talarmanus för skolinformatör i åk 1 vilka är vi?

Storlek: px
Starta visningen från sidan:

Download "talarmanus för skolinformatör i åk 1 vilka är vi?"

Transkript

1 talarmanus för skolinformatör i åk

2

3 talarmanus för skolinformatör i åk 1 vilka är vi?

4 JOBBA Värt att veta inför sommar- och extrajobb. Bild 2 Berätta vem du är och varför du är engagerad i facket och vad du jobbar med. Tala om syftet med ditt besök, det vill säga att du ska berätta om deras rättig heter och skyldigheter för att förbereda dem inför sommar och extrajobbet. VAD ÄR FACKET? bild 3 Utgå från texten till bilden. I facket jobbar vi för ett bättre arbetsliv för alla. Vi förhandlar med arbetsgivarna om löner, arbetsmiljö och arbetstider. Vi vill ha en bättre framtid, här hemma och i hela världen. En del säger att ensam är stark. Men om en människa är stark vad är då inte många tillsammans? Berätta lite kort om LO och förbunden. Mer information finns på

5 VAD SKA DU HA I LÖN? Det finns ingen lägsta lön enligt lag. Lön ska vara pengar. Inte lotter, middagar eller resor. bild 4 Lönerna varierar stort beroende på vad man jobbar med. Det går inte att säga en exakt siffra, det beror helt på var, när och hur länge de arbetar. Tipsa gärna om att de kan få hjälp att ta reda på svaret genom Berätta att en viktig regel är att lönen ska vara pengar, inte gåvor eller en lunch/middag. Annars är risken stor att det är svarta pengar. SKRIFTLIGT ANSTÄLLNINGSBEVIS Jobbets viktigaste papper: Lön Anställningsform Arbetstid bild 5 Berätta vad ett anställningsbevis ska innehålla och utveckla dom tre punkterna i bilden. Glöm inte att tala om att man har laglig rätt till ett anställningsbevis och att det finns speciella arbetstidsregler för den under 18, kommer att återkomma till det i senare bilder också. Mer information och ett förslag på anställningsbevis finns på Tips på en bra mening att ha med: Många gånger hade ett anställningsbevis varit avgörande för hur en missuppfattning eller en konflikt hade kunnat lösas.

6 LÖN= Pengar på kontot + Eventuellt OB och övertidsersättning + Semesterersättning, minst 12 % + Pensionsinbetalning bild 6 Utveckla att lön är så mycket mer än pengar i handen. Exempel: Berätta att man har rätt till semesterersättning och att arbetsgivaren ska betala in en summa till pension och andra sociala försäkringar. Det här gör att en lön på säg 60 kr i timmen i själva verket är 82 kr allt som allt. SKA DU BETALA SKATT ELLER SKA DU JÄMKA? Bild 7 Berätta att man kan tjäna upp till en viss summa varje år utan att behöva betala någon skatt alls. Det exakta beloppet finns på skatteverkets hemsida. Bra att veta: Vet man redan från början att man inte kommer att tjäna så mycket pengar kan man fylla i en särskild blankett från skatte verket som sedan lämnas till arbetsgivaren, arbetsgivaren behöver då inte dra någon skatt från lönen. Om man tjänar mer än angivet men inte mer än en årslön kan man begära jäm kning och det betyder att man får betala en lägre skatt. Blanketter finns på skatte verkets hemsida.

7 SVART ELLER VITT? Gissa vem som vinner på om du jobbar svart. bild 8 Bra att tänka på: Man får ju faktiskt tjäna ganska mycket innan man börjar betala skatt vilket talar emot svartjobb. Jobbar man svart tar arbetsgivaren pengarna som annars går till skatt, pension och till sociala försäkringar. Man får heller ingen semesterersättning eller OB/övertidsersättning/sjukersättning. Och självklart får man inget arbetsintyg, det vill säga att man inte har bevis på att man jobbat när man ska söka andra jobb. GRATIS PROVJOBB? Nej tack. OK med provanställning. Aldrig OK att inte få betalt. bild 9 Bra att säga: De allra flesta arbetsgivarna i Sverige är schyssta! Gratis provjobb är enligt hjälptelefonen en tämligen vanlig företeelse. Har du inga egna exempel kolla gärna fackets hjälptelefons sommarrapport som finns på

8 SOLSKENSAVTAL Är det fint väder får du jobba. Regnar det får du stanna hemma. bild 10 Bra att utgå ifrån: En del arbetsgivare försöker göra jobbet till något där de anställda får ta hela risken. Har du inga egna exempel kolla gärna fackets hjälptelefons sommarrapport som finns på RAST OCH PAUS bild 11 Ta reda på vad som gäller specifikt för åringar. Exempelvis att man inte får jobba mer än 4,5 timmar i sträck. Beskriv skillnad mellan rast och paus. Mer information finns på

9 UNDER 18? Under 18 år gäller särskilda regler. Du får inte jobba ensam. Du får inte ansvara för pengar. Du får inte jobba hur länge du vill. bild 12 Några exempel på regleringar: högst 40 timmar i veckan, rätt till 12 timmars nattvila mellan arbetsdagarna och högst 8 timmar per dygn. Inte efter klockan 23. Mer information finns på CHECKLISTAN Anställningsbevis Rätt ålder, rätt plats Lönebesked Skatt och jämkning Arbetsintyg Semesterersättning Försäkringar bild 13 Sammanfatta och berätta lite kort om varje punkt. Mer information finns på

10 DET SKA VARA KUL ATT ARBETA! bild 14 Att det ska vara kul är ju självklart men det kanske kan glömmas bort när man som du just berättat om en massa problem. Poängen är att eleverna ska få bättre självförtroende och mer kunskap efter ditt besök. Önska lycka till! NÄR DU HAR FRÅGOR......hjälper vi dig vidare. bild 15 Tacka för att du fått komma.

11 talarmanus för skolinformatör i åk 2 vilka är vi?

12 Lite information om något du inte visste att du saknade förrän du verkligen behövde det. Bild 2 Utgå från texten till bilden. Berätta vem du är och varför du är engagerad i facket och vad du jobbar med. Tala om syftet med ditt besök, det vill säga att du ska berätta om deras rättigheter och skyldigheter för att förbereda dem inför sommar- och extrajobbet. VAD ÄR FACKET? bild 3 Utgå från texten till bilden. I facket jobbar vi för ett bättre arbetsliv för alla. Vi förhandlar med arbetsgivarna om löner, arbetsmiljö och arbetstider. Vi vill ha en bättre framtid, här hemma och i hela världen. En del säger att ensam är stark. Men om en människa är stark vad är då inte många tillsammans? Berätta lite kort om LO och förbunden. Mer information finns på

13 bild 4 Utgå från texten till bilden. Bra utgångspunkt: Hur förhandlar man lönen? VAD ÄR KOLLEKTIVAVTAL? Något facket och din arbetsgivare är överens om! Gäller alla och allting på din arbetsplats. Ger medlemmar möjlighet till inflytande. Gör att du är försäkrad. bild 5 Utgå från texten till bilden. Visa på skillnader mellan lag och kollektivavtal och ge exempel från ditt eget kollektivavtal. Tips: En förklaring. Ett sätt att skapa lite ordning i arbetslivet och på arbetsplatsen. En annan förklaring: Ett sätt att minska konkurrensen mellan dem som arbetar och företagen.

14 DUMPA INTE LÖNERNA! Den som söker jobb ska veta vad som gäller och inte behöva sälja sig billigare. Tar du jobbet för 200 kronor i timmen? För 100 kronor? För 50 kronor? bild 6 Utgå från texten till bilden. Lek arbetsgivare, testa på klassen hur dom skulle hantera exemplet på bilden. Ett exempel: Jag behöver hjälp med att flytta några möbler därhemma. Hur många av er skulle vilja göra det för 200 kr i timmen? OK hur många tar jobbet för 100 kr i timmen. Och hur många för 50 kr. GÄRNA BÄTTRE ALDRIG SÄMRE Bild 7 Utgå från texten till bilden. Det är självklart inte förbjudet att ordna det bättre för sig på jobbet. Kollektivavtalet säger vilken lägsta lön vi ska jobba för, men den säger ju inget om hur mycket högre en lön kan vara. Kollektivavtalet handlar bara om att se till att vi har en gemensam lägsta nivå, under det här jobbar vi inte! Men det hindrar ingen arbetsgivare från att erbjuda bättre villkor.

15 EN VANLIG FRÅGA Är jag försäkrad? Javisst, men du visste nog inte om det! bild 8 Utgå från texten till bilden. En av de mer okända, men också bästa sakerna med kollektivavtal är att du är försäkrad genom det. Skadar du dig på jobbet eller blir sjuk finns det ersättning. Blir du arbetslös finns extra pengar att få ut. Kollektivavtalet innehåller många försäkringar som helt enkelt gör livet lite enklare när saker händer som inte ska hända. Saknas det kollektivavtal på en arbetsplats så är de anställde sämre skyddade. Kolla på för mer information om vilka försäkringar som gäller. Räcker det med kollektivavtal för att allt ska vara bra? bild 9 Utgå från texten till bilden. Nej, det krävs medlemmar på arbetsplatsen som bevakar sina rättigheter och en arbetsgivare som tar ansvar för kollektivavtalet. Annars blir det bara ett papper utan värde.

16 SE UPP FÖR... Svartjobb Provjobb Solskensavtal Prestationslön Dagar utan rast och paus bild 10 Sammanfatta och berätta lite kort om varje punkt. Mer information finns på EXEMPEL FRÅN 020 SOMMAR Sanna, 17 år, jobbade bara när solen sken. Elias, 16 år, svartjobbade på bilfirman. Molly, 24, var tvungen att provjobba gratis för att kanske få jobbet. bild 11 Berätta kort om och vilken sorts samtal som kommer in. Vill du ha fler exempel kan du titta i Fackets hjälptelefons sommarrapport som finns på

17 CHECKLISTAN Anställningsbevis Rätt ålder, rätt plats Lönebesked Skatt och jämkning Arbetsintyg Semesterersättning Försäkringar bild 12 Sammanfatta och berätta lite kort om varje punkt. Mer information finns på DET SKA VARA KUL ATT ARBETA! bild 13 Att det ska vara kul är ju självklart men det kanske kan glömmas bort när man som du just berättat om en massa problem. Poängen är att eleverna ska få bättre självförtroende och mer kunskap efter ditt besök. Önska lycka till!

18 HUR VET JAG OM DET FINNS KOLLEKTIVAVTAL? Tala med facket. Telefon bild 14 Det enklaste är att fråga på arbetsplatsen, annars kan de ringa så hjälper dom till att hitta svaret.

19 talarmanus för skolinformatör i åk 3 vilka är vi?

20 Lite information om något du inte visste att du saknade förrän du verkligen behövde det. Bild 2 Utgå från texten till bilden. Berätta vem du är och varför du är engagerad i facket och vad du jobbar med. Tala om syftet med ditt besök, det vill säga att du ska berätta om deras rättigheter och skyldigheter för att förbereda dem inför sommar och extrajobbet. VAD ÄR FACKET? bild 3 Utgå från texten till bilden. I facket jobbar vi för ett bättre arbetsliv för alla. Vi förhandlar med arbetsgivarna om löner, arbetsmiljö och arbetstider. Vi vill ha en bättre framtid, här hemma och i hela världen. En del säger att ensam är stark. Men om en människa är stark vad är då inte många tillsammans? Berätta lite kort om LO och förbunden. Mer information finns på

21 VAD SKA DU HA I LÖN? Det finns ingen lägsta lön enligt lag. Lön ska vara pengar. Inte lotter, middagar eller resor. bild 4 Utgå från texten till bilden. Kom ihåg: Det finns ingen lägsta lön enligt lag. Om det inte finns kollektivavtal förhandlar var och en sin lön med arbetsgivaren. Det är en överenskommelse mellan arbetstagare och arbetsgivare. Skapa engagemang, den här frågan är viktig! VAD ÄR KOLLEKTIVAVTAL? Något facket och din arbetsgivare är överens om! Gäller alla och allting på din arbetsplats. Ger medlemmar möjlighet till inflytande. Gör att du är försäkrad. bild 5 Utgå från texten till bilden. Visa på skillnader mellan lag och kollektivavtal och ge exempel från ditt eget kollektivavtal. Tips: En förklaring. Ett sätt att skapa lite ordning i arbetslivet och på arbetsplatsen. En annan förklaring: Ett sätt att minska konkurrensen mellan dem som arbetar och företagen.

22 GÄRNA BÄTTRE ALDRIG SÄMRE bild 6 Utgå från texten till bilden. Det är självklart inte förbjudet att ordna det bättre för sig på jobbet. Kollektivavtalet säger vilken lägsta lön vi ska jobba för, men den säger ju inget om hur mycket högre en lön kan vara. Kollektivavtalet handlar bara om att se till att vi har en gemensam lägsta nivå, under det här jobbar vi inte! Men det hindrar ingen arbetsgivare från att erbjuda bättre villkor. Bild 7 Förklara anställningsformerna. Fakta: 1. Tillsvidareanställning. En anställning som fortsätter så länge inte arbetsgivaren eller den anställde säger upp den. Kallas också ofta för fast anställning. VILKA ANSTÄLLNINGS- FORMER FINNS DET? Tillsvidareanställning Provanställning Tidsbegränsad anställning Vikariat Säsongsarbete 2. Tidsbegränsad anställning. En anställning som gäller under en begränsad period till en på förhand bestämt tidpunkt. Enligt Lagen om anställningsskydd (LAS) får avtal om tidsbegränsad anställning träffas för allmän visstidsanställning, vikariat och säsongsarbete. 3. Provanställning. En anställning som efter prövotiden ska övergå i en tillsvidareanställning (fast anställning). Om du har en provanställning får den vara i högst sex månader. En provanställning kan avbrytas när som helst under prövotiden utan att något särskilt skäl behöver anges. Uppsägningstid. I LAS är uppsägningstiden minst en månad både om du säger upp dig själv och om du blir uppsagd. Vid provanställning gäller endast 2 veckor. Andra (oftast bättre) regler kan gälla om det finns kollektivavtal....

23 EN BRA ARBETSMILJÖ ÄR EN RÄTTIGHET! bild 8 Arbetsplatser kan vara farliga, det finns mycket som kan vara skadligt: miljön, schemat och tempot. Har du frågor om arbetsmiljön på din arbetsplats, kan du vända dig till ditt skyddsombud. Förklara: Vad ett skyddsombud är. Tänk på: Arbetsmiljö innehåller både den fysiska (skador) och psykiska (mobbing) miljön. Förslag: Berätta om din arbetsplats och dra paralleller till arbetsmiljön i skolan. bild 9 Fråga eleverna vad dom tycker? Berätta om vad lagen säger om diskriminering. Diskrimineringsgrunder: Kön Könsöverskridande identitet eller uttryck Etnisk tillhörighet Religion eller annan trosuppfattning Funktionshinder Sexuell läggning Ålder Hitta mer information på Kom ihåg: Det finns diskriminering som inte skyddas i lag ex. utseende. Ge gärna exempel, men ge aldrig ett svar på vad som är rätt och fel. OBS, håll dig neutral, det är bara den enskilde som kan säga om de blivit diskriminerade eller inte. FÅR MAN SE UT HUR MAN VILL? Hur mycket diskriminering ska man tåla?...

24 SE UPP FÖR... Svartjobb Provjobb Solskensavtal Prestationslön Långa arbetsdagar utan rast och paus bild 10 Sammanfatta och berätta lite kort om varje punkt. Mer information finns på A-KASSAN EN ARBETSLÖSHETS- FÖRSÄKRING bild 11 Fakta: A-kassa står för arbetslöshetskassa från vilken a-kassans medlemmar kan få ersättning om de blir arbetslösa. Den är viktig för alla, även om man inte är arbetslös skyddar en bra a-kassa våra löner mot lönekonkurrens under perioder av hög arbetslöshet A-kassan ska också fungera som en omställningsförsäkring, exempelvis ska du under en period tillåtas söka arbete inom ditt yrke. Det är okej att säga att a-kassan tyvärr inte fungerar som vi önskar just nu. Mer information om a-kassan finns i en nätutbildning på LOs hemsida:

25 CHECKLISTAN Anställningsbevis Rätt ålder, rätt plats Lönebesked Skatt och jämkning Arbetsintyg Semesterersättning Försäkringar bild 12 Sammanfatta och berätta lite kort om varje punkt. Mer information finns på LÄR DIG STÅ UPP FÖR DIN SAK Nu vet du vad du har rätt till och vad som gäller på arbetsmarknaden. Utnyttja möjligheten! Kräv kollektivavtal! Påverka genom medlemskap! bild 13 Sammanfatta och berätta varför det är bra att vara medlem. Mer information finns på

26 DET SKA VARA KUL ATT ARBETA! bild 14 Att det ska vara kul är ju självklart men det kanske kan glömmas bort när man som du just berättat om en massa problem. Poängen är att eleverna ska få bättre självförtroende och mer kunskap efter ditt besök. Önska lycka till! NÄR DU HAR FRÅGOR......hjälper vi dig vidare. bild 15 Tacka för att du fått komma.

27

28

En liten broschyr om ditt jobb och dina rättigheter

En liten broschyr om ditt jobb och dina rättigheter JOBBA! En liten broschyr om ditt jobb och dina rättigheter 23 sidor som ger dig bättre koll på ditt jobb och på oss 05 välkommen till ditt arbetsliv! Om att jobba och varför vi ger dig den här broschyren.

Läs mer

På väg ut i arbetslivet

På väg ut i arbetslivet På väg ut i arbetslivet Arbetsgivaren är skyldig att betala lön och se till att din arbetsmiljö är säker. Ditt ansvar är att göra jobbet och följa de regler som finns på arbetsplatsen. Men det finns många

Läs mer

Ordmoln. Fråga hur många i klassen som haft ett jobb någon gång (extrajobb eller sommarjobb) och hur det har fungerat.

Ordmoln. Fråga hur många i klassen som haft ett jobb någon gång (extrajobb eller sommarjobb) och hur det har fungerat. Ordmoln Till dig som informatör: Syftet/budskapet med materialet är att framhäva värdet av kollektivavtalet och att vi måste vara många medlemmar i facket för att teckna starka kollektivavtal. Start talarmanus:

Läs mer

Ordmoln. Fråga hur många i klassen som haft ett jobb någon gång (extrajobb eller sommarjobb) och hur det har fungerat.

Ordmoln. Fråga hur många i klassen som haft ett jobb någon gång (extrajobb eller sommarjobb) och hur det har fungerat. Ordmoln Till dig som informatör: Syftet/budskapet med materialet är att framhäva värdet av kollektivavtalet och att vi måste vara många medlemmar i facket för att teckna starka kollektivavtal. Start talarmanus:

Läs mer

Facket för Service och Kommunikation. Gott & blandat inför yrkeslivet

Facket för Service och Kommunikation. Gott & blandat inför yrkeslivet Facket för Service och Kommunikation Gott & blandat inför yrkeslivet Det här är SEKO 3 Vi tror på solidaritet! 5 Kolla avtalen 7 Åldern inne? 8 Sommarjobbet 9 Jobb utomlands 10 Mer info 10 Försäkra dig!

Läs mer

Startbild Ordmoln. Fråga hur många i klassen som haft ett jobb någon gång (extrajobb eller sommarjobb) och hur det har fungerat.

Startbild Ordmoln. Fråga hur många i klassen som haft ett jobb någon gång (extrajobb eller sommarjobb) och hur det har fungerat. Startbild Ordmoln Till dig som informatör: Syftet/budskapet med materialet är att framhäva värdet av kollektivavtalet och att vi måste vara många medlemmar i facket för att teckna starka kollektivavtal.

Läs mer

ARBETSRÄTTENS GRUNDER. Gunvor Axelsson Karlstad universitet 14 december 2011

ARBETSRÄTTENS GRUNDER. Gunvor Axelsson Karlstad universitet 14 december 2011 ARBETSRÄTTENS GRUNDER Gunvor Axelsson Karlstad universitet 14 december 2011 DEN SVENSKA MODELLEN Att parternas arbetsgivarnas och arbetstagarnas organisationer kommer överens utan politisk inblandning

Läs mer

Du gör skillnad. Stark tillsammans

Du gör skillnad. Stark tillsammans Du gör skillnad Stark tillsammans Du gör skillnad Som medlem är du alltid i fokus hos oss. Tillsammans hjälps vi åt och ser till att medlemskapet lönar sig för dig och dina arbetskamrater. Ditt engagemang

Läs mer

Kämpa tillsammans för högre lön, kortare dagar och bättre arbetsvillkor!

Kämpa tillsammans för högre lön, kortare dagar och bättre arbetsvillkor! Kämpa tillsammans för högre lön, kortare dagar och bättre arbetsvillkor! En stark fackförening gör skillnad Kraven på oss arbetstagare ökar hela tiden. Vi ska göra mer på kortare tid. Genom vårt arbete

Läs mer

Du gör skillnad. Stark tillsammans

Du gör skillnad. Stark tillsammans Du gör skillnad Stark tillsammans Du gör skillnad Som medlem är du alltid i fokus hos oss. Tillsammans hjälps vi åt och ser till att medlemskapet lönar sig för dig och dina arbetskamrater. Ditt engagemang

Läs mer

OBSERVERA VÅRT NYA TELEFONNUMMER: 010 442 90 19

OBSERVERA VÅRT NYA TELEFONNUMMER: 010 442 90 19 OBSERVERA VÅRT NYA TELEFONNUMMER: 010 442 90 19 Telefontider: måndag, onsdag, fredag 8.30 12.00 och tisdag, torsdag kl. 13.00 16.00 Vad jobbar vi med just nu: Mycket händer i TioHundra ab. Hela bolagsstyrelsen

Läs mer

Sommarjobb, tips och idéer

Sommarjobb, tips och idéer Sommarjobb, tips och idéer Vill du tjäna extra pengar under sommaren och samtidigt få ut det mesta av lovet? Då är det ett perfekt tillfälle att söka jobb under sommaren! Vem vet, kanske leder sommarjobbet

Läs mer

Kollektivavtal vad är grejen?

Kollektivavtal vad är grejen? Kollektivavtal vad är grejen Det är skönt när det finns avtal om lön och andra villkor. Men så är det inte på alla arbetsplatser. Första steget för den som bryr sig och vill ha koll* på sitt jobb är att

Läs mer

Punkt 10 Arbete och skatt Tid : ca 3 timmar

Punkt 10 Arbete och skatt Tid : ca 3 timmar Punkt 10 Arbete och skatt Tid : ca 3 timmar Syfte: Att skapa förståelse för rättigheter och skyldigheter inom arbetslivet. Genomgång: 1. Arbetsmarknadens parter. Beskriv kort arbetsmarknadens parter; att

Läs mer

VAD ÄR VIKTIGAST NÄR DET GÄLLER ARBETE?

VAD ÄR VIKTIGAST NÄR DET GÄLLER ARBETE? ARBETSLIV VAD ÄR VIKTIGAST NÄR DET GÄLLER ARBETE? 1. Vilka yrken ska ha hög respektive låg lön enligt dig? 2. Vilken funktion har lönen förutom som inkomst? 3. Vad tror du är den främsta orsaken till att

Läs mer

Dina rättigheter som bärplockare i Sverige

Dina rättigheter som bärplockare i Sverige Dina rättigheter som bärplockare i Sverige Alla som arbetar i Sverige har rätt till goda arbetsvillkor. Det spelar ingen roll om du har svenskt medborgarskap eller om du arbetar här en begränsad tid du

Läs mer

Välkommen som medlem. 7 av 10 är redan med. Bli medlem och gör skillnad du också.

Välkommen som medlem. 7 av 10 är redan med. Bli medlem och gör skillnad du också. Välkommen som medlem 7 av 10 är redan med. Bli medlem och gör skillnad du också. Välkommen som medlem Handels är ett av Sveriges mest framgångsrika fackförbund. Vi ökar och har idag cirka 156 000 medlemmar.

Läs mer

Du tjänar på kollektivavtal

Du tjänar på kollektivavtal Du tjänar på kollektivavtal Föräldralön. Mer pengar att röra dig med när du är föräldraledig tack vare kollektivavtalet. ITP. Marknadens bästa pensionsförsäkring ger dig mer pengar när du slutar jobba

Läs mer

Ett brev med uppgifter om din praktikplats Broschyren Så får barn och ungdomar arbeta Blanketten Överenskommelse om praktik Skatteintyg Returkuvert

Ett brev med uppgifter om din praktikplats Broschyren Så får barn och ungdomar arbeta Blanketten Överenskommelse om praktik Skatteintyg Returkuvert Till dig som ska praktisera UNG I SOMMAR 2014 1 Hej, I det här utskicket får du: Ett brev med uppgifter om din praktikplats Broschyren Så får barn och ungdomar arbeta Blanketten Överenskommelse om praktik

Läs mer

Fakta och tips till dig som är förtroendevald. Välkommen som fackombud

Fakta och tips till dig som är förtroendevald. Välkommen som fackombud Fakta och tips till dig som är förtroendevald i Handels Välkommen som fackombud Välkommen som fackombud Att vara fackombud innebär att du är Handels kontaktperson på arbetsplatsen. Du har fått förtroendet

Läs mer

Facket för dig och alla andra byggnadsarbetare. Bli medlem nu!

Facket för dig och alla andra byggnadsarbetare. Bli medlem nu! Facket för dig och alla andra byggnadsarbetare Bli medlem nu! Du är eftertraktad! Som byggnadsarbetare är du en eftertraktad, respekterad och attraktiv arbetskraft med hög status. Du har en lång och gedigen

Läs mer

Inledning. Presentation

Inledning. Presentation Inledning Detta material är ett exempel på vad man kan ta upp när man håller skolinformation, det innehåller många powerpointbilder samt massa andra verktyg du kan använda dig av som skolinformatör. Tanken

Läs mer

Är du frisör? Bli medlem och gör skillnad du också. Välkommen som medlem

Är du frisör? Bli medlem och gör skillnad du också. Välkommen som medlem Är du frisör? Bli medlem och gör skillnad du också. Välkommen som medlem Välkommen som medlem Som medlem är du alltid i fokus hos oss. Tillsammans hjälps vi åt och ser till att medlemskapet lönar sig för

Läs mer

Traineejobb. Vad är ett traineejobb? Lättläst svenska

Traineejobb. Vad är ett traineejobb? Lättläst svenska Lättläst svenska Traineejobb Du kan få ekonomisk ersättning om du anställer en ung person som inte kan ett yrke och som samtidigt utbildar sig inom det yrket. Syftet med ersättningen är att du ska hitta

Läs mer

Västra Skaraborg. Presentation: Eli Abadji Källa: DO Informationsmaterial. sid 1

Västra Skaraborg. Presentation: Eli Abadji Källa: DO Informationsmaterial. sid 1 Västra Skaraborg Presentation: Eli Abadji Källa: DO Informationsmaterial sid 1 Facket har förstahandsrätt att företräda sina medlemmar i diskrimineringsärenden. Den här miniguiden är till för dig som är

Läs mer

Varför ska du vara med i facket?

Varför ska du vara med i facket? Varför ska du vara med i facket? www.gåmedifacket.nu 020-56 00 56 Vill du förhandla på egen hand? Det gör inte din chef. Visst kan du förhandla om din egen lön, och visst kan du själv diskutera dina villkor

Läs mer

ROLLSPEL E 013 Sidan 1 av 5 Arbetsmarknadstolkning. Ordlista

ROLLSPEL E 013 Sidan 1 av 5 Arbetsmarknadstolkning. Ordlista ROLLSPEL E 013 Sidan 1 av 5 Arbetsmarknadstolkning Ordlista ordförande fackförening/facket fackklubb kommunalarbetareförbundet fackförbund kommun landsting medlem löntagare socialdemokrat tjänsteman arbetare

Läs mer

På handels.se/skolinfo finns alla verktyg och powerpoint-presentationer som är anpassade efter årskurs.

På handels.se/skolinfo finns alla verktyg och powerpoint-presentationer som är anpassade efter årskurs. Inledning Materialet är ett exempel på vad du kan ta upp. Det innehåller många powerpointbilder och andra verktyg du kan använda dig av som skolinformatör. Tanken är inte att du ska visa alla bilder och

Läs mer

Trygghetsanställning

Trygghetsanställning Lättläst svenska Trygghetsanställning Du som är arbetsgivare kan få ett ekonomiskt stöd om du anställer en person som är arbetssökande och som har nedsatt arbetsförmåga på grund av funktionsnedsättning.

Läs mer

Utvecklingsanställning

Utvecklingsanställning Lättläst svenska Utvecklingsanställning Du som är arbetsgivare kan få ett ekonomiskt stöd om du anställer en person som är arbetssökande och som har nedsatt arbetsförmåga på grund av funktionsnedsättning.

Läs mer

SÅ ANSTÄLLER DU. Vad du ska tänka på då du anställer en person AVTAL

SÅ ANSTÄLLER DU. Vad du ska tänka på då du anställer en person AVTAL SÅ ANSTÄLLER DU Vad du ska tänka på då du anställer en person AVTAL VAD SKA JAG TÄNKA PÅ DÅ JAG ANSTÄLLER EN PERSON? Tänk noga igenom vilka kvaliteter, kvalifikationer och personlighetstyp du vill ha till

Läs mer

Ska du vara föräldraledig?

Ska du vara föräldraledig? Ska du vara föräldraledig? Information om vad man ska tänka på när man ska vara föräldraledig Ska du vara föräldraledig? När du är föräldraledig sänks din medlemsavgift till Handels gäller inte avgiften

Läs mer

Välkommen till SEKO! Gemenskap ger styrka

Välkommen till SEKO! Gemenskap ger styrka Välkommen till SEKO! Gemenskap ger styrka På omslaget: Camilla Jansson, vagnvärd Harjit Kaur, spärrexpeditör Stefan Färnström, behandlingsassistent Välkommen till SEKO! Gemenskap ger styrka Varmt välkommen

Läs mer

Välkommen. som medlem. 7 av 10 är redan med. Bli medlem och gör skillnad du också!

Välkommen. som medlem. 7 av 10 är redan med. Bli medlem och gör skillnad du också! Foto David Bicho Tryckt på miljövänligt papper 2016 10 HA13048 Välkommen som medlem 7 av 10 är redan med. Bli medlem och gör skillnad du också! Välkommen som medlem Handels är ett av Sveriges mest framgångsrika

Läs mer

Om det händer Stöd vid trakasserier och kränkande särbehandling

Om det händer Stöd vid trakasserier och kränkande särbehandling Om det händer Stöd vid trakasserier och kränkande särbehandling Den här broschyren vänder sig till dig som är ansvarig för att utreda ett ärende och till alla som är medarbetare, prövande till utbildning

Läs mer

Det ska löna sig att vara medlem i Handels. Dina medlemsförmåner

Det ska löna sig att vara medlem i Handels. Dina medlemsförmåner Det ska löna sig att vara medlem i Handels Dina medlemsförmåner Dina medlemsförmåner Välkommen som medlem i Handels. För dig och alla som valt att gå med i Handels vill vi göra vårt yttersta för att det

Läs mer

Välkommen till Seko!

Välkommen till Seko! Välkommen till Seko! Gemenskap ger styrka Varmt välkommen till Seko! Som medlem hos oss står du starkare på din arbetsplats. Starkare tack vare att vi är många. Det är det som gör att vi kan ställa krav

Läs mer

Om du förlorar ditt jobb

Om du förlorar ditt jobb Om du förlorar ditt jobb 2013 Om du förlorar ditt jobb Full sysselsättning är ett självklart mål för facket men också trygghet för den enskilda medlemmen i omställningssituationen. Därför finns det en

Läs mer

Kontakter med Fackets hjälptelefon sommaren 2009

Kontakter med Fackets hjälptelefon sommaren 2009 FAKTAMATERIAL/STATISTIK Kontakter med Fackets hjälptelefon sommaren 2009 Författare: Anna Fransson, Stefan Gradin och Sandra Viktor Förord...3 Sammanfattning...4 Det här är Fackets hjälptelefon...5 Hur

Läs mer

Att försörja sig och utvecklas

Att försörja sig och utvecklas Att försörja sig och utvecklas i Sverige Utbildningsmöjligheter en utbildning obligatorisk gratis en grundskola en gymnasieskola frivillig komvux en vuxen en folkhögskola att studera en yrkeshögskola en

Läs mer

Öka inflytandet på jobbet

Öka inflytandet på jobbet Öka inflytandet på jobbet Som medlem kan du förändra och göra skillnad. Maria Larsson, Stockholm foto David Bicho Vill du ha koll på läget? Hos oss är du som medlem alltid i fokus. Du är vår uppdragsgivare.

Läs mer

Frågesport Steg 6- Facit

Frågesport Steg 6- Facit Datum 16 november 2016 Frågesport Steg 6- Facit 1. Fråga: Vilka två lagar styr rätten till ledighet för facklig utbildning? Svar: Studieledighetslagen styr rätten till facklig utbildning för medlemmar,

Läs mer

Bli medlem i Handels du är värd det! korta argument för dig som värvar nya medlemmar

Bli medlem i Handels du är värd det! korta argument för dig som värvar nya medlemmar Bli medlem i Handels du är värd det! korta argument för dig som värvar nya medlemmar Att bli medlem i Handels en bra affär! Medlemskap i facket är fortfarande en självklarhet samtidigt finns det undersökningar

Läs mer

Särskilt anställningsstöd

Särskilt anställningsstöd Särskilt anställningsstöd Du som är arbetsgivare kan få ett ekonomiskt stöd om du anställer en person som är med i jobb- och utvecklingsgarantin. Stödet ska hjälpa personer som har svårt att få ett arbete.

Läs mer

Din lön och din utveckling

Din lön och din utveckling Din lön och din utveckling Din lön och din utveckling Du ska få ut så mycket som möjligt av ditt arbetsliv. Det handlar om dina förutsättningar, din utveckling och din lön. Du ska ha möjlighet att få en

Läs mer

Vårt samhälle. Kongress 2014. Var med och påverka ditt framtida arbetsliv!

Vårt samhälle. Kongress 2014. Var med och påverka ditt framtida arbetsliv! 1 Vårt samhälle Kongress 2014 2 Var med och påverka ditt framtida arbetsliv! Kollektivtrafik. Barnomsorg. Utbildning i livets olika faser. Sjukvård. Föräldraförsäkring. Arbetsförmedling och arbetslöshetsförsäkring.

Läs mer

Arbetsrätt - introduktion

Arbetsrätt - introduktion Arbetsrätt - introduktion Arbetsrätt en överblick av lagar och avtal Oavsett vad du kommer att jobba med och var du kommer att jobba och i vilken position så kommer du någon gång att komma i kontakt med

Läs mer

Kom med i Livsmedelsarbetareförbundet!

Kom med i Livsmedelsarbetareförbundet! Kom med i Livsmedelsarbetareförbundet! Gratis elevmedlemskap för dig som studerar Livs är på din sida! Slaktare och bagare. Snusarbetare och kylpersonal. Maskin skötare och kafferostare. Bryggare och kex

Läs mer

Välkommen som medlem. Information om Handels avtal för tjänstemän inom Coop

Välkommen som medlem. Information om Handels avtal för tjänstemän inom Coop Välkommen som medlem Information om Handels avtal för tjänstemän inom Coop Välkommen som medlem Handels förhandlar avtal för ett stort antal tjänstemän. Handels målsättning är att våra tjänstemannaavtal

Läs mer

Särskilt anställningsstöd i form av instegsjobb

Särskilt anställningsstöd i form av instegsjobb Arbetsförmedlingen faktablad. Arbetsgivare, 2015-08. Lättläst svenska Särskilt anställningsstöd i form av instegsjobb Du som är arbetsgivare kan få ett ekonomiskt stöd om du anställer en person som är

Läs mer

Så funkar det på jobbet

Så funkar det på jobbet Så funkar det på jobbet gratis information om arbetslivet lo.se/skola Så funkar det på jobbet kostnadsfri skolinformation från LO Det är viktigt med baskunskaper om rättigheter och skyldigheter på jobbet.

Läs mer

Lön är Ersättning KontaKta oss E-post: Webb: telefon: Utan fack och Utan avtal

Lön är Ersättning KontaKta oss E-post: Webb: telefon: Utan fack och Utan avtal Löneladda! Du har rätt att få en lön som motsvarar din prestation på jobbet. Gör du ett bra jobb ska det synas i lönekuvertet, helt enkelt. Det står i kollektivavtalet. Där står också att det är det lokala

Läs mer

Om det händer Stöd vid trakasserier och kränkande särbehandling

Om det händer Stöd vid trakasserier och kränkande särbehandling Om det händer Stöd vid trakasserier och kränkande särbehandling Framtagna av Samverkansrådet 2012 Formgivning och tryck: FMLOG APSA Grafisk produktion, Stockholm Foto: FBB Försvarets mediaportal Försvarsmaktens

Läs mer

Ersättning vid arbetslöshet

Ersättning vid arbetslöshet PÅ LÄTTLÄST SVENSKA Ersättning vid arbetslöshet INFORMATION OM ARBETSLÖSHETSFÖRSÄKRINGEN 1 2 Det här är arbetslöshetsförsäkringen... 4 Vem gör vad?...... 6 När har du rätt till arbetslöshetsersättning?...

Läs mer

Välkommen. som medlem. För dig som jobbar inom Fonus-koncernen Bli medlem och gör skillnad du också!

Välkommen. som medlem. För dig som jobbar inom Fonus-koncernen Bli medlem och gör skillnad du också! Välkommen som medlem För dig som jobbar inom Fonus-koncernen Bli medlem och gör skillnad du också! Välkommen som medlem Handels förhandlar avtal för ett stort antal tjänstemän. Handels målsättning är att

Läs mer

Värnen mot marknaden

Värnen mot marknaden Ett starkt anställningsskydd Lagen om anställningsskydd reglerar när en arbetsgivare får säga upp en anställning. Vid arbetsbrist gäller turordning sist in först ut och lagen ger rätt till återanställning.

Läs mer

Kollektivavtalet skyddar din lön! 020-560056. Fråga facket om medlemskap. Kolla dina rättigheter på www.lo.se

Kollektivavtalet skyddar din lön! 020-560056. Fråga facket om medlemskap. Kolla dina rättigheter på www.lo.se Kollektivavtalet skyddar din lön! 020-560056 Fråga facket om medlemskap. Kolla dina rättigheter på www.lo.se 2 Avtalet är befrielse Kollektivavtalet handlar om löner, arbetstider och ersättningar. Men

Läs mer

Medlemsrekrytering. Facklig introduktion Fråga alla om medlemskap Medlemsutbildning

Medlemsrekrytering. Facklig introduktion Fråga alla om medlemskap Medlemsutbildning Medlemsrekrytering Medlemsrekrytering Facklig introduktion Fråga alla om medlemskap Medlemsutbildning Facklig introduktion Information till alla nyanställda (t ex i samband med företagets introduktion):

Läs mer

Feriepraktik. information till sökande

Feriepraktik. information till sökande Arbetslivskontoret Feriepraktik information till sökande Kontaktuppgifter Mejl: feriepraktiken@sodertalje.se Telefon: 08-523 017 05 Besöksadress: Järnagatan 12, 151 89 Södertälje Postadress: Södertälje

Läs mer

Känner du. dig osynlig? Jobbar du med e-handel? Gå med i Handels och bli stark tillsammans!

Känner du. dig osynlig? Jobbar du med e-handel? Gå med i Handels och bli stark tillsammans! Känner du dig osynlig? Jobbar du med e-handel? Gå med i Handels och bli stark tillsammans! Du kan göra skillnad! Det är lätt att känna sig osynlig i e-handelsbranschen eftersom du aldrig möter kunderna

Läs mer

arbetslivet. Vi är övertygade om att ju fler vi är, desto starkare är

arbetslivet. Vi är övertygade om att ju fler vi är, desto starkare är Vi är Unionen! Vem är du? Du vet bäst vad som är viktigt i ditt arbetsliv. Men det är tillsammans vi ser till att din tid på jobbet blir som du vill ha den. Vi är våra medlemmar och därför är våra viktigaste

Läs mer

Vår organisation. Kongress 2014. Hur ska vi jobba framöver?

Vår organisation. Kongress 2014. Hur ska vi jobba framöver? 1 Vår organisation Kongress 2014 2 Hur ska vi jobba framöver? Fackliga studier. Information och opinionsbildning. Kultur. Medlemsförsäkringar. Ekonomi och avgiftsfrågor. Medlemsutveckling. Klubbar, avdelningar

Läs mer

Parterna i BYN. Arbetsgivareorganisationer Arbetstagareorganisationer MASKIN

Parterna i BYN. Arbetsgivareorganisationer Arbetstagareorganisationer MASKIN MOT FRAMTIDEN 2011 Parterna i BYN Arbetsgivareorganisationer Arbetstagareorganisationer BYGG MASKIN Färdigutbildningstiden TBM (trä, betong, mur, anlägg & golv) = 6800 timmar S-Yrken (ex: plattsättning)

Läs mer

Lär dig att anställa rätt

Lär dig att anställa rätt Lär dig att anställa rätt Almega Norr på Umeå 1 september 2016 Vi som arbetar i Norr Annette Gärling Arbetsrättsexpert Jenny Moberg Chef Almega Norr Ulrika Andersson Arbetsrättsexpert på Tomas Nordensson

Läs mer

CHECK LISTA. inför första jobbet. Råd och tips för dig som är på väg in i elteknikbranschen.

CHECK LISTA. inför första jobbet. Råd och tips för dig som är på väg in i elteknikbranschen. CHECK LISTA 3 inför första jobbet Råd och tips för dig som är på väg in i elteknikbranschen. Nu ska du sälja dig själv Nu är det allvar. Du är på väg mot ditt första jobb. Ett jobb där du ska trivas, utvecklas

Läs mer

SATSA PÅ ETT UTBYTE MED MÅNGA VINNARE PLUGGJOBB. Kvalificerat arbete för akademiker under studietiden

SATSA PÅ ETT UTBYTE MED MÅNGA VINNARE PLUGGJOBB. Kvalificerat arbete för akademiker under studietiden SATSA PÅ ETT UTBYTE MED MÅNGA VINNARE Studenter behöver relevanta extrajobb på schyssta villkor under studietiden Kommuner och landsting behöver rekrytera en halv miljon medarbetare inom 10 år PLUGGJOBB

Läs mer

Så fungerar det: Arbetslöshet och ersättningen

Så fungerar det: Arbetslöshet och ersättningen Så fungerar det: Arbetslöshet och ersättningen TRANSPORTS A-KASSA Det här är arbetslöshetsförsäkringen Arbetslöshetsförsäkringen är en försäkring som gäller för alla personer som arbetar eller har arbetat

Läs mer

RÄTTS- HJÄLP FÖRHANDLINGSHJÄLP FACKLIG INFORMATION PÅ BETALD ARBETSTID RÄTT ATT KRÄVA KOLLEKTIVAVTAL

RÄTTS- HJÄLP FÖRHANDLINGSHJÄLP FACKLIG INFORMATION PÅ BETALD ARBETSTID RÄTT ATT KRÄVA KOLLEKTIVAVTAL RÄTTS- HJÄLP FÖRHANDLINGSHJÄLP FACKLIG INFORMATION PÅ BETALD ARBETSTID RÄTT ATT KRÄVA KOLLEKTIVAVTAL AVTALSBEVAKNING KONFLIKTERSÄTTNING VID STREJK RÅDGIVNING UTBILDNING GEMENSAM STYRKA Ditt skydd på arbetsmarknaden

Läs mer

Till dig som jobbar inom spårtrafikbranschen

Till dig som jobbar inom spårtrafikbranschen Till dig som jobbar inom spårtrafikbranschen Vi står aldrig still Med dig blir vi ännu starkare Vi är många medlemmmar och vi är en kraftfull motpart gentemot arbetsgivarna inom spårtrafikbranschen. Men

Läs mer

Inlämningsuppgift. Allmän kommentar: Hej Ksenija,

Inlämningsuppgift. Allmän kommentar: Hej Ksenija, Inlämningsuppgift Allmän kommentar: Hej Ksenija, Genomgående mycket bra svar. Väl genomtänkta resonemang kring fackliga grundtankar såväl som bra koll på regelverket. Du hade bara ett par smärre missar

Läs mer

Den svenska byggindustrin är något att vara stolt över. Kvalitén är hög, byggarna kompetenta och trivseln på topp. Men svartarbete och oseriösa

Den svenska byggindustrin är något att vara stolt över. Kvalitén är hög, byggarna kompetenta och trivseln på topp. Men svartarbete och oseriösa Den svenska byggindustrin är något att vara stolt över. Kvalitén är hög, byggarna kompetenta och trivseln på topp. Men svartarbete och oseriösa aktörer solkar ner vårt rykte och förstör för de hederliga

Läs mer

Dina rättigheter på jobbet

Dina rättigheter på jobbet Dina rättigheter på jobbet Du har rättigheter! Du har rättigheter på ditt jobb. I denna folder får du reda på de viktigaste rättigheterna som finns med i arbetsrättslagstiftningen. Kräv dina rättigheter!

Läs mer

Vår arbetsplats. Kongress 2014. Att trivas och utvecklas på jobbet!

Vår arbetsplats. Kongress 2014. Att trivas och utvecklas på jobbet! 1 Vår arbetsplats Kongress 2014 2 Att trivas och utvecklas på jobbet! Arbetsorganisation. Bemanning. Arbetstider. Arbetsmiljö. Rehabilitering. Kompetensutveckling. Trygga anställningar. Jämställdhet. Lönesystem

Läs mer

Uppdraget - att värna det fackliga löftet. (kopieupplaga)

Uppdraget - att värna det fackliga löftet. (kopieupplaga) Uppdraget - att värna det fackliga löftet (kopieupplaga) LO För mer läsning beställ boken: Löftet löntagarna och makten på arbetets marknad från Bilda Distribution i Stockholm, telefon 08-709 05 00, e-post

Läs mer

Anmälan av en arbetsgivare för diskriminering eller missgynnande

Anmälan av en arbetsgivare för diskriminering eller missgynnande Anmälningsblankett Sida 1 (9) Anmälan av en arbetsgivare för diskriminering eller missgynnande Den här blanketten kan du använda om du upplever att du själv eller någon annan har blivit diskriminerad,

Läs mer

ARBETSLÖS? SÅ HÄR GÖR DU STEG FÖR STEG

ARBETSLÖS? SÅ HÄR GÖR DU STEG FÖR STEG När du är arbetslös ARBETSLÖS? SÅ HÄR GÖR DU STEG FÖR STEG 1. Anmäl dig på arbetsförmedlingen din första arbetslösa dag 2. Inom 10 dagar får du ett brev med information samt dina första kassakort 3. Fyll

Läs mer

SAMHÄLLSKUNSKAP: Arbete och utbildning

SAMHÄLLSKUNSKAP: Arbete och utbildning SAMHÄLLSKUNSKAP: Arbete och utbildning Arbetsområdet startas upp med värderingsövningar, som bidrar till att eleverna får reflektera över hur de känner inför sina egna värderingar när det gäller framtiden,

Läs mer

Viktig information om du är eller blir sjuk/skadad

Viktig information om du är eller blir sjuk/skadad Viktig information om du är eller blir sjuk/skadad Viktig information om du är eller blir sjuk/skadad Även om du inte är sjukskriven nu spara och använd denna information. Den är viktig! Det finns nya

Läs mer

Anställa eller anställas

Anställa eller anställas Anställa eller anställas är ett rollspel som syftar till att på ett lekfullt sätt få igång tankeprocesser om vägen till en anställning. Hur tänker de som intervjuar dig? Hur tänker du som söker Spelet

Läs mer

Facklig introduktion. du, facket och kollektivavtalet

Facklig introduktion. du, facket och kollektivavtalet Facklig introduktion du, facket och kollektivavtalet Landsorganisationen i Sverige 2010 Illustrationer: Pontus Fürst, Pipistrello AB Grafisk form: LO Original: MacGunnar Information & Media Tryck: LO-Tryckeriet,

Läs mer

Hur fixar jag ett jobb?

Hur fixar jag ett jobb? Hur fixar jag ett jobb? 1 2 Hej då, gymnasium! Hej jobb! Nu börjar det Kommunal vill tipsa dig om hur du kan scanna arbetsmarknaden och hur du skriver bra ansökningar. Du får råd om hur du gör det bästa

Läs mer

Välkommen till Kommunal. Blankett för ansökan om medlemskap i Svenska Kommunalarbetareförbundet och i Kommunals a-kassa

Välkommen till Kommunal. Blankett för ansökan om medlemskap i Svenska Kommunalarbetareförbundet och i Kommunals a-kassa Välkommen till Kommunal Blankett för ansökan om medlemskap i Svenska Kommunalarbetareförbundet och i Kommunals a-kassa Som medlem i Kommunal får du styrkan att påverka Du och Kommunal Ett medlemskap i

Läs mer

Anställning med lönebidrag

Anställning med lönebidrag Arbetsförmedlingens faktablad. Arbetsgivare. 2015-02. Anställning med lönebidrag Du kan få lönebidrag om du anställer en person som har nedsatt arbetsförmåga på grund av en funktionsnedsättning. Ersättningen

Läs mer

Checklista. Socialt ansvar för KRAV-certifierade företag

Checklista. Socialt ansvar för KRAV-certifierade företag Checklista Socialt ansvar för KRAV-certifierade företag Den här checklistan hjälper dig som anlitar arbetskraft i din KRAVcertifierade produktion. När du fyllt i listan kan du visa att du uppfyller KRAVs

Läs mer

Bilaga 2. Tabellbilaga till opinionsundersökningen Reformopinionen i Sverige 2001

Bilaga 2. Tabellbilaga till opinionsundersökningen Reformopinionen i Sverige 2001 Bilaga 2 Tabellbilaga till opinionsundersökningen Reformopinionen i Sverige Tabell 1: Vad tycker Du? Hur stort är behovet av förändringar i dagens Sverige? Procent Mycket stort 18 Ganska stort 53 Ganska

Läs mer

Förslag på arbetsgång

Förslag på arbetsgång Denna lektion är hämtad ur Jobb i sikte av Lena Sundberg Holmberg och Katarina Stolpe för sfi kurs C D, grundläggande sas eller arbetsmarknadsutbildningar. Jobb i sikte har övningar inför arbetslivet eller

Läs mer

Kommunal och Vision tillsammans för mångfald. En arbetsplats för alla

Kommunal och Vision tillsammans för mångfald. En arbetsplats för alla Kommunal och Vision tillsammans för mångfald En arbetsplats för alla Varför är det här en viktig facklig fråga för Kommunal och Vision? Min övertygelse är att mångfald, olikheter och solidaritet gör vårt

Läs mer

Det här är SEKOs medlemmar

Det här är SEKOs medlemmar Det här är SEKO 1 Det här är SEKOs medlemmar Tåg som kommer i tid, posten hemburen, varma hus, framkomliga vägar och fungerande telefoner. Och så förstås trygg färjetrafik, säkra fängelser och en trevlig

Läs mer

Få ut mer av ditt arbetsliv! Bli medlem i Unionen Sveriges största fackförbund för dig i det privata arbetslivet. Tillsammans ökar vi både din

Få ut mer av ditt arbetsliv! Bli medlem i Unionen Sveriges största fackförbund för dig i det privata arbetslivet. Tillsammans ökar vi både din Få ut mer av ditt arbetsliv! Bli medlem i Unionen Sveriges största fackförbund för dig i det privata arbetslivet. Tillsammans ökar vi både din trygghet och dina utvecklingsmöjligheter på jobbet. Investera

Läs mer

Kollektivavtalet bra för både arbetsgivare och arbetstagare Information till dig som är arbetsgivare

Kollektivavtalet bra för både arbetsgivare och arbetstagare Information till dig som är arbetsgivare et bra för både arbetsgivare och arbetstagare Information till dig som är arbetsgivare et bra för både arbetsgivare och arbetstagare 1 Stål och Metall 1 april 2013 31 mars 2016 ALLOKEMISK INDUSTRI 2013-04-01

Läs mer

Personalenkät 2010 2/2/2011

Personalenkät 2010 2/2/2011 Personalenkät 2010 1. Jag trivs bra med... helt delvis inte alls min närmaste chef 1386 (52%) 630 (24%) 478 (18%) 125 (5%) 51 (2%) 79,73 mina arbetskamrater 1593 (60%) 703 (26%) 322 (12%) 46 (2%) 6 (0%)

Läs mer

Till föräldrar och elever i årskurs 8

Till föräldrar och elever i årskurs 8 Till föräldrar och elever i årskurs 8 Under våren är det dags för 8: ornas PRAO (praktisk arbetslivsorientering). Tanken med praon är att ge dig, som elev, möjlighet att få kunskap om arbetslivet genom

Läs mer

Råd och tips vid varsel och uppsägning. Information om vilken hjälp du kan få och vad Handels gör

Råd och tips vid varsel och uppsägning. Information om vilken hjälp du kan få och vad Handels gör Råd och tips vid varsel och uppsägning Information om vilken hjälp du kan få och vad Handels gör I tider av varsel och uppsägningar Besked om nedläggningar av företag och inskränk ningar av driften har

Läs mer

Kommunal och Vision tillsammans för mångfald. En arbetsplats för alla

Kommunal och Vision tillsammans för mångfald. En arbetsplats för alla Kommunal och Vision tillsammans för mångfald En arbetsplats för alla Varför är det här en viktig facklig fråga för Kommunal och Vision? Min övertygelse är att mångfald, olikheter och solidaritet gör vårt

Läs mer

Som medlem i Kommunal får du styrkan att påverka

Som medlem i Kommunal får du styrkan att påverka Som medlem i Kommunal får du styrkan att påverka Du och Kommunal Ett medlemskap i Kommunal ger dig möjlighet att påverka hur dina anställningsvillkor och arbetsmiljö ska se ut. Vilka frågor är viktiga

Läs mer

ANSTÄLLNINGSFORMER, LEDIGHETSREGLER, MM

ANSTÄLLNINGSFORMER, LEDIGHETSREGLER, MM ANSTÄLLNINGSFORMER, LEDIGHETSREGLER, MM Gunvor Axelsson Karlstads universitet 16 december 2011 FRÅGA LAS OCH MBL Hösten 2004 får Tomas en provanställning i en butik som tillhör en detaljhandelskedja i

Läs mer

Inledning. Presentation

Inledning. Presentation Inledning Detta material är ett exempel på vad man kan ta upp när man håller skolinformation, det innehåller många powerpointbilder samt massa andra verktyg du kan använda dig av som skolinformatör. Tanken

Läs mer

Löneadministration för nybörjare.

Löneadministration för nybörjare. Löneadministration för nybörjare. BEHÖVER DU ANSTÄLLA? DÅ KAN DET VARA BRA ATT KÄNNA TILL VILKA LAGAR SOM GÄLLER. HÄR ÄR GUIDEN FÖR DIG! Vi tar ditt företagande personligt Regelverket för löneadministratören

Läs mer

A-kassan är till för dig som har arbete

A-kassan är till för dig som har arbete A-kassan är till för dig som har arbete Illustration: Robert Nyberg. Trygga vågar Trygga människor vågar. Vågar ställa om och pröva nya banor. Samhällets sätt att tillverka varor och erbjuda tjänster förändras

Läs mer

Allmänheten om kollektivavtal

Allmänheten om kollektivavtal Akademikerförbundet SSR Allmänheten om kollektivavtal Rapport från opinionsundersökning 24 april 2009 Arne Modig 1 Sammanfattning Allmänheten om kollektivavtal Många svenskar har en positiv inställning

Läs mer