SAMMANTRÄDESPROTOKOLL A Sammanträdesdatum Socialnämnden Blad 1 (20)

Transkript

1 SAMMANTRÄDESPROTOKOLL A Sammanträdesdatum Socialnämnden Blad 1 (20) Plats och tid Kommunkontoret Strömsund, sammanträdesrum Almen, kl Beslutande Karin Näsmark (S), ordförande Marie Gabrielsson (S) Deanne Edin (S) Kent Wassdahl (S) Mona Olofsson (V) Per Hedström (V), Åse Ehnberg (M) Eva Sjölander (M) Mats Gärd (C) Marianne Eriksson (C) Hans Elmbjer (SD) Elmer Andersson (S), tjänstgörande ersättare Ingrid Nilsson (S), tjänstgörande ersättare Övriga närvarande Se nästa sida Utses att justera Åse Ehnberg Justeringens plats och tid Kommunhuset, vård- och socialförvaltningen, Underskrifter Sekreterare... Paragraferna Annika Stedt Organ Ordförande... Karin Näsmark Justerare... Åse Ehnberg ANSLAG/BEVIS A Protokollet är justerat. Justeringen har tillkännagivits genom anslag Socialnämnden Sammanträdesdatum Datum då anslag Datum då anslag sätts upp tas ned Förvaringsplats för protokollet Vård- och socialförvaltningen Underskrift... Annika Stedt

2 SAMMANTRÄDESPROTOKOLL Sammanträdesdatum Blad nr Socialnämnden Övriga närvarande Annika Stedt, sekreterare Aki Järvinen, socialchef Ulla-Britt Åkerström, barnmorska, 33 Jenny Appelblad, distriktssköterska, 33 Sofia Sannemo, distriktssköterska, 33 Karin Frestadius, förskollärare, 33 Desirée Edin, socialsekreterare, 33 Gudrun Öjbrandt, verksamhetscontroller, Åsa Engman, MAS, Ewa Asplund, distriktschef, Veronica Sjöberg, chef LSS, Justering (sign)

3 SAMMANTRÄDESPROTOKOLL Sammanträdesdatum Blad nr Socialnämnden Godkännande av föredragningslista Extraärende: Remiss, Förslag till ändrade övergångsbestämmelser för den föreslagna lagen om samverkan vid utskrivning från sluten hälso- och sjukvård. Socialnämnden beslutar att godkänna föredragningslistan. Justering (sign)

4 SAMMANTRÄDESPROTOKOLL Sammanträdesdatum Blad nr Socialnämnden Dnr Verksamhetsprognos per februari 2017 Redovisning lämnas över verksamhetsprognos per februari Sammantaget ser förvaltningen en verksamhet i balans. Yrkande Ordföranden yrkar att socialnämnden tar del av och godkänner verksamhetsprognos per februari Socialnämndens beslut Tar del av och godkänner verksamhetsprognos per februari Bilaga. Beslutsexpediering Kommunstyrelsen Justering (sign)

5 SAMMANTRÄDESPROTOKOLL Sammanträdesdatum Blad nr Socialnämnden Dnr Information från familjecentralen Familjecentralen Dunderklumpen finns på Lagmansgatan 60 i Strömsund. Där arbetar barnmorska, två distriktssköterskor, förskollärare och socionom. Psykolog och läkare finns på plats vid behov. All personal arbetar tillsammans med alla föräldrar och barn. Familjecentralens vision är att främja barns hälsa genom att erbjuda föräldrar stöd i föräldrarollen och barns rätt till positiv utveckling utifrån familjens form och livssituation. Familjecentralens syfte är att lyfta fram det friska, positiva och naturliga i att vänta och föda barn/adoptera barn och att växa tillsammans med dem. Familjecentralen är öppen för alla familjer/vuxna tillsammans med barn i åldrarna 0-6 år. Öppna förskolan är navet i verksamheten där alla kan träffas i en trevlig miljö. Möjlighet finns att ta med sig lunch och att köpa fika till självkostnadspris. Öppna förskolan är även en mötesplats för dagbarnvårdarna. Förskolläraren har planerade verksamheter som lekar, jobba med färger, lera och andra material, sång- och sagostunder samt babymassage. Den öppna verksamheten erbjuder även samisk hemspråksundervisning vissa dagar i månaden. Socionomen arbetar för att skapa en naturlig kontakt med socialtjänsten, deltar i föräldragrupper och informerar om familjerätten, deltar i babyöppet och har enskilda samtal vid behov. Mödrahälsovården ansvarar för hälsovård i samband med graviditet, föräldraskap och familjeplanering samt för föräldragrupper. Föräldra- och barnhälsan ordnar besök hos psykolog efter remiss eller egen kontakt, tar hand om föräldrar till/och barn i åldrarna 0-6 år, ansvarar för samtal och utredningar samt stöd och samtal under graviditet. Justering (sign)

6 SAMMANTRÄDESPROTOKOLL Sammanträdesdatum Blad nr Socialnämnden Dnr Komplettering av gällande delegationsordning när det gäller stödboende enligt 4 kap. 1 socialtjänstlagen, SoL, godkännande av faderskap enligt 1 kap. 4 första stycket, föräldrabalken, FB samt beslut i utredning av rapport Lex Sarah Stödboenden Framtids- och utvecklingsförvaltningen har inrättat stödboende i form av lägenheter i centrala Strömsund. Beslut om insatsen stödboende saknas i nuvarande delegationsordning och behöver därför tillföras. Faderskap För barn som är födda av föräldrar som inte är gifta med varandra ska en förenklad utredning göras, som dokumenteras i ett så kallat S-protokoll (samboprotokoll). Därefter ska en delegat besluta om att godkänna faderskapet. För närvarande är det familjerättssekreterare som har delegation på detta. Beslut i utredning av en rapport om ett missförhållande eller en påtaglig risk för ett missförhållande (Lex Sarah) Utredningen av en rapport om ett missförhållande eller en påtaglig risk för ett missförhållande ska i offentlig verksamhet avslutas med ett beslut. I kommunala verksamheter är det nämnden som har ansvar för att ärendet avslutas med ett beslut. Förslag till beslut Beslut om bistånd i form av placering i kommunens stödboende för ensamkommande flyktingbarn, enligt 4 kap. 1 SoL delegeras till 1:e socialsekreterare. Godkännande av faderskaps- och föräldraskapsbekräftelse enligt 1 kap. 4 första stycket föräldrabalken, FB delegeras i enkla fall till administratörer vid sociala expeditionen. Beslut i utredning av rapport om ett missförhållande eller en påtaglig risk för ett missförhållande delegeras till förvaltningschef/verksamhetscontroller med hänvisning till lagrum 14 kap. 3 SoL och 24 b LSS. Justering (sign)

7 SAMMANTRÄDESPROTOKOLL Sammanträdesdatum Blad nr Socialnämnden (forts.) Hänvisning till lagrum vad gäller anmälan om allvarligt missförhållande eller påtaglig risk för ett allvarligt missförhållande kompletteras med 24 f LSS samt delegat kvalitetsutvecklare ändras till verksamhetscontroller. Beredning AU 23/2017 Yrkande Ordföranden yrkar att socialnämnden beslutar enligt arbetsutskottets förslag till beslut. Socialnämndens beslut 1. Beslut om bistånd i form av placering i kommunens stödboende för ensamkommande flyktingbarn, enligt 4 kap. 1 SoL delegeras till 1:e socialsekreterare. 2. Godkännande av faderskaps- och föräldraskapsbekräftelse enligt 1 kap. 4 första stycket föräldrabalken, FB delegeras i enkla fall till administratörer vid sociala expeditionen. 3. Beslut i utredning av rapport om ett missförhållande eller en påtaglig risk för ett missförhållande delegeras till förvaltningschef/verksamhetscontroller med hänvisning till lagrum 14 kap. 3 SoL och 24 b LSS. 4. Hänvisning till lagrum vad gäller anmälan om allvarligt missförhållande eller påtaglig risk för ett allvarligt missförhållande kompletteras med 24 f LSS samt delegat kvalitetsutvecklare ändras till verksamhetscontroller. Beslutsexpediering Vård- och socialförvaltningen Justering (sign)

8 SAMMANTRÄDESPROTOKOLL Sammanträdesdatum Blad nr Socialnämnden Dnr Utveckling och kvalitet på särskilda boenden för äldre nattetid Styrelsen för Sveriges kommuner och landsting, SKL, har den 20 januari 2017 beslutat att rekommendera Sveriges 290 kommuner att fatta beslut att anta SKL:s rekommendation i syfte att stärka utveckling och kvalitet i särskilda boenden för äldre nattetid. Rekommendationen har gått ut till kommunerna i ett meddelande från styrelsen till respektive kommunstyrelse. Kommunstyrelsen har lämnat ärendet till socialnämnden för beslut. SKL rekommenderar kommunerna att stärka och utveckla kvaliteten enligt fyra punkter som sammanfattas i punkter nedan: 1. Koll på läget Göra individuella bedömningar kring enskilda behov av omsorg och tillsyn på natten Väga samman resultatet med förutsättningar i förhållande till lokaler och teknik i respektive särskilt boende I större utsträckning ta reda på hur personalen bedriver arbetet under natten 2. Planera utifrån individens behov Säkerställa hur individuella behov av omsorg och tillsyn tillgodoses på natten Planering i genomförandeplan med den äldre och anhöriga Arbetssätt med flexibel bemanning och schemaläggning 3. Ta fram en strategi för att utveckla digitaliseringens möjligheter Övergripande strategi för digitalisering som beslutas av kommunstyrelsen och omfattar infrastruktur, informationssäkerhet, juridik, finansiering, standardisering, former för samverkan med andra Verksamhetsnära handlingsplaner Kompetensutveckling för alla berörda medarbetare 4. Ledarskap Stärkt ledarskap på flera nivåer- enhet, förvaltning Tillgång till arbetsledning nattetid Flexibilitet i bemanning för att möta föränderliga behov Kommunledningen behöver stödja, medverka och följa utvecklingsarbetet Justering (sign)

9 SAMMANTRÄDESPROTOKOLL Sammanträdesdatum Blad nr Socialnämnden (forts.) Förslag till beslut och motivering Arbetsutskottet tar del av samt föreslår socialnämnden att anta SKL:s rekommendation i syfte att stärka utveckling och kvalitet i särskilda boenden för äldre nattetid. Arbetsutskottet föreslår socialnämnden att föra en fortsatt dialog med kommunstyrelsen utifrån punkt 3 (om digitalisering) och punkt 4 (om ledarskap) i SKL:s rekommendation. Beredning AU 22/2017 Yrkande Ordföranden yrkar att socialnämnden beslutar enligt arbetsutskottets förslag till beslut samt att uppdra till vård- och socialförvaltningen att återkomma till arbetsutskottets sammanträde den 7 juni 2017 för information om hur förvaltningen arbetar med att genomföra beslutet. Socialnämndens beslut 1. Anta SKL:s rekommendation i syfte att stärka utveckling och kvalitet i särskilda boenden för äldre nattetid. 2. Föra en fortsatt dialog med kommunstyrelsen utifrån punkt 3, digitalisering samt punkt 4, ledarskap i SKL:s rekommendation. 3. Uppdra till vård- och socialförvaltningen att återkomma till arbetsutskottets sammanträde den 7 juni 2017 för information om hur förvaltningen arbetar med att genomföra beslutet. Beslutsexpediering Vård- och socialförvaltningen Kommunstyrelsen Justering (sign)

10 SAMMANTRÄDESPROTOKOLL Sammanträdesdatum Blad nr Socialnämnden Dnr Handlingsplan tillgänglighetsarbete 2017 Socialnämnden beslutade den 18 mars att anta förvaltningens förslag till aktivitetsplan för att förbättra tillgängligheten för personer med funktionsnedsättning. Redovisning av genomförda aktiviteter inom förvaltningen för att förbättra tillgängligheten gavs vid socialnämndens sammanträde den 24 februari Socialnämnden beslutade att godkänna och ta del av redovisningen. Av aktivitetsplanen framgick att den gällde Vissa aktiviteter har dock fortgått under 2016 och redovisades vid arbetsutskottets sammanträde den 8 februari Arbetsutskottet tog del av redovisningen samt gav vård- och socialförvaltningen i uppdrag att ge förslag på handlingsplan för 2017 till arbetsutskottets sammanträde den 8 mars Beredning AU 30/2017 Yrkande Ordföranden yrkar att socialnämnden beslutar enligt arbetsutskottets förslag till beslut. Socialnämndens beslut Handlingsplan för tillgänglighetsarbetet fastställs enligt förslag. Bilaga. Beslutsexpediering Vård- och socialförvaltningen Justering (sign)

11 SAMMANTRÄDESPROTOKOLL Sammanträdesdatum Blad nr Socialnämnden Dnr Rapportering av avvikelser, fall, missförhållanden samt synpunkter och klagomål 2016 Redovisning lämnas av rapporterade avvikelser, fall, missförhållanden samt synpunkter och klagomål för Förslag till beslut Socialnämnden tar del av och godkänner redovisningen. Yrkande Ordföranden yrkar att socialnämnden tar del av och godkänner redovisningen. Socialnämndens beslut Tar del av och godkänner redovisningen. Justering (sign)

12 SAMMANTRÄDESPROTOKOLL Sammanträdesdatum Blad nr Socialnämnden Dnr Patientsäkerhetsberättelse 2016 Patientsäkerhetsberättelse för vård- och socialförvaltningen 2016 redovisas. I patientsäkerhetsberättelsen framgår: 1. hur patientsäkerhetsarbetet har bedrivits under föregående kalenderår, 2. vilka åtgärder som vidtagits för att öka patientsäkerheten, och 3. vilka resultat som har uppnåtts. Förslag till beslut Socialnämnden tar del av och godkänner patientsäkerhetsberättelse Yrkande Ordföranden yrkar att socialnämnden beslutar enligt förslag till beslut. Socialnämndens beslut Tar del av och godkänner patientsäkerhetsberättelse Bilaga. Justering (sign)

13 SAMMANTRÄDESPROTOKOLL Sammanträdesdatum Blad nr Socialnämnden Dnr Remiss, Förslag om ändrade övergångsbestämmelser för den föreslagna lagen om samverkan vid utskrivning från sluten hälso- och sjukvård (prop. 2016/17:106) Den 20 mars 2017 inkom remiss från regeringskansliet om förslag till ändrade övergångsbestämmelser för den föreslagna lagen om samverkan vid utskrivning från sluten hälso- och sjukvård. Strömsunds kommun ges möjlighet att lämna yttrande över remissen senast den 2 juni Yrkande Ordföranden yrkar att socialnämnden beslutar att uppdra till vård- och socialförvaltningen att lämna yttrande över remissen till arbetsutskottets sammanträde den 10 maj Socialnämndens beslut Uppdra till vård- och socialförvaltningen att lämna yttrande över remissen till arbetsutskottets sammanträde den 10 maj Beslutsexpediering Vård- och socialförvaltningen Justering (sign)

14 SAMMANTRÄDESPROTOKOLL Sammanträdesdatum Blad nr Socialnämnden Verksamhetsredovisning hemsjukvård (distriktssköterskor, sjukgymnaster och arbetsterapeuter) 2016 Verksamhetsredovisning lämnas för hemsjukvård i Strömsunds kommun verksamhetsåret Förslag till beslut Socialnämnden föreslås ta del av verksamhetsredovisning hemsjukvård Yrkande Ordföranden yrkar att socialnämnden tar del av och godkänner verksamhetsredovisning hemsjukvård Socialnämndens beslut Tar del av och godkänner verksamhetsredovisning hemsjukvård Bilaga. Justering (sign)

15 SAMMANTRÄDESPROTOKOLL Sammanträdesdatum Blad nr Socialnämnden Verksamhetsredovisning LSS 2016 Verksamhetsredovisning lämnas för LSS-verksamheten i Strömsunds kommun verksamhetsåret Förslag till beslut Socialnämnden föreslås ta del av verksamhetsredovisningen LSS Yrkande Ordföranden yrkar att socialnämnden tar del av och godkänner verksamhetsredovisning LSS Socialnämndens beslut Tar del av och godkänner verksamhetsredovisning LSS Bilaga. Justering (sign)

16 SAMMANTRÄDESPROTOKOLL Sammanträdesdatum Blad nr Socialnämnden Aktuell information Socialchefen lämnar aktuell information inom vård- och socialförvaltningen: Ekonomi Statsbidrag har erhållits för med 4,1 mnkr för äldreomsorg och 300 tkr för psykisk hälsa. Arena - nytt prognosverktyg Verksamhetsprognoser kommer att lämnas 4-5 ggr per år. Utbildning pågår för enhetschefer. Individ- och familjeomsorgen, IFO Arbetsmiljöverket kommer på besök april/maj. Information om personalsituationen. Information om pågående försök med stödboende. LSS Många assistansärenden kommer att omprövas under Kommunrehab Information om personalsituationen. Arbetsterapeuter kommer att gå utbildning i balans- och fallprevention. Hemsjukvård Information om personalsituationen. Äldreomsorgen Information om personalsituationen. Sommarpaket Kommer att erbjudas sjuksköterskor som kan flytta sin semester utanför ordinarie semesterperiod. Brandskydd Brandskyddsföreningen i Jämtland har skickat pressmeddelande om behovet av brandskydd bland äldre i ordinärt boende i kommunen. Justering (sign)

17 SAMMANTRÄDESPROTOKOLL Sammanträdesdatum Blad nr Socialnämnden (forts.) Ordföranden lämnar information: Invigning ungdomsmottagningen i Strömsund tisdag 21 mars Ordförande och socialchef deltog vid invigningen. Tillnyktringsenheten TNE Diskussioner förs om ansvarsfördelningen mellan Region Jämtland Härjedalen och länets kommuner. Justering (sign)

18 SAMMANTRÄDESPROTOKOLL Sammanträdesdatum Blad nr Socialnämnden Anmälan av arbetsutskottets delegeringsbeslut vid sammanträde den 8 mars 2017 Socialnämndens beslut Delegeringsbesluten läggs till handlingarna. Justering (sign)

19 SAMMANTRÄDESPROTOKOLL Sammanträdesdatum Blad nr Socialnämnden Beslut enligt socialnämndens delegationslista Vård och socialförvaltningens delegationsbeslut för februari redovisas. Socialnämndens beslut Delegeringsbesluten läggs till handlingarna. Justering (sign)

20 SAMMANTRÄDESPROTOKOLL Sammanträdesdatum Blad nr Socialnämnden Delgivningar 1 Datainspektionens meddelande den 14 februari 2017: Nej till undantag för drönare 2 Skrivelse från Gert Norman (V), via kommunkansliet, den 27 februari 2017 med avsägelse av alla kommunala uppdrag. Dnr Rapport från IVO den 23 februari 2017: Unga personer inom missbruksoch beroendevården. Nationell tillsyn av samverkan mellan olika aktörer samt socialtjänstens myndighetsutövning. Dnr Kommunfullmäktiges beslut 5/2017 om ombudgetering/tilläggsbudget Tillgänglighetsrådets protokoll den 13 februari D 11, Tillståndsbevis för Hotel Nordica i Strömsund att servera alkoholdrycker den 25 februari 2017, den 30 april 2017 samt den 27 maj 2017 i Oasen Folkets Hus. Socialnämndens beslut Delgivningarna läggs till handlingarna. Justering (sign)

21 Dnr Bil SN Förvaltning/avdelning: Vård- och Socialförvaltningen Verksamhetsprognos driftbudget (exkl kapitalkostnad) Budget (belopp tkr) Prognos helår (belopp tkr) Nettoavvikelse Kostnader (inkl Intäkter (inkl Föregående tilläggsbudget) tilläggsbudget) Nettoram Kostnader Intäkter Netto Prognos helår prognos VERKSAMHETSPROGNOS 2017 Prognos baserad på redovisning t.o.m: Februari April Augusti Oktober Mars Maj September November A. Förvaltnings-/avdelningschefs kommentar om nuläget Äldreomsorgen förväntas vara i balans och kostnaderna för personlig assistans inom LSS och placeringskostnader inom IFO behöver särskilt bevakas. Sammantaget ser förvaltningen en verksamhet i balans. B. Åtgärd/förslag för att komma inom budgetram Beaktad i prognos Behandling i Besluts- nämnd, datum paragraf Kräver politiskt beslut Krävs beslut 1. Ja Nej Ja Nej KS KF 2. Ja Nej Ja Nej KS KF 3. Ja Nej Ja Nej KS KF 4. Ja Nej Ja Nej KS KF Strömsunds kommun C. Kommentar till avvikelse i förhållande till föregående prognos

22 Förvaltning/avd: Vård- och Socialförvaltningen VERKSAMHETSPROGNOS DRIFTBUDGET Prognos baserad på redovisning t.o.m: 2017 Feb Aug Mars Sept Apr Okt Maj Nov Ändamål Kostnader (belopp i tkr) Intäkter (belopp i tkr) Kommentarer Budget Prognos Prognostiserat Budget Prognos Prognostiserat Netto- (inkl TA*) helår över/underskott (inkl TA*) helår över/underskott avvikelse 007 Nämnd Ledn o adm Biståndsenhet Bost.s.serv,vuxna Dagverksamh LSS Personlig ass Uppföljning av FK beslut i samband med omprövning nödvändig 718 Stödinsatser Ekonomienhet varav utbet försörjn.st Boendestöd Vuxenenhet/ öppenvård - varav institutionsvård Transport

23 Förvaltning/avd: Vård- och Socialförvaltningen VERKSAMHETSPROGNOS DRIFTBUDGET Prognos baserad på redovisning t.o.m: Feb Mars Apr Maj Aug Sept Okt Nov 2017 Ändamål Kostnader (belopp i tkr) Intäkter (belopp i tkr) Kommentarer Budget Prognos Prognostiserat Budget Prognos Prognostiserat Netto- (inkl TA*) helår över/underskott (inkl TA*) helår över/underskott avvikelse Transport Familjecentralen Barn och familj Förvaltningen behöver utveckla hemmalösningar för att undvika kostsamma placeringar - varav institutionsvård Familjerätt Projektmedel 771 Särskilt boende Nattlag Trygghetsboende Hemvård Hemsjukvård Kommunrehab Summa * TA=tilläggsanslag/-budget

24 Vård- och socialförvaltningen Dnr Bil SN Handlingsplan utifrån kommunens tillgänglighetsplan för personer med funktionsnedsättning Vad vill vi uppnå Hur (aktivitet och metod) För vem (målgrupp) När (tid) Personer med funktionsnedsättning ska kunna kommunicera på lika villkor som andra Utbildningsinsatser för ökad kunskap om och bemötande av personer med funktionsnedsättning Tillgänglig utemiljö vid särskilda boenden Skapa förutsättningar för sysselsättning Utveckla och förbättra boendestödet Erbjuda alternativa kommunikationssätt Delta i regionalt och lokalt anordnade utbildningar om olika funktionsnedsättningar för bättre bemötande Delta i planering av förbättrad uteplats Granbacken Erbjuda sysselsättning och praktikplatser i samverkan med AME Utökat samarbete internt t ex mellan nuvarande boendestödjare och personal inom Tingvallagruppen Information och kommunikation Personer med funktionsnedsättning Bemötande och medvetenhet Kontin uerligt Vem genomför (ansvarig) Enhetschef och personal inom kommunrehab och LSS-enhet Personal inom VSF 2017 Distrikts- /enhetschefer Fysisk tillgänglighet, bostad och utemiljö Personer bosatta på Granbacken Arbete och sysselsättning Personer med psykosociala funktionsnedsättningar som står utanför arbetsmarknaden Sociala tjänster Personer med psykosociala funktionsnedsättningar 2017 Arbetsgrupp VSF deltar i FFV:s planering Kontin uerligt Distrikts- /enhetschefer 2017 Enhetschef och personal inom IFO och LSSenhet Uppföljning SN jan 2018 SN jan 2018 SN jan 2018 SN jan 2018 SN jan 2018

25 Dnr Bil SN Socialnämnden Patientsäkerhetsberättelse Vård- och socialförvaltningen År Åsa Engman Medicinskt ansvarig sjuksköterska Verksamhetsansvarig Hälso- och sjukvård 1

26 Innehåll Sammanfattning Ansvar for patientsäkerhetsarbetet Socialnämndens ansvar Verksamhetschefens ansvar Medicinskt ansvarig sjuksköterskas (MAS) ansvar Enhetschefens ansvar Hälso- och sjukvårdspersonalens ansvar Övergripande mål för verksamheten Struktur för uppföljning och utvärdering Åtgärder för ökad patientsäkerhet Samverkan för att förebygga vårdskador Riskanalys Struktur för egenkontroll uppföljning/utvärdering Uppföljning via egenkontroll Hälso- och sjukvårdspersonalens rapporteringsskyldighet Avvikelsehantering Vårdgivarens utredningsskyldighet Skador och vårdskador Synpunkter och klagomål Sammanställning och analys Samverkan med patienter och närstående Resultat Sammanfattning av föreslagna förbättringar för år

27 1 Sammanfattning Vårdgivaren ska enligt Patientsäkerhetslagen (2010:659) senast 1 mars varje år upprätta en patientsäkerhetsberättelse av vilken det ska framgå 1. hur patientsäkerhetsarbetet har bedrivits under föregående kalenderår, 2. vilka åtgärder som vidtagits för att öka patientsäkerheten, och 3. vilka resultat som uppnåtts. Patientsäkerhetsarbetet utgår från ledningssystem för kvalitet (SOSFS 2011:9). Ledningssystem för patientsäkerhet anger hur viktiga processer i patientsäkerhetsarbetet ska planeras styras, ledas och följas upp. Inför 2017 planeras att införa klassifikation av vårdåtgärder KVÅ mot bakgrund av ökade krav från Socialstyrelsen om inhämtning av statistik och för kvalitetssäkring. Risker och avvikelser har rapporterats enligt gällande rutiner. Förslag, synpunkter och klagomål som har betydelse för patientsäkerheten är en viktig del i lärandet och i kvalitetsarbetet. Patienters och närståendes delaktighet och uppmärksammade brister samt förslag till förbättringar har bidragit i patientsäkerhetsarbetet. 2. Ansvar for patientsäkerhetsarbetet 2.1 Socialnämndens ansvar Socialnämnden ska planera, leda och kontrollera verksamheten på ett sätt som leder till att kravet på god vård i hälso- och sjukvårdslagen (1982:763) upprätthålls. Nämnden ska fastställa övergripande mål för det systematiska kvalitetsarbetet, samt kontinuerligt följa upp och utvärdera målen. 2.2 Verksamhetschefens ansvar Verksamhetschefen skall enligt hälso- och sjukvårdslagen svara för att verksamheten tillgodoser hög patientsäkerhet och god kvalitet i vården samt, främjar kostnadseffektivitet. Inom ramen för ledningssystemet ska verksamhetschefen ta fram, fastställa och dokumentera rutiner för hur det systematiska kvalitetsarbetet kontinuerligt skall bedrivas för att kunna styra, följa upp, och utveckla verksamheten. 2.3 Medicinskt ansvarig sjuksköterskas (MAS) ansvar Medicinskt ansvariga sjuksköterskan ansvarar för att upprätthålla och utveckla verksamhetens kvalitet och säkerhet inom ram för ledningssystem för kvalitet och patientsäkerhet. I ansvaret ingår att planera, styra, kontrollera, 3

28 dokumentera och redovisa arbetet med verksamhetens kvalitet och patientsäkerhet. 2.4 Enhetschefens ansvar Enhetschefen ansvarar för att fastställda rutiner och riktlinjer inom hälso- och sjukvårdsverksamheten är väl kända samt att ny hälso- och sjukvårdspersonal får den introduktion som krävs för att utföra sina hälso- och sjukvårdsuppgifter. 2.5 Hälso- och sjukvårdspersonalens ansvar Hälso- och sjukvårdspersonalen ansvarar för att hälso- och sjukvårdsarbetet följer vetenskap och beprövad erfarenhet samt att inom ram för verksamhetens ledningssystem, medverka i det systematiska kvalitetsarbetet. 3 Övergripande mål för verksamheten Varje patient som får hemsjukvård ska känna sig trygg i kontakterna med kommunens hälso- och sjukvård. Medarbetarna ska också känna att de har förutsättningar att utföra sitt arbete på ett tryggt och säkert sätt. Mål och strategier för 2016 har utgått från socialnämndens beslutade effektmål, internkontroll plan, nationellt vårdpreventivt arbete i kvalitetsregister, föreskrift om ledningssystem samt egna identifierade utvecklingsområden. 4 Struktur för uppföljning och utvärdering Uppföljning och utvärdering av patientsäkerhetsarbetet sker enligt följande: Uppföljning av socialnämndens effektmål Uppföljning av mål enligt ledningssystemet Uppföljning av socialnämndens internkontroll Uppföljning av förbättringar från föregående års patientsäkerhetsberättelse Nationella brukarundersökningar Öppna jämförelser Nationella studier och kvalitetsregister Egenkontroller Risk och avvikelsehantering inom hälso- och sjukvården 5 Åtgärder för ökad patientsäkerhet Fortbildningar har genomförts utifrån behov för legitimerad personal och omvårdnadspersonal Två sjuksköterskor har gått specialistutbildning till distriktssköterska 4

29 Sjuksköterskor och distriktssköterskor har deltagit i kompetenshöjning nationellt samt i utbildningar som tillhandahålls via region Jämtland Härjedalen under året, t. ex primärvårdsdagar, svårläkta sår, palliativ vård 67 st personal från LSS verksamhet och hemsjukvård har deltagit i utbildning Att åldras med utvecklingsstörning 3 personal från Kommunrehab har deltagit i utbildningsdag i välfärdsteknologi/vardagsteknik riktat mot olika funktionsnedsättningar 2 personal från Kommunrehab har deltagit i utbildning NPF hos ungdomar och vuxna konsekvenser och insatser 15 personer har utbildats och validerat till undersköterskor Munhälsoutbildning har genomförts via regionens utbildare Webbutbildning i säker läkemedelshantering genomförs inför delegering av hälso- och sjukvårdsuppgifter Legitimerad personal handleder och instruerar omvårdnadspersonalen vilket bidrar till ökad patientsäkerhet Hygienrond genomförts vi ett särskilt och inom Kommunrehab, rehabiliteringsverksamheten Deltagandet i kvalitetsarbete och nationella PPM mätningar, samt via kvalitetsregistren, utgör också åtgärder som bidrar till ökad patientsäkerhet 5.1 Samverkan för att förebygga vårdskador Samverkansformer och etablerade arenor finns inom länet mellan kommunerna och region Jämtland Härjedalen på politisk nivå och tjänstemannanivå t. ex Sociala vård- och omsorgsgruppen (SVOM) Fredagsgruppen Ledningskraft och regionala stödstrukturer Masar/Samverkansarena för patientsäkerhet Loka samverkan med primärvårdens vårdgivare Patientnämnden Inspektionen för vård- och omsorg (IVO) Under 2016 har samverkan skett med andra vårdgivare och intressenter inom bl. a följande områden. Rapportering, utredning och åtgärder av avvikelser, förslag, synpunkter och klagomål Området ehälsa och e-tjänster utifrån nationell och regional överenskommelse Välfärdsteknologi Vård- och omsorgscollege 5

30 Mittuniversitetet och utbildningsanordnare inom norra regionen avseende praktik yrken som kräver legitimation Munhälsoutbildning för personal Utbildning i palliativ vård Hygienrond via regionens enhet för smittskydd och vårdhygie Samverkan med palliativa konsultteamet och kompetensöverföring i enskilda ärenden PRIO psykiatri satsningen 2016 Exempel på avtal/överenskommelser om samverkan Hemsjukvårdsavtalet Handlingsplan Bättre liv för sjuka äldre. Medicintekniska produkter, hjälpmedel Medicinteknisk utrustning Samordnad vårdplanering via Meddix Samordnad individuell plan (SIP) Vårdhygien kompetens Överenskommelse om sjukvårdsmaterial 5.2 Riskanalys Riskanalys behöver omfatta arbetsmiljö och patientsäkerhet Riskanalys ska göras inför varje verksamhetsförändring, vid införande av ny teknik, i arbetsmiljö, i budgetprocessen och i andra förekommande frågor. Verksamhetschefen ansvarar för att riskanalys utförs. 6 Struktur för egenkontroll uppföljning/utvärdering Uppföljning av socialnämndens mål sker vid fastställda tidpunkter under året. Verksamhetsredovisningar, resultat, uppföljningar och jämförelser delges till socialnämnden under året. Öppna jämförelser, nationella brukarenkäten, sammanställning av avvikelsehantering samt synpunkter delges nämnden. 6.1 Uppföljning via egenkontroll System för uppföljning och utvärdering som används baseras på lagkrav, internkontrollplaner och egenkontroller med fastlagda redovisningsintervaller under året. Resultat från olika nationella källor inhämtas och följs upp, t. ex öppna jämförelser, Kolada, kvalitetsportalen, äldreguiden 1 och Socialstyrelsen mfl

31 Egenkontrollen under 2016 har bl. a omfattat Avvikelserapportering och uppföljning Uppföljning av förslag, synpunkter och klagomål Rapportering om missförhållande/ risk för missförhållande Resultat i Öppna jämförelser Resultat i nationella kvalitetsregister Hygienrond Nationella PPM- mätningar via Senior Alert och SKL Folkhälsomyndigheten, PPM mätning v avseende vårdrelaterade infektioner och antibiotika användning Uppföljning av nattfasta i särskilt boende 7 Hälso- och sjukvårdspersonalens rapporteringsskyldighet 7.1 Avvikelsehantering I kommunen finns rutiner för Avvikelsehantering och Lex Maria Synpunkter och klagomål Rapportering om missförhållanden Lex Sarah Rutin finns också för avvikelsehantering mellan region Jämtland Härjedalen och Strömsunds kommun Årlig sammanställning redovisas till socialnämnden, förvaltningsledningen och i linje till verksamheten av respektive chef. 8 Vårdgivarens utredningsskyldighet 8.1 Skador och vårdskador Som ett led i arbetet att förebygga uppkomst av vårdskador görs bl. a riskanalyser, riskbedömningar samt utredning av avvikelser. Under 2016 har ingen avvikelse föranlett anmälan enligt Lex Maria till Inspektionen för vård- och omsorg (IVO). 8.2 Synpunkter och klagomål 2016 inkom 18 synpunkter och klagomål till vård- och socialförvaltningen. En av dessa händelser berörde hälso- och sjukvård och har utretts åtgärdats av MAS. Inga enskilda klagomål har kommit från IVO som gällt hälso- och sjukvård. 7

32 Antal 9 Sammanställning och analys Sammanställning sker årligen med redovisning till socialnämnden, förvaltningsledning och i linje. Verksamheterna ansvarar för genomgång och analys av sina resultat. 10 Samverkan med patienter och närstående Patienter och anhöriga är viktiga aktörer som i ökad omfattning bör kunna vara medskapare av den vård som ges. Förslag, synpunkter och klagomål som har betydelse för patientsäkerheten är en viktig del i kvalitetsarbetet. 11 Resultat Socialnämnden ansvarar för och verkställer olika former av stöd-, vård- och omsorgsinsatser till kvinnor och män, flickor och pojkar inom den kommunala hälso- och sjukvården. Utgångspunkten är att de tjänster och insatser som ges ska vara kostnadseffektivt utförda och svara mot kraven på en god kvalitet. Nedan presenteras ett urval av resultat. Avvikelsehantering falltillbud och fallskador Rapporteringen av avvikelser utgör ett led i egenkontrollen och de krav som ställs i föreskrift (SOSFS 2011:9) om ledningssystem Fall 2016 jmf. m Antal kvinnor Män Antal och kön redovisas 701 fallavvikelser, vilket är en minskning med 120 fallhändelser (15 %) jämfört med år 2015, då 821 händelser rapporterades. 8

33 Könsfördelning och total Antal Antal Andel av totalen Skadefördelning % ,80% 2,00% 0,40% Fraktur mindre Fraktur större Hjärnskakning Mjukdelsskada Typ av skada 20,00% 10,00% 0,00% Antal 2016 Andel redovisas 6 mindre frakturer (0,8 %). Större frakturer: 12 stycken (2 %), hjärnskakning 3 (0,4 %) samt mjukdelsskador 132 (19 %). I antal är det en klar för bättring jämfört med Fallavvikelser NÄVA Antal 2016 inträffade 17 falltillbud på kommunal korttidsplats på NÄVA. En minskning med (63%) från Ingen patientskada har inträffat. Vård- och fallpreventiva åtgärder har vidtagits inom NÄVAS verksamhet i samverkan med kommunens fysioterapeut och arbetsterapeut som ger insatser på NÄVA Avvikelser i läkemedelshantering samt övriga avvikelser Läkemedelsavvikelser 2016 jmf m TotLt Män Kvinnor Antal (62%) av 2016 års läkemedelsavvikelser gällde kvinnor och (38%) avsåg mån. 9

34 Typ av avvikelse Typ av avvikelsel Kvinnor har generellt en högre medellivslängd män vilket innebär att det är fler kvinnor än män som har regelbunden hemsjukvård och också insatser i form av hjälp med läkemedelshantering. Av totalt läkemedelsavvikelser dominerar uteblivna doser. Typ av läkemedelsavvikelse 2016 Icke signerad dos Förskjuten doss Läkemedelsöverlämnande fel i administrering Dosförväxling Dubbel dos Utebiven dos Antal Uteblivna läkemedelsdoser står för (95 %) av 2016 års läkemedelsavvikelser. Dosförväxlingar och dubbeldoseringar utgjorde (2 %) av totalen. Dosförväxlingar och dubbeldoseringar har minskat med 10 st. (63 %) respektive 9 st. (64 %). Andra typer av avvikelser 2016 Brist passivt larm Utevliven viktkontroll Dokumention Uteblivet besök Omvårdnad hälso- och sjukvård Brister i måltid från kosten Antal Brister som avser måltid (30) från kosten avser en specifik helg under Problemet har följt upp och åtgärdats. Avvikelserna rapporterades mot bakgrund av risk för otillräckligt näringsintag. Läkemedelsbrist/ stöld/misstanke om stöld av läkemedel (5) har polisanmälts. Avvikelser som rör samordnad vårdplanering och informationsöverföring var (11) st. (3) händelser rör uteblivna planerade besök till följd av larm som behövde prioriteras. (5) avvikelser avser omvårdnad i hälso- och sjukvård). 10

35 Trycksår PPM mätning v Enligt Strategi och handlingsplan för Jämtlands län är läns målet 100 % deltagande i Punktprevalensmätningar (PPM) Trycksår och fall i särskilt boende i samtliga kommuner. Strömsunds högsta andel deltagande nåddes vecka 40, 2013 med 97,9 %. Under PPM v 40, 2016 gjordes bara 80 registreringar då två större boenden inte deltog i mätningen. PPM Fall och Trycksårsrapport Punktprevalensmätning v Enhet Sammanlagt antal personer på enheten Antal registreringar Antal personer med trycksår Antal trycksår Antal kategori 1 Antal kategori 2 Antal kategori 3 Antal kategori 4 Antal personer med fall Antal fall Antal personer med BMI< 22 Strömsunds Kommun Referens: Senior Alert, För prevention av trycksår är det viktigt med riskbedömning samt åtgärder som omgivningsanpassning, tryckavlastning, lägesändring, inspektion av huden, hudvård, nutritionsbehandling, smärtlindring och tryckavlastande madrass. Andel personer med risk för fall och trycksår v Referens: Senior Alert, PPM mätningen v , visade att risk för trycksår fanns hos 43% av de som deltagit i mätningen. Ökad fallrisk fanns hos 81% av de personer som deltog i mätningen (80 personer). 11

36 God vård i livets slut Referens: Palliativa registret, 2016 Spindeldiagrammet visar förbättringsarbetet inom olika indikatorer vid vård i livets slut. Erbjudande om eftersamtal, läkarinformation, smärtlindring och symtomlindring, trycksår, mänsklig närvaro i dödsögonblicket och validerad smärtskattning ligger på ungefär samma nivå som Munhälsobedömning och läkarinformation till närståendehar förbättrats. Referens Palliativa registret, 2016 Bilden visar täckningsgrad och andel registreringar i procent per kommun i länet. Strömsunds kommun ligger något lägre i resultat Resultatet kan förbättras framåt i palliativt förbättringsarbete med ökning av antal registreringar. 12

37 HALT mätning av vårdrelaterade infektioner och antibiotikaförbrukning 2015 Strömsunds Särskilt boende 2016 Strömsunds Särskilt boende Totalt inkluderade vårdtagare v 46-47, Antal kvinnor Antal män Antal > 80 år Antal > 85 år Antal vårdtagare med bekräftad infektion förvärvad på säbo 2 0 Andel vårdtagare med bekräftade infektioner förvärvade på SÄBO 1 % 0 % Andel vårdtagare med antibiotika 3 % 5 % Totalt antal antibiotikabehandlingar 6 9 Resultat av HALT, punktprevalensmätning v 46-47, 2016 via Folkhälsomyndigheten. Mätningen avser vårdrelaterade infektioner och antibiotikaförbrukning inom särskilt boende i Sverige. Detta är andra året kommunen deltar. Resultatet visar en låg andel antibiotikabehandling både för 2015 och Fortsatt deltagande planeras. Mätning behöver ske över tid för att kunna se eventuella trender. Deltagande i nationella jämförelser Kommunens verksamheter inom Vård- och socialförvaltningen har lämnat uppgifter till och deltagit i Öppna jämförelser 2, KOLADA 3 och KKIK 4, samt äldreguiden Kommun och landstingsdatabasen, nyckeltal för kommuner och landsting 4 Kommunens kvalitet i korthet 13

38 12 Sammanfattning av föreslagna förbättringar för år 2017 Förslag till förbättringar Ansvarig Uppföljning Palliativt förbättringsarbete - smärtskattning med validerat instrument, dokumentera löpande - erbjuda eftersamtal till närstående - Ökad registrering i palliativa registret för bättre underlag om resultat palliativ vård samt ökad täckningsgrad SSK/dsk , SN mål Kvalitetsutvecklare, MAS Bedömning, riskbedömning avseende trycksår samt att dessa avvikelserapporteras Ssk/dsk Löpande samt Varje person som har kontakt med fysioterapeut och /eller arbetsterapeut ska ha ett individuellt formulerat mål i hälsoplanen Minska antalet och andelen frakturer vid fall Förbättrad demensvård, utredning, i samverkan med primärvården Uppföljning och avtal om läkarmedverkan Följa utvecklingen av centraliserad beredskapsorganisation för distriktssköterskor. Införa Klassifikation av vårdåtgärder (KVÅ) under EC Kommunrehab Legitimerad personal, MAS Chefer inom kommun och primärvård EC för ssk/dsk, Verksamhetsansvarig HoS Socialchef Dokumentationsgruppen , SN mål Löpande under 2017, i lokal samverkan med PV Löpande under år 2017 Socialnämndens internkontroll. Redovisning till Socialnämnden i november

39 TJÄNSTESKRIVELSE Sidan 1 av 7 Datum Förvaltning Vård- och socialförvaltningen Utredare/handläggare Ewa Asplund, Veronica Sjöberg Ärendenr/diarienr Bil SN Nämnd/styrelse Socialnämnden Verksamhetsredovisning Hemsjukvård 2016 Årets händelser Genom hemsjukvårdens personalgrupper får kvinnor och män inom alla förvaltningens målgrupper insatser, såväl inom äldreomsorg som inom verksamheter för funktionsnedsatta. Många insatser utförs genom att den formellt kompetenta hälso- och sjukvårdspersonalen delegerar hälso- och sjukvårdsinsatser till reellt kompetent vårdpersonal. Från första mars 2016 ändrades beredskapsorganisation under jourtid för distriktssköterskor som centraliserades till Strömsund. Hammerdal anslöt första mars och området Backe/Rossön, Hoting/Tåsjö anslöt från första juni. From första maj övertog kommunen primärvårdsberedskap mellan kl på alla ställen i kommunen förutom Frostviken. Arbetet med samverkansavtalet med regionen, kallat Hemsjukvårdsavtalet har pågått under hela 2016 och beräknas träda i kraft första april Under våren deltog en stor del av anställda på Kommunrehab i Mittnordisk forum för vardagsrehabilitering i Östersund. Inspirerande dagar där det också blir tydligt att ett vardagsrehabiliterande arbetssätt kräver en genomslagskraft i hela organisationen för ett lyckat resultat. Under hösten genomfördes utvecklingsdagar i välfärdsteknologi för Kommunrehab med besök på testrummet i Östersunds kommun, Hjälpmedelscentralen samt eget arbete med att botanisera i den djungel av appar som finns att föreslå patienter utifrån individuella behov. Ett arbete som kommer fortgå då utvecklingen av välfärdsteknologi går framåt i rask takt. Under året har arbetsterapeuterna skapat ett utbildningspaket när det gäller handhavande av personlyft till vårdpersonal som genomförts i stort sett alla verksamheter som använder lyft i vardagsarbetet under året. Tanken är att denna utbildning ska återkomma regelbundet för att säkra kunskaperna i att hantera personlyft.

40 TJÄNSTESKRIVELSE Sidan 2 av 7 Datum Förvaltning Vård- och socialförvaltningen Utredare/handläggare Ewa Asplund, Veronica Sjöberg Ärendenr/diarienr Nämnd/styrelse Socialnämnden Mål och resultat Totalt antal patienter per halvår, arbetsterapeuter Halvår Januari- juni Juli-december Totalt antal patienter per halvår, sjukgymnaster Halvår Januari- juni Juli-december Totalt antal patienter per månad med regelbunden hemsjukvård, distriktssköterskor Januari Februari Mars April Maj Juni Juli Augusti September Oktober November December Effektmål från socialnämnden För arbetsterapeuter och sjukgymnaster har det under året funnits en målsättning att granska andelen kvinnor och män som har ett individuellt mål formulerat i hälsoplanen utifrån inriktningsmålet att vårdtagare/brukares inflytande över sin vardag ska öka. Av de kvinnor och män som utifrån ett hemsjukvårdsbehov haft kontakt med arbetsterapeut resp. sjukgymnast ska 80 % av kvinnor och män ha ett individuellt formulerat mål i hälsoplanen. Mätperiod

41 TJÄNSTESKRIVELSE Sidan 3 av 7 Datum Förvaltning Vård- och socialförvaltningen Utredare/handläggare Ewa Asplund, Veronica Sjöberg Ärendenr/diarienr Nämnd/styrelse Socialnämnden Resultat för arbetsterapeuter: Totalt 47 % (Män 37,5%, Kvinnor 62,5%) Totalt har 546 kvinnor och män haft kontakt med arbetsterapeut under året. Resultat för sjukgymnaster: Totalt 37% (Män 44 %, Kvinnor 56 %) Totalt har 380 kvinnor och män haft kontakt med sjukgymnast under året. Det låga resultatet beror framföra allt på fyra faktorer. 1. Journalen är sammanhållen vilket gör att dokumenterad målsättning gäller för flera yrkesgrupper men blir inte sökbar för en yrkesgrupp annat än med journalgranskning. 2. Journaler dokumenteras frekvent med gemensamma anteckningar och hänvisning från andra yrkesgrupper för att minska dubbeldokumentation. 3. Insatser kan vara av mer arbetsteknisk art, t.ex. vid palliativ vård och då saknas individuellt formulerat mål. 4. Vid mindre komplexa behov och insatser dokumenteras målsättningen direkt under ordination där också sökordet mål finns, ej i hälsoplanen. I dagsläget är möjligheten till insamling av registerdata för hemsjukvård/kommunrehab liten. Enda möjligheten till en total bild är journalgranskning och där saknas bra journalgranskningsmodeller för hemsjukvård nationellt. Efter det planerade införandet av KVÅ kommer vi lättare att kunna följa insatser i journal. Det förhållandevis stora antalet kvinnor och män som arbetsterapeuter och sjukgymnaster träffar under året förklarar också att det i många fall inte heller kan förväntas annat än ett konsultativt och inte allt för djuplodande arbetssätt med dagens bemanning. 1 Klassifikation av vårdåtgärder inom hälso- och sjukvården, kopplat till ordinationer från legitimerad personal, för b. la statistikuttag från Socialstyrelsen

42 TJÄNSTESKRIVELSE Sidan 4 av 7 Datum Förvaltning Vård- och socialförvaltningen Utredare/handläggare Ewa Asplund, Veronica Sjöberg Ärendenr/diarienr Nämnd/styrelse Socialnämnden Kvalitet, undersökningar, öppna jämförelser I förvaltningens ledningssystem finns en omfattande samling rutiner, riktlinjer och checklistor som styr och stödjer arbetet inom hemsjukvården. Personal inom hemsjukvården arbetar med målgrupper utifrån hemsjukvårdsbegreppet och gällande avtal gentemot regionen. Under året har en rutin för brukaruppföljning och hälso- och vårdplanering, HOV, för brukare med funktionshinder utarbetats. Syftet är detta ska fungera som ett verktyg som stödjer samverkan för hälso- och sjukvårdens planering, genomförande och uppföljning inom verksamhetsområdet LSS. Kvalitetsregistret Senior Alert används för uppföljning av fall, trycksår, undernäring och munhälsobedömningar. Dessa punkt prevalens mätningar (PPM) som sker i Senior Alert används för att säkerhetsställa kvaliteten. Förvaltningen har också 2016 deltagit i Svenska HALT, en punktprevalensmätning från Folkhälsomyndigheten i särskilt boende avseende vårdrelaterade infektioner och antibiotikabehandling. Resultatet visade låg andel personer med antibiotikabehandling. Arbetsterapeuter och sjukgymnaster inom Kommunrehab har under året gett utbildningsinsatser bland annat till semestervikarier/vårdpersonal, feriearbetare och omvårdnadselever inom vård- och omsorgscollege. Sjuksköterskor/distriktssköterskor ger regelbundet internutbildning till vårdpersonal inom olika områden som bl. a läkemedelshantering, stomivård, sondmatning och sårvård. Internkontroll, egenkontroll Uppföljning av centraliserad beredskapsorganisation för distriktssköterskor i hemsjukvård har utgjort en punkt i socialnämndens internkontrollplan Därutöver har hemsjukvården varit delaktiga i internkontroll gällande SIP och anhörigstöd. Personal, bemanning, kompetens Bemanningen inom kommunrehab består av 5.0 tjänst arbetsterapeut, 4,6 tjänst sjukgymnaster och 0,5 tjänst rehabassistent. Under året har vi lyckats med att återrekrytera en sjukgymnast med kompetens. Under vakansperioder har rehabassistent som normalt arbetar 50 % kunnat nyttjas på 100 % för att underlätta arbetet med uppgifter

43 TJÄNSTESKRIVELSE Sidan 5 av 7 Datum Förvaltning Vård- och socialförvaltningen Utredare/handläggare Ewa Asplund, Veronica Sjöberg Ärendenr/diarienr Nämnd/styrelse Socialnämnden som inte kräver legitimerad personal och som kan delegeras. Innan årets slut har tyvärr två medarbetare sagt upp sina tjänster. Vi har under året tagit emot fyra arbetsterapeutstudenter ifrån Umeå universitet och under sommaren anlitat en sjukgymnaststudent som rehab.assistent vilket vi hoppas ska ge ringar på vattnet i form av underlätta rekrytering. Kommunrehab har under året deltagit i de utbildningsinsatser som hjälpmedelscentralen anordnar till förskrivare. Utbildningarna är en förutsättning för förskrivning av hjälpmedel. En utbildning i att applicera lyftselar varit särskilt uppmärksammat med användbar teknik. En sjukgymnast deltog i utbildning om Delaktighet på äldre dar, En arbetsterapeut och sjukgymnast deltog i utbildning om Att få vardagen att fungera för personer med autism, aspberger och ADHD. Bemanningen för sjuksköterskor distriktssköterskor har varit ett ständigt orosmoment under 2016, framförallt i Backe/Hoting området. Tack vare stor flexibilitet hos personalen så har det fungerat hjälpligt, dock är detta inte rimligt under så pass lång tid. Sommaren 2016 erbjöds även ett sommarpaket till de sköterskor som senarelade sin semester, endast ett fåtal tog detta erbjudande troligen på grund av att det lades fram alldeles för sent. Två sjuksköterskor har påbörjat utbildning till distriktssköterska och en sjuksköterska blev färdig distriktssköterska under hösten Under året har ett flertal sjuksköterskestudenter genomfört sin praktik i kommunen. Vi har även haft ett antal sjuksköterskor på praktik i hemsjukvården som genomför specialslistutbildning till distriktssköterska. Strömsunds Kommun har gott anseende när det gäller dessa praktikplatser. Sjuksköterskor och distriktssköterskor deltar regelbundet i primärvårdsdagar som regionen anordnar. Två sjuksköterskor har deltagit på riksforumför sjuksköterskor samt så har ett tiotal deltagit i Äldreomsorgsdagarna som är en återkommande konferens med olika teman. Olika webbutbildningar som genomgåtts får också ses som del i kompetensutveckling. Svårigheterna att rekrytera legitimerad personal blir allt svårare och gäller alla yrkeskategorier inom hemsjukvården. Många gånger resulterar annonsering i att inga behöriga sökande finns. Detta skapar en extra belastning på kvarvarande personal under tider av underbemanning.