FORSKNINGSSTUDIE. Välkommen! 1. Var arbetar du (vilket företag)? * 2. Vilken anställningsform har du? * 3. Hur många % arbetar du?
|
|
- Charlotta Lundqvist
- för 4 år sedan
- Visningar:
Transkript
1 FORSKNINGSSTUDIE Välkommen! Det här är en enkätundersökning som genomförs av Högskolan i Gävle. Undersökningen syftar till att utreda hur variationer i mental och fysisk belastning påverkar trötthet och prestation och vi vill därför ta reda på hur din arbetssituation ser ut idag. Enkäten är frivillig och kommer endast att utvärdera din arbetssituation. Om enkäten innehåller frågor som du inte önskar att besvara är du i din fulla rätt att avstå från att svara på dem utan att behöva ange någon förklaring. Om du inte vill besvara enkäten överhuvudtaget kan du avstå; även det utan att behöva förklara varför. Inga obehöriga kommer att kunna ta del av dina svar. Vi sammanställer och presenterar alla resultat på gruppnivå enbart. Det innebär att varken din arbetsgivare eller dina kollegor kommer att kunna se vad du som individ har svarat. Enkäten är webbaserad och vi ber dig i varje fråga att välja svarsalternativ som stämmer överens med ditt arbete och hur du känner dig. Det tar ca 1-20 min att fylla i enkäten. Tack för att du deltar! Forskningens huvudman är Högskolan i Gävle. ARBETSUPPGIFTER 1. Var arbetar du (vilket företag)? * 2. Vilken anställningsform har du? * nmlkji Tillsvidare/fast nmlkji Visstid (timanställd) nmlkji Bemanningsföretag nmlkji Egenföretagare nmlkji Annat (specificera) 3. Hur många % arbetar du? * nmlkji 2% nmlkji 0% nmlkji 7% nmlkji 100% nmlkji Annat (specificera)
2 4. Hur många år har du arbetat på den här arbetsplatsen? * nmlkji Mindre än 1 år nmlkji 1-2 år nmlkji 3- år nmlkji Mer än år. Hur många år har du arbetat med dina nuvarande arbetsuppgifter? * nmlkji Mindre än 1 år nmlkji 1-2 år nmlkji 3- år nmlkji -10 år nmlkji 11-1 år nmlkji 1-20 år nmlkji 21-2 år nmlkji 2-30 år nmlkji Mer än 30 år. Har du någon arbetsledande roll i dagsläget? * nmlkji Ja 7. Vilken arbetsledande roll? * 8. Vilken typ av arbetsschema har du? * nmlkji Fast dag nmlkji Fast kväll nmlkji Fast natt nmlkji Skift utan natt nmlkji Skift med natt nmlkji Annat (specificera) 9. Vad av följande upplever du bäst stämmer in på vad dina arbetsuppgifter innehåller under en normal arbetsdag? * nmlkji Övervägande mentala krav nmlkji Övervägande fysiska krav nmlkji Växlingar mellan mentala och fysiska krav nmlkji Samtidiga mentala och fysiska krav ARBETSUPPGIFTER 10. Vilka av följande arbetsuppgifter ingår i ditt arbete? (Kryssa för alla de alternativ som stämmer överens med ditt arbete) * gfedcb söka information i datasystem gfedcb ge information/hjälpa kund gfedcb hantera missar/skador
3 gfedcb problemlösning gfedcb inventering gfedcb sätta sig in i nya arbetsuppgifter gfedcb lyfta och bära gfedcb varuplock gfedcb truckkörning gfedcb ombyggnation gfedcb underhålla basen i butikerna gfedcb kassa 11. Uppskatta hur många timmar totalt du arbetar med följande arbetsuppgifter under en 40 h arbetsvecka. Ta ställning till varje moment som anges! * 4 h = 1/2 arbetsdag 8 h = 1 arbetsdag 1 h = 2 arbetsdagar 24 h = 3 arbetsdagar 32 h = 4 arbetsdagar 40 h = arbetsdagar underhålla basen basen i butikerna Aldrig < 4h -8 h 9-12 h 13-1 h h h 2-28 h h 33-3 h h nmlkji nmlkji nmlkji nmlkji nmlkji nmlkji nmlkji nmlkji nmlkji nmlkji nmlkji kassa nmlkji nmlkji nmlkji nmlkji nmlkji nmlkji nmlkji nmlkji nmlkji nmlkji nmlkji BELASTNING 24. Uppskatta med hjälp av skalan den känslan av FYSISK ansträngning som du vanligen känner under de sista minuterna du utför respektive arbetsuppgift. * 0 Ingen alls 0,3 0, Extremt svag 1 Mycket svag 1, 2 Svag 2, 3 Måttlig 4 Stark 7 Mycket stark Extremt stark Maximal Se till att endast markera ett alternativ per rad! underhålla basen i butikerna 0 0,3 0, 1 1, 2 2, Maximal gfedcb gfedcb gfedcb gfedcb gfedcb gfedcb gfedcb gfedcb gfedcb gfedcb gfedcb gfedcb gfedcb gfedcb gfedcb gfedcb kassa gfedcb gfedcb gfedcb gfedcb gfedcb gfedcb gfedcb gfedcb gfedcb gfedcb gfedcb gfedcb gfedcb gfedcb gfedcb gfedcb 2. Uppskatta med hjälp av skalan den känslan av MENTAL ansträngning som du vanligen känner under de sista minuterna du utför respektive arbetsuppgift. * 0 Ingen alls 0,3 0, Extremt svag 1 Mycket svag 1, 2 Svag 2, Se till att endast markera ett alternativ per rad!
4 3 Måttlig 4 Stark 7 Mycket stark Extremt stark Maximal underhålla basen i butikerna 0 0,3 0, 1 1, 2 2, Maximal gfedcb gfedcb gfedcb gfedcb gfedcb gfedcb gfedcb gfedcb gfedcb gfedcb gfedcb gfedcb gfedcb gfedcb gfedcb gfedcb kassa gfedcb gfedcb gfedcb gfedcb gfedcb gfedcb gfedcb gfedcb gfedcb gfedcb gfedcb gfedcb gfedcb gfedcb gfedcb gfedcb VARIATION 2. Hur många gånger per dag växlar du normalt mellan de arbetsuppgifter som du tidigare uppget att du gör? * Aldrig En gång dag 2-3 ggr dag 4- ggr dag -7 ggr dag 8-9 ggr dag Fler än 10 ggr dag Jag växlar: nmlkji nmlkji nmlkji nmlkji nmlkji nmlkji nmlkji 27. Hur ofta skulle du vilja växla mellan de olika arbetsuppgifterna om du fick välja? * Jag skulle vilja växla: Aldrig En gång dag 2-3 ggr dag 4- ggr dag -7 ggr dag 8-9 ggr dag Fler än 10 ggr dag nmlkji nmlkji nmlkji nmlkji nmlkji nmlkji nmlkji 28. Brukar det uppkomma oplanerade pauser i ditt arbete då du inte kan utföra något arbete (t.ex. att någon maskin slutar fungera)? * nmlkji Ja 29. Vi önskar att du specificerar följande kring de OPLANERADE PAUSERNA: * Hur ofta brukar de uppkomma? hur länge brukar de vara? vad brukar du göra? ÅTERHÄMTNING 30. Nu kommer några frågor om återhämtning och trötthet. * Känner du dig utvilad och återhämtad när du börjar arbetet? Aldrig eller nästan aldrig Mycket sällan Ganska sällan Oftast Alltid eller nästan alltid nmlkji nmlkji nmlkji nmlkji nmlkji Känner du dig trött under arbetsdagen? nmlkji nmlkji nmlkji nmlkji nmlkji Känner du dig kroppligt trött efter arbetsdagen? nmlkji nmlkji nmlkji nmlkji nmlkji Känner du dig psykiskt trött efter arbetsdagen? nmlkji nmlkji nmlkji nmlkji nmlkji Känner du dig utvilad och återhämtad när du börjar arbeta igen efter en helg- eller tvådagarsledighet? nmlkji nmlkji nmlkji nmlkji nmlkji 31. Vilken arbetsuppgift skulle du helst välja att göra EFTER en arbetsuppgift med framför allt fysiska krav? *
5 nmlkji söka information i datasystem nmlkji ge information/hjälpa kund nmlkji hantera missar/skador nmlkji problemlösning nmlkji inventering nmlkji sätta sig in i nya arbetsuppgifter nmlkji lyfta och bära nmlkji varuplock nmlkji truckkörning nmlkji ombyggnation nmlkji underhålla basen i butikerna nmlkji kassa 32. Finns det någon arbetsuppgift du skulle vilja göra som inte finns med på listan som presenterades ovan? * nmlkji Ja (specificera) 33. Vilken arbetsuppgift skulle du helst välja att göra EFTER en arbetsuppgift med framför allt mentala krav? * nmlkji söka information i datasystem nmlkji ge information/hjälpa kund nmlkji hantera missar/skador nmlkji problemlösning nmlkji inventering nmlkji sätta sig in i nya arbetsuppgifter nmlkji lyfta och bära nmlkji varuplock nmlkji truckkörning nmlkji ombyggnation nmlkji underhålla basen i butikerna nmlkji kassa 34. Finns det någon arbetsuppgift du skulle vilja göra som inte finns med på listan som presenterades tidigare? * nmlkji Ja (specificera) 3. Vilket av följande alternativ skulle du helst välja att göra under en rast då du inte utför något arbete (utöver att fika)? * nmlkji Lätt fysisk aktivitet (t.ex. promenera) nmlkji Intensiv fysisk aktivitet (t.ex.springa) nmlkji Lätt mental aktivitet (t.ex. läsa en tidning, surfa) nmlkji Utmanande mental aktivitet (t.ex. Sudoku, korsord) nmlkji Vila (utan fysisk och mental ansträngning) VÄLBEFINNANDE
6 3. Hur brukar du känna dig mot slutet av en arbetsdag? * Inte alls Knappt alls Något Ganska Mycket I mycket hög grad avslappnad nmlkji nmlkji nmlkji nmlkji nmlkji nmlkji aktiv nmlkji nmlkji nmlkji nmlkji nmlkji nmlkji spänd nmlkji nmlkji nmlkji nmlkji nmlkji nmlkji slapp nmlkji nmlkji nmlkji nmlkji nmlkji nmlkji stressad nmlkji nmlkji nmlkji nmlkji nmlkji nmlkji energisk nmlkji nmlkji nmlkji nmlkji nmlkji nmlkji ineffektiv nmlkji nmlkji nmlkji nmlkji nmlkji nmlkji avspänd nmlkji nmlkji nmlkji nmlkji nmlkji nmlkji skärpt nmlkji nmlkji nmlkji nmlkji nmlkji nmlkji pressad nmlkji nmlkji nmlkji nmlkji nmlkji nmlkji passiv nmlkji nmlkji nmlkji nmlkji nmlkji nmlkji lugn nmlkji nmlkji nmlkji nmlkji nmlkji nmlkji utarbetad nmlkji nmlkji nmlkji nmlkji nmlkji nmlkji värker nmlkji nmlkji nmlkji nmlkji nmlkji nmlkji ointresserad nmlkji nmlkji nmlkji nmlkji nmlkji nmlkji sömnig nmlkji nmlkji nmlkji nmlkji nmlkji nmlkji svettig nmlkji nmlkji nmlkji nmlkji nmlkji nmlkji HÄLSA 37. I allmänhet, hur skulle du vilja säga att din hälsa är? * Utmärkt Mycket god God Någorlunda Dålig Hälsa nmlkji nmlkji nmlkji nmlkji nmlkji 38. Vi antar att din arbetsförmåga, då den var som bäst, sätts till 10 poäng. Vilket poängtal skulle du då ge din arbetsförmåga överlag under den senaste månaden? * Arbetsförmåga nmlkji nmlkji nmlkji nmlkji nmlkji nmlkji nmlkji nmlkji nmlkji nmlkji nmlkji 39. Hur bedömmer du din nuvarande arbetsförmåga i förhållande till: * Mycket god Ganska god Någorlunda Ganska dålig Mycket dålig vad gäller de fysiska krav arbetet ställer? nmlkji nmlkji nmlkji nmlkji nmlkji vad gäller de mentala krav arbetet ställer? nmlkji nmlkji nmlkji nmlkji nmlkji 40. Med tanke på din hälsa - tror du att du kan arbeta i ditt nuvarande yrke även om två år? * nmlkji Ja TILLFREDSSTÄLLELSE MED ARBETET 41. Anser du att ditt företag är en bra plats att arbeta på? * Instämmer inte alls Instämmer i stort sett inte Lika mycket talar för som emot Instämmer i stort sett Instämmer helt Företaget - en bra plats att nmlkji nmlkji nmlkji nmlkji nmlkji
7 arbeta? 42. Om du tar hänsyn till allt, hur nöjd är du med ditt jobb? * Nöjd med ditt jobb? Mycket missnöjd Ganska missnöjd Ganska nöjd Mycket nöjd nmlkji nmlkji nmlkji nmlkji 43. Ta ställning till följande påstående: "Jag trivs med att utföra följande arbetsmoment"? * underhålla basen i butikerna Inte alls Inget vidare Ganska bra Mycket bra nmlkji nmlkji nmlkji nmlkji kassa nmlkji nmlkji nmlkji nmlkji KONTROLLERBARHET 44. Hur mycket upplever du att du kan kontrollera följande under din arbetsdag? * När under dagen du arbetar fysiskt När under dagen du arbetar mentalt Ingen kontroll Mycket liten Viss Ganska stor Mycket stor Fullständig nmlkji nmlkji nmlkji nmlkji nmlkji nmlkji nmlkji nmlkji nmlkji nmlkji nmlkji nmlkji När du tar en rast nmlkji nmlkji nmlkji nmlkji nmlkji nmlkji Vilka arbetsuppgifter du ska utföra under en dag nmlkji nmlkji nmlkji nmlkji nmlkji nmlkji BESVÄR FRÅN MUSKLER OCH LEDER 4. Har du haft besvär (smärta, värk, obehag) någon gång under de senaste 12 månaderna? * OBS! Kryssa endast för ett alternativ per besvär. a) Nacke b) Skuldror/axlar c) Armbågar d) Handled/händer e) Ryggens övre del (bröstryggen)
8 f) Ryggens nedre del (ländrygg/korsrygg) g) En höft eller båda höfterna h) Ett knä eller båda knäna i) En fotled/fot eller båda fotlederna/fötterna BAKGRUNDSFRÅGOR 91. Vilket år är du född? * 92. Kön? * nmlkji Kvinna nmlkji Man 93. Längd (cm)? * 94. Vikt? * 9. Vilken är din högsta utbildning? * nmlkji Grundskola nmlkji Gymnasium nmlkji Yrkesutbildning nmlkji Högskola/universitet 9. Får vi ta kontakt med dig igen om det finns några oklarheter, eller för att göra en uppföljningsstudie? * nmlkji Ja 97. Vilken är din mailadress?
9 98. Om du har några frågor eller tycker att något var oklart får du gärna kontakta oss eller skriva det här! (Glöm inte att trycka på knappen "Skicka" när du är klar)
ENKÄT för att undersöka vad som kan påverka upplevd hälsa i rygg och ben hos vårdpersonal
Bilaga 2 Magisterutbildning i ergonomi MTO Cecilia Karlsson 1 av 8 ENKÄT för att undersöka vad som kan påverka upplevd hälsa i rygg och ben hos vårdpersonal Det är känt och vetenskapligt bekräftat att
Läs merSamtal om livet - Enkät vid start
Samtal om livet - Enkät vid start Datum.. Ort för gruppsamtal Namn... Adress/ mailadress... Telefonnummer. Bakgrundsfrågor. Jag är Man Kvinna Annat. Ålder:. Var är du född? I Sverige I ett land inom EU
Läs merFrågorna i Västra Götalandsregionens medarbetarenkät 2017
1 (6) Dokument Datum 2018-02-01 Diarienummer RS 2017 02771 Västra Götalandsregionen Koncernkontoret Handläggare: Martin Levin Telefon: 070 2208504 E-post: martin.levin@vgregion.se Frågorna i Västra Götalandsregionens
Läs merPatientenkät. Det här formuläret avser Din situation vid inskrivning för rehabilitering
Patientenkät Det här formuläret avser Din situation vid inskrivning för rehabilitering Vi följer upp vården för att vara säkra på att Du får en vård med hög kvalitet. För att kunna göra det på bästa sätt
Läs merArbets- och miljömedicin, Lund. Enkät för lärare på hög- och mellanstadiet KOPIA
Arbets- och miljömedicin, Lund Enkät för lärare på hög- och mellanstadiet 8648349080 Kodnummer SAMTYCKESFORMULÄR Undertecknad har fått skriftlig information om projektet: BETYDELSEN AV FYSISKA OCH PSYKOSOCIALA
Läs merArbetsförmåga efter höft- eller knäledsplastik Baseline frågeformulär
Arbetsförmåga efter höft- eller knäledsplastik Baseline frågeformulär Projekt ID- nummer Formuläret besvarades den Behandlande sjukgymnast 1. Bakgrundsinformation 1.1 Vilken operation planeras för dig?
Läs merFRÅGEFORMULÄR OM SMÄRTPROBLEM
Ifyllandedatum (år,mån,dag) Namn (efter, före) Personnummer (6 4) Adress, postnummer, ort Telelefonnr (även riktnr).,, Akt sjskr. datum,, [ 9 ] Ej sjskr, FRÅGEFORMULÄR OM SMÄRTPROBLEM Här följer några
Läs merERGONOMI. Rätt rörelser och belastning Ombordservice
ERGONOMI Rätt rörelser och belastning Ombordservice INLEDNING I din hand håller du en ergonomimanual som riktar sig till dig som arbetar inom Stena Lines ombordserviceverksamhet. Ergonomimanualen innehåller
Läs merTjänstemän om stress och press i arbetslivet. Kontakt: Åsa Märs Kontakt Novus: Mats Elzén & Freja Blomdahl Datum: 150930
Tjänstemän om stress och press i arbetslivet Kontakt: Åsa Märs Kontakt Novus: Mats Elzén & Freja Blomdahl Datum: 150930 1 Bakgrund & Genomförande BAKGRUND Undersökningen har genomförts av Novus på uppdrag
Läs merSchysta städvillkor? Hotell- och restaurangfackets undersökning om hotellstädares arbetsmiljö 2016
Schysta städvillkor? Hotell- och restaurangfackets undersökning om hotellstädares arbetsmiljö 2016 2 Inledning Hotell- och restaurangfacket ställde frågor till flera hundra anställda inom hotellstäd om
Läs merSMÄRTA, ÄNGSLAN, ORO
SMÄRTA, ÄNGSLAN, ORO Ifylles av vårdgivare K Efternamn Förnamn Personnummer - Internkod program 5 6 7 8 9 Internkod flow Inskr Avsl Uppf I Uppf II Kvalitetsgranskat OK Sign 4375501847 1 / 20 SP_k_v2 Instruktion
Läs merIntroduktion. Ange ditt kön. Ange din åldersgrupp. Hur länge har du arbetat i ditt nuvarande jobb?
Introduktion De uppgifter du lämnar genom att svara på följande frågor kommer att användas för att förbättra den fysiska, sociala och psykiska välbefinnande av alla anställda i din organisation. För varje
Läs merFirstbeat Livsstilsanalys
Firstbeat Livsstilsanalys Case 2017 Livsstilsanalys RAPPORT FÖR INTRODUKTIONSFRÅGOR Profil Case 2017 Mätningens startdatum 09.01.2017 RESULTAT AV FRÅGORNA Jag tror att jag är tillräckligt fysiskt aktiv
Läs merUTVÄRDERING AV STÖD OCH HJÄLP TILL ANHÖRIGA
Id. nr.. Högskolan i Borås UTVÄRDERING AV STÖD OCH HJÄLP TILL ANHÖRIGA Nedan finns en rad med påståenden om det stöd och hjälp som du som anhörig får från din kommun med att hjälpa, stödja och vårda din
Läs merChefsenkäten Vi vet vårt uppdrag och vem vi är till för. Vi bryr oss
Chefsenkäten 2015 Vi vet vårt uppdrag och vem vi är till för Styrning 1 Jag är insatt i målen för min grupp/enhet/avdelning 2 I vår grupp/enhet/avdelning följs våra mål upp och utvärderas på ett bra sätt
Läs merHåller inte alls med. Håller inte alls med
Vi vet vårt uppdrag och vem vi är till för Styrning 1 Jag är insatt i målen för min grupp/enhet/avdelning 2 I vår grupp/enhet/avdelning följs våra mål upp och utvärderas på ett bra sätt 3 Jag vet vad som
Läs merSchysta städvillkor? Hotell- och restaurangfackets undersökning om hotellstädares arbetsmiljö 2017
Schysta städvillkor? Hotell- och restaurangfackets undersökning om hotellstädares arbetsmiljö 2017 Inledning Hotell- och restaurangfacket, HRF, organiserar hotellstädare i hotell- och restaurangbranschen.
Läs merHälsofrågor i årskurs 7
Elevhälsoenkät Norrbotten Läsår 2018/2019 Hälsofrågor i årskurs 7 Namn: Personnummer: Mobilnummer: Längd: Skola: Klass: Vikt: Frågorna i den här enkäten handlar om din hälsa och dina levnadsvanor. Det
Läs merFirstbeat Livsstilsanalys
Firstbeat Livsstilsanalys Case 2017 Livsstilsanalys RAPPORT FÖR INTRODUKTIONSFRÅGOR Profil Case 2017 Mätningens startdatum 14.09.2015 RESULTAT AV FRÅGORNA Jag tror att jag är tillräckligt fysiskt aktiv
Läs merHälsofrågor i Gymnasiet
Elevhälsoenkät Norrbotten Läsår 2018/2019 Hälsofrågor i Gymnasiet Namn: Personnummer: Mobilnummer: Längd: Skola: Klass: Vikt: Frågorna i den här enkäten handlar om din hälsa och dina levnadsvanor. Det
Läs merTjänstemän om stress och press i arbetslivet 2016 Unionen
Tjänstemän om stress och press i arbetslivet 2016 Unionen Kontakt: Tobias Brännemo Kontakt Novus: Mats Elzén & Anita Bergsveen Datum: 17 oktober 2016 1 Bakgrund & Genomförande BAKGRUND Undersökningen har
Läs merUNDERSÖKNING AV VÄLBEFINNANDE
UNDERSÖKNING AV VÄLBEFINNANDE Följande 22 frågor handlar om hur Du har känt Dig den senaste veckan 1. Hur har Du i allmänhet KÄNT DIG den senaste 1 På utomordentligt gott humör 2 På mycket gott humör 3
Läs merInnehållsförteckning ! "! #$! ' $( ) * * * % $+,- $,.- % / $ 0 " % 10 " 1 #.. %$$ 3. 3",$ %& 3. $& 3,./ 6, $,%0 6, $.%0 ".!
Innehållsförteckning! "! #$! %%& ' $( ) * * * % $+,- $,.- % / $ " % 1 " $$% 2% 1 #.. %$$ 3. 3",$ %& 3. $& %( * #"+$.%* %- 41$,,5-3,./ 6, $,% 6, $.% 7, 18,9$: ".! ;,%(,$( 1%%( * 6, $,%* % $$* 1%%* 6, $,%-
Läs merHälsofrågor i årskurs 4
Elevhälsoenkät Norrbotten Läsår 2018/2019 Hälsofrågor i årskurs 4 Namn: Personnummer: Mobilnummer: Längd: Skola: Klass: Vikt: Frågorna i den här enkäten handlar om din hälsa och dina levnadsvanor. Det
Läs merIntervjudatum: Intervjuar ID: Respondentens Initialer: "50+ i Europa" Skriftligt frågeformulär
Household-ID 1 3 0 4 2 0 0 Person-ID Intervjudatum: Intervjuar ID: Respondentens Initialer: "50+ i Europa" Skriftligt frågeformulär A 1 Hur man besvarar detta frågeformulär: De flesta frågor på de följande
Läs merMagelungen Medarbetarundersökning 2016
Magelungen Medarbetarundersökning 2016 Total Magelungen Antal svarande: 307 st 307 64 % Innehållsförteckning Sammanfattning 3 NMI - Nöjd Medarbetar Index 5 Enkätområden 10 Helhet 11 Arbetssituation 13
Läs merHÄLSOFRÅGOR TILL DIG SOM GÅR I GYMNASIET
HÄLSOFRÅGOR TILL DIG SOM GÅR I GYMNASIET I den här enkäten ställer vi frågor om mat och sovvanor, fysisk aktivitet och fritid, skola och arbetsmiljö, trivsel och relationer och din hälsa som sen utgör
Läs merResultat av enkätundersökning
Bilaga 1 Resultat av enkätundersökning : 2118 Bakgrundsfrågor Könsfördelning Kyrkoherde Komminister Diakon Kön: Man 61,6% 43,2% 9,2% Kvinna 38,4% 56,1% 90,4% Inget av ovanstående 0,0% 0,7% 0,4% Åldersfördelning
Läs merKarolinska Exhaustion Disorder Scale 9
KEDS Karolinska Exhaustion Disorder Scale 9 Avsikten med detta formulär är att ge en bild av ditt nuvarande tillstånd. Vi vill alltså att du försöker gradera hur du mått de senaste två veckorna. Formuläret
Läs merEnkätstudie. Seniorens behov i fokus. Bakgrundsfrågor I den här delen av enkäten kommer du att besvara frågor om din bakgrund. 1. Kön Kvinna Man Annat
Seniorens behov i fokus. Enkätstudie Sektor Äldreomsorg samt hälso- och sjukvård har under två års tid arbetat med att utveckla kvaliteten i verksamheten samt att få en ekonomi i balans. Åtgärderna har
Läs merÖrebro kommun. Barn-Elever Grundskolan - (Fri) Grenadjärskolan - Gr respondenter Brukarundersökning. Genomförd av CMA Research AB.
Örebro kommun Barn-Elever Grundskolan - (Fri) Grenadjärskolan - Gr 3-5 34 respondenter Brukarundersökning Genomförd av CMA Research AB Juni 2013 Fakta om undersökningen Bakgrund Örebro kommun har genomfört
Läs merVem ska arbeta i framtidens äldreomsorg?
Vem ska arbeta i framtidens äldreomsorg? Frukostseminarium Äldrecentrum 16 maj 2017 Marta Szebehely, Anneli Stranz & Rebecka Strandell Institutionen för socialt arbete Stockholms universitet Vem ska arbeta
Läs merKartläggning socialsekreterare 2016 Värmlands län. Kontakt: Margareta Bosved Kontakt Novus: Gun Pettersson & Viktor Wemminger Datum:
Kartläggning socialsekreterare 2016 Värmlands län Kontakt: Margareta Bosved Kontakt Novus: Gun Pettersson & Viktor Wemminger Datum: 1 Bakgrund & Genomförande BAKGRUND Novus har för Akademikerförbundet
Läs merFrågeformulär 2 efter avslutade rehabiliteringsinsatser
Kod: Multimodal rehabilitering Frågeformulär 2 efter avslutade rehabiliteringsinsatser Detta frågeformulär ges i anslutning till avslutade rehabiliteringsinsatser till alla patienter som deltar i uppföljningen
Läs merJobbhälsobarometern Skola
8 september 2014 Sveriges Företagshälsor och Svensk Kvalitetsindex: Jobbhälsobarometern Skola De anställdas syn på jobbet inom utbildningssektorn Innehållsförteckning Förord... 2 Om undersökningen... 3
Läs merHÄLSOFRÅGOR TILL DIG SOM GÅR I GYMNASIET
HÄLSOFRÅGOR TILL DIG SOM GÅR I GYMNASIET I den här enkäten ställer vi frågor om mat och sovvanor, fysisk aktivitet och fritid, skola och arbetsmiljö, trivsel och relationer och din hälsa som sen utgör
Läs merMedarbetarundersökning 2017 Totalrapport
Medarbetarundersökning 2017 Totalrapport 2 1. Anställningsform 2017 2015 Tillsvidareanställning 92% 91% Tidsbegränsad anställning med månadslön 8% 8% Ack. svar 1358 1447 2 1. Anställningsform 10 9 8 7
Läs merFirstbeat Livsstilsanalys
Firstbeat Livsstilsanalys 2018 Case Livsstilsanalys VAD VISAR LIVSSTILSUTVÄRDERINGEN? Puls 845ms En livsstilsutvärdering hjälper dig att hantera stress, återhämta dig bättre och träna rätt. Utvärderingen
Läs merFirstbeat Livsstilsanalys
Firstbeat Livsstilsanalys 2018 Case Livsstilsanalys RAPPORT FÖR INTRODUKTIONSFRÅGOR Profil 2018 Case Mätningens startdatum 28.03.2018 RESULTAT AV FRÅGORNA Jag tror att jag är tillräckligt fysiskt aktiv
Läs merHÄLSOFRÅGOR TILL DIG SOM GÅR I GYMNASIET
HÄLSOFRÅGOR TILL DIG SOM GÅR I GYMNASIET I den här enkäten ställer vi frågor om mat och sovvanor, fysisk aktivitet och fritid, skola och arbetsmiljö, trivsel och relationer och din hälsa som sen utgör
Läs merÄr gränsen nådd? En temperaturmätning av tjänstemännens gränslösa arbetssituation.
Är gränsen nådd? En temperaturmätning av tjänstemännens gränslösa arbetssituation. 1 Inledning Unionen har i tidigare studier sett att arbetslivet har förändrats för tjänstemännen. Tjänstemannaarbetet
Läs meraldrig sällan ibland ofta mycket ofta (1) - Hur ofta besväras du av huvudvärk
Sömn-enkät Namn:... Datum: Instruktioner: I denna sömn-enkät förekommer flera olika typer av frågor. Vissa frågor ska besvaras med att Du kryssar i rutan för ja eller nej. På några frågor ska Du försöka
Läs merKartläggning inför löneförhandling Har jobbat deltid 35%
Kartläggning inför löneförhandling Har jobbat deltid 35% Kontakt: Anna-kari Modin Kontakt på Novus: Per Fernström Datum: 13 februari 2019 1 1 Novus 2019. All rights reserved. www.novus.se Bakgrund & Genomförande
Läs merBarn- och ungdomsenkät i Kronobergs län Årskurs 5
Barn- och ungdomsenkät i Kronobergs län Årskurs 5 Hur mår du? Anledningen till att vi gör den här undersökningen är att vi vill få kunskap om ungas hälsa och levnadsvanor. Alla elever i årskurserna 5,
Läs merHälsa på lika villkor?
Hälsa på lika villkor? Befolkningsundersökning 26 Om äldre Sekretariatet/KS Långvarig sjukdom med starkt eller lättare nedsatt arbetsförmåga eller hindrande i vardagslivet, 1 9 8 7 6 5 4 3 2 1 45-64 65-84
Läs merKartläggning socialsekreterare Kontakt: Margareta Bosved Kontakt Novus: Gun Pettersson & Viktor Wemminger Datum:
Kartläggning socialsekreterare 2016 Kontakt: Margareta Bosved Kontakt Novus: Gun Pettersson & Viktor Wemminger Datum: 2016-03- 31 1 Bakgrund & Genomförande BAKGRUND Novus har för Akademikerförbundet SSR:s
Läs merFrågor om Attraktivt Arbete Dnr: ALI ; DUB 2004/665/99
Frågor om Attraktivt Arbete 2004-12-16 Dnr: ALI 2002-0252; DUB 2004/665/99 1 Följande frågor är framtagna för att ge ett underlag till utveckling av Attraktivt arbete. Frågorna handlar om dels vad som
Läs merHÄLSOFRÅGOR TILL DIG SOM GÅR I ÅRSKURS 7
HÄLSOFRÅGOR TILL DIG SOM GÅR I ÅRSKURS 7 Alla elever i årskurs 7 bjuds in till ett hälsobesök hos skolsköterskan. I den här enkäten ställer vi frågor om din hälsa, levnadsvanor, trivsel och skolmiljö som
Läs merFrågeformulär 2 efter avslutade rehabiliteringsinsatser
PID/MCEID Kod: Multimodal rehabilitering Frågeformulär 2 efter avslutade rehabiliteringsinsatser Detta frågeformulär ges i anslutning till avslutade rehabiliteringsinsatser till alla patienter som deltar
Läs merInför mottagningsbesöket
Namn: Personnr: Datum: Inför mottagningsbesöket Inför besöket hos oss vore vi tacksamma för om Du kunde besvara dessa frågor. Svaren kommer att registreras i det nationella registret för patienter med
Läs merPatientformulär. Första besök. Tack för din medverkan! Bättre Omhändertagande av patienter med Artros
Patientformulär Bättre Omhändertagande av patienter med Artros Första besök Tack för att du tar dig tid att svara på samtliga frågor! All information du lämnar kommer att behandlas konfidentiellt och sparas
Läs merEnkät forskningsprojekt, 6 månader efter utbildning i hjärt-lungräddning med hjärtstartare
Enkät forskningsprojekt, 6 månader efter utbildning i hjärt-lungräddning med hjärtstartare 1) Kodnummer (personligt kodnummer) År Mån Dag Tim Min 2) Utbildningsdag och tid, klockan 3) Uppföljande samtal
Läs merKartläggning Socialsekreterare Kontakt: Margareta Bosved Kontakt Novus: Viktor Wemminger Datum:
Kontakt: Margareta Bosved Kontakt Novus: Viktor Wemminger Datum: 1 Bakgrund & Genomförande BAKGRUND Novus har för Akademikerförbundet SSR:s räkning genomfört en kartläggning om arbetssituationen för socialsekreterare.
Läs merMedarbetarenkät 2014
Medarbetarenkät 2014 kommun och kommun Bakgrundsinformation (%) (%) Svarsfrekvens 83,5 76,5 Kön Män 16 15,7 Kvinnor 84 84,3 Ålder 15-29 år 8,6 5,7 30-39 år 17,3 18,6 40-49 år 30,6 29,7 50-59 28,9 31,2
Läs merSAMMANSTÄLLNING AV ARBETSMILJÖENKÄT SAMT FYSISK ARBETSMILJÖROND 2017
SAMMANSTÄLLNING AV ARBETSMILJÖENKÄT SAMT FYSISK ARBETSMILJÖROND 2017 Institutionen för filosofi, lingvistik och vetenskapsteori 1 (28) Olof Wijksgatan 6, Box 200, 405 30 Göteborg 031 786 00 00 www.flov.gu.se
Läs merTill Pappor/Partner I samband med att barnet är två månader korrigerad ålder
III Till Pappor/Partner I samband med att barnet är två månader korrigerad ålder Här kommer det tredje frågeformuläret i studien om kängurumetoden. Det innehåller bland annat frågor om hur du har det tillsammans
Läs merKvartalsenkät Mars 2013
Kvartalsenkät Mars 20 Stress, arbetsliv och hälsa Arbets- och miljömedicin Lund Du når oss på adressen: Arbets- och miljömedicin Alwallhuset, Barngatan 2A Skånes Universitetssjukhus, Lund 22 8 LUND Telefon:
Läs merKonsekvenser av sjukskrivning 2006
Konsekvenser av sjukskrivning 006 Institutionen för medicinska vetenskaper Arbets- och miljömedicin Hjälp oss att underlätta bearbetningen av Dina svar! Markeringarna kommer att läsas optiskt i en s.k.
Läs merStress! BellaStensnäs Leg. psykolog
Stress! BellaStensnäs Leg. psykolog Dagens agenda Vad är stress? Vad är stressrelaterad ohälsa? Varningssignaler på ohälsosam stress Vad kan jag göra? Vad är stress? Hur använder du ordet stress? Vad är
Läs merCOPSOQ SVERIGE Den mellanlånga versionen av COPSOQ II. Frågor om den organisatoriska och sociala arbetsmiljön
COPSOQ SVERIGE Den mellanlånga versionen av COPSOQ II Frågor om den organisatoriska och sociala arbetsmiljön Frågor om den organisatoriska och sociala arbetsmiljön Organisationens egen inledande text Instruktion
Läs merSocialsekreterare i två stora stadsdelar i Stockholm
Novus Socialsekreterare i två stora stadsdelar i 2010-04-21 Arne Modig 1597 1 Undersökningen Socialsekreterare i två stora stadsdelar i Målgrupp för undersökningen är socialsekreterare i de två stadsdelarna
Läs merSEMESTERTIDER. Olof Röhlander i samarbete med Johny Alm
SEMESTERTIDER Olof Röhlander i samarbete med Johny Alm Den blomstertid nu kommer.. underbara rader som sjungs över hela landet inom kort, rekreation och semester står för dörren! Hur är det i dessa tider
Läs merPatientformulär. Uppföljning 3 månader. Tack för din medverkan! Bättre Omhändertagande av patienter med Artros
Patientformulär Bättre Omhändertagande av patienter med Artros Uppföljning 3 månader Tack för att du tar dig tid att svara på samtliga frågor! All information du lämnar kommer att behandlas konfidentiellt
Läs merHÄLSA OCH LIVSKVALITET VID FORSKNINGSPROJEKTET SAMS. Frågorna i detta formulär handlar om hur Du upplever Din sjukdom och kontrollerna av den.
ENKÄT A (UPPFÖLJNING) EN UNDERSÖKNING OM HÄLSA OCH LIVSKVALITET VID SJUKDOM I PROSTATA FÖR MÄN SOM DELTAR I FORSKNINGSPROJEKTET SAMS Frågorna i detta formulär handlar om hur Du upplever Din sjukdom och
Läs merBarn- och ungdomsenkät i Kronobergs län Årskurs
Barn- och ungdomsenkät i Kronobergs län Årskurs 5 2018 Hur mår du? Anledningen till att vi gör den här undersökningen är att vi vill få kunskap om ungas hälsa och levnadsvanor. Alla elever i årskurserna
Läs merHÄLSOFRÅGOR TILL DIG SOM GÅR I GYMNASIET
HÄLSOFRÅGOR TILL DIG SOM GÅR I GYMNASIET I den här enkäten ställer vi frågor om mat och sovvanor, fysisk aktivitet och fritid, skola och arbetsmiljö, trivsel och relationer och din hälsa som sen utgör
Läs merMedUrs Utvärdering & Följeforskning
MedUrs Utvärdering & Följeforskning Preliminära uppgifter Fort Chungong & Ove Svensson Högskolan i Halmstad Wigforssgruppen för välfärdsforskning Förväntningar verkar stämma överens med upplevt resultat
Läs merSocialsekreterare i tre stora stadsdelar i Malmö
Novus Socialsekreterare i tre stora stadsdelar i 2010-05-05 Arne Modig 1597 1 Undersökningen Socialsekreterare i tre stora stadsdelar i Målgrupp för undersökningen är socialsekreterare i de tre stadsdelarna
Läs merMedarbetarenkät HÖSTEN 2009
Medarbetarenkät HÖSTEN 2009 Tala om vad du tycker om din arbetssituation! Syftet med denna enkät är att ta reda på hur du upplever ditt arbete. Resultatet ska ge underlag för förbättringar på din arbetsplats,
Läs merNATIONELLT VACCINATIONS PROGRAM MOT STRESS
NATIONELLT VACCINATIONS PROGRAM MOT STRESS För dig som är i riskgruppen för att bränna ut dig. Eller har stressade kollegor och inte vill smittas. För politiker, chefer och anställda. Här är ett vaccin
Läs merMedarbetarundersökning Göteborgs Stad 2014
Medarbetarundersökning Göteborgs Stad 2014 Precis som i förra årets medarbetarundersökning är det 2014 en gemensam enkät för chefer och medarbetare. Detta innebär att du svarar på frågorna i enkäten utifrån
Läs merRESULTATBLAD. ISI : (max 28)
RESULTATBLAD BBQ : (max 96) LIVSKVALITÉ 10-percentil = 40 25-percentil = 48 Normalpopulation: 50 (median) = 63 M = 60,08 75-percentil = 70 SD = 15,72 90-percentil = 80 ISI : (max 28) SÖMN 0 7: Ingen kliniskt
Läs merEatMoveLive. Ett holistiskt hälsoföretag med fokus på företagets mentala och fysiska hälsa. Boll som kombinerad skrivbordsstol och träningsredskap
Ett holistiskt hälsoföretag med fokus på företagets mentala och fysiska hälsa Boll som kombinerad skrivbordsstol och träningsredskap Många studier visar idag att långvarigt stillasittande innebär en ökad
Läs merJag en individuell idrottare. 1. Bra träning
1. Bra träning Fundera och diskutera! Fundera en stund över nedanstående områden. Sätt ett kryss i den ruta som du tycker bäst passar in på din uppfattning om vad som är viktigast för din idrott. Jämför
Läs merSammanställning av. Hälso- och arbetsmiljöenkäten AFA för Södermöre kommundelsförvaltning, Södermöreskolan. November 2009
Sammanställning av Hälso- och arbetsmiljöenkäten AFA för Södermöre kommundelsförvaltning, Södermöreskolan November 29 1 7. Var du med och besvarade AFA-enkäten i "En frisk satsning" 25-26? A. Ja B. Nej
Läs merVem ska arbeta i framtidens äldreomsorg? Konsekvenser av förändrade arbetsvillkor i äldreomsorgen
Vem ska arbeta i framtidens äldreomsorg? Konsekvenser av förändrade arbetsvillkor i äldreomsorgen Äldreforskardagen 22 mars 2017 Marta Szebehely Professor Institutionen för socialt arbete Stockholms universitet
Läs merGALAXEN - Allmänt byggarbetsplatsen Prevention och praktisk ergonomi för ventilationsmontörer
00 Y10 AFC.364 GALAXEN - Allmänt byggarbetsplatsen Prevention och praktisk ergonomi för ventilationsmontörer Belastningsdosen är den sammanlagda påfrestningen på kroppen av enstaka höga belastningar och
Läs merLyft och Belastningsskador - förekomst, orsaker och hjälpmedel
Lyft och Belastningsskador - förekomst, orsaker och hjälpmedel Instrument och steriltekniker utbildningen Sollefteå Lärcenter, 300 YH p, 2011 Författare: Emmelie Bjurhede Handledare: Maria Hansby Sammanfattning
Läs merFRÅGOR OM HÄLSA OCH TRIVSEL PÅ ARBETSPLATSEN
FRÅGOR OM HÄLSA OCH TRIVSEL PÅ ARBETSPLATSEN Ifylles av vårdgivare Efternamn Förnamn Personnummer - Internkod program 1 2 3 4 5 6 7 8 9 Internkod flow Inskr Avsl Uppf I Uppf II Kvalitetsgranskat OK Sign
Läs merFysisk aktivitet en väg till psykisk hälsa
Fysisk aktivitet en väg till psykisk hälsa Kunskapsstöd för dig som är tonåring eller ung vuxen www.fysioterapeuterna.se/levnadsvanor December 2018 Fysioterapeuterna Omslagsbild: Vera Berggren Wiklund
Läs merEnkät bemanning. november 2011
Enkät bemanning november 2011 Enkät bemanning november 2011 Syfte Generell kartläggning av de bemanningsanställdas situation Ge bemanningsanställda möjlighet att med egna ord berätta om hur de ser på sin
Läs merPatientformulär. Bättre Omhändertagande av patienter med Artros. Uppföljning
Patientformulär Bättre Omhändertagande av patienter med Artros Uppföljning Tack för att Du tar Dig tid att svara på samtliga frågor! All information Du lämnar kommer att behandlas konfidentiellt och sparas
Läs merOP Assistans - Medarbetarundersökning 2017
OP Assistans - Medarbetarundersökning 2017 Total Total Antal svarande: 297 st 297 51 % ÖVERGRIPANDE RESULTAT NMI - Nöjd Medarbetar Index Index NMI 4,3 Arbetssituation 4,0 Arbetsmiljö 4,2 Mål och visioner
Läs merUtveckla arbetsklimatet
Vi använder cookies för att Prevent.se ska fungera bättre för dig. Genom att surfa vidare godkänner du att vi använder cookies. Vad är cookies? Utveckla arbetsklimatet Samlat resultat för Exempel_Resultatsvar_enkät
Läs merTill Dig som ska prova tyngdtäcke
Sida 1 av 12 Till Dig som ska prova tyngdtäcke Du ska få låna ett under 4 veckor. För att lättare kunna avgöra effekten av täcket kommer Du att få skatta hur Du sover och hur Du känner Dig på dagen utan
Läs merCopyright 2014 Pausit AB medföljer programvaran Pausit. Pausit version 1.9 Användarmanual
Copyright 2014 Pausit AB medföljer programvaran Pausit Pausit version 1.9 Användarmanual Välkommen! Med en liten insats kan du nå en stor effekt! Dagens samhälle och arbetsliv kännetecknas av krav på ett
Läs merFöreskrifter om. Ulrich Stoetzer Med Dr, psykolog Sakkunnig organisatorisk och social arbetsmiljö. Organisatorisk och social arbetsmiljö
Föreskrifter om organisatorisk och social arbetsmiljö Ulrich Stoetzer Med Dr, psykolog Sakkunnig organisatorisk och social arbetsmiljö 1 Arbetsmiljölagen: vidta alla åtgärder Föreskrifterna förtydligar
Läs merStress och Sömn. Kortvarig stress kan därför verka positivt vid vissa tillfällen.
Stress och Sömn Stress När man talar om stress menar man ibland en känsla av att man har för mycket att göra och för lite tid att göra det på. Man får inte tiden att räcka till för allt som ska göras i
Läs merStroke longitudinell studie
Rehabiliteringsmedicin Göteborgs Universitet Stroke longitudinell studie Frågor för patienten Datum Kodnummer Bästa deltagare, Följande formulär samlar information om ditt hälso-tillstånd, ditt allmänna
Läs merÖrebro kommun. Barn-Elever Fritidshem - Sörgården Latorp - Sörgården. 10 respondenter Brukarundersökning. Genomförd av CMA Research AB.
Örebro kommun Barn-Elever Fritidshem - Sörgården Latorp - Sörgården 10 respondenter Brukarundersökning Genomförd av CMA Research AB Juni 2013 Fakta om undersökningen Bakgrund Örebro kommun har genomfört
Läs merÖrebro kommun. Barn-Elever Fritidshem - Hovstaskolan F respondenter Brukarundersökning. Genomförd av CMA Research AB.
Örebro kommun Barn-Elever Fritidshem - Hovstaskolan F-6 48 respondenter Brukarundersökning Genomförd av CMA Research AB Juni 2013 Fakta om undersökningen Bakgrund Örebro kommun har genomfört en kundundersökning
Läs merSKYDDSROND: Arbetstid. datum: förvaltning eller motsvarande: arbetsplats: ansvarig chef: skyddsombud: övriga deltagare:
SKYDDSROND: Arbetstid datum: förvaltning eller motsvarande: arbetsplats: chef: skyddsombud: övriga deltagare: Bestämmelserna kring organisatorisk och social arbetsmiljö handlar bland annat om medarbetarnas
Läs merFöreskrifter om Organisatorisk och social arbetsmiljö
Föreskrifter om organisatorisk och social arbetsmiljö 1 Nya föreskrifter för att.. Minska den arbetsrelaterade ohälsan Ge stöd till arbetsgivare och arbetstagare 2 Arbetsmiljölagen: vidta alla åtgärder
Läs merGODA MOTIONSVANOR=FÄRRE BELASTNINGSSKADOR?
YRKESHÖGSKOLEUTBILDNING Medicinsk sekreterare Kristinehamn GODA MOTIONSVANOR=FÄRRE BELASTNINGSSKADOR? Examensarbete 35 poäng Författare: Lena Gräsberg Paula Salloum Handledare: Doris Karlsson Våren 2015
Läs merPausa dig. Ett rörelsepausprogram från Friskvården KI
Pausa dig Ett rörelsepausprogram från Friskvården KI Detta material är ett komplement till det webbaserade rörelsepausprogrammet och kan med fördel användas vid rörelsepaus i grupp eller som underlag för
Läs merKartläggning Skolkuratorer Västra Götaland. Kontakt: Margareta Bosved Novus: Viktor Wemminger/Gun Pettersson Datum:
Kartläggning Skolkuratorer Västra Götaland Kontakt: Margareta Bosved Novus: Viktor Wemminger/Gun Pettersson Datum: 1 Bakgrund & Genomförande Bakgrund Novus har för Akademikerförbundet SSR:s räkning genomfört
Läs merTrygg förlossning Susanna Heli, Liisa Svensson och Gothia Fortbildning
Bilagor Dessa sidor finns även som pdf på Gothia Fortbildnings webbplats, www.gothiafortbildning.se FOBS Hur känner du dig just nu inför förlossningen? Markera med ett kryss det som bäst motsvarar din
Läs merHär redovisar vi en kort sammanfattning av resultatet. Har du frågor om undersökningen?
MEDARBETARBAROMETERN RESULTAT 2014 Hej! I slutet av år 2014 fick alla våra medarbetare med månadslön möjlighet att fylla i den årliga medarbetarenkäten. Syftet med undersökningen är att man anonymt ska
Läs merFöreskrifter om organisatorisk och social arbetsmiljö
Föreskrifter om organisatorisk och social arbetsmiljö Arbetsgivarverket Ulrich Stoetzer Med Dr, Psykolog Sakkunnig Organisatorisk och Social Arbetsmiljö 1 Nya föreskrifter för att.. Minska den arbetsrelaterade
Läs merTabellbilaga Hälsa på lika villkor 2018
Tabellbilaga Hälsa på lika villkor 2018 Län Norrbotten År: 2018 Jämförelser mellan län och riket åldern 16-84 år samt mellan män och kvinnor Skillnader större eller lika med ca. +/-2 är "verkliga" (statistiskt
Läs mer