AKTUELLT INFORMATION TILL ELEKTRISKA INSTALLATÖRSORGANISATIONENS MEDLEMMAR NR Välkommen till nya digitala EIO-Aktuellt

Storlek: px
Starta visningen från sidan:

Download "AKTUELLT INFORMATION TILL ELEKTRISKA INSTALLATÖRSORGANISATIONENS MEDLEMMAR NR 12 2010. Välkommen till nya digitala EIO-Aktuellt"

Transkript

1 AKTUELLT INFORMATION TILL ELEKTRISKA INSTALLATÖRSORGANISATIONENS MEDLEMMAR NR Snart dags för slutlig rapportering till FORA I januari nästa år är det dags att rapportera slutliga löneuppgifter för 2010 för EIO:s medlemsföretags anställda. Läs mer på sid 2 Välkommen till nya digitala EIO-Aktuellt EIO:s företagsrådgivare i Östergötland-Sörmland, Emma Hämäläinen: Jag är här för att hjälpa och stötta företagen Emma Hämäläinen är en av EIO:s 17 företagsrådgivare runtom i landet. Med Linköping som bas ansvarar hon för rådgivningen till företag i Östergötland och Sörmland. Det är ett lika kul som angeläget arbete, menar Emma, som verkligen brinner för uppgiften att hjälpa företagen till bättre affärer. Läs mer på sid 4 Elsäkerhetsverket har kommit med ett nytt förslag kring behörigheter. Förslaget skickas nu ut på remiss och EIO är en av 65 resmissinstanser som får komma med tankar och synpunkter. Läs mer på sid 3 Nytt förslag om behörighetsregler Medlemsföretaget ToP s i Stockholm utnämnt till Gasellföretag 2010 Läs mer på sid 5 EIO önskar alla läsare en riktigt GOD JUL och ett GOTT NYTT ÅR Fokus på behörigheter Läs mer på sid 2 EIO-AKTUELLT nr io.se Vi finns alltid på

2 Foto: Peter Hoelstad INLEDAREN Jan Siezing, vd, tel , Fokus på behörigheter Årets sista månad inleddes med presskonferens och branschinformation från Elsäkerhetsverket om ett nytt system för behörighet för elinstallationer. Remissen omfattar ett förslag till en ny lag om behörighet; Behörighetslagen. Mera preciserade regler i form av en förordning och föreskrifter ingår inte i remissförslaget. Att något var på gång visste jag och att Elektrikerförbundet inte gillade vad de trodde skulle komma visste jag också. Nu sitter vi med remissen och ska bilda oss en uppfattning om vad den innebär. Elsäkerhetsverkets motiv till nytt system grundar sig på bland annat att man vill försöka närma sig EU-rätten och dess regler om fri rörlighet för arbetskraften. Verket vill också att behörighetsreglerna blir mer transparenta och konsumentanpassade och så vill man få en mer enhetlig administration. Dessutom vill man givetvis förenkla förutsättningarna för den kontroll som Elsäkerhetsverket har som uppgift att utföra. Kort och gott kan det beskrivas så att alla som arbetar med el ska ha behörighet, vilket ju inte är fallet idag. Bra eller dåligt? Svaret just nu är att jag vet inte. Dagens behörighetssystem har många år på nacken och har sina brister men också sina förtjänster. Behörighetsfrågan är mycket viktig för våra medlemsföretag men också en fråga som berör allmänheten i stort eftersom det handlar om hur säkra installationer branschen levererar. Inom kampanjen Kapa Kilowatten har vi fördjupat vårt samarbete med Sveriges Elgrossister, SEG. Tanken är att bilda en bred bas för fortsatt samarbete och att bädda för kampanjer inom fler områden än energieffektivisering. Tillsammans med SEG och några av EIO:s medlemsföretag har vi bildat en referensgrupp som ska titta på aktiviteter på både kort och lång sikt. Vi har också anlitat Jerker Björk, för många bekant från Framtidsstudien från 2006, som projektledare för vårt samarbetet. På EasyFairs Elmässa i Stockholm arrangerade vi ett seminarium om hur man som installatör konkret kommer igång med moderna elanläggningar. På plats fanns också Energimyndigheten som gav en inblick i det regelverket som stödjer energieffektivt byggande. Det här är årets sista EIO-Aktuellt och jag vill passa på att önska alla medlemsföretag en riktigt God Jul och ett Gott Nytt År. Browik installerar i Uppsala Örebroinstallatören Browik, som under hösten etablerat sig i Uppsala, har fått sitt första riktigt stora uppdrag där. I samverkansentreprenad med Skanska är man med och uppför en stor biogasbussdepå i staden. Projektet omfattar en husbyggnad på kvm för kontor, verkstäder, tvätt och tankanläggningar, samt kvm uppställningsytor för ett 80-tal bussar. I tankanläggningen ska bussar kunna tanka gas i både flytande och gasform. Örebroinstallatören Browik är i samverkans entreprenad med Skanska med och uppför en stor biogasbussdepå i Uppsala. VD Claes Göran Wijk glädjer sig även åt att Browik nyligen utnämnts till Årets Miljöföretag i Örebro kommun. Snart dags för slutlig rapportering till FORA I januari nästa år är det dags att rapportera 2010 års slutliga löneuppgifter för anställda i EIO:s medlemsföretag. Under december får varje medlemsföretag ett brev från Fora. Det innehåller kundnummer och information om att det är dags att rapportera 2010 års slutliga löneuppgifter. Lönerapporteringen kan börja från och med den 10 januari Precis som tidigare år sker rapporteringen via Mina sidor ( på Fora:s webbplats ( Rapporteringen ska vara utförd senast den 2 februari Lönesummorna som rapporteras till Fora utgör underlag för premierna gällande avtalsförsäkringarna vid arbetsskada och arbetsolycksfall. De utgör även underlag för GF 3100 och tjänstepensionen för arbetarna, det vill säga Avtalspension SAF-LO. För tjänstemän utgör de underlag Det blir den första anläggningen i Europa för nedkyld flytande biogas och närodlat rapsbränsle. Browiks uppdrag är att svara för all elteknik. Kraft, belysning, tele och säkerhet ska installeras. Företaget ska också konstruera, bygga och driftsätta automatiserade styroch reglersystem för värme, kyla, belysning och ventilation, liksom för uppställning av bussar och fastighetsdrift. Browiks VD Claes Göran Wijk kan även glädja sig åt andra framgångar då företaget nyligen utnämnts till Årets Miljöföretag i Örebro kommun och har erhållit en arbetsmiljöcertifiering enligt OHSAS för arbetsskadeförsäkringen. Pensionen sköts av Collectum. Alla EIO:s medlemsföretag med anställda arbetare och tjänstemän som omfattas av AFA-försäkringarna ska rapportera. Inrapporteringen avslutas genom att ni godkänner de inlämnade uppgifterna i rapporteringstjänsten. Numera går det att tillfälligt lämna datorn, utan att uppgifterna försvinner, eftersom det går att spara uppgifterna som rapporteras löpande. Däremot kan Fora inte använda uppgifterna förrän de är godkända. RÅD FRÅN EIO Börja i tid. Förbered filer, kolla lösenord och titta på Foras webbplats ( som innehåller all nödvändig information. Läs mer om rapporteringen till Fora här 2 EIO-AKTUELLT nr

3 Nytt förslag om BEHÖRIGHETSREGLER Elsäkerhetsverket har kommit med ett nytt förslag kring behörigheter. Förslaget ska skickas ut på remiss och EIO är en av 65 resmissinstanser som får komma med tankar och synpunkter. Elsäkerhetsverkets förhoppning är att kunna presentera förslaget för regeringen i april nästa år. Rent allmänt handlar förslaget om att det ska finnas ett statligt kontrollerat och individuellt kompetenskrav på den som arbetar med installationer. Mer konkret rör det sig om att alla som ska arbeta med elinstallationer behöver avlägga ett kompetensprov hos en provförrättare som utsetts av Elsäkerhetsverket. De som redan innehar AB- eller ABLbehörighet anses dock inte behöva genomföra det nya kompetensprovet, men personer med övriga behörigheter och yrkesmannakåren, det vill säga montörsgruppen, måste alltså genomföra provet. Vi har en huvuduppgift och det är att se till att den som utför installationen är behörig, säger Carina Larsson verksjurist på Elsäkerhetsverket. OM FÖRSLAGET GODTAS Om förslaget godtas i sin helhet av Riksdagen innebär det också att yrkesmannainstitutet kommer att upphöra, tillsammans med kravet på anställningsförhållande. Enligt presentationen från Elsäkerhetsverket grundar sig förslaget bland annat på att man vill försöka närma sig EU-rätten och dess regler om fri rörlighet för arbetskraften. Verket vill också att behörighetsreglerna blir mer transparenta och konsumentanpassade och så vill man få en mer enhetlig administration. VILL FÖRENKLA KONTROLLEN Dessutom vill man givetvis förenkla förutsättningarna för den kontroll som Elsäkerhetsverket har som uppgift att utföra. Carina Larsson beskriver Elsäkerhetsverkets problem att utöva tillsyn i det rådande systemet där det inte finns några regler för yrkesmannen med ett exempel. Du kan sitta i Piteå med din behörighet och ha arbetare i Malmö. Jag brukar jämföra det med att ha en enda ansvarig läkare på ett sjukhus, eller med att jag skulle få köra bil med min mans körkort. Det finns i dagsläget inget skrivet i förslaget om vilka kostnader som kan tänkas förknippas med själva provet, ej heller vilken kompetensnivå som kommer att krävas för att få behörighet. Dessa delar av det nya systemet är tänkta att utformas av Elsäkerhetsverket i samråd med branschen. FRÅGAN MYCKET VIKTIG FÖR EIO Dagens behörighetssystem har många år på nacken och har sina brister men också sina förtjänster. Behörighetsfrågan är mycket viktig för våra medlemsföretag men också en fråga som berör allmänheten i stort eftersom det handlar om hur säkra installationer branschen levererar, säger EIO:s vd Jan Siezing och fortsätter: Jag välkomnar därför Elsäkerhetsverkets initiativ och inom EIO ska vi nu på bred front arbeta med remissen och lämna vår syn på morgondagens regelverk för behörighet. Remisstiden går ut den 26 mars 2011 och därefter kommer Elsäkerhetsverkets förslag och de svar som lämnats från remissinstanserna att överlämnas till regeringen för vidare hantering. Du kan läsa hela förslaget på Elsäkerhetsverkets hemsida. Henrik Hjelmberg NYA CIRKULÄR FRÅN EIO Om du vill läsa cirkulären i sin helhet klicka på rubrikerna Varning risk att drabbas av personligt betalningsansvar för skatteskulder Förhandlingar angående kontrollavgiften Ett förhandsbesked : EIO bjuder in till Arbetsgivardagar i februari 2011 I februari är det dags för EIO:s uppskattade Arbetsgivardagar. Boka in tid och plats redan nu! Dagarna kommer huvudsakligen att handla om Kollektivavtalens reseregler och kommer att hållas i samverkan med experter från Skatteverket. EIO:s Arbetsgivardagar äger rum i Stockholm den 8 februari Göteborg den 9 februari Lund den 15 februari Sundsvall 17 februari EIO:s arbetsgivarenhet återkommer med inbjudan och program till alla medlemsföretag i januari. EIO-AKTUELLT nr

4 Emma Hämäläinen, företagsrådgivare hos EIO tipsar medlemsföretagen: Utveckla ledarskapet och våga verka inom nya områden Emma Hämäläinen är en av EIO:s 17 företagsrådgivare runtom i landet. Med Linköping som bas ansvarar hon för rådgivningen till företag i Östergötland och Sörmland. Det är ett lika kul som angeläget arbete, menar Emma, som verkligen brinner för uppgiften att hjälpa företagen till bättre affärer. Emma Hämäläinen, du ser dig själv som en viktig resurs för elinstallatörer i ditt område. Vad gjorde du innan du tog det här jobbet på EIO? Jag är jurist i botten och har jobbat några år i försäkringsbranschen som säljare. Sedan blev jag rekryteringskonsult på ett bemanningsföretag och det var där jag upptäckte att det här jobbet var ledigt. Det verkade helt perfekt för mig med min bakgrund inom affärer, försäljning, företagskontakter och en hel del kompetens inom personalhantering. Så jag sökte och blev antagen. Eftersom 90 procent av min arbetstid går åt till att hjälpa medlems företagen med arbetsrättsliga frågor så känns det som om jag har rätt bakgrund för det här, trots att jag ju inte har någon bakgrund inom eltekniken. Men det är ju ett område som medlemsföretagen själva har koll på. 4 Hur många företag är det som är medlemmar i Östergötland-Sörmland och hur håller du koll på deras behov av rådgivning? Jag har drygt 200 företag i mitt område. Halva min tid lägger jag på egna initiativ för att hjälpa företagen utvecklas. Jag ordnar medlemsmöten flera gånger varje höst och vår och som komplement ger jag ut ett lokalt informationsblad. Det är viktigt för mig att nå ut till företagen med aktuell information. Resten av tiden handlar om att släcka bränder. Det vill säga att hantera frågor från medlemmarna, att till exempel hjälpa dem när det uppstår diskussioner med den fackliga sidan kring olika frågor. Eftersom 90 procent av min arbetstid går åt till att hjälpa medlemsföretagen med arbetsrättsliga frågor så känns det som att jag som är jurist i grunden, har rätt bakgrund för det här jobbet, säger Emma Hämäläinen, företagsrådgivare på EIO. Elteknikbranschen är ju en bransch under ständig utveckling så behovet av kompetensutveckling växer hela tiden. Det gäller förstås också dig som är rådgivare. Vad gör du för att hålla dig i takt med tiden? Här måste jag framhålla att EIO har en väldigt bra syn på det här med kompetensutveckling. Vi har en hel del träffar mellan företagsrådgivare och EIO centalt där vi diskuterar aktuella frågor. Min chef Lars Törnberg och jag diskuterar och kommer överens om hur jag ska vidareutbilda mig för att hålla mig uppdaterad. Eftersom man inte läser så mycket arbetsrätt i juristutbildningen är jag till exempel just nu inne på min andra kurs med den inriktningen. Sedan finns det ju också ett stort kursutbud inom EIO i ämnen som löne administration, ackord och så vidare. Det är kurser som också jag har nytta av. Är det några områden som du är speciellt intresserad av? Människorna i företaget och ledarskapsfrågor är områden som intresserar mig mycket och som jag också vill utvecklas vidare inom. Jag ordnar medlemsmöten flera gånger varje höst och vår, berättar Emma Hämäläinen. Mycket tid använder jag till att hantera frågor från medlemmarna, att till exempel hjälpa dem när det uppstår diskussioner med den fackliga sidan kring olika frågor. Affärsmässighet och förhandlingsteknik är också saker som jag brinner för. Det är jättekul när man får inblick i företagens vardag och ser att man kan hjälpa dem att lösa problem som uppstår utefter vägen. Att göra nytta, helt enkelt. Vad ser du som det viktigaste för ett elinstallationsföretag som vill utveckla sin verksamhet just nu? Förutom att utveckla sitt ledarskap att också hitta nya områden och nischer att verka inom. De företag som har flera ben att stå på klarar sig ju alltid bättre när en lågkonjunktur utbryter. Vi har till exempel ett medlemsföretag i Norrköping som slagit sig på teaterbelysning. Deras nischtänkande gav dem flera nya uppdrag. När det gäller den person som leder företaget finns det en sak som många kan och bör tänka mer på: Att våga vara chef. Lars-Göran Hedin EIO-AKTUELLT nr

5 ToP s i Stockholm utnämnt till Gasellföretag 2010 Trots den rådande tuffa konjunkturen ökade företaget sin omsättning med 150 procent under Bröderna Thomas och Peter Eriksson drivit ToP s El Värme Kylteknik AB sedan Firman har vuxit under åren och har i första hand inriktat sig mot en kundkrets inom IT-branschen. Nu uppfyller företaget dessutom alla krav för att bli Gasellföretag. Att få Gasellpriset efter 20-års jobb, det är inte så illa, säger Thomas Eriksson. Inom arbetsskörden återfinns många jobb inom datahallar och tekniska lokaler, fastighetscenter och privata hushåll. Idag är ToP s ett väletablerat företag som utmanar branschen med vass teknik och smarta lösningar för energieffektivisering, klimat samt integration av el, belysning och säkerhet, säger Peter Eriksson. STYRKEPROV ATT BLI GASELLFÖRETAG Faktum är att konjunkturen 2010 drabbade företag i allmänhet så hårt att bara 695 företag kom med på Gasell-bolagslistan, att jämföra med år Det medför att det får anses vara relativt exklusivt att bli Gasellföretag Att vi lyckades växa och bli ett Gasellföretag trots tuff konjunktur är ett styrke - prov, fortsätter Peter. Priset känns som ett erkännande för att vi driver företaget på rätt sätt, säger Thomas. För att bli Gasellföretag 2010 ska företaget: omsätta minst 10 miljoner kronor ha minst tio anställda ha en omsättning för 2009 som är minst dubbelt så hög som för 2006 vid samma period ha minst fördubblat sin omsättning och ökat den varje år ha ett positivt samlat rörelseresultat för de fyra räkenskapsåren ha vuxit organiskt, inte genom förvärv eller fusioner ha sunda finanser. Källa: DI NÄSTAN DUBBLERAD OMSÄTTNING En del av kraven som måste uppfyllas för att man ska få utmärkelsen Gasellföretag är en omsättning på över tio miljoner kronor, sunda finanser och ett samlat positivt rörelseresultat för de senaste fyra åren. Mellan 2008 och 2009 nästan dubblerade ToP s sin omsättning, det var där och då som allt tog rejäl fart. Vi fick några stora kunder, fick serviceavtal och gick från att vara ett källarföretag till att bli ett mellanstort företag, fortsätter Thomas. Men bara för att firman går bra och nu har fått en utmärkelse så betyder det inte att bröderna har för avsikt att sakta in på takten. Vi fortsätter att satsa hårt och ligger i framkant när det gäller avancerade tekniska lösningar för datahallar, tekniklokaler och fastigheter, säger Peter. Många gymnasieskolor vill bli ETG-skola EIO och Svenska Elektrikerförbundet (SEF) beslutade under hösten att påbörja etableringen av sitt gymnasiekoncept ETG, Elteknikbranschens gymnasium, som utvecklats vid branschens frisskola i Nyköping. Nu i december inleds den formella ansökningsperioden och under våren 2011 blir det klart vilka skolor som blir elteknikbranschens partner inför höstterminen och den nya gymnasieskolan, GY11. Jättekul att så många tror på vårt koncept! Nu gäller det för elteknikbranschen att ta ett gemensamt ansvar för att förvalta intresset, säger Pontus Boström, konceptansvarig för ETG. Vill du veta mer? Kontakta Pontus Boström, konceptansvarig ETG, , pontus@euu.se EIO-AKTUELLT nr

6 # KALENDARIUM Arbetsgivarkurser 2011 Inplanerade arbetsgivarkurser under Kalendariet uppdateras löpande i EIO-Aktuellt. Se även medlemssidorna på ATL FÖR CHEFER, 2 3 februari Region Syd och Väst arrangerar tillsammans en tvådagarskurs i ATL för chefer, projektledare och kalkylatorer. Inbjudan har gått ut i regionerna men deltagare från resten av Sverige är också välkomna. Läs mer här ARBETSRÄTT, 17 maj Lärare: Ulf Nordström, jurist EIO och Henrik Junzell, företagsrådgivare, EIO. Plats: Radisson SAS Arlandia Blu, Arlanda. INSTALLATIONSAVTALET, 18 maj Lärare: Owe Hallgrèn och Henrik Junzell, båda företagsrådgivare, EIO EIO Gävle-Dala GWG Elteknik AB, Sollerön EIO Göteborg Holst Elektriska i Göteborg AB, Hisings Backa Mölndals Tele AB, Mölndal R J Telemontage, Kärna Riksel HB, Onsala EIO Mellersta Norrland JML Elektriska AB, Östersund Jotech AB, Sundsvall Nilssons El, Östersund AKTUELLT INFORMATION TILL ELEKTRISKA INSTALLATÖRSORGANISATIONENS MEDLEMMAR Ansvarig utgivare: Henrik Nygård, , henrik.nygard@eio.se Redaktör: Camilla Marké, , camilla.marke@eio.se Webbadress: Välkommen till EIO! Nya medlemsföretag i november 2010 EIO Skåne Elan el, El. A. Nilsson El AB, Skurup Electi El AB, Höllviken El-Service Natan, Malmö Grundstenen c/o ComTech Installation CTS AB, Malmö Grundstenen c/o ComTech Teknik CTS AB, Malmö Plats: Radisson SAS Arlandia Blu, Arlanda. LÖNEADMINISTRATÖRSKURS, sen vår eller tidig höst Vi återkommer med besked om tid och plats. ATL FÖR CHEFER, november Lärare: Kenneth Andersson och Tomas Nilsson, båda EIO. Plats: nära Arlanda. Mer information och anmälningsformulär kommer på medlemssidorna i januari. Vill du veta mer? Kontakta Gunilla Blomberg Rengård, , gunilla.blomberg.rengard@eio.se EIO Stockholm HR Elmiljö AB, Tyresö, Modern Styrteknik Plph AB, Stockholm Tolel, Haninge EIO Sydöstra Sverige Elpartner i Blekinge AB, Karlskrona Ljus & Elteknik i Skatelöv AB, Grimslöv Sandkvists El AB, Jönköping EIO Uppsala Västerås Bålsta Elteknik AB, Bålsta Svecar El AB, Hallstahammar EIO Västra Sverige El & Fastighetspartner HB, Uddevalla EIO Örebro-Värmland Klässbols Elteknik, Klässbol EIO Östgöta-Sörmland D & Å Elektriska AB, Nyköping Kimstad El & Tele, Kimstad Lasses Allservice AB, Sturefors För uppdatering av medlems uppgifter, frågor om lösenord och liknande, kontakta Åsa Anderberg, , asa.anderberg@eio.se Produktion: ODELIUS. Vi finns alltid på MÄSS- KALENDARIUM Här ser du några av vårens mässor och aktiviteter i elteknikbranschen. Läs mer genom att klicka på länkarna och boka in datumen i kalendern redan nu feb Northern Light Fair mar ECY Cup, webbaserad tävling för gymnasie skolans elgren 27 apr Tele Cup 9 13 maj Elfack, Göteborg maj Ljud, Ljus och Bild Snart dags för EnergiInsikt I januari drar Energieffektiviseringsföretagen igång sin roadshow Energi- Insikt. Det blir seminarier och utställningar om energieffektivisering på 24 orter runt om i Sverige hela våren med start den 19 januari i Älmhult. För EIO:s medlemsföretag finns möjlighet att ställa ut eller kanske hålla ett kortare föredrag för att presentera projekt och affärsmöjligheter på temat energieffektivisering. Arrangemangen sköts av det lokala Energikontoret i samarbete med den lokala energirådgivaren. Målgruppen för arrangemanget är fastighetsägare, industrier, konsulter, politiker med flera. Marknadsföringen kommer att ske både på regional och på lokal nivå. För företag som är medlemmar i Energieffektiviseringsföretagen är medverkan kostnadsfri. Vill du veta mer? Kontakta Lotta Bångens, vd, EEF , , lotta.bangens@aton.se EnergiEffektiviseringsFöretagen EEF är ett nätverk av tillverkande företag, konsulter, entreprenörer, installatörer och återförsäljare med energieffektivisering som ledstjärna för sin verksamhet. EEF:s vision är att få hela samhället att delta i en offensiv för energieffektivisering. Medlemmarna är verksamma inom bland annat isolering, ventilation, kyla, värme, el, belysning, VVS och solavskärmning. Läs mer om roadshowen och utställningsmöjligheterna här EIO-AKTUELLT nr

7 EIO bistår med projekteringshjälp till One Tonne Life EIO har av Svenska Mässan i Göteborg fått uppdraget att bistå med projekteringshjälp för elinstallationerna i ett klimatsmart visningshus i samband med Elfack, som går av stapeln i Göteborg i maj. Det ger EIO ett utmärkt tillfälle att reda ut vad modern teknik kan tillföra i en bostadsinstallation. En sidoeffekt av projektet är möjligheten att även utarbeta projekteringsmallar och funktionsbeskrivningar som kan användas av medlemsföretagen i liknande projekt. Villans planerade funktioner är konkreta exempel på sådant som elteknikbranschen kan erbjuda inom ramen för Kapa Kilowatten och det kommer därför finnas möjlighet att följa projektets framdrift på EIO:s medlemssidor och i EIO-Aktuellt. Villan är en tvilling till One Tonne Life - huset i Hässelby i Stockholm som bland annat beskrivs närmare i senaste numret av Elinstallatören (nr ). En skillnad är dock att ingen testfamilj kommer att bo i huset i Göte borg. One Tonne Life syftar på målsättningen med projektet, som är att se om det går att hålla nere utsläppen av koldioxid till maximalt ett ton per person och år. Bakom projektet står A-hus, Vattenfall och Volvo. Utöver den teknik som återfinns i originalhuset i Hässelby i form av solceller och LEDbelysning kommer elen i Göteborgshuset att specialprojekteras för att visa vad som kan åstadkommas med en väl genomtänkt elinstallation i form av energibesparande och komforthöjande åtgärder. Målet är att samordna husets installationer för att åstadkomma mer funktion med mindre synlig teknik och ge möjlighet till ett enklare handhavande av allt ifrån belysningsstyrning till tv-tittande. Läs mer om projektet här Vill du veta mer eller har du egna idéer kring husets teknik och funktioner? Kontakta Max Reiman, max.reiman@eio.se Förutom specialvisningar i samband med mässor blir det även öppet för allmänheten. Villan, som ritats av Gert Wingårdh, beräknas vara färdigbyggd i mars Placeringen för One Tonne Life visningshus vid Svenska Mässan i Göteborg. Följande delar kan komma att beröras i projektet: BELYSNING Professionellt utförd ljussättning av ljusdesigner med uppdrag att skapa en vacker och trivsam inomhusmiljö med låg förväntad energianvändning KRAFT Större möjligheter till styrning och mätning av eluttag till energikrävande utrustning och hemelektronik. KLIMAT Samordning av golvvärmereglering och FTX-drift. Automatiskt standby-läge om huset lämnas tomt och samtidigt full koll på allt via mobilen om så önskas. LARM De boende ska aldrig behöva vara längre hemifrån än till närmsta iphone. Inbrott eller andra avvikelser ska meddelas direkt och husägarna ska kunna kolla läget genom lämpligt placerade kameror. HEMUNDERHÅLLNING I vardagsrummet ska det demonstreras enklare sätt att styra tekniken än med hjälp av fyra olika fjärrkontroller, men å andra sidan kanske det även kan vara intressant att visa vilken elenergi som åtgår till nöjen. PORTTELEFON Med ett motoriserat lås och en kamera vid dörren ska det vara möjligt att släppa in gäster oavsett om de boende är hemma eller bortresta. ENERGISTYRNING Hur kan ett hus automatisk reagera på signaler om energibrist eller energiöverskott? Visningshuset i Göteborg kommer att se över sambandet mellan smarta elnät, så kallade smart grids, och husets egen energilagringskapacitet. SÄKRARE VATTEN Automatisk avstängning av inkommande vatten när huset lämnas tomt eller larmet löst ut. SOLSKYDD Automatisk styrning av solskydd i vinterträdgård via vädersensorer. ÖVRIGT Huset ska välkomna besökare som närmar sig ytterdörren och sedan vakna till liv om de öppnar dörren. Huset skall även kunna leva sitt eget liv och verka bebott även om ingen är hemma, med lägsta möjliga energiåtgång. EIO-AKTUELLT nr

Fackliga utbildningar 2016. För medlemmar i Kommunal Vänerväst

Fackliga utbildningar 2016. För medlemmar i Kommunal Vänerväst Fackliga utbildningar 2016 För medlemmar i Kommunal Vänerväst Varför gå en kurs? Du är den som bäst kan driva de frågor som är viktiga för dig och dina kollegor på jobbet. Men för att kunna göra det behövs

Läs mer

Utvecklingsoch lönesamtal ger dig inflytande

Utvecklingsoch lönesamtal ger dig inflytande Utvecklingsoch lönesamtal ger dig inflytande Utvecklingsoch lönesamtal ger dig inflytande För att du ska trivas på jobbet och känna att du gör ett bra arbete behöver du kunna påverka din arbetssituation

Läs mer

Utveckla ditt ledarskap som chef. Branschanpassat ledarskapsprogram i samarbete med IHM Business School

Utveckla ditt ledarskap som chef. Branschanpassat ledarskapsprogram i samarbete med IHM Business School Utveckla ditt ledarskap som chef Branschanpassat ledarskapsprogram i samarbete med IHM Business School EIO Ledarskapsprogram Så här tycker några av deltagarna om vad programmet haft för omvälvande betydelse

Läs mer

Utvecklingsoch lönesamtal ger dig inflytande

Utvecklingsoch lönesamtal ger dig inflytande Utvecklingsoch lönesamtal ger dig inflytande Utvecklingsoch lönesamtal ger dig inflytande För att du ska trivas på jobbet och känna att du gör ett bra arbete behöver du kunna påverka din arbetssituation

Läs mer

Roligaste Sommarjobbet 2014

Roligaste Sommarjobbet 2014 Roligaste Sommarjobbet Q Vilket program har du deltagit i? Svarade: Hoppade över: RS Nacka sv al RS Arboga/Köping/Kungsör RS Avesta RS Enköping RS Falun RS Heby RS Håbo RS Mora RS Nacka RS Sigtuna RS Skövde

Läs mer

Tänk i mindre banor och förbättra byggandet, miljön och klimatet.

Tänk i mindre banor och förbättra byggandet, miljön och klimatet. Tänk i mindre banor och förbättra byggandet, miljön och klimatet. Think Less. Vi förenklar byggandet Hur kan det löna sig att tänka i mindre banor? För att mindre är mer. Speciellt när du använder Lindabs

Läs mer

MIN ENERGI. solcellsguiden. Nyheter och erbjudanden till dig som är kund hos Vattenfall. Upptäck solkraft! Vi bjuder på Storytel i 30 dagar

MIN ENERGI. solcellsguiden. Nyheter och erbjudanden till dig som är kund hos Vattenfall. Upptäck solkraft! Vi bjuder på Storytel i 30 dagar MIN ENERGI Nyheter och erbjudanden till dig som är kund hos Vattenfall Upptäck solkraft! Vi bjuder på Storytel i 30 dagar Håll koll på fritidshuset med Smarta hem-prylar Räkna ut din besparing med solcellsguiden

Läs mer

Skola Arbetsliv. Tillväxten. börjar i skolan. en metod som öppnar dörrarna mellan skola och näringsliv

Skola Arbetsliv. Tillväxten. börjar i skolan. en metod som öppnar dörrarna mellan skola och näringsliv Skola Arbetsliv Tillväxten börjar i skolan en metod som öppnar dörrarna mellan skola och näringsliv TÄNK PÅ ATT dörr mellan skola och arbetsliv. gymnasieskolan, i samhället och senare i arbetslivet. tillväxt

Läs mer

Gör det enklare att vara proffs

Gör det enklare att vara proffs Gör det enklare att vara proffs Det är det personliga handslaget som skiljer oss från mängden. MED AHLSELL SOM LEVERANTÖR FÅR DU: En trygg partner. Tillgång till marknadens bredaste ortiment via en kontaktperson,

Läs mer

Välkommen till CLIMAT80-GRUPPEN. Climat80, Stjernfeldts VVS, KlimatKyl och Clifa Service

Välkommen till CLIMAT80-GRUPPEN. Climat80, Stjernfeldts VVS, KlimatKyl och Clifa Service Välkommen till CLIMAT80-GRUPPEN Climat80, Stjernfeldts VVS, KlimatKyl och Clifa Service Det blev inte riktigt som det var tänkt. Tack för det, kära kunder och medarbetare. När jag var med och startade

Läs mer

Jag stöttar arbetsgivare inom personlig assistans

Jag stöttar arbetsgivare inom personlig assistans Jag stöttar arbetsgivare inom personlig assistans Hej! Jag heter Björn Jidéus och jag är en av flera rådgivare för området personlig assistans på Arbetsgivarföreningen KFO. Vi är en arbetsgivarorganisation

Läs mer

Därför måste resereglerna moderniseras

Därför måste resereglerna moderniseras I fokus: Därför måste resereglerna moderniseras Avtal 2016 Installatörsföretagen 1 Facebook f Logo CMYK /.eps Facebook f Logo CMYK /.eps Innehåll Så tycker branschen SIDAN 4 En bransch i rörelse Intervju

Läs mer

En annan mycket roligare del i arbetet var att jag ofta fick följa med min handledare ut på

En annan mycket roligare del i arbetet var att jag ofta fick följa med min handledare ut på Manpower Student är ett eget bolag och en egen avdelning inom Manpower. Manpower är världsledande när det gäller arbetsmarknadsrelaterade tjänster som rekrytering, uthyrning och jobbförmedling. De finns

Läs mer

Projekt samhällsomvandling - Gällivare

Projekt samhällsomvandling - Gällivare Projekt samhällsomvandling - Gällivare 1 Sammanfattning Denna rapports huvudsakliga inriktning är hur vi ska vrida konsekvenserna av samhällsomvandlingen till någonting väldigt positivt för Gällivare och

Läs mer

Hemsida Tipsa en vän Prenumerera Avprenumerera

Hemsida Tipsa en vän Prenumerera Avprenumerera Hagainitiativets nyhetsbrev mars 2012 Om ditt nyhetsbrev ser konstigt ut i din e-postklient, klicka här. Hemsida Tipsa en vän Prenumerera Avprenumerera Hagainitiativet tar position till 2050 Hagainitiativet

Läs mer

Om du skulle bli uppsagd på grund av arbetsbrist har du rätt att få aktiv och professionell hjälp av Omställningsfonden för att hitta ett nytt jobb.

Om du skulle bli uppsagd på grund av arbetsbrist har du rätt att få aktiv och professionell hjälp av Omställningsfonden för att hitta ett nytt jobb. Om du skulle bli uppsagd på grund av arbetsbrist har du rätt att få aktiv och professionell hjälp av Omställningsfonden för att hitta ett nytt jobb. Läs mer Förmånen och tryggheten som Omställningsfonden

Läs mer

Skulle Du vara intresserad av vårdnadsbidrag om det införs på Gotland?

Skulle Du vara intresserad av vårdnadsbidrag om det införs på Gotland? Barn- och utbildningsförvaltningen Utvecklingsavdelningen/GCN 2008-08-27 Skulle Du vara intresserad av vårdnadsbidrag om det införs på Gotland? Sammanställning av enkät till föräldrar om intresset för

Läs mer

hälsa, vård och omsorg

hälsa, vård och omsorg Jag stöttar arbetsgivare inom hälsa, vård och omsorg Hej! Jag heter Susanne Lavemark och jag är en av flera rådgivare för området hälsa, vård och omsorg på Arbetsgivarföreningen KFO. Vi är en arbetsgivarorganisation

Läs mer

2. Minnesanteckningar från förra mötet Minnesanteckningarna från mötet den 25/8 gicks igenom. Inga ändringar noterades.

2. Minnesanteckningar från förra mötet Minnesanteckningarna från mötet den 25/8 gicks igenom. Inga ändringar noterades. Minnesanteckningar AU-gruppens möte 091103 Närvarande: Lennart Färje, Claes Rosengren, Krister Rosendahl, Magnus Eriksson, Anna Lindström, Håkan Sternberg 1. Mötet öppnas Vi hälsade Lennart välkommen till

Läs mer

Verksamhetsplan för Miljösamverkan Västra Götaland 2010

Verksamhetsplan för Miljösamverkan Västra Götaland 2010 Verksamhetsplan för Miljösamverkan Västra Götaland 2010 Fastställd av styrgruppen på sammanträde den 9 juni 2010 1 Innehåll VERKSAMHETEN 2010...2 Inledning...2 Delprojekt, översikt...2 Beskrivning av delprojekten...4

Läs mer

Ann-Louice Lindholm, rådgivare

Ann-Louice Lindholm, rådgivare Omställningsfondens uppdrag är att hjälpa anställda, som blir uppsagda på grund av arbetsbrist, till ett nytt jobb. Vi är även ett stöd för arbetsgivare och fackliga representanter då övertalighet uppstår.

Läs mer

Ö-bladet. 2007:4 En hälsning från Föreningen Flatön

Ö-bladet. 2007:4 En hälsning från Föreningen Flatön Ö-bladet 2007:4 En hälsning från Föreningen Flatön Föreningen Flatön tackar för det gångna året och önskar alla en riktigt god jul och ett gott nytt år 2008 Leader på Orust Arbetet med att få igång Leader

Läs mer

Jag stöttar arbetsgivare inom tjänsteföretag

Jag stöttar arbetsgivare inom tjänsteföretag Jag stöttar arbetsgivare inom tjänsteföretag Hej! Jag heter Peter Sparrfors och jag är rådgivare för området tjänsteföretag på Arbetsgivarföreningen KFO. Vi är en arbetsgivarorganisation för idéburna och

Läs mer

Hallstahem. En härlig höst! för oss som bor i Hallstahem Nummer 3 September 2015. Hallstahem 70 år Välbesökt cirkus!

Hallstahem. En härlig höst! för oss som bor i Hallstahem Nummer 3 September 2015. Hallstahem 70 år Välbesökt cirkus! för oss som bor i Hallstahem Nummer 3 September 2015 MittNyttigt Hallstahem Hallstahem 70 år Välbesökt cirkus! Den 16 juni var det jubileumscirkus i Hallstahammar. De många besökarna fick uppleva en riktig

Läs mer

Vid arbetsgivarens sida

Vid arbetsgivarens sida Vid arbetsgivarens sida Med oss är du aldrig ensam som arbetsgivare Medlemskapet är en trygghet för oss Det bästa med medlemskapet är att vi som företag inte behöver lägga tid och energi på att teckna

Läs mer

I fokus: Arbetstider

I fokus: Arbetstider I fokus: Arbetstider Avtal 2016 Installatörsföretagen 1 Facebook f Logo CMYK /.eps Facebook f Logo CMYK /.eps Innehåll Installationsavtalet Tuffare än lagstiftningen Installationsavtalet Tuffare än lagstiftningen

Läs mer

Klimatpakten Nyhetsbrev. April 2015

Klimatpakten Nyhetsbrev. April 2015 Klimatpakten Nyhetsbrev April 2015 Välkommen till nya Klimatpakten! Från och med 2015 är Katarina Luhr, miljöborgarråd Stockholms stad, ordförande för Klimatpakten. Läs hennes tankar om Klimatpakten och

Läs mer

Rekryteringskonsulter Behövs de verkligen eller kan jag göra det själv?

Rekryteringskonsulter Behövs de verkligen eller kan jag göra det själv? Rekryteringskonsulter Behövs de verkligen eller kan jag göra det själv? Ett kostnadsfritt whitepaper utgivet av Level Recruitment Level Recruitment AB - 2015 Rekryteringskonsulter Behövs de verkligen eller

Läs mer

Vad tycker du om arrangemanget SEE Västerbottens hållbarhetsvecka i sin helhet?

Vad tycker du om arrangemanget SEE Västerbottens hållbarhetsvecka i sin helhet? Vad tycker du om arrangemanget SEE Västerbottens hållbarhetsvecka i sin helhet? Bra (15) Mycket bra (5) Jag hann inte ta del av veckan i någon stor utsträckning Mycket bra initiativ, kanske kunde informationen

Läs mer

Om du har några frågor om undersökningen kan du vända dig till <<Kontaktperson>>, <<Tfn kontaktp.>>, som är kontaktperson på din arbetsplats.

Om du har några frågor om undersökningen kan du vända dig till <<Kontaktperson>>, <<Tfn kontaktp.>>, som är kontaktperson på din arbetsplats. DAGS ATT TYCKA TILL OM DITT JOBB! Göteborgs Stad vill vara en attraktiv arbetsgivare, både för dig som redan arbetar här och för blivande arbetare. För att kunna vara det behöver

Läs mer

MÖTESPLATS 2009. En arena full med möjligheter. 9-11 oktober, Hotell Nordica/Folkets Hus, Strömsund

MÖTESPLATS 2009. En arena full med möjligheter. 9-11 oktober, Hotell Nordica/Folkets Hus, Strömsund MÖTESPLATS 2009 En arena full med möjligheter 9-11 oktober, Hotell Nordica/Folkets Hus, Strömsund Det blåser positiva vindar! Aldrig tidigare har det blåst så positiva vindar i norrlands inland! Stora

Läs mer

Miljösamverkan Västra Götaland 49 gånger bättre tillsyn

Miljösamverkan Västra Götaland 49 gånger bättre tillsyn Miljösamverkan Västra Götaland 49 gånger bättre tillsyn www.miljosamverkan.se Projektledare Lasse Lind & Cecilia Lunder 1 Hur jobbar MVG med information? Idag tar vi upp och diskuterar: Våra informationsblad

Läs mer

Projektskafferiet. Här finner du en mängd aktiviteter som regionkontoret kan hjälpa din förening med att arrangera.

Projektskafferiet. Här finner du en mängd aktiviteter som regionkontoret kan hjälpa din förening med att arrangera. Projektskafferiet Här finner du en mängd aktiviteter som regionkontoret kan hjälpa din förening med att arrangera. Vi vill förenkla för din förening. Vårt koncept Projektskafferiet är ett erbjudande till

Läs mer

2. Får jag bestämma var ni ska gräva? Ja, om det finns något känsligt i vägen vid grävning kan ni påverka var grävning ska ske.

2. Får jag bestämma var ni ska gräva? Ja, om det finns något känsligt i vägen vid grävning kan ni påverka var grävning ska ske. Vanliga frågor Anslutning 1. Ska ni gräva på min tomt eller gör jag det själv? Om det finns behov av grävning så gör vi det. Grävning och återställning ingår i kampanjerbjudandet. Finns det tomrör som

Läs mer

Väl kommen 2008 till höstens kurser

Väl kommen 2008 till höstens kurser Välkommen till höstens kurser 2008 Vill du hålla dig uppdaterad om senaste nytt inom försäkrings området? Ja, då ska du passa på att delta på en eller flera av de kurser som Svenskt Näringsliv Försäkringsinformation

Läs mer

2016 P R O G R A M B L A D

2016 P R O G R A M B L A D 2016 PROGRAMBLAD Ställ ut på HR-Dagarna 2016 När ni deltar som utställare på HR-Dagarna 2016 når ni personalchefer, HR-Chefer och VD på företag på de orter där ni vill öka er marknadsföring och försäljning.

Läs mer

S KO GS- OCH LAN TARBETSGIVAREFÖRBU NDE T

S KO GS- OCH LAN TARBETSGIVAREFÖRBU NDE T S KO GS- OCH LAN TARBETSGIVAREFÖRBU NDE T SKOGS- OCH LANTARBETSGIVAREFÖRBUNDET... Skogs- och Lantarbetsgivareförbundet, SLA, är en fäskötsel, husdjursföreningar, djursjukvård mm. Inom riksomfattande sammanslutning

Läs mer

Välkommen Till Trollbackens förskola 2012-2013

Välkommen Till Trollbackens förskola 2012-2013 Välkommen Till Trollbackens förskola 2012-2013 Välkommen till vår förskola! Vi står inför en ny spännande höst med nya och gamla barn, delvis ny personal, en ny ledningsorganisation (from jan-2013), påbörja

Läs mer

HSO-INFORMATION FRÅN OSS! NR 77, V.51, 2015. (Årgång 4)

HSO-INFORMATION FRÅN OSS! NR 77, V.51, 2015. (Årgång 4) TORSDAGSBLADET HSO-INFORMATION FRÅN OSS! NR 77, V.51, 2015. (Årgång 4) Innehåll Redaktören har ordet! 2 HSO kanslis öppettider under jul och nyår 3 HSO Uppsala läns styrelse/ordförandemöten våren 2016

Läs mer

SVERIGES FRÄMSTA TILLVÄXTPROGRAM FÖR CHEFER & FÖRETAGSLEDARE

SVERIGES FRÄMSTA TILLVÄXTPROGRAM FÖR CHEFER & FÖRETAGSLEDARE SVERIGES FRÄMSTA TILLVÄXTPROGRAM FÖR CHEFER & FÖRETAGSLEDARE Våra föreläsare och deras tillväxtnycklar Sedan 2010 har vi genomfört vårt populära tillväxtprogram och fler än 700 företagsledare och chefer

Läs mer

Lugn. semesterersättning? SLA ger dig svaren. Facket kräver MBL-förhandling! Vad ska jag göra? Jag förstår inte. Vilka blanketter måste jag fylla i om

Lugn. semesterersättning? SLA ger dig svaren. Facket kräver MBL-förhandling! Vad ska jag göra? Jag förstår inte. Vilka blanketter måste jag fylla i om Vad ska jag göra? Jag förstår inte Arbetsmiljöverkets krav för djurskötare! Vilka blanketter måste jag fylla i om jag anlitar utländsk arbetskraft? Facket kräver MBL-förhandling! Hur ska jag betala ut

Läs mer

SkövdeNät Nöjd Kund Analys

SkövdeNät Nöjd Kund Analys SkövdeNät Nöjd Kund Analys Kvartal 1-2015 med jämförande index 2006, 2008, 2010, 2012 Välkommen till en spännande värld av marknadsutveckling! Mätningens uppbyggnad Bas: Antal intervjuer: 303 N=Mätningens

Läs mer

Uppgift 1 STEG 3 KONSTEN ATT PÅVERKA

Uppgift 1 STEG 3 KONSTEN ATT PÅVERKA Uppgift 1 Presentationsövning Du ska inför gruppen göra en presentation av ett valfritt ämne i 3-5 minuter. Ämnet kan vara ditt smultronställe, en hobby, en bok du läst, en spännande resa, en film du sett,

Läs mer

Han har tidigare hjälp mig som praktikant och fungerar bra, duktig och vill lära sig.

Han har tidigare hjälp mig som praktikant och fungerar bra, duktig och vill lära sig. Anställa lärling Postad av Kenta Jonsson - 11 nov 2013 22:08 Hej alla. Är inne på att anställa en lärling. Han har tidigare hjälp mig som praktikant och fungerar bra, duktig och vill lära sig. Just nu

Läs mer

MEDBORGARPANEL Nummer 1 - Juli 2013 Tillgänglighet i vården

MEDBORGARPANEL Nummer 1 - Juli 2013 Tillgänglighet i vården MEDBORGARPANELEN 213 Rapport 1 Tillgänglighet MEDBORGARPANEL Nummer 1 - Juli 213 Tillgänglighet i vården Enkät nummer ett slutförd. Nu har landstinget Västmanland genomfört den första enkäten i Medborgarpanelen.

Läs mer

När du nu förberett medarbetarens utvecklingssamtal i Bisnode People är det dags att planera själva samtalet.

När du nu förberett medarbetarens utvecklingssamtal i Bisnode People är det dags att planera själva samtalet. Inledning När du nu förberett medarbetarens utvecklingssamtal i Bisnode People är det dags att planera själva samtalet. Den här lektionen beskriver hur du har ett coachande förhållningssätt i utvecklingssamtalet

Läs mer

Pressinformation ANDELSÄGARMETODEN December 2011

Pressinformation ANDELSÄGARMETODEN December 2011 Pressinformation ANDELSÄGARMETODEN December 2011 PRESSMEDDELANDE Innehåll 3 Pressmeddelande 5 Varför behövs Andelsägarmetoden? 6 Allmän presentation av Andelsägarmetoden hur går det till? 7 Vad avtalen

Läs mer

Uppdrag: Du vet nu mer om hur Östersjön mår. Nu är det dags att göra något. Rädda Östersjön! Handlingsplan Elevmaterial 2

Uppdrag: Du vet nu mer om hur Östersjön mår. Nu är det dags att göra något. Rädda Östersjön! Handlingsplan Elevmaterial 2 Du vet nu mer om hur Östersjön mår. Nu är det dags att göra något. I Uppdrag: Rädda Östersjön! Handlingsplan Elevmaterial 2 Dags att ta steget från ord till handling Uppdrag: Rädda Östersjön! Ni har nu

Läs mer

Så här går det till rent praktiskt

Så här går det till rent praktiskt 3 Så här går det till rent praktiskt För att göra det enklare för dig att ta ställning till Stadsnät har vi delat upp informationen i tre delar. 1 2 3 Del ett handlar om fördelarna med Stadsnät och varför

Läs mer

GRUNDSKOLA FÖR ÅRSKURS 4 9. Kunskap och personlig utveckling

GRUNDSKOLA FÖR ÅRSKURS 4 9. Kunskap och personlig utveckling GRUNDSKOLA FÖR ÅRSKURS 4 9 Kunskap och personlig utveckling Vad är viktigt att lära sig när framtiden ständigt förändras? Världen förändras i snabb takt. Teknikutvecklingen, klimatutmaningen och globaliseringen

Läs mer

Nyföretagarcentrum 5, 2, 3, 30, 4, 5, 5, 1, 1, 10, 10, 1, 6, 4, 1, 7, 6 20, 15, 10, 20, 3, 30, 4, 6, 20, 20, 3, 15, 10, 3, 1, 1, 2, 2, 3, 30, 10,

Nyföretagarcentrum 5, 2, 3, 30, 4, 5, 5, 1, 1, 10, 10, 1, 6, 4, 1, 7, 6 20, 15, 10, 20, 3, 30, 4, 6, 20, 20, 3, 15, 10, 3, 1, 1, 2, 2, 3, 30, 10, Bilaga 4 Sida 1(11) KL 1900 Inger Åckander, 630222 SAMMANSTÄLLNING AV FRÅGORNA AV TOTALT 37 INTERVJUER FÄRGADE SIFFROR FRÅN STORSTADSLÄN - 24 FRÅN STORSTADSLÄN OCH 13 FRÅN ÖVRIGA LÄN Frågor Ja Nej Hur

Läs mer

Tärna Folkhögskola 2010-06-03 IT-pedagogutbildningen Individuellt fördjupningsarbete Vt 2010 2010-06-03 IT I FÖRSKOLAN. Författare:Tove Andersson

Tärna Folkhögskola 2010-06-03 IT-pedagogutbildningen Individuellt fördjupningsarbete Vt 2010 2010-06-03 IT I FÖRSKOLAN. Författare:Tove Andersson Tärna Folkhögskola 2010-06-03 IT-pedagogutbildningen Individuellt fördjupningsarbete Vt 2010 2010-06-03 IT I FÖRSKOLAN Författare:Tove Andersson Innehåll Inledning:... 2 Syfte:... 2 Frågeställningar:...

Läs mer

Etablerande av högskola i Farsta, Skärholmen, Vällingby och Tensta Motion av Roger Mogert (s) (2000:68)

Etablerande av högskola i Farsta, Skärholmen, Vällingby och Tensta Motion av Roger Mogert (s) (2000:68) Utlåtande 2002:90 RIV (Dnr 1295/00) Etablerande av högskola i Farsta, Skärholmen, Vällingby och Tensta Motion av Roger Mogert (s) (2000:68) Kommunstyrelsen föreslår kommunfullmäktige besluta att anse motion

Läs mer

Vi har gått in i ett nytt spännande

Vi har gått in i ett nytt spännande RegionFastigheter NyhetsBrev 1 2007 Kontakt: mona.moller@skane.se 046-15 34 34 Ansvarig: patrik.lundstrom@skane.se 046-15 34 85 Ingemar har ordet Vi har gått in i ett nytt spännande år med en rad stora

Läs mer

Vad händer med vårt klimat?

Vad händer med vårt klimat? Min gröna bok. Vad händer med vårt klimat? Googlar du på ordet klimat får du drygt 22 miljoner träffar. Sökningen tar bara 0,05 sekunder och det är nästan kusligt hur blixtsnabbt sökmotorn reagerar. Precis

Läs mer

Nätverket stöd för vuxna anhöriga till person med psykisk ohälsa, Sammanställning 6

Nätverket stöd för vuxna anhöriga till person med psykisk ohälsa, Sammanställning 6 140204 Nätverket stöd för vuxna anhöriga till person med psykisk ohälsa, Sammanställning 6 Sammafattning I den sjätte träffen var uppgiften till de lokala nätverken att diskutera konkreta utvecklingsförslag

Läs mer

Verksamhetsplan för Miljösamverkan Västra Götaland 2011

Verksamhetsplan för Miljösamverkan Västra Götaland 2011 Verksamhetsplan för Miljösamverkan Västra Götaland 2011 Fastställd av styrgruppen på sammanträde den 21 september 2010 Revidering, avseende endast budgetens intäktsdel, fastställd av styrgruppen på sammanträde

Läs mer

Säkerhet och trygghet för framtidens äldre workshop!

Säkerhet och trygghet för framtidens äldre workshop! Säkerhet och trygghet för framtidens äldre workshop! Förväntningar inför dagarna (från måndagen) o Inblick i framtidens äldreboende, mänskliga tekniska lösningar o Framtidssäkring beslut idag morgondagens

Läs mer

20 år. med svenska skidförbundet! Smartare hem med smarta energiprylar. Vi bjuder på 5 filmer hos film2home

20 år. med svenska skidförbundet! Smartare hem med smarta energiprylar. Vi bjuder på 5 filmer hos film2home NYHETER OCH ERBJUDANDEN TILL DIG SOM ÄR KUND HOS VATTENFALL VINTER 2014/2015 20 år med svenska skidförbundet! FOTO: ULF PALM Vi bjuder på 5 filmer hos film2home Smartare hem med smarta energiprylar Skid-VM

Läs mer

KLOKT KEMVAL ARBETA HÅLLBART OCH FÖRBÄTTRA DIN ARBETSMILJÖ

KLOKT KEMVAL ARBETA HÅLLBART OCH FÖRBÄTTRA DIN ARBETSMILJÖ ARBETA HÅLLBART OCH FÖRBÄTTRA DIN ARBETSMILJÖ Hantering och användande av kemprodukter kan på grund av slarv och bristande kunskap leda till olyckor med allvarliga arbetsskador som följd. Ri Ri Mycket

Läs mer

Projektarbete Belysning

Projektarbete Belysning Projektarbete Belysning Av: Victor Karlsson, Fredrik Patriksson Stjernspetz, Henrik Byström Handledare: Jörgen Lantz HT/VT -06/-07 1 Innehållsförteckning Projektarbete Belysning... 1 1 Inledning... 4 2

Läs mer

FÖRBUNDSINFO. Öppettider för medlemsjouren

FÖRBUNDSINFO. Öppettider för medlemsjouren FÖRBUNDSINFO FOTO: CAMILLA SVENSK JUSEK ÖPPNAR KONTOR I MALMÖ Under hösten kommer Jusek att starta kontor i Öresundsregionen. Torbjörn Severin, ombudsman på Jusek, kommer att arbeta i regionen. Ett av

Läs mer

Stärk konkurrenskraften med effektiv HRM.

Stärk konkurrenskraften med effektiv HRM. Stärk konkurrenskraften med effektiv HRM. Välkommen till Bluegarden HR-plus. Vad behöver du för att jobba smartare med HR och lön? Arbetar du på en stor offentlig eller privat verksamhet med höga krav

Läs mer

Google Apps For Education

Google Apps For Education GAFE Google Apps For Education Manual för elev; Classroom, Drive, Mail mm INNEHÅLLSFÖRTECKNING 1. Google apps for Education... 2 Logga in med ditt gapp-konto första gången (elev)... 2 Vanligaste apparna...

Läs mer

Asylboende Malmö 2016-04-05. Enkätnamn: Asylboende Malmö 2016-04-05 Antal respondenter: 66

Asylboende Malmö 2016-04-05. Enkätnamn: Asylboende Malmö 2016-04-05 Antal respondenter: 66 Asylboende Malmö 2016-04-05 Enkätnamn: Asylboende Malmö 2016-04-05 respondenter: 66 Urval: Alla Frågor: Alla frågor Fråga 1 Hur nöjd är du med Programupplägget? 1 Inte alls nöjd 0 0% 2 0 0% 3 6 13% 4 23

Läs mer

Om mig. Manual för genomförande. Ungdomsenkät för elever i Östergötland - grundskolan år 8 och gymnasieskolan åk 2

Om mig. Manual för genomförande. Ungdomsenkät för elever i Östergötland - grundskolan år 8 och gymnasieskolan åk 2 Om mig Ungdomsenkät för elever i Östergötland - grundskolan år 8 och gymnasieskolan åk 2 Manual för genomförande Länets kommuner i samverkan med Landstinget i Östergötland och Länsstyrelsen Östergötland.

Läs mer

Hitta kunder som frilansare

Hitta kunder som frilansare Hitta kunder som frilansare Hitta kunder som frilansare 4 Att livnära sig som frilansare, genom att ta långa- eller kortsiktiga uppdrag, är en allt vanligare arbetsform. På Billogram träffar vi många frilansare,

Läs mer

EN BRANSCH I STÄNDIG UTVECKLING. Innehåll. Följ oss på webben!

EN BRANSCH I STÄNDIG UTVECKLING. Innehåll. Följ oss på webben! I fokus: Avtal 2016 Installatörsföretagen 1 Facebook f Logo CMYK /.eps Facebook f Logo CMYK /.eps Innehåll Hinder på vägen mellan studier och yrkesliv SIDAN 3 Många faktorer försvårar rekrytering till

Läs mer

Nestor i kamerabranschen djupt engagerad i normarbetet

Nestor i kamerabranschen djupt engagerad i normarbetet Nestor i kamerabranschen djupt engagerad i normarbetet Fleming Eklund har jobbat med kameror och kameraövervakning under hela sitt yrkesverksamma liv. I den svenska CCTV-branschen är han både en nestor

Läs mer

Utvärdering av föräldrakurs hösten 2013

Utvärdering av föräldrakurs hösten 2013 Utvärdering av föräldrakurs hösten 2013 - Har du verktyg för att bemöta din oroliga och nedstämda tonåring? Föräldrakursen oro/nedstämdhet är ett samarbete mellan Råd & stöd, Gamla Uppsala familjeenhet

Läs mer

38 hemma hos - BYGGA NYTT HUS -

38 hemma hos - BYGGA NYTT HUS - 38 hemma hos - BYGGA NYTT HUS - - BYGGA NYTT HUS - hemma hos 39 Med passion för husbyggande text maria östlund, Louise josborg Foto pär olsson Jan Eidman vet precis hur han vill ha det. Han har renoverat

Läs mer

Volymen av bokningar som görs online

Volymen av bokningar som görs online Ställ ut på Sportfiskemässan i Älvsjö. Angeln i Duisburg. Fiskeguidens erfarenheter. Säljkanaler View this email in your browser Vi har med 10 snabba frågor kollat läget med guiden och fiskeprofilen Mikael

Läs mer

MICROSOFT DYNAMICS NAV NAVCITE PROAPPS

MICROSOFT DYNAMICS NAV NAVCITE PROAPPS MICROSOFT DYNAMICS NAV NAVCITE PROAPPS MICROSOFT DYNAMICS NAV NAVCITE PROAPPS KOMPLETT MOLNBASERAT AFFÄRSYSTEM FÖR ELINSTALLATÖREN KOMPLETT MOLNBASERAT AFFÄRSSYSTEM FÖR ELINSTALLATÖREN VÅRA LÖSNINGAR FUNGERAR

Läs mer

Att leda förändring. Jostein Langstrand Daniel Lundqvist. Helixdagen 2015

Att leda förändring. Jostein Langstrand Daniel Lundqvist. Helixdagen 2015 Att leda förändring Jostein Langstrand Daniel Lundqvist Helixdagen 2015 Det är farligt, Frodo, att gå ut genom dörren och ut på vägen. Håller du inte fötterna i styr, vet ingen vart du kan svepas i väg.

Läs mer

Karriär och förälder. För dig som väntar barn, är föräldraledig eller har barn och arbetar

Karriär och förälder. För dig som väntar barn, är föräldraledig eller har barn och arbetar Karriär och förälder För dig som väntar barn, är föräldraledig eller har barn och arbetar Vilka möjligheter har du som förälder att få en bra balans mellan arbetsliv och familj? Lathund för dig som väntar

Läs mer

DRÖMTYDNING AV ROBERT NILSSON

DRÖMTYDNING AV ROBERT NILSSON DRÖMTYDNING AV ROBERT NILSSON 2010-10-09 Dröm av NN, Översvämning En drömtolkning är inte bara en "liten rolig grej" utan ska ge vägledning i ditt Liv och berätta vad du kan göra för att må ännu bättre!

Läs mer

Rådgivningsbesökets utmaningar. Huvudbudskap: Varför är det värt att prata om samtal?

Rådgivningsbesökets utmaningar. Huvudbudskap: Varför är det värt att prata om samtal? Rådgivningsbesökets utmaningar Uppdatera det personliga mötet nya kanaler för miljörådgivning 9-10 november 2010, Arlanda stad Hanna Ljunggren Bergeå Hanna.Bergea@sol.slu.se Huvudbudskap: Det finns en

Läs mer

Flytta in i framtiden med ABB. ABB presenterar sitt tekniska bidrag till Framtidslägenheten i Västerås

Flytta in i framtiden med ABB. ABB presenterar sitt tekniska bidrag till Framtidslägenheten i Västerås Flytta in i framtiden med ABB ABB presenterar sitt tekniska bidrag till Framtidslägenheten i Västerås Hemma eller borta-knappen? I framtiden bor vi ett smart hem som hjälper oss. Framtidslägenheten både

Läs mer

Att ordna en interaktiv diskussion för Raoul Wallenbergs dag

Att ordna en interaktiv diskussion för Raoul Wallenbergs dag Att ordna en interaktiv diskussion för Raoul Wallenbergs dag Den 27 augusti är Raoul Wallenbergs dag, Sveriges nationella dag för medmänsklighet och civilkurage. Genom enastående ledarskap och kreativitet

Läs mer

VILLA MATTSON. Ljus som skön konst. LED bakom Swarovski-diamanter är en av flera. unika belysningslösningar i Villa Mattsson.

VILLA MATTSON. Ljus som skön konst. LED bakom Swarovski-diamanter är en av flera. unika belysningslösningar i Villa Mattsson. VILLA MATTSON Ljus som skön konst. LED bakom Swarovski-diamanter är en av flera unika belysningslösningar i Villa Mattsson. 50 ELINSTALLATÖREN NR 3-2014 MAXADE LÖSNINGAR I LYXVILLA PÅ EKERÖ Fem gånger

Läs mer

7 steg från lagom till världsklass - 7 tips som berikar Ditt liv

7 steg från lagom till världsklass - 7 tips som berikar Ditt liv 7 steg från lagom till världsklass - 7 tips som berikar Ditt liv Lagom är bäst, eller? Om vi säger något tillräckligt ofta tenderar det ju att bli sant, eller hur? Jag gissar att Du, mer eller mindre medvetet,

Läs mer

Verktyg för Achievers

Verktyg för Achievers Verktyg för Achievers 2.5. Glöm aldrig vem som kör Bengt Elmén Sothönsgränd 5 123 49 Farsta Tel 08-949871 Fax 08-6040723 http://www.bengtelmen.com mailto:mail@bengtelmen.com Ska man kunna tackla sina problem

Läs mer

Alvar Bogren; SOI och upphandlingens framtid http://www.soi.se/2010/12/21/alvar-bogren-soi-och-upphandlingens-framtid/

Alvar Bogren; SOI och upphandlingens framtid http://www.soi.se/2010/12/21/alvar-bogren-soi-och-upphandlingens-framtid/ Alvar Bogren; SOI och upphandlingens framtid http://www.soi.se/2010/12/21/alvar-bogren-soi-och-upphandlingens-framtid/ Trots att Alvar Bogren ofta föredrar att arbeta i bakgrunden så har han under många

Läs mer

15 Svar på interpellation 2013/14:452 om arbetsvillkoren för vikarier Anf. 122 Arbetsmarknadsminister ELISABETH SVANTESSON (M):

15 Svar på interpellation 2013/14:452 om arbetsvillkoren för vikarier Anf. 122 Arbetsmarknadsminister ELISABETH SVANTESSON (M): 15 Svar på interpellation 2013/14:452 om arbetsvillkoren för vikarier Anf. 122 Arbetsmarknadsminister ELISABETH Herr talman! Kerstin Nilsson har frågat mig om jag kommer att vidta några åtgärder för att

Läs mer

INFLYTANDE PROJEKTET. unga i kulturplanerna

INFLYTANDE PROJEKTET. unga i kulturplanerna INFLYTANDE PROJEKTET unga i kulturplanerna Dalarna 2011-2012 Det här samarbetet handlar om att unga, som det pratas om och planeras för i kulturplanerna, själva ska få komma till tals. Att deras idéer

Läs mer

Utvärdering 2015 deltagare Voice Camp

Utvärdering 2015 deltagare Voice Camp Utvärdering 15 deltagare Voice Camp 8 deltagare Har det varit roligt på lägret? (%) 1 8 6 4 1 Ja Nej Varför eller varför inte? - Enkelt, jag älskar att sjunga och det är alltid kul att träffa nya vänner

Läs mer

Studiehandledning till Nyckeln till arbete

Studiehandledning till Nyckeln till arbete Studiehandledning till Nyckeln till arbete STUDIECIRKEL OM NYCKELN TILL ARBETE 2014 gav Handikappförbunden ut skriften Nyckeln till arbete. Den vänder sig till arbetssökande med olika funktionsnedsättningar

Läs mer

Informationssäkerhet i regional samverkan! Nr 11 & 12, 2015 Månadsbrev november & december 2015

Informationssäkerhet i regional samverkan! Nr 11 & 12, 2015 Månadsbrev november & december 2015 Månadsbrev november & december 2015 Samverkan Informationssäkerhet I Kalmar län samverkar kommunerna, landstinget och regionförbundet i informationssäkerhetsfrågor. Månadsbrevens syfte är att sprida information

Läs mer

Leda förändring stavas psykologi

Leda förändring stavas psykologi Leda förändring stavas psykologi Kjell Ekstam Leda förändring Liber, 2005 John E. Kotter Leda förändring Richters, 1996 Patrick Lencioni Ledarskapets fem frestelser Prisma, 1999 Att leda förändring handlar

Läs mer

En liten guide till kvinnohälsa

En liten guide till kvinnohälsa En liten guide till kvinnohälsa Barnmorskemottagningarna i Primärvården Skåne vart ska jag gå? får jag tvillingar? ÄR DET RÄTT FÖR MIG? är det normalt? kostar det något? Trygghet är vår specialitet är

Läs mer

Från förvaring till förvandling Från förvaring till förvandling

Från förvaring till förvandling Från förvaring till förvandling Från förvaring till förvandling I samband med att jag coachade en verksamhetschef för ett gruppboende fick jag vara med om en märkbar utveckling. Chefens överordnade ringde mig och berättade att chefen

Läs mer

Karl-Johan Andersson KJA NCC Roads. Christer Lindahl CLI SKANSKA Anläggning. Ronnie Bergmark RBE Ombudsman. Åke Ottosson ÅOT Trafikverket

Karl-Johan Andersson KJA NCC Roads. Christer Lindahl CLI SKANSKA Anläggning. Ronnie Bergmark RBE Ombudsman. Åke Ottosson ÅOT Trafikverket BO VÄG OCH BAN. UE-samordning Stockholm 2014 02 13 Närvarande: Thomas Skoog TSK SVEVIA Karl-Johan Andersson KJA NCC Roads Christer Lindahl CLI SKANSKA Anläggning Ronnie Bergmark RBE Ombudsman Åke Ottosson

Läs mer

Enkätundersökning med personal, före arbete med digitalt stöd i hemmet

Enkätundersökning med personal, före arbete med digitalt stöd i hemmet Bilaga 6 Enkätundersökning med personal, före arbete med digitalt stöd i hemmet Personalen som deltog i projektet och därmed skulle omfattas av de nya arbetsrutinerna för testpersonerna, var det som arbetar

Läs mer

ELEVHJÄLP. Diskussion s. 2 Åsikter s. 3. Källkritik s. 11. Fördelar och nackdelar s. 4. Samarbete s. 10. Slutsatser s. 9. Konsekvenser s.

ELEVHJÄLP. Diskussion s. 2 Åsikter s. 3. Källkritik s. 11. Fördelar och nackdelar s. 4. Samarbete s. 10. Slutsatser s. 9. Konsekvenser s. Källkritik s. 11 Diskussion s. 2 Åsikter s. 3 Samarbete s. 10 Slutsatser s. 9 ELEVHJÄLP Fördelar och nackdelar s. 4 Konsekvenser s. 5 Lösningar s. 8 Perspektiv s. 7 Likheter och skillnader s. 6 1 Resonera/diskutera/samtala

Läs mer

För dig som också tror på unga människor och vill att de ska tro på sin egen företagsamhet

För dig som också tror på unga människor och vill att de ska tro på sin egen företagsamhet För dig som också tror på unga människor och vill att de ska tro på sin egen företagsamhet OM OSS Nu vet jag att jag kan Min resa började för ett år sedan med att vi satt i ett klassrum dagarna långa och

Läs mer

Hemtjänsten 2012 2012-08-13. Svarsfrekvens 77 av 130 utdelade = 60 %

Hemtjänsten 2012 2012-08-13. Svarsfrekvens 77 av 130 utdelade = 60 % Hemtjänsten 2012 2012-08-13 Svarsfrekvens 77 av 130 utdelade = 60 % Bortfall: 3 av 77 Jag som har hemtjänst är: Bortfall: 1 av 77 Ålder Bortfall: 1 av 77 Jag som svarat på enkäten är: 1. Hur nöjd är du

Läs mer

Kl 16.00 söndagen den 22 mars i samma lokal, Föreningslokalen, är det årsmöte för Sockenrådet där alla Tolgbor har rösträtt och är varmt välkomna!

Kl 16.00 söndagen den 22 mars i samma lokal, Föreningslokalen, är det årsmöte för Sockenrådet där alla Tolgbor har rösträtt och är varmt välkomna! NY I TOLGS SOCKEN? Bott här ett tag, men har inte riktigt koll på vad som finns och sker i Tolg? Välkommen på info-träff söndagen den 22 mars kl 15.00 i Föreningslokalen! Nummer 1 2015 På plats finns glada

Läs mer

Volontärbarometern. - en undersökning om volontärer och deras

Volontärbarometern. - en undersökning om volontärer och deras Volontärbarometern - en undersökning om volontärer och deras ideella engagemang under 2015 Innehåll Förord 3 Höjdpunkter 4 Vem har engagerat sig 5 Om att börja engagera sig 6 Att vara engagerad 10 Engagemangets

Läs mer

Dethär tycker vi är viktigt! De ungas röst Ann Backman

Dethär tycker vi är viktigt! De ungas röst Ann Backman Dethär tycker vi är viktigt! De ungas röst Ann Backman En ungdomsgrupp i Österbotten Deltagare: 3 ungdomar, ålder: 15, 17 och 18 år. En ungdom var gruppansvarig och samlade ihop gruppen. Deltagarna fick

Läs mer