Mat och kompetens i Kalmar län behov och förslag. Kompetensmatchningsindikatorer Livsmedel Kalmar län
|
|
- Patrik Fransson
- för 8 år sedan
- Visningar:
Transkript
1 Mat och kompetens i Kalmar län behov och förslag Underlag Kompetensmatchningsindikatorer Livsmedel Kalmar län Detta material har tagits fram av Helena Antman Molin, studentmedarbetare på Regionförbundet i Kalmar län vintern , som en del i arbetet med en regional livsmedelsstrategi. Alla siffror är hämtade från Reglabs databas för regional kompetens-matchning. Mer information om livsmedelsstrategin finns på 1
2 Innehåll Cirkelmodell med extrablad... 3 Matchad förvärvsgrad, bubbeldiagram Andelen arbetslösa 2012, per utbildningsgrupp Matchad förvärvsgrad över tid, per utbildningsgrupp Behov av personer, per utbildningsgrupp Arbetskraften över tid, uppdelat på kvinnor och män samt per utbildningsgrupp Totalt jobbinflöde över tid, per utbildningsgrupp och uppdelat på kön Jobbinflöde över tid, per utbildningsgrupp Kontakt
3 Cirkelmodell med extrablad Få är arbetslösa vilket tyder på att utbudet matchar efterfrågan bra. Relativt många som är inpendlare vilket kan tolkas som att Kalmar län inte tillhandahåller de utbildningar som efterfrågas? Å andra sidan har Kalmar län en del utpendlare också Mycket högre andel män än kvinnor som kommer att gå i pension inom en snar framtid, kan ses som att yrket varit mansdominerat tidigare. Utbildningsgruppen är dock väldigt liten vilket gör att könsskillnaderna ofta går ner på individnivå när man bryter ner gruppen i mindre delar. Överlag är fördelningen relativ jämn då kvinnor står för 55% av arbetskraften och män 45%. Exempel på matchade yrken: Miljö- o hälsoskyddsinspektörer m.fl. Djursjukvårdare. Lantmästare, skogsmästare m.fl. Driftchefer/Chefer mindre företag - handel, hotell och restaurang, transport och kommunikation. Driftchefer/Chefer för mindre företag-jordbruk, trädgård, skogsbruk och fiske. Agronomer och hortonomer/jägmästare m.fl. Biologer. 3
4 Kvinnor dominerar tydligt befolkningen, arbetskraften, förvärvsarbetande, nyexaminerade, 60-64år. Väldigt högt antal personer som befinner sig i yrket med sämre matchning samtidigt som matchningsgraden är relativt låg (50,7%) och många är arbetslösa, vilket tyder på att matchningen behöver bli bättre eller att denna kompentens faktiskt inte efterfrågas. Stort antal personer ej i arbetskraften (1040=15%) och hela 75% av dessa är kvinnor, vad kan detta bero på? Ett stort antal personer (723) kommer att lämna yrket på grund av åldersavgång inom en snar framtid. Exempel på matchade yrken: Driftchefer/Chefer för mindre företag-jordbruk, trädgård, skogsbruk och fiske. Driftchefer/Chefer mindre företag - handel, hotell och restaurang, transport och kommunikation. Arbete inom lantbruk m.m. utan krav på särskild yrkesutbildning. Försäljare, detaljhandel; demonstratörer m.fl. Lager- och transportassistenter. Reseproducenter/ Företagssäljare/Inköpare/Övriga säljare, inköpare, mäklare m.fl. Agenter/Speditörer. Redovisningsekonomer, administrativa assistenter m.fl. Kundinformatörer. 4
5 Flest kvinnor som arbetar inom detta yrke och det ser inte ut att bli någon ändring på det när nya förvärvsarbetande, inflyttade och examinerade består av kvinnor samtidigt som flest män befinner sig i åldern 60-64år då de snart lämnar arbetsmarknaden. Dock inga jättestora skillnader ska sägas förutom vad gäller examinerade. Intressant att den matchade förvärvsgraden trots allt är högre för män än kvinnor. Exempel på matchade yrken: Driftchefer/Chefer för mindre företag-jordbruk, trädgård, skogsbruk och fiske. Driftchefer/Chefer mindre företag - handel, hotell och restaurang, transport och kommunikation. Reseproducenter/ Företagssäljare/Inköpare/Övriga säljare, inköpare, mäklare m.fl. Redovisningsekonomer, administrativa assistenter m.fl. 5
6 Många som arbetar i yrket med sämre matchning och den matchade förvärvsgraden för utbildningsgruppen är låg vilket kan visa att just den kompetensen som de utbildade får inte är jätteviktig för arbetsmarknaden. Fler kvinnor än män inom denna utbildningsgrupp. Exempel på matchade yrken: Driftchefer/Chefer för mindre företag-jordbruk, trädgård, skogsbruk och fiske. Driftchefer/Chefer mindre företag - handel, hotell och restaurang, transport och kommunikation. Reseproducenter/ Företagssäljare/Inköpare/Övriga säljare, inköpare, mäklare m.fl. Kundinformatörer. Redovisnings-ekonomer, administrativa assistenter m.fl. 6
7 En väldigt stor del som arbetar i yrket med sämre matchning vilket är förvånande då utbildningsnivån för den här gruppen är hög och även har en relativt hög matchad förvärvsgrad. Det är dock väldigt få arbetslösa vilket kan tyda på att utbudet är för litet och folk utan rätt utbildning anställs då det inte finns den kompetensen som egentligen efterfrågas. Antalet personer som examineras, är nya förvärvsarbetande och inflyttade är högre än de som förväntas avgå inom en snart framtid (åldersavgångar) vilket på sikt kommer öka utbudet. Intressant att männen har en högre matchad förvärvsgrad än kvinnor men att de personer som arbetar i yrket med sämre matchning är till största delen kvinnor, varför? Exempel på matchade yrken: Miljö- o hälsoskyddsinspektörer m.fl.djursjukvårdare. Lantmästare, skogsmästare m.fl. Agronomer och hortonomer/jägmästare m.fl. Biologer. Driftchefer/Chefer mindre företag - handel, hotell och restaurang, transport och kommunikation. Driftchefer/Chefer för mindre företag-jordbruk, trädgård, skogsbruk och fiske 7
8 Stor del som ej befinner sig i arbetskraften gör att antalet förvärvsarbetande blir relativt lågt. Något som kan anses oroväckande är att cirka 22% kommer avgå på grund av ålder men det kan komma att precis kompenseras av de inflyttade, examinerade och nya förvärvsarbetande. Mer än hälften så många som är utpendlare än inpendlare vilket kan betyda att det är lättare att få jobb i andra län för denna utbildningsgrupp. Matchad förvärvsgrad är låg. Många som har sämre matchning som arbetar i yrket vilket ändå tyder på att folk behövs. Exempel på matchade yrken: Driftchefer/Chefer för mindre företag-jordbruk, trädgård, skogsbruk och fiske. Driftchefer/Chefer mindre företag - handel, hotell och restaurang, transport och kommunikation. Agronomer och hortonomer/jägmästare m.fl. Biologer. Civilingenjörer m.fl., bygg och anläggning/lantmätare. Fysiker och astronomer/meteorologer. Kemister. Geologer, geofysiker m.fl. 8
9 Endast 37,7% av personerna som är förvärvsarbetande. Dessutom 15 av de 23 förvärvsarbetande personer utan matchning till yrket. Den matchade förvärvsgraden är alldeles för låg. En utbildningsgrupp som inte verkar vara speciellt attraktiv på arbetsmarknaden. Utbildningsgruppen är också väldigt liten vilket troligtvis beror på att kompetensen inte är efterfrågad. Exempel på matchade yrken: Miljö- o hälsoskyddsinspektörer m.fl. Djursjukvårdare. Driftchefer/ Chefer för mindre företag-jordbruk, trädgård, skogsbruk och fiske. Driftchefer/Chefer mindre företag - handel, hotell och restaurang, transport och kommunikation. Maskinoperatörer. Fysiker och astronomer/meteorologer. Kemister. Geologer, geofysiker m.fl. 9
10 Väldigt mansdominerat yrke, vilket kanske inte är så förvånande. Verkar även vara svårare för kvinnor att få jobb än för män då den matchade förvärvsgraden är betydligt högre för männen (80,3%) än för kvinnorna (48,4%). Exempel på matchade yrken: Lastbils- och långtradarförare. Fiskare och jägare. Skogsbrukare Driftchefer/Chefer för mindre företag-jordbruk, trädgård, skogsbruk och fiske. Växtodlare inom jordbruk och trädgård. Maskiningenjörer och maskintekniker. 10
11 Även detta yrke är mansdominerat. Verkar inte heller förändras då det endast för 2012 är män som examinerats. Exempel på matchade yrken: Skogsbrukare. Lastbils- och långtradarförare. Driftchefer/Chefer för mindre företag-jordbruk, trädgård, skogsbruk och fiske. Maskiningenjörer och maskintekniker Växtodlare inom jordbruk och trädgård. 11
12 Mansdominerat. Många av de utbildade är nu förvärvsarbetande inom yrket. Låg arbetslöshet. Exempel på matchade yrken: Arbete inom lantbruk m.m. utan krav på särskild yrkesutbildning. Lastbils- och långtradarförare. Driftchefer/Chefer för mindre företag-jordbruk, trädgård, skogsbruk och fiske. Maskiningenjörer och maskintekniker 12
13 Låg arbetslöshet och många av de utbildade är nu förvärvsarbetande. Nästan 75% av arbetskraften består utav män vilket är en stor del. Hög matchad förvärvsgrad. Exempel på matchade yrken: Driftchefer/Chefer för mindre företag-jordbruk, trädgård, skogsbruk och fiske. Driftchefer/Chefer mindre företag - handel, hotell och restaurang, transport och kommunikation. Miljö- o hälsoskyddsinspektörer m.fl./djursjukvårdare. Civilingenjörer m.fl., bygg och anläggning/lantmätare. Geologer, geofysiker m.fl. 13
14 Låg arbetslöshet och många som får jobb inom yrket. Arbetskraften består till största delen av män, men av de nyexaminerade är majoriteten kvinnor, så med tid ser det ut att kanske jämna ut sig. Matchad förvärvsgrad är i princip lika stor för kvinnor som för män. Exempel på matchade yrken: Driftchefer/Chefer för mindre företag-jordbruk, trädgård, skogsbruk och fiske. Civilingenjörer m.fl., bygg och anläggning/lantmätare. Maskiningenjörer och maskintekniker. Byggnadsingenjörer och byggnadstekniker/kartingenjörer m.fl. Elingenjörer och eltekniker/ingenjörer och tekniker inom elektronik och teleteknik. Laboratorieingenjörer/ Kemiingenjörer o kemitekniker/ingenjörer o tekniker inom gruvteknik m.m. Geologer, geofysiker m.fl. 14
15 Män pendlar över länsgränsen i större utsträckning än vad kvinnor gör. Antalet utbildade är högre för männen är kvinnorna men för aktuellt år examineras lika många män som kvinnor. Män har en högre förvärvsgrad än kvinnor. Kvinnor står för den största delen av inflödet av nya förvärvsarbetande. Exempel på matchade yrken: Lantmästare, skogsmästare m.fl. Miljö- o hälsoskyddsinspektörer m.fl. Djursjukvårdare. Växtodlare inom jordbruk och trädgård. Djuruppfödare och djurskötare. Fiskare och jägare. Arbete inom lantbruk m.m. utan krav på särskild yrkesutbildning. Driftchefer/Chefer för mindre företag-jordbruk, trädgård, skogsbruk och fiske. Driftchefer/Chefer mindre företag - handel, hotell och restaurang, transport och kommunikation. 15
16 Hög grad av förvärvsarbetande ställt mot antalet personer i utbildningsgruppen utbudet matchar efterfrågan. Dock består hela 69% av arbetskraften av kvinnor. Fler kvinnor pendlar. Även de personer befinner sig i yrket men med sämre matchning är till huvudsak kvinnor. Intressant att den äldre generationen dock består av flest män. Hög matchningsgrad. Exempel på matchade yrken: Veterinärer, Miljö- o hälsoskyddsinspektörer m.fl. Djursjukvårdare, Agronomer och hortonomer/jägmästare m.fl., Biologer, Driftchefer/Chefer mindre företag - handel, hotell och restaurang, transport och kommunikation, Driftchefer/Chefer för mindre företag-jordbruk, trädgård, skogsbruk och fiske. 16
17 Hela 26% av de förvärvsarbetande är personer med sämre matchning. För litet utbud av arbetare? Ser inte ut att bli ett större utbud då 40 personer förväntas avgå på grund av ålder samtidigt som endast 12 personer examinerats. Män pendlar i högre grad än kvinnor. Utbildningsgruppen består till största delen av män men av de nya förvärvsarbetarna och examinerade utgör kvinnor den största delen. Exempel på matchade yrken: Växtodlare inom jordbruk och trädgård. Djuruppfödare och djurskötare Fiskare och jägare. Miljö- o hälsoskyddsinspektörer m.fl. Djursjukvårdare. Lantmästare, skogsmästare m.fl. Agronomer och hortonomer/jägmästare m.fl. Biologer. Driftchefer/Chefer för mindre företagjordbruk, trädgård, skogsbruk och fiske. Driftchefer/Chefer mindre företag - handel, hotell och restaurang, transport och kommunikation. 17
18 Stor del av förvärvsarbetande som befinner sig i yrket med sämre matchning samtidigt som de finns utbildade arbetslösa som behöver jobb, behövs bättre matchning då den endast ligger på 55,4%? Hög andel jobbytare jämfört med övriga utbildningsgrupper vilket kan tyda på att personalen är ersättningsbar eller att personalen inte behandlas på ett bra sätt. Kvinnor byter oftare jobb än män. Cirka 3 av 5 av arbetskraften är kvinnor. Matchningsgraden är dock lika hög för män som för kvinnor vilket är bra. Exempel på matchade yrken: Slaktare, bagare, konditorer m.fl. Driftchefer/Chefer för mindre företagjordbruk, trädgård, skogsbruk och fiske. Driftchefer/Chefer mindre företag - handel, hotell och restaurang, transport och kommunikation. Lager- och transportassistenter. Storhushålls- och restaurangpersonal. 18
19 Matchad förvärvsgrad, bubbeldiagram Högre matchningsgrad för ekonomutbildningen där utbildningsnivån är högre. Matchningsgraden är även högre för de mer yrkesinriktade gymnasiala utbildningarna än för övrig eftergymnasial utbildning. Kan bero på att övrig eftergymnasial utbildning är bredare och inte lika specifikt knuten till ett visst yrke? 19
20 Tydligt att en högre utbildningsnivå ger en högre matchad förvärvsgrad då biologiutbildningen har avsevärt högre matchad förvärvsgrad än övrig eftergymnasial utb. inom naturvetenskap, matematik, data och Övrig naturvetenskaplig högskoleutbildning (minst 3år) (69,0% respektive 33,4% högre). Då den övriga eftergymn. Utb. Inom naturvetenskap, matematik, data också är väldigt liten (61pers) så kanske det är en utbildning som inte är särskilt attraktiv att söka då den inte ger jobb inom de yrken som eleverna strävar efter att nå eller att det just är en utbildning som inte behövs på arbetsmarknaden. Biologutbildningen har dock ett högt antal personer och hög matchningsgrad relativt mot de andra utbildningarna i branschen vilket tyder på att många får jobb inom ett yrke där utbildningen stämmer överens med dess inriktning och nivå gentemot yrket. 20
21 Även fast ingenjörsutbildningarna har mycket högre utbildningsnivå än de på gymnasial nivå så skiljer sig inte den matchade förvärvsgraden nämnvärt mellan utbildningsnivåerna. Det går ändå att konstatera att en högre utbildningsnivå ger en högre matchningsgrad (82,0% och 79,5% gentemot 79,4%, 71,8% och 77,1%). Grupperna är dock mycket mindre på ingenjörsnivå än gymnasienivå vilket kanske kan bidra till att individuella val där personer själva väljer att arbeta inom ett annat område (det är ej så att arbetsmarknaden inte efterfrågar deras kompetens) får en högre påverkan på matchningsgraden än för de större grupperna på gymnasialnivå. Högre utbildningsnivå leder till högre matchningsgrad med undantag för övrig eftergymn. Utb. Inom lant- och skogsbruk/djursjukvård jämförd med gymnasial utb. Inom lant- och skogsbruk/djursjukvård. Intressant att veterinärutbildningen har hela 21,4% högre matchad förvärvsgrad gentemot agronomoch hortonomutbildningen. Kan bero på att agronomer och hortonomer inte är lika efterfrågade på arbetsmarknaden som veterinärer. 21
22 Andelen arbetslösa 2012, per utbildningsgrupp 22
23 Matchad förvärvsgrad över tid, per utbildningsgrupp 23
24 Behov av personer, per utbildningsgrupp 24
25 25
26 26
27 27
28 28
29 29
30 30
31 31
32 Arbetskraften över tid, uppdelat på kvinnor och män samt per utbildningsgrupp 32
33 33
34 34
35 35
36 36
37 37
38 38
39 39
40 Totalt jobbinflöde över tid, per utbildningsgrupp och uppdelat på kön 40
41 41
42 42
43 43
44 44
45 45
46 46
47 47
48 48
49 49
50 Jobbinflöde över tid, per utbildningsgrupp 50
51 51
52 52
53 53
54 54
55 55
56 56
57 57
58 58
59 59
60 Kontakt Regionförbundet i Kalmar län info@rfkl.se 60
Regionala matchningsindikatorer - Östergötland
Regionala matchningsindikatorer - Östergötland Analyser av regional matchning på arbetsmarknaden två olika utgångspunkter 1. Analys av grupper inom enskilda branscher eller med särskilda utbildningsbakgrunder.
Läs merRegionala matchningsindikatorer - exemplet Skåne
Regionala matchningsindikatorer - exemplet Skåne Anders Axelsson Region Skåne REGLAB Stockholm 19 maj 2014 Upplägg: Arbetsmarknadsutvecklingen i Skåne i ett jämförande perspektiv vad säger matchningsindikatorerna?
Läs merSeminarium: Regionala matchningsindikatorer. Katja Olofsson Prognosinstitutet, SCB
Seminarium: Regionala matchningsindikatorer Katja Olofsson Prognosinstitutet, SCB Syfte och upplägg Syfte Att förbättra användningen av de regionala matchningsindikatorerna genom att gå igenom, studera
Läs merVÄLKOMMEN! Regionala matchningsindikatorer fördjupad analys. 5 september 2018
VÄLKOMMEN! Regionala matchningsindikatorer fördjupad analys 5 september 2018 Vad är Regionala matchningsindikatorer? Katja Olofsson, SCB Det talas mer och mer om matchning Antal inslag i media 1990 2017
Läs merMatchning för tillväxt. Reglabs matchningsindikatorer 2014
Matchning för tillväxt Reglabs matchningsindikatorer 214 Matchning för tillväxt Bakgrund Många arbetsgivare har svårt att hitta rätt kompetens. Många människor har svårt att komma in på arbetsmarknaden.
Läs merMatchning för tillväxt. Reglabs matchningsindikatorer 2014
Matchning för tillväxt Reglabs matchningsindikatorer 214 Matchning för tillväxt Bakgrund Många arbetsgivare har svårt att hitta rätt kompetens. Många människor har svårt att komma in på arbetsmarknaden.
Läs merRegionala matchningsindikatorer en översikt
Regionala matchningsindikatorer en översikt Indikator/tabell Vad indikatorn/tabellen visar Utb.grupp Kön Län Kommun Exempel på fråga som belyses E1 Lediga jobb Antal lediga jobb enligt arbetsgivarna. Totalt,
Läs merKompetensbehov inom teknik och tillverkning
Kompetensbehov inom teknik och tillverkning Industritekniskt utbildade Brist och överskott samtidigt? Vilken vägledning kan regionala matchningsindikatorer ge oss? REGLAB: REGIONALA MATCHNINGSINDIKATORER
Läs merUtbildnings- och arbetsmarknadsprognos Framtida kompetensbehov i Fyrbodal
Utbildnings- och arbetsmarknadsprognos 2025 - Framtida kompetensbehov i Fyrbodal Vad påverkar matchningseffektiviteten? Konjunktur och arbetsmarknad Demografi och geografi Framtida utbud och efterfrågan
Läs merRegionala matchningsindikatorer. Katja Olofsson Prognosinstitutet, SCB
Regionala matchningsindikatorer Katja Olofsson Prognosinstitutet, SCB Syfte och målsättning Hur ser matchningen mellan tillgång och efterfrågan på arbetskraft ut i regionerna? Insatser som görs leder de
Läs merArbetsmarknad och kompetensförsörjning
Arbetsmarknad och kompetensförsörjning Regionala matchningsindikatorer Jönköpings län, juni 2015 Bearbetad statistik från SCB på efterfrågan (E), utbud (U), matchning (M) och regionala förutsättningar
Läs merUtbildnings- och arbetsmarknadsprognos för Skåne med sikte på 2020
Utbildnings- och arbetsmarknadsprognos för Skåne med sikte på 22 Utbildningsprognoser Anders Axelsson, anders.axelsson@skane.se Christian Lindell, christian.lindell@skane.se Utbildningsprognos 21-22 Prognosen
Läs merPrognoser och analyser i kompetensförsörjningsarbetet i Västra Götaland. 2012-05-09 Keili Saluveer
Prognoser och analyser i kompetensförsörjningsarbetet i Västra Götaland 2012-05-09 Keili Saluveer Kompetensplattform Västra Götaland Regeringsuppdraget sedan dec 2009 Syfte: att bidra till ökad matchning
Läs merTabell 8. Samtliga sektorer All sectors 104 Offentlig sektor Public sector 118 Privat sektor Private sector 129
Tabell 8. Genomsnittlig månadslön efter yrkesgrupp, utbildningsnivå och kön 2002 Average monthly salary by occupational group, level of education, and sex 2002 Sektor/sector Sida/page Samtliga sektorer
Läs merLärprojekt om regionala matchningsindikatorer
Lärprojekt om regionala matchningsindikatorer Workshop 2 2017-05-04 Teknik & tillverkning Datautbildning, eftergymnasial nivå Jan Persson Analytiker på Tillväxtverket Varför eftergymnasial datautbildning?
Läs merArbetsmarknad och kompetensförsörjning
Arbetsmarknad och kompetensförsörjning Regionala matchningsindikatorer Jönköpings län, 2016 Bearbetad statistik från SCB på efterfrågan (E), utbud (U), matchning (M) och regionala förutsättningar till
Läs merLite blandat, faktiskt, om Ingenjörer. Olle Dahlberg. 2014-01-24 Olle Dahlberg, SPU
Lite blandat, faktiskt, om Ingenjörer Olle Dahlberg Utbildningen För få eller ganska många? 2014-01-24 Olle Dahlberg, SPU 14000 12000 Civilingenjörer Sökande 1:a hand, antagna och nybörjare (HT) samt examinerade
Läs merKompetensbehov inom teknik och tillverkning
Kompetensbehov inom teknik och tillverkning Vad säger de regionala matchningsindikatorerna om gymnasieingenjörer och datautbildade? REGLAB: REGIONALA MATCHNINGSINDIKATORER WORKSHOP 5 MAJ 2017 Jan Persson
Läs merLandareal: 679 kvkm Invånare per kvkm: 16. Ålder. Källa: Befolkningsstatistik, SCB Folkmängd 31 december 2012 Befolkningsförändring
2013 Landareal: 679 kvkm Invånare per kvkm: 16 Folkmängd 31 december 2012 Ålder 1,2 1,0 0, 0,6 % Folkmängd 31 december 2012 Befolkningsförändring 2002 2012 Ålder Procentuell fördelning År Folkmängd Födelse-
Läs merStatistik sydöstra Skåne
Leader Sydöstra Statistik sydöstra Tabeller och grafer: Sida: Områdets storlek 2 Medelålder 2 Befolkning i och utanför tätorter 2 Befolkning - åldersuppdelad 3 Befolkning - ålder- och könsuppdelad 3 Andel
Läs merYrkesspridning och utbytbarhet på arbetsmarknaden. Karin Zetterberg Prognosinstitutet Statistiska centralbyrån
Yrkesspridning och utbytbarhet på arbetsmarknaden Karin Zetterberg Prognosinstitutet Statistiska centralbyrån Rapportens syfte Beskriva hur individer med en viss utbildning är spridda på arbetsmarknaden
Läs merUtbildnings- och arbetsmarknadsprognos för Boråsregionen med sikte på 2020
Utbildnings- och arbetsmarknadsprognos för Boråsregionen med sikte på 2020 Bakgrund Uppdrag till samtliga regioner att bilda kompetensplattformar: Öka matchningen mellan utbildningssystemen och arbetsmarknadens
Läs merLandareal: 667 kvkm Invånare per kvkm: 22. Ålder. Källa: Befolkningsstatistik, SCB Folkmängd 31 december 2014 Befolkningsförändring
2015 Landareal: 667 kvkm Invånare per kvkm: 22 Folkmängd 31 december 2014 Ålder 1,2 1,0 0, 0,6 % Folkmängd 31 december 2014 Befolkningsförändring 2004 2014 Ålder Procentuell fördelning År Folkmängd Födelse-
Läs merArbetspendling till och från Västerås år 2015
Arbetspendling till och från Västerås år 2015 När det gäller pendling så råder en viss eftersläpning i statistiken, vilket innebär att den mest aktuella statistiken är från år 2015. Inledningsvis kan du
Läs merNULÄGE Ökad efterfrågan Färre bristyrken Färre jobb inom offentlig verksamhet
NULÄGE 2011 Ökad efterfrågan Färre bristyrken Färre jobb inom offentlig verksamhet Arbetsförmedlingen Arne Holmström r inte att visa bilden. Det finns inte tillräckligt med ledigt minne för att kunna
Läs merMatchning för tillväxt. Reglabs matchningsindikatorer 2014
Matchning för tillväxt Reglabs matchningsindikatorer 2014 Matchning för tillväxt Bakgrund Många arbetsgivare har svårt att hitta rätt kompetens. Många människor har svårt att komma in på arbetsmarknaden.
Läs merPM: Basscenario för Gotland, framskrivning av befolkning och arbetsmarknad , tillgång och efterfrågan på arbetskraft per utbildningsgrupp
Erik Rosenqvist 1 (22) 2012-04-23 PM: Basscenario för Gotland, framskrivning av befolkning och arbetsmarknad 2010-2020, tillgång och efterfrågan på arbetskraft per utbildningsgrupp I denna PM redovisas
Läs merRegionalt kompetenskansli 26 april Anette Granberg Utvecklingsledare utbildning och arbetsmarknad Regional utveckling Region Örebro län
Regionalt kompetenskansli 26 april 2016 Anette Granberg Utvecklingsledare utbildning och arbetsmarknad Regional utveckling Region Örebro län TEMA Kompetensplattform 2.0 hur går vi vidare? Omvärdsbevakning
Läs merLandareal: kvkm Invånare per kvkm: 5. Ålder. Källa: Befolkningsstatistik, SCB Folkmängd 31 december 2010 Befolkningsförändring
2011 Landareal: 1 302 kvkm Invånare per kvkm: 5 Folkmängd 31 december 2010 Ålder 1,2 1,0 0,8 0,6 % Folkmängd 31 december 2010 Befolkningsförändring 2000 2010 Ålder Procentuell fördelning År Folkmängd Födelse-
Läs merLandareal: 265 kvkm Invånare per kvkm: 21. Ålder. Källa: Befolkningsstatistik, SCB Folkmängd 31 december 2014 Befolkningsförändring
2015 Landareal: 265 kvkm Invånare per kvkm: 21 Folkmängd 31 december 2014 Ålder 1,2 1,0 0,8 0,6 % Folkmängd 31 december 2014 Befolkningsförändring 2004 2014 Ålder Procentuell fördelning År Folkmängd Födelse-
Läs merKompetenspla+ormen Västerbo1en - > Modell för branschsamverkan
Kompetenspla+ormen Västerbo1en Kompetenspla+ormen Västerbo1en - > Modell för branschsamverkan Aurora Pelli Projektledare aurora.pelli@regionvasterbo7en.se Kompetenspla+ormen Västerbo1en Sammanhang: Regeringsuppdrag
Läs merLandareal: 182 kvkm Invånare per kvkm: 40. Ålder. Källa: Befolkningsstatistik, SCB Folkmängd 31 december 2011 Befolkningsförändring
2012 Landareal: 182 kvkm Invånare per kvkm: 40 Folkmängd 31 december 2011 Ålder 1,2 1,0 0,8 0,6 % Folkmängd 31 december 2011 Befolkningsförändring 2001 2011 Ålder Procentuell fördelning År Folkmängd Födelse-
Läs merRegionala indikatorer över kompetensförsörjning Workshop 2. Katja Olofsson och Stefan Vikenmark, Prognosinstitutet, SCB
Regionala indikatorer över kompetensförsörjning Workshop 2 Katja Olofsson och Stefan Vikenmark, Prognosinstitutet, SCB Utbildning och kompetens i statistiken Konstateranden Indikatorerna kommer att skilja
Läs merYRKESPROGNOS GRÖNA NÄRINGAR EFTERFRÅGAN, PENSION OCH REKRYTERING FRAM TILL 2025 FÖR HALLANDS LÄN
YRKESPROGNOS GRÖNA NÄRINGAR EFTERFRÅGAN, PENSION OCH REKRYTERING FRAM TILL 2025 FÖR HALLANDS LÄN Innehållsförteckning Inledning & bakgrund sid 3 Sammanfattning sid 4 Metod för prognosberäkningar sid 5
Läs merNy matchningsstatistik nya definitioner och ny data
Ny matchningsstatistik nya definitioner och ny data 9 november 2017 facebook.com/statistiskacentralbyranscb @SCB_nyheter statistiska_centralbyran_scb www.linkedin.com/company/scb Den eviga frågan: Vad
Läs merLandareal: 391 kvkm Invånare per kvkm: 48. Ålder. Källa: Befolkningsstatistik, SCB Folkmängd 31 december 2013 Befolkningsförändring
2014 Landareal: 391 kvkm Invånare per kvkm: 48 Folkmängd 31 december 2013 Ålder 1,2 1,0 0,8 0,6 % Folkmängd 31 december 2013 Befolkningsförändring 2003 2013 Ålder Procentuell fördelning År Folkmängd Födelse-
Läs merJobbmöjligheter. I Västmanlands län Marcus Löwing Analysavdelningen
Jobbmöjligheter I Västmanlands län 2016 Marcus Löwing Analysavdelningen Kort om arbetsmarknadsprognosen Västmanlands län 2016 Sammanfattning Mycket starkt förväntningsläge bland länets företag Jobben blir
Läs merStatistikinfo 2011:13
Statistik & Utredningar Statistikinfo 2011:13 Åldersfördelning och inkomstnivåer för de vanligaste yrkena i Linköpings kommun Enligt svensk yrkesklassificering (SSYK) förekom 324 av 355 klassificerade
Läs merNyanmälda lediga platser januari juli 2009
Bild 1 80 70 60 50 40 30 20 10 Tusental Nyanmälda lediga platser januari 1993 - juli 2009 0 1993 1995 1997 1999 2001 2003 2005 2007 2009 1994 1996 1998 2000 2002 2004 2006 2008 Med mer än 10 dagars varaktighet.
Läs merArbetsmarknad, invandring, integration. Medlemsföretaget Grönlunds Orgelbyggeri i Gammelstad
Arbetsmarknad, invandring, integration Medlemsföretaget Grönlunds Orgelbyggeri i Gammelstad Öppenhet en viktig förutsättning för näringslivet Sverige är en liten, öppen ekonomi företagen måste alltid vara
Läs merLandareal: 429 kvkm Invånare per kvkm: 43. Ålder. Källa: Befolkningsstatistik, SCB Folkmängd 31 december 2013 Befolkningsförändring 2003 2013
2014 Landareal: 429 kvkm Invånare per kvkm: 43 Folkmängd 31 december 2013 Ålder 1,0 0,8 0,6 % Folkmängd 31 december 2013 Befolkningsförändring 2003 2013 Ålder Procentuell fördelning År Folkmängd Födelse-
Läs merKan utlandsfödda minska bristen på civilingenjörer?
Kan utlandsfödda minska bristen på civilingenjörer? Workshop 3 2017-11-09 Lärprojekt om regionala matchningsindikatorer Jan Persson Analytiker på Tillväxtverket Varför studera civilingenjörsutbildning
Läs merJobbmöjligheter i Jämtlands län. Christina Storm-Wiklander Marknadsområde Södra Norrland Maria Salomonsson Analysavdelningen
Jobbmöjligheter i Jämtlands län Christina Storm-Wiklander Marknadsområde Södra Norrland Maria Salomonsson Analysavdelningen http://www.arbetsformedlingen.se/om- oss/pressrum/pressmeddelanden/pressmeddelandeartiklar/jamtland/12-12-
Läs merLandareal: kvkm Invånare per kvkm: 5. Ålder. Källa: Befolkningsstatistik, SCB Folkmängd 31 december 2011 Befolkningsförändring
2012 Landareal: 1 292 kvkm Invånare per kvkm: 5 Folkmängd 31 december 2011 Ålder 1,2 1,0 0,8 0,6 % Folkmängd 31 december 2011 Befolkningsförändring 2001 2011 Ålder Procentuell fördelning År Folkmängd Födelse-
Läs merSkåne. Sysselsättning, tillväxt och kompetensförsörjning. REGLAB, Stockholm
Skåne Sysselsättning, tillväxt och kompetensförsörjning REGLAB, Stockholm Arbetet med kompetensförsörjningsuppdraget Målgrupper Regionala politiker Departement & Myndigheter Näringslivet & arbetsmarknadens
Läs merFramtida arbetsmarknad Västra Götaland. 26/11 2013 Joakim Boström
Framtida arbetsmarknad Västra Götaland 26/11 2013 Joakim Boström Kompetensplattform Västra Götaland Regeringsuppdraget sedan dec 2009 Stärka förutsättningar för kompetensförsörjning Öka kunskaperna om
Läs merLandareal: kvkm Invånare per kvkm: 5. Ålder. Källa: Befolkningsstatistik, SCB Folkmängd 31 december 2009 Befolkningsförändring
2010 Landareal: 1 302 kvkm Invånare per kvkm: 5 Folkmängd 31 december 2009 Ålder 1,2 1,0 0,8 0,6 % Folkmängd 31 december 2009 Befolkningsförändring 1999 2009 Ålder Procentuell fördelning År Folkmängd Födelse-
Läs merLandareal: 95 kvkm Invånare per kvkm: 963. Ålder. Källa: Befolkningsstatistik, SCB Folkmängd 31 december 2011 Befolkningsförändring 2001 2011
2012 Landareal: 95 kvkm Invånare per kvkm: 963 Folkmängd 31 december 2011 Ålder 1,0 0,8 0,6 % Folkmängd 31 december 2011 Befolkningsförändring 2001 2011 Ålder Procentuell fördelning År Folkmängd Födelse-
Läs merYrken i Västra Götaland
Fakta & Analys 2010:1 EN KORTRAPPORT FRÅN REGIONUTVECKLINGSSEKRETARIATET Yrken i Västra Götaland Kvalifikationskraven på arbetsmarknaden ökar. Arbeten som kräver högskoleutbildning har ökat i snabb takt
Läs merFörvärvsarbete Arbetskraften Ej i arbetskraften Sysselsatta/förvärvsarbetande Arbetslösa Tillfälligt frånvarande Relativa arbetskraftstalet
Förvärvsarbete I avsnittet förekommer ett antal begrepp som förklaras här: Arbetskraften omfattar personer som antingen är sysselsatta/förvärvsarbetande eller arbetslösa. Ej i arbetskraften är personer
Läs merLandareal: 394 kvkm Invånare per kvkm: 49. Ålder. Källa: Befolkningsstatistik, SCB Folkmängd 31 december 2009 Befolkningsförändring 1999 2009
2010 Landareal: 394 kvkm Invånare per kvkm: 49 Folkmängd 31 december 2009 Ålder 1,2 1,0 0,8 0,6 % Folkmängd 31 december 2009 Befolkningsförändring 1999 2009 Ålder Procentuell fördelning År Folkmängd Födelse-
Läs merKARTLÄGGNING AV KOMMUNALA YRKESUTBILDNINGAR FÖR VUXNA OCH YRKESHÖGSKOLAN
KARTLÄGGNING AV KOMMUNALA YRKESUTBILDNINGAR FÖR VUXNA OCH YRKESHÖGSKOLAN UPPSALA LÄN 2009-2014 Yrkesutbildningar inom yrkesvux och yrkeshögskolan i Uppsala län År 2009 startades Yrkeshögskolan och kommunerna
Läs merLandareal: 492 kvkm Invånare per kvkm: 37. Ålder. Källa: Befolkningsstatistik, SCB Folkmängd 31 december 2014 Befolkningsförändring
2015 Landareal: 492 kvkm Invånare per kvkm: 37 Folkmängd 31 december 2014 Ålder 1,0 0,8 0,6 % Folkmängd 31 december 2014 Befolkningsförändring 2004 2014 Ålder Procentuell fördelning År Folkmängd Födelse-
Läs merLandareal: 406 kvkm Invånare per kvkm: 17. Ålder. Källa: Befolkningsstatistik, SCB Folkmängd 31 december 2012 Befolkningsförändring 2002 2012
2013 Landareal: 406 kvkm Invånare per kvkm: 17 Folkmängd 31 december 2012 Ålder 1,2 1,0 0,8 0,6 % Folkmängd 31 december 2012 Befolkningsförändring 2002 2012 Ålder Procentuell fördelning År Folkmängd Födelse-
Läs merYrke och sjukfall. Bilaga 1 (7) Datum 2015-10-22 Korta analyser 2015:1
Bilaga 1 (7) och sjukfall Figur 1 sgrupper fördelade efter nivå och förändring på sjukfrånvaron. Bubblans storlek motsvarar yrkets storlek i antalet anställda Bilaga 2 (7) Figur 2 sgruppen kontaktyrken
Läs merVilket var/är det roligaste ämnet i skolan?
Utbildning Arbete Vilket var/är det roligaste ämnet i skolan? Matte! För språk var jag värdelös i och gympa också. Maggan, 59 år Ett av de roligaste ämnena i skolan var kemi, mycket tack vare en underhållande
Läs merLandareal: 429 kvkm Invånare per kvkm: 44. Ålder. Källa: Befolkningsstatistik, SCB Folkmängd 31 december 2014 Befolkningsförändring 2004 2014
2015 Landareal: 429 kvkm Invånare per kvkm: 44 Folkmängd 31 december 2014 Ålder 1,0 0,8 0,6 % Folkmängd 31 december 2014 Befolkningsförändring 2004 2014 Ålder Procentuell fördelning År Folkmängd Födelse-
Läs merArbetspendling till och från Västerås år 2014
Arbetspendling till och från Västerås år 2014 Denna artikel beskriver pendlingen till och från Västerås år 2014. Eftersom det är en viss eftersläpning när det gäller statistik om pendling så är detta den
Läs merEfterfrågan, pension och rekrytering inom Vård & omsorg
Efterfrågan, pension och rekrytering inom Vård & omsorg En regional analys för Hallands län Presentation 2017-03-10 Inledning Uppdraget har varit: Att analysera efterfrågan, pensioner och rekrytering för
Läs merLandareal: 357 kvkm Invånare per kvkm: 73. Ålder. Källa: Befolkningsstatistik, SCB Folkmängd 31 december 2010 Befolkningsförändring
2011 Landareal: 357 kvkm Invånare per kvkm: 73 Folkmängd 31 december 2010 Ålder 1,0 0,8 0,6 % Folkmängd 31 december 2010 Befolkningsförändring 2000 2010 Ålder Procentuell fördelning År Folkmängd Födelse-
Läs merSiffror om jämställdhet Källa: SCB där ej annat anges I de 30 största yrkena finns 56 procent av alla sysselsatta kvinnor och 36 procent av alla sysselsatta män i åldern 20 64 år. Endast sju yrken är jämställda,
Läs merLandareal: 327 kvkm Invånare per kvkm: 129. Ålder. Källa: Befolkningsstatistik, SCB Folkmängd 31 december 2012 Befolkningsförändring
2013 Landareal: 327 kvkm Invånare per kvkm: 129 Folkmängd 31 december 2012 Ålder 1,0 0,8 0,6 % Folkmängd 31 december 2012 Befolkningsförändring 2002 2012 Ålder Procentuell fördelning År Folkmängd Födelse-
Läs merLandareal: 740 kvkm Invånare per kvkm: 45. Ålder. Källa: Befolkningsstatistik, SCB Folkmängd 31 december 2013 Befolkningsförändring
2014 Landareal: 740 kvkm Invånare per kvkm: 45 Folkmängd 31 december 2013 Ålder 1,0 0,8 0,6 % Folkmängd 31 december 2013 Befolkningsförändring 2003 2013 Ålder Procentuell fördelning År Folkmängd Födelse-
Läs merLandareal: 387 kvkm Invånare per kvkm: 34. Ålder. Källa: Befolkningsstatistik, SCB Folkmängd 31 december 2012 Befolkningsförändring
2013 Landareal: 387 kvkm Invånare per kvkm: 34 Folkmängd 31 december 2012 Ålder 1,0 0,8 0,6 % Folkmängd 31 december 2012 Befolkningsförändring 2002 2012 Ålder Procentuell fördelning År Folkmängd Födelse-
Läs merLandareal: 182 kvkm Invånare per kvkm: 40. Ålder. Källa: Befolkningsstatistik, SCB Folkmängd 31 december 2012 Befolkningsförändring
2013 Landareal: 1 kvkm Invånare per kvkm: 40 Folkmängd 31 december 2012 Ålder 1,0 0,8 0,6 % Folkmängd 31 december 2012 Befolkningsförändring 2002 2012 Ålder Procentuell fördelning År Folkmängd Födelse-
Läs merLandareal: 328 kvkm Invånare per kvkm: 135. Ålder. Källa: Befolkningsstatistik, SCB Folkmängd 31 december 2014 Befolkningsförändring
2015 Landareal: 328 kvkm Invånare per kvkm: 135 Folkmängd 31 december 2014 Ålder 1,0 0,8 0,6 % Folkmängd 31 december 2014 Befolkningsförändring 2004 2014 Ålder Procentuell fördelning År Folkmängd Födelse-
Läs merLandareal: kvkm Invånare per kvkm: 1. Ålder. Källa: Befolkningsstatistik, SCB Folkmängd 31 december 2011 Befolkningsförändring
2012 Landareal: 6 872 kvkm Invånare per kvkm: 1 Folkmängd 31 december 2011 Ålder 1,0 0,8 0,6 % Folkmängd 31 december 2011 Befolkningsförändring 2001 2011 Ålder Procentuell fördelning År Folkmängd Födelse-
Läs merEfterfrågan, pension och rekrytering inom Bygg & anläggning
Efterfrågan, pension och rekrytering inom Bygg & anläggning En regional analys för Hallands län Presentation 2017-03-10 Inledning Uppdraget har varit: Att analysera efterfrågan, pensioner och rekrytering
Läs merLandareal: 153 kvkm Invånare per kvkm: 62. Ålder. Källa: Befolkningsstatistik, SCB Folkmängd 31 december 2013 Befolkningsförändring
2014 Landareal: 153 kvkm Invånare per kvkm: 62 Folkmängd 31 december 2013 Ålder 1,2 1,0 0,8 0,6 % Folkmängd 31 december 2013 Befolkningsförändring 2003 2013 Ålder Procentuell fördelning År Folkmängd Födelse-
Läs merPrivat sektor, arbetare
Privat sektor, arbetare Yrkesgrupp Kön Månadslön 0000 samtliga yrken Kvinnor 20 603 Män 23 015 Totalt 22 412 411 kontorssekreterare och dataregistrerare Kvinnor 23 668 Totalt 23 316 412 bokförings- och
Läs merLägesbild nu och framåt gällande kompetensförsörjningen inom Industrin i Gävleborg
Lägesbild nu och framåt gällande kompetensförsörjningen inom Industrin i Gävleborg Thomas Lundberg Kompetensstrateg thomas.c.lundberg@ Inskrivna arbetslösa i augusti 2018 som andel (%) av den registerbaserade
Läs merLandareal: 26 kvkm Invånare per kvkm: 474. Ålder. Källa: Befolkningsstatistik, SCB Folkmängd 31 december 2009 Befolkningsförändring
2010 Landareal: 26 kvkm Invånare per kvkm: 474 Folkmängd 31 december 2009 Ålder 1,0 0,8 0,6 % Folkmängd 31 december 2009 Befolkningsförändring 1999 2009 Ålder Procentuell fördelning År Folkmängd Födelse-
Läs merLandareal: 138 kvkm Invånare per kvkm: 65. Ålder. Källa: Befolkningsstatistik, SCB Folkmängd 31 december 2012 Befolkningsförändring
2013 Landareal: 138 kvkm Invånare per kvkm: 65 Folkmängd 31 december 2012 Ålder 1,2 1,0 0,8 0,6 % Folkmängd 31 december 2012 Befolkningsförändring 2002 2012 Ålder Procentuell fördelning År Folkmängd Födelse-
Läs merLandareal: 432 kvkm Invånare per kvkm: 31. Ålder. Källa: Befolkningsstatistik, SCB Folkmängd 31 december 2011 Befolkningsförändring
2012 Landareal: 432 kvkm Invånare per kvkm: 31 Folkmängd 31 december 2011 Ålder 1,0 0,8 0,6 % Folkmängd 31 december 2011 Befolkningsförändring 2001 2011 Ålder Procentuell fördelning År Folkmängd Födelse-
Läs merLandareal: 463 kvkm Invånare per kvkm: 16. Ålder. Källa: Befolkningsstatistik, SCB Folkmängd 31 december 2012 Befolkningsförändring
2013 Landareal: 463 kvkm Invånare per kvkm: 16 Folkmängd 31 december 2012 Ålder 1,2 1,0 0,8 0,6 % Folkmängd 31 december 2012 Befolkningsförändring 2002 2012 Ålder Procentuell fördelning År Folkmängd Födelse-
Läs merLandareal: kvkm Invånare per kvkm: 4. Ålder. Källa: Befolkningsstatistik, SCB Folkmängd 31 december 2011 Befolkningsförändring
2012 Landareal: 1 731 kvkm Invånare per kvkm: 4 Folkmängd 31 december 2011 Ålder 1,2 1,0 0,8 0,6 % Folkmängd 31 december 2011 Befolkningsförändring 2001 2011 Ålder Procentuell fördelning År Folkmängd Födelse-
Läs merLandareal: 430 kvkm Invånare per kvkm: 12. Ålder. Källa: Befolkningsstatistik, SCB Folkmängd 31 december 2013 Befolkningsförändring
2014 Landareal: 430 kvkm Invånare per kvkm: 12 Folkmängd 31 december 2013 Ålder 1,2 1,0 0,8 0,6 % Folkmängd 31 december 2013 Befolkningsförändring 2003 2013 Ålder Procentuell fördelning År Folkmängd Födelse-
Läs merLandareal: kvkm Invånare per kvkm: 7. Ålder. Källa: Befolkningsstatistik, SCB Folkmängd 31 december 2012 Befolkningsförändring
2013 Landareal: 2 3 kvkm Invånare per kvkm: 7 Folkmängd 31 december 2012 Ålder 1,0 0,8 0,6 % Folkmängd 31 december 2012 Befolkningsförändring 2002 2012 Ålder Procentuell fördelning År Folkmängd Födelse-
Läs merLandareal: kvkm Invånare per kvkm: 2. Ålder. Källa: Befolkningsstatistik, SCB Folkmängd 31 december 2012 Befolkningsförändring
2013 Landareal: 2 629 kvkm Invånare per kvkm: 2 Folkmängd 31 december 2012 Ålder 1,2 1,0 0,8 0,6 % Folkmängd 31 december 2012 Befolkningsförändring 2002 2012 Ålder Procentuell fördelning År Folkmängd Födelse-
Läs merLandareal: kvkm Invånare per kvkm: 0,80. Ålder. Källa: Befolkningsstatistik, SCB Folkmängd 31 december 2011 Befolkningsförändring
2012 Landareal: 7 840 kvkm Invånare per kvkm: 0,80 Folkmängd 31 december 2011 Ålder 1,2 1,0 0,8 0,6 % Folkmängd 31 december 2011 Befolkningsförändring 2001 2011 Ålder Procentuell fördelning År Folkmängd
Läs merLandareal: 167 kvkm Invånare per kvkm: 89. Ålder. Källa: Befolkningsstatistik, SCB Folkmängd 31 december 2012 Befolkningsförändring
2013 Landareal: 167 kvkm Invånare per kvkm: 89 Folkmängd 31 december 2012 Ålder 1,2 1,0 0,8 0,6 % Folkmängd 31 december 2012 Befolkningsförändring 2002 2012 Ålder Procentuell fördelning År Folkmängd Födelse-
Läs merLandareal: kvkm Invånare per kvkm: 2. Ålder. Källa: Befolkningsstatistik, SCB Folkmängd 31 december 2013 Befolkningsförändring
2014 Landareal: 2 629 kvkm Invånare per kvkm: 2 Folkmängd 31 december 2013 Ålder 1,2 1,0 0,8 0,6 % Folkmängd 31 december 2013 Befolkningsförändring 2003 2013 Ålder Procentuell fördelning År Folkmängd Födelse-
Läs merLandareal: 435 kvkm Invånare per kvkm: 31. Ålder. Källa: Befolkningsstatistik, SCB Folkmängd 31 december 2010 Befolkningsförändring
2011 Landareal: 435 kvkm Invånare per kvkm: 31 Folkmängd 31 december 2010 Ålder 1,0 0,8 0,6 % Folkmängd 31 december 2010 Befolkningsförändring 2000 2010 Ålder Procentuell fördelning År Folkmängd Födelse-
Läs merLandareal: 221 kvkm Invånare per kvkm: 49. Ålder. Folkmängd 31 december 2013 Befolkningsförändring 2003 2013
2014 Tibro Landareal: 221 kvkm Invånare per kvkm: 49 Folkmängd 31 december 2013 Män Ålder Kvinnor 1,0 0,8 0,6 % Folkmängd 31 december 2013 Befolkningsförändring 2003 2013 Ålder Procentuell fördelning År
Läs merArbetsmarknadens lönestruktur
Arbetsmarknadens lönestruktur Löneskillnader mellan anställda kan förklaras av en mängd olika faktorer som t.ex. utbildning, yrkesgrupp, ålder och sektor. Lönestatistiken saknar information om vissa faktorer
Läs merLandareal: kvkm Invånare per kvkm: 5. Ålder. Källa: Befolkningsstatistik, SCB Folkmängd 31 december 2013 Befolkningsförändring
2014 Landareal: 1 065 kvkm Invånare per kvkm: 5 Folkmängd 31 december 2013 Ålder 1,2 1,0 0,8 0,6 % Folkmängd 31 december 2013 Befolkningsförändring 2003 2013 Ålder Procentuell fördelning År Folkmängd Födelse-
Läs merLandareal: kvkm Invånare per kvkm: 7. Ålder. Källa: Befolkningsstatistik, SCB Folkmängd 31 december 2012 Befolkningsförändring
2013 Landareal: 1 371 kvkm Invånare per kvkm: 7 Folkmängd 31 december 2012 Ålder 1,2 1,0 0,8 0,6 % Folkmängd 31 december 2012 Befolkningsförändring 2002 2012 Ålder Procentuell fördelning År Folkmängd Födelse-
Läs merLandareal: 618 kvkm Invånare per kvkm: 17. Ålder. Källa: Befolkningsstatistik, SCB Folkmängd 31 december 2013 Befolkningsförändring
2014 Nora Landareal: 618 kvkm Invånare per kvkm: 17 Folkmängd 31 december 2013 Ålder 1,0 0,8 0,6 % Folkmängd 31 december 2013 Befolkningsförändring 2003 2013 Ålder Procentuell fördelning År Folkmängd Födelse-
Läs merLandareal: kvkm Invånare per kvkm: 7. Ålder. Källa: Befolkningsstatistik, SCB Folkmängd 31 december 2013 Befolkningsförändring
2014 Landareal: 1 371 kvkm Invånare per kvkm: 7 Folkmängd 31 december 2013 Ålder 1,2 1,0 0,8 0,6 % Folkmängd 31 december 2013 Befolkningsförändring 2003 2013 Ålder Procentuell fördelning År Folkmängd Födelse-
Läs merLandareal: 327 kvkm Invånare per kvkm: 126. Ålder. Källa: Befolkningsstatistik, SCB Folkmängd 31 december 2011 Befolkningsförändring
2012 Landareal: 327 kvkm Invånare per kvkm: 126 Folkmängd 31 december 2011 Ålder 1,0 0,8 0,6 % Folkmängd 31 december 2011 Befolkningsförändring 2001 2011 Ålder Procentuell fördelning År Folkmängd Födelse-
Läs merLandareal: 607 kvkm Invånare per kvkm: 128. Ålder. Källa: Befolkningsstatistik, SCB Folkmängd 31 december 2013 Befolkningsförändring
2014 Landareal: 607 kvkm Invånare per kvkm: 128 Folkmängd 31 december 2013 Ålder 1,0 0,8 0,6 % Folkmängd 31 december 2013 Befolkningsförändring 2003 2013 Ålder Procentuell fördelning År Folkmängd Födelse-
Läs merLandareal: 69 kvkm Invånare per kvkm: 632. Ålder. Källa: Befolkningsstatistik, SCB Folkmängd 31 december 2012 Befolkningsförändring
2013 Landareal: 69 kvkm Invånare per kvkm: 632 Folkmängd 31 december 2012 Ålder 1,0 0,8 0,6 % Folkmängd 31 december 2012 Befolkningsförändring 2002 2012 Ålder Procentuell fördelning År Folkmängd Födelse-
Läs merTabell 2.1 Arbetslösa akademiker i Stockholms län - fördelning mellan yrkesområde
Tabell 2.1 Arbetslösa akademiker i Stockholms län - fördelning mellan yrkesområde Yrkesområde Beteckning Antal öppet arbetslösa Antal öppet arbetslösa Andel av alla arbetslösa akademiker akademiker Andel
Läs merLandareal: 607 kvkm Invånare per kvkm: 129. Ålder. Källa: Befolkningsstatistik, SCB Folkmängd 31 december 2014 Befolkningsförändring
2015 Landareal: 607 kvkm Invånare per kvkm: 129 Folkmängd 31 december 2014 Ålder 1,0 0,8 0,6 % Folkmängd 31 december 2014 Befolkningsförändring 2004 2014 Ålder Procentuell fördelning År Folkmängd Födelse-
Läs merLandareal: kvkm Invånare per kvkm: 3. Ålder. Källa: Befolkningsstatistik, SCB Folkmängd 31 december 2014 Befolkningsförändring
2015 Landareal: 3 050 kvkm Invånare per kvkm: 3 Folkmängd 31 december 2014 Ålder 1,2 1,0 0,8 0,6 % Folkmängd 31 december 2014 Befolkningsförändring 2004 2014 Ålder Procentuell fördelning År Folkmängd Födelse-
Läs merLandareal: 203 kvkm Invånare per kvkm: 40. Ålder. Källa: Befolkningsstatistik, SCB Folkmängd 31 december 2009 Befolkningsförändring
2010 Landareal: 203 kvkm Invånare per kvkm: 40 Folkmängd 31 december 2009 Ålder 1,0 0,8 0,6 % Folkmängd 31 december 2009 Befolkningsförändring 1999 2009 Ålder Procentuell fördelning År Folkmängd Födelse-
Läs merKompetensförsörjning 2019 ÖVERSYN AV KOMPETENSFÖRSÖRJNINGEN I KRONOBERGS LÄN
219 Kompetensförsörjning 219 ÖVERSYN AV KOMPETENSFÖRSÖRJNINGEN I KRONOBERGS LÄN INNEHÅLL Bakgrund... 2 Arbetsmarknadens utveckling och kompetensbehov... 3 IT/Data och kommunikation... 6 Restaurang och
Läs merM Kv Tot M Kv Tot. 41 46 43 31 39 35 Uppgift saknas 2 1 1 3 2 2 2 2 2. Förvärvsarbetande 2007 Förvärvsarbetande efter sektor 2007
Landareal: 69 kvkm Invånare per kvkm: 609 Folkmängd 31 december 2008 Ålder 1,2 1,0 0,8 0,6 % Folkmängd 31 december 2008 Befolkningsförändring 1998 2008 Ålder Procentuell fördelning År Folkmängd Födelse-
Läs merLandareal: kvkm Invånare per kvkm: 89. Ålder. Ålder Procentuell fördelning År Folkmängd Födelse- Flyttnings-
2010 Landareal: 1 020 kvkm Invånare per kvkm: 89 Folkmängd 31 december 2009 Ålder 1,0 Riket 0,8 0,6 % Folkmängd 31 december 2009 Befolkningsförändring 1999 2009 Ålder Procentuell fördelning År Folkmängd
Läs merLandareal: 517 kvkm Invånare per kvkm: 17. Ålder. Källa: Befolkningsstatistik, SCB Folkmängd 31 december 2012 Befolkningsförändring
2013 Landareal: 517 kvkm Invånare per kvkm: 17 Folkmängd 31 december 2012 Ålder 1,2 1,0 0,8 0,6 % Folkmängd 31 december 2012 Befolkningsförändring 2002 2012 Ålder Procentuell fördelning År Folkmängd Födelse-
Läs mer