KOMMUNIKATION FRÅN HJÄRTAT

Storlek: px
Starta visningen från sidan:

Download "KOMMUNIKATION FRÅN HJÄRTAT"

Transkript

1 Uppsala universitet Vårterminen 2010 Företagsekonomiska institutionen KOMMUNIKATION FRÅN HJÄRTAT Vikten av att bygga upp ett starkt kommunicerande varumärke på en omreglerad marknad Författad av: Hanna Jacobsson Anna Tropp Kandidatuppsats 15 hp Handledare: Malena Ingemarsson Datum:

2 Sällan står en marknad inför så stora förändringar som den svenska apoteksmarknaden gör idag. - Stefan Carlsson, VD Apoteket AB:s. Årsredovisning SAMMANFATTNING Nyckelord: Varumärkesuppbyggande, företagsidentitet, varumärkesidentitet, kommunikation, varumärkeskapital. Titel: Kommunikation från hjärtat vikten av att bygga upp ett starkt kommunicerande varumärke på en omreglerad marknad Bakgrund: År 2009 omreglerades den svenska apoteksmarknaden. Apotek AB:s monopol försvann och nya konkurrerande aktörer steg in på marknaden. Den största nya apotekskedjan är Apotek Hjärtat med drygt 200 apotek i Sverige. Syfte: Att undersöka hur Apotek Hjärtat förmedlat sin företags- och varumärkesidentitet till den primära målgruppen i den initiala kommunikationsstrategin. Metod: Primärdata har inhämtas från intervju med Carl Adam Frisk juniorkonsult som arbetade med Apotek Hjärtats initiala varumärkesuppbyggande process. Den planerade strategin jämfördes med uppfattningen hos tre fokusgrupper bestående av kvinnor -Apotek Hjärtats främsta målgrupp. Studiens analysverktyg beskriver ett företags varumärkesuppbyggande process i tre delmoment som resulterar i det totala varumärkeskapitalet. Slutsats: Vår jämförelse mellan Apoteks Hjärtats planerade kommunikationsstrategi och fokusgruppernas uppfattade budskap stämde till stor del överens. Företagets varumärkeskapital anses vara förhållandevis starkt då Apotek Hjärtat är ett nyetablerat företag som opererar på en omreglerad marknad. 2

3 INNEHÅLLSFÖRTECKNING 1. INLEDNING BAKGRUND LAGÄNDRING OCH OMREGERLING PROBLEMDISKUSSION SYFTE OCH FRÅGESTÄLLNING AVGRÄNSNING 6 2. TEORETISKT PERSPEKTIV VARUMÄRKESPLATTFORM -VÄGEN TILL ETT STARKT VARUMÄRKESKAPITAL FÖRETAGSIDENTITET KÄRNVÄRDE MÅLGRUPP EMOTIONELL IMAGE VARUMÄRKESIDENTITET FÖRETAGSNAMN LOGOTYP SLOGAN KOMMUNIKATION INTERN KOMMUNIKATION MARKNADSKOMMUNIKATION VARUMÄRKESKAPITAL METOD VAL AV FALLSTUDIEFÖRETAG LITTERATURSÖKNING VAL AV FORSKNINGSSTRATEGI DATAINSAMLINGSMETOD PRIMÄRDATA MED PERSONLIG INTERVJU PRIMÄRDATA MED FOKUSGRUPPER SEKUNDÄRDATA METODPROBLEM EMPIRISKT RESULTAT - APOTEK HJÄRTAT FÖRETAGSIDENTITET KÄRNVÄRDE MÅLGRUPP EMOTIONELL IMAGE VARUMÄRKESIDENTITET FÖRETAGSNAMN LOGOTYP SLOGAN KOMMUNIKATION INTERN KOMMUNIKATION MARKNADSKOMMUNIKATION EMPIRISKT RESULTAT - FOKUSGRUPPER FÖRETAGSIDENTITET VARUMÄRKESIDENTITET 21 3

4 5.3 KOMMUNIKATION INTERN KOMMUNIKATION MARKNADSKOMMUNIKATION VARUMÄRKESKAPITAL ANALYS FÖRETAGSIDENTITET VARUMÄRKESIDENTITET KOMMUNIKATION VARUMÄRKESKAPITAL APOTEK HJÄRTAT - PÅ GOD VÄG MOT ETT STARKT VARUMÄRKE 7.2 FÖRSLAG TILL FRAMTIDA FORSKNING BILAGOR

5 1. INLEDNING År 2009 sade Sveriges Riksdag ja till en omreglering av apoteksmarknaden. En majoritet av apoteken såldes och en marknad med fri konkurrens öppnades upp. Dagens aktörer agerar på en marknad med hög konkurrens där Apotek Hjärtat är näst störst efter statligt ägda Apoteket AB. För en framgångsrik etablering är det viktigt att Apotek Hjärtat skapar en identitet och medvetenhet hos den svenska konsumenten. För att åstadkomma detta kan kommunikationsstrategi användas som ett kraftfullt vapen i etableringen på den omreglerade marknaden. En av företagets främsta tillgångar är dess varumärke vilken har sin utgångspunkt i kundens uppfattning om företaget. Genom strategiska identitetsval och slagkraftig kommunikation i den varumärkesuppbyggande processen kan företag skapa ett starkt varumärke i det initiala skedet. Vid en framgångsrik kommunikation kan Apotek Hjärtat erhålla ett starkt varumärkeskapital som bidrar till en eftersträvad trovärdighet. 1.1 BAKGRUND LAGÄNDRING OCH OMREGERLING Vid omreglering av apoteksmarknaden såldes cirka 600 utav landets 950 apotek, varav 150 lades in i ett bolag med staten som minoritetsägare (Riksdag och Department A, 2010). Samma år (2009) grupperades resterande 450 apotek in i åtta sektioner, så kallade kluster, av varierande storleksordning och såldes till privata företag. Utgångspunkten för vilka specifika apotek som auktionerades ut respektive behölls gjordes med målet att konkurrensen skulle bli så effektiv som möjligt och med förhoppning om bättre service och ökad kvalitet (Riksdag och Departement A, 2010). Investmentbolaget Altor AB tog tillsammans med Apotek Hjärtats VD, Anders Nyberg, initiativ till att köpa kluster 1 med 196 regionalt spridda apotek samt kluster 8 bestående av tio storstadsapotek. Förvärvet innebar att Apotek Hjärtat tillhandahöll sammanlagt 206 apotek runt om i Sverige. (Carl Adam Frisk, 2010) I april 2010 hade Apotek Hjärtat drygt 2000 anställda och en planerad expansion med 100 apotek. (Altor A, 2010). 1.2 PROBLEMDISKUSSION Apoteken opererar på en nyligen omreglerad marknad med hög konkurrens och stora förväntningar. Därtill är det viktigt att hantering och försäljning av läkemedel behandlas med hög grad av seriositet samt professionalitet vilket ökar betydelsen av att apoteken förmedlar en 5

6 känsla av trovärdighet. I syfte att bidra till kunskap om varumärkets existens och identitet i kundernas medvetande är det viktigt att företagen utformar en slagkraftig marknadskommunikation. 1.3 SYFTE OCH FRÅGESTÄLLNING I denna uppsats ämnar vi utforska Apotek Hjärtats initiala kommunikationsstrategi som en del i den varumärkesuppbyggande processen. Utifrån studien kommer en jämförande analys mellan företagets planerade strategi och uppfattade budskap utföras. Hur kommunikationen har uppfattats utgår från ett urval av Apotek Hjärtats främsta målgrupp -kvinnor. Från ovan nämnda problemdiskussion och syftesformulering har följande frågeställning utarbetats; Hur förenlig är Apotek Hjärtats planerade kommunikationsstrategi med den primära målgruppens uppfattade budskap? Har företaget förmedlat sin företags- och varumärkesidentitet genom den initiala marknadskommunikationen? 1.4 AVGRÄNSNING I denna uppsats berörs endast Apotek Hjärtats strategiska initiala varumärkesuppbyggande process utifrån utförd kommunikation. Vi ämnar inte undersöka några andra aktörer på marknaden eller utföra några jämförelser apotek emellan. Positionering och differentiering kommer att uteslutas trots att de omnämns i ämnesrelaterade teorier. Detta på grund av vår uppfattning att det är svårt att positionera och differentiera sig på apoteksmarknaden där utbudet är relativt standardiserat och prissättningen delvis reglerad. Apotek Hjärtats övergripande varumärke kommer konsekvent att behandlas, inte varumärken för enskilda produkter. Vald teori anser vi spegla detta perspektiv då den är applicerbar på företags varumärkesuppbyggande processer. 6

7 2. TEORETISKT PERSPEKTIV I detta kapital ämnar vi redogöra för relevant teori inom ämnesområdet varumärkesuppbyggande. Melins varumärkesplattform har omarbetats till uppsatsens analysverktyg vilken utgörs av tre delar; företagsidentitet, varumärkesidentitet samt kommunikation och resulterar i det totala varumärkeskapitalet. Avsnittet är disponerat i samma ordning som gäller vid analysmodellen. 2.1 VARUMÄRKESPLATTFORM -VÄGEN TILL ETT STARKT VARUMÄRKESKAPITAL Ekonomie doktor, Frans Melin, har tagit fram en strategisk varumärkesplattform som beskriver den uppbyggande processen av varumärket. Modellen utgörs av sex nära relaterade begrepp som alla representerar en kritisk aktivitet i processen. Vissa av momenten överlappar varandra men strukturen gör ett försökt att illustrera ordningsföljden och de olika delar som bör iakttas vid uppbyggnadsprocessen. Processens delmoment resulterar i företagets totala varumärkeskapital. (Melin, 1999, s ) (Bilaga 1) I den ursprungliga plattformen skapad av Melin återfinns produktattribut och positionering som två delmoment. I den modell som används som analytiskt verktyg i denna uppsats har dessa två exkluderats av den anledningen att vi finner produktattribut inte vara applicerbart på organisatoriska varumärken samt att positioneringen på apoteksmarknaden inte är tillräckligt differentierad för att analysera. (Bilaga 1) Melins varumärkesplattform har reviderats till nedan redovisade. De exkluderade produktattribut och positionering har tillsammans med intern märkeslojalitet och kärnvärde ersatts respektive justerats med kommunikation och företagsidentitet. Intern märkeslojalitet har ersatts med intern kommunikation då det vid fråga om organisatoriska varumärken handlar om att sprida kunskap till anställda om vad företaget ska representera snarare än att vara lojal mot produkter och tjänster som Melin (1999) fokuserar på i sin ursprungliga modell. Kärnvärde återfinns som en del av företagsidentitet. Ett nytt delmoment bestående av varumärkesidentitet har utarbetats då vi fann att denna saknades i Melins varumärkesplattform. 7

8 FÖRETAGS- IDENTITET Kärnvärden Målgrupp Emotionell image VARUMÄRKES- IDENTITET Företagsnamn Logotyp Slogan VARUMÄRKES KAPITAL KOMMUNIKATION Intern Marknad Figur 1. Omarbetning av Melins varumärkesplattform, tillika uppsatsen analysverktyg. 8

9 2.2 FÖRETAGSIDENTITET Ett företags identitet utgörs enligt vår uppfattning av dess kärnvärden, målgrupp och emotionella image. Om ett företags identitet är väl utarbetad kan denna användas för att på ett effektivt sätt underlätta förståelse och relationer till organisationens intressenter däribland dess konsumenter. En stark företagsidentitet kan även underlätta för företaget att attrahera nya samt stärka relationer till befintliga kunder och därtill gynnas en konsekvent kommunikation vilket stärker företagets trovärdighet. (Balmer, 2001, s. 291). Ett genomtänkt och motiverat val av målgrupp samt välkommunicerad emotionell image och kärnvärden möjliggör en tydlig företagsidentitet vilket bidrar till starkt varumärkeskapital Kärnvärde Enligt Melin (1999) är kärnvärden starkt kopplat till varumärkesuppbyggande åtgärder och bör ligga till grund för samt uttrycka företagets fördel gentemot konkurrenterna. Detta möjliggör en sammankoppling av kärnvärdena med företagets identitet. Vid den uppbyggande processen av varumärket bör kärnvärdena kommuniceras på ett tydligt sätt för att konsumenter ska kunna relatera till och jämföra dessa med sina egna värderingar. På så sätt kan personliga ställningstaganden göras vid val av varumärke. (Melin, 1999, s ) Målgrupp Vid bedömning och val av målgrupp bör flera faktorer vägas in, två faktorer relevanta för studien är mottaglighet och potentiellt beteende. Mottaglighet är en granskning av hur receptiv målgruppen är för marknadskommunikationen då det är avgörande för hur mycket resurser som ska investeras för en framgångsrik kommunikation. Även vilken köpkraft målgruppen har och hur mycket de förväntas konsumera bör utforskas. (Dahlén & Lange, 2009, s ) Målgrupper kan prioriteras i ekonomiska fördelar, innebärande att företag skiljer på målgrupper med olika köpkraft. (Dahlén & Lange, 2009, s. 171) Emotionell image Genom att skapa och utveckla imagen kring varumärket och utforma en mental vision av vad märket står för kan företag tillfredställa konsumenternas sociala och psykologiska behov. Genom att associera varumärket med värderingar kan företag exempelvis kommunicera kvalité på ett mer personligt och förtroendegivande sätt. Att inkludera personlighet ökar förtroendet hos konsumenten och bidrar därmed till att öka sannolikheten att kunden väljer att utnyttja företagets varumärke. Funktionella skillnader mellan företag kan medföra att företaget besitter en komparativ fördel på kort sikt men på grund av teknologiska framsteg inom verksamhetsområdet är dock funktionerna ej tillräckliga för att försäkra en långsiktig relation 9

10 med kunderna. Det innebär att de emotionella skillnaderna varumärken emellan på lång sikt är viktigare än de funktionella för att skapa och upprätthålla kundlojalitet och förtroende. (de Chernatony & McDonald, 1998, s ) 2.3 VARUMÄRKESIDENTITET Företagsnamn Syftet med ett företags varumärke är bland annat att göra företagets namn känt, distinkt och trovärdigt hos potentiella köpare, porträttera fördelarna de erbjuder kunderna samt inbädda företagets värdesystem. (de Chernatony & McDonald, 1998, s. 189) Vid framtagandet av ett varumärkesnamn finns det flera alternativ för hur företag kan gå tillväga. Ett alternativ är att anlita externa marknadsundersökare eller creative directors för att utveckla och undersöka olika varumärkesnamn. (de Chernatony & McDonald, 1998, s ) För att ett varumärkesnamn ska vara effektivt och framgångrikt bör vissa kriterier uppfyllas. Namnet ska vara minnesvärt, det ska vara lätt att komma ihåg och bör antyda fördelar och egenskaper. Det ska även vara meningsfullt och säga någonting om vad företaget representerar och vilka kärnvärden företaget har. Namnet ska därtill vara omtyckt, innebärande att det ska vara estetiskt tilltalande och främja kreativt tänkande om vad det kan tänkas representera. (Kotler & Keller, 2006, s. 282) Logotyp Det amerikanska företaget ABC Logo Design definierar logotyp som en grafisk illustration av ett företags identitet vilken bör uppfylla fyra kriterier för att fungera framgångsrikt. 1. Den ska fånga uppmärksamhet och lämna ett långsiktigt intryck 2. Den ska vara unik och av särskiljande design 3. Den ska avspegla företagskulturen 4. Den ska kommunicera trovärdighet och professionalism (Jansson et. al, 2003, s ) Beroende på mottagare kan logotypen tolkas på flera olika sätt. Enligt Jansson et. al. (2004) bedömer marknaden logotyper utifrån val av symbol, färg, typsnitt, särskiljning, läsbarhet och proportioner. Många företag använder symboler för att stärka sin identitet på marknaden och för att särskilja sig från konkurrenterna. Hinn och Rossling (1994) anser att symbolerna kommer att erhålla allt större betydelse i det moderna globala samhället då alla målgrupper, oavsett språk, har möjlighet att förstå innebörden av symboler. Vissa experter menar även att logotypen påverkar företaget internt. För att anställda ska kunna identifiera sig med logotypen är det därför 10

11 viktigt att den är grundad i företagskulturen och har ett personifierat namn och symbol. (Jansson et. al, 2003, s ) Slogan En slogan besitter fördelen att fånga essensen av ett varumärke och kan lättare bytas ut än själva varumärkesnamnet. (Aaker, 1996 s. 232) Slogans kan också bidra till ett kommunikativt mervärde och hjälpa till att understödja vad företaget vill förknippas med och kommunicera ut. Om en slogan ska fungera som en bärare av varumärket måste företagets identitet avspeglas på företagets slogan. Denna måste även korrekt förknippas med varumärket i ett långsiktigt perspektiv och inte associeras med konkurrenterna eller kunna utnyttjas av dem. (Melin, 1999, s ) 2.4 KOMMUNIKATION Intern kommunikation Melin (1999) är av den åsikten att en intern kunskap om det egna varumärket är en förutsättning för att konsumenten ska känna till ett företags varumärkesidentitet. Det är viktigt att innehavaren förstår det egna varumärket för att kunna utveckla och driva processen i rätt riktning, annars finns det risk att kortsiktiga beslut fattas som inte är av strategisk fördel för uppbyggnadsprocessen (Melin, 1999 s. 105). Framförallt inom tjänsteföretag, som är fallet i denna uppsats, fungerar de anställda som varumärkesambassadörer gentemot kunderna. Personal som interagerar med konsumenten har stor påverkan på hur kunden upplever varumärket vilket förstärker vikten av intern kommunikation. (de Chernatony & McDonald, 1998, s. 117) Det finns enligt Melin (1999) ofta ett behov inom företag att marknadsföra varumärket internt för att skapa ett större värde på detta och bidra till organisationens samlade varumärkeskapital Marknadskommunikation Extern kommunikation, det vill säga reklam i olika former, är idag en självklarhet vid uppbyggandet av ett varumärke. Denna bör skapa en medvetenhet hos konsumenterna om varumärkets existens men också särskilja företaget från konkurrenterna. Marknadskommunikation är enligt Dahlén och Lange (2009) den främsta resurs företag har i kampen om kunderna och innehåller förutom reklambudskapet varumärkesnamnet. Personer utvärderar enligt de Chernatony och McDonald (1998) inte företaget utifrån vad de kan göra utan ifrån vad de står för. Marknadskommunikation i form av designmässig och visuell representation möjliggör därmed en symbolisk mening till företagets varumärke och underlättar kommunikationen av värderingar gentemot kunderna. Reklam gör det möjligt för företag att 11

12 kommunicera sin unika image och särskilja sig från konkurrenterna genom att skapa associationer till varumärket vilket underlättar och effektiviserar kundernas köpprocess. (Dahlén & Lange, 2009, s ) För att skapa långsiktighet i marknadskommunikationen är det fördelaktigt om reklamen har en personlig prägel och lätt går att särskilja från annan reklam. (Melin, 1999, s ) 2.5 VARUMÄRKESKAPITAL Varumärkeskapital är en översättning på engelskans brand equity och är ett begrepp i marknadsföringens litteratur. Detta begrepp har sedan en tid tillbaka fått ett ökat värde, enligt Melin (1999) av den anledning att det idag används som strategisk resurs. Kotler och Keller (2006) menar att varumärkeskapital speglas i hur kunder tänker och känner kring företaget vilket i sin tur leder till hur de konsumerar. Kraften hos varumärket ligger i medvetandet hos kunder, både befintliga och potentiella. Detta baseras på vad de upplevt direkt eller indirekt och som de associerar till företaget. De olika delmomenten i företagets varumärkesuppbyggande process bidrar till organisationens sammanfattade varumärkeskapital. Detta innehåller, enligt utformat analysverktyg; företagsidentitet, varumärkesidentitet och kommunikation. 12

13 3. METOD 3.1 VAL AV FALLSTUDIEFÖRETAG Apotek Hjärtat är en ny aktör på en omreglerad marknad vilket gör att det kritiskt för företaget att bygga upp sitt varumärke och kommunicera ut vad de vill förknippas med. Att en kommunikationsstrategi nyligen har planerats och verkställts underlättade appliceringen av forskningsfrågorna på företaget. Processen för varumärkesuppbyggandet av Apotek Hjärta finner vi av ovan nämnda anledningar således relevant att studera och analysera. 3.2 LITTERATURSÖKNING Sökning av litteratur var fokuserad kring att finna relevanta och aktuella källor då varumärkesuppbyggning tillhör marknadsföring, ett forskningsområde som kontinuerligt förändras och utvecklas. Nya kommunikationskanaler uppkommer ständigt vilket ändrar förutsättningarna för en effektiv kommunikation både externt gentemot konsumenter samt internt gentemot anställda. Vidare användes erkända författare inom området och väl etablerade teorier som grund. Sökning efter litteratur och vetenskapliga artiklar skedde via Ekonomikums biblioteksdatabas. 3.3 VAL AV FORSKNINGSSTRATEGI För att möjliggöra en djupgående analys samt besvara problemformuleringen fann vi tillämpning av en kvalitativ analys av deskriptiv karaktär bäst lämpad. Kvalitativa metoder används när individuell data appliceras på organisationer vilket är fallet i denna studie. Vi har följt Ghauris (1995) tre delmoment som bör återfinnas i en kvalitativ analys. Primär och sekundärdata har således inhämtats från intervju, fokusgrupper samt informationsmaterial. Dessa har tolkats och analyserats för att kunna sammanställas i en skriftlig rapport. (Ghauri et. al., 1995, s. 85) Studien omfattar en analys av ett flertal variabler vilka utgörs av den omarbetade analysmodellen. Processer som företagsidentitet, varumärkesidentitet och kommunikation har resulterat i organisationens samlade varumärkeskapital. Analysen omfattar en jämförelse mellan Apotek Hjärtats planerade marknadskommunikation och fokusgruppens uppfattningar kring kommunikationen utifrån analysverktygets tre delprocesser. Avslutningsvis kommer Apotek Hjärtats totala varumärkeskapital diskuteras då vi fann slutprodukten vara ett resultat av varumärkesplattformens delprocesser. 13

14 3.4 DATAINSAMLINGSMETOD Primärdata med personlig intervju Personlig intervju valdes som metod då det är flexibelt och lätt för intervjuobjektet att förklara händelser, mönster och tankar (Bryman & Bell, 2003, s. 343). Denna spelades in för att vi enklare skulle kunna följa med i resonemanget och ställa följdfrågor om så krävdes. Genom att använda ljudupptagning behövde vi inte skriva ner vad som sades under intervju utan kunde istället koncentrera oss på att få samla in tillräckligt med relevant material för att genomföra studien. Intervjuobjektet Carl Adam Frisk, före detta frilansande juniorkonsult, arbetade med att utveckla Apotek Hjärtats initiala strategiska kommunikation. Intervjun var ostrukturerad med ett fåtal intervjufrågor som härleddes till huvudämnen så som företagsidentitet, varumärkesidentitet och kommunikation. Frisk berättade fritt om olika grundpelare Apotek Hjärtat använt sig av vid den varumärkesbyggande processen. Den ostrukturerade intervjuformen användes för att vi inte ville styra respondenten med frågor utan istället låta denne lägga tyngd vid det som ansågs vara huvudpunkterna i den varumärkesuppbyggande processen Primärdata med fokusgrupper För att utföra en jämförelse mellan den planerade kommunikationen och den uppfattning målgruppen har användes tre fokusgrupper bestående av kvinnor i varierade åldrar. Enligt Bryman och Bell (2003) ska antalet fokusgrupper vara tillräckligt många för att kunna se ett mönster och förutse beteende. Genom att använda tre fokusgrupper med 5-7 personer fick vi ett sådant antal respondenter att mönster kunde identifieras. Antalet gruppdeltagare fann vi vara lämpligt då det var tillräckligt många för att kunna erhålla olika åsikter och funderingar. Fokusgrupperna hölls under två dagar i maj i en lokal i Uppsala efter att den personliga intervjun hade ägt rum. Detta för att vi skulle erhålla relevanta faktorer att jämföra och analysera. Beslutet att använda endast kvinnor grundades på att det är dessa Apotek Hjärtat främst vänder sig till med sin marknadskommunikation (Frisk, 2010; Blädderblock, 2010). Då det är denna kundgrupp som informationen utformats efter var det av största intresse att jämföra om deras uppfattning av varumärket överrensstämmer med den planerade strategin. (Bryman & Bell, 2003, s. 369) Innan diskussionen startades blev deltagarna exponerade för Apotek Hjärtats marknadskommunikation i form av strategisk tv-reklam (YouTube A, 2010) och annons (bilaga 3) samt två exempel på så kallade taktiska kampanjer (bilaga 4). Deltagarna diskuterade frågorna med varandra och det kom därför främst att vara en interaktion. (Ghauri et. al., 1995, s. 87) 14

15 Fokusgruppens diskussion utgick från en förutbestämd frågeställning (Bilaga 2) och likväl som den personliga intervjun spelades diskussionen in Sekundärdata Förutom primärdata erhållen genom personlig intervju fick vi även tillgång till informationsmateriel som användes i den initiala interna och externa kommunikationsstrategin. Materialet innehöll både intern och extern information som har nyttjats i den initiala kommunikationsstrategin och denna användes i empirin för att beskriva Apotek Hjärtats planerade varumärkesuppbyggande process. Då vi har använt företagsmaterial vi inte har tillåtelse att sprida vidare kan materialet inte bifogas i uppsatsen som bilagor. 3.5 METODPROBLEM Forskning inom marknadsföring uppdateras ständigt med nya insikter och begrepp vilket gör litteraturens aktualitet väsentlig vid val av teori. Vi är medvetna om att en begränsad del av litteraturen i den bemärkelse är relativt gammal, men då de berörda författarna har renommé inom marknadsföring och varumärkesuppbyggande anser vi urvalet vara berättigat. En del av vald teori handlar om varumärken för produkter, inte företag, men den ansågs ändå vara av teoretisk relevans. Vad gäller empirisk informationsinsamling av Apotek Hjärtat har vi endast utfört en intervju viket innebär att informationen riskerar att vara begränsad och vinklad. Vi anser dock informationen vara tillräcklig då vi har fått tillgång till en stor mängd sekundärmaterial vilken är trovärdig och relevant för ämnet. En faktor vi har tagit i beaktande vid diskussioner i fokusgrupper är att gruppmedlemmarnas svar kommer att influera övriga deltagare. Gruppens sammansättning, storlek och gruppmedlemmarnas personlighet kan även ha inflytande på data som kan härledas från diskussionen (Ghauri et. Al, 1995, s. 87). Därtill är vi medvetna om att faktorer såsom intresse för reklam, tid tillbringad framför TV:n samt kunskap om omregleringen kan påverka deltagarnas åsikter och tankegångar. Validiteten i denna studie kan i viss mån vara svårt att avgöra då vi valt att göra en kvalitativ studie och det då inte går att beräkna validitet numeriskt. Vi menar att den kvalitativa metodinsamling vi har gjort är av hög validitet då personen vi har talat med är mycket insatt i Apotek Hjärtats varumärkesuppbyggande process. Denne besitter även stora mängder material som har vi tagit del av och som stödjer och bidrar till förklaringen kring den strategiska information som tagits fram och kommunicerats ut internt och externt. 15

16 4. EMPIRISKT RESULTAT - APOTEK HJÄRTAT I detta avsnitt redogörs för empiriskt material som har samlats in med mål att beskriva Apotek Hjärtats initiala kommunikationsstrategi. Resultatet från den personliga intervjun, informationsmaterialet samt fokusgrupperna redovisas för sig under skiljda rubriker. Dispositionen är densamma som i teoriavsnittet och följer analysverktygets struktur; företagsidentitet, varumärkesidentitet, kommunikation och varumärkeskapital. 4.1 FÖRETAGSIDENTITET Kärnvärde Apotek Hjärtat värderar företagskulturen inom organisationen högt och stort fokus har därför lagts på att bygga upp ett antal gemensamma värderingar som ska genomsyra hela verksamheten (Frisk, 2010). Apotek Hjärtats vision är att bli framtidens apotek och Sveriges ledande hälsoerbjudande. Organisationens mission är att ge varje kund bättre hälsa och ett större välbefinnande och att sträva efter ett utökat produktutbud, klokare öppettider, och en mer personlig rådgivning. (Apotek Hjärtat A, 2010) Apotek Hjärtats har sex värdeord som har använts för att ta fram företagets identitet och i arbetet med marknads- och internkommunikationen; Kundfokus -Förstå kunderna och deras behov. Lagarbete -Alla som jobbar på Apotek Hjärtat är viktiga för helheten. Nytänkande -Se framåt, tänka och testa nya saker. Kunskap -Hög utbildningsnivå och värdesätta såväl erfarenhet som kunskapstörst. Ansvar Erbjuda hälsa och välbefinnande, ha tydliga etiska riktlinjer och miljöpolicy. Enkelhet Ha effektiva och okomplicerade lösningar på allt i organisationen. (Medarbetarfolder, 2009) Målgrupp Apotek Hjärtat riktar sig till personer i alla åldrar som är i behov av receptbelagda mediciner, over the counter (OTC) produkter samt rådgivning. (Anders presentation, 2010) Den främsta målgruppen är emellertid kvinnor då de enligt Apotek Hjärtat månar om sin egen och andra människors välbefinnande och hälsa och därför anses vara en mycket konsumtionsdriven målgrupp. (Frisk, 2010; Blädderblock, 2010 ) 16

17 4.1.3 Emotionell image Enligt en studie utförd av Altor tenderar personer att i olika hög grad påverkas av kommunicerade funktionella och emotionella värden. Beroende på vilken typ av människor de är, vilka värderingar de har och var i livet de befinner sig påverkas vissa mer av funktionella värden och andra i större utsträckning av emotionella sådana (Lilljeqvist et al, 2009, s. 8). Apotek Hjärtat vill vädja till människors känslor då dessa mer eller mindre styr alla inköpsrelaterade beslut. Alla människors apotek är en grundbult i kommunikationen av företagets planerade emotionella image. Mjuka värden är i fokus där trygghet, trovärdighet och kunskap ska attrahera konsumenterna. (Creative brief, 2010) 4.2 VARUMÄRKESIDENTITET Företagsnamn Vid utformandet av företagsnamn anlitades den frilansade varumärkesstrategen Claes von Hausswolff. Apotek Hjärtats konsulter presenterades för olika namnförslag där det vinnande förslaget, Apotek Hjärtat, ansågs symbolisera livet och dess gång. Från början möttes förslaget dock av kritik från konsulterna då de fann det vara för puttenuttigt, feminint och organiskt. von Hausswolff menade dock att hjärtat relaterade till en känsla snarare än det faktiska organet och kunde vädja till människans emotionella sida. (Frisk, 2010) Logotyp I december 2009 inledde Apotek Hjärtat ett samarbete med designbyrån BVD. Utifrån instruktioner från Claes von Hausswolff och hans medarbetare arbetade byrån med att ta fram Apotek Hjärtats grafiska profil. Hjärtats öppna design ämnade symbolisera öppenhet och välkomnade. (Frisk, 2010) Figur 2. Apotek Hjärtats logotyp Slogan I december 2009 kontaktades kommunikationsbyråer för att utarbeta Apotek Hjärtats företagskoncept. Uppgiften var att förtydliga organisationens värdeord samt mentalitet och omvandla det till ett strategiskt koncept. Utifrån Apotek Hjärtats interna Yin och Yang-symbol (se Intern kommunikation) samt värdeord tog reklambyrån Åkestam och Holst fram det 17

18 vinnande förslaget Länge leve livet och tre grundantaganden om kommunikationsstrategin utformades; 1. Hjärtat vill ta en större roll i människors liv. Apotek Hjärtat ska inte bara finnas där när jag är sjuk (men då också förstås!). Apotek Hjärtat ska gå vid människors sida genom alla livets faser, problem och hälsoprojekt och när konkurrenterna är passivt vårdande ska Apotek Hjärtat vara aktivt närvarande. 2. Hjärtat förpliktigar. Namnet och logotypen gör anspråk på två saker; Livet och att vara ett mänskligt och framför allt ett medmänskligt varumärke. 3. Hjärtat bultar för livet. Apotek Hjärtat hyllar livet med en positiv grundsyn som tar livet på allvar. Det Apotek Hjärtat levererar varje dag är livskvalitet men vägen dit ser olika ut för olika människor vid olika tillfällen. (Kommunikationsplan, 2010) 4.3 KOMMUNIKATION Kommunikationen syftar från dag ett till att rikta sig till fyra intressentgrupper; medarbetare, intressenter och opinion, media samt kunder. Dessa planeras att nås genom kommunikationskanalerna hemsidan apotekhjartat.se, medarbetare, samtal och media. (Blädderblock, 2010) Intern kommunikation I syfte att behålla samma nivå av kunskap inom organisationen och samtidigt erhålla trovärdighet gentemot kunderna är tidigare personal från Apoteket AB anställd i de lokaler som förvärvats via auktionen. Då Apotek Hjärtat är en konkurrent till Apoteket AB var de först ett par veckor innan lansering tillåtna att informera om företagets vision, mission och mål till personalen. Av den anledningen ställdes stora krav på att den interna kommunikationen skulle vara tydlig och lättförståelig vid det initiala skedet. För att underlätta förståelsen och kommunikationen av Apotek Hjärtats strategi utformades en Yin och Yang symbol. Figuren ämnade föreställa det vitala samspelet mellan apotek och butik som Apotek Hjärtat strävade efter. (Frisk, 2010). 18

19 Figur 3. Apotek Hjärtats interna Yin och Yang-symbol Den farmaceutiska kompetensen omfattar Apotek, farmaci, hälsa och läkemedel och syftar till att skapa trovärdighet. Detaljhandel inkluderar i sin tur funktionerna butik, välbefinnande, detaljhandel samt egenvård (Frisk, 2010). Första steget vid marknadsetableringen var att samla samtliga apotekschefer på de 206 apoteken för att informera om den fortsatta verksamheten. Stor fokus lades på värdeorden och redan i detta skede var ledningen mycket tydliga om vad som skulle vara Apotek Hjärtats identitet vilket kommunicerades i interna kampanjer. (Anders presentation, 2010) Då personalen betraktas som ambassadörer för företaget är det viktigt att de vet vilken bild de ska förmedla och kommunicera ut externt. Medarbetarna har i etableringsfasen praktiskt informerats om vad och hur de skall arbeta för att nå företagsmålen där bland annat öppenhet, trygghet och förståelse omnämndes. (Creative brief, 2010) För att introducera och förklara Apotek Hjärtats strategi för medarbetarna presenterades företagets operativa mål; nöjdast kunder i branschen, försäljningstillväxt högre än branschsnittet, ha de mest motiverade och engagerade medarbetarna, jobba med högre total effektivitet än konkurrenterna samt att i snitt ha ett högre resultat. Även en manual för potentiella krissituationer utformades som personalen fick till sitt förfogande. (Anders presentation, 2010) Marknadskommunikation Marknadsbyråerna arbetade för att utforma en kreativ plattform för Apotek Hjärtats externa kommunikation. Uppdraget gick ut på att framställa Apotek Hjärtat som framtidens apotek och det bästa alternativet till hälsa och välbefinnande. Budskapet syftade till att säkerställa kunder samt ge en bild av en trovärdig verksamhet i ett kortsiktigt perspektiv. Från ett 19

20 varumärkesperspektiv ämnade Apotek Hjärtat skapa och visa sin tonalitet och ambition. (Creative brief, 2010) Åkestam och Holst övergripande mål med kommunikationen var att skapa något att tro på och arbeta för, skapa en bra balans mot det seriösa och förtroendeingivande ordet apotek samt beskriva livets olika faser. (Kommunikationsplan, 2010) Marknadskommunikationen av Apotek Hjärtat har fram tills idag (april 2010) innefattat tre olika typer av kampanjer. Den inledande kampanjen var en öppningskampanj som ämnade bidra till en känsla av trygghet och bjuda in kunden till dialog. Därefter inleddes en strategisk kampanj, Länge leve livet, som syftade till att sprida kännedom om företaget i helhet samt ge kunskap om varumärkets existens. (Kommunikationsplan, 2010) Kampanjen innefattade en berg- och dalbana som metafor för livet då Apotek Hjärtat ville kommunicera för kunderna att de finns där genom toppar och dalar. Länge leve livet marknadsfördes i tv, print, reklamfilm, hemsida och butiker. (YouTube A, 2010) Den strategiska kampanjen planeras framöver att fungera som ett långsiktigt kommunikationsnav i Apotek Hjärtats strategi genom att bland annat kommuniceras på hemsidan och i olika typer av tryckt informationsmaterial. (Bilaga 3) (Frisk, 2010) När väl varumärkets existens ansågs vara etablerat i medvetandet hos konsumenterna inleddes marknadskommunikation av produkter och erbjudanden. Strategin är att varje månad utforma en taktisk kampanj för att upplysa konsumenten om Apotek Hjärtas produkter och erbjudanden. Kampanjerna ska synas som pris- och produktannonser i dagspress, i reklamfilm med månadsprodukter, som försäljningsinformation i apotekslokalerna samt på hemsidan. (Bilaga 4) (Frisk, 2010) 5. EMPIRISKT RESULTAT - FOKUSGRUPPER 5.1 FÖRETAGSIDENTITET Deltagarna i fokusgrupperna är relativt ense om vilka kärnvärden de tror Apotek Hjärtat har utifrån företagets marknadskommunikation. Samtliga grupper fokuserar på långsiktighet som det främsta kommunicerade värdeordet. Fokusgrupperna anser även att omtanke, nyskapande, tillförlitlighet, förtroende och lojalitet kan urskiljas som kärnvärden i marknadskommunikationen. När deltagarna väl informeras om Apotek Hjärtats kärnvärden (kundfokus, lagarbete, nytänkande, kunskap, enkelhet och ansvar) kan de flesta relatera till 20

21 kundfokus och nytänkande i den strategiska TV kampanjen. Lagarbete och kunskap avspeglas, enligt deltagarna, däremot inte på något sätt. Utifrån visad marknadskommunikation tror deltagarna att den främsta målgruppen är småbarnsfamiljer. Reklamen anses inte vända sig till äldre då den är för snabb, annorlunda och inte tillräckligt informativ. Av den anledning att det är mycket fokus på kärlek och familj bedöms den vända sig till familjer, främst kvinnor då deltagarna i fokusgrupperna tror att de som kvinnor attraheras mer av de emotionella värdena än männen. Den strategiska reklamen kommunicerar enligt samtliga deltagare emotionella värden såsom kärlek, lekfullhet och lycka. I den strategiska kampanjen saknas fokus på produkter, pris eller andra funktionella attribut. Vad gäller funktionella värden kommuniceras de bäst ut via den taktiska kampanjen och de emotionella värdena uteslutande via den strategiska kampanjen. 5.2 VARUMÄRKESIDENTITET Samtliga deltagare känner igen företagsnamnet Apotek Hjärtat och anser namnet vara känt och distinkt. Det faktum att Apotek Hjärtat har kvar apotek i namnet och är grafiskt likt Apoteket AB uppmärksammas av deltagarna. Ett antal intervjuade tror att företaget är före detta Apoteket AB som har övergått till Apotek Hjärtat av den anledningen att logotyperna är snarlika och informationen kring de nya kedjorna är begränsad. Detta anses vara ett vinnande koncept som både bidrar till trovärdighet och seriositet. Vad gäller symbolen anses den vara lätt att känna igen, estetiskt tilltalande, visa på omtanke och enligt flera deltagares mening gullig. En annan menar att logotypen ger känslan av ett snällt apotek som kan hjälpa till om man mår dåligt. Ordet hjärta är för flera personer ett positivt betingat ord som förknippas med omvårdnad. Samtliga grupper är även överens om att den gröna färgen inger förtroende då det för associationer till det gamla Apoteket. Den gamla gröna färgen känns dock mer tråkig och trött medan den nya ger en mer modern känsla. Alla är överens om att både logotypen och företagsnamnet är lätt att komma ihåg. Vad gäller Apotek Hjärtats slogan kan ingen deltagare på rak arm säga den förrän vi avslöjar att den nämns i reklamfilmen som spelades upp i början av gruppdiskussionen. Först då är det flera stycken som kan återberätta den. En deltagare tycker att sloganen inte går hand i hand med företagets fokus på nytänkande men alla är överens om att den fastnar lätt men löper risken att inte alltid förknippas med Apotek Hjärtat. 5.3 KOMMUNIKATION Intern kommunikation Alla deltagare visade sig ha besökt ett utav Apotek Hjärtats apotek men visste inte om det förrän vi talade om var de fanns lokaliserade i Uppsala. Nästa ingen person kunde påminna sig om att 21

22 de upplevt några specifika skillnader vid besöket gentemot hur det var tidigare. En närvarande kunde förnimma sig om att det var ljusare i lokalen och flera hade lagt märke till att påsarna såg annorlunda ut. Däremot var helhetsintrycket att Apotek Hjärtats lokal och personal till stor del påminde om tidigare Apotek. En person hade kommit i samspråk med anställd som informerade om att de nu var Apotek Hjärtat. Denne vände uppmärksamheten bland annat till designen på påsarna och verkade stolt över sin nya arbetsgivare Marknadskommunikation Ingen av deltagarna kunde direkt koppla ihop reklamfilmen med Apotek Hjärtat när de såg den. Två utav tre grupper associerade den med AMF-pension eller ett försäkringsbolag. Alla deltagare känner dock att den strategiska kampanjen förmedlar känsla av långsiktighet och nytänkande. Majoriteten tycker att den tilltalar dem emotionellt, att den är mysig och lätt att tycka om. Flera av deltagarna tycker inte att den strategiska reklamen förknippas med apoteksbranschen men det är skiljda meningar om detta då några medverkande gillar den nyskapande känsla medan andra tycker att det känns oseriöst. Alla kopplar metaforen med berg- och dalbanan till att livet går upp och ner. En person får även intrycket av att Apotek Hjärtat finns för kunden även då livet är på topp och man inte behöver receptbelagda mediciner. Alla är överens om att reklamen har en tydlig personlig prägel och särskiljer sig mycket från annan apoteksreklam de kan förnimma. Deltagarna har sett Apotek Hjärtats marknadskommunikation i tv och webb men inte i dagspress. Samtliga tycker överlag att det är dålig koppling mellan företagets taktiska och strategiska reklam och känner inte att de lockas av den taktiskt reklamen då man i dagsläget väljer apotek utifrån vilket som har bäst tillgänglighet. Finns det två olika apotekskedjor bredvid varandra tror de sig välja det som känns mest bekant, vilket alla är överens om är Apotek Hjärtat frånsett Apoteket AB. Av de nyare apotekskedjorna är, i samtliga deltagares mening, Apotek Hjärtat det som synts mest via marknadskommunikationen vilket har bidragit till en ökad trovärdighet. 5.4 VARUMÄRKESKAPITAL Vid frågan om Apotek Hjärtat har ett bra varumärkeskapital anses företaget vara på god väg. Apoteksbranschen befinner sig fortfarande i etableringsfasen där apotekens tillgänglighet är av största vikt enligt deltagarna. Det är viktigt att det råder en bra balans mellan att ha en trovärdig försäljning av receptbelagda mediciner och samtidigt erbjuda kommersiella produkter. Apotek Hjärtats varumärkeskapital anses däremot vara bättre än de nyetablerade konkurrenterna och besitta stor potential i framtiden. 22

23 6. ANALYS I detta avsnitt analyseras Apotek Hjärtats företagsidentitet, varumärkesidentitet samt kommunikation med utgångspunkt i redovisad teori och empiri. För att besvara forskningsfrågan kommer planerad marknadskommunikation av Apotek Hjärtat jämföras med uppfattat budskap hos fokusgrupperna. 6.1 FÖRETAGSIDENTITET För att Apotek Hjärtats varumärkesuppbyggande process ska vara trovärdig bör företagets kärnvärden användas som ett verktyg vid kommunikationen. Apotek Hjärtats kärnvärden har formulerats till sex värdeord som syftar till att vägleda personalen samt att informera kunderna om företagets värderingar och mål. Marknadskommunikationen har delvis lyckats med att förmedla företagets värdeord då deltagarna i fokusgrupperna identifierat kärnvärdena kundfokus och nytänkande. Känslan av nyskapande motiveras utifrån val av särskiljande musik och tema i den strategiska tv-reklamen samt att ingen av deltagarna associerar reklamen med traditionell reklam för apoteksbranschen. Apotek Hjärtat har därtill lyckats förmedla kärnvärdet kundfokus då den taktiska kommunikationen fokuserar på produkter, pris och andra funktionella attribut. Denna strategi gör att kommunikationen riktar sig specifikt till kunden och dennes behov varpå en känsla av kundfokus förmedlas. Resterande fyra; enkelhet, lagarbete, ansvar och kunskap identifieras däremot inte. En förklaring till detta kan vara att dessa värdeord i första hand har som syfte att rikta sig till Apotek Hjärtats medarbetare då företaget ännu befinner sig i etableringsfasen. Den strategiska kommunikationen gav samtliga deltagare uppfattningen om att långsiktighet var ett av Apotek Hjärtats kärnvärden. Fel uppfattning om vilka kärnvärden ett företag representerar kan bidra till en minskad trovärdighet men detta anser vi inte vara fallet hos Apotek Hjärtat. Långsiktighet är inte ett utav företagets officiella värdeord men vi anser det gå hand i hand med den företagsidentitet som eftersträvas varpå varumärkets trovärdighet inte skadas. Företaget bör betrakta kärnvärdena som ett verktyg i kommunikationen gentemot konsumenterna. Kunskap och ansvar är två kärnvärden vi anser kunna användas som ett verktyg vid etablering som trovärdig apoteksaktör. Apotek Hjärtat har i dagsläget en hög trovärdighet men skulle denna komma att ifrågasättas måste företaget tydligare kommunicera ut dessa värdeord. Företaget skulle även kunna belysa vilka de riktar sig mot genom att ha separata kärnvärden för intern 23

24 respektive extern kommunikation. Detta skulle eventuellt kunna bidra till en tydligare bild utav företagets värderingar och Apotek Hjärtat skulle mer effektivt kunna kommunicera ut samtliga externa kärnvärden i marknadskommunikationen. Vid analys av Apotek Hjärtats faktiska kommunikativa framgång i vald målgrupp utvärderades kvinnornas mottaglighet och potentiella beteende. Ovetandes om vilken målgrupp som Apotek Hjärtat främst riktade sig till ansåg deltagarna den strategiska marknadskommunikationen vara riktad till småbarnsfamiljer, i dessa främst kvinnor. Uppfattningen baserades på den granna färgsättningen, det snabba tempot och berg- och dalbanan som ansågs vara en familjär företeelse. Kvinnornas mottaglighet av kommunikationen kan, enligt vår uppfattning, variera beroende på om de har andra personers hälsa att ansvara för eller inte. Vid diskussion om hur väl marknadskommunikationen uppmuntrar till köpkraft (potentiellt beteende) hos målgruppen ställer sig fokusgruppen förhållandevis kritisk. Samtliga deltagare besöker Apoteket relativt sällan, då endast i syfte att inhandla specifika produkter, exempelvis värktabletter, samt för att hämta ut receptbelagda mediciner. Deltagarna är däremot överens om att det finns möjlighet att detta konsumtionsbeteende kan komma att ändras i framtiden. Vi anser att Apotek Hjärtat har vägt in ekonomiska fördelar vid val av målgrupp då kvinnor främst ansvarar för hushållets inköp av apoteksrelaterade produkter. De har lyckats tilltala målgruppen i marknadskommunikation, främst genom den strategiska kommunikationen av emotionella värden. Avvägningsfaktorn potentiellt beteende finner vi därför vara väl utvärderad av Apotek Hjärtat. Deltagarna var ense om att den övergripande kommunikationen var ungdomlig och modern vilket löper risk att utesluta den äldre målgruppen som står för den största konsumtionen av receptbelagda mediciner. Det faktum att äldre besöker apoteket ofta gör dem till även till en potentiell konsument av OTC-produkter. Vad gäller ekonomiska fördelar hos seniorer har målgruppen ofta begränsade monetära medel och inhandlar främst produkter till sig själva. Vi anser därför att dessa faktorer ytterligare motiverar valet av primär målgrupp. Apotek Hjärtats marknadskommunikation som bärare av psykologiska och sociala mervärden är enligt undersökningen framgångsrik. Den strategiska kommunikationen som syftar till att kommunicera företagets identitet möjliggör en emotionell image då livets gång med kärlek, familj och livssvackor vädjar till målgruppens känslor. På lång sikt har Apotek Hjärtat mycket att vinna på att utnyttja den mentala visionen konsumenternas har om företaget. Förslagsvis bör 24

25 både den strategiska och taktiska kommunikationen bidra till att konsumenten associerar företaget med positivt betingade mervärden som Apotek Hjärtat önskar kommunicera. 6.2 VARUMÄRKESIDENTITET Namnet Apotek Hjärtat togs fram med förhoppning om att väcka positiva känslor hos konsumenterna. Den främsta idén från företagets sida är att namnet skulle vara estetiskt tilltalande och lätt att tycka om. Namnet ska även säga någonting om vad företaget representerar livet, vilket gör det meningsfullt. Apotek Hjärtats företagsnamn kan antas vara meningsfullt då fokusgrupperna anser namnet säga någonting om den potentiella kunden som en kärleksfull person som bryr sig om andra och sig själv. Det stämmer in på deras främsta målgrupp, med motiveringen att de bryr sig om sin egen samt andras hälsa och välbefinnande. Att det har ordet apotek i företagsnamnet ger varumärket ytterligare mening då det berättar vilken bransch de verkar inom (meningsfullt). Företagsnamnet är enligt svaren i fokusgrupperna lätt att komma ihåg och känna igen (minnesvärt). Företagets kärnvärden avspeglas dock inte i namnet. Samtliga fokusgrupper trodde att företagets värdeord var förknippade med hjärtats symbolik såsom omtanke, tillförlitlighet och förtroende. Dessa ingår inte i företagets kärnvärden varpå organisationens namn inte kan anses vara en bärare av värdeord. Om de inte överensstämmer finns det risk för förvirring. Vi ställer oss dock kritiska till att felkommunicerade värdeord minskar trovärdigheten i Apotek Hjärtats fall. Omtanke, tillförlitlighet och förtroende är ord som är positivt betingade och vi anser dessa inte minska företagets trovärdighet. Företagsnamnet är ett enkelt sätt att kommunicera med konsumenterna och även om namnet inte kommunicerar företagets värden är det bra att det är omtyckt och förmedlar en positiv känsla. I fokusgruppernas mening skänker ordet apotek i namnet trovärdighet till företaget. Flera deltagare har dock misstagit Apotek Hjärtat för Apoteket AB då de antagit att det sistnämnda har bytt företagsnamn. Missuppfattningen anser vi både kunna hjälpa och stjälpa Apotek Hjärtat. Dels kan Apoteket AB:s etablerade varumärke, erkända trovärdighet och renommé utnyttjas vilket bland annat kan underlätta kunders lojalitet gentemot företaget, dels är det svårare för Apotek Hjärtat att särskilja sig från konkurrenterna. Risken för förväxlingen kan även grundas i logotypernas likhet då både Apotek Hjärtat och Apotekets logotyper är gröna till färgen och har liknande typsnitt. Denna likhet verkar dock övervägande vara positiv trots att det strider mot logotypens särskiljande krav redovisad i teorin då deltagarna i fokusgrupperna ansåg trovärdigheten hos Apotek Hjärtat vara hög, till stor del tack vare detta. Vad gäller avspeglad företagskultur finner vi omtanke och positiv livssyn kommuniceras via logotypen. Däremot 25

26 saknas värdet nytänkande då logotypens utformning påminner om Apoteket AB och därmed inte är unik och särskiljande. Enligt teorin ska en slogan kunna förmedla essensen av ett varumärke och förmedla ytterligare budskap utöver företagsnamnet. Apotek Hjärtat vill med slogan Länge leve livet förmedla tre saker. Delar av dessa aspekter har enligt vår jämförelse nått fram till konsumenterna då flera personer får känslan av att Apotek Hjärtat vill finnas där även när livet är bra och de inte behövs i medicinskt syfte. Sloganen anses vara lätt att komma ihåg men svår att koppla till Apotek Hjärtat då den inte är tillräckligt särskiljande. Att Apotek Hjärtat är medmänskligt kan stödjas av att någon får känslan av att det är ett snällt apotek. Slogan bidrar till att mottagarna får en känsla av omhändertagande och att företaget bryr sig om en om man är sjuk. Deltagarna menar också att sloganen känns glad och lekfull vilket vi finner positivt då Apotek Hjärtat vill kommunicera att de hyllar livet. Sloganen anser vi förstärka emotionella mervärden såsom långsiktighet och medmänsklighet och därmed bidra till en stark varumärkesidentitet. 6.3 KOMMUNIKATION Melin lägger stor vikt på den interna kommunikationen och denna betonas även av Apotek Hjärtat. Internt har Apotek Hjärtat anordnat utbildningar för apotekscheferna. Dessa har sedan fått i uppdrag att föra vidare informationen om den nya arbetsgivaren ut i organisationen. Pedagogiskt arbetsmaterial har utformats centralt för att användas vid informationsspridning av värdeord, vision och mission vilket underlättar Apotek Hjärtats kontroll på vilka budskap som kommuniceras till de anställda. Det är viktigt att apotekscheferna för rätt information vidare så att företagsidentiteten blir konsekvent i hela organisationen. Samtliga fokusgruppsdeltagare hade besökt Apotek Hjärtat men endast en person hade blivit upplyst om förändringarna av en anställd. Denne upplevde att personalen verkade stolt över sin nya arbetsgivare vilket bidrar till en positiv bild av företaget och stärker känslan av lagarbete som är ett av företagets värdeord. Personlig prägel är av stor vikt i marknadskommunikationen och syftar till att fungera särskiljande från konkurrenternas marknadsföring. Detta är någonting vi anser Apotek Hjärtat delvis har lyckats med då samtliga deltagare känner igen reklamen. Ingen person kan dock direkt koppla tv-reklamen till Apotek Hjärtat. Reklamen har trängt igenom mediebruset men lyckats sämre med att kommunicera varumärkets avsändare. Detta gör att Apotek Hjärtat går miste om en del av det varumärkeskapital som kunde ha vunnits genom den strategiska marknadskommunikationen. Många associerar istället reklamen med försäkringsbolag eller pensionsbolag. Dessa företag har ett liknande koncept och då Apotek Hjärtat är synliga först i 26

Kommunikationspolicy för Linköpings kommun

Kommunikationspolicy för Linköpings kommun Kommunikationspolicy för Linköpings kommun Fastställd av kommunfullmäktige i december 2012 Våra kärnvärden Modiga Att ligga i framkant innebär att vi vågar gå vår egen väg. Att våga välja otrampade stigar,

Läs mer

Disposition kommunikationsplattform:

Disposition kommunikationsplattform: Disposition kommunikationsplattform: Inledning - Kommunikationens grunder - Vision och mål Kommunikationspolicy - Riktlinjer för Nybro kommuns kommunikation - Områden för kommunikation - Ansvar och organisation

Läs mer

Metod- PM: Påverkan på Sveriges apotek efter privatiseringen

Metod- PM: Påverkan på Sveriges apotek efter privatiseringen Metod- PM: Påverkan på Sveriges apotek efter privatiseringen Problem Sedan privatiseringen av landets apotek skedde för 3 år sedan är det många som hävdar att apoteken inte har utvecklats till det bättre,

Läs mer

Ny grafisk symbol för Sölvesborg

Ny grafisk symbol för Sölvesborg Ny grafisk symbol för Sölvesborg På kommunfullmäktigesammanträdet i slutet av januari ligger ett ärende om en ny grafisk symbol för kommunen uppe för beslut. Denna symbol är tänkt att ersätta det träd

Läs mer

Riktlinjer för kommunikation

Riktlinjer för kommunikation 1 (6) Riktlinjer för kommunikation Dokumenttyp: Riktlinje Beslutad av: Kommunstyrelsen (2014-12-03 201) Gäller för: Alla kommunens verksamheter Giltig fr.o.m.: 2014-12-03 Dokumentansvarig: Kommunikatör,

Läs mer

Gabriella Johansson & Jasmine Moradi

Gabriella Johansson & Jasmine Moradi Gabriella Johansson & Jasmine Moradi En studie om hur företag strategiskt kan varumärkesanpassa musiken i sina butiker för att påverka konsumenternas beteende, förstärka sitt varumärke och öka försäljningen.

Läs mer

Innehåll. Kommunikationspolicy 4 Grundläggande värderingar för anställda i Lunds kommun 8

Innehåll. Kommunikationspolicy 4 Grundläggande värderingar för anställda i Lunds kommun 8 Innehåll Kommunikationspolicy 4 Grundläggande värderingar för anställda i Lunds kommun 8 Varumärkesstrategi 10 Lunds kommun som ett gemensamt varumärke 13 Lund idéernas stad 13 Kommunen som en del av staden

Läs mer

Att ge feedback. Detta är ett verktyg för dig som:

Att ge feedback. Detta är ett verktyg för dig som: Att ge feedback Detta är ett verktyg för dig som: Vill skapa ett målinriktat lärande hos dina medarbetare Vill bli tydligare i din kommunikation som chef Vill skapa tydlighet i dina förväntningar på dina

Läs mer

socialdemokraterna.se WORKSHOP

socialdemokraterna.se WORKSHOP socialdemokraterna.se WORKSHOP Innehållsförteckning: Vårt fokus ligger på framtiden!...3 Del 1: Vårt utgångsläge...4 Del 2: Vår nya inriktning, Socialdemokraterna framtidspartiet...8 Del 3: Hur blir vi

Läs mer

Grafisk profilmanual FÖR REGION JÖNKÖPINGS LÄN

Grafisk profilmanual FÖR REGION JÖNKÖPINGS LÄN Grafisk profilmanual FÖR REGION JÖNKÖPINGS LÄN INLEDNING En region, ett varumärke, många möjligheter Den grafiska manualen beskriver Region Jönköpings läns visuella identitet, det vill säga hur vi presenterar

Läs mer

Butikschefsprogrammet. Examensarbete 10p (B-nivå), vt 2007. Studieort: Lidköping. Studie grupp: 1. Författare: Anne Richardsson Sanna Karlsson

Butikschefsprogrammet. Examensarbete 10p (B-nivå), vt 2007. Studieort: Lidköping. Studie grupp: 1. Författare: Anne Richardsson Sanna Karlsson Butikschefsprogrammet Examensarbete 10p (B-nivå), vt 2007 Vilken reklamkanal av annonsering, direktreklam, tv- och radioreklam skapar störst uppmärksamhet och intresse hos singelhushållen i en medelstor

Läs mer

Grafisk manual. version 1.2

Grafisk manual. version 1.2 Grafisk manual version 1.2 Innehåll 1.0 Varför en grafisk manual? 1.1 När ska manualen användas? 1.2. Använda profilmaterial 1.3 Lämna synpunkter 2.0 Namnet och organisationen 2.1 Namnet 2.2 Presentationstext

Läs mer

Personal- och arbetsgivarutskottet

Personal- och arbetsgivarutskottet Personal- och arbetsgivarutskottet Marie Härstedt Personalstrateg 4-675 3 46 Marie.Harstedt@skane.se BESLUTSFÖRSLAG Datum 22--27 Dnr 692 (4) Personal- och arbetsgivarutskottet Studentmedarbetare i Region

Läs mer

Hälsoarbete på arbetsplatsen

Hälsoarbete på arbetsplatsen Hälsoarbete på arbetsplatsen Hälsosamt är lika med lönsamt Nyckeln till framgång på en arbetsplats är att personalen mår bra, det ökar attraktionskraften som arbetsgivare och stärker därmed varumärket.

Läs mer

Jenny Dafgård, Fredrik Johansson, Nils Järgenstedt, Yael Katzellenbogen och Klara Mälarberg. IT-Universitetet i Göteborg, HT03

Jenny Dafgård, Fredrik Johansson, Nils Järgenstedt, Yael Katzellenbogen och Klara Mälarberg. IT-Universitetet i Göteborg, HT03 SAMMANFATTNING Denna rapport beskriver hur Grupp 8 gick till väga för att skapa en webbplats för företaget Polyplast+. Processen påbörjades med en förstudie om Polyplast+, och fortsatte sedan med användaranalys,

Läs mer

Folkhälsokommitténs sekretariat. Johan Jonsson 2013-03-18

Folkhälsokommitténs sekretariat. Johan Jonsson 2013-03-18 1(9) PM Folkhälsokommitténs sekretariat Referens Datum Diarienummer Johan Jonsson 2013-03-18 FOLKHÄLSOKOMMITTÈN Regionfullmäktiges uppdrag regionstyrelsen ska utvärdera regionens samlade folkhälsoinsatser

Läs mer

1.2 Logotypens färgsättning

1.2 Logotypens färgsättning GRAFISK MANUAL Vår grafiska profil Den grafiska profilen utgörs av logotypen, våra färger och vår typografi. Dessa bildar tillsammans bilden och uppfattningen av varumärket Ridentity. Denna manual beskriver

Läs mer

VARUMÄRKET UDDEVALLA

VARUMÄRKET UDDEVALLA VARUMÄRKET UDDEVALLA 2 VARUMÄRKET UDDEVALLA LÖFTET TILL OSS SJÄLVA OCH ANDRA Uddevallas varumärke är allt det som förknippas med namnet Uddevalla - bilder, känslor och associationer. Varumärket är ett

Läs mer

Strategisk plan 2012-2015

Strategisk plan 2012-2015 Strategisk plan 2012-2015 1 Version Datum Ändrad av Utförda ändringar 1.0 2008-05-16 Henrik Stenwall Upprättat utkast till styrelsekonferensen på Ulvön. 1.1 2008-06-21 Henrik Stenwall Ändringar utförda

Läs mer

SLL Juridik och upphandling Upphandlingsavdelningen. Kravspecifikation för. Digitala kommunikationsplattformar,sll1925

SLL Juridik och upphandling Upphandlingsavdelningen. Kravspecifikation för. Digitala kommunikationsplattformar,sll1925 SLL Juridik och upphandling Upphandlingsavdelningen Kravspecifikation för Digitala kommunikationsplattformar,sll1925 Inledning Stockholms läns landstings (SLL) främsta uppgift är att se till att invånarna

Läs mer

Vår verksamhets utveckling

Vår verksamhets utveckling Vår verksamhets utveckling Folkhälsans vision att vara två steg före har alltid varit och är fortfarande en stor utmaning för vår organisation. I vår 90-åriga historia finns det många goda och uppmuntrande

Läs mer

Artister för miljön. Redovisning av interrimsstyrelsens förslag till verksamhetsbeskrivning

Artister för miljön. Redovisning av interrimsstyrelsens förslag till verksamhetsbeskrivning Artister för miljön Redovisning av interrimsstyrelsens förslag till verksamhetsbeskrivning Bakgrund Med den mängd människor vi är och kommer att bli på jorden, i kombination med det nuvarande sättet att

Läs mer

Den successiva vinstavräkningen

Den successiva vinstavräkningen Södertörns Högskola Institutionen för ekonomi och företagande Företagsekonomi Kandidatuppsats 10 poäng Handledare: Ogi Chun Vårterminen 2006 Den successiva vinstavräkningen -Ger den successiva vinstavräkningen

Läs mer

Digitalt festivalengagemang

Digitalt festivalengagemang VOLANTE WORKING PAPER 15:07 Digitalt festivalengagemang Festivalbesökare och platsvarumärken i sociala medier VOLANTE WORKING PAPER 15:07 Digitalt festivalengagemang Festivalbesökare och platsvarumärken

Läs mer

Kunders bytesbeteende efter en omreglering

Kunders bytesbeteende efter en omreglering UPPSALA UNIVERSITET Företagsekonomiska institutionen Kandidatuppsats, HT 2010 Datum för inlämning: 2011-01-05 Kunders bytesbeteende efter en omreglering En kvalitativ studie om hur och varför kunder byter

Läs mer

SAMVERKAN SKOLA-ARBETSLIV

SAMVERKAN SKOLA-ARBETSLIV VARFÖR samverkan? Idag kan vi vittna om en relativt hög ungdomsarbetslöshet i åldrarna 18-25 år. Vi har en stor andel elever som inte fullföljer sina gymnasiestudier eller går ut med ett fullständigt gymnasiebetyg.

Läs mer

Kommunikationsplattform

Kommunikationsplattform 1(11) Kommunledningskontoret Kommunikation & tillväxt Malin Bergkvist Kommunikationsplattform för Kristianstads kommun, KS 2011/1002 2013-02-11 044-13 21 00 malin.bergkvist@kristianstad.se Kommunikationsplattform

Läs mer

VERKSAMHETSPLAN CANCERREHABFONDEN. Antagen av styrelsen 150819

VERKSAMHETSPLAN CANCERREHABFONDEN. Antagen av styrelsen 150819 VERKSAMHETSPLAN CANCERREHABFONDEN 2015 Antagen av styrelsen 150819 INNEHÅLLSFÖRTECKNING Övergripande verksamhetsplan... 3 Vision... 3 Mål... 4 Strategi... 4 Insamlings-, Ändamåls- och Administrationsplan...

Läs mer

Kärnvärden handlar om att sammanfatta ett varumärke och personifiera det att skilja ett bolag från ett annat.

Kärnvärden handlar om att sammanfatta ett varumärke och personifiera det att skilja ett bolag från ett annat. Platzers kärnvärden ? Vad är kärnvärden? Kärnvärden handlar om att sammanfatta ett varumärke och personifiera det att skilja ett bolag från ett annat. Våra kärnvärden beskriver vad Platzer står för och

Läs mer

GRAFISK PROFIL FÖR MUNKFORS-RANSÄTER

GRAFISK PROFIL FÖR MUNKFORS-RANSÄTER GRAFISK PROFIL FÖR MUNKFORS-RANSÄTER 1. Värdet med grafisk profil 3 2. Vår logotyp 4 2.1 Användningsområden 4 2.2 Avsändare 5 2.3 Tryckfärger 6 2.4 Placering 6 3. Heraldik: Historien om Munkfors kommuns

Läs mer

Kommunikationsplan för miljöarbetet i Lidköpings kommun

Kommunikationsplan för miljöarbetet i Lidköpings kommun Kommunikationsplan för miljöarbetet i Lidköpings kommun 2014-2016 2014-05-19 1. Syftet med planen Syftet med denna kommunikationsplan är att tydliggöra hur vi ska arbeta med miljökommunikation. Planen

Läs mer

Individuellt fördjupningsarbete

Individuellt fördjupningsarbete Individuellt fördjupningsarbete Ett individuellt fördjupningsarbete kommer pågå under hela andra delen av kursen, v. 14-23. Fördjupningsarbetet kommer genomföras i form av en mindre studie som presenteras

Läs mer

Kommunikationskoncept för kommuner som arbetar med hastighetsöversyn

Kommunikationskoncept för kommuner som arbetar med hastighetsöversyn Rätt hastighet för en attraktiv kommun Kommunikationskoncept för kommuner som arbetar med hastighetsöversyn Konkreta förslag för intern och extern kommunikation en vägledning Framtaget av Jenny Appelgren

Läs mer

Kommunikationspolicy Stockholms läns landsting. Tillhörande riktlinjer Riktlinjer för internkommunikation, press och webb

Kommunikationspolicy Stockholms läns landsting. Tillhörande riktlinjer Riktlinjer för internkommunikation, press och webb Kommunikationspolicy Stockholms läns landsting Tillhörande riktlinjer Riktlinjer för internkommunikation, press och webb Antagen av Landstingsstyrelsen 2004 1(8) Förord Stockholms läns landsting (SLL)

Läs mer

Policy för hållbar utveckling och mat

Policy för hållbar utveckling och mat Policy för hållbar utveckling och mat Bakgrund och syfte Bakgrund - Matens betydelse - mer än ett mål mat i Malmö I Malmö stad är maten alltid viktig. Mat tillhör livets glädjeämnen och angår oss alla,

Läs mer

En resa i kommunikation

En resa i kommunikation En resa i kommunikation pernilla meyersson pernilla petrelius karlberg En resa i kommunikation Fallet Sveriges riksbank sns förlag sns Förlag Box 5629 114 86 Stockholm Telefon: 08-507 025 00 Telefax:

Läs mer

Idrottens föreningslära GRUND

Idrottens föreningslära GRUND 1 Lärgruppsplan Idrottens föreningslära GRUND Att lära är att ge sig ut på en upptäcktsresa. Med denna lärgruppsplan som guide vill vi underlätta för dig och dina kollegor att upptäcka innehållet Idrottens

Läs mer

2013-09-09. Regionalt handlingsprogram för besöksnäring och turism för Örebroregionen 2014-2020.

2013-09-09. Regionalt handlingsprogram för besöksnäring och turism för Örebroregionen 2014-2020. Regionalt handlingsprogram för besöksnäring och turism för Örebroregionen 2014-2020. 1 Inledning Regionförbundets uppdrag är att på olika sätt medverka till att regionen utvecklas så att fler människor

Läs mer

Samverkan kring ämnen på ett högskoleförberedande program ett exempel

Samverkan kring ämnen på ett högskoleförberedande program ett exempel Utvecklingspaket 2012-06-14 Samverkan kring ämnen på ett högskoleförberedande program ett exempel Läroplanen för gymnasieskolan lyfter fram vikten av att eleverna ska kunna välja studie- och yrkesinriktning

Läs mer

Utvecklad klagomålshantering

Utvecklad klagomålshantering NFT 3/2004 Utvecklad klagomålshantering av Niklas Löwén, Fredrik Meurke och Carl G Thunman Carl G Thunman carl.thunman@mdh.se Hanteringen av klagomål i försäkringsbranschen kan förbättras. Utifrån en omfattande

Läs mer

Take. Mikado. Sushi. Projektbeskrivning. Av: Oskar Edengréen och Melissa Nordström

Take. Mikado. Sushi. Projektbeskrivning. Av: Oskar Edengréen och Melissa Nordström Take Mikado Sushi Projektbeskrivning Av: Oskar Edengréen och Melissa Nordström KREATÖRER Melissa Nordström Förutom att nörda mig i grafisk design gillar jag japansk populärkultur. Att då få jobba med

Läs mer

Generell Analys. 3. Det är viktigt att du väljer ett svar i vart och ett av de åttio blocken.

Generell Analys. 3. Det är viktigt att du väljer ett svar i vart och ett av de åttio blocken. Generell Analys Instruktioner De flesta av oss saknar tid eller intresse att verkligen fundera och reflektera över den arbetssituation vi befinner oss i. Vi vet naturligtvis hur det känns, vi kollar läget,

Läs mer

Lönepolicy för Umeå universitet

Lönepolicy för Umeå universitet Lönepolicy för Umeå universitet Fastställd av rektor 2013-03-26 Dnr: UmU 300-376-13 Typ av dokument: Beslutad av: Giltighetstid: Område: Ansvarig enhet: Policy Rektor 2013-03-26 tills vidare Lönebildning

Läs mer

Brief EuroPride 2018

Brief EuroPride 2018 Brief EuroPride 2018 1. PROCESSEN FÖR ATT BLI BYRÅ FÖR EUROPRIDE 2018 Denna brief är ett förfrågningsunderlag från EuroPride 2018 som kommer att ligga till grund för att inleda ett långsiktigt samarbete

Läs mer

Kommunikationspolicy för Regionförbundet Sörmland

Kommunikationspolicy för Regionförbundet Sörmland Kommunikationspolicy för Regionförbundet Sörmland Antagen av regionstyrelsen den 28 januari 2016 Box 325, 611 27 Nyköping Besöksadress: Storhusqvarn, Västra Kvarngatan 64 Telefon: 0155-778 90 E-post: info@region.sormland.se

Läs mer

Gränsen offentligt-privat: hur långt in i hemmen kan offentliga styrmedel nå?

Gränsen offentligt-privat: hur långt in i hemmen kan offentliga styrmedel nå? Gränsen offentligt-privat: hur långt in i hemmen kan offentliga styrmedel nå? Jenny Palm Tema Teknik och social förändring Linköpings universitet jenny.palm@liu.se Finansieras av Energimyndigheten SYFTE

Läs mer

RUM 22 DET ÄR DETALJERNA SOM GÖR DET

RUM 22 DET ÄR DETALJERNA SOM GÖR DET RUM 22 DET ÄR DETALJERNA SOM GÖR DET AFFÄRSIDÉ Rum 22 tillhandahåller tidsenlig design och accessoarer till priser lagda på en medelnivå. VISION Rum 22 skall bli det självklara valet för Falkenbergarna

Läs mer

STAFFANSTORPS KOMMUN. Sveriges bästa livskvalitet för seniorer

STAFFANSTORPS KOMMUN. Sveriges bästa livskvalitet för seniorer STAFFANSTORPS KOMMUN Sveriges bästa livskvalitet för seniorer Socialnämndens plattform för arbetet med kommunens seniora medborgare 2011-2015 2 Framtidens äldreomsorg Dokumentet du håller i din hand har

Läs mer

Rapport över enkätundersökning av de kulturella och kreativa näringarna i Jämtland-Härjedalen, 2014

Rapport över enkätundersökning av de kulturella och kreativa näringarna i Jämtland-Härjedalen, 2014 Rapport över enkätundersökning av de kulturella och kreativa näringarna i Jämtland-Härjedalen, 2014 Innehållsförteckning 1 Sammanfattning s. 2 2 Inledning..s. 7 3 Informanternas könsmässiga fördelning

Läs mer

Kommunikationsstrategi för Konstnärligt campus

Kommunikationsstrategi för Konstnärligt campus Informationsenheten Kommunikationsstrategi för Konstnärligt campus 2010-01-26 Dnr 102-88-10 Sid 1 (11) Kommunikationsstrategi för Konstnärligt campus Inledning... 3 Övergripande mål... 3 Benämningen Konstnärligt

Läs mer

Projektrapport TRTE09 2013-03-08. Grupp A5 Mathilda Johansson, Linnea Englund, Jennifer Bodén, Camilla Andersson, Cecilia Kornehed

Projektrapport TRTE09 2013-03-08. Grupp A5 Mathilda Johansson, Linnea Englund, Jennifer Bodén, Camilla Andersson, Cecilia Kornehed Projektrapport TRTE09 2013-03-08 Grupp A5 Mathilda Johansson, Linnea Englund, Jennifer Bodén, Camilla Andersson, Cecilia Kornehed 1. INLEDNING 1 2. HUVUDDEL/PROCESS 2 2.1 FÖRBEREDELSER 2 2.2 BRAINSTORMING

Läs mer

Karlsängskolan - Filminstitutet

Karlsängskolan - Filminstitutet Projektrapport Karlsängskolan - Filminstitutet 1. Om Skolan Karlsängskolan är en högstadieskola i Nora kommun som ligger 3,5 mil norr om Örebro och i Örebro län men tillhör landskapet Västmanland. Skolan

Läs mer

Profilmanual. RFHL - Riksförbundet för Rättigheter, Frigörelse, Hälsa och Likabehandling

Profilmanual. RFHL - Riksförbundet för Rättigheter, Frigörelse, Hälsa och Likabehandling Profilmanual Innehållsförteckning Sidan Innehållsförteckning 1 Förord 2 Bakgrund, nuläge, mål 3 Kommunikationsstrategi 4 Logotyp och färg 5 Så används logotypen 6 Teckensnitt 7 Korrespondensmaterial -

Läs mer

THE WAY WE DO BUSINESS

THE WAY WE DO BUSINESS THE WAY WE DO BUSINESS INNEHÅLL The way we do business Förord...4 Vision...6 Affärsidé...8 Affärskultur...10 Målgrupp...12 Kunden...14 Mode...18 Butiken...20 Ledarskapet...22 Teamet...24 Förtroende...26

Läs mer

Fastställande av Kommunikationsplattform för Lunds universitet

Fastställande av Kommunikationsplattform för Lunds universitet BESLUT IB9 3540/2004 2005-10-18 Rektor Fastställande av Kommunikationsplattform för Lunds universitet Universitetsstyrelsen beslutade 10 juni 2005 att principiellt ställa sig bakom förslaget till kommunikationsplattform

Läs mer

Avsedd för. Samordningsförbundet RAR i Sörmland. Datum April, 2010 TUNA-PROJEKTET MEDVERKAN I UTVÄRDERING AV PROJEKT TUNA

Avsedd för. Samordningsförbundet RAR i Sörmland. Datum April, 2010 TUNA-PROJEKTET MEDVERKAN I UTVÄRDERING AV PROJEKT TUNA MEDVERKAN I UTVÄRDERING AV PROJEKT TUNA Avsedd för Samordningsförbundet RAR i Sörmland Datum April, 2010 TUNA-PROJEKTET MEDVERKAN I UTVÄRDERING AV PROJEKT TUNA TUNA-PROJEKTET Datum Reviderad 2010/04/27

Läs mer

Vad händer sen? en lärarhandledning

Vad händer sen? en lärarhandledning Vad händer sen? en lärarhandledning Syfte och avsändare Den här lärarhandledningen är ett komplement till häftet Vad händer sen?, ett häfte från Returpack som sammanfattar hur återvinningen av burkar och

Läs mer

FINSKA, MODERSMÅLSINRIKTAD A-LÄROKURS I ÅRSKURS 7 9 Läroämnets uppdrag Språk är en förutsättning för lärande och tänkande. Språket är närvarande i

FINSKA, MODERSMÅLSINRIKTAD A-LÄROKURS I ÅRSKURS 7 9 Läroämnets uppdrag Språk är en förutsättning för lärande och tänkande. Språket är närvarande i FINSKA, MODERSMÅLSINRIKTAD A-LÄROKURS I ÅRSKURS 7 9 Läroämnets uppdrag Språk är en förutsättning för lärande och tänkande. Språket är närvarande i all verksamhet i skolan och alla lärare är språklärare.

Läs mer

Kompetensområden och kompetensnivåer. vid miljöförvaltningen

Kompetensområden och kompetensnivåer. vid miljöförvaltningen Kompetensområden och kompetensnivåer vid miljöförvaltningen Kompetensområden och kompetensnivåer vid miljöförvaltningen Kompetensförsörjningsprocessen är en del av verksamhetsutvecklingen och syftar till

Läs mer

Nyföretagarcentrum 5, 2, 3, 30, 4, 5, 5, 1, 1, 10, 10, 1, 6, 4, 1, 7, 6 20, 15, 10, 20, 3, 30, 4, 6, 20, 20, 3, 15, 10, 3, 1, 1, 2, 2, 3, 30, 10,

Nyföretagarcentrum 5, 2, 3, 30, 4, 5, 5, 1, 1, 10, 10, 1, 6, 4, 1, 7, 6 20, 15, 10, 20, 3, 30, 4, 6, 20, 20, 3, 15, 10, 3, 1, 1, 2, 2, 3, 30, 10, Bilaga 4 Sida 1(11) KL 1900 Inger Åckander, 630222 SAMMANSTÄLLNING AV FRÅGORNA AV TOTALT 37 INTERVJUER FÄRGADE SIFFROR FRÅN STORSTADSLÄN - 24 FRÅN STORSTADSLÄN OCH 13 FRÅN ÖVRIGA LÄN Frågor Ja Nej Hur

Läs mer

Pekar ut inriktningen för de kommande årens utveckling och insatser inom arbetsmarknadsområdet

Pekar ut inriktningen för de kommande årens utveckling och insatser inom arbetsmarknadsområdet STRATEGI Arbetsmarknad Dokumentets syfte Pekar ut inriktningen för de kommande årens utveckling och insatser inom arbetsmarknadsområdet Dokumentet gäller för Arbets- och företagsnämnden Arbetsmarknadsstrategi

Läs mer

SVERIGES FRÄMSTA TILLVÄXTPROGRAM FÖR CHEFER & FÖRETAGSLEDARE

SVERIGES FRÄMSTA TILLVÄXTPROGRAM FÖR CHEFER & FÖRETAGSLEDARE SVERIGES FRÄMSTA TILLVÄXTPROGRAM FÖR CHEFER & FÖRETAGSLEDARE Våra föreläsare och deras tillväxtnycklar Sedan 2010 har vi genomfört vårt populära tillväxtprogram och fler än 700 företagsledare och chefer

Läs mer

MARKNADSPLAN KULTURVERKSTAN

MARKNADSPLAN KULTURVERKSTAN MARKNADSPLAN KULTURVERKSTAN Splittring är vår styrka! Karin Dahlborg, utbildningsledare Björn Kleinhenz Joel Lind Johanna Palmborg Hanna Sjögren Britta Wålstedt KV10 September 2011 Marknadskommunikation

Läs mer

Är det OK att sjukskriva sig fast man inte är sjuk?

Är det OK att sjukskriva sig fast man inte är sjuk? Är det OK att sjukskriva sig fast man inte är sjuk? En undersökning om attityder till sjukskrivning bland 2.000 anställda och arbetsgivare inom privat och offentlig sektor Arne Modig Kristina Boberg T22785

Läs mer

Statskontorets uppdrag att följa upp och utvärdera omregleringen av apoteksmarknaden

Statskontorets uppdrag att följa upp och utvärdera omregleringen av apoteksmarknaden Sammanfattning Statskontoret har på uppdrag av regeringen följt upp och utvärderat apoteksomregleringen utifrån målen för omregleringen. Statskontoret bedömer att målet om ökad tillgänglighet till läkemedel

Läs mer

Bolagen har ordet. Atlas Copco

Bolagen har ordet. Atlas Copco Bolagen har ordet Hållbart värdeskapandes enkätundersökning är ett viktigt verktyg för att ta tempen på nivån och omfattningen på svenska bolags hållbarhetsarbete. Men i kvantitativa resultat är det ofta

Läs mer

Utvärdering av utbildningsprojektet. Vägen Ut

Utvärdering av utbildningsprojektet. Vägen Ut Utvärdering av utbildningsprojektet Vägen Ut Inledning Bakgrund Verksamheterna Socialtjänst- Socialbidrag och Myndigheten för bostadssamordning inom Uppsala kommun har under de senaste åren genomförts

Läs mer

Coachning - ett verktyg för skolan?

Coachning - ett verktyg för skolan? Coachning - ett verktyg för skolan? Om coachning och coachande förhållningssätt i skolvärlden Anna-Karin Oskarsson Några ord om den ursprungliga uppsatsen Det här är en förkortad version av magisteruppsatsen

Läs mer

Omreglering av apoteksmarknaden (SOU 2008:4) Remiss från Socialdepartementet Remisstid 11 april 2008

Omreglering av apoteksmarknaden (SOU 2008:4) Remiss från Socialdepartementet Remisstid 11 april 2008 PM 2008: RI (Dnr 001-94/2008) Omreglering av apoteksmarknaden (SOU 2008:4) Remiss från Socialdepartementet Remisstid 11 april 2008 Borgarrådsberedningen föreslår kommunstyrelsen besluta följande 1. Som

Läs mer

Kommunikationspolicy för Konkurrensverket

Kommunikationspolicy för Konkurrensverket KKV1042, v1.0, 2012-11-01 BESLUT 2015-09-01 Admnr 140/2015 Kommunikationspolicy för Konkurrensverket Gäller från 1 september 2015 Konkurrensverket är en öppen och transparent myndighet och vi är aktiva

Läs mer

Rådgivningsbesökets utmaningar. Huvudbudskap: Varför är det värt att prata om samtal?

Rådgivningsbesökets utmaningar. Huvudbudskap: Varför är det värt att prata om samtal? Rådgivningsbesökets utmaningar Uppdatera det personliga mötet nya kanaler för miljörådgivning 9-10 november 2010, Arlanda stad Hanna Ljunggren Bergeå Hanna.Bergea@sol.slu.se Huvudbudskap: Det finns en

Läs mer

Detta_ tycker_vi.doc

Detta_ tycker_vi.doc Detta_ tycker_vi.doc En åsiktsprofil för tydlighet, enighet och engagemang Förbundet Unga Forskare Förbundsstyrelsen Anders Lundberg, Guncha Welsapar 2010-01-18 1 Sammanfattning Förbundet Unga Forskare

Läs mer

ATT DRIVA JÄMSTÄLLDHET

ATT DRIVA JÄMSTÄLLDHET ATT DRIVA JÄMSTÄLLDHET 10 trender om jämställdhetsarbete i Sverige 1. Prioritering Större i ord än handling En studie med 10 trender som visar tempen på jämställdhetsarbete i Sverige, kontrasterad mot

Läs mer

Analys av Gruppintag 2 Arbetsmarknadsintroduktion för nyanlända

Analys av Gruppintag 2 Arbetsmarknadsintroduktion för nyanlända Analys av Gruppintag 2 Arbetsmarknadsintroduktion för nyanlända Gruppintag 2 - Arbetsmarknadsintroduktion för nyanlända den 11 januari 2013 Evaluation North Analys av Grupp 2 2013-01-11 Analys - Arbetsmarknadsintroduktion

Läs mer

BLI EN AV OSS. En presentation om tjänster, produkter och avtal

BLI EN AV OSS. En presentation om tjänster, produkter och avtal BLI EN AV OSS En presentation om tjänster, produkter och avtal TILLSAMMANS ÄR VI STARKA! Vi är Sveriges äldsta fackhandelskedja men med ett nytt och ungt gemensamt varumärke, Happy Homes. Detta fyller

Läs mer

CHEF, LEDARE ELLER VÄRD?

CHEF, LEDARE ELLER VÄRD? CHEF, LEDARE ELLER VÄRD? Jag skulle behöva en rapport över hur vi ska få ner de höga sjukskrivningstalen, och det vore bra om jag hade den inom tre veckor, jag ska då göra en presentation för styrelsen.

Läs mer

SKANDIAS POLICY OM ANSVARSFULLT FÖRETAGANDE (HÅLLBARHET)

SKANDIAS POLICY OM ANSVARSFULLT FÖRETAGANDE (HÅLLBARHET) Klassificering Sida Publik 1/8 Skandias Bolagsmanual Regelverkstyp Policy Livförsäkringsbolaget Skandia, ömsesidigt Nr 1.02 SKANDIAS POLICY OM ANSVARSFULLT FÖRETAGANDE (HÅLLBARHET) Beslutad av Styrelsen

Läs mer

SLÖJD ÅRSKURSERNA 3-6

SLÖJD ÅRSKURSERNA 3-6 SLÖJD ÅRSKURSERNA 3-6 Läroämnets uppdrag Läroämnet slöjd har som uppdrag att lära eleverna att behärska en slöjdprocess i sin helhet. Slöjd är ett läroämne där eleverna med hjälp av många olika slags material

Läs mer

VÅR GRAFISKA PROFIL.

VÅR GRAFISKA PROFIL. VÅR GRAFISKA PROFIL. VÅRT VARUMÄRKE. I det här dokumentet finns riktlinjer som ska göra det lättare att bygga upp och stärka vårt varumärke. Ju mer konsekvent, genomtänkt och sammanhållet vi kommunicerar

Läs mer

SAMRÅD OM: FÖRSLAG TILL KULTURSTÖD

SAMRÅD OM: FÖRSLAG TILL KULTURSTÖD K KULTURFÖRVALTNINGEN KULTURSTRATEGISKA AVDELNINGEN FÖRSLAG SID 1 (14) 2011-08-30 SAMRÅD OM: FÖRSLAG TILL KULTURSTÖD INLEDNING Detta dokument är kulturförvaltningens förslag till system för kulturstöd.

Läs mer

Säkerhet och trygghet för framtidens äldre workshop!

Säkerhet och trygghet för framtidens äldre workshop! Säkerhet och trygghet för framtidens äldre workshop! Förväntningar inför dagarna (från måndagen) o Inblick i framtidens äldreboende, mänskliga tekniska lösningar o Framtidssäkring beslut idag morgondagens

Läs mer

1(4) 2011-11-21 2011/1965-PL-013. Dnr: Kvalitetsrapport Avseende hösten 2010 våren 2011. Irsta förskolor. Ansvarig: Katriina Hamrin.

1(4) 2011-11-21 2011/1965-PL-013. Dnr: Kvalitetsrapport Avseende hösten 2010 våren 2011. Irsta förskolor. Ansvarig: Katriina Hamrin. 2011-11-21 1(4) Dnr: 2011/1965-PL-013 Kvalitetsrapport Avseende hösten 2010 våren 2011 Irsta förskolor Ansvarig: Katriina Hamrin Anne Persson 1. Utveckling, lärande och kunskaper Mål: Den pedagogiska utvecklingen

Läs mer

Bilaga 9. Fråga 1 Bas: alla Flera alternativ möjliga Alternativ 1-4 uppläses

Bilaga 9. Fråga 1 Bas: alla Flera alternativ möjliga Alternativ 1-4 uppläses Bilaga 9 Bilaga 9 1 (5) Statskontorets frågeformulär för konsumentundersökningen Del 1 Undersökningens frågor Fråga 1 Flera alternativ möjliga Alternativ 1-4 uppläses På vilka av följande försäljningsställen

Läs mer

Anorexi och bulimi i skolan - att förebygga, upptäcka och bemöta

Anorexi och bulimi i skolan - att förebygga, upptäcka och bemöta Linköpings universitet Grundskollärarprogrammet, 1-7 Pernilla Grenehag Anorexi och bulimi i skolan - att förebygga, upptäcka och bemöta Examensarbete 10 poäng LIU-IUVG-EX--01/87 --SE Handledare: Anders

Läs mer

Motivering och kommentarer till enkätfrågor

Motivering och kommentarer till enkätfrågor ga 2 Motivering och kommentarer till enkätfrågor Kön Valet av denna variabel grundar sig på att vi vill se om det finns några skillnader mellan kön och hur de rekryterar. Kommentar: Vi hörde på namnet

Läs mer

Årets UF-företag i Sverige

Årets UF-företag i Sverige Årets UF-företag i Sverige SM i Ung Företagsamhet De UF-företag som har kvalificerats sig vidare från en regional tävling kan delta i tävlingen Årets UFföretag i Sverige, som avgörs på SM i Ung Företagsamhet.

Läs mer

Att överbrygga den digitala klyftan

Att överbrygga den digitala klyftan Det finns många grupper som behöver nås i arbetet med att överbrygga den digitala klyftan. En av dessa är de invandrare som kommer till vårt land. Monica Öhrn Johansson på Karlskoga folkhögskola möter

Läs mer

Praktikrapport - Socialdemokraterna i Stockholms län

Praktikrapport - Socialdemokraterna i Stockholms län Mika Metso Statsvetenskapliga institutionen Yrkesförberedande praktik, HT 2011 Stockholms universitet Praktikrapport - Socialdemokraterna i Stockholms län Praktikplats: Socialdemokraterna i Stockholms

Läs mer

NORDSJÖ IDÉ & DESIGN

NORDSJÖ IDÉ & DESIGN NORDSJÖ IDÉ & DESIGN Vad är Nordsjö Ide och design? Nordsjös ekonomi Konkurrenterna Lägesanalys - är det läge att investera? BUTIKER Bolaget bedriver inköp och försäljning av produkter inom färg-, vägg-,

Läs mer

ALLMÄN BESKRIVNING AV LÄROÄMNET ENGELSKA I ÅRSKURSERNA 4-6

ALLMÄN BESKRIVNING AV LÄROÄMNET ENGELSKA I ÅRSKURSERNA 4-6 ALLMÄN BESKRIVNING AV LÄROÄMNET ENGELSKA I ÅRSKURSERNA 4-6 Läroämnets uppdrag Språk är en förutsättning för lärande och tänkande. Språket är närvarande i all verksamhet i skolan och alla lärare är språklärare.

Läs mer

Hemtentamen, politisk teori 2

Hemtentamen, politisk teori 2 Hemtentamen, politisk teori 2 Martin Nyman Bakgrund och syfte Privat sjukvård är ett ämne som har diskuterats flitigt den senaste tiden, det är också ett ämne som engagerar debatten otroligt mycket. Förmodligen

Läs mer

Vad är Strategisk Planering

Vad är Strategisk Planering Vad är Strategisk Planering Varför behöver man strategisk planering? Vem eller vilka skall vara involverade? Hur gör man? i Strategisk Planering är sjökortet Ett företag i tillväxt behöver en karta att

Läs mer

Bengts seminariemeny 2016

Bengts seminariemeny 2016 Bengts seminariemeny 2016 Bengt Kallenberg Bengt Kallenberg, civilingenjör som sedan 2006 arbetar med ledarutveckling, coaching, grupputveckling, seminarier och föredrag. Han har många års erfarenhet från

Läs mer

Chefens sju dödssynder - undvik dem och lyckas som ledare!

Chefens sju dödssynder - undvik dem och lyckas som ledare! White Paper #6 Chefens sju dödssynder - undvik dem och lyckas som ledare! Malin Trossing för Kontentan, augusti 2013 Kontentan Förlags AB www.kontentan.se För att bli programmerare krävs flera års programmeringsutbildning

Läs mer

Kommunikationsstrategi Studentboet

Kommunikationsstrategi Studentboet Antagen av Studentboets styrgrupp den 24/05/2016 Detta dokument utgör riktlinjer för Studentboets kommunikation. Riktlinjerna omfattar all kommunikation där Studentboet står som avsändare. Riktlinjerna

Läs mer

Motion till riksdagen 2015/16:2478 av Cecilia Widegren m.fl. (M) En tydlig strategi för apotek och läkemedel patienten i centrum

Motion till riksdagen 2015/16:2478 av Cecilia Widegren m.fl. (M) En tydlig strategi för apotek och läkemedel patienten i centrum Kommittémotion Motion till riksdagen 2015/16:2478 av Cecilia Widegren m.fl. (M) En tydlig strategi för apotek och läkemedel patienten i centrum Innehållsförteckning 1 Innehållsförteckning 2 Förslag till

Läs mer

Concept Selection Chaper 7

Concept Selection Chaper 7 Akademin för Innovation, Design och Teknik Concept Selection Chaper 7 KPP306 Produkt och processutveckling Grupp 2 Johannes Carlem Daniel Nordin Tommie Olsson 2012 02 28 Handledare: Rolf Lövgren Inledning

Läs mer

IDENTITETSMANUAL VOLVOKORTET Version 1.1 28 maj 2012

IDENTITETSMANUAL VOLVOKORTET Version 1.1 28 maj 2012 IDENTITETSMANUAL VOLVOKORTET Version 1.1 28 maj 2012 02 Innehåll INNEHÅLL Identitet...03 Logotyp...04 Stödgrafik...09 Specialgrafik...10 Typografi...13 Implementering...15 Kontaktuppgifter...19 03 Identitet

Läs mer

Kunskapsutveckling om och effektivisering av rehabilitering för personer med psykisk ohälsa

Kunskapsutveckling om och effektivisering av rehabilitering för personer med psykisk ohälsa Kunskapsutveckling om och effektivisering av rehabilitering för personer med psykisk ohälsa Projektägare: Landstinget i Värmland Projektperiod: 2014 09 01 2015 12 31 1. Bakgrund Ohälsotalet är högre än

Läs mer