Linköpings universitet Göteborgs universitet Linköpings universitet Umeå universitet Umeå universitet
|
|
- Jakob Åberg
- för 8 år sedan
- Visningar:
Transkript
1 Linköpings universitet Göteborgs universitet Linköpings universitet Umeå universitet Umeå universitet Flera forskare (t.ex. Epstein & Johnson 1998, Epstein et al. 2003, King 2004, Weber & Mitchell 1998) har visat att skolan oftast förstås som en asexuell plats. Vi menar att sexualitetens synbara frånvaro i skola och utbildning kan betraktas som ett uttryck för att frågor om människors (elevers, lärares, föräldrars) sexualitet i själva verket är allestädes närvarande. Sexualitet är närvarande både genom att den tystas ner och tas för given. Att sexualitet faktiskt spelar roll i skolan framgår av att 35 % av de bi- och homosexuella medlemmarna i Lärarförbundet inte är öppna med sin sexuella läggning på arbetsplatsen (Arbetslivsinstitutet, 2004) och när bi- och homosexuella ungdomar tillfrågas om inom vilka yrken de tror att det är svårt att vara öppen, hamnar lärare överst (Lokrantz 2007). Skolan är en plats som skapats utifrån en rad normer och den är en plats där normer upprepas, möter motstånd, och förändras. I projektet har vi framför allt uppmärksammat den heterosexuella normen. Heteronormativa föreställningar upprepas framför allt i samband med genuskonstruktioner. Det särskiljande mellan kvinnligt och manligt som kännetecknar hur kön görs begripligt, innefattar förställningar om att begär till det manliga är en del av det som definierar det kvinnliga. På motsvarande sätt definieras manlighet av begär till kvinnor. Den heterosexuella normen omfattar inte enbart idéer
2 om begär och identitet. Den har även reglerande effekter på det heterosexuella begäret genom att den föreskriver monogam reproduktiv tvåsamhet. Den normförståelse vi utgått från bygger på Judith Butler (1993, 2005) och Michel Foucault (1980). Vi har tagit fasta på tanken att föreställningar om vad som är normalt alltid bär på föreställningar om det ickenormala. På så vis skiljer normer ut beteenden och människor som annorlunda eller märkliga. Genom att granska normer kan man därmed upptäcka vad det är som möjliggör kränkningar och diskriminering. Vi har därför framför allt studerat hur heterosexualitet görs till det normala och vad det får för konsekvenser för hur genus och sexualitet kan göras meningsfullt och begripligt. Ytterligare en utgångspunkt är att normer aldrig förekommer isolerat. Varje norm bygger på, upprepar och undergräver en rad andra normer. På liknande vis som sexualitet och genusnormer är sammanflätade med varandra, flätas de även samman med andra normer, såsom etnicitet och klass. Det betyder att vi i studiet av heteronormativiteten uppmärksammat också andra normer. Vi har granskat hur den heterosexuella normen tas för givet och upprepas i lärarutbildning, av aktiva grundskollärare, i skolans år 3 (avhandlingsprojekt), och i värdegrundsstrategier. Projektet är ett samarbete mellan Linköpings, Göteborgs och Umeå universitet. Den fjärde delstudien möjliggjordes genom att projektet var en partner i det EU-finansierade (Equal) arbetslivsprojektet Under Ytan (se Projektet har två syften. Det första är att synliggöra hur heterosexualitet görs till norm i skolan. Det andra är att bidra till utveckling av strategier för sätt att tala, tänka och agera kring kön och sexualitet utan att marginalisera eller osynliggöra homo- och bisexuella. Arbetet har delats in i fyra delstudier. Huvudfrågan i delstudie ett var vilken bild av lärarrollen som förmedlas i två lärarutbildningar. Empirin samlades genom observationer och intervjuer vid två lärosäten. Delstudie två var en strategistudie om hur heteronormen upprepas i skolors arbete med värdegrundsfrågor. Deltagarobservationer och intervjuer genomfördes vid kursdagar och skolprojekt och material analyserades. Huvudfrågan i delprojektet var vilka föreställningar som tas för givna och därmed befästs i de olika strategierna. Delstudie tre handlar om skolan som plats för gestaltning av värden och normer med fokus på ålder, genus och heteronormativitet. Genom deltagarobservationer i årskurs 3 vid två skolor undersöktes hur barnen använde, befäste, undergrävde och bråkade med olika normer. Delstudie fyra bestod av intervjuer med verksamma lärare, både lärare som
3 definierar sig själva som heterosexuella och lärare som definierar sig som homo- eller bisexuella. Intervjuerna handlade om synen på att vara lärare och homosexuell. Den övergripande frågeställningen var hur normer kring kön och sexualitet skapas och utmanas i arbetet som lärare. Projektet visar att den heterosexuella normen är verksam i både skola och lärarutbildning (Martinsson & Reimers 2008). Delstudien om lärarutbildning visar att lärarutbildare och lärarstudenter delar bilden av läraren som neutral och vanlig. Läraren förstås vidare som en förebild och som tolerant nog att hantera mångfald och olikheter. Föreställningen om skolan som en asexuell plats implicerar att den vanlighet som läraren förväntas besitta är en reglerad heterosexuell tvåsamhet. Normaliteten i denna sexualitet tillsammans med föreställningen om skolan som utan sexualitet leder till att heterosexualiteten blir avsexualiserad. Samtidigt kommer icke-heterosexuella personers sexualitet att framhävas. Studien visar vidare att ansträngningar att främja tolerans gentemot homo-, bisexuella och transpersoner (HBT) leder till stigmatisering och marginalisering av invandrare. Genom att HBTpersoner gång på gång konstrueras som de andra, vilka befinner sig någon annan stans görs lärarutbildningarna och skolan till heterosexuella platser. Också homofobin förvisades till de andra. Framför allt upprepas tanken att invandrade svenskar är homofoba, att homofobi var en kulturell fråga. Detta osynliggör den heterosexuella normen och homofobi bland dem som betecknas som svenska. Samtidigt osynliggörs öppenhet, HBT-personer och könsöverskridande bland dem som betecknas som icke-svenska. Skolstudien visar att genusnormer är länkade till förväntningar kring heterosexualitet men också hur dessa förväntningar är sammankopplade med ålder och vad det innebär att växa upp och bli vuxen. Den visar att föreställningar om normalitet utmanas av elever och lärare. Diskurser kring olikhet och lika värde är påtagliga i verksamheten. Samtidigt visas hur vissa utmananden och ifrågasättanden av normativitet riskerar att ogiltigförklaras om de faller inom ramarna för det som exempelvis kan kallas barnsligt. På liknande sätt visas hur definitioner av skoj och skämt och kränkningar överlappar varandra eller omvandlas beroende på sammanhang. En aspekt av dessa omständigheter är att det gör frågor kring exkludering och diskriminering komplexa och ofta otydliga. Huvudresultaten från strategistudien är att det upprepas en rad normer som återskapar hierarkier i dessa material och vid dessa kurser. Ett exempel är att heterosexualitet görs till norm i böcker om och kurser i genuspedagogik. Vidare normaliseras klass i diskussioner om jämlikhet och mångfald. Vi
4 fann även uttryck för åldersnormativiteten som gör barn till objekt för normöverföring. Intervjuerna med lärare synliggjorde hur en mångfald normer och föreställningar samverkade och hade heteronormativa effekter. De visade att skolan är en arbetsplats där man inte självklart kan/vill vara öppen med sin sexualitet och de visade hur olika strategier användes för att som bi-/ homosexuell lärare undervisa utan att komma ut och hur detta påverkade pedagogiken. Även de intervjuade bi-/homosexuella lärare som levde öppet beskrev hur de klassiska tecknen på ett heteronormativt samhälle (tystnad, osynliggörande, problemöverföring, kränkning) gick igen inom skolans och lärarrummens väggar. De olika delstudierna har tillsammans bidragit till en kraftfull kritik av värdegrundsarbete som baseras på vikten av att tolerera avvikelser. Genom att visa på heteronormens effekter har projektet legat till grund för utvecklingen av en normkritisk pedagogik (Sörensdotter et al.). Denna pedagogik inriktas mot att synliggöra och problematisera de normer och förgivettaganden som möjliggör diskriminering, marginalisering och mobbning. Projektets resultat och ansats har uppmärksammats, och använts som analysverktyg, i Skolverkets rapport Diskriminerad, trakasserad, kränkt? (Skolverket 2009). Vi menar att arbetet med att forska och undervisa om hur normer bär med sig makt, och skapar över- och underordning, behöver fortsätta. Också den normkritiska verksamheten upprepar normer som leder till inneslutning och uteslutningar av individer, grupper och beteenden. För den som strävar efter att motverka diskriminering och marginalisering av den/dem som uppfattas som avvikande är det centralt att gång på gång fråga sig vad det nu är som görs till norm. Eva Reimers, Linköpings universitet, ISV, Norrköping e-post: eva.reimers@isv.liu.se Litteratur Arbetslivsinstitutet (2004). Fackmedlemmars uppfattningar om diskriminering på grund av sexuell läggning på arbetsplatsen. Arbetslivsrapport 2004:10. Stockholm: Arbetslivsinstitutet. Bildt, C. (2005). Hur är villkoren för homo- och bisexuella i arbetslivet? I: Danilda, I. (red.). Homo på jobbet ute eller inne? Stockholm: Arbetslivsinstitutet.
5 Bildt, C., Martinsson, L. & Robertsson H. (2006). Hetero-, metero- och andra normativiteter. I: Gunnarsson, E. m.fl. (red). Kors och tvärs: Intersektionalitet och makt i storstadens arbetsliv. Stockholm: Normal förlag. Bengtsson, J. (2010 under utgivning). Glapp. Om normskapande och normalitetskonstruktion i skolan. Linköping: Linköpings universitet. Butler, J, (1990). Gender Trouble. New York & London: Routledge. Butler, J. /2004). Undoing Gender. New York & London: Routledge. Epstein, D. & Johnson, R. (1998). Schooling Sexualities. Buckingham: Open University Press. Epstein, D., O Flynn, S. & Telford, D. (2003). Silenced Sexualities in Schools and Universities. Stoke on Trent: Trentham Books. Foucault, M. (1980). Viljan att veta. I: Sexualitetens historia. Volym I. Stockholm: Gidlund. King, J. R. (2004). The (im)possibility of Gay Teachers for Young Children. I: Theory into Practice, 43, Lokrants, K. (2007). Öppen på jobbet. D-uppsats. Malmö: Malmö högskola. Lundgren, A-S. (2008). Vad kan du bli? I: Arvastson & Ehn (red.). Kulturnavigering i skolan. Malmö: Gleerups. Martinsson, L. (2004). Vem ska skriva under? Ljusgården 20. Martinsson, L. (2005). Är lesbiska snåla? Queerperspektiv på ekonomiska beteenden. I: Kulick, D. (red.). Queersverige. Stockholm: Natur och Kultur. Martinsson, L. (2006). Strategisamhälle. Om värdegrund och diskriminerande frigörelse. I: SOU 2006:59. Stockholm: Fritzes. Martinsson, L. (2006). Den nödvändiga ledaren. I: Gunnemark, K. & Mörck, K. (red.). Vardagslivets fronter. Göteborg: Bokförlaget Arkipelag. Martinsson, L Utbrända Eldsjälar. I: Grönwall, S.& de los Reyes, P. (red.). Framtidens feminismer. Stockholm: Tankekraft Martinsson, L. & Reimers, E. (red.) (2008). Skola i normer. Malmö: Gleerups. Martinsson, L., Reimers E. & Reingarde, J. (2007). Norms at Work: Challenging Homophobia and Heteronormativity. Stockholm: Trace/RFSL. Reimers, E Visada kazkur kitur: heteronormatyvumas rengiant Svedijos mokytojus I: J. Reingardié & A. Zdanevicius. Heteronormos Hegemonija. Homoseksualiu zmoniu socialink atskirtis ir diskriminacijos patirys. Kaunas: Vytautas Magnus University. Sahlström, J. & Bildt, C. (2006). Vet ej. Stockholm: Arbetslivsinstitutet. Skolverket (2006). Diskriminerad, trakasserad, kränkt? Stockholm: Skolverket. Sörensdotter, R., Brade, L., Engström, C. & Wiktorsson, P. (2008). I normens öga. Stockholm: Stiftelsen Friends. Weber, S. & Mitchell, C. (1995). That s funny, you don t look like a teacher. London: Routledge- Falmer.
Frågor och svar En utmaning för heteronormen
Huvudbudskap Frågor och svar En utmaning för heteronormen Undersökningen En utmaning för heteronormen visar att lärare i mycket liten utsträckning får utbildning eller kompetensutveckling kring frågor
Läs merLäroplanens värdegrund. Att arbeta normkritiskt
Läroplanens värdegrund Att arbeta normkritiskt Ett av skolans uppdrag Att arbeta med jämlikhetsfrågor för jämställdhet mot rasism mot mobbning och kränkningar mot diskriminering Hur gör vi för att förverkliga
Läs merBRISTANDE KUNSKAPER OM ÄLDRE HOMO OCH BISEXUELLAS VILLKOR
BRISTANDE KUNSKAPER OM ÄLDRE HOMO OCH BISEXUELLAS VILLKOR Det övergripande syftet med den fördjupade studie som ansökan avser är att få ökade kunskaper om äldre homo- och bisexuellas villkor i äldrevården.
Läs merRiktlinjer för arbete med hbt i Tyresö kommun 2014-2016
Riktlinjer för arbete med hbt i Tyresö kommun 2014-2016 Bakgrund Homosexuella, bisexuella och transpersoner löper större risk att drabbas av olika former av ohälsa än den övriga befolkningen. Många personer
Läs merLars Gårdfeldt - Hatar Gud bögar?
Lars Gårdfeldt - Hatar Gud bögar? Gårdfeldt diskuterar utifrån 12 helgonberättelser förtryck och osynliggörande av HBTpersoner inom kyrkan, teologin och samhället. Avhandlingen har, enligt honom själv,
Läs merGranskat likabehandlingsplaner. Citat figurerar exempel. Ramat in normer Cis- Hetero- 33 berättelser om dessa normers verkan.
Copyright SFQ Granskat likabehandlingsplaner Citat figurerar exempel Ramat in normer Cis- Hetero- 33 berättelser om dessa normers verkan Handlingsplan Fokus på normer Norm = idéer, idealisering, stereotypa
Läs merSamhällskunskap, religion, historia, svenska, sex- och samlevnadsundervisning
1 En hemlighet Material Time Age A6 2x45 min 10-12 Nyckelord: mobbning, normer/stereotyper, skolmiljö, hbt Innehåll En visualiseringsövning där eleverna föreställer sig att någon har en hemlighet om sig
Läs merHbtq - bemötande och arbetsmiljö
Hbtq - bemötande och arbetsmiljö 1 2 Riksförbundet för homosexuellas, bisexuellas, transpersoners och queeras rättigheter Bildades 1950 Medlemsorganisation Arbetar för att alla ska ha samma rättigheter,
Läs merLikabehandlingsplan/plan mot kränkande behandling för Fantasia och Kullens förskolor
Likabehandlingsplan/plan mot kränkande behandling för Fantasia och Kullens förskolor Innehållsförteckning Likabehandlingsplan/plan mot kränkande behandling för Fantasia och Kullens förskolor... 1 Inledning...
Läs merHeteronormativitet i högre utbildning
Heteronormativitet i högre utbildning Förutsättningar och begränsningar för normkritisk högskolepedagogik Malin Sandberg (malin.sandberg@svenska.gu.se) Doktorand i nordiska språk Institutionen för svenska
Läs merHbt-policy för Stockholms läns landsting.
Hbt-policy för Stockholms läns landsting. Denna policy är fastställd i landstingsfullmäktige 2011-12-06 och ska gälla 2012 2016 Inledning Enligt beslut i Stockholms läns landstings fullmäktige 2011-01-18
Läs merRenita Sörensdotter Centrum för genusstudier, SU
Renita Sörensdotter Centrum för genusstudier, SU renita.sorensdotter@gender.su.se Kritik mot den manliga dominansen Forskning om kvinnor Add women and stir Her-story istället för his-story Lanserades under
Läs merLikabehandlingsplan och plan mot kränkande behandling. Förskolan Vasavägen Vasavägen 2 Planen gäller
Likabehandlingsplan och plan mot kränkande behandling Förskolan Vasavägen Vasavägen 2 Planen gäller 2014-2015 1 Innehåll 1. Inledning 3 2. Vision 3 3. Syfte.. 3 4. Lagar och styrdokument 3 5. De sju diskrimineringsgrunderna
Läs merATT INTE KRÄNKAS PÅ ARBETSPLATSEN
ATT INTE KRÄNKAS PÅ ARBETSPLATSEN Normmedvetet perspektiv Carina Kullgren God social arbetsmiljö Fri från: Kränkande särbehandling Trakasserier (mobbing) 10-30 000 långstidssjukskrivningar/år 100-300 självmord/år
Läs merInspirationsföreläsning om normkritik
Förutsättningar för ett normkritiskt arbete: Inspirationsföreläsning om normkritik En vilja att förändra verksamheten och sig själv Gemensam teoretisk och praktisk kunskapsgrund Konkreta mål och arbetsmetoder
Läs merBLI EN NORMKRITISK FÖREBILD VERKTYGSLÅDA FÖR DEN MEDVETNA LEDAREN
BLI EN NORMKRITISK FÖREBILD VERKTYGSLÅDA FÖR DEN MEDVETNA LEDAREN Öppenhet handlar inte om att visa upp och mani festera min sexuella läggning. Öppenhet för mig handlar om att slippa behöva dölja vem jag
Läs merHur kan vi främja unga hbtq-personers hälsa?
Hur kan vi främja unga hbtq-personers hälsa? Victoria Tauson Närhälsan Kunskapscentrum för sexuell hälsa Unga hbtq-personers hälsa Unga hbtq-personers hälsa i korta drag Högre grad av utsatthet för kränkningar,
Läs merÖkad kunskap om HBT ger en bättre Socialtjänst!
Ökad kunskap om HBT ger en bättre Socialtjänst! Bakgrund Jag har arbetat på Socialtjänsten sedan 2005. Det sista året har jag arbetat med ungdomar som resurspedagog (tjänsten ligger under myndighetsutövning,
Läs merHandlingsplan för hbt-frågor 2012-2015
Handlingsplan för hbt-frågor 2012-2015 Innehållsförteckning Inledning...3 Målområde 1 - Örebro kommun ska skapa förutsättningar för att hbtperspektivet finns med i det fortsatta arbetet för alla människors
Läs merPlan mot kränkande behandling, Förskolan Saga, läsåret 2018/2019
Plan mot kränkande behandling, Förskolan Saga, läsåret 2018/2019 Innehållsförteckning Plan mot kränkande behandling, Förskolan Saga, läsåret 2018/2019... 1 Inledning... 2 Vision... 2 Syfte... 2 Lagar och
Läs merPraktiskt likabehandlingsarbete i skolan
Praktiskt likabehandlingsarbete i skolan Diskrimineringsbyrån Uppsala Kostnadsfri rådgivning, stöd och medling i diskrimineringsärenden Förebygger diskriminering genom information, utbildning och opinionsbildning
Läs merÖka kompetensen genom utbildning. Skapa sociala mötesplatser för hbtq-personer som är i, eller har varit i, asylprocessen.
Göra Plats! består av två delar men har det gemsamma målet att öka stödet och möjligheterna för nyanlända hbtq-personer att få sina rättigheter tillgodosedda, genom: Öka kompetensen genom utbildning. Skapa
Läs merNORMKRITISK SKOLA. Sexualitet och identitet är en del av skolans helhet. Fyra principer i din undervisning
NORMKRITISK SKOLA Alla våra 29 filmer och vårt metodmaterial, är baserat på vad styrdokumenten föreskriver i det ämne som du undervisar i. Poängen är att göra det enklare och roligare för dig och dina
Läs merHBTQ och hälsa. Skolverkets konferens i Malmö
HBTQ och hälsa Skolverkets konferens i Malmö 20170828 SRHR Hiv/STI Hälsa och sexualitet HBTQ Sid 1. 20170519 Folkhälsomyndighetens hbtquppdrag En av fem hbtq-strategiska myndigheter Uppföljning av hälsan
Läs merFörklaring av olika begrepp
Förklaring av olika begrepp Främjande arbete Främjande arbete handlar om att identifiera och stärka de positiva förutsättningarna för likabehandling och respekt för allas lika värde. Främjandearbetet utgår
Läs merOrdlista. [vc_row][vc_column width= 1/6 ][/vc_column][vc_column width= 2/3 ][vc_column_text]ordlista
[vc_row][vc_column width= 1/6 ][/vc_column][vc_column width= 2/3 ][vc_column_text]ordlista Här hittar du nyckelbegrepp som återkommer i Lås Upp. Bisexuell: En person som har förmågan att vara känslomässigt
Läs merLikabehandlingsarbetets ramverk
Bilaga till Likabehandlingsplan/plan mot kränkande behandling för Stureby förskolor 2013 Likabehandlingsarbetets ramverk - Lagar och begrepp Innehåll Likabehandlingsarbetets ramverk... 3 Lagstiftning...
Läs merPlan för kränkande behandling på Humleängets förskola Hjoggböle
Plan för kränkande behandling på Humleängets förskola Hjoggböle 1. VISION Hjoggböle är en plats att vara stolt över där alla behandlas med respekt och känner sig trygga. Där personal och barn känner arbetsglädje
Läs merLikabehandlingsplan och plan för kränkande behandling Tävelsås förskolor 2016/2017
Likabehandlingsplan och plan för kränkande behandling Tävelsås förskolor 2016/2017 Inledning Denna likabehandlingsplan och plan mot kränkande behandling gäller för Tävelsås förskola. Vision Förskolan ska
Läs merPlan mot diskriminering och kränkande behandling för Esplanadskolan år 4-9
BARN- OCH UNGDOMSFÖRVALTNINGENS VERKSAMHETSHANDBOK Fastställt av Dokumentansvarig Datum Rektor Eva Andersson Rektor Eva Andersson 2015-01-28 1 (5) Plan mot diskriminering och kränkande behandling för Esplanadskolan
Läs mer2014-2015 Likabehandlingsplan och plan mot kränkande behandling Morkullans förskola
2014-2015 Likabehandlingsplan och plan mot kränkande behandling Morkullans förskola 14 1 INNEHÅLLSFÖRTECKNING Sidan Vision 3 Diskrimineringsgrunder : 3-6 - Kön - Etnisk tillhörighet - Religion och annan
Läs merOskuld är ingen skuld
Oskuld är ingen skuld DOKUMENTÄR BERÄTTELSE I Oskuld är ingen skuld problematiseras begreppet oskuld och de värderingar och föreställningar som ordet bär på. Filmen visar också tydligt på vilket utanförskap
Läs merInledning. Version på lätt svenska
Inledning Version på lätt svenska HBTQ Hbtq är ett paraplybegrepp, eller ett samlingsnamn, för homosexuella (h), bisexuella (b), transpersoner (t) och andra personer vars identitet är queer (q). Inom vården
Läs merFikarasten kan bli en plåga
Det är lätt att tro att det numera är problemfritt, ja till och med populärt att vara homo- eller bisexuell i Sverige idag. Men det är inte sant. För trots att mycket har hänt för homo- och bisexuella
Läs merLika villkor vid Umeå universitet
Lika villkor vid Umeå universitet Agnes Lundgren, Personalenheten Utvecklingskonsult, samordnare för lika villkor 1 Vid Umeå universitet råder lika villkor UmU:s samlingsbegrepp för arbetet med jämställdhet
Läs mer2012-08-21. Metodmaterial och forskningsstudier. Perspektiv. Kärlek, sexualitet och unga med intellektuella funktionsnedsättningar
Kärlek, sexualitet och unga med intellektuella funktionsnedsättningar Lotta Löfgren-Mårtenson Docent i hälsa och samhälle, inriktning sexologi Auktoriserad specialist i klinisk sexologi Hemsida: www.lofgren-martenson.com
Läs merMång falds check. underlag för ett normkreativt arbete
Mång falds check underlag för ett normkreativt arbete Inledning Vi förhåller oss alla dagligen (o)medvetet till normer. Eftersom normer oftast är outtalade är de svåra att se. De är ännu svårare att se
Läs merHeteronormativitet i sexualitets- och relationsundervisningen
Rapport nr: 00455 Institutionen för pedagogik, didaktik och utbildningsstudier Examensarbete i utbildningsvetenskap inom allmänt utbildningsområde, 15 hp Heteronormativitet i sexualitets- och relationsundervisningen
Läs merÅrlig plan för att främja likabehandling samt förebygga diskriminering, trakasserier och kränkande behandling, Hovs förskola 2017/2018
Årlig plan för att främja likabehandling samt förebygga diskriminering, trakasserier och kränkande behandling, Hovs förskola 2017/2018 Innehållsförteckning Årlig plan för att främja likabehandling samt
Läs merHetero-homo-bi, trans- och queersexualiteter bland unga med intellektuell funktionsnedsättning vad vet vi?
Hetero-homo-bi, trans- och queersexualiteter bland unga med intellektuell funktionsnedsättning vad vet vi? Lotta Löfgren-Mårtenson Docent i hälsa och samhälle, inriktning sexologi Auktoriserad specialist
Läs merNormmedvetenhet och hbtq Här skriver du in sidfot
Normmedvetenhet och hbtq 2018-08-16 Här skriver du in sidfot Hbtq-diplomering processutbildning för normmedvetet förhållningssätt Diplomering Mål Deltagarna kan: redogöra för och hålla isär centrala begrepp
Läs merDet sitter inte i väggarna!
Det sitter inte i väggarna! Att leda och organisera för ökad medvetenhet om jämställdhet och jämlikhet Eva Amundsdotter Lektor i pedagogik, inriktning organisation & ledarskap Det sitter i väggarna Prat
Läs merVi skickar här rapportering av HBT-kvällen och användande av beviljade medel enligt överenskommelse.
Göteborg 7 juni, 2006 Rapport från HBT-kvällen den 11 oktober 2005 Vi skickar här rapportering av HBT-kvällen och användande av beviljade medel enligt överenskommelse. Vänliga hälsningar Caroline Öhman
Läs merHandlingsplan för HBTQ-frågor Härnösands kommun
PLAN 2015-06-02 Dnr KS14-325-000 Handlingsplan för HBTQ-frågor Härnösands kommun 2015-2018 Dokumentnamn Fastställd/upprättad av Dokumentansvarig/processägare Handlingsplan för HBTQ-frågor Härnösands kommun
Läs merSexuella rättigheter som mänskliga rättigheter. Lennie Hammarstedt Hivprevention i Västra Götaland
Sexuella rättigheter som mänskliga rättigheter Lennie Hammarstedt Hivprevention i Västra Götaland Vad är sexuella rättigheter? Regeringskansliets definition av SRHR Sexuell och reproduktiv hälsa och rättigheter
Läs merUpprättad Plan mot diskriminering och kränkande behandling Förskolan Bullerbyn
Upprättad 2017-11-23 Plan mot diskriminering och kränkande behandling Förskolan Bullerbyn 2(5) Vision En förskola fri från diskriminering och kränkande behandling. Där Allas lika värde och våra olikheter
Läs merLikabehandlingsplan Borås folkhögskola
Likabehandlingsplan Borås folkhögskola Likabehandlingsplan och handlingsplan mot diskriminering och annan kränkande behandling. Skolans mål Alla ska känna sig trygga på Borås folkhögskola; ingen skall
Läs merBARN SOM BEHANDLAS MED RESPEKT, SVARAR MED RESPEKT BARN SOM BLIR VÄL OMHÄNDERTAGNA, TAR VÄL HAND OM ANDRA BARN VARS INTEGRITET INTE KRÄNKS, KRÄNKER
LIKABEHANDLINGSPLAN VINTERGATAN 2013 / 2014 BARN SOM BEHANDLAS MED RESPEKT, SVARAR MED RESPEKT BARN SOM BLIR VÄL OMHÄNDERTAGNA, TAR VÄL HAND OM ANDRA BARN VARS INTEGRITET INTE KRÄNKS, KRÄNKER INTE ANDRA
Läs merHandledning Under ytan utbildning. 1. Utbildningsmaterialet. Under ytan. - Om att förstå och förändra normer och värderingar i skolan
Handledning Under ytan utbildning Under ytan - Om att förstå och förändra normer och värderingar i skolan Den här handledningen beskriver Under ytan-materialet och hur du kan använda det i ett utbildningssammanhang.
Läs merSkapat den. Stockholm 2005-11-28. Näringsdepartementet 103 33 STOCKHOLM
Skapat den Stockholm 2005-11-28 Sveavägen 57-59 Box 350, SE-101 26 Stockholm, Sweden Riksförbundet för sexuellt likaberättigande The Swedish federation for Lesbian, Gay, Bisexual and Transgender Rights
Läs merFeminism. Vad är vad? - Diskriminering. Grundkort
Vad är vad? - Diskriminering Syftet med denna övning är att på ett taktilt sett ge deltagarna insikt om de olika diskrimineringsgrunderna, samt Handels definitioner av centrala begrepp för att bekämpa
Läs merFörvirrande begrepp?
Självklart! ÖVNING: Förvirrande begrepp? I arbetet med jämställdhet och mångfald dyker det upp en hel del begrepp. Det är inte alltid så lätt att komma ihåg vad som är vad i begreppsdjungeln. Den här övningen
Läs merAd Acta Fritid AB LIKABEHANDLINGSPLAN. Handlingsplan med syfte att förebygga och motverka alla former av kränkande behandling och trakasserier.
1 Ad Acta Fritid AB LIKABEHANDLINGSPLAN Handlingsplan med syfte att förebygga och motverka alla former av kränkande behandling och trakasserier. Denna handlingsplan ska verka som styrdokument för träffpunkterna
Läs merPlan mot diskriminering och kränkande behandling Kvistens förskola Anderstorp
Plan mot diskriminering och kränkande behandling Kvistens förskola Anderstorp 1. VISION, Gemensam för Anderstorps förskolor Anderstorp är en plats att vara stolt över där alla behandlas med respekt och
Läs merKärlek börjar inte med bråk. Malin Gustavsson, Folkhälsans förbund
Kärlek börjar inte med bråk Malin Gustavsson, Folkhälsans förbund Bakgrund De sexualiserade skällsorden hör till de absolut mest förekommande skällsorden i skolmiljön. Elever som upplevt sexuella trakasserier/sexualiserat
Läs merHbtq-strategi och handlingsplan för att öka kunskapen om hbtq-personers situation
Hbtq-strategi och handlingsplan för att öka kunskapen om hbtq-personers situation Homo- och bisexuella samt transpersoner och människor med queer identitet eller livstil (hbtq-personer) löper större risk
Läs merLikabehandlingsplan. Plan mot diskriminering och kränkande behandling
Likabehandlingsplan Plan mot diskriminering och kränkande behandling Västerhaninge förskoleenhet 2013/2014 Inledning Västerhaninges förskolors vision Västerhaninge förskolor är mötesplatser för lek, lärande
Läs merTa del av våra spelkort!
Ta del av våra spelkort! Observera att de även går att beställa i fysisk form. Välkommen att kontakta oss via www.ettjamstalltsormland.se På följande sidor hittar du först en introduktion och därefter
Läs merDel 1 Likabehandlingsplan för Sjöbogårdens förskola
SJÖBO FÖRSKOLEOMRÅDE Stadsdelsförvaltning Norr Del 1 Likabehandlingsplan för Sjöbogårdens förskola 2014-2015 På samtliga förskolor finns en gemensamt framtagen värdegrund som ska genomsyra vardagsarbetet
Läs merEn utmaning för heteronormen. lärares kunskapsbehov och ansvar inom områdena sexuell läggning och homofobi
En utmaning för heteronormen lärares kunskapsbehov och ansvar inom områdena sexuell läggning och homofobi En utmaning för heteronormen lärares kunskapsbehov och ansvar inom områdena sexuell läggning och
Läs merInnehållsförteckning. Syfte och mål 3. Vad säger lagen? 3. Främjande och förebyggande 4. Uppföljning 4. Åtgärder 4. Dokumentation 5.
Innehållsförteckning Rubrik: Sida: Syfte och mål 3 Vad säger lagen? 3 Främjande och förebyggande 4 Uppföljning 4 Åtgärder 4 Dokumentation 5 Revidering 5 Bilaga 1 Mobbning och kränkningar 6 Bilaga 2 Ord-
Läs merTransperspektiv på verksamheten Normkritik, hbtq och transfördjupning
Transperspektiv på verksamheten Normkritik, hbtq och transfördjupning Vierge Hård RFSL Ungdom vierge@rfslungdom.se Transformering.se Normer Vad är en norm? osynlig regel, förväntningar på hur det ska vara
Läs merUddens förskola Porsön. En av Luleås kommunala förskolor
Uddens förskola Porsön En av Luleås kommunala förskolor Från genusfokus till HBTQ-certifiering Mål: Att synliggöra och granska samhällsnormer och deras konsekvenser för att skapa en miljö där alla kan
Läs merABC om HBT. En förälder blir till 27 januari 2014
ABC om HBT En förälder blir till 27 januari 2014 Heteronormativitet Heterosexualiteten tas för given (alla hetero till motsatsen bevisas) ses som utgångspunkt eftersträvansvärd norm har självklart företräde
Läs merBrisens likabehandlingsplan mot mobbning och kränkande
Brisens likabehandlingsplan 2013-2014 mot mobbning och kränkande behandling. Bakgrund Den 1 april 2006 kom Lag om förbud mot diskriminering och annan kränkande behandling av barn och elever (SFS 2006:67).
Läs merÖppen på jobbet? Checklistor för HBTQ-frågor på arbetsplatsen
Öppen på jobbet? Checklistor för HBTQ-frågor på arbetsplatsen Visions ståndpunkter om HBTQ Vision är en Fair Union. Vi jobbar för ett schyst arbetsliv i hela världen, med internationellt fackligt samarbete,
Läs merTar fram och förmedlar kunskap om ungas levnadsvillkor för att unga ska få tillgång till inflytande och välfärd
Unga, sex och nätet Om Ungdomsstyrelsen Tar fram och förmedlar kunskap om ungas levnadsvillkor för att unga ska få tillgång till inflytande och välfärd Tar fram och förmedlar kunskap om det civila samhällets
Läs merLikabehandlingsplan och Plan mot kränkande behandling på Solrosens förskola
Solrosens förskola 2015 Likabehandlingsplan och Plan mot kränkande behandling på Solrosens förskola 2015-01-20 Inledning Det demokratiska värdet ska utgöra grunden för all verksamhet i förskolan och skolan.
Läs merPlan mot diskriminering och kränkande behandling för Grindstugans förskola 2011.
Plan mot diskriminering och kränkande behandling för Grindstugans förskola 2011. Inledning I skollagen och i läroplanerna slås det fast att den svenska förskolan och skolan vilar på demokratisk grund.
Läs merDet dubbla utanförskapet Mångfald och sexuell läggning bland äldre
Det dubbla utanförskapet Mångfald och sexuell läggning bland äldre Socialstyrelsen klassificerar sin utgivning i olika dokumenttyper. Detta är ett Underlag från experter. Det innebär att det bygger på
Läs merLikabehandlingsplan/plan mot kränkande behandling för Palettens förskola läsåret 2017/2018
Likabehandlingsplan/plan mot kränkande behandling för Palettens förskola läsåret 2017/2018 Innehållsförteckning Likabehandlingsplan/plan mot kränkande behandling för Palettens förskola läsåret 2017/2018...
Läs merPlan mot diskriminering och kränkande behandling i förskolan
Plan mot diskriminering och kränkande behandling i förskolan Smedjans förskola Upprättad 2015-01-01 Ett systematiskt likabehandlingsarbete är ett målinriktat arbete för att främja lika rättigheter och
Läs merÅrlig plan för likabehandling Vänerparkens förskola 2015/ 2016 Ett målinriktat arbete för att
Årlig plan för likabehandling Vänerparkens förskola 2015/ 2016 Ett målinriktat arbete för att motverka diskriminering främja barns och elevers lika rättigheter förebygga och förhindra trakasserier och
Läs merSeta rf Böletået 5, 00240 Helsingfors www.seta.fi www.facebook.com/setary 6.11.2013 Anders Huldén
På lika villkor? Hbtiq-ungdomars välbefinnande i skolan Anders Huldén Seta Människorättsorganisation, grundad 1974 Målsättningen är allas likabehandling och välbefinnande, oavsett könsidentitet, könsuttryck
Läs merSärskild utbildning för vuxnas plan
Särskild utbildning för vuxnas plan för att främja likabehandling och förebygga diskriminering, trakasserier och kränkande behandling. Lärcenter Falköping, maj 2013. Kontaktpersoner personal: Kerstin Larsson
Läs merMed dr Distriktsläkare Sahlgrenska Akademin Närhälsan Göteborg
Anna Westerståhl Med dr Distriktsläkare Sahlgrenska Akademin Närhälsan Göteborg anna.westerstahl@allmed.gu.se 0708 742308 Det normala i bemärkelsen godtagna, en handlingsregel, ett påbud, en praxis Det
Läs merLikabehandlingsplan 2013/2014 Transtenskolan
2014-01-09 Likabehandlingsplan 2013/2014 Transtenskolan Transtenskolan arbetar utifrån fyra ledord, kunskap, lust, bemötande och respekt. Skolan har två uppdrag enligt läroplanen, ett demokratiuppdrag
Läs merUpprättad Plan mot diskriminering och kränkande behandling Förskolan Stocksnäs
Upprättad 2017-10-25 Plan mot diskriminering och kränkande behandling Förskolan Stocksnäs 2(6) Vision En förskola fri från diskriminering och kränkande behandling. Där Allas lika värde och våra olikheter
Läs merPlan mot diskriminering och kränkande behandling
Plan mot diskriminering och kränkande behandling Förskoleområde 15 Reviderad 2014-12-10 1.Vår vision På vår förskola ska inget barn bli diskriminerat, trakasserat eller utsatt för kränkande behandling.
Läs merFOKUS15 RÄTTEN TILL KUNSKAP UNGAS SEXUELLA OCH REPRODUKTIVA RÄTTIGHETER. Malte Sundberg Myndigheten för ungdoms- och civilsamhällesfrågor, MUCF
RÄTTEN TILL KUNSKAP UNGAS SEXUELLA OCH REPRODUKTIVA RÄTTIGHETER Malte Sundberg Myndigheten för ungdoms- och civilsamhällesfrågor, MUCF OM MUCF Myndigheten för ungdoms- och civilsamhällesfrågor tar fram
Läs merBild 1 Värdegrund och likabehandling. Bild 2. Bild 3 En skola för alla
Bild 1 Värdegrund och likabehandling Introduktionsföreläsning Karin Hjälmeskog Institutionen för pedagogik, didaktik och utbildningsstudier, Uppsala universitet 2013 Bild 2 Jag vet inte Vilka erfarenheter
Läs merKärlek börjar inte med bråk
Kärlek börjar inte med bråk Sexuella trakasserier och könsmobbing Malin Gustavsson Folkhälsans förbund malin.gustavsson@folkhalsan.fi Sexuella trakasserier enligt lagen* är: sexuellt insinuerande gester
Läs merFörskolan Pratbubblans plan mot diskriminering och kränkande behandling 2016/2017
Förskolan Pratbubblans plan mot diskriminering och kränkande behandling 2016/2017 Likabehandlingsarbete handlar om att skapa en förskola fri från diskriminering, trakasserier och kränkande behandling.
Läs merSamhällskunskap, svenska, historia, sex- och samlevnadsundervisning (eller liknande).
1 Heteronormen Material Time Age B10 2x45 min 13-15 Nyckelord: hbt, normer/stereotyper Innehåll Detta material innehåller tre delar där eleverna reflekterar över vad normer är och hur dessa förväntningar
Läs merLikabehandlingsplan och plan mot kränkande behandling för Blekinge Naturbruksgymnasium och Hoby Lant- och Skogsbruksenhet Läsåret
Likabehandlingsplan och plan mot kränkande behandling för Blekinge Naturbruksgymnasium och Hoby Lant- och Skogsbruksenhet Läsåret 2017 2018 Innehåll 1. Likabehandlingsplan och plan mot kränkande behandling
Läs merNorm betyder rättesnöre eller regel. Det är en konvention eller praxis, det normala eller godtagna beteendet i en social grupp.
Normkritik Vad är normkritik? Den frågan hittar du svar på i denna dokumentation som tagits fram i samband med en föreläsning med Berit Larsson, fil. dr. i genusvetenskap vid Göteborgs universitet, under
Läs merLikabehandlingsplan. Banafjälskolan 2012-2013. förskolan. Version: 20120117
Banafjälskolan förskolan 2012-2013 Version: 20120117 Innehållsförteckning Innehållsförteckning... 2 1. Vår vision på Banafjälskolan... 3 2. Bakgrund... 4 3. Främjande och förebyggande arbete... 4 3.1 Planerade
Läs merLikabehandlingsplan. Plan mot kränkande behandling. Arbete med att motverka diskriminering och kränkande behandling
Likabehandlingsplan Plan mot kränkande behandling Arbete med att motverka diskriminering och kränkande behandling 2016/2017 Likabehandlingsplan/plan mot kränkande behandling för Förskolan Skogsleken Varför
Läs merÖka kunskapen om HBTQ-personers situation Ett värderingsarbete riktat till personalgrupper
Öka kunskapen om HBTQ-personers situation Ett värderingsarbete riktat till personalgrupper Vad menas med HBTQ? HBTQ - Ett paraplybegrepp för homosexuella, bisexuella, transpersoner samt andra personer
Läs merLikabehandlingsplan för Trojenborgsskolan
Reviderad 080818 Likabehandlingsplan för Trojenborgsskolan Denna likabehandlingsplan omfattar alla barn och personal vid Trojenborgsskolan i Skänninge och gäller för läsåret 2008/2009. Bakgrund Alla barn,
Läs mer(Åter)skapande av föreställningar om sexualitet i språkklassrummet
(Åter)skapande av föreställningar om sexualitet i språkklassrummet Inledning och bakgrund Enligt lagstiftning i och med den utökade diskrimineringslagstiftningen (2009) och skollagen (2009), har alla skolor
Läs merLikabehandlingsplan Strömstiernaskolan
Likabehandlingsplan Strömstiernaskolan 2017 1 Likabehandlingsplan 1. Inledning Planen mot diskriminering och kränkande behandling finns för att Strömstiernaskolans elever ska veta att ingen elev ska acceptera
Läs merLikabehandlingsplan Vuxenskolan SV Göteborg
Likabehandlingsplan Vuxenskolan SV Göteborg 2015 Vuxenskolan, Likabehandlingsplan Sida 1 Innehållsförteckning Bakgrund och uppdrag... 3 Lagens syfte... 3 Vuxenskolans värdegrund... 3 Övergripande mål för
Läs merLikabehandlingsplan och plan mot kränkande behandling Villekulla förskola
Likabehandlingsplan och plan mot kränkande behandling Villekulla förskola 2016-2017 1 Innehåll 1. Inledning 3 2. Vision.3 3. Syfte 3 4. Lagar och styrdokument.3 5. De sju diskrimineringsgrunderna 4 6.
Läs merPlan mot kränkande behandling / Likabehandlingsplan. Finnsjöns förskola 2015/2016
2015-12-07 Plan mot kränkande behandling / Likabehandlingsplan Finnsjöns förskola 2015/2016 Inledning Bestämmelser i Skollagen (2010:800) ställer krav på en plan mot kränkande behandling och Diskrimineringslagen
Läs merNormkritik och karriärlärande Startsida Din presentation
Normkritik och karriärlärande Startsida Din presentation Frida Wikstrand fil. dr i arbetsvetenskap Lektor på studie- och yrkesvägledarutbildningen Malmö universitet Fundera på Vilka intressen är giltiga
Läs merBEGREPPSDEFINITION AV LIKABEHANDLINGSPLANEN FÖR HÄGGEBO OCH PEGASUS FÖRSKOLA
2014-06-30 BEGREPPSDEFINITION AV LIKABEHANDLINGSPLANEN FÖR HÄGGEBO OCH PEGASUS FÖRSKOLA En ny diskrimineringslag (2008:567) trädde i kraft 1 januari 2009. De som skyddas av lagen är alla som vistas i förskola
Läs merÅrlig plan för likabehandling Fridhems Förskola 2011/ 2012
Page 1 of 5 Årlig plan för likabehandling Fridhems Förskola 2011/ 2012 Ett målinriktat arbete för att motverka diskriminering främja barns och elevers lika rättigheter förebygga och förhindra trakasserier
Läs merOsynliga fördelar. Mål: Att bli medveten om de privilegier vissa grupper får i samhället.
En del normer kring klädstil eller intressen kan vi mer eller mindre frivilligt välja att följa eller inte följa. Sedan finns det andra normer som vi passar in på eller avviker från utan att kunna välja
Läs mer