GRUNDLÄGGANDE CHECKLISTA OCH ÅTGÄRDSPLAN; FÖRKORTAD

Transkript

1 Utgivningsdatum IP ARBETSVILLKOR 3.5 GRUNDLÄGGANDE CHECKLISTA OCH ÅTGÄRDSPLAN; FÖRKORTAD FÖR GENOMGÅNG: FÖRETAG: NÄRVARANDE: JA GRUNDLÄGGANDE SÄKERHET 1. Finns: a) rutiner för beredskap vid olyckor? b) första hjälpen utbildad personal? c) första förband tillgängligt? d) ögondusch vid risk för stänk? 2. Känner samtliga anställda till vilka rutiner som gäller om en olycka eller ett sjukdomsfall inträffar? Copyright/Upphovsrätten till denna produkt tillhör Sigill Kvalitetssystem AB, Stockholm, Sverige. 1(12)

2 3. Vid riskfyllt ensamarbete, finns möjlighet att ta kontakt med andra via t.ex. mobiltelefon eller komradio? 4. Är ordningen på arbetsplatsen tillfredsställande (spill, skräp, lagrat material etc.)? Finns fungerande städrutiner? 5. Åtgärdas de ställen där det finns risk att halka, snubbla, trampa fel och liknande, både inomhus och utomhus? 6. Är alla trappor, ramper etc. tillfredsställande och försedda med ledstänger, skyddsräcke eller liknande? 7. De stegar som används: a) används de på ett sådant sätt att fallrisker minimeras? b) har de någon form av halkskydd så att de inte glider? 8. Vid behov, används: a) skyddsskor eller skyddsstövlar? b) skyddshandskar av rätt material? Copyright/Upphovsrätten till denna produkt tillhör Sigill Kvalitetssystem AB, Stockholm, Sverige. 2(12)

3 c) skyddskläder? d) hörselskydd som är anpassade till det buller de ska skydda mot? e) täta andningsskydd med rätt sorts filter? 9. Är skyddsutrustning lättillgänglig och i fullgott skick? 10. Finns rutiner för underhåll, kontroll, förnyelse och förvaring av den personliga skyddsutrustningen? Kontrolleras t.ex. att filter ej har utgånget datum? 11. Finns åtgärdsplan för utrymning vid brand? 12. Förvaras oljor och andra brandfarliga ämnen i speciellt brandsäkert utrymme? 13. Är rökning och annat bruk av öppen eld i företagets byggnader förbjuden? Copyright/Upphovsrätten till denna produkt tillhör Sigill Kvalitetssystem AB, Stockholm, Sverige. 3(12)

4 Finns minst två, av varandra oberoende utrymningsvägar som är lätta att nå? 14. Är brandutrustningen anpassad till arbetsplatsen, tillgänglig och i fullgott skick? Vet personalen var den finns och hur den används? Har ni haft brandövning och brandsyn? ARBETE INOMHUS 1. Ordningen inomhus: a) är alla gångar och utrymningsvägar fria från verktyg, material, maskiner och skräp? b) är arbetsytorna fria? c) är det lätt att hitta de verktyg och maskiner som behövs i arbetet? d) förvaras lagrat gods så att det inte finns risk för ras? 2. Är golv, väggar, inredning m.m. hela och gjorda i bra funktionellt material? Copyright/Upphovsrätten till denna produkt tillhör Sigill Kvalitetssystem AB, Stockholm, Sverige. 4(12)

5 Finns mattor på hårda golv? 3. Är vatten- och avloppsinstallationer rätt utförda och i bra skick? 4. Har ventilationssystemet rätt kapacitet och fungerar det så att klimatet är bra för både människor och djur? 5. Byts filter och sköts ventilationsanläggningen enligt tillverkarens instruktioner? 6. Vid arbete i dammiga miljöer: a) används andningsskydd med rätt typ av dammfilter? b) byts filtren ut regelbundet? 7. Är belysningen bra överallt i byggnaderna och finns platsbelysning vid varje arbetsplats? Är platsbelysningen bländfri? Copyright/Upphovsrätten till denna produkt tillhör Sigill Kvalitetssystem AB, Stockholm, Sverige. 5(12)

6 UTBILDNING, MINDERÅRIG ARBETSKRAFT OCH ERGONOMI 1. Har personalen tillräcklig utbildning för att utföra sitt arbete? 2. Känner personalen till vilka risker som finns vid olika arbetsmoment? 3. Finns tillräckliga kunskaper för att minska risker vid t.ex. lyft eller annan belastning? 4. Utbildas personalen regelbundet t.ex. om kemiska hälsorisker och andra arbetsmiljöfaktorer som är viktiga på arbetsplatsen? 5. Har berörd personal fått utbildning i följande: a) arbetsmiljö? b) traktorkörning? c) truckkörning? d) hantering av bekämpningsmedel och kemikalier? e) högtryckssprutning? Copyright/Upphovsrätten till denna produkt tillhör Sigill Kvalitetssystem AB, Stockholm, Sverige. 6(12)

7 f) svetsning? g) hantering av epoxifärger? 6. Har arbetsgivare och arbetsledare tillräckliga arbetsmiljökunskaper? 7. Om minderåriga utför arbete, följs reglerna för arbetstider och vad de får arbeta med? 8. Går det att arbeta i en bekväm arbetsställning vid arbetsbänkar, maskiner, mm? 9. Finns möjlighet att undvika ensidiga belastningar, tunga eller andra oergonomiska arbeten genom arbetsväxling eller arbetsrotation? 10. Används lyfthjälpmedel vid tunga lyft? Om inte, kan man på något sätt minska antalet tunga lyft? INTRODUKTION AV NYANSTÄLLDA/KORTTIDSANSTÄLLDA 1. Finns en genomtänkt och stegvis introduktion av nyanställda? Copyright/Upphovsrätten till denna produkt tillhör Sigill Kvalitetssystem AB, Stockholm, Sverige. 7(12)

8 2. Är informationen klar och tydlig angående: a) arbetsrutiner? b) interna regler? c) hantering av maskiner? d) skyddsinstruktioner till maskiner? e) arbetstider? f) ledighet? 3. Har nyanställd personal fått tillräcklig information/utbildning om arbetsmiljörisker/skydd? 4. Görs introduktion i syfte att få ett fungerande samarbete med de övriga anställda? RENGÖRING OCH HYGIEN 1. Används så ofarliga rengöringsmedel som möjligt (t ex lågalkaliska rengöringsmedel)? 2. Har alla fått information om hur rengöringsmedlen ska användas? Copyright/Upphovsrätten till denna produkt tillhör Sigill Kvalitetssystem AB, Stockholm, Sverige. 8(12)

9 YTTRE MILJÖ 1. Lämnas avfall till återvinning eller återanvändning i så stor utsträckning som möjligt (glas, papper, kartong m.m.)? 2. Lämnas miljöfarligt avfall så att det tas omhand på rätt sätt? 3. Om behov finns, anlitas godkänd transportör för avhämtning av farligt avfall (t ex spillolja)? OM- OCH NYBYGGNATION 1. Planeras det för en bra arbetsmiljö i den nya delen vid om- och nybyggnation? (Rådfråga t.ex. Företagshälsovården eller sök mer information på Arbetsmiljöverket) Copyright/Upphovsrätten till denna produkt tillhör Sigill Kvalitetssystem AB, Stockholm, Sverige. 9(12)

10 ELSÄKERHET 1. Är elinstallationer rätt utförda och i bra skick? 2. Är elbesiktning utförd? (Görs av behörig elinstallatör eller försäkringsbolaget.) 3. Finns jordfelsbrytare? Är alla skarvsladdar oskadade och skyddsjordade? HANTERING AV GÖDSEL OCH KEMIKALIER 1. Är urin-, gödsel-, avloppsoch dikesbrunnar väl täckta eller inhägnade? 2. Sker lagring av mineralgödsel och syror på ett säkert sätt? 3. Finns skyddsinstruktioner för gödselblandning (speciellt viktigt vid syrahantering)? 4. Har den som arbetar med gödselblandning tillräcklig kunskap om hantering av starka kemikalier? Copyright/Upphovsrätten till denna produkt tillhör Sigill Kvalitetssystem AB, Stockholm, Sverige. 10(12)

11 5. Finns varuinformationsblad för alla kemikalier (bekämpningsmedel, syror, oljor, lösningsmedel, rengö- ringsmedel, färger, lacker etc.) som finns på företaget? 6. Är varuinformationsblad och andra hanterings- och skyddsinstruktioner tillgängliga för personalen? Vet alla på företaget var dessa finns? 7. Har all personal fått information om de kemikalier som används i företaget och vilka risker de kan medföra? 8. Förvaras och hanteras kemikalier på rätt sätt och så att rester inte släpps ut i avloppet? 9. Har berörd personal rätt utbildning, sprutcertifikat etc.? Copyright/Upphovsrätten till denna produkt tillhör Sigill Kvalitetssystem AB, Stockholm, Sverige. 11(12)

12 ARBETE MED OCH UNDERHÅLL AV MASKINER 1. Är urin-, gödsel-, avloppsoch dikesbrunnar väl täckta eller inhägnade? 2. Känner all personal till och följer maskinernas skötseloch säkerhetsanvisningar? Känner all personal till risker med olika maskiner? 3. Är maskinerna uppställda på ett säkert sätt? Copyright/Upphovsrätten till denna produkt tillhör Sigill Kvalitetssystem AB, Stockholm, Sverige. 12(12)