Lönsamhet - en knäckfråga för hästföretagare
|
|
- Christoffer Eriksson
- för 8 år sedan
- Visningar:
Transkript
1 Foto: Karolina Thorell R E S U LTAT Vet folk inte om att man finns så får man inga kunder Lönsamhet - en knäckfråga för hästföretagare Hästnäringens Nationella Stiftelse (HNS) har genomfört en undersökning kring vad aktiva företagare i hästnäringen ser för behov av utbildning och kompetensutveckling inom företagande och entreprenörskap. Resultaten presenteras i denna publikation. Svensk hästnäring har länge upplevt en stark tillväxt, idag är branschen väl diversifierad med många aktiva företagare vilket också har lett fram till nya marknadsförhållanden. Företag måste finna nya sätt att konkurrera genom att anpassa sina resurser. Nyckelord är timing, hastighet och flexibilitet. Många företagare i hästnäringen har länge utgått från ett aktörsperspektiv i sitt företagande. Vilket innebär att man utgår från sig själv och vad man vill jobba med, inte vad kunden vill ha eller eftersöker. En approach svår att hålla kvar när konkurrensen ökar. Livsstilsföretagare Inom hästnäringen återfinns många s.k. livsstilsföretagare. Det utmärkande för denna grupp är ett stort engagemang och passion för hästar och verksamheten man driver. Den huvudsakliga drivkraften är att kunna leva på ett sätt som stämmer överrens med ens värderingar, intressen och önskemål om livsinnehåll. Syftet med denna undersökning var att få kunskap om aktiva hästföretagares syn på utmaningar och möjligheter för näringen generellt, samt kring behovet av utbildning och kompetensutveckling. Målet är att kunna utveckla och erbjuda moderna och attraktiva utbildningslösningar för såväl blivande som aktiva företagare. Presentation av resultat Undersökningens resultat har genomgått statistisk analys. Värden som är signifikant skilda från varandra (95% - konfidensintervall) markeras i denna sammanställning med (*sign.). I övrigt återges resultat som andelar eller procent. HNS
2 Foto: Öyvind Andersson Aktiva hästföretagare De mest förekommande verksamheterna hos aktiva företagare är inackordering (51%) och avel/uppfödning (48%) följt av utbildning av rid- och körhästar (28%). Även träning och utbildning av ryttare samt foderproduktion är något som många företag sysslar med. I princip alla har även mer än en typ av verksamhet inom företaget. Fler vanligt förekommande verksamheter är: - Trav (träning/tävling) - Utbildning/konsultverksamhet - Galopp (träning/tävling) - Ridskola - Entreprenad med brukshästar - Hovslageri - Djursjukvård - Tillbehörsföretag Hästföretagares verksamheter 0% 20% 40% 60% Foderproduktion Stall/inackordering Träning av ryttare med häst Utbildning av rid/körhästar Avel/uppfödning Fler svarsalternativ möjliga. Tidigare aktiva hästföretagare De vanligaste verksamheterna hos de som tidigare varit företagare inom hästnäringen var också avel/uppfödning, inackordering och utbildning av ryttare med häst. Den mest förekommande (40%) anledningen till att företaget avslutades var byte av sysselsättning, d.v.s. att man gick vidare till anställning eller helt bytte bransch. Men även dålig lönsamhet (28%) och personliga anledningar som t.ex. hälsa (32%) var orsaker till att företaget upphörde. Det finns inga generella skillnader i hur länge företag var verksamma innan de lades ner. Det var däremot fler kvinnor än män som endast var verksamma mellan noll och två år innan företaget lades ned (*sign.). En rimlig slutsats kan vara att viss överetablering råder inom de mest förekommande verksamheterna. Utbudet av företag matchar inte efterfrågan och många tvingas därför konkurrera om priset och når då inte heller lönsamhet. Hur länge var företaget verksamt? 0-2 år 27% 3-5 år 32% 6-10 år 17% över 10 år 24% Vilka deltog i undersökningen? Totalt deltog 365 personer i undersökningen, varav övervägande majoriteten var kvinnor (75%). Åldern bland de svarande var väl spridd från 20-års åldern upp till över 70 år, majoriteten (66%) var dock mellan 20 och 50 år. Av de svarande är 64% aktiva företagare nu, 11% har tidigare varit och 25% har aldrig varit. I huvudsak bor de svarande på landsbygden (66%), men det förekommer även boende i såväl storstäder som Stockholm, Göteborg och Malmö (9%) samt i andra större städer/tätorter (22%). Deltagarna i enkäten finns utspridda i landets samtliga län, oavsett om de är företagare eller inte. Flest bor dock i Skåne, Västra Götalands och Stockholms län, vilka även är de län med flest antal hästar enligt Jordbruksverkets senaste skattning HNS
3 Foto: HNS Foto: Öyvind Andersson Kvinnor har ridskolor - män producerar foder 90% av företagarna som anger att de bedriver ridskoleverksamhet är kvinnor. Det är även vanligare att kvinnor bedriver träning och utbildning av ryttare med häst (*sign.). Däremot är det fler män än kvinnor som sysslar med foderproduktion (*sign.). Majoriteten (53%) av de aktiva företagarna uppger att de varit verksamma i över 10 år och dryga 76% har drivit företaget i mer än 6 år. Detta tyder på att hästföretagare generellt är erfarna i branschen, man har etablerat sig och hållit igång verksamheten under en längre tid. Fler män har varit aktiva företagare över 10 år (*sign.) och de flesta nyblivna företagarna (0-2 år) är kvinnor (*sign.). Hur länge har företaget varit verksamt? 0-2 år 3-5 år 6% 18% 23% 6-10 år över 10 år 53% Många hippologer blir företagare 59% av företagarna i denna undersökning har genomgått utbildningar eller kurs(er) relaterade till hästnäringen. Mest förekommande är Hippologutbildningen (39%) eller kortare kurser t.ex. i regi SLU, SVRF, LRF mm (46%). En mindre andel är agronomer (4%) eller har genomgått olika Yrkeshögskoleutbildningar som exempelvis hovslagare (8%). Resultaten visar att många hippologer kommer ut i ett aktivt företagande eller verksamhetsledande positioner efter avslutad utbildning. I Hippologutbildningen läser studenterna ett antal poäng företagsekonomi, med syftet att ge grundläggande förståelse inom ekonomi och företagsverksamhet. Även de flesta YH-utbildningarna innehåller ett avsnitt om företagande men oftast i betydligt mindre omfattning än i Hippologutbildningen. Hästrelaterade utbildningar Andra kurser/utb Hippolog Övriga Naturbruksgymn - häst YH-utbildningar Agronom 0% 20% 40% 60% Akademisk ekonomi Av de medverkande företagarna anger 49% att de genomgått någon utbildning eller kurs relaterad till företagande eller entreprenörskap. Det är även värt att notera att hela 40% av dessa har läst ekonomi på akademisk nivå, bl.a. på Handelshögskolan. Sammantaget ger detta en bild av relativt välutbildade företagare inom hästnäringen. En andel av de aktiva företagarna är dessutom utbildade såväl inom hästnäringen som relaterat till företagande och/eller ekonomi. HNS
4 Foto: Öyvind Andersson Höjda kostnader och krångliga regler Höjda kostnader (50%) och krångliga regelverk (43%) är de två utmaningar som flest anger vara av betydelse för hästnäringen idag. Svaren stämmer väl överrens med en undersökning som Jordbruksverket genomförde Då ansåg hästföretagarna att de största hinder som fanns för utveckling var ekonomiska faktorer som t.ex. höga kostnader eller dålig lönsamhet, till exempel svårigheter att ta betalt för de tjänster som tillhandahålls. Flera av de deltagande företagarna i denna undersökning lyfter också fram faktorer i samhället vilka upplevs som utmaningar och behov för hästföretagarsektorn. Framförallt är det brist på intresse och kunskap i den offentliga sektorn samt Skatteverkets inställning och attityd om hästföretagande som lyfts fram. Upplevelsen är att detta påverkar möjligheterna till företagsutveckling, skapar regler utan verklighetsförankring samt att hästnäringens potential i näringslivet underskattas. I kontrast till utmaningarna relaterade till samhällsstrukturer lyfts även en del intern kritik, till exempel minskad hästkunskap samt konkurrens med mindre verksamheter som i första hand driver näringsverksamheten ur ett kostnadsdrivande perspektiv och utan direkt vinstsyfte. Brist på kunskap bland politiker och tjänstemän gör utveckling av företagandet svårare än det behöver... Utmaningar beroende på verksamhet Hästföretagarna som deltagit ser olika utmaningar för sektorn beroende på vilken verksamhet de bedriver. Verksamheter inom avel/uppfödning anger framförallt vikande efterfrågan som utmanande (57%). 73% av ridskolorna och 51% av företagarna med stall eller inackorderingsverksamhet upplever höjda kostnader som en stor utmaning. Omkring hälften (48%) av de med inackorderingsverksamhet ser även krångliga regelverk som ett hinder, vilket delas med stora delar av företagare med foderproduktion (63%) och travverksamhet (50%). Fler kvinnliga företagare ser ökad konkurrens som en stor utmaning (*sign.). För manliga företagare ses däremot rekrytering till näringen som mer betydelsefullt (*sign.). Utmaningar och behov för hästföretagarsektorn 14% 24% 21% Höjda kostnader Krångliga regelverk Vikande efterfrågan Svåra villkor som företagare Ökad administrativ börda Ökad konkurrens Brist/svårt att få kunder Minskade betäckningssiffror Rekrytering till näringen 33% 32% 32% 43% 38% 50% Fler svarsalternativ möjliga. HNS
5 Foto: Karolina Thorell Ridskolor och hovslagare - bäst lönsamhet I denna undersökning ansåg sig endast cirka ¼ av företagarna ha antingen God eller Mycket god lönsamhet som också möjliggjorde att de också kunde försörja sig i princip endast på företagets inkomster. Majoriteten (75%) ansåg lönsamheten vara så svag att det krävs inkomster utanför företaget av varierande storlek för att klara försörjningen. Av företagarna med verksamhet inom avel/uppfödning samt inackorderingsstall anser sig en större andel ha Tveksam, Dålig eller Mycket dålig lönsamhet (86% respektive 78%) i jämförelse med God eller Mycket god lönsamhet. För ridskolor och hovslagare gäller det omvända; en större andel (72% respektive 66%) anser sig ha God eller Mycket god lönsamhet. Totalt sett har flest av de deltagande företagarna verksamheter inom avel/uppfödning eller inackordering, vilket även är samma verksamheter där fler anser sig ha svag lönsamhet. En rimlig slutsats kan vara att viss överetablering råder inom de mest förekommande verksamheterna. Utbudet av företag matchar inte efterfrågan och många tvingas därför konkurrera om priset och når därmed inte lönsamhet. Hästarna är en liten del av verksamheten, vet inte riktigt om det skulle räcka med bara häst... Hur beskriver du lönsamheten i ditt företag? Mycket god lönsamhet 9% God lönsamhet 15% Tveksam lönsamhet 18% Dålig lönsamhet 6% Mycket dålig 14% Annat 38% Koppling - utbildning och lönsamhet Drygt 80% av företagarna som anser sig ha God eller Mycket god lönsamhet är utbildade relaterat till hästnäringen. Vilket visar att det kan finnas en koppling mellan att vara utbildad inom sektorn och företagets lönsamhet. Av de företagare som inte hade genomgått någon utbildning alls uppgav ca 50% att de vill utbilda sig mer, såväl inom hästnäringen som företagande eller entreprenörskap. Detta tyder på att det även finns en insikt om att utbildning kan stärka företaget och dess möjligheter. Jag behöver kunskap om hur jag når kunder till mina fina hästar på bästa sätt! HNS
6 Försäljning och ekonomi I undersökningen angav de deltagande företagarna vilka kunskaper de upplever viktigast och av störst betydelse i arbetet med sitt företag i hästsektorn. Kunskaper som flest värdesatte var försäljning och marknadsföring (45%) följt av ekonomistyrning (37%). En betydande andel upplevde även kompetens i entreprenörskap som mycket betydelsefullt (27%). Detta framförallt i relation till sin roll som entreprenör och företagare; att agera som företagare samt bygga upp värdefulla nätverk och kontakter. Kunskaper i försäljning och marknadsföring upplevdes särskilt viktiga av företagare med avel- och uppfödningsverksamhet och då specifikt kring möjligheterna att sälja hästar vilket just nu upplevs extra svårt av många. Även ridskolor uppgav att försäljning och marknadsföring var mycket viktigt för att synas och rekrytera nya medlemmar/kunder. Marknadsföringen! Det spelar ingen roll hur bra man är - eller hur bra hästar man säljer, vet folk inte om att man finns så får man inga kunder. Mest värdefulla kunskaper i arbetet med hästföretaget Försäljning & Marknadsföring Ekonomistyrning Entreprenören Hästkunskap/praktisk kunskap Juridik & Omvärld Affärsplan Alla områden tillsammans Företagsledarskap Organisation 0% 10% 20% 30% 40% 50% Fler svarsalternativ möjliga. Utveckling och marknadsanpassning av företaget Majoriteten av företagarna i denna undersökning lägger ingen tid eller mindre än fyra timmar/månad på utveckling och marknadsanpassning av verksamheten (63%). De företagare som lägger mindre tid på utveckling anser sig även i större utsträckning ha Dålig eller Mycket dålig lönsamhet i jämförelse med de grupper som anger att de lägger mer tid på utveckling av företaget. Detta tyder på att det finns en tydlig koppling mellan tiden som läggs på utveckling av en företagsverksamhet och dess lönsamhet. 0% 20% 40% 60% Över 20 tim/mån tim/mån 4-10 tim/mån Mindre än 4 tim/mån Ingen tid Mer tid för utveckling ger bättre lönsamhet HNS
7 Foto: Öyvind Andersson Betalningsvilja I denna undersökning var hela 80% av företagarna villiga att lägga över 1000 SEK per år på utbildning och kompetensutveckling. Av dessa är majoriteten (56%) beredda att lägga mellan 1000 och 5000 SEK årligen. Värt att notera är även att 25% av de svarande gärna lägger över 6000 SEK årligen på utbildning och kompetensutveckling och en liten andel (7%) till och med över SEK per år. Endast en liten del (8%) uppger att de inte har möjlighet att lägga några pengar alls på utbildning eller kompetensutveckling och att de skulle behöva studiemedel till liknande aktiviteter. Svaren visar att det finns en klar betalningsvilja för utbildning och kompetensutveckling, samt en insikt om att det lönar sig med kunskap och vidareutbildning. Tiden - ett hinder Övervägande majoriteten av de företagare som medverkat i denna undersökning (70%) kan endast lägga mindre än 5 timmar/vecka på utbildning och kompetensutveckling. En av fem har möjlighet att lägga cirka 10 timmar/vecka och omkring en tiondel kan inte lägga någon tid alls Pengar på kompetensutveckling Tid för kompetensutveckling Över SEK/år SEK/år SEK/år under 1000 SEK/år Inga pengar, behöver studiemedel Ingen tid alls mindre än 5 tim/vecka 10 tim/vecka 20 tim/vecka 40 tim/vecka Hur vill hästföretagare utbilda och kompetensutveckla sig? För 74% av hästföretagarna i denna undersökning är undervisning på distans det mest attraktiva sättet för utbildning och kompetensutveckling. Skötsel av djuren i verksamheten gör det omöjligt att åka bort för att studera. En betydande andel (35%) uppger även att undervisning online är intressant, de allra flesta i kombination med distansutbildning. De som angett att de föredrar distansstudier beskriver även att de gärna ser detta tillsammans med fysiska avstämningsträffar för att kunna utbyta erfarenheter och nätverka. Längden på kurser eller utbildningar spelar däremot inte en avgörande roll för företagarna i denna undersökning, många anger att det snarare beror på upplägget, innehållet och hur intensiv undervisningen är. 43% av de aktiva företagarna anger att de föredrar kompetensutveckling i separata ämnesblock, där man efter behov och intresse kan välja det som passar en själv och verksamheten. Distans och online, gärna kombinerat med några fysiska möten, det är positivt att träffas och utbyta erfarenheter. HNS
8 Foto: Karolina Thorell Hästföretagare med passion Resultaten i denna undersökning visar ett stort engagemang från deltagarna. Många har lagt ner både tid och energi på att i ord beskriva hur de ser på näringen generellt och sitt eget företagande i relation till samhället, utveckling av hela hästsektorn och inte minst mot sina personliga förutsättningar. Att få ta del av dessa mycket värdefulla tankar har gett mycket insikt och kunskap om livet som hästföretagare och de svårigheter och glädjeämnen det kan medföra. Vi vet sedan tidigare att hästföretagare ofta växer fram ur ett intresse som över tid byggs upp till en näringsverksamhet. Detta medför att det ofta redan finns en pågående verksamhet som kräver både tid, finansiering och engagemang vilket är svårt att kombinera med studier på annan ort. Detta resonemang stämmer väl överens med de svar som lämnats på denna enkät. Enkätresultaten visar ett tydligt behov av utbildning och kompetensutveckling i valbara och ämnesspecifika block som är anpassade till den aktiva företagaren. Undervisning ska erbjudas på distans med ett fåtal träffar och onlineundervisning som komplement. Ett värdefullt tillägg till sådana distansstudier kan vara coaching av erfarna företagare vilket kan ge extra stimulans att omsätta erhållna kunskaper in i pågående verksamhet. Sammanfattningsvis visar resultaten på ett stort och brinnande intresse för sin verksamhet och näringen generellt. Det finns även en stor förståelse för vikten av utveckling, marknadsanpassning och utbildning. Men många upplever att det är svårt att få ihop alla dessa delar tillsammans med ett aktivt företag och man önskar mer möjligheter till kompetensutveckling, på distans och till en rimlig kostnad. Det är svårt att hinna med kompetensutveckling när man jobbar 7 dagar i veckan med den egna verksamheten. Klart jag skulle kunna bekosta vidareutbildning men då får något annat i verksamheten stå åt sidan, vilket inte känns bra. Svårt men viktigt ämne! Fakta om enkäten Denna undersökning utformades som en webbenkät och genomfördes under maj/juni Inbjudan att medverka skickades till Hippologalumner, tidigare YH-studenter från Hästnäringens Riksanläggningar samt medlemsföretag hos Lantbrukarnas Riksförbund (LRF) med inriktning häst. Vissa frågor har besvarats av relativt få individer och dessa resultat utrycks därför inte med exakta andelar i sammanställningen. Arbetet kring denna undersökning har skett i samarbete mellan Hästnäringens Nationella Stiftelse (HNS), LRF Häst och Hästnäringens Riksanläggning Flyinge, det är en del av projektet Utbildning och entreprenörskap för hästföretagarsektorn där även riksanläggningarna Strömsholm och Wången medverkar. Läs mer om HNS på Har du frågor om enkäten? Kontakta: Kees de Jong, kees.dejong@nshorse.se eller Karolina Thorell, karolina.thorell@nshorse.se HNS
Näringsliv och arbetsmarknad
Näringsliv och arbetsmarknad 30 31 Näringsliv och arbetsmarknad Det utbredda intresset för hästar i Sverige medför en stor efterfrågan på varor och tjänster knutna till svensk hästnäring. En hästägare
Läs merHÄSTNÄRINGEN I SIFFROR
HÄSTNÄRINGEN I SIFFROR - viktigare än du tror Sverige är ett riktigt hästland, med stora sportsliga framgångar och ett brett intresse för hästen. Upplevelser, fritid, företagande och spel skapar efterfrågan
Läs merUtvecklat företagande i travbranschen
Utvecklat företagande i travbranschen Projektrapport 071129 Projektledare: Projektägare: Referensgrupp: Mats Norberg, LRF Konsult AB Johan Abenius, STC Carina Dahling, Skråmsta stuteri Jörgen Westholm,
Läs merAvel och uppfödningsenkät - ej företag
Avel och uppfödningsenkät - ej företag Bilaga 2a Syfte Hästavel och uppfödning med kvalitet Bakgrund Hästnäringens Avelskommitté bildades hösten 2007 genom beslut i styrelsen för Hästnäringens Nationella
Läs merHästnäringens statistikprojekt
Hästnäringens statistikprojekt Tobias Heldt, Högskolan Dalarna Presentationen i korthet 1. Bakgrund 2. Om projektet 3. Vad kan vi förvänta oss Regionalekonomisk betydelse av travsporten: Exemplet DalaTravet
Läs merSpelregler för. hästföretagare - beskattning
Spelregler för hästföretagare - beskattning Spelregler för hästföretagare - beskattning Hästintresset ökar i Sverige. Det tycker vi är jätteroligt, samtidigt får vi fler och fler frågor från hästföretagare
Läs merAll rådgivning på ett ställe. Spelregler för hästföretagare. Beskattning
All rådgivning på ett ställe Spelregler för hästföretagare Beskattning Spelregler för hästföretagare Beskattning Hästintresset ökar i Sverige. Det tycker vi är jätteroligt, samtidigt får vi fler och fler
Läs merATT KUNNA SEMINERA SITT STO HEMMA
Foto: Öyvind Andersson ATT KUNNA SEMINERA SITT STO HEMMA - En marknadsundersökning Foto: Maria Pettersson BAKGRUND Hästnäringens Nationella Stiftelse ansvarar för Hästnäringens Avelskommitté som består
Läs merTRRs REKRYTERINGSENKÄT
TRRs REKRYTERINGSENKÄT Bakgrund och tillvägagångssätt För att ta reda på hur våra kundföretag och andra företag tänker när de rekryterar tjänstemän bad vi dem besvara 26 frågor om rekrytering. Frågorna
Läs merKvinnor och mäns Företagande
och mäns Företagande Entreprenörskapsbarometern 2012 1 Om Faktabroschyren Attityder till företagande bland kvinnor och män och mäns företagande är en av flera faktabroschyrer som publiceras utöver huvudpublikationen.
Läs merUtvärdering av landsbygdsstöd till häst-, turist- och livsmedelsföretag i Västra Götaland.
2011-11-21 Eva Olsson Landsbygdsenheten 031-60 59 82 eva.olsson@lansstyrelsen.se Utvärdering av landsbygdsstöd till häst-, turist- och livsmedelsföretag i Västra Götaland. SAMMANFATTNING. Omsättningen
Läs merAll rådgivning på ett ställe. Spelregler för hästföretagare. Beskattning
All rådgivning på ett ställe Spelregler för hästföretagare Beskattning Spelregler för hästföretagare Beskattning Hästintresset ökar i Sverige. Det tycker vi är jätteroligt, samtidigt får vi fler och fler
Läs merNya företags utveckling
Uppgifterna som lämnas till SCB är sekretesskyddade enligt 24 kap. 8 offentlighets- och sekretesslagen (2009:400) Uppgifterna används endast till statistiska sammanställningar. Vid publicering kommer inga
Läs merFöretagarFörbundet analyserar. Småföretagare med utländsk bakgrund
analyserar Småföretagare med utländsk bakgrund maj 2008 Småföretagare med utländsk bakgrund Sammanfattning FöretagarFörbundet har tillsammans med SEB genomfört en telefonundersökning av företagares bakgrund.
Läs merVad krävs för att attrahera dagens och framtidens talanger?
Vad krävs för att attrahera dagens och framtidens talanger? En undersökning bland dagens talanger om arbetsgivare, karriärval och värderingar i yrkeslivet. Hur attraherar vi dagens och framtidens medarbetare?
Läs merSammanställning Sölvesborgs kommun Projektledare Maria Hjelm Nilsson
Sammanställning Sölvesborgs kommun 2015 Projektledare Maria Hjelm Nilsson Innehållsförteckning 1. Inledning...2 2. Projektperiod...2 3. Kartläggning Sölvesborg..2 3.1 Resultat kartläggning i Sölvesborg...2-3
Läs merSLUTRAPPORT. Attityd. - företagande med passion för hästen. December 2008
1(8) SLUTRAPPORT Attityd - företagande med passion för hästen December 2008 Rapporten är delfinansierad av Jordbruksverkets satsning på Livskraftigt hästföretagande 2008. 2(8) Innehållsförteckning Inledning
Läs merHästnäringen i Karlshamns kommun Förstudie
Hästnäringen i Karlshamns kommun Förstudie 2013-01-29 Karlshamns Kommun Marianne Westerberg och Maria Hjelm Nilsson INNEHÅLLSFÖRTECKNING 1. Sammanfattning... 2 2. Bakgrund... 2 3. Projektets syfte... 2
Läs merInformationsmöten Oktober 2012
Informationsmöten Oktober 2012 Föreningen Hästriket Roslagen driver projektet med samma namn, vilket pågår tom 2013 Finansieras av Leader UROSS Anknytning till Norrtälje kommun konkret genom att ett antal
Läs merEfter examen. En uppföljning av 2010 års examensstudenter. Företagsekonomiska institutionen
Efter examen En uppföljning av 2010 års examensstudenter Företagsekonomiska institutionen Utbildning som ger arbete Företagsekonomiska institutionen erbjuder utbildningar för framtidens kvalificerade ekonomer
Läs merResultat av enkät Lantbrukare
Resultat av enkät Lantbrukare Personuppgifter 1.1 Är du man eller kvinna? Antal svar 87 Man 75 86,2 Kvinna 12 13,8 Man Kvinna 1.2 Hur gammal är du? Antal svar 87
Läs merFas 2 Projektrapport: December 2010
Spelregler för Hästföretagaren Fas 2 Projektrapport: December 2010 Projektledare: Projektägare: Mats Norberg, LRF Konsult Nybrogatan 1 871 30 HÄRNÖSAND mats.norberg@konsult.lrf.se 0611-289 33 LRF Konsult
Läs merFöretagarens vardag 2014
En rapport om de viktigaste frågorna för svenska företagare nu och framöver. Företagarens vardag 2014 3 av 10 Många företagare tycker att det har blivit svårare att driva företag under de senaste fyra
Läs merEntreprenörskapsbarometern 2016
Entreprenörskapsbarometern 2016 Förord Med Entreprenörskapsbarometern 2016 fördjupas kunskapen om människors syn på företagande. Undersökningen visar till exempel vilka för- och nackdelar personer ser
Läs merSocialhögskolan 2015-05-04. Arbetsmarknadsundersökning bland studenter som var förstagångsregistrerade på termin 7 HT13
Socialhögskolan 2015-05-04 Dolf Tops Arbetsmarknadsundersökning bland studenter som var förstagångsregistrerade på termin 7 HT13 Socialhögskolan följer upp studenternas situation på arbetsmarknaden ca
Läs merHästnäringens Nationella Stiftelse för hästnäringens bästa
Hästnäringens Nationella Stiftelse för hästnäringens bästa För och med hästnäringen så arbetar vi. Som en paraplyorganisation vill vi förbättra villkoren för alla hästar och hästvänner stora som små, kända
Läs merMångfald i näringslivet. Företagens villkor och verklighet 2014
Mångfald i näringslivet Företagens villkor och verklighet 2014 Mångfald i näringslivet Företagens villkor och verklighet 2014 Tillväxtverket Produktion: Ordförrådet Stockholm, februari 2015 ISBN 978-91-87903-15-1
Läs merRekryteringsbehov. i Grafiska Företagens medlemsföretag t o m våren Rekryteringsundersökning Grafiska Företagen
Rekryteringsbehov i s medlemsföretag t o m våren 2020 är bransch- och arbetsgivarorganisationen för den grafiska industrin. Våra 450 medlemsföretag med ca 14 000 anställda utvecklar, förpackar och distribuerar
Läs merHäst, människa och samhälle i utvecklat samspel för upplevelse och nytta. Hästen i Skåne Alnarp Stefan Johanson
Häst, människa och samhälle i utvecklat samspel för upplevelse och nytta Hästen i Skåne Alnarp 2011-09-15 Stefan Johanson HNS roller Främja svensk hästnäring Utbildning Avel Hästnäringens Riksanläggningar
Läs merRAPPORT FRÅN LÄRARNAS RIKSFÖRBUND. Digitala läromedel: tillgång eller börda? En undersökning om lärarnas syn på digitala läromedel
RAPPORT FRÅN LÄRARNAS RIKSFÖRBUND Digitala läromedel: tillgång eller börda? En undersökning om lärarnas syn på digitala läromedel Digitala läromedel: tillgång eller börda? En undersökning om lärarnas
Läs merFöretagens villkor och verklighet 2014
Företagens villkor och verklighet 2014 Verksamhet inom Juridik, ekonomi, vetenskap & teknik 1 Kort om undersökningen En av Europas största enkätundersökningar till företag Ger svar på hur företag upplever
Läs merUNG FÖRETAGSAMHET GER RESULTAT!
UNG FÖRETAGSAMHET GER RESULTAT! Högre sannolikhet att UF-alumner startar företag har arbete 8-15 år efter gymnasiet Sannolikheten att UF-alumner når chefsposition jämfört med kontrollgruppen Skillnaden
Läs merHur ska kommuner, landsting & regioner attrahera framtidens ekonomer? En rapport från SKTF. Samtal pågår. men dialogen kan förbättras!
Hur ska kommuner, landsting & regioner attrahera framtidens ekonomer? En rapport från SKTF Samtal pågår men dialogen kan förbättras! En undersökning kring hur ekonomer uppfattar sin situation angående
Läs merTillväxtverkets arbete med regional tillväxt
Tillväxtverkets arbete med regional tillväxt Lars Wikström 2016-01-22 Nationell myndighet med regional närvaro - 390 medarbetare - nio orter 1 Värt att fundera på Kommer företag att våga investera på platser
Läs merFrihet viktigast för småföretagarna
Frihet viktigast för småföretagarna Rapport från Företagarna december 2010 Innehåll Inledning... 3 Tre av fyra företagare skulle rekommendera en familjemedlem att bli egen företagare... 4 Friheten viktigaste
Läs merAttityder och erfarenheter till chefskap i vården
Attityder och erfarenheter till chefskap i vården Sammanställning av kartläggningen Chef i vården som genomfördes av Sveriges läkarförbund 2009. Kartläggning av läkares chefsskap Läkarförbundet anser att
Läs merÅtgärder för att stärka hästnäringen
Enskild motion Motion till riksdagen 2016/17:3377 av Bengt Eliasson (L) Åtgärder för att stärka hästnäringen Förslag till riksdagsbeslut 1. Riksdagen ställer sig bakom det som anförs i motionen om hästnäringens
Läs merFöretagens medverkan i offentlig upphandling. Företagens villkor och verklighet 2014
Företagens medverkan i offentlig upphandling Företagens villkor och verklighet 2014 Företagens medverkan i offentlig upphandling Företagens villkor och verklighet 2014 Tillväxtverket Produktion: Ordförrådet
Läs merInnehåll. eworkbarometern HÖSTEN 2013. Om eworkbarometern 3
eworkbarometern HÖSTEN 2013 Innehåll Om eworkbarometern 3 Stigande optimism på konsultmarknaden tema för höstens eworkbarometer 2013 4 Resultat från höstens undersökning 6 Arvode 7 Efterfrågan och konkurrens
Läs merAlmi Företagspartner. Tillväxtkartläggning av små och medelstora företag. Maj 2019
Almi Företagspartner Tillväxtkartläggning av små och medelstora företag Maj 2019 Innehåll Sammanfattning 3 Fakta om undersökningen 6 Resultat 8 Företagets tillväxt 9 Innovationer 33 Finansiering 36 Hållbarhet
Läs merHÄSTFÖRETAG vad krävs?
HÄSTFÖRETAG vad krävs? HÄSTFÖRETAGARFORUM 27 FEBRUARI 2014 NÄRINGSVERKSAMHET kan det vara när Det inte är uppfödningsverksamhet Ointresserad av hästar- hatar hästar Rider inte själv Ensamstående utan släkt
Läs merFöretagens villkor och verklighet 2014
Företagens villkor och verklighet 2014 Transport & magasinering 1 Kort om undersökningen En av Europas största enkätundersökningar till företag Ger svar på hur företag upplever sin verklighet inom en rad
Läs merFöretagarens vardag i Umeå 2014
En rapport om de viktigaste frågorna för svenska företagare nu och framöver. Företagarens vardag i Umeå 2014 www.pwc.se/sma-medelstora-foretag SammanfattningResultat av den nationella undersökningen: Valåret
Läs merLokalproducerade livsmedel Konsumentundersökning, våren 2012
Lokalproducerade livsmedel Konsumentundersökning, våren 12 Niklas Gustafsson och Yulia Rokotova Innehåll Sammanfattning av resultat 3 Undersökningens syfte och genomförande 4 Vad spelar störst roll när
Läs merStudenters boende 2013 Hur bor studenter? Hur vill de bo? Undersökning från Hyresgästföreningen GÖTEBORG 1
Studenters boende 213 Hur bor studenter? Hur vill de bo? Undersökning från Hyresgästföreningen GÖTEBORG 1 Innehåll SAMMANFATTNING 3 Undersökningsmetod 3 Hur bor studenter? 3 Minskad andel studenter bor
Läs merResultat av enkät till hippologstudenter med avgångsår 1996-2010
Resultat av enkät till hippologstudenter med avgångsår 1996-2010 Innehållsförteckning Inledning... 1 Resultat... 1 Hippologprogrammet... 2 Arbetsliv... 3 Fortbildning... 6 Information... 7 Sammanfattning...
Läs merSammanställning av enkätundersökningen om förekomst och skador av vildsvin 2010
Sammanställning av enkätundersökningen om förekomst och skador av vildsvin Eleonore Marcusson Verksamhetsutvecklare LRF Västra Sverige Innehållsförteckning Introduktion... 3 Enkätens uppbyggnad... 3 Svarsfrekvens:...
Läs merAKTIVITETSUTVÄRDERING
AKTIVITETSUTVÄRDERING BUSINESS TALK - TURNÉN 2012 FÖR DET FÖRETAGSAMMA VÄRMLAND AV ATTITYD I KARLSTAD AB 2012 GENOMFÖRANDE Aktivitet: Business Talk Turnén (Arvika, Filipstad, Forshaga, Hagfors, Kristinehamn)
Läs merAtt anordna kurser i att ha häst
Denna manual är en av fyra som arbetats fram under projektet Regionala forum för hästsektorn. Manualen ska underlätta arbetet med att stärka sektorn regionalt. Regionala forum för hästsektorn - Regionala
Läs merOm du går in på vår hemsida hittar du mer information om Häst & Ridsport samt hela skolans utbud.
Kontakt Vill du veta mer? Om du går in på vår hemsida www.nbgkalmar.se hittar du mer information om Häst & Ridsport samt hela skolans utbud. Har du eller dina föräldrar frågor? Skicka e-post till info@nbgkalmar.se
Läs merNominering - Årets Integrationssatsning Med checklista
Nominering - Årets Integrationssatsning Med checklista Härmed nomineras följande förslag till Årets Integrationssatsning på Landsbygden. Namn på förslaget: Mångkulturell företagsutveckling Journalnummer:
Läs merBilaga 1 till Utbildningsplan för hippolog - kandidatprogram
1(5) Programnämnden för utbildning inom veterinärmedicin och husdjursvetenskap Bilaga 1 till Utbildningsplan för hippolog - kandidatprogram Denna bilaga är fastställd av Nämnden för utbildning på grund-
Läs merEKONOMI BOKFÖRING SKATTE- KUNSKAP AFFÄRSIDÉ FÖRETAGS- PROFIL MARKNAD. Vill du. Starta eget företag SÄLJKUNSKAP KUND- PROCESSER JURIDIK
AFFÄRSIDÉ FÖRETAGS- PROFIL MARKNAD EKONOMI BOKFÖRING SKATTE- KUNSKAP Vill du Starta eget företag SÄLJKUNSKAP KUND- PROCESSER JURIDIK Utgiven av Trygghetsstiftelsen maj 2010-1300 ex. Text N-G Kolfeldt,
Läs merFöretagens villkor och verklighet 2014
Företagens villkor och verklighet 2014 1 Kort om undersökningen En av Europas största enkätundersökningar till företag Ger svar på hur företag upplever sin verklighet inom en rad områden som tillväxt,
Läs merKartläggning av företagets utvecklingsbehov. Nätverksträff. Tema lönsamhet. Individuellt val av kompetensutveckling. Tematräff i nätverket 1 ggr/månad
Företagsutveckling individuellt och i nätverk Ölandsnätet är byggt för att ge företagen på Öland en möjlighet att kompetensutveckla sig, ta vara på gemensam kompetens och samtidigt lära känna företagare
Läs merFöretagarens vardag i Göteborg 2014
En rapport om de viktigaste frågorna för svenska företagare nu och framöver. Företagarens vardag i Göteborg 2014 www.pwc.se/sma-medelstora-foretag Sammanfattning Resultat av den nationella undersökningen:
Läs merFöretagens villkor och verklighet 2014
Företagens villkor och verklighet 2014 Uthyrning, fastighetsservice 1 Kort om undersökningen En av Europas största enkätundersökningar till företag Ger svar på hur företag upplever sin verklighet inom
Läs merNominering - Årets Integrationssatsning Med checklista
Nominering - Årets Integrationssatsning Med checklista Härmed nomineras följande förslag till Årets Integrationssatsning på Landsbygden. Namn på förslaget: Mångkulturell företagsutveckling Journalnummer:
Läs merBilaga 1 till Utbildningsplan för Hippolog - kandidat program
1(5) Fakulteten för veterinärmedicin och husdjursvetenskap Bilaga 1 till Utbildningsplan för Hippolog - kandidat program Denna bilaga är fastställd av Nämnden för utbildning på grund- och avancerad nivå
Läs merStudenters sommarekonomi
Studenters sommarekonomi 1 Studenter förväntas att i första hand klara sin försörjning genom de allmänna studiemedlen. Under sommaren utgår inget studiemedel och det är då upp till studenterna själva att
Läs merDitt företag och Linnéuniversitetet har mycket att lära. Av varandra.
Ditt företag och Linnéuniversitetet har mycket att lära. Av varandra. Vi erbjuder möten som kan utveckla ditt företag. Och dig. Att samverka med forskare sätter igång kreativa processer och lyfter frågan
Läs merNU SÄTTER VI DEN SVENSKFÖDDA HÄSTEN I CENTRUM
NU SÄTTER VI DEN SVENSKFÖDDA HÄSTEN I CENTRUM VARFÖR BEHÖVS HORSES MADE IN SWEDEN? Vi har: Vikande betäckningssiffror inom nästan alla raser En icke-fungerande marknad, både utifrån köp- och säljperspektiv
Läs merLernia Kompetensrapport 2014 En rapport om kompetensutmaningarna hos svenska arbetsgivare
Lernia Kompetensrapport 2014 En rapport om kompetensutmaningarna hos svenska arbetsgivare 1 2 INNEHÅLL INLEDNING... 3 KOMPETENSUTVECKLING ÄR AFFÄRSKRITISKT... 5 UTEBLIVEN KOMPETENSUTVECKLING LEDER TILL
Läs merStudenternas ekonomiska situation
Studenternas ekonomiska situation En undersökning av Stockholms universitets studenters ekonomiska situation, sammanställd av Stockholms universitets studentkår 19 mars 2010 2010 Stockholms universitets
Läs merCOACHING - SAMMANFATTNING
. COACHING - SAMMANFATTNING Joakim Tranquist, Mats Andersson & Kettil Nordesjö Malmö högskola, 2008 Enheten för kompetensutveckling och utvärdering 1 Copyright 2007 Malmö högskola, Enheten för kompetensutveckling
Läs merFöretagarens vardag i Gävle 2014 www.pwc.se/sma-medelstora-foretag
En rapport om de viktigaste frågorna för svenska företagare nu och framöver. Företagarens vardag i Gävle 2014 www.pwc.se/sma-medelstora-foretag SammanfattningResultat av den nationella undersökningen:
Läs merHästen i kommunen betyder mer än du tror
SLUTRAPPORT 2007-12-12 Hästen i kommunen betyder mer än du tror Sammanfattning Nationella Stiftelsen för Hästhållningens Främjande (NS) har med finansiering från Statens Jordbruksverks satsning på Livskraftigt
Läs merRegional samverkan för hållbar utveckling och tillväxt var finns hästsektorn? Malin Wildt-Persson, Länsstyrelsen i Skåne
Regional samverkan för hållbar utveckling och tillväxt var finns hästsektorn? Malin Wildt-Persson, Länsstyrelsen i Skåne Hur är länsstyrelsen involverad i Landsbygden och hästnäringen? God djurhållning
Läs merBilaga 1 till Utbildningsplan för hippolog - kandidatprogram
1(5) Programnämnden för utbildning inom veterinärmedicin och husdjursvetenskap Bilaga 1 till Utbildningsplan för hippolog - kandidatprogram Denna bilaga är fastställd av Nämnden för utbildning på grund-
Läs merProjektrapport: December 2008
Proffsigare Proffs Projektrapport: December 2008 Projektledare: Mats Norberg, LRF Konsult Box 74 871 22 HÄRNÖSAND mats.norberg@konsult.lrf.se 0611-289 33 Projektägare: LRF Konsult AB Referensperson: Jan
Läs merBiologiska Yrkeshögskolan i Skara - BYS. Sveriges största och äldsta yrkeshögskola inom de gröna näringarna
Biologiska Yrkeshögskolan i Skara - BYS Sveriges största och äldsta yrkeshögskola inom de gröna näringarna BYS är en yrkeshögskola Kursinnehållet har en klar högskolenivå LIA - Lärande i Arbete Teori +
Läs merKent Sjöström VÅR HEMBYGD. Ridskolan Strömsholm
Kent Sjöström VÅR HEMBYGD Ridskolan Strömsholm Mars 2015 För oss som är uppvuxna i Kolbäck har ridskolan i Strömsholm alltid funnits. När vi var små, var det Arméns kör- och ridskola, som började sin verksamhet
Läs merAnalys av kompetensutvecklingen
Analys av kompetensutvecklingen inom landsbygdsprogrammet - Fördjupning av rapport 1:3 Efter rådgivning menar cirka procent att de har förändrat sitt arbetssätt oberoende av om det var en konsult eller
Läs merUnder hösten 2011 och våren 2012 har Det företagsamma Värmland genomfört sju olika typer av aktiviteter inom ramen för projektet.
Under hösten 2011 och våren 2012 har Det företagsamma Värmland genomfört sju olika typer av aktiviteter inom ramen för projektet. Aktiviteterna är genomförda i olika omfattning i samtliga av Värmlands
Läs merKnuff Affärsutveckling inom kulturella näringar
Knuff Affärsutveckling inom kulturella näringar Kronoberg nov 2013 maj 2014 Camilla Bengtsson Utveckling och projektledning inom samhälle och kultur. t 0705 712 533 m camilla@camillabengtsson.se w www.camillabengtsson.se
Läs merAlmi Företagspartner. Tillväxtkartläggning av små och medelstora företag. Juni 2018
Almi Företagspartner Tillväxtkartläggning av små och medelstora företag Juni 2018 Innehåll Sammanfattning 3 Fakta om undersökningen 6 Resultat 8 Företagets tillväxt 9 Innovationer 32 Finansiering 35 Hållbarhet
Läs merÖppet Forum Högskolan Halmstad
Utvärderingsrapport 1 av Lust H projektet Öppet Forum Högskolan Halmstad 15 april 2003 Högskolan i Halmstad Mats Holmquist 1. Bakgrund Den 15 april 2003 arrangerade interrimteamet för Lust H en heldag
Läs merEntreprenörer med utländsk bakgrund om kommunal företagsservice. Enkätstudie genomförd av IFS Rådgivningscentrum November 2012
Entreprenörer med utländsk bakgrund om kommunal företagsservice Enkätstudie genomförd av IFS Rådgivningscentrum November 2012 2 Förord Under november har IFS för fjärde året i rad ställt ett antal frågor
Läs merBilaga 1 till Utbildningsplan för hippolog kandidatprogram
1(5) Programnämnden för utbildning inom veterinärmedicin och husdjursvetenskap Bilaga 1 till Utbildningsplan för hippolog kandidatprogram Denna bilaga är fastställd av Nämnden för utbildning på grund-
Läs merFöretagens villkor och verklighet 2014
Företagens villkor och verklighet 2014 1 Kort om undersökningen En av Europas största enkätundersökningar till företag Ger svar på hur företag upplever sin verklighet inom en rad områden som tillväxt,
Läs merSMIL. Alumniundersökning. Våren 2014 GENOMFÖRD AV ENKÄTFABRIKEN
SMIL Alumniundersökning Våren 2014 GENOMFÖRD AV ENKÄTFABRIKEN Innehållsförteckning Bakgrundsfrågor Bakgrund.... 3 Inskrivning och examensår.... 5 Inriktning.... 6 Vidare studier.... 7 Första arbetet Första
Läs merSWEDISH AGENCY FOR ECONOMIC AND REGIONAL GROWTH
Regeringens innovationsstrategi Delmål: Använda potentialen i social innovation och samhällsentreprenörskap för att bidra till att möta samhällsutmaningar. 1 Regeringens innovationsstrategi Det handlar
Läs merDen svenska lanthandeln. Om situationen för butiker på landsbygden och intresset för att bilda en förening
Den svenska lanthandeln Om situationen för butiker på landsbygden och intresset för att bilda en förening Inledning Sveriges lanthandlare har och har haft en viktig funktion. Lanthandeln har bidragit till
Läs merSlutrapport Herbert Felix Växthus
Slutrapport Herbert Felix Växthus Slutrapport Herbert Felix Växthus Herbert Felixinstitutet startade den 1 juli 29 projektet Herbert Felix växthus. Projektet byggde på att etablera ett växthus innehållande
Läs merWebbaserad självbetjäning
Branschrapport /2011 Webbaserad självbetjäning En undersökning bland Sveriges IT- och supportansvariga 2 Innehållsförteckning Sammanfattning Sid 3 Inledning Sid 3 Demografi Sid 4 Namn på supportfunktionen
Läs merUNG FÖRETAGSAMHET GER RESULTAT!
UNG FÖRETAGSAMHET GER RESULTAT! Högre sannolikhet att UF-alumner startar företag har arbete 8-15 år efter gymnasiet Sannolikheten att UF-alumner når chefsposition jämfört med kontrollgruppen Skillnaden
Läs merTrygghet i arbete sysselsättning och inkomst. Preliminära resultat från en enkätundersökning till anställda hösten 2010
Trygghet i arbete sysselsättning och inkomst Preliminära resultat från en enkätundersökning till anställda hösten 2010 Sociologiska institutionen, Göteborgs universitet 1 Inledning Hösten 2009 fick Sociologiska
Läs merGymnasieskolan och småföretagen
Gymnasieskolan och småföretagen Mars 2004 Inledning Gymnasieskolan är central för småföretagens kompetensförsörjning och konkurrenskraft. Företagarna välkomnar att regeringen nu slår ett slag för ökad
Läs merSynpunkter angående förslag till föreskrifter med anledning av lag (2009:302) om verksamhet inom djurens hälso- och sjukvård.
Jordbruksverket Enheten för veterinära frågor 551 82 JÖNKÖPING Remissvar: Behörighet 2010 2009-10-22 Synpunkter angående förslag till föreskrifter med anledning av lag (2009:302) om verksamhet inom djurens
Läs merVerksamhetsutvecklingen-
Verksamhetsutvecklingen- lönsam och långsiktig hästverksamhet Vill du utveckla din verksamhet långsiktigt och hållbart? Få en ökad lönsamhet och inspireras i ditt ledarskap? Under våren 2014 startar en
Läs merFinns det tid att vara sjuk? - En undersökning av arbete vid sjukdom
Finns det tid att vara sjuk? - En undersökning av arbete vid sjukdom 1 Innehållsförteckning Förord sid 3 Sammanfattning och slutsatser sid 4 Resultat av Unionens undersökning av arbete vid sjukdom sid
Läs merUtvärdering av stöd till livsmedelsföretag. Rapport 2011:68
Utvärdering av stöd till livsmedelsföretag Rapport 2011:68 Länsstyrelsen Västra Götaland Utvärdering stöd livsmedelsföretag 2011, sid 1 Innehållsförteckning Sammanfattning av resultaten 2 Slutsatser 3
Läs merArbetslivsundersökning 2011
Technology Management Lunds Universitet 1 Arbetslivsundersökning 2011 TM Arbetslivsundersökning Välkommen till TM Arbetslivsundersökning 2011. Detta är andra gången som en undersökning genomförs om vad
Läs merBilaga 1 Enkät till exporterande små och medelstora företag
På väg ut i världen- statens främjandeinsatser för export RiR 2013:10 Dnr:31-2011-1253 Bilaga 1 Enkät till exporterande små och medelstora företag Riksrevisionen genomför en granskning av statens insatser
Läs merRAPPORT: PRIVATA TJÄNSTEMÄN OM ATT VOBBA & VABBA 2014
RAPPORT: PRIVATA TJÄNSTEMÄN OM ATT VOBBA & VABBA 2014 Kund: Unionen Kontakt: Hanna Wallinder Datum: 11 FEBRUARI 2014 Kontakter på Novus: Jenny Andersson jenny.andersson@novus.se Mats Elzén mats.elzen@novus.se
Läs merYttrande över Jordbruksverkets förslag till föreskrifter om hästhållning
Regelrådet är ett särskilt beslutsorgan inom Tillväxtverket vars ledamöter utses av regeringen. Regelrådet ansvarar för sina egna beslut. Regelrådets uppgifter är att granska och yttra sig över kvaliteten
Läs merHÄSTNÄRINGENS ARBETSMARKNADSSATSNING
HÄSTNÄRINGENS ARBETSMARKNADSSATSNING En satsning - flera delar Sara Strömberg KORT OM HÄSTNÄRINGEN I SVERIGE ANTALET HÄSTAR HAR FÖRÄNDRATS 800000 700000 600000 500000 400000 300000 200000 100000 0 1900
Läs merRAPPORT OM OMGIVNINGS-
2015/2016 RAPPORT OM OMGIVNINGS- PÅVERKAN. ATTITYDER OCH INSTÄLLNINGAR TILL FÖRTÄTNING OCH BYGGANDE I STOCKHOLM, GÖTEBORG OCH MALMÖ INLEDNING Sverige växer så det knakar. I synnerhet i storstäderna där
Läs merEtt kompetensutvecklingsprojekt för skånska småföretag
Ett kompetensutvecklingsprojekt för skånska småföretag iværksætterpixi_svensk.indd 1 29-02-2008 11:47:37 iværksætterpixi_svensk.indd 2 29-02-2008 11:48:31 Innehåll Kompetenta 5 Kompetenta metod 7 Kompetenta
Läs merFöretagens villkor och verklighet 2014
Företagens villkor och verklighet 2014 Hotell & restaurang 1 Kort om undersökningen En av Europas största enkätundersökningar till företag Ger svar på hur företag upplever sin verklighet inom en rad områden
Läs mer