FÖRHANDSUPPGIFTER FÖR ARBETSPLATSUTREDNINGEN

Transkript

1 KUNINKAANTIEN TYÖTERVEYS KUNGSVÄGENS ARBETSHÄLSA Porvoon kaupunki Borgå stad FÖRHANDSUPPGIFTER FÖR ARBETSPLATSUTREDNINGEN ARBETSPLATS Arbetsplatsens namn Adress Telefon Förman / kontaktuppgifter VERKSAMHET- OCH PERSONALUPPGIFTER Beskrivning av arbetsplatsen Yrkesbenämningar antal (st) Könsfördelning/ Antalet män Antalet kvinnor Åldersfördelning Medelålder Inskolningsprogram Utvecklingssamtal Ensamarbete Arbetstider Övertid Vikariearrangemang Specialarrangemang (skräddarsydda uppgifter, deltidsarbete, delvisarbetsföra) ARBETSUTRYMMEN Fastighetens ägare Byggnadens ålder Beskrivning av byggnaden Storlek, yta, rum och utrymmen Renoveringar och saneringar konditionsgranskningar m.fl. utredningar

2 Sociala utrymmen Luncharrangemang Städarrnagemang Rökning ARBETARSKYDD Arbetarskyddskommitté Arbetarskyddschef Arbetarskyddsfullmäktige Arbetarskyddspar / -ombud SJUKFRÅNVARO, ARBETSOLYCKSFALL OCH YRKESSJUKDOMAR dagar sjukfrånvarouppföljning görs i samarbete mellan förmannen och företagshälsovården. Förmannen skall meddela företagshälsovårdaren om sjukfrånvaro som överskridit 30 dagar så fort som möjligt. Vid behov hålls ett arbetshälsosamtal. Har personalen många kortvariga sjukfrånvaron? Finns det över 20 dagars sjukfrånvaro i följd? Finns det arbetsolyckor och nära på situationer? Har de antecknats? Har riskbedömning gjorts? Yrkessjukdomar (diagnoser) FÖRSTAHJÄLP Ansvarsperson Förstahjälpenutbildade (i kraft 3 år) Förstahjälpsskåp, material och utrustning, ansvarsperson ARBETSSÄKERHET OCH OLYCKSFALLSRISK förekommer risker och vad har kommit fram i riskbedömningen? Arbetsredskap, maskiner, fordon (deras skydds- och säkerhetsskick) Passager, golvyta (ordning, reda och städning) 2

3 Risk för fall från höjd Belysning Personlig skyddsutrustning Risk för våld RISKFAKTORER I ARBETET Buller Vibration Strålning Temperaturförhållanden/ Kyliga eller heta arbetsförhållanden Luftväxling Belysning / ljus Avgaser Damm Kemikalier Finns säkerhetsanvisningar till påseende? Förorenad mark Fuktskador Svamp, bakterier, virus, kvalster, insekter, parasiter BELASTNINGSFAKTORER I ARBETET Fysiska och ergonomiska belastningar Är arbetsställningen ändamålsenlig och bekväm? Belysning Är handredskapen ändamålsenliga? Vilka maskiner och verktyg används i arbetet? Är arbetet fysiskt tungt? /Mångsidigt? 3

4 Förekommer tunga lyft / bärande? Förekommer repetitivt arbete? (innebär att man upprepar liknande arbetsrörelser om och om igen) Ingår besvärliga arbetsställningar? Är rösten ett arbetsredskap så att man talar mycket? Arbetets psykiska belastningsfaktorer Är målsättningen klar? Är arbetsmängden och -takten måttlig? Kan man själv påverka arbetsmängden och -takten? Kan man i arbetet utveckla sitt kunnande och lära sig nytt? Kan arbetsuppgifterna utföras utan ständiga avbrott eller att störande nya/andra uppgifter kommer emellan? Är arbetets ansvar måttligt? Får man respons av sin arbetsprestation och verksamhet och värdesätts arbetet och resultatet? Arbetets sociala belastningsfaktorer Arbetar man ensam skilt från andra människor? Fungerar samarbetet på arbetsplatsen? Får man tillräckligt med kunskap och information för att sköta sitt arbete? Styrs ärenden och verksamheten tydligt och konsekvent? Behandlas människor jämlikt på arbetsplatsen? 4

5 Förekommer det osakligt bemötande eller trakasseri på er arbetsgemenskap? Innebär arbetet många besvärliga situationer med kunder och interaktion med dem som väcker negativa känslor? Finns det belastningsfaktorer gällande arbetstiden? Nattarbete / skiftesarbete / övertid ÖVRIGA GJORDA/PLANERADE KARTLÄGGNINGAR datum / år Riskbedömning Inskolningsprogram Utvecklingssamtal Program för arbetsskydd och arbetshälsa Räddningsplan / övning Bullerbekämpningsprogram Kemikalieriskbedömning Asa-register (i arbete med cancerframkallande ämnen) Radonmätningar Ergonomisk utredning Krisplan för psykisk förstahjälp Alkohol- och drogpolitiskt program, vårdhänvisning Utbildning och skolning 5

6 Positiva och bra saker på er arbetsplats Personer som varit med och fyllt i blanketten: Har gåtts igenom på arbetsplatsmötet, datum: Tack för ert svar! 6