17 december 2008 BLG - info

Transkript

1 17 december ÖPPETHÅLLANDE 1.1 SERVICEFÖRRÅD OBS! Ring före besök dagtid! Övningsmateriel Karlskrona ( ): Måndag onsdag, fredag: , , , Torsdag , , , Beklädnad Karlskrona ( ): Måndag, onsdag, fredag: , , , Kvällsöppet följande torsdagar: 22/1, 19/2, 26/3, 23/4 Övningsmateriel och beklädnad Kallinge (Tfn: ): Måndag fredag: Kvällsöppet följande torsdagar: 8/1, 5/2, 5/3, 9/4 Tisdagar stängt för friskvård 1.2 STÄNGT VID BLEKINGEGRUPPEN Stängt p.g.a. juluppehåll STÖDSEKTIONEN 2.1 Förmåner Följande ersättningar utbetalas innan jul: Befattningspengen, under förutsättning att man fullgjort sina avtalstimmar 30/11. De som fullgör sitt avtal i december får ersättningen utbetald i januari. De dagersättningar (vid vht 6 tim eller längre) som genererats under året. Ersättning fullgjort avtal Tfn- datorersättning utbetalas i januari under förutsättning att man lämnat in blankett för detta.

2 2 2.2 Förordnande Förteckning över ekonomiska förordnande för 2009 utsänds till resp förband för översyn i januari då VU 09 erhållits. Därefter utges förordnanden i särskild ordning på BLG order. 2.3 Materieltjänst All utbildnings- och övningsverksamhet omfattar också MATERIELVÅRD!! Det är chefens och/eller övningsledarens ansvar att det ges förutsättning för att utföra vård på övnings- och krigsmaterielen. Vård skall ske regelmässigt efter övning och som planerade särskilda vårddagar. Särskilda materielaktiviteter skall föras in i BLG verksamhetsöversikt. Vid varje insatskompani skall finnas ett fordonsbefäl med ansvar för förbandets fordon. Materielvård är avtalstid för utsedd personal. 2.4 Avrustning av personal Vid avrustning är det viktigt, att att även personens Hemvärnslegitimation återlämnas. Återsänd den till Blekingegruppen. (A-L C) 2.5 Rekrytering Rekryteringsplan för 2009 är fastställd och utskickad. Planen skall kompletteras med verksamhetsöversikt över planerad rekryteringsverksamhet. Bataljonsvisa planer skall vara rekryteringsrådet tillhanda senast Sammansättning av BLG rekryteringsråd för 2009 är enligt nedan: rekryteringsansvarig vid BLG (sammankallande) en representant från respektive hemvärnsbataljon en representant från respektive hemvärnskompani en representant från Marinens hemvärnsmusikkår Blekinge en representant från respektive avtalsorganisation som hanteras av BLG en representant för ungdomsverksamheten. Namnuppgift från respektive organisation meddelas BLG senast Årets första möte genomförs , plats F17 (kallelse utsänds senast ). 2.6 Hemvärnets musikkår i Blekinge Spelplan för 2009 fastställs senast Hvbataljons/-kompanis önskemål om spelningar i samband med t.ex. rekryteringsverksamhet skall vara Blekingegruppen tillhanda senast

3 3 3 UTBILDNINGSSEKTIONEN (ref. Peter Svensson) 3.1 Allmänt För att få fortlöpande information om vad som kommer att hända och vad som har hänt, besök Blekingegruppen på där vår redaktör Lars Näslund har lagt ut aktuellt material. Under januari kommer era kompanichefer ut med information till Er om övningarna som genomförs under 2009 som han önskar att Ni kan deltaga på. Tanken är den att Ni tidigt skall kunna boka in de timmar (eller fler) som återfinns i Era avtal. Inför 2009 ser det ljust ut, något som chefen har varit inne på. Vår främsta uppgift blir så som chefer på olika nivåer att, motivera och engagera soldaterna att komma på dem, som jag tycker bra övningar vi tillsammans genomför i Blekinge Hemvärn. Smörgåsbordet med övningar och kurser ser verkligen spännande ut för 2009, bl.a. så har vi tagit åt oss inte mindre än tre centrala kurser i Blekinge som skall genomföras lokalt. Det är: - Instruktörskurs grunder vecka 17 - Instruktörskurs fortsättning vecka 22 - Hemvärn med marina uppgifter vecka 40 Utöver dessa kurser så har vi naturligtvis våra egna som är: - Grundkurs PSG 90/Skarpskytt som går över fyra helger, kursen vänder sig till soldater i insatsförbanden. - Kurs i understödsvapen - Uppdatering för instruktörer i PEK ny Intressanta uppdrag som ligger utöver avtalstiden och innebär en form av korttidsanställning är Beredskapstropp och övningen Baltops. Baltops genomförs i Karlskronaområdet och sannolikt får Blekinge HV i samverkan med KRAG uppdraget att genomföra Force Protection av fartygen i hamn. En uppgift som vi är tränade för. Kravet för att komma i fråga vid dessa är att man är förordnad skyddsvakt. Det återfinns en kurs innan verksamheten startar så är man intresserad men inte skyddsvakt så är man välkommen på skyddsvaktskursen. En kurs som nu har utökats med fängselteknik, grepptekniker, och batong. Rikshemvärnschefen menade att överlevnaden för Blekinge Hv var att dels göra avtalen men även att fylla upp förbanden. Här är min idé att Alla har en kompis som är positiv och villig att gå med i hemvärnet. Om alla rekryterade en person så skulle hemvärnet i Blekinge fördubblas. Klarar du av att värva en kamrat? Vid tre tillfällen under 2009 genomför BLG Introutbildning, för att ge förbanden de nya soldater som har rekryterats. Hemvärn med marina uppgifter är ett hemvärn som har uppgifter i den marina miljön. För att lösa detta transporteras man med båt. Det finns två typer av båtgrupper. Stridsbåt 90 H och båtgrupp civil (propeller), där den sista använder inhyrda fartyg, idag en 200-båt. Rekryteringen av båtförare går mycket bra, och till sommaren genomförs på Kungsholmen en 10-dagars repetitionsutbildning av stridsbåtsförare.

4 4 I vecka 37 skall Blekinge, tyvärr endast med en pluton, delta på Rikshemvärnschefens Insatsövning på Gotland. En övning svenskt hemvärn genomför tillsammans med norsk och danskt hemvärn. Planen är att gå över med personal och materiel lastat i Strb90H, på onsdagen och åka tillbaka på söndagen. Det kommer att genomföras både skarpskjutningar och övningar med lös ammunition. 3.2 Ungdomsutbildning Ungdomsutbildningen i Blekinge är en av de bästa i landet om man skall lyssna till Rikshemvärnschefen. Inte nog med att det är kvalitet i övningarna, det är dessutom ett stort deltagande. Även här ser det bra ut vad gäller utbudet för Har du barn i åldrarna år så tycker jag att Ni har en fin möjlighet att skicka iväg dem på Sommarskolorna under vecka En verksamhet som BLG driver i samverkan med Sjövärnskåren. Det är dessutom helt gratis för deltagarna och de lär sig både sjömanskap och gruppdynamik. Totalt har vi 150 platser. Våra ungdomsledare har ett flertal utbildningar i länet under året med Hemvärnsungdomarna, övningar som vi genomför tillsammans med F17 och Kalmar/Kronoberg. En av övningarna följdes i våras av chefen F17 som enligt uppgift var mycket nöjd med den verksamhet som bedrevs. Så ett tack till våra duktiga ungdomsledare. 4 C BLG Först ett försök att summera det gångna året. Det har varit ett år som pendlat mellan hopp och förtvivlan, där ytterskotten å ena sidan varit Rikshemvärnschefens inspektion av Blekinge hemvärn och å andra sidan varit beskedet att Blekingegruppen var en av de utpekade avvecklingshotade utbildningsgrupperna i FM underlag till regeringen i somras. Med facit i hand slutade båda händelserna positivt än så länge. Mer om detta nedan har varit ett mycket snålt år där vår budget legat på en nivå under vad som vi begärde för att kunna behålla verksamheten på en miniminivå. Tackvare en noggrann planering, strama tyglar och er vilja att följa dessa åtstramningar, har vi lyckats genomföra mycket bra verksamhet ändå. Särskilt bra känns det att ni lyssnat på budskapet att minska kostnaderna för mötesverksamhet och km-ersättning. Vi har ca 25 % lägre utfall på km-ersättning än 2007 och trots den lilla mötesbudgeten är det fortfarande några kronor kvar. Guldstjärna till er alla. Så åter till Rikshemvärnschefens inspektion den 11 till 13 april. Jag har redan framfört mitt tack till alla inblandade, men vill understryka det än en gång. Jag vill också trycka på att trots all den positiva kritiken vi fick inom i stort sett alla områden så fanns det två saker som vi måste fokusera på, nämligen: Avtalsuppfyllnad d.v.s. deltagande! Förbandsuppfyllnad d.v.s. rekrytering! Att öka rekrytering och deltagande är ödesfrågor för Blekinge hemvärn. Allt enligt RikshvC. I övrigt kan jag konstatera att det vi gör, gör vi bra oavsett om ansvaret ligger på er eller på BLG. Visst finns det utrymme för förbättringar inom många områden, men jag får fler och fler signaler om att det sätt på vilket vi bedriver verksamheten i Blekinge gillas av Rikshemvärnschefen och hans stab. Ytterligare ett exempel på detta är vår ungdomsverksamhet som vid det nyligen genomförda ungdomsseminariet fick idel lovord både beträffande upplägg och resultat.

5 5 Detta givetvis mest tack vare våra duktiga och engagerade ungdomsledare. Framtiden för Hemvärnet generellt och Blekingegruppen i synnerhet har varit omtumlande. Försvarsmaktens underlag till regeringen i somras var inte speciellt trevligt med förslag om halvering av hemvärnet och därmed ett minskat behov av utbildningsgrupper. Av dessa var Blekingegruppen den ena. Nu valde politikerna lyckligtvis att inte gå på FM förslag utan beslöt att det inte skulle bli några förändringar under Hur det kommer att se ut 2010 och framåt bestäms när riksdagen tar beslut med anledning av regeringens inriktningsproposition som kommer i vår. Även till denna kommer FM att lämna ett underlag, och risken är att man ånyo föreslår reduceringar av Hemvärn och utbildningsgrupper, trots de klara politiska signalerna att Hemvärnet nationella skyddsstyrkornas behov, snarare ökar än minskar. Det blir en spännande vår att se fram mot. Därmed vill jag gå över på framtiden 2009 Det känns tillfredsställande att kunna meddela att nästa år kommer vi att kunna återta lite av det som gått förlorat under 2008 p.g.a. av den dåliga ekonomin. BLG budget ser ut att kunna inrymma i stort all den verksamhet som vi begärt för att kunna nå de krav och målsättningar som finns beskrivna i styrdokumenten (DUF, målkatalog, HvSS utbildningsanvisningar mm). Mitt budskap är att vi börjar verksamhetsåret med fullt gaspådrag, och sedan får vi se om det räcker hela året ut eller om vi tvingas släppa på gasen lite grann mot slutet av året. Hemvärnsveckan för 152. hemvärnsbataljonen är en av 2009 års viktigaste händelser. Vecka 914 skall vi tillsammans genomföra en välplanerad verksamhet till vilken vi hjälpts åt att få ett MYCKET STORT DELTAGANDE. Planeringen startade den 15 december med ett första planmöte, vilket kommer att följas av ytterligare 3 planmöten under januari till mars. I grova drag kan veckan beskrivas med att bataljonsledning rycker in på måndag, kompaniledning på tisdag, pluton- och gruppchefer på onsdag eller torsdag och soldater på fredag. Givetvis med vissa variationer beroende på vilken befattning man har. Veckan avslutas med vård på söndag eftermiddag och därefter utryckning. Samtliga enheter kommer att kallas till hemvärnsveckan och utbildningen kommer att anpassas till respektive förbands utbildningsstatus, d.v.s. insatskompaniet kommer att genomföra övning på annan nivå än 20-timmarsförbanden. Upplägg i övrigt ber jag att få återkomma med då planeringen kommit något längre. Jag vill dock trycka på att ni i 152. hvbat redan nu lägger in hemvärnsveckan ve 914 i er almanacka. För 151. hemvärnsbataljonen kommer 2009 vara upplagt med hemortsövning 1-4 och skjutfältsövning precis som tidigare. Datum och platser (årsplan) kommer ni att få av era chefer senast under januari. Jag vill ånyo trycka på rekryteringsverksamheten. Under 2009 kommer vi att satsa på två större aktiviteter där 151. hvbat ansvarar för verksamhet i samband med Östersjöfestivalen och 152. hvbat för verksamhet i samband med Sailet. Vid dessa båda tillfällen måste vi visa upp oss på ett sådant sätt att vi lockar till oss nya soldater inom alla områden. I övrigt kommer bataljonerna tilldelas del av rekryteringsbudgeten för att genomföra mindre lokala aktiviteter. Avsikten är också att vi skall producera en lokal rekryteringsbroschyr för Blekinge.

6 6 Ytterligare ett viktigt rekryteringssätt är personkontakter. Ni har alla någon i er bekantskapskrets eller på arbetsplatsen som skulle passa i hemvärnet. Det är bara att sätta igång med er egen rekryteringsdrive. Behöver ni infomaterial eller blanketter är det bara att höra av sig till BLG. Avslutningsvis ett par ord om hemvärnsbataljonernas uppgifter. Man har nu på central nivå (armétaktiska staben ATS) beslutat till vilka förband som hvbat skall fördelas med en förstahandsuppgift. Dessutom har ATS beslutat att hemvärnsbataljonerna därutöver skall få ett antal beredduppgifter att lösa. För Blekinge innebär detta att 151. hvbat tilldelats C F17 för skydd av flygbasen medan 152. hvbat tilldelats C MarinB för skydd av Marinbasen. Jobbet med beredduppgifterna pågår och kommer vara klart i vår innan 152. hvbat:s hemvärnsvecka. Jag ser mycket positivt på att förbanden nu får ett flertal konkreta uppgifter att öva mot i stället för att bara ha i uppgift att klara ett antal olika förmågor. Utöver ovanstående kommer givetvis stödet till samhället att kvarstå som en viktig uppgift att lösa om behovet uppstår. Därmed vill jag avsluta detta BLG-info med att framföra mitt och min personals stora tack för era insatser under 2008 och välkomnar er till ett spännande 2009 fyllt av varierande verksamhet. Jag vill också passa på att tacka alla som på ett eller annat sätt stött oss under 2008 och hoppas att ni oförtröttat kommer att fortsättas med det även under Ingen nämnd och ingen glömd. Dessutom önskar vi er alla en riktigt God Jul och ett Gott Nytt År! Klas Lewin Klas Lewin C Blekingegruppen Sändlista Inom Blekingegruppen Bataljonschefer/Stf/Kvm Kompanichefer/Stf/Kvm Plutonchefer (genom resp chefs försorg) Flyggruppchef Bataljonsinstruktörer Musikkårchef Infobefäl vid bataljonsstab (genom batc försorg) Ungdomsledare HV Samtliga Frivorg (enl särskild sändlista) Som ori FörsE Syd Serviceförråd ÖHK Förrådsavd Ronneby Inom MarinB C MarinB SC Kalmar och Kronobergsgruppen Samtliga anställda vid BLG