LIKABEHANDLINGSPLAN KLÖVERSTUGANS FÖRSKOLA
|
|
- Mats Martinsson
- för 8 år sedan
- Visningar:
Transkript
1 LIKABEHANDLINGSPLAN KLÖVERSTUGANS FÖRSKOLA Grunduppgifter Verksamhetsformer som omfattas av planen Förskola Ansvariga för planen Huvudmannen, förskolechefen och förskollärarna. Vår vision Klöverstugans Förskola ska vara en arbetsplats där alla ska känna sig trygga och där ingen blir utsatt för diskriminering eller annan kränkande behandling. Alla ska vara välkomna till vår förskola där varje barn och vuxen behandlas som en enskild individ med egenvärde, olika intressen, behov, erfarenheter och möjligheter. Barnens delaktighet Barnen har varit delaktiga i arbetet med den tidigare planen genom samråd. Som metod har vi använt SET(Social Emotionell Träning - Birgitta Kimber) Genom ett systematiskt arbete med normer och värden vet vi var barngruppen befinner sig och vad som behöver utvecklas. Ett ständigt pågående arbete. Vi är noga med att utveckla våra lärmiljöer i enlighet med diskrimineringsgrunderna. Vårdnadshavarnas delaktighet Föräldrarna har varit delaktiga i arbetet med den tidigare planen genom samråd och föräldramöte. Nästa revidering och beslut av denna plan kommer att ske september och oktober på föräldramöte/samråd. Det är viktigt att förskola och hem arbetar för samma normer och värden. Personalens delaktighet Personalen har deltagit i revidering av tidigare plan och upprättande av en ny i en projektgrupp om normer och värden utifrån en implementering av den reviderade LpFö98. Kontinuerlig fortbildning av personalen genomförs. Förskolans verksamhet genomsyras av värdegrundsfrågorna på personalmöten, arbetsplatsträffar, planering/utvärdering för förskollärare/arbetslag.
2 Förankring av planen Planen görs känd genom personalmöte, arbetsplatsträffar, planering/utvärdering av värdegrundsarbetet. Likabehandlingsplanen finns i pärmen för handlingsplaner samt på intranätet/lager. Föräldrarna involveras på föräldramöte/individuella samtal och beslut sker i samråd med föräldrar. Likabehandlingsplanen anslås på anslagstavlor och hemsida. Utvärdering Beskriv hur fjolårets plan har utvärderats Planen har utvärderats med hjälp av Skolverkets utvärderingsverktyg BRUK(Bedömning Reflektion Utveckling och Kvalitét) av personalen. Genom föräldraenkäter, individuella utvecklingssamtal med föräldrar. Genom den dagliga verksamheten med barnen hålls arbetet med normer och värden levande och utvecklas i takt med gruppens mognad. Från huvudmannen kom en enkät om nolltolerans. Delaktiga i utvärderingen av fjolårets plan Planen har utvärderats med hjälp av Skolverkets utvärderingsverktyg BRUK(Bedömning Reflektion Utveckling och Kvalitét) av personalen. Genom föräldraenkäter, individuella utvecklingssamtal med föräldrar. Genom den dagliga verksamheten med barnen hålls arbetet med normer och värden levande och utvecklas i takt med gruppens mognad. Resultat av utvärderingen av fjolårets plan Resultat av personalens psykosociala enkät visade att det fanns bra rutiner i Svedala Kommun gällande kränkande särbehandling och mobbning. Det är ett ständigt pågående arbete och vi behöver sätta mål för att förändra jargongen i vår kultur på förskolan. Enkäten visade också att vi behöver fortsätta arbetet med personalens personliga utveckling. Föräldrarna kan involveras ytterligare i arbetet med likabehandlingsplanen. Vi upprättar ett mål för detta tillsammans med föräldrarna på kommande föräldramöte. Barnen kommer att involveras mer systematiskt i arbetet med utvärderingen. Ledningen kommer att arbeta med kontinuerlig uppföljning av uppsatta mål i enlighet med vår kvalitetscirkel. Årets plan ska utvärderas senast Beskriv hur årets plan ska utvärderas Personalen utvärderar normer- och värdegrundsarbetet var fjärde vecka. En gång om året sker utvärdering genom BRUK(Bedömning Reflektion Utveckling Kvalitét). Vi kommer också att utvärdera genom den årliga psykosociala enkäten. Föräldrarna utvärderar genom enkäter, individuella utvecklingssamtal och samråd för föräldrar. Barnen är med i utvärderingen kontinuerligt genom temaarbeten. Ansvarig för att årets plan utvärderas Huvudmannen, förskolechef, förskollärare samt arbetslagen.
3 Främjande insatser Namn Främja likabehandling oavsett etnisk tillhörighet, könsidentitet eller könsuttryck. Områden som berörs av insatsen Könsidentitet eller könsuttryck och Etnisk tillhörighet Mål och uppföljning Alla på förskolan ska känna sig trygga och känna att alla har lika värde, samt bli behandlade med respekt. Uppföljning kommer att ske genom BRUK(alla under Process A1 - se Skolverkets hemsida) senast 20 december 2011 och 20 maj Insats Reflektera kring värdeord i varje arbetslag vi börjar med detta vid första mötet med ett nytt arbetslag och fortsätter sedan kontinuerligt. Arbeta med jag-utveckling på olika sätt, sett ur ett åldersperspektiv. Arbeta med empati, konfliktlösning, samspel och respekt Uppmuntra barnen att hjälpa varandra Uppmuntra och ta tillvara barns olikheter Uppmuntrar och tar tillvara andra kulturer på olika sätt beroende på vilka kulturer som finns representerade. Massage Utforma trivselregler tillsammans med barnen Böcker och rollspel som bygger på värdegrundsfrågor SET social och emotionell träning Involvera köks- och städpersonalen på ett sådant sätt att de blir en naturlig del av barnens vardag. TAKK(Tecken som Alternativ Kompletterande Kommunikation) - tecken arbetas med på varje avd. Sånger och böcker på andra språk Miljön utformas utifrån ett genusperspektiv och pedagogerna reflekterar ständigt kring vårt bemötande av barnen. Pedagogerna är medvetna om att de är barnens förebilder och uppträder därefter. Ansvarig Pedagogerna på förskolan via BRUK-utvärdering senast 20 december 2011 och 20 maj 2012 och via arbetslagens planeringar var fjärde vecka. Datum när det ska vara klart Revideras senast
4 Kartläggning Kartläggningsmetoder Enkäter, SET, BRUK, observationer samt intervjuer. Områden som berörs i kartläggningen Könsidentitet, könsuttryck eller etnisk tillhörighet. Hur barn och föräldrar har involverats i kartläggningen Genom samråd för både barn och föräldrar, individuella utvecklingssamtal, föräldramöte och intervjuer. Föräldrars tankar om likabehandling: Allas lika värde personal och föräldrar kör samma linje Man kan titta på bilder, prata om varför vi är olika/lika Tala i grupp om likheter/olikheter Bra att det finns t ex både bollar och dockor Göra det naturligt att man kan leka med varandra oavsett om man är flicka eller pojke Göra det naturligt om det kommer två mammor eller två pappor Feedback från personalen, t ex Gillar min pojke att leka med dockor och vill alltid göra det? Vill min flicka alltid leka med bilar? Utgå från konkreta situationer när något hänt, förklara vad som är rätt och fel Arbeta med empati, konfliktlösning, samspel och respekt Uppmuntra och ta tillvara barns olikheter Uppmuntra och ta tillvara andra kulturer på olika sätt beroende på vilka kulturer som finns representerade Alla barn får lika stort utrymme i verksamheten Inte göra skillnad på pojkar och flickor eller tala till flickor och pojkar med olika tonläge t ex när de slår sig Hur personalen har involverats i kartläggningen Processarbetet med projektgrupp om reviderad LpFö98, diskussioner på arbetsplatsträffar, arbetslagens planeringar samt psykosociala enkäten. Resultat och analys Vi har arbetat med temat Mångfald och under det arbetet har vi pratat om: Flickor och pojkar Uppmuntrar till aktiviteter där alla kan delta oavsett kön Könsneutrala lärmiljöer Allas lika värde oavsett kön och etnisk tillhörighet Lika/olika Ögonfärg Hårfärg Hudfärg
5 Glasögon Handikapp Språk Nationaliteter Kultur/traditioner Vi behöver arbeta med detta dagligen och pratar mycket med barnen när det händer något som kan uppfattas som kränkande. Vi kan bli bättre på att upptäcka och stävja i tid. Förebyggande åtgärder Namn Främja likabehandling oavsett etnisk tillhörighet, könsidentitet eller könsuttryck. Områden som berörs av åtgärden Könsidentitet, könsuttryck eller etnisk tillhörighet. Mål och uppföljning Alla på förskolan ska känna sig trygga och känna att alla har lika värde samt bli behandlade med respekt. Uppföljning kommer att ske genom BRUK(alla under Process A1 - se Skolverkets hemsida) senast 20 december 2011 och 20 maj Åtgärd Reflektera kring värdeord i varje arbetslag vi börjar med detta vid första mötet med ett nytt arbetslag och fortsätter sedan kontinuerligt. Arbeta med jag-utveckling på olika sätt, sett ur ett åldersperspektiv. Arbeta med empati, konfliktlösning, samspel och respekt Uppmuntra barnen att hjälpa varandra Uppmuntra och ta tillvara barns olikheter Uppmuntrar och tar tillvara andra kulturer på olika sätt beroende på vilka kulturer som finns representerade. Massage Utforma trivselregler tillsammans med barnen Böcker och rollspel som bygger på värdegrundsfrågor SET social och emotionell träning Involvera köks- och städpersonalen på ett sådant sätt att de blir en naturlig del av barnens vardag. TAKK(Tecken som Alternativ Kompletterande Kommunikation) - tecken arbetas med på varje avd. Sånger och böcker på andra språk Miljön utformas utifrån ett genusperspektiv och pedagogerna reflekterar ständigt kring vårt bemötande av barnen.
6 Pedagogerna är medvetna om att de är barnens förebilder och uppträder därefter. Motivera åtgärd: Vi har arbetat med temat Mångfald och under det arbetet har vi pratat om: Flickor och pojkar Uppmuntrar till aktiviteter där alla kan delta oavsett kön Könsneutrala lärmiljöer Allas lika värde oavsett kön och etnisk tillhörighet Lika/olika Ögonfärg Hårfärg Hudfärg Glasögon Handikapp Språk Nationaliteter Kultur/traditioner Vi behöver arbeta med detta dagligen och pratar mycket med barnen när det händer något som kan uppfattas som kränkande. Vi kan bli bättre på att upptäcka och stävja i tid. Ansvarig Pedagogerna på förskolan via BRUK-utvärdering senast 20 december 2011 och 20 maj 2012 och via arbetslagens planeringar var fjärde vecka. Datum när det ska vara klart: Rutiner för akuta situationer Policy Klöverstugans Förskola ska vara en arbetsplats där alla ska känna sig trygga och där ingen blir utsatt för diskriminering eller annan kränkande behandling. Rutiner för att tidigt upptäcka trakasserier och kränkande behandling Skapa stabil och gemensam värdegrund bland barn, personal och föräldrar. Att förankra och kontinuerligt arbeta med värdegrunden genom att bl. a o upprätta och kontinuerligt revidera likahandlingsplanen o skapa tydliga etiska regler i barngrupperna o systematiskt arbeta med värdegrundsfrågorna i barngrupperna o genomföra utvecklingssamtal med alla barn/föräldrar minst en gång per skolår Uppsikt över barnen genom att bl. a o ha organiserade lärstationer o vuxennärvaro vid all verksamhet, särskilt där många barn samlas (t ex ute)
7 o alla barn är allas barn Kontinuerligt arbete med social kompetens i alla grupper genom bl. a o arbeta med SET - social och emotionell träning. o ha samlingar och samråd med barnen Personal som barn och föräldrar kan vända sig till Man kan vända sig till förskolans team som består av förskolechefen, facklig förtroendeman/skyddsombud och de pedagogiska ledarna. Rutiner för att utreda och åtgärda när barn kränks av andra barn När någon vuxen misstänker kränkande behandling av ett barn ska detta tas på största allvar. Ansvarig personal tar kontakt med teamet mot kränkande behandling och barnets föräldrar. Teamet sammankallas och bestämmer vilken personal som skall vara inkopplad på ärendet. Ansvarig för ärendet Ansvarig samlar in och dokumenterar information. Samtal med de inblandade för att få en klar bild av händelsen/händelserna. Dokumentation görs över samtalen. Vid konstaterad kränkning av barn kontaktas inblandade föräldrar av ansvarig för ärendet. Ärendet tas upp i teamet för att där få en allsidig belysning av ärendet. Åtgärder beslutas i samverkan med föräldrar. När man beslutar om åtgärder skall man titta både på individnivå och på organisationsnivå. Ex. på åtgärder, förutom samtal med inblandade barn, kan vara att arbeta med hela grupper med barn, föräldramöte, i allvarliga fall av kränkningar socialanmälan respektive polisanmälan mm. Rutiner för att utreda och åtgärda när barn kränks av personal: Vid misstanke om kränkande behandling mot ett barn ska detta tas på största allvar. Den som bevittnat kränkningen tar kontakt med teamet mot kränkande behandling. Teamet sammankallas och bestämmer hur utredningen ska gå till. Ansvarig för ärendet: Ansvarig samlar in och dokumenterar information. Samtal med de inblandade för att få en klar bild av händelsen/händelserna. Dokumentation görs över samtalen. Vid konstaterad kränkning av barn kontaktas inblandade föräldrar av ansvarig för ärendet. Ärendet tas upp i teamet för att där få en allsidig belysning av ärendet. Åtgärder beslutas i samråd i teamet.
8 När man beslutar om åtgärder skall man titta både på individnivå och på organisationsnivå. Ex. på åtgärder, förutom samtal med inblandade barn och personal, personalmöte och i allvarliga fall av kränkningar socialanmälan respektive polisanmälan mm Rutiner för uppföljning Ärendet följs upp och utvärderas på nästföljande möte med teamet. Detta sker 2-4 veckor efter det första mötet. Ansvarig för ärendet ser till att det finns aktuell information om ärendet och berättar om detta. Uppföljande diskussioner i arbetslaget på APT vid alla former av kränkningar. Rutiner för dokumentation Förskolechefen eller annan utsedd ansvarig skriver ner all information som kommer fram vid de olika mötena. Den som fört anteckningarna vid mötena ansvarar för dokumentationen. Ansvarsförhållande Teamet har ansvaret för det åtgärdande arbetet och vid teamets möten specificeras vem som gör vad. Planen gäller från Planen gäller till
Jämtögårdens förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling
Jämtögårdens förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling Verksamhetsformer som omfattas av planen förskoleverksamhet Läsår 2016/2017 1/7 Grunduppgifter Verksamhetsformer som omfattas av
Läs merPlan mot diskriminering och kränkande behandling Solrosens förskola
Plan mot diskriminering och kränkande behandling Solrosens förskola Verksamhetsformer som omfattas av planen: Förskola Läsår: 2016/2017 Grunduppgifter Ansvariga för planen Pedagog: Elin Pettersson Förskolechef:
Läs merOpalens plan mot diskriminering och kränkande behandling
Opalens plan mot diskriminering och kränkande behandling Verksamhetsformer som omfattas av planen Förskola avd. Opalen Ansvariga för planen Pedagogerna på Opalen Vår vision Vår vision är att föräldrar
Läs merNorrgårdens plan mot diskriminering och kränkande behandling
Norrgårdens plan mot diskriminering och kränkande behandling Verksamhetsformer som omfattas av planen: Förskola Läsår: 2017/2018 Grunduppgifter Verksamhetsformer som omfattas av planen Förskola Ansvariga
Läs merJämtögårdens förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling. Verksamhetsformer som omfattas av planen: förskoleverksamhet
Jämtögårdens förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling Verksamhetsformer som omfattas av planen: förskoleverksamhet Läsår: 2015/2016 Grunduppgifter Verksamhetsformer som omfattas av planen
Läs merPlan mot diskriminering och kränkande behandling i förskolan
Plan mot diskriminering och kränkande behandling i förskolan Smedjans förskola Upprättad 2015-01-01 Ett systematiskt likabehandlingsarbete är ett målinriktat arbete för att främja lika rättigheter och
Läs merPlan mot diskriminering och kränkande behandling Solrosens förskola. Verksamhetsformer som omfattas av planen: Förskola
Plan mot diskriminering och kränkande behandling Solrosens förskola Verksamhetsformer som omfattas av planen: Förskola Läsår: 2015/2016 Grunduppgifter Ansvariga för planen Elin Pettersson Rektor Katarina
Läs merPlan mot diskriminering och kränkande behandling. Regnbågen
Plan mot diskriminering och kränkande behandling Regnbågen Innehållsförteckning Grunduppgifter... 4 Verksamhetsformer som omfattas av planen... 4 Vår vision... 4 Planen gäller från och med... 4 Planen
Läs merNytorpshöjds förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling
Nytorpshöjds förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling Verksamhetsformer som omfattas av planen: Förskola Läsår: 2017/2018 Grunduppgifter Verksamhetsformer som omfattas av planen Förskola
Läs merFäbogårdens förskola Plan mot diskriminering och kränkande behandling
Fäbogårdens förskola Plan mot diskriminering och kränkande behandling 2015-2016 1 Grunduppgifter Verksamhetsformer som omfattas av planen: Förskola Ansvarig för planen: Erja Svensson, förskolechef Vår
Läs merRengsjö förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling
Rengsjö förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling Verksamhetsformer som omfattas av planen Förskoleverksamhet Läsår 2016/2017 1/7 Grunduppgifter Verksamhetsformer som omfattas av planen
Läs merVätterskolans plan mot diskriminering och kränkande behandling
Vätterskolans plan mot diskriminering och kränkande behandling Verksamhetsformer som omfattas av planen Pedagogisk omsorg, förskola Läsår 2015-2016 1/7 Grunduppgifter Verksamhetsformer som omfattas av
Läs merLindan 1 & 2 förskola. Likabehandlingsplan & Plan mot diskriminering och kränkande behandling. Planen gäller från 2014-06-01 till 2016-05-31
Lindan 1 & 2 förskola Likabehandlingsplan & Plan mot diskriminering och kränkande behandling Planen gäller från 2014-06-01 till 2016-05-31 Grunduppgifter Verksamhetsformer som omfattas av planen Förskola
Läs merPlan mot diskriminering och kränkande behandling Samt Likabehandlingsplan 2014/2015. Muskötens förskola
Plan mot diskriminering och kränkande behandling Samt Likabehandlingsplan 2014/2015 Muskötens förskola Förskola Musköten Ansvariga för planen Det övergripande ansvaret för planen ligger på förskolechef
Läs merGundefjällets plan mot diskriminering och kränkande behandling
1(10) Balltorps förskolor 20130419 Annette Kimmehed Förskolechef Gundefjällets plan mot diskriminering och kränkande behandling Grunduppgifter Verksamhetsformer som omfattas av planen Förskola Ansvariga
Läs merKullens förskolas plan för diskriminering och annan kränkande behandling
Kullens förskolas plan för diskriminering och annan kränkande behandling Grunduppgifter Verksamhetsformer som omfattas av planen Förskoleverksamhet Ansvariga för planen Jan Wallin Ann-Sofi Karlsson Mona
Läs merLikabehandlingsplan Plan mot diskriminering och kränkande behandling Fröhusets förskola
Likabehandlingsplan 2016-2017 Plan mot diskriminering och kränkande behandling Fröhusets förskola Grunduppgifter Verksamhetsformer som omfattas av planen Förskola Ansvariga för planen Trygghetateamet Förskolechef
Läs merPlan mot diskriminering och kränkande behandling i förskolan
Plan mot diskriminering och kränkande behandling i förskolan Smedjans förskola Upprättad 2014-01-01 Ett systematiskt likabehandlingsarbete är ett målinriktat arbete för att främja lika rättigheter och
Läs merPlan mot diskriminering och kränkande behandling Storängsparkens förskola. Verksamhetsformer som omfattas av planen: Förskola
Plan mot diskriminering och kränkande behandling Storängsparkens förskola Verksamhetsformer som omfattas av planen: Förskola Läsår: 2016/2017 Grunduppgifter Ansvariga för planen Pedagog Anette Andersson
Läs merPedagogisk omsorg i Jörlandas plan mot diskriminering och kränkande behandling
Pedagogisk omsorg i Jörlandas plan mot diskriminering och kränkande behandling Verksamhetsformer som omfattas av planen Pedagogisk omsorg, Jörlanda 1/8 Grunduppgifter Verksamhetsformer som omfattas av
Läs merKlockargårdens förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling
Klockargårdens förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling Verksamhetsformer som omfattas av planen Förskola 1-5år 1/7 Grunduppgifter Verksamhetsformer som omfattas av planen Förskola 1-5år
Läs merFörskolan Solrosens plan mot diskriminering och kränkande behandling 2015-2016
Förskolan Solrosens plan mot diskriminering och kränkande behandling 2015-2016 Grunduppgifter Verksamhetsformer som omfattas av planen Förskoleverksamhet Ansvariga för planen Förskolechefen och all personal
Läs merPlan mot diskriminering och kränkande behandling samt Likabehandlingsplan 2014/2015. Mariagårdens förskola
Plan mot diskriminering och kränkande behandling samt Likabehandlingsplan 2014/2015 Mariagårdens förskola Förskola Mariagården Ansvariga för planen Det övergripande ansvaret för planen ligger på förskolechef
Läs merGyabo förskola Plan mot diskriminering och kränkande behandling
Gyabo förskola Plan mot diskriminering och kränkande behandling Verksamhetsformer som omfattas av planen: förskola 1-5 år Läsår: 2014-2015 Grunduppgifter Verksamhetsformer som omfattas av planen förskola
Läs merRengsjö förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling
Rengsjö förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling Verksamhetsformer som omfattas av planen Förskoleverksamhet Läsår 2018/2019 Grunduppgifter Verksamhetsformer som omfattas av planen Förskola
Läs merVintrie förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling
Vintrie förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling Verksamhetsformer som omfattas av planen Förskola 1-5 år Läsår 2016/2017 1/7 Grunduppgifter Verksamhetsformer som omfattas av planen Förskola
Läs merKvarnens plan mot diskriminering och kränkande behandling
Kvarnens plan mot diskriminering och kränkande behandling Verksamhetsformer som omfattas av planen Förskoleverksamhet 1/7 Grunduppgifter Verksamhetsformer som omfattas av planen Förskoleverksamhet Ansvariga
Läs merVätterskolans plan mot diskriminering och kränkande behandling
Vätterskolans plan mot diskriminering och kränkande behandling Verksamhetsformer som omfattas av planen: Pedagogisk omsorg och förskola Läsår: 2017-2018 Grunduppgifter Verksamhetsformer som omfattas av
Läs merSjunnens förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling
Sjunnens förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling Verksamhetsformer som omfattas av planen Förskola 1/7 Grunduppgifter Verksamhetsformer som omfattas av planen Förskola Ansvariga för
Läs merRödluvans plan mot diskriminering och kränkande behandling
Rödluvans plan mot diskriminering och kränkande behandling Verksamhetsformer som omfattas av planen Förskoleverksamhet Läsår 2016-2017 1/9 Grunduppgifter Verksamhetsformer som omfattas av planen Förskoleverksamhet
Läs merTrollbackens förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling
Trollbackens förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling Verksamhetsformer som omfattas av planen Förskoleverksamhet Läsår 2017/2018 1/9 Grunduppgifter Verksamhetsformer som omfattas av
Läs merPepparmyntans förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling
Pepparmyntans förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling Verksamhetsformer som omfattas av planen Förskoleverksamhet Läsår 2017/2018 1/9 Grunduppgifter Verksamhetsformer som omfattas av
Läs merFörskolan Regnbågens plan mot diskriminering och kränkande behandling
Förskolan Regnbågens plan mot diskriminering och kränkande behandling Verksamhetsformer som omfattas av planen: Förskoleverksamhet Läsår: 2015/16 Grunduppgifter Verksamhetsformer som omfattas av planen
Läs merLIKABEHANDLINGSPLAN 2015-2016
LIKABEHANDLINGSPLAN 2015-2016! Förskolan Valthornet Förskolan Valthornets plan mot diskriminering och kränkande behandling Verksamhetsformer som omfattas av planen: Förskoleverksamhet Läsår: 2015/2016
Läs merSpekeröds förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling
Spekeröds förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling Verksamhetsformer som omfattas av planen: Förskola Läsår: 2017/2017 Grunduppgifter Verksamhetsformer som omfattas av planen Förskola
Läs merPedagogisk omsorg i Jörlandas plan mot diskriminering och kränkande behandling
Pedagogisk omsorg i Jörlandas plan mot diskriminering och kränkande behandling Verksamhetsformer som omfattas av planen Pedagogisk omsorg, Jörlanda 1/7 Grunduppgifter Verksamhetsformer som omfattas av
Läs merFörskolan Tuvans plan mot diskriminering och kränkande behandling. Verksamhetsformer som omfattas av planen: Förskola 1-5 år.
Förskolan Tuvans plan mot diskriminering och kränkande behandling Verksamhetsformer som omfattas av planen: Förskola 1-5 år Läsår: 17/18 Grunduppgifter Verksamhetsformer som omfattas av planen Förskola
Läs merHöjdens förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling
Höjdens förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling Verksamhetsformer som omfattas av planen Förskoleverksamhet Läsår 2016/2017 1/9 Grunduppgifter Verksamhetsformer som omfattas av planen
Läs merKohagens plan mot diskriminering och kränkande behandling
Kohagens plan mot diskriminering och kränkande behandling Grunduppgifter Verksamhetsformer som omfattas av planen Förskoleverksamhet a för planen Arbetslagen för förskolan Kohagen avd Kohagen Ann Tjulander
Läs merVästergårdarnas förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling. Verksamhetsformer som omfattas av planen: Förskoleverksamheten
Västergårdarnas förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling Verksamhetsformer som omfattas av planen: Förskoleverksamheten Grunduppgifter Verksamhetsformer som omfattas av planen Förskoleverksamheten
Läs merHolma förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling
Holma förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling Verksamhetsformer som omfattas av planen Förskoleverksamhet Läsår 2016/2017 1/8 Grunduppgifter Verksamhetsformer som omfattas av planen
Läs mer1 av 7 2015-02-13 08:33. Verksamhetsformer som omfattas av planen Förskola. Läsår vt15/ht15
1 av 7 2015-02-13 08:33 Verksamhetsformer som omfattas av planen Förskola Läsår vt15/ht15 2 av 7 2015-02-13 08:33 Grunduppgifter Verksamhetsformer som omfattas av planen Förskola Ansvariga för planen Samtliga
Läs merFörskolan Lockropets plan mot diskriminering och kränkande behandling
Läsåret 14/15 Förskolan Lockropets plan mot diskriminering och kränkande behandling På Lockropet känner vi respekt gentemot varandra och har förståelse för människors olikheter Grunduppgifter Verksamhetsformer
Läs merKlockargårdens fsks plan mot diskriminering och kränkande behandling. Verksamhetsformer som omfattas av planen: Förskola 1-5år
Klockargårdens fsks plan mot diskriminering och kränkande behandling Verksamhetsformer som omfattas av planen: Förskola 1-5år Grunduppgifter Verksamhetsformer som omfattas av planen Förskola 1-5år Ansvariga
Läs merSkede förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling
Skede förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling Verksamhetsformer som omfattas av planen Förskoleverksamhet 1/7 Grunduppgifter Verksamhetsformer som omfattas av planen Förskoleverksamhet
Läs merHedhamre förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling
Hedhamre förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling Verksamhetsformer som omfattas av planen Förskoleverksamhet 1/7 Grunduppgifter Verksamhetsformer som omfattas av planen Förskoleverksamhet
Läs merLandbo Förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling. Verksamhetsformer som omfattas av planen: Förskola
Landbo Förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling Verksamhetsformer som omfattas av planen: Förskola Grunduppgifter Verksamhetsformer som omfattas av planen Förskola Ansvariga för planen
Läs merValås förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling
Valås förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling Verksamhetsformer som omfattas av planen: Förskolan. Läsår: 2015/2016 Grunduppgifter Verksamhetsformer som omfattas av planen Förskolan.
Läs merÖrsängets förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling
Örsängets förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling Verksamhetsformer som omfattas av planen: Förskola Arbetsår: 2018/2019 Grunduppgifter Verksamhetsformer som omfattas av planen Förskola
Läs merPlan mot diskriminering & kränkande behandling
Plan mot diskriminering & kränkande behandling Förskolan Fasanen Tyrestavägen Förskolan Fasanens Plan mot diskriminering och kränkande behandling Verksamhetsformer som omfattas av planen: Förskola Läsår:
Läs merRoknäs förskoleenhet avd. Signes plan mot diskriminering och kränkande behandling
Roknäs förskoleenhet avd. Signes plan mot diskriminering och kränkande behandling Verksamhetsformer som omfattas av planen avd. Signe 1/8 Grunduppgifter Verksamhetsformer som omfattas av planen avd. Signe
Läs merVåga Viljas plan mot diskriminering och kränkande behandling
Våga Viljas plan mot diskriminering och kränkande behandling Grunduppgifter Verksamhetsformer som omfattas av planen Förskola a för planen Linn Sölvestad Johan Lindström Vår vision På vår förskola ska
Läs merFörskolan Högkullens plan mot diskriminering och kränkande behandling
Förskolan Högkullens plan mot diskriminering och kränkande behandling Grunduppgifter Verksamhetsformer som omfattas av planen Förskoleverksamhet Ansvariga för planen Förskolechef Agneta Ekberg och arbetslagsledare
Läs merÖstra förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling
Östra förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling Grunduppgifter Verksamhetsformer som omfattas av planen Förskoleverksamhet Ansvariga för planen Kerstin Andersson Pia Elming Anette Johansson
Läs merSiljansnäs förskolors plan mot diskriminering och kränkande behandling
Siljansnäs förskolors plan mot diskriminering och kränkande behandling Verksamhetsformer som omfattas av planen: Förskola Läsår: 2016/2016 Grunduppgifter Verksamhetsformer som omfattas av planen Förskola
Läs merVästergårdarnas Förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling. Verksamhetsformer som omfattas av planen: Förskoleverksamheten
Västergårdarnas Förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling Verksamhetsformer som omfattas av planen: Förskoleverksamheten Grunduppgifter Verksamhetsformer som omfattas av planen Förskoleverksamheten
Läs merVästhorja förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling
Västhorja förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling Verksamhetsformer som omfattas av planen: Förskoleverksamhet Läsår: 2016/2017 Grunduppgifter Verksamhetsformer som omfattas av planen
Läs merSkönberga förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling. Verksamhetsformer som omfattas av planen: Förskoleverksamhet
Skönberga förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling Verksamhetsformer som omfattas av planen: Förskoleverksamhet Läsår: 2016/2017 Grunduppgifter Verksamhetsformer som omfattas av planen
Läs merKvillsfors förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling
Kvillsfors förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling Verksamhetsformer som omfattas av planen förskoleverksamhet Läsår 2016/2017 1/7 Grunduppgifter Verksamhetsformer som omfattas av planen
Läs merFörskolan Bjursens plan mot diskriminering och kränkande behandling
Förskolan Bjursens plan mot diskriminering och kränkande behandling Verksamhetsformer som omfattas av planen Förskoleverksamhet Läsår 2015/2016 1/8 Grunduppgifter Verksamhetsformer som omfattas av planen
Läs merLikabehandlingsplan/ Plan mot kränkande behandling Åsarps Förskola Läsåret 14/15
Likabehandlingsplan/ Plan mot kränkande behandling Åsarps Förskola Läsåret 14/15 Grunduppgifter Verksamhetsformer som omfattas av planen: Förskola Ansvariga för planen: Förskolechef har ansvar för upprättande
Läs merFörskolan Nykyrkas plan mot diskriminering och kränkande behandling
Förskolan Nykyrkas plan mot diskriminering och kränkande behandling Verksamhetsformer som omfattas av planen Förskoleverksamhet Läsår 2015/2016 1/8 Grunduppgifter Verksamhetsformer som omfattas av planen
Läs merTRYGGHETSPLAN LIKABEHANDLINGSPLAN OCH PLAN MOT DISKRIMINERING OCH KRÄNKANDE BEHANDLING. Regnbågen förskola
20170831 TRYGGHETSPLAN LIKABEHANDLINGSPLAN OCH PLAN MOT DISKRIMINERING OCH KRÄNKANDE BEHANDLING Regnbågen förskola 2017-2018 Grunduppgifter 20170831 Verksamhetsformer som omfattas av planen Förskola a
Läs merGrisslehamns förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling 2014-15
Grisslehamns förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling 2014-15 Grunduppgifter Verksamhetsformer som omfattas av planen Förskoleverksamhet a för planen Förskolläraren i samråd med all personal
Läs merLitsvägens förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling
Litsvägens förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling Verksamhetsformer som omfattas av planen Förskola 1/7 Grunduppgifter Verksamhetsformer som omfattas av planen Förskola a för planen
Läs merKorallens förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling
Korallens förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling Verksamhetsformer som omfattas av planen Förskola Läsår 2014-2015 1/8 Grunduppgifter Verksamhetsformer som omfattas av planen Förskola
Läs merFiskens förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling
Fiskens förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling Verksamhetsformer som omfattas av planen: Förskola Läsår: Grunduppgifter Verksamhetsformer som omfattas av planen Förskola Ansvariga för
Läs merFörskolan Holmsund-Obbolas plan mot diskriminering och kränkande behandling
Förskolan Holmsund-Obbolas plan mot diskriminering och kränkande behandling Grunduppgifter Verksamhetsformer som omfattas av planen Förskoleverksamhet 1-5 år a för planen Mari Larsson, Förskolechef Carin
Läs merRotebergs förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling
Rotebergs förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling Verksamhetsformer som omfattas av planen: Förskoleverksamhet Läsår: 2016 Grunduppgifter Verksamhetsformer som omfattas av planen Förskoleverksamhet
Läs merÖrsängets förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling
Örsängets förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling Verksamhetsformer som omfattas av planen: Förskoleverksamhet Läsår: 2015/2016 Grunduppgifter Verksamhetsformer som omfattas av planen
Läs merVallbacksgårdens Förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling
Extra information Bilaga 1 Visa begrepp Bilaga 2 Visa diskrimineringsgrunder Observera att bilagorna kommer att placeras längst ner på den här sidan, det vill säga efter er plan. Visa Skriv ut Stäng fönstret
Läs merHagaströmsgårdens plan mot diskriminering och kränkande behandling
Hagaströmsgårdens plan mot diskriminering och kränkande behandling Grunduppgifter Verksamhetsformer som omfattas av planen Förskoleverksamhet Ansvariga för planen Kristina Hjertberg, Birgitta Brandt och
Läs merTrollskogens förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling
Trollskogens förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling Verksamhetsformer som omfattas av planen: Förskoleverksamhet Läsår: 2015/2016 Grunduppgifter Verksamhetsformer som omfattas av planen
Läs merRävekärrs förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling
Rävekärrs förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling Grunduppgifter Verksamhetsformer som omfattas av planen Förskoleverksamhet Ansvariga för planen Förskolechef All personal som arbetar
Läs merFörskolan Kojans plan mot diskriminering och kränkande behandling 2015
Förskolan Kojans plan mot diskriminering och kränkande behandling 2015 Fastställd 17 december 2014 Vår vision Vi vill förstärka barnens goda sidor och deras goda handlingar. Vi vill göra alla medvetna
Läs merPlan mot diskriminering och kränkande behandling Regnbågens förskola
Plan mot diskriminering och kränkande behandling 2018 Regnbågens förskola Innehållsförteckning Grunduppgifter... 4 Verksamhetsformer som omfattas av planen... 4 Vår vision... 4 Planen gäller från och med...
Läs merFörskolan Varvs plan mot diskriminering och kränkande behandling
Förskolan Varvs plan mot diskriminering och kränkande behandling Verksamhetsformer som omfattas av planen Förskola 1-5 år Läsår 16/17 1/8 Grunduppgifter Verksamhetsformer som omfattas av planen Förskola
Läs merSnöveltorps förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling
Snöveltorps förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling 2016/2017 Grunduppgifter Verksamhetsformer som omfattas av planen Förskoleverksamhet Ansvariga för planen Maria Andersson (trygghetspilot)
Läs merPlan mot diskriminering och kränkande behandling
Plan mot diskriminering och kränkande behandling - Örnens förskola www.katrineholm.se Förskolan Örnens plan mot diskriminering och kränkande behandling Verksamhetsformer som omfattas av planen Förskoleverksamhet
Läs merRegnbågens Förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling
Regnbågens Förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling Verksamhetsformer som omfattas av planen Förskoleverksamhet Läsår 2016/2017 1/7 Grunduppgifter Verksamhetsformer som omfattas av planen
Läs merFörskolan Älvans plan mot diskriminering och kränkande behandling
Förskolan Älvans plan mot diskriminering och kränkande behandling Grunduppgifter Ansvariga för planen: Förskolechef Pedagogisk utvecklare/pedagogista Förskolans förskollärare Vår vision Att visa respekt
Läs merTolvåkers förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling
Tolvåkers förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling Verksamhetsformer som omfattas av planen Förskoleverksamhet Läsår 2016/2017 1/7 Grunduppgifter Verksamhetsformer som omfattas av planen
Läs merGrantäppans förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling
Grantäppans förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling Verksamhetsformer som omfattas av planen Förskoleverksamhet Läsår 2017/2018 1/7 Grunduppgifter Verksamhetsformer som omfattas av planen
Läs merFörskolan Tuvans plan mot diskriminering och kränkande behandling
Förskolan Tuvans plan mot diskriminering och kränkande behandling Verksamhetsformer som omfattas av planen: Förskola 1-5 år Läsår: 2016/2017 Grunduppgifter Verksamhetsformer som omfattas av planen Förskola
Läs merRegnbågen Röd. Plan mot diskriminering och kränkande behandling
BARN- OCH UTBILDNINGSFÖRVALTNINGEN Regnbågen Röd Plan mot diskriminering och kränkande behandling Verksamhetsformer som omfattas av planen: Förskoleverksamhet Läsår: 2017/2018 KIL1000, v1.1, 2014-01-31
Läs merFörskolan Lillebos plan mot diskriminering och kränkande behandling
Förskolan Lillebos plan mot diskriminering och kränkande behandling Verksamhetsformer som omfattas av planen Förskoleverksamhet 1/9 Grunduppgifter Verksamhetsformer som omfattas av planen Förskoleverksamhet
Läs merFörskolan Vitsippans plan mot diskriminering och kränkande behandling 2015-2016
Förskolan Vitsippans plan mot diskriminering och kränkande behandling 2015-2016 Grunduppgifter Verksamhetsformer som omfattas av planen Förskoleverksamhet Ansvariga för planen Förskolechefen samt all personal
Läs merFiskens förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling
Fiskens förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling Verksamhetsformer som omfattas av planen: Förskola Arbetsår: 2018/2019 Grunduppgifter Verksamhetsformer som omfattas av planen Förskola
Läs merPlan mot diskriminering och kränkande behandling i förskolan
Plan mot diskriminering och kränkande behandling i förskolan Bullerbyns förskola Upprättad 140121 Ett systematiskt likabehandlingsarbete är ett målinriktat arbete för att främja lika rättigheter och möjligheter
Läs merRoknäs förskola avdelning Helmers plan mot diskriminering och kränkande behandling
Roknäs förskola avdelning Helmers plan mot diskriminering och kränkande behandling Verksamhetsformer som omfattas av planen Förskola 1/7 Grunduppgifter Verksamhetsformer som omfattas av planen Förskola
Läs merÖstra förskolans plan mot diskriminering och kränkande behandling
Östra förskolans plan mot diskriminering och kränkande behandling Verksamhetsformer som omfattas av planen Förskoleverksamhet 1/7 Grunduppgifter Verksamhetsformer som omfattas av planen Förskoleverksamhet
Läs merPlan mot diskriminering och kränkande behandling i förskolan
Plan mot diskriminering och kränkande behandling i förskolan Njutångers förskola Upprättad 2013-12-17 Ett systematiskt likabehandlingsarbete är ett målinriktat arbete för att främja lika rättigheter och
Läs merSolgatans förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling
s plan mot diskriminering och kränkande behandling Läsår: 2015/2016 Datum: Oktober 2015 Verksamhetsformer som omfattas av planen Förskola a för planen Förskolechef, utvecklingspedagog samt arbetslagen.
Läs merFörskolan Ugglans plan mot diskriminering och kränkande behandling
Förskolan Ugglans plan mot diskriminering och kränkande behandling Verksamhetsformer som omfattas av planen Förskolan 1/7 Grunduppgifter Verksamhetsformer som omfattas av planen Förskolan Ansvariga för
Läs merNyhemsgårdens förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling 2015
Nyhemsgårdens förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling 2015 Grunduppgifter Verksamhetsformer som omfattas av planen förskoleverksamhet a för planen Förskolechef i samråd med personalen
Läs merPlan mot diskriminering och kränkande behandling Trulsagården
Plan mot diskriminering och kränkande behandling 2018 Trulsagården Innehållsförteckning Grunduppgifter... 4 Verksamhetsformer som omfattas av planen... 4 Vår vision... 4 Planen gäller från och med... 4
Läs merPlan mot diskriminering och kränkande behandling i förskolan
Plan mot diskriminering och kränkande behandling i förskolan Hasselbackens förskola Reviderad dec 2013 Ett systematiskt likabehandlingsarbete är ett målinriktat arbete för att främja lika rättigheter och
Läs merBorgens förskola I Ur och Skurs plan mot diskriminering och kränkande behandling
Borgens förskola I Ur och Skurs plan mot diskriminering och kränkande behandling Verksamhetsformer som omfattas av planen Förskoleverksamhet Läsår 2016/2017 1/9 Grunduppgifter Verksamhetsformer som omfattas
Läs merEkebackens plan mot diskriminering och kränkande behandling
Ekebackens plan mot diskriminering och kränkande behandling Verksamhetsformer som omfattas av planen: Förskola Läsår: 2018/2019 Grunduppgifter Verksamhetsformer som omfattas av planen Förskola a för planen
Läs merKarlavagnens plan mot diskriminering och kränkande behandling
Karlavagnens plan mot diskriminering och kränkande behandling Verksamhetsformer som omfattas av planen Förskoleverksamhet Läsår 2015/2016 1/7 Grunduppgifter Verksamhetsformer som omfattas av planen Förskoleverksamhet
Läs mer