LÄRARFACKLIGT. Enklare lärarvardag med våra webbverktyg

Storlek: px
Starta visningen från sidan:

Download "LÄRARFACKLIGT. Enklare lärarvardag med våra webbverktyg"

Transkript

1 lararforbundet.se/lararschemat arbetstid har jobbat. En medlemsförmån från Lärarförbundet Du kan skriva, ta en bild eller spela in ett ljudklipp och koppla till en anteckning eller en lektion. LÄRARFACKLIGT NR 8 FÖR DIG SOM ÄR OMBUD I LÄRARFÖRBUNDET OKTOBER 2013 Enklare lärarvardag med våra webbverktyg Få bättre koll på din arbetstid med hjälp av våra webbverktyg. Vi tittar närmare på hur du och dina kollegor kan använda Min Arbetstid i praktiken. Lärarschemat appen som samlar ditt lärarliv SÅ FÅR DU ETT SUNT ARBETSLIV 4 VEM HINNER VARA LÄRARE I GYMNASIESKOLAN? 5 NYA AFFISCHER ATT SÄTTA UPP! 4 Sammanställ din arbetstid, håll koll på dina jobbkontakter, planera och dela ditt schema. Lärarschemat är din nya favoritapp, ladda ner den i Appstore. skäl att ladda ner Lärarschemat Min arbetstid Planera och håll koll på arbetstiden Planera och dela med dig av din undervisning Samla dina jobbkontakter på ett ställe Planera och dokumentera Det går även att samla alla ditt arbete. Appen utgår kontaktuppgifter till elever, från ditt lektionsschema. föräldrar och kollegor i appens kontaktbok. Sammanställ din Anger du din arbetstid i appen görs automatiskt en tidssammanställningen Hur ska du som lärare hantera din arbetstid så att du hinner det du ska, men ändå känner att du mår bra? Verktyget Min arbetstid hjälper dig som medlem i Lärarförbundet att planera och hålla koll på hur mycket du jobbar. Kunskap och en bra översikt kan ha Skriv, prata eller fota avgörande betydelse för din egen arbetsbelastning. Dokumentera som du vill! av arbetstiden och du får statistik på hur mycket du Använd webbverktyget Min arbetstid. Där kan du planera tiden och hålla koll så att du inte arbetar för många timmar. Verktyget har även en rapportfunktion på mobilwebben och kan användas oavsett om du har ferie- eller semesteranställning. Läs mer på lararforbundet.se/minarbetstid Har du frågor om ditt medlemskap? Hör gärna av dig till vår medlemsservice på Är du inte medlem ännu? Välkommen SMS:a LÄRARE [mellanslag] förnamn efternamn till

2 Så argumenterar du för rimlig arbetstid Min arbetstid är ett webbverktyg för dig som vill ha koll på din arbetstid. Hur agerar du om du jobbar för mycket? Ombudsman Robban Nilsson tipsar om hur du kan använda verktyget när du diskuterar din arbetstid med arbetsgivaren. När du använder Min arbetstid får du svart på vitt om du har fått för mycket arbetstid utlagd på dig. Genom verktyget får du reda på hur många timmar (och för ferieanställda, dagar) reglerad arbetstid din arbetsgivare enligt avtal kan lägga ut, och hur din arbetsgivare fördelat dem mellan beräkningsperioderna. När Min arbetstid sammanställer din arbetstid kan du skriva ut ett diagram. Röd text och röda delar av staplarna signalerar för mycket tid!. Om det visar sig att din arbetsgivare planerat in för mycket tid under arbetsåret ska du genast ta upp frågan med din närmaste chef för att korrigera planeringen. Hur förbereder jag mig? Skriv ut din planering och diagrammen. Var beredd på att förklara hur planeringen är gjord, vilka arbetstider du har lagt in varje vecka, vilka variationer som du förutser under året samt på vilket sätt planeringen avviker från arbetstidsavtalet. Om du har förslag till bra lösningar, fundera också på hur du ska presentera dem. Är det olika regler för olika lärargrupper? Arbetstidslagens regler för hur lång den ordinarie arbetstiden ska vara och hur mycket övertid man får arbeta gäller alla, men för ferieanställda lärare är arbetstiden koncentrerad i anslutning Ombudsman Robban Nilsson. till elevernas läsår. Oavsett om man har semesteranställning eller ferieanställning gäller samma regler för reglerad arbetstid: arbetsgivaren leder och fördelar arbetet, beslutar om övertidsarbete och betalar för det enligt avtal. Övertid får inte planeras. Det går alltså inte att lösa problem med planeringen genom att beordra övertid, inte ens om man är överens om det. Övertidsarbete på förtroendearbetstid eller oreglerad arbetstid ersätts inte men kan inte heller beordras. Tänkbara invändningar från chef/rektor och möjliga motargument Ett väl förberett samtal med din chef/rektor kan betyda mycket för att belysa och komma till rätta med din arbetsbelastning. Han eller hon kan ju dock ha invändningar då gäller det att ha motargument mot vanliga invändningar: Det går inte att lösa schemat på annat sätt./ Det finns inte resurser för de förändringar som skulle behöva göras./ Det ingår i ditt uppdrag som lärare att göra de arbetsuppgifter som ingår i planeringen. Brott mot lag och avtal är inte okej för att det finns brister i resurser eller organisation. Det ingår i huvudmannens ansvar att ge lärare de förutsättningar som krävs för att göra ett bra arbete. Övertid finns inte/betalas inte ut för lärare. Jo, övertid kan beordras när något oförutsett inträffar och ska givetvis ersättas. Om det finns kollektivavtal talar det om hur. (Vill du eller din chef att övertiden ska ersättas med pengar är det det som gäller. Ersättning med ledighet ska ni komma överens om.) Du får se till att kompensera dig när det är möjligt. Erfarenheten visar att det sällan är möjligt eftersom det finns så mycket att göra. (Om ni ändå är överens om att ersättning ska ske med ledighet, notera det, hur många timmar det rör sig om och när de kan tas ut.) Du får kompensera dig på dagar då eleverna inte är i skolan. Det innebär att arbetstiden blir ännu mer komprimerad under de dagar eleverna är i skolan och stämmer illa med avtalet som säger att arbetstiden ska fördelas jämnt. Dessutom finns det arbete att göra de andra dagarna som ändå behöver utföras någon gång. Ni får hitta en lösning i arbetslaget. Ja, det är rimligt och önskvärt, men arbetslaget har försökt och ser inga möjligheter utifrån de beslut som vi kan ta. Vi får vänta och se hur mycket tid som gått åt när beräkningsperioden närmar sig sitt slut. Man ska ha ett schema för all reglerad arbetstid. Detta för att man ska kunna bedöma att arbetstiden kommer att räcka till när den behövs, för att man ska kunna planera sin fritid och för att eventuell övertid ska kunna hanteras korrekt. Planeringen ska bygga på ett antal begränsningsperioder. Planering är motsatsen till att vänta och se. Du har ju alltid förtroendearbetstiden. De arbetsuppgifter arbetsgivaren beslutar om ska rymmas inom den reglerade arbetstiden. Förtroendearbetstiden är till för andra arbetsuppgifter. Hur går jag vidare om jag inte får gehör hos chef/rektor? Prata med dina kollegor. Alla ska hinna med sina arbetsuppgifter under arbetstiden. Alla ska ha rast och möjlighet till pauser. Alla ska ha möjlighet att vara väl förberedd och att komma i tid. Om det inte är så, stötta varandra i arbetet för att nå dit. Detta är inte en vision utan det lagar och avtal säger. Prata med ditt ombud. Arbetsplatsombudet kan stötta dig i arbetet men också sätta problemen i ett större sammanhang, kanske fler har liknande problem? Prata med skyddsombudet. Om du inte får rimliga förutsättningar att hinna med arbetet under arbetstid och under rimliga förhållanden kan det tas upp som en arbetsmiljöfråga i skyddskommittén. Kontakta Lärarförbundets avdelning. Där finns kunskap och stöd och kanske lyssnar er chef mer på någon utomstående. Om inte, kan avdelningen lyfta frågan till chefens chef. Läs mer på lararforbundet.se/minarbetstid. Sätt upp affischen på din skola! 2 Lärarfackligt nr

3 Min arbetstid Planera och håll koll på arbetstiden Hur ska du som lärare hantera din arbetstid så att du hinner det du ska, men ändå känner att du mår bra? Verktyget Min arbetstid hjälper dig som medlem i Lärarförbundet att planera och hålla koll på hur mycket du jobbar. Kunskap och en bra översikt kan ha avgörande betydelse för din egen arbetsbelastning. En medlemsförmån från Lärarförbundet Använd webbverktyget Min arbetstid. Där kan du planera tiden och hålla koll så att du inte arbetar för många timmar. Verktyget har även en rapportfunktion på mobilwebben och kan användas oavsett om du har ferie- eller semesteranställning. Läs mer på lararforbundet.se/minarbetstid Har du frågor om ditt medlemskap? Hör gärna av dig till vår medlemsservice på Är Lärarfackligt du inte medlem nr ännu? Välkommen SMS:a LÄRARE [mellanslag] förnamn efternamn till

4 Verktyg för att skapa ett sunt arbetsliv Hallå där Annelie Wahlund, som är kommunikatör på Suntarbetsliv, hur arbetar ni för att förbättra arbetsmiljön inom den kommunala skolverksamheten? Genom att samla in kunskaper och göra den tillgänglig för arbetsplatser. Ett sätt är att stödja den som är skyddsombud med verktyg som kan användas för att hantera frågor om till exempel hot och våld i skolan. Vi samlar också in och sprider goda exempel på hur verksamheter har hanterat arbetsmiljörelaterade frågor. Ytterligare en källa till kunskap är all den forskning som görs kring frågor som berör arbetsmiljö. typ av stöd. Ett exempel är materialet Bättre beredd än rädd, som handlar om hot och våld på arbetsplatsen. Där presenteras hur en skola i Nynäshamns kommun tagit fram ett sätta att arbeta preventivt, hantera Annelie Wahlund. situationen när den uppstår och följa upp därefter. Hur gör man som skyddsombud rent praktiskt för att använda materialet? Det beror till viss del på vilket material det handlar om. Nynäshamnexemplet behöver uppmärksammas av skolans ledning för att skapa samsyn. Materialet ger sedan vägledning och inspiration till hur skolan kan skapa sina egna rutiner och arbetssätt. Skyddsombudet kan även ta initiativ till att använda FAS Dialogverktyg. Det består av planscher som skyddsombudet, tillsammans med sin arbetsgrupp, kan använda direkt utan förberedeler. På suntarbetsliv.se finns även filmer och annan vägledning för att leda arbetet. Hur kan jag som skyddsombud beställa materialet? Materialet som är helt kostnadsfritt kan beställas på suntarbetsliv.se. Ni kallar materialet verktyg, vad menar ni med det? Med verktyg menar vi att det är en Fakta, Suntarbetsliv Suntarbetsliv parter för prevention drivs av de fackliga organisationerna, däribland Lärarförbundet, i samverkan med Sveriges Kommuner och Landsting samt Pacta. Arbetar för att skapa förutsättningar för hållbara arbetsvillkor och god hälsa i arbetslivet, så att alla arbetsplatser inom kommun- och landstingssektorn blir attraktivare och effektivare. Länkar: suntliv.nu, suntarbetsliv.se och fasarbetsliv.se Är din kollega med? Har du frågat? TÄVLING! Håll utkik! Vi har fått skolfrågorna och lärarna högst upp på agendan. Nu gäller det att få politikerna att gå från ord till handling och förbättra villkoren för lärarna. Du kan som ombud hjälpa till att ge lärarnas röst en ännu större kraft. Värva en kollega till Lärarförbundet! En medlem till kanske inte låter så mycket, men om alla gör det blir effekten väldigt stor. Tillsammans är vi starka. Snart kommer en tävling för att peppa dig. Både du och dina kollegor har möjlighet att få lite extra uppskattning, bland annat chansen att fira med en tårta. Håll utkik! 4 Lärarfackligt nr

5 Vem hinner vara lärare i gymnasieskolan? Lärarförbundets undersökning bland mer än gymnasielärare visar att endast två av tio hinner skapa en undervisning av hög kvalitet. Undersökningen ger bilden av en splittrad lärarroll där gymnasielärarna saknar möjlighet att fokusera på det som är själva kärnan i läraruppdraget undervisningen. Allt mer tid går till administration. Precis som inom resten av skolan har arbetsbelastningen ökat dramatiskt, och framför allt den administrativa bördan. Att administrationen har ökat så kraftigt är ett resultat av politiska beslut, som inte följts av mer resurser. Undervisningen måste prioriteras och andra arbetsuppgifter tas bort. Rapporten hittar du i Materialkatalogen och på lararforbundet.se/lararyrket. Så här kan du som ombud berätta om rapporten: Beställ och sprid i lärarrummet. Mejla som pdf till ditt nätverk. Sprid den med din kommentar i sociala medier såsom Facebook och Twitter. I korthet visar undersökningen bland landets gymnasielärare att: 80 procent av gymnasielärare inte hinner skapa en undervisning av hög kvalitet eftersom de saknar tid att för- och efterarbeta lektionerna på bästa sätt. 90 procent upplever att arbetsbelastningen har ökat de senaste åren. 84 procent anser att administration ökat arbetsbelastningen. 63 procent uppger att hanteringen av åtgärdsprogram ökat arbetsbelastningen. 69 procent anser att det finns arbetsuppgifter som skulle kunna tas bort. Situationen är ohållbar. Precis som inom resten av skolan har arbetsbelastningen, framför allt den administrativa bördan, ökat dramatiskt. Eva-Lis Sirén, ordförande Lärarförbundet Namn: Peer Hovden Arbetsplats: Elof Lindälvs gymnasium, Kungsbacka Dokumentation tar tid från eleverna Har din arbetsbelastning ökat? Ja, det kan man verkligen säga. Vad handlar det om? Framför allt handlar det om på det sätt elevernas kunskapsutveckling ska dokumenteras på datorn. All dokumentation är inte av ondo, men det som är av ondo är när detta tar tid från mötet med eleverna. Det är många lärare som lyfter diskussionen: Vem är det jag skriver för? I grunden handlar det om synen på läraryrket är lärandet en fråga om administration? Nej, vi skapar i stunden, i mötet med eleven, själva relationen är en förutsättning för lärandet, kan jag inte utveckla den kan jag inte skapa en bra lärandemiljö. Vad tycker du måste hända? Politikerna ska ge gymnasierna ekonomiska möjligheter att ge tid åt någon annan att göra administrationen. Då ger de tid åt lärarna att utveckla relationen med eleverna. Här i Kungsbacka har frågan om lärarnas arbetsbelastning varit uppe i förvaltningsnämnden och det har även lokalt tagits beslut om att en del av administrationen tas över av administrativ personal, eftersom frågan är akut. Vad är det bästa med att vara gymnasielärare? Det är mötet med ungdomar och att leva upp till det ansvar det innebär att vägleda ungdomar in i vuxenlivet på ett både ödmjukt och handfast sätt. Lärarfackligt nr

6 Lärarschemat appen som samlar ditt lärarliv Jag kan enkelt och smidigt lägga in min planering och samtidigt få koll på min arbetstid. Att jag dessutom kan dela min planering med kollegor och vikarier ser jag som ett stort plus. Tusen tack för att ni har tagit fram detta verktyg! Kommentar från användare Sammanställ din arbetstid, håll koll på dina jobbkontakter, planera och dela ditt schema. Lärarschemat är din nya favoritapp, ladda ner den i Appstore. lararforbundet.se/lararschemat 4 skäl att ladda ner Lärarschemat Planera och dela med dig av din undervisning Samla dina jobbkontakter på ett ställe Sammanställ din arbetstid Skriv, prata eller fota Planera och dokumentera ditt arbete. Appen utgår från ditt lektionsschema. Det går även att samla alla kontaktuppgifter till elever, föräldrar och kollegor i appens kontaktbok. Anger du din arbetstid i appen görs automatiskt en tidssammanställningen av arbetstiden och du får statistik på hur mycket du har jobbat. Dokumentera som du vill! Du kan skriva, ta en bild eller spela in ett ljudklipp och koppla till en anteckning eller en lektion. 6 Lärarfackligt nr

7 Skolledarkvällarna i november I november anordnas Skolledarkvällarna på fyra orter i landet. Fredrik Andersson, en av finalisterna till Innovativa Skolledarpriset 2013, medverkar tillsammans med Gabriella Ekström, uppskattad föreläsare och ledamot i Skolledarföreningens styrelse. De kommer att tala om sina recept för att skapa en arbetsplatskultur som främjar laganda och kämparglöd. 12 november Malmö 13 november Stockholm 20 november Örebro 21 november Uddevalla Anmäl dig på lararforbundet.se/skolledarkvallarna. Lärarmötet konsten att vara ny lärare Lärarmötet i december vänder sig till dig som är ny lärare i grund- och gymnasieskolan. Läs mer och anmäl dig på lararforbundet.se/lararmotet. NOTERAT Använd vår guide på Skolforum Din guide till Lärarförbundet på Skolforum hittar du på lararforbundet.se/skolforum. Skriv ut och ta med dig till mässan! Du vet väl att allting ingår i entréavgiften på årets Skolforum? Även inträde till samtliga seminarier. Lärarförbundets seminarier på Skolforum hittar du via länken ovan. Piteå är bästa skolkommun! Piteå kommun är vinnare av bästa skolkommun Vad som utmärker kommunen är att den har en tydlig prioriteringsordning, beslutad av kommunfullmäktige. Om kommunen har neddragningar eller omfördelningar i budget ska det i första hand tas från lokaler, i andra hand från stödverksamheter och i sista hand från personal. Rut Rahkula, ordförande i barn- och utbildningsförvaltningen i Piteå: Vi menar på att kvalitet handlar om att vi har personal i våra verksamheter, och det är det som garanterar kvalitet. Årets skolförbättrare blev Älvdalens kommun som gick från plats 266 till 76. Läs mer: lararforbundet.se/bastaskolkommun Överst: Ingemar Jernelöf och Rut Rahkula från Piteå kommun, Lärarförbundets ordf. i Piteå, Stefan Eriksson, och Eva-Lis Sirén. Till vänster: Partiernas ungdomsförbund i debatt om skolan. Till höger: På Lärarkanalen kan du se intervjuer med vinnarna. Du är väl med hos oss? Alla behöver trygghet. Ett medlemskap i Lärarnas A-kassa tryggar, tillsammans med den inkomstförsäkring som ingår i fackavgiften, din inkomst till upp till 80% av tidigare lön. Men för att få ut ersättning från inkomstförsäkringen måste du vara med i en a-kassa. om du går med i Lärarnas A-kassa mellan den 15 november och 31 december. Välj mellan tusentals böcker. Gå med mellan 15 nov. och 31 dec. och få en valfri pocketbok! Det är enkelt att gå med Ansök online på lararnasakassa. nu, eller skicka ett sms. Sms:a AKASSA [mellanslag] personnummer till så skickar vi ansökningshandlingar till dig. Gå med själv eller tipsa en vän Nu får du som är medlem i Lärarförbundet eller SHFL en pocketbok Är du redan medlem? Passa på att tipsa en vän eller kollega. Lärarfackligt nr

8 Nu pratar de brott, börja satsa på skolan så kanske inte notan behöver bli lika dyr längre fram. Investera långsiktigt. Så skriver artisten Petter på Twittter i en kommenter till SVT:s senaste partiledardebatt inför valet. Jag håller med honom av hela mitt lärarhjärta. Skolan är så mycket mer än att läsa, skriva och räkna. Skolan lägger grunden för att varje barn ska ha bra möjligheter i livet. Att investera i skolan är helt enkelt en smart politik! Och det är precis det vi ska jobba för i kommande valdebatter. Allt börjar i skolan, med bra lärare som har de allra bästa förutsättningarna för sitt arbete och gott om tid för eleverna. Att satsa på lärarna är viktigt för hela samhället. För nya innovationer och stärkt konkurrenskraft, för lösningar på klimatkrisen, för att minska brottsligheten Ja, alla andra valfrågor har sin början i långsiktiga investeringar i utbildning och kunskap. Det är därför som sjunkande skolresultat och brist på lärare i (bland annat) NO-ämnen, språk och specialpedagogik är illa för hela Sveriges framtid. Det är därför som politikerna måste ta som sin huvuduppgift att hejda lärarkrisen. Att satsa nu gör notan mindre dyr längre fram» Skolan lägger grunden för att varje barn ska ha bra möjligheter i livet. «Med högre löner och bättre förutsättningar kan läraryrket bli mer attraktivt och unga lockas att bli lärare. Att satsa på de som är lärare i dag är att satsa på morgondagens lärare. Jag tror att du känner igen argumenten. Allt hänger ihop det som är bäst för lärarna är bäst för eleverna och för hela samhället. Kommer du ihåg hur det var för några år sedan? Då var det inte många politiker som pratade om högre lärarlöner och om att rensa på lärares bord. Vi har jobbat hårt för att få den politiska agendan att handla om satsningar på lärarna. Vi har fyllt en hel bok med löften och citat om högre lärarlöner och vi skulle kunna göra en till. Mycket återstår. Skolan får inte reduceras till ett område för billiga politiska poänger i kommande val. Vi ska fortsätta sätta press på politiker med fokus på långsiktighet, samsyn och löften om satsningar på lärarna. Bara så kan Sverige bli en kunskapsnation av rang igen. Eva-Lis Sirén Lärarförbundets ordförande Följ och kontakta mig på Redaktion: Ansvarig utgivare: Form: Layout Mikael Johansson Hanna Hellzén Cramér Kristina Stutterheim Anna Bylund Mikael Johansson Hanna Hellzén Cramér Besöksadr: Segelbåtsvägen 15 Postadr: Box Stockholm Telefon: (växel) Webbplats: lararforbundet.se E-post: Tryckeri: Lenanders, Kalmar 2013 Du vet väl att du kan få Lärarfackligt via e-post? Gå in på lararforbundet.se och anmäl dig. Där kan du också skriva ut tidigare exemplar av tidningen som PDF-fil eller utnyttja sökfunktionen för att hitta enskilda artiklar. Svanenmärkt trycksak Licensnummer

LÄRARFACKLIGT. Nu drar vi igång valkampanjen: VALKAMPANJ: SÄTT UPP VÅR AFFISCH! KOM IGÅNG MED SOCIALA MEDIER 3 SNART TAR DU ÖVER WEBBEN!

LÄRARFACKLIGT. Nu drar vi igång valkampanjen: VALKAMPANJ: SÄTT UPP VÅR AFFISCH! KOM IGÅNG MED SOCIALA MEDIER 3 SNART TAR DU ÖVER WEBBEN! Värva en kollega till Lärarförbundet. lararkanalen.se. Med hopp om ditt stöd! LÄRARFACKLIGT NR 2 FÖR DIG SOM ÄR OMBUD I LÄRARFÖRBUNDET FEBRUARI 2014 Nu drar vi igång valkampanjen: KOM IGÅNG MED SOCIALA

Läs mer

LÄRARFACKLIGT. Ombudets roll i löneprocessen Som ombud har du en viktig roll i löneprocessen på din arbetsplats. Läs mer på sidan 5.

LÄRARFACKLIGT. Ombudets roll i löneprocessen Som ombud har du en viktig roll i löneprocessen på din arbetsplats. Läs mer på sidan 5. Du kan även gå in på lararforbundet.se/ blimedlem eller prata med ditt ombud. LÄRARFACKLIGT NR 2 FÖR DIG SOM ÄR OMBUD I LÄRARFÖRBUNDET FEBRUARI 2015 Ombudets roll i löneprocessen Som ombud har du en viktig

Läs mer

LÄRARFACKLIGT. Nu sätter vi press på politikerna. Läs mer på sidan 2.

LÄRARFACKLIGT. Nu sätter vi press på politikerna. Läs mer på sidan 2. arbetet för ett öppet och välkomnande Sverige. lararforbundet.se/lararemotrasism LÄRARFACKLIGT NR 7 FÖR DIG SOM ÄR OMBUD I LÄRARFÖRBUNDET OKTOBER 2014 Nu sätter vi press på politikerna Läs mer på sidan

Läs mer

LÄRARFACKLIGT. Det rekryterande samtalet. Webbutbildning:

LÄRARFACKLIGT. Det rekryterande samtalet. Webbutbildning: LÄRARFACKLIGT NR 9 FÖR DIG SOM ÄR OMBUD I LÄRARFÖRBUNDET NOVEMBER 2013 Webbutbildning: Det rekryterande samtalet Nu drar vi igång vår nya webbutbildning Så blir vi fler! Det rekryterande samtalet där du

Läs mer

Frågor och svar kring Läraravtalet

Frågor och svar kring Läraravtalet Frågor och svar kring Läraravtalet 2 Frågor och svar kring Läraravtalet Läraravtalet Vi som företräder lärare och landets kommuner är överens om att vi gemensamt vill höja kvaliteten i skolan och förbättra

Läs mer

LÄRARFACKLIGT DAGS FÖR KONGRESS! SÄTT UPP AFFISCH OM NYA WEBBEN WEBBFINESSER FÖR DIG SOM ÄR OMBUD 5 NYA PROFILPRODUKTER ATT BESTÄLLA 7

LÄRARFACKLIGT DAGS FÖR KONGRESS! SÄTT UPP AFFISCH OM NYA WEBBEN WEBBFINESSER FÖR DIG SOM ÄR OMBUD 5 NYA PROFILPRODUKTER ATT BESTÄLLA 7 innehåll när du är inloggad. LÄRARFACKLIGT NR 8 FÖR DIG SOM ÄR OMBUD I LÄRARFÖRBUNDET NOVEMBER 2014 11-14 NOVEMBER DAGS FÖR KONGRESS! Läs mer på sidan 4. Så hanterar du hot & våld Om du eller en kollega

Läs mer

LÄRARFACKLIGT. Hamna på rätt kurs under våren

LÄRARFACKLIGT. Hamna på rätt kurs under våren LÄRARFACKLIGT NR 1 FÖR DIG SOM ÄR OMBUD I LÄRARFÖRBUNDET JANUARI 2015 Hamna på rätt kurs under våren Kompetensutveckla dig under våren och tipsa kollegorna om Lärarförbundets rika kursutbud! Läs mer på

Läs mer

1 Min arbetstid hittar du på lärarförbundets webbplats lararforbundet.se.

1 Min arbetstid hittar du på lärarförbundets webbplats lararforbundet.se. 1 Min arbetstid hittar du på lärarförbundets webbplats lararforbundet.se. Du loggar in med användarnamn (personnummer) och lösenord = (medlemsnummer eller det lösenord du själv valt). Medlemsnumret hittar

Läs mer

LÄRARFACKLIGT. Lärarbristen går att hejda

LÄRARFACKLIGT. Lärarbristen går att hejda 27 APRIL 3 MAJ 2015 lararforbundet.se/ globalactionweek LÄRARFACKLIGT NR 3 FÖR DIG SOM ÄR OMBUD I LÄRARFÖRBUNDET APRIL 2015 Lärarbristen går att hejda Om tio är saknas 65 000 lärare enligt SCB. Lärarbristen

Läs mer

Så marknadsför du Lärarförbundet 9-10. De fixade eget lärarmöte 2-3. Här är lärarnas löneliga 4. Nummer 1 Lärarfackligt

Så marknadsför du Lärarförbundet 9-10. De fixade eget lärarmöte 2-3. Här är lärarnas löneliga 4. Nummer 1 Lärarfackligt Nummer 1 Lärarfackligt För dig som är ombud i Lärarförbundet JANUARI 2013 På rätt kurs med Lärarförbundet Våren 2013 bjuder Lärarförbundet på en mängd möjligheter till inspiration och kompetensutveckling

Läs mer

LÄRARFACKLIGT. Välkomna dina nya kollegor!

LÄRARFACKLIGT. Välkomna dina nya kollegor! ren Max Entin. Kanske tillhör du dem som förevigas av honom? Läs mer på lararforbundet.se/skolforum. avgiften under 3 månader! SMS:a LÄRARE [mellanslag] förnamn efternamn till 720 80 Lärarfackligt nr 4

Läs mer

LÄRARFACKLIGT. Rivstart för vår valkampanj! Läs mer sid 2-3 RIV UT OCH SPARA: RÄTT KURS FÖR DIG LÄRARNAS VALPANEL = LÄRARNAS RÖSTER 3

LÄRARFACKLIGT. Rivstart för vår valkampanj! Läs mer sid 2-3 RIV UT OCH SPARA: RÄTT KURS FÖR DIG LÄRARNAS VALPANEL = LÄRARNAS RÖSTER 3 du samlat ihop under kursens gång. Webbutbildningen hittar du på lararforbundet.se/minsida. GRUNDLÄGGANDE OMBUDSUTBILDNING Ny som ombud? Då är det här utbildningen för dig. Utbildningen syftar till att

Läs mer

LÄRARFACKLIGT. Ta ut kursen för våren 2014. Utbildningsspecial:

LÄRARFACKLIGT. Ta ut kursen för våren 2014. Utbildningsspecial: andra lärare. Lärarmötet. 31 januari Vänersborg 11 februari Gällivare 13 februari Malmö 27 februari Göteborg 3 april Göteborg 4 april Stockholm 22 april Höör 29 april Katrineholm 8 maj Vänersborg 9 maj

Läs mer

Skyddsombud. arbetstagarnas företrädare i frågor som rör arbetsmiljön

Skyddsombud. arbetstagarnas företrädare i frågor som rör arbetsmiljön Skyddsombud arbetstagarnas företrädare i frågor som rör arbetsmiljön Arbetsgivaren och de anställda ska samarbeta för att skapa en god arbetsmiljö. Det står i arbetsmiljölagen. Ett skyddsombud (arbetsmiljöombud)

Läs mer

Är gränsen nådd? En temperaturmätning av tjänstemännens gränslösa arbetssituation.

Är gränsen nådd? En temperaturmätning av tjänstemännens gränslösa arbetssituation. Är gränsen nådd? En temperaturmätning av tjänstemännens gränslösa arbetssituation. 1 Inledning Unionen har i tidigare studier sett att arbetslivet har förändrats för tjänstemännen. Tjänstemannaarbetet

Läs mer

Du tjänar på kollektivavtal

Du tjänar på kollektivavtal Du tjänar på kollektivavtal Föräldralön. Mer pengar att röra dig med när du är föräldraledig tack vare kollektivavtalet. ITP. Marknadens bästa pensionsförsäkring ger dig mer pengar när du slutar jobba

Läs mer

Välkommen som medlem. Information om Handels avtal för tjänstemän inom Coop

Välkommen som medlem. Information om Handels avtal för tjänstemän inom Coop Välkommen som medlem Information om Handels avtal för tjänstemän inom Coop Välkommen som medlem Handels förhandlar avtal för ett stort antal tjänstemän. Handels målsättning är att våra tjänstemannaavtal

Läs mer

Välkommen som medlem. 7 av 10 är redan med. Bli medlem och gör skillnad du också.

Välkommen som medlem. 7 av 10 är redan med. Bli medlem och gör skillnad du också. Välkommen som medlem 7 av 10 är redan med. Bli medlem och gör skillnad du också. Välkommen som medlem Handels är ett av Sveriges mest framgångsrika fackförbund. Vi ökar och har idag cirka 156 000 medlemmar.

Läs mer

LÄRARFACKLIGT. Vi hyllar lärare och kunskap. Nobeldagen:

LÄRARFACKLIGT. Vi hyllar lärare och kunskap. Nobeldagen: Finns det positiva exempel jag kan lära utav? LÄRARFACKLIGT NR 10 FÖR DIG SOM ÄR OMBUD I LÄRARFÖRBUNDET DECEMBER 2014 Nobeldagen: Vi hyllar lärare och kunskap På Nobeldagen hyllar vi alla lärare genom

Läs mer

Så pratar du lön! Överfulla fritidshem skapar stress 7. Quiz belyser kunskap om arbetstid 5. Pajala bästa kommun för musik och kultur 5

Så pratar du lön! Överfulla fritidshem skapar stress 7. Quiz belyser kunskap om arbetstid 5. Pajala bästa kommun för musik och kultur 5 Nummer 5 Lärarfackligt För dig som är ombud i Lärarförbundet JUNI 2013 Så pratar du lön! Frågor om lön engagerar alla och är ofta en inkörsport till ett ökat intresse för fackligt arbete. Här kan du som

Läs mer

arbetslivet. Vi är övertygade om att ju fler vi är, desto starkare är

arbetslivet. Vi är övertygade om att ju fler vi är, desto starkare är Vi är Unionen! Vem är du? Du vet bäst vad som är viktigt i ditt arbetsliv. Men det är tillsammans vi ser till att din tid på jobbet blir som du vill ha den. Vi är våra medlemmar och därför är våra viktigaste

Läs mer

Frågor & svar kring arbetstid, rast, paus, semester m.m. inom förskolan

Frågor & svar kring arbetstid, rast, paus, semester m.m. inom förskolan 1(6) 2015-03-27 Barn- och Utbildning BUF central förvaltning Madelene Rickardsson 044-136426 Madelene.Rickardsson@kristianstad.se Frågor & svar kring arbetstid, rast, paus, semester m.m. inom förskolan

Läs mer

Välkommen till SEKO! Gemenskap ger styrka

Välkommen till SEKO! Gemenskap ger styrka Välkommen till SEKO! Gemenskap ger styrka På omslaget: Camilla Jansson, vagnvärd Harjit Kaur, spärrexpeditör Stefan Färnström, behandlingsassistent Välkommen till SEKO! Gemenskap ger styrka Varmt välkommen

Läs mer

Fakta om ditt uppdrag som skyddsombud i Handels. Välkommen som skyddsombud

Fakta om ditt uppdrag som skyddsombud i Handels. Välkommen som skyddsombud Fakta om ditt uppdrag som skyddsombud i Handels Välkommen som skyddsombud Skyddsombuden har verkat i över 100 år med att förbättra arbetsmiljön i Sverige. En bra arbetsmiljö kräver både samverkan och

Läs mer

Dags för årets viktigaste möte

Dags för årets viktigaste möte DAGS FÖR ÅRSMÖTE 2 Dags för årets viktigaste möte Varje år senast 28 februari ska årets viktigaste möte för klubben hållas på arbetsplatsen. På årsmötet får medlemmarna möjlighet att påverka och besluta

Läs mer

En liten broschyr om ditt jobb och dina rättigheter

En liten broschyr om ditt jobb och dina rättigheter JOBBA! En liten broschyr om ditt jobb och dina rättigheter 23 sidor som ger dig bättre koll på ditt jobb och på oss 05 välkommen till ditt arbetsliv! Om att jobba och varför vi ger dig den här broschyren.

Läs mer

den professionella identiteten och förändra värderingen av yrket i samhället.

den professionella identiteten och förändra värderingen av yrket i samhället. Redo för framtiden Grattis, snart tar du examen och lämnar livet som student för att arbeta i ditt nya yrke. Du har ett spännande arbetsliv framför dig inom ett fantastiskt yrke som är självständigt, ansvarsfullt

Läs mer

Facket för dig och alla andra byggnadsarbetare. Bli medlem nu!

Facket för dig och alla andra byggnadsarbetare. Bli medlem nu! Facket för dig och alla andra byggnadsarbetare Bli medlem nu! Du är eftertraktad! Som byggnadsarbetare är du en eftertraktad, respekterad och attraktiv arbetskraft med hög status. Du har en lång och gedigen

Läs mer

När du är föräldraledig

När du är föräldraledig När du är föräldraledig När du är föräldraledig Härligt att vara föräldraledig? Just jobbet kanske du inte tänker på nu. Men det är inte bara när du arbetar som du har nytta av att vara medlem i Unionen.

Läs mer

ARBETSLÖS? SÅ HÄR GÖR DU STEG FÖR STEG

ARBETSLÖS? SÅ HÄR GÖR DU STEG FÖR STEG När du är arbetslös ARBETSLÖS? SÅ HÄR GÖR DU STEG FÖR STEG 1. Anmäl dig på arbetsförmedlingen din första arbetslösa dag 2. Inom 10 dagar får du ett brev med information samt dina första kassakort 3. Fyll

Läs mer

Är du frisör? Bli medlem och gör skillnad du också. Välkommen som medlem

Är du frisör? Bli medlem och gör skillnad du också. Välkommen som medlem Är du frisör? Bli medlem och gör skillnad du också. Välkommen som medlem Välkommen som medlem Som medlem är du alltid i fokus hos oss. Tillsammans hjälps vi åt och ser till att medlemskapet lönar sig för

Läs mer

LÄRARFACKLIGT. Byt jobb höj lönen! Ett av flera sätt att höja lönen är att byta arbetsgivare. Läs mer på sidan 2-3.

LÄRARFACKLIGT. Byt jobb höj lönen! Ett av flera sätt att höja lönen är att byta arbetsgivare. Läs mer på sidan 2-3. 18/9 Falun och Göteborg 22/9 Norrköping 18/11 Gävle 19/11 Gällivare och Göteborg 24/11 Sundsvall och Luleå 25/11 Vänersborg LÄRARFACKLIGT NR 4 FÖR DIG SOM ÄR OMBUD I LÄRARFÖRBUNDET JUNI 2015 Byt jobb höj

Läs mer

Kontaktombud. inom privat sjukvård

Kontaktombud. inom privat sjukvård Kontaktombud inom privat sjukvård Kontaktombud är ett av de fackliga förtroendeuppdrag som finns inom Sveriges läkarförbund. Våra förtroendevalda är viktiga eftersom de företräder läkarna i relationen

Läs mer

Syns du finns vi. Att vara ombud i Lärarförbundet

Syns du finns vi. Att vara ombud i Lärarförbundet Syns du finns vi Att vara ombud i Lärarförbundet Välkommen som ombud! Du som är ombud på arbetsplatsen är en viktig person i Lärarförbundet både för medlemmarna på din arbetsplats och för hela förbundet.

Läs mer

Frågor och svar om Flexpension

Frågor och svar om Flexpension Frågor och svar om Flexpension Varför Flexpension? Vi lever längre. I takt med att medellivslängden ökar så blir utmaningarna för individen och välfärden allt större. Bristen på flexibilitet i slutet

Läs mer

Medan du utvecklar Sverige så utvecklar vi dig

Medan du utvecklar Sverige så utvecklar vi dig Medan du utvecklar Sverige så utvecklar vi dig Välkommen till Sveriges Ingenjörer Som ingenjör banar du vägen mot framtiden. Det är dina innovationer och visioner som ska lösa våra gemensamma problem,

Läs mer

Partsgemensamt arbete kring framtagande av frågor och svar kring avtalet.

Partsgemensamt arbete kring framtagande av frågor och svar kring avtalet. Partsgemensamt arbete kring framtagande av frågor och svar kring avtalet. De centrala parterna vill understödja tillämpningen av lärarnas arbetstid utifrån HÖK 12 (framförallt reglerat i AB och Bilaga

Läs mer

Du och din lön. Så fixar du lönesamtalet

Du och din lön. Så fixar du lönesamtalet Du och din lön Så fixar du lönesamtalet Du och din lön Så fixar du lönesamtalet Lärares löner sätts individuellt. Om du har koll på hur systemet fungerar blir det lättare att få högre lön. Varje år ska

Läs mer

Syns du finns vi. Att vara ombud i Lärarförbundet

Syns du finns vi. Att vara ombud i Lärarförbundet Syns du finns vi Att vara ombud i Lärarförbundet Välkommen som ombud! Du som är ombud på arbetsplatsen är en viktig person i Lärarförbundet både för medlemmarna på din arbetsplats och för hela förbundet.

Läs mer

Som medlem i Kommunal får du styrkan att påverka

Som medlem i Kommunal får du styrkan att påverka Som medlem i Kommunal får du styrkan att påverka Du och Kommunal Ett medlemskap i Kommunal ger dig möjlighet att påverka hur dina anställningsvillkor och arbetsmiljö ska se ut. Vilka frågor är viktiga

Läs mer

E-PRINT, 3 000 EX, AUG 2015. REKRYTERING YRK 2015:013. Medan du utvecklar Sverige så utvecklar vi dig

E-PRINT, 3 000 EX, AUG 2015. REKRYTERING YRK 2015:013. Medan du utvecklar Sverige så utvecklar vi dig E-PRINT, 3 000 EX, AUG 2015. REKRYTERING YRK 2015:013 Medan du utvecklar Sverige så utvecklar vi dig 150714_Broschyr_skiss_2.indd 3 2015-07-17 17:12 Välkommen till Sveriges Ingenjörer Som ingenjör banar

Läs mer

Din lön och din utveckling

Din lön och din utveckling Din lön och din utveckling Din lön och din utveckling Du ska få ut så mycket som möjligt av ditt arbetsliv. Det handlar om dina förutsättningar, din utveckling och din lön. Du ska ha möjlighet att få en

Läs mer

Välkommen till Kommunal. Blankett för ansökan om medlemskap i Svenska Kommunalarbetareförbundet och i Kommunals a-kassa

Välkommen till Kommunal. Blankett för ansökan om medlemskap i Svenska Kommunalarbetareförbundet och i Kommunals a-kassa Välkommen till Kommunal Blankett för ansökan om medlemskap i Svenska Kommunalarbetareförbundet och i Kommunals a-kassa Som medlem i Kommunal får du styrkan att påverka Du och Kommunal Ett medlemskap i

Läs mer

#4av5jobb. #4av5jobb. Du som företagare skapar jobben. Elisabeth Thand Ringqvist, vd Företagarna

#4av5jobb. #4av5jobb. Du som företagare skapar jobben. Elisabeth Thand Ringqvist, vd Företagarna Du som företagare skapar jobben SMÅFÖRETAGEN Elisabeth Thand Ringqvist, vd Företagarna SMÅFÖRETAG SKAPAR STOR TILLVÄXT Det är lätt att tro att alla jobb skapas av de stora och multinationella företagen.

Läs mer

Föräldraledighet. En guide för anställda och chefer. och karriär

Föräldraledighet. En guide för anställda och chefer. och karriär Föräldraledighet En guide för anställda och chefer och karriär Citat. Medlemmar om föräldraledighet: Det är svårt att vara föräldraledig på deltid för att arbetsuppgifterna inte reduceras utan man förväntas

Läs mer

Det ska löna sig att vara medlem i Handels. Dina medlemsförmåner

Det ska löna sig att vara medlem i Handels. Dina medlemsförmåner Det ska löna sig att vara medlem i Handels Dina medlemsförmåner Dina medlemsförmåner Välkommen som medlem i Handels. För dig och alla som valt att gå med i Handels vill vi göra vårt yttersta för att det

Läs mer

Lön är Ersättning KontaKta oss E-post: Webb: telefon: Utan fack och Utan avtal

Lön är Ersättning KontaKta oss E-post: Webb: telefon: Utan fack och Utan avtal Löneladda! Du har rätt att få en lön som motsvarar din prestation på jobbet. Gör du ett bra jobb ska det synas i lönekuvertet, helt enkelt. Det står i kollektivavtalet. Där står också att det är det lokala

Läs mer

Kämpa tillsammans för högre lön, kortare dagar och bättre arbetsvillkor!

Kämpa tillsammans för högre lön, kortare dagar och bättre arbetsvillkor! Kämpa tillsammans för högre lön, kortare dagar och bättre arbetsvillkor! En stark fackförening gör skillnad Kraven på oss arbetstagare ökar hela tiden. Vi ska göra mer på kortare tid. Genom vårt arbete

Läs mer

EN RAPPORTSERIE OM SKOLLEDARYRKET DEL 2. Låt skolledare fokusera på att vara skolledare

EN RAPPORTSERIE OM SKOLLEDARYRKET DEL 2. Låt skolledare fokusera på att vara skolledare EN RAPPORTSERIE OM SKOLLEDARYRKET DEL 2 Låt skolledare fokusera på att vara skolledare Rensa och skapa tid för det pedagogiska ledarskapet Alla som vill att Sverige ska nå bättre kunskapsresultat måste

Läs mer

NU HAR HON SLUTAT FLEXTIDSFÄLLAN

NU HAR HON SLUTAT FLEXTIDSFÄLLAN FLEXTIDSFÄLLAN NU HAR HON SLUTAT Tidsjakt. Anna Halmerius registrerade flex när hon egentligen jobbade övertid, men hann aldrig ta ledigt. Och det var hon inte ensam om som distriktssköterska i Västra

Läs mer

Bli medlem du också! På unionen.se eller 0771-743 743

Bli medlem du också! På unionen.se eller 0771-743 743 Unionen nära dig Bergslagen 019-17 46 00 Dalarna 0243-21 35 50 Gävleborg 026-64 76 00 Göteborg 031-701 28 00 Mellannorrland 060-55 31 00 Mälardalen 021-40 48 00 Norrbotten 0920-23 35 00 SjuHall 033-20

Läs mer

Guide till medlemsrekrytering

Guide till medlemsrekrytering Guide till medlemsrekrytering Vi är många medlemmar i Vårdförbundet idag, men vi kunde vara fler! Ju fler medlemmar vi är desto större möjlighet har vi att påverka och föra fram våra åsikter kring såväl

Läs mer

Rutin för hantering av lärares arbetstid och arbetsbelastning

Rutin för hantering av lärares arbetstid och arbetsbelastning Rutin för hantering av lärares arbetstid och arbetsbelastning För att förbättra elevers resultat, öka skolans måluppfyllelse och få förbättrad produktivitet behöver varje skola skapa en bra arbetsorganisation.

Läs mer

Vi satsar på dig som är chef! Framtidsfacket för dig!

Vi satsar på dig som är chef! Framtidsfacket för dig! Vi satsar på dig som är chef! Framtidsfacket för dig! ST, 2004. Produktion: STs informationsenhet/hellgren Grafisk form. Illustration: Lukas Möllersten. Tryck: EO Grafiska, december 2006. Upplaga: 3 000

Läs mer

Unionens Karriär & utvecklingstjänster. Förbättra dina chanser på jobbet

Unionens Karriär & utvecklingstjänster. Förbättra dina chanser på jobbet Unionens Karriär & utvecklingstjänster Förbättra dina chanser på jobbet Våra karriärtjänster passar inte en enda människa. De passar olika sorters människor. Hur vill du jobba imorgon? Jobbar du med det

Läs mer

Gladare måndagar. Innehåller medlemsanmälan. Just nu kan du prova oss utan kostnad i tre månader.* Sms:a Vision till 72672

Gladare måndagar. Innehåller medlemsanmälan. Just nu kan du prova oss utan kostnad i tre månader.* Sms:a Vision till 72672 Gladare måndagar. Innehåller medlemsanmälan Just nu kan du prova oss utan kostnad i tre månader.* Sms:a Vision till 72672 *Om du är under 30 betalar du endast 100 kr för hela första året Vi är fackförbundet

Läs mer

Fakta och tips till dig som är förtroendevald. Välkommen som fackombud

Fakta och tips till dig som är förtroendevald. Välkommen som fackombud Fakta och tips till dig som är förtroendevald i Handels Välkommen som fackombud Välkommen som fackombud Att vara fackombud innebär att du är Handels kontaktperson på arbetsplatsen. Du har fått förtroendet

Läs mer

Stå inte ensam. Bli medlem nu!

Stå inte ensam. Bli medlem nu! Stå inte ensam. Bli medlem nu! Du är eftertraktad! Vill du tjäna mer och samtidigt vara trygg? Vi löneförhandlar åt dig och ser till att du får jobba i en bra arbetsmiljö och vi står alltid vid din sida

Läs mer

Välkommen som förtroendevald i Vision

Välkommen som förtroendevald i Vision Välkommen som förtroendevald i Vision 1 2 Välkommen som ny förtroendevald i Vision! Vad kul att du vill vara med och jobba för att medlemmarna ska få ut så mycket som möjligt av sitt arbetsliv. I det här

Läs mer

Du gör skillnad. Stark tillsammans

Du gör skillnad. Stark tillsammans Du gör skillnad Stark tillsammans Du gör skillnad Som medlem är du alltid i fokus hos oss. Tillsammans hjälps vi åt och ser till att medlemskapet lönar sig för dig och dina arbetskamrater. Ditt engagemang

Läs mer

Sveriges Kommuner och Landsting och fackliga organisationer i samverkan. Det här är FAS. www.ifas.se

Sveriges Kommuner och Landsting och fackliga organisationer i samverkan. Det här är FAS. www.ifas.se Sveriges Kommuner och Landsting och fackliga organisationer i samverkan Det här är FAS www.ifas.se FAS VERKTYG Dialogverktyg för delaktighet på arbetsplatsen FAS Arbetsliv är ett dialogverktyg med pedagogiska

Läs mer

Du gör skillnad. Stark tillsammans

Du gör skillnad. Stark tillsammans Du gör skillnad Stark tillsammans Du gör skillnad Som medlem är du alltid i fokus hos oss. Tillsammans hjälps vi åt och ser till att medlemskapet lönar sig för dig och dina arbetskamrater. Ditt engagemang

Läs mer

Avtalet. Läraravtalets arbetstidsbestämmelse, ferieanställning (Bilaga M)

Avtalet. Läraravtalets arbetstidsbestämmelse, ferieanställning (Bilaga M) Avtalet Läraravtalets arbetstidsbestämmelse, ferieanställning (Bilaga M) 1767 timmar per år = heltid Varav 1360 timmar reglerad tid Övrig tid förtroendearbetstid Avtalet forts Ca 45 tim arbetstid/vecka,

Läs mer

Arbetsplatsbesök med syfte att rekrytera förtroendevalda

Arbetsplatsbesök med syfte att rekrytera förtroendevalda Arbetsplatsbesök med syfte att rekrytera förtroendevalda På arbetsplatser där det finns förtroendevalda har Vårdförbundet fler medlemmar. Genom att utse förtroendevalda på arbetsplatsen skapar vi bättre

Läs mer

Kom med i Livsmedelsarbetareförbundet!

Kom med i Livsmedelsarbetareförbundet! Kom med i Livsmedelsarbetareförbundet! Gratis elevmedlemskap för dig som studerar Livs är på din sida! Slaktare och bagare. Snusarbetare och kylpersonal. Maskin skötare och kafferostare. Bryggare och kex

Läs mer

Alla ska ha rätt till ett långt och hälsosamt arbetsliv

Alla ska ha rätt till ett långt och hälsosamt arbetsliv Alla ska ha rätt till ett långt och hälsosamt arbetsliv 2 Alla ska ha rätt till ett långt och hälsosamt arbetsliv Som skolledare ges vi ofta förtroendet att själva reglera vår arbetstid, vilket många kan

Läs mer

talarmanus för skolinformatör i åk 1 vilka är vi?

talarmanus för skolinformatör i åk 1 vilka är vi? talarmanus för skolinformatör i åk 1-3 2011 talarmanus för skolinformatör i åk 1 vilka är vi? JOBBA Värt att veta inför sommar- och extrajobb. Bild 2 Berätta vem du är och varför du är engagerad i facket

Läs mer

Unionens handlingsprogram 2012 2015

Unionens handlingsprogram 2012 2015 Unionens handlingsprogram 2012 2015 Unionens handlingsprogram 2012 2015 Vår vision Vår vision är Tillsammans är vi i Unionen den ledande kraften som skapar framgång, trygghet och glädje i arbetslivet.

Läs mer

Få ut mer av ditt arbetsliv! Bli medlem i Unionen Sveriges största fackförbund för dig i det privata arbetslivet. Tillsammans ökar vi både din

Få ut mer av ditt arbetsliv! Bli medlem i Unionen Sveriges största fackförbund för dig i det privata arbetslivet. Tillsammans ökar vi både din Få ut mer av ditt arbetsliv! Bli medlem i Unionen Sveriges största fackförbund för dig i det privata arbetslivet. Tillsammans ökar vi både din trygghet och dina utvecklingsmöjligheter på jobbet. Investera

Läs mer

Unionens Karriär & utvecklingstjänster. Din väg till ett rikare arbetsliv

Unionens Karriär & utvecklingstjänster. Din väg till ett rikare arbetsliv Unionens Karriär & utvecklingstjänster Din väg till ett rikare arbetsliv 2 Alltför sällan ställer vi oss frågan om vi jobbar med det vi är bra på eller om vi bara jobbar för jobbandets skull. Det är lätt

Läs mer

Välkommen till Lärarnas Riksförbund. Fackförbundet för behöriga lärare och studie- och yrkesvägledare

Välkommen till Lärarnas Riksförbund. Fackförbundet för behöriga lärare och studie- och yrkesvägledare Välkommen till Lärarnas Riksförbund Fackförbundet för behöriga lärare och studie- och yrkesvägledare Lärarnas Riksförbund är förbundet för dig som är eller studerar till lärare eller studie- och yrkesvägledare.

Läs mer

Kom igång med utbildningen säkervardag.nu!

Kom igång med utbildningen säkervardag.nu! GUIDE Kom igång med utbildningen säkervardag.nu! Det här dokumentet riktar sig till dig som ansvarar för att personalen får utbildning på ett företag eller till dig som utbildar i arbetsmiljöfrågan hot

Läs mer

Föreläggande efter framställning om ingripande enligt 6 kap. 6 a arbetsmiljölagen

Föreläggande efter framställning om ingripande enligt 6 kap. 6 a arbetsmiljölagen 2013-02-20 IMS 2012/36270 1 (5) Distriktet i Stockholm Åke Johansson, 010-730 9042 Stockholms kommun Stadsledningskontoret 105 35 Stockholm Delgivning Föreläggande efter framställning om ingripande enligt

Läs mer

Bättre på jobbet med intresseförhandlingar

Bättre på jobbet med intresseförhandlingar oktober aug 2011 2013 Bättre på jobbet med intresseförhandlingar vision.se/intresseforhandling Påverka med framgång. Ett bra förhandlingsarbete kan leda till nya medlemmar. Och lokala intresseförhandlingar

Läs mer

Inlämningsuppgift. Allmän kommentar: Hej Ksenija,

Inlämningsuppgift. Allmän kommentar: Hej Ksenija, Inlämningsuppgift Allmän kommentar: Hej Ksenija, Genomgående mycket bra svar. Väl genomtänkta resonemang kring fackliga grundtankar såväl som bra koll på regelverket. Du hade bara ett par smärre missar

Läs mer

Det var en fröjd att läsa din inlämningsuppgift! Jag har nu godkänt den med A i betyg.

Det var en fröjd att läsa din inlämningsuppgift! Jag har nu godkänt den med A i betyg. Inlämningsuppgift Allmän kommentar: Hej Emilie! Det var en fröjd att läsa din inlämningsuppgift! Jag har nu godkänt den med A i betyg. Hoppas att du har anmält dig till steg 2 och 3, om inte så är det

Läs mer

En förhandstitt på 1177 Vårdguiden. Kim Nordlander, enhetschef 1177 Vårdguiden Teresa Nilsson, kommunikatör, 1177 Vårdguiden

En förhandstitt på 1177 Vårdguiden. Kim Nordlander, enhetschef 1177 Vårdguiden Teresa Nilsson, kommunikatör, 1177 Vårdguiden En förhandstitt på Kim Nordlander, enhetschef Teresa Nilsson, kommunikatör, 1 Nationella e-hälsodagen 2013 2 Varför går 1177 och Vårdguiden ihop? Samla och effektivisera resurser för drift och utveckling

Läs mer

Handbok för arbetsplatsombud

Handbok för arbetsplatsombud Välkommen som arbetsplatsombud för Arbetsplatsombudets kännedom om institutionens/enhetens verksamhet och medlemmarnas villkor är en tillgång för att bättre ta tillvara medlemmarnas intressen. Ombudets

Läs mer

*Sveriges kommuner och landsting, SKL

*Sveriges kommuner och landsting, SKL Hur mycket tid ska en lärare ha för varje elev? Det är den viktigaste frågan i årets avtalsrörelse mellan lärarna och deras arbetsgivare. För lärarna är svaret självklart. De vill ha tid att möta varje

Läs mer

Kalendarium Fackliga studier. Hösten 2015

Kalendarium Fackliga studier. Hösten 2015 Kalendarium Fackliga studier Hösten 2015 Lite om våra kurser under våren 2011 2015-02-02 Medlem i facket / Medlemsutbildning Målgrupp: För medlemmar utan förtroendeuppdrag. Kursinnehåll: Är du nöjd eller

Läs mer

Framgångsrik organisering

Framgångsrik organisering Framgångsrik organisering Framgångsrik organisering för arbetsplatsklubbar Till dig som är förtroendevald Ialla tider har människan sökt gemenskap. För att lättare ta sig genom svårigheter, men också för

Läs mer

Lärare i vuxenutbildningen: stort engagemang små möjligheter

Lärare i vuxenutbildningen: stort engagemang små möjligheter Lärare i vuxenutbildningen: stort engagemang små möjligheter Rapport från Lärarförbundet 2014-06-17 Vuxenutbildningens lärare saknar möjligheter att förverkliga en undervisning som anpassas till varje

Läs mer

Att ha kontoret i mobilen

Att ha kontoret i mobilen Att ha kontoret i mobilen En undersökning om gränslöshet och mobiltelefonanvändning i arbetslivet Att ha kontoret i mobiltelefonen en undersökning om gränslöshet och mobiltelefonanvändning i arbetslivet

Läs mer

Systematiskt arbetsmiljöarbete

Systematiskt arbetsmiljöarbete Systematiskt arbetsmiljöarbete AFS 2001:1 Reglerna innehåller grundläggande krav på arbetsmiljöarbetet Reglerna utvecklar och preciserar hur arbetsgivaren ska gå tillväga för att uppfylla sitt arbetsmiljöansvar

Läs mer

När du är föräldraledig

När du är föräldraledig När du är föräldraledig När du är föräldraledig Härligt att vara föräldraledig? Just jobbet kanske du inte tänker på nu. Men det är inte bara när du arbetar som du har nytta av att vara medlem i Unionen.

Läs mer

Fackförbundet ST det största facket inom statlig verksamhet

Fackförbundet ST det största facket inom statlig verksamhet Fackförbundet ST det största facket inom statlig verksamhet ST driver frågor som jag tycker är viktiga, som möjlighet att påverka sin egen utveckling och jämställdhet. Lisa Wedin, Controller på Arbetsförmedlingens

Läs mer

VERKSAMHETSPLAN 2015 FÖR VISION GÖTEBORG

VERKSAMHETSPLAN 2015 FÖR VISION GÖTEBORG VERKSAMHETSPLAN 2015 FÖR VISION GÖTEBORG INLEDNING Vår verksamhetsplan för 2015 grundar sig i rapporten Vi bygger Vision nu tar vi nästa steg! och de hjärtefrågor som förbundsmötet 2014 beslutade om. Vi

Läs mer

Guide till Verksamhetsutveckling och måluppfyllelse

Guide till Verksamhetsutveckling och måluppfyllelse Guide till Verksamhetsutveckling och måluppfyllelse Upplysningar om innehållet: Henrik Stävberg, henrik.stavberg@skl.se Phia Moberg, phia.moberg@skl.se Susanne Lavemark, susanne.lavemark@skl.se Text: Henrik

Läs mer

Nu avslutas temaåret om Barnfattigdom. Vi går vidare med samma arbetssätt men ett nytt tema: fler jobb.

Nu avslutas temaåret om Barnfattigdom. Vi går vidare med samma arbetssätt men ett nytt tema: fler jobb. Nu avslutas temaåret om Barnfattigdom. Vi går vidare med samma arbetssätt men ett nytt tema: fler jobb. 1. Att befästa och stärka S förtroende vad gäller jobbpolitiken. 2. Att stärka S förtroende vad gäller

Läs mer

Budget 2015 2018. Förbundsstyrelsens förslag

Budget 2015 2018. Förbundsstyrelsens förslag Förbundsstyrelsens förslag Budget 2015 2018 Verksamhetsinriktningen 2015 2018 är på samma gång en riktningsgivare och en inspiration för hur vi tillsammans ska nå visionen om Den skola vi vill skapa. Verksamhetsinriktningen

Läs mer

Handlingskraft på plats För dig som är notarie

Handlingskraft på plats För dig som är notarie Om Jusek Jusek är förbundet för jurister, ekonomer, systemvetare, personalvetare och samhällsvetare. Vi driver frågor som påverkar medlemmarnas utbildning, karriär, trygghet och villkor. Med cirka 80 000

Läs mer

Är du MELLAN JOBB. eller riskerar du att bli arbetslös?

Är du MELLAN JOBB. eller riskerar du att bli arbetslös? Är du MELLAN JOBB eller riskerar du att bli arbetslös? 1 Innehåll Ekonomin mellan jobb 4 A-kassa 5 Inkomstförsäkring 6 Avgångsersättning (AGE) 7 Från TRR 8 Från TRS 9 Råd och stöd från TRR 10 Råd och stöd

Läs mer

Lokalombud Lär känna dina medlemmar

Lokalombud Lär känna dina medlemmar Stockholm 6 oktober 2014 Lokalombud Lär känna dina medlemmar Bakgrund En mycket viktig uppgift för dig som lokalombud är att snabbt lära dig vem som är medlem i Lärarnas Riksförbund på din arbetsplats.

Läs mer

Systematiskt arbetsmiljöarbete

Systematiskt arbetsmiljöarbete Systematiskt arbetsmiljöarbete AFS 2001:1 med ändringar i AFS 2003:4 Reglerna innehåller grundläggande krav på arbetsmiljöarbetet Reglerna utvecklar och preciserar hur arbetsgivaren ska gå tillväga för

Läs mer

Förhandlingsprotokoll 2012-08-31

Förhandlingsprotokoll 2012-08-31 Förhandlingsprotokoll 2012-08-31 Plats och tid: Parter: Närvarande: Kungälvs kommun, Mimers hus och Trollhättevägen 1 juni 2012 7 juni 2012 19 juni 2012 16 augusti 2012 Kungälvs Kommun och Lärarförbundet

Läs mer

Du har ansvar för arbetsmiljön

Du har ansvar för arbetsmiljön Du har ansvar för arbetsmiljön Lättläst version I den här broschyren kan du läsa om vem som har ansvar för att en arbetsmiljö är säker. Med arbetsmiljö menas den fysiska och psykiska miljön på arbetet.

Läs mer

Lilla guiden till. arbetsmiljö lagstiftningen

Lilla guiden till. arbetsmiljö lagstiftningen Lilla guiden till arbetsmiljö lagstiftningen Förord I den här skriften får du snabb information om vad som ingår i begreppet arbetsmiljö. Vilka lagar som styr och vilka rättigheter och skyldigheter du

Läs mer

Körfältsskolans arbetsmiljöplan

Körfältsskolans arbetsmiljöplan Körfältsskolans arbetsmiljöplan Samverkansgruppens medlemmar: Skolledning: Maria Börjars-Wiktorsson Margareta Ögren Lärarförbundet Arbetsplatsombud: Annika Röstlund-Andersson Anna-Greta Malmborg-Husberg

Läs mer

Bild 1. Bild 2. Bild 3. Alla vill och kan skapa en bra arbetsmiljö

Bild 1. Bild 2. Bild 3. Alla vill och kan skapa en bra arbetsmiljö Bild 1 Alla vill och kan skapa en bra arbetsmiljö 2012-09-17 Informationsgruppen, distriktet i Stockholm 2012-09-07 1 Bild 2 Adam Jansson, arbetsmiljöinspektör Distriktet i Stockholm arbetsmiljoverket@av.se

Läs mer

Alla vill och kan skapa en bra arbetsmiljö

Alla vill och kan skapa en bra arbetsmiljö Alla vill och kan skapa en bra arbetsmiljö 2012-09-17 Informationsgruppen, distriktet i Stockholm 2012-09-10 1 Adam Jansson, arbetsmiljöinspektör Distriktet i Stockholm arbetsmiljoverket@av.se Informationsgruppen,

Läs mer