Redarnas Ömsesidiga Försäkringsbolag. Checklista för välbefinnande på arbetsplatsen

Storlek: px
Starta visningen från sidan:

Download "Redarnas Ömsesidiga Försäkringsbolag. Checklista för välbefinnande på arbetsplatsen"

Transkript

1 Redarnas Ömsesidiga Försäkringsbolag Checklista för välbefinnande på arbetsplatsen

2 Innehållsförteckning 3 Alandia som försäkringsgivare Specialister på sjöfartens behov Arbetsolycksfall sker varje dag Säkerhet på arbetsplatsen & bestämmelser 4 Arbetssäkerhet och riskhantering Definitioner / Terminologi Riskbedömning på arbetsplatsen 5 Från riskhantering till säkerhetshantering Riskklasser 6 Olycksfallsriskfaktorer 1a 7 Olycksfallsriskfaktorer 1b 8 Fysikaliska riskfaktorer 2a 9 Fysikaliska riskfaktorer 2b 10 Kemiska och biologiska riskfaktorer 3a 11 Kemiska och biologiska riskfaktorer 3b 12 Ergonomiska riskfaktorer 4a 13 Ergonomiska riskfaktorer 4b 14 Psykisk ansträngning 5a 15 Psykisk ansträngning 5b

3 Samverkan för att främja en säker och hälsosam arbetsmiljö Välbefinnande på arbetsplatsen finns på en arbetsplats där man känner sig trygg och säker, där man respekterar gällande regler och myndig heternas bestämmelser, där man har ett välfungerande säkerhetstänkande samt ordning och reda. En arbetsplats där välbefinnande finns stöder och upprätthåller arbetstagarnas arbetsför måga och befrämjar personalens fysiska, psykiska och sociala välmående. Med välmående personal blir det en arbetsplats där man helt enkelt trivs. Alandia som försäkringsgivare Alandia Försäkrings ursprung finns i den åländska sjöfartstraditionen. Allt sedan Redarnas Ömsesidiga Försäkringsbolag grundades av en grupp åländska redare år 1938 har vi funnits till för och levt med den finländska sjöfarten. Under åren har verksamheten utökats med dotterbolagen Alandia, Liv-Alandia och Pensions- Alandia som är specialiserade på marin-, båt-, frivilliga person- och lag stad gade pensionsförsäkringar. Alandia Försäkring är idag det enda sjö för säkringsbolaget i Finland. Koncernens moderbolag Redarnas Ömsesidiga Försäkringsbolag (RÖF) erbjuder två typer av försäkringar: fartygskasko samt lagstadgad olycksfallsförsäkring primärt för rederiernas sjö- och landpersonal. Specialister på sjöfartens behov Våra produkter är anpassade för sjöfartens behov. Förutom den lagstadgade olycksfallsförsäkringen erbjuder vi de fritidsolycksfallsförsäkringar som redaren i enlighet med sjöfartsbranschens kollektivavtal ska teckna. Förutsättningen för dessa försäkringar är att fartygen för finsk flagg. I vissa fall kan den lagstadgade olycksfallsförsäkringen tillämpas även på finländska s k utsända arbetstagare som arbetar på fartyg under utländsk flagg. För fartyg under finsk flagg som tillämpar s k blandbesättningsavtal har vi lämpliga försäkringslösningar. Arbetsolycksfall sker varje dag I Finland inträffar årligen nästan en miljon olycksfall. Av dessa är olycksfall i arbetet. Vid olycksfall i arbetet varar perioden med arbetsoförmåga i genomsnitt ca 15 dagar. Varje år avlider ca 40 personer i olycksfall i arbetet och därtill sammanlagt ca 40 personer under arbetsresor och i arbetstrafiken. Under början av 2000-talet har de flesta av olycksfallen i arbete inträffat inom industri och byggande. Olycksfallsfrekvensen är störst inom byggsektorn, ca 80 olycksfall per en miljon arbetstimmar. Inom industrin är olycksfallsfrekvensen ca 50 och inom sjöfarten är olycksfallsfrekvensen högre, ca 55 olycksfall per en miljon arbetstimmar. Säkerhet på arbetsplatsen och bestämmelser Med hjälp av arbetarskyddet försöker arbetsgivaren säkerställa arbets tagarens fysiska och psykiska hälsa genom att garantera säkra och hälsosamma arbetsförhållanden. Till arbetarskyddet hör också anställningsförhållandets villkor samt organisationens ledning, dynamik och produktivitet. Arbetsgivaren ansvarar för att arbetet ska vara tryggt och sunt samt för arbetarskyddet (Arbetarskyddslag 738/2002). Arbetarskyddet är ett samarbete och varje person som arbetar på arbetsplatsen är ansvarig för sin egen och andras säkerhet. Arbetstagaren måste känna till och ta hänsyn till farorna i det egna arbetet och i den egna arbetsmiljön och han/hon måste informera arbetsgivaren eller arbetarskyddsmyndigheten om brister. I arbetarskyddslagen fastställer man att arbetsgivaren ska utarbeta ett program för att främja säkerheten och hälsan samt bevara arbetsförmågan, vilket omfattar behoven av att utveckla arbetsförhållandena och faktorernas inverkan i anslutning till arbetsmiljön. Alla företag, oavsett storlek, ska ha ett verksamhetsprogram för arbetarskyddet. Enligt 10 i arbetarskyddslagen (738/2002) är alla arbetsgivare skyldiga att utreda, identifiera och bedöma olägenheterna och riskerna som uppstår för arbetstagarnas säkerhet och hälsa. Riskbedömningen och hanteringen är en del av säkerhetsverksamheten på arbetsplatsen. Checklista för välbefinnande på arbetsplatsen 3

4 Arbetssäkerhet och riskhantering Identifieringen av faror och deras riskbedömning bör ligga till grund för arbetarskyddsverksamheten på arbetsplatserna. Riskbedömningens steg är: 1) identifiering av faror, 2) identifiering av riskgrupper som eventuellt exponeras, 3) kvalitativ eller kvantitativ riskbedömning av faror, 4) förverkligande av riskhanteringsåtgärder (genom att avlägsna eller minska risken). Både de lagstadgade riktvärdena och de normativa värdena för de negativa faktorerna i arbetsmiljön fungerar som verktyg vid riskbedömning och -hantering. De lagstadgade gränsvärdena och de högst tillåtna halterna som getts för olika kemikaliska och biologiska ämnen finns i Social- och hälsovårdsministeriets HTP-förteckning. Definitioner / Terminologi Risk (Risk) är sannolikheten och allvaret av en skadlig händelse. Fara (Hazard) är en faktor eller en omständighet som kan förorsaka en allvarlig händelse. Säkerhet (Safety) avser ett tillstånd då förbjudna risker är på en acceptabel nivå. Riskbedömning (Risk assessment) är en process i vilken man utvärderar den risk för arbetstagarnas hälsa och säkerhet som uppstår i en farlig situation på arbetsplatsen. Riskanalys (Risk Analysis) är en del av riskbedömningen. I riskanalysen bestäms vilka gränsvärden som skall gälla för objektet, riskerna identifieras och riskens omfattning utvärderas. Riskbedömning på arbetsplatsen Med riskbedömning avses också identifiering av farorna i arbetet, avgränsning av risken som faran medför och fastställande av riskens betydelse. Riskbedömningen är i bästa fall förebyggande arbetarskydd. Riskbedömningen är en systematisk process med syfte att skapa en trygg arbetsmiljö. Arbetsmiljön måste övervakas och farliga situationer utredas noggrant. RISKANALYS fastställ gränsvärden identifiera riskerna uppskatta hur bety dande risken är, dvs. estimera risken BEDÖM RISKENS BETYDELSE bestäm på vilken nivå risken är acceptabel analysera alternativen RISK- BEDÖMNING Planering av bedömningen Identifiering av farorna Fastställande av riskens omfattning Följderna Sannolikheten Uppföljning och respons RISKREDUCERING fatta beslut verkställ besluten följ upp besluten RISK- HANTERING Beslut om riskens betydelse Val av åtgärder och hur dessa skall genomförs 4 Checklista för välbefinnande på arbetsplatsen

5 Från riskhantering till säkerhetshantering Riskhantering är en helhetssyn på faror och åtgärder i syfte att redu cera och eliminera skador. Innan en effektiv riskhantering är möjlig måste riskerna identifieras och utvärderas. I riskhanteringen ingår också att riskens omfattning uppskattas och att man väljer och genomför ändamålsenliga säkerhetsåtgärder. Åtgärderna kan utvärderas till exempel enligt följande kriterier: En höjd säkerhetsnivå: ju effektivare man genom en åtgärd förmår reducera större risker, desto effektivare är åtgärden. Följdernas omfattning: ju fler risker och ju fler personers säkerhet som påverkas av åtgärden, desto effektivare är åtgärden. Uppnådda mål: det är ändamålsenligt att genomföra åtgärden om man på det sättet kan avhjälpa brister som medfört att lagbestämmelser och egna eller intressent gruppernas målsättningar inte kunnat förverkligas. En smidigare verksamhet: om arbetet tack vare åtgärden löper smidigare, lönar det sig att genomföra den, även om den inte inverkar avsevärt på säkerheten i arbetet. Kostnadseffektivitet: de bästa åtgärderna är inte nödvändigtvis dyra. Ofta kan man nå betydande resultat även genom mycket små förbättringar, nästan utan kostnader. En god riskhantering grundar sig på en helhetsomfattande utvärdering som leder till en konstant höjning av säkerhets nivån. Upprätthållandet och förbättrandet av säkerhets nivån kräver ständig uppföljning och utveckling av verksamheten. Riskklasser Riskens omfattning Riskklass Åtgärder som behövs för att minska riskerna Minimal risk Riskklass 1 Acceptabel risk Riskklass 2 Måttlig risk Riskklass 3 Allvarlig risk Riskklass 4 Oacceptabel risk Riskklass 5 Risken är så liten, att ingen åtgärd behövs. Förebyggande åtgärder behövs inte nödvändigtvis. Överväg bättre lösningar som inte förorsakar tilläggskostnader. Håll situationen under uppsikt, så att risken är under kontroll. Nödvändigt att vidta åtgärder för att minska risken. Åtgärderna ska genomföras inom en fastställd tidsperiod. Åtgärder för att minska risken påbörjas genast. Arbete skall inte påbörjas innan risken har reducerats. Riskfylld verksamhet / arbete kan fortsätta, men alla bör vara medvetna om riskerna och verksamheten bör upphöra så fort som möjligt. Risken bör oundvikligen avlägsnas. Riskfylld verksamhet / arbetet bör inte påbörjas. Riskfylld verksamhet / arbetet bör avbrytas, tills risken har avlägsnats eller minskat. Utredning av faror och bedömning av riskerna De olägenheter och faromoment som hänför sig till arbetsplatsens arbete, utrymmen, arbetsmiljö och arbetsförhållanden måste utredas och identifieras systematiskt och om problemen inte kan elimineras måste man bedöma deras betydelse för arbetstagarnas hälsa och säkerhet. Då man utreder farorna gäller det bland annat att fästa särskild uppmärksamhet vid bl a risken för olyckor och hälsa ergonomi och fysisk, psykisk och social belastning arbetsplatsens och arbetsmiljöns struktur och konstruktioner kemikaliska, fysikaliska och biologiska faktorer att maskiner, arbetsredskap och annan apparatur är säker förebyggande av olyckor, räddningsverksamhet och förstahjälp de utrymmen som arbetstagarna använder olyckor som inträffat, yrkessjukdomar och arbetsrelaterade sjukdomar samt farliga situationer arbetstagarens ålder, kön, yrkeskompetens och övriga personliga förutsättningar belastningsfaktorerna i arbetet Checklista för välbefinnande på arbetsplatsen 5

6 Olycksfallsriskfaktorer 1 a. Företag: Datum: Identifiering av risker Bedömningsobjekt: Gjord av: Faktorer som bör granskas: Arbetsmiljön Risk förekommer Ingen risk Berör inte detta arbete Anmärkningar 1. Halkning 2. Snubbling 3. Fall (arbetstagare) 4. Klämning mellan två föremål 5. Instängning 6. Elstöt och risker i samband med den 7. Transport av gods och annan trafik 8. Kvävning 9. Drunkning Föremål och ämnen 10. Fall (föremål som faller ner eller på) 11. Stjälpande föremål 12. Flygande föremål och stänk 13. Stöt orsakad av rörligt föremål 14. Fastnat i rörligt föremål 15. Risk för skärsår av vasst föremål 16. Risk för sticksår av vasst föremål Personernas verksamhet 17. Skyddsutrustning och -anordningar saknas 18. Risktagning och försummelse av skyddsutrustning 19. Avvikande situationer och störningar 20. Rusmedelsmissbruk Andra möjliga riskmoment 21. Brister i alarm + räddningsutrustning 22. Brister i förstahjälpsarrangemang SAMMANLAGT Utvärdera risken Följ med situationen

7 Olycksfallsriskfaktorer 1 b. Åtgärdsblankett Beskrivning av riskmomentet Riskklass Åtgärder Ansvarsperson Tidtabell OK Förekomst Följder Lindriga Skadliga Allvarliga Osannolik Minimal risk (riskklass 1) Acceptabel risk (riskklass 2) Måttlig risk (riskklass 3) Möjlig Acceptabel risk (riskklass 2) Måttlig risk (riskklass 3) Allvarlig risk (riskklass 4) Sannolik Måttlig risk (riskklass 3) Betydande risk (riskklass 4) Oacceptabel risk (riskklass 5)

8 Fysikaliska riskfaktorer 2 a. Företag: Datum: Identifiering av risker Bedömningsobjekt: Gjord av: Faktorer som bör granskas: Buller Risk förekommer Ingen risk Berör inte detta arbete Anmärkningar 1. Ihållande bakgrundsljud 2. Slagljud Temperatur och ventilation 3. Arbetsplatsen temperatur (för varmt/kallt) 4. Allmän ventilation och punktutsug 5. Drag 6. Kalla eller varma ytor eller redskap 7. Arbete utomhus eller i kylrum 8. Luftfuktighet för låg/hög Belysning 9. Allmän belysning 10. Punktbelysning vid arbetsstället 11. Transportvägarnas säkerhetsbelysning 12. Utebelysning Vibrationer 13. Vibrationer riktade mot händerna 14. Vibrationer riktade mot hela kroppen Strålning 15. Joniserande strålning 16. Ultraviolett strålning (UV) 17. Laserstrålning 18. Infraröd strålning 19. Microvågor 20. Elektromagnetiska fält Andra möjliga riskmoment SAMMANLAGT Utvärdera risken Följ med situationen

9 Fysikaliska risker 2 b. Åtgärdsblankett Beskrivning av riskmomentet Riskklass Åtgärder Ansvarsperson Tidtabell OK Förekomst Följder Lindriga Skadliga Allvarliga Osannolik Minimal risk (riskklass 1) Acceptabel risk (riskklass 2) Måttlig risk (riskklass 3) Möjlig Acceptabel risk (riskklass 2) Måttlig risk (riskklass 3) Allvarlig risk (riskklass 4) Sannolik Måttlig risk (riskklass 3) Betydande risk (riskklass 4) Oacceptabel risk (riskklass 5)

10 Kemiska och biologiska riskfaktorer 3 a. Företag: Datum: Bedömningsobjekt: Gjord av: Identifiering av risker Faktorer som bör granskas: Exponeringar Risk förekommer Ingen risk Berör inte detta arbete Anmärkningar 1. Hälsofarliga kemikalier 2. Cancerframkallande kemikalier 1 3. Allergiframkallande kemikalier 2 4. Brand- och explosionsfarliga ämnen 5. Damm och fibrer 6. Gaser 7. Ånga, dimma och rök Användning av kemikalier 8. Kemikaliernas förpackningsmärkningar 9. Skyddsinformationsblad 10. Kemikaliernas användningssätt 11. Lagring av kemikalier 12. Urbruktagning av kemikalier 13. Skyddsutrustningens skick och användning 14. Första hjälputrustningens skick och användning Brand- och explosionsfara 15. Elanordningars skick och användning 16. Tillstånd för och utförande av heta arbeten 17. Släckningsredskap samt skyltning 18. Utgångar och märkning av dem Biologiska riskfaktorer 1. Smittorisk 2. Svampar, t.ex. mögel Andra möjliga riskmoment SAMMANLAGT Utvärdera risken Följ med situationen 1 Varningsfraser R45 och R49; 2 Varningsfraser R42 och R 43 (på kemikalieförpackningar och skyddsinformationsblad)

11 Kemiska och biologiska riskfaktorer 3 b. Åtgärdsblankett Beskrivning av riskmomentet Riskklass Åtgärder Ansvarsperson Tidtabell OK Förekomst Följder Lindriga Skadliga Allvarliga Osannolik Minimal risk (riskklass 1) Acceptabel risk (riskklass 2) Måttlig risk (riskklass 3) Möjlig Acceptabel risk (riskklass 2) Måttlig risk (riskklass 3) Allvarlig risk (riskklass 4) Sannolik Måttlig risk (riskklass 3) Betydande risk (riskklass 4) Oacceptabel risk (riskklass 5)

12 Ergonomiska riskfaktorer 4 a. Företag: Datum: Identifiering av risker Bedömningsobjekt: Gjord av: Faktorer som bör granskas: Arbetsstället Risk förekommer Ingen risk Berör inte detta arbete Anmärkningar 1. Brister i allmän ordning och reda 2. Gångar och golv 3. Trappor, stegar och ramper 4. Arbetsnivåns höjd 5. Stolar 6. Bildskärmar och instrumentpaneler Arbetsställning 7. Ryggställning (böjd/vriden) 8. Arm- och axelställning 9. Handleds- och fingerställning 10. Huvud- och nackställning 11. Benens och fötternas ställning Belastning av kroppen 12. Oavbrutet stående eller sittande 13. Arbetets pausfördelning, intervaller 14. Upprepande arbetsrörelser 15. Tunga lyft Arbetsredskap och -metoder 16. Arbetsredskap, maskiner och anordningar 17. Hantering av föremål 18. Arbetsställets stöd- och hjälpredskap Möjlikhet till förändring 19. Tillräckligt arbetsutrymme 20. Möjlikhet att byta arbetsställning Andra möjliga riskmoment SAMMANLAGT Utvärdera risken Följ med situationen

13 Ergonomiska risker 4 b. Åtgärdsblankett Beskrivning av riskmomentet Riskklass Åtgärder Ansvarsperson Tidtabell OK Förekomst Följder Lindriga Skadliga Allvarliga Osannolik Minimal risk (riskklass 1) Acceptabel risk (riskklass 2) Måttlig risk (riskklass 3) Möjlig Acceptabel risk (riskklass 2) Måttlig risk (riskklass 3) Allvarlig risk (riskklass 4) Sannolik Måttlig risk (riskklass 3) Betydande risk (riskklass 4) Oacceptabel risk (riskklass 5)

14 Psykisk ansträngning 5 a. Företag: Datum: Identifiering av risker Bedömningsobjekt: Gjord av: Faktorer som bör granskas: Arbetets innehåll Risk förekommer Ingen risk Berör inte detta arbete Anmärkningar 1. Upprepande eller ensidigt arbete 2. Ensamarbete eller nattarbete 3. Fortgående uppmärksamhet 4. Tvångsstyrt arbete 5. Stressande människorelationer 6. Brådska 7. För stora krav eller målsättningar 8. Avsaknad av avancemangsmöjligheter Organisering och verksamhetssätt 9. Arbetsinstruktion och handledning 10. Arbetsfördelning, arbetsbeskrivning, ansvar 11. Arbetstider, övertid och skiftesarbete 12. Arbetsförhållandets kontinuitet 13. Ledningssätt och organisation 14. Arbetstrivsel 15. Tillgång till information 16. Hot om våld på arbetsplatsen 17. Förekomst av våld på arbetsplatsen 18. Störande eller osakligt bemötande 19. Avsaknad av social stöd 20. Avsaknad av möjlighet att påverka Andra möjliga riskmoment SAMMANLAGT Utvärdera risken Följ med situationen

15 Psykisk ansträngning 5 b. Åtgärdsblankett Beskrivning av riskmomentet Riskklass Åtgärder Ansvarsperson Tidtabell OK Förekomst Följder Lindriga Skadliga Allvarliga Osannolik Minimal risk (riskklass 1) Acceptabel risk (riskklass 2) Måttlig risk (riskklass 3) Möjlig Acceptabel risk (riskklass 2) Måttlig risk (riskklass 3) Allvarlig risk (riskklass 4) Sannolik Måttlig risk (riskklass 3) Betydande risk (riskklass 4) Oacceptabel risk (riskklass 5)

16 APRIL KOMMUNIKATION 2013 Denna checklista har utarbetats av Redarnas Ömsesidiga Försäkringsbolag i samarbete med övervakande arbetarskyddsmyndigheter. Kontakta oss, vi står till din tjänst! Redarnas Ömsesidiga Försäkringsbolag Besöksadress: Ålandsvägen 31, Mariehamn, postadress: Pb 121, Mariehamn FO-nummer , Hemort Mariehamn tel (018) , telefax (018) ,

Checklista för en god arbetsmiljö. Denna checklista har utarbetats av Folksam Skadeförsäkring i samarbete med övervakande arbetarskyddsmyndigheter.

Checklista för en god arbetsmiljö. Denna checklista har utarbetats av Folksam Skadeförsäkring i samarbete med övervakande arbetarskyddsmyndigheter. Checklista för en god arbetsmiljö Denna checklista har utarbetats av Folksam Skadeförsäkring i sam med övervakande arbetarskyddsmyndigheter. 1 Checklista för en god arbetsmiljö En god arbetsmiljö finns

Läs mer

Checklista för en god arbetsmiljö. Denna checklista har utarbetats av Folksam Skadeförsäkring i samarbete med övervakande arbetarskyddsmyndigheter.

Checklista för en god arbetsmiljö. Denna checklista har utarbetats av Folksam Skadeförsäkring i samarbete med övervakande arbetarskyddsmyndigheter. 1 Checklista för en god arbetsmiljö Denna checklista har utarbetats av Folksam Skadeförsäkring i samarbete med övervakande arbetarskyddsmyndigheter. 2 Folksam Skadeförsäkring Ab PB 549, 00101 Helsingfors

Läs mer

lagstadgad olycksfallsförsäkring

lagstadgad olycksfallsförsäkring lagstadgad olycksfallsförsäkring Med specialistkunskap om sjöfartens behov På ett stormigt hav är erfarenhet guld värd. Finlands enda sjöförsäkringsbolag Alandia Försäkring har sitt ursprung i den åländska

Läs mer

Skyddskläder och personlig skyddsutrustning enligt arbetarskyddslagstiftningen

Skyddskläder och personlig skyddsutrustning enligt arbetarskyddslagstiftningen CIRKULÄR Nr 10/2014 Handläggare Kommunala avtalsdelegationen Henrik Häggblom 2014-02-27 Datum Mottagare Kommunerna och kommunalförbunden på Åland Skyddskläder och personlig skyddsutrustning enligt arbetarskyddslagstiftningen

Läs mer

FÖRHANDSUPPGIFTER FÖR ARBETSPLATSUTREDNINGEN

FÖRHANDSUPPGIFTER FÖR ARBETSPLATSUTREDNINGEN KUNINKAANTIEN TYÖTERVEYS KUNGSVÄGENS ARBETSHÄLSA Porvoon kaupunki Borgå stad FÖRHANDSUPPGIFTER FÖR ARBETSPLATSUTREDNINGEN ARBETSPLATS Arbetsplatsens namn Adress Telefon Förman / kontaktuppgifter VERKSAMHET-

Läs mer

Arbetarskyddsanvisningar och guider 14. Riskbedömning ARBETARSKYDDSFÖRVALTNINGEN

Arbetarskyddsanvisningar och guider 14. Riskbedömning ARBETARSKYDDSFÖRVALTNINGEN Arbetarskyddsanvisningar och guider 14 Riskbedömning ARBETARSKYDDSFÖRVALTNINGEN Tammerfors 2005 Översättning: Carola Rönnberg, arbetarskyddsdistriktens svenska samarbetsgrupp Samma ISBN 952-479-039-4 ISSN

Läs mer

Verksamhetsprogram strategi för arbetarskyddet

Verksamhetsprogram strategi för arbetarskyddet Verksamhetsprogram strategi för arbetarskyddet Godkänd av stadsstyrelsen 26.04.2010 VERKSAMHETSPROGRAM - STRATEGI FÖR ARBETARSKYDDET 1. Allmänt Syftet med arbetarskyddet är att förbättra arbetsmiljön och

Läs mer

Bilaga 1. Moment som granskas: Mera uppgifter. Buller F 1. Fortgående buller F 2. Slagbuller

Bilaga 1. Moment som granskas: Mera uppgifter. Buller F 1. Fortgående buller F 2. Slagbuller Bilaga 1 Arbetsbok för riskbedömning på arbetspaltser FYSIKALISKA RISKFAKTORER (F) Företag: Datum: SHM Arbetarskyddsavdelningen IDENTIFIERING AV FAROR Mål för bedömning Utfört av Moment som granskas: Faror

Läs mer

FINLANDS FÖRFATTNINGSSAMLING

FINLANDS FÖRFATTNINGSSAMLING FINLANDS FÖRFATTNINGSSAMLING Utgiven i Helsingfors den 14 oktober 2013 708/2013 Statsrådets förordning om principerna för god företagshälsovårdspraxis, företagshälsovårdens innehåll samt den utbildning

Läs mer

1 (5) CENTRALORGANISATIONERNAS REKOMMENDATION OM ARBETSRELATERAD STRESS. 1. Bakgrund till rekommendationen

1 (5) CENTRALORGANISATIONERNAS REKOMMENDATION OM ARBETSRELATERAD STRESS. 1. Bakgrund till rekommendationen 1 (5) CENTRALORGANISATIONERNAS REKOMMENDATION OM ARBETSRELATERAD STRESS 1. Bakgrund till rekommendationen EU:s centralorganisationer på arbetsmarknaden UNICE/UEAPME, CEEP och EFS ingick ett ramavtal om

Läs mer

LANTBRUKSFÖRETAGARNAS FÖRETAGSHÄLSOVÅRD

LANTBRUKSFÖRETAGARNAS FÖRETAGSHÄLSOVÅRD Arbetshälsoinstitutet LANTBRUKSFÖRETAGARNAS FÖRETAGSHÄLSOVÅRD Arbetshälsoinstitutet Centralenheten för lantbruksföretagarnas företagshälsovård MÅLSÄTTNINGEN MED FÖRETAGSHÄLSOVÅRDEN Förebygga arbetssjukdomar

Läs mer

Att få kontroll över arbetsmiljön på arbetsplatsen och behålla den. Avfall Sveriges höstmöte 2011

Att få kontroll över arbetsmiljön på arbetsplatsen och behålla den. Avfall Sveriges höstmöte 2011 Att få kontroll över arbetsmiljön på arbetsplatsen och behålla den Avfall Sveriges höstmöte 2011 Något om arbetsgivarens skyldigheter Ur arbetsmiljölagen: Arbetsgivaren skall vidta alla åtgärder som behövs

Läs mer

Anvisning för riskbedömning vid förändring i verksamheten

Anvisning för riskbedömning vid förändring i verksamheten Diarienummer: 1-510/2013 Utfärdat av: Personalavdelningen Datum: 2013-09-01 Sida1 av 8 Anvisning för riskbedömning vid förändring i verksamheten Riskbedömning ska enligt Arbetsmiljöverkets föreskrift Systematiskt

Läs mer

Uppgiftsfördelning och kunskaper

Uppgiftsfördelning och kunskaper 5 Det skall finnas en arbetsmiljöpolicy som beskriver hur arbetsförhållandena i arbetsgivarens verksamhet skall vara för att ohälsa och olycksfall i arbetet skall förebyggas och en tillfredsställande arbetsmiljö

Läs mer

Kommunala arbetsmarknadsverket Huvudavtalsorganisationerna. Promemoria 1 (5) 8.3.2011

Kommunala arbetsmarknadsverket Huvudavtalsorganisationerna. Promemoria 1 (5) 8.3.2011 Kommunala arbetsmarknadsverket Promemoria 1 (5) Skyddskläder och personlig skyddsutrustning enligt arbetarskyddslagstiftningen inom kommunsektorn Introduktion I det kommunala arbetet betjänar man kunder,

Läs mer

Lilla guiden till systematiskt arbetsmiljöarbete

Lilla guiden till systematiskt arbetsmiljöarbete Lilla guiden till systematiskt arbetsmiljöarbete Vad är systematiskt arbetsmiljöarbete? Systematiskt arbetsmiljöarbete innebär att man ska undersöka om det finns risker på jobbet. De anställda ska inte

Läs mer

Lilla guiden till systematiskt arbetsmiljöarbete

Lilla guiden till systematiskt arbetsmiljöarbete Lilla guiden till systematiskt arbetsmiljöarbete Vad är systematiskt arbetsmiljöarbete hos oss? Jo, det är att chefen, arbetsgivaren, ser till att det inte finns risker med arbetet så någon blir skadad

Läs mer

Psykosocial belastning på arbetsplatsen

Psykosocial belastning på arbetsplatsen Psykosocial belastning på arbetsplatsen Vad är psykosociala belastningsfaktorer? Skadlig psykosocial belastning kan förekomma på vilken arbetsplats som helst. Med psykosociala belastningsfaktorer avses

Läs mer

Samarbete mellan arbetsgivare och arbetstagare gällande hantering av inomhusluftproblem

Samarbete mellan arbetsgivare och arbetstagare gällande hantering av inomhusluftproblem Samarbete mellan arbetsgivare och arbetstagare gällande hantering av inomhusluftproblem Regionförvaltningsverket i västra och inre Finland, Ansvarsområdet för arbetarskydd / Rosita Säisä 3.12.2014 1 Arbetsgivarens

Läs mer

BEHANDLINGEN AV ANMÄLNINGAR OM YRKESSJUKDOMAR OCH ANDRA ARBETSRELATERADE SJUKDOMAR

BEHANDLINGEN AV ANMÄLNINGAR OM YRKESSJUKDOMAR OCH ANDRA ARBETSRELATERADE SJUKDOMAR Arbetarskyddstillsynens anvisningar 5/2016 BEHANDLINGEN AV ANMÄLNINGAR OM YRKESSJUKDOMAR OCH ANDRA ARBETSRELATERADE SJUKDOMAR Social- och hälsovårdsministeriet Arbetarskyddstillsynens anvisningar 5/2016

Läs mer

Systematiskt arbetsmiljöarbete

Systematiskt arbetsmiljöarbete Systematiskt arbetsmiljöarbete AFS 2001:1 med ändringar i AFS 2003:4 Reglerna innehåller grundläggande krav på arbetsmiljöarbetet Reglerna utvecklar och preciserar hur arbetsgivaren ska gå tillväga för

Läs mer

Systematiskt arbetsmiljöarbete

Systematiskt arbetsmiljöarbete Systematiskt arbetsmiljöarbete AFS 2001:1 Reglerna innehåller grundläggande krav på arbetsmiljöarbetet Reglerna utvecklar och preciserar hur arbetsgivaren ska gå tillväga för att uppfylla sitt arbetsmiljöansvar

Läs mer

Rutin för systematiskt arbetsmiljöarbete inom Enköpings kommun

Rutin för systematiskt arbetsmiljöarbete inom Enköpings kommun PERSONALENHETEN 2009-09-28 1 (5) Rutin för systematiskt arbetsmiljöarbete inom Enköpings kommun Detta dokument fastställer rutiner samt reder ut ansvarsförhållanden för arbetsmiljöarbetet inom Enköpings

Läs mer

Arbetarskyddsverksamheten på arbetsplatserna

Arbetarskyddsverksamheten på arbetsplatserna Arbetarskyddsverksamheten på arbetsplatserna Arbetarskyddets syfte är att säkerställa trygga och sunda förhållanden på arbetsplatserna och att hjälpa arbetstagarna att upprätthålla sin arbetsförmåga. Arbetarskyddet

Läs mer

Arbetsmiljöpolicy. Pilagårdsskolan

Arbetsmiljöpolicy. Pilagårdsskolan Pilagårdsskolan Arbetsmiljöpolicy Arbetsmiljöarbete ska organiseras så att vi kan uppfylla arbetsmiljölagens krav på en god arbetsmiljö. En god arbetsmiljö kan stimulera medarbetarna till arbetsglädje,

Läs mer

ARBETSKRAFTSUNDERSÖKNINGENS AD HOC-UNDERSÖKNING 2013: ARBETSPLATSOLYCKOR OCH ARBETSRELATERADE SJUKDOMAR

ARBETSKRAFTSUNDERSÖKNINGENS AD HOC-UNDERSÖKNING 2013: ARBETSPLATSOLYCKOR OCH ARBETSRELATERADE SJUKDOMAR ARBETSKRAFTSUNDERSÖKNINGENS AD HOC-UNDERSÖKNING 2013: ARBETSPLATSOLYCKOR OCH ARBETSRELATERADE SJUKDOMAR Målgrupp: 5. rotationsgruppens sysselsatta och personer som tidigare arbetat (KA1=1 eller KA2=1 eller

Läs mer

Ett förebyggande, systematiskt arbetsmiljöarbete leder till en bra arbetsmiljö som gynnar alla.

Ett förebyggande, systematiskt arbetsmiljöarbete leder till en bra arbetsmiljö som gynnar alla. Arbetsmiljö och SAM Arbetsmiljölagen I arbetsmiljölagen finns regler om skyldigheter för arbetsgivare om att förebygga ohälsa och olycksfall i arbetet. Det finns också regler om samverkan mellan arbetsgivare

Läs mer

Individuell riskbedömning för gravida eller ammande arbetstagare

Individuell riskbedömning för gravida eller ammande arbetstagare Individuell riskbedömning för gravida eller ammande arbetstagare Nedanstående dokument är skapat med hjälp av Arbetsmiljöverkets föreskrifter för Gravida och ammande arbetstagare (AFS 2007:5, AFS 2014:24

Läs mer

Frågorna utgår från AFS grundpaket som är aktuella för samtliga arbetsplatser i Region Kronoberg.

Frågorna utgår från AFS grundpaket som är aktuella för samtliga arbetsplatser i Region Kronoberg. Genomförd senast 31 maj. Redovisas till verksamhetschef senast 15 augusti Checklista - Arbetsmiljörond Verksamhetsområde Arbetsplats Datum Ansvarig chef Medverkande skyddsombud Övriga medverkande Frågorna

Läs mer

Checklista för skyddsrond Fylls i av skyddsombud och arbetsgivare tillsammans. Skriv tydligt!

Checklista för skyddsrond Fylls i av skyddsombud och arbetsgivare tillsammans. Skriv tydligt! Checklista för skyddsrond Fylls i av skyddsombud och arbetsgivare tillsammans. Skriv tydligt! 1 (2) Handels exemplar 1. Verksamhet Bransch/verksamhet Totalt antal anställda varav säsongsanställda/visstidsanställda

Läs mer

Vår arbetsmiljö och det systematiska arbetsmiljöarbetet. Att arbeta i staten 2016

Vår arbetsmiljö och det systematiska arbetsmiljöarbetet. Att arbeta i staten 2016 Vår arbetsmiljö och det systematiska arbetsmiljöarbetet Att arbeta i staten 2016 Systematiskt arbetsmiljöarbete En liten film om SAM https://www.av.se/arbetsmiljoarbete-ochinspektioner/arbeta-med-arbetsmiljon/

Läs mer

Farliga ämnen och riskbedömning. En europeisk kampanj om riskbedömning

Farliga ämnen och riskbedömning. En europeisk kampanj om riskbedömning Farliga ämnen och riskbedömning En europeisk kampanj om riskbedömning Vad är farliga ämnen? Farliga ämnen är alla vätskor, gaser och fasta ämnen som utgör en risk för arbetstagares hälsa eller säkerhet

Läs mer

Arbetarskyddslagen (738/2002) Lagens syfte och tillämpningsområde

Arbetarskyddslagen (738/2002) Lagens syfte och tillämpningsområde Arbetarskyddslagen (738/2002) Arbetarskyddslagen (738/2002) trädde i kraft den 1 januari 2003. Den gamla arbetarskyddslagen från 1958 (299/1958) och de ändringar som gjorts i denna har upphört att gälla.

Läs mer

Gott uppförande tillåtet. osaklig behandling förbjuden

Gott uppförande tillåtet. osaklig behandling förbjuden Gott uppförande tillåtet osaklig behandling förbjuden Instruktioner till arbetsplatserna för att förhindra, identifiera och behandla osaklig behandling den riskeras, arbetskollektivet belastas och välmåendet

Läs mer

Utvärderingen av arbetarskyddsverksamheten och arbetarskyddssamarbetet i praktiken

Utvärderingen av arbetarskyddsverksamheten och arbetarskyddssamarbetet i praktiken Promemoria Bilaga 1 (5) Tehy 17.6.2010 Utvärdering av arbetarskyddssamarbetets resultat Det är svårt att skilja åt resultatutvärderingen av arbetarskyddsåtgärderna från resultatutvärderingen av personalledningens

Läs mer

Företagshälsovården behövs för jobbet

Företagshälsovården behövs för jobbet Företagshälsovården behövs för jobbet Det är viktigt att de anställda mår bra i sitt arbete och att arbetsmiljön är sund och säker. Det finns ett samband mellan olika psykosociala faktorer i arbetsmiljön,

Läs mer

Policy för likabehandling

Policy för likabehandling Innehållsförteckning Innehållsförteckning... 2 Omfattning och ansvar... 3 0.1. Omfattning... 3 0.2. Ansvar... 3 0.2.1. Samverkan... 3 0.2.2. Centralt och lokalt ansvar... 3 0.2.3. Chefen/arbetsledaren...

Läs mer

2012-02-15. Säkerhet i fält. Dödsolyckor i arbetet 1955-2009 efter kön. Arbetstagare. Källa: AV/ISA

2012-02-15. Säkerhet i fält. Dödsolyckor i arbetet 1955-2009 efter kön. Arbetstagare. Källa: AV/ISA Renare Mark Norr, 2012-02-14 Säkerhet i fält Christin Jonasson Dödsolyckor i arbetet 1955-2009 efter kön. Arbetstagare Källa: AV/ISA 1 Fördelning efter orsaker Antal dödsfall i arbetsolyckor bland förvärvsarbetande

Läs mer

Systematiskt arbetsmiljöarbete. Glasmästeri Fasad Bilglas Ramverkstäder

Systematiskt arbetsmiljöarbete. Glasmästeri Fasad Bilglas Ramverkstäder Systematiskt arbetsmiljöarbete Glasmästeri Fasad Bilglas Ramverkstäder Glasklart! Bra arbetsmiljö ger ökad lönsamhet. Ett systematiskt arbetsmiljöarbete - SAM - ger ökad vinst genom minskade kostnader

Läs mer

CHECKLISTA FÖR IDENTIFIERING OCH ELIMINERING AV RISKER I ARBETSMILJÖN BASERAD

CHECKLISTA FÖR IDENTIFIERING OCH ELIMINERING AV RISKER I ARBETSMILJÖN BASERAD AMM, Örebro, Version 121101 Får användas fritt. Vid ändringar skall all text på den här raden tas bort. Kontakta oss på tfn +4619-602 24 69 om Du har synpunkter eller frågor. CHECKLISTA FÖR IDENTIFIERING

Läs mer

Talarmanus Bättre arbetsmiljö / Fall 4

Talarmanus Bättre arbetsmiljö / Fall 4 Sid 1 av 9 De föreskrifter från Arbetsmiljöverket som gäller för verksamheten är viktiga underlag vid undersökning av arbetsmiljön. Föreskrifterna AFS 2012:2 Belastningsergonomi handlar om hur arbete ska

Läs mer

Bild 1. Bild 2. Bild 3. Alla vill och kan skapa en bra arbetsmiljö

Bild 1. Bild 2. Bild 3. Alla vill och kan skapa en bra arbetsmiljö Bild 1 Alla vill och kan skapa en bra arbetsmiljö 2012-09-17 Informationsgruppen, distriktet i Stockholm 2012-09-07 1 Bild 2 Adam Jansson, arbetsmiljöinspektör Distriktet i Stockholm arbetsmiljoverket@av.se

Läs mer

Riskkällor. Systematiskt arbetsmiljöarbete. Riskbedömning. Löpande, förebyggande arbete Riskbedömning Uppföljning

Riskkällor. Systematiskt arbetsmiljöarbete. Riskbedömning. Löpande, förebyggande arbete Riskbedömning Uppföljning 1 Riskkällor Ingår i delkursen Arbetsmiljö och säkerhet i kurspaketet Arbetsmiljöingejörsutbildningen Department of Chemistry Systematiskt arbetsmiljöarbete Löpande, förebyggande arbete Riskbedömning Uppföljning

Läs mer

SYSTEMATISKT ARBETSMILJÖARBETE

SYSTEMATISKT ARBETSMILJÖARBETE 1 SAM... ingen bisyssla! Skapad 2015-09-23 2 Systematiskt arbetsmiljöarbete innebär att vi i det dagliga arbetet: uppmärksammar och tar hänsyn till alla förhållanden i arbetsmiljön som kan påverka de anställdas

Läs mer

CHECKLISTA FÖR SKYDDSROND Laboratorium/verkstad

CHECKLISTA FÖR SKYDDSROND Laboratorium/verkstad CHECKLISTA FÖR SKYDDSROND Laboratorium/verkstad ANVÄND CHECKLISTAN SÅ HÄR Besvara frågorna med ja eller nej. Fortsätt fylla i de fyra följande rutorna. Det ifyllda blir en handlingsplan som kan ingå i

Läs mer

Alla vill och kan skapa en bra arbetsmiljö

Alla vill och kan skapa en bra arbetsmiljö Alla vill och kan skapa en bra arbetsmiljö 2012-09-17 Informationsgruppen, distriktet i Stockholm 2012-09-10 1 Adam Jansson, arbetsmiljöinspektör Distriktet i Stockholm arbetsmiljoverket@av.se Informationsgruppen,

Läs mer

Presentation 4: Hur kan jag veta om nanomaterial finns på min arbetsplats? www.nanodiode.eu

Presentation 4: Hur kan jag veta om nanomaterial finns på min arbetsplats? www.nanodiode.eu Presentation 4: Hur kan jag veta om nanomaterial finns på min arbetsplats? www.nanodiode.eu EU-lagstiftning om hälsa och säkerhet (1) Huvudsaklig europeisk lagstiftning som stödjer arbetstagarskydd mot

Läs mer

Projektet Masto. för att minska arbetsoförmåga som beror på depression

Projektet Masto. för att minska arbetsoförmåga som beror på depression Projektet Masto för att minska arbetsoförmåga som beror på depression Stöd för den arbetsföra befolkningens psykiska hälsa och arbetsförmåga För att främja välbefinnande i arbetslivet ska projektet Masto

Läs mer

foto: dynamedia.se - Gold of Lapland

foto: dynamedia.se - Gold of Lapland foto: dynamedia.se - Gold of Lapland INNEHÅLL Vad är riskanalys? Varför ska man göra riskanalyser? Skellefteå Krafts Rutin för riskanalys Vad säger lagen om riskanalyser? Gör riskanalys så tidigt som möjligt

Läs mer

Arbetsmiljö och ansvar. Anna Varg

Arbetsmiljö och ansvar. Anna Varg Arbetsmiljö och ansvar Anna Varg Arbetsmiljöverket 11-11-16 1 Arbetsmiljöverkets uppdrag Tillsyn över bl a arbetsmiljölagen (AML), arbetstidslagen (ATL) och våra föreskrifter Utfärda föreskrifter med stöd

Läs mer

Avtal om användande av personlig skyddsutrustning

Avtal om användande av personlig skyddsutrustning Avtal om användande av personlig skyddsutrustning Jag har mottagit den personliga skyddsutrustningen i bilaga 1.1. Jag har fått information om när den ska användas Jag är personligen ansvarig för att utrustningen

Läs mer

Deltagare: (arbetsledare, skyddsombud, berörd arbetstagare etc.)

Deltagare: (arbetsledare, skyddsombud, berörd arbetstagare etc.) CHECKLISTA FÖR RISKBEDÖMNING Arbetsplats: Datum: Gäller för brukare: Deltagare: (arbetsledare, skyddsombud, berörd arbetstagare etc.) Viktigt När ni gått igenom frågorna, diskutera de punkter där ni inte

Läs mer

Manuell hantering i arbetet

Manuell hantering i arbetet Arbetarskyddsanvisningar och guider 23 Manuell hantering i arbetet ARBETARSKYDDSFÖRVALTNINGEN Tammerfors 2007 Sakkunniga: vid social- och hälsovårdsministeriet Toivo Niskanen, Hannu Stålhammar och Tarja

Läs mer

Ramavtal om arbetsrelaterad stress

Ramavtal om arbetsrelaterad stress 2005-01-19 Ramavtal om arbetsrelaterad stress 1. Inledning Arbetsrelaterad stress har identifierats på internationell, europeisk och nationell nivå som en angelägenhet för såväl arbetsgivare som arbetstagare.

Läs mer

Bild 1 av 17. Varför ska man arbeta systematiskt med att förbättra arbetsmiljön?

Bild 1 av 17. Varför ska man arbeta systematiskt med att förbättra arbetsmiljön? Varför ska man arbeta systematiskt med att förbättra arbetsmiljön? Det finns många skäl, men här är några: 1. För att det är ett lagstadgat krav. 2. För att arbetsmiljön påverkar personalens hälsa och

Läs mer

VERKSAMHETSPROGRAM FÖR ARBETARSKYDDET 2012-2015. Arbetarskyddet, dess organisation och funktion inom Ålands landskapsregering

VERKSAMHETSPROGRAM FÖR ARBETARSKYDDET 2012-2015. Arbetarskyddet, dess organisation och funktion inom Ålands landskapsregering VERKSAMHETSPROGRAM FÖR ARBETARSKYDDET 2012-2015 Arbetarskyddet, dess organisation och funktion inom Ålands landskapsregering Fastställd av Ålands landskapsregering den xx-xx-2011 INNEHÅLLSFÖRTECKNING 1.

Läs mer

Riskbedömning genom friskfaktorer

Riskbedömning genom friskfaktorer Januari 2012 Sida 1 Riskbedömning genom friskfaktorer 8 Arbetsgivaren skall regelbundet undersöka arbetsförhållandena och bedöma riskerna för att någon kan komma att drabbas av ohälsa eller olycksfall

Läs mer

ARBETARSKYDDET INOM INLÄRNING I ARBETET I GRUNDEXAMEN I TRÄDGÅRDSSKÖTSEL

ARBETARSKYDDET INOM INLÄRNING I ARBETET I GRUNDEXAMEN I TRÄDGÅRDSSKÖTSEL ARBETARSKYDDET INOM INLÄRNING I ARBETET I GRUNDEXAMEN I TRÄDGÅRDSSKÖTSEL UTBILDNINGSSTYRELSEN 2005 INNEHÅLL 1. INLÄRNING I ARBETET INOM GRUNDEXAMEN I TRÄDGÅRDSSKÖTSEL 1.1. Behovet av arbetarskydd i inlärning

Läs mer

FINANSMINISTERIET FÖRESKRIFT ANVISNING

FINANSMINISTERIET FÖRESKRIFT ANVISNING FINANSMINISTERIET FÖRESKRIFT 30.9.2016 Personal- och förvaltningspolitiska ANVISNING avdelningen Statens arbetsmarknadsverk FM/1675/00.00.00/2016 Innehåll Företagshälsovård Avgiftsfri sjukvård Bestämmelser

Läs mer

Att köpa arbetsmiljö- och hälsotjänster Fördjupning

Att köpa arbetsmiljö- och hälsotjänster Fördjupning Att köpa arbetsmiljö- och hälsotjänster Fördjupning I den här delen finns fördjupningsfrågor och fakta som kan göra det enklare att genomföra en behovsanalys och förbereda möten med olika leverantörer.

Läs mer

Vasa stad - en framgångsrik arbetsgivare som är mån om sin personal

Vasa stad - en framgångsrik arbetsgivare som är mån om sin personal Vasa stad - en framgångsrik arbetsgivare som är mån om sin personal Vasa stads arbetarskyddsstrategi Vasa stad - en framgångsrik arbetsgivare som är mån om sin personal Inledning Arbetsgivaren stöder individens

Läs mer

Arbetsmiljöarbete. Lättläst version

Arbetsmiljöarbete. Lättläst version Arbetsmiljöarbete Lättläst version Vad är systematiskt arbetsmiljöarbete? Arbetsmiljöarbete innebär att arbetsgivaren undersöker och åtgärdar de risker som finns på jobbet. De anställda ska inte skadas,

Läs mer

Riskbedömning inför ändringar i verksamheten

Riskbedömning inför ändringar i verksamheten Riskbedömning inför ändringar i verksamheten A B C för riskbedömning inför ändring i verksamheten A Precisera den planerade ändringen Vad består ändringarna av? Var ska ändringarna genomföras? Vilka arbetstagare

Läs mer

APL-plan/Systematiskt arbetsmiljöarbete Struktur, rutiner och ansvarsområden kring APL/praktik på gymnasiesärskolan 2013-2014

APL-plan/Systematiskt arbetsmiljöarbete Struktur, rutiner och ansvarsområden kring APL/praktik på gymnasiesärskolan 2013-2014 APL-plan/Systematiskt arbetsmiljöarbete Struktur, rutiner och ansvarsområden kring APL/praktik på gymnasiesärskolan 2013-2014 1) Apl/praktik anskaffning Vår rektor har den första kontakten med de olika

Läs mer

Protokoll för skyddsrond på, arbetsplats/avdelning Pålsboda anläggningen Uppföljning av tidigare protokoll ingår i dessa noteringar

Protokoll för skyddsrond på, arbetsplats/avdelning Pålsboda anläggningen Uppföljning av tidigare protokoll ingår i dessa noteringar SKYDDSRONDSPROTOKOLL Protokoll för skyddsrond på, arbetsplats/avdelning Genomfört, datum Pålsboda anläggningen Uppföljning av tidigare protokoll ingår i dessa noteringar 2013-11-11 Namn Funktion Titel

Läs mer

Lite damm är väl inte så farligt? Var och när dammar det?

Lite damm är väl inte så farligt? Var och när dammar det? Arbetsmiljö Det finns många risker på en byggarbetsplats. Det första man tänker på är ofta risken för olyckor som att falla ner från ett tak eller en byggnadsställning eller att tappa kontrollen över en

Läs mer

Företagshälsovårdens verksamhetsplan för Ekenäs stad för åren 2006-2008

Företagshälsovårdens verksamhetsplan för Ekenäs stad för åren 2006-2008 Företagshälsovårdens verksamhetsplan för Ekenäs stad för åren 2006-2008 2 FÖRETAGSHÄLSOVÅRDENS VERKSAMHETSPLAN Innehållsförteckning Uppgifter om arbetsgivaren s. 3 Uppgifter om företagshälsovården. s.

Läs mer

Systematiskt arbetsmiljöarbete, SAM, och uppgiftsfördelningen inom Västarvet

Systematiskt arbetsmiljöarbete, SAM, och uppgiftsfördelningen inom Västarvet SYSTEMATISKT ARBETSMILJÖARBETE Systematiskt arbetsmiljöarbete, SAM, och uppgiftsfördelningen inom Västarvet Ett väl fungerande systematiskt arbetsmiljöarbete leder till god arbetsmiljö som gynnar alla.

Läs mer

ARBETARSKYDDET GÄLLANDE FUKT / MÖGEL. Arbetsgivarens och arbetstagarnas samarbete i hanteringen av problem med inomhus luften och fuktskador

ARBETARSKYDDET GÄLLANDE FUKT / MÖGEL. Arbetsgivarens och arbetstagarnas samarbete i hanteringen av problem med inomhus luften och fuktskador ARBETARSKYDDET GÄLLANDE FUKT / MÖGEL Arbetsgivarens och arbetstagarnas samarbete i hanteringen av problem med inomhus luften och fuktskador 1 Arbetsgivarens skyldigheter Arbetarskyddslagen (738/2002) Arbetsgivaren

Läs mer

Arbetarskyddsanvisningar och guider 35. Säkerhetsledning ARBETARSKYDDSFÖRVALTNINGEN

Arbetarskyddsanvisningar och guider 35. Säkerhetsledning ARBETARSKYDDSFÖRVALTNINGEN Arbetarskyddsanvisningar och guider 35 Säkerhetsledning ARBETARSKYDDSFÖRVALTNINGEN Tammerfors 2007 Översättning: Carola Rönnberg, arbetarskyddsdistriktens svenska samarbetsgrupp Samma ISBN 952-479-038-6

Läs mer

PREVENTS MATERIAL. Se www.prevent.se, samlingssida Organisatorisk och social arbetsmiljö

PREVENTS MATERIAL. Se www.prevent.se, samlingssida Organisatorisk och social arbetsmiljö ORGANISATORISK OCH SOCIAL ARBETSMILJÖ, AFS 2015:4 Syfte 1 Syftet med föreskrifterna är att främja en god arbetsmiljö och förebygga risk för ohälsa på grund av organisatoriska och sociala förhållanden i

Läs mer

Systematiskt arbetsmiljöarbete

Systematiskt arbetsmiljöarbete Systematiskt arbetsmiljöarbete Arbetsmiljöverkets föreskrifter om systematiskt arbetsmiljöarbete gäller alla arbetsplatser. Att utveckla och förbättra arbetsmiljön är ett ständigt pågående arbete som aldrig

Läs mer

Denna bildserie vänder sig till entreprenörer och förare som vill utveckla sin basmaskinför att anpassa den till ett funktionellt ekipage för

Denna bildserie vänder sig till entreprenörer och förare som vill utveckla sin basmaskinför att anpassa den till ett funktionellt ekipage för Denna bildserie vänder sig till entreprenörer och förare som vill utveckla sin basmaskinför att anpassa den till ett funktionellt ekipage för skogsbränslehantering. 1 För den som vill läsa mer kan följande

Läs mer

FINLANDS FÖRFATTNINGSSAMLING

FINLANDS FÖRFATTNINGSSAMLING FINLANDS FÖRFATTNINGSSAMLING 2002 Utgiven i Helsingfors den 30 augusti 2002 Nr 738 754 INNEHÅLL Nr Sidan 738 Arbetarskyddslag... 3695 739 Lag om ändring av 47 kap. 1 och 8 strafflagen... 3712 740 Lag om

Läs mer

Ergonomi i lager och förråd En hjälp att upptäcka risker för arbetsskador vid felaktig plockning och hantering av gods.

Ergonomi i lager och förråd En hjälp att upptäcka risker för arbetsskador vid felaktig plockning och hantering av gods. Ergonomi i lager och förråd En hjälp att upptäcka risker för arbetsskador vid felaktig plockning och hantering av gods. Arbetsmiljölagen: Ansvaret för arbetsmiljön åvilar i första hand arbetsgivaren som

Läs mer

Checklista och åtgärdsplan för ridskolor

Checklista och åtgärdsplan för ridskolor Checklista och åtgärdsplan för ridskolor Datum för genomgång: Företag: Närvarande: Grundläggande säkerhet 1 Finns: a) rutiner för beredskap vid olyckor? b) första hjälpen utbildad personal? AFS 1999:7

Läs mer

Vem är ansvarig för arbetsmiljön? Med arbetsmiljö menas

Vem är ansvarig för arbetsmiljön? Med arbetsmiljö menas Vem är ansvarig för arbetsmiljön? 1 Med arbetsmiljö menas fysiska psykologiska sociala förhållanden på arbetsplatsen Vi kommer att fokusera på de fysiska arbetsmiljöriskerna och hur de åtgärdas. 2 1 Lagstiftning

Läs mer

Arbetarskyddsanvisningar och guider 2. Buller i arbetet ARBETARSKYDDSFÖRVALTNINGEN

Arbetarskyddsanvisningar och guider 2. Buller i arbetet ARBETARSKYDDSFÖRVALTNINGEN Arbetarskyddsanvisningar och guider 2 Buller i arbetet ARBETARSKYDDSFÖRVALTNINGEN Tammerfors 2007 ISBN 978-952-479-046-8 ISSN 1456-257X Multiprint Ab, Tammerfors 2007 Buller orsakar hörselskador, stress

Läs mer

Arbetsmiljöverkets föreskrifter om systematiskt arbetsmiljöarbete. Föreskrifternas tillämpningsområde. Definition av systematiskt arbetsmiljöarbete

Arbetsmiljöverkets föreskrifter om systematiskt arbetsmiljöarbete. Föreskrifternas tillämpningsområde. Definition av systematiskt arbetsmiljöarbete AFS 2001:1 Arbetsmiljöverkets föreskrifter om systematiskt arbetsmiljöarbete Utkom från trycket Den 16 mars 2001 Beslutade den 15 februari 2001 (Ändringar införda t.o.m. 2008-09-30) Arbetsmiljöverket meddelar

Läs mer

6.3 Rutiner vid utredning av arbetsolycksfall, 0-skador, färdolycksfall och tillbud samt anmälan av arbetssjukdom

6.3 Rutiner vid utredning av arbetsolycksfall, 0-skador, färdolycksfall och tillbud samt anmälan av arbetssjukdom 1 (6) 6.3 Rutiner vid utredning av arbetsolycksfall, 0-skador, färdolycksfall och tillbud samt anmälan av arbetssjukdom Utredning/syfte Utredning skall återge en inträffad händelse - med beaktande av sådana

Läs mer

Undervisningen i ämnet sjöfartssäkerhet ska ge eleverna förutsättningar att utveckla följande:

Undervisningen i ämnet sjöfartssäkerhet ska ge eleverna förutsättningar att utveckla följande: SJÖFARTSSÄKERHET Ämnet sjöfartssäkerhet behandlar den teknik och de metoder som används på fartyg för att förhindra och hantera nödsituationer ombord. Ämnet behandlar även arbetsmiljö och skydd av den

Läs mer

Skapa en bra arbetsmiljö vid. omvårdnadsarbete i boendemiljö

Skapa en bra arbetsmiljö vid. omvårdnadsarbete i boendemiljö Skapa en bra arbetsmiljö vid omvårdnadsarbete i boendemiljö Den här broschyren riktar sig till dig som leder verksamheter där arbete med människor utförs i boendemiljö. Det kan vara till exempel hemtjänst,

Läs mer

Arbetsmiljöplan. Version Datum Framtagen av Namn. Kopia till byggherren Datum Överlämnad av Mottagen av. Projektets namn : Märkning : Adress :

Arbetsmiljöplan. Version Datum Framtagen av Namn. Kopia till byggherren Datum Överlämnad av Mottagen av. Projektets namn : Märkning : Adress : Arbetsmiljöplan Version Datum Framtagen av Namn Kopia till byggherren Datum Överlämnad av Mottagen av Projektets namn : Märkning : Adress : Arbetsområde : Entreprenadtid : Start : Slut : Byggarbetets miljösamordnare

Läs mer

FYSISK SKYDDSROND OCH EGENKONTROLL CHECKLISTA

FYSISK SKYDDSROND OCH EGENKONTROLL CHECKLISTA FYSISK SKYDDSROND OCH EGENKONTROLL CHECKLISTA 1 (11) Verksamhetsutövaren ska fortlöpande och systematiskt identifiera, förutse och förebygga risker i verksamheten utifrån hälso- och miljösynpunkt. Ett

Läs mer

RENGÖRINGSSERVICE. Ämnets syfte

RENGÖRINGSSERVICE. Ämnets syfte RENGÖRINGSSERVICE Ämnet rengöringsservice behandlar hur man säkert och systematiskt arbetar med rengöring med för ändamålet avsedda metoder, medel, redskap och maskiner. Det behandlar också rengöringens

Läs mer

Allmän checklista/handlingsplan vid skyddsrond

Allmän checklista/handlingsplan vid skyddsrond Bilaga 10 Allmän checklista/handlingsplan vid skyddsrond Datum: 201 - - Enhet:.. Chef:... Skyddsombud:.. Övriga deltagare:. Använd checklistan så här: Börja med att fylla i datum, ansvarig chef, enhet

Läs mer

SJÖFARTSBRANSCHENS HÄLSOVÅRDSAVTAL

SJÖFARTSBRANSCHENS HÄLSOVÅRDSAVTAL Bilaga 7 Hälsovårdsavtal 1/5 SJÖFARTSBRANSCHENS HÄLSOVÅRDSAVTAL Rederierna i Finland rf å ena sidan och Finlands Sjömans-Union FSU rf å andra sidan ingår härmed följande avtal om företagshälsovård för

Läs mer

Checklista för årlig uppföljning av det systematiska arbetsmiljöarbetet

Checklista för årlig uppföljning av det systematiska arbetsmiljöarbetet Checklista för årlig uppföljning av det systematiska arbetsmiljöarbetet Använd checklistan så här: Syftet med den årliga uppföljningen är att undersöka om arbetsmiljöarbetet bedrivs enligt föreskriften

Läs mer

Statsrådets förordning

Statsrådets förordning Statsrådets förordning om säkerheten vid asbestarbeten I enlighet med statsrådets beslut föreskrivs med stöd av arbetarskyddslagen (738/2002), 48 3 mom. i lagen om tillsynen över arbetarskyddet och om

Läs mer

Till dig som är eller vill bli gravid

Till dig som är eller vill bli gravid Till dig som är eller vill bli gravid RISKFAKTORER I ARBETET PRIMÄRVÅRDSKLINIKEN Företags- och personalhälsovården 09/2015 Ålands hälso- och sjukvård PB 1055, AX-22111 Mariehamn Telefon: +358(0)18-5355,

Läs mer

Tillgänglig arbetsmiljö

Tillgänglig arbetsmiljö Tillgänglig arbetsmiljö En av de viktigaste faktorerna för delaktighet i samhället är arbete eller annan meningsfull sysselsättning. I den här broschyren ger vi några exempel på hur du som arbetsgivare

Läs mer

EDA KOMMUN ARBETSMILJÖ- POLICY

EDA KOMMUN ARBETSMILJÖ- POLICY EDA KOMMUN ARBETSMILJÖ- POLICY 070130 Innehållsförteckning: ARBETSMILJÖPOLICY... 3 1. MÅL FÖR ARBETSMILJÖN... 3 2. EN GOD ARBETSMILJÖ INNEFATTAR:... 3 3. ORGANISATION... 3 3.1 Arbetstagarens ansvar...

Läs mer

Se till att du vet var och vilka riskerna är!

Se till att du vet var och vilka riskerna är! Förebygg våld och hot i arbetsmiljön. Det går att skydda sig mot våld och hot i arbetet. Broschyren bygger på Arbetsmiljöverkets regler Våld och hot i arbetsmiljön AFS 1993:2. Reglerna säger att Arbetsgivaren

Läs mer

Checklista riskbedömning arbetsmiljö

Checklista riskbedömning arbetsmiljö c p:\region_soder\nykoping\2015\1320013680\6-handlingar\66-forfragningsunderlag\7.4 checklista riskbedömning arbetsmiljö.docx Riskerna kommer fram genom en bedömning av sannolikheten för att ohälsa eller

Läs mer

STÖD FÖR SYSTEMATISKT ARBETSMILJÖARBETE

STÖD FÖR SYSTEMATISKT ARBETSMILJÖARBETE STÖD FÖR SYSTEMATISKT ARBETSMILJÖARBETE 1. Systematiskt arbetsmiljöarbete Piteå kommuns Personalpolitiska riktlinjer för arbetsmiljö och samverkansavtal är vägledande i arbetsmiljöarbete. Arbetsmiljörutinerna

Läs mer

Hälsa & Livsstilsenkät

Hälsa & Livsstilsenkät Hälsa & Livsstilsenkät Dina uppgifter Datum: Namn: Personnummer: Adress: Telefonnummer: Arbetsplats & avdelning: Yrke/arbetsuppgifter: Antal anställningsår i företaget: Hälsostatus de senaste 12 månaderna

Läs mer

Kemiska arbetsmiljörisker

Kemiska arbetsmiljörisker Kemiska arbetsmiljörisker En översikt av de grundläggande arbetsmiljöreglerna för att minska de kemiska riskerna Alla vill och kan skapa en bra arbetsmiljö 2012-06-01 1 Kemiska ämnen är farliga på olika

Läs mer

Medicinska kontroller i arbetslivet. Härdplaster, Leif Aringer

Medicinska kontroller i arbetslivet. Härdplaster, Leif Aringer Medicinska kontroller i arbetslivet Härdplaster, Leif Aringer Medicinska kontroller i arbetslivet AFS 2005:6 - Läkarundersökning - Hälsoundersökning - Biologisk exponeringskontroll - Tjänstbarhetsbedömning

Läs mer

Säkerhetsteknikcentralen K4-2006

Säkerhetsteknikcentralen K4-2006 Säkerhetsteknikcentralen K4-2006 TUKES-anvisning 3.10.2006 HANDLING ÖVER SÄKERHETSPRINCIPERNA 1. INLEDNING Enligt förordningen om industriell hantering och upplagring av farliga kemikalier (59/1999) skall

Läs mer

SATSA PÅ HÄLSAN - det lönar sig

SATSA PÅ HÄLSAN - det lönar sig SATSA PÅ HÄLSAN - det lönar sig Kom med och ge din insats för ett friskare liv för dig själv, dina närmaste och hela din kommun Hälsan hör till de viktigaste värdena i människans liv och har en avgörande

Läs mer