TILLSYNEN PÅ ARBETSRÄTTENS OMRÅDE I HÄNDELSE AV ETT NYTT TJÄNSTEDIREKTIV*
|
|
- Ann Strömberg
- för 5 år sedan
- Visningar:
Transkript
1 TILLSYNEN PÅ ARBETSRÄTTENS OMRÅDE I HÄNDELSE AV ETT NYTT TJÄNSTEDIREKTIV* Markos Montmar Stavroulakis** Möjligheterna till tillsyn och förhandling framhålls i debatten som centrala för att säkra den svenska kollektivavtalsmodellen, som till skillnad från vad som är fallet i de flesta andra EU-länder, bygger på civilrättsliga avtal mellan arbetsmarknadens parter. I Sverige, till skillnad från i många andra länder inom EU, förekommer som bekant inte allmängiltigförklaring av kollektivavtal. Europeiska kommissionens förslag till tjänstedirektiv 1 har bl.a. kritiserats på den grunden att förslaget tycks innehålla förbud mot nationella krav som innebär att ett tjänsteföretag måste förvara anställningsrelaterade handlingar i värdlandet. 2 Det har diskuterats om gemenskapslagstiftaren i själva verket betraktar de svenska grundstenarna för att säkra ordning och reda på arbetsmarknaden som handelshinder. Från fackligt håll har framhållits vikten av att ha rimliga förutsättningar att för tillsynsändamål ta del av arbetsrelaterade handlingar. Utöver möjligheterna att utöva tillsyn genom inspektioner har de fackliga organisationerna även haft tillgång till uppgifter om företagen genom skyldigheten att i vissa fall upprätta en filial enligt den svenska filiallagen (1992:160). Det kan ifrågasättas om tillämpningen av den svenska filiallagen i alla avseenden är förenlig med EG-domstolens praxis. Det kan finnas en risk för att filiallagens krav i vissa fall kan komma att reducera fri rörlighet för tjänster (på tillfällig basis) till en rätt att etablera sig i strid med EG-rätten. 3 * De åsikter som framförs i denna artikel är författarens egna. ** Författaren är jur. kand. (LLM) med en magister-examen i EG-rätt och har tidigare arbetat vid Kommerskollegiums enhet för inre marknaden med frågor som rör fri rörlighet för tjänster. 1 KOM (2004) 2 slutlig av den 13 januari Även vikten av att kunna komma i kontakt med en förhandlingsbehörig representant för arbetsgivaren har framförts. Av utrymmesskäl diskuteras inte denna fråga i detta sammanhang. 3 Van Binsbergen (C-33/74, 11). 551
2 Markos Montmar Stavroulakis Mot bakgrund av vad som sagts ovan vill jag diskutera följande fråga: - Går kommissionen för långt när den i förslaget till tjänstedirektiv förbjuder medlemsstaterna att ställa krav på att arbetsrelaterade handlingar skall förvaras i värdmedlemsstaten? 1. NÅGOT OM RÄTTEN ATT TA DEL AV ARBETSRELATERADE HANDLINGAR ENLIGT SVENSK RÄTT I många fall torde den oro som framkommit i debatten om tjänstedirektivet avse vilka förändringar ett kommande tjänstedirektiv kan medföra beträffande rätten att få tillgång till handlingar i situationer då parterna ännu inte ingått ett kollektivavtal eller befinner sig i förhandlingar om ett sådant avtal. Av utrymmesskäl vill jag därför i första hand klargöra under vilka förhållanden de fackliga organisationerna i dessa fall kan åberopa en sådan skyldighet enligt svensk rätt. Rätten att ta del av arbetsrelaterade handlingar bestäms i första hand av de legala förutsättningarna i 15, 18 och 19 i MBL. 4 Medan 19 i MBL i första hand behandlar arbetsgivarens informationsplikt i fall då parterna har ingått ett kollektivavtal, omfattar informationsplikten som följer av 15 och 18 MBL även de skyldigheter en part har att låta motparten ta del av arbetsrelaterade handlingar i fall då parterna ännu inte ingått ett kollektivavtal. Av 15 framgår en skyldighet för en förhandlingsskyldig part att vid behov lägga fram ett motiverat förslag till lösning av den fråga som förhandlingen avser. Enligt förarbetena kan även utläsas en skyldighet för en förhandlingspart att lämna upplysningar med avseende på omständigheter som, enligt partens mening, styrker uppgifter om det tvistiga förhållandet. Enligt propositionen till MBL 5 uttrycks detta genom att det föreligger en skyldighet för part att ge den information som är nödvändig för förhandlingsfrågan. Om ett kollektivavtal har ingåtts mellan parterna kan skyldigheten i 15 emellertid anses mer långtgående genom att den även innebär att arbetsgivaren måste ställa handlingar t.ex. tidrapporter och avlöningslistor till arbetstagarpartens förfogande. 6 Den i 18 MBL stadgade editionsplikten innebär en skyldighet för part som vid förhandling åberopar en skriftlig handling att på begäran hålla den tillgänglig för motparten. Editionsplikten innebär en skyldighet för arbetsgivaren att lämna ut arbetsrelaterade handlingar i situationer då arbetsgivaren går in i en saklig argumentation rörande en viss fråga, men vägrar att förete de handlingar Lagen 1976:580 om medbestämmande i arbetslivet. Proposition 1975/76:105, s Se AD1967 nr 22, AD 1971 nr 11, AD 1973 nr 30, AD 1977 nr 14 och AD 1989 nr
3 som arbetsgivaren aktivt har åberopat till stöd för sin ståndpunkt. 7 I praktiken torde dock en arbetsgivarpart, som vet att han under en förhandling med arbetstagarsidan kommer att åberopa sig på skriftliga handlingar, ha en skyldighet att tillhandahålla dessa till motparten i förtid så att förhandlingarna kan bedrivas på ett rationellt sätt. Det torde vara vanligt att parterna bestämmer en ny tid för förhandling om arbetstagarsidan inte fått tillgång till en handling som under en förhandling åberopas av arbetsgivarsidan. Vare sig den informationsskyldighet som kan härledas ur 15 MBL eller editionsplikten enligt 18 MBL tycks innebära en rättighet för arbetstagarorganisationen att företa gryningsräder hos arbetsgivaren i fall då parterna ännu inte ingått kollektivavtal. När parterna ingått kollektivavtal blir emellertid informationsskyldigheten mer omfattande än vad som är fallet med hänsyn till 18 MBL. Förhandlingsskyldigheten enligt 11 MBL, kan också indirekt sägas innefatta en informationsskyldighet, eftersom 11 i princip bygger på att arbetsgivarsidan har en skyldighet att på eget initiativ påkalla förhandling innan han fattar beslut och informera motparten enligt 19 i MBL. 8 Dessutom framgår det av 19 i MBL att då parterna väl slutit ett kollektivavtal så skall arbetsgivaren bereda arbetstagarorganisationen tillfälle att granska böcker, räkenskaper och andra handlingar som rör arbetsgivarens verksamhet, i den mån arbetstagarorganisationen behöver få tillgång till informationen för att tillvarata arbetstagarnas kollektiva intresse gentemot arbetsgivaren. Av 19 framgår även en skyldighet för arbetsgivaren att förse arbetstagarorganisationen med avskrifter av handlingar och biträda med arbetstagarorganisationen utredning i den mån detta behövs för att tillvarata arbetstagarnas kollektiv intressen. Den sistnämnda skyldigheten föreligger i den mån det kan ske utan oskälig kostnad och omgång. 2. KRAVEN PÅ MEDLEMSSTATERNA ENLIGT TJÄNSTEDIREKTIVFÖRSLAGET 2.1 Arbetstagarintresset Artikel 24 i kommissionens förslag till tjänstedirektiv innehåller ett förbud för medlemsstaterna att uppställa krav på att tjänsteutövaren, eller en utstationerade arbetstagare skall inneha och förvara anställningsrelaterade handlingar i utstationeringsmedlemsstaten. 7 AD 1985 nr Jfr. förhållandet vid förhandlingar enligt 10 i MBL där informationsskyldigheten (t.ex. enligt 15 och 18) inte är en förutsättning för att arbetsgivaren skall få fatta beslut. 553
4 Markos Montmar Stavroulakis Mot bakgrund av innehållet i artikel 24 i tjänstedirektivförslaget och vad som sagts ovan om förutsättningarna för editionsplikten i 18 MBL och den mer långtgående informationsskyldighet som följer av 19 MBL, kan det ifrågasättas om det fackliga intresset av tidig tillgång till arbetsrelaterade handlingar inför förhandlingar kan tillgodoses. Detta intresse blir än mer viktigt i situationer då det gästande tjänsteföretaget är här under en kortare tid. I sådana situationer finns det en större risk för att arbetsrätten undergrävs än då ett företag är etablerat i värdlandet. Det kan finnas en risk för att tjänsteföretaget undanhåller de fackliga organisationerna handlingar för att därefter lämna landet, även om det åtminstone teoretiskt sett finns möjligheter enligt MBL att kräva skadestånd. 2.2 Inremarknadsintresset Bakgrunden till kommissionens förslag är att kommissionen mottagit ett stort antal klagomål från små- och medelstora företag (SME). Dessa har gjort gällande att krav i medlemsstaterna på att ständigt föra med sig arbetsrelaterade handlingar, även i samband med korta tjänsteuppdrag, i många fall bör betraktas som oproportionerliga. Dessa handelshinder uppmärksammades även av kommissionen i rapporten Tillståndet på den inre marknaden för tjänster. 9 I denna rapport angav kommissionen att sådana administrativa krav är att anse som särskilt betungande för just SMEs och s.k. mikroföretag. Enligt kommissionens uppfattning resulterar kraven i komplikationer, förseningar och kostnader som ofta är oproportionerliga mot det av medlemsstaterna redovisade skyddssyftet. 2.3 EG-domstolens syn EG-domstolen har tagit ställning till frågan om skyldigheten att förvara arbetsrelaterade handlingar i värdlandet kan stå i strid med EG-fördraget. 10 I målet Canal Satélite fastslog domstolen att administrativa krav som uppställs för att utöva en a priori tillsyn är oproportionerliga om det finns förutsättningar att utöva en effektiv ex-post tillsyn. I målet Arblade fastslog EG-domstolen att medlemsstaterna under vissa förutsättningar har rätt att uppställa krav på att arbetsrelaterade handlingar förvaras i värdlandet. Även om det normalt inte kan ställas lika långtgående administrativa krav på ett tjänsteföretag som tillhandahåller sina tjänster på tillfälligt basis i jämförelse med ett etablerat företag, så kan det vara förenligt med EG- 9 KOM (2002) Se exempelvis målen C-290/99, Canal Satélite, dom av den 22 januari 2002 och EG-domstolens dom i Arblade (mål C-369/96 och 376/96 av den 23 november 1999, 61 et seq.) 554
5 fördraget med hänsyn till allmänintresset om skydd för arbetstagare att kräva att ett i värdlandet tillfälligt verksamt tjänsteföretag förvarar handlingar i värdlandet. Inom byggsektorn nämns särskilt handlingar om säkerhet på arbetsplatsen och reglerad arbetstid. Handlingarna kan förvaras på plats där tjänsterna utförs, eller åtminstone på en klart angiven plats i värdmedlemsstaten. Detta krav kan anses proportionerligt i avsaknad av ett fungerande system för administrativt samarbete och informationsutbyte av det slag som anges i artikel 4 i direktiv 96/71 (utstationeringsdirektivet). I avsaknad av ett sådant system kan kravet från medlemsstaternas sida vara det enda lämpliga sättet att utöva tillsyn. Mot bakgrund av EG-domstolens avgöranden går det att dra slutsatsen att om det finns ett organiserat system för administrativt samarbete så kan kravet på att förvara arbetsrelaterade handlingar på plats stå i strid med EG-fördraget. 2.4 Tjänstedirektivförslagets regler om administrativt samarbete Genom de föreslagna artiklarna 24.2 och inrättar kommissionen ett långtgående system för administrativt samarbete. Enligt förslaget föreligger en skyldighet för medlemsstaterna att ansvara för att tillsynen över tjänsteföretagen sköts även då företaget tillhandahåller tjänster i ett annat medlemsland. Detta betyder inte att medlemsstaten där företaget är etablerat skall sköta den praktiska tillsynen i värdlandet. Däremot har ursprungslandets tillsynsorgan en skyldighet att aktivt bistå tillsynsorganen i värdlandet med information om företagets kontaktuppgifter och all annan information som värdlandets tillsynsorgan kan tänkas efterfråga om tjänsteutövaren för att kunna utöva tillsyn. Denna skyldighet korresponderar med en motsvarande skyldighet för tjänsteföretagen att förse sina respektive tillsynsorgan med all nödvändig information. Tillsynen skall utövas i ett slags partnerskap mellan medlemsstaternas ansvariga myndigheter. Kontakterna skall underlättas genom att kontaktpunkter inrättas. Kontaktpunkterna skall på elektronisk väg översända de upplysningar som andra medlemsstater eller kommissionen begär. Kommissionen har i direktivförslaget även aviserat sin avsikt att anta tillämpningsföreskrifter för att ytterligare, i detalj klargöra vilka skyldigheter och vilken arbetsfördelning som skall gälla i medlemsstaterna när det gäller detta administrativa samarbete. I direktivet finns även inbyggt ett varningssystem enligt vilket medlemsstaterna skall kunna underrätta varandra och kommissionen om företag som har agerat eller kan komma agera i strid med tvingande regler. Av direktivet framgår även att medlemsstaterna ömsesidigt skall bistå varandra med hjälp och göra sitt yttersta för att samarbeta effektivt vid kontrollen av tillhandahållare och deras tjänster. 555
6 Markos Montmar Stavroulakis När det särskilt gäller arbetsrättens område skall det i värdlandet ansvariga tillsynsorganet utöva tillsyn och göra de inspektioner liksom utöva de sanktioner som krävs för att denna skall bli effektiv. Ursprungslandets ansvariga tillsynsorgan skall se till så att tjänsteföretaget förser tillsynsorganen i värdlandet med all den information rörande arbetsrelaterade handlingar som efterfrågas. Denna skyldighet gäller även efter det att tjänsten har utförts. Direktivförslaget innehåller en regel enligt vilken det skall vara möjligt att i efterhand under 2 år kräva in nödvändig dokumentation. Samarbetet mellan medlemsstaterna är tänkt förbättra tillsynen över och öka spårbarheten av tjänsteföretag i samband med tillfällig tjänsteutövning. 2.5 Bedömning och avslutande kommentarer Det är tydligt att kommissionen i sitt förslag tagit fasta på vad EG-domstolen uttalade i Arblade-målet. Genom förslaget till tjänstedirektiv klargörs kommissionens avsikt att inrätta ett detaljerat system för administrativt samarbete och kontaktpunkter mellan medlemsstaterna. Informationsskyldigheten enligt den svenska editionsplikten bygger på att arbetsgivaren åberopar en skriftlig handling till stöd för ett påstående. Informationsskyldigheten enligt 19 MBL bygger på att arbetstagarorganisationen ges möjligheter att löpande få tillgång till handlingar. Skyldigheten att förse motparten med avskrifter och bidra med nödvändig utredning föreligger i den mån det kan ske utan oskälig kostnad och omgång, vilket tyder på att det finns ett visst utrymme för rådrum för arbetsgivaren. Det är enligt min uppfattning viktigt att komma ihåg att artikel 24 i tjänstedirektivförslaget inte hindrar värdmedlemsstaten från att kräva att sådana dokument som omfattas av editionsplikten eller informationsskyldigheten enligt 19 MBL lämnas ut till arbetstagarorganisationen. Inte heller hindras medlemsstaterna från att inrätta eller behålla ett system för sanktioner i den händelsen att arbetsgivaren skulle försöka undgå denna skyldighet. Ett organiserat system för informationsutbyte av det slag som kommissionen föreslår i tjänstedirektivet torde skapa förutsättningar för att reducera den administrativa bördan för företag. Vidare torde användandet av moderna elektroniska kommunikationsmedel göra det möjligt att med kort varsel sända över efterfrågade handlingar. Samtidigt är en begäran av att ta del av arbetsrelaterade handlingar inte endast relevant vid utövandet av tillsyn utan också något som förekommer inför eller under en förhandling mellan parterna på arbetsmarknaden. Försenad tillgång till information om ett företag från en kontaktpunkt i en annan medlemsstat kan negativt påverka möjligheterna att föra förhandlingar mellan parterna. 556
7 Sammantaget anser jag att kommissionen inte har gått för långt i sitt förslag. Det är från inre marknadssynpunkt önskvärt att försöka hitta en lösning som förenar kommissionens principiella hållning i frågan med praktiska förutsättningar att utöva tillsyn. Av dessa skäl är det lämpligt att kommissionen inför förhandlingarna inhämtar erfarenheter från dem som utövar tillsyn i medlemsstaterna för att försäkra sig om att det system för administrativt samarbete som föreslås i direktivet fungerar i praktiken. 557
EU:s förslag till tjänstedirektiv betydelsen för nordisk arbetsmarknad
EU:s förslag till tjänstedirektiv betydelsen för nordisk arbetsmarknad J Arbetslivsinstitutet ILO:s konstitution (1919) Whereas the failure of any nation to adopt humane conditions of labour is an obstacle
Läs merRemissyttrande över departementspromemoria Genomförande av tjänstedirektivet (Ds 2008:75)
DATUM DIARIENUMMER 2009-01-19 20080566 ERT DATUM ER REFERENS 2008-10-15 UD2008/33742/FIM Utrikesdepartementet Gustav Adolfs torg 1 103 39 STOCKHOLM Remissyttrande över departementspromemoria Genomförande
Läs merFackligt inflytande i arbetet Lärarförbundet (juli 2011) 1(8)
Lagen om medbestämmande i arbetslivet - MBL Arbetshäfte Fackligt inflytande i arbetet 1(8) MBL LAG OM MEDBESTÄMMANDE I ARBETSLIVET... 3 KOMMENTARER TILL NÅGRA PARAGRAFER... 3 Inledande bestämmelser...
Läs merSynpunkter med anledning av förslaget till ramdirektiv för tjänster
YTTRANDE Enheten för inre marknaden Dnr 151-259-2004 För Kännedom Chefen, UD-EIM G Grén, UD-EIM J Jonasson, UD-EIM Utrikesdepartementet Enheten för exportfrämjande och inre marknaden 103 33 STOCKHOLM Synpunkter
Läs merLO, TCO och Sacos gemensamma yttrande angående Promemoria förordning om ändring av förordningen (1992:308) om utländska filialer m.m.
LO, TCO och Sacos gemensamma yttrande angående Promemoria förordning om ändring av förordningen (1992:308) om utländska filialer m.m. Näringsdepartementets promemoria Inom Näringsdepartementet har upprättats
Läs merBilaga 1- Ändringar i tjänstedirektivförslaget vid olika alternativ
Bilaga 1- Ändringar i tjänstedirektivförslaget vid olika alternativ * I alla fall då hänvisning sker till kommissionens förslag, avses Ordförandeskapets skuggförslag. 1 Alternativ 1: Att ULP byts ut mot
Läs merRätten till årskort för jakt m.m.
UTREDNING SOLVIT Dnr 313-0184-2007 Dnr 313-0214-2007 För kännedom Chefen, UD-EIM G Grén, UD-EIM B Örnstedt, Jo Finansdepartementet Statens Jordbruksverk DO E Gustavsson, Naturresurs- och rennäringsenheten,
Läs merKommittédirektiv. Bättre möjligheter till bevakning av kollektivavtal. Dir. 2004:98. Beslut vid regeringssammanträde den 23 juni 2004.
Kommittédirektiv Bättre möjligheter till bevakning av kollektivavtal Dir. 2004:98 Beslut vid regeringssammanträde den 23 juni 2004. Sammanfattning av uppdraget En särskild utredare tillkallas för att lämna
Läs merFörhandlingar enligt MBL. Förhandling enligt Information enligt 19
Förhandlingar enligt MBL Förhandling enligt 10 11-14 Information enligt 19 Allmän förhandlingsskyldighet 10 Ömsesidig förhandlingsrätt/förhandlingsskyldighet Part är skyldig att ställa upp till förhandling
Läs merRemiss av Ds 2014:7 Minskat Svartarbete i byggbranschen
YTTRANDE Enheten för EU:s inre marknad 2014-04-16 Dnr 4.1.1-2014/00464-2 Finansdepartementet Remiss av Ds 2014:7 Minskat Svartarbete i byggbranschen Kommerskollegium saknar en bedömning om huruvida tjänstedirektivet
Läs merVad innebär tjänstedirektivet? Markos Montmar Stavroulakis, LL.M.
Vad innebär tjänstedirektivet? Markos Montmar Stavroulakis, LL.M. Vilka tjänster omfattar TD? Företagsrelaterade tjänster t ex: Konsulttjänster inom ledarskap och förvaltning Certifiering och testning
Läs merKommittédirektiv. Genomförande av Europaparlamentets och rådets direktiv om arbetstagare som hyrs ut av bemanningsföretag. Dir.
Kommittédirektiv Genomförande av Europaparlamentets och rådets direktiv om arbetstagare som hyrs ut av bemanningsföretag Dir. 2009:85 Beslut vid regeringssammanträde den 24 september 2009 Sammanfattning
Läs merPERSONALHANDBOK FAGERSTA KOMMUN Personal- och löneavdelningen Datum
MEDBESTÄMMNDERÄTT PERSONLHNDBOK FGERST KOMMUN 2000-09-0 vsnitt (5) MEDBESTÄMMNDERÄTT MEDBESTÄMMNDELGEN - MBL Medbestämmandeformer I lagen om medbestämmande i arbetslivet (MBL) finns de grundläggande reglerna
Läs merDatum Vår referens Ersätter 2010-09-30 Elisabet Ohlsson
YTTRANDE Till Tjänstemännens Centralorganisation Ingemar Hamskär 114 94 Stockholm Datum Vår referens Ersätter 2010-09-30 Elisabet Ohlsson Ert meddelande 2010-07-16 0059 Ert nummer Utländsk näringsverksamhet
Läs merUTBILDAR. Företaget och facket. Klicka här för att ändra format på underrubrik i bakgrunden
Klicka här Välkommen! för att ändra format Företaget och facket på Program Presentation Inledning Medbestämmandelagen (MBL) Facklig förtroendeman (FML) på Den svenska modellen på Förhandlingsmotparter
Läs merKommittédirektiv. Översyn av lagstiftningen om utländska filialer m.m. Dir. 2009:120. Beslut vid regeringssammanträde den 21 december 2009
Kommittédirektiv Översyn av lagstiftningen om utländska filialer m.m. Dir. 2009:120 Beslut vid regeringssammanträde den 21 december 2009 Sammanfattning av uppdraget En särskild utredare ges i uppdrag att
Läs merFörslag till åtgärder med anledning av Lavaldomen (SOU 2008:123)
YTTRANDE Dnr 27/2009 Stockholm den 18 mars 2009 Arbetsmarknadsdepartementet 103 33 Stockholm Dnr A2008/3541/ARM Förslag till åtgärder med anledning av Lavaldomen (SOU 2008:123) Svenska institutet för europapolitiska
Läs merMEDDELANDE TILL LEDAMÖTERNA
EUROPAPARLAMENTET 2009-2014 Utskottet för framställningar 28.11.2014 MEDDELANDE TILL LEDAMÖTERNA Ärende: Framställning 0824/2008, ingiven av Kroum Kroumov, bulgarisk medborgare, och undertecknad av ytterligare
Läs merKommittédirektiv Dir. 2014:81 Sammanfattning
Kommittédirektiv Genomförande av tillämpningsdirektivet till utstationeringsdirektivet Dir. 2014:81 Beslut vid regeringssammanträde den 5 juni 2014. Sammanfattning En särskild utredare ska föreslå hur
Läs merTillämpningsdirektivet till utstationeringsdirektivet Del I A2015/734/ARM
1(8) Svarsdatum 2015-06-01 Arbetsmarknadsdepartementet Sofia Råsmar 0725273120 sofia.rasmar@tco.se Tillämpningsdirektivet till utstationeringsdirektivet Del I A2015/734/ARM Delbetänkande till utredningen
Läs merSammanfattning TCO har sammanfattningsvis följande huvudsakliga synpunkter på rubricerad promemoria;.
Dokument Sida YTTRANDE, prel 1 (8) Datum Referens: Samhällspolitik och analus/ingemar Hamskär 2010-07-23 Direkttel: 08-782 92 11 E-post: ingemar.hamskar@tco.se Näringsdepartementet 103 33 STOCKHOLM UTLÄNDSK
Läs merREMISSVAR Rnr 91.04 Lilla Nygatan 14 Box 2206 2004-11-01 103 15 STOCKHOLM Tel 08/613 48 00 Fax 08/24 77 01
REMISSVAR Rnr 91.04 Lilla Nygatan 14 Box 2206 2004-11-01 103 15 STOCKHOLM Tel 08/613 48 00 Fax 08/24 77 01 Lena Maier/LE Till Näringsdepartementet GENOMFÖRANDE AV DIREKTIVET OM INFORMATION OCH SAMRÅD (SOU
Läs merFörslagen föranleder följande yttrande av Lagrådet:
1 LAGRÅDET Utdrag ur protokoll vid sammanträde 2017-01-17 Närvarande: F.d. justitieråden Severin Blomstrand och Annika Brickman samt justitierådet Anita Saldén Enérus. Nya utstationeringsregler Enligt
Läs merST inom Sveriges Domstolar
ST inom Sveriges Domstolar September 2005 Reviderad februari 2012 2 INNEHÅLL: sid Viktiga paragrafer i MBL... 3 Information.. 4 Informationsmottagning 4-5 Begäran om förhandling 5 Kallelse till förhandling..
Läs merGenomförande av tjänstedirektivet
NÄRINGSLIVSKONTORET 2008-11-21 Reviderad 2008-12-03 Ann-Charlotte Gjöthlén Näringslivschef 08-550 224 05 Ann-charlotte.gjothlen@sodertalje.se Kommunstyrelsen Genomförande av tjänstedirektivet KS 2008:75
Läs merFörordning (2014:1039) om marknadskontroll av varor och annan närliggande tillsyn
Tullkodex m.m./övrigt 1 Förordning (2014:1039) om marknadskontroll av varor och annan närliggande tillsyn Inledande bestämmelser 1 [6011] Denna förordning kompletterar följande EU-förordningar: 1. Europaparlamentets
Läs merSvensk författningssamling
Svensk författningssamling Lag om ändring i lagen (1999:678) om utstationering av arbetstagare; SFS 2017:320 Utkom från trycket den 9 maj 2017 utfärdad den 27 april 2017. Enligt riksdagens beslut 1 föreskrivs
Läs merStockholm den 29 april 2011
R-2011/0154 Stockholm den 29 april 2011 Till Arbetsmarknadsdepartementet A2011/533/ARM Sveriges advokatsamfund har genom remiss den 28 januari 2011 beretts tillfälle att avge yttrande över betänkandet
Läs merKrävs det alltid oaktsamhet för att skadestånd skall dömas ut?
Vad är ett interimistiskt beslut i Arbetsdomstolen? Om det uppstår en tvist om en stridsåtgärd är lovlig kan en av parterna vända sig till Arbetsdomstolen och be domstolen avgöra frågan. Eftersom det då
Läs merKommittédirektiv. Konsekvenser och åtgärder med anledning av Laval-domen. Dir. 2008:38. Beslut vid regeringssammanträde den 10 april 2008
Kommittédirektiv Konsekvenser och åtgärder med anledning av Laval-domen Dir. 2008:38 Beslut vid regeringssammanträde den 10 april 2008 Sammanfattning av uppdraget Den särskilde utredaren ges i uppdrag
Läs merFörordning om ändring i förordningen (1992:308) om utländska filialer m.m.
Promemoria upprättad i Näringsdepartementet Förordning om ändring i förordningen (1992:308) om utländska filialer m.m. Promemorians huvudsakliga innehåll Promemorian innehåller ett förslag till ändringar
Läs merSvensk författningssamling
Svensk författningssamling Förordning om marknadskontroll av varor och annan närliggande tillsyn; SFS 2014:1039 Utkom från trycket den 29 juli 2014 utfärdad den 17 juli 2014. Regeringen föreskriver följande.
Läs merUtrikesministeriet Juridiska avdelningen
1 Utrikesministeriet Juridiska avdelningen 31.01.2006 Finlands regerings skriftliga kommentarer till de Europeiska gemenskapernas domstol i målet C-341/05 Laval un partneri (EG, artikel 234) 1. En svensk
Läs merUtdrag ur protokoll vid sammanträde 2012-09-03. Närvarande: F.d. justitieråden Marianne Eliason och Dag Victor samt justitierådet Lennart Hamberg.
1 LAGRÅDET Utdrag ur protokoll vid sammanträde 2012-09-03 Närvarande: F.d. justitieråden Marianne Eliason och Dag Victor samt justitierådet Lennart Hamberg. Lag om uthyrning av arbetstagare Enligt en lagrådsremiss
Läs merKommittédirektiv. Utstationering på svensk arbetsmarknad. Dir. 2012:92. Beslut vid regeringssammanträde den 27 september 2012
Kommittédirektiv Utstationering på svensk arbetsmarknad Dir. 2012:92 Beslut vid regeringssammanträde den 27 september 2012 Sammanfattning En parlamentarisk kommitté ska utvärdera de ändringar som gjordes
Läs merLOs yttrande över Tillämpningsdirektivet till utstationeringsdirektivet Del I, SOU 2015:13
HANDLÄGGARE/ENHET DATUM DIARIENUMMER Arbetslivsenheten Robert Sjunnebo [F11 Datum] 20150122 ERT DATUM ER REFERENS [F 11 Datum] A2015/734/ARM Arbetsmarknadsdepartementet 103 33 Stockholm LOs yttrande över
Läs merEU:s grundläggande regler för fri rörlighet. Jane Reichel 20 januari 2012
EU:s grundläggande regler för fri rörlighet Jane Reichel 20 januari 2012 Dagens föreläsning: Allmänt om EU:s inre marknaden Fri rörlighet av varor Den fria rörligheten och den svenska förvaltningen Del
Läs merYttrande ang. Miljödepartementets remiss av förslag till förändring av förordning om producentansvar för däck
YTTRANDE Enheten för handel och tekniska regler 2014-10-30 Dnr 4.1.1-2014/01167-2 Miljödepartementet Endast via e-post. Yttrande ang. Miljödepartementets remiss av förslag till förändring av förordning
Läs mer20 konkreta fall som påvisar behovet av tjänstedirektivet och IMI
PM Enheten för inre marknaden Dnr 313-0187-2006 Markos Montmar Stavroulakis Utrikesdepartementet Enheten för exportfrämjande och inre marknaden 103 33 STOCKHOLM 20 konkreta fall som påvisar behovet av
Läs merTjänstedirektivet och tjänsteföretagen. Markos Montmar Stavroulakis, LL.M.
Tjänstedirektivet och tjänsteföretagen Markos Montmar Stavroulakis, LL.M. Sverige och tjänstehandeln Tradition av näringsfrihet och frihandel: få regleringar, inget skråväsende Modernt samhälle: ca 75%
Läs merSvensk författningssamling (SFS)
Svensk författningssamling (SFS) Observera: att det kan förekomma fel i författningstexterna. I de flesta fall finns bilagorna med. Bilagor som består av bilder, kartor, uppställningar i många spalter
Läs merRemissvar om EU-kommissionens förslag till direktiv om privata enmansbolag med begränsat ansvar
1(5) Svarsdatum Lise Donovan 2014-05-26 +46 (0)8 782 91 98 Lise.donovan@tco.se JUSTITIEDEPARTEMENTET 103 33 STOCKHOLM Remissvar om EU-kommissionens förslag till direktiv om privata enmansbolag med begränsat
Läs merFinansdepartementet Skatt- och tullavdelningen/s Stockholm
REMISSYTTRANDE Vår referens: 2017/08/006 Er referens: Fi2017/02910/S3 1 (5) 2017-08-25 Finansdepartementet Skatt- och tullavdelningen/s3 103 33 Stockholm Kommissionens förslag till ändring av direktiv
Läs merKOMMISSIONENS FÖRORDNING (EU)
L 176/16 SV Europeiska unionens officiella tidning 10.7.2010 KOMMISSIONENS FÖRORDNING (EU) nr 584/2010 av den 1 juli 2010 om genomförande av Europaparlamentets och rådets direktiv 2009/65/EG vad gäller
Läs merLagtext. Lag (2011:427) om. europeiska företagsråd. Lagens innehåll och syft. Lagens tillämpningsområde. Definitioner. från Näringsdepartementet om
Lag (2011:427) om europeiska företagsråd Lagtext från Näringsdepartementet om europeiska företagsråd Lagens innehåll och syft 1 Denna lag innehåller bestämmelser om inrättande av europeiska företagsråd
Läs merGenomförande av ändringar i utstationeringsdirektivet (SOU 2019:25)
1(8) 2019-09-12 Arbetsmarknadsdepartementet Sofia Råsmar Stockholm 072-5273120 Sverige sofia.rasmar@tco.se Genomförande av ändringar i utstationeringsdirektivet (SOU 2019:25) Refnr: A2019/01110/ARM 2018
Läs merArbetsgivarfrågor Nr 1 Januari 2013
Arbetsgivarfrågor Nr 1 Januari 2013 Genomförande av bemanningsdirektivet Riksdagen har beslutat att Europaparlamentets och rådets direktiv om arbetstagare som hyrs ut av bemanningsföretag kommer att genomföras
Läs merRegeringskansliet Faktapromemoria 2007/08:FPM127127. Nytt EG-direktiv mot diskriminering. Dokumentbeteckning. Sammanfattning
Regeringskansliet Faktapromemoria Nytt EG-direktiv mot diskriminering Integrations- och jämställdhetsdepartementet 008-08-11 Dokumentbeteckning KOM (008) 46 slutlig Förslag till rådets direktiv om genomförande
Läs merFörslag till revidering av direktiv 2005/36/EG om erkännande av yrkeskvalifikationer
Yttrande 2012-04-26 Dnr 3.4.1-2012/00531-1 För kännedom (via e-post) Christina Andersson Backman (UD-FIM) Sara Bratberg (SB-EU-kansliet) Ewa Wennberg (Representationen, Bryssel) Ann Lindh (Utbildningsdep)
Läs merRegeringens proposition 2004/05:148
Regeringens proposition 2004/05:148 Utvidgad rätt till information för arbetstagarorganisationer Prop. 2004/05:148 Regeringen överlämnar denna proposition till riksdagen. Stockholm den 31 mars 2005 Göran
Läs merFöreningsrätt och förhandlingsrätt.
Föreningsrätt och förhandlingsrätt ida.hellberg@jur.lu.se Upplägg Föreningsrätt Innebörd Personkrets Föreningsrättskränkning Förhandlingsrätt Innebörd EU-rättens regleringar angående förhandlingsrätt Olika
Läs merMOTIVERAT YTTRANDE FRÅN ETT NATIONELLT PARLAMENT ÖVER SUBSIDIARITETSPRINCIPEN
Europaparlamentet 2014-2019 Utskottet för rättsliga frågor 20.3.2017 MOTIVERAT YTTRANDE FRÅN ETT NATIONELLT PARLAMENT ÖVER SUBSIDIARITETSPRINCIPEN Ärende: Motiverat yttrande från den franska senaten över
Läs merMr Frits Bolkestein, European Commissioner for the Internal Market, Taxation and Customs Union European Commission B-1049 Brussels
Mr Frits Bolkestein, European Commissioner for the Internal Market, Taxation and Customs Union European Commission B-1049 Brussels Dear Mr Commissioner, RE: the Draft Directive on free movement of services
Läs merMed undantag för de invändningar som följer nedan har Advokatsamfundet ingen erinran mot de lagändringar som föreslås i betänkandet.
R-2010/1025 Stockholm den 11 oktober 2010 Till Näringsdepartementet N2010/4944/MK Sveriges advokatsamfund har genom remiss den 14 juli 2010 beretts tillfälle att avge yttrande över betänkandet Utländsk
Läs merRegeringskansliet Faktapromemoria 2016/17:FPM69. Initiativ rörande reglering av yrken. Dokumentbeteckning. Sammanfattning. Utbildningsdepartementet
Regeringskansliet Faktapromemoria Initiativ rörande reglering av yrken Utbildningsdepartementet 2017-02-14 Dokumentbeteckning KOM(2016) 822 Förslag till Europaparlamentets och rådets direktiv om proportionalitetsprövning
Läs merCirkulär Nr 22 December 2012
Cirkulär Nr 22 December 2012 Ny bemanningslag (Genomförande av bemanningsdirektivet) Riksdagen har beslutat att Europaparlamentets och rådets direktiv 2008/104/EG av den 19 november 2008 om arbetstagare
Läs merAdvokatsamfundet ställer sig positivt till slutsatsen att förändringar med anledning av Lavaldomen måste genomföras.
R-2009/0016 Stockholm den 23 mars 2009 Till Arbetsmarknadsdepartementet A2008/3541/ARM Sveriges advokatsamfund har genom remiss den 17 december 2008 beretts tillfälle att yttra sig över betänkandet Förslag
Läs merREMISSVAR (A2015/734/ARM) Tillämpningsdirektivet till utstationeringsdirektivet Del I (SOU 2015:13)
2015-06-01 Rnr 22.15 Arbetsmarknadsdepartementet 103 33 Stockholm REMISSVAR (A2015/734/ARM) Tillämpningsdirektivet till utstationeringsdirektivet Del I (SOU 2015:13) Övergripande synpunkter Saco har beretts
Läs merOffentligt samråd om en möjlig revidering av förordning (EG) nr 764/2008 om ömsesidigt erkännande
Offentligt samråd om en möjlig revidering av förordning (EG) nr 764/2008 om ömsesidigt erkännande Fält märkta med är obligatoriska. Namn E-post Inledning 1 Om ett företag lagligen säljer en produkt i en
Läs merBryssel och begreppsförvirring Vad handlar EP-valet egentligen om? Samuel Engblom, Chefsjurist TCO
Bryssel och begreppsförvirring Vad handlar EP-valet egentligen om? Samuel Engblom, Chefsjurist TCO Den inre marknaden och arbetskraftens rörlighet Miljökrav och sociala krav (Artikel 18.2 OU) Artikel 18
Läs merBRANDMÄNNENS RIKSFÖRBUND. Lag om facklig förtroendemans ställning på arbetsplatsen
BRANDMÄNNENS RIKSFÖRBUND 1 En Branschorganisation för all räddningstjänstpersonal Lag om facklig förtroendemans ställning på arbetsplatsen 1 Denna lag tillämpas på den som har utsetts av en arbetstagarorganisation
Läs merSvensk författningssamling
Svensk författningssamling Lag om arbetstagares medverkan vid gränsöverskridande fusioner; SFS 2008:9 Utkom från trycket den 22 januari 2008 utfärdad den 10 januari 2008. Enligt riksdagens beslut 1 föreskrivs
Läs merAdvokatsamfundet tar därmed i detta remissvar utgångspunkt i följande tre förutsättningar:
R-2015/0659 Stockholm den 28 maj 2015 Till Arbetsmarknadsdepartementet A2015/1050/ARM Sveriges advokatsamfund har genom remiss den 1 april 2015 beretts tillfälle att avge yttrande över betänkandet Tillämpningsdirektivet
Läs merTjänstedirektivet - en översiktlig guide
Enheten för inre marknaden och tekniska regler Markos Montmar Stavroulakis PM Dnr 370-0273-2007 Tjänstedirektivet - en översiktlig guide Den 11 december 2006 antog EU:s ministerråd direktivet om tjänster.
Läs merLFF. Lag om facklig förtroendemans ställning på arbetsplatsen SVENSKA KOMMUNFÖRBUNDET ARBETSGIVARFÖRBUNDET - KFF
LFF Lag om facklig förtroendemans ställning på arbetsplatsen SVENSKA KOMMUNFÖRBUNDET ARBETSGIVARFÖRBUNDET - KFF Innehåll Lag (1974:358) om facklig förtroendemans ställning på arbetsplatsen...3 26 1 02
Läs merLavaldomen. Betydelse för småföretag? 2013-09-12 handels.se Handels Direkt 0771-666 444
Lavaldomen Betydelse för småföretag? Bakgrund November 2004. Det lettiska byggbolaget Laval un Partneri i blockad av fackförbundet Byggnads. Laval vill inte teckna svenskt kollektivavtal. Enligt EU:s utstationeringsdirektiv
Läs merKommissionens förslag rörande Utstationering
YTTRANDE 2012-04-17 Dnr 3.4.1-2012/00559-1 För kännedom (via e-post) Christina Andersson Backman, UD-FIM Ewa Wennberg, representationen Bryssel Sara Bratberg, SB, EU-kansliet Enheten för EU:s inre marknad
Läs merYttrande över promemorian Konkurrensskadelag (Ds 2015:50) (N2015/04860/KSR)
1 (5) Näringsdepartementet Enheten för konkurrens, statsstöd och ramvillkor 103 33 Stockholm Yttrande över promemorian Konkurrensskadelag (Ds 2015:50) (N2015/04860/KSR) Inledande kommentarer Hovrätten,
Läs merYTTRANDE Dnr 19/0070 Stockholm den Arbetsmarknadsdepartementet Ärendenummer: A2019/01110/ARM
YTTRANDE Dnr 19/0070 Stockholm den 2019-09-16 Arbetsmarknadsdepartementet Ärendenummer: A2019/01110/ARM Remiss angående förslag till om hur Europaparlamentets och rådets direktiv 2018/957 om ändring av
Läs merTjänstehandel i Europa. - nya möjligheter med tjänstedirektivet
Tjänstehandel i Europa - nya möjligheter med tjänstedirektivet Produktion: Utrikesdepartementet, PIK, Enheten för främjande och EU:s inre marknad, FIM Tryck: Edita, Stockholm, 2008 Artikelnr UD 08.070
Läs merEuropeiska unionens råd Bryssel den 24 november 2016 (OR. en)
Europeiska unionens råd Bryssel den 24 november 2016 (OR. en) Interinstitutionellt ärende: 2016/0209 (CNS) 13885/16 FISC 181 ECOFIN 984 RÄTTSAKTER OCH ANDRA INSTRUMENT Ärende: RÅDETS DIREKTIV om ändring
Läs merARBETSDOMSTOLEN Dom nr 34/19 Mål nr A 81/18
ARBETSDOMSTOLEN Dom nr 34/19 Mål nr A 81/18 Fråga om ett bolag gjort sig skyldigt till förhandlingsvägran och därvid om det av 10 medbestämmandelagen följer en skyldighet att förhandla om att teckna kollektivavtal
Läs merRemissyttrande. SOU 2011:5, Bemanningsdirektivets genomförande i Sverige, betänkande av Bemanningsutredningen
Arbetsmarknadsdepartementet 103 33 Stockholm Vår referens: Niklas Beckman Er referens: A2011/533/ARM 2011-04-27 Remissyttrande SOU 2011:5, Bemanningsdirektivets genomförande i Sverige, betänkande av Bemanningsutredningen
Läs mer1 EGT nr C 24, 31.1.1991, s. 3. 2 EGT nr C 240, 16.9.1991, s. 21. 3 EGT nr C 159, 17.6.1991, s. 32.
Rådets direktiv 91/533/EEG av den 14 oktober 1991 om arbetsgivares skyldighet att upplysa arbetstagarna om de regler som är tillämpliga på anställningsavtalet eller anställningsförhållandet Europeiska
Läs merKommersiella villkor m.m.
Kommersiella villkor m.m. Priser (vid avrop) Tjänsterna är prissatta per timme med ett angivet takpris som inte får överskridas. Debitering ska baseras på faktiska förhållanden. Endast utförda arbetsuppgifter
Läs merEtt europeiserat arbetstagarinflytande. KONGSBERGKOLLOKVIET 17 JUNI 2016 Erik Sjödin
Ett europeiserat arbetstagarinflytande KONGSBERGKOLLOKVIET 17 JUNI 2016 Erik Sjödin (erik.sjodin@sofi.su.se) Arbetstagarinflytandets rationalitet Demokrati Effektivitet Nyttan för lokal samhället Individuell
Läs merSammanfattning. Kommerskollegiums uppdrag. YTTRANDE Enheten för handel och tekniska regler Dnr / Miljödepartementet
YTTRANDE Enheten för handel och tekniska regler 2014-11-10 Dnr 4.1.1-2014/01724-2 Miljödepartementet Endast via e-post. Yttrande ang. remiss av Miljödepartementets förslag till ändringar i svensk rätt
Läs merTillämpningsdirektivet till utstationeringsdirektivet (SOU 2015:13 Del 2)
YTTRANDE 2015-05-25 Dnr 4.1.1-2015/00788-2 Arbetsmarknadsdepartementet Tillämpningsdirektivet till utstationeringsdirektivet (SOU 2015:13 Del 2) Er ref: A2015/1050/ARM Sammanfattning Kollegiet anser att
Läs merKommittédirektiv. Genomförande av det moderniserade yrkeskvalifikationsdirektivet. Dir. 2013:59. Beslut vid regeringssammanträde den 23 maj 2013
Kommittédirektiv Genomförande av det moderniserade yrkeskvalifikationsdirektivet Dir. 2013:59 Beslut vid regeringssammanträde den 23 maj 2013 Sammanfattning En särskild utredare ska lämna förslag till
Läs merARBETSDOMSTOLEN Beslut nr 41/07 Mål nr A 77/07
ARBETSDOMSTOLEN Beslut nr 41/07 Mål nr A 77/07 Sammanfattning Ett tyskt företag i en internationell koncern väcker talan i Arbetsdomstolen mot ett svenskt företag i koncernen med yrkande om utfående av
Läs merRegeringens proposition 2005/06:185
Regeringens proposition 2005/06:185 Förstärkning och förenkling ändringar i anställningsskyddslagen och föräldraledighetslagen Prop. 2005/06:185 Regeringen överlämnar denna proposition till riksdagen.
Läs merArbetsgivarverket 2007-03-12. LRA eller överklagande?
Arbetsgivarverket 2007-03-12 LRA eller överklagande? Innehåll 1. Allmänt om innehållet 3 2. Regler om överprövning 4 3. LRA eller överklagande 5 4. Förfarandet vid överprövning enligt LRA 6 5. Förfarandet
Läs merEUROPEISKA GEMENSKAPERNAS KOMMISSION. Förslag till RÅDETS BESLUT
EUROPEISKA GEMENSKAPERNAS KOMMISSION Bryssel den 14.10.2005 KOM(2005) 492 slutlig Förslag till RÅDETS BESLUT om gemenskapens ståndpunkt i associeringsrådet EG Turkiet beträffande genomförandet av artikel
Läs merKommittédirektiv. Genomförande av ändringar i utstationeringsdirektivet. Dir. 2018:66. Beslut vid regeringssammanträde den 12 juli 2018
Kommittédirektiv Genomförande av ändringar i utstationeringsdirektivet Dir. 2018:66 Beslut vid regeringssammanträde den 12 juli 2018 Sammanfattning En särskild utredare ska föreslå hur direktivet om ändring
Läs merFörhållandet mellan direktiv 98/34/EG och förordningen om ömsesidigt erkännande
EUROPEISKA KOMMISSIONEN GENERALDIREKTORATET FÖR NÄRINGSLIV Vägledning 1 Bryssel den 1 februari 2010 - Förhållandet mellan direktiv 98/34/EG och förordningen om ömsesidigt erkännande 1. INLEDNING Syftet
Läs merRådets möte för rättsliga och inrikes frågor (RIF) den 4-5 juni 2018
Rådspromemoria 2018-05-23 Justitiedepartementet Enheten för brottmålsärenden och internationellt rättsligt samarbete (BIRS) Rådets möte för rättsliga och inrikes frågor (RIF) den 4-5 juni 2018 Rubrik:
Läs merSvensk författningssamling
Svensk författningssamling Lag om europeiska företagsråd; SFS 2011:427 Utkom från trycket den 3 maj 2011 utfärdad den 20 april 2011. Enligt riksdagens beslut 1 föreskrivs 2 följande. Lagens innehåll och
Läs merEU och den svenska kollektivavtalsmodellen
EU och den svenska kollektivavtalsmodellen LO/TCO/Saco:s Brysselkontor 2015 Grafisk form: LO Tryck: Bantorget Grafiska AB, Stockholm 2015 15.01 1 000 Innehåll EU och den svenska kollektivavtalsmodellen
Läs merARBETSRÄTTENS GRUNDER. Gunvor Axelsson Karlstad universitet 14 december 2011
ARBETSRÄTTENS GRUNDER Gunvor Axelsson Karlstad universitet 14 december 2011 DEN SVENSKA MODELLEN Att parternas arbetsgivarnas och arbetstagarnas organisationer kommer överens utan politisk inblandning
Läs merKommittédirektiv. Tilläggsdirektiv till Utredningen om nya utstationeringsregler (A 2014:04) Dir. 2014:150
Kommittédirektiv Tilläggsdirektiv till Utredningen om nya utstationeringsregler (A 2014:04) Dir. 2014:150 Beslut vid regeringssammanträde den 27 november 2014 Utvidgning av och förlängd tid för uppdraget
Läs merEU-rätt III. Innehåll. Integrationsmetoder. 11 februari 2015 / 5 mars 2015 Maria Bergström
EU-rätt III 11 februari 2015 / 5 mars 2015 Maria Bergström Innehåll Integrationsmetoder Ekonomiskt aktiva Icke-ekonomiskt aktiva unionsmedborgare Sambandet mellan negativ och positiv integration Harmonisering
Läs merR-2003/0827 Stockholm den 30 oktober 2003
R-2003/0827 Stockholm den 30 oktober 2003 Till Socialdepartementet Sveriges advokatsamfund har genom remiss den 18 juli 2003 beretts tillfälle att avge yttrande över betänkandena Alkohol i tryckta skrifter
Läs merEUROPAPARLAMENTETS OCH RÅDETS DIREKTIV 2014/.../EU. av den
EUROPAPARLAMENTETS OCH RÅDETS DIREKTIV 2014/.../EU av den om tillämpning av direktiv 96/71/EG om utstationering av arbetstagare i samband med tillhandahållande av tjänster och om ändring av förordning
Läs merRemissvar. Remiss av promemorian Utstationering och vägtransporter (Ds 201 7:22) SVENSI(T NÄRINGSLIV
SVENSI(T NÄRINGSLIV Arbetsmarknadsdepartementet Vår referens/dnr: Enheten för arbetsrätt och arbetsmiljö 173/2017 Hanna Schmidt och Linnéa Blommé Er referens/dnr: 10333 Stockholm A2017/01 158/ARM 2017-70-02
Läs merMål C-298/00 P. Republiken Italien. Europeiska gemenskapernas kommission
Mål C-298/00 P Republiken Italien m o t Europeiska gemenskapernas kommission "Överklagande Statligt stöd Godstransporter på väg Inverkan på handeln mellan medlemsstaterna och snedvridning av konkurrensen
Läs merUPPGIFT 1 Svarsförslag
Övningsfrågor arbetsrätt svar VT 2012 UPPGIFT 1 a) Ja då dessa arbetsuppgifter står i naturligt samband med de arbetsuppgifter hon skall utföra enligt kollektivavtalet. Hon torde också ha tillräckliga
Läs merTJÄNSTESKRIVELSE Datum: 2015-07-21 Kommunstyrelsen D.nr:15/226 020
TJÄNSTESKRIVELSE Datum: 2015-07-21 Kommunstyrelsen D.nr:15/226 020 Regeringskansliets diarienummer A2015/1903/A Remisssvar (förslag); Genomförande av EU:s direktiv om fri rörlighet för arbetstagare (Ds
Läs mer6 MBL 6.1 FÖRHANDLINGSORDNING
1 6.1 Förhandlingsordning vid 6.1.1 MBL och dess tillämpning Allt fackligt medinflytande i gällande arbetsrättslig lagstiftning och andra för statsförvaltningen gemensamma lagar och avtal har sin grund
Läs merEuropeiska unionens officiella tidning
6.1.2016 L 3/41 KOMMISSIONENS GENOMFÖRANDEFÖRORDNING (EU) 2016/9 av den 5 januari 2016 om gemensamt inlämnande och utnyttjande av data i enlighet med Europaparlamentets och rådets förordning (EG) nr 1907/2006
Läs merRegeringskansliet Faktapromemoria 2016/17:FPM105. Ändring av direktiv om användning av hyrda fordon för godstransporter på väg. Dokumentbeteckning
Regeringskansliet Faktapromemoria Ändring av direktiv om användning av hyrda fordon för godstransporter på väg Näringsdepartementet 2017-07-05 Dokumentbeteckning KOM(2017) 282 Förslag till Europaparlamentets
Läs mer