SYSTEMATISKT KVALITETSARBETE FÖR FÖRSKOLAN FRIDHEM LÄSÅRET

Storlek: px
Starta visningen från sidan:

Download "SYSTEMATISKT KVALITETSARBETE FÖR FÖRSKOLAN FRIDHEM LÄSÅRET"

Transkript

1 SYSTEMATISKT KVALITETSARBETE FÖR FÖRSKOLAN FRIDHEM LÄSÅRET ANALYS AV FÖREGÅENDE ÅRS RESULTAT OCH ÅTGÄRDER Teknik. Vi ska öka vår egen kompetens kring detta ämne. Vi kommer att ta del av stödmaterial, bl a Skolverkets. All personal deltog vid en föreläsning kring naturvetenskap och teknik i förskolan i januari. De flesta upplever att den egna kompetensen i ämnet har ökat. På avdelningarna har vi kommit olika långt med att använda oss av kunskapen i vardagen. Många har även tagit del av skolverkets stödmaterial och annan litteratur i ämnet. Matematik. Vi ska fördjupa våra egna kunskaper i ämnet. Vi ska ha material som utmanar barnen. Vi ska synliggöra arbetet kring matematik för föräldrar. En viss fördjupning i ämnet har skett och vi har även köpt in material med tips och idéer. Ett matematiktänk finns i barnens lekmiljö men det finns ett behov av att köpa in mer bra material, som utmanar barnen. För att synliggöra matematikmålen för föräldrarna finns bilder med läroplansmålen och kompletterande text uppsatta i korridorer och på avdelningar. Det kan utvecklas mer på t ex utvecklingssamtalen. Modersmålsstöd. Vi kommer att använda oss av sagor, musik och filmer som finns tillgängliga på skolverket och UR. Under året har det, förutom svenska, funnits åtta olika språk representerade bland barnen på Fridhem. Tolkar används vid inskolningar och föräldrakontakter. Det är en stor utmaning att kunna erbjuda modersmålsstöd på alla språk. Vid flera tillfällen har vi använt oss av de sagor som finns att titta och lyssna på via skolverket och UR. Det har t ex varit Pino sagor som vi har kunnat läsa/se både på svenska och på ett annat språk. Det har inneburit att de svensktalande barnen också har kunnat ta del av sagan på ett annat språk. De flesta barnen har tittat med intresse och visat glädje över sagorna. Det finns exempel på att barn gått från att först varit avvisande till att börja prata och sjunga på sitt modersmål på förskolan. Vi upplever att det är svårt att hitta musik/barnvisor på olika språk. Under stor del av året har vi haft en somalisk kvinna på två av avdelningarna vilket har varit en stor tillgång för både barn och vuxna. HELHET/ALLSIDIGHET Inskolningen är barnets första kontakt med förskolan. Det är därför viktigt att den sker på ett lugnt och tryggt sätt för både barn och föräldrar. Vi försöker var lyhörda och anpassa inskolningen efter familjens behov. Småbarnsavdelningarna har haft en fast struktur i verksamheten redan från början vilket har varit positivt under inskolningstiden. De nya barnen har fått delta ganska direkt i t ex sångsamlingen som vi konsekvent genomfört även under inskolningstiden. Inskolningsperioden handlar mycket om att skapa trygghet för det nya barnet, parallellt med att stötta förändringen i den befintliga gruppen. Smedjebackens kommun Familje- och utbildningsförvaltningen Smedjebacken E-post: fou@smedjebacken.se Telefon: Telefax: Bankgiro: Org.nr: SE Säte Smedjebacken 1

2 På tre av avdelningarna använder man sig av identitetsdockor för att skapa trygghet och gruppkänsla. På syskonavdelningarna arbetar man med ordningsman / fixare som en del i att utveckla barnens självständighet och tilltro till den egna förmågan. Uppgifterna kan vara att hämta och dela ut frukt, duka till lunch, bestämma om placering runt bordet, välja saga mm. Detta är något som barnen ser fram emot. I vår verksamhet berör vi traditioner som finns i vår svenska kultur. Vi har inte berört andra kulturer så mycket, trots att vi har barn och föräldrar från flera olika kulturer. Vi visar intresse när vi vet att något barn har firat någon högtid. På förskolan finns en mångkulturell almanacka som visar många av de olika kulturernas högtider. Vi har ett respektfullt förhållningssätt mot familjerna från andra kulturer även om språket ibland är en svårighet i kommunikationen. Även i detta har vi haft stor hjälp av vår somaliska medarbetare. Hon fungerar även som en förebild och kan stärka barnens känsla för sin kultur och identitet. Vi har en bra modell för inskolningar även om vi ibland kan känna att inskolningstakten är för hög. Att det finns en tydlig struktur med tydliga rutiner och regler underlättar för de nya barnen. Barnen tycker om identitetsdockorna. De lär sig snabbt att känna igen sin egen docka, men även kamraternas. Att under en dag få vara ordningsman/fixare gör att barnen växer och vi ser att det stärker deras självkänsla. Vi behöver öka vår kunskap kring de kulturer som finns representerade på förskolan. HÄLSA OCH RÖRELSE Det är viktigt med en bra avvägning mellan lugna aktiviteter och rörelse. Vi försöker skapa lugna rutiner kring matsituationer, blöjbyten, av- och påklädning mm. Vid måltiderna sitter vi i olika rum för att få en lugnare situation och lägre ljudnivå. Måltiderna är ett bra tillfälle att prata om mat och hälsa tillsammans. Vi har ett eget tillagningskök där många av råvarorna är kravmärkta. Barnen har många och rika möjligheter att utveckla sin grovmotorik under utevistelsen. Gården har en kuperad terräng med möjlighet att klättra, cykla, gunga, åka rutschkana osv. Vi försöker ha ett tillåtande klimat när det gäller hur de får röra sig, klättra osv. Även inomhus finns möjlighet till aktivitet och rörelse, då ofta i organiserad form. De äldre barnen har under året deltagit i ett projekt som anordnades av Kulturskolan. Det innebar att två ledare kom och sjöng och dansade med barnen en gång per vecka under ett antal veckor. Ett mycket uppskattat inslag. Vi har även på egen hand använt oss av musik och rörelse. Vi köpte in ett material, Mini-röris, som vi har provat tillsammans med barnen. Det blev en lyckad aktivitet. Barnen har även möjlighet att utveckla sina finmotoriska färdigheter genom olika aktiviteter inomhus. Vi erbjuder barnen rika tillfällen att utveckla sin motorik, koordination och kroppsuppfattning. Vår stora förskolegård uppmuntrar till aktivitet. Vi skulle dock önska att vi kunde komma ifrån gården för att gå till exempelvis skogen eller hamnen. Det kan vara svårt som det ser ut idag. Vi skulle vilja använda oss av musik och rörelse mer kontinuerligt för att barnen ska bli vana med upplägget.

3 Att skapa ett lugn kring matsituationen fungerar bra när vi inte har alltför många barn. Det kan dock vara svårt att skapa en lugn och stressfri miljö om man t ex sitter som ensam vuxen vid ett bord med fem småbarn. SPRÅK OCH KOMMUNIKATION En språkutvecklande miljö är viktig och något som vi försöker få med i allt vi gör. Vi tar vara på alla tillfällen att kommunicera med barnen. Vi tänker på att använda ett nyanserat språk i vardagen och facktermer vid t ex experiment. Att lägga nivån på språket strax över barnens är att utmana och utveckla deras ord. Sång, böcker, rim och ramsor är dagliga inslag i verksamheten. Vi har använt oss av berättarpåsar och i synnerhet för de yngsta barnen och barnen med annat modersmål har kopplingen med konkreta föremål till sagan varit mycket bra. I detta arbete har barnen även fått möjlighet att återberätta, ifrågasätta och diskutera. De äldre barnen har även gjort egna dramatiseringar och teatrar av sagorna. Vi har använt oss av sagofilmer på olika språk på datorn. I samband med samlingarna och vid arbetet med berättarpåsarna får barnen utveckla sin förmåga att lyssna, reflektera och ge uttryck för sina tankar. All personal har under året deltagit i en föreläsning om Förhållningssätt och språkstimulerande arbetssätt i boksamtal och med läsfixare samt en workshop om boksamtal. Under hösten fortsatte vi arbetet med berättarpåsarna som påbörjades under förra våren. Vi ser att det är något som intresserar och stimulerar barnen. Det konkreta materialet underlättar för de barn som ännu inte tillägnat sig svenskan. Vi ser också att sångstunderna har hjälpt våra flerspråkiga barn att våga använda det svenska språket i större omfattning. Det faktum att vi har haft en somalisk medarbetare har underlättat kring just det språket. Vi har dock flera andra språk där vi har svårt att ge barnen det stöd de behöver. Vi behöver använda tolkar i större omfattning. LEK Vi har hela tiden med oss att verksamheten ska utveckla barnens nyfikenhet, lust samt förmåga att leka och lära. I småbarnsgrupperna handlar det mycket om att stödja barnen i att vara i en grupp och förhålla sig till de andra barnen. Vi försöker utmana barnen i deras lekar och föra lekarna framåt. För att ge barnen chansen att verkligen fullfölja sin lek försöker vi avbryta så lite som möjligt. Leken sker både planerat, strukturerat och spontant. Vi vuxna behöver finnas till hands för att delta när det krävs men också ta ett steg tillbaka när det passar. Detta gäller även vid leken utomhus. Vi har iordningställt leklådor med lekar som passar att använda utomhus. Vi arbetar aktivt med lekmiljön för att sprida ut barnen och skapa mer lekro och färre konflikter. Vi arbetar även med att göra lekmiljön inbjudande och inspirerande för barnen.

4 Vi erbjuder barnen rika tillfällen till lek på förskolan. Ibland kan det ta tid att få en lekande grupp. Det kan bl a bero på att det tillkommer nya barn i perioder under hela året. En annan orsak kan vara att en del barn har låg och sporadisk närvaro på förskolan. Gruppdynamiken förändras och det tar tid att hitta sin plats i gruppen. Struktur och planering är viktigt för att hitta längre, sammanhållna pass för lek. SKAPANDE I barnens skapande är allt tillåtet och barnen får låta sin fantasi få utrymme. Det är viktigt att tillvarata barnens idéer och inte ge färdiga lösningar. Det är inte det färdiga resultatet som är viktigt utan den kreativa processen. Vi erbjuder barnen rika tillfällen till skapande aktiviteter. Sång är ett dagligt inslag, ofta tillsammans med rörelser. Vi använder oss av handdockor, sångkort, sångpåsar med föremål som illustrerar en speciell sång, rytmikinstrument mm. I synnerhet för de yngsta barnen är sångsamlingen en återkommande och trygg rutin. Även bildskapandet får stort utrymme. De yngre barnen har provat på olika tekniker inom bildskapandet under året. De har även arbetat mycket med färger och vad som händer när man blandar färger. Att måla vid ett staffli och olika trycktekniker är andra delar som de har haft möjlighet att utveckla sin förmåga i. Även de äldre barnen har rika möjligheter att utveckla sin förmåga vad gäller bildskapandet. Vi har organiserat materialet så att det ska vara lätt tillgängligt för barnen. Det underlättar för det spontana skapandet. Vi använder oss mycket av återvinningsmaterial och naturmaterial i barnens skapande. När vi har planerade skapande aktiviteter försöker vi dela in barnen i mindre grupper. I samband med våra experiment har de äldre barnen även fått uttrycka sina tankar och erfarenheter i bildform. Arbetet med sagor har gett barnen goda möjligheter att dramatisera sagorna, både i organiserad och spontan form. En favoritsaga hos både de yngre och de äldre barnen är Sagan om de tre bockarna Bruse. Den dramatiserar barnen gärna själva. Som tidigare nämnts deltog våra äldsta barn i ett sång- och dansprojekt arrangerat av Kulturskolan. Det gav många nya erfarenheter. Den skapande verksamheten ingår i princip alltid oavsett vad vi arbetar med. Vi ger barnen rika möjligheter att få prova på olika tekniker och delar av den skapande verksamheten. Flera delar, som vissa moment i bildskapandet, kräver dock att vi kan dela in barnen i mindre grupper, något som inte alltid fungerar. Vi upplever att barnen är mycket intresserade av skapande aktiviteter och ofta frågar efter det. MATEMATIK Vi vuxna är uppmärksamma på hur barnen leker och agerar och försöker fånga upp lärprocesser kring matematik. Vi försöker utmana deras matematiska tänkande. För att underlätta barnens inlärning använder vi vuxna korrekta matematiska begrepp. Vi erbjuder barnen rika tillfällen till att undersöka matematiken på olika sätt. Matematiken finns hela tiden i barnens vardag. Vi räknar barn, spelar spel, delar frukt och smörgåsar i halvor eller fjärdedelar osv. Några aktiviteter kan vara; stapeldiagram över barnens ålder, äppelmoskokning då barnen får vara med och mäta

5 och väga, tillverkning av playdooh deg då barnen får vara med och mäta och räkna ingredienser mm. Vi leker mattelekar, både spontant och organiserat. För de yngre barnen finns t ex sorteringslekar lättåtkomliga. Det handlar bl a om färg och stor eller liten. Siffror finns hela tiden i miljön runt barnen, på väggar och på golv. De äldre barnen har visat stort intresse för att mäta saker. Vi har satt upp bilder lätt tillgängliga i korridoren för att visa föräldrar vad vi gör inom bl a matematiken. Vi känner fortfarande att det finns mycket att utveckla kring matematiken. Det finns ett behov hos oss vuxna att fördjupa oss i detta. Vi behöver även mer bra material i vår miljöä som utmanar barnen i sin matematiska utveckling. Vi har väldigt lite tid till särskilda aktiviteter, så vi måste ha med allt i miljön och rutinsituationerna. Vi behöver fortfarande bli bättre på att kommunicera matematikmålen med barnens föräldrar. NATURVETENSKAP/TEKNIK Vi har fått fortbildning i teknik och har även genomfört några experiment. Vi är noga med att använda facktermer och följa barnens tankar kring experimenten. Barnen får även ställa hypoteser kring detta. Vi har även tagit del av Skolverkets handledningsmaterial i ämnet. Ute på gården har barnen möjlighet att experimentera fritt med sand, vatten, pinnar osv. Barnen visar ofta ett stort intresse för djur och småkryp som finns i vår närhet. Vi talar om djuren, tittar på dem i lupp, tittar i böcker och sätter upp bilder på dem. Bilderna kan sedan inspirera till samtal. De äldre barnen har maskkomposter för att bl a studera kretsloppet. Vi brukar även gräva ner en planka med olika saker fastspikade på. Då kan vi studera vad naturen kan bryta ner och hur fort det går. Vi deltar i den årliga skräpplockardagen, då vi städar vår gård och närmiljö och sorterar skräpet. Vi har även sått frön för att kunna studera vad som händer från frö till färdig planta. Den kompetenshöjning vi fått har gjort att vi känner oss tryggare och har fått en bättre inblick i ämnet. Den har även väckt både vårt och barnens intresse för experiment. Vi behöver dock komma igång mer med detta arbete. Vi har svårt att hitta tid till förberedelser. Det går åt tid till att skapa material och till efterarbete. Vi skulle också vilja ha mer tid till att prova barnen olika hypoteser. Det bör heller inte vara för många barn i gruppen vid experimenten. SOCIAL KOMPETENS/VÄRDEGRUND Vi arbetar medvetet med värdegrunden för att barnen ska bli trygga, respektera varandra och kunna/vilja hjälpa varandra. Värdegrunden och den sociala kompetensen är ett arbete som pågår hela tiden. En grundläggande del i detta arbete är att vi vuxna tänker/arbetar på vårt förhållningssätt mot barn, föräldrar och varandra. På så sätt fungerar vi som goda förebilder för barnen. Vi skapar en tydlig struktur med rutiner och regler för att få en trygg barngrupp. Våra grupper består av barn med flera olika språk och nationaliteter. Vi arbetar mycket med att alla ska känna sig välkomna, trygga och accepterade. För att uppmärksamma detta talar vi

6 mycket med barnen om andra länder, vi lär oss ord på barnens olika språk, sätter upp världskarta och flaggor från de aktuella länder som vi har representerade på förskolan Vi hjälper barnen att lösa konflikter som uppstår och talar med barnen om vi ser lekar med oacceptabelt innehåll, t ex sparkar. Vi vuxna finns till hands för att bemöta och bekräfta barnen i den dagliga leken. Samtal kring värdegrunden fungerar bäst i mindre grupper. Vi försöker också att dela upp barnen när vi har möjlighet. I en mindre grupp är det lättare att våga tala och att bli lyssnad till. Överhuvudtaget så ser vi att barnen tar för sig mer i en mindre grupp. Konflikter försvinner nästan helt. Svaren i föräldraenkäten visar att föräldrarna upplever att barnen är trygga på förskolan och att ingen utsätts för kränkande behandling. Enkätsvar från vårdnadshavare för barn på förskolan. Fråga: Frågeställning: 1 Mitt barn känner sig tryggt i förskolan. 2 Förskolan erbjuder en god pedagogisk verksamhet där omsorg, fostran och lärande bildar en enhet. 3 Jag upplever att föreskolverksamheten stimulerar och uppmuntrar mitt barns lust att lära. 4 Jag upplever att mitt barns förskola medverkar till att barnen utvecklar demokratiska värderingar. 5 Jag är på det hela taget nöjd med mitt barns förskola 6 Jag har inte upplevt att någon på förskolan utsatts för diskriminering, trakasserier eller kränkande behandling. (kön, könsidentitet, könsuttryck, etnisk Stämmer helt och hållet Stämmer ganska bra Stämmer ganska dåligt Stämmer inte alls

7 tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, funktionsnedsättning, sexuell läggning eller ålder) 7 Jag känner till förskolans likabehandlingsplan. 8 Jag känner mig väl bemött av personalen på förskolan 9 Jag har tagit del av exempel på förskolans pedagogiska dokument Svarsfrekvensen på årets enkät var ca 64 %. Det är en stor ökning mot förra året och naturligtvis mycket glädjande. Föräldrarna som svarat på enkäten uppger att deras barn är trygga på förskolan. Tryggheten är ju grundläggande för barnen och något som vi jobbar mycket med. De är även på det hela taget nöjda med förskolan. Något som också är positivt är att fler och fler föräldrar känner till förskolans likabehandlingsplan. Den finns på uppsatt på alla avdelningar och även på hemsidan. Vi försöker även att lyfta den på höstens föräldramöte. En viktig del i detta är att föräldrarna inte upplevt att någon utsatts för diskriminering, trakasserier eller kränkande behandling. En annan del som är glädjande är att en stor del av föräldrarna har tagit del av den pedagogiska dokumentation som finns på förskolan. Delar som vi behöver arbeta vidare med är att någon förälder inte känner sig väl bemött på förskolan. Vi vill självfallet att alla ska känna sig väl bemötta, så det är något vi kan utveckla. Även frågorna gällande att erbjuda en god pedagogisk verksamhet, möjlighet att stimulera till lärande och att utveckla demokratiska värderingar har några tveksamma svar. Där behöver vi fundera över om det bottnar i att föräldrarna inte är nöjda eller om man upplever att man har för lite insyn i det arbetet. Även detta är något som vi kommer att arbeta vidare med. Enkätsvar från personalen angående den psykosociala arbetsmiljön. 1 Trivsel / relationer: Trivs du på din arbetsplats? 2 Meningsfullhet i arbetet: Vet du hur ditt arbete bidrar till arbetsplatsens mål? 3 Kompetens nog för att klara jobbet: Har du den rätta kompetensen, så att du kan göra ett bra jobb? 4 Arbetsbelastning: Känner du att du hinner med dina arbetsuppgifter? 5 Hälsa: Lever du så att du mår bra till kropp och själ? 6 Feedback: Delger ni varandra både konstruktiv och positiv feedback på arbetsplatsen? Inflytande / påverkansmöjlighet: 7 Känner du dig delaktig i hur ditt arbete / dina arbetsuppgifter utformas? Ledarskap: 8 Får du det stöd du behöver av din chef? 9 Sammantaget tycker jag att situationen jämfört med för 3 månader sedan är:

8 Svarsfrekvensen var även i år 57 % på vårens psykosociala arbetsmiljöenkät. Personalen uppger att de trivs på sin arbetsplats. De upplever också att de kan ge varandra konstruktiv och negativ feed back på arbetsplatsen och de känner att de får det stöd de behöver av chefen.. Högst betyg får frågan om kompetens. Där uppger samtliga att det stämmer bra eller mycket bra att de har den rätta kompetensen så att de kan göra ett bra jobb. Detta är självklart mycket positivt. Även i år är frågan om arbetsbelastningen den del som får lägst omdömen. Det är svårt att hinna med det som man gärna vill och det väcker frustration. Att se, bekräfta och lyssna till varje enskilt barn är självfallet svårare ju fler barn det är i grupperna. Sammantaget tycker de som svarat att läget är oförändrat mot tidigare. ÅTGÄRDER INFÖR LÄSÅR 2015/2016: Teknik. Förra årets utbildning gav mersmak och vi vill fortsätta att lära oss mer om detta ämne tillsammans med barnen. Matematik. Vi fortsätter det påbörjade arbetet med att presentera material som utmanar barnen. Även det påbörjade arbetet med att synliggöra arbetet med matematik för föräldrar fortsätter. Modersmålsstöd/språkligt stöd. Vi behöver utveckla bra former för att arbeta med språket, både för svensktalande barn och för flerspråkiga barn.

9 Ort: Smedjebacken Datum: Underskrift av ansvarig förskolechef: Namnförtydligande: Katarina Sörhuus Dunered

Systematiskt kvalitetsarbete Gubbo förskola 2012/2013

Systematiskt kvalitetsarbete Gubbo förskola 2012/2013 Systematiskt kvalitetsarbete Gubbo förskola 2012/2013 Barnantal Gubbo Förskola Systematiskt kvalitetsarbete Gubbo Förskola Födda -08 Födda -09 Födda -10 Födda -11 Födda -12 7 st 5 st 5 st 2 st 3 st Personal

Läs mer

Pedagogisk planering Verksamhetsåret 2013/14. Junibacken. Nyckelpigan

Pedagogisk planering Verksamhetsåret 2013/14. Junibacken. Nyckelpigan BARN OCH UTBILDNING Förskoleverksamheten Pedagogisk planering Verksamhetsåret 2013/14 Junibacken Nyckelpigan Normer och värden Förskolan ska aktivt och medvetet påverka och stimulera barnen att utveckla

Läs mer

Kvalitetsrapport läsåret 15/16. Förskolan Skattegården 72 A-B Förskolan Skrivaregatan 19B Förskolan Skäggetorp C 30B

Kvalitetsrapport läsåret 15/16. Förskolan Skattegården 72 A-B Förskolan Skrivaregatan 19B Förskolan Skäggetorp C 30B Kvalitetsrapport läsåret 15/16 Förskolan Skattegården 72 A-B Förskolan Skrivaregatan 19B Förskolan Skäggetorp C 30B 2 Innehåll NORMER OCH VÄRDEN... 3 SAMMANFATTNING... 3 Mål... 3 Resultat... 3 Analys...

Läs mer

Systematiskt kvalitetsarbete Fridhem 2012/2013

Systematiskt kvalitetsarbete Fridhem 2012/2013 Systematiskt kvalitetsarbete Fridhem 2012/2013 Systematiskt kvalitetsarbete Fridhems förskola Barnantal Avdelning Födda 07 Födda 08 Födda 09 Födda 10 Födda 11 Födda 12 Propellern 6 st 8 st 7 st Gluggen

Läs mer

Bilaga 1. Förskoleenheternas resultatredovisning i sammandrag. a. Normer och värden Utvärdering av likabehandlingsplan/plan kränkande behandling

Bilaga 1. Förskoleenheternas resultatredovisning i sammandrag. a. Normer och värden Utvärdering av likabehandlingsplan/plan kränkande behandling ÖSTERMALM BARN OCH UNGDOM Handläggare: Jacky Cohen TJÄNSTEUTLÅTANDE DNR 2009-907-400 1 (7) 2009-11-30 BILAGA 1. FÖRSKOLEENHETERNAS RESULTATREDOVISNING I SAMMANDRAG 1 1. NÄMNDMÅL:... 1 A. NORMER OCH VÄRDEN...

Läs mer

Verksamhetsplan för Malmens förskolor

Verksamhetsplan för Malmens förskolor Verksamhetsplan för Malmens förskolor 2015-2016 Enheter Smultron 1-3 år Hallon 1-3 år Jordgubben 3-5 år Lingon 3-5 år Nyponrosen 1-5 år Kullerbyttan 1-5 år Verksamheter Förskola för barn 1-5 år Förutsättningar

Läs mer

Handlingsplan för. Valbo förskoleenhet. Förskola Markheden Avdelning Gröna 2015/2016

Handlingsplan för. Valbo förskoleenhet. Förskola Markheden Avdelning Gröna 2015/2016 2011-05-30 Sid 1 (16) Handlingsplan för Valbo förskoleenhet Förskola Markheden Avdelning Gröna 2015/2016 X X X F Ö R S K O L E E N H E T Tfn 026-178000 (vx), 026-17 (dir) www.gavle.se Sid 2 (16) 2.1 NORMER

Läs mer

Avdelning Blå. Handlingsplan för Markhedens Förskola 2015/ Sid 1 (17) V A L B O F Ö R S K O L E E N H E T. Tfn (vx),

Avdelning Blå. Handlingsplan för Markhedens Förskola 2015/ Sid 1 (17) V A L B O F Ö R S K O L E E N H E T. Tfn (vx), 2011-10-17 Sid 1 (17) Handlingsplan för Markhedens Förskola Avdelning Blå 2015/2016 V A L B O F Ö R S K O L E E N H E T Tfn 026-178000 (vx), 026-17 (dir) www.gavle.se Sid 2 (17) 2.1 NORMER OCH VÄRDEN Mål

Läs mer

SYSTEMATISKT KVALITETSARBETE FÖR FRITIDSHEMMET RÖDA BERGA LÄSÅRET 15/16

SYSTEMATISKT KVALITETSARBETE FÖR FRITIDSHEMMET RÖDA BERGA LÄSÅRET 15/16 SYSTEMATISKT KVALITETSARBETE FÖR FRITIDSHEMMET RÖDA BERGA LÄSÅRET 15/16 ANALYS AV FÖREGÅENDE ÅRS RESULTAT OCH ÅTGÄRDER All personal på fritidshemmet är väl förtrogna med fritidshemmets uppdrag. Vi diskuterar

Läs mer

Förskoleavdelningen. Lokal Arbetsplan för Blåsippan 2014-2015

Förskoleavdelningen. Lokal Arbetsplan för Blåsippan 2014-2015 Förskoleavdelningen Lokal Arbetsplan för Blåsippan 2014-2015 Innehållsförteckning: 1. Förskolans värdegrund sida 3 2. Mål och riktlinjer sida 4 2.1 Normer och värden sida 4 2.2 Utveckling och lärande sida

Läs mer

Arbetsplan. Killingens förskola

Arbetsplan. Killingens förskola Arbetsplan Killingens förskola 2016-2017 Inledning Killingen är förskola med endast en avdelning som utgörs av 24 barn i åldrarna 1-5 och 5 pedagoger samt en kock som tillagar lunch och mellanmål. Förskolan

Läs mer

Systematiskt kvalitetsarbete ht12/vt13 Rönnbäret

Systematiskt kvalitetsarbete ht12/vt13 Rönnbäret Läroplanens mål 1.1 Normer och värden. Förskolan skall aktivt och medvetet påverka och stimulera barnen att utveckla förståelse för vårt samhälles gemensamma demokratiska värderingar och efterhand omfatta

Läs mer

Handlingsplan för Ulvsätersgårdens förskola, läsåret: 2016/2017.

Handlingsplan för Ulvsätersgårdens förskola, läsåret: 2016/2017. Handlingsplan för Ulvsätersgårdens förskola, läsåret: 2016/2017. 2.1 NORMER OCH VÄRDEN Mål för likabehandlingsarbetet utvecklar: öppenhet, respekt, solidaritet och ansvar, förmåga att ta hänsyn till och

Läs mer

Lokal Arbetsplan för Grönmåla 2015-2016

Lokal Arbetsplan för Grönmåla 2015-2016 Förskoleavdelningen Lokal Arbetsplan för Grönmåla 2015-2016 Innehållsförteckning: 1. Förskolans värdegrund sida 3 2. Mål och riktlinjer sida 4 2.1 Normer och värden sida 4 2.2 Utveckling och lärande sida

Läs mer

ARBETSPLAN FÖRSKOLAN EKBACKEN

ARBETSPLAN FÖRSKOLAN EKBACKEN ARBETSPLAN FÖRSKOLAN EKBACKEN Inledning Förskolan regleras i skollagen och har Skolverket som tillsynsmyndighet. Sedan 1 augusti, 1998, finns en läroplan för förskolan, Lpfö 98. Läroplanen är utformad

Läs mer

Pedagogisk planering Verksamhetsåret 2016/2017 Förskolan Villekulla Avdelning Norrgården

Pedagogisk planering Verksamhetsåret 2016/2017 Förskolan Villekulla Avdelning Norrgården 2016 Barn och utbildningsförvaltningen Förskoleverksamheten Pedagogisk planering Verksamhetsåret 2016/2017 Förskolan Villekulla Avdelning Norrgården Norrgårdens vision: Trygghet, glädje, utveckling! INNEHÅLLSFÖRTECKNING

Läs mer

Sida 1(7) Lokal arbetsplan. Lövåsens förskola

Sida 1(7) Lokal arbetsplan. Lövåsens förskola 1(7) Lokal arbetsplan Lövåsens förskola 2010/2011 2 Innehållsförteckning Inledning 3 2.1 Normer och värden 3 Mål 3 3 2.2 Utveckling och lärande 3 Mål 3 4 2.3 Barns inflytande 4 Mål 4 4 2.4 Förskola och

Läs mer

Glemmingebro förskola och fritidshems plan mot diskriminering och kränkande behandling

Glemmingebro förskola och fritidshems plan mot diskriminering och kränkande behandling Glemmingebro förskola och fritidshems plan mot diskriminering och kränkande behandling Verksamhetsformer som omfattas av planen Förskoleverksamhet och fritidshemsverksamhet Läsår 2015 1/8 Grunduppgifter

Läs mer

Handlingsplan för. Nya Lurbergsgården

Handlingsplan för. Nya Lurbergsgården Sid 1 (13) Handlingsplan för Nya Lurbergsgården X X X F Ö R S K O L E E N H E T Tfn 026-178000 (vx), 026-17 (dir) www.gavle.se Sid 2 (13) 2.1 NORMER OCH VÄRDEN Mål för likabehandlingsarbetet Mål Förskolan

Läs mer

Västhorja förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling

Västhorja förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling Västhorja förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling Verksamhetsformer som omfattas av planen: Förskoleverksamhet Läsår: 2016/2017 Grunduppgifter Verksamhetsformer som omfattas av planen

Läs mer

Arbetsplan läsåret 2012-2013

Arbetsplan läsåret 2012-2013 Arbetsplan läsåret 2012-2013 1 ARBETSPLAN FÖR FÖRSKOLAN BULLERBYN Förskolans mål Vi ger barnen förutsättningar att utveckla ett bra språk, både när det gäller det svenska språket men även andra modersmål.

Läs mer

Verksamhetsplan för Förskolan Björnen 2015-2016

Verksamhetsplan för Förskolan Björnen 2015-2016 Verksamhetsplan för Förskolan Björnen 2015-2016 Enhet 1 avdelning 1-5 år och 6-13 år som är öppen dygnet runt. Verksamheter Dag-, kväll-, natt- och helg Förskola för barn 1-5 år Kväll-, natt- och helg

Läs mer

Rödluvans plan mot diskriminering och kränkande behandling

Rödluvans plan mot diskriminering och kränkande behandling Rödluvans plan mot diskriminering och kränkande behandling Verksamhetsformer som omfattas av planen Förskoleverksamhet Läsår 2016-2017 1/9 Grunduppgifter Verksamhetsformer som omfattas av planen Förskoleverksamhet

Läs mer

Handlingsplan för. Valbo förskoleenhet. Förskola Markheden. Avdelning solen 2013/2014

Handlingsplan för. Valbo förskoleenhet. Förskola Markheden. Avdelning solen 2013/2014 2011-10-31 Sid 1 (11) Handlingsplan för Valbo förskoleenhet Förskola Markheden Avdelning solen 2013/2014 X X X F Ö R S K O L E E N H E T Tfn 026-178000 (vx), 026-17 (dir) www.gavle.se Sid 2 (11) 2.1 NORMER

Läs mer

SYSTEMATISKT KVALITETSARBETE FÖR VADS SKOLA LÄSÅRET

SYSTEMATISKT KVALITETSARBETE FÖR VADS SKOLA LÄSÅRET SYSTEMATISKT KVALITETSARBETE FÖR VADS SKOLA LÄSÅRET 2018-2019 TRYGGHET OCH STUDIERO - De rutiner vi har som bygger på Skollagen samt trivselregler och hög vuxennärvaro fungerar väl, både enligt lärare,

Läs mer

Förskolan Vikens plan mot diskriminering och kränkande behandling

Förskolan Vikens plan mot diskriminering och kränkande behandling Förskolan Vikens plan mot diskriminering och kränkande behandling Verksamhetsformer som omfattas av planen: Förskoleverksamhet Läsår: 2015/2016 Grunduppgifter Verksamhetsformer som omfattas av planen Förskoleverksamhet

Läs mer

Innehållsförteckning. 1. Tyresö församlings förskolor 1.1 Verksamhet och profil. 2. Övergripande målsättning. 3. Inledning. 4.

Innehållsförteckning. 1. Tyresö församlings förskolor 1.1 Verksamhet och profil. 2. Övergripande målsättning. 3. Inledning. 4. Trollbäcken Innehållsförteckning 1. Tyresö församlings förskolor 1.1 Verksamhet och profil 2. Övergripande målsättning 3. Inledning 4. Normer och värden 4.1 Läroplanen 4.2 Förskolans mål 4.2.1Vi vill nå

Läs mer

SYSTEMATISKT KVALITETSARBETE FÖR FRITIDSHEMMET RÖDA BERGA LÄSÅRET 13/14

SYSTEMATISKT KVALITETSARBETE FÖR FRITIDSHEMMET RÖDA BERGA LÄSÅRET 13/14 SYSTEMATISKT KVALITETSARBETE FÖR FRITIDSHEMMET RÖDA BERGA LÄSÅRET 13/14 ANALYS AV FÖREGÅENDE ÅRS RESULTAT OCH ÅTGÄRDER All personal på fritidshemmet är väl förtrogna med fritidshemmets uppdrag. Vi diskuterar

Läs mer

Funktionell kvalitet VERKTYG FÖR BEDÖMNING AV FÖRSKOLANS MÅLUPPFYLLELSE OCH PEDAGOGISKA PROCESSER

Funktionell kvalitet VERKTYG FÖR BEDÖMNING AV FÖRSKOLANS MÅLUPPFYLLELSE OCH PEDAGOGISKA PROCESSER Funktionell kvalitet VERKTYG FÖR BEDÖMNING AV FÖRSKOLANS MÅLUPPFYLLELSE OCH PEDAGOGISKA PROCESSER GENERELL KARAKTÄR FÖRSKOLANS MÅLUPPFYLLELSE MÅL Målen anger inriktningen på förskolans arbete och därmed

Läs mer

Västhorja förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling

Västhorja förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling Västhorja förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling Verksamhetsformer som omfattas av planen: Förskoleverksamhet Läsår: 2018/2019 Grunduppgifter Verksamhetsformer som omfattas av planen

Läs mer

Roknäs förskoleenhet avd. Signes plan mot diskriminering och kränkande behandling

Roknäs förskoleenhet avd. Signes plan mot diskriminering och kränkande behandling Roknäs förskoleenhet avd. Signes plan mot diskriminering och kränkande behandling Verksamhetsformer som omfattas av planen avd. Signe 1/8 Grunduppgifter Verksamhetsformer som omfattas av planen avd. Signe

Läs mer

LOKAL ARBETSPLAN TILS FÖRSKOLOR 2014/15

LOKAL ARBETSPLAN TILS FÖRSKOLOR 2014/15 LOKAL ARBETSPLAN TILS FÖRSKOLOR 2014/15 Vår vision Verksamheten i vårt område utgår från en gemensam grundsyn kring det kompetenta barnet, kunskap och lärande Verksamheten skall präglas av glädje, lust

Läs mer

Pedagogisk planering. Älvbackens förskola

Pedagogisk planering. Älvbackens förskola Pedagogisk planering Älvbackens förskola 2017-2018 Organisation BARN- OCH UTBILDNINGSCHEF Lena Hannu Tel. 0927-72050 FÖRSKOLECHEF Birgitta Nilsson Tel. 0927-72051 ÄLVBACKENS FÖRSKOLA Ekmansväg 12 G 957

Läs mer

för Rens förskolor Bollnäs kommun

för Rens förskolor Bollnäs kommun för Bollnäs kommun 2015-08-01 1 Helhetssyn synen på barns utveckling och lärande Återkommande diskuterar och reflekterar kring vad en helhetssyn på barns utveckling och lärande, utifrån läroplanen, innebär

Läs mer

VERKSAMHETSPLAN NORDINGRÅ FÖRSKOLA

VERKSAMHETSPLAN NORDINGRÅ FÖRSKOLA VERKSAMHETSPLAN NORDINGRÅ FÖRSKOLA 2014/2015 2.1 NORMER OCH VÄRDEN Mål för likabehandlingsarbetet Mål Förskolan ska sträva efter att varje barn utvecklar: Öppenhet, respekt, solidaritet och ansvar. Förmåga

Läs mer

Arbetsplan Violen Ht 2013

Arbetsplan Violen Ht 2013 Arbetsplan Violen Ht 2013 Normer och värden: MÅL VAD GÖRA HUR UTVÄRDERA HUR GICK DET Förskolan skall sträva efter att varje barn utvecklar: - öppenhet, respekt, solidaritet och ansvar - förmåga att ta

Läs mer

Profil. Naturvetenskap och teknik

Profil. Naturvetenskap och teknik Profil Naturvetenskap och teknik Vi på Kompassens förskola sätter naturvetenskap och teknik i fokus. Vi vill uppmuntra barnens nyfikenhet och intresse för olika naturvetenskapliga och tekniska fenomen.

Läs mer

Rengsjö förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling

Rengsjö förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling Rengsjö förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling Verksamhetsformer som omfattas av planen Förskoleverksamhet Läsår 2018/2019 Grunduppgifter Verksamhetsformer som omfattas av planen Förskola

Läs mer

Lokal Arbetsplan för VALEN

Lokal Arbetsplan för VALEN Förskoleavdelningen Lokal Arbetsplan för VALEN 2016-2017 Innehållsförteckning: 1. Förskolans värdegrund sida 3 2. Mål och riktlinjer sida 4 2.1 Normer och värden sida 4 2.2 Utveckling och lärande sida

Läs mer

Plan mot diskriminering och kränkande behandling i förskolan

Plan mot diskriminering och kränkande behandling i förskolan Plan mot diskriminering och kränkande behandling i förskolan Smedjans förskola Upprättad 2015-01-01 Ett systematiskt likabehandlingsarbete är ett målinriktat arbete för att främja lika rättigheter och

Läs mer

Arbetsplan. Lillbergetsförskola 2014/2015 Avd 7. Barn och utbildning

Arbetsplan. Lillbergetsförskola 2014/2015 Avd 7. Barn och utbildning Arbetsplan Lillbergetsförskola 2014/2015 Avd 7 Barn och utbildning 2.1 NORMER OCH VÄRDEN Mål för likabehandlingsarbetet Förskolan ska sträva efter att varje barn utvecklar öppenhet, respekt, solidaritet

Läs mer

Kvalitetsredovisning

Kvalitetsredovisning Förskoleavdelningen Kvalitetsredovisning 2016-2017 Organisation Avdelning: Sörgården Antal barn: 15 Åldersfördelning:1st född 2016, 9st född 2015, 2st född 2014, 3st född 2013 Antal pojkar: 9 Antal flickor:

Läs mer

Handlingsplan GEM förskola

Handlingsplan GEM förskola 1 (12) Handlingsplan förskola Dokumenttyp: Handlingsplan Beslutad av: BU-förvaltningens ledningsgrupp (2013-08-29) Gäller för: Förskolorna i Vetlanda kommun Giltig fr.o.m.: 2013-08-29 Dokumentansvarig:

Läs mer

Verksamhetsplan. Bjo rnens fo rskola Internt styrdokument

Verksamhetsplan. Bjo rnens fo rskola Internt styrdokument Verksamhetsplan Bjo rnens fo rskola 2018-2019 Internt styrdokument Innehållsförteckning 1. Verksamhetens förutsättningar 2. Resultat 3. Analys 4. och Åtgärder Gäller till: 2018-06-30 1. Verksamhetens förutsättningar

Läs mer

Arbetsplan 2013 Lillbergets/Kilsmyrans förskolor Sydöstra området

Arbetsplan 2013 Lillbergets/Kilsmyrans förskolor Sydöstra området Arbetsplan 2013 Lillbergets/Kilsmyrans förskolor Sydöstra området NORMER OCH VÄRDEN Varje enhet har ett väl fungerande och förebyggande likabehandlingsarbete och en väl dokumenterad likabehandlingsplan

Läs mer

Förskolan Lejonkulans pedagogiska planering

Förskolan Lejonkulans pedagogiska planering 2016 Barn och utbildningsförvaltningen Förskoleverksamheten Förskolan Lejonkulans pedagogiska planering Lejonkulans vision: Trygghet, glädje, utveckling! INNEHÅLLSFÖRTECKNING 1. Inledning sid. 2 2. Normer

Läs mer

Ekbackens förskola Plan mot diskriminering och kränkande behandling

Ekbackens förskola Plan mot diskriminering och kränkande behandling Ekbackens förskola Plan mot diskriminering och kränkande behandling Läsår: 2017/2018 1 Grunduppgifter Verksamhetsformer som omfattas av planen Förskoleverksamhet a för planen och förskolechefen på Ekbackens

Läs mer

Förskoleavdelningen. Lokal Arbetsplan för Kotten

Förskoleavdelningen. Lokal Arbetsplan för Kotten Förskoleavdelningen Lokal Arbetsplan för Kotten 2016-2017 Innehållsförteckning: 1. Förskolans värdegrund 3 2. Mål och riktlinjer 4 2.1 Normer och värden 4 2.2 Utveckling och lärande 5-6 2.3 Barns inflytande

Läs mer

Höjdens förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling

Höjdens förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling Höjdens förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling Verksamhetsformer som omfattas av planen Förskoleverksamhet Läsår 2016/2017 1/9 Grunduppgifter Verksamhetsformer som omfattas av planen

Läs mer

Verksamhetsplan Stretereds och Vommedalens förskolor.

Verksamhetsplan Stretereds och Vommedalens förskolor. Verksamhetsplan 2013-2015 Stretereds och Vommedalens förskolor. Tillsammans skapar vi utveckling" Bakgrund och syfte Av stadens styrprinciper framgår att samtliga nämnder ska upprätta verksamhetsplaner

Läs mer

Lokal Arbetsplan för Sörgården 2014-2015

Lokal Arbetsplan för Sörgården 2014-2015 Förskoleavdelningen Lokal Arbetsplan för Sörgården 2014-2015 Innehållsförteckning: 1. Förskolans värdegrund sida 3. 2. Mål och riktlinjer sida 3 2.1 Normer och värden sida 3 2.2 Utveckling och lärande

Läs mer

Lokal arbetsplan för Solstrålen 2013/2014. Vår vision

Lokal arbetsplan för Solstrålen 2013/2014. Vår vision Lokal arbetsplan för Solstrålen 2013/2014 Vår vision På förskolan Solstrålen ska vi arbeta för att få trygga barn som är glada, positiva, har upptäckarglädje och trivs tillsammans med varandra och oss

Läs mer

Glemmingebro förskola och fritidshems plan mot diskriminering och kränkande behandling

Glemmingebro förskola och fritidshems plan mot diskriminering och kränkande behandling Glemmingebro förskola och fritidshems plan mot diskriminering och kränkande behandling Verksamhetsformer som omfattas av planen Förskoleverksamhet och fritidshemsverksamhet Läsår 2016 1/8 Grunduppgifter

Läs mer

LOKAL ARBETSPLAN Pedagogisk omsorg

LOKAL ARBETSPLAN Pedagogisk omsorg LOKAL ARBETSPLAN Pedagogisk omsorg Dala-Järna Vansbro Äppelbo 2010/11 1 Innehåll 1. Presentation 2. Organisation 3. Normer och värden 4. Utveckling och lärande 4.1 Leken 4.2 Språket 4.3 Natur och miljö

Läs mer

Kållekärrs förskolor Arbetsplan augusti 2017 juni 2018

Kållekärrs förskolor Arbetsplan augusti 2017 juni 2018 Kållekärrs förskolor Arbetsplan augusti 2017 juni 2018 Ansvarig rektor/förskolechef Namn Pia Johnsson Datum 2017-09-05 Tjörn Möjligheternas ö Enhetens namn Kållekärrs förskolor Enheten ansvarar för följande

Läs mer

Kyrkenorums Förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling

Kyrkenorums Förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling Kyrkenorums Förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling Verksamhetsformer som omfattas av planen Förskoleverksamhet Läsår 2017/2018 1/8 Grunduppgifter Verksamhetsformer som omfattas av planen

Läs mer

Trollbackens förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling

Trollbackens förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling Trollbackens förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling Verksamhetsformer som omfattas av planen Förskoleverksamhet Läsår 2017/2018 1/9 Grunduppgifter Verksamhetsformer som omfattas av

Läs mer

Likabehandlingsplan. Gäller Förskolan Konvaljen SÄTERS KOMMUN BARN- OCH UTBILDNINGS- FÖRVALTNINGEN

Likabehandlingsplan. Gäller Förskolan Konvaljen SÄTERS KOMMUN BARN- OCH UTBILDNINGS- FÖRVALTNINGEN Likabehandlingsplan Förskolan Konvaljen Gäller 2016-02-01 2017-09-30 2016-2017 1 SÄTERS KOMMUN BARN- OCH UTBILDNINGS- FÖRVALTNINGEN Innehåll 1.Vision... 3 2. Rutiner för hur förskolan arbetar för att upptäcka,

Läs mer

Senast uppdaterad: april Kristina Westlund

Senast uppdaterad: april Kristina Westlund Senast uppdaterad: april 2016 Kristina Westlund kristina.westlund@malmo.se 0708-133376 Innehåll ANALYSSTÖD FÖRSKOLA... 3 2.1 Normer och värden... 4 2.2 Utveckling och lärande... 4 2.3 Barns inflytande...

Läs mer

Mjölnargränds förskola

Mjölnargränds förskola Mjölnargränds förskola Avdelning Orange Syftet med denna arbetsplan är att: Tydliggöra förskolans uppdrag utifrån olika styrdokument. Tydliggöra förskolan Mjölnargränds egna utvecklingsområden 2018/2019

Läs mer

Lokal arbetsplan för Bensby förskola

Lokal arbetsplan för Bensby förskola Lokal arbetsplan för Bensby förskola 2013 2014 Lokal arbetsplan för Bensby förskola 2013 2014 Bensby förskola erbjuder ca 70 platser till barn i åldrarna 1-6 år. Verksamheten bedrivs i en huvudbyggnad

Läs mer

Förskoleavdelningen. Lokal Arbetsplan för Lejonkulan

Förskoleavdelningen. Lokal Arbetsplan för Lejonkulan Förskoleavdelningen Lokal Arbetsplan för Lejonkulan 2016-2017 Innehållsförteckning: 1. Förskolans värdegrund sida 3 2. Mål och riktlinjer sida 4 2.1 Normer och värden sida 4 2.2 Utveckling och lärande

Läs mer

Kvalitetsredovisning

Kvalitetsredovisning Förskoleavdelningen Kvalitetsredovisning 2016-2017 Organisation Avdelning: Gullvivan Antal barn: 16 Åldersfördelning: 2014: 6. 2015: 8. 2016: 2 Antal pojkar: 10 Antal flickor: 6 Antal flerspråkiga barn:

Läs mer

VERKSAMHETSPLAN Vimpelns Förskola 2014/2015

VERKSAMHETSPLAN Vimpelns Förskola 2014/2015 VERKSAMHETSPLAN Vimpelns Förskola 2014/2015 2.1 NORMER OCH VÄRDEN 1 Mål för likabehandlingsarbetet Mål Förskolan ska sträva efter att varje barn utvecklar Öppenhet, respekt, solidaritet och ansvar Förmåga

Läs mer

Avdelningen Gula. Handlingsplan för Markhedens Förskola 2013/ Sid 1 (14) V A L B O F Ö R S K O L E E N H E T

Avdelningen Gula. Handlingsplan för Markhedens Förskola 2013/ Sid 1 (14) V A L B O F Ö R S K O L E E N H E T 2011-10-17 Sid 1 (14) Handlingsplan för Markhedens Förskola Avdelningen Gula 2013/2014 V A L B O F Ö R S K O L E E N H E T Tfn 026-178000 (vx), 026-17 (dir) www.gavle.se Sid 2 (14) 2.1 NORMER OCH VÄRDEN

Läs mer

ANALYS AV FÖREGÅENDE ÅRS RESULTAT OCH ÅTGÄRDER

ANALYS AV FÖREGÅENDE ÅRS RESULTAT OCH ÅTGÄRDER SYSTEMATISKT KVALITETSARBETE FÖR FÖRSKOLAN SOLHYTTAN LÄSÅRET 2015-2016 ANALYS AV FÖREGÅENDE ÅRS RESULTAT OCH ÅTGÄRDER -Vi ska arbeta vidare med kommunens satsning på Språkgiva för barn på förskolan och

Läs mer

Montessoriförskolan Småfrönas plan mot diskriminering och kränkande behandling

Montessoriförskolan Småfrönas plan mot diskriminering och kränkande behandling Montessoriförskolan Småfrönas plan mot diskriminering och kränkande behandling Verksamhetsformer som omfattas av planen Förskoleverksamhet 1/8 Grunduppgifter Verksamhetsformer som omfattas av planen Förskoleverksamhet

Läs mer

Plan mot diskriminering och kränkande behandling i förskolan Fridhems förskola

Plan mot diskriminering och kränkande behandling i förskolan Fridhems förskola Plan mot diskriminering och kränkande behandling i förskolan Fridhems förskola Upprättad 201301 Ett systematiskt likabehandlingsarbete är ett målinriktat arbete för att främja lika rättigheter och möjligheter

Läs mer

Förskoleavdelningen. Lokal Arbetsplan för Barret

Förskoleavdelningen. Lokal Arbetsplan för Barret Förskoleavdelningen Lokal Arbetsplan för Barret 2015-2016 Innehållsförteckning: 1. Förskolans värdegrund sida 3 2. Mål och riktlinjer sida 4 2.1 Normer och värden sida 4 2.2 Utveckling och lärande sida

Läs mer

Plan mot diskriminering och kränkande behandling Kullborg förskola

Plan mot diskriminering och kränkande behandling Kullborg förskola Plan mot diskriminering och kränkande behandling Kullborg förskola Läsår: 2016/2017 Grunduppgifter Ansvariga för planen Sarianne Segersten och Titti Karlsson Förskolechef Lejla Sultanic Vår vision Arbetet

Läs mer

Plan mot diskriminering och kränkande behandling i förskolan

Plan mot diskriminering och kränkande behandling i förskolan Plan mot diskriminering och kränkande behandling i förskolan Fridhems förskola Upprättad 201401 Ett systematiskt likabehandlingsarbete är ett målinriktat arbete för att främja lika rättigheter och möjligheter

Läs mer

Björkdungens Förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling

Björkdungens Förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling Björkdungens Förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling Verksamhetsformer som omfattas av planen Förskola. Läsår 2015/2016 1/8 Grunduppgifter Verksamhetsformer som omfattas av planen Förskola.

Läs mer

Pedagogisk planering. Älvbackens förskola

Pedagogisk planering. Älvbackens förskola Pedagogisk planering Älvbackens förskola 2016-2017 Organisation BARN- OCH UTBILDNINGSCHEF Lena Hannu Tel. 0927-72050 FÖRSKOLECHEF Birgitta Nilsson Tel. 0927-72051 ÄLVBACKENS FÖRSKOLA Ekmansväg 12 G 957

Läs mer

LIKABEHANDLINGSPLAN Förskolan Ängslyckan avd Gräshoppan 2014/15

LIKABEHANDLINGSPLAN Förskolan Ängslyckan avd Gräshoppan 2014/15 LIKABEHANDLINGSPLAN Förskolan Ängslyckan avd Gräshoppan 2014/15 Inledning Likabehandlingsplanen har upprättats utifrån diskrimineringslagen och skollagen. Denna plan är upprättad under hösten 2014 och

Läs mer

ARBETSPLAN NYCKELPIGAN HT-13

ARBETSPLAN NYCKELPIGAN HT-13 ARBETSPLAN NYCKELPIGAN HT-13 Normer och värden: MÅL VAD GÖRA HUR UTVÄRDERA HUR GICK DET Förskolan skall sträva efter att varje barn utvecklar: - öppenhet, respekt, solidaritet och ansvar - förmåga att

Läs mer

Nyhemsgårdens förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling 2015

Nyhemsgårdens förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling 2015 Nyhemsgårdens förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling 2015 Grunduppgifter Verksamhetsformer som omfattas av planen förskoleverksamhet a för planen Förskolechef i samråd med personalen

Läs mer

Förskolan Skogslyckan arbete mot diskriminering och kränkande behandling En del av förskoleenhet Rödluvan

Förskolan Skogslyckan arbete mot diskriminering och kränkande behandling En del av förskoleenhet Rödluvan Förskolan Skogslyckan arbete mot diskriminering och kränkande behandling En del av förskoleenhet Rödluvan Verksamhetsformer som omfattas av arbetet Ansvariga för arbetet Förskolechef, pedagoger och alla

Läs mer

Gemensam Arbetsplan för Förskolan Innehållsförteckning:

Gemensam Arbetsplan för Förskolan Innehållsförteckning: Förskoleavdelningen Gemensam Arbetsplan för Förskolan 2011-2013 Innehållsförteckning: 1. Förskolans värdegrund sida 3 2. Mål och riktlinjer sida 4-9 2.1 Normer och värden sida 4 2.2 Utveckling och lärande

Läs mer

Förskolan Bullerbyns pedagogiska planering

Förskolan Bullerbyns pedagogiska planering 2017-2018 Barn och utbildningsförvaltningen Förskoleverksamheten Förskolan Bullerbyns pedagogiska planering Bullerbyns vision: Vår förskola ska vara utvecklande, utmanande och lärorik för alla! INNEHÅLLSFÖRTECKNING

Läs mer

Förskoleavdelningen. Lokal Arbetsplan för SOLEN 2015

Förskoleavdelningen. Lokal Arbetsplan för SOLEN 2015 Förskoleavdelningen Lokal Arbetsplan för SOLEN 2015 Innehållsförteckning: 1. Förskolans värdegrund sida 3 2. Mål och riktlinjer sida 4-9 2.1 Normer och värden sida 4 2.2 Utveckling och lärande sida 5-6

Läs mer

Lokal arbetsplan för Karlshögs förskola rev

Lokal arbetsplan för Karlshögs förskola rev Lokal arbetsplan för Karlshögs förskola rev.080530 Karlshögs förskola består av fyra avdelningar: Grodan, Hajen, Delfinen och Pingvinen. Förskolan är belägen i ett lugnt villaområde på Håkanstorp. Avdelningarna

Läs mer

Förskolan Trollflöjten Verksamhetsplan 2016 / 2017

Förskolan Trollflöjten Verksamhetsplan 2016 / 2017 Förskolan Trollflöjten Verksamhetsplan 2016 / 2017 Innehållsförteckning 1. Kyrkans förskola...3 1.1. Inledning...3 1.2 Verksamhet och profil...3 1.2. Församlingsinstruktion...3 1.2.1 Arbetets inriktning...3

Läs mer

Kommentarer till kvalitetshjulet 130815

Kommentarer till kvalitetshjulet 130815 Kommentarer till kvalitetshjulet 130815 Augusti juni Kartläggning av barngruppen Under året skolas nya barn in och vi får en ny barn- och föräldragrupp. Kartläggningen sker genom inskolningssamtal, föräldrasamtal,

Läs mer

Handlingsplan för Markhedens Förskola GULA 2012/2013

Handlingsplan för Markhedens Förskola GULA 2012/2013 2011-10-17 Sid 1 (13) Handlingsplan för Markhedens Förskola GULA 2012/2013 X X X F Ö R S K O L E E N H E T Tfn 026-178000 (vx), 026-17 (dir) www.gavle.se Sid 2 (13) 2.1 NORMER OCH VÄRDEN Mål för likabehandlingsarbetet

Läs mer

Årsplan Förskolan Kastanjen 2015/16

Årsplan Förskolan Kastanjen 2015/16 Reviderad 150824 Årsplan Förskolan Kastanjen 2015/16 Förskolan har 5 avdelningar med stegrande åldersgrupper och roterande personal. Åldersindelningen på avdelningarna är 1 åringar, 1-2 åringar 2-3 åringar,

Läs mer

Handlingsplan för. Guldsmedens förskola 2014/2015. Lådbilen Grön

Handlingsplan för. Guldsmedens förskola 2014/2015. Lådbilen Grön 2014-06-05 Sid 1 (10) Handlingsplan för Guldsmedens förskola 2014/2015 Lådbilen Grön X X X X F Ö R S K O L E O M R Å D E Tfn 026-178000 (vx), 026-17 (dir) www.gavle.se Sid 2 (10) 2.1 NORMER OCH VÄRDEN

Läs mer

Förskoleavdelningen. Gemensam Arbetsplan för Förskolan i Fagersta 2015-2017

Förskoleavdelningen. Gemensam Arbetsplan för Förskolan i Fagersta 2015-2017 Förskoleavdelningen Gemensam Arbetsplan för Förskolan i Fagersta 2015-2017 Innehållsförteckning: 1. Förskolans värdegrund sida 3 2. Mål och riktlinjer sida 4-9 2.1 Normer och värden sida 4 2.2 Utveckling

Läs mer

Havskorallen förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling

Havskorallen förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling Havskorallen förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling Verksamhetsformer som omfattas av planen Förskoleverksamhet Läsår 2016-2017 1/9 Grunduppgifter Verksamhetsformer som omfattas av

Läs mer

Handlingsplan För Gröna. Markhedens förskola 2014/2015

Handlingsplan För Gröna. Markhedens förskola 2014/2015 2012-10-15 Sid 1 (12) Handlingsplan För Gröna Markhedens förskola 2014/2015 X X X X F Ö R S K O L E O M R Å D E Tfn 026-178000 (vx), 026-17 (dir) www.gavle.se Sid 2 (12) 2.1 NORMER OCH VÄRDEN Mål för likabehandlingsarbetet

Läs mer

Förskolan Norrgårdens plan mot diskriminering och kränkande behandling 2013-2014

Förskolan Norrgårdens plan mot diskriminering och kränkande behandling 2013-2014 Förskolan Norrgårdens plan mot diskriminering och kränkande behandling 2013-2014 Grunduppgifter Verksamhetsformer som omfattas av planen Förskoleverksamhet. a för planen Arbetsgruppen består av Emma Dahlberg,

Läs mer

Årsplan Förskolan Kastanjen 2014/15

Årsplan Förskolan Kastanjen 2014/15 Reviderad 140820 Årsplan Förskolan Kastanjen 2014/15 Förskolan har 5 avdelningar med stegrande åldersgrupper och roterande personal. Åldersindelningen på avdelningarna är 1-2 åringar, 2-3 åringar 3-4 åringar,

Läs mer

Lokal arbetsplan för Bastasjö Språkförskola 2016/2017

Lokal arbetsplan för Bastasjö Språkförskola 2016/2017 - Lokal arbetsplan för Bastasjö Språkförskola 2016/2017 I den här arbetsplanen presenteras våra utvecklingsområden och hur vi ska arbeta med dem under året. Varje utvecklingsgrupp kommer att arbeta för

Läs mer

Förskolan Bullerbyns pedagogiska planering

Förskolan Bullerbyns pedagogiska planering 2016 Barn och utbildningsförvaltningen Förskoleverksamheten Förskolan Bullerbyns pedagogiska planering Bullerbyns vision: Förskolan ska vara trygg, utvecklande och lärorik för alla! Förskoleverksamhetens

Läs mer

Ekenäs Förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling. Verksamhetsformer som omfattas av planen: Förskoleverksamhet

Ekenäs Förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling. Verksamhetsformer som omfattas av planen: Förskoleverksamhet Ekenäs Förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling Verksamhetsformer som omfattas av planen: Förskoleverksamhet 2018 Grunduppgifter Verksamhetsformer som omfattas av planen Förskoleverksamhet

Läs mer

Myckling förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling

Myckling förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling Myckling förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling Verksamhetsformer som omfattas av planen Förskoleverksamhet 1/7 Grunduppgifter Verksamhetsformer som omfattas av planen Förskoleverksamhet

Läs mer

Handlingsplan för Logen, Båset och Spiltan

Handlingsplan för Logen, Båset och Spiltan Månsagårdens förskola Handlingsplan för Logen, Båset och Spiltan Förskolans uppdrag Förskolan ska lägga grunden för ett livslångt lärande. Verksamheten ska vara rolig, trygg och lärorik för alla barn som

Läs mer

SYSTEMATISKT KVALITETSARBETE FÖR FÖRSKOLAN SOLHYTTAN LÄSÅRET

SYSTEMATISKT KVALITETSARBETE FÖR FÖRSKOLAN SOLHYTTAN LÄSÅRET SYSTEMATISKT KVALITETSARBETE FÖR FÖRSKOLAN SOLHYTTAN LÄSÅRET 2017-2018 ANALYS AV FÖREGÅENDE ÅRS RESULTAT OCH ÅTGÄRDER -Vi ska befästa de rutiner som finns gällande rapportering av kränkande behandling

Läs mer

Innehållsförteckning. 1. Tyresö församlings förskolor 1.1 Verksamhet och profil. 2. Övergripande målsättning. 3. Inledning. 4.

Innehållsförteckning. 1. Tyresö församlings förskolor 1.1 Verksamhet och profil. 2. Övergripande målsättning. 3. Inledning. 4. Förskolan i Östra Innehållsförteckning 1. Tyresö församlings förskolor 1.1 Verksamhet och profil 2. Övergripande målsättning 3. Inledning 4. Normer och värden 4.1 Läroplanen 4.2 Förskolans mål 4.2.1Vi

Läs mer

SYSTEMATISKT KVALITETSARBETE

SYSTEMATISKT KVALITETSARBETE SYSTEMATISKT KVALITETSARBETE Sankt Pauli förskola 2016-2017 Planering och genomförande: Genomgång av barngruppens sammansättning och behov Läroplanens mål grunden för planeringen av den pedagogiska verksamheten.

Läs mer

Möckelns Förskola. Likabehandlingsplan och Plan mot kränkande behandling. Inkluderande jämställdhetsplan 2019/2020 1(9) Utbildningsförvaltningen

Möckelns Förskola. Likabehandlingsplan och Plan mot kränkande behandling. Inkluderande jämställdhetsplan 2019/2020 1(9) Utbildningsförvaltningen 1(9) Utbildningsförvaltningen 2019-02-20 Möckelns Förskola Likabehandlingsplan och Plan mot kränkande behandling Inkluderande jämställdhetsplan 2019/2020 1 2(9) Plan mot diskriminering och kränkande behandling

Läs mer