VFU-priset 2015 Nomineringsformulär. Följande enhet nomineras: Medicinska akutkliniken. Kontaktperson på enheten: Amanda Lundqvist.
|
|
- Pernilla Karlsson
- för 8 år sedan
- Visningar:
Transkript
1 VFU-priset 2015 Nomineringsformulär Följande enhet nomineras: Medicinska akutkliniken Kontaktperson på enheten: Amanda Lundqvist E-post: Telefonnummer: Motivering Beskrivning av utvecklingsinsatser och resultat inom: Kvalitet och hantering av den verksamhetsförlagda utbildningen inom enheten Medicinska akutkliniken består av en bred intermedicinsk avdelning med tjugo vårdplatser, fördelat på tre vårdlag (MAVA) och en medicinsk övervakningssal (MOA) med fem platser som erbjuder en förhöjd vårdnivå till både interna och externa patienter. Avdelningen har även en Koagulationsmottagning då kliniken är specialiserad på venös tromboembolism samt koagulationsdefekter. Vi erbjuder akutsjukvård samt akuta utredningar till patienter med internmedicinska diagnoser och symptom, men vårdar även palliativa patienter i ett terminalt skede. Vi har ofta ett högt flöde av patienter med korta vårdtider, och arbetet fortlöper även kvällar och nätter. På MOA Vi tar även emot patienter från andra kliniker på teknisk vårdplats, vilket innebär att vi ibland även vårdar kirurgipatienter. MOA är en resurs för hela sjukhuset där vi kan vårda patienter med en förhöjd vårdnivå och övervakning en kortare tid när vårdbehovet inte kan tillgodoses på hemmakliniken. Tack vare klinikens patientklientel möter studenterna mycket patienter, med många olika diagnoser vilket främjar deras utveckling och lärande. Varje termin tar Medicinska akutkliniken emot ett högt flöde av studenter. Vi tar emot ca åtta sjuksköterskestudenter i termin ett på fältstudiebesök, sex sjuksköterskestudenter i termin tre, sex sjuksköterskestudenter i termin fyra samt en student i termin sex. Vi tar även emot en specialistsjuksköterskestudent inom internmedicin samt en utbytesstudent varje termin. Vi har även fyra undersköterskestudenter per termin samt en student som läser till vårdadministratör. Detta bidrar till att kliniken är mycket erfaren i hanteringen av studenter, och ger en hög kvalitet i den verksamhetsförlagda utbildningen. Kliniken har fått mycket goda resultat i studenternas utvärdering av verksamhetsförlagd utbildning (KLIPP) där Medicinska kliniken ligger högre än genomsnittet på alla frågor. I utvärderingen angående praktikplatsens introduktion skattar studenterna Medicinska akutkliniken 4.7 av 5, medan medelvärdet bland närsjukvården centrala Östergötland (NSC) är 4.1. Angående bemötande under VFU-perioden skattas Medicinska akutkliniken på 4.9 av 5, medan genomsnittet för NSC är 4.5. Vi arbetar med peer-learning med sjuksköterskestudenterna, och låter varje studentpar arbeta i samma vårdlag hela den verksamhetsförlagda utbildningen vilket ger en trygghet hos studenterna. Exempel går studenter i termin sex och specialiststudenten på MOA, medan studenter i termin tre och fyra är på vårdlag på MAVA. Varje studentpar har två bashandledare för att kunna ge studenterna en kontinuitet i handledningen, och en stark individualiserad utveckling. En bashandledare har stor erfarenhet av handledning och arbetet på kliniken, medan den andra bashandledaren kan vara ny inom handledning men är trygg i arbetet på kliniken. Att vara två bashandledare per studentpar tillåter reflektion mellan bashandledarna som kan stötta och fånga upp studenter på individnivå, men även stötta och utveckla varandras lärande. Bashandledarna handleder samma termin hela året, vilket bidrar till en expertis inom de olika terminerna. Som bashandledare får man möjlighet till administrativ tid inför bedömning och tid till daglig reflektion med sina studenter vilket höjer kvaliteten på
2 bedömning och handledning. I KLIPP skattar sjuksköterskestudenter Medicinska akutkliniken 4.6 jämfört med 4.0 inom NSC angående om deras lärandemål har blivit uppfyllda under sin VFU. På frågan om studenterna har fått återkoppling efter utförda uppgifter skattas Medicinska akutkliniken 4.6 jämfört med 3.8 inom NSC. Bashandledarna för utbytesstudenter har goda kunskaper i engelska både muntligt och skriftligt och har en stor erfarenhet inom handledning. Samma bashandledare handleder utbytesstudenter varje termin för att få en kontinuitet och därmed kvalitetssäkra handledning och bedömning, då de har en stor kännedom om de dokument på engelska som används för utvärdering och bedömning. Interprofessionellt lärande På Medicinska kliniken arbetar vi i interprofessionella team som är ett utmärkande arbetssätt för MAVA. Teamen består av en undersköterska, en sjuksköterska, en läkare och en sjukgymnast. Hela teamet arbetar patientnära med moduler nära vårdlagen, vilket innebär att kommunikationen i teamet förbättras samtidigt som vi finns nära patienterna. Vi arbetar med patientindividualiserad avstämning istället för den traditionsenliga ronden. Det ger en ökad patientsäkerhet då vi prioriterar efter patientens behov och arbetar med den patient som behöver det först. Det är ett uppskattat koncept som har inspirerat många andra kliniker och sjukhus, som har varit på studiebesök på kliniken för att ta del av arbetssättet och tillämpa på hemkliniken. Eftersom hela teamet arbetar tillsammans på modulen underlättar det studenternas interprofessionella lärande då kommunikationen främjas, och man har flera avstämningar under dagen. Både sjuksköterskestudenter, läkarstudenter samt undersköterskestudenter har ansvar över specifika patienter i vårdlaget. I teamet möts de olika studenterna runt samma patienter och kan träna på att hålla i avstämningarna med varandra, i närvaro av den övriga personalen. Medicinska akutkliniken har hög trivsel och låg hierarki vilket också underlättar studenters interprofessionella lärande. I KLIPP har studenterna utvärderat om de fick möjlighet att samverka med andra professioner under deras VFU där Medicinska kliniken skattas till 4.7 av 5, jämfört med övriga i NSC som skattas till 3.9. Problembaserat lärande På Medicinka akutkliniken är handledning en självklar och mycket viktig uppgift, en uppdragsbeskrivning för bashandledare finns med klara riktlinjer. Studenter handleds med problembaserat lärande (PBL) i fokus vilket främjar deras utveckling och ansvarstagande. Bashandledarna har en god kunskap i handledning med PBL, många av sjuksköterskorna har själva läst på Hälsouniversitetet och är väl förtrogen med konceptet. Andra bashandledare har gått internutbildningar i PBL för att säkerhetsställa en god handledning genom PBL. Bashandledarna för kontinuerligt en dialog och reflekterar med studenterna under arbetspasset, men reflekterar även muntligt med studenterna i slutet av arbetspasset, samt skriftligt via studenternas loggböcker. Detta ger en struktur över vart studenterna befinner sig i läroprocessen, och bidrar till ökat lärande. Som bashandledare har man möjlighet till att dagligen få tid avsatt för reflektion med studenter, då kliniken anser att studenter är framtida kollegor och är värd bästa möjliga handledning. Ofta söker före detta studenter arbete på kliniken, vilket talar för en god handledning och en hög trivsel på kliniken. I KLIPP har studenterna skattat Medicinka kliniken på 4.5 av 5, jämfört med 3.7 inom NCS angående huruvida PBL tillämpas under VFU. I frågan om det fanns möjlighet till reflektion med bashandledaren skattas Medicinska kliniken 4.6 av 5, jämfört med 3.9 inom NSC. Pedagogisk fortbildning av handledare, VFU-läkare och huvudhandledare På Medicinska akutkliniken finns det en huvudhandledare för undersköterskestudenter och en VFUansvarig överläkare som arbetar aktivt för att ge studenterna en så god praktikmöjlighet och utveckling som möjligt. Huvudhandledarna för alla yrkesprofessioner har en lång erfarenhet i sitt studentarbete, och följer upp bashandledarnas handledning och ger stöd och inspiration när det behövs. Från och med hösten 2014 finns det två huvudhandledare för sjuksköterskestudenter för att kunna tillgodose det ökade behovet att ta emot flera studenter på VFU, och kunna säkerställa en hög kvalitet i handledning och läromiljö. Huvudhandledarna för sjuksköterskestudenter medverkar på samverkansmöten med andra kliniker, och eftersom Medicinska akutkliniken är mycket erfaren vid handledning av studenter bistår de även med inspiration och råd till andra kliniker vid behov. Huvudhandledarna håller sig även uppdaterade med nya rön för handledning och har läst flera pedagogikkurser på avancerad nivå på universitetet. Efter varje termin träffas handledarna och huvudhandledarna och reflekterar över terminen som varit
3 samt planerar för nästa termin. Under dessa träffar diskuteras även svårigheter som uppstått och delger varandra lösningar och tips för förbättrad handledning. På kliniken finns ett stort intresse för handledning, och då det är två bashandledare per studentpar har kliniken ett stort utbud av erfarna bashandledare. Medicinska kliniken har en uppdragsbeskrivning med tydliga riktlinjer för bashandledare samt huvudhandledare, då handledning är en självklar och mycket viktig uppgift i det dagliga arbetet. Många av klinikens bashandledare har gått utbildningar inom pedagogik och lärande. Både universitetskurser samt internutbildningar. Tre av klinikens handledare har gått utbildningen för att bedöma studenters nationella kliniska slutexamination (NKSE), men det är endast en som ansvarar för bedömning för att ge en kontinuitet i antal bedömningar och ge en studentsäker bedömning baserad på både utbildning och erfarenhet. I KLIPP skattar studenterna huruvida de har haft möjlighet att omsätta sina teoretiska kunskaper under sin VFU. Där skattas Medicinska kliniken till 4.7 av 5, medan NSC skattas till 3.9. Pedagogisk forskning och utveckling På kliniken fortgår flera förbättringsarbeten för att ständigt vidareutveckla kliniken. Patientsäker rapportering via SBAR har förbättrats efter ett förbättringsarbete på kliniken, något som studenterna har nytta av. Tack vare rapporteringsmallen förbättras studenternas rapportering och de lär sig identifiera och prioritera omvårdnadsproblem, och ge en patientsäker rapport. En disputerad sjuksköterska med anställning på Medicinska kliniken arbetar även på Hälsouniversitetet och ger stöd och kunskap till utvecklingsarbetet på kliniken gällande studentarbete. Vi lägger en stor vikt vid att utveckla handledningen under rådande förutsättningar i en verksamhet som ständigt förändras och utvecklas. Medicinska akutkliniken strävar även efter att tillgodose det ökade behovet av fler studentplatser och från och med hösten 2014 tar vi emot specialistsjuksköterskestudenter med inriktning intermedicin då flera sjuksköterskor på kliniken har en specialistexamen. Medicinska kliniken satsar på utbildning och utveckling, och flera sjuksköterskor på kliniken planerar att gå en specialistutbildning under Årligen granskar huvudhandledaren studenternas utvärdering via KURT av Medicinska akutkliniken som verksamhetsförlagd utbildning, och huvudhandledarna arbetar tillsammans med bashandledarna för att skapa ännu bättre handledning, och ständigt utvecklas som verksamhetsförlagd utbildning. Det lägsta resultatet under HT13 och VT14 i KLIPP var i frågan huruvida studentens handledare var väl förtrogna med utbildningsprogrammets innehåll och upplägg, då Medicinska akutkliniken erhöll 4.3 av 5 jämfört med NCS som skattades 3.8. Därför diskuterades de olika terminers upplägg och mål under mötet med klinikens bashandledare och huvudhandledare för att ytterligare förbättra Medicinska kliniken som verksamhetsförlagd utbildning. Under våren kommer ett dokument att tas fram av huvudhandledarna som innehåller terminsbundet material för att tydliggöra de olika terminernas mål ytterligare och ge ett stöd till bashandledarna. Medicinska akutkliniken har fått goda resultat på tidigare utvärderingar, både från sjuksköterskestudenter och läkarstudenter, men har som mål att alltid bli lite bättre och arbetar aktivt med utveckling av studentarbetet.
4 VFU-priset 2015 Nomineringsformulär Följande enhet nomineras: Logopedmottagningen, Öronkliniken Kontaktperson på enheten: Birgitta Rosén E-post: Telefonnummer: Motivering Beskrivning av utvecklingsinsatser och resultat inom: Kvalitet och hantering av den verksamhetsförlagda utbildningen inom enheten I september 2014 startade landets första studentdrivna logopedmottagning på Universitetssjukhuset i Linköping. Genom ett samarbete mellan logopedmottagningen på Universitetssjukhuset och logopedprogrammet på Hälsouniversitetet kan alla studenter göra sin praktik i Linköping och möta patienter med olika diagnoser. Studenterna vid det fyraåriga logopedprogrammet på Hälsouniversitet i Linköping har tidigare haft den verksamhetsförlagda utbildningen (VFU) utspridd i perioder om tre veckor under hela utbildningstiden. Då det fortfarande finns förhållandevis få logopeder i landet, trots att det finns stora behov, har det varit svårt för studenterna att få praktikplatser och därför har de fått ha sin praktik runt om i hela Sverige. För att förändra detta har utbildningen gjorts om så att hela det tredje året ägnas åt VFU och alla gör den vid en studentdriven logopedmottagning på logopedmottagningen, öron-näsa-halskliniken på Universitetssjukhuset. Mottagningen har gjorts möjlig genom ett samarbete mellan Hälsouniversitetet och logopedmottagningen på Universitetssjukhuset. Logopederna på mottagningen är handledare för studenterna. Tanken är att studenterna ska bli mera självständiga och kunna följa patienter under en längre tid. VFU:n är också tänkt att bli mer varierande, då olika diagnosområden förekommer samtidigt under VFU:n, vilket inte varit fallet tidigare. Detta innebär att studenterna får se en mer realistisk och vardaglig bild av verkligheten. På den studentdrivna mottagningen finns två rum där studenterna tar emot patienter. En del av logopedmottagningens patienter behandlas på den studentdrivna mottagningen. Mellan de två studentrummen finns ett rum med kameror och monitorer så att handledaren därifrån både kan lyssna och titta på hur studenterna arbetar. Här finns också inspelningsmöjligheter, så att student och handledare i efterhand tillsammans kan titta på patientmötet och reflektera. Tanken är att studenterna ska bli alltmera självgående under året och ta mer och mer eget ansvar, både för utredning och behandling av patienter med språk-, tal-, röst- och sväljningsproblem. Även dyslexi och dyskalkyli (specifika räknesvårigheter) utreds på logopedmottagningen. Interprofessionellt lärande Logopedmottagningen tillhör Öronkliniken. Vissa av våra patienter är beroende av olika professioner, som logopederna samarbetar med, såväl inom kliniken (bl a audionom, öronläkare, foniater) som utanför (BVC-sjuksköterskor, förskole- och skolpersonal). Detta präglar också studentverksamheten. Problembaserat lärande Problembaserat lärande har studenterna med sig från utbildningen och det genomsyrar hela VFU:n. Planering av och reflektion över patientfall är särskilt viktigt. Loggbok som fylls i dagligen är också en
5 viktig del i detta. Vi är även måna om att studenterna ska reflektera över sina egna och varandras yrkesroller och prestationer. När tid finns får studenterna dessutom möjlighet att arbeta enligt PBL kring fiktiva fall och arbetsmaterial. Pedagogisk fortbildning av handledare, VFU-läkare och huvudhandledare Samtliga handledare på Logopedmottagningen har gått handledarutbildning ledd av kliniska adjunkter. Några har även andra handledarutbildningar på högskolenivå. Logopedprogrammet har också anordnat specifika handledarkurser för logopeder, vilka de flesta logopeder har genomgått. Via Sinnescentrums handledargrupp erbjuds utbildningar. På detta sätt får handledarna möjlighet att träffa varandra och utbyta tankar med andra yrkesgrupper samt med kollegor på andra håll i landet. Huvudhandledaren deltar regelbundet på olika möten, utbildningar och VFU-konferenser tillsammans med vår kliniska adjunkt och får därmed möjlighet att träffa andra huvudhandledare inom landstinget och utanför. Huvudhandledaren har haft en central och viktig roll för att organisera den studentdrivna mottagningen, så att studenternas VFU ska bli så bra som möjligt avseende både form och innehåll. Pedagogisk forskning och utveckling Logopedmottagningens verksamhet präglas av ständig utveckling. Här drivs många utvecklingsprojekt, både större och mindre, vilka redovisas fortlöpande. Vi har under flera års tid fått Landstingets medel "Lite-bättre-hela-tiden" till olika projekt. En logoped har forskningsmedel från FORSS och Sinnescentrum. Tyvärr har vi ännu ingen doktorandanmäld logoped på mottagningen men vi samverkar och deltar indirekt i flera forskningsprojekt med logopedprogrammet, HU. Inför 2015 har Logopedmottagningen nyligen beviljats medel till två projekt från den s k Hälsopotten.
6 VFU-priset 2015 Nomineringsformulär Följande enhet nomineras: Thoraxintensivvårdsavdelningen Kontaktperson på enheten: Zara Hedby E-post: Telefonnummer: Motivering Beskrivning av utvecklingsinsatser och resultat inom: Kvalitet och hantering av den verksamhetsförlagda utbildningen inom enheten För tre år sedan startades ett förbättringsarbete, i lean-anda, vars syfte var att avsevärt höja kvalitén vad gällde handledning och bemötande av studenter på THIVA. Det var dags att lyfta fram det viktiga arbetet med att handleda studenter, öka motivationen hos handledarna samt höja kvalitén på handledningen. Målet var att samtliga studenter skulle vara väldigt nöjda efter att ha haft sin VFU på Thiva. Detta gällde samtliga kategorier av studenter. Här på Thiva gör främst studenter från specialistutbildningen inom intensivvård sin VFU. Men även läkarstudenter T9, undersköterskestudenter, fysioterapeuter samt sjuksköterskestudenter. Vi enstaka tillfällen kommer även utbytesstudenter, som har sin huvudplacering på avd 6. Mycket fältstudier bedrivs på Thiva, då vi är en specialistenhet. Vi är stolta och glada att kunna visa upp vår verksamhet för så många som möjligt, och har därför försökt att satsa även på de studenter som bara är hos oss enstaka dagar. Som ett led i den nya satsningen ökades antalet huvudhandledare till två, kompetensen ökades genom exempelvis högskolepoäng inom pedagogik och handledning. Genom att satsa på att ha två huvudhandledare avsattes mera tid till handledning och annat arbete rörande studenter. Nytt material togs fram till studenter, så som introduktionsmaterial, pedagogiska patientfall skapade specifikt för studenter, relevanta ordlistor, medicinkompendium etc. Mera tid lades på introduktion och omhändertagande av studenter. Målet var att samtliga studenter skulle känna sig trygga med börja sin VFU på Thiva. Klara besked gällande schema, handledare och rent praktiska detaljer så som skåp, nycklar, kort och lokalkännedom. Efter att ha haft sin VFU på Thiva vill vi att studenterna ska ha fått se och upplevt så mycket som möjligt av den högteknologiska vård som bedrivs här. Vi vill erbjuda de bästa förutsättningarna för at kunna uppnå sina inlärningsmål under sin VFU. Bland annat genom att ha kompetenta, motiverade handledare, som är väl insatta och uppdaterade vad gäller studiehandledning, loggbok och bedömningskriterier. Interprofessionellt lärande På thoraxkärlkliniken bedrivs sedan ett par år tillbaka att aktivt arbete för att kunna erbjuda studenterna interprofessionellt lärande. Flera gånger per år anordnas ett så kallat integrationsseminarium. Där deltar samtliga studenter som för närvarande har VFU på Thiva, avd 6, thoraxanestesin samt fysioterapeuter. En heldag avsätts för integration. Först visas en film där studenterna på ett pedagogiskt sätt guidas genom en hjärtoperation. Filmen är framtagen specifikt för studenterna, och kommenteras av olika kategorier av handledare. Sedan sker en diskussion/presentation ang den vård som bedrivs i samband med en hjärtoperation. Därefter bjuds det på en gemensam lunch. Eftermiddagen ägnas åt en gemensam diskussion kring kommunikation. Ett ämne som berör samtliga kategorier. Detta sätt att låta olika studentkategorier träffas har visat sig
7 mycket uppskattat, enl utvärderingar som genomförts. Thiva bidrar med en viktig del i detta seminarium. Mycket tid läggs åt att denna dag ska bli så givande som möjligt för våra studenter. Problembaserat lärande Genom att uppmärksamma PBL som handledningsmodell inom bashandledargruppen, hoppas vi på att det används mera praktiskt under VFU. Mer fokus har lagts på de uppgifter som studenterna har under sin VFU period. Ordenligt med tid avsetts för dessa uppgifter. De genomförs tillsammans med någon av huvudhandledarna, som är väl insatta i bedömningskriterierna. Ett resurstillfälle erbjuds även studenterna under sin VFU-period. Där får studenterna själva ta upp vad de vill ha för frågeställningar, och till viss del själva inhämta kunskap, som vi sedan gemensamt går igenom. Pedagogisk fortbildning av handledare, VFU-läkare och huvudhandledare Samtliga bashandledare har återigen erbjudits att gå den handledningsutbildning som landstinget erbjuder tillsammans med de kliniska adjunkterna, vilket resulterat i nästan alla bashandledarer nu innehar den utbildningen. En allmän uppdatering kring PBL, vad det innebär, arbetsätt etc har förts bland annat på studiedagar. Då många bashandledare arbetat länge på kliniken och inte själva läst enl. PBL kändes det viktigt synliggöra PBL som pedagogiskt arbetsätt. Som ett led i detta har vi under året som gått, låtit samtliga bashandledare arbeta enl PBL i studiegrupper. På så sätt har de fått ytterligare insikt i hur PBL fungerar och på hur PBL på ett bra sätt kan användas inom handledning. Pedagogisk forskning och utveckling Hur ska vi fortsätta arbeta med handledning? Åt vilket håll ska utvecklingen gå? Under våren ska vi prova att handleda enligt peer learning-modellen. Denna metod ska prövas då det kommer två stycken studenter från kirurgspecialist-utbildningen. Vi har varit lite skeptiska till denna metod inom den högteknologiska intensivvården, men vi tror att det kan pass just för denna kategori av studenter. Det känns även som ett lämpligt antal studenter för att kunna genomföra detta, samt få till en bra utvärdering efteråt. Under våren 2014 provade vi att handleda enl "handledare för dagen". En handledningsmetod som förespråkades mycket under VFU-konferensen i Skövde ht Denna metod innebär att studenterna främst följer en patientsal, och går med den handledare som arbetar där just det passet. Studenterna känner sig trygga i miljön och med patienterna, och detta kompenserar bristen på kontinuitet bland handledarna. Försöket utvärderades noga. Studenterna var på det stora hela nöjda, men vissa punkter bör utvecklas inför framtiden. Hur kan vi då utvärdera det arbete som utförs inom handledning? Kurt utgör givetvis en viktig del, och vi har för avsikt att kontinuerligt fortsätta och utveckla de fina siffror vi hittills fått.
8 VFU-priset 2015 Nomineringsformulär Följande enhet nomineras: Kirurgkliniken VIN Kontaktperson på enheten: Rebecca Paul E-post: Telefonnummer: Motivering Beskrivning av utvecklingsinsatser och resultat inom: Kvalitet och hantering av den verksamhetsförlagda utbildningen inom enheten Har förbättrad medsittningen och bedömningen av studenterna genom att införa kandidatmottagningar. Studenterna får varsin patient, varje vecka som de anamnestagning, status och förslag på bedömning, med handledare närvarande. Studenterna får 1h/patient, där det ingår utvärdering och bedömning. Dessa tillfällen ges varje fredag under 4-veckors placeringen. Interprofessionellt lärande Studenterna undervisas av läkarkollegiet, undersköterskor och sjuksköterskor. Blandannat genom 1 halvdagsplacering på matstrupslabb med ssk, 1 halvdag med stomi-ssk och undervisning ang operationshygien och beteende på op-sal, som genomförs av op-ssk. Våra avdssk undervisar även i kateter-, PVK- och v-sondsättning. Vi eftersträvar att hela kliniken ska vara inblandad i studenternas undervisning och handledning. Problembaserat lärande Studenterna får resonera kring patient, diskutera patofysiologi, klinik och bedömning. studenterna uppmanas att arbeta självständigt, söka information och återkoppla med oss för att få feedback när de handlägger patienter, utför avdelningsarbetet och deltar i mottagningarna. Pedagogisk fortbildning av handledare, VFU-läkare och huvudhandledare Verksamhetschefen har sett till att alla läkare på kliniken har fått ledighet i schemat att gå utbildning ang handledning av läkarstudenterna. Detta kontrolleras regelbundet, så att de som inte gått, har möjlighet att delta vid nästa tidpunkt. VFU-ansvarig deltar regelbundet i möten ang studentansvaret. Pedagogisk forskning och utveckling Kliniken har anställt bitr professor Öl Mikael Wiren och har fn 2 st doktorander som deltar i studentarbete. Öl Per Loftås som är T8 kursamanuens och Rebecca Paul, studentavsvarig på kliniken.
9 VFU-priset 2015 Nomineringsformulär Följande enhet nomineras: Klinisk kemi primärvård Kontaktperson på enheten: Linda Tillmar E-post: Telefonnummer: Motivering Beskrivning av utvecklingsinsatser och resultat inom: Kvalitet och hantering av den verksamhetsförlagda utbildningen inom enheten Vi gläds åt det goda betyg vi får från studenterna och försöker göra något konstruktivt av den kritik vi får. Vi låter även våra medarbetare fylla i en utvärderingsenkät efter avslutad VFUperiod och vi jobbar ständigt med att förbättra den verksamhetsförlagda utbildningen inom vår enhet, både ur studenternas och ur handledarnas/verksamhetens perspektiv. Vi har infört möten mellan huvudhandledarna och verksamhetens tre enhetschefer en gång per termin vilket vi tror båda parter tycker har varit givande. Interprofessionellt lärande Samarbete över professionsgränserna sker hela tiden i landstingets alla verksamheter och därför bör detta samarbete och lärande vara ett naturligt inslag i alla studenters verksamhetsförlagda utbildningsperioder. Vi försöker se till så att våra studenter får följa andra yrkeskategorier på vårdcentralen och när det är möjligt vill vi gärna sammanföra våra studenter med t.ex. sjuksköterskestudenter. Vi uppmuntrar också våra medarbetare att i mån av tid låta andra studenter än våra egna få en inblick i laboratoriets verksamhet och ta del av vår kompetens. Jag tycker det var väldigt bra att få möjligheten att även se hur en del av diabetessjuksköterskornas dag såg ut. Diabetessjuksköterskorna tog bra hand om mig under halvdagen jag var där. Vilket gjorde att jag kunde utvecklas mer och få en bättre förståelse för helheten och vilken inverkan jobbet som en biomedicinsk analytiker utför på ett primärvårdslaboratorium får för patienten. Student på kompletteringsutbildningen biomedicinsk analytiker. Vi kommer fortsätta att arbeta för att få till ett mer enhetligt samarbete mellan studenter och handledare från olika vårdprofessioner i vår verksamhet genom att börja konstruera och testa särskilda utgångspunkter tillsammans med huvudhandledare för sjuksköterskeutbildningen på bl.a. Tannefors vårdcentral. På så sätt kan våra studenter lära tillsammans och av varandra, kring samma primärvårdsspecifika problemställningar som anknyter till deras terminer. Vi börjar i liten skala för att testa gemensamma scenarier, och sedan tänker vi oss att vi sprider dem vidare till fler vårdcentraler. Svårigheterna för oss i att arbete med interprofessionellt lärande ligger i att vi som arbetar och handleder studenter på primärvårdslaboratorier tillhör en annan organisation än de vårdcentraler där vi verkar och vi är dessutom utspridda på många olika vårdcentraler över hela länet. Detta gör att vi har svårt att få ett enheligt interprofessionellt lärande. Vi hoppas att de gemensamma utgångspunkterna kan inspirera och locka våra och vårdcentralernas medarbetare till ett mer strukturerat och regelbundet samarbete kring alla studenter.
10 Problembaserat lärande De har varit väldigt hjälpsamma och de har svarat på mina dumma frågor, visat mig hur jag själv kan ta reda på svaren samt låtit mig få tänka, känna och handla själv. Student på kompletteringsutbildningen biomedicinsk analytiker. Att ingjuta mod i de bashandledare som inte själva läst PBL är ett ständigt pågående arbete hos oss, och för att illustrera vad det är vi menar när vi vill att de handleder med PBL har vi under hösten konstruerat en slags utgångspunkter som tar avstamp i vårt praktiska arbete, och som ger exempel och handfasta tips på hur våra handledare kan säga och göra för att sätta studentens lärande i fokus. Inspirationen kommer från bashandledarna själva, och det är tänkt att de själva får utforma fler liknande praktiska utgångspunkter. Utgångspunkterna är utformade så att handledarna kan välja vilken nivå de vill börja på, om de har en eller flera studenter och ger tips på hur teori och praktik kan knytas ihop på ett enkelt sätt. De ger handledaren tips på vidare läsning för egen del, och för studenten. Vi kommer att testa dessa utgångspunkter med handledare och våra studenter i vår, och vi tror att det kommer att vara en hjälp och inspiration för alla handledare, men kanske främst för nya handledare vilka efterfrågat konkreta tips och exempel ur verkligheten. Pedagogisk fortbildning av handledare, VFU-läkare och huvudhandledare I början av året tillträdde en ny huvudhandledare som snabbt tog sig an de nya arbetsuppgifterna och samarbetet mellan de två huvudhandledarna fungerar mycket bra. Huvudhandledarna deltog i Landstingets årliga Huvudhandledarkonferens. Den nya huvudhandledaren samt en bashandledare har läst kursen Att handleda studenter i hälso- och sjukvårdsarbete, grundnivå 7,5 hp. Fyra bashandledare har gått de kliniska andjunkernas kurs Problembaserat lärande i verksamhetsförlagd utbildning, sju bashandledare och en huvudhandledare deltog i en träff som vår kliniska adjunkt anordnade för bashandledare inom Diagnostikcentrum och två bashandledare deltog tillsammans med en av huvudhandledarna i ett nationellt handledarforum för handledare för biomedicinska analytikerstudenter. Till detta handledarforum spelade huvudhandledarna in ett antal scenarier på film. Dessa scenarier tar upp ämnen som Vem ansvarar för studentens lärande, Hur gör vi en korrekt bedömning av studentens insats, Det svåra samtalet att underkänna en student och Medarbetarnas attityder kring studenter och VFU. Dessa filmer bygger på situationer tagna ur vår VFU-verksamhet men vi har skruvat till dem lite så att de verkligen ska stimulera till diskussioner och reflektioner kring handledares ställningstagande och agerande i olika svåra situationer. Vi har börjat visa dessa filmer på arbetsplatsmöten och de får verkligen fart på diskussioner på ett konstruktivt sätt. Filmerna mottogs också väldigt väl på det nationella handledarforumet och handledare från olika regioner och landsting har hört av sig och vill använda sig av dessa filmer i sin verksamhet. Vi planerar att spela in ytterliga filmer då vi upplever att dessa filmer är väldigt bra diskussionsverktyg för alla som handleder studenter. Pedagogisk forskning och utveckling Att vara två studenter tillsammans tycker jag nästan bara har varit positivt. Vi har kunnat prata med varandra om saker vi inte förstår eller diskutera vad vi gör och på så sätt lära sig mer än om man hade varit själv. Dessutom så har vi kunnat jobba mer självständiga än vad de andra har kunnat göra tack vare att vi hade varandra. Student T2 Biomedicinska analytikerprogrammet. Vi tror på denna pedagogiska metodik och strävar kontinuerligt efter att utöka antal VFU-placeringar där vi kan använda peer-learning.
11 VFU-priset 2015 Nomineringsformulär Följande enhet nomineras: Psykiatri och habiliteringsenheten, avdelning 8 Kontaktperson på enheten: Anette Larsson E-post: anette.g.larsson@lio.se Telefonnummer: Motivering Beskrivning av utvecklingsinsatser och resultat inom: Kvalitet och hantering av den verksamhetsförlagda utbildningen inom enheten Under en lång tid hade man upplevt som handledare att våra elever som går inom psykiatrin här har så många arbetsplatser som ser ut så olika ut och får då olika förutsättningar och kunskaper vad man får med sig hem från praktiken. Även en svårighet från vårdutbildningarna som sökte platser för sina studenter direkt på dom olika enheterna gjorde det svårt att få en överblick hur och vilka vi skulle ta emot. Vi beslutade då efter ett förslag att bilda en studiegrupp där vi skulle hantera elev placeringarna överskådligt och samtidigt få en mötesplats till studenter att träffa varandra och utbyta erfarenheter. Även möjlighet att ställa frågor och ges möjlighet till lite fördjupad kunskap inom något speciellt område kunde erbjudas. Vid elevträffarna skulle två handledare medverka och dessa träffar var till en början varannan vecka. Under tiden uppkom ett annat behov att man ville ha mera information om hur vi jobbade på dom olika enheterna och man började då med att utveckla en heldag med innehåll från klinikens olika verksamheter. Studerande träffarna är nu färre och har utökats till en informations/studerande dag i Mjölby och en i Motala per termin. På psykiatriska kliniken anordnas en studerandedag och en studerandeträff/vfu-period för de studenter som gör sin verksamhetsförlagda utbildning hos oss. Studerandeträffarna är en reflektionsträff där två handledare, dock inte studenternas egna handledare, är ansvariga för gruppen. Vid träffarna, som är obligatoriska, deltar alla studenter som befinner som på verksamhetsförlagd utbildning på kliniken, så det kan vara sjuksköterske-, arbetsterapeut-, undersköterske/skötare-studenter samt psykologkandidater och sjuksköterskor som läser vidareutbildning. Träffarna förläggs mot slutet av VFU-perioden, men anpassas så att så många studenter som möjligt ska kunna delta. Syftet med träffarna är att studenterna ska kunna lyfta sådant de varit med om under sin VFU, t.ex. händelser som har påverkat dem och som de behöver reflektera och ventilera. Det är utifrån syftet som vi valt att inte studenternas egna handledare ska ansvara för reflektionsträffarna, vi vill att studenterna ska känna att de kan vara öppna. Studerandedagen är en heldag då där olika delar från vår verksamhet presenteras. Även här inbjuds alla studenter som befinner sig på kliniken, samt studenter som befinner sig på rättspsykiatriska kliniken i Vadstena och på habiliteringen. Dagen anordnas i början på VFU-perioden utifrån att studenterna ska få ökad kunskap om psykiatrisk vård och en inblick i vad vi arbetar med på psykiatriska kliniken. Programmet är inte fast utan vi anpassar det utifrån efterfrågan, men återkommande inslag har varit suicidprevention, bemötande av människor med psykisk ohälsa och presentation av mobila omvårdnadsteamets verksamhet. Sedan har bland annat Beroendekliniken och rättspsykiatriska kliniken informerat om sin verksamhet, vilket varit uppskattat.
12 Interprofessionellt lärande Utifrån att det bedrivs en unik vårdkedja inom den psykiatriska vården i närsjukvården i väster samarbetar kliniken kring studenterna och de har möjlighet att se de olika verksamheterna såsom slutenvård, öppenvård, psykiatrisk mottagning för äldre, beroendemottagningen och mobila omvårdnadsteamet för att få en uppfattning om patientens vårdkedja. På psykiatriska kliniken är det interprofessionella arbetet välfungerande och vi arbetar i team där patienten vid till exempel ett nybesök på psykaitriska öppenvården kan möta läkare, sjuksköterska och arbetsterapeut. På avdelningen är det samarbetet mellan sjuksköterska och skötare som tydliggörs för studenten. Studenterna har sin handledare utifrån den profession de läser, men under sin VFU får de möjlighet att gå med andra professioner för att få en inblick hur de olika professionerna arbetar. Problembaserat lärande Via kontaktmannaskap har man som elev ansvar för x antal patienter tillsammans med sin handledare. Vi har även en gedigen studerandepärm med information om psykiatri och dess behandling som är rutiner för kliniken. Det finns litteratur att leta information i för eleverna samt förs det dagligen problembaserade diskussioner med handledaren. Vi har påbörjat ett arbete med att eleven själv skall ta med sig ett reflektionsärende till en av träffarna som vi kan diskutera kring. Pedagogisk fortbildning av handledare, VFU-läkare och huvudhandledare Vi har huvudhandledarträffar 1-2 ggr/termin där vi diskuterar mycket kring PBL. Vi träffas samtliga huvudhandledare inom närsjukvården i väster så det blir bra erfarenhetsutbyte. Våra kliniska adjunkter håller i handledarutbildning som ges tillfälle för oss att gå 1 gång/termin. Vi försöker även att prioritera att åka på VFU konferenserna. Pedagogisk forskning och utveckling Handledarutbildningar 1 gång/termin. Vi jobbar även på att utveckla studerandedagarna för att även få med nyanställda samt läkarstuderande.
Interprofessionellt lärande för Biomedicinska analytikerstudenter
Interprofessionellt lärande för Biomedicinska analytikerstudenter på Klinisk undervisningsavdelning (KUA) 2014-10-16 Miriam Söderström Varför interprofessionell praktik (IPP)? Flera professioner samarbetar
Läs merHandledning för kliniska handledare
Handledning för kliniska handledare Om jag vill lyckas med att föra en människa mot ett bestämt mål, måste jag först finna henne där hon är och börja just där. Den som inte kan det lurar sig själv när
Läs merBakgrund Utgångspunkten för uppdragsbeskrivningen är de för Region Östergötland och Hälsouniversitetet gemensamma dokumenten:
Uppdragsbeskrivning för verksamhetsförlagd utbildningsansvarig läkare (VFU-ansvarig läkare)/primärvård, Region Östergötland, avseende läkarutbildningen vid Hälsouniversitetet Uppdragsbeskrivningen för
Läs merBakgrund Utgångspunkten för uppdragsbeskrivningen är de för Landstinget i Östergötland och Hälsouniversitetet gemensamma dokumenten:
Uppdragsbeskrivning för verksamhetsförlagd utbildningsansvarig läkare (VFUansvarig läkare) inom Landstinget i Östergötland avseende läkarutbildningen vid Hälsouniversitetet. Uppdragsbeskrivningen för VFU-ansvarig
Läs merUtvärderingar VFU läsåret 2014/2015. 151002 Katja Cederholm
Utvärderingar VFU läsåret 2014/2015 151002 Katja Cederholm Studentens utvärdering i samband med avslutande av VFU placering Planering och genomförande av din VFU Lärandemål bedömning Patientfokuserad handledning
Läs merRehabiliteringsmedicinska kliniken
Rehabiliteringsmedicinska kliniken Rehabilteringsmedicinska kliniken ansvarar för den specialiserade rehabiliteringen av personer med funktionshinder efter skador och sjukdomar i nervsystemet. Kliniken
Läs mer2015-05-07 KVALITETSKRITERIER. för verksamhetsförlagd utbildning inom fysioterapeutprogrammet
2015-05-07 KVALITETSKRITERIER för verksamhetsförlagd utbildning inom fysioterapeutprogrammet Uppsala kommun och Uppsala universitet 2015 2017 Kvalitetskriterier under den verksamhetsförlagda utbildningen
Läs mer1 (7) KVALITETSKRITERIER
1 (7) KVALITETSKRITERIER för verksamhetsförlagd utbildning inom sjuksköterskeprogrammen, röntgensjuksköterskeprogrammet, barnmorskeprogrammet och specialistsjuksköterskeprogrammet Uppsala kommun och Uppsala
Läs merStudentmedverkan i förbättringsarbete. Ett samarbete mellan Landstinget i Östergötland och Hälsouniversitetet i Linköping
Studentmedverkan i förbättringsarbete Ett samarbete mellan Landstinget i Östergötland och Hälsouniversitetet i Linköping Överenskommelse Landstinget i Östergötland och Hälsouniversitetet har tagit beslut
Läs merTill dig som handledare i verksamhetsförlagd utbildning
Informerande dokument Information Sida 1 (5) Till dig som handledare i verksamhetsförlagd utbildning 2019-02-06 Kerstin Rahkola Kerstin Rahkola Sida 2 (5) Bästa handledare! Inom kort ska du få handleda
Läs merVälkommen till KUA Klinisk utbildningsavdelning Skånes Universitetssjukvård Lund, Malmö och Helsingborgs sjukhus
Välkommen till KUA Klinisk utbildningsavdelning Skånes Universitetssjukvård Lund, Malmö och Helsingborgs sjukhus Läsåret 2015-2016 Välkommen till Klinisk Utbildnings Avdelning(KUA)i Lund! KUA är en del
Läs merKvalitetskrav för handledning inom verksamhetsförlagd utbildning (VFU) inom Västerbottens läns landsting - Arbetsterapeut- och sjukgymnastprogrammen
Bilaga till 2 i avtalet mellan Umeå universitet och Västerbottensläns landsting rörande verksamhetsförlag utbildning Kvalitetskrav för handledning inom verksamhetsförlagd utbildning (VFU) inom Västerbottens
Läs merSTUDIEHANDLEDNING KUA
STUDIEHANDLEDNING KUA för interprofessionell utbildning vid klinisk undervisningsavdelning, 3hp Vårterminen 2016 Glöm inte E- legitimation + pinkod 2 hänglås till klädskåp Vid medicinska fakulteten, Linköpings
Läs merKvalitetskrav för handledning inom verksamhetsförlagd utbildning (VFU) inom Västerbottens läns landsting - Arbetsterapeut- och
2010-11-23 Bilaga till 2 i avtalet mellan Umeå universitet och Västerbottensläns landsting rörande verksamhetsförlag utbildning Kvalitetskrav för handledning inom verksamhetsförlagd utbildning (VFU) inom
Läs merKVALITETSKRITERIER. för verksamhetsförlagd utbildning på fysioterapeutprogrammet. Uppsala kommun och Uppsala universitet (5)
1 (5) KVALITETSKRITERIER för verksamhetsförlagd utbildning på fysioterapeutprogrammet Uppsala kommun och Uppsala universitet 2018 2020 2 (5) Innehåll KVALITETSKRITERIER... 3 Inledning... 3 Förutsättningar...
Läs merSTUDIEHANDLEDNING KUA
STUDIEHANDLEDNING KUA för interprofessionell utbildning vid klinisk undervisningsavdelning, 3hp Höstterminen 2013 Glöm inte E- legitimation + pinkod 2 hänglås till klädskåp På Hälsouniversitet i Linköping
Läs merSTUDIEHANDLEDNING KUA
STUDIEHANDLEDNING KUA för interprofessionell utbildning vid klinisk undervisningsavdelning, 3hp Vårterminen 2017 Glöm inte E- legitimation + pinkod 2 hänglås till klädskåp Vid medicinska fakulteten, Linköpings
Läs merKVALITETSKRITERIER. för verksamhetsförlagd utbildning inom sjuksköterske- och specialistsjuksköterskeprogrammen
2015-05-07 KVALITETSKRITERIER för verksamhetsförlagd utbildning inom sjuksköterske- och specialistsjuksköterskeprogrammen Uppsala kommun och Uppsala universitet 2015 2017 INNEHÅLLSFÖRTECKNING Sida Inledning..
Läs mer2009-07-17. Inst f neurovetenskap Enheten för sjukgymnastik KVALITETSKRITERIER. för den verksamhetsförlagda utbildningen i sjukgymnastprogrammet
Inst f neurovetenskap Enheten för sjukgymnastik 2009-07-17 KVALITETSKRITERIER för den verksamhetsförlagda utbildningen i sjukgymnastprogrammet Kvalitetskriterier under den verksamhetsförlagda utbildningen
Läs merSTUDIEHANDLEDNING KUA
STUDIEHANDLEDNING KUA för interprofessionell utbildning vid klinisk undervisningsavdelning, 3hp Vårterminen 2014 OBS! Endast 2 vårdlag på avd 30 kalendervecka 16-17 och 18-19 Glöm inte E- legitimation
Läs merKamratlärande Avd 1 kirurgen Hudiksvall. regiongavleborg.se
Kamratlärande Avd 1 kirurgen Hudiksvall Historik Idéer när jag fick uppdraget som huvudhandledare på avd 1 om förbättringar. VFU konferens i Skövde 2013 gav mig lite idéer. Tanken var att anpassa kamrathandledning
Läs merVälkommen till KUA Klinisk utbildningsavdelning Skånes Universitetssjukvård Lund, Malmö och Helsingborgs sjukhus
Välkommen till KUA Klinisk utbildningsavdelning Skånes Universitetssjukvård Lund, Malmö och Helsingborgs sjukhus Läsåret 2015-2016 Välkommen till Klinisk Utbildnings Avdelning (KUA) i Malmö! KUA är en
Läs merUtvärdering av psykologkandidatpraktiken(vfu) inom Region Örebro Län hösten 2017.
1 (5) Tjänsteställe, handläggare Datum Beteckning Utbildningscentrum, Berit Eriksson, 2018-01-26 Leg Psykolog/studierektor Utvärdering av psykologkandidatpraktiken(vfu) inom Region Örebro Län hösten 2017.
Läs merSid 1 (8) Sammanställt av: Studierektorsenhet primärvård Göteborg VFU. PLANERINGSGUIDE VFU Reviderad: 2014-10-02
Sid 1 (8) Sammanställt av: Studierektorsenhet primärvård Göteborg VFU PLANERINGSGUIDE VFU Innehållsförteckning Sid 1) Inledning 3 2) Guide för kort VFU/fältstudier 4 Syfte Planering Introduktion Innehåll
Läs merHANDLEDARGUIDE HANDLEDD VERKSAMHETSFÖRLAGD UTBILDNING (H-VFU) 28 HP, KURSKOD: 2SC117
CENTRUM FÖR SOCIALT ARBETE SOCIOLOGISKA INSTITUTIONEN HANDLEDARGUIDE HANDLEDD VERKSAMHETSFÖRLAGD UTBILDNING (H-VFU) 28 HP, KURSKOD: 2SC117 HT 2019 Kursansvarig: Clara Iversen, clara.iversen@soc.uu.se,
Läs merUtvärdering av psykologkandidatpraktiken(vfu) inom Region Örebro Län våren 2017.
1 (6) Tjänsteställe, handläggare Datum Beteckning Utbildningscentrum, Berit Eriksson, 20170705 Leg Psykolog/studierektor Utvärdering av psykologkandidatpraktiken(vfu) inom Region Örebro Län våren 2017.
Läs merVälkommen till Klinisk utbildningsavdelning
Välkommen till Klinisk utbildningsavdelning Geriatriska medicinavdelningen 30A Akademiska Sjukhuset Geriatrikavdelning 2 i Tierp Akademiska Sjukhuset Studentinformation Klinisk utbildningsavdelning, KUA
Läs merKUA - Malmö Klinisk utbildningsavdelning. Skånes Universitetssjukvård/ Malmö
KUA - Malmö Klinisk utbildningsavdelning Skånes Universitetssjukvård/ Malmö Fastställd 2012-08-23 Reviderad 2015-01-15 Charlotte Gillrell, Sara Halldèn, Liselott Persson, Monika Vestling Kurs- och momentansvariga
Läs merVÄLKOMMEN TILL. Kliniska Utbildnings Avdelningen KUA-LUND
LUNDS UNIVERSITET MEDICINSKA FAKULTETEN SKÅNES UNIVERSITETSSJUKHUS INTERNMEDICINSKA KLINIKEN, LUND VÄLKOMMEN TILL Kliniska Utbildnings Avdelningen KUA-LUND ATT LÄRA TILLSAMMANS FÖR ATT KUNNA ARBETA TILLSAMMANS
Läs merPsUUA Helsingborg. För studenter: Höja kvaliteten i den verksamhetsförlagda utbildningen
PsUUA Helsingborg Mål: Den psykiatriska utbildnings- och utvecklingsavdelningen i Helsingborg har som mål att höja kvaliteten inom tre olika perspektiv och vara en lärandemiljö för alla. För studenter:
Läs merFuturums verksamhetsidé
Futurum ska Futurums verksamhetsidé utveckla och stödja lärande, forskning och kunskapsspridning inom landstingets verksamheter i samverkan med andra aktörer bidra till en kultur präglad av öppna attityder,
Läs merKlinisk utbildningsavdelning- Att förberedas för framtidens vård
Klinisk utbildningsavdelning- Att förberedas för framtidens vård Pernilla Bengtsson Huvudhandledare, Medicinkliniken,Centralsjukhuset i Karlstad, Landstinget i Värmland Christina Sundin Andersson Klinisk
Läs merSTUDIEGUIDE KUA för verksamhetsförlagd utbildning vid klinisk undervisningsavdelning, 3hp Vårterminen 2012
STUDIEGUIDE KUA för verksamhetsförlagd utbildning vid klinisk undervisningsavdelning, 3hp Vårterminen 2012 På Hälsouniversitet i Linköping deltar studenterna i ett curriculum för interprofessionellt lärande
Läs merSTUDIEHANDLEDNING KUA
STUDIEHANDLEDNING KUA för interprofessionell utbildning vid klinisk undervisningsavdelning, 3hp Höstterminen 2015 Glöm inte E- legitimation + pinkod 2 hänglås till klädskåp Vid medicinska fakulteten, Linköpings
Läs merStudentmedverkan i förbättringsarbete
Studentmedverkan i förbättringsarbete Ett samarbete mellan Landstinget i Östergötland och Hälsouniversitetet i Linköping Regional samverkan mellan sju parter Dartmouth Medical school Better outcome (patient,
Läs merSamarbetsprojekt Barnkliniken/BB/Sjuksköterskeprogrammet Med fokus på VFU. Lena Nilsson Klinisk adjunkt BKC/LiU
Samarbetsprojekt Barnkliniken/BB/Sjuksköterskeprogrammet Med fokus på VFU Barn och kvinnocentrum BKC utbildningsuppdrag Att ta emot studenter på verksamhetsförlagd utbildning (VFU) är ett gyllene tillfälle
Läs merKVALITETSKRITERIER. för den verksamhetsförlagda utbildningen gällande sjuksköterske-, röntgen och specialistsjuksköterskeprogrammen.
KVALITETSKRITERIER för den gällande sjuksköterske-, röntgen och specialistsjuksköterskeprogrammen. Uppsala kommun och Uppsala Universitet 2009 01 01 1 INNEHÅLLSFÖRTECKNING Sida Inledning.. 3 Studentcentrerat
Läs merSAMMANFATTANDE BEDÖMNING ST-SPUR-inspektion
SAMMANFATTANDE BEDÖMNING ST-SPUR-inspektion Inspektionsdatum: 2014-06-10 Västmanlands sjukhus Västerås Fysiologkliniken Sjukhus Ort Klinik Madeleine Lindqvist-Beckman och Eva Persson Inspektörer Gradering
Läs merLOGB41, Klinisk undervisning och färdighet, 6 högskolepoäng Clinical and Generic Skills, 6 credits Grundnivå / First Cycle
Medicinska fakulteten LOGB41, Klinisk undervisning och färdighet, 6 högskolepoäng Clinical and Generic Skills, 6 credits Grundnivå / First Cycle Fastställande Kursplanen är fastställd av Programnämnden
Läs merUtbildningsplan för kompletterande utbildning för sjuksköterskor med utländsk examen från land utanför EU/EES och Schweiz
Utbildningsplan för kompletterande utbildning för sjuksköterskor med utländsk examen från land utanför EU/EES och Schweiz 7KS15 Inrättad av Rektor 2014-12-09 Fastställd av Styrelsen för utbildning 2014-12-18
Läs merJag uppfattar att det fanns en röd tråd genom kursen från lärandemål till examination.
Vård vid akuta sjukdomstillstånd (1SJ008 T5) VT 15 Campus, besvarad av 43 % (43 av 100) Jag bedömer att jag har uppnått kursens lärandemål. Jag uppfattar att det fanns en röd tråd genom kursen från lärandemål
Läs merMedicinska fakulteten
Umeå universitet Medicinska fakulteten Norrbottens läns landsting Dnr: UmU 243-662-13 Dnr: NLL 719-13 AVTAL mellan medicinska fakulteten, Umeå universitet, och Norrbottens läns landsting om verksamhetsförlagd
Läs merKvalitetskrav för handledning inom verksamhetsförlagd utbildning - Arbetsterapeut- och fysioterapeutprogrammen (beslut i PRAST )
Kvalitetskrav för handledning inom verksamhetsförlagd utbildning - Arbetsterapeut- och fysioterapeutprogrammen (beslut i PRAST 2013-12-13) Huvudhandledare med följande kompetens tillhandhålls: Magisterexamen
Läs merUtvärdering ht-13 KUA Helsingborg
Utvärdering ht-13 KUA Helsingborg UTBILDNING Läkare Totalt 21 läkarstudenter, 100 % Sjuksköterska Totalt 21 sjuksköterskestudenter, 100 % TEAMARBETE. Kommunikation: Jag har insett att kommunikation är
Läs merSammanställt av: Studierektorsenhet primärvård Göteborg/modifierad av Södra Älvsborg VFU Sid 1 (8)
Sammanställt av: Studierektorsenhet primärvård Göteborg/modifierad av Södra Älvsborg VFU Sid 1 (8) Innehållsförteckning Sid Inledning 3 Studiebesök/Fältstudier 4 Syfte Planering Introduktion Innehåll VFU
Läs merAtt förbereda sjuksköterskor för sin profession - betydelsen av samverkan mellan lärosäte och vårdverksamhet
Att förbereda sjuksköterskor för sin profession - betydelsen av samverkan mellan lärosäte och vårdverksamhet Cecilia Olsson, klinisk lektor, Christina Sundin Andersson, Klinisk adjunkt, Sjuksköterskeprogrammet,
Läs merFörklaringar förkortningar: Äldreomsorg: ÄO, Korttids: KT, Särskilt boende: SÄBO, Hälso- och sjukvård i hemmet: HSiH
Sid 1 (8) Bilaga 1 Volym Följande maxtak VFU-platser kan erbjudas inom Robertsfors kommun. Förklaringar förkortningar: Äldreomsorg: ÄO, Korttids: KT, Särskilt boende: SÄBO, Hälso- och sjukvård i hemmet:
Läs merRiktlinjer för studenthandledning i verksamhetsförlagd utbildning (VFU) under termin 5
Riktlinjer för studenthandledning i verksamhetsförlagd utbildning (VFU) under termin 5 I samarbete mellan Institutionen för Neurovetenskap och Fysiologi/ Rehabilitering/ Fysioterapi och sjukgymnaster inom
Läs merRehab Väst. www.lio.se
Rehab Väst Rehab Väst tar emot ca 30 studenter för VFU/år och ca 25 studenter för fältstudier/år. Under en lång tid har resultatet av studentutvärderingen av VFU visat höga värden. Det finns ett regelbundet
Läs merFöljande VFU-platser kan erbjudas efter inventering inom de berörda verksamheterna inom Lycksele kommun.
Sid 1 (9) Bilaga 1 volym Följande VFU-platser kan erbjudas efter inventering inom de berörda verksamheterna inom Lycksele kommun. Förklaringar förkortningar: Särskilt boende äldre (SÄBO), Hemsjukvård (HS),
Läs merSIPU-styrgruppen för interprofessionella utbildnings aktiviteter
SIPU-styrgruppen för interprofessionella utbildnings aktiviteter Uppdrag Förvalta och utveckla KUA Utveckla och etablera nya interprofessionella aktiviteter inom ramen för VFU,KUV, KUM Följa utvecklingen
Läs merFörklaringar förkortningar: Äldreomsorg/Särskilt boende: SÄBO, Hemsjukvård: HSV, LSS och Psykosociala vuxenenheten: PSV
Sid 1 (9) Bilaga 1 Volym Följande maxtak VFU-platser kan erbjudas inom Örnsköldsviks kommun. Praktiksamordnare Örnsköldsviks kommun meddelar utbildningarna fördelningen av platserna enligt datumstruktur
Läs merMall för samverkansavtal mellan xx
Mall samverkansavtal 2016-06-16 Mall för samverkansavtal mellan xx högskola 1 och xx kommun/stadsdelsförvaltning/annan part 1 Bakgrund Kommunerna i Storstockholm och lärosäten med vårdutbildning är överrens
Läs merProfessionalisering av handledarrollen
BILAGA 4 2017-09-25 Professionalisering av handledarrollen inom hälso- och sjukvård Kompetensutvecklingsmodell för handledare Inledning Goda förutsättningar för lärande bygger på forskning, utbildning
Läs mertre pedagogiska perspektiv Lärandemodell för verksamhetsförlagd utbildning inom sjuksköterskeprogrammet
tre pedagogiska perspektiv Lärandemodell för verksamhetsförlagd utbildning inom sjuksköterskeprogrammet Starkare akademisk lärandemiljö Verksamhetsintegrerat lärande (VIL) är ett samlingsbegrepp för de
Läs merVÄLKOMMEN TILL. Kliniska Utbildnings Avdelningen KUA-LUND
LUNDS UNIVERSITET MEDICINSKA FAKULTETEN SKÅNES UNIVERSITETSSJUKHUS VERKSAMHETSOMRÅDE INTERNMEDICIN, LUND VÄLKOMMEN TILL Kliniska Utbildnings Avdelningen KUA-LUND ATT LÄRA TILLSAMMANS FÖR ATT KUNNA ARBETA
Läs merFöljande VFU-platser kan erbjudas efter inventering inom de berörda verksamheterna inom Vindelns kommun.
Sid 1 (8) Bilaga 1 Volym Reviderad 160202 Följande VFU-platser kan erbjudas efter inventering inom de berörda verksamheterna inom Vindelns kommun. Arbetsterapeuter (per termin) Termin 4 Termin 6 1 studenter/termin
Läs merVälkommen till Klinisk utbildningsavdelning. KUA Helsingborg
Välkommen till Klinisk utbildningsavdelning KUA Helsingborg Läsåret 2014/2015 Klinisk utbildningsavdelning (KUA) Välkommen till KUA i Helsingborg, som är en del av Verksamhetsområde Specialiserad medicin,
Läs merBeskrivning av Klinisk undervisningsavdelning (KUA)
INFORMATION 1 (5) INLEDNING Det övergripande syftet med klinisk undervisningsavdelning (KUA) är att du som student ska få träning i teamarbete kring vård, omvårdnad och rehabilitering. Med patienten i
Läs merHandlingsplan Biomedicinska analytikerprogrammet i Hälsouniversitetet
2010-10-17 Handlingsplan NSI 2010 Dnr LiU-2010-01387 0(6) Bilaga 2:2 Handlingsplan Biomedicinska analytikerprogrammet i Hälsouniversitetet Nöjd Student Index 2010 1(6) Innehåll 1. Introduktion... 2 1.1.
Läs merPedagogisk portfölj. Elisabeth Liljeroth Leg, sjuksköterska, Lektor, PMI, Karolinska Universitetssjukhuset
Pedagogisk portfölj Elisabeth Liljeroth Leg, sjuksköterska, Lektor, PMI, Karolinska Universitetssjukhuset Ann-Charlotte Falk Leg. Sjuksköterska, Docent, Omvårdnadsansvarig PMI, Karolinska Universitetssjukhuset
Läs merSTUDIEGUIDE För verksamhetsförlagd utbildning vid klinisk undervisningsavdelning, 3hp Höstterminen 2011
STUDIEGUIDE För verksamhetsförlagd utbildning vid klinisk undervisningsavdelning, 3hp Höstterminen 2011 Introduktion På Hälsouniversitet i Linköping deltar studenterna i ett curriculum för interprofessionellt
Läs merFördjupad och tillämpad klinisk Laboratoriemetodik, 4,5 hp. Advanced and Applied Clinical Laboratory Methodology, 4,5 credits
1(5) 8BLG52 Fördjupad och tillämpad klinisk Laboratoriemetodik, 4,5 hp Advanced and Applied Clinical Laboratory Methodology, 4,5 credits Programkurs Medicinska fakulteten Gäller från: vårterminen 2019
Läs merKUA - Malmö Klinisk utbildningsavdelning. Skånes Universitetssjukhus/ Malmö
KUA - Malmö Klinisk utbildningsavdelning Skånes Universitetssjukhus/ Malmö Fastställld 2012-08-23 Anna-Karin Wahn, Cecilia Benoni, Gertrud Nilsson, Birgitta Wästberg Kursansvariga Varmt välkommen till
Läs merAtt handleda framtidens kollega. Birgitta Fläckman 16 05 09-12
Att handleda framtidens kollega AVC - Vad är det? Kamratlärande kontra Idag finns åtta Akademiska vårdcentraler i Stockholmsområdet, inom Stockholms läns landsting, de driver nätverk och knyter samman
Läs merVälkommen till KUM på Karolinska Universitetssjukhuset i Solna
Välkommen till KUM på Karolinska Universitetssjukhuset i Solna Allmänt Karolinska Universitetssjukhuset i Solna har en klinisk undervisningsmottagning KUM som ligger i anslutning till akutmottagningen.
Läs merGUIDE VFU. Sid 1 (8) Sammanställt av: Studierektorsenhet primärvård Göteborg VFU. Reviderad:
GUIDE VFU Sid 1 (8) Sammanställt av: Studierektorsenhet primärvård Göteborg VFU Innehållsförteckning Sid 1) Inledning 3 2) Fältstudier/mentorsplats 4 Syfte Planering Introduktion Innehåll 3) VFU 5 Syfte
Läs merUTVECKLINGSGUIDE & Utvecklingsplan
UTVECKLINGSGUIDE & Utvecklingsplan GRUNDLÄRARPROGRAMMET F-3 och 4-6 För studenter antagna fr.o.m. H 11 (reviderad 161206) 1 Utvecklingsguide och utvecklingsplan som redskap för lärande Utvecklingsguidens
Läs merUTVECKLINGSGUIDE FÖRSKOLLÄRARPROGRAMMET
UTVECKLINGSGUIDE FÖRSKOLLÄRARPROGRAMMET För studenter antagna fr.o.m. H 11 Version augusti 2015 1 2 Utvecklingsguide och utvecklingsplan som redskap för lärande Utvecklingsguidens huvudsyfte är att erbjuda
Läs merAtt rusta för framtidens vård
Att rusta för framtidens vård Studenters verksamhetsförlagda utbildning VFU integreras i verksamheternas uppdrag och i deras förbättringsarbete Utvecklingskraft 19 maj 2011 Karin Thörne Studierektor för
Läs merInstitutionen för kvinnors och barns hälsa Enheten för reproduktiv hälsa Barnmorskeprogrammet STUDIEHANDLEDNING
Institutionen för kvinnors och barns hälsa Enheten för reproduktiv hälsa Barnmorskeprogrammet STUDIEHANDLEDNING Kurs: Barnmorskeledd graviditets-, förlossnings- och eftervård 7,5 hp 1 Mål Se kursplan Innehåll
Läs merArbetsterapi vid sjukdomar och hälsoproblem - I
DNR DNR LIU 2015-02317 1(5) Arbetsterapi vid sjukdomar och hälsoproblem - I Programkurs 30.0 hp Occupational Therapy for Diseases and Health Problems - I 8ATG34 Gäller från: 2018 VT Fastställd av Utbildningsnämnden
Läs merFuturums verksamhetsidé
Futurum ska Futurums verksamhetsidé utveckla och stödja lärande, forskning och kunskapsspridning inom landstingets verksamheter i samverkan med andra aktörer bidra till en kultur präglad av öppna attityder,
Läs merKAAK. KAAK uppdrag. Nätverksträff Allergi Astma KOL, april 2017 Föreläsare Birgitta Jagorstrand, KAAK. Nätverksträff Allergi Astma KOL 1
KAAK KUNSKAPSCENTRUM FÖR ALLERGI, ASTMA OCH KOL KAAK uppdrag Riktlinjer för AIT (Allergenspecifik immunterapi) Riktlinjer för allergidiagnostik E hälsoprojekt/kol Uppdragsutbildning 7,5 hp för sjuksköterskor
Läs merUTVECKLINGSGUIDE & Utvecklingsplan. ÄMNESLÄRARPROGRAMMET 7-9 & Gy. För studenter antagna fr.o.m. H 11
UTVECKLINGSGUIDE & Utvecklingsplan ÄMNESLÄRARPROGRAMMET 7-9 & Gy För studenter antagna fr.o.m. H 11 1 Utvecklingsguide och utvecklingsplan som redskap för lärande Utvecklingsguidens huvudsyfte är att erbjuda
Läs merLärandemodell. för verksamhetsintegrerat lärande SAMVERKAN. Universitet och högskola i. med hälso- och sjukvård samt tandvård
TRE PEDAGOGISKA PERSPEKTIV Lärandemodell för verksamhetsintegrerat lärande Universitet och högskola i SAMVERKAN med hälso- och sjukvård samt tandvård Starkare akademisk lärandemiljö Verksamhetsintegrerat
Läs merNationell klinisk slutexamination för sjuksköterskeexamen
ANSLUTNA LÄROSÄTEN OBLIGATORISK NKSE FÖRSÖKSVERKSAMHET NKSE Syfte Syftet med Nationell klinisk slutexamination för är att pröva om studenten i slutet av termin sex/utbildningen har uppnått den kliniska
Läs mer13 studenter, 2 veckor/student
Sid 1 (9) Bilaga 1 Volym Följande maxtak VFU-platser kan erbjudas inom Umeå kommun. Praktiksamordnare Umeå kommun meddelar utbildningarna fördelningen av platserna enligt datumstruktur 3. Fördelningen
Läs merUtbildningsprogram inom akutsjukvård- avancerad nivå. Akademin för vård, arbetsliv och välfärd
Utbildningsprogram inom akutsjukvård- avancerad nivå Akademin för vård, arbetsliv och välfärd Specialistsjuksköterskeutbildning med inriktning mot ambulanssjukvård Ambulanssjuksköterskan ansvarar för patientens
Läs merFoto: Petra Isaksson. Karriärutveckling för dig som sjuksköterska
Foto: Petra Isaksson Karriärutveckling för dig som sjuksköterska DU ÄR VIKTIG Som sjuksköterska förväntas du ha ett etiskt förhållningssätt och medverka i verksamhetens förbättrings- och utvecklingsarbete.
Läs merHuvudhandledare - Verksamhetsberättelse för 2014 och utvecklingsplan för 2015
Huvudhandledare - Verksamhetsberättelse för 2014 och utvecklingsplan för 2015 1. Årsberättelse 2014 Enligt handledarmodellen ingår det i huvudhandledarens uppdrag att skapa förutsättningar för att studenterna
Läs merCentrum för Klinisk Utbildning (CKU) En för KI och SLL gemensam samverkansstruktur för den kliniska utbildningen i Stockholms län
Centrum för Klinisk Utbildning (CKU) En för KI och SLL gemensam samverkansstruktur för den kliniska utbildningen i Stockholms län CKU Nordost CKU Nordväst CKU Sydväst CKU Sydost Ett CKU Fyra geografiska
Läs merProfessionell utveckling, teamarbete och ledarskap inom arbetsterapi
DNR LIU-2015-02317 1(5) Professionell utveckling, teamarbete och ledarskap inom arbetsterapi Programkurs 21.0 hp Professional development, teamwork and leadership in occupational therapy 8ATG64 Gäller
Läs merÖREBRO LÄNS LANDSTING. För AT-handledare. Checklista med bakgrund och centrala begrepp
ÖREBRO LÄNS LANDSTING För AT-handledare Checklista med bakgrund och centrala begrepp Checklista Förberedelse Acceptera åtagandet som handledare. Se handledarens ansvar. Kontakta aktuell AT-läkare innan
Läs merVårdgivardirektiv angående läkarnas specialiseringstjänstgöring (ST)
Dokumenttyp Ansvarig verksamhet Version Antal sidor Vårdgivardirektiv 1 5 Dokumentägare Fastställare Giltig fr.o.m. Giltig t.o.m. Marie-Louise Mauritzon övergripande studierektor Vårdgivardirektiv angående
Läs merFaktorer som främjar lärandet under. Therese Jonson Magisterprogrammet Arbetsterapi. Examensarbete 15 hp. Juni VFU- en pilotstudie
Faktorer som främjar lärandet under Therese Jonson Magisterprogrammet Arbetsterapi. Examensarbete 15 hp. Juni 2017. VFU- en pilotstudie Varför detta ämne? Bakgrund Verksamhetsförlagd utbildning Syfte Beskriva
Läs merAvtal gällande verksamhetsförlagd utbildning inom elevhälsa med medicinsk inriktning
KONTORET FÖR BARN, UNGDOM OCH ARBETSMARKNAD Handläggare Brundin Marie-Louise Datum 2014-01-22 Diarienummer UAN 2014-0060.23 Utbildnings- och arbetsmarknadsnämnden Avtal gällande verksamhetsförlagd utbildning
Läs merA1F, Avancerad nivå, har kurs/er på
Medicinska fakulteten SBUP42, Medicinsk, kirurgisk och akut sjukvård för barn och ungdomar II, 7,5 högskolepoäng Pediatric Nursing, Medical, Surgical and Emergency Care II, 7.5 credits Avancerad nivå /
Läs merOmvårdnad GR (C), Verksamhetsförlagd utbildning - Allmän hälso- och sjukvård IV, 15 hp
1 (6) Kursplan för: Omvårdnad GR (C), Verksamhetsförlagd utbildning - Allmän hälso- och sjukvård IV, 15 hp Nursing Science BA (C), General Health Care Nursing Practise IV, 15 Credits Allmänna data om kursen
Läs merLäkarstudent i vårdverksamhet
Läkarstudent i vårdverksamhet Den här broschyren innehåller praktiska råd och tips riktade till dig som är läkarstudent och är på väg, eller nyligen har börjat, att ha kliniska placeringar i olika vårdverksamheter.
Läs merReserapport Cecilia, SSK, Chile vt 2011
Reserapport Cecilia, SSK, Chile vt 2011 I februari 2011 åkte jag som utbytesstudent från sjuksköterskeprogrammet vid Linköpings universitet, campus Norrköping, till Universidad del Desarrollo i Santiago
Läs merAkademiska sjukhusets kompetensmodell
Sjuksköterska, specialistsjuksköterska, barnmorska och röntgensjuksköterska Beslutad SLG 2018-06-20 Sjuksköterska med specialuppdrag Sjuksköterska som är ny i rollen Sjuksköterska som arbetar självständigt
Läs merIntentionsdokument för högskolemässig verksamhetsförlagd utbildning i Landstinget Sörmland
2018-09-13 Intentionsdokument för högskolemässig verksamhetsförlagd utbildning i Landstinget Sörmland Inledning Följande intentionsdokument är en konkretisering av de övergripande avtal Landstinget Sörmland
Läs merUNDERLAG FÖR KVALITETSBEDÖMNING
UNDERLAG FÖR KVALITETSBEDÖMNING Denna utgåva är en provisorisk anpassning till den revidering som beslutades vid SPUREX den 2014-01-23. INLEDNING Inspektionen gäller dels strukturen (resurserna för utbildning),
Läs merKursrapport. Högskolan i Borås Institutionen för vårdvetenskap. Klinisk omvårdnad: Allmän Omvårdnad 25,5 Hp. Kursens namn:
Kursrapport Kursens namn: Inom program /fristående: Kursansvarig: Kurstid: (ex: V34 V44 Ht05) Klinisk omvårdnad: Allmän Omvårdnad 25,5 Hp Sjuksköterskeprogrammet SSK 10 Eva Fransson Anna Kängström V39
Läs merManual för ST-handledare (nya ST- målbeskrivningen)
Manual för ST-handledare (nya ST- målbeskrivningen) Inledning av handledningen och handledningsöverenskommelse Det är viktigt med en god relation med ST-läkaren. Ta därför god tid i början att lära känna
Läs merUtveckling av en ny utmaningsbaserad kurs i laboratoriemedicinsk diagnostik (18 hp) för blivande biomedicinska analytiker studenter
Utveckling av en ny utmaningsbaserad kurs i laboratoriemedicinsk diagnostik (18 hp) för blivande biomedicinska analytiker studenter Tove.sandberg@mah.se Anna.gustafsson@mah.se Gabriela.enggren@mah.se Bakgrund
Läs merVerksamhetsplan 2016 för Kunskapscentrum för Kommunal Hälso- och Sjukvård (KKHS) vid Högskolan Dalarna (HDa)
Verksamhetsplan 2016 för Kunskapscentrum för Kommunal Hälso- och Sjukvård (KKHS) vid Högskolan Dalarna (HDa) Sida 1 Uppdrag Kunskapscentrum startade 2010 för att stödja den kommunala hälso- och sjukvården.
Läs merVFU-platser per termin inom Region Östergötland (RÖ) för arbetsterapeutprogrammet inom HU VT 15 tom HT 16
VFU-platser per termin inom Region Östergötland (RÖ) för arbetsterapeutprogrammet inom HU VT 15 tom HT 16 RÖ HU RÖ HU RÖ HU RÖ HU RÖ HU RÖ HU RÖ HU RÖ HU fält- fält- fält- 2 v 4 v 5 v 7 v Centrum studie
Läs merSAMMANFATTANDE BEDÖMNING ST-SPUR-inspektion
SAMMANFATTANDE BEDÖMNING ST-SPUR-inspektion Inspektionsdatum: 20-21 maj 2015 Lasarettet i Motala Motala Medicinkliniken Sjukhus Ort Klinik Ola Ohlsson och Bengt Sallerfors Inspektörer Gradering A Socialstyrelsens
Läs mer