Samarbete mellan arbetsgivare och arbetstagare gällande hantering av inomhusluftproblem

Transkript

1 Samarbete mellan arbetsgivare och arbetstagare gällande hantering av inomhusluftproblem Regionförvaltningsverket i västra och inre Finland, Ansvarsområdet för arbetarskydd / Rosita Säisä

2 Arbetsgivarens ansvar Arbetarskyddslagen (738/2002) Arbetsgivaren är skyldig att sörja för arbetstagarnas säkerhet och hälsa i arbetet (8 ) Arbetsgivaren skall reda ut och identifiera de risker som beror på arbetet, arbetstiderna, arbetslokalen och miljön i övrigt och arbetsförhållandena samt, om riskerna inte kan undanröjas, bedöma deras betydelse för arbetet (10 ) Om arbetsgivaren inte innehar tillräcklig sakkännedom skall utomstående sakkunniga anlitas. Arbetsgivaren skall försäkra sig om den sakkunniges kompetens och förutsättningar för att utföra uppdraget korrekt (10 ) 2

3 Arbetsgivarens skyldigheter Arbetsplatsens konstruktion, material, utrustning och anordningar skall vara säkra och hälsosamma för arbetstagarna (32 ) Exponering för kemiska agenser skall begränsas så att de inte medför olägenheter eller risker för säkerhet och hälsa (38 ) Exponering för biologiska agenser skall begränsas så att de inte medför olägenheter eller risker för säkerhet och hälsa (40 ) Närmare bestämmelser i Srb (1155/1993) 5, 9 3

4 Arbetsgivarens skyldigheter På arbetsplatsen skall det finnas tillräckligt med tjänlig andningsluft. Ventilationen på arbetsplatsen skall vara tillräckligt effektiv och ändamålsenlig (33 ) 4

5 Arbetsgivarens skyldigheter Arbetsgivaren skall planera, välja, dimensionera och genomföra de åtgärder som behövs för att förbättra arbetsförhållandena (8 ) Arbetsgivaren skall iaktta vidtagna åtgärders inverkan på säkerheten och hälsosamheten i arbetet (8 ) 5

6 Srf om krav för säkerhet och hälsa på arbetsplatsen (577/2003): Fel som konstateras på arbetsplatsen och som kan påverka arbetstagarnas hälsa och säkerhet skall rättas till så fort som möjligt. (2 ) Om maskinell ventilation används på arbetsplatsen skall den hållas i funktionsdugligt skick. Smuts och andra föroreningar i anordningen som kan medföra akuta men för arbetstagarnas hälsa skall avlägsnas. Ventilationen skall fungera så att det inte medför fara för arbetstagarnas hälsa. (9 ) 6

7 Arbetstagarens skyldigheter Arbetarskyddslag (738/2002) Skyldig att följa arbetsgivarens bestämmelser och anvisningar (18 ) På basen av sin erfarenhet, arbetsgivarens anvisningar och sin yrkeskunskap, sörja för att såväl den egna som arbetskamraternas säkerhet och hälsa bibehålls i arbetet. (18 ) 7

8 Arbetstagarens skyldigheter Utan dröjsmål meddela till arbetsgivaren och arbetarskyddsfullmäktige om fel och brister som förekommer i: arbetsförhållandena, arbetsmetoderna, maskiner, andra arbetsredskap, personlig skyddsutrustning eller andra anordningar som kan medföra olägenheter eller risker för arbetstagarnas liv och hälsa. (19 ) 8

9 Arbetsgivarens skyldighet Arbetsgivaren skall i sin tur informera till den som gjort anmälan och till arbetarskyddsfullmäktige om vilka åtgärder arbetsgivaren har vidtagit / kommer att vidta för att åtgärda bristen. (19 2 mom.) 9

10 Arbetstagarens rättighet Om ett arbete medför allvarlig fara för arbetstagarens eller andra arbetstagares liv och hälsa har arbetstagaren rätt att vägra utföra arbetet. (23 ) 10

11 Information Överenskommelse om vem som informerar!!! Vad vet man Vad vet man inte Vad kommer att göras När kommer åtgärder att vidtas Vilka är de fortsatta åtgärderna Hur görs uppföljning av situationen 11

12 Tilläggsinformation Arbetarskyddsförvaltningens broschyr: Sisäilmaongelmia työpaikalla? Ohjeita ongelman käsittelyyn ja ratkaisemiseen SHM: Arbetarskyddstillsynens anvisningar 3/2010: Tillsynen av fukt- och mögelskador 12