Kursdokument Värdegrund och likabehandling i teori och praktik 7.5 hp
|
|
- Johan Bengtsson
- för 9 år sedan
- Visningar:
Transkript
1 Kursdokument Värdegrund och likabehandling i teori och praktik 7.5 hp Kursens syfte är att fördjupa deltagarnas kunskaper inom området värdegrund med speciellt fokus på diskriminering, kränkning och mobbning både i teori och i praktik. Deltagarnas egen förskolerespektive skolverksamhet utgör utgångspunkt för kursen. Kursen består av en kursintroduktion och fem träffar på campus. Mellan träffarna förs nätbaserad kommunikation via It s learning. I kursen ingår också ett inspel från universitetet om en halv dag på var och en av de deltagande verksamheterna. Planeringen av kursen utgår från två spår: Spår 1 där kursens relevanta begrepp behandlas genom litteraturstudier, föreläsningar och litteraturseminarier. Litteraturseminarierna genomförs i blandade grupper (seminariegrupper). Denna del examineras genom individuellt loggboksskrivande. Spår 2 där kursdeltagarna arbetar med att utveckla värdegrunds- och likabehandlingsarbetet i den egna verksamheten utifrån en modell för aktionslärande. Vid varje kurstillfälle arbetar deltagarna i verksamhetsgrupper, under handledning, med att för- och efterarbeta insatser i den egna verksamheten. Denna del examineras genom att deltagarna från varje verksamhet beskriver det genomförda arbetet i en PM och presenterar arbetet vid sista kurstillfället. E. Kartläggning D. Åtgärder A. Probleminventering C. Slutsatser 2-4 B. Kartläggning Figur 1: Aktionslärande som systematiskt kvalitetsarbete I kursen kommer vi att arbeta med stegen A till D. Mellan kursträffarna kommer verksamhetsgrupperna att genomföra uppgifter i anslutning till varje steg (träff 1 till träff 2...).
2 Begrepp: Seminariegrupp = består av deltagare från olika verksamheter som tillsammans diskuterar litteraturen. Verksamhetsgrupp = består av deltagare från den egna förskolan/skolan som tillsammans genomför ett förbättringsarbete i den egna verksamheten enligt en modell för aktionslärande. Aktionslärande = en modell för att systematiskt lära i och av den egna verksamheten. Modellen är inspirerad av Tiller, T. (1999) Aktionslärande Lund: Studentlitteratur. Att läsa under kursens gång som hjälp i genomförandet av förbättringsarbetet: Bjørndal, C. (2005). Det värderande ögat: Observation, utvärdering och utveckling i undervisning och handledning observation, utvärdering och utveckling i undervisning och handledning. Stockholm: Liber. Håkansson, Jan (2013). Systematiskt kvalitetsarbete i förskola, skola och fritidshem: strategier och metoder. Lund: Studentlitteratur. Skriv en individuell läslogg (nr. 6) på en av de två böckerna ovan. Lägga denna logg som nummer 6 när du läggar ihop samtliga kursens läsloggar. Kursintroduktion fredagen den 28/3 kl sal 1D 222 På introduktionen deltar kursens deltagare tillsammans med förskolechef/rektor för respektive verksamhet. Under introduktionen läggs en grund för det fortsatta gemensamma arbetet. Träff 1 tisdagen den 15/4 kl sal : Läs: Elmeroth, E. (2012) Normkritiska perspektiv i skolans likabehandlingsarbete. Lund: Studentlitteratur. Kap. 1, 2 och 8. Bromseth, J. & Darj, F. (red) (2010) Normkritisk pedagogik. Makt, lärande och strategier för förändring. Uppsala: Centrum för genusvetenskaps skriftserie. (Kap. 1) Läggs ut som fil på It s. Tag del av: Skolverket (2012). Allmänna råd och kommentarer. Arbetet mot diskriminering och kränkande behandling. Stockholm: Skolverket Finns att hämta på Skolverkets hemsida. Skollagen. 2010:800. (kap 6) Finns att läsa på nätet. Diskrimineringslagen. 2008:567 Finns att läsa på nätet.
3 Uppgifter spår 1: Skriv en individuell läslogg (nr. 1) på Elmeroth kapitel 1, 2 och 8. Läggs in på It s learning senast den 11/4. Följ beskrivningen av läsloggsskrivandet som ligger på It s. Förbered er på att under kursträff 1 arbeta fram ett förbättringsområde genom att på hemmaplan läsa igenom er egen Plan mot diskriminering och kränkande behandling samt Allmänna råd och kommentarer. Arbetet mot diskriminering och kränkande behandling. Stockholm: Skolverket. Tag med er plan samt Skolverkets allmänna råd till kursträffen. Schema 15/4 Föreläsning: Maria Hjalmarsson Normkritiskt perspektiv på pedagogisk verksamhet Litteraturbearbetning i seminariegrupper Förbättringsarbete arbete i verksamhetsgrupper med problemformulering och planering av de olika stegen i förbättringsarbetet Att kritiskt granska Planen mot diskriminering och kränkande behandling utifrån Skolverkets allmänna råd. Summering av dag 1 samt introduktion av dag 2 Träff 2 måndagen den 19/5 kl sal Läs: Skolverket (2011) Utvärdering av metoder mot mobbning Stockholm: Skolverket kap. 3, 5, 8, 9. Finns att hämta Skolverkets hemsida. Skolverket (2013) Kränkningar i skolan problem och lösningar Stockholm: Skolverket. Ett eget valt kapitel. Finns att hämta på Skolverkets hemsida. Skolverket (2013). Förskolans och skolans värdegrund förhållningssätt, verktyg och metoder. Stockholm: Skolverket. Finns att hämta på Skolverkets hemsida. Skriv två individuella läsloggar (nr 2 och 3) på: (2) Utvärdering av metoder mot mobbning kap. 3, 5, 8, 9. Och på (3) det kapitel du valt i Kränkningar i skolan problem och lösningar. Läggs in dina läslogger på It s learning senast den 15/5. I Förskolans och skolans värdegrund förhållningssätt, verktyg och metoder finns beskrivning av en rad verktyg och metoder. Sätt dessa i relation till det arbete ni gör i er egen verksamhet. Vad verkar användbart? Vad verkar mindre användbart? Vad har ni för egna strategier, verktyg och metoder? Förbered samtal under kursträff 2.
4 Verksamhetsgruppen färdigställer första kapitlet i sin PM och lägger in för handledning i handledningsmappen på It s senast den 12/5. Verksamhetsgruppen gör också en skiss på en tänkt kartläggning med syfte att öka kunskapen om det valda problemområdet. Schema 19/5 Föreläsning: Åsa Söderström Utvärdering av metoder mot mobbning Litteraturbearbetning i seminariegrupper Utvecklingsarbete arbete med metod för kartläggning 1. Metodföreläsningar Enkät Maria Hjalmarsson Intervju Karin Franzén Observation Åsa Söderström 2. Arbete i verksamhetsgrupper (skiss på kartläggning) Utbyta av erfarenheter om strategier, verktyg och metoder i arbetet mot diskriminering och kränkande behandling. Summering dag 2 och introduktion dag 3 Träff 3 måndagen den 8/9 kl Alla läser: Skolverket (2009) Diskriminerad, Trakasserad, kränkt? Barns, elevers och studerandes uppfattningar och diskriminering och trakasserier. Rapport nr. 326/2009, Stockholm, Skolverket sid och Finns att hämta på Skolverkets hemsida. Verksamma inom förskolan läser också: Gustavsson, L. (2011) Förskolebarnets mänskliga rättigheter. Lund: Studentlitteratur. eller Dolk, Klara. (2013). Bångstyriga barn: makt, normer och delaktighet i förskolan. Stockholm: Ordfront. Verksamma inom skolan läser också: Gruber, S. (2008) När skolan gör skillnad. Stockholm: Liber
5 Skriv en individuell läsloggar (nr 4) på Förskolebarnets mänskliga rättigheter eller Bångstyriga barn: makt, normer och delaktighet i förskolan (förskolan) och När skolan gör skillnad (skolan). Lägg in din läslogg på It s senast den 5/9 Verksamhetsgruppen skriver kapitel 2, Metod, lägger in för handledning i handledningsmappen på It s senast den 1/9. Schema 8/9 Föreläsning: Kerstin von Brömssen Litteraturbearbetning i seminariegrupper Utvecklingsarbete arbete i verksamhetsgrupper under handledning Bearbetning av Diskriminerad, Trakasserad, kränkt? Barns, elevers och studerandes uppfattningar och diskriminering och trakasserier. sid och Summering dag 3 och introduktion dag 4. Träff 4 måndagen den 6/10 kl Verksamma inom förskolan läser: Lenz-Taguchi, H, Bodén, L, Ohrlander, K. (2011). En rosa pedagogik: jämställdhetspedagogiska utmaningar. Stockholm: Liber. eller Eidevald, Christian. (2011). Anna bråkar: att göra jämställdhet i förskolan. Stockholm: Liber. Verksamma inom skolan läse: Martinsson, Lena, Reimers, Eva (2008). Skola i normer. Malmö: Gleerups. Som verksam i förskolan skriver du en individuell läslogg (nr 5) på En rosa pedagogik: jämställdhetspedagogiska utmaningar eller Anna bråkar: att göra jämställdhet i förskolan Lägg in din läslogg på It s senast den 3/10. Som verksam i skolan skriver du en individuell läslogg (nr 5) på Skola i normer Lägg in din läslogg på It s senast den 3/10.
6 Verksamhetsgruppen färdigställer kapitel 1, 2, 3 och lägger in i handledningsmappen på It s senast den 12/11 Schema 6/10 Föreläsning för förskolan: Karin Franzén Föreläsning för skolan: Magnus Åberg Litteraturbearbetning i seminariegrupper Utvecklingsarbete arbete i verksamhetsgrupper under handledning Summering av dagen och introduktion dag 5 Träff 5 måndagen den 17/11 kl Läs: Varje verksamhetsgrupp läser en annan grupps PM. Lägg ihop samtliga läsloggar 1-5 och lägg in dem i examinationsmappen på It s senast den 7/11 Verksamhetsgruppen lägger in sin färdiga PM i både examinationsmappen och i den mapp i vilken kamraterna kan hämta hem arbetet för läsning senast den 7/11 Schema 17/11 Seminarium med presentation av verksamhetsgruppernas utvecklingsarbete. Förskolechefer och rektorer deltar Föreläsning Solveig Hägglund Banal mobbning Utvärdering av kursen.
7 Examination Spår 1: Individuellt. Sammanläggning av läsloggarna. Spår 2: I verksamhetsgrupperna. Sammanställning av en PM med beskrivning av det genomförda förbättringsarbetet. Arbete i verksamheten A. Verksamhetsgruppen har, tillsammans med förskolechef/rektor, i uppgift att ha värdegrund och likabehandling på förskolans/skolans agenda så att all personal engagerar sig för det arbete som sker. Form och innehåll för/i detta arbete måste givetvis anpassas till behoven i respektive verksamhet. Samtlig personal kan till exempel vara med i; en gemensam inventering av verksamhetens styrkor och svagheter när det gäller värdegrundarbetet, samtal om normer och värden, hela eller delar av deltagarnas förbättringsarbete som planering och genomförande av åtgärder med utgångspunkt från problemformulering och den genomförda kartläggningen. All personal bör i detta arbete ta del av: Skolverket (2012) Arbete mot diskriminering och kränkande behandling. Skolverkets allmänna råd. Stockholm: Skolverket DO, BEO & Skolinspektionen (2009) Förebygga diskriminering och kränkande behandling - Främja likabehandling. En handledning för att utforma en likabehandlingsplan/plan mot kränkande behandling i skolan. DO, BEO & Skolinspektionen (2009) Förebygga diskriminering och kränkande behandling - Främja likabehandling. En handledning för att utforma en likabehandlingsplan/plan mot kränkande behandling i förskolan Skollagen. 2010:800. (kap 6) Diskrimineringslagen. 2008:567. B. Inspel från universitetet genomförs under en halv dag någon gång under kursens gång. Detta inspel planeras i samarbete mellan verksamhetens kursdeltagare, förskolans förskolechef/skolans rektor och universitetets kursansvarige. Åsa Söderström Kursansvarig asa.soderstrom@kau.se Tel. 070/ eller 054/
UTBILDNINGSVETENSKAPLIGA FAKULTETSNÄMNDEN. Grundnivå/First Cycle
UTBILDNINGSVETENSKAPLIGA FAKULTETSNÄMNDEN PDG801, Värdegrund och likabehandling i teori och praktik, 7,5 högskolepoäng Fundamental values and equal treatment in theory and practice, 7.5 higher education
UTBILDNINGSVETENSKAPLIGA FAKULTETSNÄMNDEN. Grundnivå/First Cycle
UTBILDNINGSVETENSKAPLIGA FAKULTETSNÄMNDEN PDG801, Värdegrund och likabehandling i teori och praktik, 7,5 högskolepoäng Fundamental values and equal treatment in theory and practice, 7.5 higher education
Kursbeskrivning Värdegrund och likabehandling i teori och praktik
1 (13) 2012-04-16 Kursbeskrivning Värdegrund och likabehandling i teori och praktik Kurskod: UB105U, 7,5 hp Uppdragsutbildning, deltid och halvdistans April december 2012 Kursansvarig Ingrid Engdahl Mail:
Kursbeskrivning. Värdegrund och likabehandling i teori och praktik, Kurskod: UB105U, 7,5 hp
1 (13) 2013-03-20 Kursbeskrivning Värdegrund och likabehandling i teori och praktik, Kurskod: UB105U, 7,5 hp Uppdragsutbildning, deltid och halvdistans April - december 2013 Kursansvarig Ingrid Engdahl
Kursbeskrivning Värdegrund och likabehandling i teori och praktik
1 (14) 2013-01-30 Kursbeskrivning Värdegrund och likabehandling i teori och praktik Kurskod: UB105U, 7,5 hp Uppdragsutbildning, deltid och halvdistans Oktober 2012 maj 2013 Kursansvarig Ingrid Engdahl
Att arbeta mot diskriminering och kränkande behandling. Åsa Söderström Lektor i pedagogik Karlstads universitet
Att arbeta mot diskriminering och kränkande behandling Åsa Söderström Lektor i pedagogik Karlstads universitet Form och innehåll På Kau Alla deltagare På Kau Lärledare På hemmaplan Alla deltagare Seminarieträffar
Att arbeta mot diskriminering och kränkande behandling
Att arbeta mot diskriminering och kränkande behandling Från varje verksamhet inbjuds - En förskolechef/rektor ansvarig för satsningen - - En lärgrupp om 3-5 personer - En lärledare som helst bör vara den
LIKABEHANDLINGSPLAN OCH PLAN MOT KRÄNKANDE BEHANDLING VELANDA SKOLANS FRITIDSHEM 2015/2016
LIKABEHANDLINGSPLAN OCH PLAN MOT KRÄNKANDE BEHANDLING VELANDA SKOLANS FRITIDSHEM 2015/2016 INNEHÅLLSFÖRTECKNING VELANDA SKOLANS FRITIDSHEMS VISION 1. INLEDNING 1 2. BEGREPP OCH DEFINITIONER 2 3. VELANDA
BARN- OCH UNGDOMSFÖRVALTNINGEN Skolområde Öst Dirigentens förskola. Plan mot diskriminering och kränkande behandling för Dirigentens förskola
BARN- OCH UNGDOMSFÖRVALTNINGEN Skolområde Öst Dirigentens förskola Plan mot diskriminering och kränkande behandling för Dirigentens förskola Reviderad 2017 1 Innehållsförteckning Plan mot diskriminering
PM nr Sollefteå Gymnasiums plan mot diskriminering och kränkande behandling läsåret
PM nr 31 2016 04 29 Sollefteå Gymnasiums plan mot diskriminering och kränkande behandling läsåret 2016 2017. 1 Innehållsförteckning 1. Likabehandlingsplanen Policy Verksamheter som omfattas av planen Ansvariga
PDA107, Kvalitetsarbetet genom aktionsforskning, 7,5 högskolepoäng Action Research for Quality Improvement, 7.5 higher education credits
UTBILDNINGSVETENSKAPLIGA FAKULTETSNÄMNDEN PDA107, Kvalitetsarbetet genom aktionsforskning, 7,5 högskolepoäng Action Research for Quality Improvement, 7.5 higher education credits Avancerad nivå/second
Årlig plan för Likabehandling
Årlig plan för Likabehandling Linneans förskola skolområde Östersund södra Alla barn/elever i skolområde Östersund Södra skall känna sig trygga, respekterade och värdefulla i förskolan/skolan. Områdets
Fo rskolan i samhället (UB11VU) 8 hp ht 2018
Fo rskolan i samhället (UB11VU) 8 hp ht 2018 Kursansvarig och examinator: Ann Nehlin Kurslärare: Carina Östbrant, Ann Nehlin Förberedelse inför kursstart Var och en ska ha förberett sig genom inläsning
Likabehandlingsplan Skurholmens förskola
Likabehandlingsplan Skurholmens förskola 2016-2017 Vad säger lagen? Skollagen Sedan den 1 januari 2009 regleras arbetet mot diskriminering och kränkande behandling i både diskrimineringslagen och skollagen.
Sollefteå Gymnasiums plan mot diskriminering och kränkande behandling läsåret
2018-11-20 Sollefteå Gymnasiums plan mot diskriminering och kränkande behandling läsåret 2018-2019 1 Innehållsförteckning 1. Likabehandlingsplanen Policy Verksamheter som omfattas av planen Ansvariga för
Hållänget förskolas likabehandlingsplan
Hållänget förskolas likabehandlingsplan och plan mot diskriminering och kränkande behandling Alla på vår förskola ska visa respekt för varandra Verksamhetsåret 2014-2015 2014-09-10 Till dig med barn på
Sollefteå gymnasiums plan mot diskriminering och kränkande behandling.
PM nr 31 2013-04-16 Sollefteå gymnasiums plan mot diskriminering och kränkande behandling. Verksamheter som omfattas av planen Samtliga enheter inom Sollefteå gymnasium. Ansvariga för planen Planen upprättas
Årlig plan för likabehandling Vänerparkens förskola 2015/ 2016 Ett målinriktat arbete för att
Årlig plan för likabehandling Vänerparkens förskola 2015/ 2016 Ett målinriktat arbete för att motverka diskriminering främja barns och elevers lika rättigheter förebygga och förhindra trakasserier och
Likabehandlingsplan och Plan mot kränkande behandling
Likabehandlingsplan och Plan mot kränkande behandling Stigtomta förskolor 2015/2016 Innehållsförteckning 1. Grunduppgifter 2. Syfte 3. Bakgrund 4. Centrala begrepp 5. Förskolans vision 6. Delaktighet 7.
Smögens förskolas årliga plan mot kränkande behandling 2013/2014
Smögens förskolas årliga plan mot kränkande behandling 2013/2014 Bakgrund: Det finns i Sverige två lagar som har ett gemensamt syfte: Att skydda barn och elever mot diskriminering, trakasserier och kränkande
Skolors och förskolors systematiska kvalitetsarbete. vägledning och struktur
Skolors och förskolors systematiska kvalitetsarbete vägledning och struktur Det gemensamma systematiska kvalitetsarbetet på Lidingö En viktig utgångspunkt i allt kvalitetsarbete är att barnets bästa sätts
Nyanländas lärande mottagande, inkludering och skolframgång. Utbildningens upplägg, ht 2014. Högskolan Dalarna 2014-08-21
Nyanländas lärande mottagande, inkludering och skolframgång Utbildningens upplägg, ht 2014. Högskolan Dalarna 2014-08-21 v.42 Kursstart. Ni börjar med att titta på den inspelade kursintroduktionen på Fronter.
Plan för att motverka sexuellt ofredande i skolan - yttrande
2018-08-15 Dnr 2017/708-109 Barn- och utbildningsnämnden Plan för att motverka sexuellt ofredande i skolan - yttrande Bakgrund och beskrivning av ärendet Kommunfullmäktige beslutade 2018-03-26 att ge barn-
SPP300, Specialpedagogik som social praktik, 15,0 högskolepoäng Special Needs Education as a Social Practice, 15.0 higher education credits
LÄRARUTBILDNINGSNÄMNDEN SPP300, Specialpedagogik som social praktik, 15,0 högskolepoäng Special Needs Education as a Social Practice, 15.0 higher education credits Avancerad nivå/second Cycle 1. Fastställande
Likabehandlingsplan Gullstensskolan yngre F- 6 och fritidshem 2013-2014
Likabehandlingsplan Gullstensskolan yngre F- 6 och fritidshem 2013-2014 Likabehandlingsplan 2013-2014 Gullstensskolan yngre Förord En likabehandlingsplan som kartlägger och beskriver arbetet kring dels
Övergripande plan för att förebygga kränkande behandling, trakasserier och diskriminering 2019/2020
Barn- och utbildningsnämnden Övergripande plan för att förebygga kränkande behandling, trakasserier och diskriminering 2019/2020 Postadress: E-post: barn.utbildningsforvaltningen@askersund.se Askersunds
Likabehandlingsplan/Plan mot diskriminering och kränkande behandling 2015
Södermalms stadsdelsförvaltning Sida 1 (8) 2015-02-18 Likabehandlingsplan/Plan mot diskriminering och kränkande behandling 2015 INLEDNING Fyrklövern En grundläggande mänsklig rättighet är rätten till likabehandling.
Läroplanens värdegrund. Att arbeta normkritiskt
Läroplanens värdegrund Att arbeta normkritiskt Ett av skolans uppdrag Att arbeta med jämlikhetsfrågor för jämställdhet mot rasism mot mobbning och kränkningar mot diskriminering Hur gör vi för att förverkliga
Övergripande plan mot diskriminering, trakasserier och kränkande behandling 2018/2019
Barn- och utbildningsnämnden Övergripande plan mot diskriminering, trakasserier och kränkande behandling 2018/2019 Postadress: E-post: barn.utbildningsforvaltningen@askersund.se Askersunds kommun Tel.nr.:
Plan mot diskriminering och kränkande behandling. Tvedegårds förskola
Plan mot diskriminering och kränkande behandling Barn- och utbildningsförvaltningen Tvedegårds förskola Främja, förebygg, upptäck och åtgärda Planen visar förskolans eller skolans arbete för att motverka
Balders Hages förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling
Balders Hages förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling Planens syfte: Förbud mot diskriminering och trakasserier regleras i Diskrimineringslagen (2008:567) och förbud mot kränkande behandling
Riktlinjer för arbetet med att främja likabehandling och förebygga och motverka diskriminering, trakasserier och kränkande behandling.
1 (8) 2013-08-15 Lärande Lärande Centralt Christian Jerhov Verksamhetsutvecklare 0302 52 12 04 Riktlinjer för arbetet med att främja likabehandling och förebygga och motverka diskriminering, trakasserier
Diskriminering, trakasserier och annan kränkande behandling. Sverige
Diskriminering, trakasserier och annan kränkande behandling Sverige Mobbning Det man brukar kalla för mobbning är när någon kränks, vid upprepade tillfällen över tid och vid ojämna styrkeförhållanden.
Årlig plan för Likabehandling
Årlig plan för Likabehandling Mosippans förskola skolområde Östersund Södra Alla barn på Mosippans förskola skall känna sig trygga, respekterade och värdefulla. Förskolans ledning och personal tar bestämt
Solhagens Förskolas årliga plan mot kränkande behandling
Solhagens Förskolas årliga plan mot kränkande behandling Bakgrund: Det finns i Sverige två lagar som har ett gemensamt syfte: Att skydda barn och elever mot diskriminering, trakasserier och kränkande behandling.
Likabehandlingsplan och Plan mot kränkande behandling
1(9) Utbildningsförvaltningen 2019-02-20 Likabehandlingsplan och Plan mot kränkande behandling Inkluderande jämställdhetsplan 2019/2020 Post Box 500, 343 23 Älmhult. Besök Stortorget 1, Älmhult. Telefon
Plan för arbete med likabehandling Öppna förskolan 2015-2016
Plan för arbete med likabehandling Öppna förskolan 2015-2016 Inledning På Öppna förskolan ska alla känna sig välkomna och lika värda. Vi ser olikheter som en tillgång och ingen ska bli utsatt för kränkande
PLAN MOT DISKRIMINERING OCH KRÄNKANDE BEHANDLING
Fyllinge Verksamhetsområde Fyllinge förskola BARN- & UNGDOMS- FÖRVALTNINGEN PLAN MOT DISKRIMINERING OCH KRÄNKANDE BEHANDLING GÄLLANDE FÖR OCH UPPRÄTTAD AV: Pedagoger och barn på Fyllinge förskola med hjälp
Smögens förskolas- Avdelning Kaprifolens årliga plan mot kränkande behandling
Smögens förskolas- Avdelning Kaprifolens årliga plan mot kränkande behandling Bakgrund: Det finns i Sverige två lagar som har ett gemensamt syfte: Att skydda barn och elever mot diskriminering, trakasserier
LIKABEHANDLINGSPLAN FÖR FÖRSKOLEVERKSAMHETEN
LIKABEHANDLINGSPLAN FÖR FÖRSKOLEVERKSAMHETEN Inledning Denna plan gäller för alla barn och vuxna som vistas i förskolans verksamhet i Degerfors kommun. Planen består av en gemensam del för samtliga förskolor
Årlig plan för likabehandling Fridhems Förskola 2011/ 2012
Page 1 of 5 Årlig plan för likabehandling Fridhems Förskola 2011/ 2012 Ett målinriktat arbete för att motverka diskriminering främja barns och elevers lika rättigheter förebygga och förhindra trakasserier
Studieguide Kvalitetsarbete genom aktionsforskning, inriktning mot integrering av nyanlända i skolan, ht 10-vt 11
Studieguide Kvalitetsarbete genom aktionsforskning, inriktning mot integrering av nyanlända i skolan, ht 10-vt 11 Kursen Kvalitetsarbete genom aktionsforskning har fokus på verksamhetsutveckling. Den har
RIKTLINJER FÖR ARBETE MED LIKABEHANDLINGSPLAN OCH PLAN MOT KRÄNKANDE BEHANDLING I FÖRSKOLAN, GRUNDSKOLAN OCH GRUNDSÄRSKOLAN
2011-08-30 RIKTLINJER FÖR ARBETE MED LIKABEHANDLINGSPLAN OCH PLAN MOT KRÄNKANDE BEHANDLING I FÖRSKOLAN, GRUNDSKOLAN OCH GRUNDSÄRSKOLAN BUN 2014/0288 003 Handläggare Mia Wiman-Olsson Sakkunnig, utbildningskontoret
Rengsjö förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling
Rengsjö förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling Verksamhetsformer som omfattas av planen Förskoleverksamhet Läsår 2016/2017 1/7 Grunduppgifter Verksamhetsformer som omfattas av planen
Likabehandlingsplan och plan mot kränkande behandling. Elevversion. Uppsala Enskilda Skola
Likabehandlingsplan och plan mot kränkande behandling Elevversion Uppsala Enskilda Skola Läsåret 2016-2017 Vision Vi strävar efter en skola där alla känner sig trygga och accepterade. Vi värnar mångfald,
Likabehandlingsplan och plan mot kränkande behandling Förskolan Visborgsstaden Förskolechefens ställningstagande
Likabehandlingsplan och plan mot kränkande behandling Förskolan Visborgsstaden 2014-2015 Förskolechefens ställningstagande På förskolorna på Lyckåkers förskoleområde ska det finnas möjligheter och tillfällen
Plan mot diskriminering och kränkande behandling
Plan mot diskriminering och kränkande behandling Barn- och utbildningsförvaltningen Kiaby förskola Främja, förebygg, upptäck och åtgärda Planen visar förskolans eller skolans arbete för att motverka kränkande
Barn- och utbildningsförvaltningen. Tvedegårds förskola. Främja, förebygg, upptäck och åtgärda
Plan mot diskriminering och kränkande behandling Barn- och utbildningsförvaltningen Tvedegårds förskola Främja, förebygg, upptäck och åtgärda Planen visar förskolans eller skolans arbete för att motverka
Förskolan Barnkullen Likabehandlingsplan Plan mot diskriminering och kränkande behandling 2013
Förskolan Barnkullen Likabehandlingsplan Plan mot diskriminering och kränkande behandling 2013 Den här planen har tagits fram för att stödja och synliggöra arbetet med att främja barns och elevers lika
Plan för arbete med likabehandling. Öppna förskolan
Plan för arbete med likabehandling Öppna förskolan Inledning På Öppna förskolan ska alla känna sig välkomna och lika värda. Vi ser olikheter som en tillgång och ingen ska bli utsatt för kränkande behandling,
Årlig plan mot diskriminering och kränkande behandling.
1 Årlig plan mot diskriminering och kränkande behandling. ProAros vision: Alltid bästa möjliga möte. Definitioner: Diskriminering innebär att ett barn eller en elev missgynnas, direkt eller indirekt, av
Plan för likabehandling och kränkande behandling. Viby, Förskolan Läsåret 2014/2015
Plan för likabehandling och kränkande behandling Viby, Förskolan Läsåret 2014/2015 1. Inledning 1.1 Varför en Likabehandlingsplan och plan för kränkande behandlig? 1.2 Grunduppgifter 1.3 Rälsens policy
Plan mot kränkande behandling för Hjalmar Lundbohmsskolan 2015/2016
Plan mot kränkande behandling för Hjalmar Lundbohmsskolan 2015/2016 Lapplands Gymnasium Hjalmar Lundbohmsskolan Enhet1, Enhet2, Enhet3 och Enhet4 http://www.kommun.kiruna.se/barn-ochutbildning/ Gymnasieskola
FÖRSKOLAN SOLGLÄNTAN LIKABEHANDLINGSPLAN/ PLANMOTDISKRIMINERING OCH KRÄNKANDE BEHANDLING. Läsåret 2013/2014
Bildningsförvaltningen BF 221 1 2013-09-17 FÖRSKOLAN SOLGLÄNTAN LIKABEHANDLINGSPLAN/ PLANMOTDISKRIMINERING OCH KRÄNKANDE BEHANDLING Läsåret 2013/2014 Vår vision På Solgläntans förskola ska alla barn och
Plan mot diskriminering och kränkande behandling 2018
Södermalms stadsdelsförvaltning Sida 1 (9) Rev 2017-12-18 Plan mot diskriminering och kränkande behandling 2018 En grundläggande mänsklig rättighet är rätten till likabehandling. Alla barn i förskolan
Plan mot diskriminering och kränkande behandling. Kulladals förskola
Plan mot diskriminering och kränkande behandling Barn- och utbildningsförvaltningen Kulladals förskola Främja, förebygg, upptäck och åtgärda Planen visar förskolans eller skolans arbete för att motverka
Stenbitens förskola. Likabehandlingsplan. Stenbitens förskola. Plan mot diskriminering och kränkande behandling. Gäller 2014.12.05 2015.12.
Likabehandlingsplan Stenbitens förskola 2015 Plan mot diskriminering och kränkande behandling Gäller 2014.12.05 2015.12.05 1 Innehållsförteckning Inledning... 3 Definition av diskriminering, trakasserier
Plan för arbetet mot diskriminering och kränkande behandling
Plan för arbetet mot diskriminering och kränkande behandling Hindås förskola 190401-200401 HK2200, v1.0, 2016-11-16 Upprättad den 13 Mars 2019 2! (! 9) Om Hindås förskola Förskolan har barn i åldrarna
Studiehandledning för kursen UC419F. Handledarutbildning för studie- och yrkesvägledare. 7,5 hp distans. Våren 2011
STOCKHOLMS UNIVERSITET Institutionen för pedagogik och didaktik Studie- och yrkesvägledarprogrammet Marie Andersson Studiehandledning för kursen UC419F Handledarutbildning för studie- och yrkesvägledare
Plan mot diskriminering och kränkande behandling. Kristiansborgsskolan Läsåret 13/14. Reviderad 130918
Plan mot diskriminering och kränkande behandling Kristiansborgsskolan Läsåret 13/14 Reviderad 130918 Innehåll 1. Inledning 3 2. Delaktighet och utvärdering 3 3. Främjande arbete 3 4. Vision 4 5. Förebyggande
KULLALYCKANS LIKABEHANDLINGSPLAN/ PLAN MOT KRÄNKANDE BEHANDLING FÖR HÖSTEN 2012 OCH VÅREN 2013
KULLALYCKANS LIKABEHANDLINGSPLAN/ PLAN MOT KRÄNKANDE BEHANDLING FÖR HÖSTEN 2012 OCH VÅREN 2013 För information om likabehandlingsplan/plan mot kränkande behandling gå in på Skolverkets hemsida www.skolverket.se
Övergripande plan mot diskriminering och kränkande behandling 2016/2017
Barn- och utbildningsnämnden Övergripande plan mot diskriminering och kränkande behandling 2016/2017 Postadress: E-post: barn.utbildningsforvaltningen@askersund.se Askersunds kommun Tel.nr.: 0583-810 00
Likabehandlingsplan och plan mot kränkande behandling Förskolan Myran
Förskolan Myran 1(5) Likabehandlingsplan och plan mot kränkande behandling Förskolan Myran 2014-2015 2(5) Förskolechefens ställningstagande På förskolorna på Lyckåkers förskoleområde ska det finnas möjligheter
Backlura förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling
Backlura förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling Verksamhetsformer som omfattas av planen: Förskola Läsår: 2017/2018 Grunduppgifter Verksamhetsformer som omfattas av planen Förskola
KULLALYCKANS LIKABEHANDLINGSPLAN/ PLAN MOT KRÄNKANDE BEHANDLING FÖR HÖSTEN 2013 OCH VÅREN 2014
KULLALYCKANS LIKABEHANDLINGSPLAN/ PLAN MOT KRÄNKANDE BEHANDLING FÖR HÖSTEN 2013 OCH VÅREN 2014 För information om likabehandlingsplan/plan mot kränkande behandling gå in på Skolverkets hemsida www.skolverket.se
Schema, höstterminen 2017
Schema, höstterminen 2017 LINKÖPINGS UNIVERSITET Speciallärarprogrammet Programansvariga: Ann-Marie Markström Kursansvariga: Åsa Elwér (asa.elwer@liu.se), Christina Wiklund (christina.wiklund@liu.se) Administratör:
Plan mot diskriminering och kränkande behandling. Västra Vrams Förskola
1 (11) Plan mot diskriminering och kränkande behandling Barn- och utbildningsförvaltningen Västra Vrams Förskola Främja, förebygg, upptäck och åtgärda Planen visar förskolans eller skolans arbete för att
Likabehandlingsplan/plan mot. Kränkande behandling. För Vitå förskola 2013.
Likabehandlingsplan/plan mot Kränkande behandling För Vitå förskola 2013. 1 Verksamhetsidé: En förskola för alla Vitå förskola skall utmärkas av trygghet, tolerans, öppenhet och trivsel samt goda och nära
Likabehandlingsplan för Skå förskola. Mål och vision. Lagen
Likabehandlingsplan för Skå förskola Mål och vision Vi vill skapa en miljö där vi visar varandra hänsyn och ömsesidig respekt, vi vill att barnen ska känna sig sedda och ingen ska utsättas för diskriminering,
Studiehandledning. Kompetensutveckling för lärare i Idrott och hälsa
Studiehandledning Kompetensutveckling för lärare i Idrott och hälsa December 2012 1 Innehåll Bakgrund... 3 Syfte... 3 Uppdragets olika delar... 3 Upplägg... 5 Utbildningens upplägg... 7 Stödresurser...
Studiehandledning. Leda förändringsarbete (7,5 hp) Institutionen för pedagogik och didaktik Kurskod: PEA408
2017-09-29 Studiehandledning Leda förändringsarbete (7,5 hp) Kurskod: PEA408 Höst 2017 Kursansvarig: Katarina Sipos Institutionen för pedagogik och didaktik Stockholms universitet Besöksadress: Telefon:
Plan mot diskriminering och kränkande behandling 2016
Södermalms stadsdelsförvaltning Sida 1 (9) Rev 2016-04-29 Plan mot diskriminering och kränkande behandling 2016 Förskolan Ragvald En grundläggande mänsklig rättighet är rätten till likabehandling. Alla
Likabehandling i skola och förskola. Greta Rova Lindberg
Likabehandling i skola och förskola Greta Rova Lindberg BEGREPP VÄRDEGRUND Likabehandling: Kränkande behandling Trakasserier Diskriminering Mobbning Sexuella trakasserier Nätmobbning LIKABEHANDLINGSUPPDRAGETS
Kärralundsgatan 19 plan för att främja likabehandling och förebygga diskriminering, trakasserier och kränkande behandling
Kärralundsgatan 19 Kärralundsgatan 19 plan för att främja likabehandling och förebygga diskriminering, trakasserier och kränkande behandling Planen gäller förskoleverksamhet Förskolechef: Johan Forsstrand
Likabehandlingsplan / plan mot kränkande behandling för Unike förskolor
Likabehandlingsplan / plan mot kränkande behandling för Unike förskolor 1 Vision 2 Bakgrund 3 Utvärdering av föregående års Likabehandlingsplan / plan mot kränkande behandling 4 Kartläggning 5 Nulägesanalys
2017 års riktlinjer för arbetet med att främja likabehandling och förebygga och motverka diskriminering, trakasserier och kränkande behandling.
1 (10) Lärande Lärande Centralt Christian Jerhov Verksamhetsutvecklare 0302-52 12 04 2017 års riktlinjer för arbetet med att främja likabehandling och förebygga och motverka diskriminering, trakasserier
Plan mot diskriminering och kränkande behandling 2018
Södermalms stadsdelsförvaltning Sida 1 (9) Rev 2017-12-08 Plan mot diskriminering och kränkande behandling 2018 En grundläggande mänsklig rättighet är rätten till likabehandling. Alla barn i förskolan
Likabehandlingsplan/Plan mot diskriminering och kra nkande behandling 2014
SID 1 (8) Likabehandlingsplan/Plan mot diskriminering och kra nkande behandling 2014 INLEDNING Förskolan i Östra Söders förskole enhet som omfattas av denna Likabehandlingsplan/Plan mot diskriminering
Förskolan Barnkullen Likabehandlingsplan Plan mot diskriminering och kränkande behandling 2012
Förskolan Barnkullen Likabehandlingsplan Plan mot diskriminering och kränkande behandling 2012 Den här planen har tagits fram för att stödja och synliggöra arbetet med att främja barns och elevers lika
Plan för likabehandling och kränkande behandling. Viby, Förskolan Läsåret 2013/2014
Plan för likabehandling och kränkande behandling Viby, Förskolan Läsåret 2013/2014 1. Inledning 1.1 Varför en Likabehandlingsplan och plan för kränkande behandlig? 1.2 Grunduppgifter 1.3 Rälsens policy
Plan mot kränkande behandling för Hjalmar Lundbohmsskolan 2014/2015
Plan mot kränkande behandling för Hjalmar Lundbohmsskolan 2014/2015 Lapplands Gymnasium Hjalmar Lundbohmsskolan Enhet1, Enhet2, Enhet3 och Enhet4 http://www.kommun.kiruna.se/barn-ochutbildning/ Gymnasieskola
Plan mot diskriminering och kränkande behandling. Diamantens Förskola
1 (10) Plan mot diskriminering och kränkande behandling Barn- och utbildningsförvaltningen Diamantens Förskola Främja, förebygg, upptäck och åtgärda Planen visar förskolans eller skolans arbete för att
Aktiva åtgärder mot kränkande behandling
2017-08-17 Aktiva åtgärder mot kränkande behandling Inledning Alla verksamheter som lyder under skollagen måste varje år göra en plan mot kränkande behandling. Planen ska förebygga och förhindra kränkningar.
Mobbning, kränkande behandling och diskriminering - skolpraktik och forskningsperspektiv
2009-12-19 Mobbning, kränkande behandling och diskriminering - skolpraktik och forskningsperspektiv 10 högskolepoäng Perspectives on Bullying, Offensive Behaviour and Discrimination - School Practice and
Likabehandlingsplan/plan mot kränkande behandling för Palettens förskola läsåret 2017/2018
Likabehandlingsplan/plan mot kränkande behandling för Palettens förskola läsåret 2017/2018 Innehållsförteckning Likabehandlingsplan/plan mot kränkande behandling för Palettens förskola läsåret 2017/2018...
Sociala problem, diskriminering och mobbning (7,5 hp)
Stockholms universitet Specialpedagogiska institutionen 106 91 Stockholm www.specped.su.se Kurskod: UQ168F Sociala problem, diskriminering och mobbning (7,5 hp) Våren 2016 Kursansvarig: ulf.sivertun@specped.su.se
Likabehandlingsplan Vuxenutbildningen/ Karlsborgs Gymnasieskola
Likabehandlingsplan Vuxenutbildningen/ Karlsborgs Gymnasieskola För alla elevers trygghet, trivsel, lika rättigheter och möjligheter Inom Vuxenutbildningen/Karlsborgs Gymnasieskola ska vi förebygga och
Riktlinjer för arbetet med att främja likabehandling och förebygga och motverka diskriminering, trakasserier och kränkande behandling.
1 (10) Lärande Lärande Centralt Christian Jerhov Verksamhetsutvecklare 0302-52 12 04 Riktlinjer för arbetet med att främja likabehandling och förebygga och motverka diskriminering, trakasserier och kränkande
Ryrsjöns. Plan mot Diskriminering och Kränkande behandling
Ryrsjöns Plan mot Diskriminering och Kränkande behandling Läsåret 2018-2019 Innehåll 1.Inledning... 1 2. Vad styr vårt likabehandlingsarbete... 1 3. Våra mål... 1 4. Utvärdering... 1 5. Främja... 2-3 6.
LIKABEHANDLINGSPLAN För att främja likabehandling och motverka diskriminering och annan kränkande behandling
LIKABEHANDLINGSPLAN För att främja likabehandling och motverka diskriminering och annan kränkande behandling. 2012 2013 Backsippans förskola Gullvivans förskola Junibackens förskola Mariebergs förskola
Sammanfattning av studenternas kursvärdering av kursen Ledarskap och lärande Au 2, Campus vt 06, period 4
Institutionen för Pedagogik, didaktik och psykologi Margareta Severfeldt och Annika Elm Bil 42:10 Kursansvariga för Au2 vt 06 Sammanfattning av studenternas kursvärdering av kursen Ledarskap och lärande
Riktlinje. Arbete mot diskriminering och kränkande behandling i förskola, skola och fritidsverksamhet UN 2016/4001
Riktlinje 2016-12-14 Arbete mot diskriminering och kränkande behandling i förskola, skola och fritidsverksamhet UN 2016/4001 Antagen av Utbildningsnämnden den 14 december 2016. Dokumentet ersätter tidigare
GÅR DET ATT UTBILDA BORT DISKRIMINERING?
UTBILDNINGSKATALOG 2016 GÅR DET ATT UTBILDA BORT DISKRIMINERING? Diskriminering innebär att bli behandlad sämre än någon annan utifrån de egenskaper som en har. Det kan finnas många olika anledningar till
SOLHEMS FÖRSKOLA. Likabehandlingsplan/ Plan mot kränkande behandling
SOLHEMS FÖRSKOLA Likabehandlingsplan/ Plan mot kränkande behandling INNEHÅLLSFÖRTECKNING INLEDNING BAKGRUND DEFINITION VISION MÅL FÖREBYGGANDE ARBETE ÅTGÄRDER UTVÄRDERING INLEDNING Likabehandlingsarbete
Kursdokument Regional kurs Kursnamn: Döva barn och barn med hörselnedsättning lära att läsa och skriva under de tidiga åren Termin: Höstterminen 2015
Kursdokument Regional kurs Kursnamn: Döva barn och barn med hörselnedsättning lära att läsa och skriva under de tidiga åren Termin: Höstterminen 2015 Kursledare: Carin Roos, carin.roos@kau.se, tfn 054-700
Världsarvsförskolan Likabehandlingsplan Plan mot diskriminering och kränkande behandling 2013
Världsarvsförskolan Likabehandlingsplan Plan mot diskriminering och kränkande behandling 2013 Den här planen har tagits fram för att stödja och synliggöra arbetet med att främja barns och elevers lika
Hunnebostrands förskolas årliga plan mot kränkande behandling
Hunnebostrands förskolas årliga plan mot kränkande behandling Bakgrund: Det finns i Sverige två lagar som har ett gemensamt syfte: Att skydda barn och elever mot diskriminering, trakasserier och kränkande
Likabehandlingsplan och plan mot kränkande behandling Förskolan Bullerbyn Förskolechefens ställningstagande
Likabehandlingsplan och plan mot kränkande behandling Förskolan Bullerbyn 2014-2015 Förskolechefens ställningstagande På förskolorna på Lyckåkers förskoleområde ska det finnas möjligheter och tillfällen
Plan mot diskriminering och kränkande behandling. Hammars grundsärskola
Plan mot diskriminering och kränkande behandling Barn- och utbildningsförvaltningen Hammars grundsärskola Främja, förebygg, upptäck och åtgärda Planen visar förskolans eller skolans arbete för att motverka