Checklista för en god arbetsmiljö. Denna checklista har utarbetats av Folksam Skadeförsäkring i samarbete med övervakande arbetarskyddsmyndigheter.

Transkript

1 Checklista för en god arbetsmiljö Denna checklista har utarbetats av Folksam Skadeförsäkring i sam med övervakande arbetarskyddsmyndigheter. 1

2 Checklista för en god arbetsmiljö En god arbetsmiljö finns på en arbetsplats där man har en positiv attityd till arbetssäkerheten och där man känner sig trygg och säker, där man respek terar företagets egna och myndigheternas bestämmelser och har en välfungerande maskinsäkerhet samt hål ler god ordning och reda. En god arbetsmiljö stöder och upprätthåller arbetstagarnas arbetsförmåga och befrämjar personalens fysiska, psykiska och sociala välbe finnande. En god arbetsmiljö finns på en arbetsplats där man helt enkelt trivs och mår bra. Vad är en god arbetsmiljö? 4 Arbetsolycksfall sker varje dag De tre viktigaste orsakerna bedömning klasser 5 Olycksfallser 6 7 1a. Identifiering av er 1b. Bedömning av er Fysikaliska faktorer 8 9 2a. Identifiering av er 2b. Bedömning av er Kemiska faktorer a. Identifiering av er 3b. Bedömning av er Ergonomiska faktorer a. Identifiering av er 4b. Bedömning av er Psykisk ansträngning a. Identifiering av er 5b. Bedömning av e 3

3 Vad är en god arbetsmiljö? klasser ens omfattning Åtgärder som behövs för att minska er Arbetsolycksfall sker varje dag bedömning I Finland sker årligen ca arbetsolycksfall eller konstaterade yrkessjukdomar, som i medeltal betyder att varje dag skadas drygt 300 personer i t. Därtill sker ca olycksfall på grund av arbetsresor. en att råka ut för ett arbetsolycksfall är störst i små och medelstora företag. Speciellt drabbade är gemensamma arbetsplatser där flera olika branschers företag och arbetstagare samtidigt utför n vars er avviker från varandra. Olycksfallsfrekvens (=olycksfall/miljon arbetstimmar) Olycksfallsfrekvensen på Finlands arbetsplatser är i medeltal ca 31 (2011). Största att råka ut för ett arbetsolycksfall är inom bygg nadsbranschen och metallvarutillverkning, där olycksfallsfrekvensen är ca 80 arbetsolycksfall per en miljon arbetstimmar. De tre viktigaste orsakerna Olyckor kan undvikas Vid arbetsolycksfall som leder till svårare skador är det inte bara fråga om pengar utan i många fall är hela livet förstört för den som drabbas. Det påverkar också arbetskamraterna mentalt och fysiskt. Ofta förorsakar det extra jobb för arbetskamraterna, som får jobba övertid. Vi i Finland tror fortfarande att en olycka inte kan undvikas. Denna inställning syns bra i det finska ordspråket tekevälle sattuu. Vi måste lära oss att en olycka inte sker av slumpen utan att de kan förutses. En grundlig undersökning av de arbetsolycksfall som sker, är alltid en god hjälp på vägen i att utveckla en tryggare arbetsplats. Gör en kort utredning: Vad gjorde vi? Vad inträffade? Hur kan man förhindra detta? Vilka åtgärder är nödvändiga? Obetydlig klass I Liten klass II Måttlig klass III fylld verksamhet bör avbrytas, tills har avlägsnats eller minskat. fylld verksamhet kan fortsätta, men Följande tre skadeorsaker står för ca 75 % av alla arbetsolycksfall: 1. Den vanligaste orsaken till ett arbetsolycksfall är fallolyckor dvs att arbetaren faller eller halkar från stege, halkat på hala golv eller hoppar ned från en plattform, en hytt, ett lastflak eller liknande. 2. Inom industrin är skada av maskin och föremål en ofta förekommande orsak till arbetsolyckor. 3. Belastningsskador är den vanligaste orsaken till olycksfall inom vårdsektorn. Skadorna uppkommer när man lyfter eller flyttar patienter. Checklistan hjälper dig Denna checklista hjälper dig att upptäcka farorna och att bedöma erna. Arbeta gärna 2 3 personer (med olika erfarenheter och kompetens) i varje grupp när Ni gör denna kontroll. Dela in arbetsplatsen i mindre områden, analysera varje arbetsställe skilt. Med hjälp av sidorna 1a 5a försöker du upptäcka vilka er som kan förekomma på arbetsstället. Med hjälp av sidorna 1b 5b försöker du beskriva faran, bedömer vilka följderna blir och sannolikheten för att faran sker. Sedan antecknar du vilka åtgärder som skall vidtas, vem som gör det och när det skall vara gjort. Spara checklistan och gör en fortlöpande uppfölj ning minst en gång per år. Betydande klass IV Oacceptabel klass V fylld verksamhet bör avbrytas, tills har avlägsnats eller minskat. fylld verksamhet kan fortsätta, men alla bör vara medvetna om erna och verksamheten bör upphöra så fort som möjligt. fylld verksamhet bör inte påbörjas. En olycka kan förutses och följderna kan undvikas! fylld verksamhet bör avbrytas, tills har avlägsnats eller minskat. 4 5

4 Olycksfallser 1 a. Identifiering av er Arbetsmiljön 1a 1. Halkning 1a 2. Snubblande 1a 3. Fall (arbetstagare kan falla) 1a 4. Komma i kläm mellan föremål 1a 5. Instängning 1a 6. Elstöt 1a 7. Transport av gods och annan trafik 1a 8. Kvävning 1a 9. Drunkning Föremål och ämnen 1a 10. Fall (föremål kan falla ner eller på) 1a 11. Föremål kan stjälpa på 1a 12. Föremål eller ämnen kan slungas på 1a 13. Rörligt föremål kan stöta till 1a 14. för intrassling i rörligt föremål 1a 15. för skärsår av vasst föremål 1a 16. för sticksår av vasst föremål Personernas verksamhet 1a 17. Arbetsskyddsbestämmelser efterföljs inte 1a 18. Skyddsutrustning och anordning saknas 1a 19. Skyddsutrustningen används fel Sammanlagt (olycksfallser) 6 7 Olycksfallser 1 b. Bedömning av erna (analys) Oacceptabel (klass V)

5 Fysikaliska faktorer 2 a. Identifiering av er Buller 2a 1. Ihållande bakgrundsljud 2a 2. Slagljud Temperatur och luftväxling 2a 3. Arbetsplatsens temperatur (för kallt/varmt) 2a 4. Allmän luftväxling och punktutsug 2a 5. Drag 2a 6. Kalla eller varma ytor eller redskap 2a 7. Arbete utomhus eller i kylrum 2a 8. Luftfuktighet för låg/hög Belysning 2a 9. Allmän belysning för stark/för svag 2a 10. Punktbelysning på arbetsstället för stark/svag 2a 11. Transportvägarnas belysning för svag/stark 2a 12. Utebelysning för svag/bländande sken Vibrationer 2a 13. Vibrationer riktade mot händerna 2a 14. Vibrationer riktade mot hela kroppen Strålning 2a 15. Infraröd strålning (ugnar, värmare) 2a 16. Radioaktiva ämnen och föremål 2a 17. Anordningar som innehåller strålningskälla 2a 18. El- och magnetfält 2a 19. Ultraviolett strålning (svetsning) 2a 20. Joniserande strålning (röntgen, partikelstrålning) Sammanlagt (olycksfallser) 8 9 Fysikaliska er 2 b. Bedömning av erna (analys) Oacceptabel (klass V)

6 Kemiska faktorer 3 a. Identifiering av er Kemiska exponeringsfaktorer 3a 1. Hälsofarliga kemikalier 3a 2. Brand och explosionsfarliga ämnen 3a 3. Damm 3a 4. Gas 3a 5. Ånga och rök 3a 6. Dimma och rimfrost 3a 7. Bakterier, virus, mögelsporer Kemikaliernas användning 3a 8. Kemikaliernas användningssätt 3a 9. Urbruktagna kemikalier 3a 10. Lagring av kemikalier 3a 11. Märkning av kemikalieförpackningar 3a 12. Brister i skyddsutrustningens skick/användning Brand- och expiosionsfara 3a 13. El-anordningarnas skick och användning 3a 14. Brister i tillstånd/övervakningsplaner för heta n 3a 15. Krav på tillstånd när heta n utförs 3a 16. Brister i släckningsredskap och skyltningar 3a 17. Märkning av utgångar, utrymningsplaner saknas 3a 18. Första hjälp- och släckningsutbildning saknas 3a 19. Brister i första hjälp-materialens skick/användning Sammanlagt (olycksfallser) Kemiska er 3 b. Bedömning av erna (analys) Oacceptabel (klass V)

7 Ergonomiska faktorer 4 a. Identifiering av er Arbetsställe 4a 1. Brister i allmänna ordningen 4a 2. Arbetsutrymmets storlek, trånga arbetsytor 4a 3. Gångar och golv 4a 4. Trappor, stegar och ramper 4a 5. Arbetsytans höjd 4a 6. Stolar 4a 7. Bildskärmar och instrumentpaneler Arbetsställning 4a 8. Ryggställning (böjd/vriden) 4a 9. Hand- och axelställning 4a 10. Handleds- och fingerställning 4a 11. Huvud- och nackställning 4a 12. Fötternas ställning Balastning av kroppen 4a 13. Oavbrutet stående eller sittande 4a 14. Arbetets pausfördelning, intervaller 4a 15. Upprepade arbetsrörelser, ensidigt 4a 16. Tunga lyft Arbetsredskap och -metoder 4a 17. Arbetsredskap, maskiner och anordningar 4a 18. Hantering av föremål (storlek, vikt, form) 4a 19. Arbetsställets stöd och hjälpredskap Sammanlagt (olycksfallser) Ergomomiska er 4 b. Bedömning av erna (analys) Oacceptabel (klass V)

8 Psykisk ansträngning 5 a. Identifiering av er 14 Arbetets innehåll 5a 1. Handledning för nya arbetsuppgifter 5a 2. Upprepande eller ensidigt 5a 3. Ensamt 5a 4. Fortgående uppmärksamhet 5a 5. Människorelationer 5a 6. Stress 5a 7. För stora krav eller mål 5a 8. möjlighet till avancemang Organisering och verksamhetssätt 5a 9. Arbetsinstruktion och orientering 5a 10. Arbetsfördelning (arbetsbeskrivning och ansvar) 5a 11. Arbetstider (övertid, skiftes) 5a 12. Arbetsförhållanden (korttid, osäkerhet) 5a 13. Ledningssätt 5a 14. Trivsel på arbetsplatsen 5a 15. Informationsflöde 5a 16. Övergrepp på arbetsplatsen, mobbning Sammanlagt (olycksfallser) Psykisk ansträngning 5 b. Bedömning av erna (analys) Oacceptabel (klass V)

9 Folksam Skadeförsäkring Ab PB 549, Helsingfors Tfn , FO-nummer