Projektet Unga i Huset
|
|
- Jörgen Lundström
- för 8 år sedan
- Visningar:
Transkript
1 1
2 2 Projektet drivs av med delfinansiering av i Jämtlands Län.
3 3 Delrapport 1 Datum 1 september januari Projektet erbjuder arbetsträningsplatser i Gamla Tingshuset för unga i åldern år. Målgruppen är unga som, utifrån deras specifika situation, behöver förbereda sig inför arbete, praktik eller utbildning. Projektet drivs av med delfinansiering av i Jämtland. Det övergripande målet med projektet är att öka arbetskraftsutbudet av unga. Samt att genom samverkan och samarbete utnyttja befintliga resurser för målgruppen på ett effektivare sätt. Projektet pågår under perioden Sammanfattning de första fem månaderna Unga i Huset startade sin verksamhet den 1 september Under september planerade personalen introduktion och upplägg för första gruppen deltagare som kom till projektet i oktober. Deltagarna skrevs in under tre månader med möjlighet till förlängning i tre månader. Det har inte varit några problem att fylla första och andra perioden med deltagare. Enligt våra samarbetspartners och är behovet av arbetsträningsplatser stort. Överlag har de första fem månaderna i projektet gått bra. Tingshuset som bas för Unga i Huset känns som ett bra val. Huset andas ungdom och kreativitet, här kan du komma som du är och vara den du är. Ingen lägger någon värdering i hur du ser ut eller klär dig, vilket ungdomarna har känt sig trygga i. Utöver Tingshuset så behöver det skapas fler arenor. Arbetsplatser där ungdomarna kan få vara någon eller några dagar i veckan och arbetsträna samt träna på det sociala samspelet med andra människor. Eftersom båda handledarna gick till nya anställningar, fick vi göra en nystart av projektet i januari. Det innebar att mycket tid fick läggas på rekrytering och introduktion av ny personal. Under en kort period tappade projektet fart. Nu löper projektet på som det ska. Två ungdomar har fått ungdomsanställning i projektet. Den resursen har medfört att handledarna fått mer tid för planering och utvärdering av verksamheten. Klart Pågår Planerat 1. Styrgrupp s styrgrupp är också utsedd till styrgrupp för projektet Unga i Huset. Styrgruppen viktigaste funktion är att kontinuerligt följa upp projektets verksamhet och resultat, samt arbeta med frågan om hur delar av projektet eller hela projektet kan realiseras i ordinarie verksamheten efter projektslut. Styrgrupp för projektet Delrapport 1
4 4 2. Personal För att få en bra start på projektet började vi rekryteringen av två handledare redan under sommaren Handledarna anställdes den första september. Båda handledarna gick till nya tjänster och slutade vid årsskiftet. För att inte tappa fart i projektet beslutade vi att omedelbart snabbrekrytera nya handledare. Den processen gick smidigt och nya handledare anställdes i januari Projektet har också tagit emot två ungdomsanställda. Projektledare 50 % Handledare 100 % 100 % Ungdomsanställd 100 % 100 % Volontär 50 % 50 % 3. Deltagare Målgruppen är unga som står långt ifrån utbildning eller arbete. Anledningen till att deltagarna har svårt att komma igång med sina liv är mångfacetterade. Det kan bero på missbruk, kriminalitet, psykisk- och fysisk ohälsa. I första gruppen var det 10 deltagare och i andra gruppen är det nu 12 deltagare. Inför varje programperiod tar deltagarna och personalen fram en gemensam överenskommelse som tydliggör hur gruppen ska arbeta tillsammans. Den skrivs under av deltagarna. Överenskommelsen ska i första hand skapa en känsla av gemensamt ansvar, inte dåligt samvete. Deltagarna från grupp ett och två fördelas enlig följande: 14 deltagare med försörjningsstöd socialtjänsten, 6 deltagare med aktivitetsstöd arbetsförmedlingen och 4 deltagare med aktivitetsersättning försäkringskassan. 10 deltagare period 1 (6 kvinnor 4 män) 12 deltagare period 2 (4 kvinnor 8 män) 4. Marknadsföring/kommunikation Personal och deltagare arbetar kontinuerligt med spridning och marknadsföring internt och externt. Hemsida: Vi har startat en egen hemsida för att kunna synliggöra aktiviteter som planeras och genomförs. På hemsidan kommer vi också att lägga ut vad som är på gång och resultat. Facebookgrupp Vi har startat en facebookgrupp för att kunna för en dialog om verksamheten med ungdomar och andra intressenter. Broschyr personal Den vänder sig till personal som arbetar inom ungdomssektorn. Reportage magasinet. I tidningen presenterades projektet med bilder och deltagarintervjuer. Studiebesök miljöpartiet, Växjö, Lund, Strandvillan och73:an. Film Samjamt Broschyr deltagare
5 5 5. Pedagogik/utbildning Personalen arbetar utifrån ett kognitivt förhållningssätt. Handledarna ger trygga och tydliga ramar för de dagliga aktiviteterna och har samtidigt ett tydligt involveringsperspektiv. Handledning för handledarna i projektet är ett måste. Det är en väldigt heterogen grupp av ungdomar med olika problem och svårigheter. En professionell person att ventilera, få tips och stöd av kommer att höja kvalitén och göra så att handledarna kan bemöta ungdomarna på ett professionellt sätt. Kognitiv utbildning All personal som arbetar i Unga i Huset ska genomgå en kognitiv utbildning. Vårt förhållningssätt är att utgå från deltagarnas tankar och idéer när vi planerar deras aktiviteter i projektet. 7-TJUGO utbildning Fyra dagars utbildning för hela personalgruppen på. Syftet med utbildningen är att vi tillsammans ska skapa en gemensam spelplan och använda gruppövningar för att stärka och utveckla verksamheten och spelplanen. Wordpress hemsida Personalen har utbildats i programvaran wordpress. Personalen ska tillsammans med deltagarna driva och utveckla projektets hemsida. Photovoice Personalen deltar nu i en utbildning i arbetsmetoden photovoice. Handledning personal Vi har upphandlat handledning för personalen. Introduktion deltagare Vi arbetar nu med att prova oss fram för att se hur deltagarnas introduktion i projektet ska utformas. 6. Samverkan/samarbete Samtliga parter behöver var för sig finna mätbara mål på nytta/mervärde med sin medverkan i projektet och följa detta under projekttiden. Parterna använder aktivt projektet som arena för att utreda förmågor och eventuella hinder hos deltagarna Projektgrupp En projektgrupp har bildats med representanter från försäkringskassan, arbetsförmedlingen och socialförvaltningen. Den kommer att fyllas på med andra kompetenser under vår resa. Flerpartsmöten (Deltagare, coacher, handläggare, socialsekreterare, psykologer m.fl.) Utifrån deltagaren situation bokar vi in flerpartsmöten, för att tydliggöra roller och ansvar mellan myndigheter och andra intressenter. Coacher NC Vi har regelbundna uppföljningsmöten med coacherna på. Projektet plugg in Vi har träffat plugg in för att planera framtida samarbete. Landstinget Lärlingslots Projektet vinna 7. Hälsa Målet är att förbättra deltagarnas hälsa. Det gör projektet genom att lägga stor vikt vid Basen, vilket innebär att ha rutiner runt sömn, mat, rörelse/motion, frisk luft/dagsljus, glädje och att ta hand om sig. Därför ska aktiviteter som främjar hälsa anpassas individuellt och på gruppnivå. De
6 6 ungdomar som kommer till Unga i Huset har oftast väldigt komplexa problem, neuropsykiatriska diagnoser, psykisk ohälsa, missbruk, helt avsaknad av eget driv och regelbundna bra aktiviteter. Frukost Varje dag startar med att deltagarna tillsammans med personalen ställer i ordning frukost samt planering av dagens aktiviteter. Eftersom många deltagare har dåliga kostvanor är det värdefullt att kunna starta dagen med frukost. Lunch fredagar Veckans verksamhet avslutas med en gemensam lunch som deltagare tillreder samt genomgång av veckans aktiviteter och nästa veckas planering. Fysiska aktiviteter Vi försöker att lägga in fysiska aktiveter så ofta vi kan. Det kan vara promenader, styrketräning, bollaktiviteter etc. I sporthallens motionsanläggning kan deltagarna träna individuellt och i grupp. Arbetstider/rutiner Många av deltagarna saknar struktur på vardagen. Därför lägger vi stor vikt på arbetstider och dagliga rutiner. Medborgardialog Landstiget hälsa Deltagarna blev intervjuade av politiker och tjänstemän från landstinget. 8. Kvalitetssäkring För att säkra att vi arbetar med rätt saker kommer vi att testa arbetsmetoder och aktiviteter under Det som vi tycker fungerar kommer vi att behålla och utveckla. Förhoppningsvis har vi en modell och en mängd aktiviteter som vi kan rekommendera och sprida till andra som arbetar med målgruppen. Kompensatoriska hjälpmedel kan underlätta för unga med någon form av osynlig funktionsnedsättning att nå sina mål. Med rätt hjälpmedel kan deltagaren komma runt sina svårigheter i stället för att slåss mot dem. En verktygslåda med innovativa arbetsmetoder och arbetssätt kommer att sammanställas och läggas ut på projektets hemsida. Aktivitetsplan I dialog med deltagaren tar vi fram en aktivitetsplan för tiden i projektet. Personlig brev/cv Innan deltagaren slutar i projektet ska han/hon ha med sig ett personligt brev/cv. Uppföljning/utvärdering Digital verktygslåda 7-TJUGO spelplan Kompensatoriska verktyg Bevis på lärande 9. Obligatoriska aktiviteter Genom att stimulera den kreativa sidan hos deltagarna kan ofta självförtroendet stärkas. Med ökat självförtroende och en känsla av att vara delaktig, duktig och att lyckas med saker kan drivkraften att ta tag i och att realisera sina egna idéer och drömmar öka. Det ska finnas ett syfte med de aktiviteter som vi utför i projektet för att tydliggöra hur vi närmar oss målen. Deltagarna utför aktiviteter, som de med vägledning av handledare planerar, genomför och utvärderar och som har ett mervärde för dem själva och samhället. Jullunch med 30 gäster Projektet bjöd in ett 30 gäster på lunch i Tingssalen. Deltagarna skickade ut inbjudan och tillagande själva det mesta som serverades. Ett lyckat arrangemang som deltagarna planerade och genomförde.
7 7 Vinterfestival Torvalla Unga i Huset ska ha speciellt fokus på aktiviteter som genomförs för att stärka områdesutveckling i Torvalla/Orrviken. Under sportlovet var vi med och arrangerade Ängsmons vinterfestival. Senare i vår ska vi vara med i Torvalla centrums vinterfestival. Levande verkstad Aktivitet varje vecka där deltagarna får prova på att arbeta med olika konstformer. Ungdomsmässa 17 maj Tillsammans med Länskulturen sätter vi upp en stor ungdomsmässa på Storsjöteatern och Stortorget. Renovering lokaler Tingshuset Som ett gemensamt projekt för grupp 2 genomför vi renovering av de lokaler som vi hyr av föreningen Tingshuset. Photovoice Studiebesök/föreläsningar Skatearena Orrviken BMX bana Torvalla Kokbok Film 10. Egna aktiviteter Deltagarna ska vara delaktig och ta eget ansvar för tiden i projektet. Det innebär att de i samråd med personalen kan fylla egen tid med aktiviteter de vill prova på. Det kan tillexempel vara studier, träning, kultur etc. 11. Träningsarenor/praktikplatser Projektet ska etablera nya träningsarenor i samverkan med andra aktörer. Tillsammans med samarbetspartnerna bygga upp en värdegrund som tydliggör framtida samarbete, där vi också har en samsyn i kognitivt förhållningssätt. Samarbetspartners Vi bjöd in följande verksamheter till en första träff angående framtida samverkan: Djur- och kulgården, Parkgården, Djungelhuset, Ungdomens hus, Surfbukten och Fröja trädgård. Alla har uttalat att de vill vara med och bygga upp en gemensam plattform kring träningsplatser för unga. Hemvist/Tingshuset Renovering pågår. 12. Uppföljning/utvärdering Av första periodens deltagare fortsätter 5 i projektet och 5 har gått till annan verksamhet. De fem deltagarna har efter avslutad period stärkt sig som individer, fått ökad förståelse för betydelsen av hälsofaktorer, förtydligat sina egna drömmar och mål och fått ökad självkännedom om sina egna kompetenser. Samtliga deltagare har en tydlig plan efter tiden i projektet. Fyra deltagare går till ungdomsanställning och en deltagare åker iväg som volontär i en månad. Dessa ungdomar har ökat sin anställningsbarhet genom att de fått anpassade utmaningar så har de ökat sin självkännedom, självkänsla och självförtroende. Tiden i projektet har även tydliggjort deras förmågor och förutsättningar, de har utvecklat sin potential och därigenom fått en större framtidstro!
8 8 Kartläggning hälsa Kartläggning Kasam Handlingsplan drömmar och mål Kartläggning intressen Kunskaper och kompetenser Självskattning SUS blankett Deltagarenkät Dagbok GW arbetsmarknad Intervjuer av deltagare genomförda av 13. Sagt av deltagare och samarbetspartners Deltagare: Projektet har bidraget till att jag tänker på ansvarsdelar och att jag ser på ekonomi och samhället på ett mer vuxet sätt. Fått prova på mycket, hjälp att förverkliga idéer jag har. Bra upplägg att ha kvar sin NC-coach under tiden i Unga i Huset. Frukost på Unga i Huset gav mig vanan att äta, träna ihop med andra som man lärt känna är också bra. Samarbetspartners: Inga klagomål alls, tvärtom. Den deltagare som jag har kontakt med är väldigt nöjd med aktiviteter, andra deltagare samt ledare. Han har uppgett att han på kort tid blivit mycket mer självständig. De jag har haft där har varit mycket nöjda. Jag och min kollega har en klient som deltar i Unga i Huset och hon trivs bra. Till skillnad från andra sysselsättningar som hon har deltagit i fungerar det bra för henne med deltagande, närvaro och tider. Enligt henne själv tycker hon det är en bra grupp och personalen är lyhörd och respekterande. Har två st aktuella. tyvärr kan jag inte bidra med konstruktiv kritik från dem. Min senaste klient som började är mer än nöjd och börjar komma ur sin sociala fobi. Personalen Bengt Werin Annelie Norrman Robert Singleton Unga i Huset Unga i Huset Unga i Huset
1 Östersunds kommun Samordningsförbundet Navigatorcentrum i Jämtlands län Projekt Unga i Huset
1 2 Slutrapport Datum 2014-10-22 20120901-20140831 1. 2. Arenan 3. Styrgrupp 4. Projektgrupp 5. Personal 6. Deltagare 7. Hälsa 8. Pedagogik/förhållningssätt 9. Samverkan 10. Verksamhet/aktiviteter 11.
Läs merHopp-HAA [hoppa]/stall Nyckelby
Hopp-HAA [hoppa]/stall Nyckelby Verksamheten bedrivs på stall Nyckelby i kontakt med djur och natur. Syfte är att skapa meningsfull sysselsättning/socialt behandlingsarbete för individer som ingår i målgruppen
Läs merInnehåll upplägg och genomförande
Innehåll upplägg och genomförande Tjänst 1: Tjänstens innehåll, upplägg och metod/arbetssätt Innehåll: Vi kommer att jobba med individen efter dennes egna förutsättning. Deltagarna får coachning enskilt
Läs merLeva Livet. Lägesrapport Projekt Leva Livet jan-juni 2013. Projektets förutsättningar för deltagaren Beskrivning av målgrupp:
Leva Livet Lägesrapport Projekt Leva Livet jan-juni 2013 Projektets förutsättningar för deltagaren Beskrivning av målgrupp: Målgruppen kännetecknas av att ungdomarna är aktuella på minst en samverkansmyndighet.
Läs merSävsjöviks förstärkta familjehem
Sävsjöviks förstärkta familjehem Vi erbjuder familjehemsvård för vuxna personer med missbruk och / eller kriminalitet. Vår målgrupp är företrädesvis Individer med konstaterad eller misstänkt neuropsykiatrisk
Läs merSamordning för arbetsåtergång Kartläggning och Screeningprogram samt individuell anpassning av åtgärder för arbetsåtergång
PROJEKTANSÖKAN Datum: Rev. 2011-08-11 dnr: 2011/11-SFV Projektbenämning Projektledare Projektägare Samordning för arbetsåtergång Kartläggning och Screeningprogram samt individuell anpassning av åtgärder
Läs merPROJEKTANSÖKAN TILL SAMORDNINGSFÖRBUNDET SOFINT
Ansökan Datum 2015-07-16 Sida 1(1) Individ- och familjeomsorgen Daniel Åhnberg danielo.ahnberg@hellefors.se Mari Grönlund SOFINT c/o Lindesbergs kommun 711 80 Lindesberg PROJEKTANSÖKAN TILL SAMORDNINGSFÖRBUNDET
Läs merProjekt: Unga i JOBB Bjuvs kommun. En sammanfattning av den externa utvärderingen Fokus: Individens perspektiv på sitt deltagande.
23 maj 2014 ESF: Europeiska Socialfonden Programområde 2 Projekt: Unga i JOBB Bjuvs kommun En sammanfattning av den externa utvärderingen Fokus: Individens perspektiv på sitt deltagande Lärande utvärdering
Läs merMEDARBETAR- OCH LEDARPOLICY Medarbetare och ledare i samspel
JAG SAMSPELAR JAG VILL LYCKAS JAG SKAPAR VÄRDE JAG LEDER MIG SJÄLV MEDARBETAR- OCH LEDARPOLICY Medarbetare och ledare i samspel sid 1 av 8 Medarbetar- och ledarpolicy Medarbetare och ledare i samspel Syfte
Läs merFÖRSTEGET. Delrapport
FÖRSTEGET Delrapport 2016-01-01 2016-06-30 Rapportförfattare: Sara Svensson 2016-06-20 Lägesrapport Projektet Försteget har nu verkat aktivt i 10 månader mot målgruppen unga vuxna som har ett omfattande
Läs merMyndigheten för yrkeshögskolans föreskrifter om utbildningar inom yrkeshögskolan med inriktning stödpedagog inom funktionshinderområdet;
1 (8) Datum: xxxx-xx-xx MYHFS 20xx:xx Dnr: MYH 2017/1098 Myndigheten för yrkeshögskolans föreskrifter om utbildningar inom yrkeshögskolan med inriktning stödpedagog inom funktionshinderområdet; beslutade
Läs merAnsökan om projektmedel från Samordningsförbundet; Vägknuten 2
Ansökan om projektmedel från Samordningsförbundet; Vägknuten 2 Ansökan Lokala samverkansgruppen i området Högsby, Mönsterås och Oskarshamn ansöker om projektmedel för gemensam verksamhet under tiden 1
Läs mer1. Verksamheten i projektet
1(6) (förprojektering och genomförandeprojekt) Projektnamn: Utveckling mot arbete (UMA) Diarienummer: 2009-3060219 Redovisningsperiod (samma som blanketten Ansökan om utbetalning): mars 2013 1. Verksamheten
Läs merVerksamhetsberättelse Social Rehab 2011
Verksamhetsberättelse Social Rehab 2011 Fastställd av socialnämnden 2012-03-21, 58 SOCIAL REHAB VERKSAMHETSBERÄTTELSE 2011 Personal Personalen på Social Rehab består av 2,0 tjänst arbetsterapeut. Arbetsuppgifter
Läs merAnsökan till Lunds Samordningsförbund om medel för förlängt projekt för 0-placerade inom Lunds kommun
1/5 Ansökan till Lunds Samordningsförbund om medel för förlängt projekt för 0-placerade inom Lunds kommun Ansökta medel: 1 096 000 /år Projekttid: september 2013 augusti 2014 1. Utgångspunkter Kraft har
Läs merNätverksintegration i Härjedalen. NiH. Ett projekt i Härjedalens Kommun i samarbete med Arbetsförmedlingen och Samordningsförbundet
Delrapport december 2014 Nätverksintegration i Härjedalen NiH Ett projekt i Härjedalens Kommun i samarbete med Arbetsförmedlingen och Samordningsförbundet Jämtlands Län Ingemar Züchner 2015-01-07 1 Bakgrund
Läs merStandard, handläggare
Kvalitetsindex Standard, handläggare Rapport 201621 Innehåll Skandinavisk Sjukvårdsinformations Kvalitetsindex Strategi och metod Antal intervjuer, medelbetyg totalt samt på respektive fråga och antal
Läs merFIA, Fler i Arbete ett EU-projekt i Skåne Nordost Skåne Nordost
FIA, Fler i Arbete ett EU-projekt i Skåne Nordost Skåne Nordost Tillsammans är vi starka Med fokus på samarbete Vi verkar i ett sammanhang som är större än den enskilda kommunen. I Skåne Nordost identifierar
Läs merPROJEKTPLAN/PROJEKTANSÖKAN. Projektägare: Försäkringskassan, Arbetsförmedlingen, Landstinget och Linköpings kommun.
Huvudsammanställare Ann-Sofi Ringkvist Datum:2009-02-19 PROJEKTPLAN/PROJEKTANSÖKAN Projektbenämning: STEGET till arbete Projektledare och projektägare Projektägare: Försäkringskassan, Arbetsförmedlingen,
Läs mer100 nya möjligheter. Landstinget Blekinge anställer 100 ungdomar
1 100 nya möjligheter Landstinget Blekinge anställer 100 ungdomar 2 100 nya möjligheter Januari 2013 december 2014 Tidsbegränsade anställningar under 6 månader Lön enligt kollektivavtal Projekt i samverkan
Läs merPlan för insats. Samverkansteamet 2014 SOFINT. Reviderad Samordningsförbundet i norra Örebro Län
Plan för insats 2014 Reviderad 140423 SOFINT Samordningsförbundet i norra Örebro Län VERKSAMHETSPLAN Innehållsförteckning 1 Insatsbenämning... 1 2 Verksamhetens ägare... 1 3 Bakgrund... 1 4 Syfte och mål...
Läs merVåga se framåt, där har du framtiden!
Våga se framåt, där har du framtiden! Det finansiella Samordningsförbundet Västerås Arbetsförmedlingen, Försäkringskassan, Landstinget Västmanland samt Västerås stad har den 1 maj 2010 gemensamt bildat
Läs merÖvergångslösning för sociala företag och individstöd för personer i sociala företag
ANSÖKAN Datum: 2014-11-25 Övergångslösning för sociala företag och individstöd för personer i sociala företag Projektägare: Verksamhetsområde AMA Arbetsmarknad, Västerås Stad Projektledare: Smajo Murguz
Läs merInskriven av BAKGRUNDSFAKTA Kvinna Man Ej svar AF FK SOC Totalt % 55% 45% 0% 10% 55% 35% UT Ambft Exftg Outb
VI VILL GÄRNA VETA VAD DU TYCKER OM JOBBINVESTERING OCH OSS! År 12 Total resultat - av 39 kvinnor och män inskrivna i Jobbinvestering av AF, FK och Soc Kvinna Kvinna Kvinna Kvinna Kvinna Kvinna Kvinna
Läs merHöglandets samordningsförbund Projektbeskrivning Supported Employment (SE) fortsättning
Höglandets samordningsförbund Projektbeskrivning Supported Employment (SE) fortsättning Projektperiod 2018-01-01 2020-12-31 Innehåll 1. Utgångspunkter... 3 2. Bakgrund till fortsatt projekt... 3 3. Syfte
Läs merProjekt SIA. Stegen in i arbetsmarknaden
Projekt SIA Stegen in i arbetsmarknaden 1 FöreningenFuruboda HSOSkåne 1Bakgrund Detfinnsidagca22000människormedfunktionsnedsättningsomärunder30årochsom haraktivitetsersättning(detsomtidigarehetteförtidspension)isverige.knappttretusenur
Läs merStandard, handläggare
Kvalitetsindex Standard, handläggare Rapport 20140116 Innehåll Skandinavisk Sjukvårdsinformations Kvalitetsindex Strategi och metod Antal intervjuer, medelbetyg totalt samt på respektive fråga och antal
Läs merMyndigheten för yrkeshögskolans författningssamling
Myndigheten för yrkeshögskolans författningssamling ISSN 2000-6802 Myndigheten för yrkeshögskolans föreskrifter om utbildningar inom yrkeshögskolan med inriktning stödpedagog inom funktionshinderområdet;
Läs merV I V A ANSÖKAN AVSEENDE UTVECKLING AV SAMVERKANSMODELLEN VINKA IN ATT ÄVEN OMFATTA VUXNA PERIODEN JULI DECEMBER 2019
V I V A ANSÖKAN AVSEENDE UTVECKLING AV SAMVERKANSMODELLEN VINKA IN ATT ÄVEN OMFATTA VUXNA PERIODEN JULI DECEMBER 2019 LSG Västra Sörmland Mars 2019 1. Bakgrund Under arbetet i Vinka IN (som delvis finansieras
Läs merStandard, handläggare
Kvalitetsindex Standard, handläggare Rapport 201406 Innehåll SSIL Kvalitetsindex Strategi och metod Antal intervjuer, medelbetyg totalt samt på respektive fråga och antal bortfall Genomförda intervjuer
Läs merDnr 6438/2008 1(7) Till samtliga kommuner och landsting
2008-09-01 Dnr 6438/2008 1(7) Till samtliga kommuner och landsting Inbjudan till kommuner och landsting att ansöka om bidrag för att förstärka kompetensen bland personal som i sitt arbete kommer i kontakt
Läs merUppdragsavtal angående projektet KOM MED i Skellefteå
Samordningsförbundet Skellefteå 2007-03-08 Stellan Berglund Uppdragsavtal angående projektet KOM MED i Skellefteå 1 Parter Mellan Samordningsförbundet Skellefteå (nedan kallad uppdragsgivaren) å ena sidan
Läs merFilmen Hotell Vistet.
Filmen Hotell Vistet https://www.youtube.com/watch?v=cog3brzm9vm Patienthotell- framtidens nya vårdform som tar tillvara på det friska Bedrivs utifrån ett traditionellt hotellkoncept Erbjuder medicinsk
Läs merSkellefteå. Samordning av insatser utifrån ett individperspektiv
Skellefteå Samordning av insatser utifrån ett individperspektiv Samlokalisering av fyra myndigheter Skellefteå kommun Arbetsförmedlingen Försäkringskassan Västerbottenslänslandsting Professioner/kompetenser
Läs merKvalitet och värdegrund i vården.
1 Kvalitet och värdegrund i vården. Inledning Vi är måna om att personerna som får vård och omsorg av oss har det så bra som möjligt. Du som arbetar inom omsorgen är viktig i det arbetet. I den här broschyren
Läs mer1. Väsentliga förändringar sedan föregående rapport
Sid 1 (6) Statusrapport till styrgrupp Projektets namn: MedUrs Rapportperiod: augusti - november Rapporten har skrivits av: Therese Lundgren 1. Väsentliga förändringar sedan föregående rapport Beskriv
Läs merDörröppnare. - till arbetslivet - till studier - till sig själv - till en dörr in
Dörröppnare - till arbetslivet - till studier - till sig själv - till en dörr in Syfte med W18-24 Att stärka och förbereda arbetslösa ungdomar för ett kommande inträde på arbetsmarknaden eller fortsatta
Läs mer1. Verksamheten i projektet
1(6) (förprojektering och genomförandeprojekt) Projektnamn: Utveckling mot arbete (UMA) Diarienummer: 2009-3060219 Redovisningsperiod (samma som blanketten Ansökan om utbetalning): februari 2014 1. Verksamheten
Läs merprojekt på väg Arbete Praktik Studier
projekt på väg Arbete Praktik Studier På väg till arbetsmarknaden och nya arbetssätt Att arbetslösheten är relativt hög bland ungdomar och personer med utländsk bakgrund är ett välkänt faktum som många
Läs merStandard, handläggare
Kvalitetsindex Standard, handläggare Röingegården Röinge Rapport 20141017 Innehåll SSIL Kvalitetsindex Strategi och metod Antal intervjuer, medelbetyg totalt samt på respektive fråga och antal bortfall
Läs merEN ALLDELES EGEN VÄG TILLBAKA TILL ARBETE. Projekt Norrsken - Summering 2010 2014
EN ALLDELES EGEN VÄG TILLBAKA TILL ARBETE Projekt Norrsken - Summering 2010 2014 PROJEKT NORRSKEN FAKTA FAKTA PROJEKTTID: 1 september 2010 31 augusti 2014 Vänder sig till kvinnor och män i Piteå och Arvidsjaur
Läs merFörskolans vision, barnsyn och värdegrund:
Plan mot kränkande särbehandling Västra lunds förskola 2017/2018 Förskolans vision, barnsyn och värdegrund: Vision: Visionen är att vara här och nu. Att ge barnen tid att leka, lära och utforska i en miljö
Läs merUpprättad: 2015-05-19 Framtagen av: Desiré Törnqvist Fastställd av: Socialutskottet
Riktlinjer boendestöd för vuxna Upprättad: 2015-05-19 Framtagen av: Desiré Törnqvist Fastställd av: Socialutskottet Socialförvaltningen Område: FO, IFO Bakgrund Den svenska psykiatrireformen trädde i kraft
Läs merVerksamhetsplan och budget för. Samordningsförbundet Härnösand/Timrå 2012-2014
Verksamhetsplan och budget för Samordningsförbundet Härnösand/Timrå 2012-2014 Detaljplan för verksamhetsåret 2012 och en översikt för perioden 2013-2014 Fastställd av Samordningsförbundets styrelse den
Läs merLaila Andersson & Helena Esbjörnsson
KALMAR KOMMUN Projektansökan KRUS KALMAR Laila Andersson & Helena Esbjörnsson 2016-02-04 1 Innehåll Namn på aktiviteten... 2 KRUS KALMAR... 2 Ägare av aktiviteten... 2 Bakgrund och behov... 2 Försäkringskassan...
Läs merLägesrapport (förprojektering och genomförandeprojekt)
1(8) (förprojektering och genomförandeprojekt) Projektnamn: Kompare Diarienummer: 2008-3088845 Period (samma som blanketten Ansökan om utbetalning):mars 2009 Inledning Inom Socialfonden läggs stor vikt
Läs merLokala samverkansgruppen Katrineholm/Vingåker
Förslag till Samordningsförbundet RAR om medel till uppstart av TUNA KFV Bakgrund TUNA (Träning, Utveckling Nära Arbetslivet) Eskilstuna är en samverkan mellan Försäkringskassan, Arbetsförmedlingen, Eskilstuna
Läs merStandard, handläggare
Kvalitetsindex Standard, handläggare Rapport 2011-09-09 Innehåll Skandinavisk Sjukvårdsinformations Kvalitetsindex - Strategi och metod - Antal intervjuer, medelbetyg totalt samt på respektive fråga och
Läs merStudiebesök Malmö Stad, projekt Språkkraft, den 12 maj 2006.
Studiebesök Malmö Stad, projekt Språkkraft, den 12 maj 2006. NOTISAR från studiebesöket utifrån vad deltagarna spontant svarat på frågorna. Ingen har valt att komplettera eller ändra något i efterhand.
Läs merProjektplan Porten. Bakgrund. Målgrupp. Syfte
Samordningsförbundet Utskriftsdatum Sid(or) 2013-04-16 1(5) Projektplan Porten Bakgrund Bland de unga finns idag en stor grupp som är arbetslösa. Bland dem finns en eftersatt grupp ungdomar som har en
Läs merProgram Samma Koll i samarbete med Samordningsförbundet Centrala Östergötland 2
Program 13.00 Välkomna 13.15 Presentation av projektet 14.00 Fika 14.30 Samverkan kring barn och unga i behov av särskilt stöd Inga-Lill Jakobsson och Marianne Lundgren 2017-09-07 Samma Koll i samarbete
Läs merBarnsyn: Inom Skänninge förskolor arbetar vi för att alla barn får vara sitt bästa jag.
Plan mot kränkande särbehandling Vallens förskola 2017/2018 Förskolans vision, barnsyn och värdegrund: Vision: Visionen är att vara här och nu. Att ge barnen tid att leka, lära och utforska i en miljö
Läs merPersonliga vårdlösningar. Stödboende Gammelstad. Hantverksvägen 27
Personliga vårdlösningar Stödboende Gammelstad Hantverksvägen 27 JN Care AB erbjuder boende i stödboende i Luleå (Gammelstad). I det nyrenoverade huset finns det fem lägenheter, två trerumslägenheter och
Läs mer[ REDOGÖRELSE FÖR VERKSAMHETER, KVARTALSRAPPORT 2, 2014]
[ REDOGÖRELSE FÖR VERKSAMHETER, KVARTALSRAPPORT 2, 2014] 1. PÅ SPÅRET Gruppverksamhet för april och maj 2014 Grupp 3 startade upp med gruppverksamheten den 24 januari 2014. Rekryteringen till gruppen skedde
Läs mer1. Bakgrund och problembeskrivning
Ansökan om medel för projekt för metod- och strukturutveckling för samverkan kring ungdomar med funktionsnedsättning inom psykiatriskt/neuropsykiatriskt område samt nedsatt inlärningsförmåga MötesFokus
Läs merAnsökan till Samordningsförbundet RAR om medel till uppstart av TUNA Nyköping/ Oxelösund
2015-10-07 Ansökan till Samordningsförbundet RAR om medel till uppstart av TUNA Nyköping/ Oxelösund Bakgrund Regeringen har de senaste åren gjort omfattande satsningar för att belysa och åstadkomma förbättringar
Läs merLokala värdighetsgarantier i äldreomsorgen
Socialförvaltningen Lokala värdighetsgarantier i äldreomsorgen Lokal värdighetsgaranti i Krokoms äldreomsorg Den 1 januari 2014 införs lokala värdighetsgarantier i Krokoms kommun. Värdighetsgarantierna
Läs merVälkomna! Ungas psykiska hälsa
Välkomna! Ungas psykiska hälsa Psykisk ohälsa hos unga 1 av 4 drabbas Fysisk ohälsa Psykisk ohälsa 2 av 5 pojkar och 3 av 5 flickor upplever stress Ser ljust på framtiden och trivs med livet Politiskt
Läs merVernissage. 17 december 2012 kl. 13.00 16.00. Sensus Möte Plan 9, Klara Södra Kyrkogata 1, Stockholm
Vernissage 17 december 2012 kl. 13.00 16.00 Sensus Möte Plan 9, Klara Södra Kyrkogata 1, Stockholm Det pågår en strukturförändring inom svensk vård och social omsorg. För att svara upp mot de ökade krav
Läs mer1. Verksamheten i projektet
1(6) (förprojektering och genomförandeprojekt) Projektnamn: Utveckling mot arbete (UMA) Diarienummer: 2009-3060219 Redovisningsperiod (samma som blanketten Ansökan om utbetalning): maj 2013 1. Verksamheten
Läs merAnalys Syfte och Mål:
Analys Syfte och Mål: Det är ett sviktande befolkningsunderlag i vår region och det geografiska läget är ett gemensamt problem. Det upplevs som svårt att rekrytera och behålla ledarkompetens. Det är få
Läs merHanden på hjärtat självbestämmande, delaktighet och inflytande. Bara ord, eller?
Handen på hjärtat självbestämmande, delaktighet och inflytande. Bara ord, eller? Handen på hjärtat Kan metoden reflekterande samtal medverka till en högre grad av brukarnas upplevelse av självbestämmande,
Läs merEN ALLDELES EGEN VÄG TILLBAKA TILL ARBETE. Projekt Norrsken - Summering 2010 2013
EN ALLDELES EGEN VÄG TILLBAKA TILL ARBETE Projekt Norrsken - Summering 2010 2013 PROJEKT NORRSKEN FAKTA PROJEKT NORRSKEN DELTAGARES RESA FAKTA NÅGRA DELTAGARES RESA I PROJEKTET PROJEKTTID: 1 september
Läs merUppföljning av Gruppintag 1 Arbetsmarknadsintroduktion för nyanlända
Uppföljning av Gruppintag 1 Arbetsmarknadsintroduktion för nyanlända Gruppintag 1 - Arbetsmarknadsintroduktion för nyanlända den 11 januari 2013 Evaluation North Analys av Grupp 2 2013-01-11 Arbetsmarknadsintroduktion
Läs merUtvärdering Unga Kvinnor. Delrapport 2010-10-08 KAREN ASK
Utvärdering Unga Kvinnor Delrapport 2010-10-08 KAREN ASK Inledning Om utvärderingen Utvärderingen av Unga Kvinnor genomförs vid Centrum för tillämpad arbetslivsforskning (CTA), Malmö högskola. Karen Ask,
Läs merRapport: Organisationsutveckling för en starkare besöksnäring på Värmdö
Rapport: Organisationsutveckling för en starkare besöksnäring på Värmdö Uppdrag Se över hur det lokala besöksnäringssamarbetet för Värmdö bör organiseras För att skapa lokalt engagemang och mervärde åt
Läs merBarn- och ungdomspsykiatriska kliniken, SÄS, Ordförande
Uppdragsgrupp Barn unga vuxna i utsatt situation Datum: 2016-10-24 Tid: 13:30-16:00 Plats: SÄS, Samaritvägen 9 (se karta) Lokal: Konferensrum Källarplan Minnesanteckningar Närvarande: Kay Eriksson Cecilia
Läs merPlan för Funktionsstöd
Plan för Funktionsstöd 2015-2019 Antagen av Socialnämnden 150224 Reviderad 151215, 161220, 171219 1 Page 1 of 10 Förord Du håller i Askersunds kommuns första Plan för Funktionsstöd. Den är en viktig grundkälla
Läs merMänniskan är den enda varelse som kan förändra sitt liv genom att förändra sina intentioner och handlingar. Själva kärnan i att vara människa är
Människan är den enda varelse som kan förändra sitt liv genom att förändra sina intentioner och handlingar. Själva kärnan i att vara människa är alltså friheten att förändras. Men det kan vi göra först
Läs mer[Skriv här] [Skriv här] [Skriv här] Trisam. Metodstöd för Trisam-team
[Skriv här] [Skriv här] [Skriv här] Trisam Metodstöd för Trisam-team 2019-02-19 Processen Trisam Trisam är en förkortning för tidig rehabilitering i samverkan. Trisam-processen är vår gemensamma modell
Läs merSAMMANTRÄDESPROTOKOLL 2014-02-05
1(6) Plats och tid: onsdagen den 5 februari 2014. Försäkringskassan, Fredsgatan 19, Örebro Beslutande: Torgny Larsson Anneli Moilanen Lars Elamsson Liisa Ejdenwik Charlotta Englund Ersättare: Mats Einestam
Läs merLEDARSKAP-MEDARBETARSKAP 140313
CARPE Minnesanteckningar Sida 1 (7) 2014-03-17 LEDARSKAP-MEDARBETARSKAP 140313 Inledning Jansje hälsade välkommen och inledde dagen. Dagen om Ledarskap och medarbetarskap är en fortsättning på förmiddagen
Läs merÄr du mellan 16 25 år, arbetssökande och har försörjningsstöd eller aktivitetsersättning?
Ung och arbetssökande! Är du mellan 16 25 år, arbetssökande och har försörjningsstöd eller aktivitetsersättning? Är du motiverad att göra en långsiktigt hållbar förändring i ditt liv för att komma närmare
Läs merCoachning som rehabiliteringsmetod
Coachning som rehabiliteringsmetod Ett forskningsprojekt i samverkan med Landstingen i Stockholms län och Västra Götaland Projektägare: Kompetenscentrum för hälsa, Landstinget Västmanland www.safaristudien.se
Läs merAnsökan om ek. medel till anställning av 1,0 coach inom samverkansprojekt mellan IFO/Omvårdnadsförvaltningen och Arbetsförmedlingen.
IFO/Omvårdnadsförvaltningen Arbetsförmedlingen Filipstad/Storfors/Kristinehamn Samordningsförbundet Samspelet Ansökan om ek. medel till anställning av 1,0 coach inom samverkansprojekt mellan IFO/Omvårdnadsförvaltningen
Läs merVägledning till personal. Samordnad individuell plan för vuxna inklusive personer över 65 år
Vägledning till personal Samordnad individuell plan för vuxna inklusive personer över 65 år Innehåll Inledning... 3 Vad är SIP?... 3 Vem kan få SIP?... 3 Varför SIP?... 4 När behövs SIP?... 4 Samtycke...
Läs merTankar & Tips om vardagsutveckling
Tankar & Tips om vardagsutveckling Sammanställning från gruppdiskussioner på kompetensombudsträff den 16 september 2010. Till Kompetensombudspärmen, under fliken Verktygslåda Temat under denna förmiddag
Läs merHur lär man sig bemötande inom era organisationer? Finns rutiner/strukturer för detta inom era organisationer?
Hur lär man sig bemötande inom era organisationer? Finns rutiner/strukturer för detta inom era organisationer? A Landstinget genom utbildning/praktik, handledning, Alvesta kommun Utbildning men inga rutiner
Läs merKom Med projektet. Samordningsförbundet Skellefteå
Kom Med projektet Ett samverkansprojekt mellan Arbetsförmedlingen, Försäkringskassan, Skellefteå kommun och Landstinget Halvårsrapport 2008-02-16 2008-09-16 Rapporten sammanställd av: Anneli Edvinsson,
Läs merProjektansökan till Gotlands samordningsförbund, Finsam
Datum:2010-10-21 Version nr: 1 Projektansökan till Gotlands samordningsförbund, Finsam Namn ARBETSGIVARRING SKARPHÄLL DEL 3 Bakgrund Den arbetslivsinriktade rehabiliteringen är ett prioriterat uppdrag
Läs merAnsökan om medel från Samordningsförbundet Värend
Ansökan om medel från Samordningsförbundet Värend Dokument för att identifiera, definiera och avgränsa projekt inom Finsam Processnamn: Processägare: Samsjuklighet - sysselsättning Alvesta kommun Samverkande
Läs merKvalitetsredovisning
2012-09-07 Kvalitetsredovisning Folkasboskolans Fritidshem ansvar lärande, språket, miljö, beteende kommunikati on läsa, skriva, tala, lyssna, diskutera, muntligt framföra, argumentera, förklara Generella
Läs mer2013-06-17. Plats och tid: måndagen den 17 juni 2013 kl 09:00-14:00 Livin, Järnvägsgatan 22, 703 62 Örebro
SAMMANTRÄDESPROTOKOLL 1(5) Plats och tid: måndagen den 17 juni 2013 kl 09:00-14:00 Livin, Järnvägsgatan 22, 703 62 Örebro Beslutande: Torgny Larsson Anneli Moilanen Anders Hagström Liisa Ejdenwik Charlotta
Läs merUtdrag ur SAMMANTRÄDESPROTOKOLL. Delges: Socialnämnden Enheten för sysselsättning och arbete Peter Nyberg Styrdokument. 218 Dnr 2013KS391 Dpl 003
Kommunstyrelsen Utdrag ur SAMMANTRÄDESPROTOKOLL Datum 2013-10-22 Sid Delges: Socialnämnden och arbete Peter Nyberg Styrdokument 218 Dnr 2013KS391 Dpl 003 Handlingsplan Utifrån inventering och analys kring
Läs merLYRA. Målgrupp: år, psykisk ohälsa och komplex problematik Öppen verksamhet och individuella förändringsamtal Maxtid ett år
LYRA Målgrupp: 18-29 år, psykisk ohälsa och komplex problematik Öppen verksamhet och individuella förändringsamtal Maxtid ett år LYRA Integrering Aktivering Stabilisering - Genomsyras av ett individuellt
Läs merSamordningsförbundet Välfärd i Nacka PROJEKTDIREKTIV. 2012-01-13 Kirsi Poikolainen
Samordningsförbundet Välfärd i Nacka PROJEKTDIREKTIV 2012-01-13 Kirsi Poikolainen Innehållsförteckning 1 Bakgrund och förutsättningar... 3 2 Syfte... 5 3 Projektets mål... 5 4 Perspektiv... 5 5 Risker...
Läs merANSÖKAN OM STATSBIDRAG FÖR FÖRSÖKSVERKSAMHET MED MENINGSFULL SYSSELSÄTTNING FÖR PERSONER MED PSYKISK FUNKTIONSNEDSÄTTNING 2013.
SALA1000, v 1.0, 2010-08-26 1 (5) Vård och omsorgsförvaltningen Arbetsmarknadsenheten, IFA Diarienummer 59117/2012 ANSÖKAN OM STATSBIDRAG FÖR FÖRSÖKSVERKSAMHET MED MENINGSFULL SYSSELSÄTTNING FÖR PERSONER
Läs merRapport unga vuxna år. Avser perioden 1/ /
Rapport unga vuxna 16-29 år Avser perioden 1/1-2014 -- 31/12-2014 Samverkansparter: Skellefteå Kommun Arbetsförmedlingen Försäkringskassan Västerbottens läns landsting Samordningsförbundet Rapporten har
Läs mer1. Verksamheten i projektet
1(5) (förprojektering och genomförandeprojekt) Projektnamn: Utveckling mot arbete (UMA) Diarienummer: 2009-3060219 Redovisningsperiod (samma som blanketten Ansökan om utbetalning): januari 2013 1. Verksamheten
Läs merSocialdepartementet. 103 33 Stockholm
SVAR PÅ REGERINGSUPPDRAG 1 (6) Socialdepartementet 103 33 Stockholm Delrapport för; Uppdrag om kunskapsutveckling och samverkan på sysselsättningsområdet kring personer med psykisk ohälsa KUR-projektet
Läs merARBETSGLÄDJE OCH EFFEKTIVITET
ARBETSGLÄDJE OCH EFFEKTIVITET Nova Futura - Bosse Angelöw Föreläsningar och utbildningar Individ-, grupp- och arbetsplatsutveckling Handledning och rådgivning Böcker, cd och webbaserade program www.novafutura.se
Läs merStyrelsemöte den 28 april, Kvarnen, Kristianstad
Processutvärdering av projekt UFFE Unga Funktionsnedsatta För Etablering Styrelsemöte den 28 april, Kvarnen, Kristianstad Ett gott resultat Bekräftelse på det goda resultatet: Personal och tjänstemän (LSS
Läs merVälkommen till Enheten för Arbete och Sysselsättning
22 2013 06 08 Beteckning ENHETEN FÖR ARBETE OCH SYSSELSÄTTNING KENNETH NILSSON ENHETSCHEF Kenneth Nilsson Ert datum Er beteckning Välkommen till Enheten för Arbete och Sysselsättning 2014 I slutet på 1990
Läs merGenomförandeplan 2010 för implementering av de nationella riktlinjerna för missbruks- och beroendevården i Västernorrlands län
Genomförandeplan 2010 för implementering av de nationella riktlinjerna för missbruks- och beroendevården i Västernorrlands län Bakgrund Regeringen har den 24 april 2008 träffat en överenskommelse med Sveriges
Läs merKurser föreläsningar & konferenser
Kurser föreläsningar & konferenser Information och verktyg för att förstå och stödja de sköraste flickorna Att förstå och hantera psykisk skörhet är bland det svåraste en förälder kan ställas inför. Samarbete
Läs merYH Stödpedagog, 200 poäng Utbildningsnummer: Utbildningsomgång 1 & 2 Ht 2016 tom. Vt 2019
Kursplaner YH Stödpedagog, 200 poäng Utbildningsnummer: 201500540 Utbildningsomgång 1 & 2 Ht 2016 tom. Vt 2019 Utbildningen består av sju kurser om totalt 200 YH-poäng och genomförs som en distansutbildning
Läs merBoost by FC Rosengård Lantmannagatan 32 214 48 Malmö info@boostbyfcr.se www.boostbyfcr.se BOOST BY FC ROSENGÅRD VI TROR PÅ FRAMTIDEN!
Boost by FC Rosengård Lantmannagatan 32 214 48 Malmö info@boostbyfcr.se www.boostbyfcr.se BOOST BY FC ROSENGÅRD VI TROR PÅ FRAMTIDEN! OM ATT TRO PÅ FRAMTIDEN Fotbollen har en fantastisk förmåga att sammanföra
Läs merViCan-teamen arbetsförmågebedömningar i aktivitet och vägledning mot arbete.
ViCan-teamen arbetsförmågebedömningar i aktivitet och vägledning mot arbete. ViCan-teamen är tvärprofessionella och tvärsektoriella team bestående av personal från Arbetsförmedlingen och Stadsdelsförvaltningen.
Läs merProfessionens medverkan i kunskapsprocessen
Professionens medverkan i kunskapsprocessen Unga till arbete en utvärdering med följeforskningsansats och programteori som utgångspunkt. Karin Alexanderson och Marie Nyman Dalarnas forskningsråd. En definition
Läs merSammanställning av utvärdering av projekt Utsikten, mars 2009 - juni 2011
Sammanställning av utvärdering av projekt Utsikten, mars 2009 - juni 2011 Inledning Projekt Utsikten har följts av Leif Drambo, utvärderare från ISIS Kvalitetsinstitut AB, från augusti 2009 till januari
Läs mer