Utbildning elevskyddsombud

Transkript

1 Utbildning elevskyddsombud Lars Kaggskolan den 26 mars 2013

2 Verksamhetshandbok Kapitel Avsnitt Kap.nr: Sidnr: Arbetsmiljö Gemensamt (1) Dokumentansvarig (namn och funktion) Fastställd av (namn och funktion) Fastställd datum Reviderad datum Hans Gustavsson, rektor Carl-Peter Lindén, rektor/chef Dokumentnamn LK Internkontroll av arbetsmiljön - handlingsplan Internkontroll av arbetsmiljön - handlingsplan Enhet Lars Kaggskolan 1) Alla elever och all personal skall känna till Lars Kaggskolans allemansrätt och de ordnings- och skyddsföreskrifter som är specifika för respektive program. 2) Alla lärare skall känna till och arbeta i enlighet med Instruktioner för ett fungerande arbetsmiljöarbete i undervisningen. 3) Elevskyddsombud utses i alla klasser snarast på HT. Utbildning för nya elevskyddsombud anordnas senast i mitten av november med uppföljning under VT inför skyddsronden. Personal som har tilldelats arbetsmiljöuppgifter skall finnas på samtliga program se Rutiner för ansvars- och uppgiftsfördelning gällande arbetsmiljön på Lars Kaggskolan. 4) Skyddsronder genomförs på varje program en gång per år från vecka 9 t.o.m. vecka 11. Personal som har tilldelats arbetsmiljöuppgifter är sammankallande. Ansvarig rektor, vaktmästare, skyddsombud samt elevskyddsombud och personal som tilldelats arbetsmiljöuppgifter deltar. Checklista för skyddsombud och blanketten Protokoll vid skyddsrond används. 5) Skyddskommittén sammanträder ca tre gånger per termin. Vid skyddskommitténs sammanträde deltar den lokala samverkansgruppens ledamöter, skolsköterska, huvudskyddsombud samt vid en gång per term kommunhälsans skyddsingenjör, fastighetsförvaltare och elevskyddsombuden ( stora skyddskommittén ). Vid stora skyddskommitténs sammanträder på vårterminen upprättas åtgärdsplan med uppgift om ansvarig, beslutade åtgärder och tidsplan utefter genomförda skyddsronder. Vid övriga sammanträden sker uppföljning, genomgång av vidtagna åtgärder samt eventuell justering av åtgärdsplanen.

3 Verksamhetshandbok Kapitel Avsnitt Kap.nr: Sidnr: Arbetsmiljö Arbetsmiljö elever (1) Dokumentansvarig (namn och funktion) Fastställd av (namn och funktion) Fastställd datum Carl-Peter Lindén, rektor/chef Carl-Peter Lindén, rektor/chef Dokumentnamn LK Instruktion för elevskyddsombud Instruktion för elevskyddsombud Enhet Lars Kaggskolan Elevskyddsombudet ska vara kanal/språkrör mellan elever och ansvariga för arbetsmiljön inom skolledningen. Skolledningen ska verka för att elevskyddsombud väljs i det antal som är lämpligt och att de får adekvat utbildning för sitt uppdrag. Elevskyddsombudet utses av eleverna själva. Personalens skyddsombud kan efter överenskommelse bistå elevskyddsombudet och fungera som fadder åt denne. Elevskyddsombudet ska dock alltid i första hand vända sig till den som skolledningen utsett som ansvarig i frågor som berör arbetsmiljön. Du ska som elevskyddsombud skaffa dig god kännedom om förhållandena inom skyddsområdet (utbildningslokalen) skaffa dig kunskap om de föreskrifter som gäller ditt arbete inom skyddsområdet medverka till att skapa en god utbildnings/arbetsmiljö, såväl fysiskt som psykosocialt medverka till att skapa ett gott skyddsmedvetande hos andra elever delta i planeringen av sådana frågor som påverkar utbildningens arbetsmiljö delta i skyddsronder delta i tillsynsmyndighetens (Yrkesinspektionens) inspektion eller undersökning medverka till att brister i arbetsmiljön upptäcks i tid vid behov begära undersökning och kontroll av arbetsförhållandena inom skyddsområdet i samarbete med personalens skyddsombud bevaka att skyddsanordningar och övriga hygieniska anordningar finns, är i gott skick och används på rätt sätt fortlöpande hålla dig underrättad om arbetsmiljöförhållandena, bl. a. genom kontakt med kamrater och lärare/utbildare vidarebefordra elevernas egna synpunkter rapportera i första hand till lärare/utbildare och vid behov till skyddskommitté om brister i arbetsmiljön medverka vid utredningar av arbetsskador och tillbud om möjligt lämna förslag till åtgärder mot rapporterade brister Begränsningar Elevskyddsombudet har inte rätt att avbryta ett farligt arbete eller ensamarbete på samma sätt som ordinarie skyddsombud under de förutsättningar som anges i arbetsmiljölagen. Vidare finns begränsningar när det gäller elevskyddsombudens rätt att ta del av frågor som är sekretessbelagda eller föremål för tystnadsplikt. I övrigt har Du som skyddsombud rätt till den information/ ledighet som behövs för uppdraget. Det innebär bl. a. att om andra vägar är uttömda kan du vända dig till Yrkesinspektionen för att få en fråga prövad.

4 Verksamhetshandbok Kapitel Avsnitt Kap.nr: Sidnr: Arbetsmiljö Gemensamt (1) Dokumentansvarig (namn och funktion) Fastställd av (namn och funktion) Fastställd datum Reviderad datum Carl-Peter Lindén, rektor/chef Carl-Peter Lindén, rektor/chef Dokumentnamn LK Checklista för skyddsombud Enhet Lars Kaggskolan Checklista för skyddsombud Arbetslokaler: Area, volym, färgsättning, golvbeläggning, städning, städutrymme Belysning: Allmän belysning, platsbelysning, placering, typ, bländning, tavelbelysning, fönster Buller: Störande, irriterande, hörselskydd, absorbenter i tak, lyhördhet Ventilation: Typ, till- och frånluft, punktutsug, filterbyten, ventilationskontroll, reglerdon för ventilation Klimat: Temperatur, drag, luftfuktighet, solskydd, kallras, strålningsvärme Damm, rök, gaser: Luftföroreningar, skyddsutrustning, skyddsföreskrifter, dragskåp Kemiska ämnen, läkemedel: -- Förvaring, hantering, märkning, skyddsutrustning, tryckbehållare, varuinformation, gasolförvaring Elektrisk utrustning Ledningar och sladdar, eluttag och strömbrytare, nödstopp, jordade jordfelsbrytare, timer, kabeldiken, fritt utrymme framför elcentral Brandskydd: Brandsläckningsutrustning, besiktning, förvaring, brandfarligt material, utrymningsskyltar, utrymningstavlor, brandlarm, utrymningsövning, riskanalys Personalutrymmen: Storlek, ordning, vilmöjlighet, låsbara personalskåp Psykosocial arbetsmiljö: Frånvaro, omsättning, arbetstakt, avhopp/omsättning, inflytande i arbetet, samarbete lärare elev, trygghet i skolmiljön Arbetsställningar: Arbetshöjd, tunga lyft, lyfthjälpmedel, sittande arbetsställning, stolar, bord, bänkhöjder Maskiner, redskap Skyddsföreskrifter, skyddsutrustning personlig och fast, trasiga och felaktiga, placering, fastsättning, varningsskyltar, sprängskydd vid slipskivor Olycksfallsrisker: Golv, skåp, räcken, stegar, trappor, trösklar, bränn-, kläm- och stickskador, remmar, kedjor Olycksfall: Anslag med telefonnr, förbandsutrustning, sjukvårdsutbildad personal, inre kommunikationer, skötselföreskrifter, skötselanvisningar, åtgärder vid skada, ordning, materialupplag, skräp etc Yttre miljö: Snubbelrisk, sandning, snöröjning, kommunikationer, t ex plattgångar asfaltvägar, P-möjligheter

5 Plats Problem Åtgärd Ansvarig Åtgärdat senast Protokoll vid skyddsrond Program Sektor / avdelning Datum Deltagare Utfärdat av (1 av 1)

6 LARS KAGGSKOLAN 1(2) Uppföljning av tillbud, dvs. händelser som kunde ha lett till att någon skadats Program/arbetslokal: Datum: Beskriv tillbudet: Har liknande tillbud inträffat tidigare? Ja Nej Varför blev ingen skadad trots tillbudet? Vilka kan konsekvenserna av ett liknande tillbud bli? Vilka olika faktorer var det som bidrog till att tillbudet inträffade? Tekniska brister i utrustning eller i skyddsanordningar? Brister i underhåll eller service? Brister i arbetsinstruktioner? Brister i utbildning? Brister i kommunikation? Brister i arbetsorganisation? Tidsbrist eller stress? Annat? Åtgärder Vad ska göras för att något liknande inte ska hända igen? Vem ansvarar för att det blir gjort? När ska det vara klart? Om tillbudet var allvarligt, har rektor anmält det till Arbetsmiljöinspektionen? Ja Nej Namnunderskrift namnförtydligande - titel

7

8

9

10