18. Motion från Equmenia Öst angående registerprogrammet Repet. Förslag från Equmenia Öst: att rikstämman beslutar att Repet läggs ner till 2022
|
|
- Emil Olofsson
- för 5 år sedan
- Visningar:
Transkript
1 18. Motion från Equmenia Öst angående registerprogrammet Repet E F G Förslag från Equmenia Öst: rikstämman beslutar Repet läggs ner till 2022 arbetet med ta fram ett nytt och modernt system, inklusive en mobilapp, påbörjas omgående och där användarnas önskemål övervägs. avslå motionen, uppdra åt styrelsen skicka med motionärernas önskemål till det fortsa utvecklingsarbetet av Repet. Förslag från Equmenia Nässjö: avslå motionen ge styrelsen i uppdrag göra repet mer användarvänligt och då skapa funktioner i enlighet med intentionerna i motiveringen av det här yrkandet. Vi vill exempelvis ha: -deltagarlista med kontaktuppgifter till vårdnadshavare (nödlista) -utskickslista till deltagarnas vårdnadshavare -en sms funktion där vi kan skicka ut information till deltagare eller vårdnadshavare - en "ruta" där alla deltagare som var där för sedan kunna kryssa ur vilka som inte var där -föreningsadministratören ska kunna ta bort deltagare ur repet när de slutar - det ska vara lättare skapa nya grupper så som konfimandgrupper och scoutpatruller - det ska vara lättare starta nya terminer -möjlighet fylla i deltagares hälsouppgifter Förslag från Equmenia Örbyhus: bifalla styrelsens bägge förslag styrelsen utreder möjligheten ta fram ett helt nytt användargränssnitt för Repet. ta in en person som är duktig på UI (användagränssnitt) för arbeta fram ett helt nytt användargränssnitt. uppdra åt styrelsen ta med förslagen till kyrkostyrelsen så uppgraderingen gäller hela Repet.
2 19. Proposition om medlemsavgift, deltagaravgift och aktivitetsstöd för 2019 E fastställa medlemsavgiften för 2019 till 100 kr per medlem, fastställa aktivitetsstödet för 2019 till 135 kr per bidragsgrundande medlem i bidragsgrundande förening eller bidragsgrundande ekumenisk förening, fastställa rekommenderad deltagaravgift för verksamhetsgrupper som inte registrerar medlemskap för 2019 till 100 kr per deltagare, medlemsavgift och aktivitetsstöd för ekumeniska föreningar minskas i proportion till andelen. Förslag från Equmenia rommaplan: uppdra åt styrelsen undersöka möjligheten inkludera medlemmar 0-5 år i aktivitetsstödet genom ändra beloppet för aktivitetsstödet, samt återrapportera detta till Riksstämman 2019.
3 20. Proposition om scoutavgift för 2019 fastställa scoutavgiften för 2019 till 90 kr per scout.
4 21. Proposition om budget 2019 fastställa förslaget till budget för perioden Förslag från Equmenia Nässjö: öka kostnaden för ekonomi och föreningsstöd med kr för repetutveckling vilket ger ett verksamhetsresultat på , ett resultat efter finansiella poster på och ett kvarstående belopp för året
5 22. Proposition om verksamhetsplan 2019 E anta förslaget till verksamhetsplan för perioden Förslag från Equmenia Habo: styrelsen inför kommande riksstämmor presenterar en preliminärt föreslagen handlingsplan, detta förslag skickas ut som bilaga inför riksstämman. Förslag från Guntorp Equmenia: ge styrelsen uppdrag utvärdera de förändringar som gjorts i verksamhetsplanens form tills riksstämman 2020, Styrelsen tillsammans med de lokala föreningarna tar fram ett förslag på form för verksamhetsplanen som skapar stor handlingsfrihet för styrelsen samtidigt som den har största möjliga anknytning till Equmenias direktdemokratiska tradition.
6 23. Proposition om arvode för ordförande 2019 Equmenias ordförande får ett månatligt arvode som ska uppgå till 16 % av det vid tillfället gällande prisbasbeloppet som definieras i 2 kapitlet 6 10 i lag (2010:110) Socialförsäkringsbalken. För kvarstående ordförande gäller det nominella värdet inte skall minska från ett år till ett annat. ordförande inte har rätt till traktamente eller friskvårdsbidrag. ersätta ordförande för kostnadsutlägg i uppdraget mot redovisade kvitton, när så möjligt utan ersättningen blir föremål för förmånsbeskning. Equmenia tecknar liv- och olycksfallsförsäkringar samt pensionsavtal för motsvarande det Equmenia hade tecknat om ordförande varit anställd och därmed omfats av kollektivavtal.
7 24. Proposition om Equmenias hållbarhetspolicy anta uppdateringen av hållbarhetspolicyn Förslag från orgenkyrkan ung, Tierp: i andra stycket under Jämställdhet och jämlikhet sida 9; ändra begreppet "hudfärg" till "etnisk tillhörighet" Förslag från Styrelsen: "...på grund av kön, hudfärg, kulturellt uttryck, sexuell läggning, fysiska och psykiska funktionsvariationer, religion eller annan trosuppfning, socioekonomisk status, ålder, könsidentitet eller könsuttryck..." Förslag från Equmenia Tåstorp Rensvist Eggvena: under avsnittet Miljö sida 5; ändra den berörda punkten till "Vid planering av arrangemang för medlemmar, ideella eller anställda reflektera över matens klimatpåverkan. ärför bör mat, i största möjliga mån, väljas efter säsong och vara svenskproducerad och ekologisk. å rätt val av mat inte alltid är uppenbart är det viktigt med genomreflekterade och välgrundade beslut.'' Förslag från Styrelsen: "...väljas efter säsong och vara vegetarisk, ekologisk och närproducerad." E Förslag från Equmenia lstermo: under underrubrikerna "Equmenias föreningar, ledare och medlemmar uppmuntras till :" samt "För anställda i Equmenia gäller :" i avsnittet Miljö sida 5; omformulera "Ideella och anställda aktivt tar till sig kunskap...hållbar utveckling och miljö." till "ktivt ta till sig kunskap inom miljöområdet och därigenom ha en genomtänkt och reflekterad syn kring hållbar utveckling och miljö.". under underrubriken "Equmenias föreningar, ledare och medlemmar uppmuntras till :" i avsnittet Jämställdhet och jämlikhet sida 9; ta bort "Equmenias föreningar och medlemmar uppmuntras " i den andra punkten
8 25. Proposition om instruktioner för Equmenias nomineringskommitté anta förslaget till instruktion för Equmenias nomineringskommitté. Förslag från Guntorps Equmenia: ändra punkt 15 i instruktionen för nommineringskommittén till: "För betona makten ligger hos riksstämman ska nomineringskommittén i den mån de anser det lämpligt presentera valfritt antal övernamn till val av styrelse och ordförande. I de fall övernamn inte presenteras ska anledningarna till detta förklaras inför riksstämman och i presentationen av kandidaterna." Förslag från Equmenia Sala: ändra punkt 12 i instruktion för Equmenias nomineringskommitté till "...ska de föreslagna kandidaterna spegla den mångfald som Guds skapelse ger uttryck för, vara representativa för hela Equmenia samt ha en bekännande tro där kravet är ställa sig bakom portalparagrafen i Equmenias stadgar. Nomineringskommittén ska..."
Equmenias riksstämma 2014
Equmenias riksstämma 2014 Sammanställning av yrkanden från handlingarna och påverkanstorget Propositionsordning för söndagens plenumförhandlingar 18 Motion från Equmenia Karlstad angående medlemsregistret
Läs merFörslag från Equmeniastyrelsen för Region Öst: att i fortsättningen inte bedriva marknadsföring med en ofullständig version av Equmenias vision.
18. Motion angående användande av Equmenias vision Förslag från Equmeniastyrelsen för Region Öst: i fortsättningen inte bedriva marknadsföring med en ofullständig version av Equmenias vision. avslå motionens
Läs merHÅLLBARHETSPOLICY Samlade policydokument för Equmenia
HÅLLBARHETSPOLICY Samlade policydokument för Equmenia Miljö, resande, rättvis handel, jämställdhet och jämlikhet samt alkohol, tobak och narkotika Antagen på Equmenias riksstämma i Linköping 25 november
Läs merStadgar för Equmenia region Svealand
Stadgar för Equmenia region Svealand 1 Regionens grund, namn och uppdrag JESUS KRISTUS ÄR HERRE. Equmenia region Svealand delar denna bekännelse från Filipperbrevet 2:11 med kristna genom alla tider. Barn-
Läs merNormalstadgar för equmenias regioner
Normalstadgar för equmenias regioner Inom equmenia finns sju regioner. Geografi och uppdrag fastställs av equmenias riksstämma. Verksamheten i regionerna sker i nära koppling till den verksamhet som sker
Läs merJämlikhetspolicy för Uppsala Politicesstuderande
Jämlikhetspolicy för Uppsala Politicesstuderande Dokument fastställt av styrelsen 2014-12-09 Dokument reviderat av styrelsen 2015-05-05 Inledning Denna policy gäller Uppsala Politicesstuderande (UPS) styrelse,
Läs mer3 Systematiskt arbete för jämställda och jämlika arbetsplatser (KSKF/2018:465)
1(3) 3 Systematiskt arbete för jämställda och jämlika arbetsplatser (KSKF/2018:465) Beslut Förslag till kommunfullmäktige 1. Alla nämnder och bolag ges i uppdrag att arbeta utifrån kommunkoncernens gemensamma
Läs merUppdaterat
1 Uppdaterat 2017-06-07 37 Medlemmar En förening skulle inte finnas om det inte fanns några medlemmar! Så är det också med Equmenias föreningar, och med Equmenia i hela Sverige! Equmenia skulle inte finnas
Läs merHållbarhetspolicy. Samlade policydokument för Equmenia. Miljö, resande, rättvis handel, jämställdhet och jämlikhet samt alkohol, tobak och narkotika
Hållbarhetspolicy Samlade policydokument för Equmenia Miljö, resande, rättvis handel, jämställdhet och jämlikhet samt alkohol, tobak och narkotika Antagen på Equmenias riksstämma i Eksjö 16-18 maj 2014
Läs merMotionsyttrande Motion 1 Grundkursens längd Södra Älvsborg
Motion 1 Grundkursens längd Södra Älvsborg Centralstyrelsen föreslår Riksstämman att avslå motionen med motivering att: För närvarande har vi inga problem att rekrytera deltagare till grundkurs 1. Syftet
Läs merSjöviks folkhögskola aug
16 Sjöviks folkhögskola 11-14 aug MOTIONER, INTERPELLATIONER OCH SVAR MOTION 2016:1 SVAR TILL MOTION 2016:1 En viktig del i stärkas i sin tro är ges möjligheten fördjupa sig i den. Förbundsstyrelsen håller
Läs merRegler för distriktsanslag till barn- och ungdomsorganisationer i Östergötland
Regler för distriktsanslag till barn- och ungdomsorganisationer i Östergötland Beslut i Regionutvecklingsnämnden 2016-12-07 Regler för distriktsanslag till barn- och ungdomsorganisationer i Östergötland
Läs merMål och myndighet En effektiv styrning av jämställdhetspolitiken (SOU 2015:86)
2016-02-02 Rnr 99.15 Socialdepartementet 103 33 Stockholm Mål och myndighet En effektiv styrning av jämställdhetspolitiken (SOU 2015:86) Utredningens uppdrag Utredningens uppdrag har bestått av fyra delar.
Läs merStadgar för Hela Sverige ska leva Östergötland antagna vid.. FÖRSLAG TILL ÄNDRING ÄR RÖDMARKERAT!
Stadgar för Hela Sverige ska leva Östergötland antagna vid.. FÖRSLAG TILL ÄNDRING ÄR RÖDMARKERAT! 1 Föreningens namn Föreningens namn är Hela Sverige ska leva Östergötland. 2 Föreningens säte Hela Sverige
Läs merRegler och riktlinjer för Malmö stads stöd till ideella föreningar och organisationer
regler och riktlinjer_remissversion Regler och riktlinjer för Malmö stads stöd till ideella föreningar och organisationer Dessa riktlinjer för Malmö stads stöd till ideella föreningar och andra organisationer
Läs merUppdaterat
Uppdaterat 2017-06-07 1 Medlemmar 37 En förening skulle inte finnas om det inte fanns några medlemmar! Så är det också med Equmenias föreningar, och med Equmenia i hela Sverige! Equmenia skulle inte finnas
Läs mermed organisationsnummer , inklusive stadgeändringsförslag antaget på riksstämman (Har också ändrat Equmenia till stor bokstav.
Stadgar för Equmenia med organisationsnummer 802440-8117, inklusive stadgeändringsförslag antaget på riksstämman 2014. (Har också ändrat Equmenia till stor bokstav. 1 Ändamål 1.1 JESUS KRISTUS ÄR HERRE
Läs merProtokoll. Holmsundsgymnasternas Årsmöte Verksamhetsåret 2015
Protokoll Holmsundsgymnasternas Årsmöte Verksamhetsåret 2015 Onsdag den 16 mars 2016 klockan 19.00 Konferensrummet, Storsjöhallen. 1. Mötets öppnande. 2. Val av ordförande och sekreterare för mötet. Hanna
Läs mer12 Bilaga till proposition 3: Medlemskap i världsorganisationerna, WAGGGS och WOSM
12 Bilaga till proposition 3: Medlemskap i världsorganisationerna, WAGGGS och WOSM Varf ör ska vi ändra hur vi är medlemmar i världsorganisationerna? Det korta svaret är att Demokratijamboreen 2012 gav
Läs merÄNDRING AV STADGAR. PROPOSITION Kongressen 2010
ÄNDRING AV STADGAR Huvuddelen av dessa ändringar av stadgar är en konsekvensändring i och med att vi på kongressen 2009 ändrade tidsram för när vi ska hålla kongressen. Dessutom är det en ändring vad gäller
Läs merWorkshop 3. De horisontella principerna. Jämställdhet Tillgänglighet Likabehandling. DigIT
Workshop 3 De horisontella principerna Jämställdhet Tillgänglighet Likabehandling Jämställdhetsintegrering Jämställdhetsmålen Jämställdhet beskriver förhållandet mellan kvinnor och män. Kvinnor och män
Läs merPlan mot diskriminering och kränkande behandling för Metallens Förskola 2015/2016
Plan mot diskriminering och kränkande behandling för Metallens Förskola 2015/2016 Om oss På vår förskola finns det 18 barn i åldrarna 1-4 år. Vår förskola ligger mitt i samhället Boliden. Vi är 6 personer
Läs merLikabehandlingsplan Majornas Boxningsklubb
Likabehandlingsplan Majornas Boxningsklubb 1 Förklaringar I följande likabehandlingsplan kommer vi utgå ifrån fyra aktörer på föreningen enligt följande; Organisationsledare, Tränare och funktionär, Aktiv
Läs merRiktlinjer för Örgryte-Härlandas lokala föreningsstöd
Riktlinjer för Örgryte-Härlandas lokala föreningsstöd Är du medlem i en förening eller organisation som bidrar till en aktiv och social fritid i stadsdelen Örgryte-Härlanda? Då finns det möjlighet att
Läs merRapport avseende beslut på Scouternas stämma 2016
Rapport avseende beslut på Scouternas stämma 2016 Inledning På Scouternas stämma 2016 beslutades att styrelsen till Scouternas stämma 2018 sammanställer en rapport där man sammanfattar hur arbetet har
Läs merVerksamhetsplan
Verksamhetsplan 2019 2022 För ytterligare 100 år! Välkommen till verksamhetsplanen för riksförbundet Sveriges 4H. Verksamhetsplanen är den speciella satsning som Sveriges 4H ska arbeta med under verksamhetsåren
Läs merVerksamhetsplan
Verksamhetsplan 2019 2022 För ytterligare 100 år! Välkommen till verksamhetsplanen för riksförbundet Sveriges 4H. Verksamhetsplanen är den speciella satsning som Sveriges 4H ska arbeta med under verksamhetsåren
Läs merKilbergets förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling
Kilbergets förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling Verksamhetsformer som omfattas av planen: Förskola Läsår: HT2016/VT2017 Grunduppgifter Verksamhetsformer som omfattas av planen Förskola
Läs merStyrelsens förslag till ändringar av STFs stadgar
SVENSKA TURISTFÖRENINGEN Dagordningspunkt 11 Riksstämma 2010 Bilaga 1 Styrelsens förslag till ändringar av STFs stadgar STADGAR för SVENSKA TURISTFÖRENINGEN Antagna vid årsmöte den 24 25 maj 1997 Reviderade
Läs merSTADGAR för Internationella kvinnoföreningen i Malmö
STADGAR för Internationella kvinnoföreningen i Malmö 1 Föreningen 1.1 Föreningens namn Föreningens namn är Internationella Kvinnoföreningen i Malmö. Föreningens namn förkortas IKF Malmö. IKF Malmö har
Läs merStadgar för Regnbågens kooperativa hyresrättsförening (ekonomisk förening) i Stockholm.
Stadgar för Regnbågens kooperativa hyresrättsförening (ekonomisk förening) i Stockholm. Nya stadgar antagna första gången på extra stämma den 16 januari 2013 1 Firma Föreningens firma är Regnbågens kooperativa
Läs merHANDLINGARNA. berättar vad som hänt och vad vi vill, Men du behöver inte kunna dem utantill
2016 HANDLINGARNA berättar vad som hänt och vad vi vill, Men du behöver inte kunna dem utantill Handlingar till Equmenias riksstämma i Tibro 2016. FÖRSLAG TILL DAGORDNING Equmenias riksstämma 2016 1. Riksstämmans
Läs mer1 Diskrimineringslagen förbjuder diskriminering som har samband med kön,
1 Diskrimineringslagen förbjuder diskriminering som har samband med kön, könsidentitet eller könsuttryck, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, funktionsnedsättning, sexuell läggning
Läs merPlan mot diskriminering och kränkande behandling Trollets förskola Läsåret 15/16
Plan mot diskriminering och kränkande behandling Trollets förskola Läsåret 15/16 1 1. Skolans vision för likabehandlingsarbete 2. Inledning 2.1 Presentation av verksamheten Trollets fsk har 21 st barn.
Läs merRIKTLINJER IDÉBURET OFFENTLIGT PARTNERSKAP IOP
RIKTLINJER IDÉBURET OFFENTLIGT PARTNERSKAP IOP KARLSTADS KOMMUN Beslutad i: Arbetsmarknads- och socialnämnden 2018-05-23 Ansvarig: Amanda Klint Diarienummer: POLICY Uttrycker ett övergripande förhållningssätt.
Läs merRIKTLINJER FÖRENINGSSTÖD TILL FÖRENINGAR MED SÄRSKILD SOCIAL INRIKTNING
RIKTLINJER FÖRENINGSSTÖD TILL FÖRENINGAR MED SÄRSKILD SOCIAL INRIKTNING KARLSTADS KOMMUN Beslutad i: Arbetsmarknads- och socialnämnden 20 juni 2018 Ansvarig samt giltighetstid: Amanda Klint, giltig tillsvidare
Läs merBidrar vår förening till mångfald?
Bidrar vår förening till mångfald? Ett analysverktyg om mångfaldsarbete SISU Idrottsutbildarna Verktyg för mångfaldsanalys av idrottsföreningen Allas rätt att vara med är en av byggstenarna i svensk idrotts
Läs merHäfte 2. Förutsättningar för förbundsstämman
Häfte 2 Förutsättningar för förbundsstämman Bilaga 5 Föredragningslista 1. Stämmans öppnade 2. Val av stämmofunktionärer a) Ordförande b) Förste vice ordförande c) Föredragande sekreterare d) Protokollsekreterare
Läs merJoakim Lundqvist, Equmenias ordförande, förklarade Riksstämman 2015 för öppnad.
1. Riksstämmans öppnande Joakim Lundqvist, Equmenias ordförande, förklarade Riksstämman 2015 för öppnad. 2. Upprättande av röstlängd Carin Dernulf, Equmenias generalsekreterare, förklarade det fanns 92
Läs merPlan mot kränkande behandling samt arbete med aktiva åtgärder mot diskriminering. Västra Kållereds förskolor 2019
Plan mot kränkande behandling samt arbete med aktiva åtgärder mot diskriminering Västra Kållereds förskolor 2019 Grunduppgifter Ansvariga för planen: Förskolechefen Beskriv barns delaktighet: I början
Läs merStadgar för Svenska Aikidoförbundet
Stadgar för Svenska Aikidoförbundet SVENSKA AIKIDOFÖRBUNDET Antagna vid konstituerande förbundsstämma 2009-10-11, ändrade vid ordinarie förbundsstämmor 2010-03-20, 2011-03-26, samt 2014-03-22. 1 kap Idrottsrörelsens
Läs merStrategi Kärlek och respekt - ska det vara så jävla svårt?
Strategi 2018-2020 Kärlek och respekt - ska det vara så jävla svårt? Det här är Röda Korsets Ungdomsförbund Röda Korsets Ungdomsförbund engagerar unga människor och skapar respekt för människovärdet, ökar
Läs merMotion angående arvodering av förbundsordförande
Motion angående arvodering av förbundsordförande I flertalet ungdomsorganisationer finns en uppdelning mellan anställda, arvoderade och helt ideellt engagerade som skapat arbetsro och fokus på effektivitet
Läs merLikabehandlingsplan Trollets förskola 2016/2017
Likabehandlingsplan Trollets förskola 2016/2017 Dokumentnamn Trollets förskola likabehandlingsplan Dokumentansvarig Diarienummer Fastställd av Original datum 20 Giltig till och med 20 Reviderad datum 1.
Läs merMångfaldspolicy. Policy Plan Riktlinje Handlingsplan Rutin Instruktion. Kommunfullmäktige. kommunsekreterare POLICY
POLICY 1(6) Susanna Göransdotter, 0586-481 85 susanna.goransdotter@degerfors.se Policy Plan Riktlinje Handlingsplan Rutin Instruktion Dokumenttyp Policy Dokumentet gäller Kommunkoncernen Revideringar Beslutsinstans
Läs merSirkkala skolas plan för likabehandling
Sirkkala skolas plan för likabehandling Inledning En jämställd och jämlik verksamhetskultur i skolan främjar allas delaktighet. Oberoende av kön eller andra personliga egenskaper behandlas alla lika. Enligt
Läs merProtokoll för extra årsmöte Piratpartiet Lund, 2006-12-20 Närvarolista
Protokoll för extra årsmöte Piratpartiet Lund, 2006-12-20 Närvarolista Johan Sånesson, Anders Hedberg och Martina Johansson (via telefon) Beslutsärenden 1. Mötet öppnades Johan Sånesson hälsade välkommen
Läs merPOLICY. Policy. mot. diskriminering i arbetslivet
POLICY Policy mot diskriminering i arbetslivet Kommunen Hudiksvalls kommun strävar efter att tillvarata samtliga medarbetares resurser. Vi ska främja och uppmuntra medarbetarnas individualiteter och olikheter
Läs merGYMNASTIK- OCH IDROTTSHÖGSKOLANS STUDENTKÅR GYMNASTIK- OCH IDROTTSHÖG- SKOLANS STUDENTKÅRS STADGA 2012 ÅRS LYDELSE
GYMNASTIK- OCH IDROTTSHÖG- SKOLANS S STADGA 2012 ÅRS LYDELSE Innehållsförteckning 1 Sammansättning och ändamål 1 2 Medlemskap 1 3 Verksamhetsår 2 4 Organisation 2 5 Årsmöte 2 6 Valberedning 4 7 Styrelse
Läs merHandlingar. Mälarscouternas kårstämma Mälarscouterna Karsviks Hage malarscouterna.se Bromma
Handlingar Mälarscouternas kårstämma 2014 Innehållsförteckning Förslag till dagordning... 3 Motioner... 4 Motion 1, Motion om hållbarhetspolicy för Mälarscouterna... 4 Valberedningens förslag... 6 Bilaga
Läs merStadgar för Landsbygdspartiet oberoende Uppsala kommun
Stadgar för Landsbygdspartiet oberoende Uppsala kommun Antagna vid årsmöte 201-02-03 i Knutbygården, Knuby. Ersätter tidigare antagna stadgar för LPo Uppsala kommun 2013. 1 Föreningens namn Landsbygdspartiet
Läs merGör din röst hörd! KFUM Sveriges Riksombudsmöte i Norrköping oktober
Gör din röst hörd! KFUM Sveriges Riksombudsmöte i Norrköping 20-22 oktober 2017 1 Gör din röst hörd! Det är här ett material för att förenkla arbetet med att lämna förslag till KFUM Sveriges Riksombudsmöte.
Läs mersom säger att Jämställdhet betyder att kvinnor och män har samma möjligheter, rättigheter och skyldigheter inom livets alla områden.
Förbundet Sveriges Arbetsterapeuter (FSA) har, som facklig organisation, en betydande roll i arbetet för att främja allas lika rättigheter och möjligheter i arbetslivet. I detta dokument tydliggör vi förbundets
Läs merAtt bilda en förening
Att bilda en förening I den här broschyren kan du läsa om hur flera människor kan starta en förening tillsammans. I en förening kan människor som har samma intresse träffas och göra något tillsammans.
Läs merStadgar Funkibator Öst ideell förening
Stadgar Funkibator Öst ideell förening Stadgar för Funkibator Öst ideell förening. Antagna vid årsmöte 26 mars 2018. 1 - Föreningens namn Föreningens namn är Funkibator Öst ideell förening. 2 - Föreningens
Läs merPOLICY FÖR ARBETSMILJÖ OCH LIKA VILLKOR
POLICY FÖR ARBETSMILJÖ OCH LIKA VILLKOR Typ av dokument: Policy Datum: Beslutad av: Giltighetstid: Område: Arbetsmiljö och lika villkor Ansvarig förvaltningsenhet: Personalenheten Ersätter dokument: Arbetsmiljöpolicy
Läs merVerksamhetsbidrag 2020
Mall Verksamhetsbidrag 2020 Verksamhetsbidrag kan sökas av kultur, fritid eller hälso- och sjukvårdskompletterande organisationer som bedriver långsiktig, kontinuerlig, länsövergripande verksamhet i Norrbotten.
Läs mer11 Stöd att starta ny klubb
11 Stöd att starta ny klubb Förslag till stadgar för medlemsklubbar i SAASDC Inledning Föreningens stadgar utgör grundvalen för föreningens existens. Av stadgarna framgår föreningens ändamål, vilket är
Läs merStadgar för Feministiska Juriststudenter Uppsala
Stadgar för Feministiska Juriststudenter Uppsala Grundad den 8 maj 2014 Reviderade och antagna den 25 februari 2015 Stadgar för Feministiska Juriststudenter Uppsala Innehåll 1. Föreningens namn 2. Föreningens
Läs mer#Equmenia. Inledning. Bakgrund. - En normkritisk analys av Equmenias användning av sociala medier
#Equmenia - En normkritisk analys av Equmenias användning av sociala medier Inledning Denna rapport är en sammanfattning av den normkritiska granskning Arbetsgruppen för mångfald och inkludering har genomfört
Läs merMotion 1 - Instruktörssektionen i Policydokumentet
Motion 1 - Instruktörssektionen i Policydokumentet Från: Kristjan Fjölnirsson, Johan Magnusson Därför yrkar vi att stämman beslutar: Att alla auktoriserade instruktörer som ingår i instruktörssektionen
Läs merSida PAJALA KOMMUN SAMMANTRÄDESPROTOKOLL 1(10) Sammanträdesdatum. Helen Johansson, personalkonsult, Paragrafer 1-8 Inga-Lill Ängsund
PAJALA KOMMUN SAMMANTRÄDESPROTOKOLL 1(10) Plats och tid Kommunförvaltningen, 2018-03-12, kl 0830-1015 Beslutande Laila Mäki, S Carolina Suikki, V Anita Sköld, M Övriga deltagande Elin Niemi, personalchef
Läs merHandlingsplan för lika villkor
UTBVET 2016/222 Handlingsplan för lika villkor 2016-2018 Fakulteten för utbildningsvetenskaper Fastställd av Fakultetsnämnden för utbildningsvetenskaper 2016-04-21 Innehållsförteckning Inledning 3 Generella
Läs merStadgar för RFSL Sundsvall
Sidan 1 av 6 Stadgar för RFSL Sundsvall Dessa avdelningsstadgar antogs av RFSL:s kongress 140502-0504. Avdelningsstadgarna gäller för alla avdelningar samt dess verksamheter och ska gälla för alla föreningar
Läs merStadgar för RFSL Stockholm
Stadgar för RFSL Stockholm Antagna vid RFSL Stockholms årsmöte den 23 mars 2019. 1 Föreningens namn 1.1 Föreningens namn är RFSL Stockholm. 2 Tillhörighet 2.1 RFSL Stockholm är en ideell förening och en
Läs merSAMMANTRÄDESPROTOKOLL
Plats och tid Stadshuset, rum 314 kl. 13:00-13:15 Beslutande ledamöter Övriga närvarande Utses att justera Ove Dröscher (S) (ordförande) Kristian Vramsten (M) (vice ordförande) Marie Lindqvist (V) Glenn
Läs merFöreningens ändamål är att arbeta med djur, natur och hållbarhet i harmoni med människan, med Tender Loving Caring som värdegrund.
STADGAR Stadgar för Tender Loving Caring ideell förening. Antagna vid årsmöte 1 augusti 2015. 1 - Föreningens namn Föreningens namn är Tender Loving Caring ideell förening. Förkortas TLC. 2 - Föreningens
Läs merStadgar för Veterinär Omtanke om Våldsutsattas riksförening
Stadgar för Veterinär Omtanke om Våldsutsattas riksförening VOOV, Veterinär Omtanke om Våldsutsatta, är en ideell partipolitiskt och religiöst obunden förening i Sverige. 1 Förening, namn och säte Veterinär
Läs merS t a d g a r. Göteborgs rättighetscenter mot diskriminering
S t a d g a r för föreningen Göteborgs rättighetscenter mot diskriminering Reviderade 26 mars 2015 1 Föreningens namn Föreningens namn är Göteborgs rättighetscenter mot diskriminering. Föreningen är en
Läs merRiktlinjer för stöd till barns och ungas kulturutövande
KULTURFÖRVALTNINGEN Riktlinjer för stöd till barns och ungas kulturutövande Fastställda av kulturnämnden 2017-03-24, KTN-2015-0125, 13 Postadress: Uppsala kommun, kulturförvaltningen, 753 75 Uppsala Telefon:
Läs merFörskolan Stegen och Förskolan Spårets plan mot diskriminering och kränkande behandling
Förskolan Stegen och Förskolan Spårets plan mot diskriminering och kränkande behandling Verksamhetsformer som omfattas av planen Förskoleverksamhet Läsår 2016/2017 1/8 Grunduppgifter Verksamhetsformer
Läs merFörskolan Fantasi. Likabehandlingsplan
Förskolan Fantasi Likabehandlingsplan Likabehandlingsplan för förskolan fantasi. Verksamheten ska utformas i överensstämmelse med grundläggande demokratiska värderingar. Alla på Förskolan Fantasi är skyldiga
Läs merHandlingsplan för mångfald
Handlingsplan för mångfald Nämnden för individ- och familjeomsorg 2014 2016 Antagen av nämnden för individ- och familjeomsorg 2014-02-18 2 1 Innehållsförteckning Inledning... 3 Varför mångfald?... 3 Definition
Läs merLandstingsfullmäktiges beslut. Landstingsstyrelsens förslag bifölls. Peter Linnstrand (V) yttrade sig.
- PROTOKOLL DATUM DIARIENR 2010-03-09 LS-LED07-558 23 Årsredovisning med funktionshinder. Motionssvar Ärendet behandlades. Landstingsfullmäktiges beslut Landstingsstyrelsens förslag bifölls. Yttrande Peter
Läs merSvar på motion från Framtid i Ale - Jämställdhetsarbete inom Ale Kommun
TJÄNSTEUTLÅTANDE 1(6) Sektor kommunstyrelsen Diarienummer: KS.2015.32 Datum: 2016-10-14 Kommunchef Björn Järbur E-post: bjorn.jarbur@ale.se Kommunstyrelsen Svar på motion från Framtid i Ale - Jämställdhetsarbete
Läs merFörslag till dagordning vid Extra Ombudsmöte för SMU i Övre Norrland och equmenia Nord
Förslag till dagordning vid Extra Ombudsmöte för SMU i Övre Norrland och equmenia Nord 1. Välkomsthälsning 2. Val av presidium Mötet förslås välja till - Ordförande Amanda Wedberg - vice Ordförande Johan
Läs merPraktiskt likabehandlingsarbete i skolan
Praktiskt likabehandlingsarbete i skolan Diskrimineringsbyrån Uppsala Kostnadsfri rådgivning, stöd och medling i diskrimineringsärenden Förebygger diskriminering genom information, utbildning och opinionsbildning
Läs merVolontärpolicy för IMs verksamheter i Sverige
Volontärpolicy för IMs verksamheter i Sverige Volontärpolicyn syftar till att skapa trygghet och tydlighet för alla som bidrar till IMs arbete i Sverige. Volontärpolicyn fungerar som ett stöd för dig som
Läs merSAMMANTRÄDESPROTOKOLL Kommunstyrelsens arbetsgivar- och organisationsutskott Sammanträdesdatum
18 KS 247/17 Instiftande av jämställdhetspris Beslut Arbetsgivar- och ets förslag till beslut; 1. Kommunstyrelsen godkänner arbetsgruppens förslag till målgrupp, kriterier, prisets storlek och utdelande,
Läs merPlan mot diskriminering och kränkande behandling för Malmens förskola 2017/2018
Plan mot diskriminering och kränkande behandling för Malmens förskola 2017/2018 Om oss Malmen är en enavdelningsförskola som ligger belägen i ett villaområde i utkanten av samhället. Vår barngrupp består
Läs merAvans förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling
Avans förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling Verksamhetsformer som omfattas av planen: Förskoleverksamhet Läsår: 2015/16 Främjande insatser Namn Främja likabehandling Områden som berörs
Läs merAktiva åtgärder för lika rättigheter och möjligheter
Aktiva åtgärder för lika rättigheter och möjligheter - guide för kommunikationsavdelningen och studerandeavdelningen Beslutat av Rektor 2018-01-15 Gäller från 2018-01-15 Innehåll Att arbeta med aktiva
Läs merLandstingsstyrelsens förslag till beslut
1 (2) FÖRSLAG 2013:60 LS 1212-1648 Landstingsstyrelsens förslag till beslut Motion 2012:26 av Paul Lappalainen (MP) om behovet av att kvalitetssäkra lika rättigheter och möjligheter i Stockholms läns landstings
Läs merPolicy för mötesplatser för unga i Malmö. Gäller 2010-07-01-2012-12-31
Policy för mötesplatser för unga i Malmö Gäller 2010-07-01-2012-12-31 Varför en policy? Mål För att det ska vara möjligt att följa upp och utvärdera verksamheten utifrån policyn så används två typer av
Läs merMOTIONER TILL REPRESENTANTSKAP 2015
MOTIONER TILL REPRESENTANTSKAP 2015 B Avseende dubbelt ordförandeskap Motionärer: Petra Höglund, Krystyna Öbom, Tina Niinisalo, Bengt Franzino och Ashraf Nasseri Representantskap 2014 beslutade om att
Läs merFöreningscertifikat. Bästa möjliga idrottsförening i Mölndal. Vad kommer certifieringen att innebära?
Föreningscertifikat Bästa möjliga idrottsförening i Mölndal Vad kommer certifieringen att innebära? Idrottsföreningar med barn- och ungdomsverksamhet i Mölndals stad kommer att ha möjlighet att genomgå
Läs merLitsvägens förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling
Litsvägens förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling Verksamhetsformer som omfattas av planen Förskola 1/7 Grunduppgifter Verksamhetsformer som omfattas av planen Förskola a för planen
Läs merMobilitetsstöd som komplement till färdtjänst
Socialutskottets betänkande 2013/14:SoU15 Mobilitetsstöd som komplement till färdtjänst Sammanfattning I betänkandet behandlas regeringens proposition 2013/14:36 Mobilitetsstöd som komplement till färdtjänst
Läs merSKOLANS UPPDRAG. Likabehandlingsplanen redogör för:
Likabehandlingsplanen redogör för: 1. hur skolan arbetar för att främja elevers lika rättigheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning,
Läs merLikabehandlingsplan och plan för kränkande behandling Svenska kyrkans förskolor.
Likabehandlingsplan och plan för kränkande behandling 2013-2014. Svenska kyrkans förskolor. Likabehandlingsplan 2013. Ansvariga: Förskolechefen och likabehandlingsgruppen. Vision: På våra förskolor ska
Läs merMotion om feministiskt självförsvar och jämställdhetsutbildning
2011 09 26 171 370 Kommunstyrelsen 2012 02 13 34 86 Arbets och personalutskottet 2012 01 30 23 54 Dnr 11.550 008 septkf34 Motion om feministiskt självförsvar och jämställdhetsutbildning i gymnasiet Ärendebeskrivning
Läs merMöckelngymnasiet Degerfors. Plan mot diskriminering och kränkande behandling
Möckelngymnasiet Degerfors Plan mot diskriminering och kränkande behandling 2018-19 Vision Möckelngymnasiet Degerfors skall vara en skola där alla trivs och där ingen diskriminering och/eller kränkande
Läs merStadgar för Abrahamsbergskyrkans församling
Stadgar för Abrahamsbergskyrkans församling Abrahamsbergskyrkans församling har vid församlingsmöte 2012-12-09 och årsmöte 2013-02-09 antagit följande stadgar för att reglera församlingens yttre former.
Läs merStadgar för Svenska Folkdansringen
Stadgar för Svenska Folkdansringen Stadgar reviderade vid Riksstämman i Karlskrona 2016-05-22 1 ÄNDAMÅL Svenska Folkdansringen, nedan kallad Folkdansringen, är en rikstäckande organisation för alla åldrar,
Läs merSTADGAR FÖR LANDSKRONA MUSIK & TEATER En del av Riksteatern
STADGAR FÖR LANDSKRONA MUSIK & TEATER En del av Riksteatern Normalstadgar - Antagna på Riksteaterns kongress den 10 maj 2015 Inledande bestämmelser 1 Riksteaterföreningen Landskrona Musik & Teater en del
Läs merAktiva åtgärder för lika rättigheter och möjligheter
Aktiva åtgärder för lika rättigheter och möjligheter - guide för Lokal- och serviceavdelningen Beslutat av Rektor 2018-01-15 Gäller från 2018-01-15 Innehåll Att arbeta med aktiva åtgärder 3 Diskriminering
Läs merPlan mot diskriminering och kränkande behandling för
Plan mot diskriminering och kränkande behandling för Malmens förskola 2015/2016 Om oss Malmen är en enavdelningsförskola som ligger belägen i ett villaområde i utkanten av samhället. Det är 20 inskrivna
Läs merRyets förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling
Skolförvaltningen Ryets förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling Grunduppgifter Verksamhetsformer som omfattas av planen Förskoleverksamhet. Ansvariga för planen: Liselotte Svensson Bitsch
Läs merSaco Studentråd Kongress 2014 Motioner & motionssvar
Saco Studentråd Kongress 2014 Motioner & motionssvar Förbundens förslag och styrelsens svar Innehåll Motion till Saco Studentråds kongress, Jusek studerandesektion, Jämställdhet 4 Bakgrund 4 Styrelsens
Läs merSOLLENTUNA FÖRFATTNINGSSAMLING
Jämställdhets- och mångfaldsplan 2015-2017 för Sollentuna kommun Antagen av fullmäktige 2015-09-17, 90, Dnr 2014/0523 KS Innehållsförteckning Inledning... 2 Definitioner... 2 Ett område i kommunens personalpolicy...
Läs mer