Idrottsprogram Nicklastorp. Golfklubb Framtaget av Idrottsteamet:

Transkript

1 Idrottsprogram Nicklastorp Golfklubb 2005 Framtaget av Idrottsteamet: Lars Remröd, instruktör, medarbetare i utbildningskommittén, marknadskommittén, junior/elitkommittén, adjungerad i styrelsen. Huvudansvarig för träning och utbildning samt banfrågor kopplade till idrotten. Glenn Östh, Arbetar civilt i Olympiska kommittén. Medhjälpare under rubrikerna träning och utbildning samt banfrågor kopplade till idrotten. Annika Görling, Styrelseledamot. Har erfarenheter av elitidrott från fotbollen. Huvudansvarig under rubriken rekrytering och företräder dessutom damernas och flickmedlemmarnas särskilda önskemål inom ramen för idrottsprojektet. Peter Holgersson, Ordförande i tävlingskommittén. Huvudansvarig för tävling. Ingående områden: Träning - utbildning -tävling - rekrytering

2 Träning: Målsättningen är att varje år öka andelen medlemmar med hcp under 36 samt att få dessa att gå vidare mot ännu lägre hcp samt att ännu fler deltar i träningsverksamheten för att därigenom kunna utvecklas mot sitt personliga max. Klubbens träningsytor ska utnyttjas i ännu flitigare och vi siktar på att kunna erbjuda fria rangebollar till samtliga medlemmar på sikt. Träningsverksamheten ska leda till att vi har duktiga juniorer som är representerade och stöttade av klubben på samtliga nivåer i FSBtouren. Samtliga spelare som representerar klubben i lagtävlingar ska vara tränade och utbildade för att därigenom vara goda representanter för klubben. Inom ramen för BIB-touren, som är klubbens arbetsnamn på den organiserade bredd, junior och elitträningen för både herrar och damer och privatträningar ska samtliga medlemmar få möjlighet att under ledning träna alla ingående moment i spelförbättrande syfte. Inom BIB-touren tränar junior, elit och bredd. Vissa har privat BIB. BIB står för Bäst i Blekinge. Ingående moment: Träning/instruktion på övningsområdena på samtliga typer av slag, privatträningar eller gruppträningar, fysisk träning, spelstrategi träning, mental träning, spelträning, regeltillämpningsträning och spelstrategiträning. För att kunna leda och bedriva denna träning har klubben en heltidsanställd instruktör samt ett antal utbildade ungdomsledare. Träningsytorna består av en väl utbyggd anläggning innehållande 18 hål med par 71, banlängder mellan 4425m-5457m. Dessutom finns en stor drivingrange med möjligheter för träning även från gräs. För närspelsträning finns två greener avsedda för puttningsträning, två greenområden finns för inspelsträning, bunkerslag samt puttning. Dessutom finns en 6 håls korthålsbana med hållängder mellan m. Träningen som beskrivs ovan utförs som privatträningar eller som gruppträningar inledningsvis och därefter övergår den till egen enskild träning för befästande av nyss inlärda moment. Träningen inom ramen för BIB-touren ska vara prisvärd och syfta till att medlemmen ska få ut mer av sin golf och sitt medlemskap samt uppleva glädjen i att träna i grupp och därigenom berika det klubbsociala nätet. Gruppträningen inom ramen för BIB-touren utgår från gruppkategorier som medlemmen själv väljer. Det kan vara valt efter ålder eller efter hcp eller en ren kompisgrupp. Träning bedrivs så gruppanpassad som möjligt. BIB.touren har även junior och elitträning i både grupp och privatträningsform. BIB-touren har en ambition att vara förlagd under säsongens första halva för breddgolfarna.

3 Medlemskategorin hcp36+ kommer att prioriteras i detta arbete i syfte att dels möjligöra en utveckling till hcp under 36 och dels för att få gruppen att stanna kvar inom sporten. I omhändertagandet och ansvaret för ny Grönakort utbildningen ligger uppdraget att nå 36 under två år. Träningsverksamheten presenteras i samband med utskick under våren och anmälan till idrottsprogrammet BIB-touren samt juniorträningen ska göras på medsänd anmälningsblankett. Träningsupplägget och utbildningsplanen för Grönt kort presenteras i bilaga samt i utbildningsboken. Samtliga som gått en gröna kortetkurs och som blivit medlemmar har möjlighet till gratis extra träning en timma i veckan tills de klarat av hcp 36+ kravet.

4 Utbildning: Målsättningen är att: -få kunnigare medlemmar som därigenom får ut mer av sitt medlemskap och sin golf. -att föra golfens traditioner vidare. -att varje år kunna erbjuda ett smörgåsbord av utbildningsprogram som sträcker sig över hela året. Förutom Gröna kortet utbildning kommer vi att ha ett gratis utbildningsprogram för de teoretiska delarna riktat till samtliga medlemmar.. Detta program kommer att fungera som ett smörgåsbord innehållande en mängd olika teman. Varje månad kommer att ha ett tema. Under vinterhalvåret kommer teoretiska ämnen och områden att ingå som t.ex. fysiska grundförutsättningar, fysisk träning, regler, mental träning, spelstrategi, rondanalyser, kostlära, banarketektur, klubbens organisation samt interna utbildningar mm. Under spelsäsongen kommer temana att vara mer spelnära som t.ex. regelpromenader på banan, spelstrategi på banan, banskötsel, speltempohöjande övningar, att läsa en green, klubbval, uppvisningar på banan, rangen och på närspelsområdet. För att få med så många som möjligt på dessa utbildningar kommer alla medlemmar under våren att få ett program med årets utbildningsteman. I klubbhuset kommer sedan en lista att finnas för varje månadstema där man kan meddela om man tänker komma. Blir vi för många får vi köra fler utbildningar och blir vi alldeles för få ställer vi in. Ansvaret för utbildningarna är idrottsansvarige samt utbildningskommittén. Utbildningarna kommer att genomföras av idrottsansvarige, banchef, kommittéer samt av medlemmar med spetskompetens som ligger inom ramen för golfarnas intresse. Ett samarbete mellan närliggande klubbar kommer att inledas för att därigenom kunna bredda programutbudet. Första årets program: Juni: Demonstrationsrond 9 hål där vi har som tema, rätt rutiner snabbare spel utan stress. Juli: Regelpromenad på banan. Vi går till de svåra regelplatserna på egna banan, visar på plats hur reglerna ska tillämpas. Augusti: Vi demonstrerar alla olika typer av slag och klubbor på rangen samt tittar på maskinparken för banskötsel. September: Spelstrategi, vi går ut på olika hål och talar om hur man smartast spelar hålen beroende på hcp och spelskicklighet. Oktober: Gemensam korthålstävling där alla får vara med och spela. Hela 18-hålsbanan ändras om till korta trixiga hål på längder mellan meter. November: Teori inne. Utrustningskunskap samt visar nyheter efter årets golmässa. December: Glöggträgg i restaurangen med bildvisning och samtal runt banarketektur. Januari: Fysisk träning, teori. Kostvanor under och före en golfrunda. Februari: Mental träning. Hur tänker vi när vi spelar mm. Mars: Regelkunskap samt regelprov i gruppform. Klubbens organisation. April: Svingteorier. Vad är det som orsakar olika typer av bollbanor. Vilka motoriska mönster krävs för golf? Vanliga fel som vi ska sluta göra i svingen. Maj: Hur planerar jag min säsong för att få ut mesta möjliga av den

5 Tävling: Målsättningen är att: -få fler att tävla samt att tillgodose alla medlemskategoriers tävlingsönskemål. -på junior och elitnivå vill vi ha mycket tävlande på andra banor för snabbare utveckling. -FSB-touren stöttas av klubben. -Banan ska utvecklas ytterligare som tävlingsplats och träningsplats. Inom ramen för idrottsprojektet kommer tävlingsverksamheten att i ökad grad rikta sig till en bredare publik. Idag utgör ca 20% av medlemmarna de tävlande. Genom att i framtiden aktivt bearbeta de övriga 80% av medlemmarna samtidigt som vi tar fram ett tävlingsprogram som slussar in dem i denna verksamhet som ur utbildningssyfte är mycket viktig. Partävlingar i olika former, 9 håls tävlingar samt tävlingar där de ovana spelar i blandade grupper tillsammans med vanare golfare. Dessutom är den sociala verksamheten runt tävlandet viktigt att få igång. Klubbens tävlingar har till uppgift att tillgodose allt från elitspelare med tävlingsklasser från vit/blå tee till nybörjare med spel från grön-vit tee.. Tävlingsmomentet är ett av de viktigaste inslagen för att golf ska vara en idrott och därför ska ett större fokus i framtiden riktas till resultat i bruttoform. Tävlingsmomentet är samtidigt ur regel, etikett och speltempohänseende ett viktigt inslag för bättre utbildade medlemmar. Tävlingsverksamheten på klubben utgör ryggraden för hur spelet på klubben ska bedrivas. Detta medför ett stort ansvar för denna kommitté att arrangera tävlingar som är välskötta och som genomsyras av golfkunskap för att på detta sätt ge medlemmarna möjlighet att utvecklas. Idrottsteamet ska vara adjungerade i bankommittén för att bevaka området banan vår tränings och tävlingsplats.

6 Rekrytering: Målet för rekrytering inom idrottsprojektet ser vi följande undergrupper. Vi ska rekrytera: -Nya medlemmar till klubben av alla medlemskategorier. -Behålla gamla medlemmar. -Skaffa nya ledare till kommittéer och styrelse. -Behålla gamla ledare i kommittéer och styrelse. -Erbjuda utbildning till nya ledare i kommittéer och styrelse. -Sponsorer som vill vara med och stötta vår verksamhet. -Nya ordföranden ska helst komma från den egna kommittén för att kunna få kontinuitet i verksamheten. Rekryteringsarbetet ska ske fortlöpande och är allas ansvar. Samtliga medlemmar ska se sig som diplomater åt föreningen och påtala fördelarna med vår klubb. Närhet, tillgängligheten, den låga kostnaden och det fina innehållet i verksamheten. Styrelse och kommittéer ska synliggöra vilka poster som ska fyllas med medarbetare. Dessa poster kan sedan fylla med frivilliga eller med föreslagna namn på medarbetare som själva inte tar steget att anmäla sig och sin hjälp. Det ska vara roligt att arbeta i klubbens olika kommittéer varför arbetsbelastningen inte får bli för stor på någon enskild.