VERKSAMHETSPLAN Förskolechef Randi Skogmo. Förskolorna Hattis, Toppen,Solgläntan. och Skogsbacken
|
|
- Maria Jonasson
- för 5 år sedan
- Visningar:
Transkript
1 Randi Skogmo Tjänsteutlåtande Dnr: Sid 1 (15) Barnen på Toppen har gjort sina hus i lera VERKSAMHETSPLAN 2017 Förskolechef Randi Skogmo Förskolorna Hattis, Toppen,Solgläntan och Skogsbacken Randi Skogmo
2 Sid 2 (15) Innehållsförteckning Inledning Ett Stockholm som håller samman Alla barn i Stockholm har goda och jämlika uppväxtvillkor Alla stockholmare har nära till kultur och eget skapande Ett klimatsmart Stockholm Stockholms miljö är giftfri Ett ekonomiskt hållbart Stockholm Stockholms stads ekonomi är långsiktigt hållbar Ett demokratiskt hållbart Stockholm Stockholm är en jämställd stad där makt och resurser fördelas lika Stockholms stad är en bra arbetsgivare med goda arbetsvillkor Stockholm är en tillgänglig stad för alla Stockholm är en demokratisk stad där invånarna har inflytande...14 av ekonomi Resursanvändning...14 Budget Övriga frågor... 15
3 Sid 3 (15) Inledning Verksamhetsidé och värdegrund Vårt mål är att vara en viktig del i ett livslångt lärande. Vi vill att vår verksamhet ska vara rolig, trygg och lärorik. Vi erbjuder en god pedagogisk verksamhet där omsorg, fostran och lärande bildar en helhet. Vår värdegrund bygger på allas lika värde och respekt för varje barns "unika lilla person". På våra förskolor ska våra barn få redskap och stöd i att umgås med andra barn på ett empatiskt och demokratiskt sätt och varje barn ska känna sig uppmärksammat och delaktigt. För att känna sig trygg finns alltid våra pedagoger nära till hands och stöttar och uppmuntrar, och försäkrar sig om att varje barn har kamrater och trivs. Vårt lärande ska vara spännande och lustfyllt och varje barn ska få många möjligheter att prova på olika uttrycksmedel under sin tid på förskolan; bild och form, sång, rörelse, drama mm mm. Hos oss ska nyfikenheten uppmuntras, verksamheten ska utgå från barnens intressen och våra barn ska känna; Jag kan! Vårt samarbete med föräldrar ska vara gott och bygga på ömsesidigt förtroende. Vi är noga med att informera om vår verksamhet och att bjuda in till samvaro och delaktighet. Tillsammans med våra föräldrar skapar vi goda möjligheter för varje barn att växa och utvecklas utifrån sina unika möjligheter! Verksamhetsbeskrivning Vårt uppdrag är att utföra en förskoleverksamhet av god kvalitet utifrån förskolans styrdokument; LpFö 2010, Barnkonventionen, Stockholms Stads förskoleplan, KF-s verksamhetsplan för 2017, samt våra egna verksamhetsplaner och arbetsplaner. Vår enhet består av fyra förskolor med sammanlagt ca 270 barn. Alla förskolor ligger i Mälarhöjden på promenadavstånd från varandra. Antal avdelningar och barn varierar, men gemensamt för alla förskolor är att de alla har stora, fina gårdar och närhet till natur och grönområden. Enhetens ledningsorganisation består av förskolechef och pedagogisk utvecklingsledare. Vissa uppgifter är delegerade till medarbetare, t ex vikarieansvarig och inköpsansvarig. Enheten köper dessutom administrativ tjänst motsv 2% av en lönekostnad ( motsv 1 tim/vecka) Vår budgetomslutning är ca 30 miljoner kronor. I förskoleenheten finns ca 65 medarbetare varav 4 är män. Andelen förskollärare är 40% och av barnskötarna är 5 stycken utan relevant utbildning. Tre av dessa arbetar på vikariat, för de två tillsvidareanställda barnskötarna finns en planering för grundläggande barnskötarutbildning. Kvalitets - och utvecklingsarbete Enhetens systematiska kvalitetsarbete utgår ifrån enhetens Verksamhetsplan och varje avdelnings Arbetsplan som fr o m 2017 skrivs läsårsvis. Arbetsplanen följs upp och utvärderas minst två gånger per år, i och med att planen nu kommer att skrivas läsårsvis blir det lättare att utvärdera resultaten eftersom den omfattar samma barngrupp hela året. Fr o m 2017 kommer pedagogerna vid varje halvårsutvärdering dessutom att utgå ifrån pedagogiska dokumentationer i allt högre grad, som ett led i att öka medvetenheten med pedagogisk
4 Sid 4 (15) dokumentation och för att utvärderingarna ska bli mer tillförlitliga. Arbetslagen gör även årliga självskattningar (WKI) Resultatet från utvärderingarna bildar underlag för förskolechef att styra och tillsammans med pedagogisk utvecklingsledare skapa förutsättningar för vidare utveckling inom hela enheten och / eller på varje avdelning. Föräldraundersökningen bildar underlag för vårdnadshavares bedömning av vår verksamhet. Vi granskar resultaten och utser utvecklingsområden inom hela enheten samt ett utvecklingsområde/avdelning. Vi kommunicerar därefter resultatet på höstens föräldramöten samt vid förskolerådens möten Enhetens pedagogiska utvecklingsledare deltar i avdelningarnas pedagogiska arbetet i hög grad och ansvarar för återkoppling och reflektion i arbetslagen, Utvecklingsledaren och förskolechefen har även en kontinuerlig dialog kring förbättringsmöjligheter på varje förskola/avdelning. I varje arbetslag har det skapats tid för reflektion, då pedagogerna använder sig av pedagogisk dokumentation som ett verktyg för kvalitetsutveckling. Flera arbetslag har långt mellan reflektionstillfällena så det kommer därför att pågå fortsatta diskussioner kring möjlighet att skapa tid för tätare reflektionstillfällen. Definierade utvecklingsområden 2017 Vi kommer att fortsätta arbetet med att använda pedagogisk dokumentation som ett verktyg för att utveckla verksamheten utifrån barnens intressen och behov. Vi kommer att lyfta värderingsfrågor regelbundet på våra APT Vi kommer att ta del av och använda oss av det Språkprogram som finns i stadsdelen. Vi kommer framför allt att bli bättre på att använda Språkdomänerna Vi kommer dessutom att fokusera på den pedagogiska miljön på våra förskolor. Kompetensutveckling Vi kommer framför allt att använda oss av kollegialt lärande inom våra olika utvecklingsområden med fokus på pedagogisk dokumentation och den pedagogiska miljön. Vi har även involverat pedagogerna i hela enheten med att föreslå områden för pedagogisk utveckling på APT. ( fr o m i år viker vi 1 timme på APT för en pedagogisk frågeställning ) På avdelningar där barn med funktionshinder ingår kommer pedagogerna i samarbete med Autismcenter att få ökad kunskap kring funktionsnedsättningar inom autism-spektrat. Våra köksor behöver ny inspiration till vegetarisk matlagning, och det finns även ett behov av att utbilda våra städare. Verksamhetsplanen kommer att behandlas på APT i januari 2017.
5 Sid 5 (15) KF:s inriktningsmål: 1. Ett Stockholm som håller samman 1.1 Alla barn i Stockholm har goda och jämlika uppväxtvillkor Indikator Årsmål KF:s årsmål Periodicitet Andel enheter som genomför systematiskt barnsäkerhetsarbete tas fram av nämnden Andel förskollärare av totalt antal anställda (Årsarbetare) 41 % Tertial År Andel förskollärare som genomgått kompetensutveckling inom genuspedagogik/normkritik Öka År Andel nöjda föräldrar 87 % År Antal barn per grupp 16 Tertial Kvalitetsindikatorn - Självvärdering utifrån läroplansuppdraget 3,8 År Nämndmål: Barnen i förskolan får allsidig utveckling och lärande i ett långsiktigt perspektiv Förskolorna följer varje barns utveckling och lärande. Nya utmaningar ges utifrån barnens kunskaper, erfarenheter och intressen i språk, matematik, naturvetenskap, teknik och skapande. Digitaliseringen ska komma alla barn till del. Aktivitet Startdatum Slutdatum Förskolorna har avslutande samtal inför övergången till skola Rapportera i ILS vid T1, T2 och VB indikatorer för andel förskollärare av totalt antal anställda, andel förskollärare som genomgått kompetensutveckling inom genuspedagogik, antal barn per grupp samt antal förskolebarn per anställd (årsarbetare) Redovisa när barnsäkerhetsrond är utförd Självvärdering av arbetet genom "WKI" ska genomföras i arbetslagen under vårterminen. Resultat av självärderingen skrivs in i ILS-webben vid T2 rapport Barnen utvecklar sin kommunikation och intresserar sig för skriftspråk Barn som har ett rikt språk som de använder sig av Barn som visar intresse för bokstäver, stödtecken, symboler och det skrivna ordet Barn som visar ett ökat intresse för böcker Barn som är delaktiga och vars inflytande syns i verksamheten och miljön
6 Sid 6 (15) Pedagogerna har ett vårdat och nyanserat språk som utmanar barnen genom att ligga "snäppet över" barnens språkliga utveckling. Vi skapar dialog mellan barnen och mellan barn och vuxna varje dag. Barnen erbjuds språkutvecklande aktiviteter såsom rim, ramsor och sångstunder dagligen. Barnen har tillgång till böcker och pedagogerna läser böcker för barnen varje dag. Vi erbjuder material som inspirerar till läs- och skrivinlärning. Vi använder kartläggningsmaterialet "Språkdomäner" vid inskolning av nya barn med flera språk, så att vi tillsammans med föräldrarna kan stödja barnets flerspråkighet. Vid uppföljning ska nedanstående frågeställningar styrkas med hjälp av pedagogisk dokumentation; Hur har vi organiserat för kommunikation mellan barn/barn, och mellan barn/vuxen i miljön? När/var/hur läser och diskuterar vi böcker tillsammans med barnen? Vilka olika material och aktiviteter finns för att ta vara på barns intresse för läs- och skrivinlärning? Vad behöver vi tillföra/ändra för att nå målen? Utveckling Vi behöver bli bättre på att använda Språkdomänerna vid utvecklingssamtalen. Vi behöver se över vårt pedagogiska material och vi behöver se över den pedagogiska miljön ur ett likvärdighetsperspektiv och för att öka barns inflytande i sin miljö Barnen visar ett ökat intresse för matematik, naturvetenskap, teknik och miljö Barn som visar intresse för och använder siffror och andra matematiska begrepp i sitt utforskande av omgivningen Barn som visar intresse för att utforska enkel teknik i vardagen Barn som visar intresse och förmåga att bygga, skapa och konstruera med hjälp av olika tekniker, material och redskap Barn som ställer frågor om naturvetenskapliga fenomen Barn som visar omtanke om växter, småkryp och djur Barn som visar intresse för naturens olika kretslopp Barn som visar intresse för vårt miljöarbete Barn som är delaktiga och vars inflytande syns i verksamheten och miljön Vi använder oss av situationer i vardagen för att räkna, sortera och klassificera. I leken och annan skapande verksamhet ingår ofta begrepp som mängd, antal, läge, form och riktning. Tid ingår naturligt under dagen; vi äter kockan 11, pappa hämtar klockan 16 osv. Barnen har tillgång till en bred variation av spel och puzzel, samt annat material som främjar barnens matematiska intresse.
7 Sid 7 (15) Pedagogerna lyfter olika naturvetenskapliga fenomen och experimenterar tillsammans med barnen för att väcka deras lust att undersöka vidare. Till hjälp finns nu på alla avdelningar NTA lådor ( med experimentmaterial) att använda i verksamheten. Alla barngrupper vistas regelbundet i naturen där det finns möjlighet att upptäcka vårt djuroch växtliv, samt tillfällen att lära sig att vara rädd om naturen. Barnen är delaktiga i vårt miljöarbete genom att t ex delta i källsortering. Vid uppföljning ska nedanstående frågeställningar styrkas med hjälp av pedagogisk dokumentation Vilka intressen har vi sett i barngruppen vad gäller matematik, naturvetenskap och teknik? På vilket sätt har vi arbetat med barnen utifrån dessa intresseområden? Vad behöver vi tillföra/förändra för att nå målen? Utveckling Vi behöver se över vårt pedagogiska material och vi behöver se över den pedagogiska miljön ur ett likvärdighetsperspektiv, och för att öka barnens inflytande i sin miljö Nämndmål: Flickor och pojkar i förskolan utvecklar förståelse för vårt samhälles grundläggande demokratiska värden Likabehandlingsplanerna följs upp, utvärderas, hålls aktuella och revideras utifrån barngruppernas specifika behov. Förskolorna bidrar till likvärdighet samt breddar barnens lekmönster och intressen. Aktivitet Startdatum Slutdatum Förskolorna kartlägger barngruppernas behov Förskolorna främjar barns förståelse för grundläggande demokratiska värden Barn som är kamrater och leker med varandra oavsett olikheter. Barn som kan samarbeta och vänta på sin tur. Barn som hjälper varandra och försöker lösa konflikter genom att förhandla och kompromissa. Barn som väljer aktivitet utifrån intresse oavsett kön. Barn som är delaktiga och vars inflytande syns i verksamheten och miljön. Verksamhetens innehåll och utformning styrs av barnens delaktighet och inflytande. Varje avdelning har en väl utarbetad och genomtänkt "grundverksamhet" som skapar trygghet och förutsägbarhet och som ger barnen möjlighet att bli aktiva deltagare i sin barngrupp.
8 Sid 8 (15) Vi ger utrymme för långa, sammanhängande lekpass där barnen i närvaro av en vuxen för öva på att lyssna på varandra, förhandla och lösa eventuella konflikter. Pedagogerna bekräftar, uppmärksammar och berömmer varje barn och lyfter goda handlingar så att de blir exempel på hur man ska vara mot varandra. Pedagogerna hjälper barnen att läsa av varandras ansiktsuttryck, kroppsspråk och beteenden så att de lättare kan kommunicera med andra barn. De vuxna är goda förebilder och ingriper om barnen beter sig illa mot varandra. Barnen delas ofta in i mindre grupper och får lära känna nya kamrater och nya material. De deltar även i gemensamma, gruppstärkande lekar och aktiviteter. Pedagogerna är uppmärksamma på varandras förhållningssätt så att vi bemöter barnen lika oavsett kön. Vi använder material på ett gränsöverskridande sätt, "rum i rummen". Vi uppmärksammar och formulerar likheter och olikheter och hjälper barnen att känna stolthet över sina särdrag. Barn med behov av särskilt stöd får det stöd som behövs genom att behovet uppmärksammas och åtgärdas utifrån barnets bästa. Det är självklart att varje barn utifrån sina förutsättningar ska ha möjlighet att på samma villkor ingå i den barngrupp som barnet tillhör. Stödinsatser kan vara handledningsstöd för pedagogerna, anpassad verksamhet i mindre grupp, och/ eller stödresurs del av eller hela dagen. Vi strävar efter att ha ett gott samarbete med våra olika samarbetspartners - t ex habiliteringen, autismcenter, banyancenter och Karlstadsmodellen. För att övergången förskola - skola ska ske på ett så bra sätt som möjligt tar vi alltid kontakt med aktuella skolor för att tillsammans med föräldrar genomföra överlämnandesamtal. Som ett led i att förbereda våra blivande skolbarn för skolstart träffas våra sexåringar under lekfulla former i blandade grupper vid några tillfällen under våren. Syftet med träffarna är framför allt att ha roligt tillsammans och att förhoppningsvis lära känna några nya kamrater. Vid uppföljning ska nedanstående frågeställningar styrkas med hjälp av pedagogisk dokumentation; I vilka sammanhang ges barnen möjlighet att påverka organisation av den dagliga verksamheten? Hur organiserar vi för möten mellan barnen över köns/funktions/ålders- och kulturgränser? Var och när ser vi ett, för barnen, meningsfullt samarbete mellan barn/barn? Hur kan vi hjälpa barnen att medvetandegöra dessa situationer? Vad behöver vi tillföra/förändra för att nå målen? Aktivitet Startdatum Slutdatum Likabehandlingsplanen revideras Förskolorna främjar sunda levnadsvanor Matglada barn som vill smaka på olika livsmedel Barn som uppskattar utevistelse Barn som tar hand om sin personliga hygien utifrån ålder och mognad Barn som är delaktiga och vars inflytande syns i verksamheten och miljön
9 Sid 9 (15) Vår verksamhet är upplagd så att det finns god balans mellan ute/innevistelse och mellan aktivitet/vila. De små barnen får möjlighet till en sovstund mitt på dagen, de äldre barnen deltar oftast i någon form av vakenvila. Barnen är ute varje dag, då de får frisk luft samtidigt som de får möjlighet till att träna sin grovmotorik genom fri eller organiserad lek på våra stora, fina förskolegårdar och/eller i våra närliggande naturområden. Barnen deltar även i organiserade rörelsestunder då de utmanas i sin koordinations- och motoriska förmåga Vi erbjuder barnen goda och näringsrika måltider med en bred variation. Våra förskolor är KRAV-certifierade och erbjuder en stor mängd ekologiska produkter. Pedagogerna är goda förebilder och uppmuntrar barnen att smaka på olika livsmedel. När barnen fyller år väljer vi att uppmärksamma dem på andra sätt än genom mat.. Vi lär barnen goda hygien-vanor genom att organisera dagen så att det ingår regelbundna tillfällen till handtvätt med närvarande pedagog. Vi ser över vårt material och undviker giftiga plaster i den nån det är möjligt. Vi ser regelbundet över barnsäkerheten med hjälp av våra barnsäkerhetsombud och vi utbildas kontinuerligt (vart 3:dje år) i barnolycksfall - första hjälpen. Vid uppföljning ska frågeställningarna styrkas med pedagogiska dokumentationer samt reflektion av dessa utifrån frågeställningarna nedan; Vad leker barnen när de är ute, vilka utmaningar ger vi barnen utomhus? Hur ser barnens inflytande ut vid måltiderna? Vad behöver vi tillföra/förändra för att nå målen? 1.6 Alla stockholmare har nära till kultur och eget skapande Nämndmål: Varje barn får under sin förskoleperiod möta och själv prova olika former av kultur Varje barn får under sin förskoleperiod möta och själv prova olika former av kultur och skapande i enlighet med den plan som förskolan tar fram. Aktivitet Startdatum Slutdatum Barn i förskolan som varit med om två professionella kulturmöten under året. Förskolan utformar en plan för vad ett barn bör få erfarenhet av och pröva under sin förskoleperiod vad gäller kultur och skapande
10 Sid 10 (15) Varje barn får under sin förskoletid möta och själv prova olika former av kultur Barn som uttrycker sig i eget skapande inom olika former som musik, dans, drama, bild och form. Barn som visar intresse för kulturella aktiviteter såsom exempelvis böcker och teater och är aktiva deltagare i de kulturella traditioner som firas på förskolan. Fler barn har fått möjlighet att besöka bibliotek och låna böcker på biblioteken Varje barn har fått minst två kulturella upplevelser under verksamhetsåret Barn som är delaktiga och vars inflytande syns i verksamheten och miljön Vi erbjuder en miljö som inspirerar barnens nyfikenhet, kreativitet och lust att skapa. Vårt material är tillgängligt och tillåtande utifrån ålder och mognad. Miljön ses ständigt över utifrån barnens intressen. Skapande verksamhet av allehanda slag erbjuds dagligen och pedagogernas förhållningssätt är inspirerande och kreativt. Vi läser, berättar och dramatiserar sagor. Flera barngrupper går regelbundet till biblioteket. Vi sjunger gamla och nya sånger, de flesta förskolor har storsångsamlingar varje vecka. Barn har tillgång till utklädningskläder och annat kreativt material. Vi firar våra traditioner och tar del av teater- och annat kulturutbud som passar förskolebarn. Vi har fr o m 2017 en egen utarbetad Kulturplan som ska användas som ett stöd i det kulturskapande arbetet för att garantera en mångfald och ett brett utbud av uttrycksmöjligheter för våra barn under hela sin förskoletid. Planen finns tillgänglig för varje förälder i enheten. Vid uppföljning ska nedanstående frågeställningar styrkas med hjälp av pedagogisk dokumentation; Vilka kulturella aktiviteter med barnen har vi erbjudit? Vilka kulturella aktiviteter av barnen har vi möjliggjort? På vilket sätt har barnens möjlighet till inflytande tagits tillvara Redovisa genomförda aktiviteter för barnen, beskrivning av aktiviteten samt målgrupp. Vad behöver vi tillföra/förändra för att nå målen? Utveckling Vi behöver se över vårt pedagogiska material inom skapande verksamhet och vi behöver se över den pedagogiska miljön ur ett likvärdighetsperspektiv och för att öka barnens inflytande i sin miljö
11 Sid 11 (15) KF:s inriktningsmål: 2. Ett klimatsmart Stockholm 2.5 Stockholms miljö är giftfri Indikator Årsmål KF:s årsmål Periodicitet Andel av stadens förskolor som har genomfört alla åtgärder på nivå 1 enligt kemikaliecentrums vägledning för kemikaliesmart förskola 95% År KF:s inriktningsmål: 3. Ett ekonomiskt hållbart Stockholm 3.5 Stockholms stads ekonomi är långsiktigt hållbar Indikator Årsmål KF:s årsmål Periodicitet Nämndens budgetföljsamhet efter resultatöverföringar 100 % 100 % Tertial KF:s inriktningsmål: 4. Ett demokratiskt hållbart Stockholm 4.1 Stockholm är en jämställd stad där makt och resurser fördelas lika Nämndmål: Stadsdelsnämnden fördelar makt och resurser jämställt En ökad kunskap om fördelning av resurser. Aktivitet Startdatum Slutdatum Alla enheter deltar vid jämställdhetsföreläsningar och jämställdhetsnätverk som arrangeras under året Stockholms stad är en bra arbetsgivare med goda arbetsvillkor Indikator Årsmål KF:s årsmål Periodicitet Sjukfrånvaro dag ,5 % tas fram av nämnden Tertial
12 Sid 12 (15) Nämndmål: Stadsdelsnämndens medarbetare är professionella, engagerade och har en god arbetsmiljö Delaktighet och ett bra arbetsklimat finns på nämndens arbetsplatser. Engagerade chefer och medarbetare bidrar till bra verksamhet och en god arbetsmiljö. Dialog om arbetsmiljö och verksamhet förs på arbetsplatsträffar och i samverkansgrupper. Kvinnors långtidssjukfrånvaro närmar sig männens lägre värde. Medarbetarnas arbetsvillkor förbättras och engagemang och trivsel ökar, vilket ger bättre resultat i medarbetarenkäten. Indikatorerna under 4.2 används för uppföljning av det förväntade resultatet. Aktivitet Startdatum Slutdatum Allmän visstidsanställning ska användas i minskad omfattning Andelen timavlönade medarbetare ska minska Nyrekrytering av deltidsanställda ska endast ske efter noggrant övervägande Medarbetarnas kompetens ska vidareutvecklas De satsningar som görs på kompetensutveckling syns i verksamheten Vid de årliga medarbetarsamtalen undersöks vilka kompetensutvecklingsbehov medarbetaren har. Vid reflektion och i den ständigt pågående dialogen mellan medarbetare och förskolechef respektive pedagogisk ledare framgår även kompetensutvecklingsönskemål/ behov. Behoven och önskemålen sammanställs och bildar underlag för kommande kompetensutveckling I och med att det nu finns en pedagogisk utvecklingsledare i enheten på heltid finns nu ökade möjligheterer till handledning och kompetensutveckling i arbetslagen vid reflektion och avdelningsmöten. Vi köper aktuell pedagogisk litteratur till varje förskola så långt budget tillåter och vi har ett utökat fackbibliotek på förskolan Hattis. Outbildade barnskötare erbjuds att söka till utbildning på betald arbetstid. Vi tar regelbundet emot lärarkandidater och andra elever. Genomförd kompetensutveckling utvärderas och sammanställs årligen av förskolechef. Vid utvärdering drar vi slutsatsen om våra satsningar lett till utveckling av verksamheten Utveckling Fortsatt satsning på att utbilda handledare på varje förskola under år 2017.
13 Sid 13 (15) Sänkt sjukfrånvaro Sänkt sjukfrånvaro Vi gör en arbetsmiljörevision varje år (på hösten) Samtliga medarbetare svarar även på en Medarbetarenkät en gång per år. Svaren på de båda revisionerna sammanställs och redovisas på varje förskola. Arbetslaget tar tillsammans fram en Arbetsmiljöplan för nästkommande år. Varje medarbetare är delaktig i det fortsatta arbetet med att komma till rätta med ev arbetsmiljöproblem. För att förebygga skador och hälsa prioriteras inköp av olika hjälpmedel (t ex rullpallar ) Eftersom det framkommit vid tidigare Arbetsmiljörevision att pedagogerna upplever ökad stress t ex vid inskolningar, samt ökad arbetsbelastning vid sjukfrånvaro har förskolechef beslutat att vara generös med vikarier i perioder av ökad belastning samt i barngrupper där det periodvis behövs extra vuxna. På alla förskolor finns tillgång till massagefåtölj. Vi har utsett friskvårdscoacher på varje förskola som träffas regelbundet och på olika sätt uppmuntrar sina kollegor till motion i alla dess former. Några medarbetare brukar springa Vårruset varje vår. Vid längre frånvaro eller upprepad korttidsfrånvaro finns ett samarbete med företagshälsovård. Genom att utvärdera våra arbetsmiljöplaner kan vi se om vi lyckats lösa något arbetsmiljöproblem Genom att ta del av sjukfrånvarostatistik kan vi se om vår samlade sjukfrånvaro minskar 4.6 Stockholm är en tillgänglig stad för alla Nämndmål: Kommunikation och information är planerad, medveten, effektiv och tillgänglig för alla Andelen invånare som vet var information finns för att komma i kontakt med stadens verksamheter ska öka. Andelen medarbetare som har tillgång till den information de behöver för arbetet ska öka. Aktivitet Startdatum Slutdatum Information på jämför service, webb och intranät ska uppdateras kontinuerligt samt ses över en till två gånger per år
14 Sid 14 (15) 4.7 Stockholm är en demokratisk stad där invånarna har inflytande Nämndmål: Invånare är delaktiga och har möjlighet att påverka Andel invånare som har förtroende för stadsdelsförvaltningen i det område där de bor ökar och andel brukare som upplever delaktighet i nämndens verksamheter ökar. Förskolor och föräldrar har ett gott samarbete Fortsatt nöjda föräldrar (mer än 90 %) och ett gott samarbete mellan föräldrar och pedagoger Kommunikationen mellan pedagoger och föräldrar präglas av ett respektfullt bemötande och lyhördhet. Förskolans pedagoger för fortlöpande samtal med föräldrarna kring det egna barnets trivsel, utveckling och lärande. Alla nya barn och föräldrar erbjuds "föräldraaktiv inskolning", vilket innebär att de får en god inblick i förskolans verksamhet redan från början. Pedagogerna lägger stor vikt vid den dagliga kontakten och ser till att de kan ge och ta emot information om barnet. För att föräldrarna ska känna sig delaktiga med möjlighet att påverka är vi noga med att informera om vår verksamhet på många olika sätt; skriftligt genom att vi delar ut arbetsplaner, månadsbrev samt annan skriftlig dokumentation, muntligt då vi anordnar föräldramöten och förskoleråd. Fr o m årsskiftet har vi introducerat en mall för månadsbreven med förtydligande punkter kring innehåll. Vi bjuder även in till olika samkväm, t ex vernissage, sommarfest och drop in frukostar. Alla föräldrar är välkomna att vara med och delta i verksamheten. Hur hög är nöjdheten i våra brukarundersökningar? Vad kan vi förbättra? Redogör för synpunkter som inkommit under terminen samt återkoppling på dessa Vad behöver vi tillföra/förändra för att nå målen? av ekonomi Resursanvändning Budget 2017
15 Sid 15 (15) Hägersten-Liljeholmens stadsdelsförvaltning Budgetår: 2017 Enhet : Enhetschef: Beloppen anges i TKr Intäkter Taxor och avgifter 0 Hyresintäkter 0 Bidrag 0 Budget Försäljning Övriga externa intäkter Summa intäkter Kostnader Personalkostnader Övriga personalkostnader 188 Lokalkostnader 285 Entreprenader och köp av verksamhet 650 Övriga kostnader Summa kostnader Summa netto -0 Tabellen är skrivskyddad och kan inte ändras. Glöm inte att fylla i enhetsnamn. Övriga frågor Övriga frågor Vårt viktigaste arbetssätt är att ha en öppen dialog med våra brukare och vi uppmuntrar föräldrar att ta upp ev. synpunkter och klagomål direkt med förskolans pedagoger eller med förskolechef. Vi bemöter våra brukares synpunkter så fort som möjligt, och strävar efter att hitta godtagbara lösningar på ev. klagomål. Inkomna synpunkter diskuteras ofta på våra arbetsplatser och /eller förskoleråd Hägersten Randi Skogmo Karin Käppe
Förskolorna Hattis och Toppen
Randi Skogmo Tjänsteutlåtande Dnr: Sid 1 (16) Verksamhetsplan 2018 Tema Människan Familjen Förskolorna Hattis och Toppen Förskolechef Randi Skogmo randi.skogmo@ Sid 2 (16) Innehållsförteckning Inledning...
Läs merVerksamhetsplan 2017 för Sydvästra förskoleområdet
Sydvästra förskoleområdet Tjänsteutlåtande Dnr: 534-2016-1.1 Sid 1 (10) 2017-02-28 Handläggare Lotta Forssman Telefon: Till Sydvästra förskoleområdet Verksamhetsplan 2017 för Sydvästra förskoleområdet
Läs merNytorgets förskolor. stockholm.se
Nytorgets förskolor Sid 2 (29) Sid 3 (29) Sid 4 (29) Sid 5 (29) Sid 6 (29) Sid 7 (29). KF:s inriktningsmål: 1. Ett Stockholm som håller samman KF:s mål för verksamhetsområdet: 1.1 Alla barn i Stockholm
Läs merVerksamhetsplan 2017 för Norra förskoleområde
Norra förskoleområde Tjänsteutlåtande Dnr: 534-2016-1.1 Sid 1 (11) 2017-03-13 Handläggare Gunnel Hellman Telefon: Till Norra förskoleområde Verksamhetsplan 2017 för Norra förskoleområde Norra förskoleområde
Läs merVerksamhetsplan 2017 för Norra förskoleområde
Norra förskoleområde Tjänsteutlåtande Dnr: 534-2016-1.1 Sid 1 (11) Handläggare Gunnel Hellman Telefon: Till Norra förskoleområde Verksamhetsplan 2017 för Norra förskoleområde Förslag till beslut Norra
Läs merFörskolan Sjöstjärnan
K V A L I T E T S G A R A N T I Sid 1 (6) Förskolan Sjöstjärnan Förskolan med fokus på sång och musik En verksamhetsidé har tagits fram för förskoleverksamheten i Älvsjö - Förskolebarnens framtidstro vår
Läs merArbetsplan 2013 Lillbergets/Kilsmyrans förskolor Sydöstra området
Arbetsplan 2013 Lillbergets/Kilsmyrans förskolor Sydöstra området NORMER OCH VÄRDEN Varje enhet har ett väl fungerande och förebyggande likabehandlingsarbete och en väl dokumenterad likabehandlingsplan
Läs merSeptember 2015. Verksamhetsplan för Lillhedens förskola - 2015/2016. Förutsättningar. Verksamhetsidé vision. Enhetens årshjul.
September 2015 Verksamhetsplan för Lillhedens förskola - 2015/2016 Förutsättningar 25 inskrivna barn 2 avdelningar, Nyckelpigan 1-3 år och Fjärilen 3-5 år 2 förskollärare och 3 barnskötare Förskolan ligger
Läs merÅrsta 2 förskolor K V A L I T E T S G A R A N T I
K V A L I T E T S G A R A N T I Sid 1 (5) Årsta 2 förskolor Vi som arbetar i Årsta 2 strävar efter att verksamheten i våra förskolor ska vara trygg, rolig och lärorik. Pedagogisk verksamhet, omvårdnad
Läs merBilaga 1. Förskoleenheternas resultatredovisning i sammandrag. a. Normer och värden Utvärdering av likabehandlingsplan/plan kränkande behandling
ÖSTERMALM BARN OCH UNGDOM Handläggare: Jacky Cohen TJÄNSTEUTLÅTANDE DNR 2009-907-400 1 (7) 2009-11-30 BILAGA 1. FÖRSKOLEENHETERNAS RESULTATREDOVISNING I SAMMANDRAG 1 1. NÄMNDMÅL:... 1 A. NORMER OCH VÄRDEN...
Läs merAvdelning Blå. Handlingsplan för Markhedens Förskola 2015/ Sid 1 (17) V A L B O F Ö R S K O L E E N H E T. Tfn (vx),
2011-10-17 Sid 1 (17) Handlingsplan för Markhedens Förskola Avdelning Blå 2015/2016 V A L B O F Ö R S K O L E E N H E T Tfn 026-178000 (vx), 026-17 (dir) www.gavle.se Sid 2 (17) 2.1 NORMER OCH VÄRDEN Mål
Läs merFörskolan Sjöstjärnan
K V A L I T E T S G A R A N T I Sid 1 (6) Förskolan Sjöstjärnan F ö r s k o lan med fokus på sång och musik En verksamhetsidé har tagits fram för förskoleverksamheten i Älvsjö - Förskolebarnens framtidstro
Läs merLOKAL ARBETSPLAN FÖR FÖRSKOLAN VÄTTERN
LOKAL ARBETSPLAN FÖR FÖRSKOLAN VÄTTERN Förskolan Vättern är en förskola med estetisk inriktning och är integrerad i Vätternskolan. Vi finns på Ulaxgatan, Ekön med närhet till Bondebacka. I vårt temaarbete
Läs merVerksamhetsplan. Lillhedens fo rskola 2018/2019. Internt styrdokument
Verksamhetsplan Lillhedens fo rskola 2018/2019. Internt styrdokument Innehållsförteckning 1. Verksamhetens förutsättningar 2. Resultat 3. Analys 4. och åtgärder Dokumentansvarig: Förskolechef Gäller till:
Läs merTyresö kommun Förskolan Båten Lokal Arbetsplan 2014/2015
Tyresö kommun Förskolan Båten Lokal Arbetsplan 2014/2015 Förskolan Båten Simvägen 37 135 40 Tyresö 070-169 83 98 Arbetsplan 2014/2015 Vårt uppdrag Förskolan ska lägga grunden för ett livslångt lärande.
Läs merVERKSAMHETSPLAN NORDINGRÅ FÖRSKOLA
VERKSAMHETSPLAN NORDINGRÅ FÖRSKOLA 2014/2015 2.1 NORMER OCH VÄRDEN Mål för likabehandlingsarbetet Mål Förskolan ska sträva efter att varje barn utvecklar: Öppenhet, respekt, solidaritet och ansvar. Förmåga
Läs merInnehållsförteckning. 1. Ängdala skola och förskola 1.1 Verksamhet och profil. 2. Övergripande målsättning. 3. Inledning
Lokal arbetsplan Ängdala förskola 2013 Innehållsförteckning 1. Ängdala skola och förskola 1.1 Verksamhet och profil 2. Övergripande målsättning 3. Inledning 4. Normer och värden 4.1 Läroplanen 4.2 Förskolans
Läs merARBETSPLAN FÖRSKOLAN EKBACKEN
ARBETSPLAN FÖRSKOLAN EKBACKEN Inledning Förskolan regleras i skollagen och har Skolverket som tillsynsmyndighet. Sedan 1 augusti, 1998, finns en läroplan för förskolan, Lpfö 98. Läroplanen är utformad
Läs merTyresö kommun Förskolan Båten Lokal Arbetsplan 2013/2014
Tyresö kommun Förskolan Båten Lokal Arbetsplan 2013/2014 Förskolan Båten Simvägen 37 135 40 Tyresö 070-169 83 98 Arbetsplan 2013/2014 Vårt uppdrag Förskolan ska lägga grunden för ett livslångt lärande.
Läs merHandlingsplan för. Valbo förskoleenhet. Förskola Markheden. Avdelning solen 2013/2014
2011-10-31 Sid 1 (11) Handlingsplan för Valbo förskoleenhet Förskola Markheden Avdelning solen 2013/2014 X X X F Ö R S K O L E E N H E T Tfn 026-178000 (vx), 026-17 (dir) www.gavle.se Sid 2 (11) 2.1 NORMER
Läs mer2.1 Normer och värden
2.1 Normer och värden Förskolan ska aktivt och medvetet påverka och stimulera barnen att utveckla förståelse för vårt samhälles gemensamma demokratiska värderingar och efterhand omfatta dem. (Lpfö98 rev.2010,
Läs merStureby förskolor 2015
Sid 1 (7) Giltig från och med 2015-01-01 Giltig till och med 2015-12-31 2015 Rothuggsvägen 19-21, Enskede Långåkersvägen 49, Enskede Bastuhagsvägen 20, Enskede Sågverksgatan 93-95, Enskede Uddeholmsvägen
Läs merSystematiskt kvalitetsarbete ht12/vt13 Rönnbäret
Läroplanens mål 1.1 Normer och värden. Förskolan skall aktivt och medvetet påverka och stimulera barnen att utveckla förståelse för vårt samhälles gemensamma demokratiska värderingar och efterhand omfatta
Läs merVITSIPPANS LOKALA ARBETSPLAN
VITSIPPANS LOKALA ARBETSPLAN 2016-2017 Innehåll 2016-05-11 Presentation Förskolans värdegrund och uppdrag Normer och värden Utveckling och lärande Barns inflytande Förskola och hem Samverkan med förskoleklass,
Läs merBlackebergs förskolor
K V A L I T E T S G A R A N T I Sid 1 (6) Blackebergs förskolor Ing re ss Övergripande bild av verksamheten. Vår verksamhet är till för barn mellan 1-5 år och deras familjer i Blackeberg och Södra Ängby.
Läs merFörskoleavdelningen. Lokal Arbetsplan för Kotten
Förskoleavdelningen Lokal Arbetsplan för Kotten 2016-2017 Innehållsförteckning: 1. Förskolans värdegrund 3 2. Mål och riktlinjer 4 2.1 Normer och värden 4 2.2 Utveckling och lärande 5-6 2.3 Barns inflytande
Läs merFörskolan Bullerbyns pedagogiska planering
2017-2018 Barn och utbildningsförvaltningen Förskoleverksamheten Förskolan Bullerbyns pedagogiska planering Bullerbyns vision: Vår förskola ska vara utvecklande, utmanande och lärorik för alla! INNEHÅLLSFÖRTECKNING
Läs merFörskolan Matrisen K V A L I T E T S G A R A N T I. E n k r e a t i v s t a rt på det livslånga lärandet
K V A L I T E T S G A R A N T I Sid 1 (7) Förskolan Matrisen E n k r e a t i v s t a rt på det livslånga lärandet En verksamhetsidé har tagits fram för förskoleverksamheten i Älvsjö - Förskolebarnens framtidstro
Läs merVi erbjuder en förskoleverksamhet som lägger grunden för barnets livslånga lärande
K V A L I T E T S G A R A N T I Sid 1 (5) Dalens förskolor Vi erbjuder en förskoleverksamhet som lägger grunden för barnets livslånga lärande Barn, föräldrar och besökare skall känna sig välkomna till
Läs merLokal arbetsplan för Bensby förskola
Lokal arbetsplan för Bensby förskola 2013 2014 Lokal arbetsplan för Bensby förskola 2013 2014 Bensby förskola erbjuder ca 70 platser till barn i åldrarna 1-6 år. Verksamheten bedrivs i en huvudbyggnad
Läs merAvdelningen Gula. Handlingsplan för Markhedens Förskola 2013/ Sid 1 (14) V A L B O F Ö R S K O L E E N H E T
2011-10-17 Sid 1 (14) Handlingsplan för Markhedens Förskola Avdelningen Gula 2013/2014 V A L B O F Ö R S K O L E E N H E T Tfn 026-178000 (vx), 026-17 (dir) www.gavle.se Sid 2 (14) 2.1 NORMER OCH VÄRDEN
Läs merArbetsplan för Pedagogisk omsorg i Tranås kommun
FAMILJEDAGHEM/ FAMILJEFRITIDSHEM Arbetsplan för Pedagogisk omsorg i Tranås kommun Innehåll 1. Förord... 3 2. och riktlinjer... 4 2.1 Normer och värden... 4 2.2 Utveckling och lärande... 5 2.3 Barns inflytande...
Läs merFörskolan Rödkulla K V A L I T E T S G A R A N T I
K V A L I T E T S G A R A N T I Sid 1 (6) Dnr 1,2.1.11-2012 Förskolan Rödkulla Förskolan som utvecklar miljön utifrån barns idéer och tankar Förskolan Rödkulla ligger mitt i Herrängens villaområde med
Läs merFörskolan Bullerbyns pedagogiska planering
2018-2019 Barn och utbildningsförvaltningen Förskoleverksamheten Förskolan Bullerbyns pedagogiska planering Förskolechef Åsa Iversen Bullerbyns vision: Vår förskola ska vara utvecklande, utmanande och
Läs merKvalitetsgaranti - Örby förskolor
ÖRBY FÖRSKOLOR Sid 1 (5) Giltig från och med 2017-01-01 Giltig till och med 2017-12-31 - är organiserad i 5 förskolor på 6 adresser. Till höstterminen kommer Dalbotten att avvecklas då alla de barn som
Läs merMitt i City förskolor
K V A L I T E T S G A R A N T I Sid 1 (5) Giltig fr.o.m..2010-01-01 Mitt i City förskolor Ingress Varje barn har rätt att utvecklas utifrån sina egna förutsättningar och ständigt uppmuntras och stärkas
Läs merSida 1(7) Lokal arbetsplan. Lövåsens förskola
1(7) Lokal arbetsplan Lövåsens förskola 2010/2011 2 Innehållsförteckning Inledning 3 2.1 Normer och värden 3 Mål 3 3 2.2 Utveckling och lärande 3 Mål 3 4 2.3 Barns inflytande 4 Mål 4 4 2.4 Förskola och
Läs merHandlingsplan för. Nya Lurbergsgården
Sid 1 (13) Handlingsplan för Nya Lurbergsgården X X X F Ö R S K O L E E N H E T Tfn 026-178000 (vx), 026-17 (dir) www.gavle.se Sid 2 (13) 2.1 NORMER OCH VÄRDEN Mål för likabehandlingsarbetet Mål Förskolan
Läs mer2015 ARBETSPLAN & MÅL
2015 ARBETSPLAN & MÅL FÖRSKOLAN BARNEN I DÖSHULT Frida Rosenström Lena Andersen Maja Månsson 2 Prioriterade mål 2015 SOCIALA UTVECKLINGEN Att barnen lär sig ta hänsyn till andra människor och att utveckla
Läs merLokal arbetsplan för Karlshögs förskola rev
Lokal arbetsplan för Karlshögs förskola rev.080530 Karlshögs förskola består av fyra avdelningar: Grodan, Hajen, Delfinen och Pingvinen. Förskolan är belägen i ett lugnt villaområde på Håkanstorp. Avdelningarna
Läs merFörskolan Vågavilja K V A L I T E T S G A R A N T I
K V A L I T E T S G A R A N T I Sid 1 (6) Dnr 1. 2.1.11-2012 Förskolan Vågavilja Förskolan som ligger på stor kuperad gård, granne med naturen och Långsjön Förskolan Vågavilja ligger i Herrängens villaområde
Läs merTJÄNSTEUTLÅTANDE DNR /2008 SID 2 (5)
SPÅNGA-TENSTA STADSDELSFÖRVALTNING BARN- OCH UNGDOMSAVDELNINGEN SID 1 (5) 2008-11-18 Handläggare: Göta Sandin Telefon: 08-508 03 294 Till Spånga-Tensta stadsdelsnämnd Stockholms stads förskoleplan - en
Läs merPedagogisk planering Verksamhetsåret 2016/2017 Förskolan Villekulla Avdelning Norrgården
2016 Barn och utbildningsförvaltningen Förskoleverksamheten Pedagogisk planering Verksamhetsåret 2016/2017 Förskolan Villekulla Avdelning Norrgården Norrgårdens vision: Trygghet, glädje, utveckling! INNEHÅLLSFÖRTECKNING
Läs merÖSTERMALM BARN OCH UNGDOM
ÖSTERMALM BARN OCH UNGDOM Handläggare: Jacky Cohen TJÄNSTEUTLÅTANDE DNR 2009-907-400 1 (7) 2009-11-30 BILAGA 2. MÅL - INDIKATORER - ARBETSSÄTT - AKTIVITETER... 2 1. NÄMNDMÅL:... 2 A. NORMER OCH VÄRDEN...
Läs merVerksamhetsplan Förskolan 2017
Datum Beteckning Sida Kultur- och utbildningsförvaltningen Verksamhetsplan Förskolan 2017 Innehåll Verksamhetsplan... 1 Vision... 3 Inledning... 3 Förutsättningar... 3 Förskolans uppdrag... 5 Prioriterade
Läs merVerksamhetsplan. Solfjäderns specialförskola 2012/2013
Verksamhetsplan Solfjäderns specialförskola 2012/2013 1 Innehåll Inriktning / Verksamhetsidé Organisation Styrdokument Normer och värden Utveckling och lärande Barn inflytande Förskola och hem Samverkan
Läs merFörskolan Eken K V A L I T E T S G A R A N T I
K V A L I T E T S G A R A N T I Sid 1 (5) Förskolan Eken Förskolan där barnens nyfikenhet är förutsättningen för en kreativ och lustfylld resa i lärandet En verksamhetsidé har tagits fram för förskoleverksamheten
Läs merVerksamhetsplan. Myggans förskola. Verksamhetsåret 2013
Verksamhetsplan Myggans förskola Verksamhetsåret 2013 Vår verksamhet bygger på Lpfö 98 som är förskolans egen läroplan. Läroplanen innefattar förskolans gemensamma värdegrund och de övergripande mål och
Läs merVERKSAMHETSPLAN 2012/2013 Vattmyra förskolor Berghems förskola Nibble Förskola Vattmyra förskola Pedagogisk omsorg
1september 2012 VERKSAMHETSPLAN 2012/2013 Vattmyra förskolor Berghems förskola Nibble Förskola Vattmyra förskola Pedagogisk omsorg Enheten Vattmyra förskolor startade den 1 juli 2012. I enheten ingår;
Läs merEnskede Gårds förskolor
K V A L I T E T S G A R A N T I Sid 1 (5) Enskede Gårds förskolor Enskede gårdsväg 16-20 Bägerstavägen 41 Planterarvägen 15-17 Skönviksvägen 266 Nykvarnsvägen 10 Jösseforsvägen 1 Tussmötevägen 195 Enskedevägen
Läs merSeptember Verksamhetsplan för Lillhedens förskola /2017. Förutsättningar. Verksamhetsidé vision. Enhetens årshjul.
September 2016 Verksamhetsplan för Lillhedens förskola - 2016/2017 Förutsättningar 26 inskrivna barn 2 avdelningar, Nyckelpigan 1-3 år och Fjärilen 3-5 år. Avdelningarna arbetar tillsammans under stor
Läs merSabbatsbergs förskolor
K V A L I T E T S G A R A N T I Sid 1 (6) Dnr 1.2.1.-54 / 2011 Sabbatsbergs förskolor Kastanjebacken, Medevi Brunn, Orion och Torsgränd Sabbatsbergs förskolor ska ge varje barn förutsättningar att utveckla
Läs merLärande och utveckling genom trygghet, glädje, lust och engagemang
Verksamhetsplan för förskolan Tångens förskola Verksamhetsplan för förskolorna i Systematiskt kvalitetsarbete Lärande och utveckling genom trygghet, glädje, lust och engagemang Strömstads pedagogiska helhetsidé
Läs merVerksamhetsplan 2017
Verksamhetsplan. 2017 Drakens vision Draken är en plats för gemenskap, lärande, möten och vänskap. En plats där olikheter samspelar och värden skapas. Förskolans uppdrag och verksamhet Förskolans ska lägga
Läs merVerksamhetsplan
Verksamhetsplan 2018-2019 Tra dga rdens fo rskola Internt styrdokument Innehållsförteckning 1. Verksamhetens förutsättningar 2. Resultat 3. Analys 4. och Åtgärder Reviderad: 2018-05-14 Gäller till: 2019-06-30
Läs merVasaparkens förskolor
K V A L I T E T S G A R A N T I Sid 1 (6) Vasaparkens förskolor Ingress Verksamhetsidé "Tron på den egna förmågan ger livslångt lärande" Vårt arbetssätt hämtar inspiration från Reggio Emilias barn och
Läs merÅrsta 2 förskolor. Vi som arbetar i Årsta 2 strävar efter att verksamheten i våra förskolor ska vara trygg, rolig och lärorik.
K V A L I T E T S G A R A N T I 1 (7) Årsta 2 förskolor Vi som arbetar i Årsta 2 strävar efter att verksamheten i våra förskolor ska vara trygg, rolig och lärorik. Pedagogisk verksamhet, omvårdnad och
Läs merVerksamhetsplan för Ringarens förskola
Verksamhetsplan för Ringarens förskola Läsåret 2014-2015 1 Innehå ll Inledning Vård och bildnings vision... 4 Vision och verksamhetsidé för affärsområdet förskola... 4 Övergripande mål 2017 för förskoleverksamheten...
Läs merLokal arbetsplan. Mälarenhetens förskolor 2014/2015
Lokal arbetsplan Mälarenhetens förskolor 2014/2015 Naturvetenskap för små barn handlar om att observera och iaktta det barnen gör och är intresserade av i leken. Det gäller att för egen del som vuxen och
Läs merFörskolan Akleja K V A L I T E T S G A R A N T I
K V A L I T E T S G A R A N T I Sid 1 (6) Förskolan Akleja Förskolan Akleja ligger mitt i Herrängens villaområde, med närhet till Herrängens skola. Förskolan ryms i ett fristående hus med ljusa lokaler.
Läs merHandlingsplan för Ulvsätersgårdens förskola, läsåret: 2016/2017.
Handlingsplan för Ulvsätersgårdens förskola, läsåret: 2016/2017. 2.1 NORMER OCH VÄRDEN Mål för likabehandlingsarbetet utvecklar: öppenhet, respekt, solidaritet och ansvar, förmåga att ta hänsyn till och
Läs merFörskoleavdelningen. Lokal Arbetsplan för Lejonkulan
Förskoleavdelningen Lokal Arbetsplan för Lejonkulan 2016-2017 Innehållsförteckning: 1. Förskolans värdegrund sida 3 2. Mål och riktlinjer sida 4 2.1 Normer och värden sida 4 2.2 Utveckling och lärande
Läs merVerksamhetsplan för Ringarens förskola
Verksamhetsplan för Ringarens förskola Läsåret 2015 2016 2 (7) Innehåll Inledning... Fel! Bokmärket är inte definierat. Övergripande mål 2017 för kommunal förskola... 3 Vision och verksamhetsidé för kommunal
Läs merStyrkort för Tallholma, Märstadal och Söderbrinkens förskolor 2011.
SIG300, v2.0, 2010-02-26 1 (7) Styrkort för Tallholma, Märstadal och Söderbrinkens förskolor 2011. Perspektivmålen i styrkortet beslutades i kommunalfullmäktige 2010-11-25 Barn och ungdomsförvaltningen
Läs merKvalitetsredovisning förskola 2015
Södermalms stadsdelsförvaltning DNR 234-2015-1.2.1. Sida 1 (10) Förskoleavdelningen Strukturella förutsättningar och organisation Förskoleverksamheten består av 12 förskoleenheter med tillsammans 56 förskolor
Läs merVerksamhetsplan Telefonplans förskoleområde
Liselott Hedman Tjänsteutlåtande Dnr: Sid 1 (17) Handläggare Telefon: Till Liselott Hedman Verksamhetsplan 2017 Telefonplans förskoleområde Liselott Hedman Sid 2 (17) Innehållsförteckning Inledning...
Läs merArbetsplan för Skogens förskola Avdelning Blåsippan
Arbetsplan för Skogens förskola Avdelning Blåsippan Hösten 2016 Syftet med detta dokument, Arbetsplanen är att synliggöra verksamheten. Ett sätt att skapa en gemensam bild av verksamheten och hur man arbetar
Läs merSJÄLVSKATTNING. ett verktyg i det systematiska kvalitetsarbetet
SJÄLVSKATTNING ett verktyg i det systematiska kvalitetsarbetet TYCK TILL OM FÖRSKOLANS KVALITET! Självskattningen består av 6 frågor. Frågorna följs av påståenden som är fördelade på en skala 7 som du
Läs merBrukets förskolas arbetsplan 2013-2014
Förskola Handläggare Vårt diarienummer Datum Sidan 1(7) Nyberg Anki 2013-08-30 Brukets förskolas arbetsplan 2013-2014 Kunskapsnämndens mål 2013 under MEDBORGAR Resultaten för lärande och kunskap förbättras
Läs merVerksamhetsplan 2017 för Östra förskoleområde
Östra förskoleområde Tjänsteutlåtande Dnr: 543-2016-1.1 Sid 1 (12) Handläggare Cecilia Hjelm Telefon: Till Östra förskoleområde Verksamhetsplan 2017 för Östra förskoleområde Östra förskoleområde cecilia.hjelm@
Läs merVERKSAMHETSPLAN. AVD. Fjärilen
VERKSAMHETSPLAN AVD. Fjärilen 2012-2013 Beskrivning av verksamheten Skogsgläntans förskola ingår i Nättraby rektorsområde och består av tre avdelningar Ekorren (1-2 år), Fjärilen (3-4 år) och Igelkotten
Läs merför Rens förskolor Bollnäs kommun
för Bollnäs kommun 2015-08-01 1 Helhetssyn synen på barns utveckling och lärande Återkommande diskuterar och reflekterar kring vad en helhetssyn på barns utveckling och lärande, utifrån läroplanen, innebär
Läs merVERKSAMHETSPLAN FÖR SALTSJÖ-DUVNÄS FÖRSKOLOR
VERKSAMHETSPLAN FÖR SALTSJÖ-DUVNÄS FÖRSKOLOR 2015-2016 Saltsjö-Duvnäs förskolors verksamhetsplan 2015/16 Organisation Saltsjö Duvnäs förskolor består av Långsjöns förskola med fem avdelningar och Saltängens
Läs merFörskolan ska präglas av en kultur där vi pratar med varandra och inte om varandra
Förskoleenheten Marieberg 1 Likabehandlingsplan Denna plan är upprättad för att förbättra arbetet med att förebygga, upptäcka och åtgärda i de fall diskriminering och kränkningar uppkommer eller fortsätter.
Läs merEnskede gårds förskolor
K V A L I T E T S G A R A N T I Sid 1 (5) Enskede gårds förskolor Enskede Gårdsväg 16-20 Bägerstavägen 41 Planterarvägen 15 Enskedevägen 115 Nykvarnsvägen 10 Tussmötevägen 195 Skönviksvägen 266 Jösseforsvägen
Läs merPedagogisk planering Verksamhetsåret 2015-2016 Förskolan Lyckan
Förskoleverksamheten Barn och utbildning Pedagogisk planering Verksamhetsåret 2015-2016 Förskolan Lyckan FÖRSKOLAN LYCKANS VISION Alla barn och vuxna ska få möjlighet att utveckla sina inneboende resurser.
Läs merKvalitetsgaranti Dalens förskolor 2015
Sid 1 (7) Giltig från och med 2015-01-01 Giltig till och med 2015-12-31 2015 Vi erbjuder en förskoleverksamhet som lägger grunden för barnets livslånga lärande Barn, föräldrar och besökare skall känna
Läs merArbetsplan för Förskolan Nolängen Läsåret 2016/2017
160415 Arbetsplan för Förskolan Nolängen Läsåret 2016/2017, Barn- och ungdomsförvaltningen, Utvecklingsenheten Telefon: 0322-61 60 00 Fax: 0322-61 63 40 E-post: barn.ungdom@alingsas.se Barn- och ungdomsförvaltningens
Läs merFörskolan Lejonkulans pedagogiska planering
2016 Barn och utbildningsförvaltningen Förskoleverksamheten Förskolan Lejonkulans pedagogiska planering Lejonkulans vision: Trygghet, glädje, utveckling! INNEHÅLLSFÖRTECKNING 1. Inledning sid. 2 2. Normer
Läs merDokumentation av systematiskt kvalitetsarbete Förskola. Tornet 2013
Dokumentation av systematiskt kvalitetsarbete Förskola Tornet 2013 Innehållsförteckning KVALITÉTSARBETE... 3 REDOVISNING AV UPPDRAG... 3 Varje barns kunskapsutveckling skall stärkas... 3 I Trollhättan
Läs merGemensam Arbetsplan för Förskolan Innehållsförteckning:
Förskoleavdelningen Gemensam Arbetsplan för Förskolan 2011-2013 Innehållsförteckning: 1. Förskolans värdegrund sida 3 2. Mål och riktlinjer sida 4-9 2.1 Normer och värden sida 4 2.2 Utveckling och lärande
Läs merPedagogisk planering Verksamhetsåret Förskolan Björnen
Förskoleverksamheten Pedagogisk planering Verksamhetsåret 2018-2019 Förskolan Björnen FÖRSKOLAN BJÖRNENS VISION Alla ska få möjlighet att utveckla sina förmågor genom att Uppleva Upptäcka Utforska Utmana
Läs merVerksamhetsplan. Norrga rdens fo rskola 2018/2019. Internt styrdokument
Verksamhetsplan Norrga rdens fo rskola 2018/2019. Internt styrdokument Innehållsförteckning 1. Verksamhetens förutsättningar 2. Resultat 3. Analys 4. och åtgärder Dokumentansvarig: Förskolechef Gäller
Läs merK V A L I T E T S G A R A N T I. Den lilla förskolan som erbjuder lugn och ro
K V A L I T E T S G A R A N T I Förskolan Akleja Sid 1 (6) Den lilla förskolan som erbjuder lugn och ro En verksamhetsidé har tagits fram för förskoleverksamheten i Älvsjö - Förskolebarnens framtidstro
Läs merRingens förskola. Verksamhetsplan 2014-15
Ringens förskola Verksamhetsplan 2014-15 SOLNA STAD kontakt@solna.se Organisationssnummer Förvaltning Tel. 08-734 20 00 212000-0183 171 86 Solna Fax. 08-734 20 59 www.solna.se Besök. Stadshusgången 2 LEDNINGSDEKLARATION
Läs merVerksamhetsplan Lugnetskolans förskola
Verksamhetsplan Lugnetskolans förskola Inledning Inledning Lugnets förskola en mötesplats för små och stora Lugnets förskola startar hösten 2011 i tillfälliga lokaler i Hammarby Sjöstad i Stockholm. Den
Läs merPedagogisk planering Verksamhetsåret Förskolan Lyckan
Förskoleverksamheten Barn och utbildning Pedagogisk planering Verksamhetsåret 2016-2017 Förskolan Lyckan FÖRSKOLAN LYCKANS VISION Alla barn och vuxna ska få möjlighet att utveckla sina inneboende resurser.
Läs merArbetsplan 2013-2014. Med fokus på barns lärande
Arbetsplan 2013-2014 Med fokus på barns lärande Postadress Besöks adress Telefon Fax E-mail Skolvägen 20, 952 70 Risögrund Skolvägen 20 0923-65838 0923-65838 rison1@edu.kalix.se Förord Förskolan ska lägga
Läs merVerksamhetsplan. Åbytorps förskola Internt styrdokument
Verksamhetsplan Åbytorps förskola 2017-2018 Internt styrdokument Innehållsförteckning 1. Verksamhetens förutsättningar 2. Resultat 3. Analys 4. Mål och Åtgärder Beslutande: Datum och paragraf: Dokumentansvarig:
Läs merLOKAL ARBETSPLAN TILS FÖRSKOLOR 2014/15
LOKAL ARBETSPLAN TILS FÖRSKOLOR 2014/15 Vår vision Verksamheten i vårt område utgår från en gemensam grundsyn kring det kompetenta barnet, kunskap och lärande Verksamheten skall präglas av glädje, lust
Läs merLokal arbetsplan. Furulunds förskolor HT 2011 VT 2012
Lokal arbetsplan Furulunds förskolor HT 2011 VT 2012 1 Arbetet i verksamheten Den lokala arbetsplanen utgår från kvalitetsredovisningen av verksamheten under höstterminen 2010 vårterminen 2011.Här anges
Läs merKvalitetsgaranti - Baltazar
BALTAZAR Sid 1 (8) Giltig 2015 - Ä l v s j ö s visi o n Älvsjö ska ha en förskola i världsklass där lek, lärande, trygghet och respekt för det enskilda barnet står i centrum. Förskolan ska möta barnens
Läs merVerksamhetsplan Kolarängens förskola - Solängens förskola - Älta gårds förskola Ett livslångt lärande En rättighet
ÄLTA SKOLA MED FÖRSKOLOR Verksamhetsplan Kolarängens förskola - Solängens förskola - Älta gårds förskola Ett livslångt lärande En rättighet Rev 150903 Organisation Älta skola F-6 Kolarängens förskola 3
Läs merHandlingsplan. Storhagens förskola 2015/2016
Handlingsplan Storhagens förskola 2015/2016 1 2.1 NORMER OCH VÄRDEN Mål för likabehandlingsarbetet Förskolan ska sträva efter att varje barn utvecklar: öppenhet, respekt, solidaritet och ansvar, förmåga
Läs merArbetsplan 2015/2016
Arbetsplan 2015/2016 Reviderad nov 2015 Varje dag är en dag fylld av glädje, trygghet lek och lärande Förskolor öster område 2; Kameleonten, Måsen och Snöstjärnan. Förskolenämnd VÅR VERKSAMHET Från och
Läs merHandlingsplan För Gröna. Markhedens förskola 2014/2015
2012-10-15 Sid 1 (12) Handlingsplan För Gröna Markhedens förskola 2014/2015 X X X X F Ö R S K O L E O M R Å D E Tfn 026-178000 (vx), 026-17 (dir) www.gavle.se Sid 2 (12) 2.1 NORMER OCH VÄRDEN Mål för likabehandlingsarbetet
Läs merFörskoleavdelningen. Lokal Arbetsplan för Blåsippan 2014-2015
Förskoleavdelningen Lokal Arbetsplan för Blåsippan 2014-2015 Innehållsförteckning: 1. Förskolans värdegrund sida 3 2. Mål och riktlinjer sida 4 2.1 Normer och värden sida 4 2.2 Utveckling och lärande sida
Läs merPedagogisk planering Verksamhetsåret 2016/17. Förskolan Björnen
Förskoleverksamheten Pedagogisk planering Verksamhetsåret 2016/17 Förskolan Björnen FÖRSKOLAN BJÖRNENS VISION Vi vill varje dag ta till vara och uppmuntra allas förmågor 1 Innehållsförteckning Förskoleverksamhetens
Läs merArbetsplan för Norrby förskolor 2017/2018
Arbetsplan för Norrby förskolor 2017/2018 Presentation av Norrby Förskolor Norrby förskolor består av Hästskon och Pettersberg. Hästskon har 11 avdelningar fördelade i två hus. Pettersberg är en storavdelning
Läs merFörskolan Skogslyckan arbete mot diskriminering och kränkande behandling En del av förskoleenhet Rödluvan
Förskolan Skogslyckan arbete mot diskriminering och kränkande behandling En del av förskoleenhet Rödluvan Verksamhetsformer som omfattas av arbetet Ansvariga för arbetet Förskolechef, pedagoger och alla
Läs mer