Frågor och svar. E-post: gen.se. Alla. Från: Doris Rexhammar/Arbetsförmedlingen
|
|
- Åke Engström
- för 7 år sedan
- Visningar:
Transkript
1 Frågor och svar Köpare Upphandling Köpare: Arbetsförmedlingen Namn: Rehabiliteringstjänster 2011 Handläggare: Tuula Lindström Referensnr: 10/56 Telefon: E-post: gen.se Beskrivning: :50 Angående leveransorter: För Arbetsmarknadsområde Kransen anges Mölndal som leveransort. Men Göteborg ligger faktiskt bäst till för de flesta sökanden i Kransen, exempelvis de som kommer från Ale. Finns det någon möjlighet att använda sig av lokalerna i Göteborg för Kransen? : Sista dag för att ställa en fråga är :50 Är det rätt tolkat att inititala trepartssamtalet är starten på insatsen? Är det till detta samtal som det får vara max 14 dagar från det att vi fått avropet? : Sista dag för att ställa en fråga är :49 Om handläggarens (AF) avsikt är att deltagaren ska inleda tjänsten med bearbetande samtal, finns då AF:s psykolog med i det inledande trepartssamtalet? Om AF har önskemål om bearbetande samtal har deltagaren då träffat psykolog hos AF först? : Sista dag för att ställa en fråga är Är det vi som ska kalla till trepartssamtalet, eller blir vi kallade? :49 Finns det i avropet kontaktuppgifter till handläggaren på AF och till deltagaren? Vet deltagaren att insatsen ska påbörjas inom 14 dagar :49 Sida 1 av 19
2 7.3 Sista dag för att ställa en fråga är Hej :34 Frågor avseende punkten 4.3 i FFU: I FFU anges Hur olika aktiviteter och insatser konkret genomförs så att de kan anpassas för enskild individ och grupp (arbetsplatsförlagda insatser beskrivs som enskild insats). (Fritextsvar) Vi har lite svårt att förstå vad Af vill att vi ska beskriva under punkt 4.3 jämfört med punkten 4.2. Är avsikten att anbudsgivaren under 4.3 ska beskriva genomförandet av tjänsten (dvs. anpassning till individen, handledning/stöd och metod/arbetssätt) medan innehållet i tjänsten (dvs. aktiviteter och insatser) ska beskrivas under 4.2? Ska upplägget för tjänsten i sin helhet beskrivas samlat under 4.3 eller ska genomförandet av tjänsten beskrivas insats för insats? Vi uppfattar att er skrivning arbetsplatsförlagda insatser beskrivs som enskild insats betyder att genomförandet rehabiliteringstjänsten ska beskrivas samlat för tjänsten i sin helhet (bortsett från just arbetsplatsförlagda insatser). Är det korrekt uppfattat? :34 Svar ja. Punkt 4.2 ska innehålla en beskrivning av innehållet av samtliga aktiviteter och insatser. Punkt 4.3 ska innehålla en beskrivning av hur ni avser att genomföra tjänsten. Hur ni väljer att beskriva upplägget av tjänsten under punkt 4.3 avgör ni själva men det är viktigt att det framgår hur varje insats genomförs :11 Hej, Vad är skillnaden mellan innehållet som leverantörerna förväntas att leverera i Rehabiliteringsplatser hos företag eller föreningar och Arbetsprövning-/praktik och coachande stöd? Vi upplever att insatserna som är beskrivna i FFU är väldigt lika och önskar förtydligande :11 Insaterna finns beskrivna i förfrågningsunderlaget, se nedan. Där framgår vilka skillnader det finns både i upplägg, innehåll och syfte med insatserna. Rehabiliteringsplatser hos företag eller föreningar Deltagaren startar i en befintlig verksamhet i ett företag eller en förening där arbetsuppgifterna anpassas utifrån deltagarens individuella förutsättningar och där deltagaren successivt tar en mer aktiv del i verksamheten. Det kan handla om att deltagaren vid start är aktiv i arbetsuppgifter endast några timmar i veckan men utökar successivt sin arbetstid, i vissa fall upp till heltid. Sysselsättningens rehabiliterande komponenter finns i regelbundenhet, genom daglig vistelse i verksamheten, i socialt och praktiskt deltagande och i möjligheterna till individuell anpassning av innehåll som över tid kan varieras och utvecklas. Insatsen ska innehålla ändamålsenliga rehabiliterande inslag med målsättningen; att deltagaren återvinner funktioner, självförtroende och motivation, att klargöra deltagarens förutsättningar till utveckling mot arbete, att deltagaren kan ta del av Arbetsförmedlingens ordinarie stöd och program, att höja arbetsförmågan, grundlägga eller återfå vanan att arbeta och ge vissa basfärdigheter inför arbete eller utbildning. Arbetsprövning-/praktik och coachande stöd Syftet med insatsen är att underlätta återgång till arbete och har sina utgångspunkter i deltagarens individuella behov och arbetsmarknadens krav. Insatsen innehåller aktiviteter med målsättning att; deltagaren identifierar och återfår arbetsförmågan och vanan att arbeta, deltagaren får basfärdigheter inför arbete eller utbildning, genom vägledande och utredande samtal kartlägga deltagarens färdigheter inför arbete och/eller utbildning, Sida 2 av 19
3 deltagaren får möjligheter att praktiskt pröva sina färdigheter på en arbetsplats, öka deltagarens möjligheter till anställning och/eller öka specifika yrkeskunskaper och färdigheter, arbetspraktik som kan användas i vägledande syfte. Hej, igen! :42 Kommentar: Kravet att referensuppdraget skall ha pågått i minst sex månader kan tolkas strida mot LOUom det bedöms vara irrelevant för anbudsgivarens förmåga att leverara denna tjänst. Fråga: När det gäller personella resurser och kravet på 1/15 menas att det skall vara en handledare per 15 heltidsanvisade deltagare? :42 Fråga 1: Arbetsförmedlingen har gjort bedömningen att det är ett relevant krav att leverantören av tjänsten uppfyller angivna krav på erfarenhet dvs erfarenhet från ett liknande referensuppdrag vilket inte är äldre än två år räknat från sista anbudsdagen till uppdragets slutdatum alternativt pågående uppdrag om uppdraget har pågått minst sex månader. Fråga 2: Kravet en handledare per 15 deltagare avser samtliga anvisade, oavsett omfattningen på anvisningen. Hej :51 I 3.5 Personella resurser och kompetenskrav, skall vi i anbudet bifoga CV och meritförteckning som visar att samordnare/samordnarna har den erfarenhet som efterfrågas. Får de CV eller meritförteckningar som bifogas vara avidentifierade? :51 Enligt 3.5 efterfrågar Arbetsförmedlingen namn och CV/meritförteckning för samordnaren/samordnarna :03 Fråga 1: Jobb och utvecklingsgarantin innehåller 3 faser. Den första innehåller i huvudsak kartläggning, jobbaktiviteter med coaching och förberedande insatser. Den andra fasen innefattar även praktik och arbetsträning vid en arbetsplats. Den tredje fasen innebär att individen kan få sysselsättning hos en anordnare som Arbetsförmedlingen utser. Kommer dessa tjänster att finnas kvar parallellt med den tjänst som nu upphandlats? Fråga 2: Det finns ramavtal tecknade avseende Rehabiliteringstjänster diarienummer AF 2009/ tom Hur förhåller sig dessa tjänster i relation till denna upphandling som prel. börjar gälla ? :03 Fråga 1: Ja Fråga 2: Följande information har gått ut. Meddelande om förlängning av avtal för Rehabiliteringstjänster, Af-2009/ Rubricerade avtal löper ut Enligt avtalets 6 äger Arbetsförmedlingen rätt att förlänga avtalet på oförändrade villkor med år. Arbetsförmedlingen meddelar härmed att avtalet förlängs till och med På grund av förändrade och utökande behov i verksamheten har Arbetsförmedlingen beslutat att genomföra nya upphandlingar för att ersätta det Sida 3 av 19
4 befintliga avtalet, som omfattar hela landet. Utöver det ökade behovet av platser har Arbetsförmedlingen även erfarit att den ovan rubricerade Rehabiliteringstjänsten Dnr Af-2009/275652, som har konstruktionen med tre separata tjänster med ofta olika leverantörer för respektive tjänst, har orsakat oönskade avbrott i rehabiliteringsprocessen för deltagarna. Då en mera sammanhållen rehabiliteringsprocess är att föredra, görs nya upphandlingar för att erbjuda en för deltagaren mera flexibel och trygg rehabiliteringsprocess. I händelse av att ett nytt avtal träder i kraft inom avtalstiden kommer Arbetsförmedlingen med hänvisning till avtalets 2 därför att upphöra att anvisa platser under Dnr Af-2009/ och istället övergå till att placera arbetssökande under det nya avtalet. Arbetsförmedlingen räknar med att ny upphandling är slutförd under hösten Arbetsförmedlingen kommer att meddela samtliga leverantörer i god tid före övergång till nya avtal. Pågående och/eller beslutade placeringar kommer att genomföras som planerat. Förfrågan om förlängning har gått ut till berörda leverantörer och svar ska inkomma till oss senast Vid frågor kontakta; Rehab Till Arbete Enheten Strategi; Ingela Frantzèn (karig) tfn: Hannele Railo Carlenstam (raiha) tfn: Vänliga hälsningar Karin Ericsson Avdelningen Kompletterande arbetsförmedlingstjänster : Personella resurser och kompetenskrav Fråga: är den terapeutiska inriktningen hos de legitimerade psykoterapeuterna av betydelse? T.ex. KBT, psykodynamik osv :00 Det som efterfrågas i förfrågningsunderlaget avsnitt 3.5 är: Legitimerad psykoterapeut alternativt person med Steg 1 utbildning i psykoterapi som under handledning av legitimerad psykoterapeut har behörighet att genomföra bearbetande/terapeutiska insatser :57 Kan deltagaren vara i annan insats t.ex aktiverande och motiverande insats samtidigt som deltagaren är i introduktionen eller skall introduktionsdelen avslutas först? :57 Min bedömning är att eftersom introduktionen är som längst 1 månad så kan aktiverande insatser ingå i introduktionen inom den tiden. Vilka insatser som den arbetssökande ska ta del av ska man komma överens om vid det 1:a trepartsmötet :57 Kan deltagaren vara i annan insats t.ex aktiverande och motiverande insats samtidigt som deltagaren är i introduktionen eller skall introduktionsdelen avslutas först? :57 Min bedömning är att eftersom introduktionen är som längst 1 månad så kan aktiverande insatser ingå i introduktionen inom den tiden. Vilka insatser som den arbetssökande ska ta del av ska man komma överens om vid det 1:a trepartsmötet. Sida 4 av 19
5 :33 Vi har en fråga avseende poängbedömningen av prissättningen. Innebär denna att man utifrån uppgivet pris kan få t.ex. 67 i prispoäng eller avrundas prispoängen till närmaste hela tiotal? :33 Du kan få 67 i prispoäng under förutsättning att du vid användandet av beskriven formel för beräkning av prispoäng erhåller mellan poäng :10 Det är en enskild firma som avser att lämna in anbud på rehabtjänster. Det blir därför flera underleverantörer som både är enskilda firmor och AB. Var och en av oss uppfyller kraven för grön signal. Ska vi styka den ekonomiska förmågan? :10 Ni behöver inte styrka underleverantörernas ekonomiska förmåga vid anbudsgivningen. Arbetsförmedlingen kan dock komma att kontrollera den inför eventuellt avtalstecknande :48 Under punkt 4.3. Upplägg och genomförande skall anbudsgivaren ge en utförlig beskrivning av " Hur olika aktiviteter och insatser konkret genomförs så att de kan anpassas för enskild individ och grupp " Förväntas vi beskriva varje enskilt moment vi gör på detta sätt eller går det bra med ett antal exempel på hur vi anpassar aktiviteter till både grupp och enskild deltagare? :48 Det är upp till er att välja på vilket sätt ni vill ge en utförlig beskrivning av " Hur olika aktiviteter och insatser konkret genomförs så att de kan anpassas för enskild individ och grupp " :03 Hur skall samordnar CV bifogas? Skall de klistras in under eller som separata bilagor? :03 Bilagan bifogas separat :03 Var skall bilagan för volym och pris bifoga? Skall den bigfogas separat eller klistras in under 6.2? :03 Bilagan bifogas separat. Sida 5 av 19
6 :19 Jag har kollat med psykologförbundet och de hävdar med bestämdhet att leg psykolog är ekvivalerad till psykoterapeut enligt steg 1 kompetens. Detta finns tydligen också beskrivit i högskoleförordningen. Så min fråga blir igen... räcker det med leg psykolog för behandlande insatser? :19 Nej, om inte denne är under handledning av en legitimerad psykoterapeut.i förfrågningsunderlaget (vår kravställning) avses leg psykoterapeut vilket är nästa nivå i utbildningen. Vi fastställde att kompetenskraven på tjänsten är att det ska vara leg psykoterapeut eller person som under handledning av legitimerad psykoterapeut har behörighet att ge insatsen : Om man lägger anbud på två orter, skall man då skriva i besöksadress, telefonnummer mm för båda orterna i rutorna där dessa uppgifter efterfrågas? : Uppgifter om företaget Anbudsgivaren fyller i här uppgifter om företaget. Adressuppgifter för aktuella lokaler på leveransorten/-er skickas till Arbetsförmedlingen inför avtaltecknandet, se kapitel 8.1 Inför avtaltecknandet :40 Rehabiliteringsplanen dokumenteras i en särskild blankett som tillhandahålls av Arbetsförmedlingen gäller samma för slutdokumentet? :40 Slutdokumentets innehåll beslutas i samråd med anvisande arbetsförmedlare/specialist på Arbetsförmedlingen och/eller handläggaren på Försäkringskassan. I dagsläget finns det ingen blankett för slutdokumenet som tillhandahålls av Arbetsförmedlingen :10 Vi specialiserar oss på att arbeta med ungdomar och unga vuxna upp till 30 år (däribland också nyanlända unga). Vi har förstått att upphandlingen måste avse hela den breda målgrupp som beskrivs. Kan handläggaren på AF/FK få tillgång till vår specialistkompetens och därmed ha möjlighet att välja aktör utifrån den aktuella arbetssökande eller sjukskrivna? :10 Tjänsten som offeraras måste avse hela den i förfrågningsunderlaget beskrivna målgruppen. Inom leveransorter som har flera avtalade leverantörer finns en avropsordning som handläggaren på arbetsförmedlingen är skyldig att följa :41 Har en Arbetsförmedlare rätt att köpa en Rehabiliteringstjänst i vilket arbetsmarknadsområde som helst? Altt för att tillgodose individens behov eller önskan elller är man hänvisad till det område där personen är bosatt i? Sida 6 av 19
7 :41 Se förfrågningsunderlag, kapitel 6.2 under rubrik volym. "Platser avropas i första hand för personer bosatta inom respektive Arbetsmarknadsområde/upptagningsområde men platser kan även i undantagsfall komma att nyttjas för personer från närliggande Arbetsmarknadsområden under förutsättning att deltagarna har möjlighet att resa till den ort där aktiviteterna genomförs." :00 Jag försökte göra min fråga Publik men jag hittade bara Privat fråga... Hur gör jag för att göra en? 1) På punkt 6.2 framgår pris/kdv men inget nämns om Arbetsplatsförlagda insatser?. Hur prissätts den tjänstens olika delar? 2) Kan ni vara vänlig och besvara vilka tjänster som räknas in i "per definition hälso- och sjukvård"? 3) Har vi förstått det rätt att Bilaga 2 Utvärderingskriteria ifylls av Arbetsförmedlingen och ingen del av anbudssökaren? 4) Kan ni ge exempel på företag som räknas som Arbetsintegrerade sociala företag? :00 När jag besvarar frågorna publicerar jag frågan och svaret. Om jag får en fråga som jag har redan besvarat, besvarar jag frågan privat och hänvisar till det tidigare publicerade svaret. 1) Priset som uppges ska täcka leverantörens samtliga kostnader för tjänstens genomförande, de arbetsplatsförlagda insatserna är en del av tjänsten. 2) Socialstyrelsen kan ge uppgifter om tjänster som ingår i hälso- och sjukvård. 3) Utvärderingen av inkomna anbud genomförs av Arbetsförmedlingen, bilaga 2 Utvärderingskriterier, ger anbudsgivaren information om utvärderingskriterier och viktning. 4) Av bilaga 5 framgår definitionen av arbetsintegrerande sociala företag. De kan exempelvis vara olika kooperativ. Tillväxtverket har en sammanställning av arbetsintegrerande sociala företag :43 Får vi bifoga bilagor i stället för/eller som komplement till fritextrutorna under punkt 4.2 och 4.3? :43 Nej, se kapitel 7.1 i förfrågningsunderlaget: "Anbudssvar skall lämnas i de härför avsedda svarsfälten i TendSign. En bilaga kommer endast att beaktas om det uttryckligen medges att bilaga får lämnas för ett visst avsnitt." :33 Vi har tittat på kraven om handledare och funderar lite över det tak på 15 deltagare som är satt. Om vi spekulerar i att deltagarna i medel är inskrivna i 12 mån (av de 18 möjliga) så innebär det att den handledaren bara får ha 15 deltagare under ett helt år. Då förhoppningsvis en stor del av tiden kommer att vara på en arbetsplats finner vi det svårt att se att vår handledare inte ska kunna få ta fler deltagare eller ha andra uppgifter inom företaget. vår handeldare som då arbetar heltid 40 timmar i veckan kommer således att ha 140 timmar per deltagarare på detta år plus att de ska erbjudas tid i andra aktiviteter än de som handledaren håller i. Utöver detta måste en samordnare ha 25% av en heltid att disponera för dessa 15 personer., dvs ytterligare 35 tiimmar per deltagare. Vi har lite svårt att se rimligheten i detta, speciellt utifrån den prisbild som föreligger med kr/vecka. Kan ni förklara lite mer vad det är för arbete som handledaren respektive samordnaren ska göra som innebär att de måste ha så många timmar till sitt förfogande. Sida 7 av 19
8 :33 De sakkunniga inom arbetslivsinriktad rehabilitering på Arbetsförmedlingen har bedömt att målgruppen behöver den efterfrågade personaltätheten för att uppnå målsättningen med tjänsten. När det gäller handledning och stöd så framgår detta av kapitel 4.2 i förfrågningsunderlaget: "För att garantera ett individuellt stöd ska deltagaren ha tillgång till en handledare under hela den period som deltagaren befinner sig i tjänsten (bör vara en och samma handledare om möjligt). Handledaren medverkar vid det inledande trepartssamtalet, följer upp och stöttar deltagaren, har kontakt med handläggaren på Arbetsförmedlingen/Försäkringskassan och är den person som deltagaren kan vända sig till vid behov av råd, vägledning och stöd under tjänstens genomförande." Samordnaren arbetar med löpande kontakter med Arbetsförmedlingen, Försäkringskassan, företag m.fl. och samordnar och koordinera verksamheten med berörda parter, se kapitel 3.5 i förfrågningsunderlaget. Jämställs leg psykolog med leg psykoterapeut : :48 Nej, för bearbetande/terapeutiska insatser krävs Legitimerad psykoterapeut alternativt person med Steg 1 utbildning i psykoterapi som under handledning av legitimerad psykoterapeut har behörighet att genomföra bearbetande/terapeutiska insatser : Innehåll i tjänsten Fråga : Kan fysisk träning och ergonomi för personer med begränsningar i rörelseapparaten avropas separat utan att några andra insatser i övrigt görs. Vår tolkning är att så inte är fallet eftersom det i texten på sid 11 under den aktuella insatsen också står "Insatsen kompletteras med arbetsplatsförlagda insatser så att deltagaren kan relatera träning/prövning till kraven i en arbessituation. Har vi uppfattat detta rätt? Fråga : Stresshantering och metnal träning förekommer som exemepel på aktiviteter/insatser i både aktiverande och motiverande insatser samt friskvårdsaktiviteter. Vad är orsaken till detta? Var hör aktiviteterna huvudsakligen hemma någon stans : Insatsen kompletteras med arbetsplatsförlagda insatser. Stresshantering och mental träning är exempel på insatser som både kan pågå parallellt med andra aktiviteter/insatser som Friskvårdsaktivitet och ingå i aktiverande och motiverande insatser. Ref till svar på fråga ställd :40: :28 1. Finns riktlinjer för hur ofta deltagaren i fråga skall träffa psykoterapeut? 2. Är deltagaren isåfall anvisad under hela behandlingstiden (15 v) om deltagaren genomför exempelvis 5 samtal under 15 veckor? :28 Sida 8 av 19
9 1. Överenskommelse om bearbetande insatser sker i samråd/konsultation med Arbetsförmedlingens psykolog. Deltagarens individuella behov och förmåga styr behov av insats, omfattning av deltagande, om insatsen/aktiviteten ska vara individuell eller i grupp alternativt både och. 2. Inför start av tjänsten upprättar Arbetsförmedlingen/Försäkringskassan, leverantören och deltagaren en plan för rehabiliteringsprocessen utifrån deltagarens unika behov, förutsättningar och önskemål. Omfattningen och intensiteten av stöd och aktivitet anpassas efter deltagarens specifika behov vilka kan komma att förändras över tid. Publikt informationsmeddelande :12 Rättelse till svar på frågan som publicerades: :40 Fråga: Vi finns i Sundbyberg och vill lämna anbud på leveransort Solna. -Kan insatser ske i lokaler både i Solna och Sundbyberg? -Är det ett krav att arbetsplatsförlagda insatser också skall ske inom Solna kommun? Leveransort för arbetsmarknadsområde Solna är Solna kommun, dvs. lokaler skall finnas inom kommunen. Se kap. 3.7 Lokalisering i förfrågningsunderlaget: "Varje upphandling/arbetsmarknadsområde har en specifik leveransort som är den ort där leverantören skall ha sina lokaler. Av bilaga 1 framgår vilka leveransorter som är aktuella för de 58 olika upphandlingarna. Med leveransort avses kommun med samma namn. Inför avtalstecknandet skall leverantören redovisa lokaler som är centralt belägna på den/de leveransort/-er där tjänsten offereras och som uppfyller de krav på arbetsmiljö och tillgänglighet som framgår av bilaga 4 Allmänna bestämmelser." De arbetsplatsförlagda insatserna planeras med hänsyn till deltagarens behov och förmåga, vilket gäller även för arbetsplatsens belägenhet. 4.2 Introduktion :31 Skrivning sid 11i förfrågningsunderlaget : Behovet av introduktion varierar, exempelvis de deltagare som ska inleda tjänsten med bearbetande insatser ska inte delta i introduktionen. Om en deltagare inleder tjänsten med bearbetande/terapeutiska insatser och skall fortsätta programmet därefter, går man då till introduktion eller går man vidare till andra aktiviteter? :31 Nej, fortsatt planering alternativt avslut ska göras under tiden/slutet av bearbetande insatser :19 Om vi har lokaler på den ort som står i anbudet men vill ha en viss aktivitet i våra lokaler i angränsande ort. Kan vi då själva köra deltagarna till den andra orten för att t ex ha datautbildning eftersom vi har tillgång till datasal där? :19 Hela tjänsten skall genomföras på den leveranorten som framgår av bilaga 1 utom arbetsplatsförlagda insatser för enskild deltagare som kan ske på annan ort :45 Målgruppen som anges är väldigt bred. Kan man lämna in anbud med inriktning på en specifik målgrupp, Sida 9 av 19
10 exempelvis personer med psykiska funktionshinder. Eller blir man tilldelad deltagare från samtliga målgrupper? :45 Målgruppen för tjänsten är personer med olika typer av funktionsnedsättning. Anbud ska omfatta tjänst för hela målgruppen :40 fråga ställd :46 får ett svar som kan tolkas som att enbart en bearbetande tjänst skall kunna beställas. Svaret på frågan kan tolkas som om handläggare kan beställa enbart samtal med psykoterapeut och inget övrigt i tjänsten. Blir den tjänsten i så fall till deltagarveckopriset :40 Ja, bearbetande insatser kan avropas separat. Ang. priset, se Allmänna bestämmelser: 3. Ersättning a. Ersättning utgår med det pris per deltagare och vecka som angivits i kontraktet oavsett om deltagaren deltar i tjänsten på hel eller deltid. b. Vid start och slut för enskild deltagare som sker annan veckodag än måndag eller fredag, utgår ersättning för första och sista veckan med belopp som motsvarar antalet anvisade dagar under första och sista veckan. Ersättningen per dag beräknas till veckopriset delat med fem (5) :32 Fråga: Om en deltagare deltar i bearbetande insatser kan dessa då genomföras parallellt med andra aktiviteter? :32 Ja, se kapitel 4.3 i förfrågningsunderlaget: "Exempel; Deltagaren kompletterar bearbetande insatser (som enskild insats vid ett tillfälle per vecka) med någon form av gruppaktivitet två gånger i veckan ex. dataträning och friskvård). När deltagaren sedan är beredd att starta arbetsprövningen kan de bearbetande samtalen, friskvårdsaktiviteterna och dataträningen fortsätta parallellt med arbetsprövningen." :05 I punkt 4.2 ges en beskrivning av tjänstens innehåll sorterat under bl a rubriceringarna "Introduktion" och "Aktiverande och motiverande insatser". I beskrivningarna av dessa, finns exempel på innehåll angivna. Några av dessa exempel matchar inte vad de etablerade evidensbaserade metoderna (som används i rehabiliteringssammanhang) föreskriver. Är det utifrån detta tillåtet att frångå/bortse från exemplen för att istället utgå från vetenskap? För att förtydliga frågeställningen: "Introduktion" - Från andra stycket; "Aktiverande och motiverande insatser" - sista stycket : Innehållet i tjänsten är sammanställt utifrån den analysen som de sakkunniga specialister inom Arbetsförmedlingen, avdelning Rehabilitering till arbete har genomfört. De stycken du hänvisar till avser exempel på aktiviteter som kan ingå i respektive insats 1) "Introduktionen kan exempelvis handla om att; konkretisera den planerade rehabiliteringsprocessen med mål och delmål" 2) "Insatserna kan till exempel bestå av; samtal och/eller gruppaktiviteter, föreläsningar, mental träning, stresshantering, fördjupad kompetenskartläggning m.m." Sida 10 av 19
11 :46 1. Kan AF komma att avropa enbart "Bearbetande/terapeutiska insatser", dvs utan att syftet är att deltagaren skall gå vidare i andra aktiviteter hos samma leverantör? :46 Ja, se kapitel 2.3 Upphandlingsföremålet: De olika aktiviteter och insatser som ingår i tjänsten ska flexibelt kunna avropas både som enskild insats för en deltagare och som gruppaktivitet, se beskrivningen i kapitel 4, Krav på tjänsten. Vi finns i Sundbyberg och vill lämna anbud på leveransort Solna :40 -Kan insatser ske i lokaler både i Solna och Sundbyberg? -Är det ett krav att arbetsplatsförlagda insatser också skall ske inom Solna kommun? :40 Leveransort för arbetsmarknadsområde Sundbyberg är Sundbybergs kommun, dvs. lokaler skall finnas inom kommunen. Se kap. 3.7 Lokalisering i förfrågningsunderlaget: "Varje upphandling/arbetsmarknadsområde har en specifik leveransort som är den ort där leverantören skall ha sina lokaler. Av bilaga 1 framgår vilka leveransorter som är aktuella för de 58 olika upphandlingarna. Med leveransort avses kommun med samma namn. Inför avtalstecknandet skall leverantören redovisa lokaler som är centralt belägna på den/de leveransort/-er där tjänsten offereras och som uppfyller de krav på arbetsmiljö och tillgänglighet som framgår av bilaga 4 Allmänna bestämmelser." De arbetsplatsförlagda insatserna planeras med hänsyn till deltagarens behov och förmåga, vilket gäller även för arbetsplatsens belägenhet :26 Det är svårt i dag att få tag i arbetsterapeuter. Om jag förstår det rätt så "ersätts" idag arbetsterapeuter många gånger med leg. sjukgymnast / ergonom. Finns det möjlighet att använda sig av ett sådant alternativ i anbudet? :26 Nej, tillgång till legitimerad arbetsterapeut är ett krav som anbudsgivaren bekräftar i anbudet och styrker med meritförteckning inför avtaltecknandet :58 Om det i bilaga 1 framgår att för arbetsmarknadsområde Trelleborg skall verksamheter finnas i Tomelilla och Ystad. Är det allt? Måste verksamhets kunna erbjudas på samtliga desa orter? Även Trelleborg? Går det inte lika bra med Simrishamn som Tomelilla? : "Några Arbetsmarknadsområden spänner över stora geografiska områden där leveransorten inte kan nås med allmänna kommunikationer från samtliga orter inom Arbetsmarknadsområdet. Därför vill Arbetsförmedlingen, om behov uppstår, ha möjligheten att förhandla med leverantören om en alternativ lokalisering på en annan ort (i bilaga 1 finns exempel på alternativa orter som kan bli aktuella för förhandling om leverans). Förhandling om alternativa lokaler kan ske om behov av aktiviteter uppstår på annan ort än den orten där leverantören har sina ordinarie lokaler." Sida 11 av 19
12 Verksamhet som offererars i upphandling som avser arbetsmarknadsområde Trelleborg skall lokaliseras i Trelleborg. I bilaga 1 finns exempel på alternativa lokaliseringsorter som kan bli aktuella för förhandling :56 Har jag tolkat utvärderingskriterierna riktigt om man vid ex. "innehållet". betyg tre, får sextio poäng och vid betyg två, fyrtio poäng osv. eller Finns det utvärderingskriterier inom betygen som kommer att ge ex. en leverantör 52 poäng inom betyg tre och en annan leverantör 47 poäng inom samma betyg? :56 Maxpoäng som står i kolummen längst ut till höger är lika med betyg 3 på respektive kriterium. Anbudet kan endast få betyg 1, 2 eller 3 som innebär 20, 40 eller 60 poäng när det gäller bedömning av innehåll, upplägg och genomförande och 10, 20 eller 30 när det gäller bedömning av hur anbudsgivaren avser tillgodose det individuella behovet av platser för de arbetsplatsförlagda insatserna :03 1. Det är oklart i förfrågningsunderlag om var och hur vi ska beskriva referensuppdraget- på vilket sätt och var ska man ange det? 2. Var ska vi redovisa de samarbetspartners som vi kommer att arbeta med, tex sjukgymnast, arbetsterapeut och terapeut? :03 1. Frågor angående referensuppdraget besvaras i respektive fritextfällt. Om referensuppdraget utfördes av företagets företrädare som inte är anställd av anbudsgivaren kan samarbetsavtal bifogas i anbudet. 2. Personella resurser utöver samordnaren redovisas inför avtalstecknandet : och 4.4 Ang. Arbetsplatsförlagda insatser. 1. Om och när en deltagare hamnar på en arbetsplatsförlagd insats eller arbetsprövning, efter ett år och två månader hos anordnare - för det tog den tiden att komma fram till vad personen var kapabel till och att hitta en arbetsplats som kunde ta emot honom/henne, är det då möjligt att för den individen att kunna fortsätta sin arbetsplatsförlagda verksamhet hos den arbetsgivaren utöver de 18 månaderna inom denna insats? Hur lång tid i så fall? Backar Af/Fk upp den individen i så fall med fortsatt ekonomiskt stöd? 2. Finns det medel att erhålla för de (arbetsintegrerande sociala) företag som vi anlitar för att ta emot personer till arbetsprövning-/praktik och/eller arbetsplatsförlagda insatser? :46 1. Den maximala tiden för deltagaren är 18 månader 2. Leverantören erhåller endast det avtalade priset per kursdeltagarvecka som ska inkludera samtliga kostnader för åtaganden enligt denna anbudsförfrågan. Se kap. 6.2 Pris och bilagorna Kontrakt och Allmänna bestämmelser :28 Ang Pris. Hur lång tid är start och slut? Vem avgör när startperiod slutar och när slutperiod börjar och slutar? Sida 12 av 19
13 :28 Punkt 3 i bilaga 4 Allmänna bestämmelser: "Vid start och slut för enskild deltagare som sker annan veckodag än måndag eller fredag, utgår ersättning för första och sista veckan med belopp som motsvarar antalet anvisade dagar under första och sista veckan. Ersättningen per dag beräknas till veckopriset delat med fem (5)." dvs. start = första veckan slut = sista veckan som deltagaren är anvisad till tjänsten :21 Ska vi lämna CV/meritförteckning för de tjänster som vi köper från underleverantörer? :21 Om underleverantören är samordnaren för uppdraget skall CV/meritförteckning bifogas anbudet. Övriga personella resurser/kompetenser som efterfrågas redovisas inför avtalstecknandet : Är det endast arbetsterapeut och psykoterapeut som måste finnas med i socialstyrelsens register över vårdgivare? :15 Leverantör som har anställd personal som arbetar med insatser som per definition ingår i hälso- och sjukvård ska vara upptagen i registret. Om en underleverantör eller en samarbetspart arbetar med insatser som per definition ingår i hälso- och sjukvård ska denne vara upptagen i registret :59 Jag tycker mig inte ha fått frågan besvarad. I många upphandlingar är antalet referensuppdrag viktigt. Frågan alltså igen: Får man använda fler än ett referensuppdrag eller får man inte det? :59 Ett referensuppdrag som uppfyller de krav som ställs i förfrågningsunderlaget är tillräcklig för att styrka att leverantören har den erfarenheten som krävs. Vilken tidigare upphandlad rehabiliteringstjänst är denna avsedd att ersätta? : :11 Rehabiliteringstjänster diarienummer Af-2009/ :08 Sida 13 av 19
14 Får man lov att ange fler än ett referensuppdrag för tjänsten? :08 Syftet med referensuppdraget är att styrka att leverantören eller företagets företrädare har den erfarenheten som krävs för att genomföra den efterfrågade tjänsten. Skall-krav i förfrågningsunderlaget är att anbudet innehåller en beskrivning som styrker detta : Innehåll i tjänsten Tjänsten innehåller ett antal moduler, såsom introduktion och aktiverande och motiverande insatser. Kan Arbetsförmedlingen avropa delar av aktiviteterna under en enskild modul eller kommer alltid hela modulen att avropas? :36 Se kap. 4.3 upplägg och genomförande av tjänsten, under rubrik Individuell anpassning: "Tjänsten har den enskilde deltagarens individuella behov och arbetsmarknadens krav som utgångspunkt. Deltagarens individuella behov och förmåga styr behov av insats, omfattning av deltagande, om insatsen/aktiviteten ska vara individuell eller i grupp alternativt både och. Inför start av tjänsten upprättar Arbetsförmedlingen/Försäkringskassan, leverantören och deltagaren en plan för rehabiliteringsprocessen utifrån deltagarens unika behov, förutsättningar och önskemål. Omfattningen och intensiteten av stöd och aktivitet anpassas efter deltagarens specifika behov vilka kan komma att förändras över tid." Se även kap 4.4 Tjänstens omfattning: "Tjänstens innehåll, omfattning och längd anpassas efter individens behov och förmåga i samråd med arbetsförmedlaren/specialisten på Arbetsförmedlingen och/eller handläggaren på Försäkringskassan. Det kan handla om att deltagaren vid start deltar endast några timmar i veckan men utökar successivt sin tid i tjänsten, i vissa fall upp till heltid." Är deltagarnas arbetsförmåga/-utbud utredd innan insatsen? : :45 Se kap.2.6 Målgrupp i förfrågningsunderlaget: "Deltagare som har en identifierad funktionsnedsättning som medför nedsatt arbetsförmåga har fått förutsättningar och resurser för arbete klargjorda av Arbetsförmedlingen." :41 Hej! gällande bilagor som skall bifogas till anbudet hur är det tänkt att dessa bilagor skall skickas in. 3.2 Ekonomisk förmåga. Vi har drivit vårt företag under en hel del år och haft en mycket stabil ekonomisk bas. P.g.a. avbrutit ramavtal har våra siffror gått ner drastiskt sedan två år tillbaka men är nu sakta men säkert på väg upp. Vi kommer att skicka med balans- och resultaträkning för senaste 3 månaderna som visar att siffrorna sakta men säkert är på väg upp igen. Vår revisor kommer att intyga detta. Registerutdrag från UC som vi begärt visar på riskklass 4 och riskprognos 0,25% från vårt bokslut Därefter har vänt och är på väg upp vilket de senaste tre månaderna visar. Hur bedömer Af detta? Bedöms vi ha förmåga att utföra offererat uppdrag? :41 Sida 14 av 19
15 De bilagor som har efterfrågats kan scannas och bifogas anbudet i TendSign. 3.2 Ekonomisk förmåga För att kunna tilldelas uppdraget skall anbudsgivaren ha ekonomisk förmåga att utföra det uppdrag som offereras. För att försäkra sig om detta kommer Arbetsförmedlingen att ta in kreditupplysning från Creditsafe där anbudsgivaren prövas mot kreditnivån "kreditvärdig". Om ett företag är nystartat eller är en associationsform som medför att det inte får en kreditrating eller har omdömet rött eller gult skall den ekonomiska förmågan kan styrkas genom exempelvis vidimerad balans- och resultaträkning för senaste 3 månaderna, intyg från revisor, moderbolagsgaranti eller annat som visar att företaget har en stabil ekonomisk bas. Anbudsgivarens ekonomiska förmåga (rött eller gult i Creditsafe) bedöms på grundval av den redovisningen som bifogas anbudet och först efter anbudstidens utgång. Inga besked om kravuppfyllelse ges under anbudstiden. Ingår missbruk och behandling enligt tolvstegsbehandling? : :50 Målgrupp för tjänsten, se kap. 2.6 i förfrågningsunderlaget: "Målgruppen för tjänsten är arbetssökande vid Arbetsförmedlingen med olika former av funktionsnedsättningar och/eller ohälsa." och Kap "Aktiviteter och insatser som omfattas av tjänsten Tjänsten omfattar följande aktiviteter och insatser: - Introduktion - Aktiverande och motiverande insatser - Bearbetande/terapeutiska insatser - Fysisk träning och ergonomi för personer med begränsningar i rörelseapparaten - Arbetsplatsförlagda insatser; rehabiliteringsplatser hos företag och föreningar, arbetsprövning/- praktik med coachande stöd - Dataträning - Friskvårdsaktiviteter" Innehållet i de olika aktiviteter 0ch insatser framgår av kap. 4 Krav på tjänsten :14 Hej, Tacksam för ett par klarlägganden: Under 4.3: Här beskrivs dels arbetsplatsförlagda insatser och dels bearbetande insatser. Är det dessa 2 typer av insatser som förkommer, eller finns det andra. Under 4.4: "En del insater har en maximal längd", i uppräkning av insatser längre ned så finns bla dataträning och friskvårdsinsatser som ska bedömas individuellt. Finns det för dessa typer av insatser ändå någon maximal tid? Bearbetande/terapeutiska insatser är maximerade till 12 tillfällen. Finns det någon tidsram (antal veckor/månader) för hur dessa tillfällen kan förläggas? Också, finns det möjlighet att vid behov utöka bearbetande/terapeutiska insatser inom ramen för friskvårdsaktivitetet :14 Se förfrågningsunderlaget i kap.2.4. Aktiviteter och insatser som omfattas av tjänsten Tjänsten omfattar följande aktiviteter och insatser: - Introduktion - Aktiverande och motiverande insatser - Bearbetande/terapeutiska insatser - Fysisk träning och ergonomi för personer med begränsningar i rörelseapparaten - Arbetsplatsförlagda insatser; rehabiliteringsplatser hos företag och föreningar, arbetsprövning/- praktik med coachande stöd - Dataträning - Friskvårdsaktiviteter Sida 15 av 19
16 Dessa aktiviteter och insatser beskrivs utförligt i kap. 4.2 Innehåll i tjänsten. Dataträning och Friskvård är insatser som kan endast bedrivas parallellt med andra insatser. Samtliga aktiviteter/insatser i tjänsten läggs upp i samråd med arbetsförmedlaren/specialisten på arbetsförmedlingen eller handläggaren på försäkringskassan och utgår ifrån deltagarens behov och förmåga. Maximal tid för bearbetande insatser är 12 tillfällen, se kap. 4.4 Tjänstens omfattning :52 När det gäller Datautbildning, hur är det tänkt att fungera med utrustning? tänker då på datorer men också på individuellt anpassad utrustning utifrån olika funktionshinder? det kan gälla allt från synhjälpmedel till tangentbord, stolar etc för rörelseapparaten. Vem står för kostnaden och vem fattar beslut? Min andra fråga rör arbetsplatsträning och vad som gäller när det kommer till anpassning av arbetsplatsen. Är det "våra" arbetsterapeuter som går igenom arbetsplatsen och föreslår eventuella anpassningar? Vem fattar de ekonomiska besluten och på vilka grunder? :52 Se bilaga 4 Allmänna bestämmelser, kapitel 11. Ansvar enligt arbetsmiljölagen: a. Deltagare anvisad till arbetsmarknadspolitiskt program likställs med en arbetstagare när han/hon deltar i verksamhet på en arbetsplats. Den som tar emot deltagare ska tillämpa de regler i arbetsmiljölagen som gäller för sådana deltagare. i. Säljaren har skyldighet att se till att arbetslokaler, arbetsredskap, maskiner och övrig utrustning, arbetsmetoder och hantering av farliga ämnen uppfyller de krav som uppställs i arbetsmiljölagen. ii. Lokaler och utrustning skall vara utformade på sådant sätt att de riktlinjer och rekommendationer för offentliga lokaler som vid varje tidpunkt utfärdats av Arbetsmiljöverket följs. (se Arbetarskyddsstyrelsens författningssamling AFS 2009:2 Arbetsplatsens utformning, AFS 1998:1 Belastningsergonomi, AFS 1998:05 Arbete vid bildskärm mm. på iii. I de fall då tjänsten ska vara tillgänglig för deltagare med funktionsnedsättning ska de riktlinjer som finns framtagna av Myndigheten för handikappolitisk samordning följas. (se Om deltagaren har behov av anpassning utöver dessa riktlinjer, är säljaren skyldig att samråda med ansvarig arbetsförmedlare/specialist på Arbetsförmedlingen eller handläggare på Försäkringskassan. iv. Säljaren ska ansvara för att deltagare i aktivitet/ leverans av tjänst enligt detta avtal får tillräcklig kännedom om hur arbetsuppgifterna ska utföras på ett säkert sätt : Tjänstens omfattning Under denna punkt har den maximala längden för insatser/aktiviteter angivits. Vilken är den kortaste tiden arbetsförmedlingen kommer att avropa insatser på? :29 Den enskilde deltagarens behov och förmåga styr insatsens längd och omfattning. Det finns ingen gräns på hur kort tid en deltagare kan anvisas till tjönsten : Målgrupp "En del har bristande kunskaper i svenska och har behov av tolkstöd för att tillgodogöra sig insatserna". Skall anbudspriset inkludera tolkstöd eller står Arbetsförmedlingen för den kostnaden? :19 Se bilaga 4 Allmänna bestämmelser kap. 13; " Tolkstöd för deltagare med bristande kunskaper i svenska språket eller som har nedsatt syn eller hörsel. Om Arbetsförmedlingen har använt tolk för en arbetssökande som placeras hos Säljaren kan Säljaren efter samråd med Arbetsförmedlingen också anlita tolk. Avrop görs av Arbetsförmedlingen enligt ramavtal om inget annat anges i Kontraktet avseende användning och bekostande av tolk." Arbetsförmedlingen står för tolkkostnaden när avrop görs på detta ramavtal. Sida 16 av 19
17 : Personella resurser Vad är bakgrunden till att arbetsterapeut behövs i tjänsten? Inom vilka områden behövs arbetsterapeutens insats? 4.3 Upplägg och genomförande av tjänsten. Vad är det som kommer att bli bedömt? Är det endast det som skrivs in i varje textfält (fritextsvar) som bedöms eller är det möjligt att till varje fritext fält bifoga bilagor som också räknas när bedömningen och poängsättningen görs?. Hur många tecken ryms i varje fritextruta? 4.4 Tjänstens omfattning Under denna punkt har den maximala längden för insatser/aktiviteter angivits. Vilken är den kortaste tiden arbetsförmedlingen kommer att avropa insatser på : personella resurser Arbetsterapeutens kompetens utgör en viktigt stöd i den efterfrågade tjänsten då tjänsten avser arbetslivsinriktad rehabilitering. 4.3 Upplägg och genomförande av tjänsten De beskrivningar som anbudsgivaren lämnar i fritextfälten kommer att utgöra underlag för utvärdering av anbuden. Viktning och de olika utvärderingskriterierna framgår av bilaga 2 Utvärderingskriterier och viktning. 7.1 (förfrågningsunderlag) "Anbudssvar skall lämnas i de härför avsedda svarsfälten i TendSign. En bilaga kommer endast att beaktas om det uttryckligen medges att bilaga får lämnas för ett visst avsnitt." En fritextfällt omfattar tecken, dvs. ca 4-5 fullskrivna A-4 sidor. På en del frågor har vi lagt två fritextfällt för svar. För att Arbetsförmedlingen vid utvärdering av anbud ska kunna ta ställning till de tjänster : Tjänstens omfattning En del insatser och aktiviteter har en maximal längd. 1. Bearbetande/terapeutiska insatser, upp till 12 tillfällen. Gäller det 12 tillfällen enskilt och 12 tillfällen i grupp, d v s sammanlagt max 24 tillfällen, eller gäller det 12 tillfällen enskilt och grupp tillsammans? 2. Fysisk träning och ergonomi för personer med begränsningar i rörelseapparaten, upp till 12 tillfällen. Gäller det 12 tillfällen enskilt och 12 tillfällen i grupp, d v s sammanlagt max 24 tillfällen, eller gäller det 12 tillfällen enskilt och grupp tillsammans? :41 För båda insatser gäller 12 tillfällen per deltagare, oavsett om insatser genomförs enskild eller om deltagaren ingår i en grupp :21 "3.5 Personella resurser: Anbudsgivaren ska ha tillgång till alla kompetenser som beskrivs under punkterna 1-8." Det går alltså inte att lämna anbud på enbart en del av upphandlingen? :21 Se förfrågningsunderlag, punkt 6.3 Delar som anbud kan lämnas på "Anbud skall lämnas på hela tjänsten och för minst tio samtidiga deltagare per upphandling." Sida 17 av 19
18 :01 En fråga kring 3.7. Lokalisering. Vi har lokaler i Stockholm (stad) och planerar att formulera ett anbud för kvot 3 under punkt 3.5. "Legitimerad psykoterapeut". Kan vi, förutom Stockholm, också lämna anbud för t ex Solna och Huddinge eller skulle det kräva att vi har lokaler i dessa kommuner? : Lokalisering: Varje upphandling/arbetsmarknadsområde har en specifik leveransort som är den ort där leverantören skall ha sina lokaler. Med leveransort avses kommun med samma namn, dvs. Om ni vill lämna anbud i upphandlingar som avser Solna och Huddinge måste ni ha lokaler inom Solna respektive Huddinge kommun. 3.5 Personella resurser: Anbudsgivaren ska ha tillgång till alla kompetenser som beskrivs under punkterna :46 Kan vi lägga anbud lokalt där vi bedriver vår verksamhet eller ska vi ha verksamheten i Huddinge? Finns någon klausul om att det ska prioriteras sociala företag? :46 Svar; I upphandlingen för Arbetsmarknadsområde Huddinge är leveransorten Huddinge kommun, se kapitel 3.7 Lokalisering i förfrågningsunderlaget. I förfrågningsunderlaget i kapitel 4.2 under rubriken Anskaffning av platser för de arbetsplatsförlagda insatserna står; "Arbetsförmedlingen har i uppdrag att öka samarbetet med arbetsintegrerande sociala företag. Därför uppmanas leverantören att, där det är möjligt, ha en del av rehabiliteringsplatserna inom befintlig verksamhet hos arbetsintegrerande sociala företag." 3.5. Personella resurser och kompetenskrav Vilken typ av personal avses under 1)? Vilken roll ska de ha i uppdraget? : :31 För att den aktuella målgruppen ska uppnå målsättningen med tjänsten har Arbetsförmedlingen bedömt att leverantören skall ha tillgång till de kompetensern och den erfarenheten som beskrivs under punkt 1. Vilken roll personalen med olika kompetenser sedan har inom respektive insats/aktivitet beror på deltagarens behov och det offererade upplägget. Den efterfrågade kompetensen/erfarenheten kan personalen ha fått genom ett antal olika yrken. 1) Personal som har minst ett års erfarenhet av att arbeta med personer med olika funktionsnedsättningar samt har: - erfarenhet av anskaffning av arbetsprövnings och praktikplatser, - kompetens från flera olika branscher, yrkesområden och aktuell kunskap om arbetsmarknaden och dess kompetensbehov, - god kunskap om det reguljära utbildningsväsendet, - goda kunskaper om möjligheter att kompensera och anpassa arbetsuppgifter-/arbetsmiljö för personer med olika typer av funktionsnedsättningar :21 Varför finns det en förklaring i upphandlingsdokumenten vad arbetsintegrerande sociala företag är? Hittar ingenting övrigt i dokumenten som hänvisar till sådana! Sida 18 av 19
19 :21 se Kapitel 4.2 Innehåll i tjänsten "Anskaffning av platser för de arbetsplatsförlagda insatserna Leverantören ansvarar för anskaffning och uppföljning av lämpliga rehabiliterings-/arbetsprövnings/ -praktikplatser. Arbetsförmedlingen har i uppdrag att öka samarbetet med arbetsintegrerande sociala företag. Därför uppmanas leverantören att, där det är möjligt, ha en del av de aktuella rehabiliteringsplatserna inom befintlig verksamhet hos arbetsintegrerande sociala företag, se bilaga 5, Definition arbetsintegrerande sociala företag." Sida 19 av 19
Frågor och svar. E-post: gen.se. Alla. Doris Rexhammar/Arbetsförmedlingen
Frågor och svar Köpare Upphandling Köpare: Arbetsförmedlingen Namn: Rehabiliteringstjänster 2011 Handläggare: Tuula Lindström Referensnr: 10/56 Telefon: E-post: +46 10 486 65 43 tuula.lindstrom@arbetsformedlin
Läs merFörfrågningsunderlag. Förfrågningsunderlag - Upphandlarversion. 1. Inbjudan. 2. Inledning 2013-01-21. ARBETSFÖRMEDLINGEN Rehabiliteringstjänster 2011
Förfrågningsunderlag - Upphandlarversion 2013-01-21 Upphandlingsansvarig Upphandling ARBETSFÖRMEDLINGEN Rehabiliteringstjänster 2011 Tuula Lindström 10/56 Symbolförklaring: Texten ingår i annonsen Texten/frågan
Läs merFrågor och svar. Beskrivning: Äldreboendeplatser i Göteborg enligt 4 kap.1 SoL om särskilt boende som grund och hälso-
Frågor och svar Köpare Upphandling Köpare: Göteborgs Stads Upphandlings Namn: Äldreboendeplatser i Göteborg AB Handläggare: Marie Lindqvist Referensnr: 344/15 Telefon: +46 (0)31 334 37 14 Beskrivning:
Läs merVerktygslåda - godkända aktiviteter i Stöd och matchning
Sida: 1 av 6 Sida: 1 av 5 Reviderad 2014-12-04 Verktygslåda - godkända aktiviteter i Stöd och matchning I Stöd och matchning väljer du som leverantör tillsammans med deltagaren vilka aktiviteter som ska
Läs merArbetsförmedlingens Återrapportering 2012
Arbetsförmedlingens Återrapportering 2012 12 februari 2009-2011 Sida: 2 av 14 Sida: 3 av 14 Dnr: Af-2011/036396 Datum: 2012-02-12 Återrapportering enligt regeringsbeslut 2011-04-28 om förlängning av uppdraget
Läs merUPPHANDLINGSPROTOKOLL UPPHANDLINGSPROTOKOLL. Kvalificering av anbudsgivare ARBETSFÖRMEDLINGEN Validering Byggyrken 2012
UPPHANDLINGSPROTOKOLL 2012-06-18 Upphandlingsansvarig Upphandling ARBETSFÖRMEDLINGEN Validering Byggyrken 2012 Doris Rexhammar Af-2012/061937 UPPHANDLINGSPROTOKOLL Arbetsförmedlingen, Avdelningen Kompletterande
Läs merInformation ST-läkare 29 September Anette Svenningsson
Information ST-läkare 29 September 2016 Anette Svenningsson Arbetsförmedling! Delar av uppdraget! Prioritera dem som befinner sig långt ifrån arbetsmarknaden (vanligt med samarbete med vården) Bidra till
Läs merUtvärdering - upphandling av ramavtal avseende IT-juristtjänster. Dnr Af 2012/ Ver 1.0
Sida: 1 av 14 Utvärdering - upphandling av ramavtal avseende IT-juristtjänster Dnr Af 2012/060444 Ver 1.0 Sida: 2 av 14 1. Utvärdering upphandling av avtal avseende IT- juristtjänster...3 1.1 Allmän information...3
Läs merArbetsförmedlingens Återrapportering2011
Arbetsförmedlingens Återrapportering2011 Sida: 2 av 14 Sida: 3 av 14 Dnr: AF-2011/036396 Datum: 2011-08-10 Återrapportering enligt regeringsbeslut 2011-04-28 om förlängning av uppdraget Uppdrag att upphandla
Läs merFrågor och svar i upphandling av fastighetsrelaterade konsulttjänster
1 (6) Rikspolisstyrelsen Polisens verksamhetsstöd Affärsenheten Bo Stålhammar Entreprenadupphandlare Datum 2014-03-28 Diarienr (åberopas) A230.980/2013 Frågor och svar i upphandling av fastighetsrelaterade
Läs merDOM Meddelad i Stockholm
Enhet 16 DOM 2014-04-02 Meddelad i Stockholm Mål nr 2120-14 1 SÖKANDE Resursutveckling i Bollnäs AB, 556940-2216 Sunnansjö 6669 821 91 Bollnäs MOTPART Arbetsförmedlingen Juridiska avdelningen 113 99 Stockholm
Läs merTilldelningsbeslut-Driften av Norrmalms grupp- och servicebostäder enligt LSS
Norrmalms stadsdelsförvaltning Dnr 2017/166-2.2.2 Sida 1 (6) 2017-10-24 Handläggare: Christina Fagerström, Serviceförvaltningen: 08-508 11 846 Tilldelningsbeslut-Driften av Norrmalms grupp- och servicebostäder
Läs merProjektansökan till Gotlands samordningsförbund, Finsam
Datum:2010-10-21 Version nr: 1 Projektansökan till Gotlands samordningsförbund, Finsam Namn ARBETSGIVARRING SKARPHÄLL DEL 3 Bakgrund Den arbetslivsinriktade rehabiliteringen är ett prioriterat uppdrag
Läs merFamiljerådgivningstjänster
HERRLJUNGA KOMMUN ANBUDSINBJUDAN Handläggare, tfn Datum Referensnummer Jan Aronsson, 0513-17 137 2011-06-30 286-11 E-post: jan.aronsson@admin.herrljunga.se, Alingsås kommun och Vårgårda kommun inbjuder
Läs merUPPHANDLINGSPROTOKOLL. Upphandlande organisation UPPHANDLINGSPROTOKOLL. Kvalificering av anbudsgivare
UPPHANDLINGSPROTOKOLL 2013-09-16 Upphandlande organisation ARBETSFÖRMEDLINGEN Anna Säwström Upphandling Mätningstekniker Af-2013/263850 UPPHANDLINGSPROTOKOLL Arbetsförmedlingen, Upphandlingsavdelningen,
Läs merAB FAMILJEBOSTÄDER BILAGA 2 - PM FÖR ANBUDSGIVARE AVSEENDE VENTILATIONSKONSULTTJÄNSTER STOCKHOLM
AB FAMILJEBOSTÄDER BILAGA 2 - PM FÖR ANBUDSGIVARE AVSEENDE STOCKHOLM 2011-07-08 INLEDNING Detta dokument kompletterar bilaga 1- Administrativa föreskrifter avseende Ventilationskonsulttjänster, och anger
Läs merALTERNATIV UTBILDNING I SVENSKA FÖR INVANDRARE
SID 1 (10) UPPHANDLINGSPROTOKOLL OCH BESLUT OM TILLDELNING AV KONTRAKT ALTERNATIV UTBILDNING I SVENSKA FÖR INVANDRARE SID 2 (10) Innehållsförteckning 1 INLEDNING... 3 1.1 BAKGRUND... 3 1.2 ADRESS TILL
Läs merFrågor och svar. Beskrivning: Upphandlingen omfattar ramavtal för konsultstöd inom område Systemutveckling och
Frågor och svar Köpare Upphandling Köpare: Sveriges Television Aktiebolag Namn: IT-konsulttjänster Systemutveckling och ledning Handläggare: Henrik Ekholm Referensnr: 2011/08 Telefon: - Beskrivning: Upphandlingen
Läs mer2. Krav på anbudssökande
Inbjudan 2015-12-17 Upphandlande organisation Härryda kommun Alexandra Dalle Vacche Upphandling Externt psykologstöd 2015KS519 Sista ansökansdag: 2016-01-18 Symbolförklaring: Texten/frågan innehåller krav
Läs merInformation AT-läkare 24 Augusti Anette Svenningsson
Information AT-läkare 24 Augusti 2016 Anette Svenningsson Arbetsförmedling! Delar av uppdraget! Prioritera dem som befinner sig långt ifrån arbetsmarknaden (vanligt med samarbete med vården) Bidra till
Läs merFrågor och svar. Beskrivning: Upphandlingen avser bostad med särskild service för vuxna och barn med funktionshinder E-post:
Frågor och svar Köpare Upphandling Köpare: Göteborgs Stads Upphandlings Namn: Bostad med särskild service enligt LSS och SoL AB Handläggare: Lina Bryngelsson Referensnr: 135/13 Telefon: +46 (0)31 334 37
Läs merUtvärdering upphandling Kuvert med tryck
Sida: 1 av 8 2012-11-01 Utvärdering upphandling Kuvert med tryck Dnr Af-2012/198621 Arbetsförmedlingen Förvaltningsavdelningen/Upphandlingsavdelningen Sida: 2 av 8 Utvärdering upphandling Kuvert med tryck...
Läs meren insats finansierad av Samordningsförbundet i Södertälje och ESF FAKTABLAD
Ärende 8 FAKTABLAD MIA en insats finansierad av Samordningsförbundet i Södertälje och ESF Målgrupp Personer som i dagsläget inte har tillgång till ordinarie arbetsmarknadsinriktade program och insatser
Läs merFrågor och svar 1 Upphandling Utbildning med inriktning Serviceyrken
Sida: 1 av 3 Dnr: Af-2010/086751 Datum: 2010-04-23 Frågor och svar 1 Upphandling Utbildning med inriktning Serviceyrken Fråga 1 2010-04-14 Vilken indelning av arbetsmarknadsområden som är korrekt. Det
Läs merAvropsförfrågan. Verksamhetsutvecklare -uppdragshantering
AVROPSFÖRFRÅGAN 1 (8) Avropsförfrågan Verksamhetsutvecklare -uppdragshantering Innehåll Avropsförfrågan... 2 Inledning... 2 Elektronisk anbudsgivning och informationshantering i upphandlingen... 2 Administrativa
Läs merAvropsförfrågan. Verksamhetsutvecklare
AVROPSFÖRFRÅGAN 1 (7) Avropsförfrågan Verksamhetsutvecklare Innehåll Avropsförfrågan... 2 Inledning... 2 Administrativa krav... 2 Information om anbudsgivare... 3 Konsulttjänsten... 3 Redovisning hur erbjuden
Läs merNationell granskning av handledare i tjänsten Arbetsförmedlingens kundval - Stöd och matchning Af-2016/
Nationell granskning av handledare i tjänsten Arbetsförmedlingens kundval - Stöd och matchning Af-2016/0002 3112 Af 00009_4.0_(2018-06-19, AF5000) Arbetsförmedlingen Författare: Mikael Edin, Hannele Railo
Läs merBeskrivning av tjänsten
Etableringslotsar Syfte Syftet med Etableringslotsar är att den nyanlände ska få professionellt stöd att så fort som möjligt etablera sig i arbets- och samhällslivet och hitta sin unika väg att försörja
Läs mer2. Leverantörskvalificering
Förfrågningsunderlag 2016-02-01 Upphandlande organisation Upphandling Kommunförbundet Skåne Behandling i öppenvård för barn, unga och deras familjer samt vuxna. Skåne, Kronoberg och Halland 2016 - IFO
Läs merFörstärkt samarbete mellan Arbetsförmedlingen och Försäkringskassan Jan Karlsson Specialist Försäkringskassan Fyrbodal
Förstärkt samarbete mellan Arbetsförmedlingen och Försäkringskassan Jan Karlsson Specialist Försäkringskassan Fyrbodal Presentationstitel Månad 200X Sida 1 Gemensam kartläggning Gemensam kartläggning är
Läs merBilaga 3 Anbudsformulär
1 / 5 Inledning Detta dokument används för anbudsgivning avseende ramavtal för BI-system och anger vilka uppgifter och redovisningar Anbudsgivaren ska lämna i anbudet. Samtliga, fullständiga, krav framgår
Läs merVanliga frågor och svar på ramavtalet Arbetsplatser och elevdatorer 2015
Vanliga frågor och svar på ramavtalet Arbetsplatser och elevdatorer 2015 Kan man ställa krav på att efterfrågade produkter från olika grupper (exempelvis stationär och bärbar) är av samma märke? Detta
Läs merProcesstyrningsmodell FAROS
Processtyrningsmodell FAROS P R E - S A M V E R K A N SAMVER KAN 1 Behovsbedömning Rehab. utredning Ärende förbereds för samverkan 2 Beredning AF-FK gemensam bedömning av AR 3 Behovsanalys 4 Introduktion
Läs merFORTSÄTTNINGSANSÖKAN TILL SAMORDNINGSFÖRBUNDET LEKEBERG OCH ÖREBRO. Activa är utförare av insatsen och Örebro Kommun köper insatsen.
FORTSÄTTNINGSANSÖKAN TILL SAMORDNINGSFÖRBUNDET LEKEBERG OCH ÖREBRO Projektbenämning: Projekt för unga vuxna 19-29 år med aktivitetsersättning. Ansökande organisationer: Försäkringskassan och Örebro Kommun
Läs merRemiss med anledning av nya föreskrifter om bidrag till arbetsgivare för köp av arbetsplatsnära stöd för återgång i arbete
Wimi FK90005_012_G Rättsavdelningen REMISS 1 (1) Diarienummer Regelrådet Remiss med anledning av nya föreskrifter om bidrag till arbetsgivare för köp av arbetsplatsnära stöd för återgång i arbete Bifogat
Läs merAvrop från ramavtal med förnyad konkurrensutsättning
1 (7) Landstingsstyrelsens förvaltning SLL Juridik och upphandling INSTRUKTION VID FÖRNYAD Avrop från ramavtal med förnyad konkurrensutsättning Denna checklista och instruktion har tagits fram för att
Läs merSvensk författningssamling
Svensk författningssamling Förordning om ändring i förordningen (2000:634) om arbetsmarknadspolitiska program; SFS 2007:1031 Utkom från trycket den 4 december 2007 utfärdad den 15 november 2007. Regeringen
Läs merVårdbiträdesutbildning Ny AUB from 2018
Vårdbiträdesutbildning Ny AUB from 2018 Tidsplan FFU publicerad 6 april Tilldelning innan sommar Avtalstart/ första utbildningar augusti-september Ny behovsförfrågan Varför Vårdbiträde men inte USK? I
Läs merAB FAMILJEBOSTÄDER BILAGA 2 - PM FÖR ANBUDSGIVARE AVSEENDE VVS- KONSULTTJÄNSTER STOCKHOLM
AB FAMILJEBOSTÄDER BILAGA 2 - PM FÖR ANBUDSGIVARE AVSEENDE VVS- STOCKHOLM 2011-07-08 INLEDNING Detta dokument kompletterar bilaga 1- Administrativa föreskrifter avseende VVS-konsulttjänster, och anger
Läs merChecklista för upphandling Internetbaserade stöd- och behandlingsprogram
2016-04-28 1 (5) Fredrik Söderlind Anna Östbom Checklista för upphandling Internetbaserade stöd- och behandlingsprogram Hur ser den interna organisationen och kompetensen ut? När en upphandling ska genomföras
Läs merUPPHANDLINGSPROTOKOLL UPPHANDLINGSPROTOKOLL Utbildning inför start av näringsverksamhet. Doris Rexhammar Af 2012/151799
UPPHANDLINGSPROTOKOLL 2012-10-12 2012-10-12 Upphandlingsansvarig ARBETSFÖRMEDLINGEN Upphandling Utbildning inför start av näringsverksamhet Doris Rexhammar Af 2012/151799 2.1. UPPHANDLINGSPROTOKOLL Upphandlingarnas
Läs merHur arbetar Arbetsförmedlingen Samverkan? Marie Brederfält
Hur arbetar Arbetsförmedlingen Samverkan? Marie Brederfält 010-487 12 42 Arbetsförmedlingen i Göteborg 5 stadsdelskontor som ger service till arbetssökande och arbetsgivare inom sitt geografiska område.
Läs merInnehåll upplägg och genomförande
Innehåll upplägg och genomförande Tjänst 1: Tjänstens innehåll, upplägg och metod/arbetssätt Innehåll: Vi kommer att jobba med individen efter dennes egna förutsättning. Deltagarna får coachning enskilt
Läs merREDOVISNING AV BEFINTLIG VERKSAMHET Lokal samverkan mellan kommunerna Fagersta, Norberg och Skinnskatteberg samt Arbetsförmedlingen Version 1:1
Bilaga 2 REDOVISNING AV BEFINTLIG VERKSAMHET Lokal samverkan mellan kommunerna Fagersta, Norberg och Skinnskatteberg samt Arbetsförmedlingen Version 1:1 Befintlig verksamhet Befintlig verksamhet/samarbete
Läs merRiktlinjer vid rehabilitering. Universitetsförvaltningen, 2008-10-08
Riktlinjer vid rehabilitering Universitetsförvaltningen, Riktlinjer vid rehabilitering Dnr 4480/08-201 INNEHÅLL 1 Inledning...1 2 Rehabiliteringsmodell...1 2.1 Förebyggande arbete...2 2.2 Rehabiliteringsplanering...2
Läs merPraktik. Lättläst svenska
Lättläst svenska Praktik Om du behöver stärka dina möjligheter att få ett arbete kan du i vissa fall få praktik på ett företag. Det finns fyra olika typer av praktik som du kan få genom oss på Arbetsförmedlingen:
Läs merAvropsförfrågan. Projektledare
AVROPSFÖRFRÅGAN 1 (7) Avropsförfrågan Projektledare Innehåll Avropsförfrågan... 2 Inledning... 2 Elektronisk anbudsgivning och informationshantering i upphandlingen... 2 Administrativa krav... 3 Information
Läs merFörfrågningsunderlag. Förfrågningsunderlag - Upphandlarversion. 1. Inledning 2013-01-21 ARBETSFÖRMEDLINGEN
Förfrågningsunderlag - Upphandlarversion 2013-01-21 Upphandlingsansvarig ARBETSFÖRMEDLINGEN Doris Rexhammar Upphandling Aktiviteter inom jobb- och utvecklingsgarantin samt jobbgarantin för ungdomar 2011
Läs merInformation ST-läkare 21 April Anette Svenningsson
Information ST-läkare 21 April 2016 Anette Svenningsson Arbetslösheten i Sverige i Feb 2016 Arbetslösheten i Sverige fortsätter att minska jämfört med förra året. 372 000 personer är arbetslösa eller inskrivna
Läs mer1. Förfrågningsunderlag, Sysselsättningsplatser med rehabiliterande insatser
Förfrågningsunderlag - Upphandlarversion 2012-02-29 Upphandlingsansvarig ARBETSFÖRMEDLINGEN Tuula Lindström Upphandling Sysselsättningsplatser 2012 Af-2012/037227 Symbolförklaring: Texten ingår i annonsen
Läs merUtvärderingsprotokoll gällande upphandlingar av arbetsplatsförlagd arbetsmarknadsutbildning, dnr Af-2012/106729
Sida: 1 av 7 Bilaga 1 Dnr Af-2012/106729 Utvärderingsprotokoll gällande upphandlingar av arbetsplatsförlagd arbetsmarknadsutbildning, dnr Af-2012/106729 Arbetsförmedlingen har genomfört sammanlagt 54 upphandlingar
Läs mer5. Utvärdering av anbud
Förfrågningsunderlag 2013-07-12 Upphandlande organisation Upphandling Socialstyrelsen Konsulter för utvärdering och uppföljning inom vård och omsorg Kristina Lundin 13/28 Sista anbudsdag: 2013-08-22 Symbolförklaring:
Läs mer1/5. Ekonomistyrningsverket
1/5 Datum 2012-02-06 ESV Dnr 45-823/2011 Handläggare Birger Tellmann/EAS Ert datum Er beteckning Frågor och svar 4 Upphandling av statligt ramavtal avseende Ekonomisystem för myndigheter och servicecenter
Läs merInformation ST-läkare 28 September Anette Svenningsson
Information ST-läkare 28 September 2017 Anette Svenningsson VAD GÖR ARBETSFÖRMEDLINGEN? Vilka sökande jobbar vi med? Etableringen vad är det? Matcha Rehabilitera Samverkan Skyddad anställning/anpassade
Läs merFÖRFRÅGNINGSUNDERLAG
FÖRFRÅGNINGSUNDERLAG 2015 07-31 UPPHANDLING AV LEDNINGSVISNING FÖR UNNARYD FIBER EK. FÖRENINGS FIBERNÄT Unnaryd fiber, Ekonomisk förening Datum 2015-07-31 Syftet med detta dokument är att ge leverantörer
Läs mer2. Kravspecifikation. Förfrågningsunderlag. Upphandlande organisation Syfte Åtagande Matilda Sjögren
Förfrågningsunderlag 2013-06-17 Upphandlande organisation Region Skåne, Koncerninköp Upphandling Konduktiv pedagogik Matilda Sjögren 1300863 Sista anbudsdag: 2013-08-16 Symbolförklaring: Texten/frågan
Läs merRamavtal Oberoende konsulttjänster för administrativa IT-system område ekonomi
Ramavtal Oberoende konsulttjänster för administrativa IT-system område ekonomi 1/5 Ramavtalsbilaga 7: Frågor och svar i upphandlingen av statligt ramavtal avseende oberoende konsulttjänster för administrativa
Läs merFörslag till krav och särskilda kontraktsvillkor om Social hänsyn Antagna av styrgruppen
Förslag till krav och särskilda kontraktsvillkor om Social hänsyn Antagna av styrgruppen 2014-11-20 Förslagen bygger på att en leverantör tilldelas hela kontraktet, alternativt att det tilldelas en leverantör
Läs merRAMAVTAL FÖR JURIDISKA TJÄNSTER
Diarienummer 2015/136 RAMAVTAL FÖR JURIDISKA TJÄNSTER Detta ramavtal, ( Ramavtalet ), har träffats mellan Tredje AP-fonden, ( AP3 ) och [firma leverantör] ( Juristbyrån ). 1. Bakgrund 1.1 AP3 har genomfört
Läs merLag 2003:1210 om finansiell samordning
Lag 2003:1210 om finansiell samordning 7 Ett samordningsförbund har till uppgift att: 1. besluta om mål och riktlinjer för den finansiella samordningen 2. stödja samverkan mellan samverkansparterna 3.
Läs merRiktlinjer och strategi för arbetslivsinriktad rehabilitering
Riktlinjer och strategi för arbetslivsinriktad rehabilitering Grundläggande uppdrag Att bedriva arbetslivsinriktad rehabilitering i form av vägledande, utredande, rehabiliterande eller arbetsförberedande
Läs merUPPHANDLING AV UTFÖRANDE AV PERSONLIG ASSISTANS: ANBUDSFORMULÄR
SÖDERMALMS STADSDELSFÖRVALTNING SID 1 (9) 2009-10-23 Bilaga 1 till förfrågningsunderlag UPPHANDLING AV UTFÖRANDE AV PERSONLIG ASSISTANS: ANBUDSFORMULÄR SID 2 (9) Instruktioner/råd till anbudsgivare Följande
Läs mer1. Anvisningar för upphandlingen
Förfrågningsunderlag 2013-10-10 Upphandlande organisation REGION GOTLAND Upphandling Familjerådgivning Gun Sävhammar 2013-22 Sista anbudsdag: 2013-11-19 Symbolförklaring: Texten/frågan innehåller krav
Läs merDiarienummer
sida 1 (5) Ansökan om godkännande inom vårdval för privat psykoterapi Uppsala län Ansökan kan fyllas i elektroniskt men måste sedan skrivas ut för underskrift. Den lämnas eller skickas till landstingets
Läs mer1. Anvisningar för upphandlingen
Förfrågningsunderlag 2014-03-21 Upphandlande organisation Upphandling REGION GOTLAND Bostad med särskild service på Gotland för vuxna med psykiska funktionsnedsättningar. Dag Hultemar 2014-18 Sista anbudsdag:
Läs merUtmaningar och möjligheter för svensk arbetsmarknad
Utmaningar och möjligheter för svensk arbetsmarknad 2017 ett starkt år på Arbetsmarknaden Den svenska ekonomin var urstark 2017 och jobbtillväxten god. Vid utgången av året hade 94 000 fler personer ett
Läs merAvropsförfrågan. Systemutvecklare /stordator
AVROPSFÖRFRÅGAN 1 (7) Avropsförfrågan Systemutvecklare /stordator Innehåll Avropsförfrågan... 2 Inledning... 2 Elektronisk anbudsgivning och informationshantering i upphandlingen... 2 Administrativa krav...
Läs merFrågor och svar. Beskrivning: Tjänsten avser sysselsättningsplatser med rehabiliterande inslag i befintlig verksamhet hos E-post:
Frågor och svar Köpare Upphandling Köpare: Namn: Sysselsättningsplatser 2012 Handläggare: Tuula Lindström Referensnr: Af-2012/037227 Telefon: +46 10 486 65 43 Beskrivning: Tjänsten avser sysselsättningsplatser
Läs merPlan för insats. Samverkansteamet 2014 SOFINT. Reviderad Samordningsförbundet i norra Örebro Län
Plan för insats 2014 Reviderad 140423 SOFINT Samordningsförbundet i norra Örebro Län VERKSAMHETSPLAN Innehållsförteckning 1 Insatsbenämning... 1 2 Verksamhetens ägare... 1 3 Bakgrund... 1 4 Syfte och mål...
Läs mer2. Leverantörskvalificering
Förfrågningsunderlag 2015-12-07 Upphandlande organisation Upphandling Kommunförbundet Skåne Behandling, utredning och omvårdnad vid HVB-hem för vuxna med missbruk/beroende. Skåne, Kronoberg och Halland
Läs merFrågor & Svar Öppna programvaror 2010
Frågor & Svar Öppna programvaror 2010 1 (6) Kompletteringar Inga Frågor & svar 1. Svarsdatum: 2010-11-12 15:35:44 Fråga: Fråga 1: 5.1.2, Hur viktigt är det att produktlistan är komplett vid avtalstillfället.
Läs merAnsökan till Lunds Samordningsförbund om medel för förlängt projekt för 0-placerade inom Lunds kommun
1/5 Ansökan till Lunds Samordningsförbund om medel för förlängt projekt för 0-placerade inom Lunds kommun Ansökta medel: 1 096 000 /år Projekttid: september 2013 augusti 2014 1. Utgångspunkter Kraft har
Läs merRFI En ny kompletterande arbetsförmedlingstjänst
PM Sida: 1 av 5 Dnr Af 2013/355557 2013-12-05 RFI En ny kompletterande arbetsförmedlingstjänst Bakgrund och syfte med tjänsten Sedan år 2008 har Arbetsförmedlingen i uppdrag att erbjuda arbetssökande tjänster
Läs mer1. Generell del. Förfrågningsunderlag - Upphandlarversion. Upphandlande organisation. 1.1 Allmän information Kommunförbundet Skåne
Förfrågningsunderlag - Upphandlarversion 2015-12-14 Upphandlande organisation Kommunförbundet Skåne Håkan Jönsson Upphandling Rollatorer Extern remiss Symbolförklaring: Texten ingår i annonsen Texten/frågan
Läs mer2 Krav på leverantör Stöd- och tilläggstjänster, Företagshälsan NLL. Dnr: Ansvarig: Josefine Barsk
2 Krav på leverantör 2014 Stöd- och tilläggstjänster, Ansvarig: Josefine Barsk 1 INNEHÅLLSFÖRTECKNING 1 KRAV PÅ LEVERANTÖR 4 1.1 INTYG OCH BEVIS ANGÅENDE LEVERANTÖR 4 1.2 LEVERANTÖRENS EKONOMISKA STÄLLNING
Läs merDOM 2014-02-17 Meddelad i Stockholm
Enhet 17 DOM 2014-02-17 Meddelad i Stockholm Mål nr 669-14 1 SÖKANDE Education Group Örebro AB, 556924-3461 Almgatan 7 702 83 Örebro MOTPART Arbetsförmedlingen Juridiska avdelningen 113 99 Stockholm SAKEN
Läs mer3. LOV Ansökan om avtal Program för primärvården i Västmanland 2017
Förfrågningsunderlag - Upphandlarversion 2016-12-19 Upphandlande organisation Upphandling Västmanlands läns landsting Program för primärvården i Västmanland - LOV - 2017 Anette Öhrn DU-UPP16-0363 Symbolförklaring:
Läs merSista anbudsdag Upphandlingens namn Besiktningar - Tryckkärl, kokgrytor och säkerhetsventiler UH Inlämnat
Inköpssamverkan Motala 1.0 Allmänna förutsättningar Krav 1.1 Förutsättningarna enligt dokumentet Förfrågningsunderlag accepteras/uppfylls. 2.0 Krav på leverantören Krav 2.1 Anbudsgivaren ska vara registrerad
Läs merAvropsförfrågan. Systemutvecklare
AVROPSFÖRFRÅGAN 1 (8) Avropsförfrågan Systemutvecklare Innehåll Avropsförfrågan... 2 Inledning... 2 Elektronisk anbudsgivning och informationshantering i upphandlingen... 2 Administrativa krav... 3 Information
Läs merANSÖKAN OM GODKÄNNANDE FÖR VÅRDVAL ALLMÄN BARN- OCH UNGDOMSTANDVÅRD NORRBOTTENS LÄN
1(6) ANSÖKAN OM GODKÄNNANDE FÖR VÅRDVAL ALLMÄN BARN- OCH UNGDOMSTANDVÅRD NORRBOTTENS LÄN Ansökan gäller för externa vårdgivare. Leverantörsuppgifter Leverantör som ansöker om godkännande för flera enheter
Läs merArbetsförmedlingen Birgitta, Maria-José, Lena
Arbetsförmedlingen Birgitta, Maria-José, Lena 2019-05-15 Ny organisation - kanalförflyttningen Kunden har ett eller flera ärende/-n och inte bara en handläggare. Vi har gått ifrån min personliga handläggare.
Läs merAvropsförfrågan. Verksamhetsutvecklare it-tjänster
AVROPSFÖRFRÅGAN 1 (7) Avropsförfrågan Verksamhetsutvecklare it-tjänster Innehåll Avropsförfrågan... 2 Inledning... 2 Elektronisk anbudsgivning och informationshantering i upphandlingen... 2 Administrativa
Läs merInsteget. Projektansökan till Samordningsförbundet i Umeå. Deltagande parter bakom projektet
2011-03-01 Insteget Projektansökan till Samordningsförbundet i Umeå Deltagande parter bakom projektet Umeå kommun, VIVA Resurs och Socialtjänsten Arbetsförmedlingen INSTEGET Ett metodprojekt mellan Arbetsförmedlingen
Läs merMatlådor. Kommunen kommer att utesluta anbudsgivare enligt LOU 10 kap. 2 om de:
Haninge kommun Skakrav Diarie SUN 119/2015 Namn Matlådor Detta dokument är en kopia på upphandlingens elektroniska skallkravsformulär. Skakravsformuläret ska besvaras elektroniskt genom att du klickar
Läs mer3. Stöd vid riskbruk, missbruk och beroende av alkohol och andra droger
Förfrågningsunderlag 2012-05-31 Upphandlingsansvarig Solna Stad Upphandling Företagshälsovård Christina Kalnas 2012:28 Sista anbudsdag: 2012-07-03 Symbolförklaring: Texten/frågan innehåller krav som måste
Läs mer2014-03- 24 ANSÖKAN OM GODKÄNNANDE AV PSYKOTERAPI INOM LOV ÖREBRO LÄN
ANSÖKAN OM GODKÄNNANDE AV PSYKOTERAPI INOM LOV ÖREBRO LÄN Ansökan kan delvis fyllas i elektroniskt men måste skrivas ut för underskrift. Efterfrågade uppgifter och intyg ska biläggas ansökan. Ansökan med
Läs merAvropsförfrågan. Systemutvecklare Word
AVROPSFÖRFRÅGAN 1 (7) Avropsförfrågan Systemutvecklare Word Innehåll Avropsförfrågan... 2 Inledning... 2 Administrativa krav... 2 Information om anbudsgivare... 3 Konsulttjänsten... 4 Redovisning hur erbjuden
Läs mer1. Generell del. Förfrågningsunderlag - Upphandlarversion. 1.1. Inledning 2011-09-29. Arbetsförmedlingen
Förfrågningsunderlag - Upphandlarversion 2011-09-29 Upphandlingsansvarig Arbetsförmedlingen Bo Berntsson Upphandling Coacher över tröskeln - en insats med fokus på psykosocialt arbetsmiljöarbete och introduktion
Läs merNyanländ med hörselnedsättning Vad gör Arbetsförmedlingen? Pia Uhlin leg. audionom Rehabilitering till arbete, syn/döv/hörsel Väst
Nyanländ med hörselnedsättning Vad gör Arbetsförmedlingen? Pia Uhlin leg. audionom Rehabilitering till arbete, syn/döv/hörsel Väst Arbetsförmedlingens uppdrag Vårt uppdrag kommer från riksdag och regering.
Läs merUtelämnande av svar kan komma att innebära att anbudet förkastas.
Inledning Anbudsgivaren svarar på ställda krav genom att fylla i efterfrågade uppgifter, redovisning direkt i formuläret eller som särskild bilaga där så efterfrågas. För hänvisningar se motsvarande avsnitt
Läs merChecklista för upphandling Internetbaserade stöd- och behandlingsprogram
2015-02-12 1 (5) Fredrik Söderlind Anna Östbom Checklista för upphandling Internetbaserade stöd- och behandlingsprogram Hur ser den interna organisationen och kompetensen ut? När en upphandling ska genomföras
Läs merSjukskrivning och möjligheter vid en arbetsåtergång
Sjukskrivning och möjligheter vid en arbetsåtergång Försäkringskassan och rehabkedjan Sjukskrivning garanterar inte sjukpenning Under de första 90 dagarna kan Försäkringskassan betala ut sjukpenning om
Läs merRIKTLINJER FÖR OFFENTLIGT SKYDDAT ARBETE (OSA) I VÄSTERVIKS KOMMUN. Antagen av kommunstyrelsen 2011-10-03, 280 att gälla fr o m 2011-11-01
VÄSTERVIKS KOMMUN FÖRFATTNINGSSAMLING RIKTLINJER FÖR OFFENTLIGT SKYDDAT ARBETE (OSA) I VÄSTERVIKS KOMMUN Antagen av kommunstyrelsen 2011-10-03, 280 att gälla fr o m 2011-11-01 Bakgrund OSA står för Offentligt
Läs merDatum bilaga 1b Dnr
Datum 2011-09-30 Kvalificering avseende samhällsekonomiska undersökningar inom områdena spektrum, bredbandsinfrastruktur och samhällsomfattande tjänster, bilaga 1b till förfrågningsunderlag för upphandling
Läs merKort om Arbetsförmedlingen Helene Ohlsson Arbetsterapeut AR Enheten Trollhättan
Kort om Arbetsförmedlingen 160906 Helene Ohlsson Arbetsterapeut AR Enheten Trollhättan Uppdraget Vårt uppdrag kommer från riksdag och regering. Vi ska förbättra arbetsmarknaden genom att: Sammanföra dem
Läs merBasutbildning november Försäkringskassan och TRISAM
Försäkringskassan och TRISAM Vår etiska kod Den statliga värdegrunden är utgångspunkt för vår etiska kod: Vi är sakliga och opartiska Vi skyddar förtroendet för Försäkringskassan Vi är medvetna om att
Läs merAnsökan om godkännande för Vårdval Kronoberg
Ansökan om godkännande för Vårdval Kronoberg En leverantör har möjlighet att erhålla godkännande för en eller flera vårdenheter inom primärvården i Landstinget Kronoberg, förutsatt att vissa grundläggande
Läs merFö rslag till krav öch sa rskilda köntraktsvillkör öm mödellen söcial ha nsyn
Fö rslag till krav öch sa rskilda köntraktsvillkör öm mödellen söcial ha nsyn Nedanstående förslag till formuleringar av krav och särskilda kontraktsvillkor bygger på att en leverantör tilldelas hela kontraktet,
Läs mer