förskola inom familjecentrerat arbetssätt Göteborgs Stad 1 Inledning Denna Vägledning för öppna förskolorna inom Göteborgs Stad är framtagen med syfte att tydliggöra rollen och uppdraget
UTVÄRDERA FÖR ATT BLI ÄNNU BÄTTRE!
Modell för Verksamhetsplan/ berättelse för FAMILJECENTRALER UTVÄRDERA FÖR ATT BLI ÄNNU BÄTTRE! -Sätra Bruk Ann-Charlotte Lilja- verksamhetsutvecklare centrala Barnhälsovården, Familjecentral- Region Jönköpings
Strategi för inrättande av minst en familjecentral eller familjecentralsliknande verksamhet per kommun Vem är jag och vad gör jag?
Strategi för inrättande av minst en familjecentral eller familjecentralsliknande verksamhet per kommun Vem är jag och vad gör jag? 1 Vad är en familjecentral En familjecentral innehåller mödrahälsovård,
Systematiskt kvalitetsarbete ht12/vt13 Rönnbäret
Läroplanens mål 1.1 Normer och värden. Förskolan skall aktivt och medvetet påverka och stimulera barnen att utveckla förståelse för vårt samhälles gemensamma demokratiska värderingar och efterhand omfatta
amiljecentral Andersberg Generellt och riktat föräldraskapsstöd på Familjecentral Andersberg
Generellt och riktat föräldraskapsstöd på F En mötesplats! Fen är en hälsofrämjande plats för samspel där Gävle kommun och Region Gävleborg samordnar resurser för att underlätta för föräldrar att mötas
2.1 Normer och värden
2.1 Normer och värden Förskolan ska aktivt och medvetet påverka och stimulera barnen att utveckla förståelse för vårt samhälles gemensamma demokratiska värderingar och efterhand omfatta dem. (Lpfö98 rev.2010,
Tillsyn av fristående förskolor ht-11 och vt-12. 12 fristående förskolor i Ängelholms kommun
Tillsyn av fristående förskolor ht-11 och vt-12 12 fristående förskolor i Ängelholms kommun Målinriktat arbete vad gäller kränkande behandling Arbetar aktivt med att motverka och förebygga kränkande behandling
Riktlinjer ur Förskolans Läroplan Lpfö-98/16
PROFESSIONELL I FÖRSKOLAN Pedagogers arbets- och förhållningssätt Utgiven av Gothia Fortbildning 2016 Författare: Susanne Svedberg Utbildningschef för förskolan i Nyköpings kommun. Hon har mångårig erfarenhet
ARBETSPLAN FÖRSKOLAN EKBACKEN
ARBETSPLAN FÖRSKOLAN EKBACKEN Inledning Förskolan regleras i skollagen och har Skolverket som tillsynsmyndighet. Sedan 1 augusti, 1998, finns en läroplan för förskolan, Lpfö 98. Läroplanen är utformad
Förskolan Lejonkulans pedagogiska planering
2016 Barn och utbildningsförvaltningen Förskoleverksamheten Förskolan Lejonkulans pedagogiska planering Lejonkulans vision: Trygghet, glädje, utveckling! INNEHÅLLSFÖRTECKNING 1. Inledning sid. 2 2. Normer
2.1 Normer och värden
Riktlinjerna anger förskollärares ansvar för att undervisningen bedrivs i enlighet med målen i läroplanen. Riktlinjerna anger också uppdraget för var och en i arbetslaget, där förskollärare, barnskötare
Kommittédirektiv. Nationell strategi för samhällets stöd och hjälp till föräldrar i deras föräldraskap. Dir. 2008:67
Kommittédirektiv Nationell strategi för samhällets stöd och hjälp till föräldrar i deras föräldraskap Dir. 2008:67 Beslut vid regeringssammanträde den 22 maj 2008 Sammanfattning av uppdraget En särskild
Pedagogisk planering Verksamhetsåret 2016/2017 Förskolan Villekulla Avdelning Norrgården
2016 Barn och utbildningsförvaltningen Förskoleverksamheten Pedagogisk planering Verksamhetsåret 2016/2017 Förskolan Villekulla Avdelning Norrgården Norrgårdens vision: Trygghet, glädje, utveckling! INNEHÅLLSFÖRTECKNING
VERKSAMHETSPLAN. Familjecentralen
VERKSAMHETSPLAN Familjecentralen Verksamhetsåret 2018 1 Innehållsförteckning: 1. Inledning sid. 3 2. Systematiskt kvalitetsarbete sid. 3 2.1 Vision sid. 3 2.2 Familjecentralernas mål enligt samverkansavtalet
Lidingö Specialförskola Arbetsplan
Lidingö Specialförskola Arbetsplan 2017 2018 Förskolans styrdokument Internationella styrdokument: FNs deklaration om mänskliga rättigheter FNs barnkonvention Nationella styrdokument Skollagen 2010:800
Februari Varför Familjecentral?
Februari 2017 Varför Familjecentral? Föreningen För Familjecentralers Främjandes styrelse har under 2016, på uppdrag av medlemmarna, arbetat fram detta informationsmaterial (power point). Syftet med materialet
Flerspråkighet och modersmålsstöd i förskolan
Flerspråkighet och modersmålsstöd i förskolan Gemensamma riktlinjer för Trelleborgs kommuns förskoleverksamhet Inledning Barn med annat modersmål som ges möjlighet att utveckla detta får bättre möjligheter
Verksamhetsplan Förskolan 2017
Datum Beteckning Sida Kultur- och utbildningsförvaltningen Verksamhetsplan Förskolan 2017 Innehåll Verksamhetsplan... 1 Vision... 3 Inledning... 3 Förutsättningar... 3 Förskolans uppdrag... 5 Prioriterade
för Rens förskolor Bollnäs kommun
för Bollnäs kommun 2015-08-01 1 Helhetssyn synen på barns utveckling och lärande Återkommande diskuterar och reflekterar kring vad en helhetssyn på barns utveckling och lärande, utifrån läroplanen, innebär
Verksamhetsplan Solhaga förskola Förutsättningar. Verksamhetsidé vision. Oktober 2016 Förvaltning för livslångt lärande
Oktober 2016 Förvaltning för livslångt lärande Verksamhetsplan Solhaga förskola 2016-2017 Förutsättningar 35 platser Två avdelningar, Solen 1 3 år, Månen 3 5 år 7 pedagoger (4 förskollärare, tre barnskötare
Förskolan Bullerbyns pedagogiska planering
2018-2019 Barn och utbildningsförvaltningen Förskoleverksamheten Förskolan Bullerbyns pedagogiska planering Förskolechef Åsa Iversen Bullerbyns vision: Vår förskola ska vara utvecklande, utmanande och
Lokal arbetsplan. Furulunds förskolor HT 2011 VT 2012
Lokal arbetsplan Furulunds förskolor HT 2011 VT 2012 1 Arbetet i verksamheten Den lokala arbetsplanen utgår från kvalitetsredovisningen av verksamheten under höstterminen 2010 vårterminen 2011.Här anges
Förskolan Bullerbyns pedagogiska planering
2017-2018 Barn och utbildningsförvaltningen Förskoleverksamheten Förskolan Bullerbyns pedagogiska planering Bullerbyns vision: Vår förskola ska vara utvecklande, utmanande och lärorik för alla! INNEHÅLLSFÖRTECKNING
SJÄLVSKATTNING. ett verktyg i det systematiska kvalitetsarbetet
SJÄLVSKATTNING ett verktyg i det systematiska kvalitetsarbetet TYCK TILL OM FÖRSKOLANS KVALITET! Självskattningen består av 6 frågor. Frågorna följs av påståenden som är fördelade på en skala 7 som du
Verksamhetsidé för Solkattens förskola
Verksamhetsidé för Solkattens förskola VERKSAMHETSIDÉ Solkattens förskola är en demokratisk mötesplats för barns lek, lärande och utveckling, inflytande och delaktighet. En välkomnande förskola som genomsyras
VERKSAMHETSPLAN. Familjecentralen
VERKSAMHETSPLAN Familjecentralen Verksamhetsåret 2017 1 Innehållsförteckning: 1. Inledning sid. 3 2. Systematiskt kvalitetsarbete sid. 3 2.1 Vision sid. 3 2.2 Familjecentralernas mål enligt samverkansavtalet
Innehållsförteckning. 1. Tyresö församlings förskolor 1.1 Verksamhet och profil. 2. Övergripande målsättning. 3. Inledning. 4.
Trollbäcken Innehållsförteckning 1. Tyresö församlings förskolor 1.1 Verksamhet och profil 2. Övergripande målsättning 3. Inledning 4. Normer och värden 4.1 Läroplanen 4.2 Förskolans mål 4.2.1Vi vill nå
Sammanfattning av rapporten. Familjecentraler i Västra Götaland en utvärdering
Sammanfattning av rapporten Familjecentraler i Västra Götaland en utvärdering Agneta Abrahamsson Vibeke Bing Mikael Löfström oktober 2009 Familjecentralen den självklara mötesplatsen Socialstyrelsen föreslår
Arbetsplan för förskolan Slottet. Läsåret
Arbetsplan för förskolan Slottet Läsåret 2018-2019 Förskolans arbete utgår från följande lagar och styrdokument: Skollagen(2010:800) Läroplanen för förskola Lag om förbud mot diskriminering och annan kränkande
Tyck till om förskolans kvalitet!
(6) Logga per kommun Tyck till om förskolans kvalitet! Självskattning ett verktyg i det systematiska kvalitetsarbetet Dokumentet har sin utgångspunkt i Lpfö 98/0 och har till viss del en koppling till
Lokal arbetsplan läsår 2015/2016
Lokal arbetsplan läsår 2015/2016 Förskolan Åmberg Sunne kommun Postadress Besöksadress Telefon och fax Internet Giro och org nr Sunne Kommun Sunne RO växel www.sunne.se 744-2684 bankgiro 40. Skäggebergsskolan
LOKAL ARBETSPLAN Pedagogisk omsorg. Dala-Järna Vansbro Äppelbo
LOKAL ARBETSPLAN Pedagogisk omsorg Dala-Järna Vansbro Äppelbo 2012-2013 1 Presentation Pedagogisk omsorg är en form av förskoleverksamhet som till största delen bedrivs i den anställdes hem och mestadels
Uppföljning av familjecentraler i Jönköpings län
Bilaga 2 Uppföljning av familjecentraler i Jönköpings län Agneta Abrahamsson FoUrum Modell för verksamhetsuppföljning Inledning Självskattningsinstrument Slussningsstatistik Besöksstatistik Föräldraenkät
VERKSAMHETSPLAN. Familjecentralen
VERKSAMHETSPLAN Familjecentralen Verksamhetsåret 2019 1 Innehållsförteckning: 1. Inledning sid. 3 2. Uppdraget sid. 3 3. Systematiskt kvalitetsarbete sid. 3 3.1 Vision sid. 3 3.2 Familjecentralernas mål
Förskoleavdelningen. Lokal Arbetsplan för Kotten
Förskoleavdelningen Lokal Arbetsplan för Kotten 2016-2017 Innehållsförteckning: 1. Förskolans värdegrund 3 2. Mål och riktlinjer 4 2.1 Normer och värden 4 2.2 Utveckling och lärande 5-6 2.3 Barns inflytande
Förskolan Klockarängens Arbetsplan
Förskolan Klockarängens Arbetsplan 1. Inledning Förskolan regleras i skollagen och har Skolverket som tillsynsmyndighet. Sedan 1 augusti, 1998, finns en läroplan för förskolan, Lpfö 98. Läroplanen är utformad
Förskolan Bullerbyns pedagogiska planering
2016 Barn och utbildningsförvaltningen Förskoleverksamheten Förskolan Bullerbyns pedagogiska planering Bullerbyns vision: Förskolan ska vara trygg, utvecklande och lärorik för alla! Förskoleverksamhetens
Lokal arbetsplan för Karlshögs förskola rev
Lokal arbetsplan för Karlshögs förskola rev.080530 Karlshögs förskola består av fyra avdelningar: Grodan, Hajen, Delfinen och Pingvinen. Förskolan är belägen i ett lugnt villaområde på Håkanstorp. Avdelningarna
Skolförvaltningen Sörgårdens förskola MÅLBILD. Mölndal (reviderad augusti -16)
Skolförvaltningen Sörgårdens förskola MÅLBILD Sörgårdens förskola Mölndal (reviderad augusti -16) Våra styrdokument FN: deklaration om de mänskliga rättigheterna FN:s barnkonvention Läroplanen för förskolan
Vårt arbetssätt bygger på Läroplanen för förskolan (Lpfö98) och utbildningspolitiskt program för Lunds kommun. Här har vi brutit ner dessa mål till
Vårt arbetssätt bygger på Läroplanen för förskolan (Lpfö98) och utbildningspolitiskt program för Lunds kommun. Här har vi brutit ner dessa mål till våra lokala mål och beskrivit våra metoder. På förskolan
Arbetsplanen är reviderad i oktober 2009
er Arbetsplanen är reviderad i oktober 2009 Vår värdegrund på Kirsebergstornets förskola Vi pedagoger som arbetar på Kirsebergstornets förskola vill att barnen ska mötas i en öppen, varm och demokratisk
Arbetsplan läsåret 17/18. Lidingö stads öppna förskola. Öppen förskolas uppgift enligt Skolverkets allmänna råd:
Arbetsplan läsåret 17/18 Lidingö stads öppna förskola Öppen förskolas uppgift enligt Skolverkets allmänna råd: I nära samarbete med de vuxna besökarna erbjuda barn en god pedagogisk gruppverksamhet samtidigt
Kvalitetsgaranti - Öppna förskolan
ÖPPNA FÖRSKOLAN Sid 1 (5) Giltig 2016 - E n m ö t e s p l a t s för f ö r ä l d r a r o c h små b a r n ( 0-5 å r ) so m t i l l sa m m a n s u t for skar världen, k ny t e r ny a soc i a l a ko n t a
Sida 1(7) Lokal arbetsplan. Lövåsens förskola
1(7) Lokal arbetsplan Lövåsens förskola 2010/2011 2 Innehållsförteckning Inledning 3 2.1 Normer och värden 3 Mål 3 3 2.2 Utveckling och lärande 3 Mål 3 4 2.3 Barns inflytande 4 Mål 4 4 2.4 Förskola och
Arbetsplan för Östra förskolan
Bildningsförvaltningen Område Öst/Tingdal HT 2015 Arbetsplan för Östra förskolan Inledning: Östra förskolans arbetsplan bygger på de olika styrdokumenten som läroplanen, bildningsnämndens mål samt vårt
Årsta 3 förskolor K V A L I T E T S G A R A N T I
K V A L I T E T S G A R A N T I Sid 1 (5) Årsta 3 förskolor Ottsjövägen 12, 2 avdelningar Ottsjövägen 26, 4 avdelningar Ottsjövägen 29, 4 avdelningar Hjärmarsvägen 37-41, 3 avdelningar Vättersvägen 15,
Verksamhetsplan. Åbytorps förskola Internt styrdokument
Verksamhetsplan Åbytorps förskola 2017-2018 Internt styrdokument Innehållsförteckning 1. Verksamhetens förutsättningar 2. Resultat 3. Analys 4. Mål och Åtgärder Beslutande: Datum och paragraf: Dokumentansvarig:
Arbetsplan för fritidshem på Enhet Bjärehov 08-11-13 reviderad 10-09-22
Arbetsplan för fritidshem på Enhet Bjärehov 08-11-13 reviderad 10-09-22 Ur Skolverkets allmänna råd 2007 Kvalitet i fritidshem: Fritidshem omfattar skolfri tid. Fritidshemmets uppgift är att genom pedagogisk
Välfärd i förändring
Linköping 7-8 februari 2008 Familjecentral - mångsidig och lärande mötesplats för barnfamiljer! i Linköping 7-8 7-8 februari 2008 LEDSTJÄRNA På familjecentralen ska alla mötas av en välkomnande atmosfär
l Diarieplan Trångsund 2013-01-20 Härmed ansöker jag om att få starta privat familjedaghem, pedagogisk verksamhet from 2013-03-11.
Trångsund 2013-01-20 r----- HUDDINGE'KoMMUN Barn- och utbildningsförvaltningen 2013 Of- l3 - Diörienurnrner l Diarieplan Härmed ansöker jag om att få starta privat familjedaghem, pedagogisk verksamhet
Pedagogisk planering Verksamhetsåret 2013/14. Förskolan Junibacken. Tallkotten
BARN OCH UTBLIDNING Förskoleverksamheten Pedagogisk planering Verksamhetsåret 2013/14 Förskolan Junibacken Tallkotten Normer och värden Lpfö 98 Förskolan ska aktivt och medvetet påverka och stimulera barnen
Arbetsplan för Tegnérskolans fritidshem 2014/2015
ÖREBRO KOMMUN Arbetsplan för Tegnérskolans fritidshem 2014/2015 Tegnérskolan Förvaltningen förskola och skola orebro.se Box 31550, 701 35 Örebro Ullavigatan 27 tegnerskolan@orebro.se Servicecenter 019-21
3 Förskoleklassen. Förskoleklassens syfte och centrala innehåll
3 Förskoleklassen Förskoleklassens syfte och centrala innehåll Undervisningen i en förskoleklass som anordnas vid en skolenhet med specialskola ska utgå från den värdegrund och det uppdrag samt de övergripande
Arbetsplan för Skogens förskola Avdelning Blåsippan
Arbetsplan för Skogens förskola Avdelning Blåsippan Hösten 2016 Syftet med detta dokument, Arbetsplanen är att synliggöra verksamheten. Ett sätt att skapa en gemensam bild av verksamheten och hur man arbetar
Pedagogisk planering Verksamhetsåret Förskolan Junibacken
Förskoleverksamheten Pedagogisk planering Verksamhetsåret 2018-2019 Förskolan Junibacken 1 Innehållsförteckning Förskoleverksamhetens vision sidan 3 Inledning och förutsättningar sidan 4 Normer och värden
Spångbros förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling
Spångbros förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling 2015-2016 Ansvarig för planen Carina Hägglund, Nina Edgren och Rasha Karim Läroplanen för förskolan, Lpfö 98 Förskolan vilar på demokratins
Kvalitetsgaranti Öppna förskolan
ÖPPNA FÖRSKOLAN Sid 1 (6) Giltig 2015 Genom öppna förskolan erbjuds familjer möjlighet att möta andra föräldrar och barn. Här erbjuds en planerad pedagogisk och social verksamhet vars innehåll påverkas
Lokal arbetsplan la sa r 2014/15
Lokal arbetsplan la sa r 2014/15 Förskolan Bäcken Sunne kommun Postadress Besöksadress Telefon och fax Internet Giro och org nr Sunne Kommun Sunne RO växel www.sunne.se 744-2684 bankgiro 40. Skäggebergsskolan
Likabehandlingsplan Åsebro förskola 2017
Likabehandlingsplan Åsebro förskola 2017 Sedan 1 januari 2009 regleras likabehandlingsarbetet i två regelverk. diskrimineringslagen och 6 kap. skollagen (SFS 2010:800) Vision Åsebro förskola skall vara
Arbetsplan för Norrby förskolor 2017/2018
Arbetsplan för Norrby förskolor 2017/2018 Presentation av Norrby Förskolor Norrby förskolor består av Hästskon och Pettersberg. Hästskon har 11 avdelningar fördelade i två hus. Pettersberg är en storavdelning
3 Förskoleklassen. Förskoleklassens syfte och centrala innehåll
3 Förskoleklassen Förskoleklassens syfte och centrala innehåll Undervisningen i förskoleklass som anordnas vid en skolenhet med sameskola ska utgå från den värdegrund och det uppdrag samt de övergripande
V Ä L K O M M E N. Bengt Thorngren Skolverket
? V Ä L K O M M E N Bengt Thorngren Skolverket Varför har allmänna råden revideras? o Råden har anpassats till nu gällande skollag och läroplan o Ge stöd i tillämpningen av bestämmelserna o Belysa utvecklingsområden
Arbetsplan för Östra förskolan
2013-06-17 Arbetsplan för Östra förskolan Normer och värden Förskolan skall aktivt och medvetet påverka och stimulera barnen att utveckla förståelse för vårt samhälles gemensamma demokratiska värderingar
Senast uppdaterad: april Kristina Westlund
Senast uppdaterad: april 2016 Kristina Westlund kristina.westlund@malmo.se 0708-133376 Innehåll ANALYSSTÖD FÖRSKOLA... 3 2.1 Normer och värden... 4 2.2 Utveckling och lärande... 4 2.3 Barns inflytande...
VERKSAMHETSPLAN NORDINGRÅ FÖRSKOLA
VERKSAMHETSPLAN NORDINGRÅ FÖRSKOLA 2014/2015 2.1 NORMER OCH VÄRDEN Mål för likabehandlingsarbetet Mål Förskolan ska sträva efter att varje barn utvecklar: Öppenhet, respekt, solidaritet och ansvar. Förmåga
Förskole-/familjedaghemsenkät 2015
Förskole-/familjedaghemsenkät 205 Resultatet från undersökningen kommer att användas för att förbättra kvaliteten på förskolor och familjedaghem i Göteborg. Besvara frågorna utifrån dina upplevelser som
Nationell målbeskrivning för psykologer för mödrahälsovård och barnhälsovård. Antagen , uppdaterad
Nationell målbeskrivning för psykologer för mödrahälsovård och barnhälsovård Antagen 2007-09-21, uppdaterad 2016-01-22 Värdegrund Alla barn har rätt till goda och trygga uppväxtvillkor. Verksamhetsmål
Likabehandlingsplan för Solgläntans förskola okt okt 2015
Likabehandlingsplan för Solgläntans förskola okt 2014- okt 2015 Varför en likabehandlingsplan? Det finns två lagar som styr en skolas likabehandlingsarbete, skollagen och diskrimineringslagen. Syftet med
VITSIPPANS LOKALA ARBETSPLAN
VITSIPPANS LOKALA ARBETSPLAN 2016-2017 Innehåll 2016-05-11 Presentation Förskolans värdegrund och uppdrag Normer och värden Utveckling och lärande Barns inflytande Förskola och hem Samverkan med förskoleklass,
Tyresö kommun Förskolan Båten Lokal Arbetsplan 2014/2015
Tyresö kommun Förskolan Båten Lokal Arbetsplan 2014/2015 Förskolan Båten Simvägen 37 135 40 Tyresö 070-169 83 98 Arbetsplan 2014/2015 Vårt uppdrag Förskolan ska lägga grunden för ett livslångt lärande.
Arbetsplan för förskolan Baronen. Läsåret
Arbetsplan för förskolan Baronen Läsåret 2018-2019 Förskolans arbete utgår från följande lagar och styrdokument: Skollagen(2010:800) Läroplanen för förskola (Lpfö-98/16) Lag om förbud mot diskriminering
Karlshögs Fritidshem
rlshögkarlshögkarlshögkarlshögkarlshögkarlshögkarlshögkarlshögkarlshögkarlshögkarlshögkarls högkarlshögkarlshögkarlshögkarlshögkarlshögkarlshögkarlshögkarlshögkarlshögkarlshögkarlshö gkarlshögkarlshögkarlshögkarlshögkarlshögkarlshögkarlshögkarlsögkarlshögkarlshögkarlshögka
TORPASKOLANS FRITIDSHEM
TORPASKOLANS FRITIDSHEM TORPASKOLANS FRITIDSHEM Vi vill hälsa dig välkommen till Torpaskolan och Torpaskolans fritidshem! Vi tillsammans arbetar för att alla ska trivas här och fritidshemsverksamheten
Arbetsplan för lilla avdelningen, Förskolan Benjamin
Köpings kommun Arbetsplan för lilla avdelningen, Förskolan Benjamin Läsår 2014 2015 Caroline, Ingrid, Anki Vad är en arbetsplan? Förskolan är en egen skolform och ingår i samhällets samlade utbildningssystem.
Funktionell kvalitet VERKTYG FÖR BEDÖMNING AV FÖRSKOLANS MÅLUPPFYLLELSE OCH PEDAGOGISKA PROCESSER
Funktionell kvalitet VERKTYG FÖR BEDÖMNING AV FÖRSKOLANS MÅLUPPFYLLELSE OCH PEDAGOGISKA PROCESSER GENERELL KARAKTÄR FÖRSKOLANS MÅLUPPFYLLELSE MÅL Målen anger inriktningen på förskolans arbete och därmed
SAMVERKANSAVTAL FAMILJECENTRAL
SAMVERKANSAVTAL FAMILJECENTRAL mellan Landstinget i Värmland och Forshaga kommun 1. Inledning Familjecentrum är en familjecentral, en byggnad med mödrahälsovård, barnhälsovård, öppen förskola och förebyggande
Samarbete förskola barnavårdscentral En nationell enkätundersökning 2019
Tuvans förskola, Härnösand Samarbete förskola barnavårdscentral En nationell enkätundersökning 2019 Svenska OMEP i samarbete med Barn- och ungdomsvetenskapliga institutionen vid Stockholms universitet
LOKAL ARBETSPLAN FÖR FÖRSKOLAN Småttinggården AVDELNING Myrstacken.
LOKAL ARBETSPLAN FÖR FÖRSKOLAN Småttinggården AVDELNING Myrstacken. 2013 Förskolan regleras i skollagen och har Skolverket som tillsynsmyndighet. Sedan 1 augusti 1998 finns en läroplan för förskolan, Lpfö
RAPPHÖNANS VERKSAMHETSPLAN
RAPPHÖNANS VERKSAMHETSPLAN 2017-2018 ÖRKELLJUNGA KOMMUNS VÄRDEGRUND Värdegrunden ska genomsyra vårt arbete och tydligt uppfattas i alla våra möten med kommuninvånarna. Värdegrunden är vårt förhållningssätt
LOKAL ARBETSPLAN FÖR FÖRSKOLAN VÄTTERN
LOKAL ARBETSPLAN FÖR FÖRSKOLAN VÄTTERN Förskolan Vättern är en förskola med estetisk inriktning och är integrerad i Vätternskolan. Vi finns på Ulaxgatan, Ekön med närhet till Bondebacka. I vårt temaarbete
Uppdraget. Vad innebär den reviderade läroplanen och den nya skollagen?
Uppdraget Vad innebär den reviderade läroplanen och den nya skollagen? Förskolans värdegrund och uppdrag Förskolan ska lägga grunden för ett livslångt lärande. Verksamheten ska vara rolig, trygg och lärorik
Pedagogisk planering Verksamhetsåret 2013/14. Junibacken. Nyckelpigan
BARN OCH UTBILDNING Förskoleverksamheten Pedagogisk planering Verksamhetsåret 2013/14 Junibacken Nyckelpigan Normer och värden Förskolan ska aktivt och medvetet påverka och stimulera barnen att utveckla
Välkommen till Torps förskoleområde
Välkommen till Torps förskoleområde Bågskyttens förskola Förskolan Torps Ängar Nyarps förskola Trånghalla förskola Våra förskolor ligger naturskönt med närhet till skogen och Vättern. Pedagogerna har ett
Verksamhetsplan. Solhaga fo rskola Internt styrdokument
Verksamhetsplan Solhaga fo rskola 2017-2018 Internt styrdokument Innehållsförteckning 1. Verksamhetens förutsättningar 2. Resultat 3. Analys 4. och Åtgärder Beslutande: Datum och paragraf: Dokumentansvarig:
Lokal arbetsplan för Karlshögs förskola rev
Lokal arbetsplan för Karlshögs förskola rev.080530 Karlshögs förskola består av fyra avdelningar: Grodan, Hajen, Delfinen och Pingvinen. Förskolan är belägen i ett lugnt villaområde på Håkanstorp. Avdelningarna
Välkomna till Toftaskolan
Välkomna till Toftaskolan - Förskoleklass och fritidshem läsåret 2019/2020 ÄNGELHOLMS KOMMUN 2019-01-31 1 Kvällens program 18.00-19.30 Presentation av personal i förskoleklass, på fritidshem och i elevhälsan
Ektorpsskolans lokala arbetsplan
EKTORPSRINGEN Ektorpsskolans lokala arbetsplan Fritidshemmet 2017/18 Enligt skollagens 14:e kapitel om Fritidshemmet finns ett antal mål för fritidshemsverksamheten. Fritidshemmet ska stimulera elevernas
Mål för fritidshemmen i Skinnskatteberg
Mål för fritidshemmen i Skinnskatteberg 2012-10-01 2 Mål för fritidshemmen i Skinnskattebergs kommun Utarbetad maj 2006, reviderad hösten 2012 Inledning Fritidshemmets uppgift är att genom pedagogisk verksamhet
Handlingsplan. Storhagens förskola. Ht16/Vt17
Handlingsplan Storhagens förskola Ht16/Vt17 1 2.1 NORMER OCH VÄRDEN Mål för likabehandlingsarbetet utvecklar: öppenhet, respekt, solidaritet och ansvar, förmåga att ta hänsyn till och leva sig in i andra
Kopia utskriftsdatum: Sid 1 (6)
Förvaltning Ägare Reviderat datum Ann-Louise Gustafsson 2018-10-05 Verksamhet Välfärd och folkhälsa Slutgranskare Ingmar Ångman Diarienr Dokumentkategori Fastställare Giltigt datum fr o m Överenskommelser
LOKAL ARBETSPLAN FÖRSKOLAN SMÅTTINGGÅRDEN Avd Bikupan ht 2013
LOKAL ARBETSPLAN FÖRSKOLAN SMÅTTINGGÅRDEN Avd Bikupan ht 2013 Förskolan regleras i skollagen och har Skolverket som tillsynsmyndighet. Sedan 1 augusti 1998 finns en läroplan för förskolan, Lpfö 98 och
Arbetsplan. för. Östra Fäladens förskola. Läsår 10/11
Arbetsplan för Östra Fäladens förskola Läsår 10/11 Förskolan har ett pedagogiskt uppdrag och är en del av skolväsendet. Läroplanen för förskolan, Lpfö 98, är ett styrdokument som ligger till grund för
Välkommen till Björkhyddans förskola
Välkommen till Björkhyddans förskola Björkhyddans förskola Björkhyddans förskola består av fyra avdelningar: Biet, Humlan, Sländan och Myran. Björkhyddan har ett eget kök och en stor härlig lekhall i mitten.
Arbetsplan för Tegnérskolans fritidshem 2017/2018
ÖREBRO KOMMUN Arbetsplan för Tegnérskolans fritidshem 2017/2018 Tegnérskolan Förvaltningen förskola och skola orebro.se 1 Box 31550, 701 35 Örebro Ullavigatan 27 tegnerskolan@orebro.se Servicecenter 019-21
Öppna förskolan Gläntan
REVIDERAT UNDERLAG 2009-05-05 /GF Öppna förskolan Gläntan Anette Tinnsten Rektor 2010-08-10 3. Åtgärder enligt föregående kvalitetsredovisning som preciserats i verksamhetens arbetsplan. 9. Redovisning
Tyresö kommun Förskolan Båten Lokal Arbetsplan 2013/2014
Tyresö kommun Förskolan Båten Lokal Arbetsplan 2013/2014 Förskolan Båten Simvägen 37 135 40 Tyresö 070-169 83 98 Arbetsplan 2013/2014 Vårt uppdrag Förskolan ska lägga grunden för ett livslångt lärande.
Familjecentraler Brukarundersökning 2010
Familjecentraler Brukarundersökning 2010 Dnr 2/7 Innehållsförteckning Bakgrund... 3 Genomförande... 3 Resultat... 4 Stöd från personal... 4 Frågor... 4 Råd och stöd... 4 Olika delar samlade i samma lokal...
Familjecentraler framgång och fall
Familjecentraler framgång och fall Sätra i augusti 2016 En dröm Att människor lever i harmoni med varandra oavsett religionstillhörighet eller ras är det vackraste som finns. Med korset hänvisar jag till
Pedagogisk planering. Verksamhetsåret 2018/19. Förskolan Lyckan. Nattis
Förskoleverksamheten Pedagogisk planering Verksamhetsåret 2018/19 Förskolan Lyckan Nattis 1 Innehållsförteckning Förskoleverksamhetens vision sidan 3 Inledning och Förutsättningar sidan 4 Normer och värden