Sammanställning över vilka kvalifikationskrav som ställs på redovisnings- ekonomer inom privat sektor.

Transkript

1 Sammanställning över vilka kvalifikationskrav som ställs på redovisningsekonomer inom privat sektor. Redovisnings- och advokatbyråer Företag Utbildningskrav Yrkeserfarenhet, Ernst & Young Grant Thornton KPMG Lage Johanssons redovisnings byrå LR revision PWC Har kvalifikationskrav som ligger i linje med inträdeskraven hos FAR och SRF, två organisationer som utbildar auktoriserade redovisningskonsulter. Högskoleexamen minst 180p. Ingen speciell utbildning krävs mer än grundläggande kunskaper. Om kunskapen ligger på gymnasial eller högskolenivå spelar ingen roll. De har en 5- årig karriärstege vilket innebär utbildning för all personal en gång per år för att vidareutveckla sig inom sitt område. Det kunde räcka med gymnasieutbildning då de måste tänka på hur mycket personalen kostar Ensamägare utan anställda. Krävs ingen högre utbildning, gärna en påbyggnad på gymnasieutbildning eller handelshögskola. Rekryterar två typer: konsulter som kräver KY eller motsvarande, gymnasieekonomer som utbildas internt. Yrkeserfarenhet i kombination med fortbildningskurser är också meriterande. Ingen speciell mer än att man har grundläggande koll på yrket (typ att man kan debet och kredit). STOR betydelse vid yrkeserfarenhet. Har alltid en betydelse men PWC rekryterar oftast direkt från KY eller gymnasium för att utbilda internt. Stor vikt vid personlig lämplighet och förmåga att arbeta i grupp. Stor vikt läggs på social kompetens. Vid anställnings- intervju görs en "personprofil analys" som i sig inte är grundande för själva anställningen men för att se hur den ansökande är som person. De tar oftast in anställda via rekryterings- företag. Det är ofta en fråga om personlighet, att fungera i gruppen och ut mot kund. Arbete i ideella föreningar, språk- kunskaper, eget företag, personlighet. Att man är man (vill få en jämnare köns- fördelning). Ja JA! Dom har haft personer från vår utbildning i 3 år och varit jättenöjda. Dom tar gärna emot till våren. De tar ev. emot - platser. NEJ. Han går i pension och avvecklar under året. Får gärna efter års- skiftet angående. Ja, känner till utbildningen och tar in en student från varje kull och det har gått väldigt bra. Har redan intressenter för våren. Ulf Jonsson Nina Storm Helen kontorschef Lage Johansson ägare Stefan redovisnings- konsult Tobias Brandt

2 Företag Utbildningskrav Yrkes- erfarenhet, Revata Inte nödvändigtvis De lägger stor vikt på högskola, kan räcka med erfarenhet men ser den utbildning vi läser. inga problem med att Skatteutbildning krävs anställa någon som man ska arbeta som nyutexaminerad ändå. konsult. Ekonomi- gruppen Ekonomi- support Umeå AB Ekonomi- partner Ekonomi Nord Ahlgrens Advokatbyrå De som arbetar där har ofta en kombination av gymnasieekonom och universitetsutbildning i revison, bank och beskattning. Auktoriserad redovisningsekonom Att man kan arbeta i högt tempo, med många bollar i luften, har öga för vad som ska prioriteras samt att man är serviceinriktad. Består av enskilda firmor. Har ingen rekrytering av redovisningsekonomer. Ekonomi- konsult till olika företag bl.a. Swoosh Inga speciell krav Jätteviktigt! Social kompetens eftersom man har ett nära samarbete med kunder. Civilekonomexamen, KY- utbildning Ekonomiutbildning viktig, men hon hade jobbat i 30 år och de hade inte anställt någon så det var svårt för henne att svara på det. Viktigt, 3-4 års yrkeserfarenhet Personlighet och erfarenhet väger också tungt. Personlig lämplighet är av stor betydelse, att man har ett driv och vilja eftersom det handlar om konsultjobb. De vill hålla sekretessen och tar inte emot praktikanter eller vikarier. JA! Hon visste inte exakt hur det kommer att se ut, de nyanställer för tillfället men hon var öppen för samtal närmare april. Det går bra att åter- komma om Kanske. Inte till våren men möjligtvis till hösten. Ingen under våren men det går bra att ht 2012 Helena Berglund personal- ansvarig Jenny Per- Anders Nordin Marielle Eklund Eva Höök

3 Banker, inkasso- och försäkringsbolag Företag Utbildningskrav Yrkeserfarenhet, Handels- Gärna civilekonom men ej Anställer gärna banken ett krav nyutbildade. Nordea SEB Swedbank Har krav på akademisk examen vid externrekrytering. Det är inte enbart den teoretiska kompetensen som är avgörande, även individens personliga egenskaper har stor påverkan på bankens beslut vid val av slutkandidat. Högskola eller motsvarande med inriktning mot redovisning Kunde hon inte svara på eftersom all ekonomi sköts centralt ute i landet. Yrkeserfarenhet är alltid en merit. Dock har de vid t.ex. rekrytering till Nordeas Graduate program inte krav på yrkeserfarenhet. Uppdrag inom näringslivet, skolan, ideella föreningar mm är områden som är värdefulla. Även studier eller arbete utomlands under vissa perioder är meriterande. De flesta tjänster inom SEB är kvalificerade så man bör ha erfarenhet från att ha arbetat med redovisning sedan tidigare. Bankarbete och all form av arbetslivserfarenhet är meriterande. Det personliga intresset är också viktigt. Hon visste inte det Handlar mycket om personkemi. De ser praktikant som en rekrytering. Nordea har krav på sina anställda att alla som möter kund ska vara certifierade rådgivare så det omöjliggör utbildnings- platser på de lokala kontoren där de förvisso utförs en del konterings- uppgifter inom ekonomi men av mycket begränsad karaktär. Ekonomi- avdelning i Stockholm Hon visste inte det Går bra att om. De har ett avtal med handels- högskolan. Kan finnas möjlighet men enbart i Stockholm. I mån av tid och om behov finns så kan det finnas platser i Stockholm. Info kring upplägg och CV från aktuella personer krävs. Anders Wiklund Marie Johansson bankdirektör Swesum inkasso Läns- försäkringar Alltid högskoleutbildning Mycket stor Om man rent praktiskt utfört samma uppgifter och kan bevisa att man kan sitt jobb. Gärna vidareutbildning efter gymnasiet. Anställer både erfarna och nya. De har nu två stycken ekonomi- assistenter och en ekonomichef. Ingen möjlighet alls till praktik Har ej resurser till men man ska aldrig säga aldrig så det går bra att 3

4 Bilfirmor, åkerier och taxi Företag Utbildningskrav Yrkeserfarenhet, Bergners bil Fredrik var VÄLDIGT STOR! Han krävde att tydlig med att han INTE man arbetat på någon ville ha några byrå minst ett par år gymnasieekonomer. innan eftersom han Kvalificerad bara hade en anställd redovisningsekonom som håller i ekonomin kändes som ett betydligt så är den personen bättre utbildningskrav. helt självgående och (fast han visste inte om att han "litar blint" på det fanns just den henne. utbildningen i Umeå). Arbetslivs- erfarenheten var det viktigaste och han skulle personligen aldrig anställa någon under 30år. Han ansåg att man då är på tok för "grön" Fick då prata med Anna (ekonomi- chefen) och tyvärr fanns det inget utrymme för någon praktikant. Fredrik Sjöström personal- ansvarig och Anna Gabrielsson ekonomichef Bilinvest Gymnasium räcker Arbetslivserfarenhet mycket viktigt. Milles åkeri En anställd med högskoleutbildning. Motor- centralen Umeå Bilfrakt Umeå Taxi Minst gymnasieekonom, de har även anställda med högskoleutbildning. Länge sedan en rekrytering då de har mest äldre där nu. Varierande kompetens, både gymnasie- och högskoleutbildade. Gärna erfarenhet inom yrket. Blir det aktuellt så vill de gärna ha erfarenhet, går även bra med nyutbildade ifall de har tid att lära ut arbetsuppgifterna. Man måste ha erfarenhet av taxiyrket. De kan tyvärr inte ta emot - elever. Det går bra att om Ingen plats då man måste kunna taxi- branschen. Eva Olofsson ekonomi- ansvarig Elisabeth Stefan Gunilla

5 a privata bolag Företag Utbildningskrav Yrkes- erfarenhet, Delta Högskoleutbildning Yrkeserfarenhet en alternativt KY- utbildning fördel. Viktiga beroende på tjänst. personliga egenskaper är engagemang, entusiasm, ansvarstagande och driv. Kanske Mattias Axelsson GE- healthcare Högskoleutbildning 3-5 års yrkeserfarenhet. De söker personer som kan utvecklas med uppgiften och som inte är rädda för förändringar. Engelska i tal och skrift ett krav. Ekonomiavdeln ing i Uppsala. Charlotta Quarles Goodtech Hemtrivsel ISS Allt från gymnasie- till högskoleutbildning. De lejer bort en del men den som sköter det löpande är barnskötare. De har personal med olika ekonomiutbildningar. Både gymnasial och eftergymnasial. Erfarenhet skadar inte Många som jobbar där har lärt sig eftersom Erfarenhet har betydelse till viss del men huvudsaken man har någon form av utbildning. Det går att om plats Ingen praktikplats De tar emot platser. Kristina Johansson Annelie Nilsson Daniel redovisnings- assistent Konsum Nord Gärna högskola De lägger stor betydelse på yrkeserfarenhet. Längesedan de rekryterade. Går bra att om plats Jan Rydman redovisningschef Komatsu Inget krav på högskoleexamen. Yrkeserfarenhet viktigt men det som är viktigast är att personen passar in i gruppen. Eventuellt, tveksamt. Maria Burman Lantmännen De har mest gymnasieekonomer som har jobbat där i många år. Stor vikt läggs vid yrkeserfarenhet. Ingen eftersom de har kontoret i Falkenberg. Klas Granlid Manpower Vanligen civilekonom, jobbar mot höga krav från arbetsgivare. Hyr bara ut ekonomer på den nivån. Jätteviktigt, 3 års erfarenhet plus examen är ofta ett grundkrav hos kunder a meriter kan vara viktigare än utbildning bara man kan bevisa vad man kan och vad man har för erfarenheter på annat sätt. Kanske inte så oväntat nej, inte inom ekonomi. 5

6 Företag Utbildningskrav Yrkeserfarenhet, NCC Högskoleutbildade på huvudkontoret i Stockholm. Nolia Minst gymnasieekonom Det är aldrig fel med 3 år lite erfarenhet, men största vikten lägger de vid attityden. Att man verkligen brinner för uppgiften och är genuint intresserad av yrket Att man har säljarattityd och social kompetens eftersom det i slutändan handlar om att vara i kontakt med mycket människor till i Umeå JA! Dom har haft personer från vår utbildning i 2 eller 3 år och varit jättenöjda. Dom tar gärna emot till våren. Peter Hagström Margareta Lundkvist personal- ansvarig Norra Skogsägarna Norrlands hushålls- maskiner De anställde civilekonomer och redovisningsekonomer. Högskoleutbildning inom ekonomi och redovisning. Erfarenhet inom redovisning och bokföring viktig. Yrkeserfarenhet ett plus men inget krav. Personliga egenskaper är väldigt viktiga, att man är framåt och verkligen vill jobba inom yrket. Stor vikt vid personlig lämplighet. Eventuellt plats för. Ja, om tid finns Eva- Maria Ekström Sara Birgersson Norrmejerier 3- årigt gymnasium med ekonomisk inriktning alternativt högskola beroende på vad det är för typ av redovisningsekonom. Givetvis en fördel men inget krav. Plakat Högskoleutbildning Mycket betydelsefullt med yrkeserfarenhet. Riksbyggen SCA Sharp Swoosh De har både högskoleutbildade och KY- utbildade ekonomer. Gärna vidareutbildning efter gymnasiet, ett +. Någon form av ekonomisk utbildning. Inga specifika utbildningskrav En del men huvudsaken att man har en ekonomiutbildning. Alltid ett + men ej något krav. Krav är att kunna engelska i tal och skrift. Gärna med erfarenhet av arbetsuppgifterna och personlig kompetens. Erfarenhet viktigast, att man är självgående De har idag en ekonomichef som är civilekonom och har 15 år inom yrket Ska nyanställa en ekonomiansvar ig. I nära samarbete med Ekonomi- support Umeå AB. Tveksamt pga svårigheter att hitta handledare samt platsbrist., ingen. Finns plats nästa år. Lite dubbla budskap. Svårt men går bra att efter årsskiftet. Vivianne Edvinsson Peter Andersson Emma Olofsson Karin Emilsson Gunilla Fällefors ekonomichef

7 Företag Utbildningskrav Yrkeserfarenhet, Tamro Eftergymnasial utbildning. 3-5 års yrkeserfarenhet. Erfarenhet av IFRS (internationella redovisningsprinciper). Thoren Gruppen AB Tyréns UE VH Assistans AB Vita huset Volvo De har så pass stor ekonomiavdelning med olika arbetsuppgifter, så de har både personal med gymnasie-, yrkes- och högskoleutbildning. De anställde först och främst civilekonomer. Även redovisningsekonomer om man hade erfarenhet inom yrket och uppgifterna (bokslut, koncernredovisning). Olika krav på utbildning beroende på vad som ska göras. Allt från excel till bokslut. Högskoleutbildning Så pass att man klarar av att göra ett bokslut. Antingen gymnasieekonom eller högskoleutbildad För just redovisningsekonom och dylika tjänster krävs KY eller motsvarande. Först går det på utbildning men vid flera sökande spelar erfarenhet och såklart personlighet in. Gärna erfarenhet. 5 års yrkeserfarenhet, gärna vid ett större företag. Erfarenhet av att göra månadsbokslut och budget. Pedagogiskt handlag. Kunna bemöta människor på ett bra sätt. Erfarenhet viktigt då man sköter hela den ekonomiska biten själv. Blandning, alltid viktigt och det är bra att kunna ta in referenser. Ibland kan nyexaminerade vara att föredra då de har färska kunskaper. KY är bra eftersom så stor vikt läggs på praktik. Ekonomi- avdelning i Göteborg. Främst löne- hantering Lång erfarenhet är meriterand e, bevisa att man har de kunskaper som krävs via referenser. De tar ev. emot - platser. plats kunde ev. ordnas om tid fanns. Inget emot - praktikanter. Men oftast brist på tid och plats. Går bra att när tiden närmar sig. Ja Kan finnas möjlighet då Volvo tar in en hel del studenter och examens- jobb. Har fått kontakt- för att kolla upp det vidare hos ekonomi- avdelningen. Dennis ekonomichef Charlotte Löfqvist ekonomi- ansvarig Helena Fischer Agneta Wiklund

8 Företag Utbildningskrav Yrkeserfarenhet, YIT Ålö Högskoleekonomer samt även gymnasieekonomer beroende på vilken del inom ekonomi man ska jobba med. Kräver akademisk utbildning. Har en redovisningschef och redovisningsassistenter där de senare har KY- eller gymnasieutbildning. Stor vikt läggs även vid yrkeserfarenhet och att man kan jobba med olika områden inom ekonomi. När de rekryterar tar de alltid in en mix av erfarna och icke erfarna men alltid en stor fördel med erfarenhet. Finns ingen eftersom kontoret ligger i Malmö. De tar emot, en eller två personer. Inger Arnell Andreas Johansson redovisningschef