5. Rutiner inför disputation (doktorsexamen)

Storlek: px
Starta visningen från sidan:

Download "5. Rutiner inför disputation (doktorsexamen)"

Transkript

1 1 Utseende av sekreterare 2 Utseende av justeringsperson 3 Anmälan av protokoll från beredningsgruppens senaste sammanträde Protokollet finns på följande länk: 4 Fastställande av föredragningslista 5. Rutiner inför disputation (doktorsexamen) Föredragande: Ken Benson Beslutsärende I. Handläggning Ärendet behanlades i Institutionsstyrelsen ( , 15a) Därefter Remissförfarande inom SPL. Behandlat vid Institutionskonferens St Jörgen , inga invändningar där mot förslaget. Behandlat i Beredning för forskning och utb. på forsk.nivå Följande text skickades till IS. II. Bakgrund Institutionsstyrelsen har beslutat att normalt ska en avhandling genomgå slutseminarium för att säkerhetsställa kvaliteten inför den offentliga disputationen med en extern (skugg)opponent. Efter att detta har ägt rum skriver huvudhandledaren och prefekten (vid SPL delegerat till viceprefekten för utbildning på forskarnivå ) under anmälan för disputation med förslag på betygsnämnd och opponent. Beslut om disputation tas därefter av dekanus. III. Överväganden Vid institutionen finns tolv forskarutbildningsämnen och avhandlingar skrivs ofta på respektive karaktärsspråk. Normalt är det tillförlitligt med att huvudhandledaren har skrivit under en anmälan för disputation. Men det har kommit in synpunkter på att ämneskollegiet bör vara med i beslutsprocessen och att detta bör formaliseras. 1

2 IV. Förslag till beslut vid IS septembersammanträdet Institutionsstyrelsen föreslår att följande förslag skickas på remiss till handledarkollegiet vid SPL (anställda docenter/professorer): Inför en disputation ska ett slutseminarium ske. Normalt ska en extern (skugg)opponent anlitas. Efter slutseminariet ska ämnets lärarkollegium samlas för att diskutera kvaliteten på avhandlingen och redogöra för vad som återstår för att doktoranden ska kunna få avhandling godkänd för disputation. Kollegiets möte ska protokollföras. Röstberättigade är ämnets docenter och professorer. I mötet kan även doktorandrepresentant och disputerade lärare (som ej är docenter) ingå, men inför beslutet kan kollegiet bestämma att fatta beslut i enrum. Om det av protokollet framgår att det är omfattande ändringar som krävs för att kunna gå upp till disputation ska ett nytt protokoll skrivas under med lärarkollegiets underskrifter tillsammans med anmälan för disputation som är undertecknad av huvudhandledaren. V. Diskussion i beredningen för forsk & utb. på forsknivå Ämnetskollegierna är inte ekvivalenta rörande storlek/formell kompetens. Därför bör en modell som ställer samma krav och ger samma kvalitetsgarantier oberoende av ämne tas fram. Beredningens diskussion och förslag till beslut framgår av nedanstående protokollutdrag. Ärende VI. Förslag till beslut ( ) Rutiner i samband med disputation. Handledarkollegiets roll efter slutseminarium. Föredragande: ordföranden Ärendet har remitterats från IS. Det är idag huvudhandledaren som tillsammans med prefekten/viceprefekten för utbildning på forskarnivå som skriver under anmälan för disputation med förslag på betygsnämnd och opponent som sedan beslutas av dekanus. Förslaget från IS är efter slutseminariet ska ämnets lärarkollegium samlas för att diskutera kvaliteten på avhandlingen och redogöra för vad som återstår för att doktoranden ska kunna få avhandlingen godkänd för disputation. Kollegiets möte ska protokollföras. Beredningen ställer sig bakom förslaget att det bildas en kommitté som ska besluta om avhandlingens kvalitet i ett protokollfört möte med följande tillägg: a) handledaren föreslår två sakkunniga, normalt inom universitetet, som tillsammans med handledaren ingår i kommittén som beslutar om anmälan för disputation b) normalt bör två av tre medlemmar i kommittén ha docentkompetens. 2

3 6. Handledningstid inom utbildning på forskarnivå Föredragande: Ken Benson Beslutsärende I. Handläggning Ärendet behandlades i Institutionsstyrelsen ( , 15b) som ett diskussionsärende med KB som föredragande (muntligt). Bakgrunden är att viceprefekten har i olika sammanhang hörsammat klagomål från handledare rörande handledningstiden som finns till förfogande. Ärendet behandlades vid Institutionskonferensen på St Jörgen , där förslaget välkomnades och ansågs realistiskt. Ärendet har vidare behandlats av Beredningen för forskning och utb. på forskarnivå vid sammanträde II. Överväganden a) Nedan redogörs för diskussionen i IS ( , 15b). Institutionen har ett överskott på forskning/forskarutbildning som har använts för olika strategiska satsningar. Viceprefekt för utb. på forskarnivå kan konstatera att flertalet handledare upplever att tiden för handledning är för knapp. Inte minst med tanke på att vi bedriver utbildning på forskarnivå inom främmande kulturer ställs stora krav på att vara väl insatt i en främmande kulturs forskningstradition, olika traditioner i att skriva vetenskapligt, etc. Att skriva på främmande språk innebär ofta även för handledarna att (vid sidan av den slutgiltiga språkgranskningen inför disputation) även vara språkhandledare under skrivprocessen. Bördan för handledningen under den sista fasen beskrivs som mycket omfattande och att flertalet handledare tar med tid än de timmar som de får i bemanningsplanen. Handledare tar således ett stort ansvar för ämnet, utbildningen och doktoranden på bekostnad av den egna forskningen. Sedan förändringen med att minst en biträdande handledare ska anlitas och att (inte minst inom SPL-ämnena) det finns behov av att anlita specialisthandledare blir det färre timmar sammantaget per handledare, något som blir särskilt kännbart för huvudhandledaren som dessutom måste handha praktiska, administrativa och inte minst psykologiska aspekter under den svåra och långa processen med fou. Förslaget som skickas ut på remiss är att handledningstiden höjs från de 320 kt som institutionen får finansiering för från fakulteten per doktorand till 400 kt. Höjningen finansieras som en särskild post från det gemensamma forskningsanslaget. I praktiken blir det mindre timmar för forskning, men enligt vad viceprefekten för utb. på forskarnivå har kunnat erfara blir det en mer rättvis beskrivning av hur forskningsanslaget används. 3

4 b) Nedan redogörs för diskussionen Beredningen för forskning och utb. på forskarnivå ( , 15b). Tetz Rooke ansåg att en förstärkning inte borde läggas generellt och bekostas av forskningsanslaget. Även om det är samma verksamhet (V20) så är det tydligt åtskilda poster vad som ska gå till utbildning och vad till forskning med olika beräkningsgrunder, etc. En förstärkning bör således göras på fakultetsnivå och behandlas i FUG. Argumentet att avhandlingar som skrivs på andra språk än svenska kräver mer handledning är inte tillräckligt starkt. Eventuellt ka en resurs rörande språkgranskning/språkstöd läggas in vid behov. Ken Benson har tagit kontakt med viceprefekterna för utb på forsk nivå från övriga institutioner vid fakulteten. Det finns ingen uppfattning om att kvoten för handledning är för låg. Christiane Andersen menar att internationellt sett är kvoten mycket generös, eftersom den normalt inte är reglerad och ingår i forskningskvoten generellt på många ställen. Sedan kravet på biträdande handledare har trätt i kraft kan det uppfattas som att handledningstiden (för huvudhandledaren) har minskat, men det handlar ju om att använda sig väl av den gemensamma resursen för att undvika dubbelt arbete. Handledningsbehovet varierar men det är normalt mycket tid som går åt under slutfasen. Beredningen diskuterar detta men menar att det är därför särskilt viktigt med god planering så att det återstår mer tid på slutet. Därför har IS godkänt en mall för att planera handledningstiden därefter. Beredningen diskuterar särskilda fall där byte av handledare, tidigare bristfällig dokumentation, pensionering av handledare, eller andra omständigheter föranleder att en extra resurs är motiverad. Viceprefekten för utb. på forskarnivå bör här ha en nyckelroll och sätta sig in i de enskilda fallen och göra en bedömning. Förslag till beslut Beredningen föreslår som en följd av den förda diskussionen att institutionstyrelsen beslutar att a) normalt kvarstår handledningstiden om 320 kt, b) ytterligare handledningstid ska kunna sökas med tydlig motivering där beslut tas från fall till fall. 4

5 7. Bidrag för resor i vetenskapligt syfte, konferensavgifter m.m. Föredragande: Ken Benson (samt Yvonne Söderling rörande en ekonomisk kalkyl) Beslutsärende I. Handläggning Ärendet behanlades i Institutionsstyrelsen ( , 16a) som ett diskussionsärende. Därefter Remissförfarande inom SPL genom behandling vid Institutionskonferens St Jörgen , där förslaget med pott per forskare föredrogs (se nedan under "opinion"). Ärendet har vidare behandlats av Beredningen för forskning och utb. på forskarnivå vid sammanträde II. Bakgrund Under 2010 har tre utlysningar skett på SPL för att ansöka om medel för resor i vetenskapligt syfte. Diskussion har väckts i styrelsen om en mindre byråkratisk modell där forskande personal disponerar en årlig summa för resor i vetenskapligt syfte alt. inköp av nödvändigt material för att bedriva forskning. Beloppen ska kunna ackummuleras i upp till tre (alt. fem) år. a). Överväganden Institutionsstyrelsen bör (vid sammanträden ) överväga för- och nackdelar med båda modellerna. Det skäl som starkast åberopas för en ändring är mindre byråkrati, dvs. tid som läggs ner för att söka, bedöma och besluta, samt större autonomi för läraren/forskaren i bedömning av resor/material relevant för respektive forskningsinsats. b). Förslag till beslut IS-sammanträde Viceprefekten för forskning får i uppdrag att inför budgeten för 2011 inkomma med förslag på belopp att disponera för olika anställningskategorier alternativt inkomma med förslag på hur stor summa bör budgeteras för ändamålet och att utlysningar även i fortsättningen görs för ändamålet c). Opinion (Institutionskonferens, St. Jörgen) 5

6 Både Institutionsstyrelsen och vid institutionskonferensen i St Jörgen var det en allmän uppfattning om att T Rookes förslag tidigare i IS att lägga en budget för resor i vetenskapligt syfte per forskare är att föredra framför utlysningar. Vid inst konf lyftes det fram frågan att det kan förekomma fall där forskaren inte önskar resa. Det är dock ledningens uppfattning att resor i vetenskapligt syfte är oerhört viktiga för vår verksamhet och det här förslaget kan ju då ge ledningen ett bra redskap för att ha en översyn över medarbetare som förefaller sakna nätverk eller goda förutsättningar att sprida forskning i internationella relevanta fora. En fördelning beroende på aktivitet ansågs inte lämplig. III. Beredningens ställningstagande vid sammanträde ( 9) Beredningen bör således diskutera frågan ytterligare och främst diskutera ev. farhågor samt hur mycket vi ska prioritera denna budgetpost (t. ex. i förhållande till forskningstid inom tjänst) framgår av protokollutdrag nedan med VII. Förslag till Bidrag för resor i vetenskapligt syfte, konferensavgifter m.m. Föredragande: ordföranden Ärendet har remitterats från IS. Förslaget gäller en mindre byråkratisk modell där forskande personal disponerar en årlig summa för resor i vetenskapligt syfte alt. inköp av nödvändigt material för att bedriva forskning eller andra kostnader förknippade med vetenskapligt arbete. beslut Beredningen stödjer modellen med pott per forskare, men med förändringen att bidraget inte ska kunna ackumuleras. Ordföranden får i uppdrag att inkomma med förslag på belopp att disponera för en tillsvidareanställd forskare (minimibeloppet förslagsvis kr), att utforma ett styrdokument för utnyttjande av medlet, samt att göra en kostnadskalkyl som grund för institutionens budget för IV. Ekonomiska konsekvenser/principbeslut Yvonne Söderling redovisar för de ekonomiska konsekvenserna som beredningens förslag får i förhållande till vad som har budgeterats för 2010 (under sittande sammanträde) för samma ändamål. I sammanhanget bör även en budget för gästföreläsningar tas fram och diskuteras. Institutionsstyrelsen ska komma fram till ett principbeslut om hur stor fördelningen av medel ska vara mellan forskningstid och forskningsrelaterad verksamhet (personalens resor i vetenskapligt 6

7 syfte m.m., gästföreläsningar) inför budgetförslaget som ska läggas på decembersammanträdet. Arvode för gästföreläsare bör även tas upp samt takbelopp för varje enskilt gästföreläsarbesök. 8. Gemensamt forskningsanslag vid SPL från budgetåret 2011 I. Bakgrund Under 2010 har frågan om ett gemensamt forskningsanslag diskuterats mot den modell vi har idag som är ämnesrelaterad, både i ledningsgruppen och i institutionsstyrelsen. Vi har under det gågna året redan haft gemensamma satsningar som har gjort att vi i praktiken arbetar huvudsakligen utifrån ett gemensamt anslag (Se vidare bilaga, "ekonomisk presentation 2010"). II. Överväganden Fördelarna överväger entydigt: - OH och forskningsprojekt. Idag antar vi forskningsprojekt och bidrar solidariskt med OHkostnaderna. En ämnesmodell skulle innebära att vissa ämnen inte kan bära kostnaderna och därmed får SPL tacka nej till projektmedlen som får placeras vid annat lärosäte. - I de ämnen där det finns ett överskott räcker det oftast inte till utlysning av post doc, fo ass, bitr. lektorat eller andra större satsningar. Lägger man samman resurserna finns det utrymme för punktinsatser i ämnen som kräver en forskningsförstärkning vid givna tillfällen. - Det underlättar att skapa en god forskningsmiljö inom institutionen där profilerna som beskrivits i Red 10 bättre kan tillvaratagas. - Inför omorganisationen av GU där fakultetsanslaget för humaniora kan komma att förändras är det viktigt att vi visar kraft för att göra tydliga strategiska satsningar som stärker vår forskningsmiljö. III. Beredning Ärendet har behandlats som ett diskussionsärende vid IS septembersammanträde samt i Beredningen för forskning och utb. på forskarnivå ( ). Beredningen konstaterar att fördelarna överväger. Frågan om det inte fanns några nackdelar togs upp. Ordföranden menar att det krävs mycket stort ansvarstagande för att dessa fördelar inte går över till att upplevas som nackdelar för institutionens forskare och att han anser att tiden nu är mogen för att SPL ledning 7

8 (inklusive IS och Beredning) kan bära ett sådant ansvar utan att det ska föra med sig ohanterliga intressekonflikter. Beredningen ställde sig efter diskussionen enhälligt bakom förslaget. IV. Förslag till beslut SPL går över till att ha ett gemensamt forskningsanslag istället för att forskningsanslaget som idag är fördelat på ämnen från och med budgetåret Ämnenas ingående balans fram till 2011 stannar inom ämnet under en tre års period (fram till utgången av 2013). Viceprefekten för forskning ska arbeta fram en plan för hur medlen ska användas inom respektive ämnesområde i samråd med respektive ämneskollegium (disputerade anställda lärare med doktorandrepresentation). Vid utgången av 2013 läggs oförbrukade medel i det gemensamma forskningsanslag. Ämnen med negativ ingående balans nollställs inför 2011 (dvs. skulden belastas av det gemensamma forskningsanslaget). 9. Utlysning av en post doc i afrikanska språk (2 år) Föredragande: Ken Benson I. Bakgrund Ämnet har beskrivits som ett av styrkeområdena i Red 10. HFN har beslutat att professuren i afrikanska språk ska återbesättas och provföreläsningar m.m. kommer att äga rum i november månad. Fördelaktigt med en förstärkning av forskningen med en post doc som tillsammans med f.n. en doktorand utgör en miniminivå för att etablera en miljö inom ämnet. Ämnet har en ingående balans på ca. 600t SEK och ungefär samma summa beräknas komma in till ämnet under de närmaste två åren i form av aktivitetsmedel (främst för K Legeres forskningsinsatser). Därmed finns det ekonomisk täckning för kostnaden. Fakulteten skjuter till medel vid behov om kalkylen inte skulle hålla. II. Beredning Viceprefekten för forskning har diskuterat frågan med fakulteten. Beredningen för forskning och utb. på forskarnivå ( ) har behandlat ärendet ( 11). Beredningen ställer sig bakom satsningen och lyfter ärendet vidare till IS. 8

9 III. Förslag till beslut Institutionsstyrelsen beslutar om att en två årig post doc i afrikanska språk ska utlysas. Viceprefekten för forskning får i uppdrag att handlägga ärendet vidare och föra institutionens talan gentemot fakulteten. 10. Utlysning av anställning som biträdande lektor alt. forskarassistent i tyska Föredragande: Gunhild Vidén (samt Yvonne Söderling rörande de ekonomiska förutsättningarna) Beslutsärende. 11. SPL:s organisation. Ämnesövergripande studierektorer vs. ämnessamordnare Föredragande: Mona Arfs Beslutsärende. Underlag i frågan från tidigare IS ska skickas ut på nytt. Mona kommer med ytterligare underlag. 12. Utlysning av anställningar som studievägledare Föredragande: Gunhild Vidén och Marie Olofsson Beslutsärende 13. Likabehandlingsombud Föredragande: Gunhild Vidén och Marie Olofsson Diskussions- och beslutsärende 14. Bemanningsplanen 9

10 Föredragande: Mona Arfs Informations- och delegationsärende. 15. Programrådets mandat Föredragande: Mona Arfs Informations- och delegationsärende. I. Bakgrund Programrådet utsågs av prefekten för att sätta igång arbetet med att skapa utbildningsprogram på grund och avancerad nivå. Gruppen bestod av studierektor för program Petra Platen, viceprefekt för utb på grund och avancerad nivå, Mona Arfs, viceprefekt för forksning och utb. på forskarnivå, Ken Benson, samt prodekanus med särskilt ansvar för utbildning på grund och avancerad nivå, Martin Hellström Det första målet var att förbereda inför institutionskonferensen som hade denna fråga som huvudpunkt. Efter institutionskonferensen har gruppen förstärkts med studievägledarrepresentant, Marie Olofsson, samt studeranderepresentant från grundutbildningen. II. Information om det fortsatta arbetet (ev. muntlig presentation) III. Förslag till beslut om delegation 16 Meddelanden 17 Ordförandeåtgärder 18 Övriga frågor 10

Forskarutbildningsärenden. 7. Rutiner i samband med disputation. Handledarkollegiets roll efter slutseminarium.

Forskarutbildningsärenden. 7. Rutiner i samband med disputation. Handledarkollegiets roll efter slutseminarium. Forskarutbildningsärenden 6. Handläggningsärende. Se separat underlag. 7. Rutiner i samband med disputation. Handledarkollegiets roll efter slutseminarium. Bakgrund I. Ärendet behanlades i Institutionsstyrelsen

Läs mer

1 Utseende av sekreterare Institutionsstyrelsen utser Michael Pettersson till sekreterare.

1 Utseende av sekreterare Institutionsstyrelsen utser Michael Pettersson till sekreterare. Institutionsstyrelsen Protokoll Sammanträdesdatum: 2009-12-09 Närvarande: Gunhild Vidén, ordf. Mona Arfs, adjungerad Ken Benson Rhonwen Bowen Irina Karlsson, suppl. Marie Olofsson Michael Pettersson, suppl.

Läs mer

Härefter kommer en genomgång av de anställningar som har diskuterats med förslag till beslut/vidare beredning.

Härefter kommer en genomgång av de anställningar som har diskuterats med förslag till beslut/vidare beredning. Kompetensförsörjning vid SPL ( 11-15) Institutionsstyrelsen har under flera sammanträden sedan institutionsstyrelsens strategidag diskuterat och överlagt om behoven av strategiska rekryteringar med anledning

Läs mer

Institutionsstyrelsens medlemmar presenterar sig kortfattat. 2 Val av sekreterare Institutionsstyrelsen utser Michael Pettersson till sekreterare.

Institutionsstyrelsens medlemmar presenterar sig kortfattat. 2 Val av sekreterare Institutionsstyrelsen utser Michael Pettersson till sekreterare. Institutionsstyrelsen Protokoll Sammanträdesdatum: 2009-02-11 Närvarande: Gunhild Vidén, ordf. Ken Benson Rhonwen Bowen Caroline Magnusson Morgan Nilsson Marie Olofsson Michael Pettersson Tetz Rooke Tove

Läs mer

Institutionsstyrelsen Sammanträdesdatum:

Institutionsstyrelsen Sammanträdesdatum: Institutionsstyrelsen Protokoll Sammanträdesdatum: 2010-02-24 Närvarande: Gunhild Vidén, ordf. Mona Arfs, adjungerad Ken Benson Rhonwen Bowen Michael Pettersson, suppl. Tetz Rooke Mette Tjell Övrig närvarande:

Läs mer

Institutionsledningen

Institutionsledningen Rollbeskrivning Institutionsledningen (prefekter/viceprefekter) 1 (9) Inledande kommentar Nedanstående beskrivningar utgör ramar som måste preciseras inom varje institution. Institutionsledningen kan välja

Läs mer

Roller och ansvarsfördelning inom forskarutbildningen vid Teknisk-naturvetenskaplig fakultet, Umeå universitet

Roller och ansvarsfördelning inom forskarutbildningen vid Teknisk-naturvetenskaplig fakultet, Umeå universitet Umeå universitet Teknisk-naturvetenskaplig fakultet 2016-12-07 Dnr: FS 1.1-2139-16 Sid 1 (5) Roller och ansvarsfördelning inom forskarutbildningen vid Teknisk-naturvetenskaplig fakultet, Umeå universitet

Läs mer

Protokoll fört vid sammanträde med nämnden för utbildning på forskarnivå, NJ-fakulteten

Protokoll fört vid sammanträde med nämnden för utbildning på forskarnivå, NJ-fakulteten Fakulteten för naturresurser och jordbruksvetenskap Nämnden för utbildning på forskarnivå PROTOKOLL 36-47 2018 2018-10-23 Protokoll fört vid sammanträde med nämnden för utbildning på forskarnivå, NJ-fakulteten

Läs mer

REGLER U 2012/47. Regler för utlysning av doktorandplatser och antagning till utbildning på forskarnivå

REGLER U 2012/47. Regler för utlysning av doktorandplatser och antagning till utbildning på forskarnivå REGLER U 2012/47 Regler för utlysning av doktorandplatser och antagning till utbildning på forskarnivå Detta dokument är fastställt av Konstnärliga fakultetsnämnden vid Göteborgs universitet 2012-02-21

Läs mer

STOCKHOLMS UNIVERSITET Humanistiska fakultetsnämnden

STOCKHOLMS UNIVERSITET Humanistiska fakultetsnämnden STOCKHOLMS UNIVERSITET BESLUT Humanistiska fakultetsnämnden 2011-03-15 RIKTLINJER FÖR DISPUTATIONER VID HUMANISTISKA FAKULTETEN (antagna av Humanistiska fakultetsnämnden 2003-11-11, ändrade 2005-01-25,

Läs mer

Organisationsbeskrivning för fakulteten för konst och humaniora

Organisationsbeskrivning för fakulteten för konst och humaniora Dnr: 2014/45-1.3 Organisationsbeskrivning för fakulteten för konst och humaniora Beslutat av Dekanus för konst och humaniora Gäller från 2014-02-03 (reviderad 2016-05-09) Gäller från: 2014-02-03 Reviderad:

Läs mer

RIKTLINJER FÖR DISPUTATIONER VID HUMANISTISKA FAKULTETEN

RIKTLINJER FÖR DISPUTATIONER VID HUMANISTISKA FAKULTETEN 1 (5) BESLUT 2013-12-10 Humanistiska fakultetsnämnden Dnr SU FV-1.1.2-2802-13 RIKTLINJER FÖR DISPUTATIONER VID HUMANISTISKA FAKULTETEN (fastställda av Humanistiska fakultetsnämnden 2003-11-11, reviderade

Läs mer

RIKTLINJER FÖR DISPUTATIONER VID HUMANISTISKA FAKULTETEN

RIKTLINJER FÖR DISPUTATIONER VID HUMANISTISKA FAKULTETEN 1 (5) BESLUT 2014-05-06 Humanistiska fakultetsnämnden Dnr SU FV-1.1.2-2802-13 RIKTLINJER FÖR DISPUTATIONER VID HUMANISTISKA FAKULTETEN Fastställda av Humanistiska fakultetsnämnden 2013-12-10 och reviderade

Läs mer

RIKTLINJER FÖR DISPUTATIONER VID HUMANISTISKA FAKULTETEN

RIKTLINJER FÖR DISPUTATIONER VID HUMANISTISKA FAKULTETEN 1 (6) BESLUT 2014-09-02 Humanistiska fakultetsnämnden Dnr SU FV-1.1.2-2802-13 RIKTLINJER FÖR DISPUTATIONER VID HUMANISTISKA FAKULTETEN Fastställda av Humanistiska fakultetsnämnden 2013-12-10, reviderade

Läs mer

PROTOKOLL Anställningsutskottet Sammanträdesdatum Protokoll nr 3/05

PROTOKOLL Anställningsutskottet Sammanträdesdatum Protokoll nr 3/05 PROTOKOLL Anställningsutskottet Sammanträdesdatum 2005-04-06 Protokoll nr 3/05 Närvarande ledamöter: Lärarrepresentanter Lars Holst, ordförande Henrik Christensen Lars-Göran Mattsson Lena Mårtensson Håkan

Läs mer

Information om förslag och beslut om disputation vid Örebro universitet

Information om förslag och beslut om disputation vid Örebro universitet ÖREBRO UNIVERSITET 2005-04-20 Fakultetskansliet senast ändrad Catharina Ahlén 2015-01-30 OBS! Informationen är uppdaterad med anledning av - rektors ändringar i disputationsföreskrifterna fr.o.m. den 1

Läs mer

ska inneha doktorsexamen eller motsvarande

ska inneha doktorsexamen eller motsvarande 1 Dnr U 2018/74 2018 02 13 Forskarutbildningsnämnden Riktlinjer för betygsnämnders sammansättning och jävssituationer Detta dokument klargör hur Forskarutbildningsnämnden ser på betygsnämnders sammansättning

Läs mer

PROTOKOLL Niagara, Niagara, C0306 Kl. 09:00-12:00

PROTOKOLL Niagara, Niagara, C0306 Kl. 09:00-12:00 Nämnden för forskning och utbildning på forskarnivå/fakulteten för lärande och samhälle 1(3) PROTOKOLL 2017-10-11 Niagara, Niagara, C0306 Kl. 09:00-12:00 Närvarande Ledamöter: Susanna Hedenborg vicedekan,

Läs mer

Riktlinjer för forskarutbildningen Gäller från och med 2011-01-01. Fastställda av fakultetsnämnden 2010-12-14.

Riktlinjer för forskarutbildningen Gäller från och med 2011-01-01. Fastställda av fakultetsnämnden 2010-12-14. Fakulteten för skogsvetenskap Forskarutbildningen Riktlinjer för forskarutbildningen Gäller från och med 2011-01-01. Fastställda av fakultetsnämnden 2010-12-14. Innehåll 1. Allmänt 2. Utlysning och antagning

Läs mer

Huvudhandledarens roll i handledningen (procent av total handledningstid, frekvens i möten med forskarstuderanden, expertområde, etc)

Huvudhandledarens roll i handledningen (procent av total handledningstid, frekvens i möten med forskarstuderanden, expertområde, etc) Ansökan om att inrätta forskarutbildningsplats vid IKE (för krav vad gäller huvudhandledare se fotnot 1) ns roll i handledningen (procent av total handledningstid, frekvens i möten med forskarstuderanden,

Läs mer

Plan för mötesstruktur och kommunikation

Plan för mötesstruktur och kommunikation Plan för mötesstruktur och kommunikation 1 Bakgrund Institutionen för språk och litteraturer bildas 2009-01-01 genom sammanslagning av Engelska institutionen, Institutionen för orientaliska och afrikanska

Läs mer

Institutionens riktlinjer för utbildning på forskarnivå

Institutionens riktlinjer för utbildning på forskarnivå INSTITUTIONEN FÖR SPRÅK OCH LITTERATURER Institutionens riktlinjer för utbildning på forskarnivå Följande riktlinjer utgör en revidering av de riktlinjer som fastställdes vid prefektens beslutsmöte 2012-12-18

Läs mer

Regler och anvisningar: Indragning av resurser för doktorand vid Karolinska Institutet

Regler och anvisningar: Indragning av resurser för doktorand vid Karolinska Institutet Regler och anvisningar: Indragning av resurser för doktorand vid Karolinska Institutet Dnr 1-434/2014 Gäller från och med 2014-11-04 Regler och anvisningar: Indragning av resurser för doktorand vid Karolinska

Läs mer

Information till opponenter, betygsnämndsledamöter och ordförande vid disputation vid Örebro universitet

Information till opponenter, betygsnämndsledamöter och ordförande vid disputation vid Örebro universitet Information till opponenter, betygsnämndsledamöter och ordförande vid disputation vid Örebro universitet Innan disputationen Avhandlingen skickas normalt till opponent, betygsnämnd och disputationsordförande

Läs mer

Riktlinjer för antagning som docent

Riktlinjer för antagning som docent Dnr UTBVET 2018/408 Riktlinjer för antagning som docent Fastställda av Fakultetsnämnden för utbildningsvetenskaper 2018-06-07 Innehållsförteckning 1. Allmän information 3 2. Krav för antagning som docent

Läs mer

Riktlinjer för att utse betygsnämnd m.m.

Riktlinjer för att utse betygsnämnd m.m. ÖREBRO UNIVERSITET RIKTLINJER Samtliga fakultetsnämnder 2018/05643 Riktlinjer för att utse betygsnämnd m.m. Riktlinjerna har beslutats av samtliga fakultetsnämnder 2005 (CF 10-165/2005). Riktlinjerna har

Läs mer

Organisationsbeskrivning för fakulteten för konst och humaniora

Organisationsbeskrivning för fakulteten för konst och humaniora Dnr: 2014/45-1.3 Organisationsbeskrivning för fakulteten för konst och humaniora Beslutat av Dekanus för konst och humaniora Gäller från 2014-02-03 (reviderad 2018-02-07) Gäller från: 2014-02-03 Reviderad:

Läs mer

Riktlinjer för utseende av betygsnämnd m.m.

Riktlinjer för utseende av betygsnämnd m.m. ÖREBRO UNIVERSITET RIKTLINJER Samtliga fakultetsnämnder Dnr 1.2.1-00262/2015 Riktlinjer för utseende av betygsnämnd m.m. Riktlinjerna har beslutats av Fakultetsnämnden för humaniora och samhällsvetenskap

Läs mer

Policy för doktorandhandledning, Kulturgeografi, Umeå universitet

Policy för doktorandhandledning, Kulturgeografi, Umeå universitet Policy för doktorandhandledning, Kulturgeografi, Umeå universitet Denna policy är fastställd vid prefektens beslutsmöte 2018-01-18. Policyn är ämnad att komplettera och förtydliga Riktlinjer för utbildning

Läs mer

NÄRVARANDE. Anders Gustafsson, professor, Institutionen för odontologi. Ordförande:

NÄRVARANDE. Anders Gustafsson, professor, Institutionen för odontologi. Ordförande: 1 (6) NÄRVARANDE Ordförande: Anders Gustafsson, professor, Institutionen för odontologi Ledamöter: Jan Ekstrand, professor, Institutionen för odontologi Lena von Koch, docent, studierektor tillika programkoordinator

Läs mer

PRINCIPER FÖR SAMFINANSIERING AV EXTERNFINANSIERADE FORSKNINGSPROJEKT

PRINCIPER FÖR SAMFINANSIERING AV EXTERNFINANSIERADE FORSKNINGSPROJEKT STYRDOKUMENT Dnr E 2018/589 PRINCIPER FÖR SAMFINANSIERING AV EXTERNFINANSIERADE FORSKNINGSPROJEKT VID INSTITUTIONEN FÖR FILOSOFI, LINGVISTIK OCH VETENSKAPSTEORI Beslutsfattare Handläggare Fredrik Engström

Läs mer

Information om doktorandutbildningen i idé- och lärdomshistoria, Uppsala universitet (juni 2013)

Information om doktorandutbildningen i idé- och lärdomshistoria, Uppsala universitet (juni 2013) Information om doktorandutbildningen i idé- och lärdomshistoria, Uppsala universitet (juni 2013) 1 Allmänt Utbildning för doktorsexamen ( doktorandutbildning, forskarutbildning ) omfattar 240 högskolepoäng

Läs mer

Närvarande ledamöter Jan Lif prefekt ordf Dick Kasperowski stf prefekt o lärare Ulla Veres lärare Dag Westerståhl lärare (t o m 18) f o m 18

Närvarande ledamöter Jan Lif prefekt ordf Dick Kasperowski stf prefekt o lärare Ulla Veres lärare Dag Westerståhl lärare (t o m 18) f o m 18 GÖTEBORGS UNIVERSITET PROTOKOLL Institutionen för filosofi, lingvistik och 2009-05-15 vetenskapsteori Närvarande ledamöter Jan Lif prefekt ordf Dick Kasperowski stf prefekt o lärare Ulla Veres lärare Dag

Läs mer

Bedömningskriterier för finansiering av forskning vid HKR

Bedömningskriterier för finansiering av forskning vid HKR Forskningsnämnden Dnr: 2012-114-77 Fastställda: 2012-02-07 Reviderat 2014-03-18 Bedömningskriterier för finansiering av forskning vid HKR Bedömningskriterierna syftar till att säkerställa kvalitet och

Läs mer

Arbetsordning när det gäller rekrytering av lärare och forskare vid Institutionen för psykologi, Uppsala universitet

Arbetsordning när det gäller rekrytering av lärare och forskare vid Institutionen för psykologi, Uppsala universitet Förslag fastställd av Institutionsstyrelsen 2011-10-28 Reviderad 2012-02-13 Reviderad 2015-03-27 Arbetsordning när det gäller rekrytering av lärare och forskare vid Institutionen för psykologi, Uppsala

Läs mer

BESLUT Naturvetenskapliga fakultetsnämnden

BESLUT Naturvetenskapliga fakultetsnämnden BESLUT Naturvetenskapliga fakultetsnämnden 2008-02-20 Utredare Mikael Stenberg 2010-10-27 (FN, REV) 2012-12-05 (FN, REV) Riktlinjer och handläggningsordning för antagning av docent inom den naturvetenskapliga

Läs mer

Rekryteringsprocess läraranställningar (professor, universitetslektor, biträdande universitetslektor, adjunkt)

Rekryteringsprocess läraranställningar (professor, universitetslektor, biträdande universitetslektor, adjunkt) Rekryteringsprocess läraranställningar (professor, universitetslektor, biträdande universitetslektor, adjunkt) Verksamhetsbehov Utse rekryteringsgrupp I Institutionsråd Ledigkungörelse 19 MBL LFN I Annonsering

Läs mer

UPPSALA UNIVERSITET PROTOKOLL NR Tid: Teologiska fakultetsrummet, universitetshuset

UPPSALA UNIVERSITET PROTOKOLL NR Tid: Teologiska fakultetsrummet, universitetshuset Tid: 9.00-12.00 Plats: Teologiska fakultetsrummet, universitetshuset Närvarande Sven- Erik Brodd, professor, dekanus, ordförande ledamöter: Stig Norin professor Eva Evers-Rosander forskarassistent, prodekanus

Läs mer

Riktlinjer för examination på forskarnivå vid Högskolan i Halmstad Fastställd av forsknings- och utbildningsnämnden , dnr L 2015/131

Riktlinjer för examination på forskarnivå vid Högskolan i Halmstad Fastställd av forsknings- och utbildningsnämnden , dnr L 2015/131 Riktlinjer för examination på forskarnivå vid Högskolan i Halmstad Fastställd av forsknings- och utbildningsnämnden 2015-09-29, dnr L 2015/131 Med examination avses här examinering av alla moment på forskarnivå,

Läs mer

RIKTLINJER ANTAGNING AV DOCENT

RIKTLINJER ANTAGNING AV DOCENT 1(5) Beslut av Forsknings- och forskarutbildningsnämnden 2013-02-25 Dnr 2013/229 A 21 ANTAGNING AV DOCENT Allmänt Genom att anta docenter stärks forsknings- och utbildningskvalitén vid Högskolan Väst.

Läs mer

Naturvetenskapliga fakulteten FÖRSLAG Ledningsgruppen BUDGET 2013

Naturvetenskapliga fakulteten FÖRSLAG Ledningsgruppen BUDGET 2013 Naturvetenskapliga fakulteten FÖRSLAG Ledningsgruppen 2012-11-14 BUDGET 2013 Ändringar i budgetförslaget 2012-10-25 I den nya arbets- och delegationsordningen framhålls institutionernas självbestämmande

Läs mer

ORU /2018 RIKTLINJER FÖR ANTAGNING SOM OAVLÖNAD DOCENT VID FAKULTETEN FÖR EKONOMI, NATUR- OCH TEKNIKVETENSKAP

ORU /2018 RIKTLINJER FÖR ANTAGNING SOM OAVLÖNAD DOCENT VID FAKULTETEN FÖR EKONOMI, NATUR- OCH TEKNIKVETENSKAP RIKTLINJER FÖR ANTAGNING SOM OAVLÖNAD DOCENT VID FAKULTETEN FÖR EKONOMI, NATUR- OCH TEKNIKVETENSKAP Fastställda av Fakultetsnämnden för ekonomi, natur- och teknikvetenskap Datum: 2016-06-14 1 Bakgrund

Läs mer

Beslut och beredning vid Fakulteten för teknik och samhälle (TS).

Beslut och beredning vid Fakulteten för teknik och samhälle (TS). MAH / Fakulteten för teknik och samhälle 1(5) Thomas Strandberg Adm PM 20150121, Dnr TS 122015/116 Beslut och beredning vid Fakulteten för teknik och samhälle (TS). Beslut i olika är delegerade rektor

Läs mer

Delegation av beslut i anställningsärenden från Områdesnämnden för naturvetenskap, tillika Naturvetenskapliga fakultetsnämnden, eller från dekanus.

Delegation av beslut i anställningsärenden från Områdesnämnden för naturvetenskap, tillika Naturvetenskapliga fakultetsnämnden, eller från dekanus. 1 (6) BESLUT 2012-02-01 ON/FN 2012-05-22 ON/FN (del), rev 2012-12-05 ON/FN rev Bilaga till Delegationsordning Områdeskansliet för naturvetenskap Delegation av beslut i anställningsärenden från Områdesnämnden

Läs mer

GÖTEBORGS UNIVERSITET Institutionen för filosofi, lingvistik och vetenskapsteori

GÖTEBORGS UNIVERSITET Institutionen för filosofi, lingvistik och vetenskapsteori GÖTEBORGS UNIVERSITET PROTOKOLL Institutionen för filosofi, lingvistik och 2011-05-27 vetenskapsteori Närvarande ledamöter Jan Lif prefekt ordf Åsa Abelin lärare (t o m 17) Staffan Larsson lärare ( f o

Läs mer

GÖTEBORGS UNIVERSITET Samhällsvetenskapliga fakultetsnämnden

GÖTEBORGS UNIVERSITET Samhällsvetenskapliga fakultetsnämnden Allmän studieplan för utbildning på forskarnivå i psykologi, 240 högskolepoäng Studieplanen är fastställd av samhällsvetenskapliga fakultetsnämnden vid Göteborgs universitet den 27 mars 2007. 1. Utbildningens

Läs mer

Jämställdhetsplan för Institutionen för biokemi och biofysik, Stockholms universitet

Jämställdhetsplan för Institutionen för biokemi och biofysik, Stockholms universitet Fastställd 20 mars 2014 Jämställdhetsplan för Institutionen för biokemi och biofysik, Stockholms universitet Den av Institutionsstyrelsen utsedda jämställdhetsgruppen, bestående av tre representanter för

Läs mer

UPPSALA UNIVERSITET Ekonomisk-historiska institutionen

UPPSALA UNIVERSITET Ekonomisk-historiska institutionen UPPSALA UNIVERSITET Ekonomisk-historiska institutionen Forskarutbildningen i ekonomisk historia Underdokument till studieplanen, antaget av institutionsstyrelsen september 2004 och reviderad oktober 2007

Läs mer

Kontinuerligt med årlig uppföljning

Kontinuerligt med årlig uppföljning 1. Generellt mål: att examinera doktorer som håller god internationell standard med sina avhandlingar och sin utbildning 2. En kvalitativ och effektiv antagningsprocess med aktiv internationell rekrytering

Läs mer

MALL FÖR ALLMÄN STUDIEPLAN FÖR UTBILDNNG PÅ FORSKARNIVÅ VID SAMHÄLLSVETENSKAPLIGA FAKULTETEN

MALL FÖR ALLMÄN STUDIEPLAN FÖR UTBILDNNG PÅ FORSKARNIVÅ VID SAMHÄLLSVETENSKAPLIGA FAKULTETEN 1 (6) Dnr SU FV-4.1.1-3035-13 2013-10-08 MALL FÖR ALLMÄN STUDIEPLAN FÖR UTBILDNNG PÅ FORSKARNIVÅ VID SAMHÄLLSVETENSKAPLIGA FAKULTETEN För varje ämne som utbildning på forskarnivå anordnas i ska det finnas

Läs mer

Arbets-, besluts- och delegationsordning

Arbets-, besluts- och delegationsordning Arbets-, besluts- och delegationsordning Styrelsen för forskning Fastställd av styrelsen 2015-02-04. Dnr 1-112/2015. Innehållsförteckning 1 Inledning... 1 2 Organisation... 1 3 Uppgifter... 1 4 Beslutsområden...

Läs mer

Ansökan om att inrätta forskarutbildningsplats vid IKE

Ansökan om att inrätta forskarutbildningsplats vid IKE Ansökan om att inrätta forskarutbildningsplats vid IKE (för krav vad gäller huvudhandledare se fotnot 1) ns roll i handledningen (procent av total handledningstid, frekvens i möten med forskarstuderanden,

Läs mer

Allmän studieplan för utbildning på forskarnivå i statsvetenskap

Allmän studieplan för utbildning på forskarnivå i statsvetenskap UMEÅ UNIVERSITET Samhällsvetenskapliga fakulteten ALLMÄN STUDIEPLAN 2007-05-02 Dnr 512-1915-07 Allmän studieplan för utbildning på forskarnivå i statsvetenskap Fastställande: Den allmänna studieplanen

Läs mer

UPPSALA UNIVERSITET Ekonomisk-historiska institutionen

UPPSALA UNIVERSITET Ekonomisk-historiska institutionen UPPSALA UNIVERSITET Ekonomisk-historiska institutionen Forskarutbildningen i ekonomisk historia Underdokument till studieplanen, antaget av institutionsstyrelsen september 2004 och reviderad oktober 2007,

Läs mer

Petra Bauer Joel Hurlburt

Petra Bauer Joel Hurlburt KU- nämnden SAMMANTRÄDESPROTOKOLL 2013-09-04 NR.2013:6 NÄRVARANDE Lärarrepresentanter (med rösträtt) Studentrepresentanter (med rösträtt) Ann Cathrine Andersson, prorektor, lektor, ordf Zandra Ahl, professor

Läs mer

Regler för doktorsavhandling och disputation

Regler för doktorsavhandling och disputation GÖTEBORGS UNIVERSITET Utbildningsvetenskapliga fakultetsnämnden Beslut 1999-10-26 (J 6 0000/99) Regler för doktorsavhandling och disputation 1 Avhandlingens form 1.1 Doktorsavhandling skall utformas antingen

Läs mer

LUNDS UNIVERSITET PROTOKOLL 1(5) Styrelsen klockan

LUNDS UNIVERSITET PROTOKOLL 1(5) Styrelsen klockan LUNDS UNIVERSITET PROTOKOLL 1(5) Sammanträdesdag klockan 9.15 11.55 Närvarande ledamöter Lars Olof Delsing professor fr o m 86 Oscar Hassby studerande Sara Håkansson universitetslektor Arona Johansson

Läs mer

Föreskrifter om avhandlingar och disputationer samt om granskning av licentiatuppsatser vid Lunds Tekniska Högskola

Föreskrifter om avhandlingar och disputationer samt om granskning av licentiatuppsatser vid Lunds Tekniska Högskola FÖRESKRIFTER 2015-04-07 1(4) Diarienummer: STYR 2015/321 Ersätter LTH 2012/1671 LTHs kansli Camilla Hedberg Chef, utbildningsavdelningen Föreskrifter om avhandlingar och disputationer samt om granskning

Läs mer

Allmänna anvisningar gällande utbildning på forskarnivå vid Humanistiska fakulteten

Allmänna anvisningar gällande utbildning på forskarnivå vid Humanistiska fakulteten Humanistiska fakultetskansliet Sigríður Beck 031-7861108 ALLMÄNNA ANVISNINGAR GÄLLANDE UTBILDNING PÅ FORSKARNIVÅ 2013-12-10 Dnr:U 2013/773 1 / 5 Humanistiska fakultetsstyrelsen Allmänna anvisningar gällande

Läs mer

GÖTEBORGS UNIVERSITET 1 Humanistiska fakulteten Enligt humanistiska fakultetens delegationsordning fattar fakultetsnämnden beslut

GÖTEBORGS UNIVERSITET 1 Humanistiska fakulteten Enligt humanistiska fakultetens delegationsordning fattar fakultetsnämnden beslut GÖTEBORGS UNIVERSITET 1 Humanistiska fakulteten 2007-06-07 Enligt humanistiska fakultetens delegationsordning fattar fakultetsnämnden beslut 1. om anslagsframställningar, årsredovisningar, budget, verksamhetsberättelse

Läs mer

Den som antas måste också uppfylla de krav på särskild behörighet som fastställts inom ämnet (HF 7 kap 40 (2006:1053)).

Den som antas måste också uppfylla de krav på särskild behörighet som fastställts inom ämnet (HF 7 kap 40 (2006:1053)). ALLMÄN STUDIEPLAN FÖR UTBILDNING PÅ FORSKAR I ÄMNET HUSDJURSVETENSKAP INRIKTNING UTFODRING OCH VÅRD vid fakulteten för naturresurser och lantbruksvetenskap, SLU. 1. Utbildningens syfte och mål Målet för

Läs mer

Fakulteten för teknik Styrelse

Fakulteten för teknik Styrelse Protokoll Sammanträdesdatum: 2013-10-04 Fakulteten för teknik Styrelse Närvarande ledamöter: frånvarande: föredragande: övriga Staffan Carius, dekan, ordförande Ann-Charlotte Larsson, prodekan Carl Hult,

Läs mer

Forskning: Förstärkning av befintlig forskning eller resurs för arbete i olika forskningsmiljöer.

Forskning: Förstärkning av befintlig forskning eller resurs för arbete i olika forskningsmiljöer. Sociologiska institutionen Personalplan 2018 Riktlinjer för personalplanering Nedsättning i tjänst för forskning och kompetensutveckling I personalplanen för år 2018 beräknas nedsättningen för forskning,

Läs mer

GÖTEBORGS UNIVERSITET PROTOKOLL nr 8 Naturvetenskapliga fakultetsnämnden Sammanträdesdatum

GÖTEBORGS UNIVERSITET PROTOKOLL nr 8 Naturvetenskapliga fakultetsnämnden Sammanträdesdatum nr 8 Närvarande Ledamöter: Företrädare för verksamheten Turner, David dekanus, ordförande Sandelius, Anna Stina prodekanus Rådbo, Marie vicedekanus Bergh, Jöran Hilmersson, Göran Hohmann, Stefan Olshammar,

Läs mer

Studieplan för forskarutbildningen till doktorsexamen i företagsekonomi vid Ekonomihögskolan, Lunds universitet

Studieplan för forskarutbildningen till doktorsexamen i företagsekonomi vid Ekonomihögskolan, Lunds universitet Datum 2014-06-16 Dnr U 2014/465 1 Fakultetsstyrelsen Studieplan för forskarutbildningen till doktorsexamen i företagsekonomi vid Ekonomihögskolan, Lunds universitet Studieplanen är fastställd av Fakultetsstyrelsen

Läs mer

Fakultetsspecifika regler för utbildning på forskarnivå

Fakultetsspecifika regler för utbildning på forskarnivå Dnr: V 2014/451 Fakultetsspecifika regler för utbildning på forskarnivå Dessa regler utgör fakultetsspecifika regler för utbildning på forskarnivå, utöver regler för studier på forskarnivå vid Göteborgs

Läs mer

Lokala regler för inrättande och avveckling av ämne på forskarnivå

Lokala regler för inrättande och avveckling av ämne på forskarnivå Lokala regler för inrättande och avveckling av ämne på forskarnivå Beslutat av Rektor Gäller från 2016-04-18 Innehåll Inledning 3 1 Inrättande av ämne och inriktning 4 1.1 Ansökan 4 1.2 Bedömningsgrunder

Läs mer

Områdesnämndens/fakultetsnämndens delegationer

Områdesnämndens/fakultetsnämndens delegationer Områdesnämndens/fakultetsnämndens delegationer Ärenden av större räckvidd och principiell natur ska hänskjutas till fakultetsnämnden för avgörande vid sammanträde. Fakultetsnämnden delegerar sina uppgifter

Läs mer

Ansvarsbeskrivningar för ledningsuppdrag vid Romanska och klassiska institutionen. Bakgrund

Ansvarsbeskrivningar för ledningsuppdrag vid Romanska och klassiska institutionen. Bakgrund Ansvarsbeskrivningar för ledningsuppdrag vid Romanska och klassiska institutionen Bakgrund Beslut om föreliggande ansvarsbeskrivningar har tagits vid Prefektens beslutssammanträde den 5 november 2013 efter

Läs mer

Kallelse och ärendelista

Kallelse och ärendelista IT-FAKULTETEN -12-04 Kallelse och ärendelista IT-fakultetsstyrelsen kallas till sammanträde torsdag 10 december, kl 13.00 16.00 i seminarierum Windows, Kuggen, plan 3, Lindholmsplatsen 1. Hitta hit http://itufak.gu.se/kontaktaoss/adresser_kommunikationer

Läs mer

Riktlinjer för antagning som oavlönad docent

Riktlinjer för antagning som oavlönad docent Riktlinjer för antagning som oavlönad docent Fastställd av Utbildnings- och forskningsnämnden 20-02-02 Reviderad 203-02-3 Reviderad 205-2-02 Reviderad 206-09-07 Dnr 20/76 Riktlinjer för antagning som oavlönad

Läs mer

Bokslut ALF Datum:

Bokslut ALF Datum: Bokslut ALF 2016 Datum: 2017-02-06 Innehåll 1 Resultat... 3 2 Grundutbildning... 5 3 Forskning... 6 4 Balanserade medel... 8 2 1 Resultat Resultatet för år 2016 är ett underskott med 4,2 mnkr (år 2015:

Läs mer

Examination inom utbildning på forskarnivå vid Högskolan i Skövde

Examination inom utbildning på forskarnivå vid Högskolan i Skövde Rektor FÖRESKRIFTER 2013-09-03 Dnr HS 2012/553-111 Examination inom utbildning på forskarnivå vid Högskolan i Skövde 1 Allmänt Utbildning på forskarnivå är uppdelad i en kursdel och en avhandlingsdel.

Läs mer

Personal- och anställningsstrategi vid avdelningen för spanska

Personal- och anställningsstrategi vid avdelningen för spanska GÖTEBORGS UNIVERSITET Institutionen för romanska språk Avdelningen för spanska Avdelningsnämnden Ken Benson PM Humanistiska fakultetsnämnden 2007-03-14 Personal- och anställningsstrategi vid avdelningen

Läs mer

Ledamöter: Ulla Mauritzson prefekt, ordförande. Företrädare för lärarna Inger Brännberg Annika Lantz-Andersson Johannes Lunneblad

Ledamöter: Ulla Mauritzson prefekt, ordförande. Företrädare för lärarna Inger Brännberg Annika Lantz-Andersson Johannes Lunneblad Institutionsstyrelsen PROTOKOLL 1/12 1 / 7 2012-01-24 Tid: tisdag 24 januari 2012, kl 13.00 15.35 Plats: Pedagogen, Läroverksgatan 15, Göteborg, lokal B1 111 Närvarande Ledamöter: Ulla Mauritzson prefekt,

Läs mer

Riktlinjer inför val till fakultetsstyrelse och institutionsråd perioden

Riktlinjer inför val till fakultetsstyrelse och institutionsråd perioden 2017-06-15 Dnr V 2017/464 Handelshögskolan vid Göteborgs universitet Fakultetskansliet RIKTLINJER dnr V 2017/464 Riktlinjer inför val till fakultetsstyrelse och institutionsråd perioden 2018-07-01 2024-06-30

Läs mer

Regler för examination på forskarnivå vid Högskolan Dalarna

Regler för examination på forskarnivå vid Högskolan Dalarna Regler för examination på forskarnivå vid Högskolan Dalarna Beslut: FUN 2013-03-12 Revidering: 2013-04-23, 2014-02-11, 2014-02-03, 2015-05-19, 2016-05-12, 2017-02-16, 2019-03-07 Dnr: DUC 2013/586/80 Gäller

Läs mer

ROLLER OCH ANSVARSFÖRDELNING INOM FORSKARUTBILDNINGEN VID TEKNISK-NATURVETENSKAPLIG FAKULTET

ROLLER OCH ANSVARSFÖRDELNING INOM FORSKARUTBILDNINGEN VID TEKNISK-NATURVETENSKAPLIG FAKULTET ROLLER OCH ANSVARSFÖRDELNING INOM FORSKARUTBILDNINGEN VID TEKNISK-NATURVETENSKAPLIG FAKULTET Typ av dokument: Regel Datum: Beslutad av: Teknisk-naturvetenskapliga fakultetsnämnden Giltighetstid: Tillsvidare

Läs mer

GÖTEBORGS UNIVERSITET Samhällsvetenskapliga fakultetsnämnden

GÖTEBORGS UNIVERSITET Samhällsvetenskapliga fakultetsnämnden Allmän studieplan för utbildning på forskarnivå i psykologi, 240 högskolepoäng Studieplanen är fastställd av samhällsvetenskapliga fakultetsnämnden vid Göteborgs universitet den 27 mars 2007 (uppdaterad

Läs mer

Allmän studieplan för utbildning på forskarnivå i journalistik, medier och kommunikation, 240 högskolepoäng

Allmän studieplan för utbildning på forskarnivå i journalistik, medier och kommunikation, 240 högskolepoäng Allmän studieplan för utbildning på forskarnivå i journalistik, medier och kommunikation, 240 högskolepoäng Studieplanen är fastställd av samhällsvetenskapliga fakultetsnämnden vid Göteborgs universitet

Läs mer

Besluts- och delegationsordning för Områdesnämnden för humaniora, juridik och samhällsvetenskap

Besluts- och delegationsordning för Områdesnämnden för humaniora, juridik och samhällsvetenskap 1 (8) BESLUT 2012-06-07 Dnr SU 31-1926-12 Doknr 1 Områdesnämnden för humaniora, juridik och samhällsvetenskap Susanne Thedéen FD, områdeskanslichef Besluts- och delegationsordning för Områdesnämnden för

Läs mer

Anvisningar gällande utbildning på forskarnivå vid Lunds Tekniska Högskola

Anvisningar gällande utbildning på forskarnivå vid Lunds Tekniska Högskola 2019-03-12 Diarienummer U 2019/70 Ersätter: U 2016/572 Internationella avdelningen Anvisningar gällande utbildning på forskarnivå vid Lunds Tekniska Högskola Utöver föreskrifterna i högskoleförordningen

Läs mer

LUNDS UNIVERSITET PROTOKOLL 1(4) Språk- och litteraturcentrum Sammanträdesdag Styrelsen klockan Louise Berglund.

LUNDS UNIVERSITET PROTOKOLL 1(4) Språk- och litteraturcentrum Sammanträdesdag Styrelsen klockan Louise Berglund. LUNDS UNIVERSITET PROTOKOLL 1(4) Sammanträdesdag klockan 9.15 11.05 Närvarande ledamöter Övriga närvarande Louise Berglund Åsa Bergström Henry Diab Jonas Granfeldt Erik Erlanson Mikael Nystrand Anders

Läs mer

Instruktioner för utbildning på forskarnivå i organisk kemi

Instruktioner för utbildning på forskarnivå i organisk kemi 1(6) Instruktioner för utbildning på forskarnivå i organisk kemi Utbildning för doktorsexamen 1. Utbildningens uppläggning 1.1 Allmänt Utbildningen för doktorsexamen består av fyra års heltidsstudier.

Läs mer

ALLMÄN STUDIEPLAN MOT DOKTORSEXAMEN I PEDAGOGISKT ARBETE

ALLMÄN STUDIEPLAN MOT DOKTORSEXAMEN I PEDAGOGISKT ARBETE STYRDOKUMENT Dnr U 2016/112 ALLMÄN STUDIEPLAN MOT DOKTORSEXAMEN I PEDAGOGISKT ARBETE Publicerad Beslutsfattare Handläggare Beslutsdatum Giltighetstid Sammanfattning http://uf.gu.se/ Utbildningsvetenskapliga

Läs mer

Arbetsordning när det gäller rekrytering av lärare och forskare vid Institutionen för psykologi, Uppsala universitet

Arbetsordning när det gäller rekrytering av lärare och forskare vid Institutionen för psykologi, Uppsala universitet Reviderad 2012-02-13 Arbetsordning när det gäller rekrytering av lärare och forskare vid Institutionen för psykologi, Uppsala universitet Denna arbetsordning syftar till att vara en vägledning för institutionens

Läs mer

Handledning och studieuppföljning inom utbildning på forskarnivå i informationsteknologi vid Högskolan i Skövde

Handledning och studieuppföljning inom utbildning på forskarnivå i informationsteknologi vid Högskolan i Skövde Rektor RIKTLINJER 2017-10-23 Dnr HS 2017/547 Handledning och studieuppföljning inom utbildning på forskarnivå i informationsteknologi vid Högskolan i Skövde 1 Om handledning inom utbildning på forskarnivå

Läs mer

Riktlinjer för utbildning på forskarnivå vid samhällsvetenskapliga fakulteten, Göteborgs universitet

Riktlinjer för utbildning på forskarnivå vid samhällsvetenskapliga fakulteten, Göteborgs universitet Dnr G 213 4367/07 Riktlinjer för utbildning på forskarnivå vid samhällsvetenskapliga fakulteten, Göteborgs universitet Nedanstående riktlinjer är antagna av Samhällsvetenskapliga fakultetsnämndens sammanträde

Läs mer

Information rörande forskarutbildningen vid Dans och Cirkushögskolan

Information rörande forskarutbildningen vid Dans och Cirkushögskolan Information rörande forskarutbildningen vid Dans och Cirkushögskolan Mer utförlig information rörande doktoranders rättigheter och skyldigheter finns att hämta på http://www.doktorandhandboken.nu Syftet

Läs mer

GÖTEBORGS UNIVERSITET PROTOKOLL nr 8 Naturvetenskapliga fakultetsnämnden Sammanträdesdatum

GÖTEBORGS UNIVERSITET PROTOKOLL nr 8 Naturvetenskapliga fakultetsnämnden Sammanträdesdatum nr 8 Närvarande Ledamöter: Företrädare för verksamheten Turner, David dekanus, ordförande Rådbo, Marie vicedekanus Hohmann, Stefan prodekanus Berndtsson, Bo (ej 5.2.4) Celander, Malin (ej 5.2.1) Hilmersson,

Läs mer

Allmän studieplan mot doktorsexamen i Pedagogiskt arbete

Allmän studieplan mot doktorsexamen i Pedagogiskt arbete Dnr U 2013/472 Allmän studieplan mot doktorsexamen i Pedagogiskt arbete Studieplanen är fastställd av Utbildningsvetenskapliga fakultetssstyrelsen 2013-09-05. Utbildning på forskarnivå regleras genom allmänna

Läs mer

Riktlinjer för indragning av resurser för forskarstuderande Fastställd av rektor , dnr L 2019/56

Riktlinjer för indragning av resurser för forskarstuderande Fastställd av rektor , dnr L 2019/56 Riktlinjer för indragning av resurser för forskarstuderande Fastställd av rektor 2019-06-10, dnr L 2019/56 Högskolan i Halmstad Box 823 301 18 Halmstad Besöksadress: Kristian IV:s väg 3 Tel: 035-16 71

Läs mer

Föredragande: Prefekten 2, 5, 7 a, 9 Utbildningsledaren 2, 6, 8, 10, 11. Mikael Sjöberg 4 b Anders Bäckström 12

Föredragande: Prefekten 2, 5, 7 a, 9 Utbildningsledaren 2, 6, 8, 10, 11. Mikael Sjöberg 4 b Anders Bäckström 12 Tid: 2001-12-14 13.00-17.20, 2001-12-19 16.00-17.15 Plats: Teologiska fakultetsrummet, Universitetshuset Närvarande Sven- Erik Brodd, professor, dekanus, ordförande ledamöter: Stig Norin professor Oloph

Läs mer

RIKTLINJER FÖR ANTAGNING SOM OAVLÖNAD DOCENT VID ENT-NÄMNDEN

RIKTLINJER FÖR ANTAGNING SOM OAVLÖNAD DOCENT VID ENT-NÄMNDEN ORU 1.2.1-02217/2016 RIKTLINJER FÖR ANTAGNING SOM OAVLÖNAD DOCENT VID ENT-NÄMNDEN Fastställda av: Fakultetsnämnden för ekonomi, natur- och teknikvetenskap Datum: 2016-06-14 1 Bakgrund Rektor har i instruktion

Läs mer

Riktlinjer inför val till fakultetsstyrelse och institutionsråd perioden

Riktlinjer inför val till fakultetsstyrelse och institutionsråd perioden Fakultetskansliet RIKTLINJER 1 / 4 2014-12-11 dnr V 2014/900 Riktlinjer inför val till fakultetsstyrelse och institutionsråd perioden 2015-07-01 2018-06-30 FÖRUTSÄTTNINGAR Val till fakultetsstyrelse och

Läs mer

HANDLINGSPLAN FÖR LIKABEHANDLING Institutionen för språk och litteraturer vid Göteborgs universitet

HANDLINGSPLAN FÖR LIKABEHANDLING Institutionen för språk och litteraturer vid Göteborgs universitet HANDLINGSPLAN FÖR LIKABEHANDLING 2010-2011 Institutionen för språk och litteraturer vid Göteborgs universitet Den övergripande målsättningen med likabehandlingsarbetet vid institutionen för språk och litteraturer

Läs mer

Regler för doktorsavhandling och disputation

Regler för doktorsavhandling och disputation BESLUT 2008-04-25 J 6 2218/08 Regler för doktorsavhandling och disputation 1 Avhandlingens form 1.1 Doktorsavhandling skall utformas antingen som ett enhetligt, sammanhängande vetenskapligt verk (monografiavhandling)

Läs mer

Verksamhetsföreträdare

Verksamhetsföreträdare Handelshögskolan vid PROTOKOLL Närvarande: Ledamöter Verksamhetsföreträdare Per Cramér, professor, dekanus, ordförande Olof Johansson Stenman, professor, prodekanus Katarina Renström, studievägledare Sara

Läs mer

Allmän studieplan mot doktorsexamen i Pedagogik

Allmän studieplan mot doktorsexamen i Pedagogik Dnr U 2013/471 Allmän studieplan mot doktorsexamen i Pedagogik Studieplanen är fastställd av Utbildningsvetenskapliga fakultetsstyrelsen 2013-09-05. Utbildning på forskarnivå regleras genom allmänna bestämmelser

Läs mer

BESLUT Utredare Katarina Gustafsson FN , FN , FN FN

BESLUT Utredare Katarina Gustafsson FN , FN , FN FN 1 Naturvetenskapliga fakultetsnämnden BESLUT Utredare Katarina Gustafsson FN 2009-01-29, FN 2010-03-31, FN 2010-06-02 FN 2010-09-22 Delegationsordning för Naturvetenskapliga fakultetsnämnden och dekanus

Läs mer