SAMARBETSNÄTVERK FÖR FRÄMJANDE AV HÄLSA OCH VÄLFÄRD

Transkript

1 1 SAMARBETSNÄTVERK FÖR FRÄMJANDE AV HÄLSA OCH VÄLFÄRD

2 2 Innehållsförteckning 1 MÅLSÄTTNINGEN MED DET MULTIPROFESSIONELLA SAMARBETET STYRGRUPP FÖR FRÄMJANDE AV HÄLSA OCH VÄLFÄRD VÄLMÅENDEARBETSGRUPPEN HyRy ARBETSGRUPP FÖR BARNENS OCH DE UNGAS VÄLMÅENDE HYVIS PALVE Arbetsgrupp för förebyggande av våld i par- och närrelationer i Borgå RUSMEDELSARBETSGRUPP BORGÅ REGIONALA TRAFIKSÄKERHETSGRUPP NÄRINGSARBETSGRUPPEN PROGRAMARBETSGRUPPER STYRGRUPP FÖR SÄKERHETSPLANERINGEN I ÖSTRA NYLAND ARBETSGRUPP FÖR BARNENS OCH DE UNGAS VÄLMÅENDE HYVIS STYRGRUPP FÖR VERKSTÄDER FÖR UNGA NELLA-TEAMET STYRGRUPP FÖR DE UNGAS BOENDE DE UNGA OCH VALET -arbetsgrupp NÄTVERKSARBETSGRUPP VeTy ANDRA SAMARBETSGRUPPER Utbildningstjänsternas KVALITETSTEAM REGIONALA ARBETSGRUPPER GAMMELBACKA REGIONALA ARBETSGRUPP MULTIPROFESSIONELL REGIONAL ARBETSGRUPP I CENTRUM VÅRBERGA NÄTVERKSGRUPP KeVå... 12

3 3 1 MÅLSÄTTNINGEN MED DET MULTIPROFESSIONELLA SAMARBETET Att främja välfärd och hälsa är enligt kommunallagen kommunens basuppgift (1 ) och således permanent verksamhet. Hälso- och sjukvårdslagen (12 ) bestämmer att kommunens uppgift är att erbjuda alla sina invånare lika förutsättningar för ett hälsosamt liv. Hälso- och sjukvårdslagen betonar att man ska utveckla strukturer och ledning av främjandet av välfärd och hälsa. Ledningspraxis som gäller främjandet av välfärd och hälsa ska omfatta hela kommunorganisationen och ge möjlighet att samarbeta också med utomstående aktörer och regionala organisationer. Kommunens olika sektorer främjar tillsammans välfärd genom att stödja och öka social välfärd, hälsa, trygghet och delaktighet samt genom att förebygga och minska fattigdom, utslagning och andra negativa sociala följder. Främjandet av välfärd omfattar också planmässig allokering av resurser på ett välfärdsfrämjande sätt. Denna verksamhet riktas mot individer, familjer, samfund, befolkningen och deras livsmiljöer. (Social- och hälsovårdsministeriet 2012) I Borgå började man förnya välfärdsledningens strukturer i slutet av år I Borgå valde man den modell där stadens ledningsgrupp fungerar också som ledningsgrupp för främjande av hälsa och välfärd. Välfärdsgruppen som inledde sitt arbete i januari 2012 och som omfattar alla sektorer koordinerar temagrupper för välfärdsarbete och välfärd. Bättre service Bättre uppväxtoch levnadsförhållanden Delaktighet Snabba åtgärder Dialog Kommuninvånare Ändamålsenlighet Smidighet

4 4 FRÄMJANDE AV HÄLSA OCH VÄLFÄRD I BORGÅ Styrning och koordinering 2 STYRGRUPP FÖR FRÄMJANDE AV HÄLSA OCH VÄLFÄRD VÄLMÅENDEAR- BETSGRUPPEN HyRy Möten: 6 gånger om året - att producera information om befolkningens hälsa och välfärd - att bereda ibruktagandet av välfärdsberättelsen - att komma med förslag till uppföljningsindikatorer - koordinera samarbete mellan olika sektorer och utomstående parter - koordinera förhandsbedömning (EVA) bildningsdirektör utvecklingschef (social- och hälsovård) biträdande stadsdirektör generalplanläggare chef för idrottstjänster chefläkare chef för social- och familjetjänster chef för äldreomsorg och handikappservice social- och hälsovårdsdirektör ekonomiplaneringschef utvecklingschef (bildningssektor) projektchef, Posintra planerare, Verso Mattsson Hilding, ordf. Mäkimartti Päivi, sekreterare von Schoultz Fredrick Kontio Maija-Riitta Högström Per Liukko Kati Andersson Maria Partanen Soili Nurme Pia Holmström Johnny Öberg Tuija Peltola Heli Blomqvist-Åkermarck Monica SAMARBETSGRUPPER SOM UNDERLYDER HYRY 2.1 ARBETSGRUPP FÖR BARNENS OCH DE UNGAS VÄLMÅENDE HYVIS - presenteras under helheten barnens och de ungas välmående 2.2 PALVE Arbetsgrupp för förebyggande av våld i par- och närrelationer i Borgå Möten: 4 gånger om året - Uppdatering av verksamhetsplanen, utbildning av olika aktörer samt utveckling av nya verksamhetsmodeller - Utarbetande av broschyrer Social- och hälsovårdssektorn Huopalainen Kristina, chef för skyddshemmet och socialjouren, ordf. Eklöv Leila, chef för handikappsservice t.f Karhunen Paula, läkare vid hälsocentralen

5 5 Borgå sjukhus Åklagarämbetet i Östra Nyland Borgå polisstation Familjerådgivningscentralen Karlsson Linda, byråsekreterare för skyddshemmet och socialjouren Niekka Ilse, chef för familjerådgivningen Partanen Soili, chef för äldreomsorg och handikappservice Roine Eliisa, avdelningsskötare, preventionsenhet Sjöström-Laine Barbro, förman för Missbrukarkliniken Valta Sirkka, chef för invandrartjänster Kantonen Marjaana, ledare för småbarnsfostran Lindström Rikard, utbildningsdirektör sv Toivanen Martti, specialundervisningens rektor Aito Henrikka, barnavdelningens överläkare, pediatrik Helin Ritva, biträdande överläkare (Heikkilä Noona, avdelningsskötare, tjänstledig) Savolainen Sanna, åklagare Purastie Risto, kommissarie Taipale Anne, chef 2.3 RUSMEDELSARBETSGRUPP Möten: 4 gånger om året - att följa upp de samhälleliga utmaningarna inom missbrukarvården - att garantera kundinriktade, högklassiga och kostnadseffektiva missbrukartjänster samt att uppdatera, följa upp och bedöma rusmedelsstrategin. Social- och hälsovårdssektorn missbrukarkliniken Korpi Marianne, förebyggande rusmedelsarbetare, ordf. Seppänen Tuomo, chef, sekr. social- och familjetjänster Andersson Maria, chef för social- och familjetjänster vuxensocialarbete Green Anne, chef för vuxensocialarbete åldringsvård Wilen Marja, socialhandledare Skyddshärbärget Koivula Tuikkanen Jouko, verksamhetsledare skol- och studer.hälsovård Tenhunen Päivi, hälsovårdare ungdomstjänster Floor Noora, koordinator för ungdomsarbete Borgå finska församling Klemola Veikko, präst Nieminen Pasi, chef för diakoni Borgå polisstation Tuominen Mia Samaria rf Valkoniemi Ismo Brottspåföljdsverket Iloniemi Minna 2.4 BORGÅ REGIONALA TRAFIKSÄKERHETSGRUPP Möten: 4 gånger om året - Att främja trafiksäkerheten. Syftet är att antalet olyckor med personskador är mindre jämfört med det genomsnittliga antalet i Finland och trenden är nedgående. Stadsutveckling Linna-Varis Hanna, trafikingenjör, ordf. Lang Maria, planeringsassistent Jokela Hilkka, planläggare Bergström Tom, byråföreståndare

6 6 Utbildningstjänster Idrottstjänster Social- och hälsotjänster Byggnadstillsyn Handikapprådet Äldrerådet Ungdomsfullmäktige Polisinrättningen i Östra Nyland ELY-centralen i Nyland Trafikskyddet Lindblad Eira, planerare Högström Per, chef för idrottstjänster Virtanen Päivi, ungdomsarbetare Roine Eliisa, avdelningsskötare, preventionsenhet Lindblad Juhani, byggnadsinspektör Aatelo Maija Parkkonen Juha Dahlqvist Bengt Nea Hjelt Renlund Bengt Ylipaavalniemi Päivi Tavaststjerna Varpu 2.5 NÄRINGSARBETSGRUPPEN Möten: 4 gånger om året - Att ta i bruk de nationella näringsrekommendationerna Hälsovårdstjänster Munhälsovård Kostserviceenheten Äldreomsorg 2.6 PROGRAMARBETSGRUPPER Metsäranta Leena, nutritionist, ordf. Liukko Kati, chefsläkare Holstein Tuija, överskötare Roine Eliisa, avdelningsskötare, preventiv Sirén Helena, avdelningsskötare Creutziger Birgitta, kostservicechef Smolander Anne, rektor, svenskspråkiga skolor Kaikkonen Taina, lärare, finskspråkiga skolor Häkkinen Jaana, daghemsföreståndare Andersson Camilla, åldringshemsföreståndare Gustafsson Katarina, hemvårdsledare 2.7 STYRGRUPP FÖR SÄKERHETSPLANERINGEN I ÖSTRA NYLAND Möten: 4 gånger om året - Man ökar medborgarnas känsla av trygghet genom samarbete mellan olika aktörer, och tyngdpunkten i polisverksamheten flyttas till förebyggande arbete. - En säkerhetsplan upprättas. Borgå stad Social- och hälsovårdssektorn Andersson Maria, chef för social- och familjetjänster, ordf. Liukko Kati, chefläkare, hälsotjänster, Öberg Tuija, utvecklingschef, kultur- och fritidstjänster Lindström Rikard, utbildningsdirektör Stadsutveckling Lindblad Risto, stadsingenjör Polisen i Östra Nyland Malmberg Leif, kriminalkommissarie, sekr. Räddningsverket i Östra Nyland Pursiainen Tomi Lovisa stad Frondén Sten Grönholm Thomas Askola kommun Kauppinen-Ketoja Päivi Sibbo kommun Karppinen Marjo

7 7

8 TVÄRVETENSKAPLIGA SAMARBETSNÄTVERK I BORGÅ gällande barn och unga 8 Nätverkskartan uppdateras och deltagare och grupper utbildas genom ett utvecklingsprojekt för multiprofessionellt samarbete (MYK) under åren För alla grupper har arrangerats temaseminarium och Tilläggsinformation fås av projektarbetare Pirita Syvänne (pirita.syvanne(at)porvoo.fi) eller utvecklingschef Tuija Öberg (tuija.oberg(at)porvoo.fi). Koordineringsansvaret har 3 ARBETSGRUPP FÖR BARNENS OCH DE UNGAS VÄLMÅENDE HYVIS Möten: 9 gånger om året - att sammanställa uppgifter om barn och ungas tillväxt- och levnadsförhållanden samt på basis av dem bedöma barns och ungas situation som stöd för det lokala beslutsfattandet och planerna, - följa med att för barn och unga avsedda tjänster är tillräckliga och ändamålsenliga - att främja enhetligheten och effektfullheten i tjänster för barn och unga med målet att skapa tillräckliga, högklassiga och tillgängliga tjänster, - att planera och effektivera gemensamma förfaringssätt för att styra barn och unga till tjänster och vid behov övergå till andra tjänster - att planera gemensamma förfaringssätt mellan myndigheter för att främja ett smidigt utbyte mellan tjänster som arrangeras för unga - att koordinera och främja genomförandet av samhällsgarantin för unga Enligt stadsstyrelsens beslut fungerar Hyvis som den styr- och servicenätverk för unga som förutsatts i ungdomslagen. Borgå stad s ledning Öberg Tuija, utvecklingschef, ordf. Social- och familjetjänster Immonen Annika, chef för barnfamiljearbete Hälsotjänster Roine Eliisa, avdelningsskötare, preventiv Eklöf Tanja, läkare Finskspråkiga utbildningstjänster Kettunen Jari, utbildningsdirektör Svenskspr. utbildningstjänster Lindström Rikard, utbildningsdirektör Tjänster inom småbarnsfostran Nyberg Leila, direktör för småbarnsfostran Siltakorpi Nina, koordinator för ungdomsarbete Syvänne Pirita, projektarbetare, MYK-projektet Ungdomsfullmäktige Pukero Nilo, sakkunnig (fr.o.m ) Borgå kyrkliga samfällighet Oksanen Jari, chef för ungdomsarbete Borgå sjukhus överläkare, pediatrik Aito Henrikka barnpsykiatri Somersalo Heidi, bitr. överläkare i barnpsykiatri ungdomspsykiatri biträdande överläkare Borgå polisstation Malmberg Leif, kriminalkommissarie Arbets- och näringsbyrån Aaltonen Helena, specialarbetskraftsrådgivare

9 HYVIS UNDERLYDANDE ARBETSGRUPPER STYRGRUPP FÖR VERKSTÄDER FÖR UNGA Möten: 3 gånger om året - att styra, förutse och bedöma de faktorer som inverkar på verkstadsservicens innehåll. - att samordna strategiska funktioner - att rikta verksamhetens innehåll mot väntade behov - att analysera verkstadsverksamheten som helhet på lokal nivå Sakkunniga representerar de instanser som sänt de unga kunderna vidare till servicen och som utgör centrala partner vid genomförandet av servicen. Sysselsättningstjänster Bärlund-Hämäläinen Petra, verkstadskoordinator, ordf. Voutilainen Katja, socialhandledare Social- och familjetjänster Seppälä Mirva, socialhandledare Sjöblom Mira, ungdomsarbetare, uppsökande ungdomsarbete Arbets- och näringsbyrån Aaltonen Helena, specialarbetsrådgivare Borgå sjukhus Hupli Susanne, psykolog Amisto Martiskainen Ritva, speciallärare Andra sakkunniga används enligt behov vid möten. 3.2 NELLA-TEAMET Möten: 2-4 gånger om året - att koordinera arbetet som stöder integreringen av barn och unga - att stöda barn och unga med invandrarbakgrund att delta i fritidssysselsättningar - att intensifiera samarbetet mellan aktörer som arbetar med invandrare - att öka arbetstagarnas kunskap och vetskap om mångkultur - att stöda och öka toleransen Utbildningstjänster Invandrartjänster Amisto Siltakorpi Nina, koordinator för ungdomsarbete, ordf. Eriksson Mila, ungdomsarbetare Soinio Auli, Peipon koulu, lärare Romberg Sanna, Pääskytien koulu, specialklasslärare Valta Sirkka, chef för invandrartjänster Kukkonen Alla 3.3 STYRGRUPP FÖR DE UNGAS BOENDE Möten: 6-9 gånger om året - att se till att de unga får det stöd för självständigt boende de behöver - att utveckla verksamhetsmodeller för att garantera ett tillräckligt stöd till boendet s ledning Social- och familjetjänster Öberg Tuija, utvecklingschef, ordf. Andersson Maria, chef för social- och familjetjänster

10 Sysselsättningstjänster/ verkstadsverksamhet Stadsutveckling/ bostadsbyrån Immonen Annika, chef för barnfamiljearbete Green Anne, chef för vuxensocialarbete Voutilainen Katja, socialhandledare Floor Noora, koordinator för ungdomsarbete Backman Ulf, bostadschef DE UNGA OCH VALET -arbetsgrupp Möten: 4-6 gånger om året - att stärka de ungas talanger, metoder och motivation att påverka lokala, nationella och globala frågor - att utveckla demokratifostran - att höja valdeltagandet bland unga Koncernförvaltningen Finskspråkiga utbildningstjänster Svenskspråkiga utbildningstjänster Utbildningstjänster Representanter för skolorna Ungdomsfullmäktige Lehmijoki Outi, förvaltningsdirektör, ordf. Kontio Aino-Marja, kommunikationschef Kettunen Jari, utbildningsdirektör Lindström Rikard, utbildningsdirektör Välikangas Tiina, specialplanerare Tallsten Sara, ungdomsarbetare 2 medlemmar 3.5 NÄTVERKSARBETSGRUPP VeTy Möten: 2 gånger om året - att "uppdatera" höstadie-elevernas livssituationen - att följa upp de ungas verksamhetskulturer: skola, fritidsaktiviteter, bruk av rusmedel - att utveckla och förverkliga nya arbetsmodeller samt evenemang - att presentera för alla medlemmar nya arbetsformer som tagits i bruk i enheterna - säkerhetsarbete i skolor och läroverken Gruppen fungerar som samarbetsnätverk som underlättar genomförande av det konkreta arbetet genom att erbjuda strukturer för samarbete samt aktuell information om innehållet i de andras arbete, ändringarna och ändringsbehoven i arbetet. Gruppen startar och koordinerar olika slags upplysningsprojekt för unga Social- och familjetjänster Högstadieskolornas rektorer (biträdande rektor som ersättare) Hälsovårdstjänster Borgå polisstation Siltakorpi Nina, koordinator för ungdomsarbete, ordf. Immonen Annika, chef för barnfamiljearbete Nylund Ann-Sofie, socialhandledare Söderholm Li-Lo, Lyceiparkens skola Wiksten-Gustafsson Carola, Strömborgska skolan Henriksson Juha, Linnajoen koulu Sirén Kimmo, Pääskytien koulu Levänen Juha, Albert Edelfeltin koulu Eklöf Tanja, läkare Malmberg Leif, kriminalkommissarie

11 4 ANDRA SAMARBETSGRUPPER 11 Koordinering för olika arbetsgrupper som erbjuder STÖD MED SKOLGÅNGEN sköts av 4.1 Utbildningstjänsternas KVALITETSTEAM Möten: 4 gånger om året - utvärdering av utbildningstjänsternas kvalitet - koordinering av arbetsgruppernas arbete Pääskytien koulu Siren Kimmo, rehtori, pj Kareinen Susanna, apulaisrehtori Vårberga skola Läckström Niklas, rektor, pj Heinonen Tove, bf Kråkö skola Grönqvist Markus, rektor Kullo skola Lönnqvist Johan, rektor Kerkkoon koulu Simola Piritta, rehtori Sannäs skola Öhberg Johan, rektor Linnajoen koulu Henriksson Juha, rehtori Albert Edelfeltin koulu Talvitie Anna, apulaisrehtori Strömborgska skolan Wiksten-Gustafson Carola, rektor Sivistystoimen johto Kettunen Jari, koulutusjohtaja s ledning Lindström Rikard, utbildningsdirektör 4.2 REGIONALA ARBETSGRUPPER Regionala arbetsgrupper har som uppgift: - regionalt nätverkssamarbete - genomgång av aktuella ärenden i området - att utveckla trivseln och öka samhörigheten i området - uppdatering av områdets serviceregister Grupperna sammanträder en gång på våren och en gång på hösten. Antalet deltagare varierar något vid behov och på grund av deltagarnas möjligheter att vara närvarande GAMMELBACKA REGIONALA ARBETSGRUPP Ordförande: Salonen Sere utbildningstjänster tjänster inom småbarnsfostran ungdomstjänster familjeforumet Famili Social- och hälsovårdssektorn Gammelbacka rådgivningar familjearbete missbrukarkliniken invandrartjänster Borgå kyrkliga samfällighet

12 MULTIPROFESSIONELL REGIONAL ARBETSGRUPP I CENTRUM Ordförande: Halen-Lassila Kristiina småbarnsfostran Social- och hälsovårdssektorn rådgivning tandklinik Borgå kyrkliga samfällighet VÅRBERGA NÄTVERKSGRUPP KeVå Ordförande: Sevilä Merja utbildningstjänster tjänster inom småbarnsfostran ungdomstjänster biblioteket Social- och hälsovårdssektorn Vårberga rådgivning Porvoon suomalainen seurakunta Vårberga invånarförening Kevätkummun koulun vanhempainyhdistys Hem och skola i Vårberga skola MLL Porvoon uusi yhdistys

13 13