Personal- och organisationsutskottet (10) Stiven Wiklund (s), ordförande Inga-Britt Söderberg (s) Berith Bergman (m)

Transkript

1 Personal- och organisationsutskottet (10) Plats och tid Ånge kommunkontor, personalenheten, tisdag den den 27 maj 2003, kl ande Stiven Wiklund (s), ordförande Inga-Britt Söderberg (s) Berith Bergman (m) Övriga deltagande Ing-Marie Henriksson, sekreterare Pou 22 Dnr 01/115a 773 Uppföljning av Ett steg i rätt riktning Lönekamrer Anita Svensson redovisar resultatet av Ett steg i rätt riktning. 324 personer har deltagit i projektet och av dessa har 73 % förbättrat konditionen. Med glädje notera goda resultat. Pou 23 Dnr 02/ Förslag från förslagskommittén Förslagskommittén har för bedömning överlämnat ett förslag till personal- och organisationsutskottet om t-shirt till våra sommarvikarier. sunderlag Personal- och organisationsutskottets protokoll

2 Överläggning Personalenheten har för sommaren 2003 köpt in t-shirt till sommarvikarierna i vården, med slogan Jag är inte bara vikarie jag jobbar här också. Pou 24 Dnr 00/ Förslag till personalpolicy för ÅFA Vid kommunstyrelsens arbetsutskotts sammanträde den 8 augusti 2000 fick personal- och organisationsutskottet uppdrag att ta fram ett förslag till personalpolicy för ÅFA. sunderlag Personal- och organisationsutskottet protokoll Överläggning ÅFA:s styrelse har vid sitt sammanträde beslutat att som gällande personalpolicy för ÅFA anta kommunens personalpolicy. De policys som kommunfullmäktige har tagit i april 2003 samt jämställdhetspolicyn är skickade till ÅFA. Pou 25 Dnr 03/ Information - friskvård Friskvårdskonsultenten Mona Strid informerar om friskvårdsarbetet. Hon lämnar en redovisning av friskvårdsarbetet och olika typer av organisatoriska åtgärder.

3 Återuppta ärendet vid personal- och organisationsutskottets sammanträde den 19 juni. Pou 26 Dnr 96/76a 001 Organisation fritid och kultur utvärdering Kommunfullmäktige beslutade att den av humanistiska nämnden och personal- och organisationsutskottets föreslagna förändringen avseende organisation för kultur- och fritidsverksamheterna ska gälla för 3 år. Utvärdering ska ske efter 2 år. Utvärdering har gjorts av verksamhetsutvecklare Lena Paulsson. Humanistiska nämndens förslag är att den nuvarande organisationen permanentas. 1. Föreslå kommunstyrelsen besluta enligt humanistiska nämndens förslag. 2. Uppta MBL-förhandling med berörda fackliga organisationer före beslut. Pou 27 Dnr 03/ Information Ångehälsan 2003 Erik Rapp, Ångehälsan informerar om Ångehälsans verksamhetsinriktning. Han redovisar använd tid under år 2002 fördelat dels på de olika verksamheterna, dels på övergripande insatser, samt en tidsredovisning för kvartal 1 år Under år 2003 ska ett avtalsförslag prövas med bastjänster och avropstjänster.

4 Pou 28 Dnr 03/ Lönerevision 2003 SKTF Ann-Christine Dahlqvist, SKTF är missnöjd med föreslagna 2,5 3 % av underlagssumman för årets löneöversynsförhandlingar. Hon redovisar ett förslag att byta ut semesterdagstillägget mot semesterdagar. Årets löneförhandling förs som en traditionell förhandling utom för en person som vill ha en individuell förhandling. 1. Teckna lokalt avtal för individuell förhandling 2. Återkomma om pottstorleken och förslaget om att byta ut semesterdagstillägget mot semesterdagar. _ Pou 29 Dnr 03/ sfattare i personalärenden om delegation i personalärenden till rektorer och musikledare avseende tills vidare anställning av personal till och med i avvaktan på beslut i ledningsorganisationen för skola-barnomsorg. 1 Flytta uppdragsutbildning från Humanistisk nämnd till Kommunstyrelsen 2 Förlänga beslutet om delegation i personalärenden till och med Översyn av delegation i personalärenden under hösten Pou 30 Dnr 03/ Information socialnämndens verksamheter

5 Vård- och omsorgschef Gun-Marie Bergman informerar från socialnämndens verksamheter. 1. Notera informationen 2. Återkommande rapportering till personal- och organisationsutskottet.