Aktuellt. Slipad förhandlare som gillar förändring. Med lång erfarenhet av förhandlings- och lönefrågor från både internationell läkemedelsindustri
|
|
- Cecilia Hedlund
- för 8 år sedan
- Visningar:
Transkript
1 Aktuellt Information till Elektriska Installatörsorganisationens medlemmar Nr Resor i fokus på EIO:s arbetsgivardagar Foto: Pablo Scapinachis Armstrong Det var fullt hus när EIO drog igång sin miniturné med arbets givarinformation i Stockholm den 8 februari. Temat för dagen var regel verken kring resor och trakta menten samt nyheterna i Installationsavtalet gällande lönerevisionen. Samt lite annat smått och gott för arbetsgivaren. Läs mer på sid 6 8 Konsumentbox underlättar försäljning till privatpersoner I syfte att hjälpa medlemsföretagen att hitta fler kontaktytor till nya kunder har EIO tagit fram Konsumentboxen. Boxen innehåller allt det företaget behöver för att underlätta sina kundkontakter både nya och gamla och öka sin försäljning. Läs mer på sid 2 Slipad förhandlare som gillar förändring Med lång erfarenhet av förhandlings- och lönefrågor från både internationell läkemedelsindustri och fastighetsbranschen har Martina Höök byggt upp en gedigen kunskap på området. Så här lyder hennes bästa tips för ett lyckat lönearbete i företagen: Se inte lönen bara som en kostnad. Rätt hanterad är den en investering. Läs mer på sid 4 Räta på ryggen! Läs mer på sid 2 EIO-AKTUELLT nr io.se Vi finns alltid på
2 Inledaren Konsumentbox underlättar försäljning till privatpersoner Foto: Peter Hoelstad Jan Siezing, vd, tel , Räta på ryggen och berätta vad vi kan! TV-programmet Fuskbyggarna uppmärksammade nyligen ett renoveringsobjekt som spårat ut fullständigt. Det var en familj i Akalla som anlitat en hantverkare för en total make-over av sin lägenhet. Men resultatet blev långt ifrån det önskade. Mer än ett 60-tal brister påpekades vid en inspektion. Särskilt allvarliga var de undermåliga elinstallationerna. De var helt klart inte gjorda av en behörig elektriker. I samband med programmet skickade vi på EIO ut ett pressmeddelande där jag underströk att el är livsfarligt om den inte hanteras på rätt sätt. Mycket kan gå fel vid målerier, snickeriarbeten och vvsinstallationer. Men folk riskerar i alla fall inte att dö på kuppen. Det kan däremot, som bekant, bli resultatet av bristfälliga elinstallationer, som i den aktuella lägenheten i Akalla. Hemmafixarvågen har sköljt över Sverige länge nu. Det är dags att vi elinstallatörer tar ett kliv framåt, rätar upp ryggarna och berättar om allt vi kan göra, förutom att leverera en elsäker miljö. Jag talar om alla möjligheter som finns inom modern elteknik, belysning, automation, energieffektivisering och säkerhet. Nelfo, vår norska motsvarighet, talar ofta om begreppet slå på radarn när man som installatör kommer in till kunden i en fastighet. Med det menar Nelfo att vi måste bli mer proaktiva när det gäller att peka på allt det som vi kan göra för kunden med modern teknik. Vissa kallar det kanske för merförsäljning. Jag anser att det handlar om att profilera och lyfta elteknikbranschen. Så låt oss kliva fram ett steg och inte dra oss för att berätta om allt vi kan. Det känns helrätt. Eller snarare elrätt. Jan Siezing, vd I syfte att hjälpa medlemsföretagen att hitta fler kontaktytor till nya kunder har EIO tagit fram Konsumentboxen. Boxen innehåller allt det företaget behöver för att underlätta sina kundkontakter både nya och gamla och öka sin försäljning. Idag har villaägaren inte alltid koll på vilka arbeten inom elteknik som omfattas av ROT-avdraget. Då är det bra att ha en folder med kort information till hands. I boxen finns även foldrar som belyser möjligheterna med åtgärder inom till exempel elvärme, belysning och elsäkerhet. Extra praktiskt är att företaget själv kan trycka eller stämpla sitt företagsnamn på baksidan av foldrarna. På så sätt blir det enklare för konsumenten att ta kontakt med rätt elfirma igen, säger Johan Lysholm på EIO. En av poängerna med boxen är också att undvika missförstånd och konflikter. Vad gäller om ditt företag monterar material som villaägaren själv köpt? Vem bär ansvaret om materialet går sönder eller inte fungerar? Genom att använda specifikationen som ingår i Konsumentboxen blir det tydligt för båda parter vad som gäller redan innan materialet monterats och arbetet utförts. nya cirkulär från eio Nyttigt och återanvändbart innehåll i boxen Förutom det tryckta materialet finns stora delar av boxens blanketter och checklistor även digitalt på ett USB-minne. På så sätt kan man själv skriva ut fler exemplar av blanketterna och återanvända materialet på ett enkelt sätt, säger Johan Lysholm. Konsumentboxen innehåller även en skrivplatta, pennor och klistermärken. Materialet räcker till kontakt med ett 20-tal konsumenter. Konsumentboxen beställs via Elförlaget, med artikelnummer Vill du veta mer? Kontakta Johan Lysholm, eller johan.lysholm@eio.se Information om personligt ansvar för obetald skatt Lönerevision Ledaravtalet Företagets kostnader för sociala avgifter Lönerevision 2011 enligt Installationsavtalet Arbetstidsförkortning och pensionsavsättning Avgifter för pensioner och försäkringar enligt lag och kollektivavtal Årsmöte i Göteborg den 12 maj 2011 Klicka här för att komma till cirkulären i sin helhet Konsumentboxen innehåller bland annat informationsmaterial som underlättar i företagens kommunikation med privatpersoner. 2 EIO-AKTUELLT nr
3 Intervju med EIO:s distriktsordföranden Jan Ejebjörk började precis som många andra i branschen genom att gå elprogrammet på gymnasiet. Idag är han distriktsordförande för EIO i Skåne och driver samtidigt Landskronaföretaget JiHå El och automation. Jan Ejebjörk distriktsordförande för EIO Skåne Företagsrådgivarna gör en stor insats här i Skåne Trots en rad expansiva byggen i Skåneregionen har det tagit tid för konjunkturen att vända för de små- och medelstora elteknikföretagen i regionen. Eftersom elteknikbranschen alltid släpar efter byggbranschen har det dröjt ända tills nu innan vi sett en vändning i Skåne. Det har varit en tuff tid, säger Jan Ejebjörk, ordförande för EIO Skåne. I konjunktursvängningar är det för Jan Ejebjörk tryggt och bra att vara med i EIO. De lokala företagsrådgivarna kan svara på alla typer av frågor; arbetsrätt, utbildning, ge ekonomiska tips och råd och inte minst vara till stor hjälp vid juridiska problem. Tack vare goda insatser från våra lokala företagsrådgivare är jag övertygad om att företagen i Skåne har klarat sig från kostsamma rättsliga processer, säger Jan Ejebjörk. Jan Ejebjörk, driver idag Landskronas största elteknikföretag, JiHå El och Automation, som har ett 50-tal anställda. Att företaget blivit så stort beror, enligt honom, till stor del på den skånska mentaliteten, där det alltid finns en vilja att lösa problem med hjälp av varandra samt olika nätverk för att knyta kontakter. Där har EIO varit en viktig pusselbit. Hans företag använder EIO:s produkter och tjänster. JiHå El och Automation använder vissa delar av EIO:s kvalitets- och ledningssystem, EIO-Q:s blanketter och en del av metoderna. Företaget är inte EIO-Q-certifierade, men Jan Ejebjörk tycker att produkten är bra eftersom den skapar ordning och reda och tydligare arbetsprocesser. Från anställd till vd Jan Ejebjörk började precis som många andra i branschen genom att gå elprogrammet på gymnasiet. Han utbildade sig sedan till ingenjör i elteknik och fick därefter anställning som konsult. Men jag kände att jag kom för långt ifrån verkligheten som konsult. Efter det testade jag också på att jobba på en installationsfirma Jan kände att han kom för långt ifrån verkligheten som konsult. Han slog sig ihop med några kollegor och startade JiHå EL och Automation, som i år firar tioårsjubileum. som arbetsledare, kalkylator och konstruktör. Samtidigt som Jan Ejebjörk kände att han ville kunna se resultatet av vad han gjorde, så såldes installationsföretaget han var anställd på. Då slog han sig ihop med några kollegor och bildade sitt nuvarande företag JiHå El och Automation. Företagets namn kommer från Jan, Jonny och Hans-Åke, vars initialer med tillägget av ett I bildar företagsnamnet. Företaget har sitt huvudkontor i Landskrona, men även ett kontor i Svalöv. I år firar de tioårsjubileum. Koordinera elutbildningarna När det gäller utbildning är mycket på gång idag i elteknikbranschen, inte minst med tanke på den nya gymnasieskolan, GY11. Jan Ejebjörk anser att det utbildas för många elever på elprogrammet. Det borde finnas kluster på vissa orter, alltså att utbildningen koncentreras och specialiseras utifrån elprogrammets olika inriktningar. Exempelvis kunde elprogrammet i Landskrona bli ett nav för automationsteknik, Malmö för telekommunikation och så vidare. Kommunerna och de lokala företagen i regionen måste bli ännu bättre på att samarbeta för att kunna styra behoven bättre. Han använder själv EUU till sina anställdas vidareutbildning, annars är det också vanligt att olika leverantörer står för utbildning inom exempelvis automation. Utöver att elteknikföretagaren får rätt utbildad personal, så påverkar Installationsavtalet lönerna. När det gäller nästa års avtalsrörelse, tror Jan Ejebjörk att den kommer att bli tuff, tuffare än den förra, eftersom konjunkturen har vänt uppåt och trycket på löneökningarna stiger i samma takt. Text och foto: Katarina Lorenz EIO-AKTUELLT nr
4 Martina Höök, förhandlare och lönespecialist Slipad förhandlare som gillar förändring Med lång erfarenhet av förhandlings- och lönefrågor från både internationell läkemedelsindustri och fastighetsbranschen har Martina Höök byggt upp en gedigen kunskap på området. Så här lyder hennes bästa tips för ett lyckat lönearbete i företagen: Se inte lönen bara som en kostnad. Rätt hanterad är den en investering. Det roligaste i mitt jobb är att jag är med och påverkar framtiden och villkoren för arbetstagarna, även om det går med ett litet steg i taget, säger Martina Höök, förhandlare och lönespecialist hos EIO. När jag träffar Martina är hon nyss hemkommen från EIO:s arbetsgivardagar i Stockholm och Göteborg. Det blev två intensiva och välbesökta träffar med medlemsföretag. Martinas uppdrag var att uppmärksamma företagen på lönenyheterna i Installationsavtalet och avtalen med tjänstemännen. Och att få dem att sätta igång med årets lönerevisioner. Det är hög tid nu. Snart är det 1 april och då ska avtalet regleras för elektrikerna. Så jag vill uppmuntra alla att sätta sig in i nyheterna eftersom de påverkar processen. många erfarenheter i bagaget För ett par år sedan lämnade Martina Höök storkoncernen Astra Zeneca för att ta sig an EIO:s förhandlings- och lönefrågor. Hon hade mycket matnyttigt i bagaget efter åtta år inom storkoncernen: Hon hade jobbat med lönefrågor på en övergripande nivå, tagit fram mängder av riktlinjer och styrdokument och utbildat sina kollegor inom koncernen. De senare åren verkade hon även som specialist inom arbetsrättsliga frågor. Erfarenheter som hon nu har stor nytta av på EIO. Det roligaste i mitt jobb är att jag är med och påverkar framtiden och villkoren för arbetstagarna, även om det går med ett litet steg i taget. Martina är väl förtrogen verksamheten inom en arbetsgivarorganisation. Under 1990-talet jobbade hon som förhandlare på Fastigo, som organiserade fastighetsägare inom kooperationen och allmännyttan. Hennes roll liknade då mer en företagsrådgivares och hon reste mycket som ansvarig för medlemmarna i Norrland. På EIO är tjänsten mer renodlad men kontakten med medlemmarna är viktig tycker Martina, som gillar att lösa problem: Jag har alltid haft ett stort intresse för människor. Jag jobbade fem år inom vården som ung men sen kände jag att jag ville arbeta med de friska sidorna. Så jag utbildade mig till personal vetare istället. Åker gärna ut till företagen På EIO består hennes vardag av att ge medlemsföretagen förhandlingshjälp, förbereda avtalsförhandlingar, framför allt inom tjänste - Foto: Johanna Norin mannasidan, och att ansvara för lönefrågorna. Dessutom svarar hon på allehanda arbetsrättsliga frågor, liksom de övriga medarbetarna på förhandlingsavdelningen. Men vardagen tillbringas inte bara på kontoret på Rosenlundsgatan i Stockholm: När jag hjälper till med förhandlingar åker jag oftast ut till företagen, och det ger jättemycket att möta medlemmarna i deras egen vardag. Martina Höök om sig själv Född och uppvuxen i Stockholm. Intresserad av djur och natur. Har själv hund och katt. Rider regelbundet och semestrar oftast på hästryggen runtom i världen. 4 EIO-AKTUELLT nr
5 KALENDARIUM Arbetsgivarkurser 2011 Inplanerade arbetsgivarkurser under Kalendariet uppdateras löpande i EIO-Aktuellt. Se även medlemssidorna på där du även kan göra intresseanmälan till ej tidsatta kurser. Fler kurser hittar du även via EUU. Avtalskurs för löneadministratörer 6 7 april (Region Norr) Lärare: Mats Nilsson, företagsrådgivare, EIO. Plats: Björknäsgårdens konferensanläggning i Bräcke. Pris: kr exklusive moms. Paketpris som förutsätter övernattning. Max 25 deltagare. Anmälan sker till Anders Gustin, eller anders.gustin@eio.se Arbetsrätt 17 maj kl 9 17 Lärare: Ulf Nordström, jurist EIO och Henrik Junzell, företagsrådgivare, EIO. Plats: Radisson SAS Arlandia Blu, Arlanda. Pris: kr exklusive moms. Dokumentation, lunch och kaffe ingår. Max 20 deltagare. Anmäl dig här Installationsavtalet 18 maj kl 9 17 Lärare: Owe Hallgrèn och Henrik Junzell, båda företagsrådgivare, EIO Plats: Radisson SAS Arlandia Blu, Arlanda. Pris: kr exklusive moms. Dokumentation, lunch och kaffe ingår. Max 20 deltagare. Anmäl dig här Vill du veta mer? Kontakta Gunilla Blomberg Rengård, gunilla.blomberg.rengard@eio.se VIKTIGA NYHETER gällande lönerevision 2011 enligt Installationsavtalet Lönerna ska revideras den 1 april Endast en allmän pott bildas för individuell fördelning ingen generell del ska betalas ut separat Detta ställer högre krav på både arbetsgivare och fackliga representanter att genomföra lönerevisionen väl och i så god tid som möjligt MARTINAS BÄSTA TIPS FÖR ETT LYCKAT LÖNEARBETE Lön är inte en kostnad utan en investering hanterad på rätt sätt. Håll lönefrågorna levande under hela året. Lön är inget man bara ska diskutera en gång på våren, de ska vara med i hela verksamhetsplaneringen. Så läggs grunden till en fungerande lönepolicy. Ta hjälp av den information och de hjälpmedel som finns på EIO:s medlemssidor på så sätt skapar du en bra struktur på lönefrågorna. Hör av dig till mig eller din företagsrådgivare om du har mer specifika frågor gällande löneprocessen. För oorganiserade montörer och de som är organiserade i andra fackliga organisationer finns ett förtydligande att deras lön revideras på samma sätt, i egen ordning. De bildar alltså en egen allmän pott för fördelning sinsemellan. Observera att lönerna för tjänstemän som tillhör Unionen och Sveriges Ingenjörer revideras den 1 juli. Här hittar du mer information om löneprocessen Om lönerevisionen 2011: Cirkulär (Ledarna) och (Installationsavtalet) Mallar och blanketter för lönerevision på EIO:s medlemssidor Informationsmaterial om lönesättning på EIO:s medlemssidor EIO-AKTUELLT nr
6 Resor i fokus på EIO:s a Det var fullt hus när EIO drog igång sin miniturné med arbetsgivarinformation i Stockholm den 8 februari. Temat för dagen var regelverken kring resor och trakta menten samt nyheterna i Installationsavtalet gällande lönerevisionen. Samt lite annat smått och gott för arbetsgivaren. Kontakta gärna din distriktsförening om du vill diskutera Elsäkerhetsverkets nya förslag till behörighetsregler, sa Åsa Kjellberg Kahn, EIO:s förhandlingschef. Regelverken kring resor och traktamenten uppfattas ofta som snåriga med en mångfald av begrepp och gränsdragningar. Eftersom reglerna påverkas av både av Installationsavtalet och skatteregler gjorde EIO och Skatteverket gemensam sak för att reda ut begreppen. EIO:s Ove Hallgrèn inledde dagen med en redogörelse utifrån Installationsavtalet, som Här har avtalet inte hängt med. Arbetsgivarna ska fortfarande betala ersättning... i princip för en resa som inte görs! Ove Hallgrèn, EIO 6 kom till när resvanorna såg annorlunda ut. Då åkte eller till och med cyklade montörerna oftast via företaget till arbetsplatsen. Idag ser situationen helt annorlunda ut. Montörerna använder i stor utsträckning sin egen bil och kör direkt ut till arbetsplatsen. Eller förfogar över en företagsbil och startar serviceuppdragen hemifrån. Här har avtalet inte hängt med. Arbetsgivarna ska fortfarande betala ersättning som om resan gjordes från firman, det vill säga i princip för en resa som inte görs! Kartan och verkligheten stämmer inte överens, menar Ove Hallgrèn. Resorna omfattas ju även av skatteregler och det komplicerar bilden ytterligare: Det som i avtalet kallas för kostnadsersättning är tyvärr ofta, beroende på hur och var montören faktiskt jobbar, i realiteten en lön som ska beskattas och beläggas med arbetsgivaravgifter. Blir det fel kan både företag och montör drabbas hårt i efterskott. För den som vill läsa på om detta påminde EIO:s Ulf Nordström om ett cirkulär från EIO (se länk nedan), som innehåller en översikt av reglerna i avtalet och vissa skattebestämmelser. Typfall och exempel från Skatteverket Från Skatteverkets sida medverkade två rutinerade informatörer, Linda Karlsson och Hans Nilsson, som lotsade åhörarna genom skattelagstiftningen för dagliga resor och traktamenten. Det ställdes många frågor om bland annat reseräkningar, bilars förmånsvärden och körjournaler. Linda Karlsson berättade att Skatteverket jobbat hårt de senaste åren för att bli mer pedagogiska i sin information. Ett exempel på det är en mycket användbar broschyr som heter Traktamenten och andra kostnadsersättningar, där vi på Skatteverket har samlat många exempel och typfall som kan förtydliga reglerna, sa Linda Karlsson. Åhörarna fick även tips om att läsa Skatte verkets rättsliga ställningstagande när det gäller tjänsteställe för servicetekniker, som återfinns på Skatteverkets webbportal (se länk på nästa sida). Närmande mot övriga byggsektorn Ulf Nordström avslutade resedelen med att kort beskriva det förslag till ändring i Installationsavtalet som EIO och Elektrikerförbundet diskuterat fram. Förslaget bygger på ett närmande mot övriga byggsektorns resesystem. Än så länge har parterna inte kunnat enas, men eftersom behoven forfarande kvarstår lär frågan snart bli aktuell att ta upp igen. Hans Nilsson från Skatteverket var nöjd med dagen och uppskattade att publiken var aktiv och ställde många frågor. Lönerevision 2011 EIO:s lönespecialist Martina Höök berättade om nyheterna i Installationsavtalet inför årets lönerevision, som äger rum den 1 april. Den stora nyheten är att lönerevisionen numera ska ske i ett steg och med endast en pott att fördela. En annan nyhet är att vi har fått in ett förtydligande som säger att Elektrikerförbundet endast har tillgång till sina medlemmars pott och inte alla medarbetares. Där har vi haft diskussioner tidigare men nu står det tydligt och klart vad som gäller. Martina Höök betonade vikten av att arbetsgivaren är tydlig i sin kommunikation för att kunna differentiera lönerna. Den individuella lönesättningen bygger på att arbetsgivaren har tydliga kriterier för att bedöma yrkeskunnande, kvalifikationer, prestationer och ansvar. Och att dessa kommuniceras. Ta hjälp av de mallar och underlag som EIO-AKTUELLT nr
7 rbetsgivardagar Dagen var intensiv men bjöd även på några välbehövliga pauser. Åhörarna på EIO:s arbetsgivardagar fick flera användbara tips av Linda Karlsson från Skatteverket när det gäller resor och traktamenten. Salen var välfylld på EIO:s arbetsgivardagar som ägde rum på Rica Talk Hotel vid Stockholmsmässan i Älvsjö. Ove Hallgrèn och Ulf Nordström från EIO inledde dagen. Martina Höök, EIO:s lönespecialist berättade om nyheterna i Installationsavtalet inför årets lönerevision. Du kan läsa mer om Martina och hennes arbete på sid 4 5. finns på EIO:s medlemssidor, och använd dem i samtalen med medarbetarna. Då har du en bra grund för en lönepolicy för företaget. Martina påminde även om att tjänstemännen i år har olika revisionsdatum. För Ledarna gäller den 1 april, om man inte kommer överens om annat. För Unionen och Sveriges Ingenjörer är det den 1 juli. Förslag till nya behörighetsregler EIO:s förhandlingschef Åsa Kjellberg Kahn avslutade dagen med att berätta om innebörden i Elsäkerhetsverkets förslag till nya behörighetsregler. I stora drag går det ut på att alla som ska arbeta med elinstallationsarbete ska ha behörighet, det räcker inte med att det som idag finns en behörig installatör som har överinseende över anställda yrkesmän. Elsäkerhetsverket menar att behörighetsreglerna har klara reformbehov de härstammar från 1919 med senaste ändring på talet. Förutom att reglerna behöver anpassas till EU inträdet och bemanningsbranschens framväxt anser Elsäkerhetsverket att det finns behov av tydligare regler för ansvar. Det finns både fördelar och nackdelar med förslaget. Klart är att det skulle innebära en stor förändring i branschen om det genomförs. En del frågor är oklara och behöver nog utredas vidare. Rimligen blir det en hel del kostnader också, till exempel för exempel för utbildning och prov. Hur ska de finansieras? Det är många frågor att utreda, menar Åsa Kjellberg Kahn. Förslaget är på remiss och EIO har som en av remissinstanserna tillsatt en arbetsgrupp under ledning av EIO:s elsäkerhetsexpert Tord Martinsen. Den 26 mars ska EIO lämna sitt remissvar till Elsäkerhetsverket. Kontakta din distriktsförening om du vill diskutera förslaget och dess konsekvenser. Eller vänd dig till Tord Martinsen på EIO, avslutade Åsa. Läs mer här Länk till cirkulär om reseregler Länk till Skatteverkets broschyr Traktamenten och andra kostnadsersättningar Länk till Skatteverkets ställningstagande om tjänsteställe för servicetekniker Länk till cirkulär om löner ( och ) Länk till remissförslag Mer från EIO:s arbetsgivardagar på nästa sida EIO-AKTUELLT nr
8 forts EIO:s arbetsgivardagar Några röster om Arbetsgivardagen Ludmila Nordebrand, Xtranet Installation i Stockholm AB Skattereglerna är svårast. Men vi har jobbat länge med frågorna och är väl insatta i vad som gäller. Men visst känns vissa regler ologiska, som till exempel att en tjänsteresa du gör i kollektivtrafiken är avdragsgill om du köper en lös biljett men inte om du använder ditt eget månadskort. Även om det inte medför någon extra kostnad för den anställde att använda ett befintligt månadskort borde miljöargumenten tas in i beräkningen. Matti Ejneroos, Skanska Sverige AB, Solna Jag är här för att uppdatera mig. Jobbar centralt på Skanska och har 16 olika kollektivavtal att ta hänsyn till. Skatteverkets information har blivit mer mänsklig och pedagogisk, men det har tagit tid. Vi har hittat en lösning för att ersätta tjänsteresor med kollektivtrafikkort genom att räkna på en tjugondel av månadskortets belopp. Men det tog lång tid innan vi fick igenom den lösningen hos Skatteverket. mäss- KALENDARIUM Här ser du några av årets mässor och aktiviteter i elteknikbranschen. Läs mer genom att klicka på länkarna och boka in datumen i kalendern redan nu. Kalendariet uppdateras löpande under året. Kom ihåg roadshowen Energi- Insikt seminarier och utställningar under hela våren på 24 orter runtom i landet. Läs mer om Energi- EffektiviseringsFöretagens arrangemang här Aktuellt Information till Elektriska Installatörsorganisationens medlemmar Ansvarig utgivare: Henrik Nygård, , henrik.nygard@eio.se Redaktör: Camilla Marké, , camilla.marke@eio.se Webbadress: Jörgen Åkesson och Åsa Falklöf på Elprofilen i Örebro var några av de nära 100 personer som besökte Arbetsgivardagen på Rica Talk Hotel i Älvsjö. Johan Friis, Friis El AB, Saltsjö-Boo Det var bra information för mig som har en liten firma. Lite långrandigt efter lunch, då tycker jag att det blev lite upprepningar i Skatteverkets information. Men på det hela var det bra. För uppdatering av medlems uppgifter, frågor om lösenord och liknande, kontakta Åsa Anderberg, , asa.anderberg@eio.se Produktion: Odelius. Vi finns alltid på # mars CeBit 2011, Hannover, Tyskland 3 6 mars Hem & Villa, Jägersro, Malmö mars Energiutblick 2011, Svenska Mässan, Göteborg mars ECY Cup, Elprogrammet, gymnasiet mars Sectech Expo & Seminars, Oslo, Norge mars easyfairs Fastighetsmässa, Kistamässan, Stockholm 6 7 april easyfairs Byggmässa Öresund, Isstadion, Malmö 27 april Tele Cup 9 13 maj Elfack, Svenska Mässan, Göteborg maj Ljud, Ljus och Bild, Stockholmsmässan HÖSTEN sept easyfairs Fastighetsmässa, Svenska Mässan, Göteborg sept Elmia Fastighet/Fjärrvärme, Jönköping 4 7 okt Tekniska Mässan, Stockholmsmässan, Älvsjö 5 6 okt easyfairs Elmässa, Stockholmsmässan 5 8 okt World Skills, ExCel, London okt Hem & Villa, Stockholmsmässan, Älvsjö okt SECTECH Expo & Seminars, Rica Talk Hotel, Älvsjö/Stockholm 8 EIO-AKTUELLT nr
Fulel och fuskelektriker. Hur vanligt är det? Hur farligt är det?
Fulel och fuskelektriker Hur vanligt är det? Hur farligt är det? Fulel och fuskelektriker EIO 1 Jan Siezing VD EIO Förord 3 Infograf - Fulel och fuskelektriker 4 Infograf - Gott rykte ger nya kunder 5
Läs merElektriker eller elinstallatör. lika men inte samma
Elektriker eller elinstallatör lika men inte samma Det kan vara svårt att förstå skillnaden mellan en elektriker och en elinstallatörs roll, men det är viktigt att veta vad som ligger i de olika begreppen.
Läs merUtveckla ditt ledarskap som chef. Branschanpassat ledarskapsprogram i samarbete med IHM Business School
Utveckla ditt ledarskap som chef Branschanpassat ledarskapsprogram i samarbete med IHM Business School Lär dig leda ditt företag till tillväxt Du som är eller ska bli ledare i ett företag som är medlem
Läs merYrkesintroduktion. Ett ekonomiskt stöd vid anställning av lärlingar
Yrkesintroduktion Ett ekonomiskt stöd vid anställning av lärlingar kompetensbehov Anställ lärlingar en möjlighet du inte har råd att missa E lektriska Installatörsorganisatio- nen EIO och Svenska Elektrikerförbundet
Läs merFrågor och svar angående tillämpning av Installationsavtalets överenskommelse om gemensam syn på elsäkerheten.
KONTROLLANSVAR KONTROLLANSVAR Frågor och svar angående tillämpning av Installationsavtalets överenskommelse om gemensam syn på elsäkerheten. VARFÖR KONTROLL? 1. Varför ska en elektrisk installation kontrolleras
Läs merFrågor och svar angående tillämpning av Installationsavtalets överenskommelse om gemensam syn på elsäkerheten.
KONTROLLANSVAR KONTROLLANSVAR Frågor och svar angående tillämpning av Installationsavtalets överenskommelse om gemensam syn på elsäkerheten. VARFÖR KONTROLL? 1. Varför ska en elektrisk installation kontrolleras
Läs merDärför måste resereglerna moderniseras
I fokus: Därför måste resereglerna moderniseras Avtal 2016 Installatörsföretagen 1 Facebook f Logo CMYK /.eps Facebook f Logo CMYK /.eps Innehåll Så tycker branschen SIDAN 4 En bransch i rörelse Intervju
Läs merLön är Ersättning KontaKta oss E-post: Webb: telefon: Utan fack och Utan avtal
Löneladda! Du har rätt att få en lön som motsvarar din prestation på jobbet. Gör du ett bra jobb ska det synas i lönekuvertet, helt enkelt. Det står i kollektivavtalet. Där står också att det är det lokala
Läs merUtveckla ditt ledarskap som chef. Branschanpassat ledarskapsprogram i samarbete med IHM Business School
Utveckla ditt ledarskap som chef Branschanpassat ledarskapsprogram i samarbete med IHM Business School Dags att anmäla sig till EIO Ledarskapsprogram I januari drar en ny omgång av EIOs ledarskapsprogram
Läs merUtveckla ditt ledarskap som chef. Branschanpassat ledarskapsprogram i samarbete med IHM Business School
Utveckla ditt ledarskap som chef Branschanpassat ledarskapsprogram i samarbete med IHM Business School EIO Ledarskapsprogram Så här tycker några av deltagarna om vad programmet haft för omvälvande betydelse
Läs merEIO och SEF i lyckad kurssamverkan
AKTUELLT INFORMATION TILL ELEKTRISKA INSTALLATÖRSORGANISATIONENS MEDLEMMAR NR 6 7 2011 På rätt kurs för arbetsmiljön: Tryggare framtid med arbetsmiljöarbete EIO och SEF i lyckad kurssamverkan Läs mer på
Läs merAvtalsextra 12 juni 2012
Avtalsextra 12 juni 2012 Nytt kollektivavtal med HRF Allmänt Visita och HRF träffade efter medling ett nytt kollektivavtal den 10 juni 2012. Nedan finns en sammanfattning av avtalet. - avtalsperioden är
Läs merAKTUELLT INFORMATION TILL ELEKTRISKA INSTALLATÖRSORGANISATIONENS MEDLEMMAR NR 12 2010. Välkommen till nya digitala EIO-Aktuellt
AKTUELLT INFORMATION TILL ELEKTRISKA INSTALLATÖRSORGANISATIONENS MEDLEMMAR NR 12 2010 Snart dags för slutlig rapportering till FORA I januari nästa år är det dags att rapportera slutliga löneuppgifter
Läs merUtveckla ditt ledarskap som chef. Branschanpassat ledarskapsprogram i samarbete med IHM Business School
Utveckla ditt ledarskap som chef Branschanpassat ledarskapsprogram i samarbete med IHM Business School Lär dig leda ditt företag till tillväxt Du som är eller ska bli ledare i ett företag som är medlem
Läs merÖversyn av regelverken om elsäkerhet och behörigheten att utföra elektriska installationer (Elbehörighetsutredningen)
Översyn av regelverken om elsäkerhet och behörigheten att utföra elektriska installationer (Elbehörighetsutredningen) Bo Diczfalusy Särskild utredare Regeringen tillsätter utredning Direktiv Problem uppmärksammas
Läs merTre spår mot förändrad behörighet!
Tre spår mot förändrad behörighet! Tre spår mot förändrad behörighet! Elsäkerhetsverkets uppdrag är att bygga, upprätthålla och utveckla en god säkerhetsnivå för elektriska anläggningar och produkter.
Läs merAvtalsextra 14 juni 2013
Avtalsextra 14 juni 2013 Nytt kollektivavtal med Unionen Allmänt Visita och Unionen träffade den 23 maj 2013 ett nytt kollektivavtal för perioden 1 juni 2013 31 maj 2016, vilket motsvarar 36 månader. Båda
Läs merReviderat Cirkulär 14-024
Reviderat Cirkulär 14-024 2014-06-27 Arbetsmarknad och Juridik Revidering cirkulär 14-024: Ekonomiskt stöd vid anställning av lärlingar Detta är en revidering av cirkulär 14-024 (2014-05-15). Sedan det
Läs mer============================================================================
Vem står för behörigheten? Postad av Wiktor Ahlander - 18 dec 2013 17:50 Vilket företag står för behörigheten när man hyr in personal från andra företag? Det uthyrande företaget eller det företaget som
Läs merLöneprocessen - pågår hela året
Löneprocessen - pågår hela året Arbetet med lön är mer än några veckor av traditionellt förhandlingsarbete. Det är en process som pågår hela året. Kretsloppet har många delar: klubbens egen strategi, förhandling,
Läs merELSÄKERHETSBAROMETERN 2015. Så elsäkert är Sverige
ELSÄKERHETSBAROMETERN 2015 Så elsäkert är Sverige Elsäkerhetsbarometern 2015 EIO 1 2 EIO Elsäkerhetsbarometern 2015 Därför en elsäkerhetsbarometer 4 Så elsäkert är Sverige 5 Varningsflagg på nio av tio
Läs merNyheter i Energiavtalet med Vision
Nyheter i Energiavtalet med Vision Den 25 juni 2013 tecknade KFS och Vision ett tillsvidareavtal utan centralt fastställt löneökningsutrymme. Nedan följer en detaljerad redogörelse för förändringarna i
Läs merarbetslivet. Vi är övertygade om att ju fler vi är, desto starkare är
Vi är Unionen! Vem är du? Du vet bäst vad som är viktigt i ditt arbetsliv. Men det är tillsammans vi ser till att din tid på jobbet blir som du vill ha den. Vi är våra medlemmar och därför är våra viktigaste
Läs merDu tjänar på kollektivavtal
Du tjänar på kollektivavtal Föräldralön. Mer pengar att röra dig med när du är föräldraledig tack vare kollektivavtalet. ITP. Marknadens bästa pensionsförsäkring ger dig mer pengar när du slutar jobba
Läs merInformation om ROT-avdraget
Information om ROT-avdraget Elinstallationsarbete 50% billigare för konsumenter 1. Bakgrund Nytt ROT-avdrag infördes den 8 december 2008, vilket innebär att du nu kan få skattereduktion för arbetskostnader.
Läs merNyheter i Energiavtalet med Ledarna, Sveriges Ingenjörer, Civilekonomernas Riksförbund och Förtecknade Saco
Nyheter i Energiavtalet med Ledarna, Sveriges Ingenjörer, Civilekonomernas Riksförbund och Förtecknade Saco Den 4 juli 2013 tecknade KFS och Ledarna, Sveriges Ingenjörer, Civilekonomernas Riksförbund och
Läs merDå kan problemet med svart arbetskraft beröra dig!
OM SVART ARBETE Köper ditt företag tjänster inom byggsektorn? Då kan problemet med svart arbetskraft beröra dig! Den organiserade handeln med svart arbetskraft inom byggsektorn är alltför omfattande. Vet
Läs merNär du är sjukskriven
När du är sjukskriven När du är sjukskriven Har du koll på dina rättigheter som sjukskriven? Det kan vara mycket att hålla reda på samtidigt som du ska försöka bli frisk igen. Unionen hjälper dig att
Läs merRör inte min lön! Unga ratar dagens lönemodell. En rapport om lönebildning från Almega och Ledarna. Rör inte min lön 2009, Almega och Ledarna
Rör inte min lön! Unga ratar dagens lönemodell En rapport om lönebildning från Almega och Ledarna Rör inte min lön 2009, Almega och Ledarna 1 Innehåll Om undersökningen 4 Sammanfattning 5 Få unga är nöjda
Läs merY 4 A 1. Yrkesintroduktion. Ett ekonomiskt stöd vid anställning av lärlingar och ETG-certifierade ungdomar
Y 4 A 1 Yrkesintroduktion Ett ekonomiskt stöd vid anställning av lärlingar och ETG-certifierade ungdomar Anställ lärlingar och ETG-certifierade ungdomar en möjlighet du inte har råd att missa Elektriska
Läs merNyheter i Energiavtalet med Kommunal
Nyheter i Energiavtalet med Kommunal Den 19 juni 2013 tecknade KFS och Kommunal ett treårigt avtal med ett värde om 6,8 procent. Nedan följer en detaljerad redogörelse för förändringarna i avtalet. Löneökningar
Läs merVill du bli företrädare i Ledarna?
Vill du bli företrädare i Ledarna? Är jag en företrädare? Är du chef eller ledare, medlem i Ledarna och intresserad av att påverka vad som händer på din arbetsplats? Då kanske du är rätt person för att
Läs merKonferensprogram för Elteknikbranschens kompetensbåt 29-30 oktober 2013
Konferensprogram för Elteknikbranschens kompetensbåt 29-30 oktober 2013 29 oktober 2013 Kl. 10:45-11:45 Samling för incheckning Viking Lines terminal, Statsgårdskajen Kl.12:00-13:00 Lunch ombord på M/S
Läs merElsäkerhet. en ledningsfråga. Bo Diczfalusy. Särskild utredare. Näringsdepartementet
Elsäkerhet en ledningsfråga Bo Diczfalusy Särskild utredare Uppdraget Vad ska krävas för att utföra elektriska installationer? Avgränsningar mot specialreglerade områden, bl.a. fartyg, järnvägar, elfordon
Läs mer============================================================================
Ni som kör eget... Postad av elutanfel - 09 jul 2013 18:37 1. Har ni enskild firma eller AB? 2. Vilken försäkring har ni med EF med tanken på personlig ansvar? Postad av Richard - 09 jul 2013 20:00 1.
Läs merFramtiden är elektrisk. Elektriker ett yrke med tusen möjligheter
Framtiden är elektrisk Elektriker ett yrke med tusen möjligheter Vilken typ av elektriker vill du bli? Om du både gillar tekniska utmaningar och att arbeta med händerna så är elektrikerjobbet det rätta
Läs merDu tjänar på kollektivavtal. för dig som är arbetsgivare
Du tjänar på kollektivavtal för dig som är arbetsgivare 2 Kollektivavtal det tjänar du på För dig som är arbetsgivare Varför finns det kollektivavtal? Den svenska arbetsmarknaden bygger på att fackföreningar
Läs merGlasbranschföreningens föreningsmöte 24 april 2013. Motioner. Styrelsens propositioner
Glasbranschföreningens föreningsmöte 24 april 2013 Motioner Styrelsens propositioner Inkommen motion till GBFs Föreningsmöte 2013 med styrelsens yttrande Motion 1. Samgående av 1:a och 2:a distriktet Motion
Läs merFå ut mer av ditt arbetsliv! Bli medlem i Unionen Sveriges största fackförbund för dig i det privata arbetslivet. Tillsammans ökar vi både din
Få ut mer av ditt arbetsliv! Bli medlem i Unionen Sveriges största fackförbund för dig i det privata arbetslivet. Tillsammans ökar vi både din trygghet och dina utvecklingsmöjligheter på jobbet. Investera
Läs merNy elsäkerhetslag vinner brett stöd
VÅR REFERENS Jan Siezing 08-762 75 77 jan.siezing@eio.se Stockholm, 2015-05-26 Ny elsäkerhetslag vinner brett stöd De regler och bestämmelser som berör elsäkerheten i samhället och som styr behörigheten
Läs merKonsumenttrygghet och värdet av elektrikerlegitimation
VÅR REFERENS Jan Siezing 08-762 75 77 jan.siezing@eio.se Elbehörighetsutredningen (N 2013:04) Departementsråd Bo Diczfalusy Regeringskansliet 103 33 Stockholm Stockholm, 2014-05- 23 Konsumenttrygghet och
Läs merSTÄNGT LUFTRUM. Praktiska råd till passagerare som drabbas av stängda flygplatser i EU
STÄNGT LUFTRUM Praktiska råd till passagerare som drabbas av stängda flygplatser i EU Det stängda luftrummet har lett till enorma störningar i hela Europa för både turister och affärsresenärer. Men även
Läs merKom väl förberedd till ditt lönesamtal så ökar möjligheterna att få gehör för dina krav. Det gäller såväl när du har en klubb som förhandlar för dig
Lönesamtal Kom väl förberedd till ditt lönesamtal så ökar möjligheterna att få gehör för dina krav. Det gäller såväl när du har en klubb som förhandlar för dig som när du förhandlar din lön själv. Den
Läs merFrågor och svar om Flexpension
Frågor och svar om Flexpension Varför Flexpension? Vi lever längre. I takt med att medellivslängden ökar så blir utmaningarna för individen och välfärden allt större. Bristen på flexibilitet i slutet
Läs merCirkulär 15-018 2015-05-06 Arbetsmarknad och Juridik
Cirkulär 15-018 2015-05-06 Arbetsmarknad och Juridik Ekonomiskt stöd vid anställning av lärlingar och ungdomar som fullgjort utbildning enligt ETGkonceptet Detta är en revidering av cirkulär 14-024 (2014-06-27)
Läs merKommittédirektiv. Översyn av regelverken om elsäkerhet och behörigheten att utföra elektriska installationer. Dir. 2013:81
Kommittédirektiv Översyn av regelverken om elsäkerhet och behörigheten att utföra elektriska installationer Dir. 2013:81 Beslut vid regeringssammanträde den 22 augusti 2013 Sammanfattning Nuvarande bestämmelser
Läs merLedaravtalet - från ord till handling. Möjligheternas avtal vägledning för en väl fungerande lokal lönebildning
Ledaravtalet - från ord till handling Möjligheternas avtal vägledning för en väl fungerande lokal lönebildning 2. Möjligheternas avtal Ledaravtalet kopplar ihop företagets affärsidé och mål med personlig
Läs merLöneprocess inom staten
Löneprocess inom staten RALS-avtalet betonar vikten av att lokala parter tillsammans planerar och förbereder för lönebildningen och dess gemensamma mål så att det fungerar långsiktigt. Man ska vara överens
Läs merNär tänkte du på dig själv senast?
Bli medlem du också! 8 av 10 läkare är redan med. När tänkte du på dig själv senast? Vi tänker på dig under hela din karriär 1 Vi tänker på dig under hela din karriär Som läkare har du ett viktigt och
Läs merDatum Vår referens Cirkulär nr 2013-07-05 Madeleine Lindermann, Avtalsenheten
A-CIRKULÄR Till Regioner Avtalsenheten Unionen Direkt Datum Vår referens Cirkulär nr 2013-07-05 Madeleine Lindermann, Avtalsenheten 13.60 Avtal 2013 inom Almega IT-Hantverkarna Nu är det nya avtalet för
Läs merNär du är föräldraledig
När du är föräldraledig När du är föräldraledig Härligt att vara föräldraledig? Just jobbet kanske du inte tänker på nu. Men det är inte bara när du arbetar som du har nytta av att vara medlem i Unionen.
Läs merGlasdagarna 2011 Seminarier, information, diskussion, vision!
Glasdagarna 2011 Seminarier, information, diskussion, vision! Härmed inbjuds du som medlem i Glasbranschföreningen till höstens Glasdagar vilka arrangeras under oktober och november månad. I år arrangeras
Läs merBli medlem du också! På unionen.se eller 0771-743 743
Unionen nära dig Bergslagen 019-17 46 00 Dalarna 0243-21 35 50 Gävleborg 026-64 76 00 Göteborg 031-701 28 00 Mellannorrland 060-55 31 00 Mälardalen 021-40 48 00 Norrbotten 0920-23 35 00 SjuHall 033-20
Läs merVill du kontakta villaägare kan du t. ex. välja efter dessa kriterier: Nyinflyttade till villa
Hej elektriker! En (H)ELRÄTT satsning. Det sker stora förändringar i elteknikbranschen. För att få marknaden uppmärksam på detta går EIO och SEG nu gemensamt ut i en stor kampanj som ska upplysa, inspirera
Läs merESA, ISA eller Skötsel av elanläggningar? Postad av Svenne Eriksson - 17 jan :35
ESA, ISA eller Skötsel av elanläggningar? Postad av Svenne Eriksson - 17 jan 2014 12:35 Jag har fått för mig att man inte ska gå både ESA och "Skötsel av elanläggningar" utan att det är två olika arbetssätt.
Läs merKollektivavtal vad är grejen?
Kollektivavtal vad är grejen Det är skönt när det finns avtal om lön och andra villkor. Men så är det inte på alla arbetsplatser. Första steget för den som bryr sig och vill ha koll* på sitt jobb är att
Läs merALL-dagarna Information från Skatteverket. Självservice
ALL-dagarna 2015 Information från Skatteverket Självservice 1 Mina meddelanden Med tjänsten kan företag ta emot post digitalt från myndigheter och kommuner Företaget skaffar en digital brevlåda på minameddelanden.se
Läs merROT-avdraget skapar fler vita jobb
VI BYGGER ETT BÄTTRE SVERIGE ROT-avdraget skapar fler vita jobb En studie kring inställningen till ROT-avdraget hos 2 447 företag inom byggbranschen December 2011 BYGG- BRANSCHEN I SAMVERKAN Inledning
Läs merAKTUELLT INFORMATION TILL ELEKTRISKA INSTALLATÖRSORGANISATIONENS MEDLEMMAR NR 12 2011
AKTUELLT INFORMATION TILL ELEKTRISKA INSTALLATÖRSORGANISATIONENS MEDLEMMAR NR 12 2011 Vi på EIO ska bli ännu bättre på att lyssna på medlemsföretagen och har därför beslutat att bygga upp en panel av medlemsföretag
Läs merRe: Ska starta eget, krav på utbildning för dom anställda? Postad av Stefan Ericson - 07 maj :23
Ska starta eget, krav på utbildning för dom anställda? Postad av Robin Forslöv - 07 maj 2016 16:53 Har jobbat som elmontör i snart 10 år, läser Allmän Behörighet och ska starta eget i höst. Jag kommer
Läs merTre spår mot förändrad behörighet!
Tre spår mot förändrad behörighet! Tre spår mot förändrad behörighet! Elsäkerhetsverkets uppdrag är att bygga, upprätthålla och utveckla en god säkerhetsnivå för elektriska anläggningar och produkter.
Läs merKARTLÄGGNING AV ELINSTALLATÖRER
KARTLÄGGNING AV ELINSTALLATÖRER Anders Kaukerat RAPPORT 55-851 77 KARTLÄGGNING AV ELINSTALLATÖRER Dnr/ref: 9EV836 E L S Ä K E R H E T S V E R K E T B E S Ö K S A D R E S S Södra Torget 3 T E L 55-851 E
Läs merKOSTNADSFRITT FÖR DIG OCH DINA KOLLEGOR GÖTEBORG RADISSON BLU FREDAG 24 NOVEMBER
KOSTNADSFRITT FÖR DIG OCH DINA KOLLEGOR Du är inbjuden till... 2017 GÖTEBORG RADISSON BLU FREDAG 24 NOVEMBER NYA INSIKTER & NYA IDÉER! Fredagen 24 november är det dags för HR-Dagen på Radisson Blu i Göteborg.
Läs merAtt sätta lön. Guide till dig som är chef. 2015 Karin Karlström och Anna Kopparberg
Att sätta lön Guide till dig som är chef 2015 Karin Karlström och Anna Kopparberg Alla kan inte vara nöjda med sin lön, men målet är att alla, inklusive du som chef, ska vara nöjda med hur lönesättningen
Läs merRedogörelse för nyheter och förändringar i HÖK 12 med OFRs förbundsområde Allmän kommunal verksamhet
Redogörelse för nyheter och förändringar i HÖK 12 med OFRs förbundsområde Allmän kommunal verksamhet Avtalsförhandlingarna med OFR:s förbundsområde Allmän kommunal verksamhet pågick i över fyra månader.
Läs merBli en hjälte Välj sprinklerbranschen!
Bli en hjälte Välj sprinklerbranschen! Framtidsbranschen behöver dig! Bränder står för mycket stora skador och lidande. Den som arbetar inom sprinklerbranschen är med och skyddar vår gemensamma omgivning
Läs merSmakstart i företaget!
Medlemsavgift i 3 månader Ev a-kasseavgift tillkommer. Läs mer på unionen.se/egenforetagare 50% Dessutom resten av första året om du nyligen har eller funderar på att starta eget. Smakstart i företaget!
Läs merPromemoria om elinstallatörsförordningens (1990:806) 6
ELSÄK2000, v1.1, 2011-11-16 PM 1 (6) Horst Blüchert Generaldirektörens stab 08-508 905 51 2012-02-22 Dnr 12EV1004 Promemoria om elinstallatörsförordningens (1990:806) 6 Elinstallatörsförordningens (1990:806)
Läs merLÖNEAVTAL Sveriges Byggindustrier Unionen Sveriges Byggindustrier Sveriges Ingenjörer
LÖNEAVTAL 2012 Sveriges Byggindustrier Unionen Sveriges Byggindustrier Sveriges Ingenjörer LÖNEAVTAL Sveriges Byggindustrier och Unionen... Sid 3-4 Sveriges Byggindustrier och Sveriges Ingenjörer... Sid
Läs merMässan med allt fokus på lätta arbetsfordon!
UTSTÄLLARINBJUDAN Mässan med allt fokus på lätta arbetsfordon! 16 17 oktober 2013 UTSTÄLLARINBJUDAN Bilar som Jobbar rullar nu in på Stockholmsmässan Efter en succéartad premiär 2011 på Infra City tar
Läs merLönesamtal. Hur förbereder jag mig?
Lönesamtal Hur förbereder jag mig? 20 50 10 30 60 LÖNESAMTAL Lönesystemen i kommuner, landsting, stat och hos enskilda arbetsgivare förutsätter i grunden att lönesamtal förs mellan den enskilde arbetstagaren
Läs merÖka inflytandet på jobbet
Öka inflytandet på jobbet Som medlem kan du förändra och göra skillnad. Maria Larsson, Stockholm foto David Bicho Vill du ha koll på läget? Hos oss är du som medlem alltid i fokus. Du är vår uppdragsgivare.
Läs merArbetsgivarfrågor Nr 2, Februari 2015
Arbetsgivarfrågor Nr 2, Februari 2015 Lönerevision 2015 Enligt det avtal som Livsmedelsföretagen träffat med Livsmedelsarbetareförbundet (Livs) ska företagen genomföra lönerevision per den 1 april 2015.
Läs merAVTAL MODERNA. EIO Aktuellt. Installatörsföretagen Vi har svaren. EIO-Profilen: TIO FRÅGOR TILL BARIN ÖZMEN. Tema: Avtal 2016
EIO Aktuellt För medlemsföretag i Elektriska Installatörsorganisationen EIO Nummer 4 2015 Installatörsföretagen Vi har svaren EIO-Profilen: TIO FRÅGOR TILL BARIN ÖZMEN Tema: Avtal 2016 MODERNA AVTAL FOTO:
Läs merDina tre viktigaste uppdrag 2012 Som förtroendevald i fackförbundet ST
Dina tre viktigaste uppdrag 2012 Som förtroendevald i fackförbundet ST ST, 2012. Tryck: Realtryck, februari 2012. Upplaga: 10 800 ex. Beställ fler exemplar genom ST Förlag. Webbplats: www.st.org. Ange
Läs merBilda klubb på arbetsplatsen
Bilda klubb på arbetsplatsen Bilda klubb på arbetsplatsen Att ha en egen klubb på arbetsplatsen är det bästa sättet att få vara med och påverka villkoren på jobbet, exempelvis arbetstider och omorganisationer.
Läs merStöd i expertis för dina behov. Välkommen till Fastighetsbranschens Arbetsgivarorganisation
Stöd i vardagen, expertis för dina behov Välkommen till Fastighetsbranschens Arbetsgivarorganisation 2 Fastigo Fastigo 3 Välkommen till en arbetsgivarorganisation byggd för dina behov. Det var en sådan
Läs merFörskolelärare att jobba med framtiden
2010 Förskolelärare att jobba med framtiden Skribenter och fotografer: Elin Anderberg Tove Johnsson Förskollärare som yrke Som förskollärare jobbar du inte bara med barnen i sig utan även med framtiden.
Läs merDin lön och din utveckling
Din lön och din utveckling Din lön och din utveckling Du ska få ut så mycket som möjligt av ditt arbetsliv. Det handlar om dina förutsättningar, din utveckling och din lön. Du ska ha möjlighet att få en
Läs merElektriska Installatörsorganisationen. Elektriska Installatörsorganisationen EIO EIO Medlemsservice AB. Doc.nr:
Elektriska Installatörsorganisationen 1 EIO är en bransch- och arbetsgivarorganisation Elteknik-, tele-, data- och säkerhetsföretag 2.600 medlemsföretag med 25.000 anställda som omsätter 28 miljarder kronor
Läs merBli medlem i Handels du är värd det! korta argument för dig som värvar nya medlemmar
Bli medlem i Handels du är värd det! korta argument för dig som värvar nya medlemmar Att bli medlem i Handels en bra affär! Medlemskap i facket är fortfarande en självklarhet samtidigt finns det undersökningar
Läs merAvtalet med Unionen är på 36 månader med ett avtalsvärde på 6,8 %.
Nyheter i Flygplatsavtalet med Unionen, Ledarna, Sveriges Ingenjörer, Civilekonomernas Riksförbund och förtecknade Saco-förbund samt nyheter i bilagan till Flygplatsavtalet med SEKO. KFS har tecknat ett
Läs merSvar fråga 1a)Att vi inkluderar istället för att exkludera vilket är en förutsättning för att växa sig starka. Kommentar: Visst är det så
Inlämningsuppgift Allmän kommentar: Hej Ola, Genomgående insiktsfullt svarat. Jag har kommenterat frågorna i anslutning till varje fråga och vill att du särskilt läser de vid frågorna 3c, 5a, 6a, 8b, 9b
Läs merSvenska Elektrikerförbundets avtalskrav för Thyssenavtalet fr.o.m. 1 maj 2017
Svenska Elektrikerförbundets avtalskrav för Thyssenavtalet fr.o.m. 1 maj 2017 Bakgrund Svenska Elektrikerförbundet kan konstatera att till skillnad från förra avtalsrörelsen har förbunden inom LO enats
Läs merStarta eget under en annans berhörighet Postad av Nicklas Malja - 14 mar :13
Starta eget under en annans berhörighet Postad av Nicklas Malja - 14 mar 2013 00:13 Tjena! Har funderat nu på att starta eget ett tag, har jobbat i 5 år sedan studenten och har bra kontakter som kan försörja
Läs merAKTUELLT INFORMATION TILL ELEKTRISKA INSTALLATÖRSORGANISATIONENS MEDLEMMAR NR
AKTUELLT INFORMATION TILL ELEKTRISKA INSTALLATÖRSORGANISATIONENS MEDLEMMAR NR 10/11 2011 Björn Sjöberg, distriktsordförande för EIO Sydöstra Sverige: EIO kan göra mer för små och medelstora företag Foto:
Läs merHösten 2009. Fastighetsägarna Utbildning. Kurser för dig i fastighetsbranschen Fastighetsägarna Göteborg Första Regionen
Hösten 2009 Fastighetsägarna Utbildning Kurser för dig i fastighetsbranschen Fastighetsägarna Göteborg Första Regionen Välkommen på kurs! Engagerade medarbetare skapar resultat, det kan jag se i min egen
Läs merKollektivavtal det tjänar du på
Kollektivavtal det tjänar du på för dig som är arbetsgivare 1 2 Kollektivavtal det tjänar du på För dig som är arbetsgivare Varför finns det kollektivavtal? Den svenska arbetsmarknaden bygger på att fackföreningar
Läs merBYGGNADSÄMNESINDUSTRIN
Nr 12 Juni 2007 Kurser hösten 2007 Vi översänder inbjudan till kurs i arbetsrätt samt kurs i arbetsgivarens ansvar för arbetsmiljön som genomförs i samarbete med Livsmedelsföretagen. Anmälan görs på bifogad
Läs merEIO Aktuellt. Noll koll när byggvaruhus säljer elartiklar. EIO ELSÄKERHETSDAGEN skapade debatt. Litet företag som tänker stort inom ELRÄTT
EIO Aktuellt För medlemsföretag i EIO NR 11 2013 Ny rapport från EIO: Noll koll när byggvaruhus säljer elartiklar Foto: COLOURBOX EIO ELSÄKERHETSDAGEN skapade debatt EIO ELSÄKERHETSDAGEN skapade intensiv
Läs merVäl kommen 2008 till höstens kurser
Välkommen till höstens kurser 2008 Vill du hålla dig uppdaterad om senaste nytt inom försäkrings området? Ja, då ska du passa på att delta på en eller flera av de kurser som Svenskt Näringsliv Försäkringsinformation
Läs merPartsgemensam utbildning / information om ackord och månadslön.
Partsgemensam utbildning / information om ackord och månadslön. Individuell Månadslön Installationsavtalet & Ny fördelning av ackordet & Alternativa prestationslönesystem IS-avtalet 7 Kapitel 2 och Löneavtalet
Läs merArbetstidsbanken i Installationsavtalet 2016
Arbetstidsbanken i Installationsavtalet 2016 Information till dig som är anställd och omfattas av Installationsavtalet och till företagen inom EIO. Om du som är anställd har frågor om just din arbetstidsbank
Läs merNy som företrädare 1
Ny som företrädare 1 2 Välkommen som företrädare i Ledarna! Du som är företrädare i Ledarna har ett mycket viktigt uppdrag. Det är du som är Ledarnas förlängda arm ute på arbetsplatsen och har fått förtroendet
Läs merChecklista för idrottens arbetsgivare. - små till medelstora föreningar med upp till fem anställda där styrelsen är ideellt engagerad
Checklista för idrottens arbetsgivare - små till medelstora föreningar med upp till fem anställda där styrelsen är ideellt engagerad Innehåll Arbetsgivaransvar Medlemskap i arbetsgivarorganisation Kollektivavtal
Läs merVar rädd om dina nära och kära. elinstallationer är färskvara!
Var rädd om dina nära och kära elinstallationer är färskvara! Dolda elfel kan visa sig vara livsfarliga Elanläggningar åldras precis som allt annat i ett hus. Ju fler år som går, desto större risk att
Läs merAKTUELLT INFORMATION TILL ELEKTRISKA INSTALLATÖRSORGANISATIONENS MEDLEMMAR NR 9 2011. En (H)ELRÄTT kampanj
AKTUELLT INFORMATION TILL ELEKTRISKA INSTALLATÖRSORGANISATIONENS MEDLEMMAR NR 9 2011 En (H)ELRÄTT kampanj Annonskampanjen för ELRÄTT rullar nu för fullt i valda medier. Snart syns vi utomhus framför varje
Läs merKFS ett tryggt val. a r b e t s giva r or ga nis at ione n f ör s a m hä l l s nyt t iga f ör e ta g
KFS ett tryggt val K F S a r b e t s giva r or ga nis at ione n f ör s a m hä l l s nyt t iga f ör e ta g 5 goda skäl att vara medlem i KFS Är du arbetsgivare i ett samhällsnyttigt företag? Har du det
Läs merVälkommen som medlem. Information om Handels avtal för tjänstemän inom Coop
Välkommen som medlem Information om Handels avtal för tjänstemän inom Coop Välkommen som medlem Handels förhandlar avtal för ett stort antal tjänstemän. Handels målsättning är att våra tjänstemannaavtal
Läs merNär du är föräldraledig
När du är föräldraledig När du är föräldraledig Härligt att vara föräldraledig? Just jobbet kanske du inte tänker på nu. Men det är inte bara när du arbetar som du har nytta av att vara medlem i Unionen.
Läs mer